@everwanna211高校行政岗,中部省份,正式编制,工作两年,某权力部门科员。工资:每个月到手工资大约4000左右,年终绩效工资2.5万。房子:住房公积金每月500多。加班工资:由于部门特殊,经常有加班工资,加一天大概发1000左右,也算隐性福利了。全年到手差不多11-12万,能拿课题报帐等。社会地位而言,女性较高,男性较低。工作也的确更适合女性,只能慢慢熬,争取评职称,多拿课题。目前学校跳槽率逐年升高,招不到人的现象也逐渐出现。我也想跑,可文科感觉跑不掉的感觉。@ryd994广东,非珠三角城市,普通二本,副教授,正常工资月薪到手8800,另供积金2500,绩效工资根据你课时量,50元一节,正常每月3000元课时费左右,全部加起来每月14000左右,每年约18万,科研看每个人的能力,比上不足,比下有余,这也是高校教师的现状。总结:平淡生活耐心过、科研决定生存状态。@Ramsden中部省会城市,大专行政岗,硕士有编,每月到手大概5500,公积金双边约2000,年底约1万的绩效,次年3-4月发一波大概5~6万,每年住房补贴约7-8k,子女有医疗救助,还有其他一些补贴,加上公积金年到手约16万,跟同年进来的教师岗收入差别不大,岗位工作比较饱满,但不用加班。@gsls200808中山大学专职科研岗,海外博士毕业,专职副研究员,合同上写的24-27万。来报道的时候就慢慢开始觉得不对劲,首先没有安家费和科研启动经费;其次,招的所谓的专职科研人员暴多,一年都快上千了;然后最重要的一点是学校完全不管你的住房问题,没有公寓给你住,在外面租房也没有补贴,人事处就是一句话,所有的一切都包含在工资中。等到第一个月工资一看,实际到手工资才9000多。打电话到人事处一问,说是单位帮你交的社保、医保、住房公积金和其他的保险统统算在合同里面,加上还是第一个月是实习期,只发80%的工资,就这样被套路了。而所谓的文章奖励和团队奖励统统要看人老板的意思。学校除了12个月工资,一点都不会多出。合同给你签了三年,至于三年后怎么说?学校说的是可以继续续聘三年,或者公平地参加副教授的竞聘。而普通岗参加副教授竞聘都是走另外一个途径,多数是青年百人,海归博士后。后来学校督促新入职的专职科研人员转成博士后,学校的邮件中甚至说出了机不可失时不再来。究其原因,国家对于博士后的扶植日渐增多,博士后基金这一大块肥肉中大眼红。另外,广东省公布补助博士后15万一年,转了可以减轻学校的负担。个人建议,无论是土鳖还是海龟,想回国在高校工作的,还是建议大家去拿一个像样一点的教职,高校里的专科科研岗真的是坑!@Bayesian11成都某高校小行政一枚,月发6509.92,年发78119.04(科员水平)。如果没房学校免费分单身宿舍住,买校内住房5000+每平,上班8:30-11:30,14:30-17:30。上班期间主要在看书,偶有一两件事需处理,下班较早无事。寒暑假和学生一样,但需值班1~2天。由于单位长年招不到人,干部梯队建设不足,后继只有我一个年轻人,现单位拟提拔为副科,但自感在高校中,知识水平欠佳和多方面不足,正在努力刷学历和学知识中。@wlwang0618合肥工业大学,新进讲师是基本工资到手1397,津贴5700,津贴里头包含前两年的博士补贴1000,所以,前两到三年是7000到手,往后如果没评上副教授,就少1000了。对了,公积金是共2300。@PalmerDuke北京某985行政,院聘,没有公积金,五险很低。一个月到手6000左右。13薪。好处:人际关系简单,有很多时间学习;基本都是正点上下班,可以吃食堂;没有公司里那么大压力;可以更好规划以后的发展。坏处:钱少,和同龄人刚工作的收入接近,时间越久,差额越大。@longway126艺术类硕士,女生,第一份工作在魔都民办院校担任专任教师,月收入4000元左右,年终3000元,逢年过节每次礼物券约200元,租房3000元/月。工作一段时间后,因学校压榨严重,完全不把人当人看,身心俱疲,遂辞职。家里蹲近一年,快放弃找工作准备考博时,终于收到公办院校offer。目前月薪6000左右,福利和绩效工资尚可,学校整体氛围令人舒心。@xiqingongzi帝都985高校经管副教授,每月校内基本工资税前包括岗位津贴10400,税后8200。公积金1400。商学院补助绩效金每月32000,税后25400左右,每个月都有浮动。房补每月5000,税后4800,年终奖平均到每月9500,税后大概7200。教授MBA额外津贴平均到每个月6000-15000。加起来每月税后5-7万。目前还在申请国家级人才头衔和特别津贴,申请到了以后年终奖可以多30万。另外有每年学院的旅行经费以及国家专项科研经费每年15万左右,需要申请和结题。