中公教育考研好为什么好

你考研吗？这恐怕是每一个大四的本科生都会问自己或者问身边朋友的一个重要问题。这是每一位大学生切实会面临的一个重要问题和人生选择。这个问题，可能有不少人在报考大学的时候就已经决定了，大部分大学生在大学生活的四年里肯定都或多或少的考虑过。那么，大家为何如此重视考研这个问题呢？中公教育为此曾经做过一个小调查，下面说一下具体情况大学在校生中有比较明确的考研意向的占了七成以上，参与调查的大学在校生中，对于考研完全没有意向的只有5%。当然，这也与参与这个话题的人有关，参与这个话题的人大部分都对于考研感兴趣的。但是，这也说明了大学生们对于考研是十分热爱的但是，另外一个情况被我们分析出来了，那就是考研究生的同学有很大一部分是盲目的，并不是发自内心的去考研。为啥会出现这种情况呢？大学生考研的一个主要原因就是为了提高自己的竞争力，在未来就业的时候能够处于一个比较好的位置。大家都知道，现在的大学生非常非常多，虽然国家在为大家努力创造就业，但是人实在是太多了，而且很多刚刚毕业的大学生素质并不是很好，能力一般，而且对于很多工作挑来挑去，这就直接导致了就业难的情况出现。考研究生不仅能提高个人能力，也能在一定程度上缓解自己的就业压力。自己也好利用这段时间好好调整自己，想清楚自己想干啥，坚定好方向，付出更大的努力。这一情况在菏泽中公教育看来，还会持续很长一段时间，如果本科毕业生的就业竞争力上不去，那么，考研热就会持续。很多人可能会问考研难不难？其实，也不难。有很多大学生都是在大四上半年开始突击学习，然后也有不少人能考上，而且是在自己复习的情况下。如果大家在读本期间能够做好平时的积累学习，然后提前做好复习工作，考上研究生也并不是十分困难的事。一年一度的考研又快到了，菏泽中公教育考研预祝大家都能顺利考上。图片源自网络，如有侵权，请联系删除，谢谢

近年来，考研大军规模不断壮大，每逢研招考试季，“考研热”都成为舆论焦点话题，不少媒体甚至用“暴增”来形容近两年考研大军的扩容之速。一些专家学者分析，提升就业竞争力是“考研热”持续不退的主要原因。中新网客户端北京12月21日电(郎朗 杨雨奇)今日起，2020年全国硕士研究生招生考试将举行，本次考试报考人数达到341万人，创历史新高。考试前夕，教育部强调，坚决维护研招考试公平公正，并公布考试违规违法行为举报电话。11月25日，贵州民族大学逸夫图书馆内，考研学生正在看书复习，为2020年全国硕士研究生招生考试做准备。 中新社记者 瞿宏伦 摄341万人报考！考研报名人数再创历史新高2020年全国硕士研究生招生考试的笔试时间为12月21日至23日，根据教育部发布的数据，本次考试报名人数高达341万人，这一数字较上一年度的290万人增加了51万人，再次创下历史新高。其实，近年来，考研大军的规模不断增加，报名人数已是屡创新高。据数据统计，2016年研究生报名人数为177万人，2017年研究生报考人数首破200万大关，达201万人，到2018年，考研报名人数升至238万，较上一年增幅达18.4%。这一增幅在2019年再度被刷新，2019年全国考研人数规模达到290万人，比2018年再增52万人，增幅升至21%。纵观近五年的考研报名数据，从2016年的177万，到2020年的341万，5年时间，考研报名人数已接近翻番。从地方来看，多省份2020年研招报名人数出现大幅增加。以高校众多的北京为例，据北京教育考试院公布的数据，2020年全国报考北京招生单位的考生共有46万余人，增幅达18.7%。报考人数逾万人的高校包括北京大学、中国人民大学、中国科学院大学、清华大学、中国传媒大学、北京师范大学等17家招生单位。从院校来看，据中国研究生招生信息网的消息，天津科技大学、中国农业大学、北京电影学院等等，诸多高校都在本次研招中创下报名人数新高。11月25日，贵州民族大学逸夫图书馆内，考研学生正在看书复习，为2020年全国硕士研究生招生考试做准备。 中新社记者 瞿宏伦 摄报名人数屡破纪录 “考研热”为何越来越热？近年来，考研大军规模不断壮大，每逢研招考试季，“考研热”都成为舆论焦点话题，不少媒体甚至用“暴增”来形容近两年考研大军的扩容之速。从考研大军的构成来看，高校在校生无疑占比最高。根据麦可思研究院针对2018届本科毕业生的调查报告，16.8%的本科生毕业后选择深造读研，国内读研的主要原因是就业前景好和职业发展需要。读研人群选择院校时最关注的因素则是所学专业的声誉和学校的牌子。