专业硕士生导师

欢迎点击关注！获取更多有价值信息哦！01如果考研初试顺利通过，恭喜你，向研究生迈进了一大步。再接再厉，顺利通过复试，就可以愉快地等候通知书了。复试之前，有一项非常重要的工作：选导师。导师关系到未来三年研究生生活是否顺利，所以一定要慎重。怎么从学校众多的导师中，选择合适的导师呢？今天小编给大家一些意见！02选择导师，需要做好以下几个方面的工作：1、导师信息搜集学校网站会挂出老师的详细个人信息，比如职称、职务、研究方向、科研成果、学习工作经历等等。根据这些，就可以大致判断出老师水平。一般搞学术的老师，科研成果比较丰富，比如项目、获奖、专利、论文等等。2、学术数据库搜集老师论文每个高校都会买一些数据库，中文的、外文的。在这些数据库中，可以搜索下载老师的论文，自己先大致看一下，对导师的研究方向有个大致把握。见导师的时候能够跟导师探讨一下自己对老师研究方向的想法。如果高水平sci论文比较多，尤其是专业内顶尖级论文，这样的老师会比较受欢迎，竞争也比较激烈。3、找同学咨询网站、论文只能反映老师的学术水平，无法反应老师的个人人品。了解老师人品，需要找报考院校认识的同学咨询。这是最直接、最有效的方法，也是最管用的方法。一定要尽最大努力找到报考院校认识的学生，最好是报考专业的学生。不一定自己认识，同学认识的也行，这些学生提供的信息是网上找不到的！总之一定要找到报考学校本专业的同学！03选择一个好导师，研究生会过的比较顺利，如果选择不好，尤其是老师人品有问题的时候，简直是度日如年！所以，同学们，一定要擦亮眼睛，选择一个好导师！这对你研究生期间、毕业以后，都非常有帮助！如果觉得对你有帮助，请点个赞！欢迎留言评论交流。

各位同学在决定考研后都会面临导师的选择，选择导师不仅决定你未来三年的学习研究重点，更直接决定你毕业后的道路。总体上，高校研究生导师可以分为以下几种：大牛型：包括各种帽子（院士，长江，千人等等）的学术牛人，或者为学院学科带头人或者专业领域有影响力的教授专家，这种级别大佬很少亲自指导学生，一般交给小老板管理或者一部分半放养状态，很靠自觉性。但大牛的背景和人脉对毕业后的找工作和深造那是很有帮助的。背靠大树好乘凉放养型：没有很大学术追求的老师，或离退休不远，没有很多科研动力。跟放养型导师读研，也许会过的很轻松，但也得不到项目支持和导师指导，虽常说没有毕不了业的硕士，但至少也会焦头烂额。研三了有点慌年轻拼搏型：一般为刚毕业的青年教师，或自己奋斗，或在大牛团队里做小老板。这些导师面拼劲足，手下本来又人手不足，每一个研究生都是宝贵的资源。能给学生频繁交流指导，且无一般牛人的威严和压迫感。跟这类导师会很有收获，但人脉和关系上可能对你的帮助有限。互相见证成长变态型：大多数导师是好的，但不得不承认，还是有个别的变态导师，这些从各种网络上曝光的事件可窥一斑。变态的人不多，但种类确是五花八门，有性骚扰的，有从生活到学习各种压榨，甚至导致研究生不堪重负跳楼。假如是这种导师，千万要学会保护自己，保证好自身心态，尽早毕业脱坑走人。放好心态你的导师是哪一种呢？

你是如何选择你的导师的呢？研究生导师怎么选，是选年轻老师还是学术大牛？要知道研究生选择一个好的导师非常非常重要，下面我就具体讲一下该怎么选。1、忠于人品！首先说一点，我们选导师的第一点，不是要看他的专业能力、不是要看他是不是院长是不是大牛、不是要看他发了多少篇SCI，最重要最重要的是要看这个老师的人品。很多同学可能会忽视这一点，而在我看来这一点确是非常重要的。真人真事，某某大学的导师出去请公司老板吃饭，然后叫了几个自己的研究生（女生）一起，其实就是去陪酒。让自己的学生去陪酒，这种老师就算学术再厉害，但是人品就有问题嘛！所以说，选导师，一定先要选人品好的，然后再去看他的学术能力，遇到一个真正对自己好的导师，真的是能受益匪浅，影响自己一身。2、选择轻导师？