自动化研究生招聘

最近几天，全国各高校、科研院所的分数线、复试名单纷纷出炉。这不，“网红”的中科院自动化研究所成了网友们关注的重点。就在昨天，中国科学院自动化研究所2020年公开招考硕士生复试规程发布：2020年硕士研究生复试统一采用网络远程复试的方式进行，5月8日考生提交材料截止时间——5月11日召开复试说明会和心理素质测试——复试工作人员与考生调试设备——网络远程复试。那么，这所学校分数线是多少？哪些高手进入了复试名单？我们安徽高校的考生进了几人？小编一一给你解答。复试要求成绩比北大高许多几天前，中国科学院自动化研究所发布了2020年硕士研究生招生考试考生进入复试的初试成绩基本要求，对普通考生要求总分要求362分，而北京大学理科总分线只有310分，高于整整52分。复试名单清一色是985名校在复试名单中，小编看到，第一名来自哈工大，初试成绩436名，力压清华、北大、科大、浙大、南大这些著名的985院校。前十名中，清一色的都是985的院校，哈尔滨工业大学1人、北京师范大学1人、天津大学1人、清华大学1人、中国科学技术大学1人、南开大学2人、北京航空航天大学1人。剩下两位同学来自稍微普通一点的大学，分别来自石家庄铁道大学和大连理工大学，分列第8名、9名，实属不易。安徽高校进入复试名单仅3人在这份名单中，记者发现，62人的名单中，来自安徽高校的考生仅3名，均来自中国科学技术大学。3人中，高同学以409分名列第5名，韦同学以384分名列22名，刘同学以251分（少数民族高层次骨干计划）名列第62名。不过，残酷的事情还在后面，根据该所的2020年的招生简章，立即就倒吸一口凉气：2020年本所计划招收硕士研究生105人（含专业学位硕士），其中，推免生招收87人（已经在推免阶段招收完毕），统考硕士招收18人（预计招收学术型硕士14人，专业型硕士4人）。这就意味着，62人当中，有很大一部分人面临着失败的现实。不过，无论结局如何，我们都祝福这些入围的考试“大神”们，一切顺利吧！中国科学院自动化研究所中国科学院自动化研究所成立于1956年10月，是我国最早成立的国立自动化研究机构和最早开展类脑智能研究的国立研究机构。自动化所同时是中国科学院率先布局成立的“人工智能创新研究院”的总体牵头单位，“脑科学与智能技术卓越创新中心”的依托单位之一，也是国内首个“人工智能学院”牵头承办单位，具有从智能机理、智能芯片、智能算法到智能系统完整的学科分布和优势领域。

自动化专业学的东西很多，数学、计算机、控制等等，都有涉猎。本科阶段的教学虽然不同学校有不同的偏重点，但整体上差别不大。所以，本科毕业，不同学校的学生在课程上并没有非常明显的差异。比较重要的专业课，学生都会涉及。但是毕业后的选择，却因人而异。工作还是求学继续深造？对于不同的人，有适合自己不同的选择。虽然现在考研热，大三结束，似乎有一半的人都在考研。可是真正坚持下来的，也没几个。但是，考研并不适合每个人，切忌盲目跟风。先说考研，无论是国内还是国外，首先选择一个适合自己的方向。如果去国外，没有专门针对自动化的专业，可以考虑计算机方向、电子方向。说实话，这两个方向都不错，未来就业、待遇可以领先其他专业。出国还可以戴一顶海归的帽子，有留学经历确实有优势，尤其好单位招聘。虽然很多人诟病崇洋媚外，现实中确实好使。如果去国外，给大家一条建议：尽量去一所好的正规学校，不要野鸡大学。如果在国内读研，可以选择计算机专业，还可以选择控制科学与工程专业。计算机专业大家很清楚，现在热得发烫。控制科学与工程有很多小的分支，比如数据处理（可能未来与大数据结合）、图像识别（与人工智能结合）等等。总的来说，自动化专业考研的方向还是不错的，无论国内还是国外。如果考研，给伙伴们一点中肯的建议：多跟学术厉害的师兄师姐请教，无论老师是否散养，老老实实上课、认认真真做科研。这是经验之谈，如果做到了，你肯定不会后悔的。但是，考研并不适合所有人。有些任何时候本科毕业工作，比如不喜欢做科研，甚至厌恶做科研。与其在学校三年时间，不如到一个好的单位工作三年积累经验。如果选择的企业比较好，单位三年一定比学校三年成长更快。盲目跟风考研，即便是考上，对自己未来的影响也不太大，因为选择了一条不适合自己的路。如果准备考研，好好考虑再做决定！有关高考选择高校的材料，已整理完毕，没有水分，从普通人角度，全是落地的建议。欢迎关注+私信+邮箱，会免费分享给大家！高考专业选择的材料正在整理，整理完毕后会分享给大家。

