中国科技大学博士名单

28岁的中国科学技术大学博士生刘春杨从学校宿舍出走后失联，十几天后，在董铺水库北侧的芦苇荡里发现并打捞上来。经警方判断，疑为自杀。刘春杨一个高级知识分子，出现这样的状况，值得我们深思。刘春杨在失联前后的表现，都是“一切正常”，在读博士期间还常与家人联系。刘同学六年未发表一篇论文，没有达到博士毕业的要求，所以要延期一年毕业。家人反映说他从小学到大学，学习成绩一直非常优秀，学业一切很顺利，这是第一次出现毕业延期的情况。可能是他面临巨大的毕业和就业压力的情况下，走到这一步的。学生证一、学习成绩优秀的孩子，抗压能力低大部分成绩优秀的学生，尤其是学霸。从小到大，在学习上，他们都是一帆风顺，从来没遇到任何挫折，他们是父母面前的乖孩子，老师面前的好学生。他们拥有无数的鲜花和掌声，在人们的眼里，学霸级的人物都是“别人家的孩子”。他们没有经受过“挫折教育”，心理抗压能力低。一旦遇上了挫折，他们脆弱的心灵很难承受住这样的压力。因此，学习成绩优秀的学生，父母和老师一定要注意多培养他们的心理抗压能力。发现他们的心里有异常，一定要及时疏导。即使是成年的大学生或者博士生，也需要父母、朋友、老师的帮助。这些学霸级的人物虽然智力超常，但情商未必高，异常尤为脆弱，经不起任何的风吹雨打。博士生二、智商越高的人越容易得抑郁症。一位英国著名大学的心理专家，对全世界2000多名学生进行过调查研究，发现有超过50%的学生有中度甚至重度的抑郁症。特别是硕士、博士生的比例比一般人高出了6到7倍。这些抑郁症的人员，除了个性的缺陷之外，大多是由现状造成的。作为天之骄子的博士、硕士生，他们同样面临着各种各样的困境，比如在读的博士生，面临着学术论文的压力，科研水平的压力。毕业后的博士生又迎来了就业与经济的压力，刚毕业出来的博士生，就业的收入可能还不如出来工作后两三年的大专生。理想与现实反差很大，给他们的心灵造成了很大的影响，很容易得抑郁症。博士毕业一位做矿产研究方面的博士，就跟我们谈起过他的过去：他大学本科读的是有关矿产科技的研究，如果不继续读博士，就没有办法找到好的就业岗位，本科毕业期间他曾经到处找工作，都没有找到如意的工作，只能在超市里做一名销售员，他心情低落，曾经的高材生被沦落到超市里做普通的工作和一个高中生没有两样，他可不甘心。他又重新努力考上了博士研究生，在读博士的那几年里，他很少跟我们进行交流，他说他也曾经得过抑郁症，害怕博士不能毕业，也有过轻生的念头。但他还是走出了困境，顺利地读完了博士，之后又找到了一份好的工作，后来的一切非常顺利，让他感觉到非常的开心。所以正在读博士的同学们，安心读完博士，不管压力有多大，坚持下去，前途会一片光明的，国家和社会需要你们的。

中科大博士刘春杨近日失联，失联了整整两周多的刘博士，最终被打捞出来，变成一具冰冷的遗体，让人不胜唏嘘。一个农村家庭，把一个孩子从牙牙学语培养成顶尖985博士，这其中的辛酸，又有谁能一语道情？对于父母而言，当看到自己培养出来的博士与自己天人相隔，又会是一种什么样的虐心？有人说，刘博士是自寻短见；有人说，刘博士可能是被他人所害……但不管是哪种原因，对于刘博士的父母而言，承载一家人希望和荣耀的孩子，就这么没了，人世间最大的悲哀莫过于此。博士，其学历位居“金字塔”之顶端，但“无限风光在险峰”，博士表面上看风光无限，但实际上他们有没有压力呢？由中国科技大学博士的失联这件事，能否引起我们的沉思：博士的压力，到底有多沉重？首先，从经济压力方面考虑。根据一名正在攻读博士的自述，他每个月只领到两千多块钱的补助，而且不是一年发12个月，每年只发10月的补助而已。如果在读博士期间有建立家庭的话，一年两万多的补助收入真的是捉襟见肘；如果没有建立家庭而在处对象的话，一个月两千多又能干什么？一件差不多的衣服都超过两千了吧？所以，在读博士的几年时间里，可以说是很多博士经济上的“渡劫期”——高消费和低收入，形成了鲜明的对比。其次，从心理压力方面考虑。博士论文无法通过，博士课题无法顺利进行，博士毕业后找不到对口工作的就业压力，三十多岁还没找到对象但囊中羞涩……任何一种因素，都可能会成为“压倒骆驼的最后一根稻草”。终日在实验室加班熬夜，对于博士来说是一种常态；博士数量逐年剧增，对大部分博士而言是一种危机。很多人就读博士的初衷，不像以往那样是为了更好地搞科研，而是为了更好地就业，当作就业的一种“敲门砖”。但“丰满”的理想和“骨感”的现实形成落差，一些博士身患抑郁症也在所难免。第三，从婚姻压力方面考虑。到了谈婚论嫁的年龄，相当一部分博士成为“剩男”或者“剩女”——和自己同等学历且门当户对的寥寥无几，而选择比自己逼格要低很多的对象，估计无论是男博士还是女博士都不肯轻易将就。在这种情况下，博士的婚姻压力带来的心理焦虑也是不可避免的。博士，不仅是小家的顶梁柱，更是国家的脊梁骨。关爱博士，不仅要让博士少一些后顾之忧，更要在博士的准入门槛方面“做足功课”，在博士的心理健康保障方面“加大油门”。