年轻一点的导师，这种导师一般自己刚毕业没多久，所以非常有学术热情，会真正在自己研究的方向下功夫。所以，如果你作为他的学生，跟着他做，他会手把手教你，能在研究生几年学到真正的东西；因为他也需要发高质量的论文来评职称，所以你只需要给他打打下手，比如翻译翻译论文，他在发论文的时候就能挂上你的名字。我一个师弟，研一刚半年，就已经发了4篇SCI了，怎么发的就不用我说了吧；能拿国奖的几乎都是年轻老师带的学生（除非你真的非常非常厉害啊），这是和第2点挂钩的啊，因为论文发的多，自然而然就能拿奖学金了。他能真正对你上心，因为你可能是他带的第一届第二届学生，如果你发不了论文、找不到好工作，那他以后还怎么带学生呢？3、选择学术大牛？导师的好处也是显而易见的，我大概总结一下:（1）实验室师兄师姐比较多，实验条件相对年轻老师要好一些，所以你在选方向的时候，能多一些路子；（2）导师在学院有一定的地位，不管干什么都能方便一点。比如研一专业课考试，老师一看你导师是谁，分数就不会太低；（3）如果以后准备读博，导师会给你推荐；（4）找工作的时候，导师也能给一些推荐；（5）导师可能已经带了几十届学生了，那么你就有几十上百个师兄师姐，比如你去一家公司的上司就正好是你师兄，那自然会照顾你了。最后总结一下，其实选导师也要结合一下自身情况，第一当然是想做的方向，再一个就是看自己的性格，比如说你是那种坐不住的，干什么事都没有积极性的，需要有人催的，那我就建议你选择一个年轻老师，因为他能管着你；如果你自学能力比较强，那可以选择一个大牛，因为他可能给了你一个方向之后就不管了，可能一个月都见不着他一次。想了解更多信息，欢迎关注我，我的个人主页有更多内容哦

高校研究生导师工资，因为高校收入是和职称挂钩的，至于硕士生导师，讲师可以是硕导，教授也有可能只是硕导.另外我看有人说高校老师收入主要靠项目，那是因为你自己所在的团队是这样，我在的学院算是某211里面的强势学院了，之前统计过，没有项目的老师比有项目的老师要多.所以，我按照副教授的标准来回答，副教授工资一般5-6k.当然每个学校制度不一样，比如年薪制的要多点，可是年薪制一般年终又不给力.其他很多杂七杂八的东西，会算年终奖里面，比如带学生，比如发论文.所以这样算下来一年加之前就是10万左右，如果还要再上一层楼，就需要接项目了.大家对高校老师的影响很多是接项目，挣大钱，但是大家没细算过账.一个实验室如果要接项目，你总要有几个学生吧，那学生就要发工资吧，一级三四个学生，三级十多个学生，一个月一人八百，一年就十多万没了，再加上很多项目你不可能一分钱材料不买吧，那一年要挣20万+，估计有一半需要从自己找的项目里面出，也就是说你需要在外面拉三十万的项目.也许有人又会说，我导师如何牛b，我导师会克扣我劳务费，但是不要忘了，我说的是大多数老师，而且是副教授，而且是没有团队的情况下.国家自然基金算下来一年就二十来万，横项的要找三十万估计不太容易吧，还有如果你克扣工资，招不到学生咋办，招不到好学生咋办，项目自己干？如果挂靠在大团队就没有上述问题，但是你多了一个上线，刚才的算法失效.学校一年给你10万+，要想团队给你十万+，你需要给大老板创造多少收益？几十万？那么是几百万的项目？我刚才算研究生一年给一万补助，要给导师做几十万的项目大家可能都觉得给的太多了，如果你的大老板压榨你，估计就是这么一个算法.而且在大项目组里面，你要带大老板的学生，发论文有大老板的一份，要帮大老板去论文答辩，这些钱你是不敢找大老板要的.而且如果头上挂着几百万的项目，那发论文什么的就比较难，晋升也就比较难.当然，我也见过一年挣几十万，几百万的副教授，在外面开公司，很挣钱，但是现在据我所知，项目很不好接，因为很多好赚钱的坑别人已经入了，再入就很难，而且现在的企业拿钱出来，都是恨不能一块钱当两块钱用的，而且，你敢埋头做项目，这辈子不打算评教授么？...

