中国药科大学考博

现在在经济环境一般的情况下，医科大学特别火爆，顶级的医科大学比如北京协和医学院（纳入清华招生计划），北大医学部，复旦医学部，上交医学部。。。。。，分数高的令人瞠目，但和医科相伴而生的药科呢？好像差距有点大啊！即便挂上211的title，即便有中国的冠名，好像还是与医科大学有较大差距，那这么说，你了解中国药科大学吗？学校实力如何？毕业生出路咋样？这些你都了解吗？建议看完你再做决定吧！中国药科大学是一所历史悠久、特色鲜明、学风优良、在药学界享有盛誉的教育部直属 “211 工程”和国家“双一流”建设高校（一流学科），是我国首批具有博士、硕士学位授予权的高等学校之一。中国药科大学的前身为国立药学专科学校（四年制），始建于1936年，是中国历史上第一所由国家创办的高等药学学府。1952年，齐鲁大学药学系和东吴大学药学专修科并入学校，成立华东药学院。1955年开始招收研究生。1956年更名为南京药学院。1986年与筹建中的南京中药学院合并，成立中国药科大学。1996年进入国家“211工程”重点建设的百所高校行列。2000年，学校由国家药品监督管理局整体划转教育部管理。2017年9月，跻身国家“双一流”建设高校（一流学科）。同年12月该校药学学科在全国第四轮学科评估中结果为“A+”,位列第一档；学校药理学与毒理学、化学以及临床医学三个领域的 ESI 排名进入全球前 1%，其中药理学与毒理学学科 ESI 排名位列全球 72 位。学校自然指数位居中国内地高校排名第 42 位。学校全日制在校生16144人，其中本专科生11833人（本科生11109人，专科生724人），研究生3976人（硕士3199人，博士777人），留学生383人。毕业生总体去向：：2017届毕业生共有4140 名，4105 名毕业生就业（协议就业 2832 人，灵活就业 127人，升学 930 人，出国出境 215 人，自主创业 1 人），占比 99.15%；待就业 35 人，占比 0.85%。博士生以就业和出国为主，硕士生和本科生及专科生以就业、升学为主。生源地：中国药科大学2017 届毕业生均以中东部地区生源为主，其中以江苏省生源最多。此外，博士生与硕士生在安徽、河南、山东三省的生源占比也较高。国内升学：2017 届毕业生共有 930 人选择在国内继续深造，其中硕士生 78 人，本科生 814人，专科生 38 人。我们看看升学主力也是大家最关心的本科生的升学情况：出国留学：2017 届毕业生中共有 215 人选择出国（境）留学；其中博士生 8 人，硕士生 20人，本科生 187 人。2017 届毕业生在美国、英国留学的比例相对较高。 我们看看出国人数较多的本科生的学校分布：就业行业分布：2017 届毕业生主要从事的行业为制造业（主要为医药制造业），占比达 49.58%；其次为科学研究和技术服务业（15.42%）、教育（7.57%）、卫生和社会工作（5.11%）。分不同学历层次来看，博士生主要流向教育行业、科学研究和技术服务业及制造业；硕士生及本科生均主要流向制造业、科学研究和技术服务业；专科生主要流向制造业、批发和零售等行业。就业单位性质：：2017 届毕业生到科研设计单位就业 15 人，占比 0.51%；到国家机关就业 61 人，占比 2.06%；到教育单位就业 164 人，占比 5.54%；到医疗卫生单位和其他事业单位就业 239 人，占比 8.07%；以上累加为 16.18%。毕业生到国有企业就业 213 人，占比 7.19%；到三资企业就业 517 人，占比 17.47%；到其他知名企业单位就业 1624 人，占比 54.86%。就业区域：2017 届毕业生在江苏省内就业的比例整体较高。从学历层次来看，博士生有 53.27%的人在江苏省就业，硕士生有 45.04%的人在江苏省就业，本科生有41.24%的人在江苏省就业，专科生有 65.05%的人在江苏省就业，其他的以北京、上海、浙江居多。：2017 届毕业生在江苏省内就业的在南京的比例整体较高。分学历层次来看，就业的博士毕业生中，超过七成毕业生（75.44%）在南京就业；就业的硕士与本科毕业生中，均有五成以上（分别为 59.41%、52.35%）在南京就业。毕业生就业地区主要是医药产业聚集、经济较为发达地区，可见学校对医药产业的人才支持度较高。就业单位：2017 届毕业生协议就业主要流向各级医药监管机构、药检系统、科研院所、医疗卫生单位、高等教育单位、全球医药 50 强和国内制药工业 100 强企业。毕业生到国家机关、科研院所、医疗卫生单位等高层次单位就业的比率达到 36.72%，到全球医药 50 强和国内制药工业 100 强企业就业的比例为 38.24%。国家机关：国家食品药品监督管理总局、国家知识产权局、北京市食品药品监督管 理局、上海市食品药品监督管理局、安徽省食品药品监督管理局、深圳 市食品药品监督管理局等。科研单位：中国食品药品检定研究院、中国科学院广州生物医药与健康研究院、中 国科学院深圳先进技术研究院、天津天士力集团研究院、江苏省药物研 究所、江苏省食品药品检验所、河南省农业科学院农业质量标准与检测 技术研究所等。事业单位：国家食品药品监督管理总局药品审评中心、国家知识产权局专利局专利 审查协作江苏中心、中国食品药品检定研究院、江苏省食品药品监督检 验研究院、河南省食品药品检验所、青海省食品药品监督所、湖南省药 物安全评价研究中心、黑龙江省食品药品检验检测所等医疗卫生单位：北京协和医学院、北京大学深圳医院、第三军医大学第一附属医院、安 徽省立医院、甘肃省人民医院、江苏省人民医院、南京军区南京总医院、 南京鼓楼医院、西安交通大学第二附属医院、香港大学深圳医院等高等教育单位：北京大学医学部、北京协和医学院、浙江大学基础医学院、东南大学、 西安交通大学、江南大学、南京农业大学、北京中医药大学、江西中医 药大学、南京医科大学、南京中医药大学、郑州大学、暨南大学、华中 科技大学、上海中医药大学、福建中医药大学、广东药科大学、安徽医 科大学、安徽中医药大学、安徽工程大学、安徽农业大学、河北大学、 湖南师范大学、江苏大学、陕西中医药大学、中国药科大学等全球医药50强企业：辉瑞、诺华、罗氏、默沙东、赛诺菲、强生、葛兰素史克、阿斯利康、 诺和诺德、礼来、拜耳、勃林格殷格翰、安斯泰来、默克雪兰诺、大冢 制药、百特、卫材等。毕业生薪酬水平：2017 届毕业生整体薪酬较高，其中博士生的平均月薪为8250 元；硕士生的平均月薪为 5915 元；本科生的平均月薪为4381 元；专科生的平均月薪为4340 元。各专业就业率：本科生：生物技术（95.83%），经济学（96.36%），市场营销（96.55%），国际经济与贸易（97.59%），其余专业就业率均在98%以上，更有13个本科专业就业率为100%。