mba专业硕士论文

MBA学位论文的开题与写作中央财经大学MBA教育中心刚刚完成了论文开题的第一次论证，这标志着同学们的学位论文已经走过了一个重要的里程碑。通过开题报告的写作，同学们从上课听讲过渡到了论文写作的新角色中，开始体验论文写作的苦辣酸甜；而通过这次答辩，同学们也发现了自己论文开题报告中隐藏的许多问题，对MBA论文的要求有了更深入的理解。论文的开题开题报告绝不单单是想出一个题目那么简单，它包括了审视自己的管理问题，寻找相关的理论工具，收集相关的资料文献，架构论文章节等多个步骤，是对自己的工作、收集的资料、掌握的理论之间如何融合的一个综合梳理。万事开头难，开题是论文写作的最重要的一步，完成开题，论文“长征”几乎过半了。基于专业型硕士学位的特点，MBA学位论文的基本要求是运用MBA期间所学的管理理论、方法和工具，来发现、分析、解决企业面临的管理实践问题。因此，MBA学位论文的研究题目与学术型硕士的研究题目有所不同。前者强调解决实践问题，后者强调理论创新。在答辩过程中，有些同学模仿学术型硕士论文进行理论假设-数据验证，可能会被评委老师建议改题。因为MBA同学毕竟没有受到过学术型硕士的专门学术训练，写学术性文章达不到既定标准，也偏离了MBA培养的实践型方向。MBA论文非常强调实践问题导向，因此如果开题答辩未通过，很大可能是你要解决的实践问题不够清晰。可能是问题过于宽泛不聚焦，题目中实际混杂了几个问题；或者是问题未能揭示行业或企业的特殊性，没有抓住“命门”；或者是问题表述不准确，文不对题；或者措辞不规范，易使人产生歧义或误解。那是不是只要能解决实践问题就是一个合格的选题呢？有的同学开题报告中要解决的实践问题非常清晰，但仍然未通过，这时就要从理论上找原因了，很可能是评委认为你没有将理论与实践相结合，没有找到理论依托。MBA学位论文，要求在理论的指导下去系统地解决企业问题，而不是依靠零碎的经验。因此，虽然MBA论文不强调理论创新，但不是说不需要理论。找到正确的理论工具对症下药，正确地理解和运用理论方法，将理论密切融合于问题解决的过程中，也是评委们判断开题是否通过的一个重要方面。论文的写作接下来，同学们将通过四五个月的时间完成论文的写作。论文写作不是写小说，靠灵感靠情节推动。它更像八股文，靠框架靠逻辑推动。在已经形成的完整的论文章节的“骨架”下，同学们需要通过大量的资料收集以及码字来一点点“填肉”。写作的顺序不一定完全按照章节目录的顺序从前到后，可能论文主体都写完了，你再去写最前面的“研究背景”和“研究问题”；同时，写作也是一个往返循环不断推敲的过程，可能是从A到B，又反过来从B到A。一个章节的进展会加深你对其他相关章节的思考。总体上论文3万字以上，5-7章为宜。以同学们写的最多的综合案例分析报告为例，通常包括以下几个章节：第一章为绪论，包括研究背景、研究意义、研究内容、研究方法与技术路线等。第二章为文献综述，包括对论文涉及到的主要理论文献的介绍与评述。如果文献涉及少，或者主要是一些大家都知道的经典理论或模型，也可以把此章并入第一章内。第三章为问题的提出。每篇论文问题提出的方式并不一样，有些是因为行业变化的趋势推动企业的改革，有些是外部政策变化导致企业必须应对，也有的是企业内部矛盾激化导致问题必须得以解决。根据不同情况，会有不同的问题提出方式。第四章为问题的分析。需要使用前面介绍过的理论模型工具对企业问题进行梳理，寻找问题的原因。必要时可采用调查访谈等方式获取一手信息。本章为论文的核心章节，文字占比较大。第五章为问题的解决，即提出完整的解决方案。这一章其实是体现大家如何把理论与实践相结合的核心章节，文字占比也较大。第六章为解决方案的实施与评价，即将上一章提出的解决方案付诸实施，并对结果进行评价，甚至提出进一步的整改与优化建议。对于应用型案例的论文，此章是必须的。但是综合案例分析报告可以不写此章。第七章为研究结论与展望。