@calcitum2015年普通二本大学毕业,在北京一所技工院校做专业教师,有编制,现入职三年,工资每月到手平均5000左右(班主任费+课时费等),每年节日补贴共4000,年底奖金2w5左右,北京市补贴1w5左右,绩效奖2w5左右。@yiming西南省会,独立二本院校,刚入职基本工资2500,五险一金加起来7、800吧,还有饭补交通补贴每个月300左右,还有硕士津贴300,工龄工资几十块;如果课很多有超课时,年终会有点奖金,其他年终最高超不过4000;中级职称评了聘了基本工资多个小一千。今年涨工资了,年薪制,大概中级职称年薪8w左右,五险一金每个月扣1000左右,不发全,发一部分,其余要拿看到年终考核。@yangzhezjgs硕士毕业后在山东淄博某高职入职一年,有编,基本工资3800左右,50课时/月,课时费1600左右,五险一金差不多1200,实际到手4500上下,讲师6000左右,副教授8000左右,正教授有时过万。学校提供单身宿舍,吃饭象征性给点钱,可是看不到未来,正酝酿辞职读博。@kjdskd本人小硕一枚。入职广东珠三角地区某民办二本B,就是省外的三本,助教职称,每个月发到手5000+,餐补每个月200,交通补贴每个月300左右。年底发一万八。带论文还有监考费节日费都不提了,加起来也没多少。一周十二节课。@nimr北京某211辅导员,收入分国发、校发和部门发三个部分,我是入职4年,校发4000多,部门4000多,国发2000上下,前阵子开始学校每月发一笔补贴,2000多,所以每个月到手一万来块。有的部门有钱自己发过万的也有,所以基本上在1万-2万左右。@joyhub2140新办本科院校,专任教师。硕士毕业就来了,很多老教师也是硕士,近一两年要求博士。助教每月打卡工资大约3千,一个月饭补3百,年底劳务费7、8千,科研另算。13、14薪,还有精神文明奖什么的加起来一两万吧。讲师每月工资比我高一千左右,当然公积金也高。@tatelucky江苏三线城市,省属公办专科院校,工科,本硕车辆工程,刚评上讲师,正常到手4800+,比其他同级院校少。但据说全省都是统一的,差别就在津贴和公积金。每月津贴发放是应发额70%,剩下30%年底一次性发放,加上年终考核和决算能有个2w+。公积金实际入账3900+。剩下就是超工作量课时费,监考费,班主任费,自助津贴,比赛培训,乱七八糟多少没算过,太碎了。@azhangbing211高校讲师,每月到手7千多,年底一般发3万左右,公积金2000多,然后奖励和基金什么的能有个几万吧。不过福利也好,1:能够完美解决孩子上学问题,幼儿园每个月只要交400块,相当于免费了。2:学校有福利房,每平米3100元,周边房价大概1.5万吧。@WooYou双非大学副教授,每年收入税后20万左右,工资+绩效+奖励+各种其他钱,均合理合法。首先是工资,工资卡上发的真金白银,7000一个月;公积金2500一个月;其他什么保险什么几百块,也就是说拿到手7000,总收入10000。其次,年底绩效,我们的工资和绩效比一般是7:3左右,也就是每年年底至少2万到3万的基本绩效。这样算是不是基本上躺着就是到手10万一年吧。最后,波动最大的是奖励。发文章,一区是两万,二区1万;项目奖励是面上4万,重点8万。现在博后都要20-40万,当老师的这么点钱还多吗?@waytoe211高校行政岗工作,教育部直属学校。工资:每个月到手的钱分工资和津贴,合计大约4500左右,年终会发全年绩效工资,加一点年终奖。房子:由于在校内没房子,会发房补,住房公积金非常低。全部收入:全年实际到手接近十万。我们学校的行政工资在全省的高校里属于偏低水平。医疗:医保改革以后所有正式编制都拿公务员医保。写一点建议:男生,工科商科等热门专业,不要来这里,收入低,而且行政岗里偏技术的岗位最不受重视,行政岗的文科男生中最多的是学教育学,行政管理,历史,地理这种外面难找工作的专业,这些人大部分在校的时候是学生干部,能说会道看人下菜打破头留在了学校里,最后当领导也大部分是这种人。女生,没有特别大的抱负或者要挣钱养家的,学校行政岗不错,进来就要有思想准备,一辈子干得最好也只能当副手,但是过得滋润舒服,说出去也体面。@chibupang硕士,省会城市,985行政,底层新人,到手工资+房补+年终奖约16~17w,公积金约2w,有完整寒暑假,福利房末班车已经错过,基本肯定不再有。感受就是很轻松。身体轻松,心情轻松,有非常非常充足的时间发展自己的爱好,我本硕都就读于这所学校,很顺利留在母校工作,各方面都熟悉。人情简单,收入稳定,感觉自己无论从心态还是外貌都一直处在学生时代的延续阶段,对女生来说可能真的是比较抗衰老的工作吧。