硕士生：企业管理（85.71%）药理学（96.15%），社会与管理药学（96.88%），其余专业均为100%。博士生：药物代谢动力学（92.31%），药剂学（95.45%），其余专业均为100%。行业远景分析：医药行业是我国国民经济的重要组成部分, 我国 GDP 增加和财政收入增长，使国家有更多资金投入到医保领域。2016 年 10 月 25 日，中共中央、国务院印发了《“健康中国 2030”规划纲要》，将对医药产业的支持放到了国家战略层面，国家将生物医药列为7个战略性新兴产业之一重点发展。新医改到 2020 年实施完成后，医保全覆盖及大健康计划由临床治疗向预防和康复两端延伸成功，医药市场扩容将带来医药行业的快步发展。。由于人口老龄化、疾病负担能力增强、健康意识提高等多个利好因素，未来中国医药市场仍将维持两位数的增长幅度，2019 年中国医药市场规模有望超过 2.2 万亿元。医药产业将成为我国 21 世纪的支柱产业和战略性新兴产业，其前景被广泛看好，被称为永不衰落的朝阳产业。虽然目前药科不是热门专业，但相信随着时间的推移，将来肯定会有比较丰厚的回报，作为录取分数不算太高的学校，应该是极具性价比的高校，关于中国药科大学的就业质量，你怎么看？欢迎在下方讨论区留言。 注：图片来源于网络

中国江苏网3月26日南京讯（通讯员 姜晨姜佳彤）疫情面前，科研不止。为了早日战胜新冠病毒，国内外各领域专家学者都在争分夺秒地研究冠状病毒相关专业知识，为抗击疫情贡献力量。然而，不可否认的是，当下网络平台上关于冠状病毒繁多冗杂的页面信息可能会降低科研工作者查找新冠病毒专业信息和相关研究文献的效率。中国药科大学“CPU-病毒组”团队全体成员3月26日，记者从中国药科大学获悉，该校基础医学与临床药学学院2018级药理学专业博士生孙庆荣带领其团队“CPU-病毒组”成功开发了一个冠状病毒资源数据库Coronavirus Resource Bank（简称“CRB”，网址为http://cov.cpu.e.cn/）。这是一个专为冠状病毒科研工作者开发的资源数据库平台。正如网站首页介绍的那样，该数据库平台全面整合了目前国内外所有冠状病毒的相关文献资料、病毒相关数据以及病毒研究相关分析工具，旨在使广大学者可以便捷迅速地查找冠状病毒（包括新冠病毒）的相关研究文献，准确掌握并深入了解冠状病毒的起源、研究历史、研究进程、研究热点等，从而推动各领域科研工作者对冠状病毒进行全方位、多角度的深层次研究和探讨，促进药学、化学、生物学等多学科的交叉融合，助力国内外科研工作者早日攻破新冠病毒，造福于全人类健康。中国药科大学“90后”博士生孙庆荣在家远程访问数据库服务器时间为轴，贯穿中外追溯冠状病毒相关文献横跨50余年记者了解到，冠状病毒资源数据库（CRB）尽管从建立到完善仅仅才32天，但数据库中整合的文献资源数却不容小觑。截至3月22日，数据库里共收集了9556篇英文研究文献、3052篇中文研究文献、25个英文数据资源平台、6个中文数据资源平台以及18个与病毒学相关的主要分析工具等等。海量的冠状病毒数据信息虽说全面详实，但也会带来分类整理的难题。为了让国内外科研工作者在浩如烟海的数据库中不至于晕头转向，孙庆荣博士团队特意将数据库页面以中文和英文分别展示，清晰划分为两大板块，即“国内冠状病毒研究”和“国际冠状病毒研究”。在这两大板块下又设有多个子栏目，这些子栏目分别涵盖了冠状病毒发现至今的所有相关研究报告和综述性论文、冠状病毒所有数据资源系统（平台）、与病毒学相关的分析工具以及冠状病毒相关专利信息等。值得一提的是，数据库中的研究报告和综述性论文均以时间轴为核心编排展开，从最早的1965年起开始追踪，直到2020年，时间跨度长达55年，从而最大限度地方便科研工作者基于时间顺序查阅相关文献资料，快速了解冠状病毒在每个年份的研究现状和进程，以此追根溯源，深入探究。一个资源数据库的建立并不是资料盲目整合的过程，开发者需要对资料进行筛选，冠状病毒资源数据库（CRB）也不例外。记者了解到，面对从20世纪60年代至今的海量文献研究资料，孙庆荣博士团队并不是简单地进行全盘收纳整合，而是有的放矢，剔除了一些评论性以及策略性文章，只保留了学术研究、学术综述、病例解析、数据平台、分析工具等相关内容，这样能够更好地集中有效学术资源，既精准覆盖又全面科学，真正为冠状病毒科研工作服务。不负师恩，迎难而上“你时刻在脑子中惦记着科研，它才会时常给你惊喜”为什么要开发创建冠状病毒资源数据库（CRB）？当谈及数据库的开发初衷时，孙庆荣博士坦言，这一开发灵感主要来源于自己的导师。据了解，孙庆荣是中国药科大学药理学专业博士生，师从德国科学院院士、中国药科大学校长来茂德教授。孙庆荣博士期间外派至浙江大学基础医学院生理病理中心进行结直肠癌转移过程中基因突变的研究，主攻方向为肿瘤生物信息学大数据。在教学过程中，来茂德教授时常勉励他的学生：“对于一名科研工作者，要时刻在脑子中想着科研，因为你时刻惦记着它，它才会时常给你惊喜。”正是出于对新冠肺炎疫情的时刻惦记，来茂德教授从医药大数据的角度出发鼓励学生们多进行新冠病毒的相关研究，包括基础的多序列比对、进化分析以及新冠病毒重要靶点ACE2蛋白的分析等。由于是跨领域研究，孙庆荣坦言在研究过程中发现自己对病毒的前期研究和分析策略不能做到像在研究肿瘤方面那么娴熟。于是，在导师来茂德教授的鼓励下，他便萌生了开发创建一个整合冠状病毒资源和相关研究数据库的想法，方便病毒学专业以外的科研人员从事相关研究。于是，在疫情形势严峻、各自居家隔离的情况下，孙庆荣博士与来自中国药科大学药学、临床药学、中药学、生物制药等多个专业的11位志同道合的本科生迅速组建了“CPU-病毒组”团队，大家一起查阅文献、整理资料、搭建网站，开始了冠状病毒资源数据库的组建工作……孙庆荣博士坦言，冠状病毒资源数据库（CRB）的建立是一个并不轻松的过程，在数据库服务器基础环境的构建、数据整合、信息展示等环节都曾遇到过各种各样的困难。“数据库服务器基础环境建设需要相关专业人员才能实现，数据的整合需要人工检索、筛选，工作量巨大。还有一些图书馆资源的问题，也需要专业人士的帮助。除此之外，疫情期间均需要各自居家工作，由于团队成员家庭网络的差异，大家的网络最优时段也不同，协调统一会有点难度。”面对诸多的“拦路虎”，孙庆荣博士并没有退缩。他通过对数据板块合理的规划，高效引领着团队进行数据收集和整合。对于国内资源，由于数量相对较少，他们采用人工检索为主的方式对中国知网和万方数据库进行逐一排查；对于国外资源，他们采用API和人工检索相结合的方法，实现数据的整合及入库。为了让大家更方便快捷地看到信息，他们解析了其他数据平台的数据传递接口，以建立平台直达原始数据库的快捷通道。团队不少小伙伴克服了种种现实困难，实现了异地协调统一，高效率地完成了每天的工作任务。