中国银联硕士生待遇

能去大厂工作是很多人的梦想，大厂薪酬高，福利待遇好，接触的知识面也广，凡事都有例外，在社区论坛，一名毕业不久的本科生被华为录取，本是一件很高兴的事，但楼主似乎开心不起来，觉得华为给的薪酬太低。985小本工作一年半，面试华为非技术岗，定级14级，16K，感觉被压经验。大佬都是什么水平，怎么再挣扎一下？这便是楼主吐槽的原文，短短几十字揭露了楼主对华为的薪酬表示不满，但自己又拿不定主意，故而发帖求助互联网大佬，华为作为国内顶级大厂，出手向来阔绰，年入百万以上的员工随处可见，公司虽没有上市，但内部不少员工都持有股份，年底都可以拿到不少分红，真可谓良心公司！当然也要分部门，边缘部门待遇自然没有核心部门福利好，楼主也说明自己非技术岗位，随后楼主补充说自己被分到了集团财经，拿到这样的薪酬不足为奇了在贴文的下方，不少同行对此议论纷纷，某硕士看后表示不足为其：知足吧！本科生只能拿到这样的价！我硕士工作三年也才一万六，刚去好好表现一下，明年就给你涨薪了。来看看部分网友是怎么回复的：本科一年半就是这个级别吧！非技术岗。科锐和普华永道的offer都比bat带来的加薪多，都不是一个路子的，就像以前脉脉那个段子，在百度15年保安看门经验，问能不能在华为拿17级一样，一起入职的一年多经验的清华研究生给14级，你还要啥？这个薪资对应这个级别和经验算正常情况。绝大多数网友认为是常规操作不足为奇，站在楼主的角度思考，自然希望给到高薪酬，当然企业并非慈善机构，肯定要衡量个人能力定薪，即使入职时没有被挖掘，时间长了总会显现出来，是金子总会发光！

不久前，在浏览职场论坛帖子的时候，笔者看到有位硕士生分享了他在事业单位工作的经历，这位硕士生在江苏一家地级市的事业单位工作，2003年参加工作，由于是专业技术中级职称，所以硕士生每个月的工资能够拿到5500元左右，公司里有基本工资加上房补和交通补。最让网友们感到羡慕的是，这位硕士生在年底还会有16000元的年终绩效，除此之外，还有2万多的目标考核奖金。核算工资和奖金以后，这位硕士生坦言2019年总收入达到了10万以上，除此之外，还有1800元的公积金，福利待遇能够有2000元，所以总体来说，这位硕士生对自己的工作和收入还是较为满意的。笔者看到这位硕士生的工作和工资也是很有感触，笔者认为：现如今在职场中，有很多员工觉得职场中的工作出现了太多的风险，导致大家做出了决策错误，那么工资和收入也会越来越少，其实笔者在此也是建议大家：要相信这个世界或者职场是公平的，你只要敢于面对敢于竞争，你会发现你的工资肯定会节节攀升，关键是现在有很多职场人士在公司里不敢面对，错过领导给予的升职加薪的机会，那么命运就会彻底改变或者毁掉。除此之外，也会有很多年轻人想要进入事业单位，也是因为在事业单位可以得到较稳定的收入，在年底可能拿到丰厚的福利待遇以及奖金，关键是在回家过年的时候也能被亲朋好友所羡慕，因为事业单位的从业人员在社会上有非常强的影响力。但是那些在私企工作的年轻人，即便是月薪达到2万以上，也不会被亲朋好友所羡慕，变成了不幸运的人选。大家并不想白白葬送自己好端端的前程，所以在公司选择工作时，年轻人也要有自己的目的，必要的时候可以主动做出改变。图：网络结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！