@freedomSky硕士,无编,工作6年,985高校,与中外合作有关的工作,领导同事有的是外籍,对外语也有点要求,没有寒暑假。刚工作时12年时候每月到手4000多,年终一个月工资,工资递增,到现在,职位也上升了一点,每月到手一万多,全年加上年终税后能拿到16万左右,有商业保险。工作时忙时闲,主要工作内容是大大小小的沟通、协调、后勤安排,费心但不太费脑,对为人处事、周全部署这方面的能力提高很多,但对知识发展促进不大,工作久了有种温水煮青蛙的感觉,从工作中获得的成就感不大,但是我有的同事也乐在其中。@huangdayu广州985高校行政,双985硕士毕业,正式编制,工资一年约10万,没有集资房买,在学校租房房租也很高,附属学校就读条件也很苛刻,并不是正式工就一定会有,基本没有福利,年终也没有,2年基本上没有按时下过班,差不多都是朝8晚9,工作强度和压力都很大,每天义务加班也做不完工作,没有一分钱加班补贴,领导提奉献,24h待机,随时有人会挂电话问工作的事,出问题需要担责任。就是说出去工作体面好听吧,其实压缩得没有个人生活时间,回家累瘫,基本学不到东西,跟同龄人差距越来越大,还处在学校里鄙视链底层。@yipkwong中部211副教授, 国家和学校给的钱,到手7000块左右,年底学校有1W多的岗位津贴绩效以及学院的5000块奖金,这些一年有10W;课题组一般每年有3万左右;学校的公积金和住房补贴包含自己交的有2.2W左右;每个比较大的节日都会有一些小东西发放,遇到国庆中秋会给大几百元的超市卡,一年一共1500左右;不用交养老保险和医疗保险等,属于公费医疗,仅需付药费的10%即可。把所有的算上,净收入大概16-17W左右。@surefly上海,某985211高校教辅,院聘进来,无编制。工资包括基本工资和月度补贴,到手税后6000,年终奖3.5万。行政人员就是服务教授们,为他们办理一些他们不愿干的繁琐的非科研事务。干了一年,不想再服务下去了。工作清闲,基本上上班时间就可以做完,不会影响其他时间。@green15本人17年博士毕业,现在某二线城市985任师资博后,每月到手一万二,公积金一千,但是科研压力比较大,非升即走。房价大概10000+,目前月供5000,压力不大。@xplorewhat随着民办教育的不断发展,高考人群需求的变化,教师已经不在是稀缺资源了,你辛辛苦苦985211杀进体制内,也有人函授自考成人本转身入民办,都是手持高校教师资格证。民办院校又赶上职称评审权下放的春风,一年能培养几百个讲师、七八十个副教授(民办没有职数限制,当然也不兑现退休待遇,但实打实都有讲师证)。以后吃饭坐一桌子,那些以前的中等生,都是某某独立学院或民办高校教授副教授的,就你一个双一流的青椒,实在很难看的,就算你知道内幕,但家长们不会懂的。在市场竞争中,部分公办三流高校都面临着生源危机,青椒福利待遇和成长受到压力更大,连最基本的社会地位都被稀释了。@SkyHive我导师别墅的三号门后院停着一架直升机呢。注:以上均为2018年数据,为保证隐私,做了匿名化处理。
广东省为了打造一个教育强省的形象,并且努力培养更多优秀的人才,每年都在教育上做出投入,现广东省就有5所“双一流”建设高校,与其他相邻的省份相比,实力算是雄厚的。广东省优秀的大学主要有25所,每年毕业的学生年薪平均能达16万,并且每年会有很多来自全国各地的优秀毕业生选择来广东省就业,尤其广州和深圳居多。今天小编着重介绍以中山大学为首的排名在广东省前五的高校,感兴趣的考生不妨接着往下看了解下。1、中山大学中山大学是1924年由广州地区多所高校整合创立起来的,原名为国立广东大学,具有100多年的办学传统。中山大学于2001年的时候合并了中医科大学,形成了一所极具实力的综合性大学。中山大学不是广东省四所985高校中的一员,也是“211工程”的重点高校,17年还被列入双一流学校,今年QS世界大学排名内地高校排名第6名,绝对是广东省实力第一的高校。中山大学强势的学科有哲学、化学、数学、临床医学、生物学、药学和电子科学与技术。并且在今年的QS世界大学学科排名前100的学科就有3个,前200名的就有23个,数量还是相当可以的。据相关数据统计,去年本科毕业生的就业率就高达86.54%,将近百分之八十的本科毕业生选择在广东省就业,尤其奥港澳大湾区就业,还有部分的学生会选择前往长三角以及京津翼区域就业,进世界及中国500强企业的比例就有47.75%,平均年薪都有16万元,整体的就业前景还是很不错的。2、华南理工大学仅次于中山大学的华南理工大学办学历史悠久,前身是1918年成立的广东省立第一甲种工业学校,属于985高校也是211工程重点院校,同样也是17年入选“双一流”建设高校名单。