此外，孙庆荣博士特别感谢导师来茂德教授与该校图书与信息中心老师们的悉心指导和大力支持。“团队的建立、基础环境构建、数据库的测试，若是没有老师们的帮助，我们根本完成不了的。”践行初心，永不止步“虽不能到抗疫前线，但希望助力早日攻破病毒”当记者问及整合这些庞大数据是否觉得枯燥时，孙庆荣博士微微一笑：“因为喜欢所以快乐，不会枯燥。”据了解，中国药科大学是孙庆荣梦想开始的地方，也是他的初心所在。凭借着自己对药学科研的孜孜追求和不懈努力，孙庆荣一路考研考博，现正在专攻自己最感兴趣的专业方向。“我真的很幸运，因为药大提供了优越的科研条件，导师给予了我悉心指导和热情帮助，学院和辅导员又提供了无微不至的关怀和照顾，才使我一路追梦，从没放弃。”孙庆荣表示，这次开发数据库的经历给了他在药物研究方面很深的启发。不仅深入了解了冠状病毒发展史，更在学科融合的过程中开拓了视野，收获了自己在肿瘤生物信息学大数据研究领域内的新思路。“了解病毒的机制才是药物研发的开始。只有通过对病毒机制的大量研究，才能加速推进药物筛选疫苗研发，造福人类健康事业。”孙庆荣感叹道，自己虽不能到抗“疫”前线，但作为一名药学科研工作者，希望能利用专业所长为疫情防控尽自己的一份绵薄之力，希望把其他领域的思维转化到病毒学领域，从而推动各领域科研工作者对冠状病毒进行全方位、多角度的深层次研究和探讨，助力国内外科研工作者早日攻破新冠病毒，也希望全世界人民都能尽快渡过难关、战胜疫情。据悉，下一阶段，孙庆荣博士团队将不断对数据库平台进行资源更新，并加入更多数据分析以及与冠状病毒相关药物的数据资源。

今天，又有10位江湖人士透露了自己院校的真实信息，伙计们，赶紧趁着热乎看啊！- 中国药科大学 -//昵称。。。。。。//在读院校最值得推荐的专业是？我们学校所有专业都和药挂钩，都是很棒的专业，药学应该是最好的//你在读的专业是？是否推荐？为什么？药学（药学方向），推荐，能够学到很多很多，就业率99.9%//校园环境和宿舍环境如何？学校在一号线最后一站，中国药科大学站，虽然周围没啥，但出去玩交通还是比较方便的，有一个很大的植物园，樱花盛开的季节真的超级美。宿舍是新的，四人间，独立卫浴，没有熄灯这种事情//校内伙食如何？学校的伙食还可以，相对其他学校应该算比较便宜，图是网上找的，手机里确实没有，但这份我在学校是见过的，应该是活动餐//一句话概括你的在读院校虽然课程比较繁忙，但是药届清华的称号不是随便说说的，各位教授都是个顶个的厉害，认真努力！- 宁夏大学 -//昵称subnur//在读院校最值得推荐的专业是？阿拉伯语 会计学 葡萄酒//你在读的专业是？是否推荐？为什么？经济学 不推荐 学校硬件设施不怎么样，师资水平不高//校园环境和宿舍环境如何？环境优美空气质量好 宿舍还不错//校内伙食如何？伙食特别好，清真餐厅应有尽有//一句话概括你的在读院校适合养老学习外语还不错- 江苏大学 -//昵称东郭狻啊酸啊酸//在读院校最值得推荐的专业是？机械、车辆、流体、化工、医学检验（据说全国第一）综合类工科院校//你在读的专业是？是否推荐？为什么？汉语言文学，没有硕士点，汉语国际教育的硕士去年开始招生。如果只是单纯的想考上研究生的话还是可以的，竞争小，有几位硕导教过我们，还是很负责的。总体而言工科是强项，这几年化工类的进步很大，导致研究生学姐经常睡实验室。//校园环境和宿舍环境如何？学校环境很好，绿化不错，最近在搞海绵工程，校内有公交车，刷卡5毛，食堂大大小小有十个这样。住宿的话硕士条件还是可以的，但没有独卫，但不要扫厕所也是很好的。本科住C5和C6的妹子很艰苦。//校内伙食如何？食堂多，凭良心讲物美价廉，但吃多了总会腻的。图为二食堂的麻辣烫，可以不加辣呢~(≧▽≦)/~//一句话概括你的在读院校工科狗的天堂，宜居，文科狗存在感略低。- 郑州大学 -//昵称没有什么//在读院校最值得推荐的专业是？临床（毕竟我们有全宇宙最大的医院），凝聚态物理（全国前三），化学工程（前十），材料，//你在读的专业是？是否推荐？为什么？临床，推荐，因为很多研究生学长学姐考博，协和，同济，复旦都挺喜欢的收的，全宇宙最大的医院也不是吹的，我们还有诺贝尔奖得主巴里，马歇尔，发现了螺旋杆菌的，他是我们学校的外聘教授，一年来学校好几回，我都见他两次了//校园环境和宿舍环境如何？新校区很棒 有地铁就是逛街的地方有点远//校内伙食如何？六个大食堂呢，伙食很棒，省长谢伏瞻和我们都一起吃饭了//一句话概括你的在读院校潜力无穷- 云南大学 -//昵称大萌萌//在读院校最值得推荐的专业是？民族学，生态学，政治学，专门史，小语种。（2017年拟获国家社科基金年度项目和青年项目立项总数已攀升至全国第八位，仅次于中国社会科学院、中国人民大学、四川大学、中山大学、南京大学、中央民族大学、北京大学。）我引用这段话的意思是说明云南大学社科类学科很强，但是工科技术类里只有生物技术不错，其他的工科技术类在全国不强。民族学排名全国第二，生态学排名全国第四，政治学排名全国第八，专门史排名全国第十五。这四个专业都值得推荐。还有如果想学小语种，缅甸语，老挝语，泰语等，云大有很好的地理优势，有很多与小语种国家人交流的机会，就业也不错。//你在读的专业是？是否推荐？为什么？会计学，对毕业在云贵川工作的人推荐，在全国的学校里云大会计学专业排不上名次 但是就业很好 云南部分上市公司会在毕业季到本专业要人 云贵川地区认可度高//校园环境和宿舍环境如何？新校区都是四人间，每间带洗手池、浴室、厕所；图书馆藏书300多万册，也是中国第四美图书馆，下图为证（没有p哦～）。校园很大，但是距城区较远，坐地铁半小时。最最最重要的！！！除了冬季有一个月气温在5度左右，全年气温均15度上下。//校内伙食如何？有便宜的窗口，也有贵一些的窗口。每天早上2.2元一份的米线、面条、饵块，量一般，里面有肉，排队买的人络绎不绝；便宜窗口5毛一大勺素菜，小炒肉等2元一份，4元即可吃饱 味道一般。其他的窗口8～15元一份不等，有很多好吃的特色饭菜，比如下图的傣族菠萝饭，还有韩国料理，瓦罐汤，炸玫瑰花瓣！！！！味道不错。//一句话概括你的在读院校云南省内唯一的211，具有毗邻东南亚的地理优势。- 新疆财经大学 -//昵称麋鹿//在读院校最值得推荐的专业是？会计学，我校王牌专业，老师们都是央财上财的博士，这两年的会计学研究生分数线直线上升//你在读的专业是？是否推荐？为什么？统计学，不推荐，统计学在我们学校不太受重视，师资力量也很一般//校园环境和宿舍环境如何？学校比较小，但是去哪都很方便，绿化做的不错~宿舍有4人间有6人间，研究生4人间有独卫，洗澡有隔间。//校内伙食如何？我校伙食被称为舌尖上的食堂，又便宜又好吃，两个汉餐一个清餐，图片是盗来的哈哈//一句话概括你的在读院校经世济公，至善至诚- 西安外国语大学 -//昵称麋鹿//在读院校最值得推荐的专业是？