专硕考公务员受限制吗

不管是本科生、硕士生还是博士生，找工作是所有人都要面临的考验。只是对于学历高的毕业生，我们更习惯地认为其应该找到更好的工作，更习惯地认为其应该更轻松地找到工作，很自然地将所有的光环都给予这些学历高的毕业生。所以每年的硕士研究生也因为这种习惯性的认识觉得自己必须找到一份和自己学历相匹配的工作，这样才算是最完美的结局，也是最能够令所有人所接受的。而在每年的硕士研究生中有大量的考生并没有如大众所希望的那样进入一家很强势的企业工作拿着非常高的月薪或者是年薪，而是选择了参加了每年的公务员考试，这样的决定令很多的家长以及考生所不理解，毕竟自己当初考研难道就是为了报考公务员考试吗？这样的决定不是在浪费自己的学历吗？对此很多的研究生学姐学长表示，真的不是你所想的那样，永远不要觉得硕士研究生考公务员就是在贬低自己硕士学位的含金量和价值。其中最重要的一点原因是并不是所有的硕士研究生在找工作时都会很轻松，都会很容易，都能够找到如大家所想的那样，很有可能自己跑了很多场招聘会都没能找到理想的工作。而公务员考试却是自己可以有足够操纵性的，只要我们去认真的准备，只要我们付出足够多的时间和精力就有可能会收获好的成果，并且硕士研究生考公务员也享受着诸多的优势，例如能够直接获得副科级待遇，能够报考更优质的岗位，能够适当降低竞争的难度。同时很多的硕士研究生当初之所以选择考研，其最重要的目的就是要报考公务员考试，这可能很多学生和家长不相信，但事实上真的有。我研究生寝室隔壁的一个师兄就是这样的一个学生，从进入研究生开始之时就在闲暇时间准备自己的公务员相关复习，就注定自己要报考公务员考试，在他的观点中能够成为一名有编制的公务员才是最稳定的工作，才是最理想的工作，即使有很不错的其他工作他都觉得那不是很稳定的，所以坚定考公务员。此外，硕士学位确实是给我们带来很多的就业优势，确实是给我们带来更多的福利，但并不能因为我们是硕士研究生，所以我们的工作门槛就压因此而被无线的提升，更不要时刻拿自己的学历来限制自己，毕竟只有适合自己的才是最好的，不要在意他人的眼光和观点。即使是报考公务员考试也是一个很值得努力和付出大大选择，并且还非常有价值和意义。总之，硕士研究生考公务员是很正常的一件事情，并不是在浪费自己的学历，反而是利用了自己学历的优势，可以获得更多的福利待遇。而且从公务员的薪资待遇和工作压力等诸多方面综合考察，也吸引很多的硕士研究生报考。

进入 10 月份，21 秋招进展得如火如荼。与此同时，考研报名、国考、部分省考报名也陆续开启，又到了一年一度的应届生们决定自己未来走向的时候。考研、考公、就业是在校生们毕业后的三大出路，虽然不少公务员岗位确实存在薪资低、工作枯燥单一、晋升渠道狭窄等劝退因素，外界的误解和刻板印象也非常严重，但进体制一直是非常热门的发展方向。尤其是今年疫情突发带来的就业市场动荡，让很多人都把目光放在了稳定性更好的体制内，甚至很多同学为了将来考公能谋求一个更好的职位而选择先考研。那么为了考公先花几年时间读研值得吗？考研考哪些专业，有利于今后的考公？01为了考公而考研值得吗？不少同学有疑惑：本科毕业之后就能考公，为何要先选择考研再考公呢？这不是平白浪费几年时间吗？其实不然，无论是本科毕业直接考公还是先考研再考公，都各有优缺点。1 优势【选择范围大】：省部级以上职位明确要求研究生以上学历；研究生可以考一些限户口的地方，竞争小；分数相同的情况下，研究生优先录取。【起点高】：研究生入职公务员工资至少高于普通公务人员工资一级；研究生入职公务员，见习期满一年后定岗为副主任科员，而其它则是科员。【发展前景较好】：公职人员提拔，研究生学历优先提拔；研究生学历可以直接晋升省级或者某中央机关单位。另外，如果万一不习惯体制内的工作，想再去找工作时，研究生学历也可以为自身加分。2 劣势考试难度和竞争逐年上升。以国考为例，每年国考的招聘人数都不足 3 万人，但报考的人数在百万人以上，平均起来每个岗位也有好几十位候选人竞争。