央视网消息：2月28日10时，国务院联防联控机制召开新闻发布会，教育部、人力资源社会保障部重点就鼓励企业吸纳高校毕业生、农民工就业等相关政策进行了介绍。教育部回应高考是否会延期：正组织专家评估高考关系广大考生和家庭的切身利益，对于社会广泛关注的高考是否会延期等问题，教育部副部长翁铁慧表示，教育部正会商有关部门及各地方研判疫情发展情况，研判疫情走势。此外，教育部也在组织专家评估疫情对考试组织、考场防疫、交通出行、命题制卷及中学教学等各方面因素的影响，全力保障广大考生和涉考工作人员的生命安全和身体健康。对于高三学生以及家长特别关切高考方案，教育部将会稳妥审慎研究制定今年高考具体实施方案和相关工作安排，并将及时向社会公布。　扩大研究生招生规模 重点投向临床医学等专业教育部副部长翁铁慧表示，考虑支撑国家战略所需学科、经济社会发展紧缺专业等因素，今年将着力扩大硕士研究生招生规模。同时，结合职教本科、应用型本科这些类别学校的建设，围绕社会服务管理新业态发展等对一线技术人才的大量需求，也将扩大普通高校专升本的规模。“今年我们基本做了一个测算，扩大硕士研究生招生的规模同比去年可能会增加18.9万，同时扩大普通高校专升本的规模，同比争取增加32.2万人。”翁铁慧介绍，研究生计划增量，重点投向临床医学、公共卫生、集成电路、人工智能等专业，而且以专业学位培养为主，以高层次的应用型人才专业学位为主。专升本的计划增量，将投向职教本科和应用型本科，主要向这些学校增加名额，向预防医学、应急管理、养老服务管理、电子商务等专业倾斜。鼓励毕业生参军入伍 企业提供见习岗位给予3-12月补贴当前高校毕业生正处于求职就业的关键节点，在拓宽就业渠道、增加升学机会、开展精准指导服务等方面相关部门做了大量的努力。教育部副部长翁铁慧介绍，以前三年的情况看，有六成毕业生到中小微企业就业。今年教育部将会同有关部门出台优惠政策，鼓励中小微企业吸纳大学生就业。此外，今年国家征兵名额将向毕业生倾斜，大力度鼓励毕业生参军入伍。人力资源社会保障部副部长游钧表示，人社部门在拓宽就业渠道、优化招聘服务、扩大见习规模、强化困难帮扶等方面推出一系列的政策和举措。今明两年将组织百万毕业生见习，以丰富毕业生实践经验，提升就业能力，增强市场竞争能力。对企业开放见习岗位的，给予3-12个月的政策补贴。3月将举办2万场线上招聘会 80多万个岗位已上线对于如何解决疫情期间大学生就业招聘等问题，教育部副部长翁铁慧表示，初步统计，3月份全国各地各高校将举办近2万场各级各类的网上招聘活动。依托社会招聘网站，第一批符合大学生就业需要、匹配度较高的80多万个岗位已上线。翁铁慧说，2月28日教育部正式上线推出“24365全天候网上校园招聘”服务，每天24小时、全年365天服务不打烊，在此平台上不见面也能招聘，也可签约认定。超80万农民工已返岗复工 公益性岗位托底安置农民工是我国产业工人的主体，2019年总量已达2.9亿人，其中有1.7亿人外出务工，包括7500万人跨省务工。人力资源社会保障部副部长游钧表示，当前，东部地区企业用工短缺，中西部地区农民工滞留在家，截至目前，已通过组织专车、专列、包厢、专机等方式，“点对点”运送农民工返岗超80万人。除此以外，将引导返乡农民工就地参加春耕备耕，鼓励一些重大工程、项目优先吸纳本地农民工和贫困劳动力。对暂时无法外出、生活困难的农民工，开发一批环卫保洁、防疫消杀等临时性公益岗位托底安置，保障他们的基本生活。湖北籍毕业生可适当延长答辩、学位审核时间教育部副部长翁铁慧表示，今年研究生毕业答辩、学位审核适当可以延长时间，特别是对湖北籍、武汉籍的学生，过去学位委员会一般在7月份左右审定一次，现在要求各学位授予单位可以增加学位委员会开会的次数，分期分批认定学位授予。翁铁慧说，今年湖北高校尤其武汉高校在校学生返校复学时间较晚，教育部将在就业、毕业等方面加大政策的倾斜力度，在特设岗位计划、中央基层项目、研究生招生计划、普通高校专升本招生计划等方面给予更多的倾斜。

