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中南大学毕业生就业好不好?机械设计制造专业一般会去哪里?彦琮

中南大学毕业生就业好不好?机械设计制造专业一般会去哪里?

一、中南大学中南大学,位于湖南长沙市,是“双一流”(世界一流大学建设高校A类)、“985工程、”“211工程”高校。入选”卓越工程师教育培养计划”、“卓越医生教育培养计划”、“卓越法律人才教育培养计划”,全国毕业生就业典型经验高校,中国百强企业最欢迎的十所大学之一,那么这样的一所全国十大最受百强企业所欢迎的中南大学,机械设计制造专业的又会去哪里呢,它的就业情况如何?一般毕业生的就业情况会与院校的优势学科性质有关。中南大学重点学科是什么?优势学科是什么?第四轮学科评估中,中南大学3个A+学科——冶金工程、矿业工程和护理学,A类学科总数12个:A-:机械工程、材料科学与工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、土木工程、安全科学与工程、临床医学、管理科学与工程和马克思主义理论因此机械专业可以说是中南大学的优势学科,我们一起来看看2018年就业质量报告。二、就业质量报告1、整体就业质量就业率:近五年,中南大学的毕业生总就业率逐年增高,近两年就业率保持在98%以上:就业去向:科毕业生不着急找工作,有43.99%的同学选择继续求学深造。就业单位性质:本科毕业生入职人数占比前三位的依次是民营企业、国有企业和三资企业;硕士毕业生入职人数占比前三位的依次是民营企业、国有企业和医疗卫生单位;博士毕业生入职单位的主体是医疗卫生单位和高等教育单位。入职薪酬:2018 届入职本科、硕士和博士毕业生平均月收入分别为 6842 元、8546 元和 11545 元。整体上中南大学的毕业生喜欢去企业上班,尤其是民营企业和国有企业,薪水的文凭效应比较明显,这也许就是2019年考研人数暴增的原因之一吧。2、机械设计制造专业就业情况机械设计制造专业属于机电工程学院,2018年本科、硕士毕业生分别是489和194人,就业率分别为98.37%,99.48%,刚好处于平均水平。2018 届毕业生入职人数排名前 10 的行业为:制造业(1538 人)、卫生和社会工作(1533 人)、信息传输、软件和信息技术服务业(1165 人)、教育(943 人)、建筑业(598人)、交通运输、仓储和邮政业(558 人)、科学研究和技术服务业(467 人)、房地产业(445 人)、公共管理、社会保障和社会组织(416 人)、金融业(324 人)。所以,最后我们可以得出这样一个结论:中南大学的本科包括机械设计制造专业的毕业生去向基本上是以制造业的民企或国企为主,薪酬在7000左右,工种为技术人员。

备忘录

敢挑战这6个专业,考研选择跨考也不虚

每年的考研大军中,都会有一批跨考的学生,不仅跨专业,甚至有的还是三跨,难度可想而知。跨考逃避不了的问题就是选择专业,如果能做出合适正确的选择,很可能会顺利上研。今天,小编就为大家介绍6个专业,作为跨考生,如果你敢挑战,那小编真是要你为鼓掌。1、临床医学临床医学专业是一门实践性很强的应用科学专业。它致力于培养具备基础医学、临床医学的基本理论和医疗预防的基本技能。它需要根据病人的临床表现,从整体出发结合研究疾病的病因、发病机理和病理过程,进而确定诊断,通过预防和治疗以最大程度上减弱疾病、减轻病人痛苦、恢复病人健康、保护劳动力。可见,这对医生的要求是非常高的,更何况是救人性命,因此,在学习阶段是由不得半点马虎。推荐院校:北京大学、复旦大学、中山大学、上海交通大学、北京协和医学院、中南湘雅医学院2、工程力学本专业培养具备力学基础理论知识、计算和试验能力,能在各种工程(如机械、土建、材料、能源、交通、航空、船舶、水利、化工等)中从事与力学有关的科研、技术开发、工程设计和力学教学工作的高级工程科学技术人才。一般来说,本科阶段就一直研读学科相关在研究生阶段会比较容易上手。对于跨考的同学或者本科不接触数理化的同学来说就非常困难了。推荐院校:清华大学、四川大学、武汉大学、中南大学3、建筑学建筑学是一门横跨工程技术和人文艺术的学科。它所涉及的建筑艺术和建筑技术、以及作为实用艺术的建筑艺术所包括的美学的一面和实用的一面,它们虽有明确的不同但又密切联系,并且其分量随具体情况和建筑物的不同而大不相同。简单来说,就要求你文理兼修,既保持理性又富有浪漫。听上去很简单,但画起建筑图来就足够让人分分钟抓狂。推荐院校:清华大学、东南大学、天津大学、同济大学、华南理工大学、哈尔滨工业大学、浙江大学、华中科技大学、重庆大学4、心理学心理学需要一方面尝试用大脑运作来解释个体基本的行为与心理机能,也要解释个体心理机能在社会行为与社会动力中的角色;另外,它还与神经科学、医学、哲学、生物学、宗教学等学科有关,因为这些学科所探讨的生理或心理作用会影响个体的心智。人本身就是一个复杂的社会动物,学习心理学去探索人的心理,可以说对学生的知识储备、心理承受能力等等要求非常高。推荐院校:北京大学、北京师范大学、西南大学、华东师范大学5、电气工程电气工程及其自动化涉及电力电子技术,计算机技术,电机电器技术信息与网络控制技术,机电一体化技术等诸多领域,是一门综合性较强的学科。其包罗科目之广泛,钻研难度之艰深让很多同学止步。推荐院校:清华大学、西安交通大学、华北电力大学、华中科技大学、哈尔滨工业大学、浙江大学、重庆大学、海军工程大学6、考古学很多人可能觉得考古学很难吗,不就是背书吗?丰富的知识储备是一方面,也是必备的能力。考古学是一门涉及面极广的科学,与其他许多学科都有关系,必须得到这些学科的支持和协助,才能完成各项研究任务。它包括自然科学方面、工程技术方面、人文社会方面,掌握民族学、民俗学、语言学、人文地理学、社会学、宗教学、经济学、政治学和法学等,都是考古学所要扩展的学习范围。推荐院校:北京大学、西北大学、吉林大学、南京大学、山东大学、郑州大学、四川大学以上这6个专业,也许你经常会听到,但你有勇气去尝试吗?距离2021考研还有不到200天的复习时间,如果你对选择的专业坚定不移,那恭喜你,距离成功又近了一步,如果你此时还在动摇所选的专业,也不要慌张,小编建议你一定要根据自己的实际情况,及时调整,用最佳的状态迎战考研。

考研遇到这样的院校专业请避开,太难了!