经常在网上看到许多人晒工资，随便拿出来一个都是年薪几十万，尤其是应届生。这让人很困惑，尤其是自己工作多年，工资才几千的时候，现在应届生的工资有这么高吗？事实上，确实有很多应届生薪资很高，尤其是985或者211的应届硕士。最近在职场论坛上看到这样一个帖子：应届生研究生收到3个offer，华为、阿里和商汤，看到收入后网友：薪资真高，羡慕！这是怎么回事呢？原来这个网友是今年的211大学研究生，毕业通过校招同时被华为、阿里和商家这3家企业录取了。每家公司给出的薪水不一样，但整体是差不多的，其中商汤给了年薪总包38万，华为给的15级，月薪2万7，以及2-4个月的年终奖，而阿里月薪2万1，4个月的年终奖。一个应届生能够拿年薪30万，如果是在小公司，至少也得是总监级别的了吧。而应届生有什么呢？无非就是一个高学历以及未来的潜力而已，没有任何工作经验，还不一定能够真正适应公司的工作，这几家企业也是够大方的吧。只能说明大公司和小公司真的不一样，他们也许更看重未来的人才储备，毕竟学历高的人，总体潜力会更大。对于应届生来说，有一点很重要，那就是第一份工作的工资多少？如果你现在工资高，同样的比例涨工资，未来的收入会上涨更快。如果你base比较低，那工资就会长得很慢了。有网友说这只是HR跟你们说的，实际能不能够拿到满额年终奖，这还是个问题呢？不过这3家公司都是很出名的大公司，一般不会有问题，真的很羡慕这些毕业就是年薪几十万的人。还有网友说从长远来看，去阿里是个不错的选择，不过我坚决反对去华为。最近华为HR闹出这么大的事情，谁还敢去华为呢？不过HR说的那些情况，不仅华为是这样，很多大企业都有这样的通病吧。对此，你怎么看呢？欢迎写在评论中。

近日，在互联网职场社区上，一名小米员工吐槽：今年各大厂据说应届生校招全部是月薪超过20K，而一名在小米工作了5年的985硕士才21k，工资出现严重倒挂，这样下去没法活了。网友评论截图近几年由于互联网的突飞猛进，各个公司都出现了程序员工资倒挂现象，干了几年的员工反而不如新来的应届生。比如一名应届生就在脉脉上晒出了自己的offer，自己拿到了三个offer，京东的工资大约是18KX14，大约是25.2万。贝壳一年给32万，华为一年给18KX16万，大约是28.8万，都比小米老员工的工资高很多。网友评论截图一部分人则表示怀疑，说即便是去年的应届生校招，互联网相关应届生能够拿到20K以上的也就是拼多多、今日头条等这样的企业，其余多数都是拿到了白菜价。还有不少人拿到的不到1万的月薪。能够在网上公开说出自己拿到了高价的，就是那么几个人而已。网友评论截图还有一名应届生网友说：“这个职场社区全是互联网老员工讨论工资不如应届生的，另一个职场社区全是应届生讨论互联网招聘寒冬的。连华为三轮手撕代码都缩招了。现在互联网要求越来越高了，当然工资就提高了。你们老员工现在刷应届生笔试题能比应届生还优秀？”当然，现在工资给的高了，互联网员工也是很累，基本上早上9点工作到晚上10点，有的甚至到了凌晨。回到家休息下，紧接着又要去单位工作了，有不少人甚至以公司为家，搭个帐篷吃住在公司。我有个朋友，在知名大厂工作，才34岁，已经完全秃顶了，至今还没有结婚。网友评论截图你们怎么看待这件互联网工资倒挂现象？欢迎在文章下方评论！

在网上作者看见这样一个问题：“既然博士和硕士待遇差不多，那么为什么还有那么多人要读博士呢？”作为一个硕士毕业后工作，然后又读了博士的人，今天我们就来聊聊为什么。当年，在读硕士的时候，作者实际上在学校里面是硕博连读，就那种读一年或者一年半硕士，不拿硕士学位直接转成博士的那种，总共读五年就能拿到博士学位。但是，当时傻傻博士和提问者想得差不多，博士和硕士干的活都差不多啊，我硕士期间做的东西，老板再让在学校混两年就能毕业，但是我又为什么要浪费这两年时间呢，何不早早工作。于是，我就在读硕士两年半的时候，拒绝转博，直接工作了。