准备考研还需要参加校招吗

金九银十，秋季是校园招聘的高峰期，也是很多应届毕业大学生获得理想offer的最佳时机，但这个时间段对于有考研准备的同学来说则面临着两难问题，一方面是考研备考正紧张的时刻，另一方面摆着诱人的工作机会，是两耳不闻窗外事，还是识时务者为俊杰？其实这是年轻人常见的对未来规划不明确问题。在这里和大家交流一个经验，自己问自己四个问题，认真思考问题答案后，自己就知道该如何选择了。第一个问题是，考研真的是你的内心理想吗？很多大学生在考研过程中有“随大流”和“随习惯”的想法，前者是看着其他人都在考研，不想承担被看作另类的压力，所以也像别人那样买参考书开始准备，努力保持和大多数人一样的生活方式；后者则是逃避心理作怪，自从六七岁开始上学近二十年，对于校园外面的社会心存焦虑，想继续在学校这个熟悉的环境中多待几年镀镀金作为缓冲。这两种想法都是很正常的反应，但偏离了读研的正确目的，是典型的“为考研而考研”。需明确，研究生生活不是象牙塔和养生堂，更不是避风港和安乐窝，而是以学科方向的深入研究和成果化为主业，学业的压力和难度总体要远超本科，要做好“搞研究”的准备才能度过充实的研究生生活，而这种学习的压力在考研复习过程中是可以感受的到，自己能够适应吗？第二个问题是，目前备考的情况怎么样？这句话可以问得更直白一点，就是你觉得自己有信心考上吗？有一个事实首先认清，与大学生经历过的高考想必，考研录取比例要远低于高考本科录取比例，而且越热门的高校和学科，竞争对手越多越强，所以考研的失败率是很高的，考研的压力是非常大的。在考场上胜过对手的唯一办法就是知识要掌握得更广，内容要把握得更牢，思路要更加的成体系，这绝非是一朝一夕之功，所以在考研中很少有突击一周然后高分进入理想学校的故事。正常规律是越学习越明白自己的定位，在信息发达的当下，相信经历过复习历程的自己应该能了解在一个什么程度，心中大体对目标院校的考取把握度有了一个大概的判断。如果你自信满满，祝贺；但如果心里非常没有底，要早做打算。第三个问题是，这个工作机会值得尝试吗？如果你深入思索后，决定将工作作为自己考研失利的“备胎”，做到有备无患，那么当你将备考之余剩余不多的时间精力投入到求职过程中，要认真思考这个问题。根据行业规律，校园招聘大都在大四上学期启动，这个时候来高校开展校招的单位非常多，面对各色宣传广告和浩如烟海的信息，要明确重点，如果自己还对考研存有期望，那就不要把精力全部投入求职工作，要按照“三最”原则选取求职岗位：最感兴趣、最擅长领域、最有竞争力。如果被录取拿到offer，不仅对于考研压力来说是一个缓解，也为自己毕业后出路上了一份“双保险”。第四个问题是，身边师友的意见如何？考研是每一名考研人需经历的修罗场，非常需要亲情和友情的陪伴和激励。在繁忙的考研中，身边亲人、老师、同学和朋友往往会发现你在心理情绪出现的问题帮助缓解，同样也会帮你关注考研过程中出现的工作机会。特别是身边的老师，对于你的考研复习情况和专业知识储备情况往往有更加精准的分析，同时对于本专业相关的就业机会有着更前沿的了解。如果老师和其他利益相关人出于关心和善意向你推荐相关就业职位，应该认真予以考虑，同时多和师友沟通自己的复习进度和对未来的规划，旁观者清，有时第三方视角往往会带来不一样的灵感和机会。“保研人过着猪一样的生活，找工作人过着狗一样的生活，考研人过着猪狗不如的生活”，这一句考研人的流行语戏谑地描述了考研过程的艰辛。从人生来看，考研更重要的是一种经历和体验，结果往往不是最重要的，毕竟社会才是人生的大舞台。尽吾志而不达，可以无悔，人生不止一条道路，在祝福考研人成功的同时，期待每一名青年的人生都更加光彩和丰满。

