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中国企业文化研究会秘书长王健莅临开滦集团钱家营矿业公司指导工作寡人丑乎

中国企业文化研究会秘书长王健莅临开滦集团钱家营矿业公司指导工作

中国企业文化研究会秘书长王健莅临开滦集团钱家营矿业公司指导工作4月8日上午,中国企业文化研究会秘书长王建一行3人,在集团公司党委宣传部主要领导陪同下,到开滦集团钱家营矿业公司就企业文化建设等方面工作进行调研指导。公司党委书记、副书记以及机关党群部门负责人陪同调研。座谈会上,公司党委书记围绕公司企业文化建设工作,从安全文化、班组建设以及宣传思想政治工作等方面进行了经验介绍,钱矿公司经过几十年的积淀与发展,已拥有了完善的建设体系、先进的设备设施、成熟的人才队伍和大数据积累,“锻造”出了很多高技能的优秀人才。近年来,面对高质量发展的新形势、新要求,公司超前谋划,提出了“尽本份求卓越”核心发展理念,通过持续开展主题活动,不断增加安全投入,强化管理和考核,让安全统领生产经营等各项工作,形成了安全自主管理、班组自控、员工自律的安全文化体系,班组建设实现了由生产型向综合型转变,为企业的持续高质量发展注入生机与活力。座谈结束后,王建秘书长一行到公司党建示范墙、文化中心展室、技能大师工作室以及实操基地等地进行了实地参观,对公司企业文化建设工作给予了高度肯定,认为钱矿公司作为开滦集团主力矿井,企业文化基础工作做得扎实、阵地建设富有特色,职工群众文化活动丰富多彩,体现了企业文化建设工作的与时俱进,敢于争先。希望公司下一步要注重提炼总结企业文化建设方面先进的经验做法,不断研究和探索推动企业文化发展的新思路、新举措,在巩固提升上下功夫,把企业文化建设推上一个新水平,实现企业文化建设与矿井安全、生产经营等工作的良性互动,为企业高质量发展提供坚强的思想保障和智力支持。(钱矿公司)【来源:河北省国有资产监督管理委员会】声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:newmedia@xxcb.cn

三婶

中国企业文化研究会观摩团走进中国建筑绿色产业园

5月16日,第六届中国企业传媒与品牌传播年会期间,中国企业文化研究会理事长孟凡驰、秘书长王建携300余人参会观摩团来到由中建八局投资建设的中国建筑绿色产业园(济南),近距离感受建筑产业化、绿色建造和安全教育“黑科技”的魅力。透光混凝土、防蘑菇石、防面砖、影像混凝土、保温一体化挂板……在建筑产业化工厂成品展示区的一系列高、精、尖的最新材料成品让大家感受到前沿建筑科技的神奇。中建八局党委副书记、工会主席于金伟特别指出:“我们将继续做好透光混凝土、影像混凝土的设计研发与批量生产工作,将高技术含量的建筑科技成品推向广大的建筑市场。”据悉,该装配式建筑产业化工厂总面积5万平方米,檐口高度18米,是国内已建成的规模最大的、种类最齐全的装配式建筑产业化工厂,设计年产能达30万立方米/年。随后,观摩团来到园区内的装配式建筑施工和安全体验教育基地,对基地的体检区、办公区、信息采集区、教育区、实体体验区及装配式一站式体验中心六个区域进行参观。其中VR设备安全体验区,受到大家的关注,观摩团成员亲自体验,并表示“非常震撼,没想到安全教育也可以这么先进”。在装配式模拟展示区,通过一个自动化的沙盘,展示了装配式建筑产业化工厂的全貌,可以清晰观察到一个构件的生产过程,钢筋划线,埋件摆放,混凝土浇筑,混凝土振捣等过程,直观的看到每一个生产环节的工作工艺。观摩组对教育基地充分运用现代科技、交互式的教育模式予以肯定。据中建八局一公司绿色建造发展公司总经理孙长彪介绍,本场馆建筑面积为3374平方米,是山东省单体面积最大的安全教育基地,通过现代科技与传统教育的相结合,让工人接受教育培训及一系列的实体体验,使其切身感受到安全的重要性从而提升安全意识。据悉,5月15日-17日,由中国企业文化研究会主办、中国建筑第八工程局有限公司协办的“构建全媒体传播体系,提升企业品牌传播力——第六届中国企业传媒与品牌传播年会”在济南市举行。参观中国建筑绿色产业园(济南)是本届年会的一场重要的观摩活动。

