中国考研现状

为什么高考？为什么考研？面对这两个问题，肯定很多人会说，高考和考研都是为了更好就业。随着高考扩招、每年大批毕业生流出，目前的就业形势很严峻，找份像样的工作都是件难事。另外一方面受疫情影响，就业岗位在减少，很多大公司都在缩减用人规模。这种情况下，考研成了不少同学缓解就业压力的最好出路！另外，很多学历不高的人寄希望于读研来获取更高学历。所以，有专家预测：2021届考研报名人数将创下新高。其实，在很多2021届的高考生和家长心中，除了制定大学计划，对于大学后的考研，他们也有一些想法和野心。那么，应该如何选择？先来看看我国研究生的招生形势吧经测算，目前全国有44万左右研究生导师，将近1.2万研究生学位授予点。之前有媒体报道过，今年我国新增2000多个硕士点。在我国研究生招生历史中，研究生大范围扩招出现过3次：2003年非典时期，研究生扩招34.1%；2008年因为全球金融危机，研究生扩招16.3%；2017年研究生扩招22.4%。中国的研究生扩招，速度似乎比较快！据了解，2018年，中国每千人注册研究生数为1.96人，而美国，早在1970年就达到了5.5人，2010年以来一直保持9人以上的水平。在中国的就业市场，就算再扩招18.9万，离人均研究生还是差远了。但从1981年2010年，中国授予硕博学位人数从8000多人增加到了38.4万人，增长了48倍，同时招收数量也在增加。2019年，我国研究生招生规模达到大约91.7万人，比起1978年翻了90多倍。2021年因为疫情影响，国家宣布扩大18.9万人，增长高达20%。在国家重点支持研究生教育的投入与发展下，今年众多高校研究生的招生名额都有了一定程度的增加。所以，根据目前的各院校报名数据，有专家预测，2021年更是突破百万大关，直奔111.4万人。而这逐步攀升的数字背后，高考生需要明白什么？01扩招，一定程度上造成人才质量下滑虽然研究生扩招为更多的人创造提高学历的机会，但扩招一定程度上也带来人才培养质量的下滑。此前，有媒体曾报道，有高校招收的理工科专业硕士生，大学期间连实验也没有做过。出现这样的现象，主要因为一些高校研究生、博士生培养更多关注的只是课本与基础理论知识，忽视了实践技能与科研能力的培养。而在当今对技术性、实用型人才高度需求的就业市场中，考研，未必能提升从业者竞争优势。02现在的研究生就业形势未必乐观也许在前几年遍地都是大学生的时候，你会感觉研究生很值钱。但随着考研人数激增，以及研究生扩招，研究生或许有可能会“烂大街”。2014年，本科毕业于西北某普通高校的张某栋，在工作两年后考取了清华硕士，本以为走上了人生坦途，没想到却在毕业时屡屡遭难。后来，宁波某纸媒记者采访了他，他说：“有些招聘单位明确表示，要求本硕都是985、211，有些则会在我过了好几关到达最终面试时才告诉我对本科学历也有要求。”上图是知乎的一位网友，他说最哀伤的是，自己研究生念了，知识也用心学了，但是心仪的公司招聘要求中要求本科阶段必须是985和211。03第一学历的含金量被越来越重视在应聘时，有些人会遇到这种情况：开始与面试官交谈甚欢，但是当提及学历问题时，面试官一听第一学历是专科或非985、211的普通本科，简单客套几句，就下“逐客令”了。目前社会职场不容忽视的“第一学历歧视”现象，客观上也说明为什么很多学生愿意付出比别人两倍甚至三倍的艰苦努力考取一流名校、获得高含金量的第一学历。第一学历现在通常是指国民教育系列的普通全日制教育的最高学历，比如通过高考上的大专，本科，也就是我们高考以后上的大学所取得的学历。所以，第一学历代表的是高考时与别人的差距，它体现的是我们在学生时期的学习能力、努力状态以及综合素质。从各企业的招聘JD可以总结出，国内外券商投行、顶级咨询公司、500强企业、大型央企或事业单位等名企一般看准第一学历。中国千万学子，都要在人生中最公平的一次考试中，证明自己，改变人生。因为考上更好的大学，直接决定了学生们未来有更好的发展机遇、资源人脉等。高考，是相对更公平的考试，不看家庭，不论出生，比拼的只有你的各科成绩与综合素质。高考是普通人实现阶层逆袭的捷径，因为高考将进入名校的机会公平地分配给考生们，为优秀的人才开辟人生快车道。

考研，全称为全国研究生统一招生考试。研究生统一招生考试是由教育主管部门和招生机构组织，以选拔研究生为目的举行的，每年一次的统一考试。考试主体由国家考试主管部门以及招生单位组织的初试和复试组成。考研成就业压力下的“避风港”近年来，我国就业竞争加大，社会压力增加，学生的焦虑感和迷茫感进一步加深，时参加资格考试或技能培训以提高自己就业竞争力的诉求进一步增强。据考研帮数据显示，2013-2018年，我国考研报名人数整体上逐渐增多，2018年，我国考研报录比为3.1：1，报名人数达238万人，2019年，我国考研报名人数达290万人，前瞻分析认为，我国2019年的考研报录比将继续保持在3：1左右。排名靠前的学校推免生比例高 考研竞争加剧推免生全称为推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生。