质量专业考研

分享亲子快乐，交流教育知识，欢迎关注陆北老师研究生报考人数在逐年上涨，根据教育部公布的数据，今年研究生的报考人数已经达到了370万，比去年多了四十多万。多数学生报考研究生，主要还是为了就业。从中国教育在线的一份考研动机调查中，我们可以看到，本科生报考研究生最主要的原因有三个，分别是提升自己的就业和从业的核心竞争力；完善自身的知识结构，提升文化层次；以及获得研究生学历。这些动机其实和大家想得差不多。那么，每年这么多学生报考研究生，他们都会报考哪些专业呢？让我们跟着一些具体的数据来看一看。1.从招考统计来看，社科类专业报考人数最多从不同学科招生来看，各学科这些年招生数量的增长幅度还是有所不同的。从2008年、2013年、2018年的统计图表不难看出，与前些年相比，文学、哲学、法学这几个学科的研究生招生人数总体是下降的，而医学、工学、教育学等学科总体还是上涨的。但从今年的招考统计可以看出，今年报考人数最多的专业是会计、金融、教育学、法律、经济学、新闻传播学、计算机技术应用以及医学。也就是说，报考人数多的学科主要还是社科类专业，理工科占的其实不算多。那么，为什么大家现在越来越愿意报考社科类研究生呢？原因还是有很多的。一方面是因为现在的公务员考试与以往相比，报考人数越来越多，竞争也越来越大，随之而来的，自然是录取门槛的提高。而在录取的人数中，硕士生对于本科生来说，是具有压倒性优势的。除此之外，比起工科类专业，社科类专业能够报考的公务员职位更多，同时，如果是社科类研究生毕业后报考公务员，考上后的待遇也是非常好的。另外，很多社科类研究生读研的目的也并不是为了硕士毕业后直接就业，更多的是为了继续读博，搞学术研究。而且就人才市场的现状来看，社科类专业博士毕业后在全国各大高校从事高等教育行业还是很容易的，就业前景非常不错。2.热门专业起薪高，但也有就业率不高的隐患再来看看研究生报考的热门专业。其实，从学生的考研动机来看，报考的热门专业应该都是就业前景好的专业，也就是说，该专业的学生未来从事的工作岗位要么是看起来高大上的，要么是薪资高的，要么工作很轻松。但实际上，情况和想象的不太一样。根据这几年的统计数据来看，报考热度很高的金融硕士，起薪虽然是处于较高水平，但是就业率却不如报考热度越来越低的工科类专业。从整体来看，最热门的这几个专业，就业率实际上整体不如工科。就拿重庆大学发布的2018届就业质量报告来看，不难发现城市建设与环境工程学院、微电子与通信工程学院、自动化学院的硕士就业率要普遍高于经济与工商管理学院。与此同时，2018届硕士就业率的前三名不只都是工科院系的，而且这些院系的就业率都能达到近100%，这比艺术学院、新闻学院这些人文社科类专业的就业率高出了不只一点。3. 从就业率和薪酬看，工科类和社科类硕士研究生谁胜出？从上面的分析不难看出，工科类硕士研究生的就业率还是很高的。而之所以出现这样的情况，与我国当前的经济发展形势有很大关系的。我国现在高新技术产业的发展前景很不错，因此急需大量的人才。而对于工科本科生来说，多数还是无法胜任一些高精尖研究开发工作的。所以，工科类相关专业的本科生考研就很有意义了。读研后，学生可以在自己专业领域内更有权威性，而对于这类人才，就业市场也是处于供不应求的状态，因此工科类硕士毕业生的就业率自然就高了。而社科类专业的相关行业，比如金融业、管理行业、法律行业等，这些行业对于新人来说，需求是不够高的，可以说是几年招一次。毕竟，这些行业本身的职业周期比较长，为了避免人多事少的现象出现，在招人时就会求精而不求多。与此同时，有很大一部分社科类硕士毕业生会选择报考公务员，而公务员也不是那么好考的，被刷下来的也大有人在。所以，社科类硕士毕业生比起工科类硕士毕业生来说，就业率自然也不会太高。再说说薪资，不少学生表示，自己更倾向于报考人文社科类研究生，主要还是看重毕业后工作薪资高。但其实，这几年工科类专业不仅就业率高，多数岗位前十年的薪资也是高于社科类专业毕业后的平均薪资的。