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东方今典集团东方大讲堂——总经理研修班盛大开课正月

东方今典集团东方大讲堂——总经理研修班盛大开课

东方今典集团张冉总裁进行致辞,提出希望通过此次课程,提升创造型思维,革新企业价值观,强化个人使命感,学以致用,把学习内容转化为实战能力,变成有共识的理念和工作方式,提升工作质量和效率。本次课程分为企业卓越领导力训练和现代项目管理(PM)在房地产行业中的应用两个部分,分别由百锐学堂讲师赵红宇和兰国胜进行授课。目的是为了更深入挖掘各集团、各子公司总经理以及高管的能力,为了进一步提升团队项目管理和领导能力,以满足集团“千亿企业”的发展需求。通过课程,希望东方今典集团各级领导将实战与学习理论相结合,不断创新企业升级模式,助力企业升级,增强行业竞争优势,打造新经济下的共享共赢发展链条,驱动社会和时代的进步,肩负起企业在社会中的责任和义务。

橘亘

北京理工大学公司治理与资本运作总裁研修班

北京理工大学公司治理与资本运作总裁研修班一个优秀的企业家一定是一个优秀的公司治理专家!一个成功的企业家一定是一个善于利用资本市场创造财富的专家!北京理工大学课程背景 全球经济一体化的大环境对企业家提出了更高的要求,一个企业的公司治理机制是否健全、资本运作手段是否科学有效,已经成为决定企业生死存亡的关键问题。完善的公司治理结构、有效的资本运作手段不仅能提高公司的竞争力,而且对资本市场的稳定与发展产生直接的影响。本课程致力于帮助企业管理人士掌握现代企业治理与资本运作理念,优化知识结构,拓展思维深度与维度,并通过标杆企业成功经验分享,提高学员的综合管理能力。课程特色:六大价值课程体系:模块一学员上课情景选择北京理工大学的十大理由01 北京理工大学深圳研究院科技创新02 新中国历批次重点建设的高校03 中国高等教育的国家队04 雄厚的师资力量05 承载强国梦想创造光荣历史06 中国尖端的科研实力07 群星璀璨的杰出校友08 服务国家战略的精工报国情怀09 中国一流的国际化教育10 中国科技领军人才的摇篮招生对象:高科技企业创始人、董事长、总裁、总经理、企业核心高层、专利发明人、天使投资人、投资机构、行业商协会、科技创新创客、海归、重点大学理工科学生创业者学习方式:课堂面对面+系统理论学习+案例分析+实战演练+跨界交流+商业路演学习时间:学制:1.5年,上课时间:周六、周日开班时间:2019年4月复训:终身免费复训私董会:终身制上课地点:广东省深圳市南山区深圳虚拟大学园广东省深圳市南山区北理工创新大厦

爱作战

长风计划2020——智能制造创新发展总裁研修班(第七期)成功举办

2020年11月29日至11月30日,由市工业和信息化局委托工业和信息化部人才交流中心承办的“智能制造创新发展总裁研修班”第七次教学活动在东营举办。来自我市总裁研修班学员、高成长型企业、专精特新企业等的70名企业负责人到场参加学习。本次总裁班邀请管理学博士、清华大学两岸发展研究院研究员、中国管理科学研究院教授、北京大学党政干部班特约授课老师、法家思想应用研究专家蔡老师讲授《国学智慧与领导力》。该课程融汇东西方智慧,结合中华传统文化儒释道法核心理念深入分析领导力的内涵。蔡老师频频引经据典,妙语连珠精彩绝伦,丰富的案例,引导学员深入思考,效果十分显著,学员纷纷表示受益匪浅。同时,来自东营市政通清洁能源有限公司副总经理、山东汇研律师事务所执业律师马翠萍也为在座各位学员带来《民法典及重大变化》的分享。马律师在商事诉讼、借款担保、公司事务方面有丰富的经验。学员表示该分享实用性强,学习意义重大。每节课开始,山东宇佳(汇宇)新材料有限公司、东营市方兴橡胶有限责任公司、山东天元信息技术集团有限公司学员,分别从公司发展历程、规模、业务、研发、战略规划等方面一一进行了介绍。企业分享交流丰富了总裁班交流平台的内涵,为本区域企业间开展横向联合创造了条件,同时,也将大大激发全体学员企业比学赶超、开拓进取、再创辉煌的信心和决心。山东宇佳(汇宇)新材料有限公司总经理巴爱民山东天元信息技术集团有限公司总经理于晓东东营市方兴橡胶有限责任公司业务负责人崔敏【来源:东营市工业和信息化局】声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:newmedia@xxcb.cn

