专硕为什么不选导师

专硕是研究生教育改革的一个重要举措，设置专硕培养模式一方面可以进一步拓展教育资源的覆盖面，提升研究生的培养能力，同时能够把行业内的技术（业务）专家纳入到高端教育体系中，另一方面也可以明显提升研究生的行业实践能力，这不仅会促进科研与行业的结合，同时也会提升研究生的就业能力。随着产业结构升级的推进，大量的传统行业企业也需要创新型人才，而专硕的培养模式就是为了适应产业结构升级对于创新型人才的需求。当前专硕的培养规模正在不断扩大，专硕的就业情况也比较不错。专硕往往有两名导师，除了传统的高校导师之外，往往还会配备一名行业导师，而行业导师的选择往往与高校导师有比较密切的关系，所以在选择高校导师的时候，尽量选择行业资源相对较多的导师，行业资源较多的导师对于后续的学习和就业都有较为实际的帮助。不同高校的导师选择时间往往是存在一定区别的，有的高校会在研究生入学之初就确定导师，而有的高校会在研一下学期再让研究生确定导师，所以在选择导师的时候，应该结合本学校的实际情况做出相应的规划。如果在入学之初就选择导师，应该提前做好准备，尽量从多个渠道了解导师的科研方向和资源整合能力。最后，与学硕不同，专硕往往选择继续读博的并不多，但是如果有想进一步读博的想法，可以重点关注一下导师是否带博士，如果选择能带博士的导师往往对于读博会更方便一些。我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言，或者私信我！

在目前九月中下旬这个时间节点，正是保研季正式来临的时候。最近一两个星期，那些拥有研究生推免资格的高校，都在紧锣密鼓地进行校内的保研资格选拔。截止目前，网上系统尚未开通保研的报考通道，如果是通过夏令营之类的活动获得保研的，则按照以往的经验来看，不少学校的夏令营保研能拿到结果的时间比较早，一般在九月底就可以收到保研确认的消息；如果只是走的普通推免流程，则目前的时间节点，仅仅是刚刚获得了本校的推免生资格而已。如果是走的夏令营保研，一般来说，在夏令营期间，就可能会得到某些导师的关注，学生也会在此期间，留意到自己比较满意的导师人选，那么，在确认保研成功后，就可以着手联系相应的老师了，只要双方能达成一致意见并保持联系，导师的事儿也就基本确定了，只是需要在明年九月的研究生新生开学后，走一个正式的路程而已。所以这个事情，是越早越好，因为好的导师很抢手，尽早联系为佳。如果是走普通的推免流程，刚刚获得推免生资格，对于保研而言，还只是完成了最基本的第一步。从保推免流程上说，首先需要获得本校的保研资格，然后在网上报名通道开通之后，确定目标学校，填报三个保研志愿，被目标学校接收后，就会得到通知去参加相应的复试，复试如果过关，保研才算成功了。到最后结果出来，一般都已经是十一月了。那会儿，考研的初试还没举行，但对于保研的人而言，已经可以联系导师了，和自己中意的导师保持联系，一旦导师同意，事情也就基本确定了。有些导师手里有不少课题，团队可能也很需要人手，那么，联系好了导师，就很有可能在明年二三月，就直接被导师拉进实验室去，这对导师和学生而言，属于双赢。如果在保研完成后，没能联系到愿意接受自己的导师，可以等到明年三四月份，那时候，考研的结果往往也出来了，整个专业的研究生新生的名单都确定了，往往又是一个选择导师的时间点，也可以在那个时候再确定导师。一般来说，学硕选择导师的时间往往比较早，而专硕则不那么急迫。很多学校的学硕往往在拿到结果后不久就会确定导师（保研的和考研的都是），而专硕则可能会延后，有些学校的专硕甚至会直到开学后，才统一开始选择导师，这之前联系导师，导师都不怎么理会。总之，无论是对于保研还是考研生，尽早联系导师是很有必要的，早联系往往更可能早确定。尤其是学硕，导师很关键，需要尽早联系，尽快确定。确定主要是在导师和学生双方，至于学校的正式流程，往往都是正式入读的新生开学之后，那个时候其实已经是最后的确定时间了。

