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科研院所与高校,哪个“含金量”更高?附研究生院及科研所排名彼以利合

科研院所与高校,哪个“含金量”更高?附研究生院及科研所排名

近几年,随着就业形势越加严峻,同时伴随着本科学历的普及,应届生数量持续上升,越来越多的同学都希望通过读研,进一步提升自己的学历和竞争力,希望通过读研,为未来的求职增添一分筹码,多开拓一条道路。大家在进行考研择校时,一定都思考过一个问题:是选择高校还是研究所呢?研究所和高校,谁的“含金量”更高一点?今天,考研校小编就给大家好好分析一下研究所和高校的区别,一起来看看吧!一、科研院所与高校的区别1.研究所的师生比远高于高校的师生比研究所的导师数量会接近研究生的数量,甚至会超过研究生数量(在有的单位,有五十多位硕士导师,但每年只招三十多名研究生),在某些研究所导师可选范围非常广。高校的导师每人每年都会带学生,但研究所并不是每人每年都带学生。研究所会有几个导师持续带学生,也有一些导师只是偶尔带带学生。研究所的教师有一部分是外聘,特别是一些公共课或是基础课。2.研究所的文献资源总量小于高校,但人均占有量会比高校多的多高校每年会花几百万元购买电子资源,各类文献数据库非常全,清华同方、万方数据、超星、期刊论文、学位论文、电子图书、外文数据库非常全,很多高校都会达到一百多个数据库。而研究所不会下这么大财力购买这些资源,研究所的资源范围更窄,更有针对性,而且会有些特色的数据库。高校的资源通用性更强,而研究所的资源专业性更强。高校的图书馆需要占座,而研究所的图书馆往往没有几个读者。3.高校有着很好的教育与科研氛围,而研究所有着很好的科研与工作氛围研究所的学术活动往往专业性、针对性更强,而高校有着各种各样的学术报告,无论是人文还是科技。高校的导师从事科研项目与教研项目,而研究所的导师几乎没有教研项目,除了科研项目外,还有很多工作性质的项目。高校的导师科研经费多,研究所的导师事业经费多,所以总体上来说研究所导师的钱更多。高校导师会有纯研究的项目,研究所的导师的项目往往面向应用的项目。所以有些导师的项目更像是工作,这些项目往往是下达的任务,而不是需要申请的科研项目。在高校,导师拿下的项目主要是靠研究生干;而在研究所,研究生在项目中并不是主力,因为研究所往往有较为稳定的团队。研究所的教师一般不为本科生上课,研究生基本没有助教的机会。4.研究所个性认知充足,高校通识认知充分高校因为同属教育系统,尽管地域、规模等因素不同,但总体上共性比较多,兄弟院校有许多可比之处,如行政部门设置、网站栏目设置等信息大同小异。而科研院所大多数是政府部门下属的事业单位,因行业性质与管理方式的不同,使得各个院所的个性特征非常明显。而研究所的业务机构、网站栏目设置千差万别。例如,在情报学领域,中国科技信息研究所、中科院文献情报中心、中国国防科技信息中心、中国协和医科院信息所等差别非常大,相互之间无从比较,在研究所感受到社会的东西会更多。二、科研院所比高校的优势1、大部分科研院所每月有工资,相当于已经工作,而且免学费,单位替交;2、大部分毕业后进入工作快,而且在学习期间已经和要工作的单位有联系,日后从人际关系,还是研究工作都是很好的铺垫;3、科研院所考研的成绩要求比较低,一般过了国家线就可以上;4、很多科研院所的研究生毕业后不用为工作发愁,已经签约,而且提前2到3年赶上就业形式,也就是2018年签约的时候是按照18年的待遇,而毕业则是2到3年后,其学位贬值不可预知,当然也有升值的可能,但是升值对于已经签约的同志也是试用的,这就是科研院所的保值增值;5、先期的名校学习可以接触不少名校学生,这是日后的人际资源,这种同学感情的人际关系优势,我就不用多说了,大家都很清楚,不仅仅在中国,国外也是这样的。三、高校比科研院所的优势1、毕业证和学位证书所显示的名气,高校比科研院所有名,虽然科研院所在名校学习,但是毕业证和学位证是科研院所的;2、不用签约,毕业就是自由身,当然这也是双刃剑;3、如果上的学校还算可以的话,比较轻松,可以混到毕业证书,拿学位证,而科研院所可不行,如果要混,那以后的工作优势可就没有了。各方面优势差异如下:首先排除中国科学院和中国社会科学院这两家超级科研院所。大家都公认中国科学院和中国社会科学院和清华、北大等超级大学处于同样的学术地位。这里我们还要排除"财政部财政科学研究所"、"电信科学技术研究院"、"军事医学科学院"、"商务部国际贸易经济合作研究院"、"中国人民银行研究生部"等等超级热门的科研院所。因为这些科研院所都比较难考,但是如果能考上,那么前途将不可限量。比如就读"财政部财政科学研究所",那么进财政部工作的机会就非常的大;就读"商务部国际贸易经济合作研究院",那么进商务部工作的机会就非常的大;而"中国人民银行研究生部"在国内被称为"银行行长和银行家的摇篮"。从招生人数比较:各大学招收的研究生多、各科研院所招收的研究生一般较少。从报考人数比较:各大学报考的考生多、各科研院所报考的考生一般更少,往往需要调剂。从科研条件比较:各大学的基础教育条件一般较好、各科研院所的专业研究条件一般较好。从生活津贴比较:各大学的生活津贴一般较低、各科研院所的生活津贴一般较高,甚至很高。从奖学金比较:各大学的奖学金品种很多、各科研院所的奖学金品种一般较少。从生活条件比较:各大学学生都比较多,生活资源人均分配少、各科研院所的学生少,虽然资源少,但是人均资源相对比较多。从生活丰富比较:各大学课余生活丰富、各科研院所的课余生活相对不那么丰富,但是很多科研院所都在中心城市核心城区,另当别论。从毕业分配比较:各科研院所的毕业分配有其专业对口的优势。四、中国研究生院竞争力排行榜第1名:中国科学院大学研究生院第2名:清华大学研究生院第3名:北京大学研究生院第4名:浙江大学研究生院第5名:上海交通大学研究生院第6名:复旦大学研究生院第7名:四川大学研究生院第8名:中山大学研究生院第9名:武汉大学研究生院第10名:华中科技大学究生院第11名:哈尔滨工业大学研究生院第12名:吉林大学研究生院第13名:南京大学研究生院第14名:中国科学技术大学研究生院第15名:中南大学研究生院五、科研院所人气排名(目前数据仅有17年)以下是主要科研院所的人气排名(按序号排名),供同学参考。(说明:下面的招生数据都是指全日制,调剂生都是指第一志愿未报考本院所的调剂考生)1.