即将步入六月,提前面试也准备陆续开始了,想要报考MBA的同学都知道,提前面试对于考生到底有多重要,是可以帮助你的“起死回生”的,我把我提面中的一些经验分享出来,大家可以根据自己的情况进行阅读。自我介绍这也不用我过多的介绍,所有的老师见你的第一个问题都是“同学,你先简单的介绍一下自己吧。”,你准备怎么开始回答呢?“我是XX,今年XX,现在在XX工作,工作内容主要是1.2.3..4..5.”这种类似流水账似的介绍可能是大多数考生会参考的,但是这最大的弊端就是,老师不能一下发觉你的亮点,所以可以把重点的事项提出来例如“我主导过XX”,这样老师就会围绕你的亮点向你提问,就变成了,我们设置好了问题让老师进行提问。自我介绍最好在1-2分钟左右,不要过长,也不要太简短,切勿写成文字版然后死记硬背,这样在你面试的时候,你会一直想往上够你准备好的“答案”,反而会适得其反。在面试前可以手机录音功能,自己在线上进行模拟演练,然后自己反复地听进行相应的修改。全面了解目标院校我一说到这个,大家可能第一反应是,了解什么?专业方向?其实这只是一部分,入门基础款,并不是全部,我给大家罗列出来,大家在面试前可以都先过一遍(1) 校训(这可不是我瞎说的,当时我就被问过这个问题)(2) MBA该院校的专业方向(3) 该院校MBA学费(4) 该院校的特色板块(例如进入到企业学习、暑期可以到国外大学进行学习)(5) 该院校的上课形式(非全?全日制?)这些都是可能会问到的,我当时老师问我他们校训是什么,我直接就傻了,我没准备啊,然后我就只能很抱歉说“老师不好意思,我太紧张,一下没想起来”(尴尬……)你目标院校的专业方向一定要认真记,因为老师大概率都会问,你为什么报考我们学校?你就可以自信回到“我知道咱们学校有XXX方向,我对其中XX方向特别感兴趣,并且想深入学习”,小技巧你懂了么!面试礼节你知道么,你的一个小举动就能让你得分,很多年前的面试考核就有,考官故意放在地上一个纸团,看面试人员能不能主动把垃圾捡起来,这是一个“老梗”了,但是可以看出来,面试的时候考官对于礼节有多看重,我把大家需要注意的礼节事项罗列出来,以此参考。(1) 进屋要先敲门,老师说请进后再进(2) 进门后鞠躬和老师进行问号。(3) 在老师请示后再落座,但是要注意,如需把椅子拉出来,一定要搬起来拉,声音小些(4) 在面试的时候对考官微笑,面你的可能不止一个考官,在一个考官问你的时候,也要记得和另外一个考官进行眼神上的交流(5) 在面试结束后,要对老师说谢谢,因为老师一直在面试也真的很辛苦(6) 如有需要把坐过的椅子放回原位,一定要轻拿轻放。这些就是我面试中的小技巧,大家可以在考前都系统性的过一遍,一定要注意有一下我总结出来的一些要点,希望大家都可以提面顺利啦~
都说孩子考公务员是家长的梦想,但是对于我来说,考个公务员一直以来都是我自己的梦想。特别看完电视剧《人民的名义》,让我对公务员这一职业有了更崇高的向往。大学还没毕业我就开始备战国考,除了完成毕业论文,我把其余的时间都用在了复习上。2019年大学毕业后,仍然毫无松懈的紧锣密鼓复习着,同时也时刻关注着国考公告的发布,想在第一时间选择到那个我心仪的职位。经过了为时大半年的备考学习,终于迎来了国考笔试。考试之前还是有些小紧张的,但是一想到自己那么下功夫充分的备考,心里也多了几分底气。在进入考场的那一刻,放松了许多。笔试结束后,上网找了一些估分的办法,自己简单估了一下,还是比较有信心的。觉得自己可能算是“公考体质”吧,嘻嘻,有点小稳。但是高兴了几天后,突然在睡梦中惊醒,梦见自己笔试第一,但是面试面对考官的时候一句话都没说出来。第二天我就马上找来面试的备考资料投入到了面试的备考中。每天对着镜子练啊练,感觉好像进步不大。