5月9日,“2020年中山市博士和博士后人才交流与科技项目对接活动”在中山会议中心举行。此项活动是中山市连续举办7年“中山人才节”系列活动的精品项目之一。今年的活动的主题是:凝聚人才,服务企业。今年的活动主要有四大亮点:围绕产业布局引才今年活动紧扣产业发展为导向,服务企业人才需求为目标。从参加交流对接的广东邦达实业有限公司、广东通宇通讯有限公司、哈工大机器人(中山)无人装备与人工智能研究院、康方生物医药等26家企业情况看,参与活动的企业主要集中在高端装备制造、健康医药、新一代信息技术等产业的重点规上企业,与中山市的产业结构契合度很高。由中山市自主培养的国家高层次人才,香山微波科技有限公司创始人东君伟博士也亮相本次交流对接活动,他将利用自己在微波及电磁场技术领域的专业优势。抢占5G产业发展机遇,拟在火炬开发区建设一个5G产业园,涵盖5G产业研究院、5G产业技术投资、5G产业企业孵化等,打造全链条的5G产业集群。人才项目精准对接为了加强对接效果,提高合作成功率,活动前主办方将企业项目与博士专业进行比对,提前做好洽谈计划,事前通知双方进行准备,做好线上预热。受邀参加的博士也是经过严格的审核筛选,分别来自清华大学、中山大学、浙江大学等20多所国内著名高校及部分留学归国约60名博士,26家重点企业现场洽谈对接,共收到生物医药、机械、化学、新材料、电子电气等10个类别的专业需求,根据博士专业情况比对,8个专业类别高度匹配,其中12家企业需求医学生物工程专业,需求量最大。27名博士专业为化工材料工程,其次是医药生物工程,有14名博士。经过交流对接,3个项目现场签约。云上引才成新常态交流洽谈活动现场,高层次人才云洽平台正式上线运行。这是为企业引才,不受疫情影响,打破人才交流空间限制,专门开发的高层次人才与企业交流平台,主要是通过“线上+线下”模式,为博士、博士后与中山市企事业单位牵线搭桥。上线后,已有144名博士、33家企业项目登记注册使用。据有关负责人介绍,云洽平台采用B2C模式,具有发布信息、个性匹配、在线洽谈、在线签约等多种功能。通过第三方人力资源服务机构负责运营,将丰富的人才信息资源直接投放到云洽平台使用,提供全方位市场推广、专业的猎头、人才推荐等服务。同时,云洽平台可与中山人力资源招聘平台、中山人社微信公众号、智慧人社业务平台、人才生态园平台等实现“1+n”资源共享,使平台资源有效利用最大化。据介绍,云上洽谈活动将从现在持续到12月份。雏鹰归巢反哺家乡2019年8月,中山市启动“雏鹰归巢”育才计划,收到良好社会反响。本次活动,为充分响应市委、市政府提出的号召,吸引中山籍国内著名高校毕业中山籍青年人才,引导他们支持家乡发展,投身家乡建设。通过京津冀沪浙等地青年促进会,广泛邀请在现已邀请就读于清华大学、中山大学、香港理工大学等名校5名中山籍博士参加现上活动,4名博士参加现场交流。2002年毕业于中山华侨中学的翟嘉洁,在中山大学攻读药理学博士,先后经历澳大利亚悉尼大学交换生、英国伦敦大学学院访问学者、曾代表中国博士生在德国林岛诺贝尔奖获得者交流会上发言。本次通过对接,翟嘉洁博士与广东戴思乐湾区孵化器签订合作协议,拟引进该生物医药项目落地孵化。广州日报全媒体文字记者:张翔宇 通讯员:李思宇广州日报全媒体图片记者:张翔宇广州日报全媒体编辑:童丹
专题讲座现场10月28日,广东省中山市组织医疗博士团李明星、杨秀芳、唐妍3位专家莅临永善县开展支医帮扶活动,切实深化两地医疗卫生人才交流。博士团以永善县人民医院为示范带教基地,结合各位专家特长优势深入内一科、妇产科、儿科开展业务指导及临床带教,并为医务人员作专题授课。专家们带领县人民医院、县中医院有关医务人员通过查房、临床诊疗、审核病历文书、示范带教操作、理论授课等方式,分享自身专科临床经验,帮助医院查找诊疗薄弱环节,提出指导意见,切实推动永善医疗事业发展。现场示范指导专家们对永善卒中中心、胸痛中心、呼吸与危重症学科基础建设给予充分肯定,希望永善加快补齐医疗领域短板,加大人才培养力度,进一步发挥好县级医院的诊疗优势,提升危急重症患者的诊疗能力,增强群众的认同感和满意度,将患者留在县域内诊治。博士团专家表示,在今后的工作中将加强与永善县业务上的沟通对接,本着“增进友谊、助推发展”的思路,保持长期合作交流,带着技术帮、带着真情扶,确保互助共赢,推动永善医疗卫生事业提质增效。县人民医院、县中医院参加示范带教的医务人员纷纷表示,此次活动受益匪浅,既学习了专业的理论知识,又吸收了成功的临床经验,下一步将进一步学习领悟专家传授的知识要点和临床技能,运用到自身工作中,更好地服务于广大患者。云南网记者 期俊军