兒说

丰盈生命的文化之旅——记北京师范大学中国企业文化研究院院长

百家档案北京师范大学中国企业文化研究院院长、联合国国际企业文化联合会理事会主席徐文中“在生命的最好的历程里,我在过着苦行僧的日子。”“如果人生可以再做一次选择,我可能还是选择这条路。”当我见到这位在全国企业文化界叱咤风云的人物,我忽然感受到一股莫名的压迫感。压迫感来自哪里?威猛?声如洪钟?灼灼目光?抑或是大碗喝茶、大口吸烟的豪爽?不论哪一个点,都感觉不到想象中那种儒雅知名文化人的形象。但让你还想象不到的是,和他坐下来聊天的感觉却是极度虔诚,如沐春风。除了平静交谈过程中突然爆发出的一声爽朗笑声兴许能“吓”你一下子,就再也没有受压受迫的感觉了。娓娓道来之间,我听到了来自时光隧道里徐文中大匠运斤的声音,也领略到了这位辛勤文化人丰盈生命里的勇敢跋涉。“我有一颗真淳的初心”1982年7月,徐文中从临沂师专(今临沂大学前身)顺利毕业,被分配到了山东沂水师范学校(今临沂大学沂水校区)。从一名普通的政治老师、班主任,到校团委书记,在那里,他度过了人生最美好的六年时光。在校期间,就涉猎大量关于改革开放理论与实践的文献资料,开始有自己的调研经历及思考,《中师生思想政治工作系统教育三段式》论文获省级奖励,巜时代的音符》被团地委推荐发行并获沂蒙团的工作创新奖。也有了他了对企业家精神的真实感受,并著有《改革的思绪》一书。这为后来其在中国企业文化界掀起践行风暴、继而引领中国企业文化本土化及国际化提供了最基础的土壤。“我有一颗真淳的初心,那就是:西方企业文化理论已经显现雏形,中国的企业文化早晚有一天会到来。但这个过程不能太长。按照我们传统文化理论的递进模式,企业文化的起步肯定会步履维艰。”“那么,有没有企业文化中国化的大环境?会不会遇到意想不到的掣肘因素?谁来完成企业文化中国化的任务?那个时候,这都是茫然无解的问题”,“所以,我想为此而奋斗。”无论怎样的思索或者担忧,他那颗深埋在心底的种子已在世界企业文化浪潮的推动下悄然萌芽了。“好一场向灿烂的攀登”也许是机缘巧合,徐文中于1988年调任临沂地委宣传部,开始负责当时整个临沂地区的企业政工工作,任企工科副科长、科长,市企业文化协会秘书长,后任市文联副主席、市企业文化协会会长。1998年参与中国企业文化研究会工作,先后任CI研究策划中心主任,副秘书长兼咨询部主任,并自此踏上了企业文化事业的求索之路。在临沂工作期间,他更深地嵌入到对企业文化理论的研究及企业文化的现实实践中,并开始酝酿企业文化词条这一庞大工具书的问世。对于这一开创性工作的谋划,可谓是“前无古人”。顶着巨大的人财物压力,他率领一众痴心于己的理想主义者,持心若水,不避繁难,甚至把“牺牲”当成了宿命。终于在1999年年底,完成了一部熔铸着一批中国企业文化开拓者汗水与心血的鸿篇巨制——《中国企业文化大辞典》。这部容纳了2103个词条、200余万字、中国第一部全方位介绍企业文化综合知识的大型工具书,一问世便得到社会各界的广泛关注。2000年初,大辞典出版发行仪式在北京人民大会堂召开。费孝通、成思危、孙孚凌等老领导及贾春峰等企业文化界元老悉数到会指导,发布会新闻当晚在中央台新闻联播播出,制造了一场中国企业文化发展的舆论风暴。“阅尽风雨,才识彩虹。”随后,徐文中又马不停蹄相继出版了《中国企业形象大典》、《打开文化管理之门》等一批代表着企业文化中国化前沿水平的著作,成就了企业文化界的一段辉煌时期。与此同时,他经过深思熟虑,以自己独到的识见,创新性提出企业文化“太阳说”新理论、创造性实施指导企业文化具体实践与导入的“七步工作法”。其导入案例不断引起社会广泛重视。“中国企业文化第一人”贾春峰先生曾在自己的专著《贾春峰说企业文化》一书中,把徐文中为某企业企业文化建设规划中提出的“三本文化”作为典型案例予以高度评价。由此,徐文中也逐步奠定了其在中国企业文化界不可撼动的地位。这是一场艰苦的跋涉,更是一副向着中国企业文化灿烂高峰勠力攀登的智慧大范。“这一生,为你辛苦为你甜”“行之苟有恒,久久日芬芳。”由于徐文中在企业文化中国化道路上成功的探索与实践,他受到了社会各方面的关注与肯定,并得到国家有关部门的认可与支持。从2002年开始,他又以惊人的速度,先后成功创办北京东方经略企业文化研究院、新蓝鼎智库,并任研究院院长、智库总裁。2011年11月28日,对于中国企业文化界来说,可谓又是一件喜事:北京师范大学中国企业文化研究院成立。被聘为研究院院长的徐文中,成为第一个中国高校企业文化研究生培养“双导师制”身份的研究生导师。此前,他受国家有关部门委托,负责起草了中国首席企业文化官(CCO)国家资质标准,倡导并参与了人社部企业文化师国家标准的制定,参与完成了《企业文化师国家职业资格培训教程》等的编写任务。他本人被评为中国十大管理创新人物、全球华商文化行业十大管理英才,为多家企业及区域的企业文化顾问。负责北师大企业文化研究院全面工作后又以极大的气力投入到学科建设中去,组编巜企业文化新视野》、巜国际企业文化》杂志,这一系列具有开拓性的工作,使中国企业文化国际化的路子逐步加快,也引起联合国相关部门越来越多的关注。2019年10月21日,联合国批准成立了国际企业文化联合会,并将总部设在中国,徐文中被成功推举为联企会理事会主席。目前,联合国国际企业文化联合会大洲各部布局工作正在紧锣密鼓推进。三十年来,徐文中用心丈量着企业文化中国化从无到有的距离,又奋力开辟出中国企业文化国际化的崭新征程。格局之高,视野之阔,令人感佩。我们说,真正具备一种崇高的品格或许是艰难的,但无论如何,我们也应当崇尚崇高、追求崇高。不得不说,徐文中的不懈努力,还是带给了我们丰赡的气象和人格的力量。“采得百花成蜜后,为谁辛苦为谁甜。”这是徐文中追寻的境界,也是他为中国企业文化国际化继续奋斗的无穷动力。

彭蒙

三晋文化研究会企业文化中心聚焦战疫文化

本报太原消息 5月3日,由三晋文化研究会企业文化中心主办、山西六三伍三品牌运营中心协办的战疫文化工作推进会在太原召开。 开展疫情防控工作以来,三晋文化研究会企业文化中心动员文化专家创作抗疫作品,中国书法家协会会员周明现场书写了他创作的战疫诗歌作品,山西省美术家协会会员梁志强现场绘画了《矿山儿女战疫情》,企业家姜典齐朗诵了自己创作的《这就是我们国家》诗歌作品,任华军演唱了《安全红线》歌曲,参会人员热情互动,欣赏战疫作品并逐一点评,通过讨论、学习、欣赏、点评,受到了一次疫情防控工作常态化的文化熏陶,明确了今后推进文化工作的具体措施,继续创作高水平疫情防控安全生产文艺作品,继续推广疫情防控安全文化著作,为实现两个一百年目标做出应有的贡献。(王丽琴)【来源:山西新闻网】版权归原作者所有,向原创致敬

