中西医硕士找工作

前两天，一个在德国读研即将毕业回国的同学联系我，“你以前的公司有认识的人吗，能帮我内推一下吗？”我当时十分惊讶，我说你这海归研究生怎么还对一个外企感兴趣了，她跟我说，“现在研究生找工作，太难了，一堆限制，已经慌不择路了”。先说说我的这位同学，一个女生，本科读的是一所普通一本，通信专业，她有一个男朋友，做梦都想去德国留学，所以她男朋友经过大一一年的准备，大二直接退学，去德国读语言班，然后在那边从大一开始读起。因为俩人感情良好，所以这个女生也就决定去德国读研，经过两年多的准备，也确实如愿，最终两人德国相会。实话说，他们去读的学校也不是什么水学校，实力确实可以，叫做卡尔斯鲁厄应用科技大学。转眼间，伴随着她欧洲各国的风景和美食朋友圈，毕业即将到来，求职季提前降临，显然，国外可以待一待，但最后还是要回来的。于是带着海归研究生的学历，她回来了，开启了她自认为的offer收割节奏。然而她本身学的是电子类专业，却想从事互联网相关行业，而且还是互联网中的编程工作，不禁想让人叫一声“女侠”！然而进互联网难，当互联网码农难上加难，而她的海外研究生学历，并没有给她多大的帮助，不仅需要和大家一样需要在线编程，甚至一些公司都没有给她面试机会，用她自己话来讲，“在HR眼里，没听说过的大学都是野鸡大学”，国内其实对于德国的好大学也确实知之甚少。编程其实并不是她的强项，所以她没能通过编程敲响任何一家企业面试的大门。于是接下来，她决定转变思路，忘记说的一点是，她之前投递的公司都是互联网中的顶尖企业，没有给任何一家小公司机会，这可能也是她一直失败的原因，毕竟好的地方，大家都心向往之。所以接下来，她决定忘记互联网，开始了国企之旅。同学，你的本科是？互联网竞争激烈，这可以理解，国企总不至于此了吧。然而接下来的经历，让她彻底意识到，有些偏见，是永远无法洗刷的，而且广泛的存在。国企的笔试相对来说还都比较友好，所以相对于之前的零面试，这回基本都进入了复试，当她以为春天来了的时候，现实却给了她狠狠一掌，“同学，你的本科是？”面试官对于她的学校，都不怎么知道，只知道她有海外留学经历，所以把焦点集中在了她的第一学历上，然而面试官却对她的本科院校颇有微词，很直接地跟她说，“我们企业招的第一学历最低要求是211，不好意思，同学”，还有的面试官会说，“你的读研院校我不太清楚，你这本科院校我也没太听说过”，然后草草问几句就再也没下文了。那一刻她发现，原来海外研究生也不代表什么，第一学历的坑确实难填。但是后来我知道后，我跟她说，注重第一学历的企业的确有，不过这样的企业不去也罢，一个人的未来，看的是她发展的轨迹和成长的高度，绝不只是盯着她在某一点的瑕疵，企业如果没有这点眼光和包容，企业文化可想而知，所以不去也没什么遗憾的。同学，你的专业是？在面临了一阵第一学历的失意后，我的这位同学又再度起航，重新振作起来，这一次，她把目标定在了各类的管理岗位，感觉一个女生不适合在外面“打打杀杀”，可能坐办公室，加之此前支书以及学生会干部的经历，可能诸如项目管理之类的岗位能更适合她，于是新一轮的求职之旅再度开启，这一次现实再度出击，“同学，你的专业是？”这一次，依旧是突破重重的笔试难关，进入到了面试环节，面试官直接就问，同学你本科和研究生是学什么的？听了一番回答之后，面试官说，可能你的专业和经验与我们的岗位要求不是太相符，不好意思。就这样，这一次的求职之旅变成了“抱歉之旅”，收获了无数个抱歉之后，她真的是彻底难受了，没想到专业又成了拦路虎。