友谅

长沙高新区企业家培训中心“高新领航员计划”产业升级总裁研修班正式起航

开班仪式活动现场。红网时刻6月13日讯(记者 马娅)今天上午,长沙高新区管委会举办的长沙高新区企业家培训中心“高新领航员计划”——产业升级总裁研修班迎来“开学第一课”。长沙市发改委党委委员、副主任易鹰,长沙高新区管委会副主任帅军出席开班仪式并讲话。为进一步优化长沙高新区营商环境,满足园区企业家求知、求智需求,长沙高新区企业家培训中心于2019年成立。截至目前,共举办各类专题培训13场,近2000人次参加活动。今年,企业家培训中心升级打造高质量精品培训,实施“高新领航员计划”,围绕培育一批领航企业管理者,开办“产业升级总裁研修班”和“实战型财务总监高级研修班”,助推企业稳健成长,促进全区经济高质量发展。据介绍,本次产业升级总裁研修班将历时半年,计划通过“专家面授+游学活动+产业分析会+圈层管理”等多种形式的教学活动,寓教于学、寓教于游,确保教学质量和效果。研修班结合园区产业特色和企业需求,精心设计课程,邀请包含宏观经济学领域学者、人力资源管理学科带头人、科研院所专家等在内的12位国内知名大咖,为企业家带来听觉盛宴,引发共鸣与思考。在开班仪式上,帅军指出,高新区企业家培训中心的成立,旨在把前沿技术、先进理念、优秀做法带给企业家,希望用“外部活水”滋润“创新之苗”。他表示,长沙高新区党工委、管委会将以更强的担当、更实的举措,为企业的高质量发展提供强有力的支撑。远大住工湖南公司总经理罗旺作为学员代表进行发言。他表示,本次研修班课程紧扣当下时事动态,能引领企业正确融入国家战略,寻求新的发展机遇。同时,他表态将倍加珍惜学习机会,遵守各项班级纪律,争取为长沙市、高新区的发展贡献更大的能量。易鹰在讲话中指出,长沙高新区是长沙市优化营商环境的“主引擎”、经济转型发展的“主战场”,通过一系列务实举措,有效释放园区经济发展新动能,交出了令人赞叹的高质量发展答卷。他希望,长沙高新区在市委、市政府的领导下,结合园区产业发展规划和企业家发展需求,为园区经济发展“量身定制”优越的营商环境。同时,他也希望长沙高新区的企业家,强化发展信心,保持发展定力,把握学习机会,加强自我提升、企业个性和技术创新,合力推动全市社会经济发展。