恰巧有一天学播音主持的小姨来我家,看见我在那笨笨卡卡的话都说不通顺,和我说:“大外甥,你这样不行啊,小姨给你指导指导吧,保你能通过面试”。我半信半疑的就这样被小姨“培训”起来。经过了一周,说话的语句算是通顺了,声音也洪亮了许多,信心增加了不少。圣诞节那天和好基友出去吃饭,说来也是巧,无意中碰见了大学的一个校友,简单的寒暄了几句了解到他在去年的省考中上岸了,我赶紧加了他的微信。回到家以后又仔细向他请教了一些面试相关的内容。我把小姨给我录的面试视频发给他看,他回了我一串省略号。原来小姨的“套路”只适合在艺考中应用。我目前水平连省考的面试都不能通过,更何况国考的面试考试。校友说,如果笔试十拿九稳,面试一定要更稳才能最终上岸。最后他向我推荐了中公教育,说只有经过专业的学习,才能应对面试考试。抱着试试看的态度我来到了中公教育,前台的小姐姐很好看也很热情,在了解了我的情况后推荐了一个适合我的课程。开班后的第一节课我就向老师“展示”了一下我的基础水平,还记得那句至今令我记忆犹新的一句话:“这你要还自己在家琢磨,今年可就没戏了”。经过了几堂课老师系统专业的授课,我找到了自己的问题所在,那是我通过自学根本无法发现的。如果真的按照我自己研究和小姨教我的方法,可能今年就真的没希望了吧。希望自己在充满爱的2020年顺利上岸,成功步入心仪的工作岗位!也非常感谢那个偶遇的校友和中公的老师。
一般来说,考研复试对专业知识的考察更灵活。例如,老师可能会问一些行业内的热点新闻,要求考生根据所学知识,谈谈对这些热点事件的理解。根据我以及师兄师姐相传的经验,回答这种问题,考生要避免就事论事,仅仅局限于事件本身,也不能空谈理论,而要注意将理论与实践结合起来,用理论指导实践,或者将实践总结提升为理论。这样会给导师留下很好的印象,增加胜算机会。对于理工类专业来说,研究生阶段对于研究方向的划分明确,考查的内容也大相径庭。对于研究方向上的准备,考生最好的参考就是导师的研究方向。导师的研究方向反映了这一阶段他(她)关注的焦点,也决定了考生以后的研究方向。所以,学弟学妹不妨从现在开始,多看相关专业领域的权威期刊,对所报考导师的学术观点、论文、专著有较深的了解。这些文章在“中国知网”上一般都能找到,考生可利用复试前这段时间,多浏览查阅。如果考生不是跨专业考研,就更要注意了。作为大学学习了4年的专业,老师肯定想要知道考生学了些什么。很多老师会问及考生本科的毕业论文或毕业设计。因为它是大学4年专业学习的一个总结,会在一定程度上显示考生的研究能力。跨专业考生也不能掉以轻心,如果对所考专业表现得一窍不通,老师将来是不可能把自己的课题放心地交给这样的学生去做的。考生要表现出自己的学科特长,以及所学专业和所跨专业相通的地方。建议考生在复试前再次回顾一下自己的毕业论文内容,一旦老师问起,不至于一问三不知。考生还可以将本科论文和研究生专业有结合点的地方好好准备一下,这毕竟是自己大学4年的小成果,也是老师能发现考生潜质的重要依据。有的导师在复试过程中,会问考生是否发表过论文。有论文和实验研究成果固然好,考生可以提前复印,在复试现场给老师留下。如果没有,考生可以围绕自己对科研的设想具体讲述一下。大多数本科生不会有发表论文和著作的经历,所以要在复试前好好准备,对以后的科研要有设想。总体来说,考生回答问题前要理清思路,听完老师的问题后,认真思考,按逻辑和条理逐一解答,答案不要太长,以免老师失去耐心,也不要太短,以免让老师感觉态度不够端正。考生答题要答到点子上,学会说专业领域内的“行话”。