一些专家学者分析，提升就业竞争力是“考研热”持续不退的主要原因。“大学生为了提升就业竞争力，尽可能地提升自己的学历，虽然学历的高低对职业能力增加并没有很明显的改善，但由于用人单位十分看重学历，学历在招聘当中的作用依然存在，导致考研人数的增加。”中国教育科学研究院研究员储朝晖分析。“从考生角度分析，绝大多数考生希望藉由考研完善自身、获得更好的发展前景，这是促使考研热度持续升温的重要原因。”中公教育考研研究院院长杨攀分析，在当前的就业市场上学历的高低依然与薪酬成正比，不少考生都希望通过学历“镀金”来获得良好的薪资待遇。此外，杨攀还分析，诸如“双一流”院校扩招，本科毕业人数的不断增加，经济发展对于高层次人才培养的需求等等，这些都是导致考研大军壮大的重要因素。不过，在储朝晖看来，“考研热”背后，也存在着问题。虽然高学历能够为学生带来优势，但是这种相对优势要付出很大的时间成本和机会成本，考生应根据自身条件和职业规划，理性选择，不应有“随大流”的盲目心态。资料图：2018年12月22日，山东济南考点，考研学子排队进考场。 中新社记者 张勇 摄严肃考场纪律 在校生作弊或开除学籍作为一场数百万人参加的全国性大型考试，研招考试的考风考纪也是近年来社会关注的话题。今年11月，教育部召开的2020年全国硕士研究生招生考试安全工作视频会议要求，对招生考试违规违纪行为，教育考试部门将发现一起、查处一起、零容忍，绝不姑息。对于涉考违法犯罪，将坚决配合司法机关依法严厉打击。此外，教育部提醒，根据2019年9月4日起施行的《最高人民法院、最高人民检察院关于办理组织考试作弊等刑事案件适用法律若干问题的解释》，在研究生招生考试中“组织考试作弊”“非法出售或者提供试题、答案”等情形，均应认定为刑法第二百八十四条规定之一的“情节严重”，将依法从重追究刑事责任。此前，教育部8月发布的《2020年全国硕士研究生招生工作管理规定》中也明确指出，对违反考试管理规定和考场纪律、影响考试公平、公正的考生、考试工作人员及其他相关人员，一律按《国家教育考试违规处理办法》严肃处理。其中，对于违反规定的在校生，将由其所在学校按有关规定给予处分，直至开除学籍；对在职考生，应通知考生所在单位，由考生所在单位视情节给予党纪或政纪处分。对考试工作人员，由教育考试机构或其所在单位视情节给予相应的行政处分；构成违法的，由司法机关依法追究法律责任，其中构成犯罪的，依法追究刑事责任。上述《规定》指出，相关单位应当将考生在硕士研究生招生考试中的违规或作弊事实记入《国家教育考试考生诚信档案》，并将考生的有关情况通报其所在学校或单位，记入考生人事档案，作为其今后升学和就业的重要参考依据。小贴士：2020考研时间点初试：2019年12月21日至22日(每天上午8:30—11:30，下午14:00—17:00)。具体科目考试安排如下：12月21日上午思想政治理论、管理类联考综合能力，下午外国语12月22日上午业务课一，下午业务课二12月23日 考试时间超过3小时的考试科目每科考试时间一般为3小时；建筑设计等特殊科目考试时间最长不超过6小时。详细考试时间、考试科目及有关要求等由考点和招生单位予以公布。复试：复试时间、地点、内容、方式、成绩使用办法、组织管理等由招生单位按教育部有关规定自主确定。复试办法和程序由招生单位公布。全部复试工作一般应在录取当年4月底前完成。

算上今天，距离2018考研也只有3天的时间了，大部分想考研究生的同学还在紧张的备考当中。其实，考研并不是适合每个人都参加的。今天，菏泽中公教育就为大家分析一下哪4种人不太适合考研，并且剖析其中利害关系。第一种，有很多种选择的。部分同学在即将毕业的时候已经有了很多的未来选择，比如说考公务员、事业单位、教师或者出国或者参加工作等等，如果你在有多种选择的情况下，一定要考虑清楚，自己的未来到底想要什么？然后再去追寻自己想要的东西。原因就是考研是不可三心二意的，必须要一心一意的备考，如果你一边考研一边思考其他的事情，很可能最后什么都没有做好！第二种，对科研不感兴趣，不喜欢学习考上研究生之后和考研究生的时候都需要十分努力的学习，等考上研究生之后也需要搞科研，也比较的枯燥。如果大家对于科研和学习不感兴趣，就不建议大家考研。第三种，自制力太差考研可不是学习3天5天就能考上的，对于大部分人来说，都是提前半年多甚至一年就开始准备了，这个过程是持续不断的努力过程。如果自制力太差的同学，没法长期坚持下去，就不建议去考研了。第四种，恐惧就业的人有些人考研只是为了延缓就业，担心就业之后的竞争力与压力。如果大家考研真的只是为了延缓就业的话，那就不如大胆去面对，早点去就业。就业的起点并不代表着其职业生涯，最关键的还是要看这个人能够给公司创造多少财富。最典型的例子就是董明珠了，从一个小小的业务员如今成为了集团大佬！其成功经历可谓是传奇。所以，恐惧就业的人，不要为此而考研。其实，大家想要考研究生，最主要的是需要考虑清楚自己到底为什么要考研究生。如果只是盲目跟风，那就不好了。思考清楚，朝着一个目标去努力，这样考研才更加有意义。文章由菏泽中公教育发布图片源自网络，如有侵权，请联系删除，谢谢

