专硕研究生有学历吗

考研比高考真的公平吗？每年全国高考结束后，由于各省市的高教资源不平衡，造成各地高校分数线出现差异，人们觉得高考应该公平竞争，特别是一些人口多却高教资源贫瘠的大省，为了平衡高考分数线的差距，把一些其他省份二本招生院校也按一本招生。当然实行全国统考并不现实，由于各省市的教育质量不同，高考采用全国统考的统一分数线，会让很多教育资源落后的省份教育质量更加的贫瘠，因此就有网友称，硕士研究生可以采用全国统考的模式，为何高考就不能，硕士研究生考试似乎比高考更加的公平！那么考研真的比高考公平吗？如果是参加过硕士研究生统考的考生们一定会有不同的看法，特别是很多普通高校的考研学子，多年的努力换来的高分直接被淘汰，高分调剂的悲剧背后大部分是教育背景的歧视！高等教育的马太效应2019年全国硕士研究生统考，很多名校的分数线被刷爆，同时也有大量的高分考生被迫调剂，由于存在大量高分的调剂考生，以至于影响到很多第一志愿的考生，很多普通高校面对大量优秀的高分调剂考生，直接首先录取高分调剂考生，因此网络中的各种吐槽声音不断，很多考生不禁感慨，真的是高考定终身，因为很多名校的硕士研究生名额都不分都被推免生占据，优秀的导师们也被推免生们提前预定，留给全国统考学子的优秀导师并不多，即便如此，想要在名校顺利上岸也需要很多的运气，尤其是一些普通高校的考生，他们大部分都拥有了本校保研的资格，但是他们为了进入名校，直接挑战名校研究生的门槛，即便是他们非常的努力，但是他们还是会受到自己本科出生的影响，因为同样相近的考研分数线，直接在面试环节，985和211高校的考生直接会为自己增加隐藏属性，因为在各大高校似乎有着某种默契，同等条件下，985高校的学子更受高校的欢迎！中科大的本科生最受欢迎如果同样参加硕士研究生统考，只要考生中有中科大的毕业生，那么中科大的考生几乎肯定会提前预定一个席位，主要是中科大的特殊性，中科大在高校中属于特殊的存在，研究生规模比本科生规模要大，而且中科大每年本科生招生规模一直控制在1800人左右，所有的本科生几乎是按照学术研究生的标准来教育，因此中科大的本科毕业生，不是出国留学就是本校保研，参加全国统考的中科大毕业生数量有限，但是由于扎实的专业功底和学术教育模式，让中科大的本科毕业生远比其他高校的本科生更具备科研素养，也深受各大高校导师们的欢迎！考研第一学历真的很重要吗？只有亲身经历的人最有发言权，没有名校的光环并不是没有机会进入名校，只是需要付出的努力要更多！遭遇的不确定性因素也更多！最后希望每一位考生可以被公平对待，努力的考生们会步入自己理想的高校！

大学老师这个职位一直都是很多毕业生所向往的工作。大学老师不仅社会地位较高，受人尊重，并且工作时间较少，薪资较高。但在大多数人的意识里，如果想要进入高校成为一名高校老师，至少要能够读到博士学位。在我上大学那会儿，老师基本上都是硕士以上学历。但其实如果大家细心观察，不难发现，有的毕业生是硕士学历，却能够直接留在高校里工作，而这到底是什么回事？1、高校里有不同的岗位高校里其实是有不同岗位的，如果是教学科研岗，也就是说我们要在大学里任教的老师，一般来说，公办大学的学历都要求博士以上。如果是硕士毕业，在以前还能进入高校当老师，但现在各大高校对教师的要求也提高了，高校任教一般都是博士以上的学历。而且如果是985，211高校招聘的老师，还会要求有出国留学的经历。门槛相对来说要高很多，一般来说能达到这个条件的人数并不多，如果想要进入一般的高职院校或者是民办院校就职，那么硕士学历是可以满足条件的。我有一个朋友目前就是在一所普通高职院校就职。每天的教学任务较为轻松，他就是硕士学历，考入的是我国西部的一所985院校。这份工作对于女生来说，真的很不错，有稳定的薪水，而且退休后也有不错的保障。2.高校里的辅导员大学里除了任课老师，和大家相处接触的时间最多的就是辅导员这个岗位。