第四季度既是研究生备考的最关键阶段，也是秋季校园招聘、公务员报名考试等招考工作的重点时刻。面对各方面招考资讯信息的“滋扰”，正在备考的莘莘学子们一定要有战略定力，做到目标明确、信念坚定，一心一意去备考应考。切勿三心二意，既要准备考研，又要应付校招，还想参加公务员考试，须知人的精力是有限的，全身心准备考研尚不能确保100%成功，何况一心多用呢？作为一位长期研究教育工作的志愿者、一位研一学生的家长，老王建议在备考应考的最关键阶段，你切勿分心，一定要保持战略定力！（录取通知书）一、考研、校招or公务员（事业编）考试？明确自己要选哪一个“条条大路通罗马。”成功之路有多条，关键是确定一条路后，坚定不移地走下去，最终就能到达成功的彼岸。为参加研究生考试，你已经准备了一年甚至更长的时间，在最后也是最关键的两个多月里，校招来了，公务员考试来了，……各种各样的招聘、考试信息纷至沓来。这些信息很有可能扰乱你的心神，让你瞻前顾后、犹豫不决，导致心绪不宁、焦虑烦躁，学习备考的效率大幅下降。这时，你一定要清楚明白，考研是自己深思熟虑、综合研判后最终确定的目标，务必要排除干扰、稳住心神，坚定坚持走自己的路。凡事都要有先后顺序，干完一件再去干另一件，一件件来。先准备考研，然后再去考虑校招或参加公务员考试。切忌三心二意，“胡子眉毛一把抓”，最后“为了芝麻而丢了西瓜”。（校招来了）二、确定的学校、专业不要改来改去这几天，10月31日前，你要确定最终要报考的学校和专业。这时候，甲同学可能会说A学校A专业好，将来就业前景广阔，普遍薪资待遇高；乙好友也可能会说B学校B专业好，竞争激烈程度低，“上岸”的可能性高……你一定要相信自己的决定，因为这是你经过深思熟虑、对比分析之后，确定的最适合你的选择。无论亲朋好友如何劝，你都不要轻易改变自己的决定（除非自己的决定很草率或有明显错误）。（认真备考）三、自己制定的备考计划不要轻易改变考研备考与高考完全不同，需要结合自己的实际情况，制定最适合自己的、详尽详实的备考计划，并严格执行之。一般情况下，因为是竞争对手关系，加之招录名额有限，报考同一学校同一专业的人，极少会在一起复习备考。对于身边的同学（一般非同一学校、非同一专业）如何备考，你不要过问，更不要随着他的节奏去备考，否则你将很难“上岸”。

欢迎各位看官们看到小编为你带来的内容，如果对社会资讯、奇闻异事感兴趣的，那么关注我就没错了，会给你带来最新颖的内容，最有趣的话题，一定不会让你失望，(听说关注我的颜值都特别的高)好了话不多说，我们往下看，今天带给大家的是什么！应届生攻略：如果你不打算考研，就千万不要错过校招，原因很现实每一年都会有很多的应届生们从学校的大门往社会上迈出那么第一步，刚刚进入社会的他们也像是一个没有长满羽毛的雏鸟，社会毕竟不比学校，在社会上竞争是非常大的，而你从学校迈脚步到社会的这一刻就非常的关键，很多人都是因为走了歪路而导致浪费了很多年的时间，那么今天小编就给大家说一说应届生攻略，曾经前辈们的血泪之谈，关键就是千万不要错过校招。如果说一个应届生不打算考研或者说马上就要迈入社会的时候，那么一定要珍惜自己的机会，千万不要错过学校里面的校招，原因很现实。学校里面的校招是专门为学校应届生们设置的，目的就是为了学生可以有一个好的工作，同时也满足了学校的就业率，校招的门槛比起来社会上的条件是非常低的，而且校招的面试官比起社会上来说他们不会非常的看重一个人的能力，他们更看重的是一个人的潜力。你要知道，在社会上他们看的就是你的能力，因为已经没有什么时间去观看一个人的潜力，公司想要的都是可以直接上手工作盈利的人，而且在校招的时候你可能只需要跟学校的同学竞争，一个学校最多也就几万人，可是如果你进入社会，可就不是简简单单的几万人，你是跟社会上几千万人竞争，而且他们比起学校来说，优秀的人要更多。可能很多人都觉得校招比较坑，这是因为很多的无良学校为了满足学校的就业率，随随便便把学生送到外面的人小企业，或者说直接把学生送到工厂里面，还可以赚一个人头费，可是很多大企业制度完善的公司他们也都会去招应届生，如果说是社招的话没有经验是肯定不会录用你的，只有经历过的人才知道校招的好处，大家有没有经历过校招或者社招的人呢？两个招聘会相比之下哪一个更加的合适呢？欢迎在下方评论说出你的一些经历。