困也为祥

用文化引擎推企业发展 首个企业级文化研究院落户方太

来源:中华网改革开放40年,在中国经济腾飞的奇迹背后,中国企业经历了凤凰涅磐式的进化,走出了一条具有中国特色的发展之路。一些具有前瞻性的中国企业不断通过自身实践,探索更具中国特色的管理模式。作为中西合璧管理思想的开创者和践行者,方太自2008年开始导入中华优秀传统文化,经过十年探索与践行形成了“中学明道、西学优术、中西合璧、以道御术”的方太文化体系,不但驱动方太健康高速发展,还以优秀成绩打造了中式企业管理的新标杆。2017年,方太厨电销售收入(不含税)突破100亿为家额业,其独创的文化体系也引发了企业管理界的广泛关注与探讨。随着方太文化研究院的成立,以及方太文化体验营的开课,方太百亿背后的文化驱动力得以解码,也将为更多有志践行中西合璧管理思想的企业提供切实可行的方案与路径。 首创企业级中华企业文化研究推广平台,文化特色与管理价值显著 日前,方太文化研究院正式成立,并随即启动了首期“方太文化体验营”。 作为中国首个由企业发起的中华企业文化研究与推广平台,方太文化研究院依托于方太集团独特的企业文化和管理实践,探寻更适合中国企业的文化体系,帮助广大中国企业通过优秀的中华传统文化实现更稳舰快速的发展。 而方太文化体验营则是该研究院面向企业家群体发起的传统文化与方太企业文化体验活动,旨在帮助当代中国企业家与管理者深入了解和学习中华优秀文化,增强文化自信,进而重构企业发展核心驱动力。 据方太文化研究院的负责人介绍,方太文化体验营包含文化学习、亲身体验、思想交流等多种形式,并以两天两夜的深度参访强化体验效果。在体验营,企业家学员可以切身感受中华优秀传统文化在企业经营管理中的广泛价值;还可以亲身感受传统文化魅力,激起自身对传统文化的自信与向往,同时以文化修炼与悟道促进自身蜕变,进而推动企业发展。更重要的是,方太集团董事长兼总裁茅忠群也将亲自分享,全面解析方太文化与管理的精髓。 “以儒家为核心的中华优秀传统文化为载体,这是一般的管理课程没有的。”国内管理培训界知名业内人士认为,这正是方太文化研究院和文化体验营的首创性或者说独创性。 “方太文化体系和中西合璧的管理思想在中国实体经济中具很高的推广价值。”在知名媒体人秦朔看来,方太文化体现了中国企业发展中“质”的价值,这远远超过了中国企业创造多少利润的“量”的价值。他认为,从这个意义上说,方太应该成为中国高端制造的商学院。 肩负使命与更多企业聚力同行,方太文化体系的价值将从质变走向量变 “制度管理是企业的一条‘腿’,这方面西方的成熟管理经验为我们提供了丰富的内容;然而中国企业管理还有另外一条‘腿’,就是价值观、信仰,这是缺的,需要中国的企业家自己摸索、总结,如果你不是两条腿,那你怎么能够正常地走路?”在条—?茅忠群认为,企业管理制度可以搬,但信仰不可以搬。信仰要回到中国本土,去挖掘基因里的东西,也就是以儒家为核心的中华优秀传统文化。而他也希望可以通过方太文化体验营,将这种中西合璧的管理思想传递给更多需要它的企业家和管理者。 “中华企业文化并非否定西方管理文化,而是与之相辅相成,将中国传统文化的优秀结晶与现代企业先进的管理制度结合起来,共同构建人类命运共同体。”参事、中国与全球化智库理事长、欧美同学会副会长王辉耀博士表示,方太文化体系非常有意义,是中国企业管理的一个创新之举。这种中西合璧的管理思想更好地体现了中国智慧,让中国企业管理更具人性化。 在众多管理学者看来,作为交流平台,方太文化体验营不仅承载着企业家传承、传播中华优秀文化的宏伟目标,更顺应了当下的文化自信潮流,肩负着探索与实践以中华优秀传统文化管理现代企业的时代使命。而依托于方太强大品牌力,加上更多企业的参与,将会让中西合璧的管理思想在中国经济发展中创造发挥出更广泛的价值。

黄衣爱

2021全国企业文化(陕投集团)现场会在西安召开

人民网西安4月15日电(王晴垣)4月15日,由中国企业联合会、中国企业家协会主办,陕西省企业家协会协办,陕投集团承办的2020年全国企业文化(陕投集团)现场会在陕西西安召开,会议为陕投集团“全国企业文化最佳实践企业”颁证授牌。中国企业联合会、中国企业家协会党委书记、常务副会长兼理事长朱宏任,陕西省政府副秘书长王建平,国务院国资委机关党委原常务副书记、全国党建研究会特邀研究员曾坚,陕西省国资委党委书记刘斌,北京大学原副校长、教授、博士生导师张国有,陕西省工信厅一级巡视员侯艳丽,陕西省委宣传部二级巡视员可小闹,陕西省企业家协会会长段克明,陕投集团党委书记、董事长袁小宁,党委副书记、总经理赵军,陕西省委宣传部政研会秘书长李谫博,陕西省工信厅企事业单位管理处副处长张向前等参加会议。会议由中国企业联合会常务副理事长于吉主持。朱宏任在开幕致辞中指出,陕投集团历经30年发展,始终高度重视企业文化建设,践行“追寻价值,引领发展”的使命担当和行动自觉,沉淀形成了以“尊礼守善,崇实尚新”为核心要义的“君子文化”,内涵丰富、特色鲜明、作用显著,有力推动了企业高质量发展,为促进地方社会经济发展做出了重要贡献。他指出,陕投集团始终坚持以党建为引领,不断推进党建工作与企业文化建设同向融合创新,牢牢把握企业文化的正确方向实现了企业向心力和凝聚力持续增强;坚持文化传承与创新结合,注重从中华优秀传统文化中汲取营养,结合自身行业特点和发展实际,实现了企业文化与优秀传统文化的有机结合,构建了富有自身特色的企业文化,展示了陕投集团深厚的文化底蕴和丰富的文化内涵;坚持文化与管理融合,将企业文化理念融入企业发展和经营管理的各个方面,多种形式推动企业文化与企业经营管理实践融合共振,实现文化落地深植,为企业的健康持续发展提供精神动力。曾坚高度评价了陕投集团的发展成果以及为陕西经济社会发展做出的突出贡献。他指出,优秀的企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分。近年来,陕投集团注重从中华优秀传统文化中汲取营养,打造了富有特色的陕投“君子文化”,形成了党的建设、企业文化与企业管理规范有序、相融共进、相得益彰的良好局面,为企业高质量发展注入了强劲动力。他强调,企业文化的培育与提炼既要注意从本民族优秀传统文化中吸取养分,又需注意发挥国有企业党组织的政治优势和组织优势。刘斌介绍了陕西省属企业近年来的发展成果以及“十四五”期间的发展目标。他指出,近年来,陕西省国资委不断加强顶层设计,坚决贯彻“两个一以贯之”,省属企业发展质量和效益不断提高,综合实力迈上新台阶。作为陕西省属国有骨干企业,陕投集团敢试敢闯、敢为人先,打造了以“尊礼守善、崇实尚新”为核心要义的陕投“君子文化”,成为我省国有企业党建领航、文化铸魂,不断发展壮大的生动缩影。陕投集团要以此次全国企业文化现场会为新起点,勇挑重担,锐意进取,继续担当探路者和领航员的角色,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,主动融入新发展格局,争做高质量发展的主力军,为全省国资国企改革和企业文化建设贡献更多的智慧和力量。段克明代表陕西省企业家协会向陕投集团荣获“全国企业文化最佳实践企业”表示热烈祝贺。他指出,陕投集团荣获“全国企业文化建设最佳实践企业”,是我省乃至全国集能源、金融、投资有机融合为一体,荣获此项殊荣为数不多的企业之一,为我省企业文化建设树立了榜样。希望陕西广大企业能以陕投集团荣获“全国企业文化最佳实践企业”为契机,学习借鉴陕投的成功经验,促进各自企业的文化建设工作全面深入开展,用新时代先进文化推动企业可持续高质量发展,为我省经济社会发展做出新的更大的贡献,以良好的业绩庆祝建党一百周年!在全国企业文化最佳实践企业颁证、揭牌仪式上,于吉宣读了授予陕投集团“全国企业文化最佳实践企业”的决定。朱宏任为陕投集团颁发“全国企业文化最佳实践企业”证书,并与王建平、于吉、曾坚、张国有、侯艳丽、段克明、袁小宁共同为陕投集团“全国企业文化最佳实践企业”揭牌。会上,袁小宁作了题为《构建企业“君子文化” 凝聚新时代奋进力量 助推陕投集团全面建成一流国有资本投资运营公司》的主题报告,介绍了陕投集团基本情况和发展成果,全面阐述了陕投“君子文化”建设历程、核心要义、体系内容、践行落实以及实践成效,全方位解读了陕投集团“君子文化”在提升企业管理水平、打造高素质员工队伍、推进企业高质量发展等方面所彰显的作用力。袁小宁指出,陕投“君子文化”不是简单复制传统意义上的君子概念,它是以党的建设为引领,源自于中华优秀传统文化和社会主义先进文化,植根于集团改革发展实践,涵盖了集团近三十年来尤其是近五年来的改革发展、经营管理、制度建设、企业治理等全方位内容,是从文化的视角对集团“十三五”发展的系统总结和提炼,是具有陕投特色的“君子文化”。陕投“君子文化”承载着陕投集团广大干部职工共同的智慧和心血,凝结着改革发展的丰硕成果,是陕投人共同遵循的价值取向、伦理规范和行为标尺,是指导集团更高质量可持续发展的文化指引。总结陕投集团企业文化建设,他表示,做好企业文化建设,需要持续做到“五个坚持”,即坚持党的领导、坚持领导干部带头、坚持全员参与、坚持立足企业特点和发展历程、坚持融合创新,系统打造富有自身特色的企业文化。张国有对陕投“君子文化”建设成果进行点评,对陕投集团在企业文化建设取得的成就和为全国企业文化建设提供的启示表示感谢。他指出,陕投集团对企业文化做了全面的思考,进行了丰富的积累,持续开展了多年的“君子文化”宣贯落实,取得了显著成效。下一步,要进一步将“尊礼守善崇实尚新”的君子观转换为君子风格,通过系列的宣贯,促进行为养成,打造“君子集团”;要明确国有资本投资运营在集团层次的基本途径,以“君子文化”为动力,做有德行的国有企业;要坚定发展方向,持续改善做成事、做好事的基本路径,进一步建立提升和发挥员工能力的体制机制,推动企业持续快速发展。于吉在主持会议时指出,陕投集团企业文化建设,为我国企业创新企业文化理念、提升企业文化管理水平、打造世界一流企业提供了典型示范和宝贵经验,希望广大企业企业向陕投集团学习,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,坚持以企业文化建设推动转变发展观念、增强发展动力和活力,推动企业改革创新,实现高质量发展。希望陕投集团继续发扬“追寻价值,引领发展”的使命担当,为推动企业高质量发展作出新的更大贡献。会议期间,参会人员参观了陕投集团企业展厅,了解了企业总体情况;前往下属陕航集团、陕投康养,参观了陕投集团企业文化成果展,实地了解了在陕投“君子文化”引领下,各下属企业形成的企业文化成果。陕投集团良好的企业风貌以及浓厚的企业文化氛围受到与会人员的高度评价。中国企业联合会,陕西省委宣传部、省工信厅、省企协相关领导,国家能源集团、华能集团、中车集团等全国部分重点企业代表,新华社、经济日报、陕西日报等中省主流媒体,以及陕投集团总部及下属企业相关人员共350余人参加了会议。

