在还没有考硕士研究生的时候,很多的大学生以及老师都会说:一定要考上硕士啊!当你到了硕士毕业的时候,你就能够很容易很轻松地找到好的工作了,不像本科就业这样的难了,尤其是在当下学历越来越成为就业不可或缺的大背景下。因此很多高校的大学生为了能够找到好工作,为了能够给自己一个更加有保障的生活,纷纷参与到了硕士研究生招生考试的队伍中,期望着自己能够顺利的成为一名在读硕士研究生。当时的我也是这样的想法,总觉得考上硕士就能够轻松解决一切的问题,总觉得只要考研硕士研究生自己就能够有更好的未来。但是当我经历了几次校园招聘会时,这种想法已经完全的被毁灭了,因为看到很多的硕士研究生在就业中依然面临很多的困难,依然很难找到理想的工作,依然有着诸多的限制,依然令很多即将毕业的硕士研究生所苦恼。但更令我明白了,为什么硕士找工作还是这么的难?原来是因为有这些限制的存在。其中最重要的或许就是我们经常所提到的第一学历的限制了,虽然随着越来越多的硕士生以及越来越多的媒体关注校园招聘会的实况,很多用人单位在招聘毕业生时已经不再是明目张胆的因为第一学历直接拒绝前来投递简历的学生,但是会通过很委婉的方式告诉应聘学生,你的本科院校档次很低,不符合相关招聘条件的。我的一个师兄今年参加校招时就因为本科院校的原因导致自己无缘面试。当他提交简历时,HR说了两句话后,他就知道自己已经没戏了。一句是你的本科院校我还没有听说过啊!另一句是本科院校有点差啊!最后的结果也验证了其猜测,他的简历被筛选掉了,只能再去投递下一家企业。同时,虽然硕士文凭在就业中有一定的学历优势,但是几乎所有的用人单位不可能因为学生是是硕士,所以就直接录用。还需要考察学生的综合能力,而在这个过程中很多的硕士研究生却露馅了,因为研究生三年的时间中,几乎没有任何的作为,只是保证自己顺利的毕业了,没有任何起眼的经历,并且在面试中提到很多专业领域前沿问题几乎都没有接触过,虽有高学历但却没有强实力,于是又丢失一部分优质的就业机会。此外,部分专业的属性限制,这可能是很多大学生都非常清楚的,有部分专业即使硕士研究生毕业,也很难找到理想的工作。例如我所认识的一些学小学教育和思想政治教育的硕士生,在毕业时都希望自己能够进学校,能够拿编制,可是现如今中小学校招聘教师的门槛越来越高,硕士学位已经成为招聘的起点了,优势并不明显,所以当硕士毕业的时候或许你最终的就业单位和本科生并无差别。于是很多这些专业的硕士生在毕业时,又纷纷的选择了公务员考试和事业编制考试了。总之,硕士研究生就业不可能如我们所想象的那样一帆风顺,也会经历很多的波折,但这并不意味着考研就没有价值,因为之所以会遇到这样的困难,是因为我们每一位硕士研究生提升了自己的底线,所以要求更高了,于是便会更难一些。但也希望所有在读的硕士研究生能够严格要求自己,为自己三年后的就业创造更完善的条件,找到最理想的工作,这次是最现实的事情。
从近几年的考人数来看,几乎每年都增加了几十万的考生,这是因为社会对于学历的要求越来越高了,考研也就成了大多数本科生的选择。同样,也正是由于社会对于学历的要求在提升,越来越多的已经走入职场的人又重新选择考研。不像本科生可以毫无顾忌的直接选择考研,对于工作了几年的人来说,再去走向考场,这里不仅仅是有没有勇气的问题,而是会有更多的顾虑,例如考研会有年龄限制吗?学校会不会不招年龄较大的考生?导师会不会有歧视?想要更清楚的了解,那么请跟着我来。考研从职场走上考场以前,职场和考场就像两条泾渭分明的路,是选择深造还是选择工作更像是一生的决定,没有回头路可走。但是随着时代的发展,时至今日从职场走向考场已经变得很常见了,这里包括工作了几年然后重新回到学校去准备考研的人,也包括了一边工作一边考在职的人。由于工作方面的不顺心和不满,使得更多的人有继续学习和深造的意向。那么考研深造会为这些人带来什么好处呢?我们可以从两个方面进行分析,一是考在职研究生的人,一般这些人都是自身的学历不足以支撑自己在公司更好地发展,为了得到晋升或者更高的工资从而选择去考研,这样选择考研的好处也是显而易见的,不仅能够得到理论知识上的丰富,更能在公司得到更大的发展空间。