从面试考官的角度来说，询问你"为什么考专硕"，应该是觉得该考生有科研潜力，是个不错的"苗子"，感兴趣且有心拉你进入自己团队。之前，我们就见过考官这样询问，最终这个考生进入她的课题组呢。聊到专硕和学硕之前，必须明白两者培养上的部分差异。学硕侧重于科研，专硕倾向于应用与实践，后者配备校外导师（学制已都是3年），学业奖学金稍微少2000元/年。作为研究生导师，遇到有科研潜力的苗子，会鼓励学生硕博连读，长期深入研究一个小方向（直博一般为推免生），科研成果或未来发展更好呢！考研面试回答时得和提问考官眼神交流那么遇到这个问题，如何回答才能更好呢？首先，此问题应该不是考官提问的第一个问题，你得根据之前提问判断出考官态度或倾向，即提出这个问题是给你挖的"坑"，还是觉得你挺不错（想要做你导师）。千万不要脱口而出，比如"我只想要个硕士学位，该专业学硕不好考，专硕容易些。"，很容易给考官留下不上进的印象，得分不会高。其次，理由可以突出专硕的"实践"，如点出喜欢改专业的某个研究方向，而这个方向侧重于应用与研究。要是提前对几个考官有了解（在研或结题的项目、发表的论文），知晓他们的研究内容，回答更有针对性。至于该专业报考人数少，学硕的名额基本都给推免生之类的理由，考官内心也知道，但是只可意会不可言传，说不得！研究生复试面试环节在复试之中，类似这种没有标准答案的非专业性问题不少，这类的问题更侧重于考核你的"应变能力"或"逻辑思维"。不管答案是否切中某个考官的内心，几个考官心中都会有自己的评判，只要你不是尴尬的看着（别冷场），评分都不会低的。小西之前做考官时，在考生自我介绍之后，我们都会有2-3个这样的问题，如"你已经选择导师了吗？"，之后才会进入专业性的提问。最后，遇到这样"非常规"的问题，考生不要惊慌，之前准备不足或没有把握的话，求"稳"即可，争取在专业性提问中得高分呢！

俗话说选择比努力更重要。之前我们专硕的起源以及发展趋势，专硕的培养及就业。我们今天来说说学术型硕士和专业硕士的根本区别之双导师制与要不要提前联系导师，以为大家应该选择专硕还是学硕做一个很好的参考。后面我们会陆续给大家更新另外的两个内容内容，针对我们经管类同学的两大主流的专业硕士联考，一个叫关联联考，一个叫做经济类联考；专业硕士应该如何备考。记得点关注我们啊我们会陆续更新。我们来对比一下学术型硕士和专业硕士的特点，专业硕士实际上当中就是理论和实践。为什么要加入实践这个环节？我问大家本科生在求职的时候，对于对方的各种要求条件当中，最无奈的或者说最不愿意看到的是哪一句话？有相关工作经验者优先。理解了吗？我们觉得这句话太坑了，这对本科生就是赤裸裸的直接就是灭团啊，就是我们根本就没有工作经验，所以大学现在都干了一件事情，几乎所有大学可能叫法不同，但是寒暑假的时候你们是不是都要写一个叫做实践报告的东西有吧，但是这个东西就是为了告诉企业，我们的学生也不是天天四年在学校里只读书了，她也出去实践部。明白我说意思吧？那么企业对这个还是有一定了解的。是，下面我来讲，本科的和专业硕士的实践是不一样的，因为企业都很清楚，甚至很多企业老板就明白自己给这些本科生都盖过实践报告的章。他都明白怎么回事，比如说有一个同学说唉我爸爸能盖章，好了全班五六个同学，你帮我把这表盖去吧，然后暑假自己逍遥去了。是吧？回头表呢给我好交上去。我说的没错吧，所以企业非常知道你是这么做的，所以怎么办呢？本科生依然就业还难。 发现了吧就这个策略基本上失效了，他是在实践过程当中失效的。所以我们说专业硕士的培养和就业，我们简单来说一下，第一个教育部出台规范性的要求，对于专业硕士并不是像网上很多人讲的就是专硕就是学校为了圈钱的就是高额的学费，为了圈钱实际上不如学术型硕士的含金量高，教育部每年是有评估的，像去年教育部就出台了一系列的整改措施，包括我们可以看到一些985、211的名校也被限制招生，勒令整改都是这样的。那么第二个理论和实践相结合，这个实践我要讲一下，这个实践是有固定的实习期和校企合作的，也就是说你要有一个实习的过程，不是单纯的说我们去这个呃写个实践报告就可以了。那么下边还要讲到你的实践是有人监督的，谁监督？我们都知道专硕叫双导师制，双导师制叫校内导师，校外导师相结合，校外导师要对你的实践报告签字不签字，你拿不到实践分数，也是不能够拿到学分的。那么专门的毕业指导就业中心学员的层次和比例。这个第五条，我想着重说一下，同学们理不理解专业硕士当中学员的层次和比例的问题？可能很多同学不了解的时候，没有意识到这个机遇。老师跟大家讲，学术型硕士基本上都是窝里斗，找工作的时候，一个班都是学这个专业的然后有工作经验吗？大家都没有工作经验理解了吗？然后应聘的岗位的时候，大家基本上没有什么合作，那你说白了大家一起去，今天可能你们寝室四个人一起去去了以后，企业可能留下俩，另外两个被淘汰了。整个班级人和人之间都是竞争的关系，专业硕士恰恰在学员层次和比例上做了一个调整，我们在入学的时候会看到很多学校他会招收全日制和非全日制两种，也就是说一部分我们同学可以去读全日制，但跟你上课的同学当中有一些是周一到周五他们是上班的，周六日上课，这样在你找工作的时候，你班上的同学就会帮助你推荐一些工作，比如说你的同学他上班的这个单位今年正好要招一个会计对不对？