但事实上这个平均报录比还远不能反映国考竞争的激烈程度，例如 2019 年的国考，最热岗位的报录比达到了惊人的4040：1，有的岗位报名人数甚至超过万人。大家很明显的发现很多岗位的竞争比从 2014 年的十几比一变成现在的几十比一，个别热门岗位几百比一的也非常常见，而入面分数也是逐年拔高的，可以预见两三年后的竞争将会更夸张。综上所述，宗师君认为，如果本科院校和专业具有明显优势，可以在本科毕业时直接考公。若是本科院校起点不高，本科专业考公又受限制，那么先考研再考公是个好选择。02哪些专业考公有优势？最近很多本科读了天坑专业的同学向宗师君咨询，自己学了生化环材、机械、建筑、水利、医学、哲学等天坑专业，临毕业关注起公务员考试了才发现，大部分岗位都不要自己的专业。即使出身 211、985 名校，也只能去挤三不限岗位几百上千人的大坑。可见如果专业不对口，名校出身也枉然。拿 2018 年公务员考试举例，2018 年共招考 16144 个岗位，其中 16011 个岗位限定了报考专业。因此在考研之前就一定要好好了解哪些专业考公有优势。2018 年公务员考试招录人数排名前九的专业依次为:经济、法律、中文、金融、财会、计算机、统计、财政、管理。其中财经类、法律类、中文类、计算机类和管理类五大专业，是公务员招录热门专业，下面我们对五大类专业做具体介绍。1 管理类专业管理类专业包括：管理科学与工程类、工商管理类、农业经济管理类、公共管理类、图书情报与档案管理类、物流管理与工程类、工业工程类、服务业管理类等八大类专业。其中，在每年公务员招考中，物流管理与工程专业最受欢迎。根据历年的数据来看，竞争比例约为 1:46。且该专业连续 6 年的招生岗位数量最多，岗位需求增长，6 年时间累计共有 28324 个岗位适合该专业考生报考，录取名额较多。招录部门包括：工商管理局、公共事业管理中心、邮局、政府公共政策部门等。2 法律类专业法律类专业主要包括：法学、经济法、国际法、国际经济法、劳动改造法、商法、刑事司法、法律、行政法、涉外经济与法律、知识产权法、律师、涉外经济法、经济法律事务、宪法学与行政法学、刑法学、诉讼法学、环境与资源保护法学、军事法学、监狱法等专业。由于最近几年，司法考试改革，门槛相对提高，就业情况不容乐观。所以，很多法律专业的学生去考公务员，尤其是法院或检察院等部门。与本科生相比，读研是法律类专业学生考取司法部门最有力的敲门砖。根据历年的数据来看，竞争比例约为 1:82.73。招录单位主要为：劳动人事争议仲裁院、公共交通指挥调度中心、城市管理行政执法局等。3 财经类专业财经类专业具体包括：市场营销、会计、人力资源管理、金融、国际贸易、企业管理、统计、财税等专业。该专业是近几年来人才市场上的热门专业，也是考研和公务员招录的热门专业。根据历年的数据来看，竞争比例约为 1:84。上岸比较容易，可以报考财政局、审计局、税务局、各大银行的会计，除了法律、卫生管理等相当专业化的岗位之外，大部分的岗位都需要经济学方面的人才。招录单位主要为：财政局、社会保障资金管理中心、社会医疗保险管理局、人才就业中心和对外贸易经济合作局等。4 中文类专业中文类专业主要包括：汉语言文学、汉语言、中国少数民族语言文学、中国语言文化、中国文学、汉语言文学教育、中文应用、经济秘书、文秘、旅游文化等专业。虽然该专业毕业找工作很普通，但是在考公务员上有优势，而且很吃香，可以从事办公室事务、文书处理、文件起草和新闻宣传等岗位。根据历年的数据来看，竞争比例约为 1:100.03。招录部门包括：国家邮政局、工信部、交通部、出入境、民航总局等。5 计算机类专业计算机类专业主要包括：计算机应用技术、计算机网络技术、计算机多媒体技术、办公自动化技术、计算机系统维护、计算机硬件与外设、计算机信息管理、科学防卫、数字媒体技术、网络工程、信息安全、网络系统管理、软件技术、信息与通信网络技术、自动化图形图像制作、动漫设计与制作等专业。该专业的学生报考公务员的话也是很抢手的，机关单位少不了技术型人才，掌握好相应的技能，上岸相比于其他专业的学生来说会更容易。