在整篇论文初稿完成之后，切记要按照MBA教育中心的论文规范格式对论文的措辞、排版、图表、符号、引用、标注进行认真的修改。格式规范是体现论文质量的重要方面。如果同学们能在论文写作的过程中，把学过的管理理论再复习一遍，把自己的工作重新反思梳理一遍，逼着自己用学过的理论改造提升自己的工作水平，那么论文写作将使你获得不同于听课的体验和成就感。最后，祝愿同学们写出自己满意的作品，为MBA学习画上圆满的句号！徐茵中央财经大学商学院副教授人物介绍徐茵，中央财经大学商学院市场营销系副教授，硕士生导师，中央财经大学商学院金融大数据营销研究中心核心成员，清华大学零售研究中心顾问，美国市场营销学会AMA成员。曾获“中央财经大学最受欢迎MBA教师奖”、“中央财经大学青年老师基本功大赛优秀奖”、 "优秀论文指导教师奖"。讲授 《管理工具与分析方法》、《商业模拟与决策》、《市场营销学》、《市场调研》、《营销创新设计》等多门课程。【来源：中央财经大学MBA】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

学位论文写作是MBA培养过程中的重要环节，对许多MBA同学来说，也是一道需要历经无数考验的难关。今天财小微就请来了三位刚刚荣获2020届MBA优秀学位论文的毕业生学长学姐，为大家聊聊他们是如何结合自己的专业所长与学科习得优势创作出一篇优秀作品的~快来向他们取经吧！潘斐论文题目《手机银行信用卡客户持续经营问题的研究—以A商业银行为例》钟婧论文题目《A保险公司薪酬管理优化研究》宗亚捷论文题目《大股东股权质押对股价崩盘风险影响的实证研究》01你的论文主要是什么内容？潘斐我的论文主要研究了A银行手机银行信用卡客户的情况，围绕价值客户获取、存量客户促活两个维度，对手机银行信用卡客户经营的现状进行阐述，同时通过深度数据挖掘，建立数据模型，提出问题的解决思路提出目标客户精准获取和存量客户有效促活，达到提升客户经营效率、持续盈利的目的，并为未来A银行手机银行信用卡客户持续经营的策略、经营方向提供参考依据。钟婧我写的是某保险公司薪酬管理的优化研究，从公司业务现状、人力资源管理特点、薪酬管理现状着手，结合数据分析和问卷调查，对薪酬管理问题进行分析，并提出优化的建议。宗亚捷我的论文是一篇公司金融（Corporate Finance）方向的实证论文，主要研究上市公司控股股东股票质押行为与上市公司股价崩盘风险之间的关系，并深入挖掘影响两者关系的影响因素。希望能够给中小投资者预测和防范股价崩盘风险提供新的视角，同时也为市场监管者规范股票质押融资业务提供参考依据。02当时是如何确认选题的？潘斐论文选题直接关系到最终论文的质量。我的经验是先拟定论文提纲，再思考选题，使论文内容能紧扣题目。具体做法为：1、先结合开题报告和论文架构的要求，简单拟定一个论文提纲，包括选题的背景、意义、待研究问题的现状、解决问题的思路和方法等。另外，重点列出了困惑点及没有想清楚的地方。2、通过邮件和导师进行沟通，根据导师的建议，不断地思考、调整、修正论文提纲。3、感觉论文思路和提纲都比较成熟了，再约导师面谈，确定论文题目。钟婧对我来说，这是顺理成章的事情，在人力资源部工作，对公司的业务和薪酬管理问题都比较熟悉，理论结合实际，就确定了这个题目。宗亚捷选题是论文工作的起点，俗话也说万事开头难。因为自己从事投资方面工作，且A股上市公司数据均是公开可获取的，所以一开始就定下来要写一篇公司金融方向的实证研究论文。恰巧选题发生在2019年初，现在回头看，A股正好经历了一波完整的牛熊周期，而2018年资本市场是各种风险出清，其中最有代表性的属股票质押业务频频暴雷引发股价闪崩，这让我对研究股票质押和股价崩盘风险两者之间的关系产生了浓厚的兴趣，促使我查阅了大量的文献，最终在导师的指导下，确定了选题。03写作过程中遇到的最大困难是？潘斐主要的困难就是写作时间紧张，作为一个在职班的同学而言，时间管理很重要。