那正好在他这个部门它可以把你推荐过去，所以学员的比例和层次的第一个点帮助你就业，这是个机遇。换句话来说，如果一个班级的学生都是在学校里，虽然我们长大了，觉得自己很成熟，我像你们这么大的时候我觉得自己也很成熟理解了吗？能够社会上的一切事情我都已经看得很清楚了，但是实际上呢不是这样的，我们通常会把大学的校园比喻成叫象牙塔的生活。实际上我们在这里面即使读到研究生毕业的时候，可能对于社会的一些处理问题，一些现在的主流企业的一些想法了解的并不是那么深刻，但是在班上你的同学可以告诉你，这是学员层次和比例当中一个很重要的一个优势。最后为大家介绍一下双导师制和毕业论文。 双导师制和毕业论文当中，实际上我这里面要强调的是双导师，校内导师负责你的毕业论文，校外导师负责你的企业实践，而且校外导师都是源自于当地各大中小型企业，基本都是中型企业，网上这个公司的老总或者是财务总监担任你的校外导师。那么在找工作上，你依然还是有优势的，这就是专业硕士为什么就业率高的一个最重要的原因。在中国找工作，同学们怎么看待研究生？到这一页的时候跟大家聊一个话题，研究生到底会带给我们什么？研究生带给我们的，实际上在未来向同学们，你们研究生学历对于你们来说是一块敲门砖，是一个不得不拥有的东西，如果你想往上走，必须先有它去傍身，但是它并不能够给你带来直接的利益效果。说我想拿研究生的证就直接碾压好多人，然后直接能拿到什么百万年薪，这个就不要想了。研究生在当今有这么几个特点，第一个国家在推行我们的全员高学历研究生，每年录取的人数在逐年增加，院校也在逐年增加，所以研究生学历成为很多同学的一块敲门砖。第二个问题，研究生是企业用人当中的一个面子。你们可以看一下自己学校的简介，他在第一段会讲它成立于哪一年都有哪些学院组成是吧？第二段它一定会写现如今我们学校拥有院士，一般学校会写院士多少人对吧？然后博士生导师多少人，博士多少人，然后硕士多少人，教职员工对不对？然后呢本科有多少人对吧？然后拥有这个职称上教授多少人，副教授多少人是吧？承担国家级课题。省部级课题多少个是这样的吗？那我问大家一个问题，这里面你觉得学历是不是企业，他觉得一个面子上的一个事情也是。所以很多时候企业在招聘人的时候也是这样的，那你比如说这个工作可能本科生也能做，研究生也能做，但是他会聘一个研究生的理由就是因为这样看起来很有面子，比如说某个企业老总出去带着你，你混到财务总监这个时候了，带着你出去跟客户一起吃饭，人客户一问说唉呀什么什么总是吧？你们这个财务总监，这个哪哪哪个学校毕业的哪所高校毕业的？本科。你会觉得有点尴尬理解了吗？所以他一般都会讲我们这个是硕士研究生，啊哪个哪个学校的硕士研究生，她是不会这么问介绍啊对吧？所以这也是一个很重要的点。那么当然我们这里面给大家讲第三个问题，就是我们现在研究生在就业的时候，研究生是你们必须要有的，但是真正找到好工作的时候也需要在中国也需要一个什么东西呢叫人脉，所以双导师制也确确实实成为了专业硕士高就业率的一个有效保障。这里附带说一句，同学们也经常会问一个问题，说老师我们专业硕士的要不要提前联系导师？这个问题要不要啊你看学说的，天天联系自己的导师，我们专硕联联系自己的老师，不用。专业硕士的导师入选是在你研一的入学以后的第三个月开始进行导师和你之间的双选，你可以选中你心目当中的导师，然后导师再根据这个系里或院里反馈的结果，在学员当中选择他想带的学生，这叫称为导师双选。在入学之前无需选择导师，他是这样的一个过程，大家一定要记住，所以你这一年就踏踏实实备考，不用管导师的事情，选好院校就可以了。希望对大家有帮助，我们是知了网专注于伴随大学生成长的趣味高效在线学习网站，欢迎来交流，记得点关注啊点关注不迷路。

我犹豫着要不要写下这篇文章。因为这里头有一些负面能量的东西，可能会摧毁你们对考研的一些美好希冀。但我还是不忍心学弟学妹会重复走我以前的老路。所以，我选择写下来，希望能给学弟学妹提个醒，少走一些不必要的弯路。本期我就先来谈一谈关于选择导师的一些事情。可能我讲得有些凌乱，希望学弟学妹们多多理解！图片来源：网络考研，不管是报专硕，还是报学硕，选择导师，都应该是一件非常慎重的事情！尽可能向你的师兄师姐，了解清楚心仪导师的相关信息后再抉择。尤其是报考导师制的学校！尤其是学硕！所谓导师制的学校，例如广州医科大学、汕头大学医学院等，这些学校在初试报考时就要求考生要报到具体的导师。