可以肯定的是再过一段时间，我们的考研学子便可以查到自己的考研初试成绩，随之进入复试，最终顺利的成为一名硕士研究生。不过当你真正成为一名硕士研究生的时候，你便会发现你这三年的时间里一定有一个人和你亲密相联，那就是你的硕士导师。那么我们的硕士导师在你三年的读研期间，他们对于我们硕士研究生最喜欢做的事情有哪些呢？身为研究生的我必须得提到这三件事情，尤其是第三件。第一件，督促你写论文，看文献。当你开始研究生学习时，你的导师和你第一次谈话一定是关于你的研究生的学习生活，而必然会提到的就是你的论文写作的学习。一方面，硕士导师会给及推荐很多的专业领域内的书籍、杂志或者是优秀论文，而这些便是你在读研期间必须每天都要认真看的，然后得出自己的感悟和学习到的理论知识，这就是导师对你论文写作的第一步。另一方面，要成品。如果你碰到的是一位极为重视科研的导师的话，你一定会发现你的导师每隔一段时间就会和你要论文，你必须得有准备，必须在一定的时间完成自己的一篇小论文哦。第二件，学术交流。这或许是所有研究生最为害怕的事情了，因为很多硕士导师都会和自己所带的学生，在一定的时间进行一次学术交流。因为我们的研究方向在一定的时间段内一定会有最新的学术动态或者是科研成果，所以硕士导师必然会根据当前的学术动态和自己的学生谈论，而在这个过程中身为硕士研究生的我们必须得有自己的见解，于是你必须时刻关注自己所研究方向的最新信息。第三，日常催婚。我们的硕士导师一方面在我们的学习上给予我们很多的指导，另一方面就是关心我们的日常生活，于是你会发现我们的硕士导师很喜欢催婚。不管是男同学还是女同学，硕士导师总是会时不时的提醒你，到了谈恋爱的时间了，到了结婚的时间了，不要一味的往后拖，更不要因为生活压力而对婚姻产生排斥情绪。在硕士导师的建议下，很多研究生在读研期间真的就解决了自己的个人问题哦！总之，我们的硕士导师完全是我们的朋友兼导师，当你进入研究生生活后一定会有这样的感受，所以请做好准备！！！

当下考研的压力越来越大，参考人数逐年增长。很多人认为，考研的重点在初试，只要初试高分通过，复试不出差错，录取就是板上钉钉的事了。能够一战上岸自然是好的，但要考取自己理性的院校确实不容易，每年都有二战，三战的同学，只为了能考取名校而努力。不少考生担忧，好不容易挤进了复试，研究生导师会不会只录取应届生，而不考虑二战生呢？为什么有的研究生导师不愿意收二战生？其实这也是情理当中的事情，不可否认，如果从最直观地角度来讲，应届考生和二战考生的差距就是一年的时间而已，坦白讲，其实多一年少一年，站在时间的长河上，对于大家来说并没有什么太大影响。但在考研复试中，就算考生的考研分数相同，复试表现得差不多，二战的考生也处在劣势。曾经一位二战211大学的考生，两次考研失败的情况就很能说明问题！他报考的是福州大学，一战的时候虽然低分过了专业复试线，但是复试的时候表现很差劲，所以被刷是在情理之中了。经历过第一次的失败，他计划再考一次，哪里跌倒，在哪里站起来，所以还是坚持考的福州大学，他觉得毕竟有了经验，考上的概率会更大一些。本来这么想也没错，他在家里努力备考一年，第二年顺利进入了复试，但专业排名并不很高。他报考的是电路系统专业，该专业拟录取7个人，他排名第五，进入复试的有12人。即使如此，但按照这个成绩，只要他复试表现得不出差错，应该不会被刷。可是最后录取的7人中没有他，这让他很是失望。