辅导员主要的任务就是管理同学们的日常生活，包括一些重要的信息的传达，活动的宣布，点名等。大学辅导员相当于就扮演着高中班主任的这个角色。一些高职专科类院校对辅导员的招聘，最低的要求是硕士学历。不过最近几年门槛也在逐渐变高，一些985高校即使是招聘辅导员，也要求是博士学历。如果有想进入高校就职的毕业生，提高自己的学历，是进入高校就职的必要条件。其他的能力我们可以培养提高，但如果我们在学历上没达到，我们连进入这个职位的门槛都达不到，是根本就没有机会进入高校就职的。3.高校里的技术岗家里除了有大学老师辅导员这些岗位，还有其他技术类岗位，比如图书馆，财务，医疗等岗位。这些岗位虽然不是大学老师，但是也是在高校内部就职，一般来说对学历的要求都是研究生学历。如果在这些岗位中有与自己专业匹配的岗位，那么也是一个非常不错的选择。虽然各项的福利待遇，薪资没法与大学老师相比，但对比社会的一些个人，企业相对来说也非常不错。高校里的岗位一直来都非常抢手，因为对于大部分的毕业生而言，都想寻求一份工作稳定薪资待遇又不错，社会地位较高的工作，而在高校里就职工作就完美地满足了这些人对于工作的基本要求。而且现在硕士毕业生人数也在不断增加，尤其是在我国北上广地区，人才真的很多，如果我们也想进入高校就职，那么学历是我们提高竞争力的最好方式之一。进入社会越久，越觉得学历真的非常重要，学历直接能够决定了你的圈子和层级。这是多少财富都买不来的。而且学历越高，未来能够向上发展的空间也越大。如果你想未来进入更好的企业，找到更好的工作，那么在可以学习的时候一定要好好学习，尽量提高自己的学历。

【拼了命考上了研究生，多少次困难我没哭我撑过来了，拿到录取结果却因为朋友的一句“研究生不是烂大街了”，哭的停不下来。】难道研究生学历真的所谓的朋友们的一句话而成为烂大街的东西？那这难道就意味着我们辛辛苦苦考上研究生后并不能得到学历的提升带给我们的好处，反而会因为“烂大街”而贬值。研究生录取越来越多【1949年，招收研究生242人；1978年，招生数达1.07万人；2020年，招生数突破110万人……我国研究生教育实现了从“凤毛麟角”到“百万大军”的跨越。较为完善的学科专业体系和人才培养制度逐步建立，新中国成立以来累计培养超过1000万毕业生，为经济社会发展、国际交流合作提供人才支撑。】数据证明，即使是在研究生人数扩招的情况下，研究生学历也没有到满大街人手研究生毕业证的地步。93年出生人口2120万人，15年本专科生毕业人数680.9万人，15年本科毕业人数358.6万人，18年研究生（包括硕士和博士）毕业60.4万人，93年这个年龄段的专科以上比率32.1%，本科率16.9%，研究生率为2.8%左右。算上归国的，本科率和研究生率大概分别是17%和3%左右。为什么数据这么低，为什么自己感觉周围全是本科生/研究生！那是因为如果你读了硕士，就会发现周围认识的人好多都是硕士，烂大街了，学校路上都是硕士；如果你高中毕业就出去混社会，就会发现，其实没见过几个读硕士的，还是很稀有的。平台决定视野和人脉，一直处在低平台是很难用一个更宏观的视野去看待周围的世界的，所以这也是一大批人二战三战也要考上研的原因——非如此不可。2020年考研人数341万，预计2021年考研人数突破400万，考研的形势越来越严峻了。难道这么些人闲着没事，不去挣钱上班非得考这些没用的研究生干嘛?研究生也找不到工作当我们看到学校里的研究生学姐学长甚至是博士师兄师姐都在为找工作发愁时，会不会觉得学历再高也无法改变内卷化严重而找不到工作的尴尬情况？但是，很多情况下，除了所谓的天坑专业，对于研究生而言，不是找不到工作，只是很难找到心怡的工作。初中生说就业难，那是真找不到工作。本科生说就业难，那是找不到相对体面的工作，也不想006，996。研究生和博士说就业难，是因为有些工作他们看不上。硕士也好，博士也好，想要找个专业对口的工作，很多时候都必须留在大城市。十八线小县城的重点高中，电视台，政府等，只要他们想进，大概率都能进去，但本科生和专科生却还是要经过各种笔试面试才可以，所以找不到只是高学历人才对于不称心工作的一种“婉辞”。所以想告诉大家的是比起焦虑于这些毒鸡汤，不如脚踏实地，好好学习，多掌握点技能，才能不被社会淘汰。学历贬值论其实是很多得不到学历的一批人的精神胜利法则。