首先，考研和校招确实存在一定的冲突，而且对于当前已经步入大四的学生来说，也逐渐进入到了更加紧张的复习阶段，考生需要逐步增加每天的有效复习时间。此时大部分考生已经确定了目标学校，因此考研复习也就进入到了冲刺阶段，考生需要进行更有针对性地复习。对于一部分两手准备的考生来说，在校招的过程中一定要有所取舍，需要重视以下几个问题：第一：有选择地参加校招。目前很多高校的校招在时间安排上会考虑到考研学生的实际情况，往往在考研之后再安排大型的招聘会，但是在考研之前也会陆续有一些校招活动，对于考生来说，应该有针对性地进行选择，比如可以让同学帮忙投递简历等等。第二：注重老师的推荐渠道。对于一部分参加考研的同学来说，可以跟老师做好沟通，专业老师往往都具有一定的推荐渠道，而且老师推荐的就业岗位往往也会与自身的知识结构具有较高的契合度。按照历史经验来看，专业老师往往与行业企业有较为密切的联系，而且对于行业企业的了解也会比较全面，通过老师推荐也会有更高的成功几率。另外，一部分老师对于比较优秀的毕业生，也会提前询问就业意向。第三：注重网络渠道。目前大量的招聘企业都会有网络招聘渠道，所以应该善用网络渠道，这样能够节省大量的时间。最后，对于两手准备的考生来说，找工作期间也不能放松考研的复习，因为当前考研的竞争还是非常激烈的。我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言！

百度搜索“错过校招”，就会出现以下词条：有人不禁要问：错过了校招，人生就真的毁了吗？我们来看看那些曾经错过了校招的往届生，他们是怎么说的。@Fenix我本硕211，真的郁闷死，感觉人生毁了，今天就来吐槽下吧。我研二研三都在某高大上单位实习，因工作踏实肯干，得领导赏识为我推荐了一份体制内的工作。于是我也就在研三没有参加任何校招和面试，但是天有不测风云，没想到因为当年大环境影响以及领导人事变动，导致我最终没留下来。而且我所学专业属于国家垄断行业，错过校招的我，去找私企都难上加难。后来通过人才引进政策进了一家公司，工作还算稳定，但是因为离家太远，我还是准备考编考回家乡。@script不毒鸡汤，错过校招真的难再找到合适的工作。我是一个无比佛系的人，在大三时随大流准备考研，于是对找工作没有任何想法，甚至觉得秋招春招都与我无关。然而最终考研复试被刷，在家沉沦一段时间后，因为没有勇气再战一年，于是被迫找工作。然后投出去的简历基本没有回音，于是经过很多波折，最终在一家私企工作，工作一年多依然迷茫，每天在思考难道我的人生就这样了吗。很想去大公司历练，现在想要不要出国留学拿个学历再以应届生身份参加校招。@不想说话为啥感觉错过校招的这些朋友们一片哀鸿遍野的赶脚，我作为一个大学四年混完除了考了个驾驶证然后其他什么都没有的人，想说还是挺乐观的。不过放心，我最后没去当司机，而是通过社招进了家教育机构当老师，现在正在考教师资格证，想着今后考编进公办学校，就算没有参加校招，未来还是很多条路可以走的，大家加油！@匿名如果说问我再重来一次我会不会好好过好大学，好好参加校招，我想答案是会，因为校招的平台的确更好，我也想像你们那样为自己的未来去拼去争取，但错过了也不可怕，人生这条路还长着呢，条条大道通罗马，你们都有着光明的未来，当然我的心也还不老，哈哈哈。@燕子我本来通过校招找了份不错的工作，但是因为家里原因被迫去家附近工作，社招真的不如校招找的工作好。看完上面留言，同为往届生，我想这个问题我也有发言权。狮兄曾经也是因考研而错过了校招，不过也与最后那位一样，觉得未来可期。但是撇开情怀谈现实，作为过来人，还是想要强调一句，一定要把握住校招机会！于你个人：这是唯一一次不需要工作经验就可以直接进入名企或获得优质岗位的途径；于企业：尤其是好平台、好公司，校招是公司特别重视的招聘环节，为了让学生尽快适应公司文化及工作，公司会进行一系列的成长培训。换言之，校招进来的人会比社招进来的人，在同等条件下，得到的机会多很多！