从2017年的新增双一流高校可以看出来,我们开始越来越重视中医中药的文化啦!好几所中医药大学都被列为新增的双一流高校,包括上海中医药大学,成都中医药大学,广州中医药大学,天津中医药大学等。那国家增加这么中医药大学,这些专业的毕业生就业咋样?我们今天分析一下传统的北京中医药大学,来看看中医药大学就业出路咋样,给您做个参考。北京中医药大学是一所以中医药学为主干学科的全国重点大学,直属教育部管理,由教育部、国家卫生健康委员会(原卫生部)、国家中医药管理局和北京市共建。北京中医药大学是唯一进入国家“211 工程”建设的高等中医药院校,也是国家“985 优势学科创新平台”建设高校,2017 年北京中医药大学入选国家世界一流大学和一流学科(简称“双一流”)建设高校及建设学科名单。北京中医药大学的学科实力很强,在2017年12月,教育部公布的第四轮学科评估结果中,该校的1005 中医学,1006 中西医结合获得最高的A+评价结果;1008 中药学 获得B+的结果。应该说这个的确是中医药方面实力的表现。截至 2018 年 10 月 31 日,北京中医药大学2018届毕业生共有2247人,总就业率是 97.77%。 其中,专科毕业生 204 人,就业率 97.06%;本科毕业生 789 人,就业率 95.06%;硕士毕业生 1077 人,就业率 99.54%;博士毕业生 177 人,就业率为100%;男生 574 人,女生 1673 人,男女比例为 0.34:1。看来女生还是蛮喜欢药学专业的。2018届毕业生的去向中,专科毕业生 204 人,签就业协议和其他形式就业有 186 人,本科毕业生 789 人,签就业协议和其他形式就业有 410 人,国内升学 301 人,出国(境)39 人;硕士毕业生 1077 人,签就业协议和其他形式就业有 843 人;博士毕业生 177 人,签就业协议和其他形式就业有 151 人。北京中医药大学有 560 人选择国内升学,占毕业生总数的 24.92%。其中,专科毕业生 10 人,本科毕业生 301 人,硕士毕业生 224 人,博士毕业生 25 人。毕业生升学高校主要集中在北京中医药大学(69.82%),其次是中国中医科学院(6.79%)和北京协和医学院(2.68%)。 该校有 47 人选择出国(境),占毕业生总数的 2.09%。其中,专科毕业生 2 人,本科毕业生 39 人,硕士毕业生 5 人,博士毕业生 1 人。 毕业生去英国的比例最高(53.19%),其次是中国香港(12.77%)和日本(8.51%)。 2018 届毕业生中,卫生和社会工作(54.38%),科学研究和技术服务业(11.41%),教育(7.31%)是毕业生主要分布的就业行业。,专科毕业生,本科毕业生,硕士毕业生和博士毕业生最主要落实的就业行业均为卫生和社会工作,占比分别为61.29%、35.63%、60.26%、63.58%。 2018 届毕业生中,北京中医药大学毕业生落实就业比例较高的单位类型依次为:事业单位(46.76%)、其他企业(30.62%)。其中,专科毕业生去国有企业的比例最高(9.68%),本科毕业生去其他企业的比例最高(44.73%),博士毕业生去事业单位的比例最高(78.00%)。2018届毕业生中,高达67.65%的毕业生已落实在北京就业。从地理位置看,京外就业的毕业生最主要选择在东部地区(20.08%),其次为中部地区(6.61%)。从经济区域看,京外就业的毕业生最主要选择北部沿海经济区(10.26%),其次为东部沿海经济区(5.22%)。2018 届本科生平均落实年薪 8.21 万元,低于期望值 1.64 万元。研究生平均落实年薪 9.33 万元,低于期望值 1.32 万元。我们看一下毕业生本科各专业的就业率是什么情况,给大家做个参考。通过以上数据可以看出来,尽管毕业生的就业统计数据截止到2018年10月31日,但作为中医药行业的旗帜性高校,就业率就已经高达97.77%啦!就业的地区主要也是面向北京市,就业单位性质也是卫生和社会工作居多,作为中医药专业的毕业生,薪酬已经很可观啦!本科生平均年薪都已经超过8万元啦!这么来看,北京中医药大学虽然在北京的知名度较低,但学校的毕业生就业质量还是很不错的。对于北京中医药大学的毕业生就业质量,你有什么样的看法?欢迎您在下方讨论区留言。注:图片来源于网络,数据来源于北京中医药大学2018年毕业生就业质量报告
↑↑↑更多院校报考数据及考研干货资料点我的头像到主页查看领取!国家线的划定是综合考虑当年硕士总招生计划、考生初试成绩、区域均衡发展、民族政策等情况下,按学科门类划定的。国家线是我们考研人的“底线”,也是能否调剂的“门槛”。虽然说考研竞争越来越激烈,除了34所自主划线院校以外的其他院校,很多热门专业也都是由学校参考国家线的基础上另划线,高于国家线。也意味着国家线的参考价值越来越低,过国家线不一定能上研究生,但是,总分不过国家线一定上不了研究生。很多同学担心自己某一弱势单科不过线,那今天我们就来看看近八年的国家线趋势,看完之后,给自己定一条“底线”,看看你至少考多少分才有戏。学硕篇哲学经济学法学教育学历史学文学工学理学农学医学管理学军事学 体育学 艺术学 工学照顾专业 中医类照顾专业享受少数民族照顾政策的考生少干计划历年单科线均为:小科30分,大科45分。专硕篇金融、应用统计、税务、国际商务、保险、资产评估审计法律非法学、法律法学、社会工作、警务教育、汉语国际教育应用心理体育翻译、新闻与传播、出版建筑学、工程不含工程照顾专业、城市规划农业、兽医、风景园林、林业文物与博物馆临床医学不含临床医学照顾专业口腔医学、公共卫生、护理、药学、中药学临床医学中医类照顾专业工商管理、公共管理、会计旅游管理、图书情报、工程管理艺术 随着考研人数增加,一些专业的国家线也是逐年上涨,尤其是一些文科类的热门学科门类比如:法学类、教育学类,国家线连续4年都在上涨;文学类、历史学类专业整体来看,进几年国家线也是处于上涨的状态;哲学两年前还属于相对比较冷门的专业,但近两年部分专业方向也变得热门,比如马克思主义哲学,一方面因为Guojia对思政哲学相关专业重视,报考人数增加,另一方面也有一部分人想通过报考冷门专业较容易考上,于是大家可以看到哲学的国家线近两年涨了20分。医学因为今年扩招的大背景下,连续涨了三年后在2020年复试线降了5分。管理类毋庸置疑,不论是专硕还是学硕,其各个专业都很热门,尤其工商管理、会计,最热门专业排行榜前两名都占了。艺术学类的国家线近八年的整体趋势一直在上涨。体育学连续4年国家线都在上涨。经济学似乎有个规律,一年涨一年降,但涨降幅度不一。以上这些国家线整体趋势逐年上涨的学科门类,反映出这些学科门类的报考热度也是逐年增加,虽然国家线的划定会受考试题目难度的影响,但在2021考研报考人数又将创历史新高的大背景下,上面这些专业国家线很难会下降。其他的学科门类如:理学,历年总分最高290分,一直在这个峰值之下波动;工学,历年来是所有学科门类中,招生人数最多的门类,因为其专业方向众多,招生类目多,历年总招生人数达到第一位。据教育部官方数据,2019年硕士研究生总招生803822人,其中工学硕士招生277963人,占比达到34.6%,其次是医学硕士招生84786人,占比10.5%,对比之下可见工学类招生体量之庞大。所以说大家在国家线趋势图上可以看到工学类的国家线自2013年的峰值295分后,逐年降低。农学类不用说了,国家线最稳定了,没有之一的那种,总分一直是一条直线直到2020年国家线降低了2分。军事学或者可以说是一个特殊的领域,国家线也是在逐年降低的趋势。虽然说21考研初试还没考,但是根据以上近几年国家线趋势,或许可以看到2021年国家线的影子。当然大家的目标肯定不能只盯着国家线,国家线只是你们的“底线”,尤其是对那些有弱势科目的同学来说,一定要在接下来的时间“补齐短板,均衡发展”,任何一门单科不过线都是“致命的”。建议大家根据自己目标院校的历年复试线,参考国家线给自己定一个目标分数,包括总分和单科,认真计算下自己到底要考多少分才行,然后分配到各科,在复习过程中再分配到各个题目类型,这样你复习起来会更有目的,更有针对性地去分配接下来的时间。加油吧同学们,还有时间,还来得及,你一定可以!上岸!往期干货文章:1.9万人报考,扩招近千人!被戏称为“大三本”的985,低调有实力报考人数近1.3万!福建师范大学公布20年最新报录数据统计!这所热门211高校扩招近1300人!3.3万人报考!录取近8000名硕士生该所读研免学费,月补助两千,毕业年薪20万起!考研的另一种选择最新!2020年学位点调整公示,你打算考的专业可能已被撤销!