如今社会对于学历的要求越来越高了。考研成了很多人本科毕业后的第一选择。但每每在备考阶段，不少小伙伴都会陷入迷茫。我是选择考学术硕士还是选择考专业硕士？之所以有这些疑惑，主要是因为对于两者的了解不够深入，不知道具体的差异在哪，深刻的了解之后，也就能做出准确的判断了。学术型硕士和专业型硕士都是啥意思？我国目前实行两种硕士学位教育，一种是学术型硕士，一种是专业型硕士。两种教育并轨实行。前者更注重学术理论的研究，后者更注重实际的操作能力。学硕就是学术型硕士的简称，主要学习方向都是以学术导向为主，更注重研究和理论，未来的就业方向多是教师和科研机构的研究员。学术研究生是我国比较传统的研究生类型，这也是我国高等教育的大方向，正因如此，我国的研究生都偏理论学术而缺少实际操作研究的能力。也正因如此，多数学术型研究生毕业后都容易“纸上谈兵”，高谈阔论后却没有扎实的操作功底，这也是学硕存在的最常见问题。后来为了改变这种现状，也为了我们的学生能和国际教育进一步接轨，专业硕士就出现了。专硕和学硕是相反的，更注重实操，在应用就业上的机会也更多。不过就目前的情况来看，学硕依然是很多学生的首选，不过到底适不适合报考学硕，还要看学生所学的专业如何。基本上，学硕有经济学、法学、哲学、教育学等13个大的门类，还包括这些大门类各种一二级下设学科。具体的单位是否招生某个专业学硕，考生参考该单位的招生专业目录。学硕和专硕的具体区别都有哪些？前面说了我国硕士主要分两种，学硕和专硕，一个侧重理论，一个侧重实操，但这只是大家在印象上的粗略区分，具体差别还是有很多的。第一是培养方向的差异。学硕就是我们传统认知里的研究生，是以培养科研人员、教学人员为主的研究生类型。专硕则是新生的一种硕士类型，主要为当下市场培养应用型人才。第二，招生条件存在差异。报考学硕的研究生门槛不高，本科应届即可，学硕就存在一些差异了，有的专业和学硕门槛相似，但有的专业则需要一定的工作年限，这点需要注意。第三，考试难度也不一样。学硕考试一般都考数学，专硕大部分专业不考数学，即便考数学也是都简单的数二数三，英语也相对简单。学硕考试整体更难一些。第四，学费上的差异。专硕学费较高，每年都得万元起，学硕相对而言价格比较低，大约在8000左右。还有不少的奖学金。最后，调剂的要求不一样。基本上学硕可以调剂到专硕，但专硕不能调剂到学硕。“学硕”和“专硕”哪一个会更好考一些？从大家的普遍认知来看，自然是专硕比较好考，毕竟专硕考试的整体难度要比学硕低一些。比如考数二、英二。而且因为学费高，竞争力也能小一些。不过具体情况也得具体分析，不同的专业情况也有不同。有不少热门的专硕专业竞争情况远比学硕激烈。甚至有不少人吐槽自己的高分最后没书读。并且这些年专硕的报考人数与日俱增，扩招人数也在进一步扩大，很多专硕的专业的竞争情况已经不比学硕弱了。所以说，想要确定到底是学硕好考还是专硕好考还真不好判断，主要得看学校和具体的专业，这样具体分析之后才能做出比较准确的判断，进一步做好选择。另外还有一点就是调剂了。因为学硕能调专硕，专硕不能调学硕，这样变相增加了报考专硕的难度。什么的学生更适合报考学术型硕士？这个问题想回答就得仔细考虑一下自身的实际情况了。想要确定到底适不适合报考学术研究生，主要从自己的理论基础水平、科研能力和未来人生规划三个方面考虑。首选是最基本的学术理论水平。基础知识一定要扎实，理论研究水平要过硬，本科期间对相应的专业做过一程度的研究，这样报考学术硕士更有用武之地。