四方之内

在职经理人MBA课程研修

经理人MBA课程研修班招 生 简 章全球化智能化网络化时代,企业愈发激烈的商业竞争环境要求职业经理人具备全球化的管理理念和技能,其中包括了解全球的和本地的前言管理理念,掌握管理变革的能力和企业创新精神以及多种管理工具的自如运用。我们将通过鼓励独立思维,团队合作和公开交流,案列研讨,培养具有全球化时代管理思想和卓越品质的职业经理人。走进商学院的殿堂,使你站在巨人的肩膀上放眼世界,成就未来![课程的价值]您的时间紧迫,工作充满挑战和压力,你想学习更多且实用的管理知识和技能,经理人管理核心课程班涵括12个主题。每个主题分别由核心概念、步骤、技巧、工具、深入学习案列分析、自我实践六个部分组成。通俗易懂,贴切实用。它将带领你超越自我,立足一个更高的起点,来管理你的团队,帮助你提升业绩,改善效益,增加利润。[课程设置]序号课程设置课程类型学时1团队与领导力训练户外体验课(选修)122MTP管理者技能发展计划必修课123公司法律风险防控与实务必修课124管理*管理者*管理思维必修课125新金融时代战略财务管理必修课126战略人力资源管理(合上)必修课127商务谈判技巧必修课128创新思维与创新管理必修课129营销管理(合上)必修课1210项目管理必修课12选修课(任选其一)网络营销与电子商务选修课12年度经济热点与经济政策解析选修课3新生代员工的管理与激励选修课6[授课师资]  周老师:美国AACTP国际注册职业培训师、美国ACI国际注册高级企业培训师、日本日产训MTP认证讲师、工商管理硕士、跨国公司实战型职业经理人、资深管理技能训练专家,现任多家企业管理顾问,北京大学、清华大学、西安交大总裁班、高级管理人员班特聘讲师。杨老师:西安交通大学管理学院特聘教授,西安工程大学教授,西安交通大学继续教育学院兼职教授,陕西省注册会计师协会咨询培训专家,陕西省总会计师(财务总监)协会培训专家,陕西省注册会计师讲师团核心成员。葛老师:西安交通大学管理学院教授,MBA中心主任,管理科学与工程博士。加拿大Alberta大学访问学者。主要讲授:管理学、国际企业管理、现代企业管理,企业跨国经营,主要科研方向:企业国际化与跨国经营;组织设计与战略管理;知识管理与组织学习。郭老师:经济学博士,现为西北大学经济管理学院教授,西安交通大学管理学院特聘兼职教授。郭世辉教授主讲《财务管理》及相关课程,被多家咨询公司聘为特约教授。宋老师:西安交通大学管理学院教授,博士生导师,中国科学院心理研究所心理学博士、荷兰自由大学访问学者,原西安交通大学管理学院MBA中心主任,中野原料连锁零售企业集团顾问,陕西海纳电子有限公司顾问。景老师:西安外国语大学经济金融学院副教授,博士,加拿大阿尔伯特大学(UA)访问学者,中国国际商务谈判专业委员会(CAIBN)理事,商务部中国国际贸易学会会员。姜老师:副教授,博士,西北工业大学管理科学与工程系主任,西安交通大学管理学院特聘教授。陈老师:新闻学硕士,管理科学与工程博士。华南理工大学工商管理学院市场营销系系主任,副教授、清华大学、西安交通大学、英国威尔士大学总裁工商管理高级研修班特聘教授、中国企业战略管理研究中心和中国市场营销管理研究中心高级研究员。黄老师:管理学博士。现为西北工业大学管理学院副教授,硕士生导师。西北工业大学EMBA教育中心主任,管理学院EDP中心主任,美国奥克兰大学(Oakland University)高级访问学者。[课程特色]  实用的管理知识和管理案例,提高学员解决实际问题的能力,着重领导力和执行力方面的培养,全力打造现代职业经理人。互动的教学方法。通过理论讲授、案例分析、专题研讨、管理游戏等,鼓励学员积极参与,从而收获更大。与来自各地的经理们进行深入的交流,从跨行业、跨地区的校友网络中获益。加入学友,拓展人际网络,有益于个人职业生涯发展。从超越自我的范畴,突破思维定势的局限,思考更加有效的管理模式。[招生对象]具有大专及以上学历并有三年以上工作经验者;在职经理人,企业初创者。各类企事业管理人员及有志在工商界大展宏图的各界人士。[报名办法]任职证明一份;近期两寸免冠彩色照片4张;身份证、学历证复印件各一份。[课程费用]学费共计11800元(包括学费、讲义证书、课间茶点等各项费用)。同一单位同班报名两位以上22000元(两位)[学制和授课方式]学制:一年,授课方式:每月1次,每次两天(周六、周日)。