不过，从长远来看，社科类专业未来的工作职业发展周期，确实会比工科类专业的职业发展周期长个十几年。不管怎么说，研究生报考人数逐年提高已经成为了事实。所以，对于即将要报考研究生的学生来说，在选择考研专业的时候，就一定要从多方面因素综合考虑。比如自己的性格爱好，未来的就业情况，以及与自己本科专业的相关度等等。切记，千万不能盲目地追求热门专业，因为现在社会的行业发展变化很快，如果盲目追求热门专业，很可能会出现就读热门专业后无法就业，或者对自己未来薪资不满意的情况。以上就是关于近年来不同学科研究生报考变化和趋势的一些看法，如果大家对此还有其他观点，欢迎积极评论交流。陆北老师，国家二级心理咨询师，高级育儿师，大学心理教师，宝妈一枚；多平台签约作者，致力于用最直白的讲述，让父母了解最深奥的育儿知识，陪孩子一同成长！

科学技术的不断进步，等于知识储备的人才有必要去创造，因为我们现在追求的是高学历的社会，研究生考试是现在大学生的第一想法，特别是周围的人正在准备考研究生，原本不打算考研究生的你因为这些原因动摇了你的想法，想考研究生的人在自己真正想进入社会的时候，可以找到工资高的工作，今天来看看大学里这几个专业，不适合“考研”，不要盲目从众。第一：会计专业会计专业的培养人才相对成为了目标，多数以实用性、技能型人才为主，掌握的理论知识越多越有利，相反，会计专业在工作中使用的理论知识不多，通过实践摸索的工作技能多，另外，会计专业在社会需求方面也很紧迫，就业范围广，方向明确，因此，会计专业的学生对于大学院考试的问题必须慎重考虑，如果想提高自己的核心竞争力，就请会计专业的学生取得很多资格吧。第二：旅游管理旅游管理是近年刚兴起的专业，随着我们的经济发展越来越快，人民生活质量越来越高，说白了，我可以享受生活了，渐渐喜欢上了，去外面看看，开阔视野，特别是到了节日，有很多人气的景点，这样看来，旅游管理专业的发展前景还不错，一样，是不适合考研究生的专业，旅游景点指南，旅行业的开发总是时时刻刻在变化，书的知识无论多么丰富多彩，它都是要死的，而且这个行业所要求的实践能力还是很强的。第三：教育类专业现在的社会非常重视专业教育，老师这个职业是更多家长眼中的“铁饭碗”，这个专业需要考研究生吗？这从两个方面来说，一个是中小学的教师，这样的教师所需要的理论知识并不是很深，教育经验才是这样的教师必须提高的实践技能，他们所面对的是理解力比较弱的团体，所以他们需要足够的经验，把原本难的知识变成孩子们能理解的语言，第二个是高等教育的老师，这样的老师不仅需要考研究生，大部分老师的学历要求都在博士以上。以上三个专业需要很强的实践能力，对理论知识的要求不是很高，所以这些专业的同学要考研究生还要慎重，找到适合自己的路，盲目的不要跟着别人的脚步，以上是大学里这几个专业，不适合“考研”，不要盲目从众，对此你怎么看？

250个专业就业质量排行榜新鲜出炉，可以给大家的择校择专业提供一个参考。此份榜单数据是根据近三年各招聘机构公布的职位招聘专业需求统计进行排名，在某一方面来说，专业排名越靠前，市场需求越大，就业前景更光明。250个专业就业质量排行榜如下快来看看你想考的专业排名吧~此表单仅供参考

2021年研究生初试已经结束一个星期，377万考生也终于完成考研的“第一步”。由于2020年情况较为特殊，不少人的出国留学计划只能搁浅，导致就业压力变得更大，据了解，2020年研究生报考人数再创新高，2021年硕士研究生规模也将继续扩招，众多考生在高兴之余也显得忧心忡忡：研究生扩招之后，培养质量是否能跟得上？据统计，2021届高校毕业生预计将突破900万人，届时大学生面临的就业形势，将会变得愈加严峻。为了缓解就业压力同时具备更大竞争力，不少人选择了考研深造，与此同时，在2020年2月和9月，教育部提出扩大硕士研究生招生规模，对于考研人来说，这既是好消息（考上研究生的几率变得），也是坏消息（能否保证培养质量）。研究生扩招文凭是否因此贬值相信绝大部分考生选择考研的最大目的，就是为了提高就业核心竞争力，认为只要拿到研究生文凭，就可以在众多求职者中“脱颖而出”，但研究生扩招也不少人产生疑问：研究生文凭是否因此贬值？