其次是科研能力过硬。光有基础的知识和理论还不足够，你还得有过硬的科研能力，在专业领域的研究上有独到的见解，本科期间最好参加过一些科研项目，有相关的科研经验。最后，就是考虑自己的人生规划了。如果你未来计划在你的专业领域继续深耕，想在研究事业上所建树，有一定的发展。甚至有考博读博的打算，那么学术研究生确实非常适合你。学术型的研究生有很大的机会通过自己的导师直博，也不用参加考试。这就是我们说的“直博”或者“硕博连读”。如果你这些方面都没考虑好，还可以从实际情况出发做出判断，整体上来说，学硕考试难度要大于专硕，尤其是数一的难度比较大，不擅长的小伙伴就要仔细考虑了。除了考试难度之外，学费价格也应该是很多人的一个参考，前面说了，学硕学费比专硕便宜，而是奖学金啥的比较多，努力就能拿，整体的经济压力要比专硕低。再一个就是学制的长短，学硕基本为三年制，专硕大多是两年制，如果对于自己的年龄有要求这一点一定要慎重考虑。总之，从上面的分析我们不难看出，学硕和专硕的差别还是比较明显的。学硕还是比较有优势的，如果条件允许能考学硕还是尽量考学硕。

这一时间几乎所有的高校都在忙着开学季和军训的事情，这成为了所有大学生关注的核心事情，但是在所有的高校一定有这样一个学生比较集中地方，学生每天都会按部就班的准时达到，而这便是我们考研人所熟悉的考研自习室或者是图书馆，这里每天都有大量的考研学生在认真地落实自己当天的学习目标。正是因为这样每年都有大量学生顺利地考上了硕士研究生，也拿到了最终的硕士学历，那么硕士学历就算是高学历了吗？是不是真的是这样呢？一直以来关于高学历的讨论其实一直都有，有的人觉得本科学历就算是高学历，有的人觉得硕士学历就是高学历了，有的人觉得博士学历才是高学历，这样的观点客观的说都正确，没有什么问题，毕竟参照的对象不同，所处的环境不同，最后得出的结论也必然是不同的。但是硕士学历在当今社会上一定是属于高学历，一定是高学历的代表，硕士研究生也是高级人才的代表，不要质疑任何高校的硕士研究生，不要觉得在读研期间都在虚度光阴，当硕士研究生真正拿出自己的专业水平你一定会吃惊的，因为他们能够适应之后的就业。同时，现在社会各行业、各部门在每年新招聘员工中一般要求是本科学历及以上，而硕士学历是高于本科低于博士学历，所以其必然是社会各行业最受欢迎的学历，因为如果招聘博士似乎很难，也没有那么多的博士，招聘本科生似乎又不是很理想，所以硕士学历才是最佳的选择。而这也是为什么很多大学生都致力于考研的一个原因，因为博士太难了，本科生太不行了，而硕士却是 可以满足自己未来生活的需求，同时还是自己有更大的可能去实现的事情，所以读研是很多人的选择，也是高学历的代表。当然，什么才是高学历？这并没有肯定的回答，因为你所处的环境不一样，得出的结论也不一样，本科生的学历难道就不算高学历了吗？在有些地方本科学历绝对是一个非常高的学历，这是毋庸置疑的，甚至能够读专科学校都是一个很不错的结果了。总之，硕士学历绝对是高学历，答案并不意味着其他学历就没有那么的好，再有学历固然重要，但是只有当学历和能力实现完美的结合时，我们才能够感受到真正的魅力，才能够体现一个大学生该有的素质和能力。

研究生考试马上就要开始了，在现在的社会，现在可能会有很多人觉得单看学历是没有什么用的，现在走在路上的随便都是一个大学生。如果还有提升学历的机会，我劝你们一定牢牢抓住。我们可以引用释小龙和林志颖演的电影《旋风小子》中的一句台词：“连门都进不来，还搞个屁啊”，考研生现在也是在最后阶段了，只有拿到比赛资格才知道这场比赛的输与赢。硕士学位的初衷其实是为了博士学位而做准备的。在某种程度上，硕士学位就像是攻读博士学位的预科。硕士学位的第一个价值是它是博士学位的准备阶段。在硕士学位的要求当中，就包括完成一篇符合要求的硕士论文，在大多数情况下，博士阶段的研究是硕士阶段研究的延续。