2014年,我国千人注册研究生数也就1.33人。每到考研季,总有一股声音出来:现在研究生烂大街了,不值钱。很多时候,这恐怕是一种没葡萄吃说葡萄酸的心态。从中国教育在线的调查研究数据上看,从1978年恢复研究生教育至今,我国的硕士学位授予总量不过就是800多万。而且这还是主要集中在近十年间颁发的,前三十年的“老牌研究生”总量也就160万多。根据2019届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议上透露的数据,2019届应届毕业生预计将达到834万,创历史新高。但我们四十年间的硕士学位授予总量也就800多万,如此一看,硕士生明显就是“稀少动物”嘛。再看一组数据,直到2014年,我国千人注册研究生数也就1.33人。而同期的美国、法国都已经超过了9人,就连日本都1.98人了。在这里说明下千人注册研究生数,就是把在学研究生人数除以当年全国人口(按千人为单位)所得的数值,这是反映研究生教育规模的一个指标。数值越高,研究生就越多。按目前我国的研究生培养数量看,其实远远没到泛滥的地步。而且大家都知道,现在的研究生主要还是集中在北上广深等大城市,尤其是一些老牌的、知名高校的研究生更是集中。在广大的中西部、三四线城市研究生尤其是一流大学的研究生,仍然数量不多。再看一个小现象,也能佐证研究生仍属于“稀罕草”。不少高校每年都想尽办法增硕士点,还经常增失败,比如某一所江西的大学,至今也就一个硕士点。说明现在国家对硕士教育的管理还是很严格,硕士点审批严控,培养还是挺有质量的,至于和前几十年相比,那自然不可同日而语了。那为什么大家经常说读硕士没用呢?因为我们身边人往往还是拿挣钱多少作为唯一评价标准,尤其是那些四五十岁的大叔大妈更加。只要工资不高或者买的房子不贵、车子不贵,他们就觉得没出息。“我单位里的硕士生,一月才拿三四千,混得还不如我”类似的话,小知已经听过N遍了。但仔细想想,混十几年才达到的结果,目前新毕业的硕士,有几个能混成他们嘴里的“模范”呢?说了这么多,小知还是觉得想考研究生、又经常被身边人“教育”的同学,还是用心考研就好。毕竟研究生总数量就在那里放着呢,相比全国13亿人口,这个比例真的不高。至于挣钱啥的,那看的是个人能力,不能全怪那张硕士文凭。作者:知新行闻 小知
年龄是你在职场的一道坎,大学本科毕业基本在二十三岁左右,而硕士研究生毕业基本上处在二十六岁左右,如果你继续考博士研究生,那么等你博士毕业的时候,你差不多快三十岁左右,这都是按正常时间来算的,当然不同的学历层次面临的机会不一样,不同的就业压力不一样,在中国想要上大学,你就必须面对高考的洗礼,高考是我们步入高等教育的门槛,你能够上什么大学,主要取决于你的高考成绩,而高考也是普通人改变命运的最好的途径,这一点是毋庸置疑的。随着大学本科生就业压力的增大,考研成为了很多人大学毕业的不二选择,而且现在每年报考研究生的人数居高不下,对于很多人来说考研都要拿起高考时候的干劲,当然考研的目的都是为了自己以后的工作,考研不仅可以提升学历与能力,而且也是你踏入大企业的开始,就拿我很多同学亲身的经历来说,高考有些人考得不理想,但是通过考研、读研这条路,还是进入了国企或者事业单位,也是一种求稳的心态。可能对于很多毕业生来说,无论是本科生还是研究生,他们认为人生很长,但是职场人生却不一样,职场是我们工作的地方,对于现在的大学毕业生来说,面临的不只是就业的压力,如果家里没有关系、没有背景,一切都要靠自己白手起家,对于现在的年轻人来说,有一个很好的社会起点是很重要的,这也就从侧面说明了高考的重要性,为什么这样说呢?因为高考决定了你的本科起点,本科起点其实对你后面产生很多的影响,在考研、找工作上都有一定的影响。