制剂博士招聘

内蒙古自治区中医医院2018年公开招聘（列入编制）工作人员简章一、内蒙古自治区中医医院简介内蒙古自治区中医医院，坐落于呼和浩特市中心，与内蒙古自治区中医药研究所合署办公，其前身为内蒙古自治区中蒙医医院（始建于1958年）和内蒙古自治区中蒙医研究所（始建于1956年）。2013年，正式更名为内蒙古自治区中医医院。内蒙古自治区中医医院承载了五十多年的风霜雪雨，五十多个春秋的跌宕起伏，在继承传统中医药文化的基础上，博采众长、兼容并蓄、开拓创新，使医院发展成为一所集医疗、科研、教学、康复、保健、制剂为一体的大型综合性中医医院，是首批三级甲等中医医院，是广州中医药大学附属内蒙古中医医院和内蒙古医科大学中医附属医院、内蒙古医科大学中医临床医学院。这里有温馨的就医环境和真诚热情的服务，有川流不息的就诊者和井然有序的医疗秩序，更有无数崇高的荣誉印证着累累硕果。　　多年来，我院以“质量是生命、特色为根本、管理出效益、改革促发展、科技兴院所”为办院方针，坚持“以病人为中心”的服务理念，践行“大医精诚、惠泽百姓”的院训精神，赢得了广大患者的好评。医院先后荣获“全国百佳医院”、“全国百姓放心示范医院”、“全国卫生系统先进集体”、“全国民族团结先进集体”、“自治区文明医院”、“全区执行物价政策法规最佳单位”、“全区卫生系统先进集体”等荣誉称号。　　医院现设有临床科室24个，医技科室5个，病区13个。拥有国家中医药管理局“十一五”重点专科2个（肛肠科、心病科），国家中医药管理局“十二五”重点专科建设项目2个（内分泌科、肾病科），国家中医药管理局重点学科建设项目2个（肛肠科、急诊科），国家卫生部中医临床重点专科建设项目2个（肛肠科、肾病科），内蒙古自治区卫生厅重点学科2个（肛肠科、心病科），国家三级实验室1个（中药分析实验室）。目前，制剂室生产的中医专科制剂年产值达200万元。　　医院现拥有64排螺旋CT、全自动生化分析仪、彩色多普勒超声仪、中心监护仪、麻醉机、呼吸机、内窥镜、冲击波治疗仪、全身药物熏蒸治疗仪等大型医疗设备及中医特色诊疗设备。　　2012年，内蒙古自治区中医医院医技及住院综合楼已完成立项，2014年正式开工建设，大楼建筑面积55325平方米，预计开放床位数近1000张。新楼竣工后，医院将继续全面提升综合实力，以更加优越的现代化就医环境，更加先进的诊疗设备，更加雄厚的医资力量，更高水平的医疗技术服务质量，满足人民群众日益增长的高质量医疗服务需求。二、招聘计划　　2018年面向社会公开招聘工作人员35人。其中招聘服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员、大学生退役士兵（这三类人员以下统称“项目人员”）岗位7人。详见《内蒙古自治区中医医院2018年公开招聘工作人员岗位表》（见附件，以下简称《招聘岗位表》）。内蒙古自治区直属事业单位2018年度公开招聘工作人员岗位表三、招聘对象和应聘条件（一）招聘对象1.具有内蒙古户籍的人员；2.全日制普通高等学校内蒙古生源的毕业生（含2018年应届毕业生，下同）；3.不具有内蒙古户籍、符合下列条件之一的人员可以应聘：（1）内蒙古所属全日制普通高等院校的毕业生；（2）户籍和档案保留在内蒙古各级人才交流服务机构的人员；（3）取得全日制硕士以上学历、学位的研究生（含2018年应届毕业研究生，不含在职教育）；（4）在内蒙古服务期满，考核合格且在规定时限内的高校毕业生服务基层项目人员。以上条件中，应聘人员学历学位取得时间截止于2018年7月30日。其他条件的取得时间要求为公开招聘报名开始日前（含招聘岗位表中要求的资格条件）。（二）应聘条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具有良好的品行；4.应聘人员学历必须是国家统招的全日制普通高等院校本科起点毕业生,且学历、学位双证齐全，（《招聘岗位表》中对学历另做要求的，以《招聘岗位表》为准）。双学位人员以第一学位为准，第二学位只做参考；部分特殊职位，学历条件可适当放宽）；5.年龄一般在35周岁以下（1982年7月1日以后出生）；博士研究生、具有副高级以上专业技术职称（资格）的人员应聘，年龄可放宽至40周岁（具体以《招聘岗位表》为准）；6.具有正常履行职责的身体条件；7.具有符合岗位要求的工作能力；8.具备应聘岗位所要求的其他资格条件。（三）对于定向招聘“项目人员”的岗位，要求应聘者须为在报名开始日前服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员或在报名开始日前已退役的大学生士兵（含2018年应届毕业的大学生退役士兵）。