校招特点：无工作经验、学历至上、双向选择多社招特点：有工作经验、能力至上、可选择性少而错过了校招就只能走社招，社招时学历弱化，更重经验，而且与你同台竞技的，可能是在职场已摸爬滚打很多年的行业精英，这时候仅有一纸学历的你可以说几乎没有优势。因此，校招真的很重要，一旦失去应届生身份，找工作会艰难很多。所以狮兄再次叮嘱在校大学生一句，一定不要错过了校招！！就算准备考研，在考研结果不是那么理想的情况下，可以去校招看看，当做是给自己留条后路！想了解更多关于大学生的干货，记得关注狮兄哦~

秋招开启时间为每年的9-10月，初步筛选简历之后，后续的面试等一系列流程从11月开始，到来年年初才结束。对于想要考研的学生而言，这个时间太痛苦了，因为他们就算投简历通过了筛选，也无法参加后续的笔试和面试，再加上部分企业存在“冷冻期”，学生也许与心仪的企业就此无缘。“考研期间要不要准备秋招？”问出这个问题的人值得夸奖，也应该批评。夸奖是因为这个人很明显想做两手准备，他决定要考研，但又怕考不上，到时候错过秋招，春招又可能没有心仪的企业，最后就业只能委屈自己；批评是因为这个人考研的动机不纯，既然决定了要考研，就一心一意、背水一战，如果心里还惦记着秋招，那就只能是狗熊掰棒子。但事实上，“考研期间要不要准备秋招”是一个很现实的问题，因为不管是考研还是准备秋招，学生的最终目的都只有一个，那就是拿到心仪企业的offer，或者在自己喜欢的领域发光发热。考研如果失利，就只能等待来年的春招，但鉴于民间普遍传言“春招都是秋招剩下的”，大部分学生为了抢占先机，都会紧盯秋招，考研失利的学生似乎就失去了挑选企业的权利。当然，民间传言有待考证，大部分企业无论秋招还是春招，都会在高校举办宣讲会，只是招聘的岗位和人数确实会发生变化。如果考研的同学太过有压力，实在不知道应该专心考研还是去秋招现场碰碰运气，那么小编的建议是，可以去秋招现场面试几家企业，但不必将太多精力放在这上面。对已经坚定决心要考研的学生来说，考研才是人生大事，之所以去秋招现场面试，只是为了开开眼界，感受校招的氛围，或者和名气HR聊聊，为以后求职积累经验。关于秋招，笔者在这里有几点建议想分享给各位。大企业一般会举行宣讲会，宣讲会现场也包含了面试的环节，但这种宣讲会往往都是神仙打架，大企业的竞争比我们想象的要激烈得多。举个例子，互联网领域的知名大厂，通过面试进入复试的可能都是硕士起步，或者全员海归。国内的名校也不再是香饽饽，因为名企收到的大多都是名校生的简历，门槛高，意味着即便是名校出身也要择优录取。因此，同学们如果通过面试却没有通过复试，不必感到气馁。学校举办的双选会也是不错的选择。由于举办方是学校，不管是出于对学生安全的考虑，还是出于对就业率的考虑，学校都会严格把关参会企业的质量。五险一金、三方协议等都在学校的考虑范围之内，因此，参加双选会的企业会更有质量保证。就业指导办的老师手中也有不少资源。目前有哪些企业已经确认参加校招、未来有哪些企业会参加校招，这些信息的第一知情人都是就业指导办的老师。如果是考研失利，准备春招，但又与心仪企业失之交臂，一时间不知道该何去何从的学生，那么在这种时候，和就业指导办的老师沟通是一个非常好的选择。

青听-2021.1.15- 星期五陪你青听 戴胤 郜峰.mp311:10来自共青团中央今日配乐《大鱼》欢迎到网易云音乐关注@共青团中央收听更多团团推荐的歌儿01如果…… 今天…… 最近朋友圈看到婷婷更新了一条动态，她在纠结是参加校招，还是考研。找工作，能够找到一份适合自己并且喜欢的工作好像未来也不错。考研继续深造，不断充电好像也不错。临近毕业的婷婷感到有些焦虑，她在考研和找工作这两者之间犯了难。看着身边的同学、朋友都早早地做出了自己的选择，开始为未来努力时，婷婷还在原地纠结。从小到大好像我们一直都在做出选择，而我们之所以纠结无法抉择，是因为我们明白，一个小小的决定就会带来不同的人生轨迹。