自动化美国研究生

小伙伴们在NTU官网查询到21Fall最新的计算机控制与自动化硕士的最新申请要求，但是不少小伙伴还是想要看看南洋理工大学计算机控制与自动化硕士实际案例分享，本文将展示南洋理工大学计算机控制与自动化硕士offer以供大家参考！以下就是详情。学生背景学生姓名Chen同学本科学校南京航空航天大学本科专业自动化录取学校南洋理工大学录取专业计算机控制与自动化硕士硬性背景南京航空航天大学 Chen同学 自动化专业 GPA85-89 雅思6.5软性背景南洋理工大学计算机控制与自动化硕士录取通知书南洋理工大学计算机控制与自动化硕士南洋理工大学计算机控制与自动化硕士申请要求申请费：20.14SGD，学制为1年（2学期）学费：38100SGD申请日期：一月至二月底需要托福或雅思6.5南洋理工大学计算机控制与自动化硕士培养目标该项目计划为执业工程师提供先进的实用工具，用于开发，集成和运行基于计算机的控制和自动化系统。鼓励申请者具有电气/电子工程学士学位（或相关学科同等学历）的优秀学士学位。 有相关工作经验者优先，但不是必需的。以上信息出自美英港新教育成功案例库原文链接http://www.hksg.org/offer_353

据麦肯锡发布的《美国工作的未来》调查报告显示：“在未来十年内美国将有1470万年龄在18岁到34岁之间的年轻工人因自动化而失业，比例达到40%。”这个数据不禁让骑牛看熊想起在2017年，英国牛津大学发表的一份未来工作岗位报告预测：“未来25年内，人类高达47%的岗位将消失，同时也介绍了未来10年可能出现的21种新职业。”在欧美发达国家，人工智能的发展已经开始逐渐替代人力的工作，因为机器人具有诚实、耐用、效率高等等特性，人是不可能没日没夜地去工作。从此次报道的数据来看：“食品服务的相关工作预计将是年轻工人失业的最大行业之一，未来十年将失去80.4万个工作岗位。学历方面，拥有高中或以下学历的工人被自动化取代的可能性是拥有学士学位的工人的四倍。”骑牛看熊认为人工智能时代，最先淘汰的是可替代性较强的工种，除了食品服务行业，还有客服、服务员、清洁工、流水线工种等等，这些行业已经在欧美国家出现了机器人的替代化作业，无人售货商店就是一种社会发展的趋势。学历高的工作者可能会涉及到电气一体化的行业，并且在机器人发展的初期，人类的可替代性还是有所限制的。曾经的高速公路上进口和出口都会安排公职人员，现在是进口拿卡，出口安排公职人员收费。实际上近几年国内已经是ETC的自动收费模式，部分高速路口的人工收费站减少到2、3个，这就是社会科技化的发展趋势，将来还会出现只有一个人工收费站。曾经小时候看到的那些科幻片，现在都慢慢成为了现实，越来越多的智能机器已经融入到我们的生活中，还没有到家就可以先把家中的空调打开调节温度，近期的选秀比赛中还出现了机器人歌手、机器人说相声等等。骑牛看熊认为将来可能会出现机器人教练来教我健身，或者让我夜晚停车查酒驾，这只是一个时间问题。骑牛看熊通读过一些外文研究报告，对一个观点比较认同：“在未来社会，机器人将会负责工作的科学性，而人类将负责工作的艺术性。”骑牛看熊认为机器人更擅长于处理数据模型和快速演算，而人类更擅长表达情感和多元化的改变，这样工作是互不冲突的，只不过社会工种会出现大量的淘汰和消失，影视剧中一个人控制一整个智能化的工厂，将会成为现实。不用说太远的时光，就看看现在的无人驾驶技术，将来会有更多的无人驾驶巴士、汽车、出租车的出现，只不过目前一次性取代的经济成本还无法达到，这也是一个漫长的替代过程。