北京中医药大学,以中医药学为主干学科,直属教育部,由教育部、国家卫生健康委员会(原卫生部)、国家中医药管理局和北京市共建。北京中医药大学是唯一进入国家“211 工程”建设的高等中医药院校,也是国家“985 优势学科创新平台” 建设高校。2017 年入选一流学科建设高校,一流学科:中医学、中西医结合、中药学。教育部四轮学科评估中,中医学、中西医结合获评A+。1、就业去向北京中医药大学日前发布2018届毕业生就业质量报告,详情如下:2018 届毕业生共有 2247 人,男女比例为1:3;北京生源18.1%。专科毕业生 204 人,本科毕业生 789 人,硕 士毕业生 1077 人,博士毕业生 177 人。总就业率 97.77%。 2、深造情况①国内升学:560 人。其中,专科毕业生 10 人,本科 毕业生 301 人,硕士毕业生 224 人,博士毕业生 25 人。 升学高校主要集中在 北京中医药大学(69.82%),其次是中国中医科学院(6.79%)和北京协和医学院(2.68%)。②出国(境):本硕博共 47 人。去英国的比例最高(53.19%),其次是中国香港(12.77%)和日本(8.51%)。3、就业单位2018 届毕业生中,67.65%的毕业生落实在北京就业。京外就业的毕业生,主要流向东部地区(20.08%),其次为中部地区(6.61%)。专科毕业生落实 在北京就业的比例最高(82.80%)。除在京就业外,硕士毕业生落实在东部地区(24.20%) 和中部地区(8.42%)就业的比例最高。博士毕业生落实在西部地区就业的比例最高(9.27%)。近三年毕业生在京就业比例基本 稳定,2018 届毕业生去东部地区的比例有所上升。4、就业单位事业单位和其他企业是各学历毕业生最主要的就业单位选择。专科毕业生去国有企业的比例最高(9.68%),本科毕业生去其他企业的比例最高(44.73%),博士毕业生去事业单位的比例最高(78.00%)。专科毕业生主要流向:卫生和社会工作(61.29%)、 居民服务、修理和其他服务业(18.28%)、制造业(10.75%)。本科毕业生主要流向:卫生和社会工作(35.63%)、科学研究和技术服务业(11.79%)、教育(10.07%)。 硕士主要流向:卫生和社会工作(60.26%)、科学研究和技术服务业 (13.76%)、教育(4.98%)。博士主要流向:卫生和社会工作(63.58%)、 教育(21.85%)、科学研究和技术服务业(8.61%)。超五成的毕业生从事卫生和社会工作,其次是从事科学研究和技术服务业。5、年薪、求职①起步年薪研究生平均年薪9.33 万元,低于期望值 1.32 万元本科生平均年薪8.21 万元,低于期望值 1.64 万元。②发展空间51.07%的 本科生认为工作发展空间“很大”或“大”,5.25%的本科生认为发展空间“小”或“很小”。
马上迎来新一年的毕业季,不管是本科毕业生or研究生毕业生,新一届应届毕业生就业大潮尽在眼前,哪怕你不想。我们调查了上一年的毕业研究生,其中有不少已就业的研究生对目前的工作现状并不满意。其中才有不足三成的表示对薪酬以及工作状态表示满意,有将近40%左右的员工没有参加过任何形式的公司培训,工作挑战小、工作内容单调。曾经以为读了研究生就可以拿到更高薪更好的工作,没有想到自己的薪资水平依然跟大学本科生的差不多,就业形势却比上大学的时候难了很多。硕士研究生报考人数和录取人数10多年来一直呈现大幅增长的趋势,不过,我们大家都明白,其实70%学生读研的目的基本上都不是学术研究或者是提升自身的学术能力和核心竞争力,而是因为现在就业压力大,希望通过读研提升就业几率。前日,碰到从深圳回来的学哲学的学姐深有感触地说:“哲学这专业到了哪里都无人问津,尤其是研究生,现在进大专院校都得博士了,一般的工作也用不到研究生,真是高不成低不就,我们简直成了‘嫁不出去的老闺女’了。那么问题来了,我们千辛万苦,好不容易考上了研究生,毕业之后难以找到高薪好工作,主要是因为什么原因?我们又该怎么去改变现状呢?不是所有的专业都适合考研遇到很多小伙伴在不明确考研目的的情况下,看到身边的人都在考研,自己也就考研了,完全没有结合自己的专业情况,职业规划,学业规划,但最终只是跟别人陪跑。其实目前的行业80%的单位本科学历就足够满足用人单位需求;如果招聘一个本科生就可以,是很少有企业去招聘研究生的,企业也会控制用人成本。就比如实用性较强的,既然你在本科阶段已掌握了一定的技巧. 或完全无用的,就完全没有必要继续读研;又如许多专业学完之后基本没实用性,也没有必要继续学了。那哪些专业在考研中之后前景广阔、就业率大增、前景更广阔呢?工科类专业如:交通运输工程、网络空间安全、船舶与海洋工程、软件工程等教育类专业如:心理学、体育学、教育学等语言文学类专业如:新闻传播学、中国语言文学等财经类专业如:金融、应用统计、税务、国际商务、保险、资产评估、审计等理学类相关专业如:生物学、护理学、计算机科学与技术、电子科学与技术等医学类相关专业如:口腔医学、临床医学、中药学、生物医学工程等ps:经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、医学、军事学、管理学、艺术学这十二个学科近几年就业率是一年高于一年,可考虑读研。就业薪资不论是一线城市还是二三线城市,研究生的工资基本都是6000元起步,剩下的至于能赚到多少就要看个人所学的专业和所从事的行业了。目前研究生工资最高的分布在2个行业:计算机金融专业和计算机专业。就现在社会就业形势来看呢,也许你会觉得像新能源和人工智能没有像水木工程和机械制造的那么高,但是一些未来的朝阳行业,只要你愿意付出,愿意去学习,毫无疑问,你工作了两年之后都是以年薪来定格。总之祝愿未来的社会精英们找到自己理想的工作并为之奋斗。
国内八省联考已有江苏、广东、重庆、福建等地公布成绩,分数有高有低,学生有人欢喜有人悲,而大多数家长和考生并不以分数高低而喜悲,毕竟八省联考只是一场高三模拟考试,联考成绩高低好坏与高考无关,考生更应该通过联考查漏补缺、加强提分点的学习并且调整情绪稳定心态,争取等高考时再把学习成绩提升50分。有一些家长就比较理智,不在乎孩子联考成绩高低,更关注孩子各科薄弱点,而且更关注孩子高考选报什么专业而提前去了解,为这样的家长点赞。前段时间,有位河南家长问老师:“女儿理科生,今年参加高考,可不知道选报什么专业比较好,请老师帮忙推荐些专业”?相对于理科男选择专业众多,比如男孩可以报考电子信息类、土木工程类、交通运输类、机械类、电气类等专业都可以报考,这些工科类专业男孩子都喜欢,报考人数较多,而对于女生来说,学工科专业的比较少,报考其它专业又感觉浪费了“理科”的学习,令众多学生迷茫,今天老师就给大家推荐4类专业,有“文”有“工”,希望帮助更多学生和家长。第一类:师范类专业师范类专业比较多,比如有学前教育、教育技术学、汉语言文学、特殊教育、小学教育、历史学、数学等等,而报师范类专业毕业当一名教师,我想不仅是众多女孩的选择,更是众多家长对女孩子的期待吧。为什么这样说呢?因为女孩子学师范类专业当教师有三个好处:一是教师职业工作稳定,教学环境好,有假期,家长不希望孩子“走南闯北”;二是有编制的教师工资待遇非常不错,且工作压力比较小;三是随着家长对孩子教育的重视,教师待遇越来越高了,未来发展前景相当不错;综上三点,女孩子报考师范类专业确实非常好,工作安稳,工作待遇不错,时间自由。而且若是考生选择报考师范类专业,有两种报考方式,第一种是报考师范类提前批招生,有公费师范生、定向师范生,考生毕业后直接安排工作并且有编制,考生不再担忧编制问题了;第二种是报考普通批师范类专业,考生需要考教师资格证书,毕业后需要参加教师招聘考试或特岗考试,就业选择方向较多,竞争会大。第二类:财经类专业财经类专业有金融学、保险学、审计、统计、会计、税收学、投资学、财务管理、国际贸易与经济等专业,若是高三女孩数学成绩优秀,可以报考金融、统计、财务管理等专业,像国际贸易与经济、投资学、保险学、经济学等专业,若女孩子性格内向不善于交流,不建议大家报考。虽有人说财经类专业人才市场处于饱和状态,可随着经济快速发展,市场依然对财经类专业人才需求量较大,并且女孩子学财经类专业有两个非常不错的就业方向:一是考公务员,各个政府单位都离不开财经类专业毕业生,尤其税务局、工商局、统计局等部门;二是直接选择就业,去企业做财会人员、税务审核人员或参加银行考试进银行工作、去金融机构工作等等,就业都十分不错,有兴趣的考生可以多了解下。第三类:电子信息类专业电子信息类专业非热,可以媲美医学类、财经类专业了,并且从“两电一邮”和电子信息类高校招生分数越来越高,我们就可以看出电子信息类专业的火爆。