凡是到报名开始日，“项目人员”服务期满或退役（先退役后取得毕业证的，从毕业时间算起）超过3年或被录用为公务员（含参公单位工作人员，下同）、被聘用为事业单位工作人员（列编招聘）的，不能再应聘“项目人员”岗位，只能应聘其他岗位。（四）下列人员不得应聘1.现役军人；在读的全日制专科、本科、研究生（不含2018年7月底前毕业的全日制普通高校应届毕业生）；试用期内的事业单位工作人员（列编招聘）；试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员；政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员。2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。四、招聘程序（五）高层次人才（博士研究生或具有副高职称及以上专业技术职称的人员）采取面试的方式进行公开招聘。（一）报名1报名工作采取网上报名方式进行，报名网站：内蒙古人才网，网址：http://www.nmgrc.com。2.报名时间（1）“项目人员”岗位，报名时间：2018年8月2日9:00-8月4日17:00，资格初审时间截至到2018年8月4日19:00，交费时间：2018年8月2日9:00-8月4日24:00。报名交费截止后若“项目人员”岗位达不到笔试开考比例，改为普通岗位（招聘岗位，招聘条件相同的，合并招聘计划），允许其他人员报名。 （2）普通岗位报名时间：2018年8月5日9:00-8月9日17:00；资格初审时间截止到：2018年8月9日19:00；交费时间：2018年8月5日9:00-8月9日24:00。 3.应聘人员需按照要求认真填写网上报名信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格式，大小为20KB以下）。每人只能报考一个岗位，报名用身份证（或护照）要与参加考试时所用证件一致。4.在填写个人简历时须完整填写本人就读大学本科和研究生的学习经历（填写起止年月、就读学校、院系、专业即可）、工作经历（填写起止年月、工作单位和从事的主要工作即可），否则，不予审查通过。应聘者在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。5.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试或聘用资格。（二）资格初审及缴费1.资格初审工作在网上进行，由内蒙古自治区中医医院人事科负责。应聘人员在网上成功提交报名信息后应随时登陆报名网站查询自己的资格初审结果，初审通过后不能再改报其他岗位。2.初审通过的人员须按照要求在网上进行交费。笔试考一科，报考费为70元。完成交费即确认报名成功。在交费截止时间前未完成交费视为放弃报考。全日制普通高等学校2018年应届毕业生可免交报考费，全日制普通高等学校2017年的毕业生减半收取，这两类应聘者报考费的减免采取先交后退方式进行。应聘者在2018年8月20日-8月24日从报名网站下载填写《减免报考费申请表》，并持本人身份证和毕业证（2018年应届毕业生未取得毕业证的，持加盖所在院<系>和学校教务处<研究生院、处>公章的证明）原件及复印件（注明报名序号和联系电话），到内蒙古自治区人力资源公共服务中心（具体地址：呼和浩特市新城区科尔沁快速路与成吉思汗大街交汇处内蒙古自治区国家大学科技园8号楼6楼）进行审核确认办理退费手续。对应聘人员减免的费用，由内蒙古自治区人力资源公共服务中心财务部通过网上银行将所交费用自动退到报考者交费的银行卡里。 农村牧区特困家庭和城镇享受最低生活保障家庭的应聘人员可免交报考费。这两类应聘人员将所在地旗县（市、区）扶贫部门发放的档案卡（手册）或出具的贫困证明复印件，所在地旗县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证复印件，连同应聘者的身份证复印件（注明报名序号和联系电话），于笔试结束前发送电子邮件至内蒙古人力资源公共服务中心退费邮箱（电子邮箱：zkpkstf@163.com），经审核确认后，由内蒙古自治区人力资源公共服务中心通过网上银行将所交费用自动退到报考者交费的银行卡里。对于笔试缺考人员，不再退费。 3.