一年一度的考研又来了！考研话题刷屏热搜榜！12月21日，2020年全国硕士研究生招生考试正式拉开序幕。12月21日中午，中国人民大学，第一门考试结束，考生们走出考场。刚刚，“考研英语”等和考研有关的多个话题冲上热搜，引发热议。上午场的政治，考生感觉如何？据中新网报道，早上11点，距第一门政治开考已经两个半小时，在考点之一的北京电影学院门口，已经有不少提前交卷的考生陆续出来。记者随机采访了几位考生，了解他们上午场考试感受。考生这样表示：“看整个题目的难度还是相对适中的。”“昨天会觉得写不完，然后今天其实发现时间还挺充裕的。”“（考题）结合热点，然后我觉得可能选择题上面我觉得比较出乎意料，很多我没想到它会考那个点。”“跟今年发生的一些重大事情相结合，所以相对而言觉得比意料中要简单一些。”▲12月21日中午，中国人民大学，第一门考试结束，考场门口聚集了许多前来接考的家长和同学。屡破纪录！5年间，考研报名人数已接近翻番近年来，考研大军的规模不断增加，报名人数已是屡创新高。根据教育部发布的数据，本次考试报名人数高达341万人，这一数字较上一年度的290万人增加了51万人，再次创下历史新高。纵观近五年的考研报名数据，从2016年的177万，到2020年的341万，5年时间，考研报名人数已接近翻番。从地方来看，多省份2020年研招报名人数出现大幅增加。以高校众多的北京为例，据北京教育考试院公布的数据，2020年全国报考北京招生单位的考生共有46万余人，增幅达18.7%。报考人数逾万人的高校包括北京大学、中国人民大学、中国科学院大学、清华大学、中国传媒大学、北京师范大学等17家招生单位。从院校来看，据中国研究生招生信息网的消息，天津科技大学、中国农业大学、北京电影学院等等，诸多高校都在本次研招中创下报名人数新高。为何考研越来越热？主要原因是...一些专家学者分析，提升就业竞争力是“考研热”持续不退的主要原因。“大学生为了提升就业竞争力，尽可能地提升自己的学历，虽然学历的高低对职业能力增加并没有很明显的改善，但由于用人单位十分看重学历，学历在招聘当中的作用依然存在，导致考研人数的增加。”中国教育科学研究院研究员储朝晖分析。中公教育考研研究院院长杨攀分析，在当前的就业市场上学历的高低依然与薪酬成正比，不少考生都希望通过学历“镀金”来获得良好的薪资待遇。@中国青年报 微博发起的投票显示：近七成网友觉得考研是为了提升学历，进而好找工作；不想进入社会而考研的网友占18.8%；只有一成不到的网友认为考研是为了继续深造做研究……近年来，越来越多的大学生在本科毕业后选择继续深造。麦可思研究院发布的《2019年中国大学生就业报告》显示，2018届本科毕业生“受雇工作”的比例为73.6%，连续5届持续下降；“正在读研”（16.8%）及“准备考研”（3.3%）的比例较2014届分别增长3.2、1.4个百分点。在一些名校里，本科毕业生的深造比例甚至高达50%以上。记者梳理31所入选“双一流”建设高校的2018届毕业生就业质量报告，在对这些学校的报告进行数据分析后发现，这些“双一流”高校本科毕业生大多选择深造，其中比例较高的高校有：清华大学本科生深造率为78.3%，北京航空航天大学本科生深造率为74.86%，复旦大学本科生深造生深造率为69.22%，电子科技大学本科生深造率为66.94%，中国农业大学本科毕业生深造率为57.78%。南京师范大学教育科学学院教授、博士生导师陈何芳在接受记者采访时表示，在社会转型背景下，“就业难”一直被认为是“考研热、读研热”的主要原因。不过，在储朝晖看来，“考研热”背后，也存在着问题。虽然高学历能够为学生带来优势，但是这种相对优势要付出很大的时间成本和机会成本，考生应根据自身条件和职业规划，理性选择，不应有“随大流”的盲目心态。一些受访考生表示，如果今年考试不成功，未来还会再继续尝试，也有考生认为，考研不是唯一的出路。