今明两年的大学生有些难，突发的疫情不知道还要持续多久，有很多毕业生打算到国企工作，原因大家都心知肚明。谈起目前待遇好的国企，烟草公司和电国家电网绝对可以名列前矛，而且这两家公司也正在招聘。一、烟草系统烟草系统算是“垄断”型企业，烟草系统体制内的员工，工资待遇非常高，据称正式员工的薪资待遇超过50%的公务员。各地的烟草公司基本是从3月中旬开始陆续向应届生发布招聘公告，招聘专业技术型人才。无需工作经验要求，只要专业符合就可以报名。招聘的专业非常宽泛，包括机械类、电气自动化类相关专业、食品科学与工程，法学类和金融财会类。相对来说，烟草系统对工作经验和专业技术能力要求高，本科以上学历的毕业生有更高的录取概率，录取后可以签三方协议。报名后，最好能提前掌握一些烟草的专业知识，经过行测、公基、申论等，面试后进入体检等环节，体检标准是公务员录用通用标准。不同省份的招考，考试内容不尽相同。不过值得注意的是，烟草的行测和申论和公务员考的还是有一点区别的，比较贴近生活，考试的难度也低于公务员。需要留意的是，烟草公司不同于一般的制烟厂，后者的部分生产操作类的岗位会要求专科以上学历，社会招聘名额相当有限。如果有用工需求，也多会利用劳务派遣工或合同工，没有编制，福利待遇要低一些。现在各行各业正在持续复苏，中国烟草各地分公司也都开始了招人工作，如果之前有准备过相关考试内容，那么现在就可以去试试运气。二、国家电网国家电网2020年第二批高校毕业生的招聘已经从3月31日开始报名。电网的工作性质稳定、不会破产下岗、不担忧以后被解聘的问题，各项福利该有的都有。现在电网都有网申通道，所学第一专业必须符合招聘专业的要求，然后在国家电网人力资源招聘平台上传学籍认证报告、成绩单等相关资料扫描件，网申报名申核通过后，根据通知参加国家电网有限公司统一考试。校园招聘一般是以电工类研究生为主，以及985工程院校计算机科学与技术、信息与通信工程专业研究生，也会招收本科生。一般来说，211硕士电气的资历会稳一些。如果毕业后想进入国家电网系统，学历够硬就多关注校招方面的信息，尽可能争取直签，如果学历差一点，可以踏实准备网申考试，每年会有两次机会。在国网系统内，江浙地区的电网单位效益比较好，可是市局名额很有限，大部分毕业生一般会分到县局工作，甚至一些985高校的毕业生到县局工作也很正常。中国烟草和国家电网，这两家央企福利待遇好，工作稳定，一般半年为一个复习周期，每次招聘活动都会吸引很多优秀的毕业生参加面试。虽然注意的是，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员，服役期间受过行政处分的退役士兵，有犯罪前科的，非应届毕业生等五种情况不能报考烟草公司和国家电网。进入四月份，这两家央企已经进入招聘“热季”，毕业生只要通过网申，认真准备，“上岸”没有问题。不过，招聘时竞争会很激烈，有一些岗位会要求提供四六级英语成绩，高端职位会要求硕博学历。不过考进这两家央企就是捧上“铁饭碗”，你说是不是？欢迎点击留言。