相棒

“智能互联·开放共赢” 山东省企业文化高峰论坛在临沂举办

山东省企业文化高峰论坛28日开幕大众网·海报新闻记者 刘元迪 临沂报道新阶段,新理念,新格局!12月28日,“智能互联·开放共赢”山东省企业文化高峰论坛暨《文化的力量》——山东省企业文化建设成果文集发行仪式在临沂举办。据悉,本次论坛由山东省企业文化学会主办,山东省企业文化学会地方服务专业委员会(临沂)、山东顺和商贸集团、山东顺和直播电商科技产业园承办,临沂市兰山商城管理委员会 、北京智益德管理咨询有限公司、明德企业文化研究院、山东小门神文化传媒有限公司、山东省互联网传媒集团临沂分公司、临沂市工商联短视频直播商会、临沂市兰山区临商电子商务协会协办。活动现场本次论坛以“智能互联·开放共赢”为主题,旨在进一步弘扬核心价值,坚定文化自信,激发企业创造活力,培育和弘扬企业家精神,提升山东省企业文化建设水平,增强企业核心竞争力,助力企业在新发展阶段贯彻新发展理念,构建“双循环”新发展格局,推进企业更高质量发展为目标,围绕“文化的力量”这一主题,通过主旨演讲,专题发言,高端论坛,以及典型经验分享和企业观摩等形式,深入探讨和分享企业文化建设的新亮点和新思路。论坛在嘹亮的国歌声中拉开帷幕,临沂市政协副主席、市商城管委会主任李宗涛,山东省企业文化学会地方服务专业委员会(临沂)会长高峰,山东顺和商贸集团董事长赵玉玺等做了致辞,并预祝大会圆满召开。山东顺和商贸集团董事长赵玉玺致辞“2020年,我们在做好疫情防控的同时积极开展各项工作,取得了不错的成绩。未来,顺和集团欢迎社会各界朋友,携手顺和,共创辉煌!”赵玉玺说。据悉,山东顺和集团成立于2002年,一路风雨兼程,已发展成为集物流仓储、直播电商、物业服务等业务于一体的现代化集团公司,下辖临沂天源国际物流有限公司、顺和直播电商科技产业园、山东顺和国际物流有限公司、临沂方圆供应链管理有限公司等10余家子公司。顺和集团现为中国物流与采购联合会副会长单位、中国物流枢纽联盟理事单位、中国交通运输协会常务理事单位、国际物流与运输学会中国分会副会长单位。张述存代表主办方致辞并就《文化的力量》作主题演讲山东省企业文化学会会长、山东社会科学院原院长张述存代表主办方致辞,并就《文化的力量》作主题演讲。他指出,文化的力量是巨大的,是企业最核心的竞争力。同时强调,企业家是是企业文化建设的关键。企业家要做好自身修炼,率先垂范,躬身实践,做企业文化的塑造者、推动者和模范执行者。山东省企业文化建设成果文集出版发行启动仪式小门神优选上线仪式启动开幕式上,举行了《文化的力量》——山东省企业文化建设成果文集出版发行启动仪式,小门神优选上线仪式,以及会员企业签约仪式。据小门神优选创始人付信中介绍, 小门神优选是一款同城生活+全网购物的移动社交电商平台,致力于打造物美价廉的同城移动社交综合类电商平台,平台两大核心板块——优选好店和集优好物,包含各个城市本地精选的优质实体商家,以及全国各地品牌厂家的优质产品。目的是助力传统线下广告公司转型升级,颠覆传统线下广告公司盈利模式;借助于本地社区广告公司的媒体优势和整合能力,打通物业和业主端,赋能于物业公司,从而实现社区化移动社交综合类电商平台。打造一个互联网+线下广告+社区物业完整的区域商业新生态。顺和直播电商科技产业园战略合作仪式签订随着云计算、大数据、移动互联网、人工智能等信息技术的发展,互联网加快向各行各业渗入,催生出网购、共享经济、平台经济等新业态和新的商业模式。为顺应时代发展潮流,解决企业在移动互联网时代的困惑,本次会议特别邀请了顺和直播运营总监孙丽玮、京东集团曹洋、君和国际董事长宋健等平台相关负责人分别以《顺和直播模式》《京东直播物流》《新商业零售营销模式下的快手千万GMV主播带货体系》为题,分享了新业态、新商业模式下如何进行文化营销、营销文化等方面的实战案例分享。活动现场,顺和直播电商科技产业园运营负责人向大家介绍了顺和直播电商科技产业园的整体情况。据悉,顺和直播电商科技产业园是由山东顺和集团投资兴建,总建筑面积15万平方米,总投资9亿元,是临沂首家形成完整服务闭环式的直播电商科技产业园,也是临沂首家电商直播基地。目前,顺和直播的产品供应链已覆盖了服饰、家电、饰品、美妆、日化、玩具等全品类,入驻产业园的商家数超过300多家,主播总数1000余人,总粉丝数量超过 1亿人,日均单量 60多万单,客单价约 50 元/单,年销售总额约一百亿元。已成为山东省2020年政府工作重点任务、临沂市重点工作、兰山区重点调度项目;入选2020年山东省重大建设项目库,临沂市第一批重点建设项目。与会领导为山东顺和直播电商科技产业园授牌论坛期间,北京智益德管理咨询有限公司董事长王谦修,山东省企业文化学会副会长、山东大学新闻传播学院党委书记、教授、博士生导师王德胜,明德企业文化研究院院长刘国栋,山东省企业文化学会副会长、海尔集团原党委副书记王安喜,山东省企业文化学会顾问、中国人民大学博士生导师、教授邓荣霖,同心动力管理咨询公司创始人、董事长孙兵等专家分别以《企业党建文化与企业文化创新融合》《新时代企业文化逻辑与管理逻辑的融合》《传统文化在企业中的传承与创新》《企业品牌文化的塑造与提升》《企业并购重组下的文化融合与管理创新》《高站位、高质量下的企业文化新实践》为题做了深入浅出的阐释,为企业全面开展企业文化建设提供了理论支撑与路径支持,引起了与会代表的强烈好评。网络红人做现场交流分享为让与会代表深度体验消费升级下“网红经济”发展的奇迹,以及未来发展的新方向,论坛上还邀请了“超级丹”“徐小米”“大美妞”“夏宁”“大蒙子”等网红以《互联网+趋势下 创业创富的机遇与挑战》为题做了交流分享,赢得了与会代表的阵阵掌声和欢呼。随后,朱文秋就整个会议流程做了总结发言。他表示,举办本次会议的目的主要是总结交流“十三五”企业文化建设的经验与做法,探索展望“十四五”企业文化建设的重点精心方向,大力推进山东省企业文化建设迈向更高台阶,激发企业的创新活力,增进干部职工对企业的自豪感、归属感和幸福感,进而推动更多的企业重视文化建设,在新时代开创伟业。颁奖仪式论坛期间,举行了山东省企业文化建设典型颁奖仪式,顺和直播电商科技产业园创始人赵国强荣获2020年度山东省企业文化建设先进个人。本次大会的召开,为各行各业的企业开展企业文化建设提供思想、理论和路径等方面的指引,获得与会代表的广泛好评与肯定。