其实我想说的是，这个事儿赖不着别人，只怪她自己准备不足，当你想要跨域找工作的时候，你一定要有拿得出手的经历，否则空口无凭，试问，让你找一个面包师傅，你面前有两个人，一个是学过做面包的，一个是学过挤牛奶的，你会选择谁？除非你是一个学挤牛奶的，但是你闲暇之余做过几次面包，只有这样，你才有胜出的可能。找工作难？找工作不难，难的是找到适合自己的工作。第一学历是限制吗？是，也不是，“是”的公司，请让它出门左转，“不是”的公司，请让它得到尊重。专业是限制吗？是，也不是，“是”的原因，是你还没真正领悟奥义，“不是”的原因，是你已经确实明白真谛。别让环境和自己成为限制，扬起旗帜，马上开始。如果觉得对你有帮助，欢迎转发评论~想要了解更多考研干货请关注我！我是董师兄，考研领域专栏作家，考研专业咨询。

每年就业季，每年就业难，今年特别难！不知是经济形势不好，还是就业岗位减少，现在的就业市场让人恐慌！研究生找不到工作，本科生考研更加疯狂，这几天，公务员考试报名正在进行，身边的同学都在努力的复习，很多人在博一个看得见希望的未来！最近两年，互联网裁员不断，中年危机绝不是危言耸听，很多小企业都倒闭了，我们该何去何从？报考国企，专业不对口，报考央企，学历不过关，我迷茫了！曾几何时，当我考上研究生，对未来充满了希望，现在的我却有些后悔，为什么不报考一所财经院校呢，为什么不报考一所985院校呢，有时候我就在思考是不是能力不够，渐渐的我明白了，是我的选择出现了错误，是我对于这个社会的理解出现了问题！但是，没有如果，我们只能咬牙前行，未来就算看不见希望，也不应该停下前行的步法，奋斗不一定有结果，但是总比放弃要强得多！本科时，我曾嘲笑那些报考公务员的没有追求，曾经鄙视那些进入国企的同学没有梦想，现在轮到我看不起自己了，我的眼界是多么狭窄，看不清楚自己，我想考公务员，发现公务员不是你想考就能考的啊，各种专业要求，各种学历要求，有的还要基层工作经验，我想进入国企，发现大部分国企就不需要我这个专业的，就算需要，竞争也是特别激烈的，而且还要卡学历卡四六级，我太难了。未来的我不一定在哪里工作，仅以此纪念我找工作的困难以及自己的心路历程的成长，祝看到这篇文章的朋友，工作顺利！

作者：叶子01、考上「热门」专业硕士但找工作并不如意我是在中部地区一个省会城市 A 市念的大学，14 年中医专业本科毕业后，和很多同学一样没有找工作直接考了本校研究生。当时听人说中医妇科专业很火，好找工作，就也跟着报了这个专业。然而，17 年毕业的时候才发现工作并不好找。A 市除了 3 家中医院和少部分西医院的中医科我们有招聘考试入场券，其他的基本上不招我们专业的，明显的僧多粥少。本着先就业后择业的的原则，当时也去周边一家市三乙专科医院和家乡的县中医院投了简历，经过简单交流和测试后，两家医院先后都向我抛了橄榄枝。但是好找的工作大多数时候也意味着存在各种各样的不足，比如我去的这两家医院职业发展前景都不太好。不过，因为起码有份工作保底，我也就有底气去搏一搏，毕竟内心还是想留在 A 市的。02、积极应考如愿考上省直事业单位编制进 A 市的好医院我知道基本上没什么机会，那不如换条路，反正干临床压力大，也并非最完美的选择。想明白后，开始报名各种考试。当时最近的一门考试是省公务员，正好赶上截止时间前报名。由于备考时间已经很紧了，以前也没接触过公务员考试，并没报什么希望。当时前前后后花了不到一个月的时间很认真的准备了考试，考试结果出来了，离入围分数差的并不多。但整体而言，医学专业能报的公务员岗位很少，那些不限专业的岗位，竞争太激烈，医学生基本上也考不上。