近日麦肯锡发布最新报告，表示在未来十年，美国将在未来10年内进入自动化社会，届时将有1470万年龄在18岁到34岁之间的年轻工人会因此失业，比例高达40%。实际上，人类将进入自动化社会是全球认可的，未来AI是最重要的科技之一，这一点华为创始人任正非都多次强调。科技将全面接替人类，成为名副其实的“第一生产力”。所以麦肯锡经过调查分析后，发布了《美国工作的未来》，该报告中指出：未来十年内美国将有1470万年轻工人因自动化而失业，比例达到40%。行业方面，食品服务的相关工作预计将是年轻工人失业的最大行业之一，未来十年将失去80.4万个工作岗位。那么，这份数据值得信任吗？麦肯锡是世界级领先的全球管理咨询公司，在全球44个国家有80多个分公司，共拥有7000多名咨询顾问。所以麦肯锡是全球闻名和信任的权威机构，他们发布的信息可信度极高。而且人类将进入自动化社会早就不是秘密了，我们国内有很多企业的工厂已经实现自动化了，比如海天的生产线上就看不到工人，其整个工厂也只有十几名技术员。还有华为的部分工厂也实现了智能化，这一点甚至让郭台铭叹为观止。所以有网友表示：美国10年进入自动化，中国呢？目前看来的话，我们的自动化是走在前头的，再加上我们第五代通讯技术的领先，以及基础制造业的巨大优势，我们进入自动化的时间可能比美国还要快！这也是他们为何如此警惕我们的科技企业的原因之一。

IT之家11月17日消息 据梨视频报道，近日麦肯锡发布最新报告，表示在未来十年，美国有1470万年龄在18岁到34岁之间的年轻工人会因自动化而失业，比例高达40%。据麦肯锡发布的《美国工作的未来》调查报告显示，在未来十年内美国将有1470万年龄在18岁到34岁之间的年轻工人因自动化而失业，比例达到40%。行业方面，食品服务的相关工作预计将是年轻工人失业的最大行业之一，未来十年将失去80.4万个工作岗位。对于50岁以上的人来说，行政的相关工作受自动化影响最严重，仅秘书和文书这两个职位就会有近100万名年长的工人被自动化取代。学历方面，拥有高中或以下学历的工人被自动化取代的可能性是拥有学士学位的工人的四倍。未来十年，将会创造新的工作岗位，但是也会逐步取消数百万个工作岗位。随着智能机器成为美国工作场所的固定设备，几乎每个人的日常工作性质都可能发生变化。

随着机器自动化和人工智能的成熟化，美国工作者面临被替代的风险，低收入者和男性就业者被替代的风险比其他群体大。2019年1月27日，美国全国广播财经频道（CNBC）刊文《布鲁金斯研究所：机器自动化将代替25%美国雇员，做重复乏味的工作》报道指出，美国华盛顿智库布鲁金斯研究所（Brookings Institution）出炉最新报告《机器自动化与人工智能：机器将怎样影响到人类和国家》。报告指出，将遭受机器自动化与人工智能对劳动力替代打击最重的工作，包括备餐、行政事务和公共交通事务等，其中，重复劳动的低收入类工作，将成为第一批因被机器和人工智能替代而消失的工作种类。报告还称，如果一份工作，不要学士学位也能操作，将有一半以上的几率被机器自动化替代，但目前美国人的工作中，只有四分之一的类别需要学士以上学位。有些工种则无须担心，报告指出，包括创意类、高技术含量的工作者，以及需要社交技能和高情商的工作者，将保住饭碗，因为在这些方面，人力胜过机器和人工智能。

来源：新浪财经在世界顶级工业大国中，美国已经是自动化率最低的国家之一。来源：智堡