古人云:“三十而立”,对于现在的大学毕业生来说,又有多少人靠自己在三十岁之前立足下来,人生就像一场马拉松,有的人起点高,跑的快;有的人,起点低,跑的慢;也有人起点高,跑的慢,这都在于各人的能力与机遇,学历是工作的敲门砖,它只是暂时决定你的社会起点,研究生大部分毕业都会进入大企业,好单位,而本科生大多数都没有这个机会,这也是很多本科毕业生的无奈。三十五岁是职场人生的一道坎,基本上人到了三十岁差不多都定下来了,无论你是什么学历,也无论你是大学生还是非大学生,如果你三十岁还在为了一份工作而奔波,说明你职场的路会越来越难走,因为随着年龄的增大,你的优势越来越少,这也是很现实的原因,因为企业需要年轻的血液,因为年轻人不会要求太高的月薪,而且作为工作多年的人,企业需要花费更高的成本来聘用你,你说呢?而对于硕士研究生毕业的大学生而言,毕业的时候就差不多三十岁左右,留给你打拼的时间也就三五年,其实三五年也就是让你在一个行业立足的时间,所以,不要想着先找个工作混一混再转行的想法,因为你已经没有那个资本了,而且大多数硕士研究生毕业基本上会进入国企、事业单位或者国家公务员等等,当然也有很多人进入了大公司,毕竟大公司给的月薪高,这在于你是求稳还是求发展。这也是为什么说大学毕业要认真选择第一份工作,无论是本科生、研究生都应该慎重对待第一份工作,因为它是你步入社会的起点,转行是一件很痛苦的事情,想转行早点转,因为等到工作之后转行,你花费的成本更大,就像我认识的一个朋友,本科毕业随便找了份工作,干了两三年没有发展前途,花了几万块钱培训后才实现转行,而且还有很多人转行失败。考研是有好处,不好的地方就是留给你拼搏的时间不多了,考什么大学的研究生,决定了你以后的起点,三十五岁是职场的一道坎,你也应该为自己的事业做好打算,不是吗?
1999年到2019年,20年间,国内高等教育飞速发展,随着1999年本科生扩招,2003年研究生扩招以来,各高校纷纷建立分校,以接收逐年增加的生源。研究生招生主要由高校和科研院所两部分招生构成。比较1999年到2019年,20年硕士、博士两类高端人才的人数发展,可以看到硕士、博士人才数量的增长趋势。表1: 1999年~2019年全国硕士、博士毕业生人数统计表从统计表数据分析可知:1、高校硕士毕业生,1999年的4万人左右,2019年57万人左右,增长率约为1264.8%;2、科研院所硕士毕业生,1999年2346人,2019年6006人,增长率约为156%;3、高校博士毕业生,1999年8749人,2019年61317人,增长率约为600%;4、科研院所博士毕业生,1999年1571人,2019年1261人,增长率约为-19.7%。基本数据统计分析曲线如下图所示。高校硕士、博士毕业生数据曲线如下图所示。分析可知:1、高校博士毕业生人数从2009年开始,已经超过1999年硕士毕业生的人数;2、2019年高校硕士毕业生人数达57万,事实上已经超出1999年全国本科毕业生人数(统计数据显示为44万人左右);从数据上分析,现在的硕士毕业生数量相当于20年前的本科毕业生数量,博士生数量相当于20年前的硕士生数量;可以类比推测到就业市场: 1999年,本科生就业市场良好,那么2019年,至少硕士生才有较好的就业市场了。分析一下关于时间成本: 2019年,相比20年前,每个成人至少要多花费三年的时间,才能获得一个稍高的就业起点;按照这个方式推测,也许有一天,研究生入学考试的重要性会超越高考。相对于高校,科研院所的硕士、博士毕业生增长相对平稳。科研院所的硕士、博士毕业生数据曲线如下图所示。分析可知:1、在峰值的2011年,全国科研院所的硕士生也不超过9000人,博士生不超过6000人;2、科研院所硕士、博士毕业生的增长从2005年到2013年八年间有一个相对较大增长,随后呈现平稳,博士毕业生甚至呈现下降趋势;从数据分析上推测,科研院所硕士、博士毕业生增长平稳应该包含如下几个因素:1、科研院所的硕士、博士很大程度上是科研院所未来的职员,毕业以后多会留在科研院所就职,不可能无限制扩张;2、科研院所的博士毕业生数量从2014年开始有一个较大的衰落,平均每年的博士生毕业人数不超过1600人,近几年更是在1200人左右徘徊,很大程度上与科研院所近年来更加严格的控制有关;毕竟,对科研院所而言,博士是要为院所研究出真正的科研成果的人,所以不能只是一个求职的头衔。