电子信息类专业有电子科学与技术、电子信息工程、通信工程、光电信息科学与工程、微电子科学与工程、信息工程等专业,简单说既有电子信息类专业又有通信类专业,并且电子信息类专业不像土木工程、机械类、电气类专业女孩报考人数较少,电子信息类专业非常适合理科女孩报考的。老师一位大学同学的女朋友,大学时学习微电子类专业,经过两年考研考上了西安电子科技大学电子类专业研究生,现在毕业在西安工作,年薪在20万左右,可以说女孩学电子信息类专业还是比较有优势的,大家可以考虑报考。第四类:医学类专业高三女生选报医学类专业也非常不错,大家可以去医院看看,医院工作的女医生特别多,另外也可以去妇幼保健院看一看,基本上都是女医生;当然,大学学医学专业会比较痛苦,不论是学习临床医学、口腔医学还是学习护理学,甚至学习中药学等等医学专业,都需要学生大量背诵与记忆、需要大量动手做实验,特别是面对小白鼠解剖时,估计会惊吓很多女大学生吧。学医虽然吃苦,可能需要五年,甚至每天大学生活与高三生活差不多,并且毕业后不一定找到称心如意的工作,可是医学类专业太受考生欢迎了,众多二本医学院招生最低分数也是超一本线10分以上,更不要提临床医学、口腔医学、儿科医学等热门专业了,招生分数要超院校招生最低分30分以上,这也说明医学类专业的火热,更值得考生报考。并且医学类职业属于越老越吃香,越有经验越受欢迎的职业,可能毕业时上班时间比较长、工作比较辛苦、工资收入比较低,可上班工作五年、十年后,你再看一看他们的工资,月工资收入过万轻轻松松,这一点,大家可以问问身边学医参加工作的人就会明白。除了以上老师推荐的师范类、财经类、电子信息类、医学类等专业,非常适合高三女孩报考外,像建筑类风景园林学、室内设计技术、城乡规划学等专业也非常不错,女孩可以学建筑类设计类专业。如果高三女孩外语成绩比较好,语言天赋比较强,也可以学习小语种专业比如西班牙语、葡萄牙语、法语等语言类专业,毕业后做翻译、外交类、外贸类工作也非常吃香。国内专业几百种,适合高三女生报考的专业有很多很多,不论是选人文类专业还是选择工科类专业,我们在选择之前需要了解个人兴趣、性格及未来职业发展规划,再结合高考成绩、家庭资源而去选择对自己最有利的专业,你说呢?欢迎大家留言交流。
来源 | 科学指南针服务平台编辑 | 学术君随着近年来各地各高校对人才引进投入不断加大,各类重磅优惠政策纷纷出台。以下是国家各省市和各地区高校对本、硕、博人才的补贴政策。(资料来源于网络,详情请咨询各地市政府网站和高校网站)目录地区篇:01河南省;02山东省;03广东省;04京津冀地区;05山西省;06福建省;07湖北省;08湖南省;09安徽省;10江西省;11云南省;12东北地区;13重庆市;14甘肃省;15陕西省;16浙江省;17江苏省;18海南省;19上海市; 高校篇:01宁波大学;02苏州大学;03河南大学;04广州中医药大学;05北京理工大学;06大连海事大学;07湘潭大学;08青岛黄海学院;09吉林外国语大学;10沈阳理工大学地区篇01河南省1河南河南高校毕业生自主创业的,可按个人不超过20万元、小微企业不超过300万元申请创业担保贷款。高校毕业生创业项目符合条件的,可申请2万元至15万元的扶持资金。(1) 郑州1.申请条件2017年1月1日后毕业的全日制本科(国内外)及以上学历高校毕业、技工院校全日制预备技师(技师)。硕士、本科毕业生、预备技师(技师)年龄应在35周岁以下,博士不设年龄限制。毕业三年内落户我市(本市户籍未迁出户口的毕业生不需提供)。与郑州市域内用人单位签订劳动合同(聘用合同)或在郑州自主创业,并按规定缴纳企业职工养老或城镇居民养老保险,且在郑州连续缴纳社会保险(不含补缴)满三个月。2.补贴标准博士、硕士、本科毕业生分别按每月1500元、1000元、500元的标准申领3年的生活补贴,技工院校全日制预备技师(技师)按本科毕业生标准申领。对新引进落户的博士、35岁以下的硕士、本科和预备技师(技师),3年内按每人每月1500元、1000元、500元的标准发放生活补贴。02 山东省1 山东1.对通过夜经济、小店经济等灵活就业的困难人员和离校2年内未就业高校毕业生,缴纳职工社会保险的,给予其不超过实际缴费2/3的社会保险补贴。其中就业困难人员补贴期限最长不超过3年,离校2年内未就业的高校毕业生补贴期限最长不超过2年。2.对山东高校湖北籍2020届高校毕业生给予1000元一次性求职创业补贴。(1) 济南 1.将对企业新引进入户的全日制博士、硕士研究生,按照每月1500元、1000元的标准连续发放3年租房补贴。2.大学生参加济南市创业大赛获奖的,根据获奖等次分别给予特等奖10万元、一等奖8万元、二等奖5万元、三等奖3万元、优秀奖1万元的奖励。3、济南对全日制本科及以上学历应届高校毕业生到该市十大千亿产业企业就业的,财政部门给予1000元的一次性求职补贴。(2) 青岛 本硕博住房补贴分别为每月500元/800元/1200元,最多领36个月。(3) 烟台 出台首次购房政策,购房补贴按人才层次进行发放。其中正高级职称人才补贴标准为 6 万元 / 人;博士研究生和副高级职称人才补贴标准为 4 万元 / 人;硕士研究生补贴标准为 2 万元 / 人。同时符合以上多项标准的高层次人才,按照就高不重复的原则执行。夫妻两人符合标准条件的,均可申请购房补贴。(4) 威海 1.威海市文登区发布《高校毕业生聚集计划》,规定连续工作满 3 年的高校博士、硕士毕业生在文登购房后,可分别申请一次性购房补贴 10 万元、5 万元。2.博士、硕士、本科生可享受工作津贴,标准为每人每月 5000 元、2000 元、1000 元。3.博士、硕士可申请安家补贴,标准为每人每月 1000 元、500 元。(5) 淄博 1.淄博人社局出台规定:对于全日制硕士毕业生,工作起三年内发放每年 1 万元租房补贴,本人首次购房的给予 3 万元购房补贴。2.对于全日制本科毕业生,工作起三年内分别发放每年 0.6 万元租房补贴,本人首次购房的给予 1 万元购房补贴。(6) 泰安 2017 年,泰安市出台了支持企业引进高学历人才的补助政策:与企业签订不少于 3 年劳动合同的高学历人才,除享受本单位公布的待遇外,政府连续 3 年每月对全日制博士补助 2000 元、全日制硕士补助 1000 元、国内外知名院校全日制本科生补助 600 元。03 广东省1 广州1.黄埔区创业即可获50万,杰出人才、优秀人才每年津贴最高20万,连发三年,每月还有最高1万元住房补贴。本科生落户2万住房补贴,硕士生3万、博士生5万元。2.南沙区入户广州南沙区,即可申请领取高额住房补贴:本科生2万元、硕士研究生4万元、博士研究生6万元;博士后科研人员,则可获得一次性科研经费10万元和每年8万元生活补助,出站后留在南沙工作的给予20万元安家补贴。3.番禺区在番禺区缴纳个人所得税满1年且在番禺区范围内购买首套住房(限普通商品住宅)的,一次性给予不超过50万元(税前)的购房补贴。而租房补贴则是按其租金的50%给予(上限不超过1500元/月),补贴期为24个月。4.越秀区按5000元/月(创新创业领军人才)、2500元/月(重点企业高级人才)、1500元/月(专业技术拔尖人才及青年创客新型人才)的标准。5.天河区天河区创新领军人才、创业领军人才可以申请住房补贴,按照每月2500元的标准,最长可享受3年杰出人才则按照毎月1500元的标准、优秀人才每月1200元。6.海珠区按5000元/月(领军人才)、2500元/月(高级人才)、1500元/月(创业人才)的标准,给予自行解决住房且未享受过政策性住房的区创新创业人才住房补贴。7.从化区高层次人才在广州购买商品住宅时,杰出人才、优秀人才、后备人才分别给予60万元、40万元、30万元的一次性购房补贴。租房补贴方面的力度和荔湾区一致。8.增城区增城区对杰出人才予以50万元人才奖励、房屋总价50%但最高90万元购房补贴;对优秀人才予以20万元人才奖励、房屋总价50%但最高20万元购房补贴;对青年后备人才予以10万元人才奖励、房屋总价50%但最高10万元购房补贴。9.花都区杰出专家25万、知名专家20万、优秀专家15万,紧缺人才10万。未在花都买房的,享受住房补贴的面积标准:杰出专家150平方米,知名专家130平方米,优秀专家110平方米,紧缺人才90平方米。 2 深圳1.本科15000元,硕士25000元,博士30000元,一次性发放生活补贴。2.部分区县可叠加补贴,福田区补贴硕士12500元和博士15000元;龙华、龙岗、盐田、宝安、大鹏新区的区补贴分别为本科15000元、硕士25000元和博士30000元。