如何平衡好工作和学习，并能抓住所有空余时间进行论文写作是关键，强烈建议大家论文写作一定要留足充足的时间。钟婧我觉得最大的两个挑战是如何自圆其说和文献综述。虽然是自己工作中的案例，口头分析汇报两句非常容易，但落到学术论文中，就需要寻找具体的研究方向，选择好切入点，有效说明问题，比如拿出充足的证据和事实，清晰阐述内在逻辑等，因为手里掌握了太多和案例相关的“素材”，很容易变成自己想要呈现一些内容，而不是这些内容能够支持案例的研究分析，写作的主线常常容易偏移或者逻辑不充分，很多章节写了删、删了写，走了不少弯路。再有就是文献综述，学术论文一定是有理论依据做支撑的，我一开始没把文献研究当回事，想着案例分析弄完了，倒回去找理论依据，反正薪酬也就这么几条理论，结果光文献这块最后改了好几稿，包括怎么用自己的话来表述和概括这些理论研究，是个不小的挑战。宗亚捷最大的困难是知识储备不足，研究能力不足以及学术素养不足。首先选题是最难的，因为知识储备不足，我和大多数同学一样，一开始对选题方向比较迷茫；其次，在写作前需要大量阅读相关文献，启发自己在论文中的创新点，这需要非常强的研究能力，否则很难写出一篇逻辑清晰且具有创新内容的论文；最后，实证研究论文需要非常扎实的数理统计功底，而自己学术素养不足，一开始在数据获取、数据整理和建立模型等工作上绕了不少弯路。04关于论文写作及答辩，有什么经验或嘱咐可以与学弟学妹们分享？潘斐首先，不急于求成。不要指望论文第一稿就能定稿，论文修改是一个必然的过程。其次，前期工作准备充分。包括各类参考资料查阅充分、开题报告尽量写得详尽、论文的研究框架和思路尽量思考得深入。第三，不轻言放弃。无论论文写作时间多紧、困难有多大，事在人为，尽自己最大的努力克服困难完成写作。最后，建立与导师沟通机制。一定要积极、主动与导师沟通，并且最好能与导师建立一个常态性的沟通机制。钟婧起初，几万字的任务确实有点无处下手感觉，面对这么庞大的输出量，一定要做好时间规划，做好写作任务的拆分，千万不能过于“乐观”，寄希望于于最后关头的“高效”输出，前期需要大量的文献和数据准备，临时突击找资料凑数肯定是行不通的。其次，全文围绕着自己的案例展开，切忌泛泛而谈，方向可以很大，但是切入点一定要小，可以把小题展开成大作，不用文采飞扬，但一定需条理清晰，观点明确，各章节内容平衡。再次，沟通沟通再沟通，保持和导师的沟通。导师往往能够帮助厘清思路、及时纠偏，并且预留多一点时间给自己和导师，才能有时间修修补补不断完善。而答辩的时候往往都已经写完好一阵了，最好是再熟悉一下自己的论文，整理一下思路，先问问导师有可能会被挑战的地方，做好充分准备，虚心接受答辩老师的意见。最后，祝学弟学妹顺利完成论文，通过答辩！宗亚捷研究生毕业论文是聚焦于研究某个问题的学术文章，并非泛泛而谈。首先研究的问题要贴近实际，尽量新颖，具有创新性；其次参考文献多引用最新的顶级期刊文章，提升论文的含金量；最后确保论文的行文逻辑严密，文章要反映论文背后做了深入的研究工作，而不是一味凑字数。另外，答辩环节要需要虚心接受评审老师提出的修改建议，相信一篇用心写出来的论文，是不会在答辩环节遇到太大问题的。【来源：上财商学院】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

四川大学把翟天临列为“学术不端典型案例”，而这也是这个喜剧明星目前遇到的最大危机，尤其是在构建诚信社会的紧要关头，类似的知名人物的学术不端行为无疑会把他自己的演艺生涯断送于此。但是类似的人不是少数，或者说不是个案，而且类似翟天临这样的人其实做这样的事情其实很简单，只需要差不多1万元钱就能搞定。为此我们也和一个曾经帮人家撰写了硕士论文两个，MBA论文三篇的人聊了聊。什么人喜欢找人代写论文？有钱，有名，纯粹是为了混学历的人最爱找代写。这些人根本没有能力自己撰写论文，他们上研究生和博士生就是为了那个学历，至于到底在学校可以学到什么东西其实他们根本不会关注。