中博士公司简介

博士是标志一个人具备出原创成果的能力或学力的学位，是目前最高级别的学位。拥有博士学位或博士学位同等学力，意味着一个人有能力由学习阶段进入学术阶段。具备出原创成果的能力或学力是博士学位的核心内涵，也是拥有博士学位的人的最本质特征。博士代表着出色的学习能力与自控能力，并具备更好的发展前景与事业平台。一般而言，博士毕业后多半走上学术科研的道路，不是在大学授课，就是在政府研究部门、各类研究所或是企业研发部门工作。但是很多企业家也都是博士出身，今天小曼就带大家看看，中国这几位出名的企业家是都是哪所院校的博士吧~张朝阳美国麻省理工学院张朝阳是搜狐网创始人兼董事长，与王志东、丁磊被称为“网络三剑客”。张朝阳1986年毕业于清华大学物理系，同年以全国第39名的成绩，考取李政道奖学金赴美留学，就读于美国麻省理工学院（MIT），1993年底在美国麻省理工学院获得了博士学位，并在MIT从事博士后研究。1996年张朝阳在麻省理工学院教授的支持下，持风险投资回国创建了爱特信公司，成为中国第一家以风险投资资金建立的互联网公司，后来更名为搜狐公司，并于2000年在美国上市。麻省理工学院（Massachusetts Institute of Technology），简称“麻省理工”（MIT），位于美国马萨诸塞州波士顿都市区剑桥市，主校区依查尔斯河而建，是世界著名私立研究型大学。素以顶尖的工程学和计算机科学而著名，拥有麻省理工人工智能实验室（MIT CSAIL）、林肯实验室（MIT Lincoln Lab）和麻省理工学院媒体实验室（MIT Media Lab），其研究人员发明了万维网、GNU系统、Emacs编辑器、RSA算法等等。该校的计算机工程、电机工程等诸多工程学领域在2019-20年世界大学学术排名中位列世界前五，在2018-19年US News全美研究生院排名中位列工程学第一、计算机科学第一，与斯坦福大学、加州大学伯克利分校一同被称为工程科技界的学术领袖。截止至2019年10月，麻省理工学院的校友、教职工及研究人员中，共产生了97位诺贝尔奖得主（世界第五）、8位菲尔兹奖得主（世界第八）以及26位图灵奖得主（世界第二）。李开复美国卡内基梅隆大学李开复现任创新工场的董事长兼CEO，1983年从美国哥伦比亚大学计算机科学系毕业，1988年获得卡内基梅隆大学计算机系博士，当年被《商业周刊》授予“最重要科学创新奖”。他是一位信息产业的经理人、创业者和电脑科学的研究者。曾在苹果、SGI、微软和Google等多家IT公司担当要职。2009年9月从谷歌离职后创办创新工场，并任董事长兼首席执行官。李开复表现给人的是一幅比较内敛，为人处世随和谦恭的创业导师形象，在其历任苹果、微软和谷歌高管的经历可以体现出其过人的才华。作为创业导师，李开复从Google离职创办的创新工场，不仅在形式上对天使投资进行了创新，也借助着李开复的个人魅力帮助者创业者不断成长、成熟。卡内基梅隆大学（Carnegie Mellon University），简称CMU，坐落在美国宾夕法尼亚州的匹兹堡，是一所拥有13,600名在校学生和1,423名教职及科研人员的世界著名学府，美国25所新常春藤盟校之一。CMU位列2020U.S. News美国最佳大学排名第25名，包括最佳创新大学第7位，商科全美第5，工程院第6（本科），计算机学院第2。其量化金融项目（MSCF）常年在全美名列前3。2020QS世界大学学科排名中，其计算机与信息系统学排名世界第3，统计与运筹排名第10，数学第27，电子工程排名第24。此外，卡内基梅隆的戏剧学院也享有盛誉，在2016年被《好莱坞报道》评为全美第3。截至2019年3月，该校共培养出了13个图灵奖、20个诺贝尔奖、9个奥斯卡金像奖、114个艾美奖、44个托尼奖得主。张亚勤美国乔治·华盛顿大学张亚勤博士是数字视频和人工智能领域的世界级科学家和企业家。张亚勤博士将于2020年7月加入清华大学担任智能科学讲席教授，牵头筹建“清华大学智能产业研究院”。张亚勤持有美国乔治·华盛顿大学电气工程博士学位，从2014年开始担任百度公司总裁。1978年，只有12岁的张亚勤考入中国科技大学少年班，成为当届中国年纪最小的大学生，两年之后，他又获得了硕士学位。1989年，23岁的张亚勤获得美国乔治华盛顿大学博士学位。张亚勤博士毕业后，在1997年，年仅31岁就被授予美国电气和电子工程师协会院士称号，成为该协会100年历史上获得这一荣誉最年轻的科学家，后来担任微软公司全球资深副总裁、微软亚太研发集团主席。乔治·华盛顿大学（George Washington University），简称GWU或GW，是美国著名的私立综合性大学，2020年USnews新排名第70位。