推免生可免初试直接参加复试。近年来，我国推免生比例逐步提高，压缩了各个高校的联考生录取名额，加剧了考研竞争压力，特别是985、211等一流大学的竞争。考研培训市场发展空间较大从中国教育在线统计数据来看，约有31%的学生选择报班复习，将近一半的学生认为自己复习更加高效，还有20%的学生选择和同学一起复习。前瞻分析认为，随着考研竞争压力的加大，我国考研学生的参培意愿将进一步提高。考研支出主要包括报班的培训费和购买教材的费用，非报班学生主要以购买教材的形式贡献市场规模。根据中国教育在线数据显示，我国考研支出在6000元以下的学生占比近70%，其中约有31%的学生在考研上花费了1000-3000元。以上数据来源于前瞻产业研究院《中国教育培训行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》，同时前瞻产业研究院还提供产业大数据、产业规划、产业申报、产业园区规划、产业招商引资等解决方案。

近期，网上很多人都在传一个来自qq群的截图：据某院招生老师透漏，今年全国报名人数422万。图片来自网络虽然最终的官宣数据还没有敲定，但依照今年各大院校披露的报考数据来看，消息极有可能误差不会太多。毕竟今年疫情之下，就业率低、失业率高成为了两大标签，其中不乏公司中高层失业，更多在职人群转向自我提升充电的方向~其实近几年的报考数据显示，研究生报考人数呈现持续增长的趋势。（历年报考人数）至于2021考研人数是否达到422万，甚至更多？我们不敢妄加评论，不过可以肯定的是2021年考研人数突破400万还是有很大可能，原因有四：12021报考人数多数呈增长状态在已公布2021研究生报考人数的院校,报考人数几乎都呈上涨的趋势，其中成都大学上涨幅度最大，增长了71.2%，接着是西南石油大学增幅42%，可见今年报考人数在很大的程度上会超越341万，甚至突破400万。2本科毕业生考研人数增加在2月12日国务院联防联控机制的新闻发布会上，教育部发言人介绍，2020年毕业人数874万人，较去年增加40多万人。一般情况下来说，毕业生大军中是有相当一部分选择继续考研的。首先，一部分人认为自己本科阶段接触的知识层面还不够，需要读研继续深造；另一部分人则是考虑到就业压力大，读研一方面提升学历另一方面也是一个过渡阶段。所以，毕业生的增加势必引起考研人数的增加。其次，现在二战的考生增加。虽然应届生仍然是考研的主力军，但是随着在职研究生纳入统考后，以及往届生对于提高自身就业竞争力的需求增加，往届生的考研比例也逐年提高。3就业市场越来越倾向研究生学历当初大学生毕业的一部分选择考研就是为了就业。现在研究生数量增加，一些企业在招聘的时候则就标明需是研究生或MBA学历，我们可以看看这些著名的BAT、华为等企业，最青睐的是研究生，即便是名校的本科生也不管用。下图是西交大毕业生就业图。4疫情影响了扩招政策，今年扩招18万2020年研究生报考人数达到341W，首次突破300万人，因疫情原因，在2019年基础上，教育部扩招18万人，然而硕士研究生录取率依然不到30%，意味着每10人中有7人落榜。2021国外疫情持续不断，大部分出国留学人员加入到考研大战中，国内就业形势严峻，也使很多待就业人群参加研究生考试。考研人数逐年递增这一变化的出现与中国经济文化软硬实力的提升密切相关，未来一段时间人们对高等学历的关注度与需求度还会持续提升。大众对研究生考试的重视，其实不过再次暴露了残酷的真相：学历这东西，大家嘴上说不重要，心里却看得很重要。疫情对经济发展打击不小，就业形势不容乐观的情况下，一些就业不理想的人会选择考研。有人说：现在研究生遍地，学历根本没用。可是，为什么这么多人要考研？公司招人，想要在几十分钟内判断一个人的能力，最简单的办法就是看学历，研究生比本科生抢手，985比211更受欢迎。社会的现实就是：对普通人而言，学历上差一点，人生就差一截。倒不是说没学历就不能成功，可是你要付出许许多多，才能弥补上学历的差距。所以，好好读书真的很重要，也许它不能保证你站上巅峰，但大概能保证你不会被丢入谷底。经过多年的高等教育建设，高学历，真的已经从许多人可望不可及的目标，变成了行走在这个社会的初级要求了。现在的我们，无论是来自名牌，还是普通本科，考研都可能是我们这辈子第一次纯粹自行决定并为之付出的人生选择。我们可以重新选择自己的专业，重新选择自己想去的城市，选择想要去的大学。考研让我们能够上更高的平台、认识更多优秀的人，考研这条路，可以像高考一样增加我们更多的可能性！免联考MBA仍是你最佳的选择随着时代的发展，对学历的要求越来越高，势必让考研人数越来越多，必将使得考研竞争也越来越激烈。而管理类专业是最适合在职人员提升学历的读研项目。在众多管理类专业中，报考MBA占了大多数。对于大多申请MBA的学员而言，是希望获得事业上的进一步发展、完善自身理论知识的不足、开启新的职业道路以及拓宽自己的人脉资源，获得更多的选择与机遇。