后面了解到，被录取的人中，有两个是本校的考生，在复试中占了很大的优势，毕竟导师对他们比较熟悉，其余五个也都是应届生，有的还在本科阶段跟导师一起做过课题，包括他在内的三个二战生都没有被录取。他上一次进入复试的时候，其中一位导师就对他印象深刻，第二次见到他进入复试，问了他一些专业性较强的问题，可惜他却答不上来。而反观那些应届生却比他表现得要好很多，甚至其中还有一些人在本科阶段就和老师一起做过课题。本来二战有的优势，但是在相对优秀的应届生面前，导师自然偏向后者。导师本就对那些二战考生有了一些高要求，如果再考一次，成绩没有大幅度提升，专业课的掌握没有深入，导师一般不愿考虑。像电路系统这样实践性强的理工类专业，如果他有一份在企业里就业的经历的话，导师兴许还会高看他一眼。而他后来这一年只为了考研而考研，没有了解该专业的研究现状，也没有深入阅读一些专著，所以自然表现的就比那些应届生差了很多。这是因为，在导师眼里，这一年时间，代表的应该是一年的长进，或者说一年的差距。在导师眼中，应届生其实就像是起点，对于起点上的所有人，导师自然不会有太多的要求，只要符合录取要求，即初试过线，复试合格，就可以录取。所以这就是应届考生的优势，“普通标准”。这个“普通标准”，在二战考生这里就完全行不通了，因为导师是老师，所以老师更加关注时间到价值的转化率，也就是多准备的一年，是否有更加深刻的提升，不仅仅是把初试的应试分数提高，而是把专业的认知度提高。所以这就是二战考生的劣势，“进阶标准”。通过上面的分析，我们能清除的看到两者的优劣势，虽然看起来二战生在复试中是处于劣势，但是深层次分析，其实也暗藏着机会。所谓的机会，就是多出的这一年。往届生，这一年你可以全身心地投入去准备初试、复试。但是对于应届生来说，他们还要做毕业设计，还有一些为完结的课程，时间分配上更加吃紧。但是往届生就完全没有这方面的烦恼。对于往届生来说，要想被导师重视，优先录取的话，这一年全身心投入备考也要朝这几方面努力。1.初试排名在前三名，被录取几率更大对于一些优秀的院校，招收的名额本来就少，那么往届考生想考研成功，分数倒是其次，最重要的是排名要靠前，最好是第一名或者是第二名。初试排名很高，就算复试稍有不好，也不至于被刷。2.专业课成绩大幅提升这也在向导师说明自己这一年没有偷懒，确实是获得了巨大的进步，这样导师还会高看你一眼！3.了解专业前沿动态，涉猎和专业相关的专著考生在准备初试的同时，更要在复试上多下功夫。以前我们一直以为，复试只是走过场，初试决定一切，但现在，愈加明显的一个趋势就是：复试越来越重要，甚至从某种程度上来说，复试比初试更重要，因为现如今初试的分数大家都越来越高，根本无法通过初试拉开太大的差距。复试的复习也许不应该只在初试后才开始，或许交替准备，才是正确的解决方式。除此之外，还要了解该专业的前沿动态，涉猎和专业相关的专著，最好是有余力看看导师们的论文，这样复试的时候也就可以从容应对了！当然，要是有实力的考生，就算是三战，导师也会抢着要你的！还有人觉得，导师之所以喜欢应届生考研，是因为他们还是一面白纸，不像往届生难培养，再加上刚本科毕业，基础又好，不像往届生忘接了很多专业技能。对此，你认同吗？欢迎留言分享您的观点~