今年想要考MBA的同学注意了,2021届提前面试现在已经陆续有学校开始了,择校的“门道”你都了解透了吗?作为2020考研成功的学姐,我列举出一些大家必须考量的问题。择校可以从以下几点开始进展:职业发展方向、自我评估、利用机构缩小院校范围。确定自己的职业发展方向每个学校的MBA都有自己的特色专业,对应着不同的职业方向,例如:很多教师就会报考北师大的教育运营与管理,航空行业的就会报北航,传媒行业的学生就会更偏向中传,所以在选择院校的时候,先确定自己未来的职业,才能有目标和方向的去进行院校选择。同时可以锁定缩小自己的报考院校范围,不要盲目的进行择校,要将院校和自己的未来行业进行逐一的评估。明确自身的资质,进行自我评估MBA 也是有报考的要求,如果要是本科的话,需要在本科毕业后有3年或3年以上工作经验的,专科的话便需要有5年或5年以上工作经验,这个大家需要在报考之前,要先对自我情况进行梳理,是否满足报考条件。我建议大家,还是尽量的去报考好一些的学校,如果要是本科统招的话,就尽量的去尝试一下第二梯队及以上的院校,我是三本院校的,我开始其实也没有想过985,但是也是后来也是受到了身边朋友的鼓励,后来才决定尝试一下,但是第一梯队的院校竞争压力还是挺大的,如果自身实力不太匹配的话,建议还是慎重考虑,也是为了避免浪费自己的备考时间。利用培训机构帮助挑选相关匹配院校利用培训机构其实也是一个很好的择校的办法,我当时就是这么干的,因为确实自己对择校方面很迷茫,不知道MBA的这个院校应该如何去择校,我是北京的,选择时也在考虑要不要报考天津比较好的大学。但是这些确实是我只靠百度,是不能得到答案的,所以我当时找了几家我认为比较知名的教育机构,进行了一些线上的免费择校测评(其实也是为了后期我进行笔试复习选择辅导班进行一下评估),让机构帮我锁定一下适合我的院校范围(地区、学费、专业方向等),然后我再进行综合性的对比,这样可以更加准确地进行院校的选择。择校是万事开头的第一步,我们务必要重视,报考MBA的考生都是已经有了一定工作经验的,所以对自己的未来的职业发展方向也会相对明确一些,大家一定要先确定自己未来的职业方向,根据职业方向再进行院校的选择,才能让我们在学成之后对自己未来的工作有所帮助,当然在自己了解的同时也要适当的去借助外力,才能让自己在对短的时间内事半功倍。
2021MBA考研提前面试即将开始,你知道在准备提前面试前的准备工作都有哪些么?2020届上岸学姐帮你细数面对提前面试你所必须梳理的事项。大学期间亮点梳理所谓的自我情况梳理并不是简单的做一个自我介绍,而是要你真切的细数你曾经取得的一些成就,对于毕业不久考的考生来说,可以将大学的一些成就梳理一下(例如在大学期间曾经参加过XX比赛,所获成绩;在大学期间担任XX学生干部;曾获过X等奖学金)。但是如果要是已经毕业了很久的考生,建议除非是在大学期间有一些重要的奖项和成就可以说出来,其他的最好还是不要在面试过程中提到了,因为时间真的太久了。工作期间亮点梳理工作中的亮点真的是重中之重,老师在看你的资料和向你提问,都是会围绕着你的工作开展,但是对于工作期间亮点的梳理绝不能只是针对工作内容流程化的讲述,而是要找出曾经工作中的亮点(例如:曾经带过X个项目,项目的成果是XX;曾经主导过X个活动,活动的成果是X,环比增加X;曾经主导促进过某个X合作,成果是X)。一定要精确到某件事,最好可以精确到数字,这样会让老师更加直观和更加快速地了解到你曾在工作中取得的成就,而不是让老师去一堆话或者文字中去找你的可取之处,并且也会给老师留下你对工作很认真的印象,(曾经因为我将我活动的环比精确统计到了小数点,老师就对我说“我觉得你对你的工作还是十分了解并且很负责”),这就像是高考划重点一样,帮助你一下子在人群中脱颖而出。