但在实际工作生活中，很多毕业多年的在职人士，书本知识早已生疏，更别提考试了，在奋斗的阶段，报考者还要平衡好家庭与工作占用的时间，因为基础考试要花很多时间和精力，而且报读MBA学费动辄好几十万，也是一笔不小的数额……免联考MBA不需要考试就能入学，上课时间灵活，周边的同学都是与自己同一个层次的，且免联考MBA课程轻理论、重实践，各路商学院大神精彩的商业案例分析和实战分析，能够让很多已经身居管理岗位或领导岗位的职场人士受益更多，尤其是很多工作较早的企业家们。也许我们不能说读研一定能够改变命运，但对很多人来说，读研是我们人生的又一个转折点。成年人的竞争都隐藏在看不见的地方，只有深埋底下拼命吸收，才有枝头的繁花似锦。余世存在《时间之书》里有这么一段话："年轻人，你的职责是平整土地，而非焦虑时光。你做三四月的事，在八九月自有答案"。感谢阅读，欢迎关注【徐说MBA】，谢谢！

想必大家都已经知道了，2021年全国硕士研究生招生考试全国报考人数为377万，很多人都在讨论相关话题。那么作为即将参加21考研的同学，和明年22考研的同学，应该关注哪些相关消息呢？今天小任老师就针对这个问题，跟大家讨论一下！21考研关注点汇总昨天今年考研报考人数达到377万的新闻一出，与教育有关的各方都给予了高度关注，有的说道：相比之前爆出的422万人少了整整45W人，此次报考人数已经要少太多了。但无论之前消息是否准确，大家还是不要忽略了，相比去年的341万人，今年报考人数还是增加了34W人，所以竞争力依旧存在，切不可大意。当然，大家也不必过于焦虑，只要你之前准备足够，优秀的人永远会发光；何况真实考试中，还会有一部分考生弃考。因此，相较于关注报考总人数，21考研的同学更应该关注的应该是以下三件事。No.1身体状态保持好最近几天有同学在后台反应：随着考研日期临近，自己这几天经常失眠，所以就复习到很晚，结果第二天起床后就觉得头很痛，以为自己感冒了，就赶紧吃了点药，又睡了一觉，起来就好多了。因此，小任老师还是要提醒同学们，考研前压力大，失眠是正常的，如果真的睡不着，可以适度看会儿书，但一定要注意多添衣服，注意保暖，一旦身体垮了、感冒了，那么会对自己考研造成很大影响。No.2不要中途对答案每考完一门后，会有很多机构出来答案，这些答案各有不同，但也有很多相似；这里，小任老师给大家保证，26-27日两天考试期间，小任老师不会公布任何关于考试试题的答案，也希望同学们不要去搜相关信息：一来，对答案不能改变考试的结果；二来，网上答案可能是错的，万一自己的对，而答案错了，太容易影响心态，不利于下场考试的发挥。No.3考试突发情况要冷静如果考试过程中，遇到突发状况，千万要保持镇静，不要慌张，寻求解决办法。22考研人关注点汇总No.1报考人数增长会影响研究生培养质量吗？随着近几年研究生报考人数增多，扩招已成为常态；近2020年全国就招收硕士研究生近100万，较2019年增加了18.9万，增幅超过20%。在此背景下，部分人对持续增加的研究生录取人数表达出了担忧，他们认为若学校培养条件不匹配招生数量，导师不足，很有可能导致研究生培养质量缩水、学历贬值，研究生就业压力将不容乐观。对此，小任老师个人观点是过于小心，此观点依据主要有两个。第一，报考人数增多在可控范围内。以2020年郑州轻工业大学为例，拟招收研究生530名，相对于2019年实际录取人增长了82名，但实际教育部正式下达的招生人数为431名。虽然实际增加数量有较大增幅，最终还是没有超过申请计划名额。第二，报考人数增多符合经济发展需要。目前，我国已全面步入小康社会，科技发展日新月异，人工智能、集成电路以及先进材料等高新科技亟需汲取高素质人才。研究生教育作为培养高素质人才的重要途径，在很大程度上承受着国家未来发展人才提供的责任。由此可见，研究生扩招完全符合国家未来发展的需要。问题二：研究生越来越多会导致学历贬值吗？对于这个问题，小任老师也持反对意见，多的不说，用一组数据让大家明白。我国作为目前全球排名第二的研究生教育国家，研究生群体还是非常庞大的；然而与全国高等教育总人数相比，占比却没有那么大的优势。在2017年国家统计年鉴中，研究生学历人数在全国高等教育总人数中占比仅有0.6%，这与美国的13.1%的研究生比例还是有很大差距的。因此，在我国目前就业市场上，研究生学历依然有较高竞争力，研究生学历的含金量还是很高的。好了，今天关于21考研报考人数的分析就到这里了。明天，21考研的同学们就该上“战场”了，小任老师还是希望大家能够保持平稳心态，正常发挥，考出理想的成绩！