如果你是报考这些导师制的学校，在填报之前，一定要了解清楚导师今年是否已经有心仪人选了。你可以向导师直接发邮件询问，或者通过师兄师姐侧面打听。为什么要问清楚？因为这些导师制的学校，导师的权利比较大。如果导师不要你，即便你过了复试，也很容易一下子就被刷掉，相当于你这一年的努力都打了水漂。而导师如果已经有心仪的人选，一般都会直接回邮件拒绝你，不会藏着掩着耽误你。一般来说，这种未经初试就已经有心仪人选的导师，还是比较少见的。大家不必过于担心，但也不能放松警惕。去年，我的一个学弟，报考了某所导师制院校的消化内科专硕。因为这所导师制院校，以前经常有关系户调剂挤走一志愿的传闻。所以为求稳妥，学弟发邮件过去礼貌地询问导师今年是否已经有心仪学生。没想到，一天后，导师居然给他回邮件了，说今年已经有心仪的人选了。学弟看到后赶紧改了报考志愿，这才成功地上岸。后来，学弟通过师姐打听，才得知今年有一个二战的亲戚同学报考了他。图片来源：网络另外，导师分博导和硕导。一般来说，博导的竞争会比硕导更加激烈。但这并不绝对，一些口碑很好、又是热门科室的硕导，每年都十分抢手。每年经常都有运气爆棚的小伙伴，发现导师只有自己一个人报考。只要能过线，复试自己不作死，基本上都能成功录取到研究生。但假如你有志于读博的话，我建议你尽量还是选择博导。因为博导的学生，读博或者说读导师的博士的概率会更大一点。但不管是博导还是硕导，导师的性情都是重中之重！导师可以学术普通，但为人一定要有底线！今年年初同济大学医学院的研究生跳楼事件闹得沸沸扬扬。当事人因为受不了导师压迫而跳楼，也从侧面反映出导师的性情非常重要。有些导师，对学生是真的好，虽然物质上没有给学生太多，但精神上真的是把学生当成了自己的孩子。有时候家里师母烧了好菜，还会带上一些给学生吃。也有一些导师，只是为了得到学校的科研经费，才勉强收的学生。收了学生后，就完全撇下给下面的师兄师姐带，不闻不问，纯粹放羊养着，只有在毕业的时候才会过问一下。还有些导师，性情喜怒无常，有时候开会或者聊天，开着开着或聊着聊着就发脾气了。底下的学生噤若寒蝉，大气都不敢喘一口。导师和导师之间差别很大，有的性格温和，有的严肃，有的钟爱科研，有的热爱临床。但大部分导师还是能尽到他们自己的义务的，起码在顺利毕业这方面，不会卡你们。一般来说，导师要招一个学硕，起码要有一个10万以上的科研项目。招一个专硕则需要手头有一个5万以上的科研项目，才能支撑毕业论文的要求。但不排除有些导师，手里头没有项目和经费，还是硬着头皮招学生，导致学生最终毕不了业的。这种情况并不少见，每年都能发生好几例，硕士和博士都有。建议你报考前，先通过导师底下的师兄师姐，将导师的基本情况了解清楚，包括他的研究方向、科研经费、对学生的态度、未来就业等方面，做到心中有数。图片来源：网络另外，还有一个坑，你需要注意一下。假如你要报考一个科研大牛的专硕，最好打听下大牛以往学生有无被迫转学位情况发生。因为专硕要在临床轮转，不能长时间呆在实验室里面，但学硕可以。为了自己的科研进度着想，大牛一般会把学生从专硕转为学硕。例如，某个医学院校（坐标广州），它的附属研究所和附院的王牌专业的大牛导师，就特别喜欢将专硕转成学硕。如果你不愿意转，可能复试的时候你就会被刷掉，哪怕你是专硕的第一名。你可能会问为什么他们不直接挂牌招学硕，干嘛要挂专硕坑人？其实，答案很简单。学校不会给一个导师批太多学硕的名额，所以只能通过这种挂羊头卖狗肉的方式迂回招收学硕。今年，我就有一个学妹被坑到了。本来报的是XX科的专硕研究生，考了第一名，最后却被转成了学硕。学妹为了读研也只能咬牙答应了转学位，之后做了很久的心理建设才缓过来。所以，强烈建议你们一定要打听清楚，能联系直系师兄师姐的一定要联系！在这种事情上，切记不能敷衍！图片来源：网络其次，导师之间是分派系的。不同导师从属不同的科研团队，自然也分出了不同的派系。这个派系，怎么说呢，说重要也重要，说不重要也不重要。如果你以后在你老板的人脉关系范围内就业的话，这个派系就显得十分重要！举个例子，广东省某城市某医科大学附院的儿科，分成了三个派系。其中，儿科大主任和儿呼吸主任一个派系；新生儿主任、儿消化主任一个派系；儿血液主任、儿风湿免疫主任一个派系。假设你跟着一个儿血液科的大牛读学硕，然后儿血液主任刚好也是大牛已经毕业的学生。你毕业后，大牛打了个招呼，你来到这家医院规培。因为有老板的关系，你就被自动默认为儿血液科派系的人。然后，你会发现，在儿血液科派系轮转时十分轻松，主任、带教都会罩着你。