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硕士研究生分为学硕和专硕,这两者在找工作时,哪个更容易些?乱莫大焉

硕士研究生分为学硕和专硕,这两者在找工作时,哪个更容易些?

在我国高校13个学科门类中,开设专硕的主要有经济学、法学、心理学、历史学、工学、工学、医学、教育学、管理学、艺术学、和体育学等,这些学科门类基本都是学硕与专硕并存开设。但是学硕和专硕又有明显区别,突出表现为两点:其一是学制不同,学硕3年,专硕2年;其二是学法不同,学硕侧重学术研究,专硕注重实践应用。因而,在人才市场上,对于二者找工作的情况,也略有不同,笔者就谈谈这个问题:首先、受世界经济下滑拖累,尤其是受到2020年新冠疫情影响,许多企业开工不足,对人才的需求萎缩,直接影响就业。我国目前的就业压力主要来自三个方面:①全球经济下行、国际市场需求紧缩、中美贸易冲突加剧等,严重影响国内经济发展,企业开工不足,人才需求受限;②国内经济结构战略性调整、淘汰小产能,再加上新冠疫情雪上加霜,国内劳动力市场同样存在需求萎缩的情况,内需拉动乏力的情况屡见不鲜;③高校大学毕业生连年有增无减,应届生和往届生叠加累积越来越多,在受到新冠疫情袭扰情况下,个人收入紧张,对就业需要相对增强。以上三个方面的因素,导致我国目前就业形势非常严峻,无论是学硕,还是专硕,当前找到一个称心如意的工作,都不太容易!其次、由于我国成功进行了经济结构调整和拉动内需,全球经济“风景这边独好”,应对新冠措施得当,但我国就业压力仍然很大。相比较于全球其他主要经济体来说,由于我国成功地进行了经济结构调整和拉动内需,再加上我国政府和民众同心协力应对新冠措施得力,全球经济可谓我们这边“风景这边独好”!然而即便如此,由于汹涌而来的高校应届毕业生以及往届生的叠加效应,也给我国的就业形势带来了空前的压力;为了有效释放这种压力,国家推出了多项行之有效的举措,例如扩大专升本和研究生的招生规模,再如让入职中小学教师的大学生“先上岗,再考证”等。灾难之年,有个工作干、能够有钱赚,就已经相当不错了,甭管什么学硕专硕了,解决好生存和生活问题才是硬道理!再者、我国最早撬动“基础设施”这块蛋糕,所以非常成功的占据了较大份额的世界基建大市场,专硕人才更吃香。基于国内的经济发展态势,非常明显,市场上更加青睐专硕人才,何出此言呢?笔者也讲三个理由:第一、社会精细化分工的结果,技能型人才需求量要远远大于学术型人才,而专硕就是那种高级技能型人才,市场缺口更大,相对来说,比学术型人才更好找工作;第二、学术型人才的出路过于狭窄了,需求最多的四种工作是:公务员、研究员、管理员、和教师,可是这四种工作除了教师需求量大一点以外,其他三个基本都是“一个萝卜一个坑”;第三、由于我国在基础设施建设上先人一步,因而这方面也给我国提供了大量的就业机会,可是这些就业机会差不多都与学硕无缘,最需要的恰恰是学硕人才!综上所述,笔者认为,关于“学硕找工作容易还是专硕找工作容易?有哪些差别”的问题,在特殊时期有着特殊情况,就目前的就业市场和形势来说,专硕要比学硕更加有利一些,当然学硕如果经过专业培训以后,成长也很快,但是依然需要时间!