随着中国国力的增加和经济的发展，我国教育已经成为世界在校生最多的国家，中国的高等教育也成为世界排名第二的教育大国，尤其是研究生教育，研究生数量和教育质量，仅次于美国。教育部学位与研究生教育发展中心在第四轮研究生专业评估检查中，对我国研究生教育做出来科学的评价。指出：经过近十年来的发展，我国研究生教育已经驶入发展的快车道，跃上一个新的台阶，高层次自主培养能力大大增强，有力支撑了国家经济发展和现代化建设，为我国各行各业的发展提供了大批具备先进理论知识的科技人才，用人单位对研究生的工作，整体满意度达到98%以上。随着我国高等教育由精英教育像全民教育的发展，本科毕业生每年达到380万以上。也就是说，目前在高校就读的全国本科学生有1500万以上，每年在招聘现场，有很多的本科毕业生，硕士研究生甚至博士研究生。都在激烈的竞争有限的岗位。有人比较详细形象地说：招聘现场是本科生一操场，硕士生一礼堂，博士生一会场。有人感觉我国研究生已经饱和，用人单位消化不了那么多的研究生，研究生学历越来越贬值，未来必将会和本科生一样达到烂大街的境地。那么我国目前一共有多少硕士研究生？那么到底我国这些年来一共培养了多少硕士研究生呢？下面我们来看一下对这个问题的分析。根据教育部学位中心统计。自1995年以来。我国共招收研究生人数。771万人。就是说目前我国有600万左右拥有研究生学历的高素质人才，另有170万人在读研究生，这些人员分布在科研、教育、卫生各行业。2018年我国考研报考人数达到238万元，录取人数超过了60万。今年报考人数更是创纪录达到290万人，今年的录取人数也将在70万左右。2018年全国研究生培养单位有835个，学科11562个。在读研究生人数238.21万人，授予博士硕士学位共60.28万人，中国已经成为世界上排名第二的研究生教育大国。为我国的发展做出了巨大的贡献。我国这771万名研究生看起来数量特别庞大，但具体到占我国人口的比例来看，只占全国总人口的0.5%左右。也就说200人里边只有一名拥有高学历的研究生，比例是非常低的。从这组数据来看，研究生在我国还属于稀有人才，含金量是毋庸置疑的，他们在这个招聘竞争中，还是很有优势的，就是为什么越来越多的人报考研究生的原因？在企业招聘中从工资待遇，就可以看出研究生和本科生的差距。硕士研究生的平均为6000元左右，本科生的平均起薪仅有4000元左右，而且就职后层级岗位差别也非常明显，研究生基本上都安排在层次比较高的岗位，本科毕业生大多做一些基础性的工作，即便是进入国有单位，甚至是机关和事业单位，工资待遇差距也很明显。具有研究生学历的同学，一般都安排在比较重要的岗位，更容易得到职务上的升迁。总体上看具有研究生学历的人群，在我国还属于凤毛麟角，是各个单位的抢手货，在求职中，基本上处于主动地位。可能个别研究生在求职中遇到困难，这主要是研究生对自己的期望值很高，对工作岗位的要求也很高，甚至于在他面前有好几个工作岗位，只是因为没有达到他的预期，又不想降低求职标准，也就暂时放弃了这些工作机会，再到求职市场寻找自己更理想的工作岗位，具有研究生学历的人最后大多都能获得一个比较理想的岗位。总之随着经济的发展，社会对高学历高素质人才的需求会越来越大。所以奉劝那些已经在读的研究生，要好好把握这个机会，认真钻研专业知识，努力提升自己的理论水平，加强能力的培养，这样的人才再就业市场才具有更强的竞争力。对于正在考研的同学，要积极备考，为了自己的目标努力，提升自己的境界，争取一战成功。在自己喜欢的领域，提升自己的专业知识和专业能力，为顺利进入社会打下坚实的基础。

读研甚至读博的学生，总是受到比别人更多的关注。如果没有拿到比本科生更高的工资，或者更高端的工作，仿佛就浪费了这么多年的培养。然而只有研究/博士生们自己知道，学历也是一道枷锁，将人勒地喘不过气来。读硕士一点也不快乐。既没有本科生的洒脱，也没有博士生的专注，研究生就这样在狭缝中生存。前些日子，#华科大研究生跳楼自杀#的消息，登上了微博热搜。9月2日，华中科技大学研究生陈某，写下七页的绝笔信后，从教学楼顶轻轻一跃，结束了自己年轻的生命。努力了这么多年，最后却延迟毕业，找不到工作，内心委屈、无奈、不平，却又无人可以倾诉。身为局外人，可能会觉得这是一种极端现象。但是研究生的心理状态，真的不容小觑。去年3月的《Nature Biotechnology》杂志，刊登了一项美国德州大学圣安东尼奥健康科学中心的一项研究，也许能说明问题。该研究指出，研究生的抑郁和焦虑的可能性是普通人群的6倍以上。这是通过压力量表测算出来的，调查显示，41％的研究生为中度至重度焦虑，39％为中度至重度抑郁范围。而此前用这些相同量表测试的普通人群的比例为6％。图片来源于中公ACCA为理想来，我们不是导师的助理在知乎上有一个问题：什么样的导师最坑人？底下一共有1516个回答，代表了1000多名学生的心声，相信会让你“大开眼界”，那些本该“传道、授业、解惑”的师者，竟然还能这样做？其实导师与研究生严格来说不能算是学生与老师的关系，反而更像是一种雇佣关系。在大多数实验室，研究生都会把导师叫做“老板”！不过对研究生来说，这种关系并不能算平等。一方面导师对研究生是否能够毕业，基本持有一票否决权，研究生们为了能够顺利毕业，敢怒不敢言。另一方面，学生的生活补贴、课题基金都要经过导师之手，衣食父母不可得罪。导师带的博士、硕士，自然而然沦为了包身工。导师让你帮他女儿辅导作业，你敢拒绝？导师让你帮他做项目，你敢不从？导师忙于事业没时间辅导你的论文，你敢有异议？