研究生教学质量是否跟得上？实际上，判断一个人能力的高低，并不能只看文凭，但为了解决人们的疑惑，教育部采取相关措施，保障研究生的培养质量。教育部五项工作确保研究生扩招后的培养质量针对考生们的担忧，教育部表示将会采取五项工作，确保研究生扩招后的培养质量，这对于众多考研人来说，无疑是好消息。一、监管到位现在高校研究生的培养工作，急需解决的就是如何提升研究生培养质量，为此，教育部明确表示，已经出台的相关政策文件应该认真落实，压实培养单位的主体责任，完善研究生资格考试和各种考核制度，全面加强、落实研究生培养质量工作。二、精准投放扩招将会重点倾向关键急需学科、专业学位、中西部地区的培养单位。此外，还会扩大基础学科（数理化等）和社会民生急需、服务国家战略领域相关学科（人工智能、公共卫生等）的招生规模，中西部以上专业的专硕规模，最终会占招生总规模的一半以上。三、教学创新在研究生教育方面，教育部发布了《研究生核心课程指南》，在课程、讲授、学习等方面提供了指导，有利于研究生钻研学术，此外，教育部积极推动建设一批研究生培养基地，此举可以很大提升研究生学子的实践等能力，真正做到学以致用。四、导师提质在学生读研期间、在学生学术研究期间，导师都扮演着一个重要的角色，优秀的导师将会影响考生未来的发展，因此，教育部出台了《研究生导师指导行为准则》，规范导师指导行为，导师立德树人职责，提升导师的水平和能力。五、硬件扩容为了给广大研究生创造一个好的生活条件、好的学习氛围，教育部将会积极寻找多方支持以及筹措资源，扩大学校的基础硬件设施，比如：教室、宿舍、图书馆等，这样有利于研究生的生活学习，专心钻研专业知识。其实，在《关于加快新时代研究生教育改革发展的意见》中就明确要求高校研究生培养单位，需要从严加强、提升研究生培养质量，相信在教育部和研究生培养单位的努力下，研究生的培养质量可以持续提升，研究生也能够确保学有所获、学有所用。往期阅读10个省市公布研究生初试成绩查询时间，377万考生：还能再快点吗研究生学历可以享受的3个特殊“福利”，本科生：这就是差距转给考研人：这4条“及格线”不可或缺，影响录取和入学

冷丝自媒体原创，拒绝转载！文｜刘冷丝栏目｜丝说考研2019考研人数有可能达到280万！这个数据是有充分理由的：考研的热度一直飙升，2016年全国考研人数177万，2017年较16年增长24万达到201万，2018年较2017年增长37万达到238万。然而，各个大学的研究生培养质量也一路高攀吗？各位考研党最好还是多多了解一下相关情况，做好思想准备。四川大学研究生院首先，国内硕士研究生选拔机制存在很多不合理的做法。国内硕士研究生的主要选拔方式是全国硕士研究生统一招生考试，考试科目包括思想政治理论、外语，部分专业还有大学数学等公共科目和专业课，公共科目由全国统一命题，专业课由各招生单位自行命题。考试这种选拔方式主要考查的是学生对“死知识”的掌握程度和应试能力，而这些并不适合作为选拔研究生的标准。因为考题每年的变化少，有研究者专门统计过10年一些学校的考题，重复率高达60%以上。考试试题陈旧以及大量以营利为目的的考研辅导班的存在，更加弱化了考试分数的参考价值。招生单位在入学考试后还会组织复试，但由于初始样本质量低和所设置的复试通过比例过高，很多学校淘汰率偏低，大约为1：1.2的比例，这就导致复试所能起到的筛选作用极为有限。科教评价列出前30位研究生培养高校其次，国内硕士研究生培养方式未有大的改革，形式和内容都较为僵化。国内硕士研究生在校期间学习方式主要是课程学习为主，辅助有以发表论文、调研为导向的科研实践。课程学习阶段存在教学模式单一、课程设置陈旧、学制单一的问题。在科研方面，存在科研结果指标化、毕业论文形式化、不同学科专业科研目标雷同化等问题。这种僵化的培养方式限制了对研究生创新性思维的培养，不适于激发研究生从事科研的热情。其三，硕士研究生管理机制不仅不完善，存在的问题也比较多。