报名成功的应聘人员登陆报名网站自行下载打印准考证，打印准考证时间为：2018年8月14日至8月17日24:00。（三）笔试1.笔试开考比例（资格审核通过的应聘人数与岗位招聘计划数之比）要求硕士研究生以上学历的岗位一般不低于3：1；要求大学本科及以上学历的岗位一般不低于4：1达不到开考比例的岗位，相应减少招聘人数或取消开考。对于医院急需的高层次、紧缺专业人才岗位，经医院申请，事业单位人事综合管理部门批准后，视情况可适当降低开考比例。调整后的岗位，报名结束后在报名网站上公布。2.笔试采用闭卷方式，考试科目见《招聘岗位表》，满分为100分。3.笔试提供蒙汉两种文字试卷，选择汉文试卷的人员，必须用汉文作答；选择蒙古文试卷的人员，必须用蒙古文作答。同一试卷用两种或两种以上的文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。4.笔试时间为：2018年8月18日（具体时间见笔试准考证）。 笔试地点为：呼和浩特市。5.对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在笔试成绩上加2.5分。6. 笔试结束后，医院公开招聘领导小组根据应聘人员笔试成绩设置笔试最低合格分数线，并报事业单位人事综合管理部门审核备案后确定。7. 应聘人员笔试总成绩和笔试最低合格分数线在内蒙古人才网、内蒙古自治区中医医院官方网站上公布。（四）复审通知1.资格复审工作由内蒙古自治区中医医院人事科组织实施。资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，报考硕士研究生岗位的应聘人员其硕士研究生毕业答辩论文内容是否与所报专业相符，是否符合应聘岗位招聘条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。2.从笔试成绩达到最低合格线上的应聘人员中，按照应聘人员笔试成绩由高到低的顺序和3:1的比例确定进入资格复审范围的人员。 3.进入资格复审范围的应聘人员，须登陆报名网站自行下载打印《报名登记表》、《资格复审通知书》（各一式二份），并携带3张本人近期正面免冠1寸彩照（红色背景）、第二代居民身份证（或护照）、户口簿（含首页、户主页和本人页）、毕业证和学位证书原件及复印件（2018年应届毕业生未取得毕业证之前持加盖学院<系>和学校教务处<研究生院、处>公章的证明原件及复印件）、以及招聘岗位要求的资格证书、执业证书等其他证件和证明原件及复印件。报考硕士研究生岗位的应聘人员除提供以上材料外还须携带本科学历的毕业证和学位证书原件及复印件、及硕士研究生毕业答辩论文原件参加资格复审。留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。户口在区外的内蒙古生源全日制普通高校毕业生，还须提供本人原内蒙古户籍注销页（或复印件）。4.应聘定向招聘“项目人员”岗位的考生，服务基层项目人员须提供服务项目证书原件和复印件以及服务项目有关主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件；基层公益性岗位服务人员，还须提供自治区主管部门出具的服务期满、考核合格的证书（证明）原件及复印件；大学生退役士兵还须提供士兵退役证原件和复印件。上述材料复印件须留存1份备案。提供材料不完整的，视为自动放弃面试资格。5.应聘岗位所要求的其他有关证件和证明，以内蒙古自治区中医医院2018年度公开招聘工作人员岗位需求表中的“岗位招聘条件”为准。6.资格复审通过的应聘人员，由内蒙古自治区中医医院发放《面试通知书》，进入面试环节。7.资格复审具体时间、地点另行通知。请随时关注报名网站公告，未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格。8.资格复审时，符合报考条件的应聘人员属于机关或事业单位正式工作人员的，须向招聘单位提交本人所在单位同意应聘的证明；属于企业职工并签有劳动合同的，须向招聘单位提交本人所在企业同意应聘的证明。应聘人员故意隐瞒工作经历的，由此产生的后果由应聘人员承担。（五）面试1.面试采取结构化面试的方式进行，时间10分钟。2.面试试题由医院委托专门的考试机构组织命题，医院与考试机构签订保密协议，在纪检监察人员的监督下入闱命制，做好保密工作。3.面试考官组由7人组成。其中，外派考官不少于二分之一，同学科或专业相近学科专家不少于三分之二。面试考官将选聘品行端正、公道正派、具有一定相关专业知识并具有副处级或副高级以上专业技术职务的人员担任。