晋升二是辞职考全日制的人,这些人基本就是对目前的公司和工作不满意,想要站在更高的平台上,而更高的平台对于学历的要求也更高,所以他们只能选择考研深造。同样考研给他们带来的最大好处就是有了高平台的敲门砖,使自己能够有机会进入更好的公司,其次学历的提升也为未来的发展提供了更大的潜力。招聘职场走向考场的好处有很多,但是大家的顾虑也很多,最让人担心的就是年纪大了会不会考研就没学校要了?30岁考研,还有学校要吗?导师会歧视吗?相信这是绝大多数想从职场走上考研考场的人最为担心和顾虑的事,就像前几天就有同学前来询问“小编,请问下30岁选择考研算不算大龄?导师会不会歧视啊?学校会不会不要工作了几年的考生?”。从这位同学的留言中可以看出,这位同学觉得自己年龄大了,担心考研的时候会被导师歧视然后故意不录取自己,毕竟30岁的年龄都比别人硕士毕业后的年龄要大了。在这里我可以肯定的告诉大家:考研是不受年龄限制的,即使80岁去考研,也没有任何问题,在2014年之后教育部就取消了考研的年龄限制条件。考研年龄不是问题当然,能考研和要不要考研不是同一个概念,在小编认识的人里就有一些30岁左右的还在读研的,他们多数都是由于当前的工作不满意,想要找到更好的工作,因此这样选择考研没有任何问题,高学历虽然不一定会带来高收入,但是高学历之后找到好工作的概率确实增加了。给我留言的那位同学,如果是为了以后有更好的发展,那么完全不用担心,勇敢的坚定自己的选择,学校不会专门的淘汰高年龄的人,导师也不会因为个人条件去刷人,在高校里大龄研究生虽然比例不多,但是也是很常见的。职场到考场总结读到这里,你还觉得30岁考研晚吗?如果是出于自身发展的需要,其实不管多大年龄去选择深造都是没问题的。重点是不要跟风考研,无论是全日制学硕、专硕,还是在职研究生,都应该根据自己的需求去选择。毕竟30岁时已经进入了人生更关键的阶段,不像本科生一样可以挥霍青春,30岁的容错率要比20岁小很多。所以,多大年龄考研不重要,重要的是自己的规划是什么?考研之后能给自己带来什么?是否能够满足自己的需求?如果这些都想清楚了,即使80岁去考研,也是对的!考研不在于年龄你觉得由于对现在的工作不满意,在30岁的时候应该选择考研吗?欢迎在下方评论或者留言!
超16个城市升级人才引进政策“落户”放宽学历、年龄限制;购房、生活补贴成重要手段;专家称留住人才是关键2月23日,海口举行新春招聘会,求职者和招聘单位工作人员洽谈。图/视觉中国近日,国家发改委在《关于培育发展现代化都市圈的指导意见》中明确提出,放开放宽除个别超大城市外的城市落户限制。据媒体报道,2019年以来,已有海口、广州、大连、常州、西安、南京等6城市发布新政,放宽落户限制。为了吸引人才,除了落户限制,多地发布多样化人才政策。据统计,截至2月18日,在2019年发布各种人才引进与落户等政策的城市已经超过16个。从2017年初争夺人才大战打响,两年间,由主要在二线城市展开,到蔓延至一线和三四线城市,甚至吸引不少县级城市加入。清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥认为,争夺人才愈演愈烈的背后是对我国经济转型、就业转型、教育转型、政府公共服务转型的考验。落户政策放宽学历、年龄限制今年一开年,多地纷纷发布落户政策,学历和年龄限制均有放宽。海口市2月13日开始受理申报的《海口引进人才住房保障实施细则》从学历和年龄上均有放宽。从学历上将范围扩大至应届高校和职校或海外留学归国毕业生,从年龄上,全日制本科以上学历或是中级以上专业技术职称或技师以上资格人才从40周岁放宽至55周岁,全日制专科学历或高级工职业资格或执业资格人才从40周岁放宽至45周岁。西安市提出,全国高等院校在校学生(教育部学信网在册人员),均可迁入落户。此外,落户年龄限制又一次实现突破:本科(含)以上学历取消了年龄限制;本科(不含)以下学历的,年龄由35岁(含)放宽到45岁(含)以下。一线城市广州市也在1月11日发布了新一轮迁入户政策体系,将学士、硕士和博士学历人员年龄限制分别从35、40、45周岁调整到40、45、50周岁。同时,高校应届毕业生可直接入户。