北大医学部专业学位研究生培养修订会高校对硕士研究生管理的系统化与规范化程度不足，高校研究生院、学科院系和研究生导师管理协作机制匮乏。对研究生的日常管理培训几乎完全依赖于导师，而不同导师的管理风格和培养思路有可能完全不同，导师的职业素养和专业学术水准也存在巨大差异。这些因素的存在，研究生接受必要科研素养训练，还有和职业发展引导的基本需求无法得到保障。其四，最重要的是没有建立有效的硕士研究生淘汰机制。当前普遍情况是，一名硕士研究生一旦被录取，即意味其将以非常高的可能性获得硕士学位，如果其不能在规定的时限内达到毕业的指标要求，则一般采取延期答辩考核的方式处理。中外联合培养研究生研究生培养是为社会输送具有较高专业素养和一定创新能力的高科技人才的重要一环，而由于不合理选拔机制的存在以及淘汰机制的缺失，大量不合格毕业生就流向社会，带来的是研究生数量增长、而质量不高的尴尬局面。拿到研究生学历学位其实只是时间问题。考研成了获得高学历文凭继而获得一份好工作的有效途径，研究生考试也有了类似于高考“一考定终身”的味道。淘汰机制缺失也是很多在读学生无法全身心投入科研实践、缺乏竞争意识与紧迫感的直接原因。相比于对高精尖技术理论的学术追求，当下研究生更关心的话题是如何找到一份好 工作，淘汰机制的缺失使得从高校毕业的硕士研究生与本科生、专科生除年龄上的差异外并无本质区别。校际联合培养研究生淘汰机制缺失使得研究生导师在对自己所带的硕士研究生的管理上难有作为。如何让学生完成毕业考核指标顺利毕业成了导师的责任和义务。当导师重视科研质量督促学生推进科研进展时，又要顾忌学生的心理承受能力，很多原本不具备基本职业素养的学生“选拔”进研究生队伍，导师只能尽力将学生送出师门，而不是卡在师门之内。教育部副部长杜占元在2018年度省级学位委员会、学科评议组和教指委工作会议上发表了题为“深化研究生教育改革，推动内涵发展再上新水平”的讲话，他专门提到现代大学的核心特征之一是科教融合，培养合格的研究生队伍是现代大学的重要使命之一，研究生教育越发达，科教融合就会越紧密。研究生教育是社会创新的重要引擎，这是把大学科研成果和人才转移到社会的关键环节，是促进教育、科技、经济三者结合的重要元素。敬告｜刘冷丝所有文章首发『百家号』，如有错漏和最新信息，作者将在首发媒体评论版块及时更正和补充，也请各位网友批评指正，谢谢您！

冷丝自媒体原创，拒绝转载！文｜刘冷丝栏目｜丝说考研国内排名靠前的一流大学，同时是硕士、博士研究生培养的重点高校，10所高校研究生在校人数均在2万人以上，每年招收各类研究生人数在5000-10000人之间，体量巨大，这恐怕也是全世界少有的现象。招收研究生人数最多的10所高校分别是中国科学院大学、清华大学、北京大学、吉林大学、浙江大学、武汉大学、华中科技大学、上海交通大学、四川大学和中南大学。这些高校招收研究生的情况大致如下表：10所高校研究生招生情况研究生培养质量不仅是国家的大事，也是社会各界和学生所在家庭的大事，各方当然高度重视，但是，研究生培养质量持续下降也是不争的事实。我今天想给大家分享的关于研究生培养质量存在的问题，并不是特指这10所高校，而是国内高校普遍存在的通病。其一，在校研究生问题意识较差，科研主动性和创新能力不足。在对研究生进行科研创新能力的培养过程中，很多教学研究人员发现，70%以上的研究生在发现问题、解决问题和提升转化等环节存在一些问题，这严重妨碍了他们科研创新能力的培养。四川大学研究生教学楼研究生既是学生又是从事研究的人，他们既要学习又要在科学研究工作中有所创造和创新。一些研究生缺乏主动进行科研的积极性，即使一些研究生愿意从事科学研究工作，但是由于缺乏必要的指导，在科研时往往创新性不够，不能提出新观点，也不敢批判他人的不合理观点，也不能掌握科学的科研方法，不能将所学的理论用于学术研究，并转化成科研成果。还有研究生参与科技服务和社会实践活动也不是很多。其二，在校研究生在重要期刊发表的学术论文数量较少，发表论文质量不高。