他们可能连自己的老师都认不全，可能根本从开学到毕业没有参加过几次老师的组会，也没有和自己的导师真的深入的交流过。他们之所以去学校，为的就是那个毕业证，以及毕业证背后所代表的财富和权利。尤其是那些名人或者是某些打算从政的人，更是喜欢搞各种各样的学历包装的事情。他们通过各种各样的关系和渠道顺利的获得某些名校的招生名额，接下来就是开始混日子，毕业的时候需要论文，他们最先想到的就是抄袭。但是奈何现在的论文查重技术越来越高，一般情况的论文抄袭都过不了查重，所以很多人想到了找人代写。找人代写不难，自己班级里有好的同学，他们有人乐于助人，有人喜欢拿钱办事，反正不管如何只需要付出一些成本总是有人愿意帮忙。即便是自己身边的人没有人能够帮忙，也不需要担心，因为有的是人等着代写论文赚钱。谁在代写论文？这次聊天的主人公就是一个论文代写高手，这个人是很多人眼中的学霸，但也是很多人最看不上的穷人，钱对这样的人而言远比所谓的学术道德要更重要，因此只要是有人愿意拿钱，而要写的论文他可以帮忙，那么这就是一个生意，没有什么不能做的地方。类似的代写论文的人很多，有些人是专业的代写，而我们访谈的这个人算是兼职。专业的代写论文被写手，那些人是专门靠写论文过日子的。兼职的人则大都是利用自己的闲暇时间赚点外快，他们大都有自己的工作，类似的代写不过是顺手为之。但是不管如何，代写论文对这些人而言就是生意，写出去的文章到底被谁使用不重要，反正他们只要是拿到钱就好。代写论文有多简单找人代写论文很简单，很多小型期刊或者杂志社甚至专门提供类似的人来帮助那些需要文章或者是毕业论文的人，而且很多时候都是明码标价，小论文多少钱，发表在核心期刊的多少钱，发表在CSCI的多少钱，硕士论文多少钱，这些都是被明码标价的。只要是你在网上搜一下，到处都是类似的人。代写出来的论文很难被发现，只要是写出来的论文符合学校的毕业要求，学校其实也懒得查，只是那些使用虚假论文的人则很容易发现，毕竟一个连知网都不知道的人，其实力如何，大家都懂得。

之前总有人提问，MBA与普通的硕士研究生有什么区别呀，拿到手的文凭一样吗？今天，数一就来给大家分类讲一讲他们之间的区别。工商管理硕士和研究生是指两种不同的学术课程，两者差异很大。工商管理硕士（MBA）是一个国际公认的学位，仅涵盖工商管理学科，旨在培养商业和管理工作所需的技能。普通硕士是一个介于学士及博士之间的研究生学位，拥有硕士学位者通常象征具有对其专注、所研究领域的基础的独立的思考能力。可以应用于许多学科。他们有以下几点区别：第一：培养方向不同MBA是培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才，而普通硕士研究生是培养具有扎实理论基础和较强的科研和教学能力的高层次科研型和教学型人才。MBA第二：招生条件不同国内MBA的招生对象一般为大学专科或本科毕业、具有三年以上工作实践经验的国家机关事业单位干部和工商企业管理人员及技术人员，而其他硕士研究生可以招收应届毕业生，也可以招收在职人员。免联考MBA是中外合办项目或是国际项目，所以不需要参加国内统一联考笔试。第三：培养方式不同MBA教育从本质上讲是一种职业训练，国际免联考MBA特别强调在掌握现代管理理论和方法的基础上，通过商业案例分析、实战观摩、分析与决策技能训练等培养学生的实际操作技能，使学生接受知识与技能、个性与心理、目标与愿望等方面的挑战，更具有职业竞争的实力。而普通研究生则侧重于理论学习、学术研究。MBA 第四：招生考试不同普通硕士的招生考试只有年初的“统考”，而统考以外的专业考试则由各招生单位自行命题、阅卷。采取的是先笔试后面试的方式。普通硕士分学硕和专硕，学硕：全日制学习。一般为3年。专硕：全日制学习，一般学制2-3年。国内许多排名较高的MBA学校都采取了提前面试，先面试，后联考笔试的形式。提前面试都是各MBA院校自主命题，全国统一联考的笔试分在职的和全日制的。