3 东莞1.正高级职称最高补贴30万元,分5年等额发放。2.副高级职称或博士(不分正副高级的高级职称人才按副高级标准补贴)最高补贴20万元,分5年等额发放。3.硕士以及中级职称或上年度在东莞市缴纳个人所得税不低于3万元(限定用人单位范围)的人才,最高补贴6万元,分3年等额发放。4.初级职称或全日制本科人才(限定用人单位范围),由各镇街(园区)自行制定,但不得低于1万元/人,市级“倍增计划”试点企业人才不得低于2万元/人,补贴一次性发放。04京津冀地区1 河北1.邢台、唐山高校2020届湖北籍毕业生,按照每人2000元标准发放一次性求职补贴。2.毕业学年及毕业5年内高校毕业生初次创业的,给予5000元的一次性创业补贴。对毕业5年内高校毕业生初次创业的,给予最长不超过3年的社会保险补贴。(1) 石家庄 初次领取营业执照并稳定经营6个月以上的,给予每人1万元的一次性补助。2 天津1.天津高校对湖北籍应届毕业生每人一次性发放求职补贴3000元。2020年6月底前将补贴资金发放到学生本人银行卡账户。2.三年房租租赁补贴:本硕博住房生活补贴分别为每年1.2 / 2.4 / 3.6万,连续发放3年。3.应届高校毕业生可参加免费创业培训,按照每人500元的标准,给予培训机构培训费补贴。对培训后半年内创办企业的,按照每人1000元的标准,再给予培训机构创业成功补贴。05 山西省1 山西对符合下列条件之一的2020届毕业生发放补贴,按 1000元/人的标准给予一次性发放。来自城乡居民最低生活保障家庭。来自贫困残疾人家庭。残疾人家庭是指毕业生的抚养人(一般为父母)一方为持证残疾人的家庭。来自建档立卡贫困家庭。特困人员中的毕业生(指由民政部门审批后依法纳入特困人员救助供养范围的)。持证残疾人。获得校园地或生源地国家助学贷款。湖北籍2020届高校毕业生。包括湖北户籍高校毕业生以及湖北生源高校毕业生。06福建省1 福建省内院校生源地为湖北的2020届毕业生求职创业补贴发放工作,按2000元/人的标准一次性发放。07湖北省1 湖北1.向今年高校毕业生发放补贴,按照当地最低工资80%标准发放;补贴资金将在5月26日前,按规定支付到高校毕业生本人个人银行账户。2.在汉高校、职业院校、技工院校2020届毕业生每人给予1400元的一次性求职创业补贴。(1) 武汉 免费共享创业工位。08湖南省1 湖南1.为湖北籍2020届高校毕业生发放一次性求职创业补贴1500元/人。2.在长沙工作或落户长沙可申请租房和生活补贴,博士1.5万元/人/年、硕士1万元/人/年。(1) 长沙 创业补助一次性3000到20000不等。09安徽省1 安徽1.高校毕业生与小微企业签订6个月以上劳动合同,并依法缴纳社会保险费的,安徽省将从就业补助资金给予毕业生每人3000元的一次性就业补贴。2.高校毕业生创业可申请最高不超过15万元的创业担保贷款,贷款期限为3年,按规定财政给予贴息。3.对安徽高校2020届湖北籍毕业生,按照每人1500元标准发放一次性求职创业补贴。10江西省1 江西1.符合条件的高校毕业生参加就业技能培训、企业职工岗位技能培训、高校毕业生基层成长计划培训和免费职业技能培训行动等,并取得职业资格证书 (或职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书,下同) 的高校毕业生,给予500-6000元职业培训补贴。2.对江西高校2020届湖北籍毕业生,按照每人1000元标准发放一次性求职补贴。11云南省1 云南1.租房补贴:在昆明就业创业的省外高校应届毕业生,凭《租房合同》《劳动合同》及缴纳养老保险证明申领租房补贴。博士研究生学历每人8000元。硕士研究生学历每人5000元。双一流高校本科学历每人3000元。普通高校本科学历每人2000元。昆明市建设区域性国际经济贸易中心、科技创新中心、金融服务中心、人文交流中心紧缺专业的毕业生,在此基础上按照每人增加2000元标准给予支持。2.就业补贴:昆明:5000元。曲靖、楚雄、玉溪、大理、红河:20000元。昭通、文山、普洱、西双版纳、保山、德宏、丽江、临沧:30000元。怒江、迪庆:40000元。12东北地区1 辽宁1.对辽宁院校湖北籍2020届高校毕业生每人发放1000元一次性求职创业补贴。(1) 大连 1.大连对新就业或自主创业高校毕业生,给予每人每月博士900元、硕士600元、本科及大专300元租房补贴。2015年以来,已向3824名高校毕业生发放补贴2242万元。2.市本级还筹建了人才公寓,可满足近千名高校毕业生拎包入住。放宽居留落户条件。在连就业的博士研究生、45周岁以下硕士研究生、40周岁以下普通高校本科毕业生、35周岁以下普通高校专科毕业生,本人及其配偶、未成年子女可办理落户。(2) 沈阳 1.对新落户并在沈工作的全日制博士、硕士,在沈首次购买商品住房的,分别给予6万元、3万元购房补贴。2.原籍非沈阳的全日制高校毕业生首次来沈就业创业,可享受博士800元/月、硕士400元/月,不超过三年的租房补贴。而来沈阳求职面试,沈阳“人才驿站”向应届和往届毕业生提供10天内免费入住服务。13重庆市1 重庆1.重庆高校湖北籍2020届高校毕业生,发放一次性求职创业补贴800元。14甘肃省1 甘肃省财政对通过本项目招聘的毕业生给予每人每月1500元的生活补贴,补贴期限为3年。15陕西省1 西安政策帮助和保障大学生就业创业:参加就业技能培训,享受最高1800元培训补贴;每月1000元的创业实训补贴,最长不超过3个月。16浙江省 1 浙江人才补贴标准1.对浙江高校2020届湖北籍毕业生,按照每人1500元标准发放一次性求职创业补贴。2.对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生(含毕业5年内的回国留学人员、外国人才)发放一次性生活补贴,其中本科10000元、硕士30000元、博士50000元。需满足以下条件:全球本科及以上学历应届毕业生(国内高校应届毕业生学习形式应为全日制,国(境)外高校应届毕业生学历学位需经国家教育部留服中心认证)。毕业时间在2019年6月3日(含)之后。申请时限内在我市用人单位就业或自主创业。按规定缴纳社会保险。(1) 杭州 1.在杭工作的硕博研究生一次性生活补助2—3万元。2.对高端人才分别给予100万、80万、60万元购房补贴。17江苏省1 无锡租房补贴(一)补贴条件毕业后在本市市区(梁溪区、锡山区、惠山区、滨湖区、新吴区、经济开发区,下同)就业创业的应届毕业生,在本市市区范围内自费租房并进行房屋租赁登记备案,且符合下列条件之一的,可申领租房补贴:在锡各类用人主体引进并缴纳企业职工基本养老保险(含在锡科研院所引进并缴纳社会保险)的普通高校本科及以上学历并取得相应学位的应届毕业生(含海外留学和港澳台毕业生),或在校获得技师(二级)及以上职业资格(或技能等级)的职业院校(含技工院校)应届毕业生。在锡各类用人主体(不含实施或参照公务员制度管理单位)引进并缴纳社会保险的全球高校排名前100强或所学学科排名前20强的海外优秀留学生(不含中外合作办学)(每年根据QS和THE高校排名修订学校名单)。(二)补贴标准和期限本科(技师)每年1万元、硕士每年1.5万元、博士每年2万元,累计支持两年。全球高校排名前100强或所学学科排名前20强的海外留学生按上述标准累计支持三年。贯彻国务院对湖北高校毕业生就业实施特殊支持政策精神,对2020届湖北省普通高校毕业生按上述标准给予累计三年支持。2 南京大学生租房补贴的期限由2年延长至3年。学士和高级工每月领取600元,硕士每月领取800元,博士每月领取1000元。3 苏州3年租房补贴,本硕博分别为400 / 600 / 800元每月。18海南省1 海南1.住房租赁补贴累计发放不超过36个月,每季度集中受理和发放一次。2.拔尖人才5000元/月,其他类高层次人才3000元/月,硕士毕业生或具有中级专业技术职称的人才2000元/月,本科毕业生1500元/月。3.支持申请零租金办公房用于创业。19上海市 1 上海对具有本市户籍、毕业2年以内的高校毕业生,在本市首次创办小微企业、个体工商户、农民合作社、民办非企业单位等创业组织满一年且按规定至少为一人缴纳城镇职工社会保险费满6个月的,可申请8000元的首次创业一次性补贴。高校篇01宁波大学优秀博士招聘年龄一般不超过35周岁,具有博士学位。