社会活动亮点梳理这是很多考生都会忽略的一点,但是也是帮助你锦上添花的,有些高校在提面提交资料的环节就会有要求,当然如果已经面临到马上就要进行提面资料提交的话,就不建议大家临时再去参加社会公益活动了,如果要是有考生目前目标院校还没有发送提面通知的话,就可以现在看一下社区有没有一些公益活动,尽量的去参加一些。因为提前面试的资料审查环节也是会刷一部分学生的,尤其是第一梯队和第二梯队这些热门院校,但其实大部分的考生在这方面的经验都是欠缺的,所以在我们向学校上交材料时,同时上交一下我们所参与的公益活动,也为自己成功多增了一些机会。我希望我的经验分享出来大家可以找到一些准备提面的方向,我们不要只是对自己的一些情况流水账的梳理和总结,而是需要总结出来一眼就能发现的精华和亮点,这样才能让老师一眼看到你,也可以大大的提高你的提面成功几率。
很多报过公考班的朋友都会关心一个问题,我如何才能成为一名公考培训师呢?如果我在华图学习过,特别崇拜华图的老师,我怎样才能和他们一样呢?作为一名资深的公考界人士,在这里给大家讲讲,如何成为华图、中公或者粉笔的老师。华图教育:华图师资数量庞大,分校遍布全国,名师如云。各个分校的招聘要求非常严格。首先,学历上的要求是硕士研究生毕业,专业与所授课目相关。其次,整个应聘过程也是层层筛选,严格把关,从经历到实践,从笔试到面试,一步步进行筛选。只有既有能力又有责任心的人才能当选。即便经过应聘一关,还要通过100天+的魔鬼训练方能获得授课资格,而训练中三天一大考,每天一小考,每次考核必须淘汰人,所以想成为华图的老师,难!中公教育:中公教育是能够和华图媲美的公考大机构,也是遍布中国各地,有别于华图的一点是中公并没有上市。师资人数也是相当庞大,名师数量也不在少数。但是中公的主流师资水平稍差一些,因为应聘标准是本科及以上,所以还是有所欠缺的。虽然也有一个月时长的训练营,但考核标准不是特别严格。然而各地都能看到中公教育的宣传语,网上搜索公务员考试也会弹出中公教育。所以中公教育的影响力不容小觑,应聘难度也是有的。粉笔公考:粉笔公考近年来网校热度不减,其中粉笔CEO张小龙是原华图申论研究院院长,可以说粉笔大部分名师出自华图。但千万别以为粉笔的应聘难度就是很高的,相反,粉笔近年来开始推进网络和地面的小班授课,而那些华图跳槽来的名师显然是不会自降身价去上小班课的,因此粉笔对小班老师的需求量比较巨大。事实上小班老师的应聘难度是比较低的,只要是本科毕业(或者大四学习成绩优秀),对公考有一定了解,就可以进行应聘。应聘方式主要是网络面试,问些问题了解一下你的能力。如果你是粉笔的老学员,那么要你的可能性就非常大,毕竟对粉笔的授课模式比较了解嘛!不过这不代表我就推荐你去应聘粉笔,因为粉笔只对那些华图跳槽来的名师待遇特别优厚,而小班老师的待遇就很一般了,而且流动性非常大,说白了大部分小班老师就是奔着挣点外快来的。其它小机构:想直接应聘其它小机构的主讲老师基本没门儿,因为小机构一般都会聘请经验非常丰富的老师来担任主讲。不过条条大路通罗马,许多人都知道小机构的授课模式一般都是主讲老师在大课上讲讲主要知识点,撑撑场面,次要知识点和许多重要技巧都是小班授课时候教的,小班老师是谁呢?一般都是资深的老学员,由于各种原因没有考上公务员,又没有工作,关系好的直接就聘过来了。应聘小班老师就简单的多了,最好的一个途径就是,你先去他家报个班,争取和工作人员混熟了,多为班级服务,那么希望就很大了。综上所述,应聘各家机构都可以对你起到锻炼的作用,毕竟实践出真知嘛!不过还是要根据自身的职业规划进行选择。如果你想跟着大哥混口饭吃,那么就去小机构,饿不死。如果你想有个稳定工作,就去中公,黄不了。如果你想挣点外快,骑驴找马,就去粉笔,困不住。如果你对自己的名师之路有远大抱负,想要在公考行业有发展,就去华图,不过压力也挺大,全年无休很累人!