华南理工大学的强势学科以理科为主,主要是化学、材料科学与工程、轻工技术于工程和农学。19年本科毕业生的就业率高达97.47%,尤其建筑学院、电子与信息学院、数学学院和工商管理学院毕业的毕业生,毕业生就业地区多选择在华南地区,另外还有华东、华中、西南地区。平均的月薪为7582元,尤其软件学院、建筑学院和电子与信息学院毕业的学生月薪会高于平均水平。3、香港中文大学(深圳)香港中文大学(深圳)办学历史虽然没有前两所悠久,2012年才成立的,强势的学科有国际商务、经济学、金融学和会计学。去年的毕业生就业率同样很高,达98.18%,就业的城市集中在国内一线城市的北京、上海、广州和深圳,年薪高达14.13万元。4、南方科技大学该校2012年成立,属于高等教育综合改革试验校,主要以理、工、医为主,兼具商科和特色人文社科,具有特色现代大学制度,培养出很多社会需求的创新人才。强势的学科有数学与应用数学、物理学、光电信息科学与工程。去年本科毕业生的就业率高达97.38%,其中11.95%的毕业生进去世界500强企业工作,也有部分进入知名企业,比如中兴通讯、蚂蚁金服、网易等,就业的城市多为国内的一线城市。5、暨南大学创办与1906年的暨南大学是一所由政府创办的华侨学府,属于“211工程”重点院校,也是国家“双一流”建设高校中的一员。强势的学科有药学、新闻传播学、应用经济学、生物学和中国语言文学。去年本科生的就业率为96.92%,就业的地点多为广州和深圳等城市,平均的月收入为7076元,尤其智能科学与工程学院、信息科学技术学院和力学与建筑工程学院的毕业生。如果想要毕业就在广东省的广州或者深圳等城市发展的话,广东省排名前五的高校一定是不错的选择,其次排名在前25的高校也可以考虑。从去年本科毕业生的就业率和平均收入水平可以看出,毕业后的前景还是很光明的。
11月21日,港中大(深圳)举办第五届研究生毕业典礼。我校数据科学理学硕士项目迎来第二届研究生毕业生。该项目的就业率达93%,平均年薪达人民币28.8万元。本篇就业报告,为你解读港中大(深圳)2020届数据科学理学硕士项目毕业生就业亮点。就业报告- 数据科学理学硕士2020届毕业生的平均年薪为人民币28.8万。- 2020届数据科学理学硕士毕业生就业率为93%,位于国内知名高校就业率前列。-在2020届所有的毕业生中,66%任职于科技型企业;17%任职于金融机构;11%任职于其他机构(高校、研究院、咨询、快消等);1%自主创业;5%待定;。-12%(共7位)的学生选择继续学术深造,攻读博士学位。概览2020年11月30日,香港中文大学(深圳)数据科学理学硕士项目正式发布《2020届数据科学理学硕士项目毕业生就业报告》。数据科学理学硕士项目由香港中文大学(深圳)数据科学学院与经管学院共同开设,并与深圳市大数据研究院和深圳高等金融研究院合作,经过多方资源的整合和项目组师生的努力,数据科学2020届毕业生以优秀的就业成果交出了一份令人欣慰的答卷。就业率与就业薪资皆有亮眼表现数据科学理学硕士项目2020届毕业生中,93%的学生在毕业时拿到工作录取通知书,且平均年薪为人民币28.8万,超过广东省研究生平均薪酬水平102.7%,超过深圳平均薪酬水平141.7%(根据南方人才市场发布的《南方人才年度广东地区薪酬调查报告》显示,广东省研究生平均薪酬为11279元/月,深圳市平均薪酬水平为9458元/月)。其中,最高薪酬为68万人民币/年,中位值27.8万。年薪20万至68万的毕业生共占比70%。升学均为海内外知名高校数据科学理学硕士项目2020届毕业生中,另外还有12%的学生选择直接攻读博士学位。其中有3人选择了香港中文大学(深圳)理工学院攻读计算机与信息工程项目,1人进入香港中文大学(深圳)经管学院的金融项目深造。另外3位分别被香港城市大学金融工程专业、马里兰大学信息系统专业和悉尼大学碳市场专业的博士项目录取。超半数毕业生选择粤港澳大湾区就业超过半数(62.5%)的学生留在粤港澳大湾区就业,25%学生的就业区域分别为北京、上海和杭州。以上数据皆表明,作为香港中文大学(深圳)数据科学理学硕士项目毕业生,每位学生在就业市场中都表现出了很强的竞争力与吸引力,受到企业及科研机构的一致认可。浏览下方长图2分钟带您了解香港中文大学(深圳)2020届数据科学理学硕士毕业生的就业与升学情况来源:香港中文大学深圳