中国科学院2.中国社会科学院研究生院3.中国人民解放军军事医学科学院4.中国空间技术研究院(航天五院)5.中国财政科学研究院6.中国艺术研究院(2017年度进入复试的全日制学术学位类考生115人,录取复试比例为1:1.37;全日制专业学位类考生97人,录取复试比例为1:2.77)7.上海社会科学院(2017年度拟录取170人,其中58%是调剂生。除了法学所,其他院所专业基本都没招满)8.上海航天技术研究院(航天八院)9.中国科学院上海生命科学研究院(2017年度拟录取学术型117人,专业型22人,上海科大联合培养41人, 上海交大联合培养2人,以上不含专项计划考生。总体复试比例为1:1.66)10.中国中医科学院(2017年度进入复试考生总人数为173人,拟录取151人,复试比例为1:1.15)11.四川省社会科学院(2017年度一志愿上线35人(基本是上线就录取,不少专业无人报考),拟录取133人,其中77%是调剂生)12.北京信息控制研究所(中国航天系统科学与工程研究院,航天710所)13.中国石油勘探开发研究院(2017年度拟录取24人,其中25%是调剂生)14.中国科学院上海药物研究所(2017年度拟录取学术型10人,专业型37人,总体复试比例为1:1.13)15.电信科学技术研究院(大唐电信科技产业集团)16.中国原子能科学研究院(2017年度拟录取70人,一志愿上线34人)17.中国工程物理研究院18.广东省社会科学院19.中国科学技术信息研究所20.国网电力科学研究院(2017年度拟录取22人,复试比例为1:1.6)21.华东计算技术研究所(中国电子科技集团公司第三十二研究所)22.中国人民解放军军事科学院23.中国航天员科研训练中心24.中国科学院成都有机化学有限公司(成都有机化学研究所)(2017年度进入复试的一志愿考生总人数为21,拟录取28人)25.中国气象科学研究院(2017年度一志愿生源上线充足)26.华北计算机系统工程研究所(电子六所)(2017年度拟录取20人,其中80%是调剂生(有三轮调剂))27.中国科学院广州化学研究所(一志愿上线考生均可参加复试)(2017年度拟录取20人,其中35%是调剂生)28.中科院成都信息技术有限公司29.石家庄通信测控技术研究所(54所)(2017年度一志愿上线23人,拟录取24人(一志愿17人+调剂7人))30.中国航天科技集团公司第一研究院(中国运载火箭技术研究院)(2017年度拟录取59人,其中61%是调剂生)31.中国人民解放军防化研究院32.中国航天科工集团第二研究院(2017年度拟录取68人,其中82%是调剂生(有三轮调剂))33.中国水利水电科学研究院(2017年度一志愿生源上线充足)34.江苏自动化研究所(中国船舶重工集团716所,杰瑞科技集团)35.武汉邮电科学研究院(烽火科技集团)36.中国科学院昆明植物研究所(2017年度拟录取95人,一志愿生源上线充足)37.西安机电信息技术研究所(212所)38.上海生物制品研究所39.中国铁道科学研究院(2017年度拟录取102人,其中6%是调剂生)40.中国科学院上海硅酸盐研究所(2017年度拟录取31人,一志愿生源上线充足)41.昆明物理研究所(211所)(2017年度拟录取8人,一志愿上线6人(全部录取))42.中国科学院华南植物园(2017年度拟录取59人,一志愿生源上线充足)43.西安微电子技术研究所44.石油化工科学研究院45.中国空间技术研究院510所(兰州空间技术物理研究所)46.中国电影艺术研究中心(中国电影资料馆)(2017年度进入复试的一志愿考生总人数为26人,拟录取17人,复试比例为1:1.53)47.中国建筑设计研究院48.中国林业科学研究院(2017年度拟录取177人,其中62%是调剂生)49.北京跟踪与通信技术研究所50.中国地震局地球物理研究所(2017年度拟录取23人,其中13%是调剂生)51.国际贸易经济合作研究院52.中国地震局地质研究所(2017年度拟录取19人,其中58%是调剂生)53.中国航天科工集团第十研究院(061基地,贵州航天技术研究院)54.西安应用光学研究所(205所)55.中国疾病预防控制中心(2017年度拟录取81人,其中11%是调剂生)56.中科院新疆生态与地理研究所57.中国科学院西安光学精密机械研究所58.中国医药工业研究总院(2017年度拟录取87人,其中31%是调剂生)59.中国人民解放军总参第五十七研究所60.华北计算技术研究所(中国电子科技集团公司第十五研究所)61.中国建筑科学研究院62.中国空空导弹研究院63.中国科学院成都生物研究所(2017年度拟录取53人,一志愿生源上线充足)64.北京系统工程研究所65.中国兵器工业集团第五三研究所(山东非金属材料研究所)66.中国地质科学院67.中国环境科学研究院68.西安航空计算技术研究所(中国航空研究院631所)69.西安近代化学研究所(204所)70.中国航空研究院611所71.中国科学院山西煤炭化学研究所(2017年度拟录取55人,一志愿生源上线充足)72.中国科学院大连化学物理研究所73.国家海洋局第三海洋研究所(2017年度拟录取17人,其中5人是调剂生)74.国家海洋局第一海洋研究所(2017年度拟录取26人,其中5人是调剂生)75.机械科学研究总院(2017年度拟录取10人,其中1人是调剂生)76.中国地震局地震预测研究所(2017年度拟录取19人,其中10人是调剂生)77.中国地震局工程力学研究所(2017年度拟录取64人,其中47人是调剂生)78.中国国防科技信息中心79.中国航天科工集团第三研究院80.中国电力科学研究院81.中国科学院上海有机化学研究所82.华中光电技术研究所83.长江科学院84.中国科学院合肥物质科学研究院85.中国地震局地壳应力研究所86.中国科学院上海光学精密机械研究所87.中国航空研究院618所88.中国科学院成都山地灾害与环境研究所89.卫生部北京老年医学研究所90.北京航空材料研究院91.内蒙古金属材料研究所(52所)92.中国船舶科学研究中心(即702所)93.中国科学院北京化学研究所94.北京矿冶研究总看完以上内容,相信大家能明白研究所与高校二者的区别了吧,大家可以根据自身的实际情况来考虑哦,喜欢搞科研求工作稳定的同学研究所肯定是你的第一选择,性格外向喜欢校园生活的同学还是报考各大高校更为合适。