反之，其他科室就会轮转得战战兢兢，稍不注意就会被骂。规培完后，你有很大的几率可以留在儿血液科里。然后，儿血液科派系的科研项目或者团队会向你开放，你可以借他们的平台发文章晋升。而其他科室的科研项目，因为你不是他们派系的人，他们自然就不会带你。如果你不加入一个派系的话，基本上这些科研项目或平台都不会向你开放，也没有人会带你发文章，除非你自己掏钱外包实验室或者干脆就买文章了。当然，你也可以规培后选择留在儿科的其他科室。但这样的话，先别说他们会不会接受你，首先你自己就会先脱离自己原本的派系。如果你是选择回老家，脱离导师的人脉范围就业，那么导师派系对你的影响就会很低。你可以自由选择你想加入的派系，但同时，你就必须从头开始。因为导师对你就业起不了任何作用，你的三年研究生只混到了一个学历，没有积累下任何人脉。这两种就业各有利弊，希望你慎重选择。如果你读研究生就是奔着就业去的话，建议你先想好以后想在哪个城市工作。然后报考在这所城市有影响力的导师，这是一种性价比较好的选择！图片来源：网络再来说学硕和导师的关系。虽说同样是一个导师的学硕和专硕，但学硕和导师的关系会更密切一点。因为学硕在实验室呆的时间会更长，与导师的交流会更多。而专硕，因为临床轮转，与导师的关系会疏远一点。但这些都是相对的！另外，报考学硕，很看重导师和平台！如果你跟着的导师，不是大牛，去的平台，也就是发 SCI 2或3分水平。那么，你自己再怎么努力，都很难发出高分的文章。三年后出来，你只混一个文凭，什么都没有学到！如果你想读博，往更高处走或去更高级的医院，尽量选学硕和博导。现在的博士，大多数是申请考核制。没有文章，想入围，很难！和导师没有关系，想录取，也很难！但假如你的导师是博导，你很大概率可以继续读你导师的博士。，因为导师和你相处了三年，熟悉你的性情。只要你的表现不是太糟糕，为了课题的延续性，导师基本上都会接受你继续读他的博士。当然，前提是你的导师没有其他比你更优秀的学生和你竞争。此外，不要看到博士，就冲动地选择了学硕。因为不是每个学硕都能成功读到博士。据丁香园论坛的粗略统计，这个比例大概只有十分之一，现实中可能更低。而专博现在扩招也越来越多，专硕读博的机会也大大增多。如果你只是想工作，我建议可以先读个专硕，性价比会更高一点。因为学硕和专硕的培养方向是不一样，在报考之前你一定要明白两者的区别。专硕在临床轮转三年，出来后有规培证，不需要再规培。学硕在实验室呆三年，出来后还要继续规培三年！实习时，我们或多或少可以见到正在临床轮转的专硕师兄师姐。心里清楚专硕未来面临的生活是什么样子的。但学硕则不同。有许多同学，大学期间没有参加过科研团队，也没有参与过科研项目。他们不喜欢临床，但也压根不了解实验室生活，完全是凭借自己对科研的想象。再加上学硕表面上录取分数看似很低，他们就大胆报考了学硕。还有部分同学，包括我在内，虽然一开始也是报考专硕，但因为复试被刷，为了能读到研究生或者上一个比较好的学校，从而匆忙调剂到学硕，根本没有事先了解好学硕的相关情况。这些同学，根本都不清楚学硕的真实生活是什么样子。他们也不清楚自己能不能接受学硕将来指向的生活和就业，就冒冒然然地选择踏上这条路。等到觉得不适合科研，感到后悔，想要重来时，却发现已经是为时已晚了！总而言之，如果你没有过科研经历，请谨慎选择报考学硕。如果你对学硕真的感兴趣，请向你正在读学硕的师兄师姐了解清楚学硕的真实生活是什么样子的。如果你能接受学硕指向的生活，那你就大胆地报考。图片来源：网络之所以说这么多，并不是因为我想黑学硕，说学硕不好。相反，在实验室呆的这段时间，是我最安逸、最舒适的日子，也学到了很多东西。但我仍然想把学硕，最真实的东西，可能面临的窘境，完完全全剥开展示给你们。学硕找工作确实比专硕困难多，因为少了一纸规培证，很多用人单位会嫌弃你。但如果你老板愿意帮忙，动用他的人脉和关系，打个招呼，其实也还可以。不要小看你的老板，他能够到今天这个地步，手里或多或少有一点人脉和资源。所以，尽量和你们的老板打好关系吧，不要和你的老板闹掰！图片来源：网络最后，祝愿大家不负韶华，都能顺利考上自己心目中理想的研究生！