教师招聘的面试掌握这几点,让考官眼前考前几个月反复地对自己说一句话:”我是一名教师““我是一名教师”“我是一名教师”重要的事说三遍。无论是教师资格面试还是教师招聘面试考试,最终的面试环节都至关重要能够考察出考生的心理素质以及应急应变的能力,也决定最后的成绩能否一举成师。今天给大家总结一下面试的几点重要策略,帮助大家顺利通过面试!一、弱化成败意识考生们都知道面试非常重要,对每一个细节都非常在乎,但这种意识往往导致心里的在乎会控制不住的紧张。在意考官的态度、表情甚至一举一动,每一个细节都影响他答题的效果,让他顿时信心全无。最终的结果可想而知。因此,考生应该在思想上淡化考试的场景,不要认为这是一次考试,用淡然的态度应对考场的一切问题,正确认识考场上的一切意外情况,最忌自乱阵脚,惊慌失措。教师招聘的面试掌握这几点,让考官眼前二、实事求是 紧扣题目,人在心绪不稳的情况下是没办法正常思考的。只有平静的心态才能保持清晰的头脑,发挥出最好的答题水平;所以在答辩前要学会自我心理调节,在考官问到关于个人信息类题目要做到实事求是,比如“你是否毕业于师范类的大学”,有的考生会以为考官也不知道我是谁,就不符合实际说些信息抬高身价。考生们注意:在面试中,考官是随时都能看到考生的个人信息的。所以答这类题目时一定要实事求是,不要抱侥幸心理,在答题过程中要给自己思索的时间将语言进行加工,清晰流畅的表达出来,找准答题的要点用精炼的语言紧扣主题。这是考官很看重的,最忌长篇大论,言之无物。三、仪表自然,不卑不亢教师面试是对考生的多维度的考核。事关未来面对祖国的未来,责任之重可想而知。因此,对教师的要求也比较高,外貌、仪态、妆容、语言都有严格要求,所以答辩时,教态大方得体,有的考生稍有紧张就会抓耳挠腮,各种小动作层出不穷,有的同学语速过慢,声音过于粘滞,发音含糊不清,这样会使考官大大降低对你的好感度,考官主观会将你看“扁”,影响整体的效果和成绩。另外,考生需要注意的是面对考官的态度问题,既不能畏首畏尾也不能对考官不屑一顾,满不在乎。这两种表现都存在大问题,最佳的态度应是:平视考官,彬彬有礼,不卑不亢。考生应该了解自己是通过公平的竞争谋求职位,而不是乞求职位,成功的关键在在自己的才能和表现,而不是考官的主观决断。教师招聘的面试掌握这几点,让考官眼前考场上自始自终保持斯文有礼、不卑不亢、大方得体、生动活泼的言谈举止。这不仅可大大地提升自身的形象,而且往往使成功机会大增。总而言之,在考试前努力多一分,自信就多一份,从容地面对考试,让考官眼前一亮,从此成为一名人民教师。
教师资格笔试成绩查询之后,接下来就要好好准备教师资格面试啦!对于第一次参加教师资格面试的小伙伴来说,大家对考试内容和流程可能还不太熟悉,那么,小编带领大家来了解一下:教师资格证面试采取的是结构化+试讲+答辩的形式。每个部分都很重要,都会产生相应的分数。因此,同学们对每一个考察部分,都需要小心谨慎,认真完成。结构化(5分钟):结构化面试,也称标准化面试、结构化问答,是根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与被试者进行语言交流,对被试者进行评价的标准化过程。试讲(10分钟):试讲是截取某节课某个部分的教学内容,让教师进行教学。执教者通过完成指定的教学任务,来展现自己的教学思想、教学能力和教学基本功。一个完整的试讲主要包括导入、讲授、提问、结课、布置作业和板书设计等几个组成部分。试讲,又叫片段教学。是相对于一节完整的课堂教学而言。一般说来,截取某节课的某个局部的教学内容,让教师进行教学(虚拟)。答辩(5分钟):一般就是考官围绕着你的教学设计、教学实践、专业知识或者个人的一些信息随机进行提问,如:对于本节课你的教学目标是什么?