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湖南省水利水电科学研究院2020年公开招聘公告

湖南省水利水电科学研究院是湖南省水利厅直属的公益类科研事业单位,主要承担水利水电基础性科学技术研究工作,以及水利水电工程新技术、新材料和新工艺等方面的研究与推广应用工作。根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合我院工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:一、组织领导在湖南省人力资源和社会保障厅与湖南省水利厅的指导监督下,湖南省水利水电科学研究院成立公开招聘工作领导小组,小组办公室设在院党务人事部,负责公开招聘工作的组织、实施、协调等事宜。院纪检全程参与监督。二、招聘原则(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。三、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;(三)具有良好的品行和职业道德;(四)具备岗位所需的专业条件,岗位所要求的专业以2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录为准;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需要的其他条件。有下列情形之一的人员,不得报名应聘:1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。四、招聘岗位、计划及要求此次招聘专业技术岗位11个,招聘计划16名(详见附件1)。五、招聘程序(一)发布信息招聘信息通过湖南省人力资源社会保障厅网站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省水利厅网站(http://slt.hunan.gov.cn/)和湖南省水利水电科学研究院网站(http://www.hniwhr.cn/)面向社会公开发布。(二)报名1.报名时间2020年8月15日上午9:00至8月24日下午17:00止。2.报名方式采取网上报名方式进行,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。应聘人员登录湖南省机关事业单位招聘系统(http://login.12333cp.cn/login.html)网上报名,按岗位要求填写相关个人信息。网络报名上传材料:①请应聘者登录湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南省水利厅网站或湖南省水利水电科学研究院网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)上传;②本人有效身份证、学历学位证(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)及岗位要求的相关材料,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章),上述材料均要求使用原件扫描上传。3.相关要求应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2020年12月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2020年8月1日为截止日期。(三)资格审查资格审查分为初审和复审,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。1、初审:根据岗位招聘条件对应聘人员网上报名进行资格初审,应聘人员可在报名网站上查询资格审查情况,通过资格初审人员名单将在湖南省水利水电科学研究院网站公布。通过资格初审的人员请自行在报名网站(http://login.12333cp.cn/login.html)报名端口打印准考证。打印准考证时间、考试时间和地点另行通知。2、复审:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定资格复审人员名单,通过资格复审人员全部进入面试。资格复审的时间、地点和面试通知将在湖南省水利水电科学研究院网站公布。(四)考试方法1.开考比例:应聘A类岗位的不设置开考比例,应聘B类岗位的报名人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源社会保障厅同意后,根据实际情况核减或取消岗位招聘计划。2.考试方式:(1)应聘A1~A4岗位:采取直接考核的方式进行,通过资格审查人员全部参加考核。主要考核应聘人员的基本素质、科研水平、学术能力等,总分100分。设置考核成绩合格分数线60分(含60分),如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。(2)应聘B1~B7岗位:采取笔试、面试相结合方式(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的50%、面试占综合成绩的50%)。设置综合成绩合格分数线60分(含60分),如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。笔试:通过资格初审人员全部参加笔试,笔试总分100分。B1~B6岗位笔试主要测试专业知识、公共基础知识等,其中专业知识占50%,公共基础知识占50%;B7岗位笔试主要测试公共基础知识、文字综合能力等。采取闭卷的方式,不指定复习用书。面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按1:3的比例确定面试人员。面试采取结构化方式,主要测评应聘人员的举止仪表、语言表达、组织协调、分析和解决问题的能力,辅以专业知识,总分100分。考核、笔试与面试时间、地点及其他相关信息均在湖南省水利水电科学研究院网站公布。应聘人员参加考核、笔试、面试时,必须携带准考证和身份证原件。(五)体检与考察根据考核成绩、综合成绩排名先后(考核成绩、综合成绩均精确到小数点后两位,综合成绩相同的以笔试成绩排名为准),按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检人员。体检项目及标准参照湖南省公务员录用体检标准执行。体检合格者进入考察,主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩,以及是否违反法律法规等情况,并对应聘人员资格条件进行核查。有体检、考察不合格或自愿放弃应聘资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补2次。六、公示根据考核成绩、综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报省水利厅、省人力资源和社会保障厅审核。经审核合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南省水利厅网站和湖南省水利水电科学研究院网站公示7个工作日。七、聘用及待遇经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。咨询电话:0731-85486456(省水科院党务人事部)监督举报电话:0731-85486307(省水利厅人事处)0731-85483953、85483062(省水科院纪检)附件:1.湖南省水利水电科学研究院2020年度公开招聘岗位、计划及要求一览表2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表湖南省水利水电科学研究院2020年8月6日附件1:湖南省水利水电科学研究院公开招聘岗位、计划及要求一览表.xlsx 附件2:湖南省事业单位公开招聘人员报名表.docx 【来源:湖南省人力资源和社会保障厅】声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:newmedia@xxcb.cn