追命枪

华夏企业文化研究院在广东潮州揭牌成立

华夏雁翔国际文化交流中心联合国世界丝路论坛文化艺术委员会暨中国丝路文化促进中心华夏企业文化研究院在广东潮州揭牌成立【牧野】9月20日,华夏企业文化研究院的揭牌成立仪式在位于广东省潮州市的广东统用厨卫设 备有限公司盛大举行。出席揭牌仪式的领导有:当地党委、政府领导蔡泽钦书记,华厦雁翔国际文化交流中心主席、联合国世界丝路论坛文化艺术委员会主席、中国丝路文化促进中心主任、中国传统文化促进会高级文化艺术顾问周雁翔教授,华夏雁翔国际文化交流中心主席副主席、中国丝路文化促进中心副主任、广东统用厨卫设备有限公司董事长陈大航,广东统用厨卫设备有限公司高级顾问陈世见,广东统用厨卫设备有限公司常务理事长、盈基金首席运营官陈伟坚,广东统用厨卫设备有限公司 董事长秘书章林杰,华夏雁翔国际文化交流中心暨中国丝路文化促进中心副秘书长、华夏诗书画印艺术研究院副院长李玉芳。出席揭牌仪式的嘉宾有:龙达影业董事长郑奇林,广东统用厨卫设备有限公司陶瓷厂厂长姜从高、水箱厂厂长陈树昭等潮州的企业家和部分员工代表共计百余人出席了揭牌仪式。揭牌仪式在热烈隆重的气氛中举行。揭牌仪式开始,联合国世界丝路论坛文化艺术委员会主席周雁翔教授首先致辞,他以“统用文化通达天下”为主题,盛赞潮州是一个拥有几千年历史积淀,人杰地灵,英雄辈出的地方,在新的历史时代,依然走在中国改革开放的最前列,为国内同行业树立了标杆和榜样。广东统用就是这样一个典范。陈大航董事长用利他思维彰显以人为本的品牌价值,创造了一个统用的奇迹。统用文化用蚂蚁精神引领企业文化,倡导攻坚克难敢于啃硬骨头的精神和蚂蚁的团队协作精神。华夏文化博大精深,各个地方有各个地方的文化,有共性文化,个性文化。统用就以独有的个性文化,在领先中创新,在探索中超越,为中国卫浴领先全国,走向世界,树立了新标杆,创造了新辉煌!正是基于此,华夏企业文化研究院以广东统用厨卫设备有限公司为基地建立,希望以此吸引更多的行业和企业家加盟,把企业文化做强做大,以此推动企业的健康发展!周雁翔主席最后用“统是天,用是地。统用文化,通达天下!”结束了热情洋溢的致辞。随后,周雁翔主席、陈大航董事长、古巷镇政府蔡泽钦书记共同为华夏企业文化研究院揭牌。在揭开红色帷幕的一瞬间,掌声热烈,礼花飞舞,现场的热烈气氛将揭牌仪式推向了高潮。周雁翔主席亲自向陈大航董事长颁发了华夏企业文化研究院院长任命书;向陈伟坚常务理事长颁发了华夏企业文化研究院常务副院长任命书;向章林杰颁发了华夏企业文化研究院秘书长任命书。华夏雁翔国际文化交流中心暨中国丝路文化促进中心副秘书长、华夏诗书画印艺术研究院副院长李玉芳在成立大会上宣读了华夏雁翔字(2020)19号文件一一《华夏雁翔国际文化交流中心关于成立华夏企业文化研究院的决定》。新上任的华夏企业文化研究院院长陈大航董事长在成立大会上发表了激情澎湃的讲话。他首先感谢到场见证华夏企业文化研究院成立揭牌仪式的所有嘉宾朋友、企业家和地方政府。陈大航董事长强调指出,没有统用全国各地团队的努力,就没有统用文化。有了统用的团队,才有统用的文化,统用的传承。是统用的团队撑起了统用的一片天!今天,在周主席的带领下,成立了华夏企业文化研究院。相信新成立的华夏企业文化研究院必将为统用文化注入一股新的力量,更好把统用文化得到传承、得到发扬,为更多有梦想的人实现梦想,让蚂蚁精神代代相传,不忘初心,不忘使命,相信在我们一起的努力下,统用文化一定会得到更深远更长久的发扬!让我们一起发扬华夏企业文化,让华夏企业文化亘古流长。新上任的华夏企业研究院常务副院长陈伟坚也在成立大会上发表了讲话。他指出,企业文化在企业里面是一个很重要的环节,企业的核心技术是有形,文化是通过长期日积月累一点一点的积累的,通过一种内在的驱动力,从基层、从思想、从每一个企业的小动作积累优化,慢慢形成习惯成为企业基因。企业文化是当今企业追求的核心动力。企业文化是可以传承的。有企业文化的企业是有信仰的企业,就像一颗树有根,没有根的企业发展是受限制的。我们要大力弘扬发展推动企业文化。统用文化的核心,企业愿景,是站在客户的 角度,做中国乡镇第一亲民品牌,统用是人影响人,成功复制成功的平台。华夏企业文化研究院的成立,使我们在企业文化的传承上更具有持续性,哲学性和差异化,希望通过华夏企业文化研究院,我们与各方文化交流平台达成共识,开放更大的商业合作,共同把企业文化的交流发展的源远流长,实现合作共赢。在成立大会上,还展示了华夏雁翔国际文化交流中心书画家王怀江、李玉芳(牧野、守璞)、肖永峰、李洪勤、孙兆林、张宝元为祝贺华夏企业文化研究院成立而创作的精美书画作品。华夏雁翔国际文化交流中心副主席、中国丝路文化促进中心副主任、华夏诗书画印艺术研究院执行副院长雍力为华夏企业文化研究院热情题写了院名。书画家们为华夏企业文化研究院成立而以极大的热忱倾情奉献的墨宝,博得大家的热烈掌声。揭牌会议结束后,华夏企业文化研究院立即举行了第一次工作会议。周雁翔主席和陈大航董事长在会上做了重要讲话。周雁翔主席对于华夏企业文化研究院在引领中国企业文化发展方面寄予厚望,希望以此建立一个企业文化交流探讨的平台,促进共性文化与个性文化的全面发展,吸引更多企业加入进来,形成龙头效应。陈大航院长也谈到了在华夏企业文化研究院发展、创新方面的构想和规划,对于华夏企业文化研究院的未来充滿信心。大家都表示,要群策群力,把华夏企业文化研究院的事情做好,使其成为继统用厨卫之后的另一个奇迹!”弄潮儿向涛头立,手把红旗旗不湿“。奔流不息的韩江养育了璀璨的潮州文化。潮州历来人文荟萃,英才辈出,如群星在历史长河中闪耀。如今在改革开放大潮中,又涌现出陈大航领导的广东统用厨卫设备有限公司这样的全国百强卫浴企业,成为行业标杆和典范,也是历史发展的必然。华夏企业文化研究院在广东统用厨卫设备有限公司揭牌成立,也是具备了天时、地利、人合的条件,可谓应运而生。相信有广东统用厨卫设备有限公司的浓厚企业文化氛围和强大的影响力,再加上中心领导的大力支持,华夏企业文化研究院的明天一定更辉煌!更灿烂!1.jpg(137.15 KB, 下载次数: 0)2.jpg(96.64 KB, 下载次数: 0)3.jpg(98.81 KB, 下载次数: 0)4.jpg(92.55 KB, 下载次数: 0)5.jpg(78.75 KB, 下载次数: 0)6.jpg(96.75 KB, 下载次数: 0)7.jpg(151.44 KB, 下载次数: 0)8.jpg(127.17 KB, 下载次数: 0)9.jpg(135.65 KB, 下载次数: 0)10.jpg(87.33 KB, 下载次数: 0)11.jpg(91.11 KB, 下载次数: 0)12.jpg(116.32 KB, 下载次数: 0)13.jpg(86.82 KB, 下载次数: 0)14.jpg(118.25 KB, 下载次数: 0)15.jpg(112.92 KB, 下载次数: 0)16.jpg(106.03 KB, 下载次数: 0)17.jpg(154.32 KB, 下载次数: 0)18.jpg(132.13 KB, 下载次数: 0)19.jpg(108.25 KB, 下载次数: 0)20.jpg(36.95 KB, 下载次数: 0)21.jpg(50.09 KB, 下载次数: 0)22.jpg(98.46 KB, 下载次数: 0)23.jpg(91.23 KB, 下载次数: 0)