中国社科院人口所社会保障室主任陈秋霖认为,落户政策不断放宽,逐渐形成统一的人力市场,是国家发展需要的,可以说是我们最终的目标。要从户籍开始,逐步解除劳动力要素之间的流动壁垒。从省级到县级加入人才争夺2017年初,武汉市“五年内留住百万大学生”计划打响了争夺人才第一枪。这一年,争夺人才大战主要集中在武汉、西安、成都、南京、厦门等新一线或二线城市。2018年3月21日,北京市宣布建立人才引进“绿色通道”,凡是符合一定条件的科技创新人才、文化创意人才、体育人才、金融管理人才、高技能人才、专利发明者和北京市紧缺急需的自由职业者,均可申请引进。同月,上海也提出打造“人才高峰”。2018年,全国超过100个城市发布了人才政策,一线城市以及三、四线城市也开始争夺人才。今年一开年,各地争夺人才政策集中发布。据统计,截至2月18日2019年至少有16个城市发布各类人才引进与落户等政策。据记者统计,其中一线城市3个,新一线城市4个,二线城市4个,三、四线城市4个以及1个县级城市,争夺人才大战全面展开。 购房、生活补贴成重要手段购房、生活补贴成多地吸引人才的重要手段。2019年初,多城发布相关政策:安徽亳州市最高可领80万安家费;江苏省镇江市对硕士、博士毕业生分3年给予每人15万元、20万元的购房补贴;浙江宁海县对落户宁海的顶尖人才团队,最高给予1亿元的经费资助;成都高新区为创业团队提供5套以上的人才公寓,给予最高500万元的一次性启动资金支持。各地人才引进服务也有了进一步提升。1月10日,北京市发布《关于全面加强新时代首都技能人才队伍建设的实施意见》提出,中华技能大奖获得者、享受国务院政府特殊津贴的、北京市有突出贡献的等5类高技能人才,可按规定直接办理人才引进,其配偶及未成年子女可一并随调随迁;深圳市在实现大学毕业生引进“秒批”的基础上,将“秒批”拓展到在职人才引进、留学回国人员引进、博士后入户及其配偶子女随迁;海口市政府设立人才服务“一站式”平台,实行一站式受理、一次性告知、一条龙服务。除此之外,南京市修订南京市积分落户,在房产情况方面首开房屋面积每满1平方米加1分的先例,最高不超过90分,多套房面积不累计计分;湖北省襄阳市发布文件,连续6个月缴存住房公积金的,可以申请公积金购房贷款。多次加码人才政策颇有成效2月13日,西安市发布《西安市人民政府办公厅关于进一步放宽我市部分户籍准入条件的通知》。这已经是2017年初西安市发布“最宽松落户政策细则”以来,第七次调整升级户籍政策。据当地媒体报道,户籍新政实施以来西安市新增人口超过105万,单日落户超8000人。2018年全市市外迁入共79.5万人,学历落户和人才引进占总迁入落户的63.5%,其中博士以上1253人。除此之外,多次加码人才政策的南京、合肥、成都等城市均在2018年落户超10万。然而,人才出走又回流现象也比较突出。据统计,有23%的人会在逃离北上广深15个月左右时,选择回归一线城市。■ 解读1 为何出现人才争夺现象?清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥认为,各地出现争夺人才现象,正是我国人口结构问题的显现。从2012年到2018年,我国总和生育率一直低于1.8,平均每年劳动人口减少600多万。而与此同时,我国人均寿命目前提升到76.7岁,出生人口少、死亡率低、人均寿命长,致使养育人口、劳动人口、退休人口三者间出现结构性问题。因此不论是所谓高端人才还是劳动人口,甚至消费人群都越来越短缺,而他们都是经济持续发展的动源。“人才从来都在争夺,但我们看到,劳动年龄人口,甚至具有消费能力的人群都成为了争夺的对象。”除此之外,陈秋霖认为争夺人才也跟城镇化有关。在推动城镇化的过程中,城市数量和规模增加,劳动人口需求加大,无论哪一级城市,都面临缺人的问题。对此,杨燕绥提出,应当重视理论研究。杨燕绥认为,当前我国缺乏生育经济学、人口经济学等方面研究,对结构经济学重视程度不够。对于人口结构规律、违背规律会带来的后果以及如何应对人口结构变化带来的新的问题等方面研究不足,就会导致宏观规划反应比较迟钝。 2 城市如何才能留住人才?