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中建六局水利水电公司与中国水利科学研究院水资源研究所、河长智库科技有限公司签署战略合作框架

内容提要:9月30日,中建六局水利水电公司与中国水利水电科学研究院水资源研究所、河长智库(北京)科技有限公司举行战略合作框架协议签订仪式。 天津北方网讯:9月30日,中建六局水利水电公司与中国水利水电科学研究院水资源研究所、河长智库(北京)科技有限公司举行战略合作框架协议签订仪式。中国水利水电科学研究院水资源研究所成立于1956年,是隶属于中国水利水电科学研究院的公益性研究机构,主要从事水文水资源领域的理论、应用基础与应用研究,包括水循环基础理论、模拟技术与水资源评价、规划、配置、节约、调度、管理、保护及宏观战略研究,以及重大水利工程咨询、国际涉水事务合作。河长智库(北京)科技有限公司是在国家全面推行河长制的背景下,成立的国内首家水环境领域高端智库市场化平台。公司技术团队参与多项全国范围内重大水环境治理项目的综合评价与修复,具备丰富的实践经验与核心技术优势。签约仪式上,中建六局党委书记、董事长张爱民首先对水科院水资源所和河长智库一直以来给予中建六局的关心和支持表示感谢,并简要介绍了中建六局水利水电公司的整体情况,以及中建六局水利水电公司在推进生态文明建设水专项领域建设所迈出的坚实步伐,希望三方进一步加强沟通,在水污染治理、水生态修复等领域加强合作,优势互补,资源共享,积极扭转生态环境恶化趋势,为人民创造良好生产生活环境,努力建设美丽中国,实现中华民族永续发展,助力全球生态安全。中国水利水电科学研究院水资源研究所水科院资源所所长蒋云钟表示,中建六局是具有光辉历史的央企,与中建六局签订战略协议意义重大,同时对中国水利水电科学研究院水资源研究所发展阶段及主要业务领域进行介绍。希望三方紧紧围绕生态文明治理的国家需求,牢牢聚焦水安全保障、水资源保护、水环境治理等重点领域,充分发挥产学研合作优势,深度开展全方位、宽领域的合作,为进一步提升国家水资源科技水平提供技术支撑,为国家水资源可持续利用作出贡献。河长智库(北京)科技有限公司董事长申彪表示,三方签署战略协议是水利水电、水环境综合治理产业链的最优组合,是国家强力推进生态文明建设的强强联合,河长智库将在政府渠道、技术服务、方案优化等方面发挥智囊与专业力量,以不断拓展的区域市场、不断做大做强的业务集群、做精做细的示范效益,丰富三方合作的维度、广度、深度与厚度,在战略合作,共同发展的道路上共同前进。天津津联投资控股有限公司党委书记,董事长张秉军首先对合作战略协议的签署表达祝贺,表示合作各方积极致力于生态文明、资源节约、环境友好型社会的建设,本着优势互补,合作共赢,共同发展的原则,充分发挥各自的品牌、资源、人才、技术优势形成紧密合作伙伴关系,三方将在更宽、更深的领域推动各方合作取得显著成效。中国工程院院士王浩作为中建集团委员会专家及国际专家委员会专家,充分肯定了中建六局在工程建设方面的专业能力,三方合作要切实解决国家水资源、水生态、水安全的问题,充分发挥各自在技术、行业、品牌等方面优势,优化环境质量,饮水安全,为人民谋福祉。企业作为安全化、生态化、智慧化的创新主体,做到产学研联合,同步实现生态优先与高质量发展。签约仪式结束后,与会人员共同合影留念。根据协议,三方将在平等互利、诚信合作的基础上,充分发挥各自品牌、资源、人才、技术等优势,聚焦水安全保障、水资源保护、水环境治理、水污染防治、水生态修复、智慧管控等重点领域,互相支持、相互依赖、互惠互利、密切合作,形成技术咨询、课题研究、工程拓展与实施、产品研发与应用示范、实践应用合作共同体,携手推进国家科学、绿色、可持续发展。(津云新闻编辑刘颖)【来源:北方网】声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:newmedia@xxcb.cn