随着中国国力的增加和经济的发展,我国教育已经成为世界在校生最多的国家,中国的高等教育也成为世界排名第二的教育大国,尤其是研究生教育,研究生数量和教育质量,仅次于美国。教育部学位与研究生教育发展中心在第四轮研究生专业评估检查中,对我国研究生教育做出来科学的评价。指出:经过近十年来的发展,我国研究生教育已经驶入发展的快车道,跃上一个新的台阶,高层次自主培养能力大大增强,有力支撑了国家经济发展和现代化建设,为我国各行各业的发展提供了大批具备先进理论知识的科技人才,用人单位对研究生的工作,整体满意度达到98%以上。随着我国高等教育由精英教育像全民教育的发展,本科毕业生每年达到380万以上。也就是说,目前在高校就读的全国本科学生有1500万以上,每年在招聘现场,有很多的本科毕业生,硕士研究生甚至博士研究生。都在激烈的竞争有限的岗位。有人比较详细形象地说:招聘现场是本科生一操场,硕士生一礼堂,博士生一会场。有人感觉我国研究生已经饱和,用人单位消化不了那么多的研究生,研究生学历越来越贬值,未来必将会和本科生一样达到烂大街的境地。那么我国目前一共有多少硕士研究生?那么到底我国这些年来一共培养了多少硕士研究生呢?下面我们来看一下对这个问题的分析。根据教育部学位中心统计。自1995年以来。我国共招收研究生人数。771万人。就是说目前我国有600万左右拥有研究生学历的高素质人才,另有170万人在读研究生,这些人员分布在科研、教育、卫生各行业。2018年我国考研报考人数达到238万元,录取人数超过了60万。今年报考人数更是创纪录达到290万人,今年的录取人数也将在70万左右。2018年全国研究生培养单位有835个,学科11562个。在读研究生人数238.21万人,授予博士硕士学位共60.28万人,中国已经成为世界上排名第二的研究生教育大国。为我国的发展做出了巨大的贡献。我国这771万名研究生看起来数量特别庞大,但具体到占我国人口的比例来看,只占全国总人口的0.5%左右。也就说200人里边只有一名拥有高学历的研究生,比例是非常低的。从这组数据来看,研究生在我国还属于稀有人才,含金量是毋庸置疑的,他们在这个招聘竞争中,还是很有优势的,就是为什么越来越多的人报考研究生的原因?在企业招聘中从工资待遇,就可以看出研究生和本科生的差距。硕士研究生的平均为6000元左右,本科生的平均起薪仅有4000元左右,而且就职后层级岗位差别也非常明显,研究生基本上都安排在层次比较高的岗位,本科毕业生大多做一些基础性的工作,即便是进入国有单位,甚至是机关和事业单位,工资待遇差距也很明显。具有研究生学历的同学,一般都安排在比较重要的岗位,更容易得到职务上的升迁。总体上看具有研究生学历的人群,在我国还属于凤毛麟角,是各个单位的抢手货,在求职中,基本上处于主动地位。可能个别研究生在求职中遇到困难,这主要是研究生对自己的期望值很高,对工作岗位的要求也很高,甚至于在他面前有好几个工作岗位,只是因为没有达到他的预期,又不想降低求职标准,也就暂时放弃了这些工作机会,再到求职市场寻找自己更理想的工作岗位,具有研究生学历的人最后大多都能获得一个比较理想的岗位。总之随着经济的发展,社会对高学历高素质人才的需求会越来越大。所以奉劝那些已经在读的研究生,要好好把握这个机会,认真钻研专业知识,努力提升自己的理论水平,加强能力的培养,这样的人才再就业市场才具有更强的竞争力。对于正在考研的同学,要积极备考,为了自己的目标努力,提升自己的境界,争取一战成功。在自己喜欢的领域,提升自己的专业知识和专业能力,为顺利进入社会打下坚实的基础。