陈秋霖认为,短期来看,降低落户门槛的确能够吸引人才,但长远来看,特别是现阶段在国家层面上出台了放开放宽落户限制的新政,就更考验城市留住人才的实力。经济前景好、支柱产业多、社会稳定、生态环境优美、公共服务完善都是城市实力的体现。“要做好服务型政府的角色,让城市变得温暖。”陈秋霖提出,除了产业基础和经济实力外,还要提供更好的医疗、教育、交通等公共服务。针对当前年轻人多元化、个性化的需求制定政策,建立留住人才的长效机制。针对城市自身实力的锻造,杨燕绥认为应当从简单的数量发展向质量和特色转型。城市发展应当全国布局,各个地区应遵循当地文化、资源状态整体规划、全面转型,“有些适合绿色种植,有些发展旅游,而非盲目跟风开发房地产。”杨燕绥提出,全面转型且具有人文发展氛围的城市,才能留住人才和人口,发挥他们的作用。 3 城市发展需什么样人才?陈秋霖认为,随着我国经济结构的变化,对人才的定义也在变,学历等门槛不能成为简单的衡量标准。“只要是适应城市发展的实际需要,在当地关键产业、关键领域起到重要作用的都是人才。”对此,杨燕绥认为,当前我国迫切需要进行教育转型。杨燕绥说,随着社会发展,“好多事没人干,好多人没事干”的现象各国都会出现,我们也是如此。这就需要跨学科培养人才,改革人才培养机制,改变国民滞后的就业观念,“并非学历越高越不做服务,经济越发达社会对服务业需求越大”。杨燕绥提出,要让大家认识到,共享经济下相互服务是这个时代的特点。此外,杨燕绥提出,进入老龄社会,人口红利并不来自于低成本劳动力,而是来自于高质量的人口。这要求劳动人口的人力资本高,资产结构好,并且能够用消费拉动经济。不论是劳动年龄阶段还是老龄阶段,给国家和当地贡献都大于个人消费,才能出现在生产,才能产生红利。“这样的人口红利需要时间培育。”(记者 马瑾倩 姜慧梓)
为何研究生导师会排斥年龄大的考生?30岁以后再考研还有用吗?如今考研的人越来越多,往届生考研的比例逐年升高,其中不乏一些大龄考生。很多往届考生在考研复试的时候因为年龄的缘故被不少导师责难,甚至在同等水平的条件下,导师会优先考虑应届生。那么,为何研究生导师会排斥年龄大的考生呢?年龄超过30岁的人考研还有用吗?为何不建议超过30岁再考研?不仅仅是研究生导师会排斥大龄考生!有人会问:30岁有资格考研吗?现在研究生报名已经取消了年龄限制,即使你符合报考条件,即使年过花甲也可以考研。只不过不建议30岁以上的人考研,却不仅仅是研究生导师会排斥大龄考生!有网友咨询小水,自己已经30岁了,打算考研,不知道自己适不适合,又担心自己读研出来无用。年龄超过三十岁,适不适合考研看具体情况,一般来说不适合考研,主要是针对研究生录取和做学术研究这块。而读研却很有用,无论你年龄大小,最起码高学历就比别人多了很多竞争力!30岁是而立之年,无论是男女,工作和生活的压力都不小。成家与否?经济基础是否无忧?考研的初衷?全日制研究生还是在职研究生?在研究生导师层面来讲,他们更愿意录取那些年轻人。年龄小的,特别是应届毕业生,可塑性强,专业基础牢固,有精力和体力做学术研究。而30岁,年龄有点大,人的体力和精力跟不上,工作年限多了,基础知识早已忘却。再加上往届生基本上接触社会较多,也不便于管理,很多人功利性考研的又多,所以研究生导师更偏向于要年龄小的,特别是应届本科毕业生。在生活层面,30岁的时候考研,你就要面对家人的不理解,还得挤出来时间复习,确定自己的读研目标,这都是很难的事情。如果有家庭,还得承担家庭的责任。如果有工作,还得想清楚是在职考研还是辞职考研。辞职考研又该如何处理,在职考研又得如何努力?所以说理想虽好,但是现实很骨感。不过,也有一些大毅力的人选择辞职考研,考上了985名校,改变了命运。但这毕竟是少数人,而更多的人在30岁以后,并不适合再读研了,他们更多的是为生活所累,对学术研究早已没了热情,也很难做出成绩来。46岁也可以成功读研?考研路上的成功只给那些有梦想和愿意努力的人!世事无绝对,虽然不建议年龄超过30岁的人考研,毕竟对于大部分的人来说,都已经不适合读研了。但是也有不少超过30岁的人成功读研的!今年一位福州的姐姐以46岁的年龄成功读研,这其中不仅来源于她家庭的支持,还有她朋友的鼓励和帮助。这位姐姐报考的是福建师范大学的古典文献学专业,而且今年只有她一个人上线,其他的缺额考生都是从其他专业和学校调剂过来的。因为她工作过,知道学习的重要性,也知道自己读研为了什么,所以目标明确,知道如何努力和坚持,也非常珍惜这次来之不易的读研机会。导师们虽然会介意往届生的年龄,但是并不绝对,因为往届生有其优点,即使年龄很大,只要不断探索专业的方向和深入研究,也一样会被导师看重的!你觉得往届生考研和应届生考研哪个更有优势呢?如果你年龄超过30岁,但是学历很低,你会考虑读研吗?欢迎留言分享您的观点
