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取消应聘资格,不予聘用!云南勐腊通报“事业单位教师招聘现假证”问题苗姐妹

取消应聘资格,不予聘用!云南勐腊通报“事业单位教师招聘现假证”问题

云南勐腊县委宣传部微信公众号“勐腊发布”7日通报了“云南一事业单位教师招聘现假证疑云”调查核实情况。经调查,涉事邓某持有的“健美操指导员(二级)专业人才技能证书”不具有真实有效性,按照相关规定取消其本次应聘资格。具体内容如下:“云南一事业单位教师招聘现假证疑云”调查核实情况通报3月25日,有媒体报道“云南一事业单位教师招聘现假证疑云:举报者称网购到同款假证”。针对报道反映的问题,勐腊县高度重视,成立调查组,对邓某持有的“健美操指导员(二级)专业人才技能证书”开展了实地调查核实。经调查,“中国管理科学研究院职业教育研究所及其所属专业人才技能培训中心”属虚假机构,其向邓某颁发的“健美操指导员(二级)专业人才技能证书”不具有真实有效性。按照事业单位公开招聘相关规定,邓某不符合公开招聘条件,取消其本次应聘资格,不予聘用。其他工作正按相关规定程序开展中。勐腊县调查组 2021年4月7日除了证书编号和身份信息不同,分别署名为邓阳和雷科的两张健美操指导员二级证书几乎看不出差别——抬头为“专业人才技能证书”的纸张下方均盖有“中国管理科学研究院”和“专业人才技能培训中心”的印章。扫描两张证书上的二维码,页面自动跳转至中国管理科学研究院职业教育研究所网站,并能查询到证书详情。△雷科花2500元在网上购买的邓阳同款证书△考生邓阳向勐腊县人社局提交的健美操指导员二级证书不过,雷科称,他的那张,是花2500元在网上购买的,从下单到收件,共计不超过5天。雷科告诉记者,他冒着违法风险网购假证就是为了证明邓阳的证书是假的。潇湘晨报综合勐腊发布、都市时报报道【来源:潇湘晨报】声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:newmedia@xxcb.cn

人之君子

官方通报“教师招聘现假证”调查情况:取消邓某应聘资格,不予聘用

4月7日晚,“勐腊发布”微信公号发布“云南一事业单位教师招聘现假证疑云”调查核实情况通报称,3月25日,有媒体报道“云南一事业单位教师招聘现假证疑云:举报者称网购到同款假证”。针对报道反映的问题,勐腊县高度重视,成立调查组,对邓某持有的“健美操指导员(二级)专业人才技能证书”开展了实地调查核实。经调查,“中国管理科学研究院职业教育研究所及其所属专业人才技能培训中心”属虚假机构,其向邓某颁发的“健美操指导员(二级)专业人才技能证书”不具有真实有效性。按照事业单位公开招聘相关规定,邓某不符合公开招聘条件,取消其本次应聘资格,不予聘用。其他工作正按相关规定程序开展中。每日经济新闻

革命者

中国管理科学研究院廉政研究所:今天,你还在歧视职业教育吗?

长期以来,在绝大多数国人眼中,职业教育只是考试成绩不理想时一种无奈的选择。普通高中考不上,年纪又还太小,只能送去职业学校混一下,等到年纪大一点再去就业。选择了职业学校,我们就给他贴上了“没出息”的标签。时至今日,大学生就业难和企业“技工荒”的矛盾在我国日渐突出。是该给职业教育正名的时候了。大力发展职业教育是党中央、国务院作出的重大决策。习近平总书记说:“我国经济要靠实体经济作支撑,这就需要大量专业技术人才,需要大批大国工匠。职业教育前景广阔、大有可为”。培养不同层次的技能人才,是最大程度满足市场多层次就业岗位需求的现实和长远需要 ,是最大程度做亮“中国制造”,实现中华民族伟大复兴中国梦的现实和长远需要。是该给职业教育正名的时候了。党的十九大报告指出“坚定实施科教兴国战略、人才强国战略”“完善职业教育和培训体系,深化产教融合、校企合作”。随着《国家职业教育改革实施方案》(职教20条)等一系列重磅文件发布,职业教育发展驶入了“快车道”。现存的职业教育机构在品牌、资金、师资和就业方面都有雄厚的实力,培训细分化、精准化、专业化。选择职业教育,其实就是选择将个人的职业发展与国家的发展需求对接融合。是该给职业教育正名的时候了。中国特色社会主义进入新时代,而我们却不能身子进入了新时代,头脑却停留在过去。不论是家长、还是学子,不论是学校、还是教师,我们都应该用新时代的新思维和新眼界,去重新审视我们所处的时代和我们国家发展的需求,去重新定位我们个人的职业发展方向和实现人生价值的路径。走职业教育的路子,从无奈的选择变为主动的出击,从随波的盲动变为人生的坚定,从被迫混日子变为“工匠孵化器”。可以放言,随着我国职业教育的蓬勃发展,随着我国产业升级步伐的加快,未来的职教毕业生势必成为抢手的香饽饽!未来的“中国制造”势必有更多“大国工匠”闪耀其中!(一世糊涂)