明故

为什么很多研究生找工作依然很难?其背后的原因让人深思

就业是最大的民生问题。尤其对高校毕业生而言,每年毕业生数量在700万以上。这个庞大的群体,最为关心的问题就是就业,希望毕业之后能找到一份满意的工作。但事与愿违,由于每年毕业生数量较多再加上之前挤压下来的毕业生,无形中就增加了就业压力。因此,有的毕业生会选择继续深造,希望通过增加学历来给自己增加标签,比如继续攻读硕士研究生。然而事实并非如此,在今天日益严峻就业形势下,很多研究生还是无法找到合适的工作,其背后的根源什么呢?笔者的一个研究生舍友,专业是思想政治教育。从研二就开始准备公务员、事业单位等各种考试。等到即毕业时,通过天津市某高校的教师岗笔试,但后来因综合成绩靠后而失败。后来研究生毕业后回到山西老家,陆陆续续参加了很多公务员、事业编、教师编考试,但最终都没有成功。已经过去5年,仍然没有找到合适的工作,现在已经结婚成家,在一所私立学校做做代课教师,工作不稳定,工资待遇勉强够家庭开销。笔者也经常跟他通电话并询问他的情况,他总是微笑着回复我,我会一直努力的,不然会失业的。最近一次跟他联系,因各种原因,他被那所私立学校辞退了,目前正处于待业状态。笔者认为出现以上现状的根源在于,虽然已经获得研究生学历,但是市场很多岗位已经饱和,供过于求。但是很多硕士研究生却不认同:在他们眼里,觉得自己是高层次人才,学历高,理应拿到高薪工资,主动权应该在自己手里。但是用人单位认为,我提供一个岗位,有上百人来应聘,主动权在用人单位手里。这样就形成了求职者和用人单位一对矛盾。用人单位需要的是有能力的人,而很多研究生就很自傲,所以有很多人被公司拒之门外。另外一个方面,也跟研究生孙学专业有直接关系。比如历史学、马克思主义理论、政治学、哲学、社会工作、心理学等专业,虽然是研究生学历。但找工作并不占优势。就如笔者的同学那样,研究生学的是思想政治教育专业,属于马克思主义理论,专业较冷,就业范围较窄。如果是学的工科类专业,比如铁道工程、计算机、软件工程、电力工程等相关专业,这些专业毕业的研究生找工作非常容易,因为社会需求量较大。所以才会有很多硕士研究生毕业之后叹息,选择什么样的专业才是最重要的。总而言之,很多研究生找不到工作,原因有很多。根源是整体上供过于求,然后还专业选择、个人能力和素质等。但有一点,笔者比较赞成:就是提高个人能力是找到工作的关键所在,所以在大学里,一定多参加社会实践活动,为未来就业积累经验。

床上戏

马哲硕士难找工作?别看不起这个专业,他们的工作很多人高攀不起

有网友咨询:我儿子想考马哲硕士学位,以后好找工作吗?有些人可能看不起这个专业,以为学马哲没前途,实则不然。这个专业的硕士毕业生如果到社会上找工作,进企业和公司可能比较困难,很多公司或企业也不招收这个专业的人(大型国企除外),但是如果想进体制,还是比较容易的,而且选择面还比较广。比如公务员(参公)单位,党口很多部门比如组织部、宣传部、政研室、党史研究室、党校等都需要这方面的人才,有硕士学位,只要能通过公务员考试,进入这些单位还是不错的,个人能力出色,不排除能成就一番事业。不去党政机关,也可以入职事业单位,像统战部下属的社会主义学院、宣传部下属的讲师团,各大高校、院所、理论研究机构,马哲专业的硕士都有很大机会进入。机关事业单位现在要求逢进必考。不过学马哲专业的毕竟人少,马哲硕士更不多,因此参加公务员或事业单位考试,这个专业的竞争其实并不是特别激烈,上岸的可能性很大。特别是985、211学校的马哲硕士,堪称“香饽饽”,很多地方可以通过人才引进直接面试考核的方式进入,根本无需参加笔试。小公这里的组织部和党校去年就面试考核引进了四名985、211的马哲硕士,充实到组织口和教学口岗位。在与他们交流中我们得知,他们在来本地之前都已经拿到了OFFER,基本上是高校,工资普遍比公务员高,最后觉得自己还是想走仕途,才临时改换门庭,用他们的话说,他们这个专业虽然有点冷门,但是只要有硕士学位,不求大富大贵,想找一份稳定的工作还是比较容易的。这么说,你明白了吗?

苦心劳形

应届硕士生吐槽:家人以为找工作很容易,我却有苦难言!