由深圳市人力资源和社会保障局指导，工匠人才网举办，启程自动化培训学校支持的2018深圳（第三届）自动化专业人才招聘会，于2018年3月11日，在深圳中亚硅谷会展中心成功举办！本届自动化专场招聘会吸纳88家自动化标杆企业前往现场招聘！其中不少为国内智能制造龙头企业：大族激光、大族机器人、泰达机器人，天机智能、海目星激光、易视智瞳、鹏鼎控股、睿能科技，中科激光、伯朗特机器人、隆深机器人、瑞昇新能源、矩形科技、昭信智能、人通智能、树根赛远等等。现场气氛爆棚，人头攒动！现场的工程师们都快摩肩接踵了，敢问工匠人才网，下次你们的自动化专业人才专场招聘会是不是又要换大地方啦？敢问你还敢不敢再挤点？据主办方（工匠人才网）相关工作人员介绍：今年的第三届自动化专场人才专场招聘会，规模较第二届更为盛大，在定向邀请的自动化企业以及求职工程师的要求上也更为严格，占比60%的上市企业和5至10年工作经验的工程师做为优先邀约的对象！招聘会当天实际到场的自动化工程师760名，88家自动化企业无一缺席！招聘开始前的企业宣讲，各大企业的人可是卯足了劲介绍自己公司亮点、吸纳人才政策、前景等等！第一位宣讲的是南兴装备（上市企业），介绍南兴装备优势，及产品项目亮点及需要的人才紧接着是由福建省智能制造龙头企业（上市企业）睿能科技集团介绍及需要的工程师是怎么样的。大族机器人梁经理，介绍大族目前需要什么样的自动化专业工程师。2017年销售额超过20亿的东莞电子机械有限公司，向现场所有工程师介绍了公司产品，及参加此次招聘会招聘的岗位。易视智瞳科技，一家专注视觉智能应用的企业，由非常漂亮的HR妹妹，亲自带队CTO，研发总监亲临现场面试，直接拍板！广东长天精密设备科技有限公司 赵总经理宣布公司稀缺自动化岗位广东昭信智能装备有限公司 总经理助理李培涛 介绍昭信需缺自动化专业人才岗位及公司福利待遇。对，没错，就这位做运控的老板(人通智能)，看到现场那么多的自动化工程师急坏了，在现场公布吸纳人才必杀技，进入公司直接给股份，现场让不少工程师心动不已，引来阵阵掌声，最终人通智能在现场实收60份工程师简历，复试通过5位技术过硬的工程师。接着由：工匠人才网CEO胡景舟为本届招聘会致辞，全场开启正式进入招聘环节！招聘现场的火热，让我们的面试官都不自觉的嘴角上提，大概是遇到合适的工程师，一扫以前参加大而泛的招聘会时门可罗雀的窘迫了吧！认真面试的面试官，可谓帅气逼人！这位工程师在现场直接给面试官观看做过的自动化项目，看来是有备而来的了，加油！好吧，看完内场咱到外面瞧瞧去，签到处自动化工程师排起了长龙：看到如此景象，一会又得把1000平米的招聘会场挤爆了。上午初试，下午复试，技术总监现场直接拍板，这种工匠人才网特有的招聘模式依然延续。拿到下午复试的工程师们也是十分开心的在我们的镜头前晒出复试通知单。专业的自动化平台，为自动化行业招聘排忧解难。一个人的自嗨不如一群人的相聚。工匠人才网一年一届的自动化专业人才专场招聘会之所以会那么火爆，除了工匠小伙伴们的付出，当然也少不了行业协会的支持与帮助，招聘会当天，深圳市终端电子制造产业协会的汪会长也亲临现场指导工作，此处应有掌声。深圳自动化学会的美女贺秘书长也莅临现场指导工作现场招聘企业与工匠人才网工作人员一起合影当然，本届招聘会与前几届招聘会都遇到相同的情况，那就是招聘岗位永远“供大于求”，许多招到十几、二十个工程师的企业还在大声与我们反映：“为什么你们的招聘会不一年多搞几次？”全场招聘冠军团队：在2018深圳（第三届）自动化专业人才招聘会 宝安站 现场狂揽20位自动化专业工程师的广东利元亨智能装备有限公司。在2018深圳（第三届）自动化专业人才招聘会 宝安站 人气王的企业有：天机智能，正扬电子机械、人通智能、若贝特机器人、广东利元亨智能装备。最后，应广大自动化企业及工程师的再三呼唤，2018年4月1日，我们将在深圳龙华举办2018深圳（第三届）自动化专业人才专场招聘会●龙华站！错过3月的朋友就不要再错过4月了，否则你真的就要再等一年啦！2018深圳（第三届）自动化专业人才专场招聘会 ● 龙华站举办时间：2018年月1日（周末）举办地址：深圳凯龙国际大酒店11F咨询热线：0755-36857577报名入口：工匠人才网www.gongjiangjob.com