在很多网友看来，虽说很多人读研是为了就业，但是花时间再去完善充实自己也未尝不可：@走在知名路上的搞笑博主：读研在某种程度上可以减轻这种焦虑，读研三年的时间可以思考自己真正想要的东西跟锻炼自己的能力，也就没那么惊慌……@我还是懒得起名字：但是许多岗位要求研究生毕业，如果对本科限制少一点，也没这么多人读研；@Irene瓷：国内人才市场条件定位越来越高，如果就业不以学历为基准，而是能力；@一只努力向上爬的snail：考研两次失败，出来工作，干的不是自己想要的工作，现在完全没有目标感的在生活，虽然最终都是为了工作，但被迫接受这种工作，瞬间没有了目标，说什么目标是为了挣钱，太虚了。你为何考研？你觉得今天发挥的如何？来源/中国青年报

现在大家普遍感觉考研越来越难，根据大数据显示，每年报考考研的人数都在增加，而招生的人数却没有什么变化，所以竞争自然越来越激烈了。根据教育部数据，2016年全国硕士研究生报名人数177万，比2015年增加12.1万人，增幅7.3%，2017年在职研究生首次纳入统考后(教育部会同国家发展改革委按全日制和非全日制两类分别编制和下达研究生招生计划)，导致2017年研究生报名人数大幅增长，达到201万，增幅为13.6%。其中报考非全日制硕士研究生的考生占比明显。而继2017年硕士研究生报名人数高涨之后，2018年硕士研究生报名人数继续高涨，达到238万人，比2017年增加37万人，增幅18.4%。其中，应届考生131万人，比去年增加18万人，往届考生107万人，比去年增加19万人。考生中，往届生增幅超过应届生 。增长的人数主要有以下三个来源。二战、三战人数持续增加从1995年起，除2008年和2014年受经济形势和就业因素影响，研究生报考人数出现了明显的负增长阶段外，我国硕士研究生报名人数整体呈上升趋势。2017年是考研报考人数的一个突变，首次突破200万。在庞大的报考数据面前，由于高校并没有扩招，僧多肉少，考研的竞争愈发激烈。而每年考研过后，很多人因为各种各样的原因没有拿到录取通知书，有些同学分数很高却在复试环节被刷掉，不想就这样放弃读研，所以选择重考。可以肯定的是，2019考研二战的人数也会非常多。要知道，这些二战三战的同学可都是有丰富经验和上一年学习的积累，无论是学习方法还是资料获取渠道，都比应届考生顺手得多。简而言之，就是二战考生有很大优势。所以，2019考研的竞争将会非常激烈。应届生参考人数增加不知道大家有没有关注过，2018年全国普通高校的毕业生人数，达到了820万，达到了一个惊人的高度，再创近十年毕业生人数新高值。而这个数字在2004年，还是280多万，足足翻了近三倍。虽然近几年增长趋势没有以前那么迅猛，但依旧以平均每年23万的速度在增长。就业形势前所未有的严峻，而在未来的时间里，就业压力只会越来越大。毕业人数多，就业压力大，考研人数也随之增加，各方面竞争都会很激烈。但竞争越激烈，越能显示出考研者的能力和水平。面对这样的考试形式，不能打退堂鼓，要迎难而上。而在这种形势下，为了增加考研成功的几率，我们就要从方方面面考虑，例如：在选择专业上费心思，近年来，考研发生一系列的政策调整，专硕专业的招生不断扩招，这在一定的程度上缓解了考研的竞争，而且由于适用性的特点，专业硕士也成为越来越多公司招揽人才的选择。专业硕士中的管理类硕士的初试科目更是只有两门，考研难度大大降低，并且相比学术硕士，专业硕士的初试在难度上要低于学硕，考生要是想要增加考上研究生的几率，那么专业硕士，不失为一个不错的选择。在职人员参考人数增加由中国教育在线联合微博教育发起一项关于考研动机的调查显示，改变学校背景出身，提高就业竞争力是考研的主要动机，比例超过70%。随着就业压力增加，考研人数增长，一些还不错的岗位，包括比较好的公务员岗位，都要求研究生学历。这使得很多在职的人选择辞职，在学历上做投资，转向考研。尤其是近两年，一线城市户口限制，学历更是显得非常重要。拿到高学历，可以找一份可以解决户口的工作。辞职考研，已经成为一种现象，而且在不断升温。考研难度不会改变，竞争的激烈程度也不能改变，但是，努力程度是可以由自己改变的，在这里，山西中公考研小编想给你们分享一些考研小攻略：坚定目标不动摇，不要畏于难度屡次降低要求提前做好复习计划，列出轻重缓急不同科目交叉复习，避免产生厌倦感做好考研笔记复习时做到"心到、眼到、口到、手到"考研难吗？难！但考研人数还是年年攀升。没有伞的孩子必须努力奔跑，不愿意努力的人只能被淘汰。外面的世界很精彩，你可以选择走出象牙塔，拥抱社会，也可以选择沉淀下来，用更丰富的知识去武装自己。因为越精彩的世界，越只向有能力拥有它的人开放。所有的拒绝舒适，负重前行，都是帮助你靠近自己理想的生活。最后，考研加油，小姐姐相信，你们都是最棒的！