而国际免联考MBA是采用自主招生的方式，不参加国内联考笔试。免联考MBA通常采用材料审核加面试的方式。第五：学费不同国际免联考MBA根据各院校的资源、含金量、文凭认证、项目情况不同，学费从10万到近40万的都有。而国内比较好的MBA项目，学费就比较恐怖了，都是三十万起步，四十万平常。所以大家要要根据自身情况进行选择。尽管MBA与普通研究生在上述方面存在区别，但目前在招生录取和在校的教学管理方面却是基本相同的：国内都必须参加全国统一的招生考试，按国家划定的录取线统一录取；在取得学籍后按正规研究生标准进行教学管理；做学位论文并通过论文答辩后取得学位。国际免联考MBA采用材料审核和面试录取，面试合格后发放录取通知书。

近年来，中国出现了MBA"热"现象，从以前的学好数理化、走遍天下都不怕，到如今的学好MBA、走遍天下都不怕。是什么原因导致MBA如此炙手可热？你真的适合MBA吗？MBA与其他硕士有什么不同？MBA(工商管理硕士)作为一种专业硕士学位，与其他硕士课程有所不同。首先是培养目标不同，MBA是培养能够胜任企业和部门高层管理工作需要的高层次管理人才，而其他硕士课程是培养高层次科研型和教学型人才;其次是培养对象不同，MBA的招生对象一般为本科毕业、具有三年以上工作实践经验的干部和企业管理人员及技术人员，而其他非商科硕士课程对工作经验没有要求;第三是培养方式不同，MBA教育从本质上讲是一种职业训练，特别强调在掌握现代管理理论和方法的基础上，通过商业案例分析、实战观摩、分析与决策技能训练等培养学生的实际操作技能，使学生更具有竞争力，而其他硕士课程则侧重于理论学习、学术研究。什么样的学生适合申请MBA?一是带着问题以求知的心态去读MBA的人。这些人从未系统学过管理学知识，他们大都是凭借自己的专业技术知识获得了企业管理岗位的职位，并且在实践中取得了一定的成效，同时，这些企业管理人员在实际的管理工作中也遇到了许多问题，遇到了许多凭经验无法解决的问题，他们感到有必要去学习，去充电，以便更好地解决工作中的实际问题。二是一些在工作中不太顺利的年轻人，为了给自己一个新的起点，给自己一个新的空间，给自己一个新的希望，他们也选择了MBA。他们对MBA的期望值往往高于其他人。这群人期望以MBA作为一个跳板，实现自己的人生理想。三是一些学历不太高，工作待遇不理想的人，他们从各种媒体上看到MBA的有关资料，认为MBA是一条通向高级职业殿堂的黄金大道，能大幅提高自己的收入，于是他们也义无反顾地选择了MBA。四是看中了MBA庞大的同学群体的人，他们暂时并不需要再学习什么，他们既有现代的管理知识，又有管理的实践经验，他们认为学MBA最重要的是在名校结识一批未来的管理精英，结一张硕大的"关系网"，作为自己未来的资源库，使得自己能在商场上左右逢源，立于不败之地。五是希望能学习创业和经商之道的人。当然，一些人还会有其他需求。其实，为什么并不重要，重要的是你是否具备一个MBA所要求的基本素质：严谨、务实、有毅力、果敢、良好的人际关系以及那种不达目的誓不罢休的精神。你能从MBA中得到什么?(1)可以培养自己成为工商管理领域里的通才。MBA集管理、营销、金融、财务、人力资源、管理沟通诸多领域之大成，是锻炼自己成为工商管理通才的最有效的方法之一。(2)能够加强自己的自信心。商场中每个人的奋进和提升常常需要一个新的平台或起点，而MBA往往能提供这样一个机遇。把MBA加进自己的人生经历当中，自己当自己的CEO。(3)提高自己分析问题和解决问题的能力，磨炼自己在这方面的专长，掌握最新的分析方法和手段，以最佳状态迎接新的人生职场中的挑战。?(4)强化自己的核心才干。通过MBA的学习，发现自己的专长与擅长，必修和选修一批能培养自己核心才能的课程，打下自己工商管理主攻方向坚实的基础。?(5)学到团队合作的精神。MBA的学习中很多方面都需要小组成员之间的配合，需要集体作战，都需要团结协同和共同发展。