最近，很多大四学生拿到读研的录取通知书。很多人急吼吼地“预定”导师。但如果考虑不周，那么今后师生彼此都会苦不堪言。选择导师真的很有讲究吗？ 研究生找导师的考虑因素很多人都说选择导师，最重要的考虑因素是研究方向和课题。诚然，跟着导师做科研，需要对导师的研究方向和课题感兴趣，但是大多数的硕士生毕业后都不会读博士。如果就业的话，那么从事的工作往往和本专业关系不大，比如学环境专业的学生毕业后去做电商或者去做企业HR。对于这些学生来说，纠结于课题的“冷门”还是“热门”是没有意义的。只要自己对这个课题不那么反感，并且能顺利读出来，拿到毕业证和学位证就行了。我认为，选择导师的关键考量在于学生和导师是否能“匹配”。第一，学生将来就业、深造的倾向是否能和课题组“运行模式”匹配；如果不一致，那么能否找到平衡点。有的硕士生准备毕业后直接就业，有的准备出国，还有的准备在国内读博士。无论哪种选择，学生都要付出努力、有规划、有铺垫。但问题是，课题组有一定的运行模式，那就是要努力做研究、取得科研发现，并发表科研论文、申请科研项目。准备在毕业后深造的硕士生往往更能够把心思花在科研上，也不需要参加自选实习。于是，他们的目标契合课题组整体目标。而如果硕士生不准备在国内读博士，那势必需要花很多时间外出实习、找工作或者复习英语、申请出国。这有可能会和课题组的运行模式发生冲突。在这种情况下，有的导师会更多地为学生考虑，而有的导师更多为自己考虑。平衡点放在哪里，将极大地影响学生的幸福和前途。第二，学生的能力是否符合导师的要求。在现实生活中，有些导师急切地“抓”学生来“干活”。他们“捡到篮子里都是菜”，一下子招了几个学生，又对学生提出极高的论文发表要求。比如院系要求硕士生在核心期刊发表一篇论文，而有的导师提出硕士生要在高档次SCI刊物发表一篇论文才能毕业。在管理学当中，一个人是否有积极性做一件事，取决于自己的能力和目标是否匹配。如果目标太高，人会感到再怎么努力都无法实现目标，于是就没有积极性。而如果目标太低，人会感到很没劲，也不会有积极性。能使人发挥出最佳水平的情形，是“跳一跳摘桃子”。第三，师生的性格是否匹配。DISC行为模式理论用把人的行为模式分为支配型（Dominance）、影响型（Influence）、稳健型（Steady）、服从型（Compliance）。这不是说一个人只可以对应于一种行为模式，而是说一个人在通常条件下主要遵循一种行为模式，其他行为模式也可以占据一定比例。有很多导师非常强势，你可以发现课题组的学生对导师都言听计从。道理很简单：和支配型导师最匹配的，当然是服从型的学生，而不是支配型的学生。学生如果不能改变自己的行为模式，那么最好选择别的能够使自己舒适的课题组。研究生找导师要问清楚每个导师的要求都是不一样的。研究生在进课题组之前就要找导师问清楚。首先要问清楚导师的培养理念和毕业要求。有的导师以培养科学家为己任，有的导师认为只要达到院系的毕业要求就行，还有的导师会提出稍高一点的要求，比如院系要求发表一篇论文，该导师要求发表两篇论文，但万一达不到也可以接受。得到导师的回答后，一定要慎重考虑——如果导师提出的毕业要求远远超过院系要求，自己是否能够达到？不要逞能说自己就是要做科学家。当自己的能力和导师的要求相差太远时，最终矛盾会爆发。其次要问清楚导师对学生日常时间安排、实习、找工作有什么要求。有的课题组要求学生“打卡”，甚至在办公室还有摄像头。有的导师采取相对温和的方法，让学生自己管理时间；当然，学生在需要找导师讨论时，导师也有可能不在办公室。每个课题组都会对学生寒暑假休息的时间进行规定，区别会很大，这得问清楚。实习、找工作也是大事。有的导师规定学生在校期间不能实习、找工作，也有的导师同意学生在取得较好科研进展之后实习、找工作，各个课题组的规定有很大差别，对学生的影响也会非常大。再次要问清楚：如果进这个课题组，那么具体从事什么课题的研究？研究的模式是什么？是一开始跟着课题组师兄、师姐做实验，然后再开展相对独立的研究，还是课题组一群人像“生产流水线”一样每个人负责一小块研究，最终导师将论文“按需分配”？论文由谁来写？这里面有奥妙。最后，对于一些“敏感问题”，也要见机行事，即看导师的性格脾气和谈话时的气氛。比如，有的学生一见导师就问每个月能拿到多少研究生补助，这显然不合适。也有的学生和对象“异地恋”，她小心翼翼地问导师：究竟多久能和对象见一面？遇到这种问题，有的导师会故作开明地说：“这是你们的事，我不管。”也有的导师会觉得有些尴尬。侧面打听，避免进“火坑”在和导师谈话之余，还不要忘记和课题组师兄师姐以及别的课题组的学生聊聊：这个课题组的学生都按时毕业的吗？如果没有按时毕业，原因是什么呢？他们在毕业前有时间实习、找工作吗？毕业后去向如何？这位导师的指导风格究竟是怎样的？他的性格是怎样的？他有什么缺点？学生和他相处需要注意什么？往往，有些导师急需招研究生时，把科研前景说得花好稻好，但学生进组后，就会发现进了“火坑”——1. 