工作和生活的失衡当研究生们被询问工作与生活平衡的问题时，56％出现中度至重度焦虑，而有55％出现抑郁症的研究生答案是“不平衡”。虽然这是一个美国的研究，但有很多中国学生心有戚戚。有人表示，不管是国内还是美国，很多研究生是“日日夜夜、工作日双休日都在工作，没有假期，没有社交活动，没有社交圈子，没有娱乐活动，没有兴趣爱好，没有机会向周围人倾诉自己的抑郁焦虑，没有时间和机会去排解自己的负面情绪”。因为读研期间环境往往是很封闭的，本科还能每学期接触不同的老师，和室友交流，研究生基本各管各的，除了同一个导师麾下的师兄弟们，能接触到的人很少，对大多数不善交友的人而言，社交圈可能会变得很狭小。比读研还要痛苦的是什么？当然是延期毕业！延期毕业的现象，近年出现得越来越多，很多人决定读研的时候，本来就没有做好充分的准备，而学校的要求又相对严格。除了繁忙的工作，研究生还面临心理上的压力，人生在世就免不了要比较，这一比较，就容易心理不平衡。“和自己本科同批出去工作的人赚得都比自己多，即使博士生工资也少得可怜，奖学金看上去不少，但学校一年才评一次，竞争激烈。研究生面临的金钱压力相当大，年龄上去了，还面临结婚、父母生病等一系列问题。”一边是延期毕业的压力让人无法停止，一边是自己的生活无法得到保障，年龄渐渐增大，得到的越来越少，怎么能让人不慌呢？工资还没有本科生高？很多人选择读研，并非真的出于学术兴趣，而是与“工作”二字紧密挂钩，期望通过读研得到更高的工资。但是考上了研究生，就一劳永逸了吗？未必！研究生对未来的焦虑，并不比本科生少！就业单位的歧视，从大学生踏入校园的第一天就开始了。据说，在HR圈流传着这样一种鄙视链——第一学历歧视。即便你考上了985的研究生，用人单位也可能会首先对应聘者的本科院校层次提出限制性要求，本科同硕士学历一样，都需要来自985/211院校。除此之外，工作经验带来的薪酬差异也值得重视。两三年苦读，为导师做牛做马的研究生毕业后比本科生更容易找到高薪工作，这没什么问题。不过，人们在比较的时候，往往忽略了重要的一点，那就是研究生毕业的时候，他曾经的本科同学，已经是工作了三年的社会人了。不过对大部分研究生而言，辛苦读研却成本科同学的下属，本来憋着一口气想要出人头地，但是毕业了，工资还没有本科生高，而未来的路还不明晰，其中的落差也让人足够难受了。很多人觉得好像读完研，就镀了一层金，变成了抢手的香饽饽。但是你的成长取决于自己的努力，而不是三年的学校时光。研究生，只是给了你第二次开启人生的机会，能否抓住就要看你的规划。如果没有清晰的规划，读研可能是毒药，而不是解药。与其盲目的焦虑，不如重新给自己做一次规划，重新确定目的地，重新出发！

近些年，相信大家身边能看到的研究生是越来越多了，那么中国的研究生到底有好多？是一个什么比例？我们一起来看看。这里的研究生单指硕士研究生。一、研究生的绝对数量和增长趋势。根据教育部《2019年全国教育事业发展统计公报》，以2019年为例，当年，中国研究生毕业63.97万人。这个数量是个什么概念呢？如果简单按人口比例来分配，相当于每一万人口里当年有4.57个研究生毕业。比如一个一亿人口的大省，相当于当年有4.57万研究生毕业。2019年研究生招生81.13万，从与2019年研究生毕业数量的对比，也可以看出，研究生处于增长态势。简单按研究生主要读3年来算，则每年的增长数量约为5.72万，年增长率约为9%，看起来还是一个不错的增速。二、普通大学生考研比例和增长趋势。2019年普通本专科大学生毕业758.53万，而研究生招生81.13万。简单按比例来算，当年大学生考研比例大致为10.7%。同样计算，2018年为10.1%，2017年为9.8%，2016年为8.4%。从逐年变化情况来看，大学生考研比例也是在稳步增长。三、一代人的考研比例和增长趋势。2019年毕业的研究生，主要是2009年初中毕业的那一拨人。按照国家义务教育机制，初中生基本涵盖同一年出生的全部人口了。2009年中国初中生毕业人数1797.7万。这批人最后读研毕业的大约63.97万，他们1993年出生的这批人的研究生比例大约为3.5%。同样计算，1992年出生的那批人的研究生比例大约为3.2%，1991年出生的那批人的研究生比例大约为2.9%，也是在稳步增长。最近3年毕业的研究生，也就是90初出生的那一代人的研究生比例大约为3%。经过这几个数据的比较，大家对中国研究生的数量有个概念了吧。