如果当时我回到家乡工作，是不是不用这么辛苦的在大城市里拼搏。如果高考志愿我选择的是法学，我现在应该是朝着我最爱的律师职业努力吧。如果我能再勇敢一点，我们应该会是非常让人羡慕的一对吧。02每一个选择都不容易 其实每一个选择都没有标准答案，当我们选择B的时候便会好奇选择A会怎样。文雯高考时成绩刚好过一本分数线，家人说，填一本可能选不到心仪的计算机专业，如果去选一个计算机专业好的二本院校，自己努力学好专业也是挺不错的。文雯纠结了很久后，最终选择了一个计算机专业很好的二本大学。选择之所以困难，大多数时候是因为我们不确定选择A是最优解，也不能确定B就一定会比A差。或许你还可以选C，生活的另一种可能。03选择自己内心想要的 选择就如同我们站在一个岔路口，当我们迈向其中一条路的时候，便会好奇另外一条路的风景。 因为结果的未知性让选择变得更加地困难，可能我们在纠结哪个选择能够得到最优结果，其实无论哪个选择我们需要考虑的只是自己想要的。选择看似很多，结果也不尽相同，但其实选择并不难，难的是了解我们自己想要的是什么。就如同婷婷的纠结，她并没有想好自己想要的到底是什么样的生活。虽然自己想要的选择不一定就是最佳答案，但是至少回想起来的时候，不会后悔没有选择自己真正想要的。就好像是有选择回到家乡，而你独身去大城市里闯荡，很难说哪种选择就一定好，但只要是出自本意，那对于你来说便是快乐的。所以啊，在不违背道德、不违反法律的情况下，不后悔的选择其实就是从心。我们要选择那个让我们至少遵从本心的选项，我们才会有坚持下去的动力和毅力。最后，如果已经选择，就不要再过于懊悔，因为无论怎样，未来总是充满不确定性的，我们一直都在选择和执行的路上！周六、周日主播投稿邮箱：tuantuanfm@163.com 发送内容：个人简历+音频小样邮件标题请注明“青听-主播”陪你·成长2021年1月15日 星期五不远不近，刚刚好~编　　辑｜蔡景芳、彭仙君校　　对｜吴　问校　　审｜余　振值班编委｜徐兴邦陪你青听｜蔡景芳主　　播｜戴　胤、郜　峰制　　图｜蔡景芳剪　　辑｜高　乐投稿邮箱｜tuantuanFM@163.com图片来源｜千库网

导语：打开电视，每天都会看到很多企业因经营状况不好裁员，或者倒闭。而且越来越多的人反映，工作不好找，失业人数也在是越来越多，与此同时，随着高校的扩招，大学生现在也已经是遍地开花，有很多企业就看中了这些国家最美的花朵，想将他们收入麾下，为企业培养人才，就有了校园招聘会，直接抢占先机。大学生们也可以多了解一下企业情况，为自己提前步入社会提供参考，但最近有一场校园招聘会，却被通知不参加的话要进行警告处理，校园招聘不是一直都是双方自愿吗？为什么会出现这样的情况呢？1、部分学生毕业后不打算直接参加工作。随着现在社会学历普遍提高，很多好一点的企业已经将研究生学历做为企业招聘员工的底线，使得部分优秀的学生更加坚定了自己深造的决心，所以并不打算去招聘会。2、觉得校园招聘没有好的企业。目前的校园招聘会多以企业为主，而还有一部分大学生，打算毕业后参加国考，成为一名国家公务人员。因此校园的招聘会并没有让人心仪的公司要去，所以并没有要去的意愿。3、未毕业工作条件并不完善。虽然说校园招聘是给了大学生提前接触社会得机会，但是学生因为普遍没有毕业并没有毕业证书，而且学生社会经验缺乏，在企业里普遍没有很好的收入，有些学生认为不如努力提升自己，等拿到学位，去好一点的公司应聘。4、其实学生的顾虑有很多，这样的招聘会就会有相当一部分同学不愿意去参加。学校却强迫学生全员参加，未参加人还要被处以警告处分，也许校方只是为了让学生多接触社会，让大家踊跃应聘，但这样的方式就会让人不禁怀疑，是不是学校和招聘的企业之间签订有什么协议？还是学生就业人数的多少与教师的收入有关？结语：也许学校只是害怕企业招不到人，明年可能不会再来。但是学校的做法确实不够妥当，希望校方可以认真思考，学生最应该做的是什么。