整日整夜

“职”等你来丨一批年薪10万+的岗位虚位以待

疫情影响下,许多人都觉得工作更难找了。实际上,有不少优质的用人单位仍在“招兵买马”。其中有大批年薪10万+的颇具吸引力的岗位,就看你能不能hold住了。为贯彻落实党中央、国务院和吉林省委、省政府关于打赢疫情防控阻击战的重要部署要求,有效做好新型冠状病毒感染肺炎疫情的防控工作,吸引各级各类高层次人才来吉、回吉就业发展,切实满足省内企事业单位对留学人才和高层次人才的需求,为特殊时期吉林经济持续健康发展提供人才支撑,更好地为吉林省吸引、储备高学历高层次人才,吉林省人社厅、吉林省留学回国人员和专家服务中心于2020年3月25日—5月25日期间联合举办2020年吉林省留学人才与高层次人才网络招聘大会。大会开展以来取得良好效果,截至目前,吉林人才网留学专区共有103家用人单位参会,提供岗位2784个,总访问量已达到33591人次。本次大会由吉林省人社厅、吉林省留学回国人员和专家服务中心主办,吉林省人力资源服务有限责任公司(彩虹公司)承办,吉林省留学人员联谊会协办。百余家单位提供2784岗位访问量达3万余人次据主办方介绍,本次活动中,吉林人才网引入互联网视频LIVE技术,可根据用人单位需要,通过视频方式开展线上面试活动。人才可通过手机端、PC端等端口登陆网站专区了解用人单位招聘岗位及职位详细介绍及要求,在线向用人单位投递简历。截至目前,报名参会的用人单位已经达到103家,包括吉林大学、东北师范大学、东北电力大学、延边大学、中国科学院长春应用化学研究所、中国水利水电第一工程局、富奥汽车零部件股份有限公司、吉林瑞特控股集团有限公司、长春长光辰芯光电技术有限公司、长春凯希环保有限责任公司、长春英迪格成像技术有限公司等。这些单位提供的招聘岗位有大学专任教师、专业课讲师、软件系统集成工程师、工程部总监、研发工程师、机械工程师、营销工程师、电气工程师、新产品质量工程师、新产品工艺工程师、产品设计工程师、物流包装规划工程师、机械制图工程师、化学工程师、环保工程师、MOCVD外延研发高级工程师、监察审计处纪检监察、监察审计处内部审计、高级研究员、财务管理、企业管理、财务、人事等各类管理、技术岗位2784个,总访问量已达到33591人次。机关单位、国企、高校……一大批优质单位提供有竞争力的薪酬福利待遇据了解,参会的大部分单位为高层次人才提供了有竞争力的薪酬、人才津贴、安家费、购房补贴、科研经费等薪资待遇,吸引了大量高层次人才的目光。吉林省计量科学研究院作为省直公益型科研事业单位, 也是为疫情防控计量设备检测业务提供支撑单位,为满足关键时期的用人需求,发布了检定员、文字综合、文秘等岗位。学历均要求硕士研究生(2020年应届毕业生优先),除了提供了良好的薪酬与福利待遇外,还表示转正后可以参加公开招聘,有转为正式编制的机会。作为新中国建立的第一所电力工科学校—东北电力大学,这次招聘专任教师,提供正式编制、过渡期居住房,享受校内博士津贴2.4万元/年,一次性提供购房补贴及安家费用10-80万元(人文社科10-30万元),年薪15万元起。中国科学院国家天文台长春人造卫星观测站招聘卫星激光测距技术与应用研究、空间测距授时新技术与应用研究、光电观测研究等专业技术岗位,提供被聘用人员的工资及福利待遇年薪不低于12万元,职称按国家规定,优秀人员可聘为副研究员。对用人单位和留学人才及高层次人才免费服务本次招聘大会,吉林人才网(www.jlrc.com.cn)在明显位置设置“2020年吉林省留学人才与高层次人才网络招聘大会”专区,在通栏发布区、滚动切换展示区分别设置专区连接入口。打开手机浏览器,登录吉林人才网进入活动专区,就能看到有没有合适您的岗位。此次大会为公益性网络招聘大会,对有需求的用人单位和留学人才及高层次人才均实行免费服务,欢迎双方积极踊跃参会。用人单位可采取以下三种参会方式:网络办理用人单位可直接在吉林人才网(www.jlrc.com.cn)“2020年吉林省留学人才与高层次人才网络招聘大会”报名页面进行报名、填写岗位信息等,审核通过后由工作人员联系确认发布。微信办理电话办理参与网络招聘大会的用人单位可拨打0431-85611100预约登记,并将营业执照副本或组织机构代码证电子扫描件及招聘岗位信息一同发至电子邮箱(jlsrcsc@126.com),由工作人员进行办理。留学人才及高层次人才参会方式参会人员登录吉林人才网(www.jlrc.com.cn),将简历直接投至用人单位或拨打电话0431-85611100报名。招聘、求职热线:0431-85611100、85611293。作者:吉林日报全媒体记者 万双 编辑:徐青媛

晨年礼

水利水电行业认可度高的6所四非大学,实力雄厚,就业前景不错!