为什么高考?为什么考研?面对这两个问题,肯定很多人会说,高考和考研都是为了更好就业。随着高考扩招、每年大批毕业生流出,目前的就业形势很严峻,找份像样的工作都是件难事。另外一方面受疫情影响,就业岗位在减少,很多大公司都在缩减用人规模。这种情况下,考研成了不少同学缓解就业压力的最好出路!另外,很多学历不高的人寄希望于读研来获取更高学历。所以,有专家预测:2021届考研报名人数将创下新高。其实,在很多2021届的高考生和家长心中,除了制定大学计划,对于大学后的考研,他们也有一些想法和野心。那么,应该如何选择?先来看看我国研究生的招生形势吧经测算,目前全国有44万左右研究生导师,将近1.2万研究生学位授予点。之前有媒体报道过,今年我国新增2000多个硕士点。在我国研究生招生历史中,研究生大范围扩招出现过3次:2003年非典时期,研究生扩招34.1%;2008年因为全球金融危机,研究生扩招16.3%;2017年研究生扩招22.4%。中国的研究生扩招,速度似乎比较快!据了解,2018年,中国每千人注册研究生数为1.96人,而美国,早在1970年就达到了5.5人,2010年以来一直保持9人以上的水平。在中国的就业市场,就算再扩招18.9万,离人均研究生还是差远了。但从1981年2010年,中国授予硕博学位人数从8000多人增加到了38.4万人,增长了48倍,同时招收数量也在增加。2019年,我国研究生招生规模达到大约91.7万人,比起1978年翻了90多倍。2021年因为疫情影响,国家宣布扩大18.9万人,增长高达20%。在国家重点支持研究生教育的投入与发展下,今年众多高校研究生的招生名额都有了一定程度的增加。所以,根据目前的各院校报名数据,有专家预测,2021年更是突破百万大关,直奔111.4万人。而这逐步攀升的数字背后,高考生需要明白什么?01扩招,一定程度上造成人才质量下滑虽然研究生扩招为更多的人创造提高学历的机会,但扩招一定程度上也带来人才培养质量的下滑。此前,有媒体曾报道,有高校招收的理工科专业硕士生,大学期间连实验也没有做过。出现这样的现象,主要因为一些高校研究生、博士生培养更多关注的只是课本与基础理论知识,忽视了实践技能与科研能力的培养。而在当今对技术性、实用型人才高度需求的就业市场中,考研,未必能提升从业者竞争优势。02现在的研究生就业形势未必乐观也许在前几年遍地都是大学生的时候,你会感觉研究生很值钱。但随着考研人数激增,以及研究生扩招,研究生或许有可能会“烂大街”。2014年,本科毕业于西北某普通高校的张某栋,在工作两年后考取了清华硕士,本以为走上了人生坦途,没想到却在毕业时屡屡遭难。后来,宁波某纸媒记者采访了他,他说:“有些招聘单位明确表示,要求本硕都是985、211,有些则会在我过了好几关到达最终面试时才告诉我对本科学历也有要求。”上图是知乎的一位网友,他说最哀伤的是,自己研究生念了,知识也用心学了,但是心仪的公司招聘要求中要求本科阶段必须是985和211。03第一学历的含金量被越来越重视在应聘时,有些人会遇到这种情况:开始与面试官交谈甚欢,但是当提及学历问题时,面试官一听第一学历是专科或非985、211的普通本科,简单客套几句,就下“逐客令”了。目前社会职场不容忽视的“第一学历歧视”现象,客观上也说明为什么很多学生愿意付出比别人两倍甚至三倍的艰苦努力考取一流名校、获得高含金量的第一学历。第一学历现在通常是指国民教育系列的普通全日制教育的最高学历,比如通过高考上的大专,本科,也就是我们高考以后上的大学所取得的学历。