近4年内,人文社科类发表二级核心期刊学术论文2篇(其中,至少1篇为一级核心期刊学术论文;若与博士毕业论文相关,1篇可以为导师一作本人二作) ,或发表中文权威期刊学术论文1篇,或发表SCI/SSCI/CSSCI/A&HCI收录期刊学术论文2篇;(若与博士论文相关,1篇可以为一位导师一作本人二作) "自然科学类发表SCI收录期刊论文2篇(其中工学类可最多可用1篇EI收录期刊学术论文替代1篇SCI收录期刊论文),或发表SCI一区收录期刊论文1篇。若应聘者为人文社科类海外著名大学博士,不能满足第2款时,可改为近3年内,在国外本学科公认期刊发表学术论文2篇或海外知名出版社出版学术专著1部。除事业编制薪酬待遇之外,首聘期3年内,学校每年提供安家费6万元,优秀完成聘期任务奖励57万元,合格完成首聘期任务奖励42万元;提供科研启动费5万元。原文链接:http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/nbdx2020/index.html02 苏州大学博士后招聘在国(境)内外取得博士学位不超过3年。年龄一般不超过35周岁,人文社会科学领域、人才紧缺领域具备突出科研能力者年龄可适当放宽。符合我校学院(部)科研工作站招收条件。统招博士后人员聘期内的总薪酬由基本年薪和奖补金两部分构成。绩效评估优秀者的总薪酬为100万元,绩效评估良好者的总薪酬为80万元,绩效评估合格者的总薪酬为60万元。基本年薪:20万元(去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入),按月发放。原文链接:http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/szdx2019/index.html03 河南大学优秀博士招聘海外留学归国博士(后),国内高校或研究机构优秀博士毕业生;本科、硕士及博士专业应一致或相近;年龄原则上不超过35周岁。教学、科研水平符合学校有关规定。符合学校其他有关规定。博士后出站人员和博士学位获得者:学校提供住房补贴,正高级职称人员18万元,副高级职称(含)以下人员15万元;中级职称(含)以下人员视其学术水平,可内聘为副教授;每月发放补贴300元,连续发放5年;学校提供科研启动费,文科及非实验性理科3万元,实验性理科及工科、医科5万元。04广州中医药大学博士后招聘:年龄在35周岁以下。获得博士学位,且获学位时间一般不超过3年或通过博士学位论文答辩的应届博士。本校毕业博士不能进入同一个一级学科流动站。不接收在职人员从事博士后研究工作。有相关研究成果者优先。流动站设站学科——中医学、中药学、中西医结合博士后年薪待遇为20-30万元。即基本工资基数为15万元/年,另外根据考核业绩情况进行绩效奖励,达到优秀层次奖励绩效15万元,良好奖励绩效10万元,合格奖励绩效5万元,考核不合格予以退站处理。原文链接:http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/gzzyydx2020/index.html05 北京理工大学博士后招聘:获博士学位3年内;年龄不超过35周岁。其中,特立博士后年龄不超过32周岁。具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能,具备独立开展研究工作的能力。薪资构成:博士后人员薪酬体系由三部分构成:基础年薪、课题组绩效激励及单位五险一金部分。特立博士后:毕业于世界一流大学,出站后按相关学术标准可聘至预聘制教师岗位,基础年薪30-50万元起。团队岗:主要面向学校重点发展学科、高层次人才及优秀青年骨干教师团队建设,基础年薪20-25万元起。科研岗:主要面向承担国家、省部级重大重点科研项目的团队提供有效的科研力量,基础年薪14-18万元起。思政岗:从事辅导员或思想政治教育教学研究工作的青年人才,年薪23万元。原文链接:http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/bjlgdxrsc2020/index.html06大连海事大学引进教师:引进师资应具有博士学位,且各教育阶段均为国内外知名院校或中科院研究院(所)优势学科专业的全日制学历。引进师资的年龄原则上要求教授不超过50周岁,副教授不超过40周岁,博士不超过35周岁。自然科学领域:交通运输工程、船舶与海洋工程、信息与通信工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、软件工程、电气工程、控制科学与工程、动力工程及工程热物理、材料科学与工程、机械工程、土木工程、力学、环境科学与工程、海洋科学、生物学、地理信息科学、物理学、数学等学科领域,以及多学科交叉领域。人文社科领域:法学、管理科学与工程、工商管理、应用经济学、公共管理、外国语言文学、马克思主义理论、哲学、历史学、高等教育类等相关专业。提供待遇:事业单位正式编制。年薪:讲师岗位18-26万。提供安家补贴不低于20万,符合辽宁省、大连市引进人才政策资助条件的优秀人才,同时享受地方人才政策13-123万。提供1.5万租房补贴及人才公寓。提供科研启动经费:自然科学类8-30万;人文社科类4-15万。为子女提供优质的教育资源(辽宁省五星级幼儿园、国家级百所家长学校示范校)。对已取得突出研究成果的应届毕业生,可以申报学校优秀青年人才岗位,提供年薪30万起,安家费40万起,科研经费自然科学领域50万起。原文链接:http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/dlhsdx2019/index.html07 湘潭理工学院师资招聘:行政招聘:原文链接:http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/hnsxybjxy2019/index.html08 青岛黄海学院“珠山菁英”计划年龄不超过38周岁优秀硕士或博士研究生。全日制博士研究生:普通高校毕业的全日制博士研究生及教育部学历学位认证的海外高校毕业的全日制博士研究生。全日制硕士研究生:本、硕学位皆在国家“双一流”建设高校或“985”“211”工程高校及教育部学历学位认证的海外著名高校(QS排名前100)取得。近3年以第一作者发表核心期刊或SCI、SSCI、CSSCI收录论文,具海外学术、科研经历或工程实践背景等优先考虑。应聘人员经学校组织考察、面试、筛选后,列入此计划。相关待遇:“珠山菁英”计划人员实行年薪制,一人一议,提供本地区领先、具有竞争力的薪酬待遇。被青岛西海岸新区认定的高层次人才,享受政府30-100万的生活补贴;符合人才引进新政的,5年内购买新区商品房,安家费按照博士每人15万元、硕士每人10万元一次性给予发放。根据学校教学科研和绩效考核等奖励办法,业绩突出者每年享受2000元到10万元不等的奖励。按国家规定缴纳“五险一金”,享受在职国内外访学资助、春节福利、中秋节福利、教师节福利、免费体检等福利待遇。博士学位者,学校提供免费90-120㎡公寓一套,学校为单身教师免费提供单身宿舍,入职人才均可享受学校人才公寓政策。学校每年划拨专项师资培训经费,组织教师参加培训、工作坊、学术会议、访学研修,助力教师与学校的共同发展。原文链接:http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/gaoxiaojiaoshi/20200910/471832.html09吉林外国语大学需求学科(供参考):外国语言文学、经济学、管理学、管理学(会计类)、中国语言文学、艺术学(理论及美术设计类)、教育学、心理学、计算机与软件类、体育学、马克思主义理论(含思想政治教育)1.毕业博士来校工作年薪10-15万元;可破格参加当年或次年副教授职称评审;科研启动经费(16-20万元);提供10-20万元安家费和购房补贴。紧缺专业特别优秀的博士提供85-125平方米住房一套,按成本价收费(不再享受安家费和购房补贴);享受“五险一金”、餐补。入校二年以上、经考核合格者享受补充养老金待遇。2.在读博士来校工作享受讲师级及以上工资待遇,年薪6-10万;享受“五险一金”、餐补。入校二年以上、经考核合格者享受补充养老金待遇。博士毕业时按引进博士待遇重新签订聘用合同。如博士毕业时,已在学校工作二年者,学校奖励学费20000元。3.小语种等个别紧缺专业的优秀硕士来校工作享受助教级工资待遇,同时享有小语种补贴;享受“五险一金”、餐补。入校二年以上、经考核合格者享受补充养老金待遇。4.特别优秀的高层次人才来校工作待遇面议。学校为聘任的本市外退休的专家提供设施齐全的专家公寓,为引进青年教师提供青年教师公寓。