研究生经常帮导师跑腿报账，影响自身学业；2. 帮导师做企业“横向”课题，影响毕业所需的基础科研进展；3. 实验周期长，不能独立做实验，而是像“生产流水线”上的工人；4. 导师不让学生毕业，也不及时修改学生毕业所需的科研论文；5. 导师把学生采集的数据交给急需论文毕业的人去写，或者在学生写的论文上面加上别人的名字作为“共同第一作者”；6. 当学生在组里过不惯，提出转导师时，导师不同意，理由是这样会损失他一个招生名额；7. 导师平时不大指导研究生，或者缺乏指导能力，以至于学生不能按时毕业。出现上述情况，有时候情有可原。比如，有些医科、生物实验室开展实验的确周期长，需要由不同的人合作完成。再比如，有的学生采集了数据，不及时写论文，所以导师把这位学生的数据交给别的学生来写论文。但问题是，很多学生没有打听清楚就急切地跳进了“火坑”。【来源：中国科学报】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

文/晓宁说教育2021年的研究生初试时间临近，相信考生们目前都进入了最后的冲刺备考阶段。近几年考研的人数逐渐上涨，导致备考压力大增。我们从2020年全国研究生招生调查报告中了解到 ，在2019年的时候，研究生录取人数只有80万人左右，但是在2020年直接扩招了18.9万人。大家纷纷选择考研的原因有哪些？原因一：就业压力增加现在考研中大部分都是高校毕业生，随着近几年我国高校的不断扩招，大学毕业生人数越来越多，导致就业的压力也越来越大。据了解2020年高校毕业生人数高达874万人，可想而知就业市场呈现怎样的一个趋势，要想找到一份满意的工作实属不易，所以考研就是最好的选择。原因二：求职门槛升高因为现在大学生已经普遍了，所以很多企业在招聘的时候就开始提升门槛，重要的岗位从原来的本科毕业提升到研究生毕业，这样一来，要想进入大企业工作，就不得不选择考研。原因三：追求起点更高随着社会的经济发展，人们的生活水平也在提升，大学生们在求职的过程中，要求也越来越高了，那么获得研究生学历之后，不管是薪资待遇还是就业起点都会增高。现在报考研究生开始的人数越来越多，很多人不禁会担心，几年之后，研究生学历的毕业生会不会像本科生一样“烂大街”。所以就会出现这样的一个问题，考研之后的学生，要不要有先见之明的直接读博呢？之前看到一份高校研究生学院的调查数据，显示研究生毕业之后，真正选择读博的人其实连10%都不到。为什么考研的人很多，但读博的却很少？或许这一点只有读过研究生的同学才深有感触，在你即将研究生毕业的时候，导师会想象设法的“开导”你，让你读博士，甚至有人调侃：考研的时候争先恐后，读博的时候却要导师“求着读”。对于这种现象，研究生导师给出了理由。原因一：再读博士就要花费更多时间我们都知道大学本科是需要四年时间的，而研究生阶段也需要2年到3年时间，在读博士的话，就需要再花费4年的时间。或许等你博士毕业就已经28岁了，如果是男生还好一些，但如果是女生，就会被称为“大龄剩女”，不能说这是一种性别歧视，但是现在的社会就是这样。原因二：研究生毕业已经不易，博士更难研究生阶段的学习，前期还会有正常的课程安排，后期就都是科研项目的研究了，现在对研究生毕业抓的比较严，但你知道嘛？博士毕业比研究生还要难。在读博阶段，每一位学士不仅仅需要有自己的原创成果，同时也会从学习的阶段进入到学术阶段，而且对学术能力的要求也是非常高的。原因三：家庭经济条件不允许虽然读博期间每一位学士是可以实习、工作的，但实际上，也是没办法全身心的投入到一份事业中，这样其实收入并不稳定，很多时候也需要家里的接济，对于家庭条件不好的学生来说，读博并不是一个好的选择。原因四：考研是为了求职，而不是做科研其实现在大部分的学生选择考研，最主要的目的就是为了提升自己的学历，然后在求职的时候能占据一定优势，可以找到一份自己满意的工作。在考研的队伍中，真正想要从事科研事业的人并不多，所以说，大部分选择放弃读博也是正常的，毕竟研究生学历就可以让自己找到一份不错的工作了。但是读博也可以给你带来很多好处好处一：提升英语阅读能力以及写作能力在博士阶段，对于学士英语水平的要求很高，不管时平时的论文书写还是阅读，英语都是必备的工具，久而久之，英语能力的提升是必然的。好处二：未来获得领导岗位的机会更多根据欧盟劳动统计局的一项研究表明，有一半以上的博士都能在第一份职位中担任领导岗位，当然，这也是取决于你所涉猎的从事领域。写在最后：现在考研已然成为了当下的一个大趋势，但是读博这件事，却是值得大家深思熟虑之后在进行决定的。毕竟要想顺利的拿到博士学位并不是一件容易的事情，近两年硕士研究生未能顺利取得毕业证的有很多，主要原因就是学生的能力水平不满足毕业要求，而博士对于学生的要求其实要比硕士高出很多，所以是否选择读博，大家一定要根据自身的实际情况进行选择。今日话题讨论：你觉得为什么考研的人很多，但读博的人却很少呢？欢迎评论区留言讨论。