农村大人们的思想是:你上了学,你拿到了高学历,你就应该找一份好工作,你的工作就应该找。还有的大人思想就是:我供你上了这么多年的学,所以我没有完成的目标就让你一个人完成吧,“房子自己去买,爸这辈子没出息”。太多的家长认为你上了学就能找到一份好工作,供你上学就是我的所有,剩下的就靠你自己了。可是现在的事实真的是这样吗,硕士拿着毕业证还是不好找工作,就算找到了房子也买不起,就算买起了也是一辈子的房奴,难道无压力的活着真的这么难吗?一位硕士生这样吐槽我的家里人文化程度都不是很高,只有我的学历最高,是硕士生。我平时说一句工作好难找,家里人就开始各种嘲讽:“你都研究生了,还找不到工作,你这书真是白念了”。父母也是各种悲叹:“花了这么多钱供你念书,现在连工作都找不到,你看邻居那谁谁本科毕业一个月一万呢”。我想多数同学都经历过这样的事情吧,家长们的不理解,家里人的嘲讽,或许是因为自己的原因,但是现在的工作真的是不好找啊。家里人都认为花钱供我上大学,供出我来了,可是我从小学到硕士能花多少钱呢,九年义务教育,我们是贫困县高中除了住宿费其他什么钱都不掏,大学我自己每年寒暑假出去打工,平时也做做兼职,学费每年4000都是我自己挣,生活费靠奖学金、贫困补助、兼职,基本没跟家里要过钱,研究生有国家补助,再加上自己平时做项目也是自己养活自己,我想问一下,家里除了养我这么大,花什么钱供我上学了?家长已经完成使命,剩下的全靠自己在这么拼“爹”的时代,如果你没有家底,那么就得自己为下一代拼家底。不过有的时候你努力一辈子还不如人家刚出生时候的财产多。有一位网友是这样的情况,家里挺贫困的,父母也没多大出息,从小到读硕士,家里一直在租房(小的时候房价便宜,就是不买,天天玩牌),现在面临着结婚,不得不去买房子(首付钱基本是借的),装修好后,父亲说你毕业后肯定不会在家住吧,以后房贷你和你媳妇还,我和你妈住。我就想问凭什么,我媳妇跟我和就是给你买房子的?孝敬你是我的责任,但是你说的这么理直气壮,是一个做父亲该做的吗?无论怎样,还需自己拼搏说半天,父母已经把自己能给你的都给了,或许有的父母就是一辈子没有多大出息,他们没给你留下多少东西,或许有的父母还会不断的给你拖后腿,但是他们毕竟是你的父母,百善孝为先。我们不应该抱怨自己没有给自己留下什么,我们应该去努争取更多自己想要的,争取给自己的下一代留下一些东西,不让他们像自己一样,家里帮不上忙,自己需要如此的奔波。大家硕士毕业后找工作容易吗?你们有没有埋怨过父母给自己留下的太少呢?

画心师

硕士毕业生找工作的优势有哪些?学历带来的5个优势让本科生羡慕

在高等教育日益普及的时代,获得更高的学历已经成为一些本科学生的普遍追求。现在,应届毕业生的人数越来越多,而学历与成绩已是应届毕业生求职的敲门砖。近几年以来,考研的人数不断上涨,于是考研的竞争也在不断加大。为什么有越来越多的学生选择考研呢?根据有关机构的调查中心针对考研群体的问卷调查,受调查者普遍认为选择考研的具体原因在于:提高未来就业的竞争力,通过考研进入更高层次的知名大学,在读研期间完成学历与学术深造的梦想,暂时逃避就业的压力等等。其中,提高未来就业的竞争力大学是40%受调查者的心理认同。接下来,小瑜老师和同学们谈一谈硕士研究生在找工作过程中以及工作中的一些优势。第一个优势,满足用人单位设置的学历要求。由于现在求职的大学生人数众多,一些用人单位为了筛选求职人员,首先设定学历门槛。还有一些用人单位在重要的岗位招聘时,首先要求:硕士研究生或以上学历人员可以报考。于是,本科学生只能在门外观望,却无从着手参与竞争。第二个优势,硕士研究生以上学历的工作人员,工作待遇往往比较高。这个世界上的职场竞争,其实十分现实,你的学历,在很多情况之下,能够从形式要件上代表着你的水平。研究生学历是对于许多职场竞争而言,就是一块必要的敲门砖,因为个人能力这种事,在很多关键的时刻,不能够一时间用语言和行动证明。当然了,从长远来看,高学历和能力匹配才是持续发展的关键。第三个优势,在城市引进人才的过程中,具备研究生学历的人,能够享受到更多的政策优惠。现在,我国多地的省会城市为了争夺人才,利用自身的优势为高学历的人才提供更高的福利待遇。比如北方某市为了吸引知名高校的人才,设立人才绿卡,给予研究生的支持力度要比本科生高出一截。第四个优势,研究生学历的人员具备更多的升职机会。我们以公务员为例,同时考上公务员的本科生和研究生,在同一工作岗位上,一般而言,研究生学历的人员,其升职相对来说更容易。目前,一些地方对于80后的干部,要求本科学历已经足够,但是对90后的干部,在条件适应的情况下,更多的单位倾向于培养学历高的干部人才,有个硕士学历更容易被纳入后备干部培养。在一些遴选考试中,省级、市级部门可能会设置学历要求,在同等表现之下,一般更倾向于选拔研究生学历的工作人员。第五个优势,研究生科研能力更为突出。一般而言,在一些要求科研实力的工作岗位上,具备研究生学历的人员由于在校期间经过深入的学习,在科研方面的表现更为出色,形成的专业创新成果更加规范,更加标准。综合来看,研究生学历的人员在整体上能够获得更多的提升机会,但是并非所有人都适合读研。在研究生管理越来越严格的趋势中,本科生是否读研,还要看自身的学习能力,以及自身的机遇。