从事的工作主要为：计算机管理、网络系统建设与维护、信息网络管理等。根据历年的数据来看，竞争比例约为 1:126。招录部门包括：出入境边防站、海事局、民航局等。03报考小建议其他专业虽然也有考公机会，但是因为专业需求量很少，公考机会很少。所以如果是以公考为目标的考研 er ，一定要先选择好专业再去选择院校。另外，宗师君建议报考两年制专硕，在考公时跟学硕一样没区别，还能节约一年时间，早点进入工作岗位。择校时，尽量选择报考双一流院校，因为双一流院校的学生考公时可以有机会参加各种优选选调生，定向选调生。如果是北清复交人等名校，还有最高大上的中央选调生的机会。而如果是双非院校毕业的硕士生，只能选调一些较差的职位。宗师君建议双非院校的考生直接考省考公务员即可，笔试面试全匿名，公平公正。但是国考中央部委就不要报太大希望了，面试学历歧视严重。 当然有条件的同学可以考虑出国留学，英美等国一年制硕士毕业不但速度快，而且还有机会参加这几年各省市的海外优选选调计划！如果你一早就决定先读研，再考公，那么务必要在考研择校择专业的时候，结合自身实际情况以及未来就业去向，慎重考虑。无论你是为了什么目的考研，只要自己确定好目标，坚持不懈，利用好时间，制定好学习计划，全力以赴地备考，相信你都能成功上岸！本篇原创文章由“宗师考研”发布，我们将会持续更新考研及大学生主题的干货文章与上岸经验贴，敬请关注！

从硬性规定上看，国家没有规定一年制研究生和非全日制研究生不得报名公务员考试。所以，公务员考试承认一年制和非全日制研究生。当然全国各地对非全日制教育报考公务员的考试要求是不同的，大部分地方是允许非全日制学历人员报考的，不过可能招的岗位比较少。国家公务员考试对于非全日制教育的要求是：非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，均可以报考。不过有部分自招单位，例如公办院校、国企、事业单位等等，在招考时就注明要全日制研究生学历，这种是报考不了的。但是大部分的职位没有特殊标明只接受全日制学历人员，都是可以报名参考的。如果搞不清报考要求的话，可以提前咨询报道职位相关的网站以及相关的工作人员。现在从国家的硬性规定上来说，全日制和非全日制一起考试，是一样认同的。同样的，留学回国人员也是可以报考公务员的，只是需提供《招考公告》和《招考简章》中规定的材料，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。可登录教育部留学服务中心网站查询认证的有关要求和程序。学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，应在面试时与其他材料一并交招录机关审核。最后还是看考生准备参加的当地公务员招聘考试公告，职位表对学历及各方面的要求，符合各项即可报名。除了硬性规定之外，还涉及一个民间认可度的问题，也关系到一年制研究生、非全日制研究生和全日制学历的人员在竞争同一个职位的时候会不会吃亏的问题。也就是说，公考肯定是认非全和一年制的，但是具体的单位认不认就不好说了。一般来说，一些单位对于全日制和非全日制在定级别上会有所不同，但这个也不用太担心，不必仅限于几家有要求限制的单位，还有很多选择和机会，等着我们去把握。

新《公务员法》将于19年6月1日起实施，对于在广大基层单位中的硕士、博士研究生如何套转和如何晋级，大家都可能存在疑问。接下来，猿叔来给大家详细分析一下：一、基层硕士研究生的现实情况在广大基层单位，硕士、博士研究生等高学历人才的职业发展一直处于一个尴尬的位置。考录到基层岗位的硕士研究生，按照旧版《新录用公务员任职定级规定》应该转正定级为副主任科员，但是由于基层非领导职务的职数极其有限，大多硕士研究生转正后的职务只能定为科员，24级。但是按照国家规定，硕士研究生应该享受副科待遇，这如何解决呢？在大多地方的实际操作中，硕士研究生转正定级为科员后，基本工资享受副科待遇，而其他津贴补贴都为普通科员待遇。