一、什么是秋招？秋招是公司招聘第一波，也是岗位机会最多的阶段。与此同时，秋招的竞争也非常激烈。它和春招不同。春招一般是岗位补招（一是秋招有毁约的同学，二是公司战略原因），岗位机会相对偏少，但是竞争也没有那么激烈，主要是考研失败的同学、部分秋招没有遇到特别合适机会的同学。所以，现在其实已经进入了秋招提前批的阶段。（答题时间20年5月27日）1、快人一步掌握秋招信息，才能占得先机获得第一手招聘咨询是成功找到好工作的第一步。如果你连哪些公司在招聘都不知道，还怎么去竞争？难道要等到知名企业的网申都结束了，你才后知后觉吗？2、秋招具体的流程我们知道了什么是秋招之后，也需要了解一下校招的大概流程，这样能帮助我们更有“掌控感”，更能针对不同的环节来做针对性的准备。一般来说，校招的流程比社招复杂，公司越大、越正规，招聘流程就越复杂。校招的流程通常是：网申→全国宣讲会→一面→二面→终面→发放offer→签订三方协议。在网申过程中，很多公司会召开宣讲会。在宣讲会现场投递简历有一定的概率提高入选可能性，而且如果企业有安排现场面试的话效率更高、更好。但是宣讲会除了现场接收简历外，主要的作用其实是打造公司的“雇主品牌”，让更多的人知道公司的情况，扩大影响力，所以也并不是非去不可，直接参加网申也是完全没问题的。网申就是指网上进行岗位申请，主要是简历填写、投递以及一些在线测试，比如心理测评或笔试，一般建议使用兼容性更强的谷歌浏览器。如果有在线测试的，通常会有机器进行测试筛选，只有通过测试的人的简历，才会进入到简历筛选的环节。部分技术类岗位，特别是程序员、制图、测算类，在网申后、一面前会增加现场笔试环节。在实际的招聘过程中，有的企业可能会删减某些环节，甚至加上一些特色环节，比如试岗、文化体验等，但网申、一面、二面、终面、发放offer都是必经流程。二、 把握应届生身份，抓住秋招机会一般来说，校园招聘都非常看重学生的“应届毕业生”的身份，但是应届毕业生的具体认定很多人都存在误区。 一般情况下，由国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为2年，部分地区延长为3年）未落实其工作单位、档案及党团关系，保留在原毕业学校或毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。 应届毕业生分为以下两种：1. 即将毕业但还没拿到毕业证，处于实习或待业状态的；2. 已经拿到毕业证，但拿到毕业证的时间在择业期内。虽然说毕业两年内都是应届毕业生，但其实“应届生”与“应届生”也有区别。举个栗子：你是2018年或2019年的毕业生，20年时，你可以以应届生身份参加公务员考试。但是，如果明确说明只招收2020年应届毕业生，那你就无法参加考试了。而在实际招聘过程中，你是不是应届生，被不被认为是应届生，是由招聘单位决定的。虽然说，这并非是数学公式一样的标准，但是实际操作中，这是被绝大多数HR们的普遍认可的。当然，我们依然要用辩证的眼光去看待应届生这个身份，它也有特殊情况，会根据不同年份、公司、岗位情况，也会有不同的对待。比如偶尔出现，某岗位投递人数不足，或有人放弃offer需要补招，或求职者确实非常非常优秀等，企业都会格外优待。所以说， 如果你2020年6月毕业，那你19年的时候，就应该参加校招了。同理，如果你2021年毕业，那从现在开始就需要留意秋招事宜，开始为秋招做职业定位、投简历等等。一定不要错过秋招的黄金时间，等磨到你已经不是“企业认定的应届生”了，那个时候再通过社招找工作就难上加难。毕竟校招针对的是应届大学在校生，社招针对已经有工作经验的社会人士。（已毕业一般无法再参加校招，未毕业也可以参加社招）。相比而言，社招更看重实际工作经验，而校招更愿意“培养人”。所以很明显，社招比校招难度更大，竞争也更激烈。而且普通应届生还会陷入一个困境，明明刚毕业没有工作经验，就算社招，也没有什么公司会录用。所以，作为求职者，我们应该早做打算，早做准备，早做积累。