西安理工大学西安理工大学前身是成立于1958年的北京机械学院和成立于1960年的陕西工业大学。两校的办学历史分别可以追溯至1919年由民国教育总长范源濂创办的北平市立商业补习学校和1937年成立的国立西安临时大学(土木工程学系水利组)。西安理工大学是中央与地方共建,陕西省重点建设的高水平大学,是国家中西部高等教育振兴计划——中西部高校基础能力建设工程实施院校,陕西省“国内一流大学建设高校”。学校是我国西北地区水利水电、装备制造、印刷包装行业高级专门人才的重要培养基地和科研中心之一。西安理工大学水利水电学院是我国西北地区水利水电教育、科学研究的重要基地。学院历经变迁,七易校名,办学历史可追溯至1937年的西北工学院,先后经历了西安动力学院、西安交通大学、陕西工业大学、西北农学院、陕西机械学院,1994年更名为西安理工大学水利水电学院。学院是国务院学位委员会首批博士学位授予单位。有3个博士一级学科及12个博士二级学科,其中水利工程为一级国家重点学科,覆盖水文学及水资源、水工结构工程、水利水电工程、水力学及河流动力学、港口海岸及近海工程等5个二级国家重点学科。学院拥有9个二级博士学位授予点和14个硕士学位授予点,在水利工程、环境科学与工程等领域具有工程硕士学位授予权,有水利工程博士后流动站,学院2010年获批水利工程专业学位教育综合改革试点单位,是全国64个试点高校之一,2014年获批全国示范性工程专业学位研究生联合培养基地,是全国28所高校之一。华北水利水电大学学校起源自1951年创建于北京的中央人民政府水利部水利学校,1954年更名为水利部北京水利学校。1958年北京水力发电学校、北京水力发电函授学院并入,成立北京水利水电学院。1969年迁至河北省磁县岳城水库办学,1971年更名为河北水利水电学院。1977年迁至河北省邯郸市办学,1978年更名为华北水利水电学院。1990年迁至河南省郑州市办学,2000年整建制由水利部划转河南省管理。2009年水利部与河南省政府签署共建华北水利水电学院战略协议。2013年更名为华北水利水电大学。是水利部与河南省共建、以河南省管理为主的高校,是河南省重点支持建设的骨干高校,是“金砖国家网络大学”中方高校牵头单位。水利学院(原水利工程系)是华北水利水电大学办学历史最长、规模最大的主干学院。学院设有水利工程、管理科学与工程一级学科博士学位授权点;有水利水电工程、农业水土工程、水文学及水资源、水力学及河流动力学、水工结构工程二级学科博士学位授权点和水利工程、农业工程、管理科学与工程一级学科硕士学位授权点;有水利工程、项目管理和农业工程专业学位授权点。学院有水利水电工程、农业水利工程等2个国家特色专业建设点专业,国家综合改革试点专业农业水利工程,国家卓越工程师教育培养计划有水利水电工程,国家级卓越农林人才教育培养计划有农业水利工程,国家级工程实践教育中心有河南省水利勘测设计研究有限公司;有工程管理、水文与水资源工程等2个河南省特色专业建设点专业,水文与水资源工程、港口航道与海岸工程等2个河南省工程教育人才培养模式改革试点专业,省级实验教学中心有水工程水文化虚拟仿真实验教学中心。学院拥有2个院士工作站,拥有水利工程设计、工程管理、水资源工程、水力学与河流动力学、城市水务工程、钢结构与工程、水利工程BIM技术等12个研究所(中心)。学院建设有水资源高效利用与保障工程河南省协同中心,是河南省水资源管理与政策软科学研究基地。学院目前在农业节水、水工结构工程、水资源高效利用、河库泥沙调度管理、工程项目管理及工程建设监理等研究领域形成了鲜明的特色和优势,是河南省农业节水和水资源管理领域最主要的研究基地,并与国际上水利工程高水平的研究机构建立了广泛的联系。三峡大学三峡大学是经国家教育部批准,由原武汉水利电力大学(宜昌)和原湖北三峡学院于2000年5月25日合并组建。原武汉水利电力大学(宜昌)的前身是于1978年成立的葛洲坝水电工程学院,先后隶属于水利电力部、能源部、电力工业部、国家电力公司,1996年与原武汉水利电力大学合并组建新的武汉水利电力大学,成为“211工程”建设大学的重要组成部分。原湖北三峡学院是由原宜昌师范高等专科学校、宜昌医学高等专科学校、宜昌职业大学于1996年合并而成。三峡大学水利与环境学院始于1978年的原葛洲坝水电工程学院水利水电建筑系,历经武汉水利电力大学(宜昌)建筑工程系、三峡大学土木水电学院变迁。2010年1月三峡大学院系调整,由原土木水电学院水利工程、原土木水电学院力学、原经济与管理学院管理科学与工程、原化学与生命科学学院环境科学与工程等四大学科合并组建而成。设有水利水电工程、水文与水资源工程、工程管理、环境工程、农业水利工程、工程造价、港口航道与海岸工程等7个本科专业,其中水利水电工程专业为湖北省首批本科品牌专业、国家教育部首批立项建设的特色专业、教育部卓越工程师教育培养计划专业及国家级专业综合改革试点专业、通过工程教育专业认证专业、湖北省普通本科高校“荆楚卓越人才”协同育人计划专业。现有水科学与工程省级立项建设学科群,2018年水利工程学科被湖北省人民政府列为“国内一流学科建设学科”。学院现有水利工程(一级学科)、管理科学与工程(一级学科)2个湖北省重点学科;水利工程(一级学科)为湖北省优势学科,管理科学与工程(一级学科)为湖北省特色学科;在水利工程学科设有博士后科研流动站,在“水工结构工程”、“水利水电工程”、“管理科学与工程”、“工程力学”、“水文学及水资源”等学科设有湖北省“楚天学者”特聘教授岗位,拥有三峡库区生态环境教育部工程技术研究中心、水电工程施工与管理湖北省重点实验室。扬州大学扬州大学坐落于国家首批历史文化名城扬州,是江苏省人民政府和教育部共建高校、江苏省属重点综合性大学、江苏高水平大学全国百强省属高校建设计划支持高校,全国首批博士、硕士学位授予单位,全国率先进行合并办学的高校。学校前身是1902年由近代著名实业家、教育家张謇先生创办的通州师范学校和通海农学堂。1952年全国院系调整时,其农科和代办的文史专修科西迁扬州,组建苏北农学院和苏北师范专科学校;其他4所院校也在同时期相继在扬建立或迁来扬州办学。1992年,学校由扬州师范学院、江苏农学院、扬州工学院、扬州医学院、江苏水利工程专科学校、江苏商业专科学校等6所高校合并组建而成。扬州大学水利科学与工程学院办学历史可追溯到1950年在南京创立的我国第一所水利专科学校——淮河水利专科学校,1960年迁校扬州办学。迄今已有近70年的办学历史。学院设有水利水电工程、农业水利工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程4个本科专业,水利水电工程专业为国家特色专业,农业水利工程专业为江苏省一流专业、江苏省品牌专业。农业水利工程和水利水电工程专业通过了教育部的工程教育专业认证。拥有“水泵及水泵站”国家级教学团队,“水泵及水泵站”国家精品课程。水利工程学科为1981年国家首批硕士学位授权点。学院拥有江苏省水利动力工程重点实验室,江苏省农业水土资源安全与高效利用工程实验室,江苏机电排灌工程研究所、江苏水利工程研究所和扬州大学水资源高效利用与管理研究所、扬州大学农业水土环境与生态研究所等2个校级科研机构;挂靠有“扬州大学现代农村水利研究院”。河北工程大学河北工程大学是河北省重点骨干大学,河北省人民政府与水利部共建高校,河北省国家一流大学建设二层次高校,河北省文明单位,坐落在中国历史文化名城、“成语典故之都”邯郸市。河北工程大学水利水电学院缘水而生、因水而存、藉水而兴,伴随着新中国水利水电建设事业而发展壮大,情系水利、自强不息,是河北工程大学办学历史最长、规模最大的主干学院之一。学院拥有1个博士后科研流动站(水利工程),1个国家特殊需求博士人才培养项目(水资源水环境调控及综合管理),1个一级学科硕士点(水利工程),1个二级学科硕士点(农业水土工程),1个省重点学科(农业水土工程),1 个省重点发展学科(水利水电工程),1个工程硕士专业学位授予权(水利工程)和1个同等学力人员申请硕士学位授予权(水利工程),是河北省唯一具有“学士-硕士-博士”完整人才培养体系的水利工程学科。南昌工程学院南昌工程学院前身为1958年创建的江西水利电力学院,1978年恢复办学,历经江西省水利水电学校大专部、江西工学院水利分院、江西水利专科学校、南昌水利水电专科学校、南昌水利水电高等专科学校等阶段,2004年更名为南昌工程学院。2005年被批准为学士学位授予单位,2008年实现江西省人民政府与水利部共建。2011年先后被批准为“卓越工程师教育培养计划”高校和硕士专业学位研究生培养试点高校,并顺利通过教育部本科教学工作合格评估。水利与生态工程学院最早可追溯至1958年创建的江西水利电力学院水工结构系和水力发电系,是一个特色鲜明的学院。水利水电工程为国家特色专业,水土保持与荒漠化防治为江西省特色专业;水利水电工程和水土保持与荒漠化防治等2个专业为教育部“卓越工程师教育培养计划”专业,园林和农业水利工程等2个专业为教育部、农业部、国家林业局“卓越农林人才教育培养计划”专业;水利水电工程、水文与水资源工程、水土保持与荒漠化防治、农业水利工程等4个专业为江西省一流建设专业;水利水电工程、水文与水资源工程、测绘工程获批为江西省综合改革试点专业;“工程应用型水土保持人才培养模式创新实验区”获批为省级人才培养模式创新实验区。各专业毕业生就业率、考研录取率居省内前列。为江西省高校水利工程学科联盟牵头单位,2017年水利工程学科入选江西省一流学科建设,2018年获批水利工程硕士学位一级学科授权点,招收水文学及水资源、水利水电工程、水工结构工程、生态水利工程等4个方向硕士研究生。水利工程领域研究生教育创新基地获批为江西省研究生教育创新基地,在中国葛洲坝集团国际工程有限公司、江西省水利科学研究院、江西省水土保持科学研究院、赣州市水利电力勘测设计研究院、九江市水利电力规划设计院等单位建立了研究生培养工作站;2015年,获批江西省水工程安全与资源高效利用工程研究中心博士后创新实践基地,与中国水利水电科学研究院联合培养博士后。