欢迎点击关注！01 导读大学考研已经成为很多人高考之后的又一次大考，考研人数逐年上升。大家为什么考研？大部分人的回答是为了将来找工作的时候能够增加点筹码，能够找个好工作。与高考不同，研究生报考之前一般是先选定专业方向，复试时必须要选定导师，研究生三年，导师对自己的影响非常大。上学时，导师带研究生少的每届有两三个，三届加起来有六七个人；多的一届六七个、七八个，有的导师硕士博士加起来总共有三十多个。一起聚餐的时候，都要好几桌。这么多的学生，老师一个人能指导得过来吗？肯定不能啊！02 老师数量并不少为什么一个导师带这么多学生呢？是教师资源太紧张了吗？经过上个世纪九十年代末的高考扩招，每年我国录取几百万的大学生。四年后，又有两三百万的本科毕业生参加考研。如此多的学生，需要配备大量的老师，包括软硬件设备。虽然高考扩招刚开始出现师资短缺情况，但经过最近十多年的发展，高校老师已经不再紧缺了。一代数学大师丘成桐就曾经对国内大学的师资力量与哈佛大学的师资力量进行过对比。北京大学数学系有100多名教授，哈佛大学数学系的教授才20多名。前者是后者的4到5倍。学生方面，北京大学有1万多本科生，哈佛大学有6400多本科生。前者仅是后者的2-3倍。如果单纯从数量上来看，北京大学的师资力量是明显强于国外的。可是为什么国内一个老师却要带这么多学生呢？03 导师的精力也是有限的人的精力都是有限的，不可能什么事都可以做，都能做得面面俱到。尤其是科研这种工作，费时、费力、费钱。要想在科研方面做出点名堂，必须要付出非常大的心血和时间。而且大部分人都是默默无闻一辈子。带的学生太多，肯定指导不过来。1、学校根据老师情况招生学校要根据自己学校的老师情况招生。现在很多研究生导师，尤其是硕士，一届就会带七八个学生。不要说指导每个学生的论文和课题，就是每个学生的论文题目，如果想做得好，都要花费大量的时间和精力。2、老师之间学生分配失衡导师指导的学生一般是与年龄、职称挂钩的。比如，教授一般比副教授可以带更多的学生。虽然学校有许多老师，但是，很多年轻老师都没有带学生的资格，或者只能指导1个或者2个。小伙伴们，你们上学时导师带几个学生？欢迎留言讨论。多个关注多条路！欢迎点击加关注！

考研分为初试和复试，经历了初试的层层筛选，如果有希望过了国家线，那就需要联系导师了，大家都知道选导师很不容易，网上也经常爆出“黑心”导师，行为恶劣的导师也是层出不穷。但是大家不知道的是，有的导师在选学生的时候也是苦不堪言，哑巴吃黄连，有苦说不出，被“水货”学生坑得比较惨。01导师无奈帮写论文毕业写论文本来就是研究生的本职工作，但是并不是所有的研究生都能顺利完成的，遇到这样的学生，导师就只能亲自上阵了。阿杰是导师的一名学生，在第一二年的时候还算过得去，虽然没什么重大的成果，但是课程也还算跟得上。但是到了临了要毕业，需要交论文的时候，却给导师来了一台大戏。这一年阿杰结婚了，还生了小孩，突来的巨变让原本正常的学业一下就荒废了，落下了很多课程，很多科研和论文都没有完成，几乎快无法毕业了。其实研究生期间，科研和论文的压力都挺大的，不是特别优秀的话是很难兼顾家庭和学业的。阿杰这个时候想到，自己唯一可以做的就是“抱”住导师的大腿，跟导师诉苦，如果自己不能顺利毕业，不但前面几年的努力白费了，无法顺利地找到工作，就连刚刚出生的孩子也没有能力赚钱抚养，自己不能没有工作。毕竟师徒一场，导师也不能狠心放任不管他，于是就决定倾注心血帮他改写论文，不改不知道，一改吓一跳，阿杰的论文实在是太水了，改来改去都无法达到满意的状态，最后，心一横，就只能帮他重写了。