8月16日，2019年国家自然科学基金评审结果正式揭晓。国家自然科学基金委发布的公告表示，今年决定资助优秀青年科学基金项目600项，相比去年增加200项。经初步统计，中国科大共有53位校友入选，约占总人数的8.83%。本年度共有来自196家单位的600位申请人入围国家优青，中国科大17人入选，位列全国第六。下面是各单位的立项数和2019年国家优青获得者名单：2019年优青入选者中的中国科大校友来源：中国科大本科招生 国家自然科学基金委员会 青塔 中国科学技术大学校友总会

近日，教育部、财政部和国家发改委联合发布了《关于高等学校加快“双一流”建设指导意见》，这份意见明确提出国家将适度扩大博士研究生规模，同时加快发展博士专业学位研究生教育。意见发布后，博士规模或将扩大的消息引发热议。博士招生规模的扩大是高校博士点数量快速增加的直接反映。据统计，从1981年国务院批准首批博士学位授予单位开始，到2017年博士硕士学位授权审核工作结果公布，全国共计进行了12次学位点审核工作，全国高校和科研机构博士点的数量也从最初的几百个上升到近4000个。尽管各大高校近几年博士点数量快速增加，但各校的详细数据一直鲜为人知。近日，小编基于青塔数据，查询了各大高校官网、学科办、研究生院官网并综合教育部第四轮学科评估、历次学位点动态调整等数据，对全国各省和各大高校的博士点数据进行了整理，一起来看看。全国各省份博士点数量统计博士授权点对科研单位科学研究和人才引进都有非常重要的作用，其数量直接反映了全国各地的高等教育和科技发展水平。从全国各省博士授权点数量统计来看，一级学科博士点占有绝大多数，二级学科博士点和专业学位博士点占比较小。其中北京博士点数量最多，共有568个一级学科博士点、32个二级学科博士点、24个专业学位博士点。江苏共有306个一级学科博士点、10个二级学科博士点和13个专业学位博士点。上海共有239个一级学科博士授权点、10个二级学科博士授权点和13个专业学位博士点。四川高校博士授权点分布在四川大学、西南交通大学、电子科技大学等12所大学内，共计133个一级学科博士授权点、3个二级学科博士授权点和7个专业学位博士点。其他学位点数量较多的省份还包括湖北、广东、陕西、山东、辽宁等。相比之下，江西、新疆、广西、内蒙古、贵州、海南、宁夏、青海、西藏等省份博士学位点数量较少，均不超过50个。总体来看，各省博士学位授权点数量与各省高等教育发展水平保持一致。截至2018年9月，全国各省份普通高校和科研单位博士学位授权点统计数据如下（不含军队院校和科研单位；由于服务国家特殊需求博士人才培养项目仅为特定领域博士培养项目，与一般的博士授权点有所区别，因此不纳入统计）：全国高校博士授权点统计对高校来说，博士学位点是关系学校未来发展的大事，其数量也是衡量一所高校综合实力的重要标尺。从统计数据来看，全国有博士点的高校共有344所高校（至少有1个一级学科博士点、二级学科博士点和专业学位博士授权点），大多数高校博士点在10个以下。浙江大学博士授权点最多，包括59个一级学科博士点和5个专业学位博士授权点。清华大学共有50个一级学科博士点、1个二级学科博士点和4个专业学位博士点。中山大学共有49个一级学科博士点、1个二级学科博士点和3个专业学位博士点。其他博士授权点较多的高校还包括北京大学、吉林大学、四川大学、武汉大学、山东大学、上海交通大学、中国科学院大学等。此外，郑州大学、苏州大学、云南大学、南京师范大学、上海大学、西北大学、扬州大学、湖南师范大学、福建师范大学、云南大学、河南大学等省属高校博士学位数量也较多。值得关注的是，近几年飞速发展的南方科技大学2018年新增为博士学位授予单位，同时拿下四个一级学科博士点。总体来看，高校博士点数量两极分化明显，东部高校博士点数量远多于中西部高校，双一流高校拥有的博士点也远远超出非双一流高校。截至2018年9月，中国普通高校博士学位授权点统计如下（不含军队院校，按照高校一级学科博士点排序；由于服务国家特殊需求博士人才培养项目仅为特定领域博士培养项目，与一般的博士授权点有所区别，因此不纳入统计）：来源：四川省教育考试院