5月6日,根据《教育部关于在部分高校开展基础学科招生改革试点工作的意见》(教学〔2020〕1号)文件要求,中山大学发布了《中山大学2020年强基计划招生简章》。中山大学强基计划旨在探索多维度考核评价模式,选拔一批有志向、有兴趣、有天赋,以“德才兼备、领袖气质、家国情怀”为成长目标的青年学生进行专门培养,为国家重大战略领域输送后备人才。本计划的招生对象为“综合素质优秀或基础学科拔尖,具有强烈的专业兴趣,并有志于将来从事相关领域科学技术工作,高考成绩优异的高中毕业生”。“立报国大志,做强国大事”是中山大学强基计划学生最重要的特征。这要求报考我校强基计划的同学要立鸿鹄之志,对基础学科有强烈的专业兴趣,有一定的学术潜力,具备坚韧不拔、百折不挠的奋斗精神,坚持“吾志所向,一往无前;愈挫愈奋,再接再厉”,为了科学研究,敢于吃苦、敢于坚持、敢于挑战。中山大学强基计划的招生规模为150名,招生专业为数学与应用数学、物理学、化学、生物科学、生态学、汉语言文学(古文字学方向)、历史学、哲学、基础医学等9个专业。针对强基计划学生,我校将充分发挥德育与智育、学科与专业、科研与教学、本科生培养与研究生培养、第二课堂与第一课堂相融合的“五个融合”卓越人才培养机制优势,在国家基地班、拔尖计划等培养基础上,探索建立具有世界一流水平、中国特色、中大风格的强基计划人才培养模式。我校为强基计划学生设置专属发展通道。强基计划学生入校后,将按照专业设置,进入到不同的强基班。每个专业强基班按照15-20人左右编制,配备资深导师团队,负责强基班专业核心课程教学,创造浓厚学术氛围,加强对强基班学生的思想引领、价值引领和学术引领,增强学生的荣誉感和使命感,不断激励学生树立远大的学术志向,引导学生努力把远大的理想抱负和所学所思落实到报效国家的实际行动中。我校将依托粤港澳大湾区的区位优势,集结全球优质资源,深化与世界顶尖大学和科学中心的战略合作,形成有利于强基计划人才培养的优厚环境,打造英才培养高地,为强基计划学生开阔国际视野,厚植家国情怀。我校专门制定强基计划学生本科、硕士、博士有效衔接的培养方案。在课程上,建设强基专属模块,开设面向学科前沿和国家战略需求的前沿课程,以及具有高阶性、创新性和挑战性的专业课程,打通课程修读的知识体系,确保强基计划学生提前修读研究生课程。在科研上,设立强基专属课题,推进科教协同育人,增大研究型学习项目和实践技能训练项目的比例,学校各类重点实验室、科研基地以及其他科研实验条件向强基计划学生全面开放。强基计划学生将跟随导师组定期解读国家战略需求、研读重大科研专项指南、参加学术会议,了解国际学术前沿动态,了解关键技术难题。在免试攻读硕士、博士学位,公派留学,奖学金评审等方面,我校将按教育部指导意见优先支持强基计划学生。中山大学强基计划实行年度考核及动态进出机制。每学年结束后根据学生绩点、科研训练表现等方面综合考核进行动态管理,本科阶段分流与考核淘汰的学生转入普通本科生培养;有志向、有兴趣、有天赋且学业成绩优秀的普通录取本科生可选拔补入强基计划。孙中山先生曾说:“以吾人数十年必死之生命,立国家亿万年不死之根基,其价值之重可知。”习近平总书记强调:“广大青年应该在奋斗中释放青春激情、追逐青春理想,以青春之我、奋斗之我,为民族复兴铺路搭桥,为祖国建设添砖加瓦。”我校肩负着培养德智体美劳全面发展的社会主义事业建设者和接班人、担当民族复兴大任的时代新人这一历史使命。期待强基计划的推出,能培养一批未来优秀的自然科学家、哲学社会科学学者、医学科学家,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量!来源:中山大学