到了单位发现，在工作单位博士和硕士干的活都差不多，但是在评职称、在报人才、在晋升方面差距太大了，然后一年后不得不再读一个博士，三年后毕业。有了这个经历，个人觉得，虽然前期硕士和博士待遇差不多，但是读博总是有理由的，主要有以下几点：一、在单位博士和硕士的起点不同博士进入单位后自动聘任为助理研究员或者工程师，两年后可以评副研究员或者高级工程师，假如一个人18岁读大学，22岁大学毕业，25岁硕士毕业，硕博连读或者直博27岁博士，那么博士就可以29岁拿到副研究员或者高级工程师职称，这对你的晋升是有非常大帮助的。硕士进入单位后，两年后可以评助理研究院或者工程师，评上后5年才能评副研究员或者高级工程师，一切顺利，评上也就是32岁了。从这一点来看，博士比硕士节约了2年时间，然而就这两年时间，确实非常宝贵的。在独立申请和承担课题的时候，很多有条件限制，比如要求申请人或者承担人为高级职称。二、在别人眼中，能力不一样。硕士和博士进入单位，领导分配工作的时候，一般会根据学位高低分配任务，比如硕士需要跟着别人做一些小课题，在展现能力的时候，才能慢慢承担一些大课题。而对于博士，一进入就会被直接分配一些重要的大课题。因为在领导眼中，博士的能力更强。在此时，如果是同等努力，那么博士今后的发展肯定会更优。如果要比过博士，硕士需要付出更多。三、待遇相近？醒醒吧，也许前一年差不多，后面肯定不同我第一年是硕士，专门和别人讨论过工资的问题，我在一年加班上千小时的情况下，才和同期进入的博士第一年相近，而别人是很happy的。而后面，随着职称的不同，承担课题经验和晋升的问题，相互之间的差距会越来越大。四、发展前途不同也许有人觉得，硕士和博士发展不是差不多么，去考博士干啥！那这就大错特错了！在很多岗位，特别是技术岗位或者高一级的管理岗位，基本上都是博士优先。比如，对于技术总师，肯定是博士优先。比如说很多国有企事业单位，博士工作满两年，可以直接聘任处级干部，而硕士那是不可能的！所以，硕士和博士的发展前途是不一样的！五、打个总结上述傻傻博士举的例子是基于国有企事业单位或者科研院所，可能私企有一定的不同。但是，个人觉得，在私企，仍然可能会面临着相似的问题。别人招聘一个博士，本来就是本着招人才去的，不肯能拿来和硕士一个用途的！基于上述原因，才会有那么多人选择读博士！而且很多工作过后的硕士走上领导岗位后，仍然会选择读一个博士学位，别人肯定不会做无用功的！

我已经本科毕业三年了，今年有意向读能拿到双证的在职研究生。请务必解决以下疑问：1、学籍能一起转到就读学校吗？2、此学历可以作为第一学历吗？3、据说此双证是国家教育部颁发的，在以后评职称方面和普通硕士研究生待遇一样吗？例如在国考或者省考中可以以研究生学历报名吗？在公司企业中和普通硕士研究生一样看待吗？我们来一条一条的看，首先就是在职研究生。2016年国家对非全日制研究生进行重大改革，2017年正式实行。非全日制研究生不再同于以往的在职研究生，在职研究生只有学位证，没有毕业证。2017年之后非全日制研究生诞生，非全日制研究生与全日制研究生相同，既有毕业证，也有学位证。现在国内联考MBA都是双证的，你说的在职MBA，应该是指非全日制MBA专硕。在职的双证MBA硕士现在有两种，一种要去考研，读非全日制研究生，毕业发学位证+学历证（标明“非全”），还有一种是出国留学，回国在教育部留学服务中心认证学历，拿学位证+学历认证双证，所有正规留学生的留学生都是这样的流程。然后来回答问题，第一个学籍的问题，所有的正规MBA，都是有学籍的，即使你上的是国际院校的MBA，那学校也是一样开学籍的，只是国外院校学历信息不在学信网，在中国留学网上查。