原文链接:http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/gaoxiaojiaoshi/20200908/471091.html10 沈阳理工大学 需求学科(供参考):安全科学与工程、兵器科技、材料科学与工程、电子科技、动力工程及工程热物理、化学、化学工程与技术(含制药)、环境科学与工程、机械工程、计算机与软件类、交通运输工程、控制科学与工程、矿业工程、外国语言文学、物理学、信息与通信工程、冶金工程、仪器科技、数学、统计学、马克思主义理论(含思想政治教育)、历史学、中国语言文学、心理学、建筑学(含城乡规划、风景园林学)1.基本条件引进师资原则上应具有博士学位,且各教育阶段均为国内外知名院校或中科院研究院(所)优势学科专业的全日制学历。引进师资的年龄原则上要求教授不超过50周岁,副教授不超过45周岁,博士不超过40周岁。2.提供待遇事业单位正式编制。正常工资年收入约:11-13万。住房补贴5-20万元。提供科研启动经费5-20万元。为子女提供优质的教育资源(附属幼儿园等)。原文链接:http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/gaoxiaojiaoshi/20200907/470625.html本文来源:科学指南针服务平台转载本文请联系原作者获取授权,同时请注明本文来源。
一转眼2020年就剩下不到2个月这一年是否还有一些目标没有实现还有一些选择没有作出或有一些行动没有落实?比如找个合适的工作/事业发展机会?看过来这里也许有你或你的亲朋好友在找的信息↓↓2020年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘会线上招聘会正在举行岗位超多大部分有编制足不出户就能挑选心仪单位、岗位1这是一场高规格、高层次的招聘会2020年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘会线上招聘会今年10月至11月,我区举行2020年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘会。该招聘会由自治区党委组织部和自治区人力资源社会保障厅联合举办,旨在大力引进急需紧缺高层次人才来桂发展,广聚天下英才建设壮美广西,同时服务自治区重大战略,加快推进广西自贸试验区、粤港澳大湾区建设,助力我区经济建设。今年的招聘会采取“线上+线下”相结合的方式开展。线下组织区内企事业单位到人才富集城市举办线下招聘会;线上招聘会依托八桂英才网(www.gxrc.org)开展云招聘、云宣讲、云面试等工作,给不能到现场参加招聘会的小伙伴们带来福音!线上投递简历时间2020年10月16日-11月15日投递简历时间仅剩4天好机会要抓住!2241家用人单位招聘8000多个博士/硕士/本科生此次招聘会,共有241家企事业单位参加线上招聘,其中事业单位115家(高校41家、其他事业单位74家)、国有企业76家、民营及其他性质单位50家。招聘单位涉及信息技术、人工智能、教育科研、大数据、医疗卫生、金融投资、新能源等广西重点发展的行业及领域。既有代表行业龙头的大型国企、实力强劲的民营企业,也有区内重点科研院校和机构。241家企事业单位共提供8100多个岗位,其中博士研究生岗位2535个、硕士研究生岗位2504个,硕博岗位占到了62%。各用人单位求贤若渴,拿出了很多真金白银的条件,有部分高校和科研院所还为引进人才提供安家费、科研项目经费等优厚条件。3博士或高级职称人员可直接考核入编本次招聘会中,区直事业单位可简化入编手续。区直事业单位招聘编制内工作人员,招聘对象为取得博士学位或高级职称人员的岗位,可采取直接考核的方式;招聘对象为取得硕士学位或中级职称人员的岗位,可采取直接面试的方式。4有职位年薪55万元起,有职位给安家费50万-90万元线上招聘会分为五个招聘专场,大部分职位年薪8-10万元起,有的单位直接承诺年薪50万或55万元起,有的单位还表示符合条件的给50万-90万安家费。快来看看都有哪些专场和职位↓↓综合类单位专场参会单位广西科学院广西壮族自治区药用植物园广西壮族自治区国土测绘院广西特色作物研究院广西物资集团有限责任公司广西柳州钢铁集团有限公司广西交通投资集团有限公司广西林业集团有限公司广西出版传媒集团有限公司广西汽车集团有限公司广西农垦集团有限责任公司广西玉柴机器集团有限公司广西北投环保水务集团有限公司广西广投新材料集团有限公司广西壮族自治区水利电力勘测设计研究院有限责任公司广西路建工程集团有限公司桂林激光通信研究所(中国电子科技集团公司第三十四研究所)华蓝设计(集团)有限公司广西博世科环保科技股份有限公司……广西壮族自治区药用植物园广西药用资源保护与遗传改良重点实验室科技人员50万安家费、10万科研启动经费、人才津贴1400元/月招聘人数:5 学历要求:博士 职称要求:无专业要求:植物学,生物技术,药物分析,药学,中药学广西中药材良种繁育工程技术研究中心科技人员50万安家费、10万科研启动经费、人才津贴1400元/月招聘人数:6 学历要求:博士 职称要求:无专业要求:植物学,作物遗传育种,植物保护,生态学西南濒危药材资源开发国家工程实验室科技人员50万安家费、10万科研启动经费、人才津贴1400元/月招聘人数:6 学历要求:博士 职称要求:无专业要求:药学,中药学,药物分析,细胞生物学华蓝设计(集团)有限公司结构设计师年收入10-15W招聘人数:30 学历要求:本科及以上 职称要求:无专业要求:无 其他专业要求:土木工程相关专业建筑设计师年收入12-18W招聘人数:20 学历要求:本科及以上 职称要求:无专业要求:建筑学规划设计师年收入10-15W招聘人数:15 学历要求:本科及以上 职称要求:无专业要求:无 其他专业要求:规划相关专业广西北部湾国际港务集团有限公司检测中心副主任17-20万元/年招聘人数:1 学历要求:本科 职称要求:高级职称专业要求:土木工程,交通工程桥梁专业监理工程师11-13万元/年招聘人数:5 学历要求:本科 职称要求:中级职称专业要求:土木工程,交通工程监理项目试验室副主任12-15万元/年招聘人数:5 学历要求:本科 职称要求:中级职称专业要求:土木工程,交通工程广西路建工程集团有限公司技术管理高薪酬,五险二金,安家费,持证津贴,完善的人才培养体系招聘人数:10 学历要求:硕士研究生及以上 职称要求:无专业要求:土木工程 道路与桥梁工程等工程管理高薪酬,五险二金,安家费,持证津贴,完善的人才培养体系招聘人数:30 学历要求:本科及以上 职称要求:无专业要求:土木工程,工程力学,测绘工程,交通工程,工程造价计量管理高薪酬,五险二金,安家费,持证津贴,完善的人才培养体系招聘人数:10 学历要求:本科及以上 职称要求:无专业要求:土木工程,交通工程,工程造价教育类单位专场参会单位广西大学广西师范大学广西民族大学桂林电子科技大学桂林理工大学广西中医药大学广西科技大学广西财经学院南宁师范大学广西艺术学院玉林师范学院河池学院北部湾大学广西外国语学院广西职业技术学院南宁职业技术学院广西工业职业技术学院柳州高级中学玉林高级中学……广西大学教授、副教授、助理教授按学校规定招聘人数:5 学历要求:博士 职称要求:无专业要求:海洋科学教授、副教授、助理教授按学校规定招聘人数:10 学历要求:博士 职称要求:无专业要求:工商管理类教授、副教授、助理教授 按学校规定招聘人数:5 学历要求:博士 职称要求:无专业要求:外国语言文学类教授、副教授、助理教授 按学校规定招聘人数:5 学历要求:博士 职称要求:无专业要求:中国语言文学类桂林电子科技大学桂林电子科技大学2020年博士专任教师1长期招聘,待遇上不封顶。理工科类55万元起,文科类50万元起。招聘人数:30 学历要求:博士 职称要求:无专业要求:工程力学类,交通运输类,管理科学与工程类,工商管理类桂林电子科技大学2020年博士专任教师2长期招聘,待遇上不封顶。理工科类55万元起,文科类50万元起。招聘人数:30 学历要求:博士 职称要求:无专业要求:材料科学类,材料类,电气信息类,机械类,仪器仪表类桂林电子科技大学2020年博士专任教师3长期招聘,待遇上不封顶。理工科类55万元起,文科类50万元起。招聘人数:30 学历要求:博士 职称要求:无专业要求:数学类,电子信息科学类,环境科学类,统计学类,力学类桂林电子科技大学2020年博士专任教师4长期招聘,待遇上不封顶。理工科类55万元起,文科类50万元起。