当然，目前国内学术期刊管理问题较多，不能在核心期刊发表论文是正常的事，但是，研究生不能写出并在期刊上发表具有一定学术含量论文，这就不能不引人深思。华中科技大学教学楼研究生的科研成果的数量与质量可以在一定程度上反映研究生的科研能力和学术水平。研究生在期刊发表的学术论文少，据调查，仅仅3%的学生论文发表在核心期刊，97%的论文发表刊物的层次较低，并且存在着一些学术不端的行为，这些问题都妨碍了研究生科研能力的培养。学术论文的质量和数量及发表期刊的影响因子成为目前衡量高校科研水平的重要标准之一。研究生的科研能力弱，不只表现在学术论文的数量较少，更主要表现在学术论文的质量差距较大。其三，大多数研究生并未参与导师的科研计划和项目。参与纵向课题的机会较少，尤其是省部级以上的科研课题更是少之又少。研究生在参与课题研究的过程中，独立思考的时候比较少，大多是依据导师的思路研究，导致他们形成一种依赖思想，创新意识和创新能力也因此比较薄弱。上海交通大学饮水思源雕塑同时，研究生跟随导师参与学术交流太少。学术交流以其开放性、研讨性、创新性等特点，已成为研究生培养的重要组成。因为费用、学术交流经验以及会议所提交的论文质量等原因，10%左右的研究生参加国家级的学术交流会。研究生参与学术交流积极性和交流层次不高，可能有的学生缺乏自信而不愿参加，当然也与现在部分学术会议质量不高有关。但是，无论如何，研究生要以开放的心态，充分认识到学术交流可以促进研究生与专家、学者的互动交流，它是增强科研能力和创新能力的重要载体。其四，最关键的是，研究生学位论文存在较多问题。研究生管理机构对研究生的学位论文调查分析，他们发现78%的研究生在学位论文写作中存在问题。中南大学教学楼一是论文选题盲目求新，忽视了针对性和可行性，造成自身学术能力的局限性。二是论文选题不能体现学术前沿性和研究方向的前瞻性。三是文献收集、归纳演绎、观点陈述和素材数据证明缺乏基本研究方法。四是论文的逻辑构架和引用有关观点和资料证明都缺少必要的介绍和说明。五是学位论文写作过程中存在抄袭、剽窃的行为。面对国家研究生扩超的需求和政策支持，当前，各个高校恐怕还是先得解决研究生培养质量问题，这才是发展之道。敬告｜刘冷丝所有文章首发『百家号』，如有错漏和最新信息，作者将在首发媒体评论版块及时更正和补充，也请各位网友批评指正，谢谢您！

考研与其说是一次考试，倒不如说是一场修行，能够考上研，从百万人中脱颖而出，也说明自身本身就拥有一些非常不错的品质。那么考研能够考上的人都拥有哪些品质呢？一起来看看吧！1、坚韧不拔的毅力考研的复习过程大概要持续一年，在这一年的时间里，从初试到复试，从开始准备到最后录取，中间的每一个环节都充满了坎坷。能够考上研的人都拥有坚韧不拔的毅力，能够在严寒和酷暑天气里，坐在一个位子上，面对厚厚的复习资料，日复一日的重复着复习，本身就是一件很不容易的事情。2、平和的心态考研这场战役旷日持久，初试更多考察的是知识的掌握和应试的技巧，但是复试有面试，考察的是你的综合能力。无论是初试还是复试，对于一个人的心态的考验都是非常大的挑战。有多少人在面临20：1的录取比例退缩了，有多少人在担心着“我要是考不上该怎么办”，有多少人在报名之后又放弃了，拥有一颗平和的心态，才能冷静的去面对这一切的挑战！3、强大的自控力能够考研成功的人大都是自控能力很强的人，这样的人有自己的复习计划，也有规律的作息习惯。不会因为太累、太痛苦就轻易给自己“放假”，反倒会用严格的标准来要求自己。为什么别人的成绩会很好，因为拥有强大的自控力后人就会在正确的时间做正确的事情！4、不拖延，执行力强能够考研成功的人大都没有拖延的毛病，而且执行力都很强，可以说是“实干派”。拖延是很多人的通病，遇到不会的题目，遇到棘手的问题，大家很自然的都会想着“多一事不如少一事”，有时候会觉得太麻烦而不去处理，总是给自己找借口说“以后再说”，然而很多时候我们是“没有以后的”。考研能够成功的人，大都是直接面对问题，不会逃避和拖延，计划的事情就一定去执行。5、复习踏实，做事细致考研成功的人另外一个优秀的品格就是复习踏实、做事细致。考研的知识点非常多，周期也比较长，想要考个好成绩就需要踏踏实实的复习。另外，我们常说“细节决定成败”，考研成功的人做事都比较细致，注重细节，也是搞研的人需要有的品质。考研成功绝不是偶然，以上这5个品质，你有吗？