在基层升迁无望，待遇低，级别低，对广大高层次人才来说，说起来都是泪水，这就是现实的情况。例如小A和小B，学历同为硕士研究生。小A考到某区的市场监督局，为正科级单位，该局人多职数少，基层“副科病”严重，如果不是表现特别优秀，而且领导看中，小A很可能一辈子都是普通科员，想提一级非常难。小B考到某海关，为正厅级单位，小B试用期一年后转正定级就为副主任科员，三年后可提主任科员，正常来说退休前弄个处级不难。二、原县级以下机关职级并行实施情况可能有人会说，现在遍地都是大学生，一抓一大把，大学生越来越不值钱了，硕士研究生也没有什么了不起？我们来看一下教育部公开发布的数据，2018年，全国共招收本专科生790.99万，其中本科422.16万，专科368.83万。共招收研究生85.8万，其中硕士76.25万，博士9.55万。可见，硕士、博士研究生还是稀缺性的人才，硕士是本专科生的1/10不到，可以说是十里挑一，博士是本专科生的1/100，更是百里挑一。于是，2015年推行的县级以下机关“职级并行”政策，对基层的硕士、博士研究生的实际情况予以考虑。按照原来2015年推行的县级以下机关“职级并行”政策，在地方执行的具体实施意见中，军队转业干部和硕士研究生以上学历人员，按其工资待遇对应的相应职务层次晋升职级。刚刚说的区市场监督局科员小A，2015年获得硕士研究生学历，同年通过公务员考试考取区市场监督局，2016年转正后基本工资按副科级套改。按照旧的县以下职级并行规定，小A按照副科级晋升职级，任职年限从2015年算起，在基层熬一熬达到15年，即2030年可晋升正科级待遇。但是，没想到2019年，新公务员法就来了，那新法施行后小A的情况有转机吗？三、新公务员法全面推开职级并行实施情况新《公务员法》将于19年6月1日起实施，中办印发的《公务员职务与职级并行规定》和中组部印发的《职务职级并行制度实施方案》、《新录用公务员任职定级规定》同步也将于6月1日起实施。显然，这四部法律（行政法规）是配套一起的，要结合起来一起理解。新《新录用公务员任职定级规定》规定：大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为一级科员、专业技术员、一级行政执法员或者相当层次职级，定为二十五级。获得硕士学位的研究生。任命为四级主任科员、四级主管、四级主办或者相当层次职级，定为二十四级。从国家层面来看，硕士研究生转正定级应该任命为四级主任科员、四级主管、四级主办或者相当层次职级，相当于非领导职务的副主任科员，保持了政策的延续性和稳定性。但是，新公务员法同样存在职数比例限制，各省针对军转干部和硕士研究生以上人员具体问题的贯彻实施意见仍未出台，具体的操作的情况没有官方的准确定论。因此，我们可以大胆地猜测，如果按照与原县级以下机关职级并行政策相衔接，硕士研究生以上学历人员，按其工资待遇对应的相应职务层次晋升职级。也就是说，硕士研究生的职级晋升应从四级主任科员开始算起，直接晋升三级主任科员。想法挺好，但是究竟能否如愿还未明朗。基层处理的事务千头万绪，而且基层的改革创新实践可以为上级提供新鲜经验，也亟需高学历人才，本次职务与职级并行是一个机会，是一次打破基层高学历人才职业发展“天花板”的尝试。这次改革，能不能积极采取有力的措施把人才吸引到基层、安心扎根基层、在基层逐步成长发展呢？让我们拭目以待。本文为“猿猿学习”公众号原创作品。如需转载，请注明作者和文章出处，谢谢。