200年间，该校走出了许多影响世界历史的人物，其中不乏许多世界著名的政界校友，包括美国前国务卿科林·鲍威尔、南韩建国总统李承晚，20位美国州长、118位美国国会参众两院议员；此外，它还盛产一大批商界领袖，比如高盛公司总经理艾比·约瑟芬·柯恩，韩国三星集团会长李健熙，巴黎欧莱雅总裁埃得迈尔·艾沃得等。在学术上，学校培养了诺奖神经科学家朱利叶斯·阿克塞尔罗德，宇宙大爆炸理论创立者、氢弹之父等学术巨擘执教于此，世界著名计算机学家张亚勤也是在此获得电气工程博士学位。梁建章美国斯坦福大学梁建章13岁时以“电脑小诗人”闻名，上海复旦大学少年班毕业后赴美国留学，21岁获得乔治亚理工学院电脑系硕士学位。之后在美国硅谷从事技术工作多年，曾任美国Oracle公司中国咨询总监，是信息技术行业的高级管理人才。1999年回国，与3位商业伙伴创建了“携程旅行网”，在2000年-2006年，2013-2016年期间任CEO，并从2013年起兼任董事会主席。2011年，梁建章获得斯坦福大学经济学博士学位，研究领域包括创新，创业和劳动力市场。他在合著的新书《中国人太多了吗？》中，分析了人口结构改变对中国经济的影响，并全面批评检讨了计划生育政策。现兼任北京大学光华管理学院经济学研究教授。斯坦福大学（Stanford University），全名小利兰·斯坦福大学（Leland Stanford Junior University），简称“斯坦福”，位于美国加州旧金山湾区南部帕罗奥多市境内，临近著名高科技园区硅谷（Silicon Valley），是世界著名私立研究型大学。截止2020年3月，共有83位斯坦福大学的校友、教授及研究人员曾获得诺贝尔奖（世界第七）、28位曾获得图灵奖（世界第一）、8位曾获得过菲尔兹奖（世界第八）。2019-20年度，斯坦福大学位列世界大学学术排名世界第2、QS世界大学排名世界第2、U.S. News世界大学排名世界第3、泰晤士高等教育世界大学排名第4；2019-20年度，斯坦福大学位列《泰晤士高等教育》世界大学声誉排名世界第3。徐立香港中文大学徐立，商汤科技联合创始人、CEO，本硕毕业于上海交通大学，博士毕业于香港中文大学。拥有十余年计算机视觉、模式识别、图像处理领域的研究和产品开发经验。在视觉领域国际顶级会议、期刊上发表40余篇论文。先后在摩托罗拉研究院、欧姆龙研究所、微软研究院、联想研究院等计算机视觉研究机构访问、工作。2017年7月15日，首届“网易未来科技人物大奖”在北京举行颁奖仪式。“创新商业领袖”得主为蔚来汽车创始人李斌、商汤科技CEO徐立。2018年1月28日，新浪财经“2017十大经济年度人物”颁奖盛典于北京举办，商汤科技联合创始人、首席执行官徐立获“2017中国经济年度人物新锐奖”。2018年7月19日， 《财富》杂志揭晓2018年度“全球40位40岁以下商界精英”排行榜（Fortune 40 Under 40）商汤科技联合创始人、CEO徐立入选。香港中文大学（The Chinese University of Hong Kong），简称港中大（CUHK），是一所亚洲顶尖、享誉国际的公立研究型综合大学，在中国研究、生物医学科学、信息科学、经济与金融、地球信息与地球科学等重点研究领域堪称世界级学术重镇，也是香港唯一有诺贝尔奖、菲尔兹奖及图灵奖得主任教的大学。该校以“结合传统与现代，融会中国与西方”为使命，以书院制和中英双语并重为特色，是环太平洋大学联盟、世界大学联盟、亚太国际教育协会、松联盟、中国大学校长联谊会成员，亚洲首家AACSB认证成员，香港互联网交换中心所在地。在QS世界排名大学中， 香港中文大学全亚洲第10名，全球第46名。王建宙香港理工大学王建宙，浙江大学工学硕士和香港理工大学工商管理博士学位（在职），教授级高级工程师。中国移动原董事长、GSMA高级顾问。回顾中国通信产业史，王建宙是一个不容忽视的名字。尤其在3G时代，他带领团队提出了TD-SCDMA标准，立下汗马功劳；同时他积极推动4G的TD-LTE建设，在4G时代实现了和国际标准的同步。可以说，他见证了我国通信技术从1G空白到5G领先的跨越。如今，他退而不休，担任全球移动通信协会（GSMA）高级顾问。在大学讲台、达沃斯等财经会议论坛的舞台中经常能看见王建宙的身影。2007年10月29日，中国移动（00941.HK）股价以158.9港元收盘，市值达到4100亿美元的顶峰，不仅超越了美国Verizon、AT&T公司，成为全球市值最大的电信企业。而且也超过了微软等一众科技企业。中国移动的国际影响力也因此大增。至今，4100亿美金的电信企业市值记录，仍然没有被打破。香港理工大学（The Hong Kong Polytechnic University），简称“理大（PolyU）”，是一所位于中国香港的亚洲顶级、闻名世界的公立综合性研究型大学，2020年QS世界大学排名91位，世界百强名校，京港大学联盟、沪港大学联盟、粤港澳高校联盟、中欧商校联盟、中俄工科大学联盟、新工科教育国际联盟、克林顿全球倡议大学、全球能源互联网大学联盟成员，理大工商管理学院是同时具有AACSB、EQUIS和AMBA三重认证的商学院。2020年QS世界大学排名第91位。出国留学带给一个人的影响是长远的，它不是一个在短时间内就能获得立竿见影的回报，但是，它能潜移默化地影响大家的眼界和心境，以上这些留学归来的成功企业家们就是最具说服力的“海归”代表。看到这里，是不是更加坚定了你读博的决心了呢？【最新博士申请资讯锁定 曼汉教育曼博士 MINHAND_EDU】