(图片源于网络,如有侵权,请联系删除)学生在高考后如果能考上名牌大学,并在大学内不颓废,自暴自弃,像高中那样努力的学习大学的课程,那么毕业后就不用愁工作了,很多的公司都会抢着要人。为什么呢?首先,你是毕业于名牌的大学,智商和努力一定不会差,不然不会考上名牌的大学。其次,四年的大学生活对学生人格,能力的塑造非常的重要,名牌的大学更注重这一方面。所以,毕业于名牌大学的学生一般都会很优秀。中山大学中山大学是广东省内最好的大学,在全国的排名也在前十之内,师资力量非常的雄厚,政府高度重视学校的师资力量和资源的提高,因此也投入了大量的财力和物力。中山大学是一个综合类的大学,各个专业都很牛,专业的老师都是省内高水平的。只要能考进中山大学,并顺利的从里面毕业,工作基本上就不用愁了,有很多的公司会争着来要你,因为你有中山大学这个金字招牌,不怕找不到工作。华南理工大学华南理工大学也是广东内非常好的专业,很多优秀的理科生都会选择中山大学和华南理工大学,华南理工大学既是985大学也是211大学,有着很悠久的历史。只要能进入华南理工大学,在大学里面不挂科,拿到高绩点,顺利的从里面毕业,那在里面学到的知识会很多,同时也会非常锻炼你的能力。毕业之后就不用担心找不到工作了,有着充足的专业知识,工作也能胜任,薪资自然也不用发愁,不会低于平均水平的。香港中文大学深圳校区香港中文大学大家应该不会陌生,在最新的世界大学排名也很靠前,排名第四十九名,而它也在深圳设立了校区,香港中文大学深圳校区,在高考的录取分数线甚至比中山大学的录取分数线还要高,师资力量,环境资源自然也不会差,毕竟处于现在发展最快的经济特区——深圳里面。从里面毕业出来的学生知识储备一定很高,优秀的大学也会培养出非常优秀的学生,这也是大学的使命。哈尔滨工业大学深圳校区哈尔滨工业大学在全国大学的排名中也处于前十名之内,学科的教育水平非常的优秀,在高考的录取分数也可以和中山大学的录取分数媲美。而哈尔滨工业大学在深圳也设立了校区,同样也是处于经济特区深圳,经济非常的繁荣,有腾讯等大型的公司。从里面毕业之后不用担心找不到工作,薪资一个月也是过万的。这也是从名牌大学毕业的优势所在。高考高三的学生如果能在高考中取很好的成绩,并能考上上面的几所大学,那就将会是非常的优秀。在名牌大学四年的生活中,会获得很多不一样的体验,知识储备也会非常的充足,能力也会得到很好的锻炼。在里面毕业之后,工作也不用发愁,各大公司将会首先去里面招人,薪资自然也不会低。
细数如今的企业家,不少早在替人打工的阶段便已显现出过人的实力,这些人也大多都是年薪几百万甚至上千万。但即便如此,还是依旧有人宁可舍弃千万年薪也要干一番“大事业”,一如拒绝王健林800万年薪的王兴、放弃百万年薪反而追随马云的阿里蔡崇信,以及下面这位舍弃谷歌千万年薪,随雷军艰苦创业10年的小米联合创始人林斌。据公开资料显示:出生于1968年的林斌,自小便成绩优异,甚至还在高中时被保送到中山大学,毕业后,他前往美国攻读计算机学硕士学位。最开始,林斌其实主要是在美国地区发展,而且入职之前有多个高薪offer可以选择,但出于对编程的热爱,最终林斌还是选择了薪资只有其他offer一半的微软工程师职位。进入微软之后,林斌凭借着杰出的业务能力,很快便从一名普通的工程师升到微软亚洲研究院研发经理的职位,手中更是握有价值千金的微软股票,风头正劲。3年后,李斌在其贵人李开复的引导下,跳槽到谷歌,担任谷歌中国工程研究院副院长以及Google全球技术总监等职位。在2009年,林斌还一手负责起安卓在中国的研发,当时林斌到手的工资加股票分红,综合起来年薪过千万。但是这一切风光,都在他遇到一个叫“雷军”的男人之后被迅速舍弃。当时刚从金山离职的雷军,野心勃勃地表示他想要与林斌一起做互联网电商卖手机,凭借着一番“投资还得投资自己”的言论,2010年,林斌还是在雷军的循循善诱之下,咬牙将自己手中微软和谷歌的股份卖出,从谷歌高管之位离职,舍弃自己的千万年薪,开始跟随雷军创业。作为小米的副掌门和二把手,林斌带给小米的助益无法用钱来衡量。身为HR时,他先后为小米请来微软的黄江吉和谷歌的洪峰等大神;而接手小米电子商务系统后,他又带领团队创下当时“单一网上平台24小时销售手机最多”的吉尼斯纪录。甚至就连线下开设小米之家,其中也有林斌的助力。时至今日,由雷军和林斌一起创立的小米集团早已成功上市,而林斌也在3月31日发布的《2020界面新闻中国IT富豪榜》的榜单中以317亿的财富值处于第26名。由此可见,如今坐拥317亿财富的他,当年作下的“投资自己”的决定为其带来了难以想象的财富。文/潇潇