每年高校毕业季到来之时，就业是一个不得不提的问题，在硕士毕业时，能够找到怎样理想的工作，能够进入怎样的企业工作，绝对不仅仅只是由研究生学历所决定的，还需要硕士研究生自己的不懈努力。而在每年的毕业季中，有一部分硕士研究生会选择考公务员，虽然这样的决定令一些大学生所不能够理解，但这确实存在于广大的硕士研究生群体中。那么，三十岁的硕士毕业考公务员，会有怎样的发展？我在读研一的时候，我的同门师兄顺利毕业并且考上了公务员，年龄29岁，至今已经在公务员岗位上工作多年，目前还是一名普通的科员，每月拿着固定的工资，生活极为的稳定，生活也比较的惬意。而对于硕士研究生考公务员的学生来说，不会将年龄作为自己是否考公务员的一个影响因素，同时年龄的大小也不会影响到你在公务员岗位上的晋升或者说是发展，因为想获得晋升决定不会因为你的年龄而给予一定的关照，更多的还是看你的贡献。因此，三十岁的硕士研究生报考公务员，必然会有一个正常的发展轨迹，表现优异时也可能会在短时间内提到副科，或许最后也仅仅只是到这里了，这可能就是职业发展的终点。当然，这只是大概率事件，但是仅需要明白的是，硕士研究生在公务员队伍中还是有一定的优势，或者说更受欢迎，只不过前提是你必须有自己的足够好的工作能力，在这样的前提下相信一定会有很不错的发展前景。但是，如果决定考公务员，那么最重要的是你对未来生活的追求：说实话，进入公务员队伍中未来的发展会如何没有人能够给予准确的回答，只能是告诉你公务员时一个值得我们报考的工作岗位，同时也是一个比较好的工作。所以，大多数硕士研究生之所以考公务员时因为以后的生活能够更加的稳定，能够更加的安稳，这是他们的生活态度，于是公务员这份工作是最适合他们的，但是如果你想在公务员岗位中取得更大的发展，那么难度或许是我们所必须要考虑到的，毕竟想晋升很难很难。总之，考公务员时一个不错的选择，未来的发展更大可能上会比较的好，而且更为关键的是公务员的工作内容和工作性质，是我们所有报考公务员的硕士研究生所追求的。

作为研究生的学历，然后考公务员考事业编一直考试不顺利，说明你不是那种适合参加考试的人，你可以从以下几个方面去采取措施。第一，如果你是确实希望到公务员单位和事业单位，那么你就继续参加考试。但是，你要向考试成功的人学习考试的经验，看看其他人是如何考试成功的。其实考事业单位和考公务员的人，有很多都是大专学历的，然而，你是研究生学历毕业的都不能考过去，你要认真的总结一下经验，看看自己到底差在什么地方，为什么不能过去。最好的情况就是去做一下职业能力倾向测试，可以请专业的人士给你分析一下，因为经过测试之后可以看看你的性格到底可以从事什么行业。第二，你可以去参加一些补习培训班。现在无论是公务员考试，还是事业单位考试都有很多的培训机构去培训笔试和面试。如果条件允许的话，你可以上这些培训班，去培训一下子，有可能一个月的时间就能使你茅塞顿开，使你从不会考试而走向考试，去研究怎么考试，怎么做题，因为你毕竟是研究生学历毕业，你肯定具备基本的素质。但是你不参加培训机构的培训，你就不知道怎么答题，怎么去参加考试。第三，如果此路不通的话，你完全可以选择另一条道路去某职业。你可以针对你研究生所学的专业去选公司，选民营企业或者任何一种行业，不必非在公务员和事业单位考试的路上去研究这条道路。现在能够挣钱的行业，有千万种，你都可以去试试，不必要非得从事这种考试，因为你可能真的不适合。所以，最后给你的建议就是你要认真的分析一下自己，到底是什么原因？如果可以继续考试的话，那就去参加培训班好好的研究，准备再继续考试，因为你毕竟年龄还小，才26岁，还有时间可以去奋斗。如果分析完之后，真的不适合去参加考试，你可以选择其他的行业去做。人生一局棋，悲欢数杯酒。古今多少事，都付门前柳。欢迎您再来。

考公务员的门槛其实并不是一概而论的，这要针对具体的职位来看。国考对学历的要求大多在本科，或者本科以上，本科以下的较少。大部分职位对专业都有要求，不限专业的职位较少，相较冷门的专业就会吃亏，想报考限制冷门专业的职位比较难。省考里对专业限制的职位要稍微少一些，三不限的职位比国考多一些，因此较为冷门的专业如果没有相应的职位可以考虑三不限。省考对学历要求没那么多，大多数职位要求本科，还有一些职位学历高中即可，硕士学历的话，筛选岗位时把学历作为一个条件，这样竞争对手会少很多。报考县城公务员的话，因为专业较为冷门，想找到限制专业正好的有点难，所以建议筛选职位时如果没有自己专业方面的，可以选择三不限或者是条件为硕士学历的职位，而且硕士学历在入职时工资会比本科高一些，对未来发展还是不错的。