7月23日，网络盛传一张华为总裁办电子邮件的截图。截图显示，华为已制定2019届顶尖学生年薪制方案：8位2019届应届博士生年薪89.6万起，其中最高的达到了201万。这八位应届博士分别是：1、钟钊，博士年薪制方案：182－201万人民币／年2、秦通，博士年薪制方案：182－201万人民币／年3、李屹，博士年薪制方案：140．5－156．5万人民币／年4、管高扬，博士年薪制方案：140．5－156．5万人民币／年5、贾许亚，博士年薪制方案：89．6－100．8万入民币／年6、王承珂，博士年薪制方案：89．6－100．8万人民币／年7、林晗，博士年薪制方案：89．6－100．8万人民币／年8、何睿，博士年薪制方案：89．6－100．8万人民币／年这8名博士的年薪分为了三档，拿到最高档的是钟钊和秦通，年薪为182—201万人民币。从相关资料发现，在不排除重名的前提下，8位博士均出自北大、清华、中科大、港科大等知名学府。钟钊是中国科学院自动化研究所博士，本科毕业于华中科技大学，硕博中科院，攻读专业都是“模式识别与智能系统”，其导师刘成林是中科院自动化研究所副所长。据有关媒体报道称，刘成林认为“钟钊能获高薪是由于他研究的是深度学习，在人工智能领域应用广，再加上他独立研究能力强”。他表示，“现在整个人工智能领域都比较好找工作，给的薪水比较高。”秦通博士是浙江大学本科，香港科技大学机器人研究所博士。据悉，秦通学生时代就在IEEE TRO、ICRA、IROS、ECCV等国际顶级期刊和会议发表多篇论文，获得IEEE IROS2018最佳学生论文奖。去年10月，秦通还在网上开了公开课，专门讲“视觉惯导里程计时差的在线标定”。李屹为北京大学博士，研究方向为软件形式化验证；管高扬也为浙大本科和浙大博士，研究方向为物联网，竺可桢学院。贾许亚博士，清华大学，本科直博，计算机科学与技术系。王承珂博士，北京大学，电子信息科学类专业，2006年全国青少年信息学联赛一等奖。林晗博士，中国科学技术大学，计算机科学与技术学院。何睿博士，中国科学院，数学与系统科学研究院计算数学所，计算数学专业。（来源：建筑世家黄金屋整理） 从名单来看，基本上都是国内顶尖大学博士。实际上，华为也是各大高校优秀毕业生的理想去处。据统计，清华、北大、复旦等全国排名前10的高校中，2018年毕业生去向最集中的企业就是华为。在清华大学，华为共接收了167名毕业生，其中本科生2名、硕士生134名、博士生31名。但是也不得不思考一个问题，华为每年都招了大量的博士人才，但是最后又留下的多少？以高薪把优秀人才招进来，华为又能否留住呢？2019年初，华为心声社区曾发布了一份由任正非签发的华为内部邮件，深刻检讨了近年来华为员工中博士高层次人才离职率居高不下的原因。华为公司博士类员工近5年累计平均离职率为21．8％，入职时间越长累计离职率越高，华为2014年入职的博士经过4年，只有57％留在公司。而在华为工作的特招博士的离职情况则更令人担忧，离职率达33％－42％。特招博士主要来自于三类人群：国家重点实验室；已有成功项目研发实践经验的优秀博士；重点院校重点专业的优秀博士。对于这些人才，华为在校招时将他们定位为华为未来各领域内的技术领军人物。对于博士来说，去企业和去高校和科研机构哪一个更好是一个很难的抉择。企业的技术更加致力于实用，偏向应用型，并且技术到位能够拥有丰富的报酬，但同样压力和工作强度也大。高校的研究理论和应用皆有，但学术界掌握学科的话语权和社会威望。所以，企业也比较喜欢找一些大学的研究人员兼职做一些研究。不过，看到这8位博士的年薪还是很具有震撼力的。华为就是要塑造一种为人才不惜投入的形象，只有这样才能吸引更多的优秀技术类人才。对于一个技术公司来说，技术是公司立足的根本，而人才则是产生新技术的源泉。所以 ，华为的这种举动仍然证明了其大力招收科技人才，扩大科技竞争力的决心！