所以,第一学历代表的是高考时与别人的差距,它体现的是我们在学生时期的学习能力、努力状态以及综合素质。从各企业的招聘JD可以总结出,国内外券商投行、顶级咨询公司、500强企业、大型央企或事业单位等名企一般看准第一学历。中国千万学子,都要在人生中最公平的一次考试中,证明自己,改变人生。因为考上更好的大学,直接决定了学生们未来有更好的发展机遇、资源人脉等。高考,是相对更公平的考试,不看家庭,不论出生,比拼的只有你的各科成绩与综合素质。高考是普通人实现阶层逆袭的捷径,因为高考将进入名校的机会公平地分配给考生们,为优秀的人才开辟人生快车道。
10岁读大学,13岁成为中国最小的研究生,16岁成为中国最小的博士,现状曝光将被退学?还记得张炘炀吗?10岁参加高考,以510分的成绩考入天津工程师范学院,成为全国年龄最小的大学生。2008年夏天,13岁的他通过北工大硕士研究生的复试,成为全国年龄最小的硕士研究生,再次成为众人瞩目的焦点。2011年,16岁的他成了最小的博士生,被北航数学专业录取。如今将要8年过去了,曾经的这位神童却迟迟没有毕业的消息,按北航的规定,博士只能读八年,超过八年就自动退学。所以今年对张炘炀来说极其重要。不仅有舆论的压力,也有现实的担忧,这位从小出色的神童为什么博士8年都没有毕业?他的超前教育真的可取吗?他在两岁半时就展现了惊人的天赋,曾在三个月内认识了一千多个汉字,六年制的小学义务教育,张炘炀只用了两年。而且初中课程也是大半部分自学,直接跳级上了高中,而且读的还是高三。在05年的高考中,这个超低龄的考生也是赢得了大家的关注。他虽然自称没有发挥好,但是还是以超过二本线五十多分的成绩被录取,成为全国年纪最小的大学生,之后的研究生、再到博士,都打破了年龄记录,令人赞叹。但是如今为何却成了现代版的“伤仲永”?尽管已经成为众人啧啧称奇的公众人物,张炘炀的心态,却仍只是个十一岁孩子。他最喜欢会打呼噜的小熊玩具,爱看电视里正在热播的《蓝猫淘气三千问》,他虽然像个小大人,求知欲强,但独立生活处理事情还不行,理解能力弱。但是大学的课程设置与中学有明显差别,需要学习者有比较严密的逻辑思维,张炘炀就读的年龄,思维有一定的片面性,具体思维也不太完善,情感、意志力、看法还是11岁儿童的层次,在某些方面一定会出现不适应。父母陪读但是代替不了张炘炀与同龄人的交流,到了大学在年龄相差太大的同学中,这种心理和情感上的断层,以及小小年纪面对的超龄压力也是可想而知的。如今博士能否毕业也成了悬念。而且张炘炀今年顺利毕业的话是24岁,如果正常学习,比如17岁读大学,21岁本科毕业,差不多26-27岁左右拿到博士。没有比现在的张炘炀慢多少。可见神童教育、超前教育其实并没有必要,甚至在孩子小时候超前教育,所产生的危害是影响终生的。
常言道,有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有鄙视链。放在学历竞争层面也不例外。海归看不起国内大学,211看不起二本三本,本科毕业看不起大专学历……2021考研人数377万,再创历史新高。随着学历焦虑的持续蔓延,正在求职的大学生、初入职场的萌新、打拼多年的老鸟,都在考虑一个同样的问题:一份不够出彩的学历,真的会限制一个人的发展吗?01 中国人的学历真相最近这几年,就业市场上处处弥漫着“985、海归烂大街”的论调,进一步地渲染了学历焦虑。但如果说高学历已经没有优势、没有价值了,那么你可能对中国人的普遍学历层次还缺乏正确的认知。图源:百度图片根据教育部数据,截止2019年底,我国高中毛入学率为89.5%,高中学历已经不值钱了。但如果你摸到了大专门槛,就已经超过了全中国90.71%的人,同时赢了一半同龄人。如果你本科顺利毕业,成为了那五千万分之一(5330.9万人),就超过了96.2%的人。