后期我又陆陆续续报了母校的人事代理招聘考试（期刊编辑），A 市事业单位考试（卫校老师），省直卫生系统事业单位考试（科普编辑），还有一个其他市的事业单位考试（大学辅导员），除了第一个岗位是人事代理，后面三个都是有编制的。不知道是不是学临床专业的大部分去了医院，导致竞争比较小的缘故，后面这 4 次考试我都进了面试。最后省直事业单位的面试时间最早，结果出来的也最早。最终在省直事业单位和市事业单位两者之前，我选择了前者。03、未曾尝试临床总觉留有遗憾像我这样一毕业就考了事业单位编制脱离临床的医学生可能并不多。我日常的工作主要是做报纸、墙报的科普编辑，一些公益广告的文字审核，参加各种卫生节日的活动，偶尔会给学校的学生或者社区讲讲卫生知识方面的课。打交道比较多的是医院的宣传科，要通过他们找医生约稿，基本上是属于文字工作者。由于单位还有健康教育这一块的职能，会经常参加全国的各种培训班，学习的机会比较多，本省的出差主要是一些卫生日的活动，总之就是可以四处走走看看，也是不错的体验。由于我是中医专业的，而医师职称这一块单位只能走公卫的，这条路走不通。单位有报刊和杂志业务，所以我可以报考出版专业的中级，但聘到中级之后，往副高正高走也比较难了，总之发展空间比较受限。反观我的那些在临床当医师（中医各专业的，不单独指中医妇科专业）的同学们，去了市、县级的中医院的最多，也有一些考到了外省及本省的省中医院，我感觉发展空间比我好很多，而且以后差距会越来越大，心里难免会有落差。期间也想参加一些医院的考试，有些需要单位提供同意报考证明，有一些明确规定还在 5 年服务期内的编内人员必须辞职后才能报考，还有一些到没有特殊要求。但看到我一毕业就脱离临床，从事不相关的工作这么久，是个明显的减分项，最终重回临床的事并没有实现，心里多少是有些遗憾的吧。脱离临床后想重新回到临床确实不是易事。因此，希望大家要想清楚再做决定。04、关于待遇的对比我所属的事业单位是一类公益单位，一年到手大概 10w 左右。工作时间是朝九晚六，周末节假日休息，基本上不加班。我曾了解过我两位好朋友的工资情况，一位是在省中西医结合医院妇产科工作的（我同学，中医妇科专业），由于周边大医院很多，科室发展很一般，一年到头也就是 8-9 万，后面等能坐门诊应该会好些。另外一个是在一家大学附属医院的妇产科工作的（西医妇产科专业），到手收入有我的 2 倍，以后的差距只会越来越大……我还了解了我当时去竞聘过的母校期刊编辑职位（人事代理性质）的工资情况，工资和公积金都比我要低些，到手估计 8w 左右，但有寒暑假。至于市卫校的那份工作，工资也不高，但也有寒暑假，是很多人羡慕的点。05、对医学生的几点建议1、学医并非不可，选对专业或科室很重要众所周知干临床很辛苦，但收入相对其他专业也比较可观，而且也很有成就感。事实上并非所有的科室压力都很大，也存在一些压力不大，钱却不会少太多的岗位。以我室友和她的师妹为例，同样学妇产科专业的，在同一家医院分别干妇产科和生殖科，收入差别不大，但压力和生活质量差别不是一般大。如果你既不想太辛苦，又想当医师，一起要提前规划好。像我当初选择中医妇科，以为会相对轻松、好就业，但却忽略了很多医院的妇科和产科是捆绑在一起的，如果我不愿意搞产科，那我的可选择范围就缩小了很多。中医专业的学生相对难就业，西医院几乎不招，但针灸推拿、康复这一块的往往是中医院和西医院都会招，相对好找工作一些。专业和科室的选择可以参考下丁香人才既往的相关文章。2、医学生考事业单位相对容易很多干了临床的人想转行但觉得自己除了看病好像什么都不会。其实，你临床都干的了，没有什么职位是你拿不下来的。如果觉得自己不适合干临床想考编，多关注下每年的公务员和事业单位的考试，竞争其实不大，考上的可能性还是很高的。