【中国大学教育】发布教育相关专文，欢迎大家点击“关注”按钮，我们会持续更新关于中国大学的相关文章，给您带来最有用的资讯。中国科学技术大学中国科学技术大学最早于1958年始建于北京，之后于1970年迁往安徽省合肥市。中国科学技术大学是中科院直属高校，位列世界一流大学建设高校、985工程、211工程，入选2011计划、111计划、珠峰计划，为九校联盟、环太平洋大学联盟重要成员高校。学校拥有数学、物理学、化学、力学等8个一级学科国家重点学科，文理学科在国内稳居第一梯队！西安交通大学中国科学技术大学是国内目前仅有得三所开设少年班的大学，其他另外两所开设少年班的高校分别是西安交通大学、东南大学。少年班最早由中国科学技术大学开设，这项特殊的教学模式源于1978年李道政教授的大力倡导。东南大学这个科学技术大学少年班在过去的四十多年的时间里培养了众多的国内外知名高校的教授、政界、商界的高级人才，少年班九成以上毕业生获得了博士或硕士学位。可谓是桃李满天下！近日，中国科学技术大学公布了2019年少年班拟录取名单，全国有48名学生入围，其中8位女生，以下是具体名单。少年班剧照希望以上介绍，可以在高考填报志愿、考研选择学校的时候作为一个参考意见发挥它的作用。对于学生家长来说，也可以通过这篇文章的了解，给子女填报志愿时提供参考意见。本期【中国大学教育】就要结束了，欢迎大家在评论区一起交流、讨论、学习。同样希望大家可以把有用的文章转发、收藏起来，以后没准有用哦！

大学就喜欢比来比去，俗话：不比不知道，一比吓一跳，不怕不识货，就怕货比货，人比人，气死人，货比货得扔货，所以大学好不好，最关键就是看怎么比出来了。全国博士后创新人才拟资助名单出炉了，有一个可以比拼的东西，基本上反应了国内各大高校博士后创新人才的水平，也是就反应各个大学的博士后水平，也就是各个大学的博士后培养能力。2020年6月10日，中国博士后官方网站发布了《关于对2020年度博士后创新人才支持计划拟资助人员名单进行公示的通知》。名单中共有2020年度博士后创新人才支持计划拟对关义金等400人予以资助。具体哪些名单，其实大家都不关心，大家最关心的就是到底哪些大学人数多，那些人数少？毫无悬念，最牛的是清华大学和北京大学，清华大学和北京大学的博士后水平是国内老大哥，这一点没啥疑问，虽然清华和北大的博士后流动站不是最多的，但是质量却是最高的。北京大学21人，清华大学20人，不愧是国内老大。然后第三名是上交，第四名是北航，第五名复旦大学，然后浙大，北理工，同济，武大，中科大都表现不错。表现不错的咱们就不说了，那么那些高校表现不好呢？最惨的是中国人民大学，作为顶级985高校，这次只有1个人入选，实在是有点惨，可能和博士后主要是理工科相关吧。华东师范大学，兰州大学，电子科技大学都是1个人，实在是有点惨啊，不知道具体原因是啥，你说兰州大学落后吧，但是华东师范大学和电子科技大学应该这些年发展很迅速啊。到底为何，我也不清楚，反正这几个985高校只有一个名额，实在有点寒酸。西北农林科技大学，山东大学，南开大学，天津大学，大连理工大学这些985高校只有2个入选不得不说，这几个985高校都属于发展比较落后的，西北农林科技大学一直是985高校分数倒数第一名，地处西北，专业冷门，所以发展不尽人意。山东大学，更不用说，近些年仅有的2个国家重点实验室被摘牌，唯一成名的是三个学伴，山东大学真是没把的茶壶，提不起。大连理工大学，这些年发展和东北大学一样，越来越落后，不过人家东北大学的计算机，软件，自动化都是朝阳产业，但是大连理工大学优势学科目前仍然是力学，土木，化工等冷门学科。南开大和天大跟不用说了，近些年发展不咋样、看了资助学科，集中在材料，生物，化学，电子等。不过电子科大只有1个人，难道一个专业一个高校只能一人？反正这个排行，有点看不懂，和大学实力也关系不大。老铁， 你们怎么看？