每年的就业季对于即将毕业的大学生来说，是绝对不能缺席的一件事情，因为这是他们找到一份好工作的绝佳途径，当然为了能够顺利找到理想的工作，所以的即将毕业的学生都会事先做好足够的准备，以保证自己能够以一个比较优秀的状态出现在所有的用人单位面前，也希望自己能够更加高效的顺利通过面试，直到最终顺利地拿到理想用人单位的offer，这才是算是正式的结束。对于每年即将毕业的硕士研究生来说，这也是不可例外的事情，只是有一些学生并没有参加校园招聘会，因为他们选择了报考公务员，正在精心的准备自己的相关复习，但是这时会有人比较疑惑，为什么现在很多的硕士研究生宁愿考公务员也不选择读博士呢？其实这种现象是硕士研究生群体中普遍存在的，公务员和读博二者之间都是很不错的选择，不管是选择哪一个都会有前途，但是之所以不选择读博，而报考公务员考试，绝大多数硕士研究生是因为二者自身所带的属性。如果读博的话，虽然人人都说考博士很容易，可是真正考了之后你才会发现其也很难，而且现在每年的考研学生在考研的时候也仅仅只是为了一个研究生学历，只要能够毕业就可以，读博几乎是不可能的事情，因为他们是要借助研究生学历找一个好的工作，所以不会话更多的时间在读博上。同时，博士研究生想顺利的毕业，不知道要为之付出多少的努力，毕竟博士毕业时最难的，每年的博士研究生会有很多延期毕业，还有读博期间的各种压力真的不是我们所能够承担的，所以只能是放弃。而选择报考公务员考试，这应该是很多人所不理解的，因为本科毕业就能够报考，为什么非要硕士研究生毕业之后才报考呢？然而对于硕士研究生来说，之所以报考公务员是因为能够选择更好的岗位，能够进入更好的单位，并且在报考人数方面也有一定的优势，竞争并没有那么的激烈，因为报考的都是要求研究生学历的岗位。再加上硕士研究生进入公务员队伍是享受副科级待遇这要远远的高于本科生考公务员，同时还有很多的硕士研究生相信以这样的学历进入单位理论上会更容易升职，会更加的有发展前景，并且公务员的额生活没有太多的事情，没有很大的压力，每个过着稳定的生活，这也是很多硕士研究生所追求的。总之，不管是考公务员还是读博士，这都没有错误，只是希望所有的硕士研究是在做出决定的时候，能够更加仔细的想象自己的规划，想想自己究竟是需要什么，这样或许才能够更加的做出有建设性的选择。

我觉得这太正常了，不必大惊小怪的。职务的提拔晋升跟很多因素有关，学历应该只是一个很小的因素。能考上研究生并顺利毕业，说明智商不错，能考上公务员，也只说明了这点。而公务员的职务晋升制度，没有规定研究生学历的人多少年必须晋升领导职务。只是对一些任职条件，要求具备基本的学历，比如大专、本科等等。对领导职务特别是最低级的副科级领导职务，绝对不会要求研究生学历。所以在这一点上，研究生学历有一点点优势，但也仅此而已。任命公务员职务需要哪些前提条件呢？为什么6年没有提拔副科领导实职？必须同时具备三个前提条件：有编制、有职数、并有相应的职位空缺。这三个条件缺一不可。我们来逐一分析一下：①有编制。你已经考上了公务员，说明具有了行政编制，这个条件是满足的。②有职数。这个题主没有说明，但我想应该是有的。这个职数的多少对提拔也是至关重要的。如果是在乡镇，副科实职就是副乡长、副镇长等等职务，职数非常少，而且竞争此岗位的人特别多，有些人直到退休也还是个科员，题主研究生毕业，如果考取的是乡镇公务员，那别说6年，就16年没有提拔副科也是很正常的。但在一些相对较大的机关，研究生学历，6年没有提拔副科，就要好好想一想，你身上是否存在一些致命的缺陷。③有岗位空缺。岗位是一个萝卜一个坑，只有别人退出来，你才能进去。如果单位人员岗位已经满员，6年时间中没有任何人提拔或调离副科实职岗位，你再优秀，也没有岗位给你。满足上述前提条件后，公务员晋升领导职务，还应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。有文化程度不等于有工作能力。最最重要的还是平台大小和是否有领导真正赏识你。