Ronald Shrewsbery II曾经是机器人医生。现在，他以一个听起来更有官腔的头衔而闻名，即“WCM(世界级制造业)电气技术专家”，但他仍然为机器人诊治。俄亥俄州的托莱多组装工厂(Toledo Assembly Complex)内有一千台这样的机器，这是一个占地312英亩的制造巨头，致力于生产吉普车。单臂机器人在金属片上空盘旋，将各部分放在一起。在油漆车间，机器人往牧马人车身上喷涂油漆。托莱多工厂是美国自动化程度最高的汽车制造厂之一。它可以在一个班次中生产500辆汽车，远远超过2006年关闭的旧吉普工厂Cove。这些机器使工作变得更轻松。曾经有更多的提升，更多的推动。油漆工戴着带有空气软管的头罩，就像旧时的深海潜水员一样。车间焊接工挂着焊接枪使劲儿工作。因此，你会发现工人“背部、手臂、腕管、肩关节大多不太好。”Shrewsbery说，“它让你身体疲惫不堪。” 新工厂在某些地方像手术室一样干净，一点也不像黑暗、肮脏的Cove那样。从生产线上下来的汽车质量也更好。Shrewsbery本人于1984年开始在Cove工厂担任基础流水线工人。然后，他努力学习，了解电工技巧，并掌握它。他的故事是实现技术乐观主义者的梦想：自动化使他有机会学习新技能并获得更好的工资，就像它使工厂更有效、更安全、更清洁一样。但即使托莱多的经济状况比过去几年好，在很大程度上要归功于地方当局和行业积极采用新技术的决策，这些变化也为许多人创造了一个不确定和令人担忧的未来。他们在投票箱表达了他们的担忧。唐纳德·特朗普的竞选口号“让美国再次强大”在这个国家的许多地方引起了共鸣。俄亥俄州伊利湖西岸的工业化程度较高的县两次投票支持巴拉克·奥巴马。 2016年，大多数人投票支持特朗普，将州从民主党候选人转向共和党。托莱多所在的卢卡斯县确实选择了希拉里·克林顿，但比奥巴马所享受的2：1差距低得多。在最近的一篇论文中，牛津大学研究人员得出的结论是，如果在调查期间机器人的采用率降低了2%，那么密歇根州、威斯康星州和宾夕法尼亚州就会转而支持希拉里·克林顿，这使民主党在选举团中占多数。根据布鲁金斯学会2017年的一项研究，托莱多大都市区是美国机器化程度最高的城市，每1000名工人中就有9名机器人。 2010年有702个机器人。到2015年，有2,374个机器人。现在只会更多。 3月，另一项研究估计，在1967年至2014年期间，该州已经输给自动化671,000个工作岗位，超过了其输给国内竞争(例如从限制工会权力的工作权州)和外贸总和的工作岗位。但是，托莱多及其周边地区的故事难以让许多政治家甚至经济学家明白，这种焦虑远远超出了自动化和就业数量。对许多人来说，你的工作决定了你的生活。机器人和其他技术造成的破坏，严重影响了所涉及的社区。这些技术力量加入了许多其他东西，一些是文化的，一些是政治的，创造出了一种广泛的痛苦，而这种痛苦正在丧失。人们开始相信他们自己、他们的工作、他们的社区以及将他们与工作和地点捆绑在一起的社会契约，都受到了威胁。实际上，他们没有想错。就在与Shrewsbery交谈几天之后，大部分Jeep工厂都关闭了。数百人被解雇了。裁员是暂时的，公司正改组制造一辆新的Jeep卡车。但如果卡车没有销量并且整体产量下降，那么美好时光将会结束。但是，机器人仍将继续工作。暂时的好时光当地的助推器认为，经过30年的艰难时期，托莱多正在回归。吉普装配厂正在全力生产。一个闪亮的新工业园已经在Cove旧厂址上开业，几乎就在遗留下的一个烟囱下面，这个烟囱被作为纪念馆。旧的利比-欧文斯-福特工厂为福特A型轿车制造挡风玻璃，然后在接下来的一百年里为几代汽车制造挡风玻璃。位于桑达斯基县克莱德市的惠而浦每天生产数千台洗衣机。托莱多的市中心正显示出复兴的迹象。但是这里并不兴奋，没有“快乐的日子再次来临”的氛围。 “现在几乎好过头了。”邻近伍德县的专员Doris Herringshaw表示。她和她的同事对未来持“警惕”态度：“我们有这种感觉“嗯，现在很棒。