俄语(王牌专业，习dd的俄语翻译就是我们学校俄语专业毕业的)//你在读的专业是？是否推荐？为什么？印地语(印度官方语言之一)。 推荐。 历史悠久，仅次于北大；师资力量雄厚，专业水平高，素养高，而且对学生都像对自己的孩子一样。我们印地语系是出了名的师生关系和睦，毕业后联系一直很密切//校园环境和宿舍环境如何？本科生6人间，研究生4人间，有空调，有阳台，有独卫。学校不大，胜在绿化好，四季常青，鸟语花香。离秦岭也比较近，周末可以骑车去秦岭玩//校内伙食如何？种类很多(辣的比较多)，物美价廉，很实惠~//一句话概括你的在读院校西北第一大外语类高校，你值得拥有~- 北京工商大学 -//昵称Klaus//在读院校最值得推荐的专业是？商科，会计专业。毕竟是工商大学//你在读的专业是？是否推荐？为什么？软件工程。我还是不太推荐，如果真的对计算机感兴趣想认真学的话可以努力一把考上以计算机专业为主的工科学校，这个学校是以商科为主的，对计算机不是那么的重视，老师里有一个老师特别认真负责，讲课也很通俗易懂，尽管他上课会时不时嘲讽一下我们，但都是对我们好，其他老师基本上不是按课本读就是照ppt读，可以自学。//校园环境和宿舍环境如何？16年宿舍换了上床下桌，四人间，有空调，风扇，总体来说宿舍环境不错。学校有两个校区，阜成路和良乡，我现在在良乡校区，校区分生活区和教学区，学校很大，环境很好。//校内伙食如何？食堂只有一个 一共三楼 三楼是或是最好的，价格也会稍微贵些，有寿司，巫山烤全鱼，木桶饭等等。//一句话概括你的在读院校五早晨读晚自习让你怀疑人生。- 四川大学 -//昵称开心快乐威震天//在读院校最值得推荐的专业是？医学类(华西的招牌不多说) 法学 文学新闻类 数学 化工高分子//你在读的专业是？是否推荐？为什么？土木工程 不推荐 因为实在实力不行//校园环境和宿舍环境如何？学校有三个校区望江、江安、华西。医学类在华西，绝大部分在望江，少部分(比如我)在江安。三个校区各有优劣。华西就是在华西医院旁，方便各位医学生，但住宿伙食就不咋地了。望江校区地处市区，交通方便美食众多，但人员来往频繁复杂，治安欠缺。而我呆了三年的江安校区，住宿三室一厅，空调热水，校园风景优美，区域辽阔，巴适！就是太偏远了，都快到机场了……//校内伙食如何？校区之间的差别还是挺大的，江安的饭堂伙食不错。另两个校区嘛~~地处成都还怕吃的不好嘛？出去随便遛个弯，哪哪都是好吃的！//一句话概括你的在读院校海纳百川，有容乃大- 南昌大学 -//昵称开心快乐威震天//在读院校最值得推荐的专业是？国家级学科材料学//你在读的专业是？是否推荐？为什么？公共事业管理（推荐啊，期末基本不挂科！）//校园环境和宿舍环境如何？校园峰峦叠嶂，碧水如镜，四人寝室有空调//校内伙食如何？校内十个食堂两条美食街，校门口还有美食广场//一句话概括你的在读院校始于颜值俘获，终于精神不舍- 天津大学 -//昵称Fairy Tail//在读院校最值得推荐的专业是？建筑学，城乡规划，工程管理，化工，水利工程，信息等，只要是工科专业几乎都能排上前十。//你在读的专业是？是否推荐？为什么？环境设计，推荐啊。天大的环艺很好，在建筑学院里面。建筑老八校中的老四所能不好吗。//校园环境和宿舍环境如何？建筑学院在老校区。新校区也很棒。氛围很好，美。//校内伙食如何？很好啊，隔壁南开的同学还会来吃。老校区原来有六个食堂，现在还剩三个吧。加上学二有四个。而且还有西门小吃街。老校区地处繁华地段，出校门商场电影院超市啥都有。//一句话概括你的在读院校天大很低调，在南方没啥名气，不过你来了就知道，天大的平台够你用的了，每年得科研经费仅次于清华。

图为孙庆荣。中国药科大学供图摄中新网南京3月26日电 (徐珊珊 通讯员 姜晨 姜佳彤)中国药科大学26日消息，该校基础医学与临床药学学院2018级药理学专业博士生孙庆荣带领其团队成功开发了一个冠状病毒资源数据库。据了解，这是一个专为冠状病毒科研工作者开发的资源数据库平台，旨在使学者可以便捷迅速地查找冠状病毒(包括新冠病毒)的相关研究文献，准确掌握并深入了解冠状病毒的起源、研究历史、研究进程、研究热点等。尽管从建立到完善仅32天，但数据库中整合的文献资源数却不容小觑。截至3月22日，数据库里共收集了9556篇英文研究文献、3052篇中文研究文献、25个英文数据资源平台、6个中文数据资源平台以及18个与病毒学相关的主要分析工具等。值得一提的是，数据库中的研究报告和综述性论文均以时间轴为核心编排展开，从最早的1965年起开始追踪，直到2020年，时间跨度长达55年，从而最大限度地方便科研工作者基于时间顺序查阅相关文献资料，快速了解冠状病毒在每个年份的研究状况和进程，以此追根溯源，深入探究。冠状病毒资源数据库。中国药科大学供图 摄谈及数据库的开发初衷时，孙庆荣坦言，灵感主要来源于自己的导师。由于是跨领域研究，孙庆荣坦言，在研究过程中发现自己对病毒的前期研究和分析不那么娴熟。于是，在导师来茂德的鼓励下，他便萌生了开发创建一个整合冠状病毒资源和相关研究数据库的想法，方便病毒学专业以外的科研人员从事相关研究。于是，在各自居家隔离的情况下，孙庆荣与来自药学、临床药学、中药学、生物制药等多个专业的11位本科生迅速组建了团队。孙庆荣坦言，冠状病毒资源数据库的建立是一个并不轻松的过程，在数据库服务器基础环境的构建、数据整合、信息展示等环节都曾遇到过各种各样的困难。面对诸多的“拦路虎”，孙庆荣通过对数据板块合理的规划，高效带领团队进行数据收集和整合。“虽不能到前线，但作为一名药学科研工作者，希望能利用专业所长为疫情防控尽自己的一份绵薄之力。”孙庆荣说。

我是桑梓。怪事年年有，今年特别多。最近，一位来自美国宾夕法尼亚州立大学访问学者wending mai 给教职工发了一封校内邮件。以下是邮件的具体内容：“作为一名中国人，我对来自中国的冠状病毒从一场流行变成一场大流行，给你们带来诸多不便、甚至危及到人们的生命，感到非常抱歉。除了病毒臭名昭著的行为外，中国政府的掩盖和世卫组织迟缓反应也是令人失望的原因，这也是病毒传播的原因之一。美国是一个伟大的国家，我希望一切顺利！”对，没错。他不仅把疫情责任归咎于中国，向美国道歉，还说它们是一个伟大的国家。他口口声声说，是为中国人道歉。请问，我也是中国人，我什么时候要你给我道歉了？你凭什么替我们做决定？据网上信息称，这个麦先生是中国留美博士生，籍贯四川，毕业于中国电子科技大学电磁学和微波技术专业，拥有电子信息科学和技术学士学位以及无线电物理学的硕士学位。除了给美国道歉，他还在自己的FACEBOOK上以专业学者的口吻质疑冠状病毒的命名，并痛批世卫组织的工作不得力。他的履历，不可谓不优秀。可他为什么会说出这么愚蠢的言论呢？