文｜冷丝栏目｜丝说大学校园翟天临博士论文抄袭事件暂时有了一个结果，博士学位被北京电影学院收回，博士后录用资格也被北京大学收回。很多人可能不知道，在我国企业界，货真价实的博士和博士后还比较多，而且大多是明星企业家。马云重回课堂冷丝今天讨论的问题：高学历对个人成功依旧有很大的推进作用，“好好学习天天”理应成为社会的主旋律。拥有博士学位的明星企业家，各个都具有不凡的人生和创业经历。比如张朝阳，他在麻省理工学院获得博士学位。张朝阳早在1986年就毕业于清华大学物理系，他在这一年又以优异成绩获得李政道奖学金，赴美留学，就读于大名鼎鼎的麻省理工学院。张朝阳获得博士学位的时间是1993年年底，他后来还在麻省理工从事博士后研究。张朝阳再如李开复，他是1983年从美国哥伦比亚大学计算机科学系毕业，而且又在1988年顺利地获得卡内基梅隆大学计算机系博士，他在这一年还被《商业周刊》授予“最重要科学创新奖”。一般人可能不了解卡耐基梅隆大学，这不仅是世界名校，最重要的是，该校的计算机专业享誉全球——在国际上的排名一直都在前三位。获得博士学位后，李开复还在在苹果、SGI、微软和Google等多家公司担任过较为重要的职位。彭博榜上的国内企业家而携程网创始人梁建章成名更早，他在13岁时就成为文明一时的“电脑小诗人”。1985年，梁建章考取复旦大学首届少年班。他本科毕业后直接赴美留学，21岁就获得乔治亚理工学院电脑系硕士学位，他在2011年获得斯坦福大学经济学博士学位，他还在美国硅谷从事技术工作多年。李开复中国平安保的创始人马明哲是土生土长的博士，他毕业于中南财经大学，获得博士学位，即现在的中南财经政法大学。马云虽然没有博士学位，但是在杭州师范大学获得本科学历，而且一直对教育情有独钟，不仅捐助教育事业，还多次举办重回课堂的活动，呼吁社会尊师重教、尊重人才。高学历为什么很重要？这是社会快速发展的结果。统计数据表明，具有本科以及以上学历的彭博上榜中国富豪中，211毕业院校占比高达41.4%，而985毕业院校占比34.5%。企业家学历分布图毫无疑问，这个比例是很高的。所以，那些经常说，毕业学校并不重要，重要的是看你的个人能力等等，这些说法有道理，但是也并不符合当下的现实。为什么会出现这样的状况呢？一是扩招导致高学历劳动者的总量骤然增多，而劳动力市场能够吸纳的数量有限，这种劳动力的供需失衡直接导致了过去十多年来一直十分突出的大学生就业难问题。在这种情况下，部分大学毕业生不得不从事那些其实并不需要大学教育程度就能完成的工作，甚至要与教育程度较低的求职者一起竞争普通的就业岗位，这样过度教育就产生了。梁建章二是高学历劳动者的增多使雇主更多地用学历层次来筛选求职者，即便有些职业或岗位并不需要大学毕业生，他们也还是会倾向于雇用大学毕业生。也就是说，过度教育还可能是雇主偏好的结果。三是伴随高校扩张的是高校分化，即名牌大学、重点大学与一般大学、二三流大学、地方院校之间的差异。因此，在竞争激烈的大学毕业生劳动力市场上，高校“出身”就成为雇主和雇员双方都十分看重的一个因素，“出身”不好的毕业生会最先沦为过度教育的牺牲品。马明哲说白了，学历高的人越来越多，用人单位就倾向于优先使用更高学历和名校的毕业生。因此，冷丝劝告你：像翟天临那样混文凭可真要不得，这些企业家都是名副其实的“学霸”，你应该向他们学习。的确，好好学习天天向上，这才是王道。单选|你觉得学历与事业成功成正比吗？完全成正比那可不一定打开百度APP进行投票