导师也是着实被坑了一把。02科研这碗饭不是谁都能吃的尤其是学硕，是走科研路线的，但很多学生其实规划未来，当时只是为了不出校园工作或其他原因就“随意”考了研，但上了研究生之后才发现自己的兴趣并不在科研。B导曾说：“科研这碗饭，不是谁都能吃的。我一周可以写三篇顶会论文，完全不费力气。我不是要求我带的学生都做到我的水平，但是一个学期写不出两篇的，真的不适合搞科研。”“我一点都不讨厌我带的学生没有科研能力，我手底下上百个硕士生，不可能个个优秀。再不行，我还有博士生可以用。但是我很讨厌那种明知道自己没有科研能力，还不抓紧时间给自己找后路的学生。你要是觉得自己不想读博，跟我说，我放你去实习。那些不发论文，还不去实习给自己找出路的学生，我是最讨厌。”搞科研是需要天赋的。说难也不难，就是一种研究思路的问题，先找问题，再搜数据，利用一两个验证方法而已。但是这个思路你现在要是没有，以后也很难有。有句话我觉得说得挺对，有些人为了逃避思考，愿意做任何事。03我可以忍受你的不专业，但不能接受你的不认真对于导师来说，专业程度不足可以后天培养专业性，但如果态度不认真，那就是彻底失分。面对很多“佛系”的学生，以为上了研究生就能“躺赢”的学生，导师们也是焦头烂额。夏文就是这样被导师“嫌弃”的，导师曾这样对他说：“如果你追求的是钱，那就多学习多看书去面BAT，拿个高薪；如果你追求的是稳定，那就早早去找个央企国企实习，争取转正；如果你追求的是学术，那就多跟我做项目写论文；如果这些你都不追求，就喜欢躺着，那你来读研干什么？三年时间干什么不好？”对于很多研究生来说，一部分会选择继续搞科研，但同样也有大量的学生选择就业，而其实对于大部分的导师来说，如果你放弃继续搞科研也会理解并尊重你的选择。但是你不能因此就对应该在学校完成的任务不上心。导师其实很忙，有很多事情需要去做，你不能什么事情都等着导师来要求你、导师来催你去做，研究生阶段需要你自己来培养一些自己的能动性，主动联系导师，主动争取机会。选择导师”与“导师选择”都是大事知道自己适合什么样的导师是前提，而只有让导师满意才能选到心仪的导师，才能在研究生阶段度过和谐的师生时光。以上这些雷区一定不能踩！

进入研究生的首件大事就是选导师，因为导师将带领你走过这三年。那么导师到底喜欢什么样的学生呢？首先大家要明白对于专业课的基础功底导师认为重要但不必须。如果你是勤学好问的学生即使是本科阶段学习的不是这个专业你依然可以弥补，所以说如果你是能坐得住的学生爱看书善于思考老师会更加倾向于你的。其次你的思维很重要。如果在老师和你交谈的过程中你发现你思维敏捷说话逻辑清晰这样的学生老师也是非常喜欢的，因为你们要沟通三年你的可塑性越高老师越愿意带领你，再加上沟通无障碍老师何乐而不为。小编突然想起来研究生期间有一位同学三年上课提的问题我一个也没有听明白，最终都是经过多次询问才真正明白他问的根本，这样的学生是很可怕的。最后你的英语以及软件英语的不错也是加分项。对于研究生来说无论你是文是理你都需要翻译外国书本以及论文，如果你英语不错的话导师是非常喜欢的，毕竟给你一份英语的论文你能看懂也不是所有人能做到的。综上所诉，选导师是双向的即使你不是专业第一但是你喜欢读书英语水平不错逻辑思维清晰这些都是加分项，最后还有就是你的为人处世也非常重要，即使以上你什么都具备有好的品行也是会被导师认可的！愿你们都可以找到心仪的导师。