今年沙漠飞蝗肆虐,行业集中度提升,这家北方最大农药制剂生产商会大幅受益吗?│全景云调研

来源:全景财经成功,是从“做好了再说”开始!2020年沙漠飞蝗、草地贪夜蛾肆虐,将增加部分杀虫剂需求。中国是农药生产消费大国,也是全球农药出口大国。全国大大小小农药企业有2000家左右,其中海利尔是北方最大农药制剂生产商。上海证券交易所近日携手全景网共同推出“诚实守信 做受尊敬的上市公司”走进“海利尔”暨“全景云调研”特别节目,带领投资者近距离接触这家国内在制剂和原药上做到均衡发展的综合化企业。53:16走进“海利尔”暨“全景云调研”直播全程一体化模式熨平周期波动 毛利率稳居30%以上海利尔成立于 1999 年,创立之初主要业务为农药制剂的生产销售,2002 年公司开始将业务逐步转向上游农药原药,如吡虫啉、啶虫脒、甲维盐等农药原药的生产,以及部分农药中间体,如二氯中间体的生产,形成了制剂和原药一体化的经营模式。(农药产业链 图/东北证券)受益于公司原药制剂均衡发展的模式,海利尔2013年以来毛利率稳居30%以上,波动较小。“中国农药企业很多,要么是纯做原药,要么纯做制剂,海利尔是国内在制剂和原药上做到均衡发展的综合化企业,这样的商业模式决定了他的盈利非常稳健。”东北证券基础化工分析师陈俊杰在节目中首先介绍了公司的业务模式,“公司可以通过原药和制剂两块业务的景气程度做相应调整,当原药景气向下的时候,可以更多去享受制剂的盈利,当制剂景气受到一定的冲击的时候,原药又可以作为一个平衡业务,这是海利尔一直以来能够穿越周期,呈现比较小盈利波动的原因,预计公司未来能够继续保持30%以上的毛利率。”“海利尔董事长是农药制剂出生,精选原药的时候,能够找出非常好的适合公司发展的产品,能够寻找到最佳盈利匹配。” 陈俊杰补充道。与业务模式相似的上市企业相比,公司毛利率高于可比公司。行业正值黄金发展期 龙头将受益于集中度提升跳出公司看行业,陈俊杰认为中国农药行业正值黄金发展期。“一方面跨国公司采购再分配,战略上选择中国优于其他国家。在经历了2016-2019年史上最严环保、安全监管之后,中国本土已出现一批素质过硬的农药企业,成为跨国企业长期采购的合作企业,参照中国发展进步过程中要求环保、安全同步跟进的历史,在其他国家培育新的供应商,试错成本明显更高,赔付概率更大,因此战略上选择中国企业更有保障。”他解释道,“另一方面,全球大约6-7成的农业原药供给来自中国,而近三年全球有接近30亿美金规模的专利药到期,农药行业将受益于海外过期原药的转移,预计2020年国内上市公司市场份额占全球将超21%。”从行业竞争格局来看,农药行业目前正处于洗牌阶段,市场向头部企业集中。海利尔董事会秘书汤安荣介绍道,“目前农药行业比较分散。因为此前农药企业多是集体企业,之后经过私有化阶段,目前全国大大小小有2000家左右,其中农药原药企业500多家,农药制剂企业1500多家。”目前国际农药市场格局对国内农药市场格局未来走向有一定参考意义。世界范围内的农药产业呈现寡头竞争格局,2018年占据全球农药市场超过5%的公司六家,分别为拜尔、先正达、巴斯夫、科迪华、富美实、安道麦,CR6市占率为75.2%。国内农药行业集中度较低,2018年前十大农药公司的销售额占比仅有20%多。根据“十三五”发展规划,到2020年,农药原药企业数量减少30%,其中销售额在50亿元以上的农药生产企业5家,销售额在20亿元以上的农药生产企业有30家,国家也鼓励头部企业发展壮大。在投资者提问环节,针对投资者关注的中国化工、中化集团农业板块合并,行业整合加速的问题,汤安荣表示,“海利尔从上市以来收入规模增长较快,也得益于整体产业整合和宏观面的变化。未来公司将积极借助政策面变化发展壮大。”烟碱类产品产能亚洲最大 新产品潜在市场空间大海利尔2019年主营构成中原药及中间体、农药制剂占比分别为58%、38.4%。其中农药制剂主要涵盖杀虫剂、杀菌剂、除草剂等系列品种;原药中,杀虫剂原药主要有吡虫啉、啶虫脒、噻虫嗪、噻虫胺和甲维盐,杀菌剂原药主要有吡唑醚菌酯和丙硫菌唑;农药中间体为二氯。海利尔农药制剂产品销量位于国内农药行业排名前五,北方企业排名第一。东吴证券分析认为,海利尔凭借公司自供原药带来成本优势,制剂业务盈利能力较强,目前处于稳步发展阶段。原药产品中,海利尔烟碱类杀虫剂品类国内最全,产能亚洲最大。烟碱类杀虫剂是全球体量最大的杀虫剂品类,其中噻虫嗪、吡虫啉、噻虫胺和啶虫脒销量排名前四,2018 年四大产品的总销售额为26.9亿美元,占杀虫剂总销售额的 15.5%。海利尔现有吡虫啉、啶虫脒及其中间体二氯等烟碱产品产能分别为2500吨、1200吨、2500吨,均居国内首位;同时还有第二代烟碱噻虫嗪、噻虫胺和第三代烟碱呋虫胺在建产能分别为2000吨、1000吨、500吨。公司甲维盐广泛用于蔬菜、果树、棉花等农作物上的多种害虫的防治,是防治草地贪夜蛾的特效品种,目前产能 200吨。据农业农村部统计和预测,2020年草地贪夜蛾呈重发态势,各地区均有集中危害的可能。预计全国需要防治面积0.8亿-1亿亩次。对于海利尔近年来新投产的产品,西南证券分析认为,中,除了第二代、三地烟碱类杀虫剂之外,吡唑醚菌酯和丙硫菌唑产品均为近几年到期专利药,前者主要用于果蔬,在大田作物,比如大豆和谷物上应用有待开拓;后者为全球八大最畅销杀菌剂中唯一未进入中国市场的农药,目前,国内丙硫菌唑的原药开发厂商仅有两家,其中,安徽久易有1000 吨的装置,海利尔有2000吨的装置,未来潜在的市场空间较大。