2020年全国硕士研究生招生考试昨天开考。虽然近年来考研人数一直呈攀升之势，但今年的增长尤其迅猛，全国报考人数从去年的290万人猛增至341万人，增幅达17.6%；报考北京招生单位的考生也增长了11%。国家对高层次人才的需求加上就业形势，使得近几年全国考研人数进入快速增长期，本年度的报考人数已经比2015年翻了一番。来自北京教育考试院的数据显示，本年度全国报考北京招生单位的考生有425295人，比上年度增幅达11%，占全国报考总数的12.5%。其中，报名超过1万人的招生单位有17所高校，包括北京大学、清华大学、中国科学院大学、中国人民大学、北京师范大学、对外经济贸易大学、北京航空航天大学、中国传媒大学、北京理工大学、北京邮电大学、首都师范大学、北京交通大学、北京科技大学、北京工业大学、中央民族大学、中央财经大学和中国政法大学。其中仅报考清华大学的考生就超过1.8万名。很多人都在问，到底是什么原因导致了考研数量如此激增？考研对于当前的意义到底是什么呢？首先，考研数量激增是因为研究生学历的重要性。曾几何时，我们都说大学生是天之骄子，不过现在再这么说很多人都会觉得意义不大了，这是因为随着中国高校体系的全面扩招，大学生已经不再是那么稀缺的人才资源了，基本上各地的高考录取比例很多都超过50%以上，在这样的情况下，大学生不再稀缺，很多用人单位就开始把用人门槛从大学生进一步上升，比如说很多很好的用人单位就开始要求只招收硕士研究生，这就让考研成为了很多人迫不得已的选择。其次，考研是给自己的第二次选择。很多学子之前高考因为这样或者那样的原因考的不够理想，或者因为选择了一个自己并不太喜欢的专业，这个时候往往会选择考研来作为自己改变原先专业的第二次选择，特别是很多非名校的大学生都会选择通过考研的形式考上一个知名学府从而改变自己的学历状况 ，这也是这些年考研人数激增的重要原因。第三，考研也是推迟就业的一种选择。最近一段时间，随着中国高校的扩招，基本上每到就业季大量的大学毕业生涌入到职场当中，很多大学生逐渐发现自己再怎么努力都会面临非常激烈竞争，而大学所学的东西很多时候反而不能很好地满足市场需求，面对着这样的情况，越来越多地大学生开始选择推迟就业，考研进行进一步的深造无疑是一种非常好地推出就业的选择，这也是为什么有那么多的大学生开始选择考研了。但是，另外一个问题来了，我们真的需要那么多硕士研究生吗？众所周知，不是每个人都有进一步进行学术研究的天赋的，而且实际上当前我们社会中很多的工作岗位并不是一定要这么高精尖的人才才能够解决，我们看到当前的整个教育体系中其实有一些研究生过剩的现象，所以我们也要好好考虑一下，研究生到底对我们的意义在什么地方？你参加过考研吗？考研给你留下了怎么样的记忆呢？

今天我们来分析一下：研究生毕业后（国内的硕士学制一般为2-3年）的就业形势会怎么样？如果不考研而去选择找工作，是否会更有发展？这是一篇长文，中间是详细的分析，如果大家想挑重点看，请直接看文中的加粗部分和文末的结论。之前的文章中我们已经讨论过，明年这一届的考研的难度一定会只增不减，于是就有一些同学问我：孙老师，既然考研难度这么高，能考上的肯定都是很优秀的，那等硕士毕业了，就业前景肯定好吧？不然谁会去考呢？也有的同学想到了另外一个方面：如果就业形势以后一年比一年严峻，而且硕士的学历也越来越有“通货膨胀”的感觉，那有没有可能等好不容易又多花了两三年时间读完研毕业，结果发现能找到的工作还不如本科时找到的工作好？这时候最理智的决策是不是先“把坑占上”，后续再慢慢图谋职业上的发展？看到大家这么多疑问，那我在这里就自己这些年来从事考研辅导的经验以及接触到的研究生就业的各种各样的见闻，努力做出一个细致的解读，供大家参考。（如果大家发现有什么疏漏，有什么想补充的，欢迎在文末留言指出，我看到后会回复各位。）研究生就业问题牵动人心首先我应当坦率地指出一个残酷的事实——硕士生的就业确实一年比一年难，这种情况类似于十几年前本科生大幅扩招的时候带来的学历贬值现象。我们看一下数据：近20年来，历年硕士生录取人数整体保持了很快的增长速度，1997年录取5.1万人，那时候物以稀为贵，硕士生绝对是香饽饽；2005年录取32.5万人，规模已经是1997年时的六倍多；而2018年录取人数突破60万，2019年录取人数预计在64万左右（由于某种原因，从2017考研起官方不公布具体录取数据），十几年时间又翻了一倍。现在有一句调侃是说，现在大街上扔块砖头下去，砸死十个人有八个是硕士生，虽然有夸张，但是却说明了一定的问题。我建议大家作为本科生，如今再来看待硕士生的时候，不要再把其当成精英、天之骄子来仰望，而当成是日趋普及化的一种学历教育，是每个本科生想进一步提升自己都可以去考虑争取的常见途径，甚至是对很多工作岗位和职业生涯来说迟早都要拿到的一个门槛级的文凭。你要对自己说，硕士生其实也没什么了不起！有了这样的看法角度，你才能对待考研这件事有一颗平常心（这一点说起来容易，其实非常重要，直接关系到考试前的心态会不会产生很大起伏），从而客观、理性、长久地考虑自己的未来，自己掌握人生的节奏和主动权。把考上研究生了就当成是鲤鱼跳龙门、麻雀变凤凰，就此一劳永逸、万事大吉地走上人生巅峰的想法如今已经不切实际，如果你抱有这样的期望，只能希望越大失望越大，读了研也不会感到开心、满意。甚至大家在网上可以查到很多人读研后心态失控，总是跟人说千万别读研，否则会跟他一样后悔。你可以看到他一会骂学校管理混乱，一会骂导师不负责任，一会骂专业没有前景，一会叹息自己为了读研年龄大了耽误很多事……我相信没有同学希望自己以后会这样吧？