天下好知

硕士毕业后是选择读博还是出去找工作?

最近很多人都在讨论,硕士毕业后是读博还是找工作,其实这没什么好说的,读博与找工作都是一种选择,关键就看你自身情况了。纵观目前的研究生现状,随着研究生人数的逐年增多,现在的高学历人才已经不像原来那样供不应求了,甚至是很多普通高校毕业出来的硕士生还不如名校毕业的本科生!读博是为了继续进行学术深造,钻研课题;工作是为了养家糊口,生活的更好。个人认为这两者并不冲突,主要还是根据自身情况来决定吧。做决定之前,你首先得问自己几个问题:1、喜欢不喜欢科研工作。研究生读到了博士阶段,基本上是没有什么娱乐生活的,特别是理工科生,总有做不完的实验和处理不完的数据。所以一定要明白自己的内心想法,愿不愿意长时间过这样的生活。2、看家庭条件是否允许。这是一个很现实的因素,一方面家里经济条件不允许,需要你工作来养家糊口;另一方面,家里是独生子女,读完博父母已经老了,不但会给家里造成经济负担,还影响繁衍后代。3、看你的专业研究方向。如果研究方向很冷门,而在该领域的学术大牛还少,这样即使毕了业也不好就业,除非你是顶尖学校出身的本科。否则以后选择的工作类型可能会很少,只能围绕你的研究方向做选择。4、导师很重要。如果你的导师是所在研究领域的大牛,手上有很多项目、人脉等资源,而你本身成绩、能力很不错的情况下,适合继续读博。如果各方面条件都没有,即使自己的能力再强也也终究是一眼望不到边的结果。总之,读博还是工作,你只需要做到四个字:权衡利弊。大家都是成年人了,考虑问题应该有自己考量和标准,所以当你想明白是为什么做这件事也就明白该怎么做了!大家还有什么看法吗?欢迎在评论区亮出你们的答案哦。

九天

最适合考研的五类专业,考上了找工作不愁,薪资也会翻一番!