创业如同一次航海远行，有愿景目标，但是，也要经历各种磨难，没有现成的航线规划可以遵循。航行过程中除了感受其中的惊险刺激，还需要一位出色的舵手，能够掌控全局，及时辨明未来方向，并具备超强的毅力和执行力。对于创业中的企业，同样需要一位出色的舵手。超级学霸和创业牛人之间没有天然的界限如今的创业环境是千军万马过独木桥，更偏重精英创业，需要的是更广阔的视野，更雄厚的个人实力，能带领企业打硬仗。创业者内心深藏着那种狂野和不安分都是相通的。创业成功者原本就是凤毛麟角，面对异常艰辛的创业也应对如常。有这么一个女人，90年代，不仅考上了一流大学安徽大学，而且学了一些男生都会犯怵的——物理专业，后来，又到清华经管学院做研究生，再过几年，大跨度地考取了中国政法大学法学博士。从理科到管理再到法学，挑战如此大跨度的学科，确实需要勇气。但张红梅的回答却是，她热爱学习，在人生的不同阶段不断通过学习给自己充电。据她介绍，在大学学物理专业时，她最喜欢的一门课程就是制图，并由于她的这个特长，竟然在她毕业后加入一个印刷公司，得到了用武之地——用来帮客户设计手表，因此给她带来了事业中的第一笔订单！在考取法学博士的时候，她花了几个月的时间，找了辅导老师，硬生生把法学专业的硕士课程和博士入学课程都啃了下来，最终考上了法学泰斗、著名法学家、中国政法大学江平教授的博士生！明眼人一看就知道这是一个典型的学霸，甚至有些高处不胜寒。但是，她除了是学习能力很霸蛮之外，也是一把创业的好手——她先后创办了3家公司，个个称奇。她就是阳光印网创始人兼CEO张红梅。拥有理科、管理、法学三料背景的她，理性和感性兼具，在三次的创业经历中，既能在印刷这样的男人主导的行业创出一片天，又能在金融行业干的风生水起，还能在互联网圈利用她独一无二的背景创办了一家快速发展的企业阳光印网。张红梅是典型的20岁前创业的创业者，19岁大学在校时就开始了第一次创业之旅。开了当时整个安徽省的第一家校园咖啡馆，这在当时堪称“不寻常”；大学毕业后，原本捧上了中国科学技术大学铁饭碗的她，却因为一次深圳印刷厂的暑假之行，决定留在深圳；继而又用了短短三个月，从业务员开始做起，一直到开办了自己的印刷公司；又用了不到5年时间，把这家公司做成了当时广东省的四小龙之一，还承接了2008年奥运会开幕式上送给各国元首及其夫人的纪念品的印制工作。这一路的马不停蹄还不算完，2004年，“不走寻常路”的张红梅从印刷行业切换到了投行领域，又一个不到5年的时间，把公司做到了四大产权交易中心的金牌会员、酒店类资产处置领域的行业标杆。时间一晃到了2011年，创业近20年、经历了制造业、金融行业的洗礼，张红梅又从产业互联网开始筑梦。一如既往地延续着不达目标誓不罢休的劲头，张红梅带着员工翻过垃圾箱，从臭哄哄的各种宣传单里找客户。又是5、6年时间过去，阳光印网如今已经完成了3.5亿元的C轮融资，拥有超过1.2万多的供应商，30多万的企业用户，成为企业非核心事务采购领域的领军者，一步步触探万亿级企业采购市场，与男性创业者领导的京东、阿里等巨头结伴同行。行动派的张红梅思路不同，但脑洞清奇思路决定行动，行动决定出路。有些人就是天生的创业者，他们对创业极为痴迷甚至疯狂，比如男性创业者中的马云、刘强东。看似特立独行的做法，却不经意间走在了时代的前沿。在BATJ的互联网规模经济引导下，大部分创业者在2C玩得热火朝天，但是，张红梅却偏要在2B领域折腾，而这最终被证明是一片万亿级的蓝海，而此时她和她的阳光印网已经在这片蓝海扎根很久了。从互联网思维到如火如荼的共享经济，张红梅又抢先一步，开始了在“企业级共享经济”领域摸索。就像《从0到1》作者彼得蒂尔说的那样，“今天的‘最佳方法’可能会把我们引入死胡同，而最佳途径是未经尝试的新路径”。张红梅创办的阳光印网正在做的就是一件从来没有人进行过的尝试，这种尝试将张红梅以往的行动派风格体现得淋漓尽致，一步步将“成功”塑造成了她做事以及创业的主格调。套用某运动品牌的广告词，张红梅就是“不走寻常路”。对于自己的这种“不寻常”的特质，张红梅参加浙江卫视的节目录制时有过一段深刻的解读：我们中间不乏有想法、有点子的人，但是真正付诸实践的凤毛麟角。想和做之间，一定要快，只要1秒，想到就要去做，而且还要做好。显然，只有行动派，才能发现人生的多种可能。回头来看，张红梅从大学到印刷行业，从印刷行业到投行，现在又到互联网，三次人生的选择，都是很快做出决定，想到就去做，没有让人生的任何可能性溜走。如果只是空想，不付诸行动，或许我们只能看到一个印着“大学老师”标签的张红梅，而不是一个经历了三次创业的女企业家了。发掘市场价值靠坚持原则而非成功秘籍在武侠小说中，各大门派为了争夺武林地位，为了一本武林绝世秘籍争得你死我活，甚至不择手段。回到现实中，成功人士总能在意想不到的地方发现价值，但是，他们遵循的是基本原则，而非所谓的秘籍。坚持原则是张红梅人生的惯性，在创业路上一直坚守。实际上，张红梅从自己第一次当导购员成为销售明星的那一刻就树立了原则意识。作为一名17岁的在校大学生，在推销羽绒服时张红梅就坚持认为，自己喜欢的款式并不重要，更重要的是要知道客户需要什么样的款式。包括在她第一次创业成立校园咖啡馆的时候，就将做事原则牢牢固定下来。例如，面对顾客无理的砍价，她一口拒绝，坚称定价是经过实际考察和成本计算出来的不能随便更改。直到今天，她依然坚持这个原则：比如，阳光印网的定价一定是合理，不能因为顾客要求随便降低，也不能因为追求利益随便提高；不做最廉价的产品，而要做质量最好，性价比最高的产品；从用户角度出发，开发能够帮助用户节省成本、最便捷、最贴心服务的功能。