图源:36氪这其中一本占了多少呢?每个省各不相同,每年一本录取率大概在高考人数的15%左右。而能达到985和211的人数就更少了,2020年我国应届毕业生人数874万,211毕业生占比3.11%,985毕业生占比只有1.66%。图源:36氪也就是说,站在鄙视链顶端的,实际上只有那么一小撮人。02 学历如何限制了你的出路随便打开一个求职软件,有几家公司、几个岗位没有对学历做出限制?更毋须说公务员事业单位、500强名企,好一点的岗位基本都是硕士研究生起步,或者有MBA的求学经历。学历达不到,可能连面试的大门都够不到。一位负责腾讯校招的HR曾透露,2019年腾讯校招接收了几十万份简历,但最终发的offer只有3000多份,录取率不超10%。去年的情况更加残酷,在门槛较低的非技术类岗位,某知名互联网公司的报录比达到3000:1,作为对比,2021年国家公务员最热报考岗位是2774:1。图源:百度图片雪花般的简历摆在HR面前,通过学历对候选人进行初筛,对HR来说是效率最高的方法,因为在他们看来,学历虽然不代表工作能力,但起码代表了一个人在某一阶段的学习能力。03 输在学历起跑线上的人,要如何弯道超车?对于初始学历不占优势的人,如果不想妥协认命,又有哪些方式可以弯道超车呢?有一定资金积累可以选择继续修读学历如果你明显感到目前的学历限制了你的发展,恰好手头又有一些流通资金,那么你可以选择在职进修学历。我身边有朋友正是如此,她大专毕业五六年了,兜兜转转一直没有找到满意的工作。但好在她从毕业第二年就有了提升学历的意识,等到工作年限一够,马上就去读了在职MBA。目前一边工作一边读书,虽然辛苦了一点,但她觉得生活很充实,也很值得。图源:百度图片稳中求进,踏实产出一些有价值的东西读书深造不一定适合每个人,如果能力足够硬核,也未尝不可作为一张名片。哪怕一开始能力不是那么出众,只要端正工作态度,老老实实吃点苦,大概率也能岗位上做出一些拿得出手的业绩。当学历不足时,唯有努力,用更多的时间和精力来弥补这块短板,如此才能追上别人的成长速度。名气并非唯一重点,金子在哪里都会发光毋庸置疑,行业顶尖、业内知名公司给到的平台和视野要比小公司好很多。但与此同时,体制僵化、流程繁琐也是许多大公司的“通病”。而小公司机制灵活、给到个人的发挥空间大。如果选择对了,在小公司获得的成长与收获,未必少于在大公司的积累。因此,因为学历不够而被大公司拒之门外的朋友,也大可不必气馁。图源:pixabay初始学历不占优势,不意味着未来没有出路,充分发挥主观能动性,打破边界,相信我们每个人都能找到适合自己的道路。——THE END——
今年考研人数又创新高,全国报考研究生的人数达到290万人,淘汰率升至75%,报收比例再次刷新了全国纪录。为什么现在越来越多的年轻人考研呢?其实这与社会就业压力有很大关系。考研人数是逐年增加,但是招收研究生的学校却是固定的,这样研究生就越来越难考。我国第一所研究生院中国科学技术大学研究生院成立于1977年9月10日,经国务院批准。中国科学院大学在1984年8月,经国务院批准,原教育部正式发出了《关于在北京大学等二十二所高等院校试办研究生院的通知》,同时印发了《关于在部分全国重点高等院校试办研究生院的几点意见》,一共批准了22所研究生院,这22所研究生院是我国第一批真正意义上的高等学校研究生院。在此后的19年间,全国先后有五批高等学校研究生院经教育部批准试办。第一批为1984年8月批准,共22所;第二批与1986年4月批准,共10所;第三批 于2000年6月批准,共22所,第四批于2002年5月批准,共2所;第五批于2003年8月批准,共1所。共57所以下名单为教育部批准的学校名单!