对此，有人一阵见血的指出：“他这么做是一种利己表现，他担心自己亚裔美国人的身份会受到威胁和人身攻击，所以想通过这种方式来博取好感，试图为自己今后在美国的发展站稳脚跟。 ”一边拿着祖国政府资助的留学基金，一边吃着祖国的人血馒头。读了这么多年书，连做人都不会？其实，像这样高学历的“叛国贼”并不在少数。就在昨天，一个名叫许可馨的同学上了热搜。她是中国药科大学派去美国进修的留学生。当时，中国药科大学能公派留学的名额非常少，选拔标准也极其严格。而她，就是其中之一，这也足够证明她的优秀程度了。但在疫情期间，她却多次发表辱华言论。怒骂国人“贱骨头”，自称“恨国党”。从不把集体利益放在眼里，觉得回国像犯人一样。希望医生临阵脱逃。为国建设被她说成“给国家做奴才”。还不忘炫耀父母的钱财和人脉。种种言论，真让人大跌眼镜。好在已经有人给中国医药科大学发举报信了，后续如何，我们静等。一个人，如果连基本的人品道德都保证不了，成绩再好又有什么用？我也是一个在校生，我身边同学都是很敬畏祖国的，没听说过有恨国党。国歌、国旗，那都是令人肃然起敬的东西。前几天，还在班群里讨论呢。同学们都觉得能成为一个中国人，那是三生有幸。所以，那些瞧不上中国的人，恐怕是脑子早就被腐蚀了吧。你无法改变一个思想滑坡的人，就像你无法叫醒一个正在装睡的人。愿他们好自为之。

中国青年报客户端讯（姜晨 中青报·中青网记者 李润文）疫情面前，科研不止。为了给国内外各领域专家学者查阅冠状病毒相关科研资料提供便利，中国药科大学基础医学与临床药学学院2018级药理学专业博士生孙庆荣带领其团队“CPU-病毒组”，专为冠状病毒科研工作者开发了一个资源数据库平台，Coronavirus Resource Bank（简称“CRB”，网址为http://cov.cpu.e.cn/）。据悉，该数据库平台全面整合了目前国内外有关冠状病毒的相关文献资料、病毒相关数据以及病毒研究相关分析工具，旨在使广大学者可以便捷迅速地查找冠状病毒（包括新冠病毒）的相关研究文献，促进药学、化学、生物学等多学科的交叉融合，助力国内外科研工作者早日攻破新冠病毒，造福人类健康。据了解，孙庆荣是中国药科大学药理学专业博士生，师从德国科学院院士、中国药科大学校长来茂德教授。孙庆荣博士期间外派至浙江大学基础医学院生理病理中心进行结直肠癌转移过程中基因突变的研究，主攻方向为肿瘤生物信息学大数据。尽管从建立到完善仅仅32天，但数据库中整合的文献资源数却非常丰富。截至3月22日，数据库里共收集了9556篇英文研究文献、3052篇中文研究文献、25个英文数据资源平台、6个中文数据资源平台以及18个与病毒学相关的主要分析工具。数据库的建立并轻松，但这段经历却让孙庆荣有了更多启发，“了解病毒的机制才是药物研发的开始。只有通过对病毒机制的大量研究，才能加速推进药物筛选疫苗研发，造福人类健康事业。”据悉，数据库中的研究报告和综述性论文均以时间轴为核心编排展开，从最早的1965年起开始追踪，直到2020年，时间跨度长达55年。面对海量文献研究资料，孙庆荣博士团队并不是简单地进行全盘收纳，而是有的放矢，剔除一些评论性以及策略性文章，只保留学术研究、学术综述、病例解析、数据平台、分析工具等相关内容，集中有效学术资源，为冠状病毒科研工作服务。“虽不能到抗“疫”前线，但作为一名药学科研工作者，希望能利用专业所长为疫情防控尽自己的一份绵薄之力。”孙庆荣希望，通过数据库的建立能把其他领域的思维转化到病毒学领域，推动各领域科研工作者对冠状病毒进行全方位、多角度的深层次研究和探讨，助力国内外科研工作者早日攻破新冠病毒。来源：中国青年报客户端

江苏南京，第八届留学人员南京国际交流与合作大会海内外博士项目洽谈会开幕。参会的博士后用手机扫描二维码获取项目详情。视觉中国 资料图博士人才是实现科教兴国、人才强国和创新驱动发展等国家战略的重要力量。近年来，受到国家“双一流”建设和地方“高水平大学”建设对高水平人才需求的刺激，以及众多一、二线城市加速经济动能转换升级，不断加剧的城市人才争夺战的影响，学术内外部的博士人才市场需求迅速扩大。一时间，博士毕业生成为劳动力市场中的“香饽饽”。博士的就业选择和去向不只是影响个体和家庭发展的个人行动，更成为教育界、学术界、产业界和各级政府等众多相关利益方关注的重点。在我国，每年毕业的博士生数量只有研究生毕业总数的十分之一左右，占比不及大学毕业生总量的百分之一。其中毕业于北京大学、清华大学、复旦大学和上海交通大学等知名高校的博士更是少之又少，是名副其实稀缺的高层次人才资源，他们的去向与发展关乎国家高等教育、科技系统和社会经济的长远发展。教育部直属高校科研实力雄厚、类型齐全，可以较好代表当前我国知名大学博士毕业生的情况。为了厘清当前我国高水平大学博士毕业生的就业去向，笔者选择2018年55所教育部直属高校24856名博士毕业生就业数据作为样本，约占当年全国博士毕业生总量的41%。笔者在对博士毕业生就业的整体状况与态势、职业选择和地域选择进行说明的基础上，试图通过对博士毕业生就业选择与流动趋向特征的分析，为博士生教育改革、城市引才策略和区域均衡发展提供参考。博士在学术系统就业的比例呈下降趋势通常认为，高校和科研院所是博士毕业生的主要去向，不过由于近10年来博士生培养规模的快速增加，高校教职需求的缓慢增长导致学术劳动力市场开始饱和，致使博士毕业生获得学术职业的难度逐渐提高。笔者对教育部直属高校博士毕业生的调查显示，选择学术职业的比例只有50.2%。据蔡学军和范巍等人的统计，1997年、2007年博士毕业生选择学术职业的比例分别为74.6%、54.3%。综上所得，笔者认为，近20年来，我国博士生在学术系统就业的比例一直呈下降趋势。对于学术界就业溢出的博士毕业生来说，博士后是有志于学术但无法直接获得理想研究型大学教职的博士毕业生最主要的选择，因此正常情况下，随着博士毕业生数量的快速上升，选择博士后职位的比例就会越来越高。但蔡学军等人的调查显示我国高校博士毕业生选择博士后职位的比例一直不高，在2008年之前，博士毕业生选择博士后的比例始终低于5%。近年来攻读博士后的比例虽然有所提升，2018年教育部直属高校博士毕业生中深造的比例约达到11%，但与美国高校同期博士生中39%的毕业生攻读博士后相比，仍有相当大的差距。企事业单位成为博士毕业生就业的重要去向受到博士生培养规模快速增长和知识经济兴起的影响，现代博士与学术职业之间的联结开始出现松动，越来越多的博士毕业生倾向到工业领域、政府部门和第三方组织等机构中就业。据有关调查显示，中国博士毕业生在1997年时选择到工业界、政府部门和各类事业单位就业的比例分别只有4.2%、5.5%、1.6%；到2007年博士毕业生中选择到企业、政府部门和各位事业单位就业的占比依次达到5.9%、6.2%和15%。