○文 | 子虚猫曾经风靡一时的TVB古装专业户陈小春版本《鹿鼎记》韦小宝的好朋友小皇帝“马浚伟”突然火上热搜。没有什么所谓的桃色绯闻,只是他从北京大学毕业了,为什么会这么轰动?这么振奋人心?才知道原来他已经49岁了,快年入半百的年龄还在乐此不疲地不断充实自己的生活,相对很多过了二十几岁就放弃读书学习,继续丰富自己精神世界的人们来说,确实令人动容。真正的诠释了“活到老,学到老”。很多时候人们总是用各种各样的事物会把自己限制住,例如职业、年龄、金钱种种之类。所以很多网友都会留言表示说自己家的长辈总是一个劲心地表示自己已经老了、学不动了,连个淘宝网购都不愿意学,微信怎么用也懒得看。可以说四十多岁后就会把自己限制住,而49岁的马浚伟就显得十分难得可贵。据悉,他出身基层家庭,父亲是名司机,而母亲则是一名普通的纺织厂工厂,日日夜夜早出晚归,除了他,家里还有四个姐妹,生活十分艰苦,所以他初中就已辍学打工,去赚钱补贴家用。因为喜欢唱歌,加上外在形象很优越,酷似“黎明”,参加44次唱歌比赛,终于在最后一次拿到了冠军,签约华纳成为歌手,一路跌跌撞撞遇到了贵人“曾励珍”,成功踏足演艺圈。28岁,通过《妙手仁心》、《鹿鼎记》一举成名,却因家庭缘故,让自己患上抑郁症整整8年。所以在2012年,已经41岁的他选择了逃离演艺圈,准备重新出发,完成自己前半生没有能好好读书学习的愿望。边读书边工作,据悉在北大读硕士课程时,那个时候的他去新加坡考咖啡师执照,还写剧本,演话剧,演电影,甚至开公司,也因此被称为“真正时间的管理大师”。不但如此,马浚伟还透露自己下一个目标是打算香港浸会大学去读中医药,这一切不是为了结交人脉,而是为了完成那些未完成的心愿,值得敬仰。
又是一年考研出分数线的时间。今年的考研复试,因为疫情影响或许会有所不同,但复试分数线一出,依然是有人欢喜有人愁。成功的同学也陆续分享经验和喜悦,其中不乏大龄考生。有的网友也被励志了,摩拳擦掌、跃跃欲试。友情提示:鸡汤好喝,但喝多了易上火哦。笔者并不是反对大龄朋友考研,但建议在做出决定前,先理智权衡。牛人就不用说了,可以选择自定义配置。本文主要是面向各方面条件比较普通的大龄考研人。我们不时会在网上看到宿管阿姨、保安大叔成功考上研究生的新闻,还有的已经迈上新的人生旅程。故事确实很励志,笔者也非常赞赏他们这种好学上进的精神,但首先,要注意的是幸存者偏差。成功者乐于被报道、乐于分享经验,但更多的失败者选择的是沉默。其次,考研是为什么?如果是家里吃喝不愁、没有负担,为了追求学术理想、刷个名校研究生光环、生命不息学习不止、给孩子做个好榜样……等等,都是可以的。但如果是有生存压力,研究生毕业后还得找工作,那读研之前就得仔细想清楚。一、考全日制研究生首先面对的问题是家里怎么办。应届毕业生或者二十来岁刚出社会不久的年轻人,基本不用担忧这个问题,父母还比较年轻,一般来说不需要子女帮忙养老。如果考研成功,家里通常还能支援一些学费生活费。但年过三十,即使不用考虑父母养老的问题,也可能有家有口了。如果全日制读研,经济上是否能够承受?另一半是什么意见?这些都是需要考虑的问题。中年人当然也可以追逐梦想,但生活不只是追逐梦想。学习当然永远不晚,可学习的同时,别忘了兼顾生活。虽然说“种一棵树最好的时间是十年前,其次是现在”,但“种树”也要注意看一下时节哦。二、更关键的问题是毕业后工作怎么办。一般来说,读研毕业是没问题的,问题是找工作。如果在读研之前,已经有中层或以上职位,有一定的管理经验或核心技术经验,找工作会比较顺利。但这类人一般不会全职读研,更多的是选择在职读,一边读着就一边有猎头联系了。