进入研究生之后，有两个大的方面的问题需要引起注意，第一个方面就是学术方面的研究并发表论文，第二个方面就是处理好与导师的关系，往往很多同学们会经常忽略到第二个问题，今天就和大家谈一谈这个问题。有人说，选导师很重要，导师的好坏直接决定了你研究生三年的生涯是如何度过的。但其实导师是没有严格意义的好坏，只是看问题的角度不同而已。其实与导师的相处是一个很有学问的事情。首先我们要认识到导师也是一个正常的人，他有自己的喜怒哀乐，也有生活压力、工作压力和学术的压力，其次，我们要清晰的认识到我们与导师的关系，可能在我们看来，导师他只是作为我们的老师，是师生的关系，但其实我们与导师的关系，还有另外一层，是合作的关系。在研究生期间，很多学校是规定硕士研究生或者博士都是需要发表SCI论文的，我们凭借着发表的论文去获得奖学金，去答辩，去毕业，而导师凭借着我们发表的文章去评职称，去申请基金，去达到学校对老师的学术要求，因此从这个角度来看，导师与我们是一种合作的关系，是一种互利互惠的关系。因此，如果出现了导师对学生的严格要求，或者在某些的时候严厉地批评学生，那么此刻的导师，更主要的是把你当成了他的合作者。在网上或者是很多学生的口中，我听到过这样的一句话，“研究生的生死大权掌握在导师的手中”。实际中确实也是如此，如果导师在毕业的时候不签字，你是没有办法答辩和毕业的。但是导师真的不想让学生毕业吗？我其实认为不是这样的，学生不毕业对导师有什么好处呢？在我看来，学生不毕业对导师来说导师，只有坏处，没有好处。1.学生迟迟不毕业影响着老师的声誉，现在学生在选择导师的时候，都会多方的打听，如果有学生毕不了业，那么这个导师在下一年招生的时候就会受到影响。2.浪费了老师的资源，导师都是有固定的基金经费，并且是有限的，如果学生一直不毕业，就占用了老师的资源，对于导师来说是不划算的。因此，我觉得如果出现了导师不让学生毕业的情况，要多从自身找找原因，是不是自身的研究成果没有做到位，或者是没有达到了学校的标准，或者是没有达到老师的标准，或者是没有达到研究生应该有的能力等等。

又是一年考研时，回首当初考研的艰辛和现在的现状，让人不禁唏嘘。作为过来人，根据我的真实经历和经验，容我真心地给你们几个建议。心态很重要考研或许很重要，但不是决定人生成功的关键因素。也许有很多同学选择考研是迫于无奈，面对未来会有很多迷茫，面对考试很焦虑。但是，请你保持良好的心态，保持积极向上态度和乐观的精神。即便没有理想发挥，也不要沮丧，因为人生的成败不是由考研分数决定的。不要羡慕他人，因为读研并不是一件快乐的事。读研一年多，我得到了什么？选择很重要关于选择的重要性前文以及叙述。选择大于努力！选择重要还是努力重要？具体体现在诸多方面：报考学校、专业的选择，导师的选择，将来是否读博的选择。举个例子，如果你一开始就不打算读博，何必费尽气力去考华五的王牌专业的学硕，倒不如考个清华北大深圳研究生院专硕，上岸难度还小，就业空间广。导师很重要好的导师可以让人如沐春风，而烂导师将折磨得你死去活来，每年不知道有多少学子被导师逼上绝路。然而，大部分导师都是将学生视为劳动工具，我们也形象地称呼导师为老板。思想日记：张裕卿学术不端背后的深层次原因是什么？那么，如何避免无良导师呢。一般而言，研究生入学前很难知道导师的品行如何，我建议多向导师课题组的师兄师姐打听，以免碰到无良导师。再综合考虑导师的学术能力、学术地位来选择导师。规划很重要我曾多次强调规划的重要性，这也是我多年经历得出的经验和教训。具体体现在很多方面：考研备考期间的复习计划、复试的准备计划。有计划、有条理地复习是成功上岸的保证。南京大学研究生的我，为什么我不选择攻读博士如果你成功上岸，请你仔细思考，是否要读博，以及将来要从事的行业，未来留在哪座城市。有了答案后，请你积极地为此准备，在读期间积极准备相应的技能，为将来工作作好准备。当然，想要取得好成绩，考上心仪的院校，离不开个人的努力。这也是我们作为考研人最能自主把握的。最后，祝愿所有学子能如愿上岸。欢迎留言、评论、关注【研途风景】