文/羊城晚报全媒体记者 林翎 通讯员 李思宇羊城晚报全媒体记者11月21日获悉,为进一步优化干部队伍结构,加强高素质专业化干部队伍建设,为经济社会发展提供干部人才支持,中山市于11月19日起开展“333”紧缺急需专业博(硕)士研究生引育计划2021年公开招聘,报名时间从2020年12月3日至12月14日。首次聘期内实行年薪制,博士年薪35万,硕士年薪30万,试用期按年薪80%执行。试用期满并考核合格的,博士可聘为管理岗七级(相当正科级),硕士可聘为管理岗八级(相当副科级)。二次聘任按照国家和省市政策规定的机关、事业单位人员薪酬标准提供待遇。中山市紧缺急需专业的博(硕)士研究生,具体包括普通高等院校2021年应届毕业的研究生和社会上具有国家承认学历的研究生。国内普通高等院校2021年应届毕业生须于2021年12月31日以前取得相应毕业证书和学位证书;其他报考人员须于报名截止日(即2020年12月14日)以前取得相应毕业证书和学位证书,其中国(境)外院校毕业生还须于报名截止日(即2020年12月14日)以前取得教育部出具的学历学位认证函。本次招聘岗位是事业单位管理岗位100人。中山市委组织部根据考核情况,结合工作需要,调任一定数量表现优秀且符合调任资格条件的引进对象进入公务员队伍。本次招聘报名基本条件是:(1)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度;(2)具有良好的政治素质和正确的政治立场、政治态度;工作表现优秀或在校成绩优良,发展潜质较好,作风朴实、诚实守信、吃苦耐劳,身心健康;(3)具有扎实专业基础知识,较强的专业技能水平及语言表达能力;(4)年龄不超过30周岁(1989年12月1日以后出生)。下列人员不得报名:(1)曾因犯罪受过刑事处罚的,曾受过党纪、政纪(政务)处分的,或涉嫌违纪违法正在接受相关部门审查、调查的;(2)被依法列为失信联合惩戒对象的;(3)近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;(4)违反计划生育政策的;(5)在读的非应届普通高等院校学生、现役军人以及中山市公务员、事业编制人员;(6)法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。政策咨询电话:中山市委组织部干部四科(0760)88998689、88990686、88113661。咨询时间:工作日上午8:30-12:00、下午2:30-5:30。来源 | 羊城晚报羊城派责编 | 黄铁安审签 | 谢哲实习生 | 郑佩华
高校的科研实力评估有很多的指标,包括国家级人才、科研经费、国家级科研平台、国家级科研成果、学科实力等等。对于高校来说,这些都是一些硬指标。而有一个指标是科研实力的整体体现,那就是博士生招生人数。当前,各所高校的博士生招生数量是根据以上指标的综合来制定的,虽然部分高校拥有了博士学位设立的自主权,但这影响比较有限。目前,国内各大高校都公布了2019年的博士生计划招生人数,小编对排名前10的高校进行了梳理,结果如下:7-10名:复旦大学、吉林大学、中山大学、华中科技大学这4所高校博士生招生规模比较相似,人数均在1700人左右。从高校划分来看,前3所高校均以文科类学科为主,而华科以理工科为主。这4所大学在国内高校规模上来看都是属于巨无霸类型,中山和华科虽然不像吉大那样本科招生人数过万,但也有大几千的水平。而且,这几所大学还有个共同点,那就是都拥有规模不小的医学学科。吉林大学医学学科虽然没落了,但曾经的白求恩医学院也是一所重点医学高校。4-6名:上海交通大学、中国科学技术大学、武汉大学这3所高校2019年博士招生人数分别为2148、1850和1839人,其中中科大是一个特例。中科大本科人才培养确实是国内小而精高校的典范,每年招生人数都不过1800人。但博士招生人数却比本科还要多,看来中科大还是非常偏重科研的。上交的医学学科规模国内第一,博士招生超过2000人并不意外。武汉大学近些年规模急速扩大,虽然其医学学科实力还比较弱,但毕竟入选了医学双一流高校。1-3名:清华大学、北京大学、浙江大学可能很多同学想象不到,排名首位的是清华大学。2019年清华大学和北京大学博士生招生人数急速扩招,相比去年增加了近1000人。虽然清北的实力很强,但如此大规模的博士扩招还是让大家感到意外。毕竟,清北的教师人数并没有大幅增加,如此大规模的扩招学校真的承受的了吗?浙大依旧处于第三的位置,招生规模和北大差距不大了。这10所高校基本和高校的科研规模排名相一致,但和精度相比就差了不少。对于高校来说,规模固然重要,但如果为了规模而导致学历大放水,这就有点得不偿失了。其实,国内高校大可以学学国外名校施行宽入严出的培养方式,保证学历的含金量,你认为呢?