对已确定的考官人选，在面试前一天晚上通知。同一岗位的应聘人员须在同一考官小组进行面试并使用同一套试题。面试成绩应当场评定并由考官签字，《面试成绩汇总评分表》和《2018年自治区直属事业单位公开招聘面试登分汇总表》，由记分员、招聘单位监督员和主考官签字确认。4.应聘人员凭《面试通知书》和身份证（或护照）按规定时间到指定地点参加面试，凡是在开考前未报到的应聘人员视为自动放弃面试资格。5. 应聘“蒙汉兼通”岗位，面试须用汉语作答；应聘“蒙古语授课高校毕业生”岗位，面试须用蒙古语作答；应聘其他岗位，面试可用汉语作答，也可用蒙古语作答（应聘者须在资格复审时向工作人员说明并在面试通知书上注明），但只能使用一种语言作答，不能混用。对不按要求作答的，按零分处理。对用蒙古语作答的应聘人员，招聘单位要为其安排2名蒙古语翻译人员。6.对于不进行笔试、直接采取面试方式进行招聘的岗位，面试时间一般不少于30分钟。7.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到内蒙古自治区中医医院设定的面试合格分数线为60分，达到面试合格分数线方可进入下一环节。8.本次面试，凡考官或工作人员与面试考生构成回避关系的，须按照规定回避。9.本单位招聘工作接受内蒙古自治区卫生计生委和内蒙古自治区人力资源和社会保障厅指派的督察员全程监督。（六）应聘人员考试总成绩的计算考试总成绩：参加笔试应聘人员考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%高层次人才总成绩=面试成绩应聘人员面试成绩和考试总成绩，经事业单位人事综合管理部门审核备案后，在报名网站上进行公布。（七）体检与考察按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以笔试总成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选；笔试成绩也相同的，组织加试，等额确定进入体检和考察范围的人选。1.体检（1）体检在事业单位人事综合管理部门指定的医疗机构进行，体检参照公务员录用体检有关规定进行。（2）应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。同时将被取消聘用资格的人员名单报事业单位人事综合管理部门备案。（3）体检医生与体检者有需要回避关系的，体检医生应进行回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的体检医生和工作人员，按照有关规定进行严肃处理。2.考察考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。应聘者考察不合格将被取消聘用资格。（八）公示与聘用1.根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员，并在公示前按照管理权限报事业单位人事综合管理部门审核。拟聘用人员名单在报名网站上进行公示，公示期为7天。同时，将公布监督举报电话，接受社会监督。公示期间，对于反映应聘者有关问题的举报信、电话以及有关部门转办的举报信，医院认真登记，及时进行调查核实并将最终核实结果反馈举报人。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。2.2018年应届毕业的拟聘人员，未能在规定时间前取得毕业证、学位证的，取消聘用资格。3.应聘入员在本次公开招聘办理聘用审批手续前被其他事业单位聘用且未满试用期的（列编招聘，以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准），或在公务员招考中被新录用的（以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准），取消其本次招聘聘用资格。4.公示无异议的聘用人员，医院与应聘人员签订聘用合同。聘用合同中，初次就业的新聘用人员订立的聘用合同期限为3年以上的，试用期为12个月，其他人员试用期一般为3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用；试用期间或期满不合格的，取消聘用。5. 应聘人员在招聘中违规的按照《事业单位公开招聘违纪行为处理规定》有关条款规定，记入应聘人员诚信档案。