以我自己的经历来说，市卫监所的入围分数才 117 ，比其他专业的要低不少，还有我考我们单位编制时包括我在内一共才 4 个人参加考试，而另外一个新闻宣传岗却有 50 多个人报考，竞争大多了。但也一定要提前做好准备，很多事业单位招聘的要求都是本科 25 岁或 30 岁以下，研究生 30 岁或 35 岁以下的，年纪大了考试的机会就少了很多。3、想清楚自己到底要什么，不要人云亦云干临床或者转行，不同人总有不同意见，没有标准答案。看到了很多从临床转到非临床岗位的例子，他们大多数是在临床工作了很多年，工作压力太大，身心俱疲，思虑再三决定转岗，对于这种情况，他们经历过知道自己要什么，大多也不后悔。但也存在转行后又觉得不如意想重新回到临床的情况，所以关键是看你到底要什么样的生活。选择了转行，你可能就要承受收入低，和同学们差距越来越大的可能，但同时你也获得了相对轻松的工作环境以及陪伴家人的时光。同时，考上了编制有的时候也是一种束缚，报考的有些岗位得你辞职了才能考。总之，想清楚自己到底要什么再做决定，可能不容易后悔。

有网友咨询：我儿子想考马哲硕士学位，以后好找工作吗？有些人可能看不起这个专业，以为学马哲没前途，实则不然。这个专业的硕士毕业生如果到社会上找工作，进企业和公司可能比较困难，很多公司或企业也不招收这个专业的人（大型国企除外），但是如果想进体制，还是比较容易的，而且选择面还比较广。比如公务员（参公）单位，党口很多部门比如组织部、宣传部、政研室、党史研究室、党校等都需要这方面的人才，有硕士学位，只要能通过公务员考试，进入这些单位还是不错的，个人能力出色，不排除能成就一番事业。不去党政机关，也可以入职事业单位，像统战部下属的社会主义学院、宣传部下属的讲师团，各大高校、院所、理论研究机构，马哲专业的硕士都有很大机会进入。机关事业单位现在要求逢进必考。不过学马哲专业的毕竟人少，马哲硕士更不多，因此参加公务员或事业单位考试，这个专业的竞争其实并不是特别激烈，上岸的可能性很大。特别是985、211学校的马哲硕士，堪称“香饽饽”，很多地方可以通过人才引进直接面试考核的方式进入，根本无需参加笔试。小公这里的组织部和党校去年就面试考核引进了四名985、211的马哲硕士，充实到组织口和教学口岗位。在与他们交流中我们得知，他们在来本地之前都已经拿到了OFFER，基本上是高校，工资普遍比公务员高，最后觉得自己还是想走仕途，才临时改换门庭，用他们的话说，他们这个专业虽然有点冷门，但是只要有硕士学位，不求大富大贵，想找一份稳定的工作还是比较容易的。这么说，你明白了吗？

为何很多研究生毕业都难找工作？不是学历不够，多半和这三点有关随着就业压力的增大，很多学生都通过考研改善现状，可是，为什么很多学生研究生毕业却还找不到工作呢？研究生学历可以说已经基本能满足社会上的大部分工作，为什么会找不到工作呢？这其中就不免让人感到好奇，下面就听听作为过来人给出的经验之谈。1.心境高，认不清自己很多研究生在找工作的时候，自认为自己的学历很高，找工作时心气就会很高，低薪资小公司看不上，高薪资大公司进不去，就是这种认不清自己位置的态度，直接导致了现在的研究生毕业也很难找到工作，研究生一定要注意到大部分人身上的这种缺陷，避免让此成为自己找工作的绊脚石。2.没有真才实学随着研究生人数的不断增多，很多学生在研究生期间也是和大学期间一样的混日子，不求学到多少，只求能顺利毕业就行，结果很多学生看似是研究生毕业，实则自己却没有真才实学，这样空有学历到社会上找工作同样是很难的，因为能力是一个人步入社会的基础。