读了研迟早也要去应聘需要注意的是，上面讲的是把每年所有的硕士生作为一个整体来评价就业难易程度的，实际上这个每年60多万人的群体内部，就业上的差距非常之大，实在不能笼统地一概而论。随便举几个方面的例子，你就有直观印象了：同一个研究生专业，如果是全国TOP5名校硕士毕业的话每月工资3万元，普通一本院校的硕士毕业工资1万元，而如果是口碑在国内倒数、实力孱弱刚刚才获批设立了这个专业的硕士点的二本院校的硕士毕业工资3000元，甚至根本就找不到对口工作。同一个院校毕业的硕士，如果是热门的、就业前景广阔的专业毕业的，比如说新能源、大数据、新材料等等，offer那是拿到手软，公司随便挑；如果是冷门的或者属于夕阳产业的专业毕业的，比如说历史学、社会学、采矿、水利水电、造船的硕士，那其中除了一小部分特别优秀的学生可以找到专业对口且个人心仪的工作以外，大部分学生的就业就很艰难。同一个院校且同一个专业毕业但导师非同一人的硕士，由于各自的硕士生导师在这个领域的学术能力、江湖地位、人脉资源、人品性情、行政职务等方面相去甚远，硕士生们未来的就业方向和职业前景也会相应天差地别。这方面我也是深有体会，篇幅所限，先不详细展开了，以后有机会单独探讨。招聘硕士的展位前也是人山人海还有很多其他方面的因素都对硕士生的就业产生了可见的影响，比如：你是否坚持选择专业对口的工作，还是愿意去尝试从事不限专业的校招岗位？比如有的硕士生读研只是为了拿一个硕士文凭，而不想从事所学专业（因为对本专业实在没兴趣或者前景看衰等），而有些大企业校招的时候很多岗位（特别是管理培训生、营销岗、创意策划岗、综合业务岗等）都是只看综合能力不看具体专业的，这时双一流等名校毕业的或者个人能力突出的硕士生转行就比较容易，反之转行就比较艰难也就无法就业。你对工作地点有没有要求？比如你一心想硕士毕业回家乡城市工作，但你所学的专业只有一线城市才能提供对口的岗位，你怎么办？或者你想去大城市工作，但专业对口的话你只能深入农村或者在荒郊野岭的施工现场上班，你怎么办？很多人就是因为这些问题没有提前考虑好，没能就业。你所学专业的就业市场是否饱和？比如现在很多同学都读了会计学（学硕）、财务管理、会计（专硕）、审计、税务、资产评估等财会类的硕士，但你知道我国会计从业人员有多少吗？据财政部和其他机构数据显示，我国现有4000万左右的会计从业人员，2000多万的会计持证人员，其中600多万具有初级会计职称证以上证书，就连号称中国最难通过考试的注册会计师的人数截至2017年12月31日也达到了10.5万人！会计这个行当业已饱和，如果你现在准备考财会的研究生，几年后毕业了你就要做好在这个战场厮杀搏命的准备。再比如法学专业的硕士（包括法律硕士），每年的毕业人数都在专业排行榜里名列前茅，但是中国哪里需要这么多的法学人才呢？每年法院或政府机关或事业单位的招考一共才有多少名额？每年律师事务所、企业法律顾问或法务专员的招聘才需要几个人？何况现在往往只要名校毕业的，如果你是在一个别人都没听说过的二本院校里读了个法律硕士，就业当然就很不乐观了。你是不是跨专业考研？有些用人单位和岗位对于跨专业的硕士抱有不信任的心理，比如现在越来越多的高校招聘教师或者行政人员时，还有公务员、事业单位、科研机构招考时，要求本科和研究生阶段所学为相同专业（或属于同一学科大类）。比如下图所示，2018年12月某高校招聘行政人员就是如此要求的——“本科和硕士阶段的专业均应符合该岗位专业要求条件”。某高校招聘行政人员的要求你本科读的学校是什么档次的？随着研究生的增多，越来越多的用人单位开始看重第一学历，毕竟为了高考你学习了三年，考研一般只准备半年多，用人单位觉得本科阶段最有参考性，何况还有很多考研的学生为了能考上对于本科的课程全都敷衍了事甚至直接逃课，等读研的时候除了考研指定的那几门课以外其他专业知识几乎可以忽略不计。而且很多人的心态就是为了掩盖读了个很差的本科学校而去刷硕士学历，导致了学生从本科到硕士再到博士都是不断往更高档次的院校流动。……以上各种情况都对就业率产生了影响，显然不能泛泛而谈。而我们想考研的同学都是作为一个个独立的个体，为自己个人的前途去奋斗的，所以一定要具体问题具体分析，不要人云亦云，听别人说现在硕士普遍不好就业了，或者看新闻报道说2019的硕士毕业生就业率又如何如何下降了，就觉得自己如果读研了也一样不好找工作了，这种观点绝对是片面的！相信自己，考研加油！结论那此时面临人生十字路口的你，应该怎么办？要我说，归根结底其实就是三个字：想清楚。想清楚，说起来很轻松，可真正做到真的很难。就此来全面分析的话，都够我写一本很厚的新书了。但我还是想在这里尽量多给大家一些提醒，希望你能认真读完，相信肯定会对你有帮助：上面分析了这么多，我们可以发现要不要考研这件事情实在是因人而异的，甚至可以说，不是考研值不值得的问题，而是考研这条路适不适合自己。不是所有人都能考上研究生（近十年来考研录取率整体在1:3左右），也不是所有人都适合做学术，搞研究。如果你本科就是就读名牌大学，对所学专业有兴趣，行业前景又光明，那就放心大胆地去准备考研吧！