除了一贯的坚持原则，未来，阳光印网将会引领整个企业采购产业，可以说没有成功的经验可循，这需要掌舵人具备极强的应变能力和对未来的判断力。作为理科的“女汉子”，张红梅看似是随意拆装手机、钟表、电视机等电子设备的经历，却让她有了严密的理科逻辑和处理问题，以及很精准细致的判断能力。在没有成功先例的产业互联网领域，凭借张红梅的嗅觉，阳光印网一步步通过互联网改造着整个印刷以及企业采购领域。总之，成功的企业背后一定要有一个灵魂，正如马云之与阿里巴巴，马化腾之与腾讯，李彦宏之与百度，企业家灵魂的高度也决定着企业的上限。资本投资企业除了看准企业所处的赛道，更要看准赛道上参赛的选手，是否有足够强的执行力、够宽的战略格局以及够强大的个人品质意志力。站在阳光印网看未来，张红梅超强的学霸气质以及彪悍的创业人生不需要解释。

（1）今年过年，谁最忙？非翟天临莫属。本来，作为演员就有知名度，春晚上又参演小品，饰演打假警察，演技不错，更让全国人民记住了这个演员；然而，让他人气爆棚的还不是演戏，而是他的超高学历—北京电影学院表演学院博士，2018年刚被录取为北京大学博士后。既是名演员，又是超高学历的学术学者，演而优则优，这是规律；羡慕的粉丝网友带着无比崇拜的神情，想要拜读一下翟博士的学术论著；没想到一提论文，翟博士直接愕然：知网是什么东西?我怎么听都没听过啊？中国知名大学的博士，竟然不知知网为何物？这恐怕有些……，让人浮想联翩：作为一名博士，你论文，专著的信息引用，查重，修改，提交，都要使用知网，而你竟然连这点基本常识都不懂，哪里读的博士？于是，网友粉丝的兴趣更浓了，一定要认真研究一下翟博士的著作。网友的力量绝对大过任何专案调查组，顺藤摸瓜就发现翟博士在读书期间的一篇论文，去除引用后的复制比竟然高达40%之多；要知道，正规985,211大学的复制比，是不能超过10%的。此事曝光之后，本来以为也就是一个演员自己的问题，调查一下，看问题出在谁身上，然后严肃处理，这是一般事件的处理节奏；没想到一个翟天临的博士论文带出了一个学校的水深火热。北京电影学院表演学院院长张辉，一个50岁的半百老头，竟然离婚，新娶了比自己小24岁的女学生刘熙阳；还拍了一部自导自演的影片《一纸婚约》；这都不是重点，重点是该片的女主角就是自己的新婚妻子刘熙阳，男主角就是张辉自己；而刘熙阳凭借此片还获得最佳女演员奖；而此片的制片人竟然就是院长张辉的外甥益才，此人还被作为北电的优秀本科生免试读博，博导又恰恰就是张辉；意不意外，精不精彩？这是2019年最出色的剧情。再回到翟天临的博士导师，为北电表演学院的副院长陈浥；但是奇怪的是，这名博导的学历只是本科，而且近20年来并未有任何学术论文，专著发表在核心期刊上；究竟是什么资格可以担任博士研究生导师啊！这都是哪儿跟哪儿？怎么拔出萝卜带出泥，越来越乱了？越看头越大……（2）今天，2月14日，翟天临在经历了网友的热火朝天打假行动之后，终于做出回应，公开道歉。但是这种道歉和范冰冰被查实偷税之后的道歉如出一辙，口头诚恳道歉，希望大众原谅；实则万不得已，无奈之举；道歉是表面，试图得到原谅，不被粉丝网友娱乐圈唾弃才是真表情。北京电影学院和北京大学纷纷做出表态：严肃调查，绝不姑息。众多网友也并不买账，翟天临的事件，不是一个单一事件，是一个学校的学术风气和整个国内学术界的系统，体制问题。 （3）西安广播电视台的一档问政类节目《党风政风热线》最近很火，最近有一期节目，主持人何弘通过直播方式质询西安市高陵区交通局长：为什么这么多黑车，为什么有人坐黑车，难道你不知道吗？这是你不会管，不想管，还是不敢管？该交通局长被主持人发难后，随即爽快回答：下一步，我们对记者暗访中反映的黑车，摩的占道揽客乱象，将进行全面调研，制定系统整改办法。本来，作为中国政府部门官员，通常的应对招数都是：问题知道了，回去就处理！表明自己的态度即可完美回应。没想到这档节目的主持人竟然又连连发难：“您都当了三年的交通局长，这些问题还需要重新调查吗？是不会管，不想管，还是不敢管？”一来二去，让这位高高在上的官员有些吃不消，场面一度尴尬；而看节目的观众却连声称好，有种大热天洗凉水澡的爽。北京电影学院和北京大学的回应，也是和这些官员一样的套路：马上调查，严肃处理，给全民一个交待；看吧，我们很认真，很负责；然而，问问两个大学的真正有权力的管理者：这些问题，真的是闻所未闻，第一次听说吗？整个学术界真的需要借助这次机会来个大洗牌，让不作为，乱作为的人整个红红脸，体验一下被怂的尴尬。（4）如果一个演员，一些知名人士，都可以轻松的凭借自己的名气换来私下利益，让越红的演员更红，越有权威的人士更有权利，让那些苦心钻研学术，期待勤奋改变命运的普通人如何找到通往光明的路？