2020年已经过去了一大半,在上半年中,中国经过了一个很艰苦的时期,但是最终挺过来了,现在也是步入了经济发展的正轨。而由于疫情的影响,2020届高校毕业生的就业压力是很大的,毕竟疫情下很多公司亏损甚至倒闭,留给应届毕业生的工作岗位也是进一步减少,让就业难这个问题也是雪上加霜。而国家也是采取了一系列政策来帮助高校学生就业,比如研究生扩招和加大用人单位招收应届生比例等,也算是给许多人吃下了一颗定心丸。而就在最近,2020年中国高校毕业生薪酬指数排名前列的高校名单已经出炉了,从这份名单里面我们也可以看出每个高校的就业前景到底怎么样,也能看出用人单位对于各大高校的毕业生的认可程度到底是如何。清华北大在前两位的位置是毋庸置疑的,毕竟作为国内最好的两所高校,它们的毕业生社会认可度还是非常高的,高薪资也是在情理之中。而最令人感到吃惊的就是对外经贸大学和北京外国语大学,这两所211高校力压绝大多数985高校进入前五,毕业生平均薪酬也是达到了一万以上,让人瞠目结舌。不过想来也可以理解,毕竟这两所高校属于行业类的顶尖院校,它们地处一线城市,而且优势专业普遍薪资水平比较高,因此能够达到这个水平也就不足为奇了。而浙江大学、复旦大学、同济大学这些老牌985高校排名也比较靠前,一方面是实力的体现,另外一方面也是地理位置的加持。华南理工和中山大学作为广东省最好的两所高校,毕业生可谓在广东地区横着走,因此毕业生平均薪资均在10000元左右,令许多人羡慕。上海理工大学和华东政法大学都作为双非高校,毕业生的薪资水平丝毫不逊色于一些985、211高校,毕竟上海的就业机会特别多,平均工资也是在全国城市里面数一数二的,而这两所高校的毕业生基本上大部分也在上海地区就业了,工资也就水涨船高。因此可以看出两所高校的报考性价比特别高,毕竟许多人读书就是为了找一份好工作,如果上不了211的话,那么这两所学校将会是一个不错的选择。北京科技大学排名不俗,也是在40名左右徘徊,虽然北京科技大学的优势专业冶金与材料等学科并不是热门专业,但是依靠北京的地理优势与学校自身的实力,北科大的毕业生薪资依然排名前列。而两电一邮中的西安电子科技大学与电子科技大学的平均薪资水平并没有大家想象中那么高,基本上处于211高校的中游水平。小编觉得这两所学校的毕业生可能留在本地就业的比较多,而西安和成都的薪资水平并不高,因此限制了毕业生的整体薪资水平。而在一众985、211高校中又混入了两所双非高校上海海事大学和上海第二工业大学,因此可以看出一个学校的地理位置对于一所学校的毕业生就业影响是多么的大,也难怪许多考生会放弃就读偏远地区211也要读东南沿海地区的一本了,毕竟就业才是王道。让我们比较惊讶的就是三所985高校西北工业大学、湖南大学和武汉大学,作为三所实力强劲的高校,平均薪资水平居然只排到了全国80名以后,让许多人觉得不可思议。不过这三所高校都不位于一线城市,因此这也是它们薪资不高的一部分原因,毕竟这些高校在本地就业的人数还是比较多的。而最令人遗憾的就是武汉大学了,它的综合实力常常可以进入全国前十,然而毕业生薪资待遇却跟它的实力差距还是比较大的。不过武汉大学还是以文科为主的高校,而文科专业普遍薪资没有工科高,这也使武汉大学的平均薪酬水平被一些实力不如自己的高校拉下。好了,以上就是今天的分析内容了,仅供大家参考。薪资水平并不能完全反映一个高校的实力,但是也能让大家对于它的就业水平有一个很好的了解。如果我们去不了很好的学校,那么我们可以选择那些就业相对不错的学校,相信这样的选择不会让你后悔。
有家长咨询:儿子被中山大学数学系录取,他现在很后悔,说学数学以后很难找到对口的工作,是真的吗?“赢在高中”老师观点:作为中山大学的学生,真的不应该说出这样没有前途的话!学习数学,真的只能当数学老师吗?当然不是!这也太小看数学了。我们国家花大力气让学生学习的数学学科,绝对不是为了让孩子一代代去教数学,而是有更大的前途!数学是一门基础学科,就本科生来说,可选择的面确实很窄,一般也就是从事数学教育,但是更多的人,都会选择以数学为基础,进行跨专业考研,比如经济类、金融类、计算机类、统计类等专业,都是以数学专业为基础的,比本科学习这些专业的学生更有竞争力,这都是当今的热门专业,年薪百万起步不是难事。比如去银行和金融机构,考取个精算师,别名“算死草”,据说年薪600万的公司都不去。再说说中山大学,这是一所非常值得就读的名牌大学!中山大学全国排名前10名,而且致力于建设世界一流大学的目标,依托广东省的区位优势,前途不可限量。其实,比北京的很多985大学,质量要好得多,学风也非常浓,学生专业知识扎实,毕业后保研、出国的学生较多。具体到专业,数学专业虽然不是中山大学的王牌专业,但也是教育部评估的A-类学科,学科实力依然不容小觑!所以,对于孩子,已经上了这所大学的这个专业,你应该多鼓励他继续好好学习,开拓视野,不要像一个三本学校的学生那样去看待数学专业,他获取一个更高的平台,以后前途不可限量!我是“赢在高三”,专注教育,如果你同意我的观点,欢迎关注!