现在不读研，未来职业发展会处处受限，过些年回过头看往往会后悔的。如果你本科学校很不好，或者专业很尴尬，想考到一个更好的学校提升自己、证明自己，那也努力去考吧！虽然不敢说考上了未来一定前程似锦，大富大贵，但是肯定会比你现在本科毕业直接去找到的工作要强，而且更有发展前景。同时要注意量力而行，在能保证考上的基础上，尽可能去选择含金量更高的名校，你多去付出的每一分努力都不会浪费！当然，跨专业考研需谨慎（不是说不要跨专业，而是要认真考虑是否合适与值得），要通盘考虑好，不能一时冲动对自己本科专业不满意就打算转行，如果你读研后发现新换的专业也不是自己想象中的那样美好，或者自己还是感到不满意、不感兴趣，又该怎么办呢？何况跨专业考研的话相比那些和你同场竞技的考本专业的人，无论是在考研的备考中还是后续的读研中，你都要付出更多的时间和精力才能不被淘汰下去，这个账一定要会算。如果你本科也没怎么好好学习，又不能找到太好的工作，对学术也丝毫提不起兴趣，只是想通过读个研究生逃避巨大的就业压力，或者看见身边好多人都嚷嚷着要考研自己心痒了也想试试，读研期间也没有吃苦的准备，不打算发愤图强、大力提高自己各方面的能力，只希望能继续再浪个几年，就业的事等到硕士快毕业的时候看情况再说，那我建议你还是不要考研了比较好（至少在你还没想清楚之前不要考）。因为以这样的精神状态去考研，考不上是大概率事件，何必浪费时间和精力在很可能要失败的事情上呢？退一步说，如果你运气爆棚，人品爆发，幸运地考上了研究生呢？那恕我直言，以刚才所讲的这种精神状态去考研，你也只能考上很一般的院校的很一般的专业（名校的好专业几乎可以确定考不上），这对你来说又有多大的价值和提升呢？学历的提升因为学校一般而显得很有限，甚至不足以弥补增大了两三岁的年龄带来的求职上的劣势（很多用人单位不愿意招收年龄快30岁的硕士毕业生，特别是尚未生育、几年内可能要去生孩子的女生）。再考虑到你为了考研所付出的时间、精力、金钱、这两三年如果工作的话本来能挣到的工资和其他机会成本，确实不太划算。如果决定要考研了，必须要抱着一定成的信念，坚持复习下去直到复试结束。切忌瞻前顾后，摇摆不定，前怕狼后怕虎，今天担忧自己考不上怎么办以致整夜失眠，明天在自习室复习坐不住了突然觉得要是直接去找工作也不错，要是因为考研错过了难得的工作机会怎么办。抱着赌一把、试试看的心态来复习也要不得，不肯踏踏实实吃苦，只想着稍微看看书就去考试，能考上最好，考不上拉倒，无所谓的事儿，大不了老子去找工作。凡此种种，带来的结果只能是鸡飞蛋打，什么也得不到，白白蹉跎了大好青春。考上研究生了也要做好长期艰苦奋斗的准备。考研成功真的只是一个开始，它给你提供了一个平台，努力的人生才刚刚起步，绝不是考上了就万事大吉，坐等开启躺着赚钱模式。如果想取得辉煌的工作成就，接下来面对的各种事情（学术科研、发表论文、考取证书、实习实践、应聘的笔试面试、职场晋升……）都是一道道关卡，都要像考研的时候那样倾尽全力，不可懈怠。如果不考研而去选择找工作，是否会存在反而结果更好的可能性？本科学历更好就业或者未来发展更好的这种可能性还真有。所以上文提到的先“把坑占上”的策略不失为明智之举。随便举两个例子。第一，现在有好多公务员、事业单位、企业的岗位对学历的要求是“本科及以上”。请看下面这张图，2018年12月某事业单位最新招聘的要求，学历要求一栏非常有代表性。假如你现在是本科，遇到了这样一个要求是“本科及以上”的岗位，而且这个岗位是你所心仪的，你凭自己的努力又能应聘成功，那你为什么还非要去考研呢？等过几年你研究生毕业了，再回来应聘这样的岗位岂不是费时费力还白白丢掉好几年的工作经验，何况几年后如果形势变化你连想应聘的机会都没有了也是可能的。如果你就是想提升自己的学历，等工作步入正轨后完全可以通过读在职研究生来镀金。某事业单位招聘的要求第二，有些用人单位招聘一些岗位时宁愿选择本科生也不要研究生，原因也是五花八门，比如觉得本科生年龄小未定型更有培养潜力，或者同样的工作既然本科生能干没必要花更多的钱雇研究生，或者觉得研究生想法太多不听话、对工作比较挑剔、跳槽的可能性大，或者为了履行社会责任把更多的就业机会提供给本科生。比如下图是2018年公务员考试黑龙江省某单位对某岗位的招聘要求，招收的是经济金融类专业，明确注明“只限本科”。公务员考试的岗位要求1如果你本科就是这类专业，读了个硕士也是这类专业，结果毕业了竟然发现反而人家不要你了，连报名资格都被剥夺了，是不是觉得很悲催？（有此要求的岗位并不罕见，笔者还见过多次类似的情况，比如招收的是国际贸易专业、侦查学专业、外语专业、历史学专业、档案学专业、传播学专业然后要求“只限本科”的公务员岗位等等。下图再随便举一例。）公务员考试的岗位要求2看到了吧？研究生的烦恼也真不少呢！所以大家一定要结合自身的实际情况认真分析，绕开各种各样的“坑”。你提前想到了多少，就会相应少走多少的弯路，所以一定不要偷懒呀！篇幅所限，今天就说这么多，大家如有想说的话，欢迎留言讨论或提问，我看到后会进行回复的，让我们共同探讨。