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水利水电部曾经直属的4所高校,实力都很强,考上就是赚到

我国现在的高校基本都是由教育部以及地方政府管理。由于管理的单位不同,所以财政拨款不同,学校的发展也会存在很大的差异。总体来说,部属的高校整体发展得比较好,实力都很强。今天,笔者为大家介绍水利水电部曾经直属的4所高校,这些学校现在都发展得迅速,在全国的知名度很高,毕业生的就业率都很高,能考上就是赚到,所以值得学生关注。一、河海大学河海大学的历史十分悠久,以前是创建于1915年的河海工程专门学校,这是我国第一所培养水利技术人才的高等学府。在院系整体过程中,交通大学、同济大学、浙江大学等的水利院系都调整过来,组建成河海大学。在改革开放以后,河海大学曾经由水利水电部直属,并且成为211工程大学。在第四轮学科评估当中,学校的水利工程学科被评为A+,在水利水电行业有着巨大的影响力。二、华北电力大学华北电力大学是我国电力行业唯一的211工程大学,以前一直都是由水利水电部进行管理。后来国家行政机构进行改革,学校就由教育部以及电力央企进行共同管理。这所学校培养的毕业生受到国家电网以及其它的电力企业的欢迎。学校电气工程学科,拥有非常强大的师资,也拥有完善的人才培养体系,毕业生的质量很高,所以学生容易找到工作。三、东北电力大学这所学校在东北的知名度非常的高,也是一所很有特色的名校。东北电力大学是新中国建立的第一所电力类高校,由于当时东北地区的工业基础非常好,急需各类电力的技术人才,保证电力的稳定。因此,国家就在吉林省建立这所学校。经过将近50年的发展,学校已经拥有5个国家特色专业,为东北地区的电力企业,输送不少技术人员才。四、武汉水利水电大学这所学校可能很多人都没有听说过,因为武汉水利水电大学已经被武汉大学合并,已经没有自己的招牌。当年的武汉水利水电大学是非常有名,在行业里有着很大的影响力。当年学校的录取分数线也是能达到985高校的水平。学校拥有非常完善的学科体系,在水利水电方面有着很多的突出成就,比如当年三峡工程的研究与设计,很大部分就是由这所学校的科研团队完成的。很多人都为这所学校感到可惜,当初如果没有被合并,我国又会多出一所实力强悍的211工程大学。如今成为武汉大学的一部分,自身的发展也受到一定的制约,实力可能还不如以前。以上四所高校曾经都是直属于水利水电部,如今都是划给教育部或者是各省的政府管理。这些学校的实力依然很强大,毕业生的就业率很高,很多学生都能够进入电力部门工作,薪资待遇是非常的好,能够考上的学生,就是赚到。