这种Teamwork的精神是许多著名商学院都大力推崇的学习风格。(6)培养管理沟通的能力。管理沟通是MBA很关键的一个技能，不仅要学会作报告，作讲演，介绍和分析案例，还要掌握现代资讯手段，尤其是熟练使用电脑以及互联网等，充分把它们运用到管理沟通之中。(7)建立校友网络。MBA校友网络是一个巨大的聚宝盆，各路精英来自不同行业和领域，都是各行各业的佼佼者，精英聚会，脑力激荡，同窗两三载，将来投身商场就会有可以不断挖掘的一座无形的金矿。(8)学习MBA还有一个巨大的好处就是学会自己管理自己和自己营销自己。中国学生最欠缺的就是营销自己的能力。突围的人生需要自己来经营，而MBA可以是一个新起点。(9)读MBA还有一个其他专业不能比拟的，就是不仅在学院中有良师益友，随时能向优秀的教授和有丰富商场实践经验的兼职教授请教学习，更重要的是还经常有机会聆听来自第一线的中外CEO或企业家的现身说法，直接分享他们的成功心得和得到的教训。(10)当然，最后，也是读MBA很重要的一环，就是获得MBA的资格承认。这是一种凭证，一种受过系统工商管理训练的证明，有了它，就有了一个开启职业生涯大门的钥匙，这是走向高薪、高回报的新起点，是一种焕然一新、截然不同的商旅生涯的开始。

工商管理硕士(MBA)是工商管理类硕士研究生学位，MBA是培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才，兼具理论与实践相结合，MBA教育从本质上讲是一种专业实践，特别强调在掌握现代管理理论和方法的基础上，通过商业案例分析、实战观摩、分析与决策技能训练等培养学生的实际操作技能，使学生接受知识与技能、个性与心理、目标与愿望等方面的挑战，更具有职业竞争的实力，而其他研究生则侧重于理论学习、学术研究。一、报考条件然而，工商管理硕士的入学要求非常简单。应当说，大部分每个人能够来，由于人们国家的文化教育如今很火爆。一般年青人有着大专以上学历，符合实际工商管理硕士的入取规范。但是对于大专来说，这需要5年以上的工作经验。对大专来说，不是没有工作经验。只少了两年，但也需要三年的工作经验。此外，对于那些获得硕士和博士学位证书的人，他们也可以学习工商管理硕士，但至少需要两年的工作经验。接下来是入学考试，这是基于成绩。因此，我们必须为考试做好充分准备。二、报考时间由于工商管理硕士的报考时间是十月份的，这一那时候气温并非非常的冷，因此要想申请哪个学校的话能够到学校当场去看一看，随后考试会在十二月份举办。考试的科目是英语和综合。如果你能顺利通过笔试，下一步就是为面试做准备，这也是不可避免的一步，但我们总的来说能通过面试。之后我们就可以进入到学习状态了。三、就读MBA优势1：提升自身综合能力众所周知，随着我国的快速发展，管理者对企业的要求也在逐渐提高。 为了让自己的企业更好地接触中西经济，必须提高自己的综合管理能力，学习MBA是新的管理方法，新的管理思路，提高企业的运营效率，掌握沟通技能，学习MBA是最好的选择。2：积累人脉管理层都是各行各业的顶尖人才，希望更全面地提高自己。 事业和知识的不断提高，再加上高水平的人脉的不断扩张是必要的。学校在这方面，除了设立了最新的专业知识外，还开设了交流班互相交流学习。分享她们取得成功的感受和经验教训。以上就是小编整理的关于MBA的详细介绍，欢迎各位在下方留言大家一起讨论进步。