3.读研学校不好，没有突出的成绩很多学生读研的学校都是一些普通的高校，本身师资力量和教学资源就会稍微差一些，这时候学生也很难学到一些实质性的东西，想要做出一番成绩更是难上加难，这时候毕业既没有名校光环也没有突出的成绩，步入社会时也只是学历起点会比别人高出一截，其它方面占不到任何优势。这也是导致很多研究生难就业的几个主要原因，作为研究生一定要谨记并且去改善，这样才会让自己在步入社会时有更大的发展空间。大家觉得导致研究生难就业的还有哪些原因呢？把你的观点分享在评论区供大家参考吧。

随着各大高校的扩招，大学生人数一直在增加。以前的大学生学历很值钱，而现在大学生学历已经不算什么稀奇事。不少大学生毕业之后还会选择读研继续深造。毕竟在我们大多数人的认知里，有了研究生学历更容易找到高薪工作，这也是很多大学生选择进一步深造的初衷。的确，学历是我们找工作进入职场的敲门砖。有了研究生学历，至少让我们有了能进入好企业的面试资格。但我们是否最后能真正进入知名企业，拿到高薪水。除了与学历有关，与我们的能力也有关联。如果一味地把高学历等同于高薪资，那结果恐怕会让我们大失所望。我有一位同学大学毕业于北京一所985大学，大学毕业后他没有和我们一样选择进入社会找工作。而是选择了继续读研深造。研究生毕业之后每天都在为找工作奔波。父母让她回老家考公务员或者事业单位，找一份稳定的工作。离家近，父母也在身边，多少有个照应。但她不愿意，铁了心想要留在北京。本以为凭借着自己的研究生学历，想要找一份心仪的工作是完全没有问题的。也正是因为抱着这样的信心，她也有足够的底气去反对父母的要求。本想着只要自己在北京可以拿到知名企业的offer，自己才有资本去坚持自己的梦想，才能获得父母的理解。然而事与愿违，毕业后面试了多家知名企业，都被淘汰了。不是自己不努力，而是在北京有能力有学历的人才实在是太多了。当优秀的人数量足够多的时候，自己也就算不上有多出众。知名企业进不去，自己也只有降低自己对工作的要求。最后找了一份与自己预期相差很大的工作，在没有找工作之前，自己误判了自己的实力。对自己有了过高的期待，以为自己是研究生，毕业后就有企业愿意争着抢着要自己。但这个社会是不缺少人才的，尤其是在北上广地区，比我们优秀有实力的人太多了。读研只是给了我们更多的机会和时间去提升自己，提高自己的就业竞争力。想要获得自己想要的，我们还得继续努力才行。单单是想要凭借着自己的研究生学历就以为能找到好工作，那真的是太天真了。站在企业的角度，企业是要盈利的。所以在选择员工时会从多方面去综合考虑他的价值。包括学历，专业能力，英语水平，工作经验等。但凡有一个方面没能达到企业的要求，就不会被企业录用。而且职场是很残酷的，一切都以利益为准。所以不要盲目自信，以为有了研究生学历就什么都有了。也希望那些已经在准备考研或者是还未决定自己是否考研的同学，把这些所有因素都考虑其中，弄清楚自己读研的真正诉求。如果选择了考研，就不要掉以轻心，拿出自己最好的学习状态一直坚持到底。在提高自己学历的同时，也要让自己的知识储备匹配到自己的学历。另外，决定我们是否能找到心仪工作的原因除了自己的学历，还有其它因素。这也是给各位读研的学子一个规劝，不要相信读研就能够找到好工作，因为好的工作对应的是更优秀的人。不努力就只能降低自己的要求，只能自己去迎合企业。所以提升自己的核心竞争力是关键。不能因为我们在大学或者读研期间没有家长老师管束监督我们，就可以放飞自己。相反，即将进入社会的我们更应该对我们的人生有一个明确的规划。定下目标，一步步去实现自己的目标。