（九）其他事项1.对应聘者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘者与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。2.本次招聘各环节出现缺额的，依次进行递补。同一岗位递补最多进行3次。3.面试工作实行回避制度，按照有关规定需要回避的人员必须实行公务回避。4.对违反公开招聘工作纪律的应聘人员和工作人员，按照有关规定给予严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。5.内蒙古自治区中医医院公开招聘工作接受自治区卫生和计划生育委员会及事业单位人事综合管理部门选派督察员进行全程监督。6. 本次招聘我院不指定复习范围和考试参考用书及资料，不委托任何机构举办考试辅导培训班，提醒应聘者谨防受骗造成损失。对于散播虚假信息扰乱招聘秩序者，医院将依据法律追究其责任。7.内蒙古人才网（http//：www.nmgrc.com）和内蒙古自治区中医医院官网为本次公开招聘考试的官方网站，请各位考生及时关注网站发布的相关公告。8.未尽事宜将参照自治区有关规定执行。9.本简章由内蒙古自治区中医医院负责解释。 （十）咨询和监督电话1.咨询电话：0471-6920524；0471-6920062；0471-6920820；2.监督电话：0471-6920252（纪检电话）0471-6924898（自治区卫生和计划生育委员会）0471-6944911（自治区人力资源和社会保障厅）内蒙古自治区中医医院2018年7月30日来源：内蒙古人才网内蒙古日报社融媒体编辑：包小婷校对：王皓声明：转载请注明来源于《内蒙古日报》官方微信觉得不错 请点赞

从30多年前的北京医学院课堂，到大洋彼岸的美国明尼苏达大学校园，再到世界著名制药公司罗氏、强生、诺华、尼克美的实验室，“要让中国药物制剂走出国门”这句话始终萦绕在魏世峰的心底深处。这句话，让他毕生追求药物制剂科学，刻苦钻研药物制剂技术，直至成为世界药物制剂研发领域的佼佼者，又毅然返回生他养他的祖国，为中国药物制剂产品走向世界而奋斗。求学路上怀揣梦想作为1977年恢复高考后的大学生，魏世峰怀揣青春梦想，走进了位于学院路的北京医学院（如今的北京大学医学部）。“在北医印象最深的，是遇到了很多优秀教师。他们很重视实验作风，很关注实验细节，让我从学生时期就养成了良好的学术习惯，对我现在的科研都有很深的影响。”魏世峰说。在学习过程中，魏世峰清醒地认识到了制剂的重要性。他暗下决心，“咬定”制剂专业，攀登制剂高峰。1982年，魏世峰大学毕业后，在药学院物化教研室任教。但是，他继续向制剂科学的高峰攀登。1985年，他获得了药学排名第三位美国明尼苏达大学药学院的奖学金，直接攻读制剂专业博士学位。在明尼苏达大学读书时，导师告诉他，任何发明创造都是一步步走来的，不是遥不可及，也不会一帆风顺。因而，在经历波折甚至挫折时，他始终没有丧失信心，一直在坚持。在导师那里，魏世峰不仅学到了很多科学研究的方法，在一个普通实验现象里观察不寻常的东西，从而修改了博士论文原来的设计，在博士课题研究结果中获得了两个专利。导师不仅对他的研究成果高度认可，还让之后的两个研究生继续这个研究方向，也取得了一定的成果。实践出真知1991年获得明尼苏达大学博士学位后，魏世峰顺利找到了工作。1991年6月，魏世峰来到罗氏制药公司，在生产技术开发科担任研究员，直接参与生产线技术问题的解决。刚开始，魏世峰觉得，自己从事制剂研究已经小有名气，还有两个美国发明专利，来到企业应该没什么难的技术问题。可是，在生产部门定期召开的技术会议上，在讨论生产的现象和趋势、分析生产中出现的问题时，他几乎插不上话。此后，他充分发挥自己的特长，继续从事注射剂制备技术的研究，在行业里率先开发多个新技术。他开发出用于治疗丙肝的“派罗欣”长效注射制剂（PEG化干扰素），成为这一领域的领先产品，年售额一举达到30亿美元；开发出用于移植、预防器官排异的“骁悉”，年售额达到10亿美元。1995年初，带着丰富的科研成果和工作经验，魏世峰来到强生制药应聘口服制剂研究员，但相关负责人对他并不认可，理由是他没有口服制剂研发经验。“基本原理我都知道，研发思路也是一样的，我相信我能胜任这个岗位。”魏世峰说。在强生公司，魏世峰指导多名研究员从事口服固体制剂研发及工艺研发，并开发出多个专利，奠定了强生公司在微含量激素类药物的领先地位，研发新工艺取得了高水平均匀度、稳定性、生产安全性，并大幅度降低了成本。