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中国电建董事长晏志勇会见中国水利水电科学研究院院长匡尚富

8月29日,中国电建党委书记、董事长晏志勇在深圳与中国水利水电科学研究院院长匡尚富一行举行会谈。双方就水污染治理、水生态修复等进行了系统交流,并一同赴茅洲河现场考察调研。座谈会上,晏志勇表示,中国电建与中国水利水电科学研究院有着长期、良好的合作关系,有着大量卓有成效的成果。近年来,中国电建深入学习贯彻习近平生态文明思想,依托自身“懂水”优势,积极服务国家推进生态文明建设的战略部署,坚持“流域统筹,系统治理”理念,辨证施治,在茅洲河流域治理中取得了良好成效。希望能够进一步深化与中国水利水电科学研究院的合作,总结经验和不足,进一步提升水环境综合治理能力,为打造绿水青山,推进我国生态文明建设贡献更多力量。匡尚富一行高度肯定了中国电建在茅洲河等流域水环境综合治理中所取得的成效,对中国电建在治理过程所展现的技术能力、管理能力和执行能力表示钦佩。匡尚富表示,中国水利水电科学研究院与中国电建在水利水电领域有过多次深入合作,希望能够加强双方优势资源的整合对接,拓宽合作领域,在水环境治理、水生态修复等方面进一步深化交流沟通,共同做好水环境事业。座谈会上,双方还听取了电建生态公司关于茅洲河治理思路及成效的汇报。座谈会前,晏志勇、匡尚富一行赴茅洲河燕罗湿地进行了现场考察调研。中国水利水电科学研究院副院长王建华、丁留谦,相关部门、研究所负责人;中国电建有关子企业领导等陪同参加调研座谈。

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“铁饭碗”国家电网&国家能源,应届生首选,薪资还不低!

近期国家电网各省均在陆续发布校招公告,同时其他很多大型国企央企也在进行招聘。对于很多应届生来说,可能有点挑花眼了,不知道怎么选。今天小编要带大家了解下关于国家电网和国家能源两个大型国企,铁饭碗且薪资待遇福利好,应届生们的首选,具体情况如何?就跟着陕西中公教育小编一起来看看吧!国家电网&国家能源,铁饭碗,大型央企说起国家电网和国家能源,都是稳稳地铁饭碗,国家央企。共同特点是都属于垄断性企业,不过所属的行业有差异。具体如下↓↓↓①国家电网,以投资建设运营电网为核心业务中央直接管理的国有独资公司,是全球最大的公用事业企业,2019年《财富》世界500强排行榜发布,国位列第3位。②国家能源,改革试点企业由中国国电集团公司和神华集团有限责任公司两家世界500强企业合并重组而成,拥有煤炭、火电、新能源、水电、运输、化工、科技环保、金融等8个产业板块,是全球最大的煤炭生产公司、火力发电公司、风力发电公司和煤制油煤化工公司。是中央直管国有重要骨干企业、国有资本投资公司改革试点企业,2019年世界500强排名第107位。国家电网&国家能源,应届生首选从国家电网和国家能源两个单位以往招录情况来看,基本上都是招录应届生,招录少部分往届生,特别是国家电网。①国家电网招录情况,基本以应届生为主专业要求:电工类、电子技术类、计算机类、通信类、电子信息类、测绘类、土建类、环境工程类、机械工程类、测控工程类、材料工程类、热能动力类、自动化类、安全工程类、数学类、人力资源类、财会类。国家电网招录也分为社会招聘和校园招聘,但是主要是校园招聘,同时招录人数较多。社招招录人数少,招考要求较高。②国家能源招录情况,校招与社招同时进行招录岗位及专业:主要是生产、科研、管理岗位,涉及化学、大气科学、海洋科学、地球物理学、地质学、力学、机械工程、仪器科学与技术、材料科学与工程、冶金工程、动力工程及工程热物理、电气工程、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、土木工程、水利工程、测绘科学与技术、化学工程与技术、地质资源与地质工程、矿业工程、石油与天然气工程、交通运输工程、船舶与海洋工程、环境科学与工程、软件工程、安全科学与工程、法学、经济学、管理学、文学等学科。其实对比国家电网和国家能源,两个招录岗位还是比较有差异的。相对而言国家电网的招录范围更广,而国家能源的岗位类型较少。国家电网&国家能源薪资福利大对比国家电网和国家能源的薪资待遇等比较具有竞争力,我们一起来看看具体情况吧!①国家电网薪酬福利情况国家电网的基本工资会因为学历不同,而有差异的。公积金+其他福利主要包含六险二金、免费午餐或午餐津贴、过节费、健康体检、防暑降温费、员工宿舍、带薪年假、班车接送等。薪资待遇基本构成是:基本工资+补贴+奖金+社会保险+遇包含基本工资、绩效奖金、年终奖,本科生转正后年薪在8-13万,一线城市可达到15万,研究生薪资在15-20万。②国家能源薪酬福利情况国家能源薪资待遇各地差异比较大,以煤炭板块为例,神东煤炭集团薪资待遇较高,普通一线职工税前工资待遇就接近20W,电力板块火电工资待遇较高,水电例如大渡河这类比较厉害的工作待遇也不错。但是需要说的是,相对而言,不论是国家电网还是国家能源,总部和省级的岗位相对环境比较好,而一线基层的环境就相对差一点,但是总体的福利待遇还是比较可观的。对于应届生来说,不论是国家电网还是国家能源,都是不错的选择,从行业或者薪酬福利、稳定性等方面来说,绝对是可以的。