窥视者

上海保总数字化领导力高级研修班系列培训深圳站圆满落幕

7月9日至13日,上海市保安服务(集团)有限公司在深圳华为总部开展了旨在“开眼界、转观念、找出路”的封闭式数字化领导力高级研修,开启了集团华为系列培训的首场学习之行。培训由集团党委书记、董事长、总经理韦恺人亲自带队,集团党委委员、财务总监李静及集团各职能和业务单位的主要领导共26人参与。9日,在华为企业BG交付验证与技术服务部部长张贵军的陪同下,全体参训学员参观了华为“智慧新警务联合创新成果展厅”,就展出的智慧交管、第三代指挥中心、智慧检法、智慧监所、警务云大数据、云数据中心等成果,集团培训团与华为方面做了全面、细致的交流。10日至12日,由华为全球培训中心的金牌讲师、特聘副教授及高级讲师团队,带领集团培训团开展三天紧张的学习。在10日的开班仪式上,华为全球销售部政府与公共事业系统部副总裁徐旭晶致欢迎词,上海保安集团党委书记、董事长、总经理韦恺人做开班动员。在热烈的氛围中,双方互赠礼品。五门华为经典课程,学员们齐聚一堂,聚焦华为管理实践,思考上海保安集团的转型升级。在《华为企业文化建设实践》课程中,老师带领学员探索华为文化的塑造历程和实践过程;《数字化转型致胜之道》课程精彩呈现全行业及华为在数字化转型方面的商业逻辑及实践案例;《华为变革管理实践》课程使大家对华为一整套较为成熟的变革管理方法论有了全面的认识;《提升组织执行力》课程上,老师为集团的中高层管理者解开组织执行力的生命密码。华为公司的发展历程、现实之状、未来期许,带给参训学员很大的触动,深圳华为培训之行必将为集团的转型发展战略提供有益的启示、借鉴和助推之力。

纯爱谱

清华大学高级研修班还在招生吗,没被取消吧?

清华大学是我国十大名牌院校之一,而且本校已经有100多年的教学史,所以自从本校在职研教育开始招生以来,报考人数每年都在增多。那么,清华大学高级研修班还在招生吗,没被取消吧?据了解,本校高级研修班还在招生,确实没被取消,至于其具体招生流程如下所述:本校高级研修班还在招生现如今,清华大学高级研修班的确还在招生,一般有较高职场地位的人,比如那些企事业的董事长、总经理、以及其他部门的管理人员,就可以报名到本校进修,而且还能在资质审核通过后免考入校上课。高级研修班招生时间和入口目前,本校高级研修班招生时间并没有固定的时间安排,一般报考人士都要提前到院校招生简章查询报名时间,然后才能登陆本网站或院校网站完成入学报名。高级研修班招生流程一般情况下,高级研修班的招生流程主要包括三个步骤。一是符合条件者登陆招生网站进行入学报名,并及时递交相关报名资料;二是报名成功者等候学校的资质审核结果;三是审核通过者即可直接进校办理入学手续,并且在开课之际入校学习专业课程。总的来说,本校高级研修班确实还在招生,而且其招生要求比较低,并且有很简单的招生流程,所以大家可以放心报考了。