招聘人数:30 学历要求:博士 职称要求:无专业要求:经济学类,外国语言文学类,中国语言文学类,马克思主义理论类,法学类广西财经学院新闻与文化传播学院专任教师 待详谈招聘人数:5 学历要求:博士 职称要求:无专业要求:新闻学,传播学,社会学,计算机应用技术会计与审计学院专任教师 待详谈招聘人数:6 学历要求:博士 职称要求:无专业要求:工商管理,管理科学与工程,财务管理,资产评估管理科学与工程学院专任教师 待详谈招聘人数:3 学历要求:博士 职称要求:无专业要求:土木工程 其他专业要求:管理科学与工程等工商管理学院专任教师 待详谈招聘人数:3 学历要求:博士 职称要求:无专业要求:工商管理广西师范大学专任教师 面议招聘人数:1 学历要求:博士 职称要求:无专业要求:建筑学专任教师 面议招聘人数:1 学历要求:博士 职称要求:无专业要求:动画专任教师 面议招聘人数:1 学历要求:博士 职称要求:无专业要求:机械电子工程专任教师 面议招聘人数:2 学历要求:博士 职称要求:无专业要求:政治经济学金融类单位专场参会单位广西壮族自治区农村信用社联合社广西农村投资集团有限公司广西北部湾银行股份有限公司柳州银行股份有限公司中国人寿保险股份有限公司广西壮族自治区分公司防城港市金谷投资有限公司广西贵港市金融投资发展集团有限公司广西北部湾国建投资集团有限公司国富人寿保险股份有限公司……广西北部湾银行股份有限公司管理培训生 富有竞争力的薪资水平招聘人数:20 学历要求:本科及以上 职称要求:无专业要求:经济学类,公共管理类,工商管理类,法学类,统计学类柳州银行股份有限公司总行部室储备人才与柳州银行签署劳动合同,享受正式员工待遇。招聘人数:20 学历要求:本科及以上 职称要求:无专业要求:经济学类,工商管理类,法学客户经理/综合柜员与柳州银行签署劳动合同,享受正式员工待遇。招聘人数:60 学历要求:本科及以上 职称要求:无专业要求:经济学类,工商管理类,法学政策战略规划研究岗提供具有市场竞争力的薪酬待遇(面谈)招聘人数:2 学历要求:硕士研究生及以上 职称要求:无专业要求:经济学类,工商管理类,公共管理类广西壮族自治区农村信用社联合社市县农合机构业务管理岗根据所在单位薪酬体系确定招聘人数:100 学历要求:本科 职称要求:无专业要求:金融学,计算机科学与技术,法学,会计学,经济学自治区联社信息科技岗根据薪酬管理体系确定招聘人数:15 学历要求:本科 职称要求:无专业要求:计算机科学与技术自治区联社管理储备岗根据薪酬管理体系确定招聘人数:10 学历要求:硕士研究生 职称要求:无专业要求:经济学类,法学类,会计学,审计学,统计学类民营企业国富人寿保险股份有限公司管培生 年薪10W及以上招聘人数:5 学历要求:硕士研究生及以上 职称要求:无专业要求:无互联网与创新业务部渠道岗年薪10W及以上招聘人数:1 学历要求:本科及以上 职称要求:无专业要求:无互联网与创新业务部产品培训岗年薪10W及以上招聘人数:1 学历要求:本科及以上 职称要求:无专业要求:无医疗卫生类单位专场参会单位广西医科大学广西中医药大学桂林医学院右江民族医学院广西壮族自治区职业病防治研究院广西中医药大学附属瑞康医院广西中医药大学第一附属医院广西医科大学第二附属医院广西医科大学附属口腔医院广西国际壮医医院广西科技大学第二附属医院广西壮族自治区脑科医院北海市人民医院崇左市人民医院广西金域医学检验实验室有限公司桂林莱茵生物科技股份有限公司……广西医科大学外国语学院教师15-20万/年招聘人数:1 学历要求:博士 职称要求:无专业要求:英语附属医院15-30万/年,视具体岗位而定,特别优秀者以人才引进,待遇面议。招聘人数:1 学历要求:博士 职称要求:无专业要求:口腔医学,临床医学,分子生物学,生物信息学玉林校区教师15-20万/年招聘人数:1 学历要求:博士 职称要求:无专业要求:临床医学,基础医学,口腔医学,药学广西中医药大学放射科医师岗工资待遇按事业单位有关规定执行,安家费50-90万元招聘人数:1 学历要求:博士 职称要求:初级职称专业要求:影像医学与核医学妇科医师工资待遇按事业单位有关规定执行,安家费:50-90万元招聘人数:2 学历要求:博士 职称要求:初级职称专业要求:临床医学肿瘤科医师2工资待遇按事业单位有关规定执行,安家费:50-90万元招聘人数:1 学历要求:博士 职称要求:中级职称专业要求:肿瘤学桂林医学院科研人员按学校相关人才引进待遇文件执行招聘人数:10 学历要求:博士 职称要求:无专业要求:医学,药学生物技术学院专任教师按学校相关人才引进待遇文件执行招聘人数:4 学历要求:博士 职称要求:无专业要求:生物医学工程,生物化学与分子生物学基础医学院专任教师按学校相关人才引进待遇文件执行招聘人数:5 学历要求:博士 职称要求:无专业要求:基础医学,临床医学北海市人民医院药剂科药师 面议招聘人数:2 学历要求:硕士研究生及以上 职称要求:无专业要求:药学,中药学,临床药学,应用药学药剂科临床药师 面议招聘人数:2 学历要求:硕士研究生及以上 职称要求:初级职称专业要求:无 其他专业要求:药学相关专业超声医师 面议招聘人数:2 学历要求:硕士研究生及以上 职称要求:初级职称专业要求:无 其他专业要求:医学影像心胸外科医师 面议招聘人数:2 学历要求:硕士研究生及以上 职称要求:初级职称专业要求:无 其他专业要求:临床医学/心胸外科自贸试验区单位专场参会单位广西壮族自治区信息中心广西北部湾国际港务集团有限公司中国—东盟信息港股份有限公司广西自贸区钦州港片区开发投资集团有限责任公司广西北投供应链科技股份有限公司广西广投健康产业集团有限公司广西裕达集团有限公司……广西壮族自治区信息中心数字经济研究岗按照事业单位岗位专业技术级别规定待遇招聘人数:3 学历要求:硕士研究生及以上 职称要求:无专业要求:经济学类大数据研究岗按照事业单位岗位专业技术级别规定待遇招聘人数:3 学历要求:硕士研究生及以上 职称要求:无专业要求:统计学类系统架构规划岗按照事业单位岗位专业技术级别规定待遇招聘人数:3 学历要求:硕士研究生及以上 职称要求:无专业要求:计算机科学与技术,计算机信息安全技术等广西自贸区钦州港片区开发投资集团有限责任公司集团副总经理20001-30000招聘人数:1 学历要求:本科 职称要求:无专业要求:无蚂蚁洋货总经理15001-20000招聘人数:1 学历要求:无 职称要求:无专业要求:无战略发展部副总经理10001-15000招聘人数:1 学历要求:无 职称要求:无专业要求:无广西裕达集团有限公司项目运营总经理1.4-1.6万/月+丰厚奖金招聘人数:1 学历要求:本科 职称要求:中级职称专业要求:工程管理、造价预算类等成本合约总经理1.4-1.6万/月+丰厚奖金招聘人数:1 学历要求:本科 职称要求:中级职称专业要求:无 其他专业要求:工程管理、造价预算类运营副总裁1.5-2万/月+丰厚奖金招聘人数:1 学历要求:本科 职称要求:中级职称专业要求:企业管理、战略管理等5投递简历仅剩4天,行动起来2020年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘会线上招聘会,简历投递时间为2020年10月16日~11月15日,距结束时间仅剩4天。心动不如抓紧机会行动了戳这里看全部职位并投递简历↓↓主办单位:广西壮族自治区党委组织部、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅协办单位:广西壮族自治区教育厅、广西壮族自治区人民政府国有资产监督管理委员会承办单位:中国广西人才市场、广西壮族自治区人才服务中心网络支持:八桂英才网(www.gxrc.org)、广西人才网(www.gxrc.com)联系方式:0771-5505003 、0771-5582532
一般来说,中国药学研究生入学考试的招生人数要少一点。通常医学院是医学生的主体,一些综合性大学也招收医学生。与而言医学院相比,招收的学生要多一些。云南中医药大学和成都中医药大学有很多学生,但成都中医药大学有更多的学生注册。至于考研的难度,几乎和分数线一样。主要是全国研究生入学统一考试。专业课程由各学校自行设计,但分数线差别不大。具体来说,你可以寻找这些年来真正的问题来比较这两所学校的重点。具体的情况可以具体分析,你也可以根据自己的实际情况来判断,包括之后你自己选择什么样的生活方式,再或者也可以去咨询一些这两所大学的学生,来进行比较。