2001年1月 ，魏世峰受邀担任诺华制药公司资深院士，主管多名不同级别科学家，负责研究口服固体制剂以及其中各种缓控释制剂技术和口服多肽药物技术，培训制剂研发队伍。他们研发的原创药复方制剂（降压药）专利及新工艺，克服了稳定性和生产难关，能够治疗重度高血压，年销售额7亿美元。许多产品仿制药公司至今没有克服其高难度工艺。此后，魏世峰先后来到尼克美公司和瑞复健制药公司任职，都取得了不错的成绩。坚持回国创业2010年，魏世峰选择了回国，为了30多年前的梦想。他先应聘在苏州豫源生物医药有限公司担任总经理、首席科学官，公司被高价并购后，他又选择了自己创业。次年9月，魏世峰创立了北京罗诺强施医药技术研发中心公司，专门从事开发具有自主知识产权的高端药物制剂产品和提供技术服务，致力于把药物制剂产品通过授权进入市场并出口到国际市场。创业之初，魏世峰遇到了很多困难，其中最大的是融资问题。他把积蓄和养老金全部投进去，还有不小的资金缺口，2013年获选北京市“聚集工程”给予了他一次性奖励100万元，解了他的燃眉之急。经开区亦庄生物医药园区为支持园区内的150家企业孵化及发展，建立了公共服务平台，其中包括制剂研发平台，购买了必须的先进设备，为他的公司提供了良好的硬件保障。在魏世峰和团队的共同努力下，公司的发展超出了很多人的想象。至今，他们已研发了十余个技术平台，包括NIR数学解析反向工程、缓控释制剂平台等。创业以来，公司不断发展壮大，还招聘来国外的制剂高级研究员，研发团队的实力越来越强。公司成功开发出了治疗心脑血管的填补国产药空白的药物制剂产品，该产品拥有3个专利，并被北京一家大型医药企业看中，达成了技术转让协议，双方共同开发该药品的中美市场。该产品在北京的生产基地一次技术转让成功，在美国FDA认证的临床机构一次就达到生物等效的标准。如今，魏世峰仿佛回到学生时代，每天不断地读书吸取商务知识，补足市场、管理等方方面面的技能。在他的眼中，汲取知识和增长见识的过程是对未知的探索。而他过往的经历，从事的是一份开发产品，并且需要不断地改善产品的工作，而且做到了制剂产品一代比一代好，这是已知的自信心，无论已知还是未知都对他有着强大的吸引力。融媒体中心记者 张天宇

海归学者发起的公益学术平台分享信息，整合资源交流学术，偶尔风月1博士后岗位及待遇年龄在35岁以下，获得博士学位不超过3年，具备较高的学术水平和较强的科研能力的海内外优秀博士。基本年薪28.4万，加科研绩效奖励以及合作导师的绩效工资(2.4-8万/年)， 以及相应的论文和项目奖励。推荐及协助申报国家和广东省各层次人才项目。出站业绩突出者，可参加事业单位公开招聘聘为事业单位工作人员（事业编制）。2申请博士后岗位条件具有良好的科研潜质和学术道德。获得博士学位3年以内的全日制博士，2019年度应届博士毕业生优先。拟进站的应届博士毕业生在申报时须已满足博士学位论文答辩的基本要求。新近进站的博士后研究人员，博士学位获得时间须为2018年1月1日以后且于2018年12月1日以后进站；须依托所在博士后科研流动站进行申请，不得变更合作导师。至本批次申请截止日期年龄不超过31周岁（1987年1月1日后出生）。申报项目所属学科为理学、工学、农学和医学，且须符合优先资助的研究领域。拟进站人员已初步选定博士后合作导师，并与合作导师商议形成初步研究计划。博士后合作导师应为该研究领域知名专家，学术造诣深厚；且原则上可为培养博士后研究人员提供国家级科研平台。入选者办理入站手续时须将人事关系转入博士后设站单位，并保证全职从事博士后研究工作。留学回国博士和外籍博士不可申请。3岗位需求(请详细填写，工作内容与要求填写不明确者人力资源部拒收，序号不够可以续增；)A、工作内容：合成和表征多功能纳米材料。评估多功能纳米材料在药物递送中体内外的安全性和药效。开展以下几个方面的研究内容：药物零载体递送体系的设计和应用；肿瘤微环境响应的多级靶向诊疗一体化体系的设计和应用；智能化纳米材料在生物医学上的诊疗应用等相关领域的研究。B、应聘要求吃苦耐劳，具有较强上进心，和独立思考和解决问题能力；具备团队合作精神。分子生物学、药学、材料学、高分子化学或分子生物学等博士学历以上。具有较强的合成动手能力，熟练运用和分析透射电镜、扫描电镜、马尔文粒度粒、核磁、质谱和元素分析常规表征纳米材料仪器。具有一定的生物知识背景，能单独完成细胞相关的实验，如MTT、激光共聚焦、western-blot，PCR以及动物实验。具有良好的中英文阅读和写作能力, 熟悉查阅外文资料。已发表SCI论文（JCR一区两篇以上）的优先考虑。