同花顺金融研究中心3月23日讯，有投资者向中公教育提问， 请问公司对于研究生业务的长期发展如何看待？今年研究生扩招和专升本名额提升是否会是行业长期趋势？公司回答表示，谢谢您的提问。以考研辅导为首的学历提升板块具有巨大的市场潜力，这是由考试的知识内容难度高、招录人数持续增长和报考人数快速增长等市场基本因素决定的。经过较长时间的积累和新模式打样，公司的考研辅导业务已经进入规模化快速增长的轨道，将带动全行业向新模式转型，不断做大赛道规模。研究生扩招和专升本名额提升都将长期持续，这一方面呼应了持续20年的大学扩招政策，进一步提升高等教育的普及率和质量；另一方面又通过应用型硕士等强有力的高品质职业教育，实质性落地了国家做强职业教育的政策方针。谢谢。来源: 同花顺金融研究中心

我们都知道，每年考研的人数都在激增，今年更是达到了290万之巨，那么为什么有这多人人争相恐后想要考研呢？仅仅是想要提升学历吗，其实对于很多同学来说，选择考研除了提升学历和名校情结之外，还有一个严峻又无奈的问题：找工作太难了！根据数据显示，考研热潮和就业形势之间存在着必然的联系。很大一部分的同学选择考研就是为了规避当前的就业压力首先我们看几组数据：1.据教育部数据统计，2019年考研报考人数达到290万，较2018年的238万，激增52万，增幅高达21.8%，成为近10余年增幅最大的一年。2. 教育部在《学位与研究生教育发展“十三五”规划》，提出学位与研究生教育发展的目标，到2020年在学研究生总规模达到290万人，这意味着未来几年研究生招生规模将继续扩大。3. 以下是中公教育统计的历年考研报考人数及录取统计表4.以下是腾讯网调查“大学生考研动机”调查数据柱状图，可以看到有超过87%的大学生考研原因是因为“本科毕业还不具有竞争优势，考研有利于更好的就业”5.据中国产业信息网的统计数据显示：2010年，全国普通高校毕业生人数631万人;2011年：全国普通高校毕业生人数660万人;2012年，全国普通高校毕业生人数680万人;2013年，全国普通高校毕业生人数699万人;2014年，全国普通高校毕业生人数727万人;2015年，全国普通高校毕业生人数749万人;2016年，全国高校毕业生人数756万人;2017年，全国高校毕业生人数795万人。2018年，全国高校毕业生人数820万人。6.根据国家统计局的预算，GDP每增加一个百分点，约能增加100万个就业岗位。如果中国经济增长速度保持在8-9%的话，每年新增就业岗位在800-900万左右。事实上从2013年起我们国家每年提供的就业岗位超过1200万个且该数字依然在不断增加。似乎看上去大学生的毕业人数要远小于每年提供的就业岗位，人力资源社会保障部副部长也曾在2018年12月份透露出，整个就业市场的求人倍率连续保持在1.2以上，就业岗位数大于求职人数，应该说高校毕业生可以有比较多的岗位选择。似乎大学生的就业并不是很困难是吗？所以在开始探讨前，我们还要确定一个就业“难”的概念：找工作并不难，我们国家每年提供的就业岗位足够覆盖到几乎全部的大学毕业生。民企每年也会提供庞大数量的就业岗位。但是，大学生找到心仪的工作却非常难。我们来看一下大学生的就业要求：1、专业对口，2、薪资可观，3、福利待遇好，4、工作轻松或者至少说不太累，5、工作体面。其中薪资是否可观以及工作是否体面是决定大学生选择职位时放在第一梯队考量的因素，北上广深的持续火热让大学生选择扎堆进入一线城市，而一线城市的生活成本要远高甚至几倍于二线三线城市，一线城市每个月的房租就要吃掉工资的一半，再加上其他开销，工资所剩无几，因此大学生在选择工作时非高工资不去，很大原因并非好高骛远，而是要最起码能支撑得起日常的开销。工作的体面也是深深驻扎在中国人内心深处的渴求，一份体面的工作不仅让我们自己说得出口，也是能让父母们在交谈时自豪的说我家孩子在哪哪工作的谈资。但实际上，据新浪网的统计数据显示，近年各城市毕业生的平均薪资上，北京平均薪资率先领跑全国，居于第一名，毕业生薪资为7114元；上海市平均薪资紧随其后，毕业生薪资为6662元，居于第二；深圳毕业生平均薪资为6231元，位于第三，毕业生平均薪资在5500以上的城市有杭州、宁波、东莞和广州。