又是如何突破的?你的教学重难点是什么?在日常生活中,你觉得你有哪些适合从事教师职业的优点呢?如果实际课堂上,你的学生给出的答案不是你事先预设的答案,此时你怎么办?对于很多非师范生而言,试讲环节是比较困难的,因为试讲既要求你有演员的自我修养,又要有自编自演的勇气。不过努力总是会有收获,想知道面试怎么准备?面试流程1.候考:考生持面试准考证、报名时填报的有效身份证件,按时到达考点,进入候考室候考。2.抽题:按考点安排,登录面试测评系统,计算机从题库中随机抽取试题(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道,其余类别只抽取1道试题),经考生确认后,计算机打印试题清单。3.备课:考生持试题清单进入备课室,撰写教案(或活动演示方案),时间20分钟。4.回答规定问题:考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从题库中随机抽取2个规定问题,要求考生回答,时间5分钟左右。5.试讲/演示:考生按照准备的教案(或活动演示方案)进行试讲(或演示),时间10分钟。试讲须按照“讲课”形式进行,“说课”形式不予给分。6.答辩:考官围绕考生试讲(或演示)等相关内容(新增学科考官根据试题清单上提供的问题)进行提问,考生答辩,时间5分钟。中等职业学校专业课、实习指导课教师资格面试方式按各考区有关要求执行,具体面试方式请考生咨询所报考区主管单位。7.评分:考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分,填写《面试评分表》,经组长签字确认,同时通过面试测评系统提交评分。
今日2017上半年教师资格证今天面试,根据考生回顾,为方便广大教师资格面试考生考试,特此整理2017年上半年教师资格证面试真题及解析(精选),还没参加面试的,速看哦~结构化面试题目(中小幼)1.如果有学生说不喜欢听你上的课,你怎么办?2.毕业班的学生为了学习不参加体育,你应该怎么办?3、学生在观摩课上睡着了,作为老师怎么办?4、李老师是新来的老师,对学生很严苛,不苟言笑,认为这才是树立威严的方法,你怎么看?5、课上反复讲一道题,学生课后依然不会,怎么办?6、你走在走廊,听到学生说,你穿的真土气,你怎么处理?7、你班上有个学生沉默寡言 不和别人交流 你怎么办?8、有人说教师工资低,还辛苦,你怎么看?9、如果你在上课,有同学背起书包就跑出去了,你怎么办?10、你班上有一视力低下的学生,甚至需要放大镜才能看清,有老师建议将该同学转入特殊学校,你怎么看?11、有老师建议全班同学轮流当班干部,你怎么?12、你们班不同家庭背景的人经常发生冲突,你该怎么办?13、王老师经常抱怨,要不是为了养家糊口,才不当老师,你怎么看?14、学生自理能力差,衣服都拿回家让父母洗,你怎么办?15、上课的时候有同学在讲话,老师一气之下把学生的课本扔到地上,学生要求老师把课本捡回来,你怎么看16、中学生青春期特征比较敏感叛逆,你认为教师应该怎么做?17、有个学生上课总是爱打小报告,老师很头疼,如果是你 你怎么办?18、你在讲课过程中,一名同学站起来说,老师你讲的知识我都会了,你怎么办?19、面临中考,很多同学只注重学科成绩而忽略体育锻炼,你怎么看?20、作为新班主任,你第一次开班会,学生的表情很淡然,这时你该怎么办?21、小朋友都主动对你打招呼,有个小朋友不理你,你怎么办?22、一个老师认为应该用爱包容学生一个老师认为应该用纪律和规矩约束学生,你怎么看?23、你正在上课,你们班有位同学尿裤子了你怎么处理?24、你们班有位同学音乐方面很有天赋,但是经常请假不上文化课,对此,你怎么看。