1月31日，一名中国科学技术大学地球化学专业的在读博士刘春杨，从学校宿舍离开后失踪，经过十几天的搜寻，2月14日警方证实已经在一处水库附近找到其遗体。此前，其因为博士不好毕业，写毕业论文压力大，已延期一年毕业；本来应该于2019年4,5月份毕业，却在毕业前死亡。普通人为了生存，选择做科研这条独木桥。无人了解一个博士生想要做出成绩所面对的孤独，压力，内心的彷徨和自我否定；一旦做不出结果的羞愧，无法面对家人期待的自我失望，仅仅一个念头都足以摧垮普通家庭中走出的博士学生；而明星演员，社会知名人士，却玩弄学术，名利于股掌之间；这不是一个极度的讽刺吗？翟天临的道歉已不重要；责怪其个人的作假剽窃，要求其承担全部责任，他也未必有资格全部承担；那些轻易为其开绿灯，轻易让其通过层层审查的校园内当权者，学术界的权威人士；毫无监管的学术系统才是最应该道歉，彻底审查，为整个事件承担责任的主体。如果不能让整个系统红红脸，那就最好让翟博士多学着点，不知道的不要多说，更不要乱回答；尤其一个博士万万不能说出外行话，谨防祸从口出。（作者：韩枫，华东师范大学/法国里昂商学院工商管理硕士，欧美企业人力资源总监，如果你看了这篇文章想要告诉我你的想法，欢迎留言给我）

同花顺金融研究中心5月11日讯，有投资者向国轩高科提问， 公司 研发人员中博士和海归有多少？公司回答表示，公司团队核心成员拥有多年的动力锂电池行业从业经验，其中包括创新人才、博士以及海外专家等中高端人才，成员均具有较高的专业技能和丰富的业务管理经验。2019年公司研发团队中有博士100余人，海外/海归高层次人才100余人。感谢您的关注。来源: 同花顺金融研究中心

大家都知道，就目前来说，虽然博士学历在高校常常见到，但是对于整个社会来说，拥有博士学历的人依旧是凤毛麟角，在普通群体周围，博士毕业的人也是屈指可数。想要读到博士，除了花费的时间和精力很多，对于自身的智商能力要求都很高。博士的学历对于很多人来说是梦寐以求的，一个不错的博士学历可以带来很多的工作机会，而这些工作机会都是十分难得的。一般情况下，国内的博士毕业有两种基本的工作选择，去大型国企和留校任教。那么这两种出路，有什么差异，到底哪一种选择更具有优势呢？一、 留在高校当老师在我国大多数大学任教的老师没有硕士学历，最低也是博士学历。同时，在年轻教学队伍中，大部分都有过海外留学经历，也就是说，目前想要在国内的一所211院校任职，基本上都需要在国外留学的博士学历，当然，也不排除例外，但是最低要求也是国内知名985的博士学历。目前国内的普通博士，也就是非清华北大等c9高校的博士，即普通985、211毕业的博士只能到一般本科甚至是二本三本任教总体来说，普通博士在高校任职，工资不高，但绝对达到了中产阶级，月薪上万应该是没有问题的，生活简单，科研压力一般情况下不会很大，而且教学福利良好，可以得到很理想的生活状态。大学老师的社会认可度与社会地位都很高，这是很多职业都比不上的优势。而且大学课程并不像初高中课程那样紧凑，上课时间比较自由。除了上课之外，若是有业余时间，大学老师还可以从事其他工作，一般大学老师都有自己的副业。在社会地位与薪资收入都能够达到很完美的状态。二、 进入大型企业一般情况下，大型企业对于博士生的选择是十分慎重的，毕竟凭借着博士的学历，企业一般都会给到十分可观的薪资。博士毕业进入企业，年薪一般都在30-40W往上不止，随着经验的增长，有的人可以拿到年薪百万。当然，其他的行业也是类似，虽热有的行业可能没有这么高，但有的行业也比这个高。总体而言，进入企业的薪酬肯定是要比高线任教要高，但是更多的收入也就代表着更大的工作压力，也就意味着生活压力有可能要更高，能顾及到家庭的部分也就更少。总体而言，博士毕业的你，不管是进入企业还是留校任教，基本的生活保障肯定是不用考虑的，你需要考虑的就只是你所想要的生活方式与你所追求的生活状态。要弄清楚自己想要的生活到底是怎样的？只有明白自己真正追求的是什么样的生活，才能做出更好的选择。有的人追求薪资收入，那么他面对的就业压力就很大。有的人想追求稳定轻松的生活，那么他就不会喜欢压力太大的工作。