临近毕业季,找工作与考研是两条完全相反的道路,相比之下,后者可能不仅得到的是压力的缓冲,同时也能够进一步加强自己的优势,读研之后再出来找工作,不仅就业不愁,可能薪资也会翻一番,但考研也并不是说考就能考上的,需要付出的努力丝毫不比高考少,而且考上的几率也并不高,可以说竞争也是特别激烈的,在大学众多的专业里,姑且不说不适合考研的专业是否存在,但是有不少的专业却是非常适合考研的,毕竟研究生与本科生相比,在知识层次的方面,可能要高不少,而且经验以及技巧的掌握也更熟练不少,虽说不一定能独当一面,但其优势必定不少。适合考研的专业一:医学类医学类是很苦也很难的专业,尤其是临床医学以及预防医学等,本科学到的知识,虽然不少,但是想要找到合适并且不错的工作很难,毕竟专业性如此强的工作,需要的不仅仅是理论的知识,实操的经验也不可缺乏,要的是严谨性,以及经验的老道,而考研通常是不少医学专业学生的选择,毕竟读研期间,学到的也不仅仅只是理论的知识,而且各种实验也需要自己动手操作,可以说与本科毕业后的工作相比,经验的获取丝毫不差,甚至还要更加丰富一些,读研深造之后,各方面的能力提升了,而且更高的职位也能胜任了,自然找工作不愁,而且薪水也不会低。适合考研的专业二:法学类法学类的专业是蛮热门的,但是热门的专业并不意味着就业容易,相反就业的竞争可能更为激烈,毕竟市场是有限的,而人才的数量在不断上升,自然毕业生就会面临失业的可能,为了能够在就业当中加强自己的优势,考研则是一条很不错的道路,其实除了考研,法学类的专业也是蛮适合考公务员的,如若不想考研,也可以试试考公务员,但是读研可以在专业知识上有更好地提升,同时也自身的素养也能够得到更好加强,毕竟法学类专业未来就业的工作环境可能与自身素养有关,读研还能够接触不同的圈子,得到更好的人脉,以及将自身的格局慢慢扩大。适合考研的专业三:金融类金融类的专业也蛮多人选择的,比如金融、国贸等,金融类的专业在毕业之外,就业的方向可能都是外贸公司或者国企等各大企业,但往往大企业需要的要求都比较高,本科的学历基本很难进入大企业,毕竟金融类的知识同样需要的不仅仅是浅显的,而是需要更深层次的知识,以及需要拥有将理论知识运用到实际工作中的能力,本科毕业生的水平有限,基本比较难达到大企业的要求,可能在简历的筛选中就被淘汰了,为了能够使得自己进入大企业,以及为了可以延续金融类专业的道路一直走下去,读研才是最合适的选择。适合考研的专业四:管理类管理类的专业也蛮多的,比如会计、行政等,虽然管理类的专业本科毕业后可以找到不错的工作,但是并不妨碍其适合考研的归类,管理类专业在考研方面,其实难度可能稍微会少一些,话虽如此,但想要考上,还是得需要付出不少的汗水,读研后其实得到的提升不仅仅只是知识的层面上,在各个方面都会有一定地加强,而且拓宽自己的视野,以及积累自己的人脉,对于未来的发展,无论是就业还是考公务员等,都有一定的帮助,因而考研也是一条非常适合的道路,如若想要继续深造,或者想要在管理的专业越走越远,还是尝试尝试考研吧!适合考研的专业五:心理类心理类的专业一般来说主要是指心理学,可能也就心理学比较被广泛认知,但是心理学其实是一门很复杂的学科,里面涉及的知识都是非常多的,想要在本科短短几年内,将心理学专业完全熟悉,基本上已经非常厉害了,本科毕业之后的就业压力其实也不小,基本上也很难找到适合的,若想找到不错的工作,而且薪资水平也不低的职位,考研是很好的选择,而且心理学本来就需要读研才能够使学到的知识大放异彩,在研究生毕业之后,找工作不说非常容易,但是也不难,毕竟学历摆在这,能力自然也是备受认可的。虽然说五类专业都适合考研,但是并不是说都要求人人选择考研,读不读研还是得遵从自己的内心,以及现实的情况而定,毕竟如若成绩差,即使考研也是白费功夫,不如找个工作要靠谱多,最后还是希望各位学生可以好好学好自己的专业,提前做好自己的职业规划,才能够更有时间去准备,以及更有方向去前行,自然在面对就业问题也不会陷入慌乱之中,甚至能够成为更好的自己。

无衣

对口工作太难找,这几个专业即使研究生毕业也不一定有出路!

很多人觉得高考就像一个跳板,等进入大学就轻松了,毕业出来找工作学历的竞争优势也有了。但事实上并非如此,首先在大学生活中,并不是想象中的那么轻松,如果说你想让自己过的轻松也是自己的选择,毕竟大学里面没有谁会催着你学习进步,我们每天都可以看到很多忙碌的同学;其次即使名校毕业生出来找工作都不是随随便便说起来那么容易的,毕竟大家都想找到一份满意的工作,除了自身能力之外,最为关键的一点就是跟自身在大学期间所学专业有关了,一些热门专业毕业加上自己非常有能力,想要找到一份满意的工作还是不难的,但是有的专业即便你是研究生毕业,都不一定好找工作,下面给大家介绍这几个专业,志愿填报时要慎重。哲学这个专业可以说是冷门中的冷门,没有什么实用性,学起来还烧脑,单说要学的理论知识、基本课程,就已经非常头疼了,更重要的是非常不好就业,现在报考的学生非常少,大部分还都是调剂过来的。不过虽然说课程内容比较深奥,但是真的在学习过程中很少会涉及到一些深层次的东西,除非是想做一些研究,想要轻松度过大学生活,这个专业还是比较好“混”的,不过到就业时就很头疼了,虽然很多人都准备考研,但实际上考研出来还是会面临对口工作不好找这样一个问题。生物工程这个专业主要是培养能在生物技术与工程领域从事设计生产管理和新技术研究、新产品开发的工程技术人才。按理说一般技术型人才应该不是很难就业,而且这门一个高端的专业,未来就业前景应该是很明朗的,但其实并非我们所想的那么好。首先这个专业在大学期间的学习课程就非常重,也需要你不仅生物好、化学好,还要有很好的数学基础,可以说不是学霸都很难学好,最后真正优秀的人才还是不多,当然除了这个专业的顶尖优秀人才会受欢迎之外,其他就非常难就业了,本来所学课程就比较高端,与实际生活很难有贴近,可能考研出来还会好一点,但总的来说,目前就业情况并不是很好。历史学这也算是一个冷门专业了,因为报考热度不高且就业情况不理想,很多院校都相继撤销了这个专业。本专业主要是培养有潜能的史学专门人才,需要学习历史科学的基本理论和基本知识,看起来是熟知上下五千年,但是并没有多少实用性,除了一些做研究的,最好的出路可能就是去当历史老师了,但优势也不是非常突出,其他的方向就不好说了,即便是高学历毕业,对口工作也不好找。社会学同样是一个非常冷门的专业,所学的也都是一些基础理论知识,没有什么实用性,因为所学课程还是包括法学,很多人都会往法学方向发展,但是如今法学专业的就业情况也比较堪忧,社会学则更加,如果说选择考公务员或是考研,相对会对自己就业带来一定的帮助,不然在这个市场上可以说并没什么优势,其他也没多少对口工作。以上这几个专业就是今天小编给大家介绍的几个想找对口工作非常难的专业,大家在填报时一定要慎重!