辞职读研的比较多是基层员工。可能是对现状不够满意、想通过考研提升学历找到更好的工作,或者单纯的想逃避工作上的人际关系压力等等。这些同学不是不能考研,但一定要想清楚,不要将未来描绘得太美好,自己都信了,等到毕业时可能会被现实再度打脸。大龄研究生毕业找工作,首先面对的问题就是年龄限制。公务员、公办教师等基本上年龄都限制在35岁左右,也就是说如果32岁才考研,那么毕业后想走公务员、事业单位等路线,就比较玄了。尤其是经历了疫情这个黑天鹅事件,众多企业纷纷裁员或减薪,公务员等职位的优势更明显,将来考公务员的竞争压力会进一步增大。有人可能说:不去考公务员,去企业行了吧。大部分人读研都是为了更上一个台阶,如果读研后找的工作和读研前差不多,还会损失两三年薪水,要考虑自己能否接受这种情况。如果想找更好的工作,那么又回到上面说的,如果已经有一定管理经验,那是可以的,如果没有,还是跟二十来岁的同学一块儿应聘基层职位,优势何在?对于基层岗位来说,年龄大不是优势,劣势却比较多,比如家里有孩子要照顾不一定能经常加班、直属上级可能是90后他/她会考虑年龄大的下属是否好管理、HR会考虑求职者年龄大了工作精力是否跟得上、是否值得培养……等等。如果有两个求职者,各方面条件差不多,应聘同一个基层职位,HR很可能选没有工作经验或工作经验比较少的那个应届毕业生。另外,说句实在话,如果三十来岁还是处于基层职位,可能自律力、情商等不是特别高。建议这些同学可以先试着考个行业内含金量高的证书,测试一下自己的学习能力。对自己的能力范围有正确认识后,方能做出适合自己的决定。别一时被激励了,打鸡血要考研,但又坚持不下去。在职备考也是很辛苦的。很多考研人都会奔着名校去,尤其是本科学校不是特别好的同学,会对名校学历抱有美好的期待。笔者这里摇一摇各位:快醒醒。名校硕士学历确实很好,但你要去大企业拿高薪,比如那些头部大厂,拎块板砖丢进去,砸到十个里面有八个都是名校生。你取得名校学历,只是有了和其他名校生一起竞争的机会,并不表示你以后就能躺赢了。大龄辞职去考研、读研,有点类似投资。不考研,在自己现在的工作中发展,相当于投资余额宝,虽然收益较少但是风险也小。辞职考研类似于炒股票,还是科创板那种,收益可能很高,也可能血本无归,风险大。年过三十岁并不是一定不能考研读研,但一定要考虑自己和家庭的风险承受能力再做决定。或者采取中风险中收益的策略:在职读研。现在有非全日制在职双证研究生可以考,主要利用周末和晚上上课,虽然辛苦一些,但工作学习都不耽误。如果想在事业、学业上更进一步,这也不失为一个好的选择。对年龄比较大的在职人士来说,还有个重点是工作履历不会中断,这对将来跳槽也是有好处的。而且抗风险能力更强一些。总之,考不考研,全职读研或在职读研,各有各的优缺点,各位同学可以评估自己的学力水平、风险承受力,做出最适合自己的选择。本文就到这里,欢迎关注分享。
经过暑期的复习和考研大纲的发布,很多考生都更加有了复习方向和学习目标,但是由于很多考生是第一次参考考研,并没有什么经验,难免会有迷茫的时候。有不少人都问过这样一个问题:我年龄大,还能考研吗?导师会收年龄大的学生吗?有个知友这样调侃到,”初中上了4年,高中上了4年,研究生考了2年,博士再考个几年,感觉博士一毕业,就能直接领退休金了“。年龄小当然好,时间富余、精力旺盛。年龄大当然也不差,努力起来连自己都怕!况且考研根本没有年龄限制!只要想考,什么时候都能开始!还记得那位50多岁陪女儿一起考研的妈妈,没想到自己先一年考上了华中师范大学音乐学院的研究生,今年55岁硕士妈妈毕业。对于毕业后的去向,这位妈妈说,在武汉求学的这3年,不仅让她的专业水平有所提高,更拓宽了自己的视野。如果有机会,希望能攻读声乐专业的博士。看吧,只要想去追梦,年龄不是问题。哪怕现在已经二十六七,读完研都奔三了又怎样,那也是有硕士学历的30岁,不考研照样要奔三,与按现状走到30岁的你有本质上的区别。不管做什么决定,改变了什么,都有30岁的那一天,不如活成你想要的30岁!大龄考研,有时难免会被人取笑,“这么大人了不务正业,还在考研……”他们愿意笑话那就让他们笑话去吧,谁都有权利去证明自己。