国内只要是双证，都有学籍，不然没有学籍，怎么发学历证，怎么在学信网上查学历。同等学力申硕没有学籍，所以永远没有学历证，学信网差不到学历。国内双证只要发学历证的，都是有学籍的。题主应该关心的学籍问题，是不是档案转入学校，毕业时有没有派遣证，是否算作应届毕业生？读在职MBA硕士毕业能不能转档案进学校，要看是不是定向招生，能不能提档派遣。非定向考生可以将档案、户口迁入高校，毕业时获得学校推荐，也就是发放派遣证。一般来说，委培与单独考试考生不允许将档案、户口调入学校，毕业时候不发放派遣证。现在很多院校收MBA都是定向招生，录取不给提档，毕业不给派遣。但是也有非定向招生的在职MBA，这个要自己去看了，报名的研招网官网有，自己去查询，看意向院校的招简就行。再来就是第一学历的问题。国家教育部官方并无第一学历的说法：“学历是指人们在教育机构中接受科学文化教育和技能训练的学习经历，我们在管理过程中所说“学历”通常指的是最高或最后的学历，没有使用“第一学历”概念。一般来讲，在计划经济时代，第一学历在人们观念中指第一教育局颁发的学历，通常是指全日制最高学历。第二学历在人们观念中指第二教育局颁发的学历，通常指非全日制学历。但现在，第二学历也更加严格了，且出现了统考方式，第二学历认可度也越来越高。当然，如果一定要强调“第一学历”，小学、中学也是(第一)学历。这是中国教育部官网上的话，也算是官方态度吧。第三个问题，评职称相关的。评职称这个题我会，我学员还实践过。双证MBA硕士可以评职称！我学员坐标二线城市，在编初中教师。评一级教师职称，本科要比硕士规定上多两年工作时间。但是她给我说，中小学在编教师本科学历要比硕士多，学校每年有一定指标不能评太多，实际上要本科比硕士工作三年多才可以。三年后还不知道政策变不变，有没有玄学指标。而且三年说起来容易，做起来可以实打实地上三年班。还是读个硕士，早评早放心。然后是第四个问题，能不能考国考省考。这个要分岗位情况，最适合回答这个问题的，就是招聘单位的人事了。这里说一下，公务员和编制考试不一样，公务员要求更严格。我的学生都是考上公务员，一年考察期定级前要一个双证MBA硕士的，因为本科生定级一级科员，硕士定级四级主任科员，直接和薪资待遇挂钩。我的学生有考综合性事业编制的，他读的国际认证硕士，学位证+学历认证双证的那种。他考的事业编制，招聘职位表后面有一个联系电话，他打电话问的，人家回答他可以报考，网站正常流程报名就可以。公司中，要看是什么公司。对于央企国企非全日制MBA会有用，因为非全日制拿到手的证书，是研究生学历证（标明“非全”）+硕士学位证（和全日制一样）双证，只要企业的定岗评级有学历这一项，就会有用。央企事业单位这些应该是认双证，我的学生有公务员，也有石油国企，编制体制的，事业单位的，他们说是认可的，但是进去之前拿证更有用。对于私企来说，如果是刚入职，会更注重第一学历和全日制学历。但是如果已经是私企管理层，那对于非全日制学历，企业是承认的。但是没有公司会明白的写，拒绝非全日制研究生应聘。

教育部“最新”通知，大学生迎来一个好消息，第二学位等同硕士待遇随着疫情得到了有效控制，目前已经有100多万大学生返校。而其余的大学生将会在五月中旬左右陆续返校。说到大学，其实大学本科是一个人的起点。而目前高学历学生在全国范围内还是少数的存在，尤其是研究生、博士生，尽管有很多人说现在的本科生“烂大街”，但真正拿人口去比较的话，本科生还是只占了一小部分。5月6日教育部发布了最新通知，针对2020届的普通高校毕业生的就业创业工作的扶持。此通知发布之前，教育部已经安排研究生扩大招生规模18.9万，普通专升本扩招32.2万，这一措施公布后，极大地添加了社会现在所需要的人才。