诡衔窃辔

为何很多人读研后很难找到高薪的工作?研究生是不是不值钱了?

为何很多人读研后很难找到高薪的工作?研究生是不是不值钱了?如今越来越多的大学生选择考研这条路,2019年考研人数已经突破到290万人,虽然超过200万人落榜,但是今年录取的人数也有70多万。在毕业季的时候,本科生找工作难,研究生找工作也难,高薪的工作都不敢想。所以,很多人就开始担心一个问题,那就是在考研人数越来越多的现在,研究生是不是已经贬值了?研究生毕业后月薪不到四千?为何现在研究生找工作那么难?现在很多研三的同学都在找工作,很多已经找到了工作的地方,但是找到让自己满意的高薪工作的人却并不多。有个即将毕业的研三同学向小水抱怨,她在找工作时找个五千以上的工作都很难,更别提月薪过万的工作了。她看中的一个离家不远的工作,但是却有像她一样的六个研究生一起竞争这个岗位。工作虽好,非常轻松,但是薪资却不到四千。她同学签约去了一家中学教书,薪资也差不多三千多,和其他的本科生没太大区别,只比那些应届本科毕业生多了五百元。她觉得,在一个二线城市,月薪不到四千能做什么?除了房租水电和生活费,只能做个月光族!想买房的话,什么时候能攒够首付?如果要是去了一线城市,靠这种薪资是不是等着饿死?其实,在小水看来,并非研究生贬值到不值钱了,而是他们在读研的质量度不高导致的。如今国内研究生普遍还是比较短缺的,虽然每年都有大批的研究生毕业,但是在国内这么多大学毕业生中还是占了很低的比例。一般说来,找不到高薪工作的研究生大都有以下几个特点:01、跟风读研,研究生质量很差很多人在考研初期,都是跟风考研,并没有真正的知道自己要什么。很多人在研究生期间基本上没有做过什么专业研究,只是混文凭,并没有学到真本事,所以在就业的时候毫无竞争力,所以只能做一般性的工作。02、只愿选轻松的工作,不想吃苦很多研究生在找工作的时候,倾向于找轻松的工作,比如老师、事业单位的非编制人员或者其他一些档案管理机构。这样的话,每个月薪资少点都希望自己过得舒服一些。03、读研的学校不好,很多都是普通院校在小水看来,普通学校的研究生读出来效果不是很大,因为普通学校的研究生质量比名校研究生差了不止一点。一些古代文学的研究生,在毕业后连繁体字都认不全。一些电气工程专业的研究生,毕业后连信号系统都掌握不好。再加上他们学校本身就不好,在找工作的时候当然会吃瘪!除此之外,还有一个很大的问题就是,一般文科类的研究生找工作容易,但是找高薪的工作太难。在读研方面,学校的好坏能导致两极分化,985的研究生毕业后找工作非常容易,月薪过万也可能;但是普通的学校,研究生毕业后含金量低,找工作就比本科生稍微好一些,差距不是很大。但是理科类的研究生就稍微好找工作一些,找高薪的工作也容易,特别是计算机和软件类的毕业生。因为这样的研究生出来更被企业和公司认可,开出的薪资都不低。你觉得现在研究生不值钱吗?欢迎留言分享您的观点!