在此10年中博士毕业生选择到事业单位的比例出现较快的上升态势。到2018年时，从教育部直属高校博士毕业生的就业选择来看，除政府部门就业较为稳定外，流向企业和事业单位的趋势更加明显，其中选择到工业界就业的比例急速攀升到19.39%，选择到各类事业单位就业的占比也达到20.66%。如果与同期美国博士生的就业流向相比，可发现我国高校博士毕业生从学术界流向工业界的比例虽然低于美国，但增长速度更快；而在非营利组织就业的比例，中国高校博士毕业生要高于美国博士毕业生。学术单位属地及所在区域是博士生就业的主要选择受到前期学术资本积累、地缘亲近等多重因素的影响，博士毕业生的就业地选择呈现出非常强的属地就业特征，笔者的研究发现：教育部直属高校博士毕业生在属地的就业率平均达到51.67%。其中，属地就业率超过60%的高校达到5所，主要集中在东部高水平综合性大学和京沪行业特色高校，例如东南大学（73.85%）、北京中医药大学（72.09%）、合肥工业大学（69%）、山东大学（68.97%）和上海财经大学（62%）等。属地就业率在50%到60%之间的学校达到了11所，在该区间除了四川大学和西安交通大学两所西部地区高校之外，均为东部地区高水平大学。除了优先选择属地就业外，就读地所在区域也受到了博士毕业生的青睐。笔者统计发现，博士毕业生在属地所属区域（不包括属地）就业的比例平均达到17.8%，除天津大学博士毕业生在华北地区就业比例低于华东之外，其余各高校在属地所属区域的就业比例均超过了其他区域。其中华北、华东和华中地区高校博士毕业生围绕属地省份就业的比例较为接近，基本都在18%左右。西北和西南地区高校博士毕业生在属地周边省份就业的比例相对较低，不过也都超过了10%，兰州大学和重庆大学毕业博士生在属地周围区域就业的比例接近14%。来自中部地区的博士毕业生倾向于选择到东部发展在属地及所在区域就业之外，还有相当多的博士毕业生选择到其他地区谋求发展。这种就业迁移到底是受生源地吸引还是外部发展机会驱动？为了探究背后机制，笔者的研究选择位于东部和中部的7所代表性高校（包括山东大学、上海交通大学、东南大学、中南大学、中国药科大学、华中农业大学和中南财经政法大学）作为样本，分别对每所高校博士毕业生排名前五的生源地和就业去向地展开对比分析。结果显示，山东和河南作为主要生源地的次数均达到了7次，安徽达到了6次，山西、湖北、湖南和江苏也都达到了3次，河北、上海和江西则各有1次。与此相对，作为博士毕业生主要就业流入地的分布却呈现出不同的特征，有5所高校博士毕业生将江苏、浙江和河南作为主要流入的省份，有4所高校博士毕业生将北京、上海和广东作为主要流入的省市，有2所高校博士毕业生以山东、安徽和湖北为主要流向的省份，湖南、江西和广西则分别有1所对应的高校博士毕业生将其作为主要就业流向目的地，而山西与河北却没能作为样本高校博士毕业生流动的主要选择。两相对照发现，作为博士毕业生主要输出次数大于输入次数的省份，包括山西、河北、山东、河南、安徽、湖北和湖南，基本上都属于中部地区。而作为主要输入次数大于输出次数的省份，包括北京、上海、江苏、浙江、广东和广西，除广西之外均属于东部地区。换言之，中部省份充当了人才主要输出地的角色，东部省市则成为博士生主要流入的目的地。西部省份高校博士更倾向于在区域内就业与中东部教育部直属高校博士毕业生的就业地域流向不同，西部教育部直属高校所培养的毕业生对本区域的“忠诚度”更高。笔者选择兰州大学和西南财经大学作为西部代表性教育部直属高校，研究发现两所高校的博士毕业生并没有大规模流向中东部，西部对流入的博士人才有较高的吸引力。以地处西北的兰州大学为例，华东、华北和东北地区生源输出到兰州大学的博士生源比例要大于回流到上述地区的比例，也就是说兰州大学为西部地区的社会经济发展提供了很好的人才储蓄与涵养功能。同样，西南财经大学，除华北外，其他区域输出的博士人才生源绝大部分都留在西南地区。华东、华中和华南等相对发达地区作为人才输出的比例要大于回流到各自区域的比例，东北地区输出和流入的比例接近。概言之，在博士人才环流过程中，西部地区较好地吸引和存留了其他地区的博士毕业生，并没有成为其他区域的人才净输出地。知名大学博士毕业生就业流动的趋势与思考通过数据分析，笔者研究发现当前博士毕业生总体上保持了非常高的就业率，除了部分农林、师范和中南地区的高校外，就业率均超过95%。在就业流动趋向方面，博士毕业生流向学术界的比例出现下降，流向企业和各类事业单位的比例相当，且均呈现出较高的增速。在区域就业流动上，显现出围绕属地为核心逐步向周边区域递减的态势和格局，但在博士人才的环流过程中，中部承担了同时向东部和西部输送人才生源的作用，东部吸引了大量非本区域生源的博士人才，西部地区高校在博士人才的培养和引流上起到了存储与涵养作用。从教育部直属高校博士毕业生流动趋势中可以看出，当下博士毕业生的就业选择和流动呈现出诸多值得关注的新特征，这对博士生教育和学术系统改革以及区域人才引进具有一定的启示。首先高校学术职业吸引力一般，博士毕业生就业学术溢出流动较快。受到博士生培养规模快速上升和学术职业饱和的双重影响，许多博士毕业生会攻读博士后作为延迟获得学术职位的过渡性选择，这已经成为发达国家博士毕业生就业的一个显著特征和普遍趋势。然而与欧美国家相比，我国高水平大学中博士毕业生选择博士后岗位的比例总体偏低，这在一定程度上会影响我国基础研究和原始创新研究队伍的后备力量与水平。因此，未来应进一步加强博士后工作站的建设与管理，健全高校教师薪资、评价、管理和保障等制度，提升学术职业的吸引力和竞争力。其次流向非学术部门博士毕业生的培养质量需要引起关注。如果单从服务知识经济发展、提高公共事业管理水平的角度来看，我国教育部直属高校博士毕业生较好地响应了国家和社会经济发展的需求。但其中隐含的质量问题或许值得我们重视，相关研究显示我国高校博士毕业生中，选择到企业就业的学生有科研能力薄弱而被动流出学术界的因素，这对提升我国企业的科技研发能力而言未必是好事。因此从长远来看，在倡导博士毕业生到工业领域就业的同时，确保博士研究生具备良好的学术内外部工作能力或许同样重要。最后实施区域协调发展战略是国家统筹发展的重要部署，从国家层面而言，在确保高层次人才公平合理流动的同时也需要兼顾区域均衡与可持续发展。因此在强调国家对中西部地区的人才支持与引导之外，中西部地区省份自身也应充分利用博士毕业生围绕属地就业偏好的特征，制定针对性的人才引进政策。通过优化区域内各级高校的学术生态环境、提高教师职位的待遇条件、引导和支持属地企业加大研发创新的投入聘用博士人才，以及在省外常态化召开专场人才宣讲会和招聘会等方式，吸引优秀博士生就业。（原文刊载于《中国高教研究》，经授权转载，有删改，作者为天津大学教育学院教师，原题为《知名大学博士毕业都去哪儿了》）