今年9月,深圳龙华区教育局发布消息称,面向海内外2020届应届毕业生招聘中小学教师约400人。招聘信息中薪酬待遇引起了网友的热议:年薪本科生26万+,研究生28万+,全日制博士还另外奖励20万,优秀毕业生奖励3至8万,优先为受聘者申请人才住房、长租公寓。另外,还有全年带薪休假超过165天这样的“诱人”条件,非师范专业、无教师资格证者也可报考。如今,一个月过去,深圳“龙华教育”官方微信公众号发布消息说,招聘工作已经结束,400个岗位共吸引了海内外超3.5万名应届毕业生报考,经过层层选拔,最终来自全球62所院校的491人入围体检。在入围体检的毕业生中,研究生及以上学历423人,占比86.2%;博士23人,来自北京大学6人、清华大学5人。为何深圳的教师岗位如此之火?“有钱、有闲、有尊严”,为何清北毕业生争夺中小学教师岗位?在今年9月末,深圳市龙华区教育局的一则“有钱、有闲、有尊严”的招聘广告在网络中广为传播,以本科生年薪26万、研究生28万、全年带薪假165天等薪资水平面向广大应届毕业生招聘中小学教师,龙华区教育局局长王玉玺在接受采访时表示,除了基础薪资外,还将帮助教师优先申请公租房,对于博士生或格外优秀的应聘者还有额外奖励,其目的就是加强对教师这一职业的重视和尊重:王玉玺:“现在老百姓迫切需求的是优质学位,就像我们说的名校不在于有高楼大厦,而是在于有名师。师资政府层面是给充分保障的,首先衣食住行要解决,龙华标准按教师人数的50%为老师配备了公寓,让我们的老师有尊严的去工作。”数据显示,本次招聘的400个岗位共吸引了海内外超3.5万名应届毕业生报考,最终来自全球62所院校的491名应届毕业生入围到体检环节,其中拥有研究生及以上学历的423人,占比86.2%,而从录取者院校来看,录取者多数来自海内外名校,仅北大和清华的毕业生就有76人。龙华区教育局招聘工作相关负责人刘润恒表示,近年来深圳不拘一格大力吸引优秀教育人才,对于人才的选拔并不局限于其所学的专业,也不要求应聘者拥有教师执业资格证,事实上,本次入选的应届毕业生中仅有155人来自师范类院校,因为除了传授书本上的知识之外,拓展视野、培养想象力在义务教育阶段等变得越来越重要。刘润恒:“是一个承诺制度,入职之前必须要取得教员资格证,没取到我们可以直接解聘,所以说给了他机会,因为我们还要遵从遵循教师法的相关规定,做教师必须要有资格证。”对于刚刚走出校园的应届毕业生而言,近30万的年薪确实比较有吸引力,来自中山大学的应聘者小王成功进入体检环节,在他看来,除了薪资待遇之外,受人尊重、拥有假期、职业发展路径广阔也是吸引他从事教师职业的重要原因。应聘者小王:“薪酬还是比较满意的,如果去企业的话可能挣的会更多一点,但是我应该还是会选择做老师吧,有寒暑假嘛,自由支配的时间多一点,生活的品质可能会更高一点吧。”高薪、高标准招聘公办中小学教师,你支持吗?深圳作为一座人口快速增长、外来人口占比较高的移民城市,存在优质教育资源紧缺、原关内外地区教育发展不平衡等问题,日前,深圳召开教育专项会议,明确提出推进深圳教育高质量发展,实现幼有善育、学有优教的目标,打造与深圳城市相匹配、中国一流、世界先进的现代教育,为深圳建设中国特色社会主义先行示范区提供有力支撑。预计到2022年,全市新改扩建146所义务教育公办学校,增加学位21万个;新改扩建30所公办普通高中,新增学位6万个,未来深圳将力争为符合本市就读条件的非户籍学生达到100%可在本市就读,让“来了就是深圳人”这句话落到实处。深圳市教育局党组书记陈秋明:“中小学在校生规模一共是147.6万,年均增长7%,,65%是非户籍人人口,只要父母双方有一方交一年社保,那么我们应该说基本保障外来人口随迁子女的入学需求。”高薪、高标准招聘公办中小学教师,并非龙华区的特有现象,在整个深圳教育系统都较为普遍。公开报道显示,今年5月,深圳盐田区教育局面向2019年应届毕业生公开招聘教师20名,近400人报名,其中硕士286人,占比72%。今年9月,深圳宝安区新教师正式上岗,公办学校今年新招高校优秀毕业生801人,其中硕士研究生504人,占比62.9%。深圳市教育局表示,近年来,深圳市一直严格落实国家和广东省关于“两相当”的规定,教师平均工资收入水平不低于公务员。而且,通过几次大的工资制度改革和调整,教师收入水平一直在稳步提高。前不久,深圳市政府常务会议还通过了市教育局提出的提高班主任待遇的请示事项,将班主任津贴由原来的每月500元提高到了1500元。深圳市教育局表示,随着教师工作吸引力大大增强,近几年深圳人才引进明显提速,引才提速加快了队伍结构优化,教师队伍整体上呈现年轻化、高学历等特点。来源:中央广电总台中国之声