因此，对于那些想要继续走学术这条路的人来说，攻读硕士学位是一个必须要经历的过程。更重要的是，即使不走学术这条路，拥有了硕士学位也是有无穷的好处的。由于本科生数量过多，所以在很多企事业单位招聘过程中，对学历的最低要求就是硕士。说学历没用的人，一般是自己没有学历，就是把孩子送到名牌学校读书的人;说钱不管用的人，通常都是很富有。那些说自己不应该做高官、要做大事的人，通常自己都是大官。目前，研究生的毕业生的起薪就会比本科生高约2000元左右，进入的企业大多是创新型高科技研发企业。许多研究生正在成为中国创新的领导者。拥有硕士学历、薪资待遇、安家落户等方面的第一机会。比如，深圳，硕士学位积分100分，可以直接申请深户，甚至还有公共租赁住房保障。如果是本科以下学历,累计满100分需要付出什么代价,买5年以上社保,居住证1年以上,还有考学历和专业技术水平证书,做志愿者,等等,用各种方法增加积分,达到100分钟以上,深圳定居。其他城市也大同小异，高学历就被人高看。认为读研究生是非常有用的,这可以提高进入工作的起点高低,相信最近找工作的人可以知道的,很多用人单位都有明确的指标招募申请一份工作的要求:本科及以上学历,硕士及以上学历,博士学历。从这个招聘要求可以看出，去学校读书肯定是有用的!因为无论你的能力有多强，无论你的水平有多高，如果你不能达到这个硬性的目标，那就是空谈，没有人会检查你是否有没有能力。

爆炸式增长的考研人数，搏命式复习的考研学子，终极目标就是考上研究生，得到一张“硕士研究生”的文凭。而这张文凭对于你的未来究竟意味着什么，它能为你和你的家庭带来什么，它又能否改变你的人生呢？想必很多正在上大学的同学，考研的同学，甚至是读研的同学，都不知道研究生学历能给他们一个什么样的未来。他们只知道，在选择不多的情况下，提升学历是一个不错的选择。那么今天董师兄就带大家聊聊，这张文凭背后的价值。简历筛选的通行证根据权威数据显示，2019年高校的毕业生人数达到了前所未有的834万，而其中有39.48%的毕业生在求职期间投递简历次数超过11次，在这之中又有7.15%的毕业生投递简历次数超过50次。面对无限的简历池，和有限的HR，注定了简历筛选会非常之快，甚至是两秒左右一个，而在这两秒中间，HR看到的主要是学校和学历。一位资深上市公司的HR曾经说过，筛简历首先是筛选985、211学校的学生，如果不是的话，就晒学历是否是研究生或是否有海外留学经历。所以不管你的第一学历如何，至少凭借硕士研究生这个文凭，你的简历可以被留下来，并送你进入下一个关，这样你就离最后的成功又近了一步。至于之后的表现，就是文凭背后蕴藏的实力了。起薪标准的垫脚石虽然一个公司同时招入了一名本科生和一名研究生，表面上看两者都是拿到了offer，但实际上两者的薪资却已经开始拉开差距。通常来说，硕士研究生文凭相对于本科生文凭在起薪上每月要高出2000元左右，有的公司两者间的差距可能会更大，毕竟研究生多付出了三年的时间，起薪标准高也是理所当然的，但关键需要衡量时间和差额薪资是否匹配。之前身边的同学去一家国企求职，研究生学历可以拿到17万的年薪，本科生学历可以拿到15万的年薪。如果这么平均算下来的话，其实每月的差距不足2000元，那么在面对这样的工作的时候还是需要三思的，毕竟多读了三年，如果差距只有这么一点，要么证明公司对研究生不够重视，要么证明这个行业对研究生需求不高，所以你要审时度势。职位晋升的护身符可能刚进来的时候，大家知道你是研究生，可能会称赞你的高学历，但是工作之后，你能留给大家的印象就是年轻、有活力、干劲足。所以很多初入职场的同学会感觉研究生学历除了对求职有帮助，求完职就没帮助了，其实这是大错特错的观点。因为你还没有走到那一步，当你面临升职和加薪的时候，如果竞争者和你势均力敌，那么研究生学历就会成为制胜法宝。这也就是为什么很多人工作几年后毅然辞职，选择考研，原因就在于他们发现了工作的天花板不在能力，而在学历。