似口

中国管理科学研究院廉政研究所:干部要“不想腐”须拧紧“总开关”

“不想”,依靠思想、觉悟。习近平总书记深刻指出,领导干部出现各种出轨越界、跑冒滴漏,根子在于“总开关”没有拧紧。立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私,这是共产党人应有的政治本色,也是为官从政必须涵养的政治品格。党员干部要把好用权“方向盘”、系好廉洁“安全带”,做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。大量案件表明,腐败现象之所以屡禁不绝,有多方面的因素,但起决定性作用的是干部自身的思想、党性、人格。与腐败较量,就是与理想滑坡、信念动摇、觉悟退化较量,一定程度上也是与人性中恶的一面、落后的一面较量,与人内心对财、权、物、色、名的贪念较量。解决腐败问题的根本,就是落实党的十九大报告提出的要求,把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务,教育引导全党牢记党的宗旨,挺起共产党人的精神脊梁,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,促进人的全面发展,加强自我改造,培育现代文明人格。一些地方探索以案说纪、加强警示教育、弘扬清廉文化等,教育引导党员干部正确认识和处理公与私、亲与清、情与法,个人与组织、与群众、与制度的关系等,都是有效做法,要继续坚持。拧紧干部“总开关”做到“不想腐”,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,必须大大提升三者的内在联系,使三者同向发力、同时发力,形成叠加效应、综合效能。因此,干部要“不想腐”须拧紧 “总开关”。作者:杜淑斌

民之理也

“云南一事业单位教师招聘现假证疑云” 官方通报:取消邓某应聘资格,不予聘用

本文转自【勐腊发布】;“云南一事业单位教师招聘现假证疑云”调查核实情况通报3月25日,有媒体报道“云南一事业单位教师招聘现假证疑云:举报者称网购到同款假证”。针对报道反映的问题,勐腊县高度重视,成立调查组,对邓某持有的“健美操指导员(二级)专业人才技能证书”开展了实地调查核实。 经调查,“中国管理科学研究院职业教育研究所及其所属专业人才技能培训中心”属虚假机构,其向邓某颁发的“健美操指导员(二级)专业人才技能证书”不具有真实有效性。按照事业单位公开招聘相关规定,邓某不符合公开招聘条件,取消其本次应聘资格,不予聘用。 其他工作正按相关规定程序开展中。 勐腊县调查组 2021年4月7日 来源: 勐腊县调查组

君无形倨

中国管理科学研究院廉政研究所:纪律“不休假”

最近一段时间,很多干部在休假,但人休假纪律不休假,并且,在休假期间更应该绷紧纪律之弦才对。比如,日前,郴州市纪委监委对近期查处的3起党员领导干部休假期间违纪典型案件进行了通报,就再次为广大党员干部敲响了警钟,提醒广大党员干部,休假期往往更是违规违纪高危期。“休假了就没有纪律约束了,就可以想干什么就干什么了”,这是大错特错的。干部身心可以在休假期放松,但纪律和规矩则任何时候都不能松。一旦把纪律规矩置之脑后,触碰底线、红线,就必然会出问题,这是毫无疑问的。所以,休假期间更要强调纪律,多提醒、多过问,严管就是厚爱。虽然纪律的刚性要求处处体现着,但关键还在于干部的行动自觉。广大党员干部只有时刻做到心中有敬畏、行动有尺度,自觉强化自律意识、坚守拒腐防变底线才能放松而不放飞自己。(作者:马玮炜)