考研400分以上被刷掉,有些院校400+才是真正的复试线,甚至有些院校的录取比例可以达到100%,接下来请认真阅读此文,该规避的就规避吧!400+被刷的案例兰州大学:今年兰州大学历史文化学院中国史的中国古代史录取名单中,5名初试400+的考生被淘汰,其中1名还是初试第一考了419分的大神。被录取考生中只有一位上了400分,其中还包括一名初试366分的考生,凭借着复试94分的高分干掉了5个初试400+的考生。而且被刷掉的5名考生里面,有2名兰州大学的本校生,被录取的初试最低分的考生本科是西南大学的,所以基本上打破了复试维护本校生的传言。包括录取名单里也能看见,最后录取的5名考生里面,有兰州大学这类985高校的,也有鲁东大学、山西农业大学这种双非院校;上海交通大学:5月19日,上海交通大学安泰经管学院公布拟录取名单。其中管理科学与工程专业四人被刷,其中包括初试第一名435分;华中科技大学:5月17日,华中科技大学新闻与信息传播学院公布复试成绩。新闻与传播专业初试第一415分的考生复试被刷;北京化工大学:机电工程学院拟录取名单中有一位初试402分的同学最终未被录取,其初试成绩在这一批名单中也是并列第三名,与第一和第二名分差仅4分及以内;南京医科大学:第四临床医学院附属眼科医院,眼科学的基础与临床研究一志愿复试名单最低分424分;扬州大学:文学院的各专业复试线基本都在395+,文艺学,古代文学400分;中山大学:5月18日,中山大学历史学系公布第一批拟录取名单。其中中国史专业初试第一名(初试405分)被刷!数学学院应用统计专业复试名单,共88人进入复试,其中74名考生初试成绩400分以上,最高分达到441分;贵州大学:文学与传媒学院公布的一志愿复试名单中,新闻学与传播学各有一个一志愿上线,考生成绩比较明显的特征:公共课成绩普遍较高,但到专业课成绩普遍偏低。疑似存在故意压分现象。最终,贵州大学新闻与传播专业一志愿0人上线;中南大学:2019年报考外国语学院英语语言文学的考生,445分被刷,不予录取的理由是总成绩排名靠后,复试表现差。400+的复试线相信除此之外还有很多类似的案例,虽然这样的情况没有落到自己的头上,不过也有很多同学开始担心,初试400+都会被刷那我初试考高分还有什么用?!殊不知,今年很多专业的复试线就达到400分了……南京农业大学:行政管理复试线411分;南京师范大学:比较文学与世界文学复试线400分,新闻与传播复试线401分;西南财经大学:金融专硕复试线达到380分,税务复试线396分,各学科、专业均不接收调剂;西南交通大学:现当代文学复试线405分;华中科技大学:控制科学与工程,复试线400分;公共管理学院-土地资源管理复试线405分;陕西师范大学:新闻与传播分数线402分;苏州大学:管理科学与工程、教育经济与管理、课程与教学论、社会保障、日语语言文学等多个专业复试线超过400分;扬州大学:文学院文艺学、中国古代文学复试线400分,比较文学与世界文学、现当代分别是397、399。复试比达到100%复试线都划到了400左右,基本已经断定这个专业一定是神仙打架的局面了,那2021的同学肯定觉得自己惨了,我还怎么冲啊,今年都这么高了?先别着急!除了以上这几所学校以外,还有不少复试线划得比去年还低的学校,甚至还有985大学某专业复试比例直接达到了100%!▼南京航空航天大学南航作为一所非常强势的理工科211,很多专业的实力排名都在全国前30%,居然很多理工科的专业复试线都是采用的国家线,比如机械、电子信息等等。当然我们也考虑到一些超级热门的专业最终的复试线会高一些,但是前面给你们看那么多400+被刷的案例,不就是要提醒你们!复试好好准备啊,进入复试之后,一切皆有可能!▼哈尔滨工业大学哈尔滨工业大学作为老牌C9院校,它最好的专业之一计算机相关专业,今年复试考生比例居然达到了100%,也就是说如果进入复试100人,录取也录100人。总结上面提到的几种情况,有复试高分被刷的,有划超高分复试线的,也有初试排名倒数逆袭的,如果大家要说黑的话每一种都能算得上是黑,但是对于2021的同学来说,我们从这几个案例中更应该意识到,在考研中“选择”是多么重要的一件事。如果你今年报考的哈工大,即使你是擦线,你也可以被这所老牌C9高校的王牌专业录取,但是如果你报考的是西南财经大学的现当代文学,可能初试400的高分,结果最后连复试都进不了。很多同学说考研越来越难了,不仅是说题有多难,还有很多不定因素在影响大家考研的结果,现在连学校也开始琢磨不定了。去年南京理工大学电子信息通信方向录取最低分为320分,去年中国矿业大学相同专业录取最低分为280分,这种情况下任谁都会选择报考中国矿业大学,毕竟录取分数低啊。但是今年突然就“两级反转”了,2020年中国矿业大学复试线高达334分,南京理工复试线却只要285分,你说亏不亏。一步错就是步步错,考研这么困难都坚持下来了,最后败在了这个地方,确实可惜。◆我们不得不承认,某些时候选择确实大于努力,并不是说努力不重要,但是选择正确也是努力不被辜负的前提。考研中很大一部分同学一开始都没有找到适合自己的学校,一开始就坚决考985的也许连复试线都上不了,自己本身有实力却因为不会择校考了一个与自己实力不匹配的学校,最后录取的时候高出了录取平均分40、50分等等的,都是因为没有做对选择。既要学校是名牌大学,专业是王牌专业,地理位置还要好,最重要的是要好考,哪有这么好的事情是不是?所以,搞清楚你考研的目的,正确审视自己的专业实力,科学评估自己的学习方式、学习习惯、行动力、资自律性,多方面综合出相对正确的选择。当然同时也要避开那些“不友好”的学校,比如:疯狂压分、不保护一志愿、爱收高分调剂、歧视本科、复试刷人比例过高、临考前换专业课科目……

寿里

我校举办第六届湖南省大学生工程训练综合能力竞赛选拔赛

12月27日下午,由创新创业学院主办,机械工程学院承办的第六届湖南省大学生工程训练综合能力竞赛选拔赛在机械楼503、606教室举行。湖南省金工学会原理事长、中南大学刘舜尧教授,湖南省金工学会理事长、中南大学机电学院副院长吴万荣教授到现场指导。机械工程学院副院长卿上乐主持本次大赛。此次比赛涵盖势能驱动车、热能驱动车、智能机器人物流搬运、桥梁结构设计、生活垃圾智能分类和智能配送无人机6个赛项,旨在加强学生创新能力和实践能力培养,提升大学生工程创新意识、实践能力和团队协作精神,同时选拨优秀作品参加第六届湖南省大学生工程训练综合能力竞赛。参赛选手们赛前紧张调试,赛场稳定发挥,设计制造的作品获得专家评委们的肯定。赛后,专家们在机械楼312学术报告厅进行点评,肯定了我院在创新创业赛事方面取得的成绩,并就本次比赛命题内容、评分细则以及比赛注意事项进行讲解,耐心解答同学提问,希望同学们能吃透比赛规则,积极备赛,在省赛中取得优异成绩。近期热文回顾:油滴荐人物 | 李远熠 : 让党徽在雪域高原熠熠生辉加油考研人!机械工程学院为考研学子送“福袋”把“湖工”装进心里,听他们诉说衷肠……我校在第九届全国大学生机械创新设计大赛中斩获全国一等奖主编 ∕肖彬 张阳演监制 ∕曾依依 欧阳天睿作者 ∕何佳佳 吕坤坤摄影∕尹静 冉陈鑫责任编辑 ∕罗超出品 ∕机油工作室投稿指南|一起来投稿吧投稿邮箱:1943218494@qq.com投稿咨询QQ群:97963811