考研与其说是一次考试，倒不如说是一场修行，能够考上研，从百万人中脱颖而出，也说明自身本身就拥有一些非常不错的品质。那么考研能够考上的人都拥有哪些品质呢？一起来看看吧！1、坚韧不拔的毅力考研的复习过程大概要持续一年，在这一年的时间里，从初试到复试，从开始准备到最后录取，中间的每一个环节都充满了坎坷。能够考上研的人都拥有坚韧不拔的毅力，能够在严寒和酷暑天气里，坐在一个位子上，面对厚厚的复习资料，日复一日的重复着复习，本身就是一件很不容易的事情。2、平和的心态考研这场战役旷日持久，初试更多考察的是知识的掌握和应试的技巧，但是复试有面试，考察的是你的综合能力。无论是初试还是复试，对于一个人的心态的考验都是非常大的挑战。有多少人在面临20：1的录取比例退缩了，有多少人在担心着“我要是考不上该怎么办”，有多少人在报名之后又放弃了，拥有一颗平和的心态，才能冷静的去面对这一切的挑战！3、强大的自控力能够考研成功的人大都是自控能力很强的人，这样的人有自己的复习计划，也有规律的作息习惯。不会因为太累、太痛苦就轻易给自己“放假”，反倒会用严格的标准来要求自己。为什么别人的成绩会很好，因为拥有强大的自控力后人就会在正确的时间做正确的事情！4、不拖延，执行力强能够考研成功的人大都没有拖延的毛病，而且执行力都很强，可以说是“实干派”。拖延是很多人的通病，遇到不会的题目，遇到棘手的问题，大家很自然的都会想着“多一事不如少一事”，有时候会觉得太麻烦而不去处理，总是给自己找借口说“以后再说”，然而很多时候我们是“没有以后的”。考研能够成功的人，大都是直接面对问题，不会逃避和拖延，计划的事情就一定去执行。5、复习踏实，做事细致考研成功的人另外一个优秀的品格就是复习踏实、做事细致。考研的知识点非常多，周期也比较长，想要考个好成绩就需要踏踏实实的复习。另外，我们常说“细节决定成败”，考研成功的人做事都比较细致，注重细节，也是搞研的人需要有的品质。考研成功绝不是偶然，以上这5个品质，你有吗？

考研是一个坚持的过程，也是一个将知识重新更好的梳理一遍的过程。这其中也包含了选择和成长。考研不同于高考，是先选择学校后考试，在你不知道自己后面会是什么状态的时候就要进行选择，而且只能选择一个学校。就像是为自己定了一个目标，而后为这个目标而奋斗，在奋斗的过程中不断地调整自己，不断进步，坚持到底，最终实现这个目标。很多人都说复习的过程很枯燥，但是在我看来，每复习到一处，都会有与以前不同的理解，这是很有趣的。如果真的烦躁到复习不下去的程度，那就出去买点零食，和研友天南海北侃上个半个小时再回去学习也是耽误不了大事的。吃零食是个很好的缓解压力的方法，把它们当作认真学习的奖励，学起来会比较有动力，当然，前提是不要在自习室吃。到备战后期可能零食的威力已经不足够强大了，那就得看自己调整心态的能力了。紧张焦虑是大家都会有的，记得我在查完考场座位之后的那个中午，困得睁不开眼的状态下愣是午休没睡着，那是前所未有的紧张，拿起一本书又想起另一本书也没看完，就那样反反复复拿起放下课本，后来终于受不了自己那种状态，就眯着眼感受这大半年来认真学习过的幸福时刻，一个个迎着朝霞抢座的早晨，一个个走在安静校园的午后，一个个拖着疲惫的身子爬上床的夜晚，都是我最享受的时刻。想着想着，内心就平静很多，备战过程让我有那么多幸福的回忆，这就已经成功了，不去想结果怎么样，不留遗憾就够了。考研不仅是一个人知识的大考验，更是心理素质的绝佳考场，启航考研的政治课程不仅仅作为传授知识的一方殿堂，更有排解考生心理压力的一隅净土。再加上各位负责任的老师可以实时在微博上与同学们交流互动，更加提高了考研辅导的教学质量。这一切都为我考研成功添了不少保证。