研究生院通过上表我们可以看出北京大学有本部和深圳两所,清华大学也是有本部和深圳两所,中国石油大学有华东和北京两所,中国地质大学有武汉和北京两所,所以在上表中出现61所。其实是真正上的57所。2011年,我国研究生院设置制度实施大幅改革,由原来的“报批”改为“报备”,高等学校研究生院成立不再需要经由教育部批准,使得我国的研究生院迅速超过了100所,进入了高速发展的快车道。同学们经常看到中国的大学排名,很少见到研究生院的排名,这是因为研究生院因为自身的专业度不同,考核比较复杂,排名比较有争议,所以很少人对研究生院进行排名。不过最近教育部公布了一份2018年中国研究生院前20名排名榜单,希望给考研的学生们有点帮助。研究生院排名通过上面我们可以看出,教育部公布了这个研究生院排名榜中第一的并不是我们想象的清华大学和北京大学,而是中国科学院大学的研究生院。中国科学学院大学研究生院是我国第一所研究生院,这所大学以研究教育为主,具有独特的教学风格,不论是教师水平还是设备先进以及实验费用都在全国排第一,它能够成为第一名至所归。科技在飞速发展,同时时刻改变着人们的生活,高科学人才对社会的发展有的重大推动作用,希望研究生院为国家培养更多的高层次人才。
32岁的硕士毕业4年,再次参加高考,要读8年本科,毕业时已经40岁……近日,武汉小伙程传坤的故事引发网友热议。9月5日,武汉小伙程传坤收到了湖北中医药大学的录取通知书。已经32岁的他将进入该校基础医学院中医学(中西医结合5+3一体化)专业本硕连读,学习8年。图片来源:长江日报“毕业时已经40岁,值吗?”高考分数公布,程传坤考了567分,首选湖北中医药大学。但在挑选专业时,他有些困惑:按自己的高考成绩,有希望填报该校本硕连读的“中西医结合5+3一体化”专业,但自己硕士毕业4年,已经32岁了,再读8年,毕业时已经40岁,值吗?但他同父亲商量后决定:要学就学扎实,填报本硕连读!图片来源:长江日报等待录取的日子,程传坤通过网上查询,得知自己如愿进入湖北中医药大学“中西医结合5+3一体化”专业,算是松了一口气,直到拿到录取通知书,“悬着的心终于落地了”。“我依然坚信我的选择没有错”硕士毕业4年后选择再次参加高考,程传坤当时称是“为了传承已经流传了200多年的非遗文化‘程氏正骨术’ ”。再次谈及自己的这次选择,程传坤平静地说:“我依然坚信我的选择没有错!”程传坤是市级非物质文化遗产“程氏正骨术”第九代传人程声旗的儿子。“第一次高考填报志愿时,我选择了材料专业。”硕士研究生继续学习材料加工工程。“工作后每次回家,父亲依然劝说我继承他的衣钵。”直到2017年,程传坤渐渐转变了对“程氏正骨术”的看法:“它不仅仅是一门谋生的手艺,更是能造福群众的一项事业!”程传坤最终下定决心:辞职,从医!几天后,他选择了重战高考,报考医学院。“传承非遗文化肯定需要有人作出牺牲”高考结束后,程传坤就一直在父亲的诊所里观摩学习,给父亲当下手。很多人认为他的做法“不划算”。不少人替他算了笔账:复读加上上大学,一共9年时间,光经济损失至少在100万元以上,如果再加上这9年人生成长的黄金时间,程传坤的损失可能难以估计。但程传坤说:“传承非遗文化不能仅算经济账,肯定需要有人作出牺牲。” 程传坤的父亲程声旗说:“让儿子当传承人,就是希望能够把‘程氏正骨术’发扬光大,造福更多群众。” 网友因此“吵”起来,有人认为步入社会才能学到更多:也有人为程传坤点赞:有梦想有行动力!你怎么看?中国青年报(ID:zqbcyol 编辑:罗伊璠)综合武汉晚报、长江日报(记者李亦中)、网友评论等来源:中国青年报