所以研究生文凭带来的这种职位晋升的隐性保障，是一笔巨大的财富，关键就在于你能否正确使用。而且慢慢你会发现，你的老板，甚至更高级别的老板，学历是越来越高的，甚至都是博士级别，所以高学历是当今时代的必备品。人生闪亮的发光源古人云，“腹有诗书气自华”，而现代人其实就是通过学历来让自己变得闪亮，虽然肚子里面装的是专业书，但是一样让你气质出众，卓尔不群，最关键的是带给你不一样的自信。可能你的家庭条件一般，可能你的父母文化水平一般，但是你自己通过努力，突破了平凡的束缚，获得了通往更高地方的可能。表面是一张硕士文凭，其实背后就是“社会地位”的象征，它证明了你是高级知识分子当中的一员，无论是家族对你的认可，还是社会对你的认可，都足以让你明白，学习的确能改变命运，学历的确能成就未来。当你变得自信的时候，你就会更加勇敢，而所有伟大，都源于一个勇敢的开始。正如凯撒大帝说的，“我来，我见，我征服”！如果你在考研，那么不到考完的那一天，都不要说顺其自然，因为所有的付出都值得更好的明天。如果你在工作，那么如果有机会你可以选择读研，不要给自己设限，只要你有时间，就意味人生无限。研究生文凭不能给你荣华富贵，但能保你勇往直前。简历筛选不再怕，一张文凭搞定它。起薪标准从头越，生活质量不可缺。职位晋升有保障，关键角逐显力量。人生发亮又发光，开启梦想任翱翔。如果觉得对你有帮助，欢迎转发评论～想要了解更多考研干货请关注我！我是董师兄，考研领域专栏作家，考研专业咨询。

当今社会，用人单位招聘人才已呈现“文凭化”的趋势。很多人都有这样的体会，工作时间越长，越感觉到学历的重要性，学历高，获得高质量工作的机会就多，直接影响个人事业的发展前景。根据官方统计的数据来看，硕士研究生的平均薪资水平要比本科生高，但是总有一部分人觉得未来无论做什么工作都要看个人能力，这种想法明显是错误的。那么，一个“硕士文凭”到底多重要？未来能够为自己和家庭带来什么？01学历是优质工作的“敲门砖”学历对于找工作的重要性，相信很多人都深有体会，在求职过程中可能因为学历达不到用人单位的要求而错失心仪工作的机会。用人单位招聘人才时，在不了解应聘者能力的前提下，不会给予应聘者充足的时间让其展示自己的能力。为了减少招聘成本，第一轮人才筛选就是以简历为标准，在同等条件下，用人单位会优先面试或者录用高学历的应聘者。如果达不到用人单位要求的学历门槛，即使投递了简历，也是徒劳的，根本没有面试机会，谈何发展和个人能力呢。02学历是创业成功的必要条件很多人心中都有一个创业梦，认为自己创业也能获得成功，高学历并不重要。如今各行各业的商业巨头，有几个不是高学历人才，很多都拥有硕士研究生以上学历。有数据证明，硕士以上学历创业者，获得成功的几率越大，因为学历越高，知识贮备量就越大，还会获得不少高能的校友支持。假如不懂经济、政治、文化等知识，没有任何企业的管理理念，谈何创业成功呢！少数获得成功的低学历暴发户，可能短期内可以获得大笔财富，而不能获得长远发展。03现在很多企业在招聘时，985大学毕业的本科生与普通本科的研究生在企业的薪资待遇是一样的，很多毕业生误认为两者文凭等同。俗话说：“瘦死的骆驼比马大”，就是这个道理，硕士研究生就是比本科生学历高，靠毕业院校的层次是拉不平的。特别是政府、事业单位的员工，文凭是晋升的“护身符”，学历是重要的参考标准。如果学历达不到晋升条件，即使你再有能力，也只能望洋兴叹。目前，各地区都在制定“人才争抢”政策，学历越高，获得的福利待遇越好，而且这些福利待遇往往面向的是硕士研究生以上学历。为这些高学历人才提供便利的落户政策以及各种补贴，有的地区给予硕士研究生每月1500元左右的补贴，这可是一笔不小的收入。因此，没有任何投资比投资自己来得更加实在，而学历投资更是首选。