囧哥们

中国管理科学研究院学术委员会聘请姚尚坤为特约研究员

3月5日,湖南95后企业家姚尚坤收到中国管理科学研究院学术委员会特约研究员的聘书,业界人士表示,这是该学术委员会发出的一份“最年轻聘书”。中国管理科学研究院是由原国家科委于1987年6月2日批准成立,专门从事管理科学和相关交叉学科研究的新型科研机构,现为国际管理者协会联盟(IFSAM)理事单位。姚尚坤1995年出生于湖南怀化芷江的一个小乡村,2010年从IT行业起家,现任乾坤控股有限公司董事长、国雄资本有限公司董事长,是90后创业典范。企业发展壮大后,他将从事社会公益活动作为企业的一项义务和责任,积极参与社会公益慈善事业,出资帮助家乡修路、资助贫困大学生上学,为贫困乡村学校捐款,改善学生学习条件。“一个真正的企业家,既要具备领导企业走向成功的战略思维,又要具备强烈的社会责任感。”姚尚坤说,作为中国管理科学研究院学术委员会特约研究员,未来将积极履行学术委员会章程和特约研究员管理办法所赋予的义务。(记者 潘锦)

商鞅

2020中国大学排行榜出来了,网友强烈抵制:最好别信此人,很荒唐

自恢复高考以来,各种版本的“大学排行榜”就在江湖中流传,搞得大家争论不休,不知道该信谁的才是。就目前来看,网上流行的排行榜主要有:校友会排名、软科排名、QS世界大学排名和USNEWS世界大学排名。当然,也少不了本期的主角——武书连大学排名。倍受抨击,很荒唐武书连大学排名在初期是有一定的标准的。武书连排行榜从多个维度对大学进行评估。第一是学科实力,包括综合实力、专业实力、教师平均学术水平等等。然后是人才的质量,主要是本科毕业生质量、新生质量等分项排名。参考每年的录取分数线,本科生的科研能力等等。可以说,如果真的是这样排名的话,那么,用专业的好坏和师资力量来体现一个学校的学科实力;用本科生的去向和本科新生的录取分数线来说明人才质量,还是比较客观的。武书连排名毕竟大学是培养人才的地方,通过这种排名,不仅仅可以看出一个学校的科研能力,还能看出学校的“人才转化率”,体现出学校对社会的贡献。但很可惜的是,这只是“面子工程”,武书连并没有按照设想的来,他欺骗了大众。武书连排名错误所在所谓的武书连大学排行榜,其实是漏洞百出的,就拿加州理工在中国大学排名500开外这一事件来说,就被爆出:(1)没有原始数据;(2)没有计算过程;(3)没有使用《评价》的指标体系;(4)没有使用《评价》的计算方法。由此推演出的结果,不是“中科大组”在复演《评价》,而是“中科大组”自己制造了加州理工的得分。北京大学这份排行榜完全是一个“商业行为”,为什么这么说呢?武书连是中国管理科学研究院原秘书长、研究员,中国管理科学研究院《中国大学评价》课题组组长,通俗来说,就是他在给大学搞排名。本来并没有什么,但冠上了“中国管理科学研究院”的名头,就显得很有权威性了。既然是权威认定,那么大家就觉得,能上榜的肯定就是实力强的学校。骗局揭穿因此,哪个高校不想自己上榜,哪个高校不想提高知名度,来年招到好学生?但是,这个排行榜本来就是一个骗局,是没有切实可行的数据支撑的空中楼阁般的排名。高校不傻,不少高校也看出来了,但是家长和学生那时候就是信这个,所以大家都在争着上榜,上不了榜就不能被学生看见,也就意味着学生不会报考你这所学校。结果大家一拥而上,争先恐后的往前挤,哪管了这排行榜是否合情合理合法!因此,就形成了这样的恶性循环:高校用钱换名,换来上榜;有钱的高校买高的名次,更有钱的高校把有钱的学校挤下去,循环往复。但是,高校的钱和经费都是从哪里来的?答案是毋庸置疑的,我们作为纳税人,钱都是从普通老百姓口袋里掏出来的。高校为了所谓的排名上升几位,就有权力滥用教育经费吗?退一步讲,用钱换来的排名上升又反过来欺骗社会和学生家长,最终收益的只有排名机构。从原则上来说,教育部曾经发表过态度,不支持高校排名,就是怕出现这样的人,怕出现这样的情况,到最后受伤的还是老百姓。校友会排名文末建议那么,难道就没有评判标准了吗?当然有,一般来说,这几个排名每年都会公开数据,由教育部统一评判,还是比较靠谱的:学科评估第一,学科评估。目前已经出到第四轮学科评估了,可以比较客观的体现出一所大学的科研实力。在这里不做详细介绍了。第二,录取分数线。这体现了考生以及社会对高校的认可程度,也很可靠。最后,希望这篇文章能帮到你。如果感觉不错,就点赞鼓励一下吧!