可能已经有很多高校的春季校园招聘会已经开始，几乎所有目前还没有找到理想工作的学生都会去积极地投递简历，以求获得某一理想单位的认可。但在校园招聘会的过程中，每一个毕业生都在增加新的认识，每一个毕业生都会有自己的新感悟，同时也进一步认识到找工作不是那么简单，是对毕业生综合能力的全方面的考量。然而，我们想探讨的话题是，校园招聘会中，研究生学历却屡遭拒绝，得知原因后，欲哭无泪。从理论上来讲，研究生学历在找工作中绝对是一块金灿灿的敲门砖，绝对能够吸引一些用人单位的青睐，也相对会减轻自己的就业压力。不然也不会每年有几百万的高校大学生选择考研，更不会每年还会有大量的考生选择二战考研，所以研究生学历的含金量毋庸置疑，但我们必须得认识到很多情况下，研究生学历的含金量会因为其他方面原因的存在而导致下滑。这不在刚刚结束的春招中，有部分研究生拿着自己感觉还不错的简历奔向用人单位时，却惨遭拒绝，甚至还有部分用人单位根本不接受简历，这可急坏了这些研究生了，但在之后的了解中才漫漫地认识到了问题的本质 ，原来是因为这部分研究生其中包含专升本的，还有本科是民办高校的，还自学本科的，而用人单位对于这类学生非常不感冒，也就是我们所熟知的学历查三代了，可是这令这些研究生们欲哭无泪。难道仅仅因为自己本科出身的缘故而一棒子打死吗？纷纷表示难以理解，纷纷表示愤慨，但我们却无力改变现状，只能是适应。但我们可以探讨一下，本科出身真的很重要吗？或者说研究生真的要因为自己的本科出身而影响自己的就业吗？答案或许会令人难以相信，但现实就是这么残忍，本科出身确实成为很多专业研究生找工作的限制，有太多好的用人单位因为自己本科出身不是很好而拒绝了我们的简历，而学生也因此丢失了很多不错的就业机会。这是不争的事实，但万万不能因此而否定本科出身不好的学生考研的价值，更不能因此而宣称考研无用论。因为你的本科出身可能不好，可能你的研究生院校档次也不是很好，但你却有研究生学历，那么你就会具备相对优势，你就满足了很大一部分用人单位的招聘门槛，你就有了机会去为自己拼搏一把，而这时需要的就是你研究生期间所取得的成绩来证明了。所以，研究生找工作很可能会遇到学历查三代的情况，这样已经是人尽皆知的事实了，只不过作为研究生的我们无需为此而增加自己的压力和烦恼，读研期间尽可能地提升自己，你依然可以获得一份很不错的工作，即使你本科出身不是很优秀。

下面我以某电力研究院招聘信息为例：01 招聘信息一 在线动态安全评估研发工程师要求：1 电力系统专业博士以上学历2 掌握电力系统分析计算相关知识，包括潮流计算。暂态稳定计算，小干扰计算。3 精通c/c++开发4 有相关经验或熟悉qt或linux系统下编程5 对于电力技术的研究具有较浓厚兴趣，具有较强科研能力及科研文献写作能力。二 在线数据平台研发工程师要求：1 电力系统专业硕士及以上学历，如具有丰富的系统分析经验，学历可适当放开。2 至少具有下述研究背景之一，电力系统安全稳定分析相关方向。电力系统优化，电力系统规划与设计。3 熟悉电力系统设计，电力系统规划，电力系统潮流计算，短路计算等专业知识4 对于电力技术的研究具有较浓厚兴趣，具有较强科研能力及科研文献写作能力。02 研究生相关专业名称：电机与电气，电力系统及其自动化，高电压与绝缘技术，电力电子与电力传动，电工理论与新技术，农业电气化与自动化，测试计量技术及仪器。03 本科专业课程设置专业基础课：高等数学，概率论与数理统计，线性代数。复变函数与积分变换，大学物理，大学物理实验，微机原理及应用，电路，数字电子技术，模拟电子技术，画法几何与机械制图，电磁场理论与应用，电子测量技术，电力电子学，自动控制原理，电机学，单片机原理与接口技术，电力拖动基础。专业课：电力工程，电力系统分析，工业工程控制与自动化仪表，控制电机，电气控制与PLC专业选修课：文献检索，专业外语，电机设计，虚拟仪器，vc++程序设计，电气CAD，智能仪器，工厂供电系统，直流调速系统，计算机控制技术，数字自动化，数控与数显，控制系统仿真，计算机网络技术，集散控制系统。专业实践：金工实习，电子实习，模电课程设计，数电课程设计，电力电子学课程设计，工厂供电课程设计，检测技术实验，自动化仪表实验，电气控制与PLC课程设计，单片机课程设计，电机设计课程设计，毕业设计。

自动化工程师一直以来都是社会急需的人才，工作涉及领域非常广泛，化工、机械、电力、矿业和电子等相关企业都能看到自动化工程师的身影。目前，几乎所有的工业部门都可以同自动控制挂上钩，现代化的农业、国防也都与自动化息息相关。自动化专业是以数学与自动控制理论为主要理论基础，以电子技术、计算机信息技术、传感器与检测技术等为主要技术手段，利用各种自动化装置分析与设计各类控制系统，为人类生产生活服务的一门专业。自动化专业就业领域宽广，主要有过程控制方向，嵌入式系统方向，电气工程方向，工业过程控制方向，运动控制、人工智能方向根据教育部第四轮学科评估结果显示，以下这些院校的自动化专业（控制科学与工程）均入选了A档：清华大学的自动化一直都是排名第一，紧跟其后的是哈尔滨工业大学。清华是在社会影响力、学生的质量方面更胜一筹，但是清华很多的自动化方面的教授都是来自哈工大，所以哈工大的基础比较扎实，专门培养高端人才。两所大学都各有所长。在这些排名强校里有一所是比较特别的，它就是广东工业大学，这是一所非211工程大学。在第四轮学科评估中，广东工业大学的控制科学与工程被评为A-类，而且该校还有4位中国工程院院士坐镇，其自动化学科实力也是可见一斑。

受新冠肺炎的影响，教育部已明确了推迟2020年研究生的复试工作，同时一些省市的教育主管部门也推迟了2020年研究生考试初试的成绩公布时间。不管是初试成绩公布的推迟，还是复试工作的推迟，都让今年的研究生考试注定难忘。大家都知道，现在大学生毕业找工作越来越难。为了毕业后找到一份不错的工作，考研就成为了不少大学生的必走之路。2020年的研究生报考人数都已达到了340万人，然而随着时间的推移，考研人数还会进一步增长。考研越来越难，那么研究生毕业后的待遇又怎样呢？最近，一所高校的招聘就引发了网友们的热议。近日，南充电影工业职业学院发布了2020年教师招聘公告。招聘公告对待遇也做出了明确，本科生3600元/月，硕士4000元/月。什么？本科3600元，硕士4000元，这样的待遇是不是有点拿本科生和硕士生的文凭在开玩笑哟，毕竟就算一些没有读多少书的人，挣得工资都要比这个高。这所高校开出的待遇，让一些网友觉得不可思议，同时这所高校很多人也没有听说过。既然如此南充电影工业职业学院是一所怎样的高校呢？从四川省教育厅公示的信息来看，南充电影工业职业学院是经四川省教育厅批复、由北京国映盛世文化传媒有限公司与北京电影学院合作举办的民办全日制普通高等职业（高专）学院。学院一期于2019年开工建设，2020年9月投用。将建设教室、实习用房、图书馆、摄影棚等教育教学基础设施。项目建成后，将成为集教学、科研、制作、创作等于一体的产教融合实训基地，打造国内外知名艺术园区。从学校的信息来看，南充电影工业学院并不是一所“歪”学校。在人们的心中，高校老师的工资都不低。为何这所高校开除的待遇却这样低呢？这就要怪一些网友平时的阅读习惯，看内容看半截。对于待遇，学院的招聘公告进行了备注。不管是本科生的3600元/月，还是硕士的4000元/月，都只是基本工资，课时、岗位津贴、绩效考核、年终奖及其它福利都是另计。当基本工资和课时、岗位津贴、绩效考核、年终奖及其它福利加在一起后，这所高校开除的待遇并不低，甚至还要好于不少同层次的高校。但是从这所高校的招聘中也看出了另外一个信息，现在的研究生学历效应并没有人们想象的那样高。即便是研究生毕业，在基本工资上也仅仅高出本科毕业生1000元。不过博士的基本工资却达到了12000元，是研究生基本工资的三倍。所以，对于现在的学生们而言，要想获得更好的生活，在学习知识的这条道路上，只能是永无止境。眼下，辽宁省已公布了2020年的考研初试成绩。有不少研友都晒出了自己的成绩单，400分以上的成绩单随处可见。仅从这一点就能看出，研究生考试的竞争是多么的残酷。受新冠肺炎的影响，今年的研究生复试工作将推迟进行，但这不代表就不能提前准备。17年前的非典，就有不少高校利用了网络进行了复试，所以就要密切关注自己所报高校的信息动态。最后，希望这场让人“憋屈”的疫情能够赶紧结束，让我们的生活回归到正常。