博士毕业，是选择去高校当老师还是去企业工作，这是个问题。放在以前，博士基本都会选择去高校做老师，很少会有人选择去企业，但近年来，这一风气正在悄然发生变化，也有一些博士生开始选择在企业工作，比如华为阿里之类，就有很多的博士生。尽管如此，高校仍然是博士生们的首选。一名曾经在企业工作，后来跳槽去高校的博士表示：博士生最好不要自降身价去企业，高校才是最好的选择。他还总结了如下几点，来说明博士去企业或高校工作的利弊分析。企业和高校员工身份的区别。企业员工无论是央企还是国企，本质都是劳动合同工，公司时刻有权裁员。而高校事业单位基本不会失业。企业和高校经营性质的区别。企业自负盈亏，员工的收入来源于营业收入，挣得多发的多，挣得少发的少，企业倒闭就解散。事业单位如高校是全额拨款单位，教职员工工资及单位运行经费均来源于财政拨款，说白了是企业上缴的税收。企业员工和高校员工发展空间的区别。在企业里，领导阶层是绝不需要高学历者，尤其不需要博士。因为博士当领导有很多弊病，博士就被定位于专注于技术开发，而领导你们的是专科生即可。以我为例，比如我当时在企业是硕士学历，我是绝不会让一个本科生来领导我的，因为低学历的领导人永远不可能也不会去懂得高学历的打工者的价值与奉献，有的就是利用和管理。高校的情况是大家都是博士，至少明白你的工作。企业和高校员工科研成果归属的区别。在企业，科技成果永远属于团队和集体，个人就算是你研发了宇宙最强产品，开创了世界最新技术，请记住，企业给了你工资，这是你应该干的，而且你绝不能带走，因为这属于商业秘密。而在高校的科研成果永远属于个人，而且高校还鼓励你去转化，收益归自己。企业员工和高校教师工作属性的区别。如果博士进企业，请记住，只有当领导是唯一出路！任何忽悠你踏实做好技术，搞好产品开发都是为了把你的劳动价值榨取出来，你必须养活自己和大家。而高校教师，当不当领导无所谓，你自己能发论文，能做可科研项目即可。企业员工和高校员工单位时间收入的区别。凡是读过大学本科的人，应该能明白，如果以单位时间获得的收入来算，高校教师可以说是最高的一种职业。在企业做研发和在高校做学术的区别。企业研发永远是跟着市场走，没有市场预期公司是不会投入一分钱给你做任何研发的。高校是鼓励你创新和研究，因为论文是推崇自由研究的，但孰好孰坏，仁者见仁智者见智。企业员工和高校员工收入增长性区别。同等学力，企业起薪无疑比高校高，但过了5年左右，你会发现，如果你在企业没当领导，你的工资增长非常缓慢，几乎停滞，而不管你多干了多少活，多做了多大贡献。高校教师，旱涝保守，如果职称上去了，将会有较大幅度的增长。企业员工和高校教师跳槽的区别。一个不争的事实是，身边无数本科进企业后辞职回来读研，毕业后去了一个更好的企业，而硕士进企业后辞职回来读博，毕业后不再回企业。在这名博士总结帖子的下方，有一名博士则表达得更为直白。有人说教师没尊严，可是院长、甚至校长骂你，你直接给他顶回去又能怎样？而且高校、中科院，起码能保证大家都是博士，多少还有些素质。但是在企业，一个本科、硕士，甚至一个暴发户，都可以直接把博士骂成狗。企业学历没有用，关键还是看职位，所以就是简单的要么忍，要么滚。高校任性的范围大得多。还有一个经典的企业坑博士的逻辑。企业领导经常会贬低博士，说什么企业还是要看能力，看你对企业的贡献，博士空有学历，根本不了解产业。但是，没有几个企业真的敢把博士派到一线，派到工厂去。因为技术就是一层窗户纸，简单的很，博士，综合素质比较高的那种。我现在就是这种尴尬，领导天天嘲笑我脑子不开窍，轴，搞的东西不赚钱。结果我一说去一线，领导就装傻，我真的是醉了。博士去工厂，基本要给总工，但是没几个人舍得给你。还有一个经典逻辑是搬砖论。就是人家认为，既然是博士，就该搬砖也搬得好，搬不好就是没能力，不想搬就是矫情，眼高手低。但是注意了，真的去搬砖，而且搬得好，结果很可能是让你继续搬砖。一个什么都不懂的研发部主任，管着一堆博士。所以，去企业不想被坑，一个很简单的方法，就是你的直属领导最好是博士，退一万步，最起码也要对博士有足够的尊重，因为人都是缺什么想什么。那些学历低的领导，最喜欢折腾高学历，嘲笑高学历的人以显示自己，满足自己。你是博士，身边一堆硕士本科，很容易听到博士有什么了不起之类的话。而且很多博士一直读书，还是比较单纯的，真论算计人心，博士真的可能很不行。很多博士自己的导师都不会讨好，在企业耿直地搞研发很可能一不小心就可能背黑锅，然后让人摘桃子。对于这些博士的观点，大家有何看法？欢迎留言转发评论，我是教育向前冲，关注教育，漫谈教育二三事。

欢迎点击关注！获取更多有价值信息哦！都说学以致用，可毕业后真正能学以致用的却很少，即便博士毕业，很多人也无法在自己的专业领域继续深耕。更有博士毕业后，即便进入自己专业领域的研究院所，最后大部分慢慢进入了管理岗位，做着不需要博士学历的工作。有人说“国外博士进企业，国内博士进机关”！似乎有一定道理。池大为验证了这个道理。虽说现在很多灌水博士，但不可否认，大部分博士都是专业领域的顶尖级人才，如果好好培养，很容易做出大的创新和突破。所以，博士一直是人才市场上的香饽饽，尤其是重点大学的博士，一张学历畅通天下，毫无压力。可是，待遇好的大型国企仍然是博士们青睐的对象，很多博士进入单位以后，慢慢地放弃了原来的专业，改走行政路线，进入了管理岗位。管理岗位与学术岗位的最大差别就是，不需要很深的专业知识，并非一定要博士学位。可是，这么多博士挤破头进入这些岗位，恰恰说明了人的趋利性。没有人会愿意待在一个待遇一般、没有前途的位置。