布利斯

中国管理科学研究院廉政研究所:努力成为忠诚的人民服务员

习近平总书记十分感慨:“淮海战役的胜利是靠老百姓用小车推出来的,渡江战役的胜利是靠老百姓用小船划出来的。任何时候我们都要不忘初心、牢记使命,都不能忘了人民这个根,永远做忠诚的人民服务员。”(人民日报,2020年8月24日)8月18日至21日,习近平总书记深入安徽考察调研,提出“永远做忠诚的人民服务员”,引起广大党员干部的共鸣。语言容易理解,但要长期做到却不易。笔者有两点建议:一是坚定永远做忠诚的人民服务员的理想信念。理想信念犹如人的钙,缺乏理想信念,人就会得软骨病。理想信念不会随着时间的延长自己就增强,需要我们不断加强理想信念培养。通过“不忘初心,牢记使命”主题学习教育,我们缅怀革命先烈抛头颅洒热血创建了新中国,历经千辛万苦探索出改革开放之路,现在我们正处于从富起来到强起来的道路上,要汲取革命先辈们的革命精神,“不忘初心,牢记使命”,坚定永远做忠诚的人民服务员的理想信念。二是做到“腿勤”、“口勤”和“手勤”。新时代,办公智能化普及,我们的很多工作时间花在签收制作电子文件、做电子表和编写文档等电子资料工作,下村入户的时间减少了。我们需要统筹安排时间,在完成电子资料工作的同时,充分发挥“腿勤”、“口勤”和“手勤”。“腿勤”:经常走访群众,特别是联系的建档立卡贫困户,多走访了解他们的生产生活情况。“口勤”:向群众多宣讲国家方针政策,耐心讲解五保、低保、建档立卡贫困户等民生事项的办理,多对群众开展感恩教育,听取反馈群众的需求和意见。“手勤”:帮助群众做力所能及的事情,如:帮助困难群众收割油菜、打扫房屋卫生,整理家庭物品。通过经常走访群众,真心为民办实事,增进与群众之间的感情,树牢理想信念,努力成为忠诚的人民服务员。(作者:罗彬力)

私觌

中国管理科学研究院商学院探索企业教育新模式

近日,中国管理科学研究院商学院在京启动了“新时代中国企业家精神培育提升计划”,拟定于2021年3月1日正式开学。据介绍,中国管理科学研究院商学院是工商管理学、交叉科学研究与新时代企业高级人才培训研究机构。该一期计划开展的创新培育工程,将采用线上线下结合教学模式,通过“集中授课+网络专门课程自学+专题论坛学习+网络云论坛”等方式进行学习。中管院商学院专门研发和整合的专属课程,共22个学科,95个门类课程。中国管理科学研究院商学院院长陈贵介绍说,传统工商管理企业家培训已经开展了20多年,因各高校受到各自学科限制,亟待需要教育培养模式创新。面对新时代,企业家使命、格局、境界和情怀需要进一步提升。企业价值观和企业家精神构成企业文化核心,企业的价值观必须与国家和人民福祉大局相一致,在新时期下,深化企业家“为人民服务”责任担当。陈贵介绍到,中国管理科学研究院商学院启动该计划的一期工程——“新时代中国企业家精神与战略能力提升项目(2021—2025)”,该计划旨在通过系统化的培训、学习、交流和针对性的实践,不断提升新时代中国企业家精神的内涵和高度,在新发展理念指导下,计划专项培养适应新时代、新征程、新发展格局、现代化经济体系、高质量发展的优秀企业家,在实现共同富裕的新征程上有所担当,更好地为人民服务,更好地为社会主义现代化国家建设服务。将在“十四五”期间实施“万千人才进高校、进企业工程”。(文图:刘江林)责编:叶壮