江苏南京，第八届留学人员南京国际交流与合作大会海内外博士项目洽谈会开幕。参会的博士后用手机扫描二维码获取项目详情。（资料图片）视觉中国供图博士人才是实现科教兴国、人才强国和创新驱动发展等国家战略的重要力量。近年来，受到国家“双一流”建设和地方“高水平大学”建设对高水平人才需求的刺激，以及众多一、二线城市加速经济动能转换升级，不断加剧的城市人才争夺战的影响，学术内外部的博士人才市场需求迅速扩大。一时间，博士毕业生成为劳动力市场中的“香饽饽”。博士的就业选择和去向不只是影响个体和家庭发展的个人行动，更成为教育界、学术界、产业界和各级政府等众多相关利益方关注的重点。在我国，每年毕业的博士生数量只有研究生毕业总数的十分之一左右，占比不及大学毕业生总量的百分之一。其中毕业于北京大学、清华大学、复旦大学和上海交通大学等知名高校的博士更是少之又少，是名副其实稀缺的高层次人才资源，他们的去向与发展关乎国家高等教育、科技系统和社会经济的长远发展。教育部直属高校科研实力雄厚、类型齐全，可以较好代表当前我国知名大学博士毕业生的情况。为了厘清当前我国高水平大学博士毕业生的就业去向，笔者选择2018年55所教育部直属高校24856名博士毕业生就业数据作为样本，约占当年全国博士毕业生总量的41%。笔者在对博士毕业生就业的整体状况与态势、职业选择和地域选择进行说明的基础上，试图通过对博士毕业生就业选择与流动趋向特征的分析，为博士生教育改革、城市引才策略和区域均衡发展提供参考。博士在学术系统就业的比例呈下降趋势通常认为，高校和科研院所是博士毕业生的主要去向，不过由于近10年来博士生培养规模的快速增加，高校教职需求的缓慢增长导致学术劳动力市场开始饱和，致使博士毕业生获得学术职业的难度逐渐提高。笔者对教育部直属高校博士毕业生的调查显示，选择学术职业的比例只有50.2%。据蔡学军和范巍等人的统计，1997年、2007年博士毕业生选择学术职业的比例分别为74.6%、54.3%。综上所得，笔者认为，近20年来，我国博士生在学术系统就业的比例一直呈下降趋势。对于学术界就业溢出的博士毕业生来说，博士后是有志于学术但无法直接获得理想研究型大学教职的博士毕业生最主要的选择，因此正常情况下，随着博士毕业生数量的快速上升，选择博士后职位的比例就会越来越高。但蔡学军等人的调查显示我国高校博士毕业生选择博士后职位的比例一直不高，在2008年之前，博士毕业生选择博士后的比例始终低于5%。近年来攻读博士后的比例虽然有所提升，2018年教育部直属高校博士毕业生中深造的比例约达到11%，但与美国高校同期博士生中39%的毕业生攻读博士后相比，仍有相当大的差距。企事业单位成为博士毕业生就业的重要去向受到博士生培养规模快速增长和知识经济兴起的影响，现代博士与学术职业之间的联结开始出现松动，越来越多的博士毕业生倾向到工业领域、政府部门和第三方组织等机构中就业。据有关调查显示，中国博士毕业生在1997年时选择到工业界、政府部门和各类事业单位就业的比例分别只有4.2%、5.5%、1.6%；到2007年博士毕业生中选择到企业、政府部门和各位事业单位就业的占比依次达到5.9%、6.2%和15%。在此10年中博士毕业生选择到事业单位的比例出现较快的上升态势。到2018年时，从教育部直属高校博士毕业生的就业选择来看，除政府部门就业较为稳定外，流向企业和事业单位的趋势更加明显，其中选择到工业界就业的比例急速攀升到19.39%，选择到各类事业单位就业的占比也达到20.66%。如果与同期美国博士生的就业流向相比，可发现我国高校博士毕业生从学术界流向工业界的比例虽然低于美国，但增长速度更快；而在非营利组织就业的比例，中国高校博士毕业生要高于美国博士毕业生。学术单位属地及所在区域是博士生就业的主要选择受到前期学术资本积累、地缘亲近等多重因素的影响，博士毕业生的就业地选择呈现出非常强的属地就业特征，笔者的研究发现：教育部直属高校博士毕业生在属地的就业率平均达到51.67%。其中，属地就业率超过60%的高校达到5所，主要集中在东部高水平综合性大学和京沪行业特色高校，例如东南大学（73.85%）、北京中医药大学（72.09%）、合肥工业大学（69%）、山东大学（68.97%）和上海财经大学（62%）等。属地就业率在50%到60%之间的学校达到了11所，在该区间除了四川大学和西安交通大学两所西部地区高校之外，均为东部地区高水平大学。除了优先选择属地就业外，就读地所在区域也受到了博士毕业生的青睐。笔者统计发现，博士毕业生在属地所属区域（不包括属地）就业的比例平均达到17.8%，除天津大学博士毕业生在华北地区就业比例低于华东之外，其余各高校在属地所属区域的就业比例均超过了其他区域。其中华北、华东和华中地区高校博士毕业生围绕属地省份就业的比例较为接近，基本都在18%左右。西北和西南地区高校博士毕业生在属地周边省份就业的比例相对较低，不过也都超过了10%，兰州大学和重庆大学毕业博士生在属地周围区域就业的比例接近14%。来自中部地区的博士毕业生倾向于选择到东部发展在属地及所在区域就业之外，还有相当多的博士毕业生选择到其他地区谋求发展。这种就业迁移到底是受生源地吸引还是外部发展机会驱动？为了探究背后机制，笔者的研究选择位于东部和中部的7所代表性高校（包括山东大学、上海交通大学、东南大学、中南大学、中国药科大学、华中农业大学和中南财经政法大学）作为样本，分别对每所高校博士毕业生排名前五的生源地和就业去向地展开对比分析。结果显示，山东和河南作为主要生源地的次数均达到了7次，安徽达到了6次，山西、湖北、湖南和江苏也都达到了3次，河北、上海和江西则各有1次。与此相对，作为博士毕业生主要就业流入地的分布却呈现出不同的特征，有5所高校博士毕业生将江苏、浙江和河南作为主要流入的省份，有4所高校博士毕业生将北京、上海和广东作为主要流入的省市，有2所高校博士毕业生以山东、安徽和湖北为主要流向的省份，湖南、江西和广西则分别有1所对应的高校博士毕业生将其作为主要就业流向目的地，而山西与河北却没能作为样本高校博士毕业生流动的主要选择。两相对照发现，作为博士毕业生主要输出次数大于输入次数的省份，包括山西、河北、山东、河南、安徽、湖北和湖南，基本上都属于中部地区。而作为主要输入次数大于输出次数的省份，包括北京、上海、江苏、浙江、广东和广西，除广西之外均属于东部地区。换言之，中部省份充当了人才主要输出地的角色，东部省市则成为博士生主要流入的目的地。西部省份高校博士更倾向于在区域内就业与中东部教育部直属高校博士毕业生的就业地域流向不同，西部教育部直属高校所培养的毕业生对本区域的“忠诚度”更高。笔者选择兰州大学和西南财经大学作为西部代表性教育部直属高校，研究发现两所高校的博士毕业生并没有大规模流向中东部，西部对流入的博士人才有较高的吸引力。