从整体薪资水平来看，南方毕业生平均薪资均高于北方，长春、哈尔滨、沈阳毕业生薪资相对略低，平均薪资为4294元、4277元、4259元。看上去工资还可以，但这只是没有去除掉日常开销的薪资。以北京为例，接近东五环的42平房间月租约为4800，四环以内没有一间低于2000块钱的单间。西城区最便宜的单间为2600元，8平米的蜗居，西城区的一室单间则要4900一个月，还是1980年建造的老破小房间。那么我们刨除房租、吃喝、娱乐以及其他必要开销，能拿到手的微乎其微，不少大学生在毕业就业后还要负担房贷车贷等。经济上的巨大压力可想而知。因此我们不想在大学一毕业就要面临这样的就业大潮，承担如此高的就业和经济压力怎么办？答案就是考研、公考、创业创业因为大学生毕业后没人脉没资源没经济没经验的原因很难成功，事实上每年选择自主创业的大学生也并不多，成功者更是寥寥无几，在此我们暂将其忽略。那么就剩下了考研和公考。而公考在我们中国人的心底根深蒂固的重要原因之一是因为我们的父母和亲人，一直在教导我们一定要找一份铁饭碗的工作，有了铁饭碗就有了房子车子和家庭，有了铁饭碗就等于有了一切。当然我们要理解这种思想，但在反腐 倡廉的今天，公务员的铁饭碗属性也有所下降。在这里我们探讨考研与就业之间的关系，公考上岸本质上也属于就业的一种形式，在此我们同样不做讨论。最后就只剩下了考研。大学生选择考研的目的有很多，除了规避就业压力之外，还有更换专业、提升学历、进入名校、迈进更高的平台等等。而且考研，是除了高考之外，最公平的也是最快捷的改变人生的方式之一。在人才市场竞争激烈的今天，你很难再找到这样一个努力奋斗一年，就可以极大甚至彻底改变人生轨道的机会。考研成功，意味着我们进入了层次更高的圈子，接触到了更优秀的人群，获得了更广在资源，同时还规避了当年的就业大潮，等毕业后自己的研究生学历还能在找工作时提供极大的帮助，只这一箭，我们就打通了自己未来的大部分难题，这样的机会自然让大学生们心动不已。那么考研对于就业的具体影响体现在哪里呢？1、工资定级：据数据统计，2018年博士毕业生平均薪资为10089元，硕士毕业生薪资为6891元，本科毕业生工资为4854元，大专毕业生工资为4432元。也就是说，博士比硕士高3198元，硕士比本科高2037元，本科比大专高422元。学历越高，在找工作时的工资定级也就越高2、晋升机会：硕士毕业生以及博士毕业生在公司内的晋升机会要高于本科生这是毋庸置疑的，毕竟没有哪个公司会花着比招本科生的钱，让硕士生和博士生干着本科生就可以干的工作。3、更高的企业平台：许多的企业在招聘时就会在招收要求中明确表示硕士及以上学历，企业层次越高，对于学历的看重也会越高，因此高学历也是进入好企业的敲门砖。4、职称评定：如今各类职称的评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时对于学历的要求也会更高，所以在事业单位内高学历也就几乎与高职称挂钩另外诸如留学、考证以及机构或公司改革等方面，高学历依然有着不可比拟的优势。所以在此劝告大家，千万不要相信现在甚嚣尘上的“读书无用论”，许多人叫嚣着自己初中没毕业却雇大学生给自己打工，或者所谓的初中高中成绩最差的却是班里生活的最好的。但实打实的数据摆在我们面前时究竟相信哪一方的说辞还需要我们自行判断。所以综上所述，考研热与就业形势之间是存在必然联系的，就业形势严峻导致了大学生选择考研来规避当前的就业压力，将当前的就业压力转移到自己硕士毕业后，等到硕士毕业自己手里有了更好的筹码，那么就业的压力就会骤减很多。这是许多大学生选择考研的目的之一，也是考研本身的意义之一。

今天（21日），2020年全国硕士研究生招生考试开考。341万，今年的报考人数较上年增加51万，创历史新高。针对本次考试，教育部再次强调考试纪律，对招生考试违规违纪行为，教育考试部门将发现一起、查处一起、零容忍、绝不姑息；在校生作弊将被处分，甚至开除学籍。资料图：考研学生正在看书复习。 中新社记者 瞿宏伦 摄341万人报考！考研报名人数再创历史新高2020年全国硕士研究生招生考试的笔试时间为12月21日至23日，根据教育部发布的数据，本次考试报名人数高达341万人，这一数字较上一年度的290万人增加了51万人，再次创下历史新高。其实，近年来，考研大军的规模不断增加，报名人数已是屡创新高。