每个人都会老去,根本没必要为了年龄而自卑,等顺利拿到硕士学位,工作几年后,谁还能记得你是几岁读的研,哪年毕的业,只会记得你是xx大学的研究生。网友一:我27岁开始考研的,同一所高校同一个专业,考了三年,今年终于成功上岸。成功只是时间问题,没有年龄问题。网友二:我93年生人,也26了呢,大学毕业后工作了一年,毅然决然决定辞职准备考研,年轻不再,但我知道了什么是我要的,决定义无反顾地去追梦,因为:迟到总比不到好!网友三:85年大龄在职考生,刚添了娃,医院上班,除了白班,还有夜班,都是挤时间学习,早起学习,上夜班学习,最后请假一个月,在外租房子突击学习。学习紧张了,时间长了,就会休息不好,长时间和颈椎病、腰疼作斗争!靠按摩理疗坚持考完最后一门!我觉得自己尽力了!英语50政治72西综185总分307。虽然西综离目标分数差15分。但是觉得这个总分已经对得起自己和家人的付出了!自己努力了,也奋斗了,无怨无悔!网友四:我是一名在职妈妈,已经毕业十年了,和大多数一战二战的考生相比,我年龄成了硬伤,记忆力也绝不能和年轻的90后相比,而且家里还有个不满两岁的宝宝,我必须分出时间来照顾孩子。决定考研只是一时间冲动,坚持到底着实不易。因为学习时间不多,所以每天早上五点起床,跑跑步,打两趟太极拳,开始艰难地背单词做阅读背专业课,最后考上郑大的汉硕,感谢自己能够坚持到底!网友五:90年的,初中四年,高中六年,大专三年,专升本三年,今年应届专业型医学硕士,硕士毕业32岁,博士毕业之前35。知道要啥才最重要,不必在意别人的眼光!大家可能一方面会担心时间精力不够,一方面也会担心导师会不会介意年龄问题?一般来说,导师是不会介意的。不过年龄过大(30岁以上)可能就要多考虑考虑了,毕竟年龄也要有个上下限。年龄大并不全是劣势,大龄学生性格会更沉稳,有多年的工作经验,会更珍惜来之不易的机会。如果不是探索性很强,比较前沿的方向和课题,有些导师会对有工作经验的学生更为青睐。如果一心想考研,年龄根本不是问题好不好!信不信,只要你敢拼,考研就敢让你赢!
天津年龄限制年龄限制本科毕业生的年龄在25周岁以下(1992年12月12日以后出生),硕士研究生的年龄在28周岁以下(1989年12月12日以后出生),博士研究生的年龄在32周岁以下(1985年12月12日以后出生)。河北年龄限制本科生年龄在25周岁以下(1993年4月及以后出生),硕士研究生年龄在28周岁以下(1990年4月及以后出生),博士研究生年龄在32周岁以下(1986年4月及以后出生)。上海年龄限制年龄限制本科生一般不超过24周岁(1994年7月1日<含>以后出生),硕士研究生一般不超过27周岁(1991年7月1日<含>以后出生),博士研究生一般不超过30周岁(1988年7月1日<含>以后出生);具有参军入伍经历的,年龄要求可相应放宽2年;湖北年龄限年龄限制制应届毕业生中,本科生不超过25周岁(1994年8月1日以后出生)、硕士研究生不超过28周岁(1991年8月1日以后出生)、博士研究生不超过32周岁(1987年8月1日以后出生)。其中,本科生应在2019年7月31日前获得毕业证和相应学位;硕士及博士研究生原则上应在2019年7月31日前获得毕业证,在2019年12月31日前获得相应学位。未在规定时间内获得学历学位的,取消选调资格。省内服务基层项目人员、武汉市专项选聘生中,本科生年龄不超过28周岁(1991年8月1日以后出生),硕士及博士研究生不超过32周岁(1987年8月1日以后出生)。重庆年龄限制年龄限制截至2018年12月12日,年满18周岁,大学本科生不超过25周岁(1992年12月12日及以后出生)、硕士研究生不超过30周岁(1987年12月12日及以后出生)、博士研究生不超过35周岁(1982年12月12日及以后出生)。年龄限总结一下哈制总结大部分省份本科选调年龄在25,研究生年龄有点差异基本在27、28,最大不能超过30岁,博士的年龄相对统一在32岁最高不超过35,上海选调年龄普遍偏低。