在国家管理类联考中在职人员能报考的工商管理硕士（MBA）是最热门的专业，近十年来，MBA的报考人数一直是直线上升的状态，而2020国家管理类联考MBA的报名人数。数据显示，2020年预计会突破20万，甚至达到22万，而录取的人数不过区区四万。近年来管理类联考MBA报名人数、考试人数及报录百分比那么为什么会有这么多人报考MBA？MBA在管理类专硕中是应用性最强的，所以在在职人士的圈子里广受青睐。不管是升职还是进入职场，MBA都能给学生带来不可估量的经验，这就能说明现在经济潮流决定了国家缺少应用型的人才。MBA在教育模式、学员构成和学习目的上更贴合社会需求实际，能让学生在领悟知识的同时不断实践，在实践中对工商管理知识形成自己的思维模式和创新能力。我国MBA硕士可以通过国家管理类联考入学，属于只能在职人士报考的专业。那么对于已就业的在职人士来说，当发展路径模糊或遭遇瓶颈，业务升级或管理晋升阻碍，人们都会选择把学历提升作为一个提升通道。同时高学历带来的积分落户、以及各地人才引进政策等现实需要，都让追求高学历成为必然。根据数据显示，63.3%的职场人表示自己面临职业天花板问题，称自己没有遇到职业天花板的职场人仅占21.9%，另有14.8%的职场人表示不确定是否遇到了职场天花板，没有太多意识。在被调查对象中，26岁以上的职场人群，遇到职场天花板的比例均过半数，并且年龄越大，对职场天花板的感知越强烈。可以说如果你想在思维方式、认知结构、个人素质、人脉接触等方面都有非常大的转变，建议还是去读MBA。至于以后的平台和待遇问题，那只是水到渠成的事。华南理工大学在职MBA学生入学前后收入变化虽然能力是职场生存的根本，但是得有机会去发挥才行。目前比较大企业都对学历卡的比较严格，如果想去大企业就职，也许学历这一关就过不去，更别说能力的发挥了。而通过MBA的学习，正好可以成为今后发展的铺路石。数据表示最近五年，全球80%多的企业希望招收MBA毕业生，中国MBA学生毕业后有6.6%的人年薪在100万以上，23.1%的人年薪50万-100万，35.5%的人年薪在30万到50万。所以说，MBA也是涨薪和升职的绝佳途径，也不难看出MBA受到了广泛的认可。

管理类联考只是MBA吗？当然不是。说好是联考呢，怎么可能只有MBA，复旦托业带你认识一下其他成员吧！管理类专业硕士学位教育招生包含七个专业学位，分别是：会计硕士、图书情报硕士、工商管理硕士、公共管理硕士、旅游管理硕士、工程管理硕士、审计硕士。工商管理硕士，Master of Business Administration,简称MBA。旨在培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才。会计硕士，Master of Professional Accounting，简称MPAcc。会计硕士专业学位（MPAcc）是一种技能类学位，是为了培养面向会计职业的应用型高层次会计人才。图书情报硕士，Master of Library and Information Studies，简称MLIS。2010年10月9日，国家图书馆和武汉大学签订战略合作协议，将合作培养图书情报硕士专业学位研究生。截至2019年10月，全国共有48所院校招收图书情报专业硕士研究生。公共管理硕士Master of Public Administration，缩写为MPA。是为适应社会公共管理现代化、科学化和专业化的要求而设立的，其培养目标是为政府部门及公共机构培养德才兼备、适应社会主义现代化建设需要的高层次、应用型、复合型的管理人才。旅游管理硕士，Master of Tourism Administration，简称MTA。2010年9月，MTA被国家列入2011年全国研究生统一招生计划，允许在全国24个省、直辖市和自治区的57个MTA授权点进行招生。全国MTA教育指导委员会秘书处挂靠在南开大学。工程管理硕士Master of Engineering Management，简称MEM。工程管理在现代工程中的重要性使得工程管理人员在现代工程实践中扮演着越来越重要的角色。截止2019年7月，全国共有105所单位招收工程管理硕士。 审计硕士Master of Auditing，英文简称为MAud。审计硕士专业学位（MAud）是为了适应我国社会经济发展对审计专门人才的迫切需求，完善审计人才培养体系，提高审计人才培养质量而设置的专业学位。怎么样，了解了吧！都是M，有自己想要的吗？