就好像《沧浪之水》中的池大为，如果在上学时看这本书，一定认为情节太夸张，可工作以后再读，心境全然不同。90年代的研究生，“稀有物种”的池大为，进入机关做了一个普通员工。在本科都稀罕的年代，池大为如鹤立鸡群，成为单位仅有的一个研究生。入职时特殊的待遇、初见领导时的热情洋溢，让池大为的人生实现了开门红。初生牛犊不怕虎，基层对传染疾病的调研，让池大为看到了底层百姓的苦楚，出身底层的自己，深有感触。看到单位公费配备汽车的花费，愤然不平，在一次单位会议上，说出了自己的看法，希望单位可以减少开支，用在传染病治理上。会上的同事，听到池大为的发言，一个个目瞪口呆。结果，领导愤然离场，领导同事一个个表达了自己的看法，纷纷对池大为的发言表示反对。即便事后有人偷偷去看望池大为，表示会上意见并非自己本意，只是出于无奈！因为此事，池大为开启了几年低迷的人生。领导的排斥、同事的疏远，让他最后不得不选择离开，进入一个下级研究单位。虽然自己喜欢读圣贤书的生活，但是，家人一次次的遭遇，让闲云野鹤生活的池大为渐渐变得重新审视自己的生活态度和方式。尤其是儿子烫伤住院，因为住院费四处低三下四地借钱，为了让医生尽快看病，到处求爷爷告奶奶找关系。连自己平时最看不上的丁小槐，这个时候也成为了自己的救命恩人。丁小槐的一个电话，就解决了池大为怎么也解决不了的问题。即便几年发表了十几篇高水平论文，此刻的池大为再也没有任何成就感，开启了另一种人生。从一心沉迷学术，到不断揣摩领导意图，即便领导一个眼神、一个语调，池大为都要琢磨好几个晚上。最终，在晏师傅的指导下，在仕途上开启了开挂般的人生。同样的努力，池大为得到了更多。职位、权力、荣誉，如春天树头的柳絮扑面而来，挡都挡不住。最终，池大为坐上了一把手的位置，更是春风得意。此时的池大为，回首往事，自己父亲终生信奉的好人真理，似乎不明白父亲的信仰动力从何而来。可是，如今的自己，无论做什么，都是那么顺利。房子、车子，再也不用为孩子上幼儿园四处找关系，也不用在医院四处打电话借钱，这些事情即便自己不做，总有人争先恐后地替自己安排的妥妥当当。一切似乎都是如此美好。看这本书的时候，说实话，很过瘾。似乎池大为告诉了我们，为什么国内博士或者高学历都挤破头进机关！小伙伴们，你们怎么看池大为呢？想了解池大为更多可以点开链接。欢迎留言讨论。多个关注多条路！欢迎点击加关注！

浙江阿斯克建材科技股份有限公司是全球最大的硅酸钙绝热制品生产厂家，前不久，公司在生产过程中遇到锅炉技术改造难题。市特检院博士团队了解情况后，立即调阅该锅炉历年检验资料，经反复研究后帮助企业制订了详细的技术解决方案，助力打赢蓝天保卫战。“博士团队技术精湛，通过他们的专业服务，不仅帮助我们挽回了近1000万元的经济损失，还为企业每年节省了近百万元的锅炉运行费。”阿斯克建材相关负责人表示。11月30日，绍兴通报今年以来“博士、专家团队服务企业、服务群众”典型案例，“市特检院博士团队帮助‘阿斯克建材’解决技术难题，助力打赢蓝天保卫战”便是其中之一。面对绍兴市传统产业转型升级的迫切需求，为发挥人才资源优势，今年年初，市市场监管局组建由博士领衔、各领域高级工程师硕士共同参与的博士科研团队，涉及环保、有色金属、纺织化工等重点产业，承担起国家市场监督管理总局、浙江省科技厅、浙江省市场监督管理局等科技攻关项目10项。这些博士团队研究方向包括黄酒品种评价指标和检测方法研究，食品检验检测方法的改进，金属材料、功能材料制备与检测方法开发等。博士团队深入企业开展科研攻关，成为全市经济高质量发展的助推器。今年2月份，正值疫情高发期，市场上口罩供应严重不足，很多企业纷纷转产口罩助力疫情防控，浙江吉麻良丝科技股份有限公司在开发一款大麻抗菌口罩时遇到技术难题。由正高级工程师、博士领衔的专家团队，立即赶赴企业开展技术帮扶，从口罩的选材、研发、生产等方面全面开展技术帮扶，为企业起草《大麻抗菌口罩》企业标准2项、申请新型实用专利1项。通过博士团队的帮扶，企业快速实现了标准化生产，投产不到一个月即实现产值300多万元。此次通报的十大典型案例，还包括“精密检测，助力长征5号B运载火箭成功首飞”“院企合作，完成与会稽山绍兴酒股份有限公司合作项目‘提高黄酒愉悦度关键技术研究’”“技术攻关，帮助索密克汽车配件有限公司消除质量隐患”等项目。截至目前，全市市场监管部门已累计出动技术人员3362人次，服务企业1442家，为企业解决问题366个，收到服务企业满意反馈308条，为企业增效2.1亿元；聚焦民生实事，累计出动技术人员1200余人次，服务医院85家，学校38家，社区6个，交出了“服务企业提质量、服务民生惠百姓”的高分答卷。（绍兴日报 记者 阮越才）【来源：绍兴文明网】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn