中国管理科学研究院教育科学研究所

一 背景介绍中国管理科学院研究院属于中央编办批准成立的国家事业单位（登记号210000005343），是我国第一家经国家批准的专门从事管理科学和相关交叉科学研究的新型科研咨询机构，中管院教育培训在全国教育培训领域具有较长的历史和知名度。中国管理科学研究院（简称中管院）由科学家钱学森、钱三强、钱伟长和裴丽生、马洪等200多位高级科研人员发起，于1986年9月1日经陈云同志批示，在宋平等中央主要领导同志的关怀和支持下，1987年6月2日，经中国政府批准成立的国家事业单位。这是中国第一家经国家批准的专门从事管理科学和相关交叉科学研究的新型科研咨询机构。为国际管理学者协会联盟（IFSAM）的理事单位。二、指导方针针对职业技能培训行业愈演愈烈，乱象丛生的职业技能培训现象，教育部、国家发展改革委、财政部、市场监管总局联合印发了《关于在院校实施“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点方案》以及国务院《国家职业教育改革实施方案》【国发（2019）4号文件】中管院为落实贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》以及国务院《国家职业教育改革实施方案》【国发（2019）4号文件】精神，实现中国管理科学研究院（以下简称为中管院）项目中行业规范化治理、教学资源整合、专家团队建设、人才培养与就业指导等环节工作，综合中管院区域改革研究所项目实施需求、社会从业人员与高等院校学生学习需求和用人企业的实际需求三方面情况，通过推出职业技能培训机构标准，教程，考试，证书，全面协助职业培训市场正规化。三：部分证书解读1、社群经济运营师 社群是指基于社交关系链，将一些具有共同爱好的人圈定在一个群体里，社群经济就是基于社群让他们产生互动，产生交流，进行相互协作，形成的自运转，自循环的范围经济，就是社群经济。社群经济是当今杠杆最大的商业方式，具备低成本，低投入，适合任何人，可以0基础启动，将自己的收益扩大几倍，同时适合企业运用到自己的品牌和销售中，建立自己企业或品牌的社群经济。社群经济运营师证书，属于国家二级职业技能证书，拥有该证书，不仅可以学习如何运营社群，通过社群进行个人或企业的经济交流活动和变现，还可以对外开展社群经济课程，并针对企业进行内训。2、数字媒体运营师数字媒体运用十分广泛，目前共进学院针对数字媒体的培训，主要集中在微博，微信，抖音，快手，B站等新媒体传播方式，运营方式的培训上，针对个人或公司如何运用新媒体而建立个人或公司品牌，形成IP，产生品牌或经济效益。数字媒体运营师，属于国家二级职业技能证书，拥有该证书，不仅可以学习如何运用运营新媒体，同时可以开展新媒体运营教学，成为企业内训师。3、新零售运营师传统电商模式已达到瓶颈，新零售是电商的下一个十年。目前各大企业纷纷在探索新零售道路，即结合线上销售，线下门店，地摊经济等相结合的销售模式，其优势在于随时随地可以进行交易，不受时间空间限制。新零售运营师，结合电子商务，实体销售，地摊经济，社群经济为一体，由经验丰富的实操讲师为大家授课。新零售运营师资格证，既能学习掌握如何开启副业，如何进行销售，对于广大想开展副业的群体，微商等十分有益，同时，拿到新零售运营师资格证，也更有利于找工作，或者为企业提供内训，成为培训讲师。4、网红培训师网红指网络红人，主要指通过打造个人品牌而火爆与网络的人，在某个特定领域拥有一定影响力的个人或团体，其可以通过唱歌跳舞才艺展示幽默段子展示等种种方式，塑造了自己的独特个人形象，使自己受到一定群体的喜爱和追随，由此建立自己的个人品牌和商业模式，通常可以通过走进娱乐圈，品牌代言，授课等方式建立自己的商业模式。共进学院网红培训师课程，由明星经纪人亲自开班授课，传授如何打造爆款明星网红，对于有才艺的普通人如何建立个人品牌，形成影响力，有极大的提升，其中条件优秀的学员，共进学院可直通演艺公司，送你出道。以及我们专门推出针对普通人如何利用新媒体最大化自己的个人影响力，建立社交信任感，对于想做好副业的人群效果十分显著。网红培训师资格证，不仅教你如何做“网红”，同时可以教你如何培训网红，对于MCN，经纪人机构，等十分需要。拥有网红培训师的你，同样可以通过企业内训，教授 课程等，获得收益，开启你的斜杠人生。5、网络视听主播网络视听主播师，为国家二级证书，主播通过对相关《电商法》，《广告法》，《消费者权益保护法》等相关规定的学习，更加符合法律法规地前提下，进行合法网络表演或者直播带货等。网络视听主播课，有专业法律顾问，网红培训师，经纪人等共同开班授课，教授主播如何在镜头前更加流畅优异的表达，如何进行销售，如何展示以吸引更多人群等。6、投资分析师是广义金融从业人员必备证书，具有极高的社会价值。拥有投资分析师证书，代表了持证人员具备了权威承认的专业投资理论知识和投资业务技能，也是广义投资行业高级人才的身份认证标志，在服务客户、开拓市场、提升自我价值，增强社会形象等方面有着无法比拟的巨大优势。7、股票投资分析师项目的成立，旨在提升股市从业人员的专业素质和能力，借鉴国际成熟市场先进经验，结合我国市场的具体需要，面向全国股市从业人员推出的专业培训和水平评价。拥有股票投资分析师证书，代表持证人的专业能力经过行业权威机构的培训和认证，是用人单位对从业人员录用任命、专业能力评价、绩效评定、晋升考核的重要依据，全国范围内通用。8、智慧会议运营师用于培养使用互联网运营思想，智慧会议和展会工具，线上线下相结合的方式方法来运营云会议云展览的专业工种，可以有效实现会议展览业的智慧化提升。分为初级中级高级三种证书。9、大数据运营师大数据运营师旨在培养大数据运营人才，通过大数据思维理念的建立，大数据模型，算计架构和大数据软件的使用等方式方法推动大数据工作质量的全面提升，分为初级中级高级三种证书。10、区块链开发工程师建立区块链开发的基础思想，开发框架基础和项目实战经验，分为初级，中级和高级三种课程；可以学习加密学算法，共链，私链和区块计算等核心算法原理等，由国内一线老师和实战项目团队任课。另外还设有体重管理师，软件工程师，健康管理师，等近百项职业技能培训及证书……四：证书计划要求全行业从业人员统一学习并参加报考相关职业技术水平考试。考核合格者，由中国管理科学研究院颁发全国通用类“职业技术水平证书”，此证书将作为岗位应聘、定级、晋升、从业资格的相关凭证与依据。各类职业技能水平考试将由地区教委，授权机构负责培训和考试安排，提倡各培训教育机构尽早办理各类目证书授权。五：执行单位针对以上，特成立“中国管理科学研究院区域改革研究所北京运营中心”。(以下简称：中心)，由会点网及九壹文化负责具体运营和执行。中心通过项目申报、项目核准、项目审批、项目成立流程，纳入中国管院体系当中，接受中管院区域改革研究所办公室的领导和监督。关于具体其他证书细项，请关注中国管理科学研究院公众号，或直接联系会点网或九壹文化进行咨询了解。

2020年9月19-20日，第十七届中国科学家论坛在北京隆重召开，为期两天的会议呈现的是一场超乎想象的科技盛景。会上，第九届、十届、十一届全国政协副主席白立忱、十二届全国政协副主席刘晓峰、原国家科技部副部长刘燕华、十二届全国政府副秘书长、教科文卫体委员会副主任张秋俭及来自全国各地的2800位国家院士和企业家代表出席了本次大会，现场异彩纷呈，世界瞩目。据了解，本次论坛由中国管理科学研究院商学院、中国技术市场协会、中国高科技产业化研究会、中国科技体制改革研究会、《发现》杂志社共同主办，活动汇集了2020年各行业科技创新先进单位及个人，共同为祖国的科技事业发展贡献力量。其中，共享师资创始人、利他科技董事长程善道受邀出席了本次会议，19日开幕式现场，程善道先生发表了《让科技推动教育改革》主题演讲，得到了与会领导嘉宾的热烈反响。20日上午，大会现场提名程善道为中国管理科学研究院商学院教育研究中心主任，提交党委会议通过。中国管理科学研究院（简称中管院）是由科学家钱学森、钱三强、钱伟长和裴丽生、马洪等200多位高级科研人员发起，经陈云同志批示，在宋平等中央主要领导同志的关怀和支持下，经中国政府批准成立的国家事业单位。成立20多年来，为适应高新科技发展、知识经济和经济全球化日益发展的态势，中管院凝聚了一批国内一流的专家学者，为国家决策部门和企事业单位科学管理，发挥了积极的作用。程善道此次被提名为中国管理科学研究院商学院教育研究中心主任，意味着肩上将担着更大的责任和义务。程善道表示：“如今，在线教育行业已经成为推动中国教育前行的重要力量，对于每一位在线教育行业的从业者来说，为国家培养更多更专业的专职人才，让教育资源惠及所有的家庭和孩子，让科技推动教育的发展等，是责任，更是义务。”未来，希望能有更多像程善道一样献身于教育事业的专家涌现，同舟共济，同心协力，共同助力国家从“教育大国”迈向“教育强国”，为国家教育事业的发展与改革赋能。值得注意的是，中国科学家论坛创办于2002年，得到了科技部、中国科学院、中国工程院、中国科协、国家自然科学基金会等单位以及社会各界的大力支持，如今已成为“产学研”共享创新、共谋发展的全国科技创新品牌活动，是推动我国创新驱动发展的重要平台。据悉，程善道先生创办的共享师资APP是在线教育行业的新兴平台，在推动行业创新发展方面做出了突出的贡献。程善道本人表示，将努力发展在线教育行业，带领共享师资APP这个平台，深化创新、丰硕成果、为科教事业做出新贡献，致力于教育强国梦，让教育更平等、让寒门也能出贵子！

【衡水教育网】2019年4月8日上午，中国管理科学研究院基础教育研究所执行所长李世杰一行莅临学谷教育小镇，开展了两日的考察指导工作。专家组李世杰一行在衡水五中董事长张福谦、校长刘希锋、副校长李彩霞等校领导的陪同下，对学校外景、功能室、教学楼长廊、图书馆等进行了实地考察，深入了解了学生的学习生活环境，并给予了高度认可。在交流座谈会上，董事长张福谦、校长刘希锋、副校长李彩霞详细介绍了衡水五中的教育状况、学校发展状况，学校未来发展的方向。专家组对于衡水五中致力于教育国际化的努力与成绩表示了赞赏，并就学校课程建设、课堂建设进行了专项指导。衡水五中与中国管理科学研究院基础教育研究所达成一致意向，在未来的教育工作中，必将大胆实践，积极探索，推进建设中国管理科学研究院基础教育研究所实践示范基地，助推学校快速发展，真正建设成为现代化国际化新型学校，为中国基础教育竖起一面素质教育的红旗！

4月7日晚间，云南勐腊县就“事业单位招考现‘野鸡证书’”一事发布的通报称，经调查，“中国管理科学研究院职业教育研究所及其所属专业人才技能培训中心”属虚假机构，其向邓某颁发的“健美操指导员（二级）专业人才技能证书”不具有真实有效性。按照事业单位公开招聘相关规定，邓某不符合公开招聘条件，取消其本次应聘资格，不予聘用。其他工作正按相关规定程序开展中。澎湃新闻注意到，勐腊县人力资源和社会保障局（下称“勐腊县人社局”）曾在3月25日的回应中提到，自去年12月接到举报后，曾两次向疑似颁发“野鸡证书”的中国管理科学研究院职业教育研究所致函求证。该机构提供的相关材料显示，被举报人邓阳于2020年11月10日报名参加健美操指导员培训，并于当年11月18日参加考试并通过。然而，西双版纳州人社局网站2020年9月11日发布的招聘公告明确写道，招考岗位需要应聘者年龄在18至30周岁，且具有篮球裁判国家二级和健美操指导员国家三级及以上证书和初级中学教师及以上资格证，并于9月23日至27日对考生采用计算机和人工审核相结合的方式进行资格初审。这意味着，在报考之初，邓阳尚未获取相关专业证书，甚至连前述“野鸡证书”也没有取得，那么他又是如何通过资格初审的？目前勐腊县相关部门尚未就此问题做出进一步的通报。澎湃新闻此前报道，云南省西双版纳州勐腊县原女教师魏楠于2020年10月24日报名参加了该年度的事业单位招聘考试笔试，报考岗位为勐腊县职业高级中学体育老师。在经面试后，魏楠以总成绩第二名遗憾出局。结果公布后，魏楠发现第一名考生邓阳的健美操指导员二级证书疑为“野鸡证书”，其发证机构并非国家体育总局或省市行业协会，而是“中国管理科学研究院职业教育研究所专业人才技能培训中心”。此后，魏楠和丈夫雷科向勐腊县纪委监委递交举报信就此进行了多次举报。2021年1月1日，勐腊县纪委答复称，经鉴定，邓阳的证书为真，不存在以假证应应试。为获取更充分的证据，1月5日，雷科花2500元网购到了与邓阳几乎一模一样的“专业人才技能证书”。4月7日晚，勐腊县发布的调查通报证实，中国管理科学研究院职业教育研究所及其所属专业人才技能培训中心”属虚假机构。邓阳在报名参加笔试时，未获得健美操指导员资质，是否符合初审资质呢？澎湃新闻注意到，西双版纳州人社局网站2020年9月11日发布的招聘公告明确写道，勐腊县职业高级中学体育老师的岗位需要应聘者年龄在18至30周岁，且具有篮球裁判国家二级和健美操指导员国家三级及以上证书和初级中学教师及以上资格证（符合条件的高校毕业生按照“先上岗后考证”政策执行），并于9月23日至27日之间对考生进行资格初审。需要注意的是，“先上岗后考证”政策仅针对教师资格证书。2020年6月，人力资源和社会保障部、教育部、司法部、农业农村部、文化和旅游部、国家卫生健康委、国家知识产权局7部门印发《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》提出，对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。(来源:澎湃新闻)

4月7日晚间，云南省勐腊县就“事业单位招考现‘野鸡证书’”一事，通报了调查处理情况。通报称，经调查，“中国管理科学研究院职业教育研究所及其所属专业人才技能培训中心”属虚假机构，其向邓某颁发的“健美操指导员（二级）专业人才技能证书”不具有真实有效性。按照事业单位公开招聘相关规定，邓某不符合公开招聘条件，取消其本次应聘资格，不予聘用。考生邓某向勐腊县人社局提交的健美操指导员二级证书澎湃新闻网野鸡证书、虚假机构、取消其本次应聘资格，这些信息“拼凑”到一起，便可还原一起闹剧。此前媒体报道，勐腊县原女教师魏某参加事业单位招聘考试笔试，经面试后以总成绩第二名遗憾出局。她发现第一名考生邓某的健美操指导员二级证书疑为“野鸡证书”，其发证机构并非国家体育总局或省市行业协会，而是“中国管理科学研究院职业教育研究所专业人才技能培训中心”，便与丈夫雷某多次举报，当地有关部门坚称邓某的证书真实有效。无奈之下，雷某冒险花2500元网购到了与邓某一模一样的“专业人才技能证书”，中管院官方也回函称：颁证单位非其下设机构。至此，才有勐腊县的这个通报。回溯这个事件的来龙去脉，在啼笑皆非之余，不免悲从中来。如果说魏某夫妇的较真令人肃然起敬，那么他们在维权路上的无奈和心酸，或许也揭示了闹剧背后的问题：在一些地方确实存在逆淘汰——劣币驱逐良币。即便当地发布了通报，取消了邓某的应聘资格，但不等于此事就此结束。起码需要三点。一个是，邓某的胆子为何那么大？手持野鸡证书却敢应聘事业单位，谁给的胆子？这种野鸡证书没有含金量，花钱就能买，招聘单位的审核人员为何核查不出造假？简单地归咎为把关不严，并不能服众。邓某的胆子与有关部门的颟顸是连为一体的。究其因，邓某知道证书是假的，魏雷二人也用实际行动证明了证书是假的，乃至稍有辨识能力的人，都知道这种证书里不无猫腻，但当地有关部门却信誓旦旦地以假为真，难道不蹊跷？先是勐腊县纪委答复称，经鉴定，邓某的证书为真，不存在以假证应试。继而，西双版纳州人社局出具书面说明，称中国管理科学研究院职业教育研究所已复函，明确邓某的证书系该所专业人才技能培训中心颁发且真实有效。这都是官方机构的说法，本该有公信力，却被证实不可靠。试问，当地部门真的鉴定了吗？魏某不畏难，她身上的公民精神令人感佩。面对权威机构为假证“背书”，换作一般人也许该认栽了，但她不屈不挠不信邪。中管院在给其的回函中写道，不法人员冒充该院分支机构工作人员、伪造印章时有发生，“望受害人或知情者持有效证据到公安机关、政府主管部门报案，并依法追究有关人员的法律责任”。到了这一步，该事件基本上水落石出。由此不能不叩问一下，当地有关部门为何一而再再而三地回避真相，把假证当真证，这背后是否存在黑色利益链？邓某有何来头，能够获得公权力部门“加持”？这起闹剧不是普通的纠纷，而是涉及严肃的法律问题。比如，中管院官网的公告称，“根据《刑法》及相关司法解释，对于伪造印章以及从事相关违法活动的行为，应追究刑事责任，有上述行为的人员请立即停止侵害，希望社会各界予以监督或检举。”那么造假售假是否该承担刑事责任？邓某购买假证参加事业单位招考，是不是也该承担法律责任？当地有关部门审核不严，是不是涉嫌失职渎职？更高层级的部门应依法介入此事，彻查该事件中是否存在非法交易、利益输送等问题。从报道看，魏某本有机会趁此招考入编，却被他人的一纸假证书粉碎了梦想。如今，邓某已被取消应聘资格，身为第二名的魏某是否该重获聘用资格？无论如何，不能让老实人吃亏，不能让守法者心寒，也不能容忍逆淘汰现象大行其道，当地有关部门后续如何处理此事，如何对待魏老师，民众都在关注关心。（光明网）

姓名：杨润勇职务：教育部教育法制与教育标准研究所所长单位：中国教育科学研究院杨润勇，教育学博士，中国教科院研究员，现任教育法治与标准研究所所长，国内高级访学及博士后导师，曾任中国教科院科研处长。重点研究领域：政策分析，课题研究，教师专业发展等。长期致力于“课题研究”，有着丰富的各级各类科研管理经历。曾主持、参与多项国家级课题、重大项目，有着丰富的课题研究经验；形成了“基于研究，基于案例，基于问题”的课题研究及演讲思路；梳理了课题研究中的“关键点”，调研了教师普遍存在的“问题点”，分析了问题解决的“基本点”；总结历练了各地经验，构建了中小学校提升研究效益的有效科研体系。与此同时，抽取、整合了具有典型意义的若干真实申报案例，分析了问题，展示了样板。近10年来，在全国各级课题研究的培训交流活动中多次担任主讲，多次深入各地与大中小学教师、科研人员等“面对面”交流。在课题研究过程中，反思凝练了做好课题研究的100个策略性观点，构建了做好课题设计的50个“测试点”，提出了做好真正科研的36计，总结提出了科研兴校、科研强师的针对性策略。近年来，共出版《新时期教育科研的范式与方法》等专著5部，在《教育研究》、《中国教育报》等期刊（报）公开发表论文90余篇，其中《新华文摘》全文转载3篇，人大复印资料全文转载20余篇。主持各级各类课题近百项，主笔2篇研究报告分别得到国家领导人、教育部主要负责同志的重要批示。

《廉政研究》发表中国管理科学研究院机关党委副书记、廉政研究所名誉所长郑理重要文章《强化学习 严以修身 自觉做好新时代廉政研究工作》7月1日出版的第一期《廉政研究》(创刊号)发表中国管理科学研究院机关党委副书记郑理重要文章《强化学习 严以修身 自觉做好新时代廉政研究工作》。文章强调，党的十八大以来，以习近平总书记为核心的党中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视，采取了强力措施，正风肃纪，惩治了大批腐败分子，得到了国内外一致好评。中纪委三次全会上提出了“四大纪律”、“八项要求”，中央相继修订完善了《党内监督条例》和《纪律处分条例》等法规，充分显示了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。党风廉政建设关乎民心向背，关乎事业成败，关乎国家兴亡。文章指出，做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，就要坚决贯彻求真务实的要求，推进各项改革建设事业更好更快发展，就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则，贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。文章指出，改革开放以来，反腐败问题一直是人们普遍关注的热门话题，虽然党和国家采取了一系列的反腐倡廉措施，使反腐斗争保持了健康发展的态势，但腐败现象仍然是一个相当严重的社会问题，腐败现象的存在是我们不容回避的，这方面的问题最伤群众的感情，最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设，以实际成效取信于民，坚持立党为公、执政为民，必须坚决把反腐败斗争深入进行下去。文章指出，作为个人要自觉地把自己置于组织和群众监督之下，对组织和群众的意见要本着“有则改之，无则加勉”的态度，以外力促使自己内在廉政细胞的生长。我们要从廉洁自律做起，严格要求自己，加强自我约束，自觉接受党内外各种形式的监督，加强自我警示，做到警钟长鸣，提高“思廉、践廉”自觉性。　强化学习 严以修身 自觉做好新时代廉政研究工作郑 理按照上级的统一部署，中管院机关党委认真组织党员开展了党风廉政建设教育活动。通过学习，使我对开展党风廉政建设教育的重要性和必要性有了更深入的认识和了解。可以肯定地说，通过这次教育活动，拓宽了思路，开阔了视野，坚定了信心，进一步增强了做好新时代廉政研究工作的思想自觉和责任担当。一、 加强廉政建设，永葆革命本色党的十八大以来，以习近平总书记为核心的党中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视，采取了强力措施，正风肃纪，惩治了大批腐败分子，得到了国内外一致好评。中纪委三次全会上提出了“四大纪律”、“八项要求”，中央相继修订完善了《党内监督条例》和《纪律处分条例》等法规，充分显示了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。党风廉政建设关乎民心向背，关乎事业成败，关乎国家兴亡。正如党的十九大报告中指出，只有以反腐败永远在路上的坚韧和执着，深化标本兼治，保证干部清正、政府清廉、政治清明、才能跳出历史周期律，确保党和国家长治久安。加强党风廉政建设，首先我们要警钟长鸣，筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”。我们作为基层党组织的一名党员，要牢记党的宗旨，永葆革命本色。加强党风廉政建设，我们要从严自律，管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。加强党风廉政建设，我们还要自觉接受监督。失去监督的权力，必然滋生腐败；脱离监督的干部，往往会犯错误。我们每一名党员干部都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自己的成长进步大有裨益。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被泼点冷水，常听点逆耳之言，可以使头脑保持清醒。党中央颁布实施的《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》，这是落实党要管党、从严治党方针，发展党内民主、加强党内监督的十分重要的党内法规，使党内监督走上了有法可依的路子。我们广大党员都要认真学习，严格执行。二、坚持求真务实，扎实干好工作做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，就要坚决贯彻求真务实的要求，推进各项改革建设事业更好更快发展，就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则，贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从宏观的方面讲，是科学判断新形势，准确把握规律；从微观的方面讲，就是立足本职工作，一点一滴做好廉政研究。求真就要开动脑筋，勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性的做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度；使我们的各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。务实就是要说老实话、办老实事、做老实人，这既是处事为人的立身之本，也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。与其同时，我们要有实干的行动。实干，是共产党人的作风；认真，是共产党人的品格。我们要坚持“干”字当头、“实”字为先，遇到困难不缩手，干不成功不死心，以实干求实绩，以实干求发展。只要我们遵守科学的决策再加上实干的行动，我们的事业就能无往而不胜。三、抓好廉政建设，开展反腐斗争改革开放以来，反腐败问题一直是人们普遍关注的热门话题，虽然党和国家采取了一系列的反腐倡廉措施，使反腐斗争保持了健康发展的态势，但腐败现象仍然是一个相当严重的社会问题，腐败现象的存在是我们不容回避的，这方面的问题最伤群众的感情，最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设，以实际成效取信于民，坚持立党为公、执政为民，必须坚决把反腐败斗争深入进行下去。坚持标本兼治、综合治理的方针，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革开放和经济建设的全过程，寓于各项政策措施之中，从源头上预防和治理腐败问题。要强化理想信念教育和廉洁从政教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨　四、强化廉洁意识，自觉接受监督要树立自觉接受监督的意识，把自己的一言一行都置于组织和群众的监督之下。一系列典型腐败案件，严重违法违纪的人，虽然与他们本人不注重学习，放松世界观的改造有关，但是与他们不主动接受监督也有直接关系。因此，作为组织就必须加强对机关干部进行有效的监督。作为个人要自觉地把自己置于组织和群众监督之下，对组织和群众的意见要本着“有则改之，无则加勉”的态度，以外力促使自己内在廉政细胞的生长。我们要从廉洁自律做起，严格要求自己，加强自我约束，自觉接受党内外各种形式的监督，加强自我警示，做到警钟长鸣，提高“思廉、践廉”自觉性。理想信念是总开关，决定着人生的追求。当前是开放的时代，各种形形色色的诱惑都使每一名党员干部面临着考验，这就要在提高道德修养的同时，正确树立人生观、世界观、价值观和牢固树立立党为公，执政为民的服务理念。初心不变，奋斗不止！【作者：郑理 系中国管理科学研究院机关党委副书记、副秘书长、廉政研究所名誉所长】

通过阶段总结各地探索实践，全面部署推进工作，推动“梳网清格”工作机制和运行模式更加成熟、更加固化、更加定型，探索一条加强基础管控、夯实基础工作的新路，聚力打造基层社会治理创新的“徐州样板”。（9月16日，澎湃）治国安邦，重在基础；管党治党，重在基层。各级党组织要强化创新理论武装，抓好党性教育，落实“三会一课”制度，全面推行“主题党日”和党员过政治生日活动，严格规范民主生活会、组织生活会、民主评议党员、党支部书记述职评议等党内政治生活，坚持不懈锤炼党员、干部忠诚干净担当的政治品格，引领提升基层治理水平，进一步激发基层动力、激活社会活力、提升治理合力，推动基层治理向网络化、法治化、社会化、精细化转型，提高人民群众生活质量。办好中国的事情，关键在党，这是我们实践的经验总结，是我们全体中国人民的切身体会。基层党组织作为党的“神经末梢”，面向最广大的人民群众，要教育引导党员走到群众中去、走到产业中去、走到急难险重任务中去，把群众领到党建阵地中来、领到致富产业中来、领到党组织中来。特别是在组织建设中，组织发展的好坏， 发展的前景如何，贵在领头羊、班子队伍的建设，真正把握好社会治理的政治方向，为社会治理提供实实在在的保驾护航作用。基层党组织一定要按照共建共治共享要求，完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制。面对当前蓬勃发展的社会组织，按照党中央的要求，切实承担起社会治理的部分职能，在引导社会成员参与社会治理、推动社会治理整合方面发挥着重要作用。基层党组织好想方设法要激发社会组织活力，适合由社会组织提供的公共服务和解决的事项，由社会组织依法提供和管理，不断激发公众参与活力，才能形成开放社会活力与秩序并举的治理局面。（作者：小林）

在“国内国际双循环”新格局形势下，企业是我国经济活动的主要参与者、就业机会的主要提供者、技术进步的主要推动者，在国家经济和社会发展中起着非常重要的作用。中国管理科学研究院企业家委员会秉赋“共建、共创、共融、共享、共赢”的宗旨，全面提升企业家的思想力、学习力、决策力、领导力，破解企业成长、发展、壮大过程中存在的问题为目标。以为企业、企业家们快速适应当前经济形势，有效激发企业创新内源动力，推动产业链上中下游、大中小企业融通创新为愿景，制定了专业的赋能体系。在诸如政策趋势、法规风控、产业升级、科研生产、运营管理、品牌建设、人才培育、营销推广、融资上市、公共关系等多方面问题，为企业提供多维度帮扶。进而从产业升级、六维赋能、企业帮扶、示范基地建设等多方面，有效激发企业创新内源动力，促进企业发展新动能、推动一批具有高成长潜力的企业快速健康发展。针对企业发展中最常遇到的困境，“企业赋能计划”还推出10大赋能项目，全面助力企业发展。中国管理科学研究院企业家委员会“企业赋能计划”实施细则一、认定标准和流程：1、以推荐、自荐方式相结合，由相关单位或企业按要求填写申请表，报送企业家委员会（简称“企委会”）审核，经企委会专家组评审通过后签订正式文件，成为“企业赋能计划”入选企业（以下简称“入选企业”），给予赋能政策支持，期限为三年。2、拟入选企业主营业务原则上应属于国家鼓励发展的重点产业和领域、国家战略性新兴产业、地方政府扶持发展的产业及方向。3、经营主体、企业主要负责人未发生过违法乱纪、偷逃税款、重大安全事故等不良记录。二、赋能政策1、品牌赋能入选企业在赋能期内，可申请共建研究中心等专业机构，开展课题研究、项目合作、成果转化等工作。可使用“中国管理科学研究院企业家委员会***中心”的名义，对外开展学术交流与合作。2、专家赋能针对入选企业开展企业问题专项诊断咨询、研讨会，并与高端智库专家进行高端对话。3、宣传赋能入选企业的企业品牌、研究成果和产品服务，可优先入选企委会以及相关资源矩阵平台，进行重点宣传推广。入选企业可优先参与企委会组织的高峰论坛，通过主旨演讲、项目路演、形象展示等方式，与高端企业家资源对接，获得市场合作与发展机会。4、教育赋能针对入选企业提供两次企业团队成长计划学习机会。支持入选企业主要负责人优先参加企委会与相关院校、商学院组织的EMBA、专题培训等，并提供补贴教育基金。5、资本赋能入选企业可优先参与企委会组织的创业孵化、投融资、招商引资等对接活动，获得与地方政府、金融机构、知名投资机构对接合作，获得投资的机会。6、资源赋能入选企业可优先获邀参加企委会组织的政、商、产、学、研、融等高峰论坛和圈层交流会。增值服务：7、招商赋能入选企业可优先推荐入驻企委会与地方政府共建共享的产业园、研发中心、孵化基地，协助落地其他知名产业园，享受地方产业发展扶持政策。8、政策赋能协助入选企业申请相关政府补贴、退税、政策型引导资金支持。9、智库赋能 针对入选企业需求，聚焦有关专项课题、研究专题、发展规划，提供专家智库资源，以企委会智库专家的经验、能力和影响力，赋能企业发展。经企委会认定，特别优秀的入选企业，可申请共建企业智库，共享智库资源，贡献智慧力量。组织、协助入选企业独立或联合申报国家、部委、央企、地方政府重大课题项目。10、共享赋能经企委会认定，特别优秀的入选企业，可申请共建企业大学、培训中心，提供政策趋势、法规风控、产业升级、科研生产、运营管理、品牌建设、人才培育、营销推广、融资、上市、公共关系等多方面培训课程与师资等共享资源，提升入选企业员工素质，为企业发展培养、储备人才。三、附则本细则所述赋能政策仅供入选企业在赋能期内享有，赋能期后如需继续享受赋能政策，需向企委会重新提出申请并审核。“企业赋能计划”入选企业如发生违法违纪、违反规定或造成恶劣影响的情况，中国管理科学研究院企业家委员会有权立即终止其“企业赋能计划”身份，并终止一切赋能政策，情节严重的将追究其有关责任。中国管理科学研究院企业家委员会有权根据国家政策及执行情况调整“企业赋能计划”申请条件和赋能政策。中国管理科学研究院企业家委员会简介中国管理科学研究院（简称“中管院”），由科学家钱学森、钱三强、钱伟长和裴丽生、马洪等200多位高级科研人员发起，于1986年9月1日经陈云同志批示，在宋平等中央主要领导同志的关怀和支持下，1987年6月2日，国家科委（87）国科发综字0379号文批准成立的国家事业单位（登记号为：210000005343）。中管院是我国第一家经国家批准的专门从事管理科学和相关交叉科学研究的新型科研咨询机构，是国际管理学者协会联盟IFSAM的理事单位。中管院企业家委员会为中管院直属机构，秉承“共建、共创、共融、共享、共赢”之宗旨，开展政策建议、城市谋智、学术研究、国际合作、培训论坛、研讨考察、展览交流等活动，培养高素质企业家，推动企业管理创新、转型升级、成果转化、产业融通，积极营造“亲、清”新型政商关系，致力构建“政府外脑+企业赋能+回馈社会”的服务体系，打造“政商产学研融”和谐健康持续发展的生态体系。