新华社北京3月22日电题:指望延期毕业拿文凭的研究生们,该醒醒了新华社“中国网事”记者汤阳 陈席元“指望考研镀镀金,舒舒服服混文凭的同学,该醒醒了。”最近,一条多所高校对百余名研究生不能按期毕业而做出退学处理的消息,在互联网上引发热议。不少网友在对学校严格管理表示认可的同时,开始为自己能否顺利拿到学位担心起来。眼下2019年全国硕士研究生复试录取工作已全面展开,“考上之后如何毕业”,想必又会让有些同学颇费思量。研究生在校也有“保质期”记者检索此次对研究生做出集中退学处理的合肥工业大学、广州大学、西南交通大学网站发现,已公布的118名同学,除1人是因“超过学校规定期限未注册而又无正当理由,且未经请假离校连续两周未参加学校的教学活动”被退学外,其余被退学原因均为“在学校规定的最长学习年限内未完成学业”。类似情况并非个案。2017年至今,先后有上海交通大学、东华大学、北京科技大学等高校,对逾期未完成学业的研究生做出过退学处理。其中,北京科技大学公布的《研发【2018】10号-关于对部分研究生给予自动退学处理的决定》显示,“根据《北京科技大学研究生学籍管理规定(修订)》等有关文件规定,我校研究生学习年限为:硕士研究生为2~5年,博士研究生为3-8年。经2018年第22次校长办公会讨论通过,对191名超过学校规定学习年限的研究生,给予自动退学处理。”华东地区某高校研究生院负责人表示,各所高校都会结合自身实际确定研究生培养年限,一般硕士生不超过6年、博士生不超过8年。“如果研究生在规定的培养年限内未完成学业或成果不能达到要求,就应该被相应的处理。”该负责人说。想拿学位真心“拖不起”记者随机走访几所在京高校发现,绝大多数研究生对在规定时间内完成有关课程学习并不太担心。对于逾期不能完成学业的情况,有同学认为这可能更多还是来自主观因素。“现在研究生培养都是弹性学制,完成学业的时间限制已经比较宽松,如果在这样的条件下还无法完成学业,我觉得被退学也是理所应当的。”中国传媒大学研究生田先进说。多位受访高校教师认为,研究生应当摒弃“拖延症”。“严是爱,松是害。”中国科学院院士、南京大学校长吕建认为,学校一定要关爱和严格相结合,学生们也许一时不适应,但从长远的人生发展来看,学生会感激学校严格管理和要求的。吕建说,目前我国博士生无法按期毕业的人数比例可能高达65%,有的读博8年也毕不了业,这与目前博士教育培养模式有关。现行博士教育体系的特点是“开头松—中间松—毕业严”,吕建建议,中间过程也要严起来。“一旦严格要求,老师就要投入更多的时间到博士生培养过程中,博士培养质量也会相应提高。同时,也要在全社会形成一个观念,不是所有的博士生都能顺利毕业,比如在南京大学,学校博士培养模式中就明确要求中间过程严格考核,每一次资格考试约有15%的人不能通过。通过严格把关、严格要求,推动人才培养质量提升,为高质量发展培养更多高层次人才。”让“严进严出”成为常态记者注意到,近年来教育行政部门已陆续出台一系列文件和举措,要求健全研究生培养管理体系,促进培养单位规范管理,提高培养质量。其中,多次提及要加大对不合格学生的淘汰力度、严格执行学位授予全方位全流程管理等内容。不少在读研究生坦言,“上课按部就班,感觉任务不重,但最后的毕业论文要求越来越严。如果平时基础不扎实、知识储备不足,想顺利通过答辩拿到学位确实有难度。”北京交通大学研究生刘若涵说。在江苏一所大学的研究生毕业论文预答辩现场,一位硕士生导师告诉记者:“从早上八点到晚上六点,我们对学生们的论文逐段提出修改意见,现在老师和学生都必须杜绝侥幸心理,一定要下苦功夫。”对此,中国传媒大学南广学院副校长、博士生导师金梦玉教授认为,我国的高等教育在经历了精英化教育、大众化普及等阶段后,已进入高质量发展的新阶段,应该让“严进严出”成为研究生培养的常态。“加强研究生培养过程管理,导师是第一责任人。导师要承担培养、督促、引导的责任,不能空担其名而不行其责。与此同时,还要警惕把‘出炉率’当作办学指标去追求,防止研究生培养‘放水降格’,否则最终贻害的还是学生,影响的是学校声誉,损坏国家研究生教育公信力。”他强调。