据数据统计，2016年研究生报名人数为177万人，2017年研究生报考人数首破200万大关，达201万人，到2018年，考研报名人数升至238万，较上一年增幅达18.4%。这一增幅在2019年再度被刷新，2019年全国考研人数规模达到290万人，比2018年再增52万人，增幅升至21%。资料图：在山东师范大学图书馆内，考研生在认真学习。　孙宏瑗　摄纵观近五年的考研报名数据，从2016年的177万，到2020年的341万，5年时间，考研报名人数已接近翻番。从地方来看，多省份2020年研招报名人数出现大幅增加。以高校众多的北京为例，据北京教育考试院公布的数据，2020年全国报考北京招生单位的考生共有46万余人，增幅达18.7%。报考人数逾万人的高校包括北京大学、中国人民大学、中国科学院大学、清华大学、中国传媒大学、北京师范大学等17家招生单位。从院校来看，据中国研究生招生信息网的消息，天津科技大学、中国农业大学、北京电影学院等等，诸多高校都在本次研招中创下报名人数新高。资料图：考研学生正在看书复习。 中新社记者 瞿宏伦 摄报名人数屡破纪录 “考研热”为何越来越热？近年来，考研大军规模不断壮大，每逢研招考试季，“考研热”都成为舆论焦点话题，不少媒体甚至用“暴增”来形容近两年考研大军的扩容之速。从考研大军的构成来看，高校在校生无疑占比最高。根据麦可思研究院针对2018届本科毕业生的调查报告，16.8%的本科生毕业后选择深造读研，国内读研的主要原因是就业前景好和职业发展需要。读研人群选择院校时最关注的因素则是所学专业的声誉和学校的牌子。一些专家学者分析，提升就业竞争力是“考研热”持续不退的主要原因。“大学生为了提升就业竞争力，尽可能地提升自己的学历，虽然学历的高低对职业能力增加并没有很明显的改善，但由于用人单位十分看重学历，学历在招聘当中的作用依然存在，导致考研人数的增加。”中国教育科学研究院研究员储朝晖分析。资料图：考研生坐在楼梯上专心背诵。　孙宏瑗 摄“从考生角度分析，绝大多数考生希望藉由考研完善自身、获得更好的发展前景，这是促使考研热度持续升温的重要原因。”中公教育考研研究院院长杨攀分析，在当前的就业市场上学历的高低依然与薪酬成正比，不少考生都希望通过学历“镀金”来获得良好的薪资待遇。此外，杨攀还分析，诸如“双一流”院校扩招，本科毕业人数的不断增加，经济发展对于高层次人才培养的需求等等，这些都是导致考研大军壮大的重要因素。不过，在储朝晖看来，“考研热”背后，也存在着问题。虽然高学历能够为学生带来优势，但是这种相对优势要付出很大的时间成本和机会成本，考生应根据自身条件和职业规划，理性选择，不应有“随大流”的盲目心态。资料图：考研学子排队进考场。中新社记者 张勇 摄严肃考场纪律 在校生作弊或开除学籍作为一场数百万人参加的全国性大型考试，研招考试的考风考纪也是近年来社会关注的话题。今年11月，教育部召开的2020年全国硕士研究生招生考试安全工作视频会议要求，对招生考试违规违纪行为，教育考试部门将发现一起、查处一起、零容忍，绝不姑息。对于涉考违法犯罪，将坚决配合司法机关依法严厉打击。在研究生考试初试前夕，教育部考试中心公布了今年研究生考试的违规违法行为举报电话010-82520029，该号码将在12月16日至22日内全天24小时开通。全国各省、直辖市的举报电话也公布在教育部官网上。资料图：考生正在复习。余康生 摄此外，教育部提醒，根据2019年9月4日起施行的《最高人民法院、最高人民检察院关于办理组织考试作弊等刑事案件适用法律若干问题的解释》，在研究生招生考试中“组织考试作弊”“非法出售或者提供试题、答案”等情形，均应认定为刑法第二百八十四条规定之一的“情节严重”，将依法从重追究刑事责任。此前，教育部8月发布的《2020年全国硕士研究生招生工作管理规定》中也明确指出，对违反考试管理规定和考场纪律、影响考试公平、公正的考生、考试工作人员及其他相关人员，一律按《国家教育考试违规处理办法》严肃处理。其中，对于违反规定的在校生，将由其所在学校按有关规定给予处分，直至开除学籍；对在职考生，应通知考生所在单位，由考生所在单位视情节给予党纪或政纪处分。对考试工作人员，由教育考试机构或其所在单位视情节给予相应的行政处分；构成违法的，由司法机关依法追究法律责任，其中构成犯罪的，依法追究刑事责任。上述《规定》指出，相关单位应当将考生在硕士研究生招生考试中的违规或作弊事实记入《国家教育考试考生诚信档案》，并将考生的有关情况通报其所在学校或单位，记入考生人事档案，作为其今后升学和就业的重要参考依据。祝愿考生们沉着应考，取得优异的成绩！来源：中国新闻网