影响应届硕士生找工作的关键因素

感谢网友 谭思李 之前在论坛发起的投票帖,也感谢积极参与交流的网友们,让小编有机会能够搜集到这么多人对这个问题的不同看法。希望通过众人的各抒己见,而后集思广益,能够给正在找工作的应届硕士毕业生以及在读研究生群体提供一些小小的参考或者借鉴,毕竟大多数人努力读书和科研的最终目的,都是为了能寻得一份满意的工作,从而未来过上好生活。——by 小编01如果你面试的是国企或者央企,重要的是你的学历背景。如果你面试的是外企,重要的是你的英语口语和个人能力。如果你面试的是民企,重要的是你的专业是否对口。——by jianzhangbh02第一,简历写得是不是符合岗位要求,岗位要求各有不同。技术岗位主要体现在所做课题是否与岗位接近,是否有研发能力(文章、专利、学校奖励等);销售岗看个人经历,是否善于与人沟通,等等吧。此外,户籍性别也是重要考虑因素,HR是第一关,他们通过筛选关键词来进行简历筛选,看你的关键词,他喜不喜欢咯。第二,面试时,一般是岗位主管进行,这就要体现你的综合能力了,说话是否有条理,是否能解决问题。——by zhangyep12103我是女生,曾经和昆明理工的一个男本科生一起面试,格力的HR居然说那个男生是名牌大学的学生好得很,而对我这个理工女硕就爱理不理。我勒个去啊,如果昆明理工也是名牌大学,那我们学校就是世界著名大学啦!——by pudding9304这个问题因人而异,社会上有很多层次的工作。有的枯燥简单,也要找硕士博士做;有的要求人能力强悍,一般的硕士博士还远远不够。所以归根到底是能力问题,当能力的门槛达到了这个工作最低要求,我觉得以下就是你讨论问题的范畴:1. 要进国企,或者去事业单位当公务员,要有中规中矩的表现,面试中要体现出自己稳重的一面,甚至有时候要单纯一点,最好家里有点关系。2. 如果要进优秀的外资公司,要开口能说比较溜的英文,能较为巧妙地描述突出自己的优点,并表示自己有很强的团队合作意愿。3. 现在找工作竞争激烈,要想清楚自己的知识背景、能力技能和哪种工作类型、哪种行业是接轨的,如果没联系会很难找工作,硬凑也要配对。希望能对大家有用。——by zhang.c.n05专业还是很重要的,但是面试的时候,最重要的还是要体现自己的能力,现在缺的不是研究生,而是会思考、有能力,有发展潜力的研究生。——by ling122306永远都是自己的本事最重要,看看现在的研究生教育,急功近利追求排名和论文专利的大学,还有很多浑水摸鱼啥也不懂照样是教授的水货老师,我真觉得文凭差不多就行了,给别人白打工久了会耽误自己发展!——by rock_jy07如果有好的第一学历,至少能够反映智商还不错吧,这是优势。如果没有好的第一学历,有能力、招人喜欢也不错吧,还要看是否合HR的眼缘。——by 柳叶子08其实我觉得最重要的是实习,去你想去的单位实习,留下来的概率最大,没去实习的最惨,暑假实习真的少不了。——by chenran199109个人觉得只要专业比较实用( 譬如工科类的电子、机械、土木,理科中的有机化学、药物合成),毕业院校211以上,都可以找到不错的工作。纵向比,横向没有意义,甚至很憋屈,如有机化学超累超毒还工资不高,但跟其他无机、分析、物化、生化相比还是很好找工作的。——by liugl1010看你选择什么岗位:比如私企研发岗,主要看中学历和发表文章专利等体现你科研能力的方面;国企研发岗除了上述的还会看中是否党员啊,在校获奖情况等;管理岗看中你在学校的活动经历,是否学生干部等;外企看中英语表达能力,与人沟通能力等。——by lqdragon11怎么说呢,小公司很注重个人的专业能力,但是公司越大越注重你的个人潜力,所有我觉得你需要在不同的公司HR面前表现出他们所希望看到的东西,那样能够事半功倍。--海投2个月的应届生奉上——by MC-unmecrcy12好多工作都是直接标明只收男生,作为女生连见到HR的机会都没有。记得刚开始找工作的时候,有个事业单位,女生打电话他们直接就说不用投简历,男生打电话他们直接就说来面试,不需要过多解释。——by 104310913513本硕学校是否为211、985,如今985、211已形成了利益集团,进了这个大门就会关上,国企研究所只在门内招,其他人拒之门外,无论你发多少文章,科研做得多么优秀。