以地处西北的兰州大学为例，华东、华北和东北地区生源输出到兰州大学的博士生源比例要大于回流到上述地区的比例，也就是说兰州大学为西部地区的社会经济发展提供了很好的人才储蓄与涵养功能。同样，西南财经大学，除华北外，其他区域输出的博士人才生源绝大部分都留在西南地区。华东、华中和华南等相对发达地区作为人才输出的比例要大于回流到各自区域的比例，东北地区输出和流入的比例接近。概言之，在博士人才环流过程中，西部地区较好地吸引和存留了其他地区的博士毕业生，并没有成为其他区域的人才净输出地。知名大学博士毕业生就业流动的趋势与思考通过数据分析，笔者研究发现当前博士毕业生总体上保持了非常高的就业率，除了部分农林、师范和中南地区的高校外，就业率均超过95%。在就业流动趋向方面，博士毕业生流向学术界的比例出现下降，流向企业和各类事业单位的比例相当，且均呈现出较高的增速。在区域就业流动上，显现出围绕属地为核心逐步向周边区域递减的态势和格局，但在博士人才的环流过程中，中部承担了同时向东部和西部输送人才生源的作用，东部吸引了大量非本区域生源的博士人才，西部地区高校在博士人才的培养和引流上起到了存储与涵养作用。从教育部直属高校博士毕业生流动趋势中可以看出，当下博士毕业生的就业选择和流动呈现出诸多值得关注的新特征，这对博士生教育和学术系统改革以及区域人才引进具有一定的启示。首先高校学术职业吸引力一般，博士毕业生就业学术溢出流动较快。受到博士生培养规模快速上升和学术职业饱和的双重影响，许多博士毕业生会攻读博士后作为延迟获得学术职位的过渡性选择，这已经成为发达国家博士毕业生就业的一个显著特征和普遍趋势。然而与欧美国家相比，我国高水平大学中博士毕业生选择博士后岗位的比例总体偏低，这在一定程度上会影响我国基础研究和原始创新研究队伍的后备力量与水平。因此，未来应进一步加强博士后工作站的建设与管理，健全高校教师薪资、评价、管理和保障等制度，提升学术职业的吸引力和竞争力。其次流向非学术部门博士毕业生的培养质量需要引起关注。如果单从服务知识经济发展、提高公共事业管理水平的角度来看，我国教育部直属高校博士毕业生较好地响应了国家和社会经济发展的需求。但其中隐含的质量问题或许值得我们重视，相关研究显示我国高校博士毕业生中，选择到企业就业的学生有科研能力薄弱而被动流出学术界的因素，这对提升我国企业的科技研发能力而言未必是好事。因此从长远来看，在倡导博士毕业生到工业领域就业的同时，确保博士研究生具备良好的学术内外部工作能力或许同样重要。最后实施区域协调发展战略是国家统筹发展的重要部署，从国家层面而言，在确保高层次人才公平合理流动的同时也需要兼顾区域均衡与可持续发展。因此在强调国家对中西部地区的人才支持与引导之外，中西部地区省份自身也应充分利用博士毕业生围绕属地就业偏好的特征，制定针对性的人才引进政策。通过优化区域内各级高校的学术生态环境、提高教师职位的待遇条件、引导和支持属地企业加大研发创新的投入聘用博士人才，以及在省外常态化召开专场人才宣讲会和招聘会等方式，吸引优秀博士生就业。（原文刊载于《中国高教研究》，经授权转载，有删改）（作者为天津大学教育学院教师）编者：我们希望这里是真正的圆桌会议，尽量接近理性，尽量远离口水，尽量富于建设性，谈论那些从胎教开始就争论不休的教育问题。为此，我们拉出一张“教育圆桌”。jiaoyuyuanzhuo@sina.cn，等你发言。

前面给大家盘点了中部六省拥有博士点高校的分布情况，本文山野老王将带着大家走进一流的高教强省---江苏，看看江苏有哪些大学拥有博士学位授予权，这些大学中有你的母校么？经作者大面积的梳理，发现江苏省拥有博士点的高校多达27所，数量实在太多了，在全国也是位居前列，在这些大学中，211重点建设的高校有11所，985也有两所，当然是跟211的学校重合，这个江苏的高教实力跟其经济强省的地位还是比较符合的，接下来就一起来看看江苏这些拥有博士点的大学吧！南京大学：说他是江苏综合实力最强的高校，可有人有意见呢？211、985、一流大学建设高校全部占有，师资队伍中两院院士多达30余人，学校现有博士学位授权一级学科41个，博士学位授权二级学科点（不含一级学科覆盖点）3个，在校博士研究生6036人，那么招生规模各位就可以猜一下喽。南京大学（源于网络）东南大学：也是211、985更是一流大学建设高校A类名单的强校，是我国最早建立的高等学府之一，师资队伍中现有两院院士12人，学校现有30个博士学位一级学科授权点，去年该校科研经费超过23个亿，2018年，东南大学拟招收攻读博士学位研究生800名左右。南京航空航天大学：211工程重点建设大学，学校现有博士一级学科授权点16个、博士后流动站16个，据初步统计，2018年，该校拟招收攻读博士学位研究生423名左右。南京理工大学：211重点大学之一，也是985优势平台高校，师资队伍中，学校现有两院院士16人，外国院士3人，现拥有博士后流动站16个，博士学位点50个，2018年，南京理工大学拟招收全日制博士生450左右。东南大学（源于网络）河海大学：是211工程全国重点大学，学校现有中国工程院院士2名，双聘院士15名，拥有12个一级学科博士点，66个二级学科博士点，2018年，河海大学2018年拟招收博士生400名。南京农业大学:是211、985优势平台以及一流学科建设高校，师资队伍中有中国工程院院士2名，拥有16个博士授权一级学科和15个博士后流动站，2018年该校博士研究生招生人数为500名左右。中国药科大学:211重点大学之一，一流学科建设高校，师资队伍中，现有中国工程院院士2人、德国科学院院士1人，现拥有药学、中药学2个一级学科博士点，24个二级学科博士点，在校生中博士777人，2018年该校博士研究生拟招生人数为250名左右。南京航空航天大学（源于网络）江苏拥有博士点的大学太多了，限于篇幅就不一一详细介绍了。除以上高校外，本部位于省会南京并拥有博士点的大学还有:南京邮电大学、南京林业大学、南京信息工程大学、南京工业大学、南京师范大学、南京财经大学、南京医科大学、南京中医药大学、南京艺术学院。仅省会南京市就有16所大学拥有博士学位授权点，省内其他地级市也有11所拥有博士点的大学，下面给大家列出来。江南大学（无锡市）、中国矿业大学（徐州市）、江苏师范大学（徐州市）、徐州医科大学（徐州市）、常州大学（常州市）、苏州大学（苏州市）、西交利物浦大学（苏州市、中外合作高校）、南通大学（南通市）、扬州大学（扬州市）、江苏大学（镇江市）、江苏科技大学（镇江市）。河海大学（源于网络）说明:文中配图均源于网络，仅供参考，版权归原作者所有；军校本文暂未列入；因各校官方更新时间节点的不及时，博士点数据会有一些偏差，根据最近学位审核结果的公示来看，江苏省拟新增博士点数量也还有很多的。山野老王高教聚焦系列原创作品，百家号发布，欢迎订阅百家号：山野老王