介而离山

「协会动态」2019年农商行公司治理监事长研修班在厦门成功举办

协会动态9月25日-27日,由中国银保监会农村银行部指导,中国银行业协会农村合作金融工作委员会主办的“2019年农商行公司治理监事长研修班”在福建厦门召开。中国银保监会农村银行部农商二处副处长(主持工作)赵立新、公司治理部副处长干林以及中国银行业协会首席法律顾问卜祥瑞出席研修班并授课,福建省联社监事、审计部总经理陈利官出席研修班并代表福建省联社致辞,中国银保监会厦门监管局和厦门市银行业协会相关负责人出席,研修班由中国银行业协会顾问王哲主持。来自全国30个省市、自治区的160余家农商行、农信联社监事长及高管人员180余人参加研修班并获得结业证书。此次研修班是按照中国银保监会关于强化农商行公司治理的有关要求,举办的第三期专题研修。王哲顾问在开班主持中对此次研修班举办的背景进行了详细介绍,并重点强调了研修班纪律。他指出,此次培训班旨在贯彻落实银保监会党委和郭树清主席关于加强中小银行公司治理的相关工作要求的重要举措,是农商行公司治理培训工作的延续和深化,监管部门和协会领导对此次研修班都高度重视。他强调,良好的公司治理对于农商行改革发展具有极其重要的意义,希望大家充分利用这次培训机会,在培训期间自觉遵守中央八项规定,自觉维护课堂秩序,多交流、多探讨、多学习,实现学有所得、学有所悟,并能学以致用。 研修期间,赵立新副处长和干林副处长分别围绕“强化股东股权管理、夯实公司治理基础”和“银行业公司治理现状与监管思路”进行专题授课;卜祥瑞首席法律顾问围绕农商行合规热点问题进行解析;邀请中国社科院金融研究所银行研究室主任曾刚为学员讲解如何完善监事会制度并提升公司治理的有效性;邀请世界银行集团国际金融公司(IFC)公司治理顾问刘敏、江苏世纪同仁律师事务所合伙人徐蓓蓓律师就“公司治理与监事会”和“商业银行关联交易管理”与大家进行探讨。邀请厦门农商行董事长王晓健进行了机构经验分享。本次研修班为期三天,采取政策解读、专题讲座和经验交流相结合的方式进行教学,学员反馈良好,普遍认为研修班主题集中,授课老师理论和实操经验都十分丰富,能将理论与实际相结合,课程内容具有很强的针对性、实用性和指导性, 研修班取得了预期效果。中国银行业协会顾问王哲主持研修班福建省联社监事、审计部总经理陈利官出席研修班并致辞中国银保监会农村银行部副处长(主持工作)赵立新作专题授课中国银保监会公司治理部副处长干林作专题授课中国银行业协会首席法律顾问卜祥瑞作专题授课中国社科院金融研究所银行研究室主任曾刚作专题授课IFC公司治理顾问刘敏作专题授课江苏世纪同仁律师事务所合伙人徐蓓蓓作专题授课厦门农商行董事长王晓健作经验分享2019年农商行公司治理监事长监事长研修班在厦门举办