25、小朋友总是在玩建构区的时候,却推倒别人搭好的积木,你会怎么做?24、小朋友上课的时候在下面大声尖叫引起你的注意的,怎么办?25、小强回家告诉奶奶你打他 。但是事实是 ,小强向幼儿园其他小朋友泼水被你制止了,你该怎么办?26、学生放仿真蛇吓到女学生喊起来你怎么看?27、你班上有位同学视力不好,有老师说他得用放大镜才能看到书本上的字,你会怎么处理?28、寒假放假前有老师给学生布置了创新性寒假作业,新年拜年,社区活动,体育锻炼等,对此你怎么看?29、你作为一个老师从另一个同事手里接过一个班级任班主任,学生有明显抵触情绪,你该如何做?(详情:http://www.zgjsks.com/html/2017/linianzhenti_0520/231040.html)
前言:职场就像围城,我们每一个职场人总是以“墙外”的视角羡慕着“墙内”的世界,而也许你的生活也出现在别人的梦中。希望“互联网坊间八卦”能成为您分享和了解不同生活的平台。今天,笔者给大家分享一位已离职中公教育员工的离职感言。让我们一起了解一下中公基层员工最原始的工作生活状态。希望这些“干货”能让你认识到不一样的中公。刚刚看到一则中公招聘…不禁想说说自己在中公待过一段时间后的感受,先声明…不是黑,我只是分享自己的真实经历而已,放一张offer证实真实性。首先我在面试的时候就隐约觉得不对,一个普通的教务岗位需要面三轮么,第一轮是直属领导面,第二三轮都是北京总部的人视频面试。第二轮面试的人非常不礼貌,讲话咄咄逼人,让人感觉很不好,三轮面试历经快一个月才告诉我过了喊我去试岗。试岗前一天夜不能寐,在知乎搜了很多关于中公的问答,越看心里越发怵,但还是抱着侥幸的心态去上班了。试岗前三天还算正常,第四天签合同正式入职,发现合同上写的试用期是6个月,与当初跟我承诺的三个月不符,人事说3个月会进行考核,考核不过才会延长到6个月。正式入职后接受总部视频培训(洗脑),教育我要做一个善良的人,要以工作的事为最重要的事,要向某某刚生完孩子刚出月子就回来工作的老师学习,热爱工作热爱中公。入职的时候正值距离国考一个月,领导告诉我可能未来一个月一天都不能休,随后批评我每天下班后到点就走,而其他同事都九十点才走,并且苦口婆心的跟我讲下班后应该帮助下其他同事,哪怕没事做也可以在办公室多坐坐提升下自我(原话)(手动微笑)。入职时承诺一周双休,仅仅在入职后三天告诉我不可能的,人手不够,班级太多,大家只能轮着休,一周最多只能休一天,甚至不休。呵呵哒。整个教务部门加上刚入职的我和另外一个新人总共就4个人,原有的两位教务一个是主管一个是组长,天天拿着鸡毛当令箭,轮着来批评我们,不是说我们学习能力太差就是工作效率太低。事实上入职前三天我和另一个新人一直在帮她们做打电话回访,ppt,自己的本职工作压根就没碰过。最后说下在中公待了短短半个月的感受,有幸听了一位老师讲课,毫无逻辑可言,讲课风格十分豪迈,听了半个小时反反复复都在讲一个非常简单的数学逻辑关系,甚至让我有错觉我都可以上去当老师。这个班级还是封闭班,学费两到三万,看着他们交着如此高额的学费,在国考前选择来到酒店封闭学习,甚至有些辞掉了工作,就让我感觉到良心不安。最后终于还是在上了半个月的时候选择了跑路。另外,就在我跑路当天后一天,中公会选择给新教务定工服,如果干不满一年辞职,工服的钱会从工资里扣(手动滑稽),一套宛如洗剪吹的西服价值880哦。再次声明我只是说我自己遇到的情况,也许每个区域不一样吧…以及跟我一起进去的那个小伙伴也终于在这个月受不了跑路了,疫情期间她被下了20万续课的销售任务,最终让她头也不回的裸辞了…