4单位和平台简介中山大学附属第一医院简介：http://gzsums.net/fuyi_19360.aspx?from=singlemessage&isappinstalled=0温州医科大学眼视光医院、眼视光学院简介：http://www.wzeye.cn中国科学院大学温州研究院简介：http://www.wibe.ac.cnPI 简介:巫林伟博士，教授，长期从事器官移植临床及基础研究工作。2007年赴香港大学附属玛丽医院学习活体肝移植技术，2013年9月赴美国UT Southwestern Medical Center进行为期2年的肝脏疾病基础研究。第一作者完成的课题已经发表在国际知名杂志Hepatology, Elife上，参与研究的课题已经发表在Cancer Cell, Cell Stem Cell，blood等国际顶级杂志上。截至目前申请人在国内外核心期刊上发表论文100余篇，其中第一作者与通讯作者发表SCI论著20余篇。主持包括两项国家自然科学基金在内的各级课题10余项，参与包括863、卫生部部属(管)医院临床学科重点项目在内的国家及省级课题多项。获国家科技进步奖二等奖一项，中华医学科技奖二等奖一项及广东省科技进步奖一等奖两项，中山大学芙兰奖一项，中山大学优秀临床带教老师，2017年当选中山大学附属第一医院柯麟青年人才。2018年当选为首批广东省杰出青年医学人才。沈建良博士，研究员，2014年博士毕业于中山大学化学学院（导师毛宗万教授）；2012-2014和2014-2017年在康奈尔大学医学院休斯顿卫理公会研究所进行博士联合培养和博士后研究(导师沈海法教授)。2017年9月受聘于中国科学院大学温州研究院 (研究员)、温州医科大学生物医学工程学院和眼视光学院及眼视光学和视觉科学国家重点实验室 (研究员)，主要从事金属抗肿瘤药物及智能多功能化纳米制剂抗肿瘤与诊疗应用研究。研究工作在Nature Biotechnology (IF=35.724)、Chemical Society Reviews (IF=40.182)、Materials Today(IF=24.537)、Nano Letters (IF=12.08) 、ACS Nano(13.709)及Clinical Cancer Research (IF=10.199) 等国际权威学术期刊已发表学术论文40余篇，5篇学术论文入选ESI 1%,以及专利6项，其中一项美国专利。目前主持国家自然科学基金、浙江省自然科学基金重点项目及温州生物材料与工程研究所重大项目等500多万经费。目前团队有5名副研究员、4名助理研究员等不同专业的年轻人组成 (课题组网站：http://www.wibe.ac.cn/h-col-366.html)。担任American Journal of Nanotechnology &Nanomedicine荣誉主编，Advanced Applied Materials主编和Chinese Chemistry Letters青年编委。联系邮箱shenjl@wibe.ac.cn (沈建良)媒体转载联系授权请看下方

还在烦恼求职不顺利找不到心仪工作？别着急4月23日2019两江新区民营企业人才引进专场招聘会将带给你更多职业选择更有月薪上万岗位等你来应聘！4月23日（周二），由重庆两江新区组织人事部主办，两江新区人才和就业管理中心承办的2019两江新区民营企业人才引进专场招聘会，将在汇博人才市场举行（轨道交通3号线狮子坪站旁）。72家参会企业提供1800余岗位此次招聘会共有72家参会企业，主要由两江半导体、智能机器人研究院、爱奇艺、旭硕科技、中科检测、霓扬科技、远海建工等两江新区重点企业组成，涉及互联网、现代金融、生物医药、机器人智能装备、通用航空、专业服务等多个领域。本次大会提供岗位1800余个，其中，技术岗近1000个，职位包括总造价师、算法工程师、建筑设计师、给排水设计师、总工程师、采样工程师、检测工程师、砼车驾驶员、销售工程师、检测员、数据录入员、制剂研究员、仪器分析员、中高级Java开发工程师、Web前端开发工程师等高级专业技术人才。企业薪酬吸引人月薪上万岗位等你来除海量岗位，企业开出的薪酬也足够吸引人。设备维修工、新媒体运营、活动策划一类的普通岗位月薪多在4000—5500元之间；工程主管、视觉设计、质量工程师一类的岗位月薪多在6000—8000元之间；育婴师、人事行政主管等岗位薪资在8000元以上。上万月薪的岗位也不少，包括公共关系总监、软件总监、总会计师、总造价师、市场研究经理、销售工程师、房建项目经理、建筑设计师、OLP制作、OTC地区经理、医务部主任等，最高年薪达30万元。特别是某建筑企业除给以高薪、购买五险一金外，还提供公费旅游、出国考察、带薪读博等福利。本次招聘会参会企业招聘对象跨度大，学历上包含从大专到博士各个层次，部分企业还针对应届生大学生，提供了近百个岗位。来源：重庆发布声明：除原创内容及特别说明之外，推送稿件文字及图片均来自网络及各大主流媒体。版权归原作者所有。如认为内容侵权，请联系我们删除。