莉莉卡

今年首期高层次人才研修班举办 38名高层次人才参与

为引导高层次人才更好地融入泉州、扎根泉州、奉献泉州,激发创新创业创造热情,18日至19日,泉州市举办2019年第一期高层次人才研修班,吸引38名高层次人才参与。此次研修班由市委组织部主办,鲤城区委组织部、泉州市人才发展促进会承办。研修内容丰富,包括“晋江经验”解读、夜游泉州古城、体验闽南文化、民俗风情街区串巷,以及“爱泉州 我作为”主题交流分享等。通过形式多样的活动,让高层次人才更加深入了解泉州、认识泉州,更加深刻理解“晋江经验”内涵,更加全面融入泉州文化。矢志爱国奉献是新时代人才的核心价值追求。研修班要求,各行业各领域人才要始终秉持“报效祖国、扎根泉州、砥砺前行”的奉献精神,怀揣“爱泉州、我作为”的炙热之情,发挥各自在学术、科研、企业管理等方面的专业特长,精业笃行、奋斗实干、创新创业,为泉州高质量赶超贡献才智、再立新功。近年来,市委、市政府高度重视人才工作,始终把人才优先发展摆在重要战略位置,不遗余力地营造创新创业创造良好环境。特别是人才“港湾计划”启动后,取得可喜成绩。人才发展指数从2016年排名全省设区市第六位,到2017年跃居第三,再到去年与福州、厦门并列第一档次,人才环境持续改善、持续优化,人才支撑引领高质量发展落实赶超的集聚效应愈发凸显。(记者陈智勇 通讯员郭坤炜)报效祖国 扎根泉州 砥砺前行——泉州市2019年第一期高层次人才研修班侧记高层次人才参观李贽故居高层次人才政治研修、疗养休假是人才“港湾计划”的惠才服务具体举措之一。近日,我市举办的2019年第一期高层次人才研修班集聚了全市38名各行业各领域的高层次人才,通过聆听“晋江经验”辅导、夜游泉州古城、体验闽南文化、民俗风情街区串巷,以及“爱泉州 我作为”主题交流分享等形式,打造了一场泉州高层次人才专属的“群英聚会”,与会人才达成“报效祖国、扎根泉州、砥砺前行”的思想共识。传承弘扬“晋江经验” 满怀激情筑梦泉州“晋江经验”作为地方主动探索中国特色社会主义发展道路的积极实践,是引领泉州乃至全省加快改革、全面发展的航标。研修班以市委党校教授齐延生的一堂《学习弘扬“晋江经验”推动泉州高质量发展》主题分享开始。听完分享后,高层次人才纷纷表示,要传承好和发展好“晋江经验”这一思想财富,以“敢为天下先,爱拼才会赢”的姿态,把个人价值追求、爱国之情融入泉州高质量发展落实赶超的具体实践,满怀激情筑梦泉州。在短短一天半的研修时间里,高层次人才走进泉州古城,走街串巷、体验闽南文化、感悟千年古风,仿佛置身于唐宋“涨海声中万国商”“市井十洲人”的繁华图景,感受到古代海上丝绸之路重要起点城市的魅力。不少高层次人才对泉州这座城市又有了新的理解。三六一度(中国)有限公司总经理、总裁特别助理侯朝辉将自己的感想发至微信朋友圈后,亲朋好友纷纷点赞。他说:“泉州古城在‘活态传承’方面做得很好,走进古城,不管是知名景点,还是普通小街小巷的建筑,都在诉说着这座城市的历史。只有亲身走进古城的深处,才能真正地触摸到泉州历史悠久的文化脉络,真正了解泉州、爱上泉州。”投身创新创业创造 助力高质量发展研修班的高层次人才来自天南地北,但自从他们选择来到泉州,就已经把泉州作为人生的“第二故乡”。在“爱泉州 我作为”主题交流分享会上,高层次人才在一次次真挚的交谈中吐露心声,大家纷纷表示,泉州市委、市政府为在泉各行业人才提供了实现价值的广阔舞台,要抓住机遇,激扬爱拼敢赢斗志,主动投身创新创业创造,为泉州坚持高质量发展落实赶超贡献一己之力。“辉锐电子在高效太阳能技术和装备方面力量很强,给了我一个很好的成长平台。”福建省辉锐电子技术有限公司研发副总监罗骞看中了泉州新能源领域的发展,从海外归国来泉进行产品研发的他,一待便是5年。他表示,“泉州是我回国后的职业生涯的首站,现已成为名副其实的‘第二故乡’。之所以我和家人在这里扎根,离不开泉州的人才‘港湾计划’政策。”从放弃美国优厚的工作条件,到回国在东华大学和新疆大学任职,再到泉州师范学院,泉州师范学院纺织工程专业主任张初阳几经辗转,最终扎根泉州。在张初阳看来,“泉州是一个尊才爱才的港湾,拥有创新创业的热土,相信能在这里干出一番事业”。他牵头成立泉州师范学院(石狮)生态智能织物千人产业工程技术研究院,希望通过资源整合,提升面向以非织造新材料为特色的产业用纺织品、功能与智能纺织品、节能生态印染领域的新产品研发以及工业应用方面的技术创新能力和产品核心竞争优势,助力地方产业的转型升级。参加此次研修班的除了一些“新泉州人”,也有土生土长的泉州人。泉州古城新门文旅产业有限公司总经理王剑鹏就是其中之一,自从工作开始,他就参与或见证古城片区的发展与文旅产业的创新。他说:“每一位泉州人都应该是‘爱泉州 我作为’的参与者、发起人和代言人,把自己的家乡建设得更加美好,让泉州成为大家心中的自豪和骄傲,成为每个人心中念念不忘的家园。”“人才更懂人才,人才帮助人才,人才吸引人才。”泉州市人才发展促进会会长许清水说,此次研修班是践行促进会“实现人才价值,服务泉州发展”的宗旨。“促进会中有不少外地人,他们来到泉州,参与‘第二故乡’建设,希望成为泉州最好的宣传者,吸引更多人才来到泉州。”今后,市人才发展促进会将继续开展各类研修班、沙龙、企智对接等活动,为泉州人才发展服务,助力“五个泉州”建设。(记者 陈智勇 吴宗宝)