让我们希望我们能够保持这种方式。”艰苦的经历一直教导着托莱多。沿莫米北岸边缘大道行驶，你可以看到大型豪宅，证明了遥远历史巨头们的繁荣。那些巨头把托莱多变成了一个文化天堂。 利比玻璃的创始人爱德华·利比(Edward Libbey)提供资金启动托莱多艺术博物馆，这是美国最好的艺术博物馆之一。但那些豪宅现在窗户已经被封了。许多都被枯死的草坪和难觅踪迹的人行道所淹没。曾属于精英社区的街道变得如此坑洼，以至于居民们说新市长通过承诺修复它们而赢得选举。 (国会女议员Marcy Kaptur和她的邻居正计划用他们自己的砾石和焦油填补她们家门前的一个洞。)尽管最近的经济利好消息，太多过去曾经是办公室或仓库的市中心建筑仍然年久失修。在上一次经济衰退期间，克莱斯勒和通用汽车宣布破产。 2010年，失业率接近14%。包括周边县在内的托莱多大都市区的人口多年来一直在下降。地区领导人认为，该地区遭遇如此严重的一个原因是未能适应技术。因此，在经济衰退之后，他们重新关注“技能鸿沟”。Herringshaw说，他们希望创建一个“人才管道”，即能维护机器人、使用机器人、编程计算机化机器的人。基础高中文凭不再适用。位于佩里斯堡Penta Career Center的Robert Golden先进制造技术项目的孩子们就是这项工作的受益者。他们在一个大型、高天花板的空间内工作，配有短排钻孔机和车床，手动和计算机控制。 Fanuc LR Mate 200iD机器人坐在Plexiglas盒子里等待学生程序员和操作员。他们中的一些人甚至在毕业前就有工作机会。Golden，是一个和蔼可亲的男人，灰白色的头发，脸上总是戴着安全眼镜，教授整个地区需要的技能。但是，当学生正在接受培训以培养他们脚下的变化时，会发生什么?很少有当地领导人谈论人工智能或智能机器人。经济发展委员会西北俄亥俄州地区发展合作组织执行副总裁兼首席运营官Gary F. Thompson当然听说过这些新技术，并阅读了一些相关内容，但当他与市长和其他当地领导人会面时，没有一个人提起，如果下一波自动化将目前的工作转变为昂贵的裁员，会发生什么?联合汽车工人公司Local 12的总裁Bruce Baumhower在合伙人的董事会任职。他不记得讨论这个问题有花多少时间。当深入俄亥俄州农村参观Kalida村的B-K工具和设计时，总经理Kevin Kahle表示，他的客户也不会谈论AI。他也没有告知他的商业计划。这可能看起来很奇怪，因为B-K是该地区最大的企业之一，帮助本田制造商向小型独立企业设计和安装机器人系统。但是他忙着增加新员工，并试图跟上需求，没有时间面对像AI这样概念模糊的东西。这些技术似乎仍然过于深奥和含糊，无法影响社区的政治或社会结构，特别是当没有人能够肯定地说劳动力市场是否会发生重大变化时。同时，该地区有迫切的需求。坑洼需要填报、市中心需要修复、学生需要接受培训来操作车床，以便立即获得工作。一些托莱多地区的领导人可能会意识到技术流星正在来临。但是他们应该对其细节中那些不可预测的东西做些什么呢?因此，他们强调“终身学习”。从机器人营地的初中孩子到工厂级员工，他们都必须将自己的生命变成一个不断努力的过程，以保持他们的头脑领先于即将来临的潮流之上，不管会带来任何可能的冲击。让硅谷不明白的是Rickey在酒吧Andy’s Bar and Grill猛拍桌子，然后说：“我简直不敢相信!”他在Wood County的一家汽车相关工厂工作。当他和他的朋友纷纷落座喝啤酒时，他们说开始在工厂工作时，有大约1,600名同事，现在大约只有600名。但这并不是Rickey如此激动的原因。 “我的意思是，这震惊了我，”他谈到了2016年的选举之夜。Rickey是一个非裔美国人，他不喜欢将任何东西归咎于种族主义，除非很明显你是个眼瞎耳聋，没有感知的人。特朗普的竞选口号对他来说是空洞的。 “再次强大?!”他喊道。 “那是什么意思?对于看起来像我这样的人来说，并不是那么好!”但他“仍无法相信有这么多人投票支持特朗普。”Rickey认为特朗普现象可能与种族无关。当一个戴着红色MAGA帽子的人跟他说话时，他们会谈论工作。Rickey指出，奥巴马总统和国会民主党人都赞成拯救克莱斯勒和通用汽车，但他从未对这一论点做出过多的贡献。近十年前的救助计划已经到来。工厂里的人们似乎对工资、退休和工作都感到很没有保障。“我们常常嘲笑机器人。”Rickey的伙伴说，“当它们第一次进厂时，太慢了。我们会有几分着急，并超过它们。但其中一条生产线约有18人，现在只需5个人就能一样地运行它。”Rickey和他的朋友几乎是逐字逐句地回应，另外两名男子一起分享了1美元的啤酒，在啤酒在距离托莱多工厂不远的Agenda Sports Bar。他们都是Cove工厂的老人，差不多30岁，他们现在在这个工厂工作。两人都提升到了管理层，并认同“他们希望我们离开那里。”一人说，“如果他们可以用机器人代替我们，他们就会。他们会越来越快。不用骗我们! ......他们会尽快取代我们。”两人都认同这一观点，尽管有UAW Local 12的推荐，“我们工厂的很多人投票支持特朗普。”“看，伙计，”Rickey的朋友说。 “我是个笨蛋。我是!我在学校时有学习障碍。但我可以在工厂工作。工厂工作就是我们所做的。现在机器人可以做到这一点。像我这样的人会怎么样?像特朗普一样，工厂里的人认为‘有人会拯救他们’。但没有人会拯救他们。”Rickey说他告诉自己的孩子，如果他们也最终在工厂工作，“那么我作为父亲真是太失败了。”在托莱多地区与之交谈过的每个人都说技术与日出一样不可阻挡。它的必然性以及它意味着什么的不确定性，像泰山一样压在他们身上。在交谈中的两个人中，一个人的祖父和父亲曾为吉普工作过。Kaptur听取了她所在地区的人们的意见，听到了同样的事情。 “人们感到非常孤单。”她说。 “无助。”她的选民经历了全球化的贸易、外包、经济衰退和机器人的到来。很快就是人工智能。与此同时，定义的退休金计划不再有利于401(k)。菲亚特克莱斯勒(Fiat Chrysler)等更多公司使用更多临时工。新工人签约降低工资等级。世界银行《世界发展报告》的工作草案向各国政府表示，“工作性质的快速变化使企业调整劳动力的灵活性受到重视，特别是那些从更具活力的劳动力市场中受益的工人” —— 一种奇特的方式说劳动是一次性的。这些影响远远超出了工作本身。 “情感特质。”Kaptur说，“无论是与工作有关，还是与兽医组织，或教堂，社区，邻里企业 – 它们都在蒸发。他们曾所做的一切都消失了。包括他们的身份。”这就是硅谷的普通基本收入推广者所不能理解的。新机器的工程师和程序员似乎认为他们可以用现金承诺摆平流离失所者。但是很多人并不是为了钱而工作，真的!他们需要钱，而且他们想要钱，但仅仅是钱的话为什么有人在Cove工厂工作了40年。他们站在生产线上，或焊接或涂漆或用螺栓固定，因为他们是一个国家的汽车工人，你所做的决定你是谁，正如Shrewsbery是机器人医生。他们可以看着牧马人、玻璃挡风玻璃或惠而浦洗衣机，并说“这是我做的”。可能没有人因为技术而投票给特朗普。但是当人们感到无能为力时，他们会倾向于他们认为可能会给他们一些自主权的任何对象、人或信仰，或者帮助他们保留他们害怕失去的东西。“没有什么是永久的。” Rickey说，“我们处于过渡阶段，这让我很害怕。”