5月9日,一场“门当户对”的“相亲”活动在市政府会议中心上演。2020年中山市博士和博士后人才交流与科技项目对接活动吸引了60名博士和26家中山重点企业洽谈对接。截至当日下午,有7个项目实现了签约,“白富美”企业成功牵手“高富帅”人才。副市长袁永康出席了中山市人才云洽平台上线仪式。据介绍,中山市博士和博士后人才交流与科技项目对接活动是我市“中山人才节”系列活动的精品项目之一。今年活动紧扣产业发展导向,以服务企业人才需求为目标。从参加交流对接的广东邦达实业有限公司、广东通宇通讯有限公司、哈工大机器人(中山)无人装备与人工智能研究院、康方生物医药等26家企业的情况来看,参与企业主要为高端装备制造、健康医药、新一代信息技术等产业的重点规上企业,与我市的产业结构契合度很高。经过“线上+线下”的交流对接,共有7个项目实现签约,其中5个项目为现场签约,2个项目云签约。中山康方生物医药有限公司此次提交的需求人数为10人,均为医药生物工程专业。“我们研发项目是内外兼修的‘白富美’,希望能寻觅才高八斗的‘高富帅’。”该公司人力资源部副总监高旖静表示,今年4月,企业实现上市目标,接下来公司的规模和人才规模将进一步扩大,此次活动搭建了企业和人才面对面的平台,接下来将针对意向人才进行进一步的深入沟通交流。对接活动现场,还举行了中山市人才云洽平台上线仪式。据介绍,这个平台最大可容纳10万人同时在线,拥有线上发布、线上咨询、线上洽谈、线上签约等功能。除此之外,平台还有在线签约功能,双方远程发起线上签约,实现人员零接触,通过在线准备、发起、接收、保全、存证、归档管理等模式,实时线上追踪合同协议状态,保障项目合作顺利进行。截至上午11点,平台已有262名博士登记,33家企业注册,累计发布岗位126个,浏览量达1.78万人次。现场活动结束后,云洽谈活动将一直持续到12月。【购房资讯轻松享,快来关注乐居网】文章来源:中山市人民政府办公室 优质内容推荐遍地是坑!临汾城区这条“大动脉”,修修补补了多少年临汾北城这一带,拆除3600多平米……19周周报-淄博楼市均价大幅度下跌,土拍骤冷
初见毕青苗,印象最深刻便是嘴角灿烂的笑容。这似乎与印象中“压力大到掉头发”的博士生形象不符。谈起自己的学术生涯,毕青苗总是提起三个字,“心态好”。尽管科研工作很紧张,她也会在空闲时间追追电视剧,刷刷微博。毕青苗笑称自己是“非典型”博士生,然而正是这位“非典型”博士生,在2018年不仅获得了国家奖学金,还获得国家留学基金委联合培养项目支持留学哈佛,做到了大家眼中的“典型”优秀。▲毕青苗(图片由受访者提供)和学术相遇的第一个瞬间“保研表格上有直博、专硕、学硕三个选项,我一眼就被‘直博’吸引了。”回忆起学术生涯的开端,毕青苗选择用“心动”这个词来形容。就读于岭南学院西理论经济学专业的她,如今是直博的第五个年头。也正是这一年,她获得了研究生国家奖学金。对毕青苗而言,走上学术道路并非事先的规划,而是一种水到渠成的缘分。“我是一个特别随性的人,直到大四才开始考虑未来究竟该走什么路。”本科四年,年年都能拿到奖学金,优异的成绩让毕青苗得到了保研的机会。生于山东青岛的她,从小便被儒家尊师重教的思想影响,对做学术,做老师,有一种天然的憧憬。本想出国留学的毕青苗因此决定“试一试”,没想到这一试,便成为了她与经济学“爱情”的开始。毕青苗在2018山东大学举办的制度经济学论坛上获优秀论文奖(图片由受访者提供)2013年的夏天,毕青苗报名参加了岭南学院的暑期夏令营。毕业于数学专业的她,在当时可谓是一个不折不扣的经济学“门外汉”。面对老师提出的种种问题,她只能努力开动大脑,灵活应对。“有一个问题我印象最深,‘一个蛋黄月饼要怎么分,才能让两个人都满意?’,我当时就想,这算是什么问题?”对经济学理论一窍不通的她,选择用数学中微积分的方法解决。“没想到老师说,这样好像也可以。”尽管努力答出了一个个问题,但毕青苗仍然感觉面试表现过于糟糕,以至于对结果不报什么希望,然而最终她还是接到了这个巨大的惊喜。 而她与经济学的“爱情长跑”,也就此拉开帷幕。喜欢是乍见之欢,爱是久处不厌“做学术就像是一场长跑,不能透支。”在毕青苗看来,做学术研究最重要的还是坚持和保持好奇心。她把自己的学术生涯比作一场“爱情长跑”,在做研究的过程中,既有心动和吸引,也有压力和争吵。该如何与学术工作相处?回顾这几年的学术经历,毕青苗觉得自己最大的优点就是心态好。“不开心就不做了,玩开心了再做。学术研究不应该是一种逼迫。”每当在研究上遇到压力或瓶颈,毕青苗会去健身,或是看看电视剧,调整好自己的心态。“别人会说,你怎么一天到晚都乐呵呵的?