2020年沙漠飞蝗、草地贪夜蛾肆虐,将增加部分杀虫剂需求。“公司防治蝗虫的制剂产品有3.2%甲维盐氯氰菊酯、2.5%功夫微乳剂、45%马拉硫磷EC等产品;针对草地贪夜蛾,公司制剂产品中甲维盐·茚虫威、多杀·虫螨腈和唑虫·虫螨腈效果不错。”汤安荣在投资者互动环节介绍道。此外,公司在建项目也在顺利进行中,董事长葛尧伦表示,“公司在青岛平度成立子公司青岛恒宁,投资近20亿元建设甲维盐、苯醚甲环唑、唑虫酰胺、丁醚脲、鱼尼丁受体等原药产品、农医药中间体及环境友好型制剂等项目,项目达产后,将实现年产原药及中间体10万吨、农药制剂10万吨,将进一步充分体现海利尔的发展后劲。”“用户不管你说得如何天花乱坠,做好了再说!”实地探访是全景云调研必不可少的环节,海利尔董事长葛尧伦带领投资者“云参观”了公司展厅。“刚参加工作时在集体合作社工作,曾担任果品技术员,个人比较喜爱钻研,慢慢尝试农药制剂的研发、生产,并逐步地爱上这个行业。农药作为作物生产的必要生产材料,优质的产品质量能较好地解决作物生产和质量问题,渐渐的在心里形成‘专注作物科学,服务世界农业’的理想,这也逐步成为了海利尔的企业使命。”葛尧伦介绍道,他还表示,未来公司将坚持“农业全产业链专业服务平台”的战略,以聚焦主业为战略根基,以产业链纵深为依托托,以专业化服务为路径,为不同国家、不同区域、 不同作物、不同客户需求给予具有高性价比的系统性的解决方案,从产品、技术、服务、种植管理等全方位为客户提供支持与帮助。(企业文化 图/全景云调研)企业文化是公司的灵魂和基因,海利尔从20年前的小规模地方企业,发展为行业排名领先的知名企业,离不开“做好了再说”的企业文化,“农民和经销商不管你说得如何天花乱坠,他们看的是农药的实质性功效,多干少说,干了再说,甚至干而不说,‘做好了再说’,这句用了20年的标语,是海利尔永远的承诺。”葛尧伦解释道,他还表示,海利尔逐步形成“安全是天、环保是地、质量是命”的生存理念,作为化工企业,安全环保的重要性不言而喻。海利尔一直高度重视产品质量,把产品质量作为企业诚信的根本,这也是公司能够从小到大,再逐步从大到强的关键所在。(研发理念 图/全景云调研)研发是海利尔可持续发展的关键引擎,也是其决胜未来的护城河,“我们的研发是从哪里来到哪里去,不能形而上学,不能闭门造车。”葛尧伦表示。公司近年研发投入持续体提升,2019 年达到 1.6 亿元,较2018 年增长 7000 多万,研发费用占营业收入的比重从 2018 年的 4.1%提升至 2019 年的 6.5%。(研发中心 图/网络)“海利尔的研发中心已经拥有国家级企业技术中心,国家地方联建海洋生物源农药和环境友好型制剂工程研究中心,农业部农药研发重点实验室,博士后科研工作站、院士专家工作站,5个国家级的创新平台,拥有科研人员近200人,形成了以沈阳化工研究院,上海农药研究所、南开大学农科院植保所,日本科研制药等10多家国内外权威科研院所为主的外部专家支持系统。”海利尔总经理葛家成介绍到。“海利尔有着严谨的研发流程,从作物问题的界定到种植者需求的准确把握,从研发课题的确定到方案的反复甄选,从原料的工艺路径创新到剂型,技术的持续优化,从原材料选择到生产全过程的品控,从小范围的试验到大面积的示范,从效果的跟踪到证据的收集,海利尔人都不敢有丝毫的懈怠。目前海利尔已经储备了原创型化合物4个,剂型技术、质量技术都比肩国内先进水平。”葛家成称。双轮驱动业绩稳定增长 一到两年内推出自研新药产品海利尔财报显示,公司2020年前三季度实现归母净利润3.3亿元,同比增长20.4%;营业收入25.7亿元,同比增长30.8%。时间拉长看,2017至2019年,海利尔营收、净利润复合增长率分别为34%、29%。葛家成表示,业绩的稳定增长主要得益于公司双轮驱动战略,一方面是原药与制剂驱动;另一方面是国内与国外驱动,双轮驱动为业绩带来了良性增长的基础。葛家成介绍称,同时海利尔也在不断增加新的原料品种。今年6月份已推出一个新原料产品,下半年我们又有一个新原料产品推出,这两个产品的推出的话将给我们的业绩带来良性的增长。海利尔核心竞争力主要体现在两个方面,“一是研发的创新能力,表现为生产环节中工艺技术的突破和优化,如海利尔的原药产品比虫啉和啶虫脒,综合生产成本在行业内已经属于前列,但我们在不断的持续创新;二是新药的创制及产业化,公司过去一直在加大投入新化合物的研发,预计未来1到2年内会有我们的自己的新药产品推出。原药的竞争在于产品质量和生产成本,制剂的竞争在于品牌和渠道。良好的药效与性价比、多品种供应能力等品牌因素,植保技术的综合解决方案、贴近终端的营销网络等渠道因素构成农药制剂企业的主要竞争要素。海利尔深耕农药制剂二十余年,逐步构建了农资七大品牌,涉及经销商客户五千余家,形成了强大的渠道网络。”葛家成介绍道。海利尔葛家成:预计未来1到2年内会有自研的新药产品“海利尔未来将继续坚持主业发展,不断扩大原药的开拓,扩大原药制剂一体化的优势,坚定不移的推进国际化战略,借助资本市场的东风,让海利尔成长为一个综合实力强劲的跨国公司。” 汤安荣在投资者互动环节表示。