但是国内最顶尖的学府扩招并不明显，有的不招反降。当然这次扩招是针对目前社会的稀缺人才。教育部发布第二学士学位的扩招的通知目前教育部正在同有关部门商讨关于第二学士学位的扩招方式。大家可能对第二学士学位这个招生方式有点陌生，但是这种招生方式早在2000年的时候就已经有了。并且第二学士学位的招生方式并不是国家统一招生考试的方式。而是像研究生复试一般。如果你想要使用第二学士学位的话，需要给你所报考的高校递交申请材料，由报考高校自己决定考核方式。学习年限一般为两年，只需在学校中的论文答辩合格即可获得由高校颁发的毕业证，当你的英语通过考试时，就可以获得学士学位证。这个证书在网上是可以查到的。报考的要求也有限制条件，并不是所有的大学生都可以报名，报考对象必须是全日制本科毕业生或在职毕业生。另外国内有部分高校只招收本学校或者是双一流高校的本科毕业生，比如清北这类最顶尖的学府。当完成第二学士学位扩招的相关事宜后，会在今后的招生中具体体现，限制条件同样会有所降低，这种招生的方式升学对那些没有考上研究生的同学也是一种不错的入学深造机会。而在毕业之后，受国家单位和企业单位认可的毕业生待遇等同于研究生，部分高校在读期间还会获得相应的资金补贴。扩招后是机遇也是挑战对于高学历招生层次的扩招是机遇，也是前几年从来没有过的挑战。当硕士研究生层次扩招后，就会比普通高校的本科生含金量高出许多，而本科生们在就业方面也会遇到前所未有的挑战。目前企业岗位急需要的是高端的复合型人才，他们不仅需要大量的知识储备作为积淀，同时还需要有大量的实践才能够胜任。而普通本科生毕业后明显是不足以担任此职位。学长看法这对于目前的本科大学生是一个非常不错的机会，如果你仅仅是一个二本大学或者是民办本科大学的学生，第二学士学位相对于考研是一个不错的选择。当然目前第二学士学位扩招正处于一个研发阶段，具体如何扩招还需要等待之后教育部下发通知。但我们要提前了解，要明确我们的目标。如果有兴趣的同学可以去了解一下第二学士学位的这种招生方式。同时学长也要提醒大家提防第二学历的虚假高校招生，有些虚假高校是为了骗取大学生的钱财，大家一定要明辨。学长也是非常支持第二学位的扩招，这对于国家的发展是非常有利的，但高校扩招的同时也一定要严格把关，争取做到严进严出。这样对拥有第二学位的学生打下一个良好的印象，实现学历就业双丰收。其实不论是考研考公甚至是第二学士学位，大家对于学习一定要抱有不断学习的态度，人生就是在不断的学习中成长，发挥出了自己应有的价值。本期文章就到这里，我是白槿学长，关注我带你看最新的教育资讯。

大家好，我们又见面啦。今天，匠人给大家带来的是考研“堪比登天”的5个大学专业，硕士毕业，薪水变高，待遇变好。匠人承认本人确实有点夸张，但是大家看完之后就会发现：这5个专业考研是真的不容易啊。01.临床医学专业说到考研堪比登天的大学专业，临床医学专业一定能妥妥的跑到最前面。对，确实是最难的。现在我们的学术江湖上还有一句话响彻云霄：劝人学医，天打雷劈！（当然，还有下半句，我们待会会提到）原因很简单，临床医学专业是一门很强的应用科学专业，不仅要背诵各种理论知识，还要各种临床实践，研究课题，很累。毕业后可以到医疗卫生机构从事临床各科的医疗、预防等工作。相对没有考研的医学生来说，考研的医学生毕业之后选择的余地更宽裕，也更容易进入三甲医院。推荐院校：上海交通大学、浙江大学、北京协和学院、复旦大学02.工程力学专业工程力学专业培养具备力学基础理论知识、计算和试验能力，能在各种工程研究的人才。这个专业难在哪里呢？各种医学知识、画图等等。这个专业学习的就是各种力学的基本理论知识，锻炼自己的计算和试验的能力。