其实我也会在办公室通宵,会熬夜到三四点,但因为我心态好,平时大家都看不到我背后的压力。”办公室里的毕青苗(图片由受访者提供)尽管科研压力大,但毕青苗始终记得导师徐现祥教授的一句话,“科研是科研,生活是生活,不要把科研和生活捆绑在一起。”一年回两次山东,她整整一个假期都会和父母一起呆在家里。读博的这几年,父母给了她很大的支持,帮她化解了许多压力和情绪。谈起身边的亲人、导师、朋友,毕青苗总会说自己很幸运。她坦言自己的导师是对她影响最大的人,“如果没有遇见导师,我的人生肯定和现在不同。”在徐现祥的指导下,毕青苗完成了多项学术研究,而导师的言传身教,更是让她学会了不少做人的道理。在导师身上,毕青苗感触最深的是他的温暖,和对学术的执着追求。每当研究遇到困难,毕青苗都会到办公室和导师谈心。“导师会问你有什么困难,然后和你一起想应该怎么做。”学习论文,师门聚餐,这样一周一次的研讨会,是徐现祥坚持了近十年的传统。和学术研究“久处不厌”,还需要保持自己的好奇心,主动学习新的知识,获取新的体验。2018年,毕青苗成为了国家公派留学生之一,赴哈佛大学交流学习。初到陌生的环境,毕青苗也感觉到一丝胆怯和不适应,但很快她找回了自信。“我发现我们国内的教育其实和国外比并不差,我们学院的课程设置,包括研讨会,小班教学,其实和国际接轨的程度很高。”在海外留学的过程中,口语往往会成为最大的问题。哈佛大学每周都会举办讲座和研讨会,也给与会者留出了提问与讨论的时间。由于对自己口语的不自信,毕青苗刚开始总是保持沉默。但慢慢地她发现,身边的同学总是十分积极,即使是一些简单的问题也会与演讲者进行讨论。“有什么不敢的,反正没有人认识我。”带着这种想法,她也开始参与到讨论之中,最后甚至为自己所在的团队用全英文做了一次报告。毕青苗在哈佛经济学院作报告(图片由受访者提供)在美留学期间,哈佛的博士生给毕青苗留下了很深刻的印象。他们的专注力和批判精神都是值得学习的。而最令她惊讶的是一位研究中国经济的美国博士,“他每年要来中国两次,去各地调研,甚至比一些中国人更了解中国。”从他身上,毕青苗学习到了脚踏实地的实践精神。“作为中国学者,我们更应该立足中国社会现实,做对中国有用的研究。”美丽的哈佛校园(图片由受访者提供)以真实测量经济的温度经济学的研究与社会现实密不可分,不仅源于社会,也要回报社会。而“真实”,便是毕青苗科研中的一个重要关键词。2018年发表于《经济研究》的《行政审批改革与企业进入》一文,毕青苗和助理研究员一起,手工收集整理了全国333个地级和2852个县级设立行政审批中心的数据。为了这些数据,他们在一个个城市的官方网站上查找、下载、整理,花费了将近三个月的时间。经过无数次修改的《行政审批改革与企业进入》论文(图片由受访者提供)为了寻找数据,毕青苗还曾在哈佛图书馆呆了一个月多月。2012年至今,徐现祥及其团队对经济增长目标管理展开了研究。由于中国各地都有经济增长目标,为了建立一个不实施经济增长目标管理的参照系,识别出经济增长目标的影响,团队开始寻找全球各个经济体经济增长管理的数据,而毕青苗则承担了整理哈佛图书馆所保存的数据的任务。厚厚的一沓微缩胶片,每一张保存了二十页的数据,只能通过人工一张张筛选,记录,整理。寒假期间的哈佛图书馆早上九点开门,下午五点关门,毕青苗经常一坐就是一整天,甚至看到眼睛都有些发胀。2018年2月13日,大年三十的前两天,毕青苗用手机记录下了这些与她相伴月余的珍贵资料。 哈佛图书馆的胶片(图片由受访者提供)整理胶片数据的毕青苗(图片由受访者提供)除了真实的数据,实地的考察调研也同样重要。2018年盛夏,在岭南学院的支持下,徐现祥团队开展了“国家商事制度改革暑期调研”。11支队伍,30名学子,走过了11个省份,74个城市,162个区县,以实地测量中国经济的温度,真实记录调研所见所感。在这次调研中,毕青苗负责推文编辑、数据处理、报告写作等工作。“你一定要亲眼去看看,你才知道中国各地的经济状况是什么样的。”立足中国,研究中国,服务中国,这是毕青苗目前学术研究的基础和目标。她始终记得导师曾说过的一段话:“基于中国实践提炼科学问题,讲好中国故事,做出一流研究。”回首四年的科研生活,毕青苗总结了两个关键词:幸运,心态好。尽管一路走来也有压力和艰难,但她对学术研究的兴趣始终不减。“现在发现一些新的方向还是会感到很兴奋。”正是这份热爱,成就了她与经济学的缘分,这场“爱情长跑”,仍将继续。来源:中山大学党委宣传部、采写:胡澜 鸣谢:岭南学院 编辑:周宏烨 责任编辑:周庭羽 初审:李劲峰、陈凌 审核发布:陈建洪
来源:中国会计视野作者:乔巴(富书主编),来源:富书(ID:kolfrc),转载请加fushulf世界上最愚蠢的事,就是在该奋斗的年纪选择安逸入学的时候多风光开除的时候就多狼狈前几天,在北京参加老乡会,席间听到一件事。一个老乡的表哥在中山大学读博士,不久前因为完不成学业被校方开除了。我听了还挺震惊。在我印象里,中大是老牌名校,博士更是金光闪闪,属于典型的“别人家的孩子”。可是,这么优秀的学生,这么好的学校,竟然被开除,真是哀其不幸、怒其不争。回到家里一查,果然,中山大学一夜之间清退7名博士。老乡和我说起他表哥的事情。他们家条件很一般,父亲常年在外打工,母亲在镇上开了小杂货铺,经济并不宽裕。他本来硕士毕业考了公务员,但是觉得自己还是更喜欢读书,于是又花了一年时间考了博士。在他们那里,他是第一个博士,还是中山大学这样的名牌学校,一时之间成了众人夸奖的对象。每年过年,镇上的人看到他回家,都要竖起大拇指说一句:哟,我们的高材生博士回来啦!他父母听到这个,也是喜笑颜开,觉得自己儿子争气,将来再也不用外出打工了,会有出息。可是现在,一张冰冷的开除通知摆在面前,之前所有的光荣和愿望都化为灰烬。更可怕的是,他已经年近30了,过了找工作的黄金年华,哪个用人单位会选择一个30又被开除的菜鸟呢?没了博士学位,人生履历上又有了污点,以后的路恐怕会越走越窄。真是难以想象,他要怎么向含辛茹苦的父母交代,他父母又怎么面对身边人的议论?真的应了那句话:你入学的时候多风光,被开除的时候就有多狼狈。你不努力的20岁就是你举步维艰的30岁好好地读着博士,怎么就会被开除呢?其实原因很简单,读了博士以后,朋友的表哥喜欢上了打游戏和网络直播,学业一拖再拖。导师提醒过好几次,可是他参与课题的时候漫不经心,论文也迟迟交不出来。其实不光是他,几乎所有被开除的博士,原因都是类似的,都是未在学校规定的最长学习年限内完成学业。而延期原因,大多数人都是因为长期沉迷学术以外的活动,甚至不参加学校规定的教学、研究活动。这些年,严进严出已经成为常态,尤其是中大这样的一流高校,更是高标准严要求。虽然为那些被开除的博士惋惜,但是对中大这样的举措要点个大大的赞。还记得前两年,《人民日报》在微信上发过一篇文章——《致沉睡中的大学生:你不失业,天理难容!》文章批判那些舒服地坐在象牙塔里,虚度光阴葬送自己前程的大学生们。不少网友评论,这些荒废光阴的大学生,还没有走进社会,其实就已经输了。有句话说得好:你不努力的20岁,就是你举步维艰的30岁。20多岁的时候,是一个人最好的年华。那时候你精力旺盛,时间充裕,更重要的是没有太多的负担,可以敢闯敢拼。好好读书,肯定能有一份体面的职业。即使你不上大学,只要努力付出,就算走错了路,也可以回头。可一旦到了30岁以后,高起的房价、赡养老人、孩子教育,三座大山压得你喘不过气来。哪里还有什么风华正茂,只是咬牙默默前行罢了。所以说,20岁的时候你不吃苦,到了30岁以后,就要受许多的罪。蔡康永说:人生最可悲的就是在奋斗的年纪选择安逸。因为:逃避了游泳便会失去接触喜欢之人的机会。逃避了英语,便会与想要的工作失之交臂。越逃避,越失去,越没有选择的机会。20岁的时候我们觉得青春很漫长,可以玩一玩,浪一浪;可是真的一眨眼,30岁就已经在人生的门口,再想折腾怕早已拖家带口。人生没有白走的路,每一步都算数。你以为逃过的艰辛和困苦,其实不过是未来路上更凶猛的拦路虎。人生没有后悔药请对自己负责初中的时候,我对门家住着一个漂亮的女孩。不管走到哪里,她靓丽的身影都是一道别样的风景,在一群女孩子中间格外耀眼。那时候我成绩尚可,一心想考县里的重点中学,而她刚上初二就不想读书了,整天闹着退学。她的爸爸妈妈几次被老师叫来学校约谈,回到家里打也打了,骂也骂了,可无论如何她都不愿再踏进学校一步。后来有一次我出门遇到她,便劝他几句。我说:“你现在就不想读书了,将来怎么考大学?”她反问:“我现在的生活既轻松又舒适,为什么还要那么辛苦的考大学。”我说:“那将来呢,我们总是要长大的吧?”她笑着说:“以后的事情以后再说吧”初中结束后,16岁的她就在亲戚的介绍下南下广州打工。从那以后,我再也没有见过她。直到去年春节,我在回家的路上和她巧遇,一晃已经十多年了。我第一眼真的没认出来,眼前这个腰身粗圆,满脸憔悴的妇女居然是那个清纯靓丽的女孩。简单寒暄几句后,她突然喟叹一句:“我可真羡慕你,可以上大学。”后来我才知道,在广州打工的头几年,从小县城到了灯红酒绿的大都市,她更加撒欢了,经常和一群狐朋狗友玩通宵。工作也是断断续续,从商场导购到工厂的临时女工,每个月千把块钱,既没找一份稳定的工作,也没什么积蓄。就这样晃悠了七八年,她没那么年轻活力了,就找了一个辍学打工的男人嫁了。贫贱夫妻百事哀,两口子经常为了一点小钱而吵得不可开交,丈夫还动手打人。夫妻俩学历都不高,也没有什么手艺,丈夫在外面送外卖,她在餐馆作当服务生,干的都是陪人笑脸的活。为了省钱,一家三口挤在一间月租只有300多块钱的群租房里。由于靠近厨房,长期油烟熏烤,不到30岁的她皮肤已经油得发腻。痛心地说:他们与其是在生活,不如说是在奋力求生更合适。想想真的是早知今日,何必当初?如果不是10几20岁时,自己太贪玩,不知道用心学习,又怎么会有这么艰难的30岁?既无学历傍身,也没有专业技术加分,怎么可能过上好日子?可惜人生从来没有后悔药,每个人都必须为自己的行为负全部责任。这个世界最真实的法则就是:今天你混日子,明天日子一定混了你。你在舒服的时候什么也得不到历史学家西塞罗说:人生的跑道是固定的,大自然只给人一条路线,而这条路线也只能够跑一次。人生的各个阶段,都各自分配了适当特质,都各结出自然的果实,须在它当令的时候予以储存。要过好这一生,并不需要你多么异于常人,只需要你在恰当的年龄做恰当的事。20多岁是奋斗与拼搏的年龄,就不要去追求那些超出你承受范围之外的享乐与安逸。人的一生就像个不断计量的信用额度,预支太多的人,总要用后半生来偿还。《菜根谭》有言:“天地有万古,此身不再得。人生只百年,此日最易过。”在这个快速变化的社会里,舒适区已经越来越少。扎牢你的堤坝,才能抵御命运一波又一波的巨浪。请记住:你在舒服的时候是得不到任何东西的。年轻时舒服的日子过久了,那些难过的日子到老来还是要补上的。这个世界上任何东西都需要用汗水去换取,唯有贫穷,可是不劳而获。所以,别让你不努力的20岁,带给你无限遗憾的30岁。为了帮助视野的粉丝快速掌握会计出纳做账技巧 中国会计视野联合财税实操专家段付勤老师 推出了会计出纳做账实操特训营,现已上线
29岁博士留学生面临十年有期徒刑近日,一位来自中山大学在美国哈佛大学做交换访问的郑姓博士留学生由于在回国的行李中夹带实验室的样本,被海关人员怀疑携带了“高风险未申报生物材料”而拦截下来。美国海关在郑灶松的行李箱里发现用厚厚的袜子包裹着的21个小玻璃瓶,后经查实,这21个棕色玻璃瓶里是装着癌细胞的棕色液体。当面对在海关人员询问时,他再三否认有携带任何生物制剂或实验材料,后来海关人员搜查出玻璃瓶后,又谎称是帮朋友携带的实验样品,然而经过美国海关调查,这21瓶装有癌细胞的棕色液体是该名博士研究生偷偷从他在美国交换访问学习期间的贝斯以色列医院实验室带出来的,贝斯以色列医院实验室负责人表示并不知情,郑灶松最后承认自己偷偷携带样品主要是计划把这些样本送到中山纪念医院的实验室进一步研究,然后以自己的名义在中国发表研究结果的论文。根据美国法律规定,该名交换博士留学生面临十年有期徒刑的判罚。中山大学医学科研表现抢眼中山大学的郑姓博士生是受到美国哈佛大学的资助,作为交换访问的博士留学生在贝斯以色列医院实验室进行科研工作,也是中山大学和美国哈佛大学合作交流的一部分,由于受到该名郑姓交换博士研究生的偷盗行为,未来中山大学前往美国哈佛大学交流访问留学的研究生将会被严格的审查,未来的留学哈佛大学的名额估计也会被削减。最近几年中山大学技术广东省的政策支持以及深圳市的大量经费投入,中山大学用丰厚的待遇吸引来众多名校的海归青年教授,海归教授团由于和海外高校和实验室的先天优势,让中山大学和海外名校间的交流合作也变得非常频繁,尤其是医学领域,中山大学医学院在2019年发表多篇重磅科研论文,让中山大学的综合科研指数插队华东五校。偷窃的背后是恐慌其实该名郑姓博士的科研偷盗行为背后是目前国内高校青年教师们的恐慌情绪,就拿中山大学为例,由于最近几年引进的青年教授数量众多,大家都很优秀,因此校园内部竞争也非常的激烈,从2019年国家自然科学基金项目数就可以看出中山大学强劲的科研实力,加上国内高校研究生名额的划拨制度,造成中山大学的教授们需要科研竞争才能招到研究生,而科研竞争的数据主体就是看论文的质量和数量,这也是为何中山大学校长在两会期间吐槽研究生名额的问题,在中山大学很多学院,很多青年教授由于学校研究生名额有限,很难获得研究生招生资格,甚至很多青年教授手中有项目有钱,就是没有招生名额。反而在国内很多普通高校,导师没有项目,也没有钱,却有大量的研究生招生名额!就像在知乎中的科研青椒们的吐槽一样,国内的科研考核一年一算,而在国外是三年综合计算,在海外是有项目有钱就可以随意招募研究生,而在国内却是计划招募,即便有钱有科研项目,但是也没有研究生招生名额!科研偷窃的背后其实一种心态的恐慌!
原标题:“师”多“生”少 博士生招生规模亟须扩大两会话题“中山大学有2266名教授具备博士生导师资格,但博士生每年招生规模只有1700人。在保证重点学科、重点实验室博士生指标后,一般都是2—3名教授去竞争1个博士生招收名额,一批优秀教授不是每年都能招收博士生。”全国人大代表、中山大学校长罗俊院士近日在接受科技日报记者采访时表示,去年提出扩大博士生招生、培养规模建议后,招生指标有所提高,但还不够。在采访中,多名代表委员表达了类似的心声。规模偏小与高水平人才需求迫切矛盾突显包括博士生在内的研究生群体,已成为国家创新体系的生力军。罗俊告诉记者,我国研究生参与发表高水平论文的比例很高。研究生参与国家自然科学基金申请、结题项目人数分别为3.1人/项、7.5人/项,参与原国家973计划和重大科学研究计划项目人数分别为34.5人/项、18.1人/项。国家重点实验室研究队伍中,博士占83.1%,发挥着创新骨干作用。“与发达国家相比,我国博士生招生和培养总体存在规模偏小的突出问题。我国人口总量是美国的4.3倍,博士毕业生数不及美国的1/3,差距非常明显。”罗俊认为,我国博士生培养规模偏小与高水平创新人才迫切需求之间的矛盾突显。生源不足造成极大资源浪费但多名接受采访者感慨,要招收博士生很难。全国人大代表、自然资源部中国地质调查局青岛海洋地质研究所(以下简称海地所)副总工程师印萍告诉记者,地质调查局有近7000名科研人员,具备硕士招生资格的科研人员超过2000人,近1000人具备指导博士生能力,但每年累计招收的硕士生、博士生不到100人。“我们所博士生招生名额20年基本没有变化,但导师人数增加了几倍。”全国政协委员、中科院自动化研究所(以下简称自动化所)易建强研究员算了一笔账,每年每个博士生导师只能招收约1名博士生,远远满足不了科研需要。“科研人才主要还靠国内自己培养,指标分配不合理,不利于创新驱动战略的实现。”易建强说。培养规模与质量不是此消彼长海地所并非不想招收博士生,根本原因是不具备招生资格。1985年以来,国家学位办没有再新批准科研单位设立研究生教育学位点,仅高校有新增学位授予点资格。海地所未能在政策叫停前获批研究生教育点。在印萍看来,博导可能是副教授,受招生名额、科研资源、本身学术水平所限,不一定每年都能招到博士生,但如果生源不足成为常态,将造成极大的资源浪费。“我们只能采取和高校合作培养研究生的方式。”但印萍认为,这带来了很大的弊端:一方面要和高校分享有限的生源,另一方面,博士生在研究所开展科研活动的差旅费、补助占用研究所工资或劳务费总额,此外带来了安全、住宿等方面的隐患、困难。去年8月,教育部等三部门联合印发文件,提出适度扩大博士生规模,大力培养高精尖急缺人才。在罗俊看来,扩大规模与培养质量二者并非此消彼长的关系。“博士生的培养质量关键在于导师,核心是师德师风建设,此外必须狠抓培养过程。”除了从严遴选博导,易建强同时表示,应加强事后评估,如果培养的学生达不到要求,那么导师应承担指导责任,严重者可以撤销其导师资格。目前教育部已加强对博士生毕业论文的抽查,论文不合格的学生及其导师都会受到处理。30多年来,一些新兴学科已取得长足进展。印萍建议,国家向研究所开放研究生学位资源,并出台相关政策对合作培养研究生的经费开支、安全管理等进行具体指导。