军队文职以其工资高、待遇好的优势成为伙伴们工作选择之一。这样一份好工作,竞争激烈也在所难免,很多有意向的小伙伴已经着手准备。但是军队文职考试有年龄限制么?公告上称:报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的,年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的,年龄不超过45周岁。所以军队文职考试有年龄限制。军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中:普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生。应届毕业生是指公告规定日期之前取得相应毕业证和学位证的毕业生;非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。考试分为两部分,第一公共科目,第二专业知识。公共科目,不分专业和岗位,所有人都是一样的;专业知识,根据自己的实际条件备考即可。具体参照考试大纲。报考人员应当符合招考岗位要求的学历层次,其中高学历的可以报考低学历要求的岗位,但报考人员应当具有招考岗位要求的学历对应的所学专业。比如,招考岗位中要求本科学历、所学专业为化学的,硕士和博士研究生报考该岗位的,本科所学专业必须是化学。
随着考研大军日益增多,很多早歇了考研心思的人又活泛起来,而这些人经常先关心的是年龄问题。而这方面有几个常有的误区:有人认为学硕只有应届生可以考,毕业工作以后想回炉就要去读专硕;有人记得考研不能超过40岁,所以35岁以上提考研都觉得不好意思;有人觉得过了30岁,即使可以考研,也没什么考上的能力了。下面就来说说这几个方面。首先,《2021年全国硕士研究生招生工作管理规定》报考条件中,无论学硕还是专硕,应届生可以考,有本科毕业证书的的人员,也就是往届生,包括已经毕业参加工作的,也可以考。所以不是应届生也完全可以去考学硕,只不过统考学硕只有全日制,需要放弃工作重回校园。然后,报考条件中,完全没有年龄的限制,同样无论是学硕还是专硕。之所以有人记得不能超过40岁,以前的确有这样的规定。但教育部2013年取消考研"一般不超过40周岁"的限制。记得刚取消那时,“60后和95后同桌”、“最大年龄50多岁”等等奇闻还是比较火的。前段时间比较火的“母女同时考研成功”,其中的母亲就50岁了。今年上财的最大年龄研究生61岁,虽然没有说硕士还是博士。听说有人认为国家限制考研年龄时,其实很怀疑,这些消息难道没注意过或者没联想过吗?当然,也不是绝对所有都没有年龄限制,有的学校专业也可能有特别限制。而且不得不承认,年龄越大,由于很多考试知识(比如英语、高数)忘掉,学习能力减弱(比如记忆力变差),工作生活中学习时间比较少等原因,考研会面临更大的困难。最后,至于30岁以后考研能不能考上的问题,只能说看人和看什么学校和专业了,尤其现在有很多非全日制的情况下。30岁现在来说也是正当年,虽然考研尤其考学硕的考生主力还是20多岁,但30多岁的人也是越来越多。最近正好开学季,各地高校陆续出台新生大数据,最小年龄大多20岁以下,别人上大学的年龄已经开始读硕士了,最大年龄大都是40多岁以上,也有50以上的。咱们选几个学校看看年龄分布吧。上海财经大学硕士和博士研究生中最大61岁,最小18岁,年龄差距43岁,恐怕是今年最大差了。硕士404人,在2598的总人数下,占比将近16%。ps:以上截图来自学校官方,21-25岁人数应该写错了1701人。同济大学最大硕士50岁,最小19岁。硕士和博士研究生,80后1005人,加上70后和60后的人数,在7511的总人数下,占比14%。上海交通大学上海交通大学医学院上海交通大学主力还是20-25岁,大于25岁只有31.1%,交大7400多人的情况下,25岁以上2300多人。医学院年龄最大的才34岁,最小19岁。上海大学硕士最大48岁,最小19岁。硕士80后204人,加上70后7人,在总人数5388的人数中,占比4%。华东政法大学官方截图,最后一个应该是30岁以上的硕士吧,今年的学校很不严谨啊。上海理工大学硕士新生的年龄分布20-29岁是最多的,85之前零零散散分布。上海师范大学硕士最大年龄43岁,最多人数分布95后了。