我已亲身体验过,本科学校被鄙视的遭遇。——by xiyurunwu14要看HR个人喜好了,我就遇到过无领导小组讨论,HR留下了说的最多和最少的2个人。——by 海陵笑笑生15除了北上广深,一般城市的一般公司,重要的是地域问题,多次被拒的感慨。--来自昆工的冶金小硕——by puyanghou16我觉得对于一般公司是这样的:1. 学历合格,满足硬性条件。2. 看你是不是当地人。3. 看你是什么专业,当前以及本科院校。4. 看你能力如何。——by sunj082417个人认为面试中最关键的是如何在HR面前充分展示自己,让他(她)对你印象深刻,其次就是各种证书技能给你加分。对于是否本地人或者本地企业,他们会关心你的家庭情况,以及个人感情状况就在次之了。——by nba牛吧18我觉得选哪一项的都是自己没有的。比如,选性别的多是女生,讲证书重要的都是觉得很难或没有取得的(六级证书浮云啊),说运气的都是看某某找了个好工作的。可是,不绝对是这样啊,哈哈……——by guyan4519女生没办法不选性别!有好几次面试,刚进门,面试主管说的第一句话就是:怎么是个女生?然后就没有然后了……其实也能理解,毕竟女生上班可能没多久就要结婚生子了,中间婚假产假什么的,公司怎么办?只是理解归理解,我们能怎么办?——by monalidan20我理工科,一直认为找到工作是凭我的个人能力,直到和领导吃饭我才知道,领导招我是因为我是个段子手。——by assagai21你没有的,而别人却有,这就是最关键的因素,我只要六级426足以,这对我来说就是最重要的。——by 一个活人22研究生期间课题与企业的对口程度啊,对口的话你又做得可以,分分钟要你。当然你也得能吹能忽悠,毕竟谁也不能做得完全对口。——by gwgoogle23我觉得专业(比如说计算机软件方面、车辆工程、机械自动化等)很重要,找工作人家就主要看学习的专业技能,再有就是实习经历很重要。——by yushengbest24导师和你想去的单位是否有关系。——by zy87100125本科学校决定你应聘企业的层次,合适的工作要看运气和实力。——by chenghw26其实我觉得硕士期间的研究方向非常关键,好多公司都拿这个直接卡人。——by phoenix_0027不管什么工作,脑袋灵活,会察言观色,会编,让听的人信服,而这种人做事又总会让上司满意,他们是怎么做到的?——by 花花贝28个人运气很重要,如果你累了、饿了、困了,或者面试官头天晚上跟老公或者老婆吵架了,各种因素都有可能影响面试结果。——by 我是小虫子29运气+良好的沟通(无论是和HR或是面试的你BOSS),最后性别会有相当的影响,其他的选项都是看具体情况而定。——by xmy198330不得不说人脉很重要,除非你专业太牛b。——by laogan518131看了一下,基本上全是高校或者国企、事业单位的选项,这一块不太熟悉,只知道外资企业的人才模型,总结成一个词,就是“potential”。——by oaseas32我觉着自己找到工作纯属运气啊,我都不知道公司看上我哪点了。学校名气也还可以,但是同校的很多去面试的,说面试很难问了很多专业问题,可是我去面试的时候就很简单,但是也就干了一年就辞了,现在悲惨的裸辞找工作中……——by 弥薰33非211、985找工作太难了,一个985水硕>>二本拿国奖发EI期刊优秀硕士,招聘的一看学校就给pass了。——by nidey34机遇40%,背景经历(包括特长和亮点)30%,个人形象与沟通能力20%,其他10%。——by UHMWPE-约会35最大的因素必须是能力啊。能力要真是超群到哪都不愁工作,关键是很多人都是普通人,所以能力这个选项看起来就没那么突出了。——by lihu536我认为第一学校,第二专业,第三英语能力,第四科研能力,第五学生干部经历。——by 找工作小虫37都说智力开发是负增长态势,高中毕业后,到大学接受专业课的狂轰乱炸后,没来得及琢磨HR是个什么就进了研究生的坑,在坑里又没挖HR是个什么,毕业就失业了!成长过程中的短板,有时候不可全部归结为社会问题。——by sophia1882