性觉

探索大同企业家与企业的生命成长之道讲座交流会在大同举行

(艺海传媒主编王海鸥) 2020年10月17日,由大同市木兰文化研究会(大同木兰汇)、市传统文化促进会联合主办的探索大同企业家与企业的生命成长之道讲座交流会在大同市妇女儿童教育中心木兰文化研究会会议室举行。来自市相关部门负责人和各界企业家及爱好传统文化者们参加了讲座交流会。 大同市木兰文化研究会赵鑫瑞会长主持了讲座交流会。本次讲座是后疫情时代,积极探索大同企业家与企业的生命成长之道如何走出困境。特邀请北京生命型企业心法传承人、中国企业家文化论坛秘书长、清华大学工学硕士、北京大学工商管理硕士、北京龙心苑生态文明中心主任 黄东涛先生出席主讲。旨在以优秀的传统文化、红色文化与企业文化,为大同企业家把脉和抱团发展,走出经济下行的困境。 毛泽东思想精髓不仅运用于军事战略,对企业经营发展也有指导意义,企业可将毛泽东思想与经营实践相结合,以毛泽东哲学方法论为指导,在经营战略制定上充分了解群众需求,通过发展生产满足群众需求。 生命型企业,顾名思义,就是把企业视为一个有机的生命组织。企业是个生命体,他不仅有细胞、血肉、器官、系统,还有文化、思想、精神、灵魂;不仅能在适宜的环境下创生,还能在自主的引导下繁殖成长;不仅要在成长的过程中输血、学习和保健,还要不断地造血、发展和创新。 黄东涛老师在讲座上说,中国企业革命势在必行,如何寻找中国企业的新生命?如何探索企业的生命大道?如何打造面向未来的“生命型企业”典范?毛泽东思想已经给了我们指引。百年前,在中华民族命悬一线,面临着亡国灭种的巨大危险之时。是中国共产党力挽狂澜,经历了二十八年艰苦卓绝的奋斗,把当时一盘散沙的中国人民组织起来,打造了党政军民一体化的超级“生命型组织”,创建了伟大的新中华人民共和国。这场革命奇迹背后的动力是毛泽东思想。 在新时代,要立足企业现实矛盾,以中国文化思想诊治企业,以毛泽东和解放军为榜样,学习“从无到有、从小到大、以弱胜强”的精神与智慧。 讲座持续了近四个小时,与会者听得津津有味、聚精会神,会后交流时纷纷表示:优秀传统文化教育和毛泽东思想相互结合,以心力战胜困难,助力推动大同企业转型升级,跨越发展。图下为: 作者简介:大同艺海文化传媒公司法定代表人王海鸥,曾任新华社山西分社《记者观察》外联部主任、大同市政府办公厅信息采编办公室《公众信息简报》执行主编。现为《记者观察》杂志社通联部主任、大同传统文化促进会执行会长、大同餐饮饭店业协会副会长、副秘书长、《大同美食》杂志主编、大同木兰文化研究会副会长、大同艺海文化传媒有限公司董事长兼主编。