图片来自于网络非全日制研究生的教育是我国研究生教育的重要组成部分。他们应该得到平等的就业机会。然而，在今年的就业季中，许多在职非全日制硕士毕业生面临着显性或隐性的就业歧视。一些在职非全日制研究生表示，由于用人单位不理解什么是“非全日制研究生”，结果他们辛苦考取的硕士研究生学历，没有带来求职竞争的优势，反而他们的硕士学位却已经成为找工作的绊脚石。辛苦考取的非全日制研究生：仿佛读了个“假硕士”在这个特殊的就业季节，硕士生小曹(音译)并没有意识到，阻碍他求职成功的，竟然是自己的辛苦读取的非全日制硕士学位。作为西北大学2017年的非全日制硕士研究生，小曹发现许多岗位他自己都不能报考很无奈。“在找工作时，我发现一半以上的国有企业、银行和人才引进政策都要求全日制研究生。”这让小曹大惑不解：“都是同样教育部统考统招的研究生，差距怎么那么大呢？不是全日制的为什么不被承认录取呢？”用人单位：不了解更不敢招对于在职非全日制研究生，教育部等相关部门多次下发文件，要求确保公平就业。然而，在现实中，这一要求很难实现。小曹向当地的人力资源和社保局咨询，“非全”研究生能否报考时，工作人员表示，自己对什么是非全日制研究生不清楚，也不知道教育部门下发的什么红头文件。多家用人单位并不知道在职非全日制研究生是什么，招聘广告中“一刀切”的不包括在职非全日制研究生。还有一些用人单位担心招录了非全日制研究生，会出现人力资源主管部门不录取或手续不完备等情况，影响正常签约。由于“非全”研究生就业难的现状，有些院校开始考虑暂停“非全”招生......

本文转自【半月谈】；非全日制（简称“非全”）研究生教育是我国研究生教育的重要组成部分，理应享有平等的就业机会。然而在今年就业季中，许多非全日制硕士毕业生却遭到了或明或暗的就业歧视。一些非全日制研究生表示，因为用人单位不了解“非全”，辛辛苦苦考上的硕士，反而成了求职的绊脚石。1“非全”研究生：仿佛读了个“假硕士”在这个特殊的就业季，硕士研究生小曹怎么都没想到，阻碍他找工作的竟然是自己的硕士学历。作为西北某大学2017级“非全”硕士研究生，小曹在求职时发现许多岗位自己都不能报考。“找工作时发现，约一半以上的国企、银行还有人才引进政策中，都要求全日制硕士研究生。”这让小曹大感困惑：“同样是统招统分的在读研究生，非全日制的为啥就不被承认呢？”和小曹情况类似，华北某双一流大学2017级“非全”研究生小贺在校园招聘中也遇到了许多“门槛”，有的用人单位不将其视为应届毕业生，有的单位提出只有签署了自愿放弃社保的协议才允许入职。小贺说：“我考研时的综合成绩高于全日制的录取分数线，因为觉得非全日制的学习方式既能提升知识水平，还能提高实践能力，所以选择非全日制，没想到找工作时遇到这么多限制。”教育部通知要求，2016年12月1日后录取的研究生从培养方式上按全日制和非全日制形式区分。第一批“非全”研究生在去年和今年陆续毕业，但在求职时却遇到重重阻碍。许多“非全”研究生表示，他们以本科生的学历找工作还容易些，努力考取的硕士学位竟成了找工作的绊脚石，仿佛读了个“假硕士”。2019年，“非全”研究生小马通过激烈竞争，考取了国家某事业单位。但在入职一周后，单位告知他无法办理入职手续。因为上级人力资源部门不认可非全日制研究生的学历，无法为小马办理备案手续，已经开始工作的小马只得离职，再次投入到找工作的大潮中。华北某大学“非全”研究生小庄谈及报考“非全”更是唏嘘不已。“我在考研时也获得了全日制的复试资格，因为有工作所以选择了非全日制。最近，我就职的市属事业单位要转编制为省属编制，要求必须是全日制硕士才能转编，我现在特别后悔。”