如果恰巧，你是2021年毕业，那么你现在就开始做秋招准备，真的太明智了。三、 秋招前你准备点什么？对于工作的准备，其实我们很早之前就一直在做了，比如说，高考要考个好大学；去实习，增加工作经验；参加比赛和实验，获取项目经验等等，究其根本，毕业都不是结尾，只是工作的开端。一份好的简历其实不是写出来的，而是准备出来的。同样，面试也不是现场发挥一下这么简单，需要丰富的真实案例支撑，以及良好的表达能力的训练。所以，为了让我们的简历有东西可写，为了让我们的面试更有底气，你的经历（包括学习经历、工作/实习/实践经历、项目经历等等）最好越早打造越好。毕竟，这些经历是无法杜撰，不能造假的。等开始找工作了，再想编，也来不及了。当你确定了职业方向，你就要先积累相应的经验：理论积累、实操积累和模拟积累，不说都要有，而是多去做一些尝试，让自己与职业规划匹配的经历越多越好。1、 职业规划中国的教育有一个特点，高考之前学生埋头苦干，争取考个好大学。进入大学后，摆脱了父母的约束，就容易堕落和放飞自我。大部分普通人都不会考虑自己未来求职该干什么，自己适合什么，然后就是两头扎进去地瞎忙一通，浪费时间又浪费精力。只有自己吃了痛，遭受了打击，才会想到，[嗷，这个东西不适合我。][我得好好规划一下我的职业生涯。]甚至，有些人一辈子都是在自己不喜欢、不适合的岗位上庸庸碌碌，痛苦不堪。如果你想少走点弯路，少经受一些不必要的折腾。我强烈建议你好好做一次职业规划，毕竟这在未来会有很长的一段时间影响你的生活，干预你的选择。2、 简历简历的重要性自是不用多说，简历写得好不好，直接关乎于你能不能顺利求职，通过求职这第一道门槛。关于简历的内容，我曾写过很多文章，在这里就不赘述了，请你按需所取，对你写简历、改造简历应该有很大的帮助。3、 面试求职路上，有多少人因为面试没准备好、现场没发挥好、出现意外情况等等而与自己心动的offer擦肩而过。比起简历的纸上功夫，面试更看重你的临场发挥能力和综合实力。如果你想面试时更有底气，发挥更自如，在面试前就需要做好充分的准备，就像高考前无限循环刷题一样，只有对知识点掌握得滚瓜烂熟，进行多次的模拟考试，在真正的考场上，我们才能发挥我们应有的水平。四、 秋招有什么注意事项？最后，我再碎碎念一下，秋招你需要特别注意的地方。1、一定要做好你的职业规划。想清楚自己是回自己家乡发展，还是北上广发展？你的家庭有什么样的顾忌？你的经历对你在哪方面好处最大？你真正想要的生活到底是什么？等等。把这些疑虑都提前规划处理好了，你才不会反反复复后悔和折腾。2、秋招期间竞争很激烈，一定要多做心理建设。因为经济形势不景气，好岗位总是需要经过重重面试才可以斩获的，不能投了几个简历，对方没有回复就丧气。僧多粥少，用人单位每天收到成千上万件简历，没收到回复很正常。这只能说明你做的还不够，还有很大的提升空间。你能做的就是不断提升自己，找到问题所在。3、请你时刻记住：企业只招最合适的，而不是招最优秀的。你的求职岗位一定要和你的简历经历相契合，和公司的大方向相贴合。公司要招的人是能为公司长期创造利益和好处的人，他们要的是人才，但也是为公司大局考虑的人才。所以，不要因为你很优秀，心态就飘了，觉得公司非录取你不可。如果你的优秀跟公司无关，哪怕你再优秀，公司也不会录用你。所以，你需要多多思考，你能为公司带去什么？你有什么独特性是别人无法取代的？4、学会运用你身边的资源。比如自己的导师、师兄师姐师弟师妹以及自己亲朋好友，还可以对外求助，做一次专业的职业规划、针对性的修改简历、练习面试，这样有了别人的帮助，你求职路上也不至于太过艰辛，也可以让你少走弯路。5、找工作的时候一定要态度端正。只要offer没有拿到手，你就不要透露你拒了多少。因为你没收到正式的offer邀请，你就没有做选择的余地，所以拿到offer之后再说去不去，衡量具体的待遇和其他因素。总而言之，秋招是大事，应届生一定要认真对待，及早准备，好好把握，不要给自己后悔的机会。相信你，一定能行，加油！