距离Andy’s Bar and Grill仅几英里，毗邻75号州际公路，一个巨大的Bass Pro Shops户外世界就像一个巨大的两层楼木屋，挤满了成年人和家人。这家商店提供各种可以想象的鱼竿和线轮，一个巨大的水族馆，里面放着以供垂钓的鱼，沿着阳台安装的鹿头，以及适合几乎所有探险的服装。在较低的层面上，顾客可以在一个单独的“百货商店”购物。一个“软糖商店”诱惑所有年龄段的男孩和女孩。这是一个村庄的主街，从美国人的怀旧梦中走出来，这个梦已经不复存在，但随着美国生活变得越来越难以预测和不公平，这种感觉更加诱人。

李根 发自 凹非寺 量子位 报道 | 公众号 QbitAI你知道XYZ Robotics（星猿哲科技）吗?一家希望用机器人技术赋能物流和工业自动化的初创公司。刚宣布完成800万美元的A轮融资，由高榕资本、晨兴资本领投，天使轮投资人创新工场、New Wheel Capital及Aurora CTO Drew Bagnell跟投。但比起公司名，背后的创始团队更知名。公司CEO周佳骥是卡耐基梅隆大学（CMU）计算机学院机器人学博士，博士期间斩获2016年全球最大机器人学术会议ICRA的最佳论文奖，是ICRA创办30年来第三位以第一作者身份获奖的华人。公司CTO俞冠廷是麻省理工学院（MIT）电子信息工程学博士，博士期间作为MIT-Princeton联队技术架构总负责人于2015-2017连续三年参加“亚马逊拣选机器人挑战赛”（Amazon Picking Challenge），均获全球前三名。公司COO邢梁立博硕士毕业于北京大学经济学院，负责商务和运营。而XYZ机器人目前主打的手眼协调，是3D视觉、机器人操作算法和人工智能技术的综合应用，也是XYZ Robotics的两位技术创始人在博士期间的主要研究领域。XYZ Robotics于2018年4月成立于波士顿，早期核心研发团队成员均来自于MIT、CMU、西北大学等高校。其后2018年9月，XYZ Robotics将全球总部确立于上海。XYZ Robotics团队在“亚马逊拣选机器人挑战赛”的技术积累上，已形成两项具备较高壁垒的核心技术。俞冠廷博士介绍，第一项是可处理仓库动态更新的万级SKU商品的机器视觉能力，与机器人运动规划紧密结合，有效解决了电商仓库商品类型多、更新快的行业难题。第二项是机器人柔性夹具设计能力，XYZ Robotics研发出全球最快（0.6秒）的末端执行器快换系统，在不损失效率的前提下大大提升了系统可处理商品的范围, 用最合适的末端执行器处理尺寸和包装各异的物体。2018年12月，XYZ Robotics推出了全球首套应对多品类混杂商品的播种自动化拣选工作站，应用于国内领先物流企业的苏州仓库，机器人拣选效率可达人工的1.5倍以上，且无需事先采集任何商品信息。完成A轮融资后，CEO周佳骥博士表示，XYZ Robotics在立足物流领域的基础上，也将发力工业领域，为集成商提供手眼协调的核心技术，共同开拓新应用场景。公司也将持续招贤纳士，打造一流团队，在推进落地的同时不断提升公司技术竞争力壁垒。

【调查：美国人对自动化忧虑多于乐观】美国皮尤研究中心４日发布的一项调查结果显示，无论是机器接管人类工作，还是自动驾驶汽车，美国人对自动化技术发展可能带来的影响普遍感到忧虑。这项针对４１３５名美国成年人的调查显示，７２％的受访者对机器取代人类工作表示忧虑，担忧未来电脑程序取代人来评估、挑选应聘人员的受访者也高达６７％。不过，美国人对无人驾驶汽车和机器人保姆的看法相对平衡，对两者表示担忧的人分别占５４％和４７％。（新华社）