中山大学贯彻党的教育方针,坚持培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,培养具备“德才兼备、领袖气质、家国情怀”的人才。一、毕业生人数中山大学2018届毕业生总数为11690人(不含港澳台及留学生),其中本科生6970人,占毕业生总数的59.62%;硕士研究生3870人,占毕业生总数的33.11%;博士研究生850人,占毕业生总数的7.27%。二、毕业生就业率中山大学2018届毕业生总体就业率90.95%,其中本科生就业率88.21%,硕士研究生就业率94.86%,博士研究生就业率95.65%。三、毕业生薪酬分析根据第三方调研机构统计,中山大学2018届毕业生平均月薪8592元。四、毕业生流向分析五、国(境)内升学流向分析中山大学2018届本科生国(境)内升学高校主要集中于“双一流”院校,共2126人去往“双一流”高校,占本科生国(境)内升学总数的91.56%。其中,选择中山大学就读的毕业生占本科生国(境)内升学总数的68.91%;另有2.33%(54人)的毕业生就读中国科学院,0.95%(22人)的毕业生就读北京协和医学院;其他院校及科研院120人,占比5.17%。六、国(境)外留学流向分析中山大学2018届本科生国(境)外留学1271人。本科生留学目的地分布在25个国家(地区)。首选留学国家(地区)为美国,占整体本科生留学人数的29.98%,其次为中国香港和英国,比例分别为26.28%和24.23%。七、就业单位分布中山大学2018届本科生主要就业的用人单位类型是民营企业,占本科生就业单位的49.98%,硕士主要就业的用人单位类型是民营企业、医疗卫生单位和国有企业,分别占硕士就业单位的29.67%、20.82%和20.01%。博士主要就业的用人单位类型是医疗卫生单位和高等院校,分别占博士就业单位的50.37%和30.52%。八、毕业生去往西部就业情况分析中山大学注重人才培养的社会服务功能,助力地方发展,积极向国家重要行业、关键领域输送人才,引导毕业生去往基层、西部地区建功立业,满足国家发展战略需求。2018年共有389位毕业生去往西部地区就业,其中本科167人,硕士172人,博士50人,相较去年同期,整体增加38人(10.83%)。中山大学毕业生去往西部就业的主要单位类型是党政机关、部队,医疗卫生单位、重点国有企业、高等院校,其中去往党政机关及部队占32.11%,医疗卫生单位占16.97%,国有企业占15.67%。如果您喜欢,欢迎点赞转发,大家有什么想说的,欢迎评论区留下您宝贵的意见~~~~#数据来源:中山大学2018毕业生就业质量分析
有考生问中山大学出来后,一般年薪多少?这个问题比较笼统,因为博士生和硕士生待遇不同,硕士生和本科生待遇也不同。再者,不同专业薪酬待遇不同,就业不同,薪酬待遇也不同。我们先来看看广东省高校2018届毕业生就业质量报告。硕士研究生专业平均月薪最高的专业有:控制理论与控制工程、计算机科学与技术、软件工程、工商管理、无线电物理等专业,平均月薪都在一万两千元走上。而口腔临床医学、电气工程、民族学、教育学、口腔医学平均月薪不足5000元。再来看看本科生。本科生平均月薪最高的专业是信息安全、刑事科学技术、经济犯罪侦查、禁毒学等,平均月薪都在六千七百元以上。本科毕业生薪酬比较低的专业有会计学、英语、国际金融与贸易、法学、财务管理等,平均月薪四千出头。中山大学是985、211、双一流全国重点大学。在第四轮学科评估中,中山大学获评B类以上的学科如下:根据中山大学2018年的就业质量报考,可以得知,中山大学2018年毕业生平均薪酬8275元,不过,不同专业相差或许很大。从广东省2018届高校毕业生的就业质量报告中就可以看出差距。中山大学毕业生就业的主要地区为广东省,占到了就业总人数的76%,就业主要单位为民营企业、国有企业和外资企业。广东省经济发达,毕业生薪酬待遇相对也较高。不过,不同企业之间还是有差距的。另外个人的能力水平也是决定薪酬待遇的一个因素。你说是吗?欢迎留言,欢迎评论!