欢乐树

中骏集团领导力培训之第二届越海计划研修班正式开班

中骏集团越海计划研修班是由中骏集团总部行政人力资源部联合厦门大学管理学院EDP中心重点打造的领导力培养项目,旨在帮助中层管理者夯实当前管理技能,储备未来岗位所需的能力。中骏集团董事局主席黄朝阳先生在开班典礼上做现场分享黄董曾说“这个世界最难的两件事情,第一就是自我认知,第二个就是自我管理。解决这两件最难的事情靠什么?就是靠学习,靠持续的学习,没有其他简便的途径”。中骏集团领导力培训之第二届越海计划研2020年10月23日上午,厦门大学-中骏集团领导力培训之第二届越海计划研修班隆重开班!来自中骏集团的64名精英学员汇聚在总部多功能厅,开启领导力学习之旅。中骏集团董事局主席黄朝阳、厦门大学管理学院副院长于李胜、EDP中心主任陈闯、EDP中心副主任吕雯、中骏集团执行总裁黄攸权、执行总裁郑全楼、执行总裁王勐、助理总裁库卫红、助理总裁王跃、土地拓展部总经理张伟、营销管理部总经理王芳、运营管理部总经理洪旻、方隅公寓执行总裁卢韬、人力资源部副总经理洪伟莅临典礼现场,共同见证第二届越海计划研修班开学典礼的盛大启动。中骏集团与厦门大学管理学院战略合作签约仪式中骏集团与厦门大学管理学院情谊深厚,11年前中骏联合厦大管院设立了“中骏集团教育助学基金”,并连续多年捐助优秀贫困学子,以慈善和大爱助力教育;2011年捐资2000万元支持厦大翔安校区建设与发展。同时,多年来中骏集团持续选送优秀管理者到管院学习深造。基于共同的理念与多年的紧密合作,今天双方正式签署战略合作协议,未来将进一步拓宽合作领域,实现多元化的人才培养,助力中骏核心人才梯队建设。厦门大学管理学院于李胜副院长致辞在致辞环节,厦门大学管理学院于李胜副院长提到,非常感谢中骏集团对厦门大学管理学院的信任,也感受到背后沉甸甸的责任。这个时代,面临的问题是全球化的观念,新技术和新经济的冲击,这就要求我们要突破常规思维去定制培养方案,未来管院EDP中心会展开更多新的尝试,进行跨界的学习和对标。中骏集团是一流的企业,厦门大学是一流的大学,未来一起携手从一流走向伟大。中骏集团董事局主席黄朝阳进一步阐释了集团一体两翼发展战略和商业模式选择,深入阐释了背后的本质逻辑。有了清晰的战略和商业模式带来的确定性外,核心要打造组织能力,实现管理的确定性,而中层干部是组织能力建设的重要推手,集团长期以来坚定不移地推动员工赋能,通过员工赋能来实现组织赋能。黄董倡导大家都要有企业家精神,把工作当成事业,用使命愿景价值观进行自我驱动。对世界永远保持好奇心、持续学习,认知自己;不断迭代,定一个阶段性高目标、不断超越;无条件的乐观主义、不断激励自己。企业家的核心任务就是在不确定的、千变万化的环境中,寻求企业经营管理的确定性、认知的确定性带来组织能力的确定性,组织能力的确定性才能带来管理的确定性。最后黄董鼓励大家持续学习,构建自身认知体系,在思维框架、努力、意愿三者的配合下实现生活和事业的成就。黄董与厦门大学管理学院于副院长共同启中骏集团在迈向千亿房企道路上,坚持一体两翼的发展战略,加速人才培养,以支撑业务发展和保持竞争优势,是组织持续成功的关键因素。希望经过近一年的学习,越海计划研修班学员能够成为有理解力的战略解码者、有经营意识的业务管理者,以及有影响力的团队领导者。