说白了本科四年就是锻炼你的各种逻辑思维，硕士也是一样。毕业之后可以到土木水利、机械控制、能源交通等部门工作，毕业之后薪水也自然不会少。推荐院校：北京大学、清华大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学03.建筑学专业建筑学专业是研究建筑及其环境的大学专业，本科四年连画图加做模型，累的跟只狗一样。读研期间更是经常熬夜复习，好不容易才考上研究生。读研期间也是没日没夜的熬夜，日日笑称自己是“画图狗”。不过这个专业硕士毕业拿到的薪水也不少，现在很多的设计师都是建筑学专业出身，薪水在3万每月左右，比本科毕业的薪水翻了好几倍。推荐院校：清华大学、东南大学、天津大学、同济大学04.生物系统工程专业生物系统工程专业主要学习微生物学、生物化学、化学工程等方面的基本理论和基本知识，就业方向是高校、科研机构。这个专业毕业之后主要到高校、科研机构、行政及企事业单位等部门从事开发生物系统的研究、开发工作。总体薪水不会很高，但是这个专业不考研的话，毕业之后连找工作都是麻烦。推荐院校：浙江大学、厦门大学05.法学专业法学专业主要学习的是法学的基础理论知识和基本知识，受到法学思维的各种训练，学习分析各种法律案例，掌握能运用法律思维掌握的各种能力。其实这个专业考研也很难考，因为需要背诵的知识实在是太多了。大家是否记得上面承接“劝人学医，天打雷劈”的下文？劝人学法，千刀万剐！不过能顺利在法学专业拿到硕士学位的话，这个专业还可以从事律师、律师顾问、单学科就业等，让自己学科的优势发挥到最大，薪水变高，待遇变好。推荐院校：中国人民大学、中国政法大学、北京大学、清华大学还记得汪国真的那句诗吗？既然选择了远方，便只顾风雨兼程。上面这5个考研堪比登天的大学专业也是这样的，既然大家高考的时候选择了这5个专业，现在又选择了考研，就好好努力吧。不拼搏一把，怎知道自己能不能成功？

近日，在互联网职场社区，一名北京大学研究生应届生一口气拿到了5个offer，这名研究生本科毕业于某985高校。他的第一个offer是华为中央软件院的软件开发岗位，据说是白菜价。第二个offer是招商银行总行的智能研发岗位，年薪是35万+，第三个offer是海康威视上海研究院AI算法岗位，年薪33万，第四个offer是中国银联的技术研究岗位具体的薪资没有透漏，还在流程中，第五个offer招商银行信用卡中心的岗位，这个岗位薪资也在流程中。招商银行和华为中央研究院岗位在深圳，其他岗位在上海。网友评论截图这5个offer都是非常牛的，按理说，华为的基本工资加上股票还有这几年的热度，多数人会选择华为中央研究院。但是多数人推荐楼主去招商银行总行。主要理由就是，银行总行非常稳定，也不用怎么加班，非常轻松，去了总行，以后圈子和眼界好点。一名美团点评的员工非常直白地说：“到手钱绝对多。福利简直拿到手软”还有网友说：“如果你想在深圳定居且拿得出首付，招行总行是非常不错的选择。”一名网友直接干脆说：“这个差距太明显了，不用比较，直接总行”网友评论截图而楼主却不开心了，说：“去这种银行之类的，涨薪慢，天花板高，跳槽难，大家是怎么想的。”楼主不想要招商银行总行，主要是担心涨薪慢，不好跳槽。也有网友说：“你这么牛去银行干什么？银行有啥光环吗，怎么在区里地位这么高”，还有网友透漏，招商银行总行的待遇没有想象的那么好。“招行薪资结构的算法是包括年金，公积金和保险的。估计每个月到手1w左右，年终8w吧，剩下的自己脑补。”网友评论截图对于北大研究生拿到这么多offer，到底是去银行还是去华为？大家怎么看？欢迎在文章下方评论！