在大多数人的意识里，要想进入高校，至少要读到博士学位，所以很多同学考研选择考学硕，来为以后的读博和留校铺路。但其实高校的运转并非大家想的这样，这其中其实是存在很多的一知半解，甚至是误解。今天董师兄就为大家打开谜团，看看硕士学历是如何留在高校的。之所以大家认为留在高校，都要达到博士学位，是因为大家把目标都锚定在了讲师，副教授，教授这条传统的发展路线上。其实高校同样是一个行政组织，不光是有科研岗位的存在，其实还有很多行政岗位，这些岗位的作用就是保障学校的正常运转，而这也正是很多人对高校认知上存在的盲点。传说中的“科研岗”首先我们介绍一下教学科研岗，也就是我们传统认知上的老师，通常来说，公办高校都要求博士学历以上，985、211高校还会要求有留学或访学经历，在科研成果上，也会有很高的门槛。而一般的高职高专院校，或是民办高校，硕士学历是可以满足需求的。还有一些院校会招收专职科研岗，不讲课，只科研，学历门槛普遍为博士学历。我研究生的两个女生同学，就是毕业后进入了高校，一个运气比较好，直接进入了一所二本院校，另一个则进入了一所专科院校。最近了解到了一些他们的近况，去二本教书的同学天天忙着教书，经常分享课堂上的趣事；去专科教书的同学因为个人原因，放弃了教书的工作，回到母校继续读博，还换了个专业。高大上的“管理岗”就如咱们开篇所说，一个学校的运转离不开科研和管理的互相配合，有科研岗，自然就有管理岗。而管理岗位普遍是偏向于党政管理，文职管理，这一岗位的门槛较为令大众接受，硕士学历即可。而且未来是走行政路线的，其实在大学中我们可以看到，副院长和副校长通常有很多，一般搞学术的和搞管理的通常是五五开的比例，而校长必是科研出身。之前有一个研究生学姐，因为家就是本地的，也不打算出外省发展，恰逢学校在就业网站上发布了一条关于招聘党政管理干事的信息，于是她就报了名，后来经过笔试和面试，成功录用，后来在学校交党政材料还能经常和学姐打交道，白天忙碌，晚上正常下班，对于女生来说，这样的机会确实一个不错的选择。亲和力的“导员岗”这个岗位是大家再熟悉不过的了，也是大学里除了任课老师外，和大家接触最多的岗位了。导员的日常工作主要是负责学生的管理，包括信息发布，举办活动，返校点名等，总之发生在学生身上的大事小情，通常都是由导员直接处理的。现阶段高校对于导员的招聘，学历要求最低是研究生，而且门槛似乎也在慢慢升高，有些高校已经将门槛提高到博士学历。身边最励志的一个故事当属我本科的导员了，我上学那年是他当导员的第七年，大学四年他一直都是我的导员，后来我研三的时候看学校发布任命信息，我的这位本科导员一跃成为了副院长。当时我还跟以前的同学说，这太厉害了，从导员直接变成副院长，后来才知道，我研一的时候他晋升为学生办公室主任，然后升的副院长。十四年的蛰伏，终成大业。种类多的“技术岗”学校这么大一个组织，除了上面提到的三种岗位，其实还有很多专业技术岗，例如财务，审计，基建，医疗，图书馆等，其实这些岗位的学历要求通常都是硕士学历，少部分会放宽到本科，所以如果你想要留在高校，高校的这些岗位未尝不是一个很好的选择，毕竟有寒暑假的工作，在现在的社会真的不多了。以前实习时候认识的一个天大的同学，读的是会计的研究生，后来出来到各大企业实习一圈之后发现，不想太累，也不想太漂泊，索性就回到家乡的一所211高校当上了一名财务人员，负责学校的财务管理工作，可不要小瞧，竞争也是相当激烈，门槛最低是硕士，然后不乏各种名校身影，可见大家对于高校的青睐还是很高的。总之，可以看到，除了我们说的科研岗位对于博士学历有一种执念外，还有很多职位可供硕士研究生学历选择。而且现阶段最大的现实是，高校的岗位真的是十分抢手，看来大家对于高校总有一种说不清的情愫，也许这就是青春吧。科研岗位要博士，振兴科研惊骇世。管理岗位有硕士，日子满足人精致。导员岗位招硕士，晋升之路看大志。技术岗位来硕士，个个精英不差事。如果觉得对你有帮助，欢迎转发评论～想要了解更多考研干货请关注我！我是董师兄，考研领域专栏作家，考研专业咨询。