01来自北大的教育家豪捐10亿3月3日，中公教育集团董事长李永新及其创建的北京中公公益基金会 向北京大学 捐赠10亿 元。这10亿元将用于设立北京大学中公教育发展基金会，全面支持北大学科建设、教学科研、师资队伍和人才培养等各方面的发展。李永新，北京大学1995级校友，毕业于北京大学政治学与行政管理系，是中公教育集团创始人及现任总裁。李永新当年作为一名经济困难学生考入北大，对学费和伙食费都抱有深深的忧虑，但他收到了北大发放的助学金，以及北大为经济困难学生提供的三毛钱一份的饭菜和免费汤羹，这使他对北大怀有深切的感恩之情。李永新在毕业后，受到老师的启发，开始关注公考培训。在母亲不到3万块钱的启动资金下，中公教育成立了。这位来自北大的教育家在不到三年的时间里迅速完成中公教育对全国市场的布局，成为广大“考公人”认可的第一品牌。如今，中公教育已经发展成了国内公考培训领域数一数二的头部企业，并在2019年成功上市，市值千亿 。此次捐款，是李永新及其创立的慈善基金会以个人名义进行捐赠，也是北京大学有史以来收到过的最大一笔个人捐赠。此事一出，便登上热搜，引发网友关注。目前的公务员考试市场非常火热，“公考热 ”已经“热”到不考公的人也对公务员考试略知一二。一直以来，教育的钱都是很好赚的，那么中公教育是怎么样抓住“公考热”的机会？怎么样进行全国公考市场布局的呢？02公考培训为什么这么赚钱公考培训为什么这么赚钱？首先，是国家政策的红利。1999年，原国家计划发展委员会和教育部联合发出通知，决定1999年中国高等教育在年初扩招23万人的基础上，再扩大招生33.7万人，普通高等院校招生总人数达到153万。此后，中国高等教育进入到一个快速扩招的局面。学生人数多了，毕业后对就业的需求自然就提高了。公务员和企业职员待遇上形成较大的差距，强烈的对比让学生们纷纷跳进公考大军的团队中。目前，应届毕业生人数已经超过900万，“就业难”已经成为了每年毕业季都要拿出来讨论的话题。考公，上岸。毕业生或许是怀着个人的意愿，或许是带着家庭的期望，总而言之，成为一名公务员，意味着将拥有不用担心到了35岁就被辞退的稳定、比普通企业职工更加可观的待遇 福利和退休金 、一份父母满意觉得开心的体面 工作。尤其是在这次疫情之后。疫情期间，许多中小企业纷纷倒闭，能按时按量发出工资还没有被裁风险的，当属公务员。公务员的职业优势在这次疫情中充分体现，因此，2020年末到2021年初，深圳市考、上海市考、广东省考、浙江省考、山东省考等等公务员待遇好的大省，这些考试报名登上微博热搜，足以说明大家的对公考的关注。考公，已经从一种就业选择变成了一场必须要去尝试的考试。不光是毕业生，就连许多毕业多年的在职人员也纷纷加入到考公中来。也正是因为市场存在强烈需求，中公教育把握住了商机 。03中公教育的全面发展中公教育怎么做？首先，迅速扩招，布局全国市场。中公教育截至2019年，在全国31个省市、319个地市建立了1335家直营分部和学习中心。公司员工超过40000，拥有万数全职教师，多名专职研发人员。其次，丰富产品，推出用户协议班。承诺“未被录用，全额退费 ”，有丰富的产品线推出，能够精准满足公考人群的需求。其三，多领域发展，全面扩大业务量。中公教育成为公考龙头企业后，将财会类考试、考研和IT等多个职业就业培训纳入服务范围，扩大服务人群，成为集合面授教学培训、网校远程教育、图书教材及音像制品的出版发行于一体的大型知识产业实体。快速扩张和高速发展让中公教育2019年在深交所敲钟上市 。2019年11月27日，胡润研究院发布《2019胡润百学·教育企业家榜》显示，中公教育的鲁忠芳、李永新母子以585亿元新上榜成为中国教育领域新首富，其联合创始人王振东以150亿元新上榜进入前五。04善良做人，踏实做事并不是所有人都为这场豪捐点赞，中公教育和许多企业一样，也存在着很多负面声音。对教培从业人员来说，教育培训行业的残酷并不是这一两句评论可以概括的。国内的教育培训行业带有强烈的竞争色彩，竞争之下容易是教育失去原有的本味。中公教育集团董事长李永新对北京大学的捐款也不是第一次了。之前第一次捐过给北大食堂，第二次给北大捐了1亿8千万，这次捐款10亿，总额可观。李立新曾说，做善良的人，要回馈社会，要“发挥教育本身的公益价值 ”。教育培训，从来都不应该“收钱了事”、“快刀斩乱麻”，希望在教育行业，除了拥有做人的善良和真心，还怀有对教育的尊重和踏实 。