2用人单位：不了解更不敢招对于非全日制研究生，教育部等有关部门曾多次印发文件，要求保障就业公平。然而现实中，这一要求落地困难。半月谈记者了解到，“非全”研究生就业受歧视，主要源于“非全”的社会认知度低。小曹最近准备报考西北某市的事业单位招考，向市人社局咨询“非全”研究生能否报考时，人社局工作人员表示并不了解“非全”是什么，也不知道教育部等部门下发的文件。小曹说，许多用人单位不清楚非全日制研究生是什么，在招聘公告里“一刀切”地将非全日制研究生排除在外。还有些用人单位担心招录了非全日制研究生，出现人力资源主管部门不承认或者手续不完备等情况，影响正常签约。西部某国企的人力资源部门工作人员说，即使招聘通知写明招录“统招统分毕业生”，在面试等环节还是会淘汰掉非全日制研究生，就是担心招进来后上级部门审核通不过，浪费招人指标。由于“非全”研究生就业难的现状，有些院校开始考虑暂停“非全”招生。西北某大学的研究生管理工作相关负责人告诉半月谈记者，非全日制研究生社会认可度低，毕业生就业难以得到保障，给学校的就业工作带来很大压力，加之非全日制的培养方式难以协调一致，学校计划取消部分专业的非全日制招生，同时要求必须有工作的人员才能报考非全日制研究生。3“非全”亟需改变刻板印象保障非全日制研究生享受平等的就业权利，需要高校、用人单位和各职能部门联动协调，改变惯性歧视，共同发力打破就业壁垒。高校应保障非全日制研究生的培养质量，提升非全日制学生竞争力，这是提升非全日制学生社会认可度的根本途径。有些高校的非全日制研究生教育在发展初期，存在招考标准混乱、教学培养体系不规范等问题，“非全”研究生给用人单位留下了水平参差不齐的印象。解决非全日制研究生就业的难题，还需用人单位和人力资源部门共同解决好学历认可、手续办理等多方面问题。华北某双一流大学就业指导中心工作人员告诉半月谈记者，非全日制研究生作为近年来研究生教育改革后出现的新的培养方式，得到社会广泛接受需要一个过程，希望用人单位随着对“非全”毕业生了解的增多，不断畅通招聘渠道，不再让学校、学生谈“非”色变。来源：《半月谈》2020年第12期 半月谈记者：魏婧宇 贺书琛 | 编辑：苏娅

感觉硕士毕业都很难找到工作，怎么办？哈哈，那读的博士试试？硕士都开始找不到工作了，让读研的同学怎么办啊？让那些想读个研找工作的同学情何以堪？言归正传，其实，总体来说，硕士学历找工作的难度是小于本科学历，硕士毕业找工作还是相对比较容易的。每年硕士毕业顶多也就是60万左右，而本科生随随便便都有可能超过600万，相差有10倍之余，谁的就业难度高可想而知。不过硕士的群体也很大，就业容易也是相对来说。像比如工科领域，即使是二本硕士学历，同样可以签约一份还不错的工作；但如果是文科类专业∶思政、管理类等，二本硕士毕业就业面还是比较窄，就业难度当然也比二本工科硕士高很多。比如，我大学同学，机械现在考研去了兰州一所二本大学读研，毕业同学可以随随便便找一份还可以接受的工作；而读二本大学、思政、管理类的硕士，校园招聘还是不能找到好工作，大部分都会把更多的筹码放在考老师和公务员上。所以，硕士群体并不是就业率不高，很难找工作，而是整体比较容易些；另外，针对个别文科类专业，普通学校的硕士毕业找工作依然有些困难。故，题主提出硕士毕业都很难找工作的问题，显然是不合适的。如果题主是文科类专业，普通大学硕士的话，为了寻求一份好工作，我建议与其在这提问，还不如多学点本领技能，参加实习、比赛、考更多的证书，发表更多的学术论文。即使普通二本文科类硕士不好就业，个人能力很强的话就业依然没有问题！个人看法，仅供参考～