吾岂

14万个岗位在“空中”等你!“云端”助力大学生宅家求职

三湘都市报·华声在线记者 黄京 通讯员 尹建树1055家单位,6.8万余个优质岗位、1.5万余份简历,近15万人次关注——这是近日中南大学2020届毕业生春季第一场大型网络招聘会招聘大屏上定格下的一组数据。疫情之下,大学生求职不得不转到线上。中南大学架起“网络桥梁”,助力2020届毕业生“云端”就业。截至目前,已有超过2400家单位报名该校网络招聘会和空中双选会,提供岗位14万余个。“空中招聘”,让学生坐在家里也能求职“这次疫情让我猝不及防,因为准备考研错过秋招,结果发挥不好,坚决不二战的我一考完就下定决心全力以赴找工作,没想到计划不如变化快,疫情的发生犹如给我当头一棒,可以用焦躁不安,度日如年来形容我当时的感觉。”来自中南大学商学院的蔡同学说,直到春节期间,收到辅导员转来的《中南大学就业指导中心致毕业生的一封信》,了解到学校开展的“空中招聘”,自己那颗悬着的心终于放下。为保证充分岗位供给,中南大学主动联系学校董事单位、校友企业定向本校投放招聘名额,对接各地人社部门、人才市场组织单位参加学校网络招聘会,邀请大型央企、500强企业等重点单位使用学校就业官方抖音号举办空中宣讲会。据统计,该校就业服务智慧管理平台已入驻单位15747家,疫情发生以来,新增单位1721家,发布在线招聘信息1519条,举办空中宣讲会156场。单场双选会首次超千家单位规模,单位数、岗位数、简历数、关注人次等均创历年双选会之最。智慧管理平台可以实时监控单位及岗位数据,分析变化趋势及原因,让就业工作更加智能与便捷。“空中宣讲、线上面试、网上签约,太方便、太快捷、太高效了,单位还很满意,这是疫情期间最高兴的事情了。”蔡同学投出简历后一天就收到了面试通知,如愿进入富士康精密组件有限公司。独立举办大型网络招聘会以外,中南大学还与武汉大学、华中科技大学、浙江大学、天津大学、四川大学、东北大学、北京科技大学、北京化工大学等高校“强强联合”,举办专业特色鲜明、地域分布集中的空中双选会,已上线“同饮一江水·湘鄂一家亲”三校联合2020届空中双选会、冶金行业三校联合空中双选会、化工行业八校联合空中双选会、医学行业五校联合空中双选会4场。“春风计划”,特殊就业季成为最暖就业季冉同学家在疫情最严重的武汉,自己隔离在家,小区里每天都有人感染的消息传出,心力憔悴的她,在辅导员的鼓励下投出了10份简历,几天过后却没有收到一份面试邀请,她的悲观情绪越加严重,本来就没有信心的她开始打退堂鼓了。同学告诉她就业指导中心开通了就业咨询热线。冉同学抱着试一试的心情,预约了网络咨询。老师对她进行了心理疏导,并细致地纠正了她简历与岗位不匹配的问题,在老师的指导下,她对自我进行了认真的探索,优化了自己的简历重新投出,一天后果然接到用人单位的面试通知。“7×12”小时就业咨询热线提供“24365”全天候咨询辅导,帮助学生适应就业新形势,应对就业新问题,是此次中南大学就业指导中心推出的暖心行动“春风计划”的措施之一。据介绍,“春风计划”还包括毕业生求职训练营、公职类考试公益课、职业指导微课堂、特殊群体毕业生“一对一”精准帮扶等内容。2500余课时的公益课程,为参加选调生、公务员、事业单位、军队文职等岗位考试的毕业生提供专门辅导。校内外就业指导教师、企事业单位人力资源专家举办网络直播12场,线上求职训练营8期,累计服务学生2万余人次。因为家庭、身体、能力、学历等原因,一部分学生面对求职还有一些困难,在此次疫情影响下表现得更加明显。为加强对毕业生的精准帮扶,该校组织就业专干对2020届毕业生就业情况进行全员摸底,分类指导,针对湖北籍、建档立卡贫困家庭、零就业家庭、身体残疾、少数民族以及非全日制等特殊群体毕业生进行逐个访谈,建立个人求职档案,因人施策。截至目前,春季招聘共签约2300余人,非全日制研究生、湖北籍毕业生、家庭经济困难毕业生等群体的就业率显著高于学校整体就业率,机电工程学院、计算机学院、自动化学院、航天航空、材料科学与工程学院、土木工程学院等单位的研究生就业率已超过80%。“擦亮底色”,让青春之花绽放在祖国最需要的地方“用抖音直播做宣讲还是第一次尝试,却特别成功,我们一次性签约了44名中南大学毕业生。”中建五局校园招聘经理杨先生得意地向记者介绍他的“收获”。就读于土木工程学院的左同学,原本打算去往房地产行业就业,疫情的发生改变了他的想法,“除夕之夜,逆行武汉,太震撼太感人了,我觉得成为一名敢担责、勇担难、善担险的中建人更能实现我的人生价值。”左同学参加完中建五局中南大学专场空中宣讲会后更加坚定了决心,毫不犹豫地投递了简历,并顺利签约。冶金工程专业硕士研究生刘同学来自国家深度贫困县贵州省毕节市威宁彝族回族苗族自治县农村,一路靠国家助学贷款和奖助学金完成了学业,放弃了中国铝业集团抛来的橄榄枝,通过考取贵州省定向选调生回到了毕节。“我是农民的儿子,我深爱着养育我的土地,我的梦想从这里起源,也应该在这里落地,现在有机会了,更要为我的家乡,为老百姓做些实事了……”刘同学讲述着他的故事。据了解贵州省今年在中南大学共录取了35名定向选调生,3天之内全部完成了网上签约。来自重庆的女生林同学也是其中一员,她说:“我们35个人应该都有一个共同的梦想,才让我们走到一起,投身决胜脱贫攻坚主战场,助力乡村振兴,是我们这一代青年人应尽的责任;让青春在党和人民最需要的地方绽放绚丽之花,是习总书记对我们青年人的殷殷嘱托,我将牢记于心,用行动践行。”中南大学就业指导中心负责人介绍,“为促进毕业生多元就业,‘国家战略’‘筑梦潇湘’等多个专场空中双选会已提上日程,将定向邀请国防军工、中央企业、科研单位、高等院校等国家重大战略领域用人单位及在湘企事业单位、中小微企业参会,让毕业生有能力更有机会在不同舞台上为实现中国梦接续奋斗,放飞青春梦想,书写人生华章。”

理知

走马观花、成为摆设……高校实践课如何更有吸引力?

导读在“大众创业,万众创新”的背景下,能够有效促进课堂理论与生产实际相结合,且强化学生动手能力的高校实践课,更显得尤为重要,高校也因此增加了相关经费投入。但在实际教学工作中,可能存在某些课程有些务虚、脱离实践的情况。是什么原因造成了这些实践课的“虚脱”?又该如何解决这一问题?学生还在学校时,王建已经准备好行李,前往学生们第一堂企业实践课所在地,为即将前去的50名师生寻找住宿地点。要同时解决这么多人的住宿问题,只找一家旅馆是不够的。价位适中、环境整洁,又距离企业较近的旅馆是首选。这花费了王建不少时间。两天后,他还要继续奔赴下一个企业所在地,做同样的事情。王建所在的南方某工科类院校,本科四年中要安排两次实践课程,一次在本地,一次在外地。有些企业是学校签约的挂牌实践基地,有些则是老师私人关系维护下的实践场所,不论是哪一种,随着时间推移,企业的热情都在逐渐冷却,接待师生的人员从几个变成了一个,又逐渐变为时有时无。而且因为担心学生的安全问题,每次的实践课程基本都是以参观为主。但在王建眼中,工科的实践课程不应被如此潦草带过。前几年,“破四唯”的概念尚未提出,唯论文现象盛行,实践课程在论文面前显得愈加单薄。面对这一现状,南京林业大学林学院教授李明阳不久前在科学网博客中写道:根据笔者几位在高校工作的朋友的亲身体会,与号召层面的重视相比,实践课程在教学过程中是不断弱化的。主要体现在以下几点:亲自动手进行数据采集、分析的实验被现成数据的作业替代;风险较大的野外实习变成室内实验;真刀真枪的生产实习被走马观花的观摩替代。趋于弱势?李明阳认为,深究实践课弱化的原因有四,包括生产单位积极性不高、实践基地徒有虚名,学生参加实践课程积极性不高,任课教师的责权利严重失衡,实践课程支持系统严重落后。生产单位积极性不高是因为市场竞争不断加剧,投入产出比、利润率成为企业考虑的首要内容。接收理论基础薄弱、动手能力差、责任意识薄弱的大学生到单位实习,显然是一件吃力不讨好的事情。于是,挂牌的实践基地成了摆设。相较于企业对学生实习的淡漠,学生对于实践课程更加不重视。李明阳认为,随着高校大规模扩招,有些学生抱着混文凭的态度进入大学。而且,大一大二开设的多为公共课程,学生一般在本科学习的前两年就已经攒足学分。到了大三大四,实践课程作为选修课便成了“摆设”。在临近毕业季时,在生存第一的压力下,学生考研与兼职的积极性远远胜于掌握实践技巧,甚至是理论知识。更为糟糕的是,最近几年,逃避实习、缺席实验的学生数量越来越多。“无奈之下,任课教师只好拿起补考的大棒,通过‘威胁’来维持实践教学正常秩序。”此外,实践课经费的不足导致人手不够,安全保障跟不上,甚至无法出资为外出的学生购买保险。李明阳就曾经遭遇学生在野外实习时从山坡滚落的事件。“幸亏没有造成学生伤亡事件,否则后果不堪设想。”至今想起来,李明阳依然有些后怕。而且与理论教学相比,实践课计算的学时少、风险大、回报低。李明阳举例说,在某些农林院校中,一周时间的自然资源调查野外实习,教师带领学生每天从早到晚在山上的荆棘杂草中奔波,却仅算12个学时工作量。而在华东某一流院校,每名大学生本科四年的实习经费不足300元。经常的情形是,学生自掏腰包弥补实习经费的缺口,或者导(教)师自掏腰包给协助指导的研究生发放劳务费。这篇名为《不断弱化的实践课程》的博文引起了不少在校教师的共鸣,有高校任职者留言直述:“整个体系是重论文、轻实践和应用。特别是对工科专业来说,这样的导向就不合适了。”也有人坦言:“教育教学改革,从政策到文件,从模式、方法到慕课手段,越来越高级和丰富。但在此努力下,为何理论和实践基本快没有了?推行金课运动、进行新工科建设、提高教学质量的系列措施,包括教授必须为本科生上课诸多改革和行动措施,哪一个或者哪一些,能够直接提高理论或实际能力培养?”更有人抱怨道:“落实实践基地的各个具体环节,往往由专业教师亲力亲为,这项工作太难了,只能熬过一年算一年。”于是,便有了文章开头的一幕:教师必须自己落实每一个实习企业,连同几十名师生的食宿问题。而这些辛苦不仅回报寥寥,还要承担全部学生的安全责任,教师也因此心力交瘁。不可或缺对于高校学子们来说,实践课是将理论知识应用到实际中必不可少的环节。著名科学家爱因斯坦曾在《论教育》一文中谈道:“用专业知识教育人是不够的。通过专业教育,他可以成为一种有用的机器,但是不能成为一个和谐发展的人。要使学生对价值有所理解并且产生热烈的感情,那是最基本的。他必须获得对美和道德上的善恶鲜明的辨别力。否则,他——连同他的专业知识——就更像一只受过很好训练的狗,而不像一个和谐发展的人。”2009年,美国的巴伯(M.Barber)也曾提出良好的教育模式,即WE=E(K+T+L)。其中,K代表“知识”,T代表“思维”,L代表“领导才能”(领导自己和他人),E代表“道德品质”。这个良好的教育模式的意思是把道德品质放在首位,注重知识、思维、领导才能的培养。彰显新课程亮点的综合实践活动课程从人的全面发展着眼,通过活动,使学生在情感、能力和认识诸方面得到全面和谐的发展。本科学习期间,江苏大学能源与动力工程学院副教授郭兴龙曾去烟台冰轮集团,参观学习压缩机的制造过程。“那时,我们的实践课程环境比现在好些,尚有动手操作的机会,但也不是很理想。如今,企业内多是自动化设备,不经过专业培训的人不能操作。于是,学生的实践课程只能以看为主,几乎不能上手。”郭兴龙告诉《中国科学报》,但对于工科学生来说,实践课程却是能否深刻理解课堂的教学内容、能否做出有质量毕业设计的重要一环。“以建筑环境与能源应用专业为例,不熟悉暖通空调系统的实际施工过程,不清楚相关设备的生产制造过程,没有足够的动手实践过程,又如何能够根据不同应用场景设计出合理的暖通空调系统呢?”郭兴龙说。对于李明阳所在的林业专业,学生们走马观花似的“工厂几日游”,只会导致真正同时拥有高学历和实践经验的人越来越少。“现在林业院校中,具有生产实践经验的教师都是老一辈的人,每次开会都是几张熟悉的面孔。这让目前林场和绿化行业的人才门槛降低,一线的林场需要动手能力强的大学生,但如今的大学生很难满足这个要求。”李明阳在接受《中国科学报》采访时表示。于是,在一线林场、苗圃、规划设计公司工作的都是当地打工的农民,甚至出现了“农民工短缺,而大学生不短缺”的尴尬局面。“拥有实践经验的专业人才要断层了。”李明阳感慨道。即便不去一线林场或者工厂,选择坐办公室、成为管理层,高校的毕业生们依然会被企业要求先去车间或者林场实习半年。“只有清楚了解生产车间或施工现场的工作流程,才能更好地进行工程设计或工程管理。”郭兴龙说。单位自然希望招聘已经拥有实践经验的学生,但是随着学生实践经验越来越不足,单位只能退而求其次,承担起培养学生动手能力的任务。一枚硬币的两面郭兴龙认为,以论文和科研为主的考核内容,也让实践教学工作变得愈发为老师所不喜。毕竟与其在野外或工厂耽误时间,不如在实验室多发一些核心期刊论文。“高校的生产实习实践课程的好坏与高校排名关系不大,所以难免有学校忽视,将有限的经费与资源倾斜给能够发论文、提升学校影响力的科研工作。”郭兴龙坦言。在论文与科研导向下,有些教师的实践动手能力同样堪忧。“现在高校教师多是由学生博士毕业后留任,学生时期的实践能力自然缺乏,成为教师也无法指导学生进行实践。”李明阳表示。那么,到底高校应该将重心倾斜到教学,还是应该更注重科研?中国教育科学研究院研究员储朝晖认为,不同学校中,科研与教学的平衡关系不同。但要把握一点,即不论科研先行还是教学为重,主体都不应是学校行政部门。“目前,不少高校的教学与科研活动都在行政部门的安排下进行。但就像一个人要不要吃饭、吃什么,应该由这个人决定,而不是其他人告诉他一样,教学与科研、实践与理论,高校如何运转不应以行政部门的意志为转移。高校如果不去行政化,就无法形成闭合且良性的循环。”储朝晖告诉记者。去年,中央提出清理科研四唯(唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项)行动,储朝晖认为,“破四唯”并不简单,因为“四唯”的建立根源在于高校缺乏科学评价体系,“如果想让高校正常健康地运转,就需要以高校教师、学生为主体建立体系。否则,破四唯就是一句空谈”,实践课自然也无法做到“货真价实”。“货真价实”尽管李明阳的博文引发了不少老师大吐苦水,但在中南大学机电工程学院教授喻海良眼中,实践课的境地并不“尴尬”。多数高校的实践课每年都按照规定的体系运转。“我们学校就有固定的企业,也有专门带领学生进行实践的拥有丰富经验的高级工程师人才。”喻海良在接受记者采访时说。而且,这些负责工程实践课程的老师,其考核指标也与教学系列的教师不同。“相比对实践课弱化的担心,我更担心的是‘一刀切’政策下,教学与科研的关系会变得更加矛盾。例如,如果有的高校将教学看得很重,那么教师更愿意教学,而放弃了科研。”喻海良认为。而且,目前国内教材更新频率较低,课件和课程设置往往跟不上前沿技术的发展。因此,实践课程应该跟上前沿技术的发展。但略显尴尬的是,前沿科技的发展以及企业的自主创新,让企业自身变得更重视专利和技术保密,加之设备的自动化程度越来越高,使得学生在企业实践时几乎无法真正参与其中。李明阳曾在去年八九月间,与北京林业大学、浙江农林大学、福建农林大学的教师一起,全程参与了加拿大UBC 3+2国际班林业资源管理专业的野外综合实习课程,课程涉及植物学、土壤学、测量学、测树学、森林工程、森林培育、森林保护、森林规划。在经过为期10天的野外课程后,李明阳感触颇深。首先,参与实习的学生实习目的明确,从预习开始就认真听讲,业余时间消化吸收实习内容,其学习积极性比国内学生要高。其次,实践活动指导教师考核指标明确,“当我问及UBC林学院对缺乏科学评价体系的考核标准时,他说,他的身份是Instructor,学院对他的考核指标是课堂教学、指导实习、协助指导研究生,没有论文发表、科研项目的硬性指标。只要课堂教学及野外实习效果好、协助指导的研究生培养质量高,就可以晋升为终生教授。”李明阳说,这与国内大不相同。而且,加拿大为学生投入的人力和物力都比较充裕。完成10天的野外实习,学生可以拿到3个学分,整个课程中,学校在每个学生身上的投入都超过了两万加元。此外,在这个30多人的教学班中,除了任课教授,学校还配备了土壤、植物、生态、森林经营等不同专业的7个助教,每个助教劳务补贴3000加元。作为助教的博士生、硕士生,其实习劳务费同样不菲,因此能够做到尽职尽责。“如此一来,实践课才能真正让学生有所收获。”李明阳说。喻海良建议,实践课不必局限于企业或者工厂。“现在很多创新竞赛也是培养学生动手的机会。”喻海良说。例如,高校间举办一场赛车比赛,从赛车制造到调试,再到寻找合适的学生成为赛车手,哪一项不是培养学生动手能力呢?“我们首先要认识到现在的实践环境发生了很大变化,学生们的意愿也出现了分歧,有些学生喜欢动手进行实践,有些学生则不愿意吃苦,或者更愿意发表论文和专利。”喻海良说。“现在,国家鼓励大学生创新、创业,就是鼓励学生们增强动手实操的能力。”喻海良表示,未来,创新大赛很有可能成为实践课程的一个重要补充。来源:微信公众号“中国科学报”(作者袁一雪)、《中国科学报》原标题:《走马观花的“工厂几日游”、成为摆设的挂牌实践基地......高校实践课如何更有吸引力》

爱无言

湖南举行高校第四届研究生电子设计竞赛

12月19日,湖南省高校第四届研究生电子设计竞赛在长沙理工大学举行。红网时刻12月19日讯 (记者 汪衡 通讯员 李潇玲 ) 企业出题,学生答题。12月19日,长沙理工大学云塘校区体育馆里科技感十足,来自国防科技大学、中南大学、湖南大学、湖南师范大学、湘潭大学、长沙理工大学等16所高校的138支参赛队伍,在这里参加湖南省高校第四届研究生电子设计竞赛。本届研究生电子设计大赛由湖南省教育厅主办,长沙理工大学承办,是历届参赛学校和队伍最多的一届。在作品展示现场,评审专家们观摩、测试作品。竞赛分作品初评、现场展示、答辩评审三个环节。在作品展示现场,评审专家们观摩、测试作品,认真严谨地进行评审。场面热闹非凡,同学们精彩的作品也吸引了不少老师和同学们驻足观看。设计出的作品大到核电废料的转运问题,小到个人驾驶过程中识别交通标志的小麻烦,研究生都能用科技帮你解决。作品紧贴我国产业发展方向和人民生活实际需求,涉及人工智能、物联网、智能制造、无人机、工业机器人和大数据等多个前沿领域,涵盖了电路设计、系统集成和算法研究等不同设计层次。评审专家们查看长沙理工大学核电站RCV滤芯法兰盘开盖机器人项目。核电站的核废料会经由RCV滤芯产出,以前由人工手动打开法兰盘将滤芯取出,对人体具有很强的辐射风险。“我们应企业要求设计的核电站RCV滤芯法兰盘开盖机器人,可以代替人工自主识别并打开法兰盘,完成核反应废料转运工作,提高了核电智能化运行水平。”长沙理工大学电气学院研究生周宇霆介绍,目前他们设计的设备已经投入深圳大亚湾核电站使用。湖南省学位办主任颜胜利指出,电子设计是通过机电产品的设计、研发和加工制造实现机械工程自动化的一门专业技术,是中国制造业实现智能化、信息化和现代化的重要基础。举办电子设计大赛也是湖南推动人才培养模式改革和创新的一项重要举措,为湖南“着力打造国家重要先进制造业”,提供专业的人才保障和智力支撑,也将进一步推动湖南高校电子信息类研究生培养模式改革与创新,为电子信息类优秀人才脱颖而出创造机会,加快培养电子信息类制造业发展急需的高层次专门人才。

欧文

“00后”都读博了!你还在犹豫要不要考研吗(上)

2020级研究生新生入校啦!近期,清华大学、上海交通大学、华中科技大学、北京理工大学、西北工业大学、湖南大学、南方科技大学、上海财经大学、西北大学、北京化工大学、西北农林科技大学、中国石油大学(华东)、福州大学、北京林业大学、安徽工业大学、北京工商大学、天津外国语大学、新疆农业大学等近20所高校陆续发布了研究生新生大数据。软科(ID:zuihaodaxue)为大家进行了整理,快来一起围观这些大学的研究生新生们有哪些“属性”吧!各校研究生共录取多少人?男女比例是多少?录取人数最多和最少的学院是谁?新生的来源院校是哪里?又有哪些国家的留学生远渡重洋来国内求学?今天将为各位一一揭晓!以上只是初步整理了目前已公布的部分高校的研究生新生情况,如您知晓其他学校的相关信息,欢迎留言补充~以下是各学校具体数据:清华大学2020年研究生新生人数统计2020年,共有9000余名研究生同学成为园子的新主人,其中约有35%为博士生,65%为硕士生。硕士生新生中,全日制硕士生占比63%;博士生新生中,全日制博士生占比89%;期待与你们在园子里的相遇。每100位研究生新生中,约有87位内地(大陆)学生,11名国际学生,2名港澳台学生。有朋自远方来,不亦乐乎,欢迎各位的到来!2020级研究生新生男女比例又到了万众瞩目的「男女比例」!2020级研究生新生整体男女比例为1.93:1,其中硕士生男女比例为1.78:1,博士生男女比例为2.26:1。整体来看小姐姐依旧很珍贵,尤其是博士生小姐姐。从院系研究生新生男女比例来看,新闻与传播学院以1:2.22的男女比夺得了女生比例最高院系的桂冠,车辆与运载学院以8.08:1的男女比位居男生榜第一名。欢迎表格左侧的学院和表格右侧的院系多多联谊!2020级研究生新生录取专业人数分布2020级研究生新生硕士录取专业TOP10依次为:工商管理,电子信息,工程管理,公共管理,金融,能源动力,机械,艺术,材料与化工,资源与环境。2020级研究生新生博士录取专业TOP10依次为:生物学,计算机科学与技术,机械工程,化学,核科学与技术,动力工程及工程热物理,物理学,电子信息,数学,环境科学与工程。2020级研究生新生来源分布2020年清华迎来了来自约100个国家的研究生,其中有不少同学来自一带一路沿线国家,「各美其美,美人之美,美美与共」,自信的清华更开放。新生同学来自五湖四海,家乡遍布全国34个省级行政区,其中,来自山东、河南、河北的同学最多。山东学霸果然名不虚传!快来看看,新生中有多少同乡吧!2020级研究生新生生源院校博士生来源学校人数TOP10分别是清华大学、山东大学、武汉大学、天津大学、四川大学、北京航空航天大学、华中科技大学、吉林大学、西安交通大学、南开大学。硕士生新生来源学校人数TOP10分别是清华大学、北京大学、哈尔滨工业大学、华中科技大学、中国人民大学、北京航空航天大学、天津大学、武汉大学、中山大学、山东大学。2020级研究生新生年龄分布新生入学年龄跨度很大,大多同学年龄集中在20至29岁之间。年龄最小的硕士生19岁;年龄最小的博士生仅有18岁!这位同学本科来自清华大学。上海交通大学华中科技大学北京理工大学2020年研究生新生共计6070人,其中博士研究生1115人,硕士研究生4955人。95后已经成为硕士研究生的主力军,入学年纪最小的博士生来自00后,年仅20岁!大家最关注的男女比例来啦!整体上看男多女少,男女比例是1.6:1。各学院的男女新生比例各有特点,其中男生比例最高的学院当属机电学院,而外国语学院位居女生比例的榜首。在籍贯排行中,山东人和河北人占据了北理工的半壁江山。快看看这些学校里有你的母校吗?西北工业大学湖南大学南方科技大学2020年,我校共录取1475名研究生新生,其中硕士生920人,博士生555人,研究生招生人数连续2年超过本科招生人数。硕士生新生中,学术型硕士生695人,全日制专业学位硕士生225人。博士生新生中,独立培养博士生339人(含独立培养留学生22人),与哈尔滨工业大学联合培养博士生50人,与境外一流高校联合培养博士生166人(含与香港理工大学双学位留学生6人)。今年研究生新生中男女比为2.13:1,没错,还是熟悉的配方,熟悉的味道……新生入学年龄跨度很大,大多同学年龄集中在20-29岁之间。年龄最小的硕士生20岁,年龄最小的博士生仅有19岁!2020级院系录取硕士生新生人数TOP5依次为:化学系、计算机科学与工程系、生物系、医学院(含附属医院)、机械与能源工程系。2020级院系录取博士生新生人数TOP5依次为:化学系、生物系、材料科学与工程系、电子与电气工程系、计算机科学与工程系。今年研究生新生来自于国内外300余所高校及科研院所,其中不乏清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、南京大学、中国科学技术大学、中山大学、香港大学、香港科技大学、南洋理工大学、帝国理工学院等国内外一流高校。除我校本校生源外,中南大学、华中科技大学、郑州大学、哈尔滨工业大学、四川大学为2020级硕士生生源最多的5所学校。中国科学院大学、哈尔滨工业大学、中南大学、武汉大学、中山大学为2020级博士生生源最多的5所高校。(注:生源省份为学生上一教育阶段院校所在地)硕士生生源TOP5省份依次为:广东、湖北、湖南、山东、辽宁。博士生生源TOP5省份依次为:广东、北京、黑龙江、湖北、湖南。上海财经大学继续阅读:“00后”都读博了!你还在犹豫要不要考研吗(下)来源 | 各高校官方微信号、软科

大追捕

疫情之下,中南大学“空中就业”模式全力护航毕业生就业

疫情之下,中南大学“空中就业”模式全力护航毕业生就业1055家单位,68386个优质岗位,15058份简历,149732人次关注,刚刚结束的中南大学2020届毕业生春季第一场大型网络招聘会招聘大屏上定格下这一组数据。疫情发生后,中南大学迅速响应,第一时间将就业工作转向空中频道,在用人单位与毕业生之间架起了一座坚实的“网络桥梁”,全员参与、全面助力2020届毕业生“云端”就业。“空中招聘”,让学生坐在家里也能求职“这次疫情让我猝不及防,因为准备考研错过秋招,结果发挥不好,坚决不二战的我一考完就下定决心全力以赴找工作,没想到计划不如变化快,疫情的发生犹如给我当头一棒,可以用焦躁不安,度日如年来形容我当时的感觉。1月30日,收到辅导员转来的《中南大学就业指导中心致毕业生的一封信》,信中提到学校将开展‘空中招聘’,我突然觉得机会来了,只要我认真准备,我的机会可能更多。”来自商学院的蔡同学敏锐地捕捉到网络招聘会蕴含的优势与机会,悬着的心终于放下。为保证充分岗位供给,中南大学主动联系学校董事单位、校友企业定向本校投放招聘名额,主动对接各地人社部门、人才市场组织单位参加学校网络招聘会,邀请大型央企、500强企业等重点单位使用学校就业官方抖音号举办空中宣讲会。中南大学就业服务智慧管理平台已入驻单位15747家,疫情发生以来,新增单位1721家,发布在线招聘信息1519条,举办空中宣讲会156场。单场双选会首次超千家单位规模,单位数、岗位数、简历数、关注人次等均创历年双选会之最。智慧管理平台可以实时监控单位及岗位数据,分析变化趋势及原因,让就业工作更加智能与便捷。“空中宣讲、线上面试、网上签约,太方便、太快捷、太高效了,单位还很满意,这是疫情期间最高兴的事情了。”蔡同学投出简历后一天就收到了面试通知,如愿进入富士康精密组件有限公司。独立举办大型网络招聘会以外,中南大学还与武汉大学、华中科技大学、浙江大学、天津大学、四川大学、东北大学、北京科技大学、北京化工大学等高校“强强联合”,举办专业特色鲜明、地域分布集中的空中双选会,已上线“同饮一江水·湘鄂一家亲”三校联合2020届空中双选会、冶金行业三校联合空中双选会、化工行业八校联合空中双选会、医学行业五校联合空中双选会4场。截至目前,已有超过2400家单位报名学校网络招聘会和空中双选会,提供岗位14万余个。“春风计划”,特殊就业季成为最暖就业季冉同学家在疫情最严重的武汉,自己隔离在家,小区里每天都有人感染的消息传出,心力憔悴的她,在辅导员的鼓励下投出了10份简历,几天过后却没有收到一份面试邀请,她的悲观情绪越加严重,本来就没有信心的她开始打退堂鼓了。同学告诉她就业指导中心开通了就业咨询热线。冉同学抱着试一试的心情,预约了网络咨询。老师对她进行了心理疏导,并细致地纠正了她简历与岗位不匹配的问题,在老师的指导下,她对自我进行了认真的探索,优化了自己的简历重新投出,一天后果然接到用人单位的面试通知。“7×12”小时就业咨询热线提供“24365”全天候咨询辅导,帮助学生适应就业新形势,应对就业新问题,是此次中南大学就业指导中心推出的暖心行动“春风计划”的措施之一。中南大学“春风计划”还包括毕业生求职训练营、公职类考试公益课、职业指导微课堂、特殊群体毕业生“一对一”精准帮扶等内容。2500余课时的公益课程,为参加选调生、公务员、事业单位、军队文职等岗位考试的毕业生提供专门辅导。校内外就业指导教师、企事业单位人力资源专家举办网络直播12场,线上求职训练营8期,累计服务学生2万余人次。因为家庭、身体、能力、学历等原因,一部分学生面对求职还有一些困难,在此次疫情影响下表现得更加明显。为加强对毕业生的精准帮扶,学校组织就业专干对2020届毕业生就业情况进行全员摸底,分类指导,针对湖北籍、建档立卡贫困家庭、零就业家庭、身体残疾、少数民族以及非全日制等特殊群体毕业生进行逐个访谈,建立个人求职档案,因人施策。截至目前,春季招聘共签约2300余人,非全日制研究生、湖北籍毕业生、家庭经济困难毕业生等群体的就业率显著高于学校整体就业率,机电工程学院、计算机学院、自动化学院、航天航空、材料科学与工程学院、土木工程学院等单位的研究生就业率已超过80%。“擦亮底色”,让青春之花绽放在祖国最需要的地方“用抖音直播做宣讲还是第一次尝试,却特别成功,我们一次性签约了44名中南大学毕业生。”中建五局校园招聘经理杨先生得意地向记者介绍他的“收获”。就读于土木工程学院的左同学,原本打算去往房地产行业就业,疫情的发生改变了他的想法,“除夕之夜,逆行武汉,太震撼太感人了,我觉得成为一名敢担责、勇担难、善担险的中建人更能实现我的人生价值。”左同学参加完中建五局中南大学专场空中宣讲会后更加坚定了决心,毫不犹豫地投递了简历,并顺利签约。冶金工程专业硕士研究生刘同学来自国家深度贫困县贵州省毕节市威宁彝族回族苗族自治县农村,一路靠国家助学贷款和奖助学金完成了学业,放弃了中国铝业集团抛来的橄榄枝,通过考取贵州省定向选调生回到了毕节。“我是农民的儿子,我深爱着养育我的土地,我的梦想从这里起源,也应该在这里落地,现在有机会了,更要为我的家乡,为老百姓做些实事了……”刘同学讲述着他的故事。据了解贵州省今年在中南大学共录取了35名定向选调生,3天之内全部完成了网上签约。来自重庆的女生林同学也是其中一员,她说:“我们35个人应该都有一个共同的梦想,才让我们走到一起,投身决胜脱贫攻坚主战场,助力乡村振兴,是我们这一代青年人应尽的责任;让青春在党和人民最需要的地方绽放绚丽之花,是习总书记对我们青年人的殷殷嘱托,我将牢记于心,用行动践行。”中南大学就业指导中心负责人介绍,“为促进毕业生多元就业,‘国家战略’‘筑梦潇湘’等多个专场空中双选会已提上日程,将定向邀请国防军工、中央企业、科研单位、高等院校等国家重大战略领域用人单位及在湘企事业单位、中小微企业参会,让毕业生有能力更有机会在不同舞台上为实现中国梦接续奋斗,放飞青春梦想,书写人生华章。” 通讯员 尹建树[责编:胡泽汇][来源:新湖南客户端]

可谓疾矣

神仙学校!学霸宿舍、学霸班级、学霸学院,全都“扎堆”湖北这所高校

作为湖北省重点建设高校,武汉工程大学充分发挥"1+X"全员导师制的作用,坚持"三全育人"的教育理念,积极探索学风建设新方法,培养了一大批优秀毕业生,其中还涌现出了众多学霸宿舍、学霸班级和学霸学院……本期推送,就让我们一起来看看"学霸扎堆"的武汉工程大学——学霸宿舍1. 15个寝室学霸考研大满贯在2017年的研究生录取中,武汉工程大学化工与制药学院和材料科学与工程学院15个寝室学生全部考上研究生,其中12人考上华南理工大学,5人考上华东理工大学,其余分别考入中科院研究所、浙江大学、厦门大学、武汉大学、华中科技大学、天津大学、湖南大学、四川大学、哈尔滨工业大学等24所985、211及省属高校。2. 8个宿舍46人,全部考上名校研究生在2016年的研究生录取中,武汉工程大学化工与制药学院2012级所属武昌校区2-508、5-232、5—233、5-243等八个宿舍共46人全部考上研究生。八个"学霸寝室"的出现,绝不是偶然,而是寝室成员长期互帮互助、"以室友为镜"的结果。学霸班级1. 化工与制药学院化学工程与工艺侯德榜特色班在2017年的研究生录取中,武汉工程大学化工与制药学院化学工程与工艺侯德榜特色班延续了高报考率与高录取率的优良传统,分别达到86%、80%。其中李闯凭借428分的初试成绩拔得化工与制药学院2017届考研头筹。该特色实验班由化工与制药大类中选拔产生,以我国著名化学家侯德榜先生为榜样,重点培养化学专业优秀人才。班级整体成绩优秀,高端获奖率高,学生干部、党员比例大,2014——2017年平均考研率均保持在80%左右,远高于全国重点高校。2. 机电工程学院2013级机械设计制造及其自动化创新班在武工大校园里,有一个以知识和创造力并重的,梦想与自制力并驱的班集体——"机电工程学院2013级机械设计制造及其自动化创新班"。在"机制创新班"成立的第一个学年里,班级学习类平均分就均在78分以上了。在各类科技活动中,创新班的同学们成绩斐然,各类科技比赛的总参与率达到了80%以上。在2017年的研究生录取中,班级39人,其中22名同学考研,报考率56.4%,17名同学考取研究生,录取率达到43.6%。其中12名同学被中国科学技术大学、华中科技大学、华南理工大学、大连理工大学、中南大学、山东大学、上海大学、合肥工业大学等在内的985、211高校录取,创学院班级考研率历史新高。截至2017年4月,全班14人就业,1人创业,其中13人被包括中国中车集团、恒大集团、中国烟草、佳能公司在内的企业录用,5人被世界500强企业录用,3人被中国100强企业录用,入职国企4人,央企2人,8人前往上市公司入职。2人出国,分别被伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校和理海大学录取,均为世界顶尖的研究型大学。学霸学院1. 武汉工程大学化工与制药学院在2019年的研究生录取中,武汉工程大学化工与制药学院共有应届毕业生539人,359人报考研究生,考研比率近70%,较往年提高近10个百分点,其中有230人通过初试分数线,过线率达64.1%。截止目前,已有211人被录取为国内外硕士研究生,考研率达39.1%,其中136人考取天津大学、华东理工、华南理工、厦门大学、中科院、四川大学、中国药科大学等985、211高校,12人被英国爱丁堡大学、曼彻斯特大学、日本东北大学、英国利兹大学、韩国成均馆大学等国外知名大学录取为硕士研究生。并且在此次研究生考试中,高分考生频现,多人考分高达400分以上,其中制药工程02班的胡家麒凭借423分的初试成绩第一名考取华南理工大学。在考取国外硕士研究生方面,仅全苇舟同学一人就获得英国爱丁堡大学等八所国外知名大学的录取通知书。考研氛围作为考研成功的重要因素之一,学院考研呈现抱团现象,其中化学工程与工艺侯德榜1、2班考研率超过65%、化工卓越班和制药卓越班考研率超过60%,25人被华南理工大学录取,13人被厦门大学录取,10人被福州大学录取,特别值得一提的是学院涌现出8个"学霸寝室",宿舍32人全部考取硕士研究生。党员作为学生中的先进群体,在考研中也发挥了积极地先锋模范作用,年级毕业生党员120人,80人被录取为国内外硕士研究生,占全体党员比例66.7%。2. 武汉工程大学材料科学与工程学院2017年,武汉工程大学材料科学与工程学院的本科生考研率达到了42.69%。材料科学与工程学院建立了"厚基础、宽口径、重实践、求创新"的人才培养体系,树立"素质提升、个性发展"的人才培养目标;实行分类、分型人才培养方案,把学生培养成为具备坚实的理论知识与应用实践能力的高层次应用型工程技术人才及能胜任材料类发展需要的复合型专业人才。此外,材料科学与工程学院还主要通过以下三方面来服务广大学生:一是营造浓郁氛围,服务学生成长成才。为加强学生的考研意识,形成良好的考研氛围,学院创立了"考研之家",为学生提供考研信息、历年学院学生报考学校真题、政策和应试备考指导,协助学生调剂志愿。同时,还发挥典型的引领示范作用,按照专业面向学生召开经验介绍会,组织已录取学生与低年级学生交流心得与经验,打消学生的畏难情绪,引导他们加入考研队伍中。二是施行施行导师制,对考研学生进行全方位指导。在大三下开始,学院要求各教研室为大三学生指定专业老师担任论文指导老师,并兼任并指导学生的考研就业,做到"点对点 一对一"指导,在考试前夕和考试过程中,安排专任教师为学生答疑解惑,安排辅导员、班主任做好心理辅导,缓解学生考试心理压力。三是鼓励、引导和陪伴,做学生成长的引路人。武汉工程大学引进了一大批重点高校的硕士毕业生补充到辅导员队伍,在学生考研道路上既是专业导师又是知心朋友。常常以过来人的身份向学生提供专业信息、学校信息、报考信息、复试信息,跟学生分享自己考研的经历。与此同时,材料科学与工程学院积极构建"教学与科研深度结合"的学习环境和研究氛围,以科研促进教学,获批的国家级大学生创新创业训练项目、省级大学生创新创业训练项目、大学生校长基金项目数不胜数。学生在课外科技活动中获得省级奖项、在学科竞赛中获得省级以上奖项也同样十分丰富。长期以来,武汉工程大学坚持"以本为本",推进"四个回归",按照"立足湖北,辐射全国,服务化工行业和区域经济社会发展"的服务面向,树立"全面成长,追求卓越"的培养理念。不断深化以"三实一创"(实训、实验、实习、创新)为核心的"两型两化"(创新型、复合型、工程化、国际化)的人才培养模式改革,全面提高人才培养能力,在2019年全国考研总人数创历史之最的情况下,武汉工程大学2019届应届本科毕业生升学率和升学质量继续在省属同类型高校中名列前茅。延伸阅读:截至2019年6月18日,武汉工程大学在2019届本科毕业生中有1122名同学考入了国内外知名高校的研究生,升学率达到25.31%。其中有550名毕业生被中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、南开大学、上海交通大学、浙江大学等国内双一流高校录取,占国内升学人数的53.40%;有334名毕业生考入本校继续深造,占国内升学人数的32.43%;有92名毕业生选择出国或出境深造,占升学总人数的比例为8.20%。在国内升学中,武汉工程大学78个本科专业(方向)里有24个专业(方向)考研率超过30%,其中材料科学与工程、高分子材料与工程(含模具设计方向)、软件工程、应用化学、环境工程(环境监察方向)、矿物加工工程、安全工程、药物工程等九个专业(方向)的考研率超过40%。出国、出境留学深造的毕业生分别被美国、英国、澳大利亚、德国、日本、加拿大、荷兰、新加坡、中国香港等十余个国家或地区的世界名校录取。其中,有2名同学被录取到美国约翰霍普金斯大学(2019年US News世界大学综合排名第12位),其他同学分别被美国南加利福尼亚大学、东北大学、波士顿大学、英国曼彻斯特大学、利物浦大学、谢菲尔德大学、格拉斯哥大学、伯明翰大学、诺丁汉大学、利兹大学、澳大利亚国立大学、昆士兰大学、墨尔本大学、悉尼大学、莫纳什大学、日本东京大学、名古屋大学、香港中文大学、香港城市大学、香港理工大学等世界百强名校录取。素材来源:武汉工程大学官网、官微