春节后,江西进入了招聘求职旺季。记者从江西省人事考试中心获悉,2019年度考务工作安排表出炉,根据安排全省将举行42项人事考试。其中,江西省录用公务员考试、省直事业单位招聘考试仍列入2019年考试计划。江西省人事考试中心2019年度考务工作安排表序号专业名称考试日期1咨询工程师(投资)4月13、14日2注册建筑师一级5月11、12、18、19日二级5月11、12日3监理工程师5月18、19日4环境影响评价工程师5江西省二级建造师5月25、26日6江西省经济(高级)6月16日7江西省图书资料(中级)8江西省文物博物(中级)9江西省档案(中级)10江西省律师(中级)11江西省公证员(中级)12注册计量师一级6月15、16日二级13一、二、三级翻译专业资格(水平)14社会工作者6月22、23日15注册设备监理师9月7、8日16注册测绘师17一级建造师9月21、22日18出版(初级、中级)10月13日19审计(初级、中级、高级)20通信(初级、中级)10月19日21房地产估价师10月19、20日22注册城乡规划师23注册土木工程师岩土港口与航道水利水电工程水利水电工程规划水工结构水利水电工程地质水利水电工程移民水利水电工程水土保持道路工程24注册电气工程师发输变电供配电25注册公用设备工程师暖通空调给水排水动力26注册化工工程师27注册环保工程师28注册结构工程师一级二级10月20日29统计(初级、中级、高级)10月20日30造价工程师(中级)10月26、27日31执业药师药学中药学32经济(初级、中级)11月2、3日33注册消防工程师(一级)11月9、10日34注册安全工程师11月16、17日35二、三级翻译专业资格(水平)36省直事业单位招聘考试(待定)待定37江西省录用公务员考试(四级联考)(待定)待定38江西省高校毕业生“三支一扶”考试(待定)待定39江西省高校毕业生到村任职考试(待定)待定40江西省中小学教师招聘考试(待定)待定41全省卫生专业技术人员公开招聘考试(待定)待定42中央机关及其直属机构录用公务员考试(待定)待定注:序号23-28为勘察设计行业备受社会关注的省直事业单位招聘考试、江西省录用公务员考试(四级联考)、江西省高校毕业生“三支一扶”考试、江西省高校毕业生到村任职考试、江西省中小学教师招聘考试、全省卫生专业技术人员公开招聘考试、中央机关及其直属机构录用公务员考试时间待定。除此之外在2019年南昌“春风行动”中,各级政府和人社部门提供系列公共就业和人才专项服务活动,并免费提供职业介绍、职业技能培训、创业项目推介、创业培训、创业贷款等“一条龙”服务。据了解,今年不少南昌本土企事业单位花重金引进各项人才,部分岗位月薪超过万元。赶紧来看看吧~1江西省财政投资集团有限公司招聘岗位:江西省财政投资集团有限公司资产管理部招团队负责人。要求:35岁以下,经济、资产管理、评估、理工类相关专业全日制二本及以上学历;有4年以上同相关行业信贷管理、风险管理及资产保全等相关岗位工作经验,有2年以上独立带队经验等。待遇:聘用者年收入可达13万元以上。2南昌经济技术开发区招聘岗位:南昌经济技术开发区公开招聘法务岗、水利岗、林业岗、预算国库岗等专业技术人才10名,全部为编制外聘用,签订聘用合同。待遇:聘用人员均采取合同聘用制的用工形式,签订岗位聘用合同,合同期限为三年,期满后再行协商。正式聘用人员年人均工资标准为18万元,依据个人绩效考核结果实际发放金额上下浮动,最大幅度可达30%。3江铃汽车股份有限公司招聘岗位:江铃汽车股份有限公司招聘整车通讯网络系统设计工程师、电机及整车标定工程师等岗位。要求:本科学历,两年以上相关工作经验。待遇:月薪可达0.8-1.5万元。4江西华赣航空产业投资有限公司招聘岗位:江西华赣航空产业投资有限公司招聘党建公文、财会、成本管理、施工管理、招商、法务工作人员。要求:相关类专业,985院校全日制研究生学历;特别优秀者可放宽至985院校本科。待遇:月薪0.8-1万元(含各类补贴),缴纳五险一金,工会福利,并提供双休、法定节假日及年休假等。5江西省聚缘仁慈电子商务有限公司招聘岗位:江西省聚缘仁慈电子商务有限公司招聘营销总监。要求:28-45岁,大专以上学历,6年以上销售工作经历,3年以上销售团队管理经历;能根据公司整体的经营策略与市场定位,结合当地市场的实际情况组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划等。待遇:每月2-2.5万元。6中国人寿保险股份有限公司招聘岗位:中国人寿保险股份有限公司南昌市青山湖支公司招聘区域收展服务专员。要求:负责区域内老客户售后服务经营与开拓。待遇:月薪最高可达万元。7江西景悦建设工程有限公司招聘岗位:江西景悦建设工程有限公司招聘施工员。要求:能负责完成所承担的作业区内的施工组织安排和施工测量工作,合理调配生产资源,落实施工作业计划,完成生产任务等各项要求。待遇:月薪1.5万至2.5万元。8中交通力建设股份有限公司江西分公司招聘岗位:中交通力建设股份有限公司江西分公司招聘工程设计项目负责人。要求:公路、桥梁、工程测量相关专业专科及以上学历,能熟练使用CAD、office等相关专业软件,同时掌握GPS、全站仪的使用等。待遇:年薪最高可达15-20万。9江西省水投生态资源开发集团有限公司招聘岗位:江西省水投生态资源开发集团有限公司招聘酒店职业经理人。要求:全面负责酒店管理工作,制定省水投集团酒店产业战略规划等。待遇:月薪为1-1.5万元。机不可失时不再来这么多好工作大家千万要把握住啊!有需要的小伙伴赶紧登陆南昌人才招聘网(http://www.ncrczpw.com/)报名吧~来源:江西晨报综合南昌新闻记者:兰春本期编辑:周震琴
1、境外人员也可报考,执业药师报考人数将持续上涨2020年12月1日,海南省药品监督管理局发布了《海南省药品监督管理局关于允许境外人员参加全国执业药师职业资格考试的通知》(以下简称《通知》)。《通知》指出,香港、澳门、台湾居民和外籍人员均可申请在海南省参加执业药师职业资格考试,报名参加考试条件按照《执业药师职业资格制度规定》和《执业药师职业考试实施办法》执行,境外人员在境外的从业经历,可视同国内从业经历。另外,2020年的疫情也为执业药师报考人数上涨提供了客观条件。奔赴湖北疫情一线的白衣天使们鼓舞了许多人报考医药相关专业。根据中国人事考试网统计,截至2020年6月底,全国执业药师注册人数为541965人,环比增加8679人。每万人口执业药师人数为3.9人。注册于药品零售企业的执业药师491071人,占注册总数的90.6%。注册于药品批发企业、药品生产企业、医疗机构和其他领域的执业药师分别为33887、3761、13026、220人。2、从2021年起,中专学历不再有资格报名执业药师考试,想要报考的话需要去提升学历。药学相关大专学历报考需要有5年的药品相关工作经验;药学相关本科学历报考需要有3年的药品相关工作经验;药学相关研究生学历报考需要有1年的药品相关工作经验;博士无工作经验要求。3、报考新规定:专业岗位工作年限计算方法和新增免试2科条件规定专业岗位工作年限计算方式:专业岗位工作年限计算截止日期为考试当年度的12月31日。报考人员从事的非药学、非中药学工作时间不计算为专业岗位工作年限。未取得毕业证书前的实习经历不计入专业岗位工作年限。国外工作经历不计算为报考条件要求的专业岗位工作年限。取得药学、中药学及相关专业第一学历并参加工作,再以函授、自学考试、远程教育等后取得的药学、中药学及相关专业学历报考的,可累计取得第一学历至报考年度期间的实际药学、中药学岗位工作年限。超过半年的脱产学习时间不计算为专业岗位工作年限,脱产学习前后的实际专业岗位工作年限可累计。执业药师免试条件4、待遇提高国家大力鼓励医药发展,执业药师资格将为个人提供更多保障。据了解,药店店长及区域负责人从执业药师中选拔,年薪可达6-11万!不仅如此,各地还有针对执业药师的减免税费和提供补贴的优惠政策,从2020年开始,执业药师待遇将得到进一步提高。根据职友集数据统计来看,我国执业药师平均工资为6.1k左右,其中10k-15k占比2.6%,8K-10k占比9.7%,6k-8k占比38.9%,4.5k-6k占比37.8%,4.5k以下占比10.2%。其中大专学历平均薪资5.9k,本科学历平均薪资7.1k,硕士学历10k以上。由此来看,发达地区和偏远地区执业药师的薪资偏高,主要是发达地区平均薪资水平偏高,而偏远地区执业药师稀缺造成薪资偏高,反而是中部地区和东三省执业药师薪资水平偏低。更多职称考试、成考、考研以及四六级报考、备考相关问题猛戳私信系我们,我们不仅提供在线咨询,还可领取免费讲义、模拟题、章节题、历年真题,快动动手指领取超值福利吧!