各位学友，我们今天来给大家分享一下MBA、MPA、MPAcc、MEM、MTA等这些专业硕士毕业论文的开题报告及答辩的四大困惑，我是张博士，我们一般情况下遇到的四大困惑分别是：这些论文的标题是否合乎要求，开题没有通过的原因有哪些，开题报告与开题答辩本身有什么关系，开题报告的答辩有哪些流程1.如何判断MBA论文是不是写跑题了？有三个指标，第一个字数要求，有很多学校明文规定论文的标题长度不能超过多少个字，一般情况下是25个字，所以大家务必要看一下，我们统计了全国一百多所院校所有的这些MBA普研，专硕，法律硕士，金融硕士等的要求，25个字左右是最多的。第二个是问题意识，就是你的开题报告是否有问题意识，从你的论文中就能看出来，有没有一个问题，我们绝大部分的同学开题报告不通过就是没有问题意识，我们已经有同学来咨询我们的时候说自己已经有三次开题报告都没有过，都快崩溃了。还有第三个问题就是范围大小，你的论文开题报告范围是不是适合写一篇硕士论文，也就是说这个范围不能太大了，你要研究中国企业，这基本不太可能，你要研究国有企业也不太可能，你要研究某一家国有企业，这种可能性比较大，这就是范围适中的问题，那研究某一个国有企业中的某一个员工，这个好像有点小，除非你把这个员工当作一个麻雀来解剖，这个另当别论。这三个地方是最容易把一篇硕士论文标题一下就能看出来是否符合要求。2.毕业论文开题没有通过的原因一般有哪些呢？应该怎么办？一般是三个原因，第一个态度不认真，一看你这个开题报告格式错别字一堆，肯定就不通过，态度不认真的不可能获得好结果。第二个，选题太陈旧，选的题目都是十年二十年前，这个元谋人时期，山顶洞人时期写的那些题目，那毫无意义，太陈旧了，我们一般情况下看到选一个满意度调研之类的就直接不通过，因为这种题目太没有意思了。第三个最容易不通过的还有一个原因就是专业不吻合，比如说你是企业管理的，你选了个公共管理的，企业管理我们一般谈的是战略，营销，财务，创新，都是偏企业管理的，那公共管理就是扶贫，政策评估等等，工程管理谈的是工程项目管理等等这些，一定要分清楚，金融肯定和金融相关，会计和审计就是会计相关，专业不吻合这也容易不通过。3. 论文的开题质量不是很高，但是答辩非常顺畅，会不会好通过一些呢？有三个原因，第一个导师的影响力，比如你的导师非常牛，并且你的导师不能接受你的论文不能开题，不能通过，如果他的影响力足够大就能通过，当然也有例外，导师越有影响力对自己的学生要求越高，据我所知，某学校的一个管理学院的院长，自己的学生，开题的时候有一半以上不通过，亲自动手，非常严格，这是非常正确的，为什么呢，因为现在的论文通过到时候出现问题到时候教育部查到了，导师要背负连带责任。第二个自己的表达能力特别强，特别能说，说的比较好，可以圆过来。还有第三个，评委的忍耐力，受得了，宽容，遇到一些好人，学佛出生的，很有耐心，这种也不错，这就是我们说的不好也能过的三个原因 ，就看你有没有这种运气4. 关于硕士毕业论文的答辩流程是怎样的呢？流程基本上第一个是要导师认可开题报告，不认可不能参加。按照导师的要求一定要去修改，你不去修改导师会很生气。提前做好10张左右的PPT，不要太多，多了说一堆的话都是废话，10张就够了，我们指导同学的时候就十张。然后准备答辩的文字稿，他可能会问哪些问题，你怎么说，准备一下。答辩后一定要记录评委的建议，老师们的建议自己要记录一下，第一是显示你的人比较认真，第二个也获取了老师们的一些建议可以把它写得更好，最后你这些建议要咨询一下导师，并且通过导师的进一步确认来修改我们的开题报告这是我们最重要的四个问题，怎么样去把流程做好。那么最后给大家分享一句我自己本身最喜欢的一句话，追寻智慧，做更好的自己！张博士在线私塾，今天就分享到这里，如果大家在学习上遇到什么问题，大家可以咨询我们。（根据张博士视频《张博士解读MBA等专业硕士论文开题报告及答辩的四大困惑》，小木负责文字整理）