中国科学技术大学中国科学技术大学是唯一一所由中国科学院主管的世界一流大学建设高校，从2000年到目前为止，中科大先后迎来了4任校长，这4任校长全是由中国科学院院士担任，其中两位任期超过8年，两位高升正部级。第一位、朱清时院士朱清时院士如果关注教育领域的朋友，对朱清时应该不陌生，他不仅是中国科技大学任期最长的一位校长，他的很多教育观念受到了社会各界的关注。朱清时是中国科技大学第七任校长，也是进入新世纪以后的首位校长，他是我国著名的化学家和自然科学家，本科就读于中国科学技术大学近代物理系，毕业后长期在中国科学院和中国科技大学从事科研、教学和管理工作，1991年当选为中国科学院院士，1998年6月升任中国科技大学校长，在中科大校长任期期间，他致力于规划和组织学校面向21世纪建设一流大学，卓有成效地推进学校教学、科研、管理和后勤服务等各项事业的改革与发展。2008年9月朱清时卸任中国科技大学校长，此后被深圳市邀请出任南方科技大学首任校长，在受聘南科大校长期间，还创新地推出“先行先试，自主招生，自授学位，自颁文凭”的办学模式，成为备受关注的中国教育改革风云人物。第二位、侯建国院士侯建国院士侯建国院士不管是在教育界还是科学界，同样很有影响力。他本科和研究生均就读于中国科技大学物理系，毕业后先后在中国科学院福建物质结构研究所和美国加利福尼亚大学伯克利分校物理系从事博士后研究工作，回国后一直在中国科技大学担任教学、科研和管理工作，2008年接替朱清时出任中国科技大学第八任校长，2015年1月卸任，任期也是比较长的。卸任中科大校长后，侯建国先后历经多岗位锻炼，出任过科技部副部长、广西党委副书记、质检总局副局长、中科院副院长，2020年12月，侯建国升任中国科学院院长，进入正部级行列。侯建国是我国著名的化学家，长期从事物理化学领域的研究工作，为单分子物理化学领域的研究做出了理论和实验上的重要贡献。第三位、万立骏院士万立骏院士万立骏同样也是化学领域的专家、中国科学院化学部院士，他本科和硕士研究生就读于大连理工大学，毕业后在大连海事大学做过近五年的讲师，此后赴日本东北大学攻读博士学位，1998年，万立骏入选中国科学院百人计划，回国进入中国科学院化学研究所担任研究员，2015年3月接替侯建国出任中国科技大学校长，不过任期不到3年，也就是2017年6月卸任，他也是中国科技大学任期最短的一位校长。卸任中国科技大学校长以后，万立骏调任中国侨联党组书记，不久后成为中国侨联第十届委员会主席，由此进入正部级序列。第四位、包信和院士包信和院士包信和是我国著名的物理化学领域的专家，其本硕博均就读于复旦大学化学系，毕业后留在复旦大学化学系任教，1989年9月包信和获德国洪堡基金和马普基金资助，并赴德国马普协会研究所进行合作研究。在德国工作近六年后，包信和回国发展，进入了中国科学院大连化学物理研究所担任研究员，一步步做到中科院沈阳分院院长，2015年7月重回母校复旦大学任职，担任常务副校长，2年后接替万立骏院士担任中国科技大学新一任校长至今。包信和工作重点集中在金属催化剂的表面化学、纳米催化理论，在甲烷活化、合成气催化转化以及小分子选择氧化等方面进行了大量研究工作。经过多年的努力和反复尝试，包信和在天然气的优化利用、汽车排放废气中的氮氧化物消除等催化研究，以及新型催化材料的研制等方面取得了一些有创新意义的成果。中国科技大学这4任校长有很多相似点，都是院士级别人物，都是化学领域的专家，都在相关领域做出了突出贡献。

日前，国务院学位委员会印发通知，公布了2017年审核增列的博士、硕士学位授予单位及其学位授权点名单。其中北京工商大学、南方科技大学、浙江财经大学等7个博士学位授予单位、北京石油化工学院、重庆科技学院等4个硕士学位授予单位，自批准之日起，可开展招生、培养、学位授予工作。中国民航大学、湖北工业大学、上海科技大学、河南工业大学等21个博士学位授予单位、山西大同大学、临沂大学、厦门理工学院、东莞理工学院、南昌工学院等25个硕士学位授予单位，需进一步加强建设，补短板强弱项，待其办学水平和研究生培养能力达到相应要求，并通过国务院学位委员会核查后，再开展招生、培养、授予学位工作。（小e综合整理）