10月14日郓城县人民政府发布《2020年郓城县事业单位引进高层次人才公告》具体内容如下：按照《菏泽市人才新政30条》(菏发〔2019〕5号)、《郓城县事业单位高层次急需紧缺人才引进办法》(郓人组发〔2018〕1号)文件精神，根据工作需要，郓城县部分事业单位面向社会招聘高层次人才，现将有关事宜公告如下：一、岗位要求及报名条件（一）具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行。（二）国内高校毕业生须于2021年7月31日前满足以下条件之一：取得“一流大学建设高校”全日制本科以上学历学位；取得“一流学科建设高校”所建设学科的全日制本科以上学历学位。（自2017年起参加研究生国家统招，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生毕业生也可报名，须提供省级高校毕业生就业工作部门和高等学校按规定统一办理的就业手续）。（三）国家规定择业期内（含2018、2019年）高校毕业生，未在山东省缴纳过社保的。（四）身体健康，原则上大学本科生30周岁以下（1989年10月1日以后出生）、硕士研究生35周岁以下（1984年10月1日以后出生）、博士研究生40周岁以下（1979年10月1日以后出生）。（五）毕业生本科阶段必须是国家统招全日制本科。有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生，均不列入引进范围。（六）现役军人、在读的非应届毕业生、我县机关事业单位在职人员及从我县机关事业单位辞职(辞聘)未满半年的人员，不得报考。在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件报考。（七）因犯罪受过刑事处罚及被开除公职的人员、在各级各类公务员及事业单位人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员、法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得报考。（八）除以上条件外，还须符合岗位有关要求。（九）因报名人数不足造成岗位空缺的，由郓城县人才工作领导小组办公室负责调整公布，并负责解释。二、招聘岗位、数量及待遇招聘岗位、数量、学历学位以及其他有关要求详见《郓城县事业单位引进高层次人才岗位一览表》(见附件1)。对新引进的“双一流”建设高校全日制本科及以上学历毕业生，县财政按照博士、硕士、本科分别给予每月2000元、1500元、1000元生活补贴，连续补贴三年。三、报名和资格审查1、个人报名（1）网络报名。报考人员填写《郓城县事业单位公开引进高层次人才报名登记表》(见附件2)，通过电子邮件发送至报名岗位相应邮箱(见附件1)，报名邮件统一命名为“姓名+毕业学校及专业+电话”。网络报名时间从公告发布之日起到2020年10月30日18:00截止。报名咨询电话见附件1。（2）现场报名。10月20日上午10:00-12:00在西北农林科技大学南校区绣山活动中心大厅进行现场报名。现场报名人员应聘时一并带齐《郓城县事业单位公开引进高层次人才报名登记表》及现场资格审查所需材料。2、资格审查现场资格审查时间、地点在公布初审结果时一并通知。现场资格审查需提交以下资料：⑴本人签字确认的报名登记表;⑵提供国家承认的学历学位证书、报到证、教育部学历证书电子注册备案表等(应届毕业生提供毕业生就业推荐表、教育部学籍在线验证报告等);⑶身份证;⑷在校期间担任学生职务、获得荣誉的相关文件、证书;⑸1寸近期同底版免冠照片3张。在职工作人员另需提交单位同意报考证明。以上材料须提供原件、复印件各一份。报考人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确，材料造假者将取消聘用资格，并计入人事考试诚信档案。没有按时进行现场资格审查的，视为自动放弃报考资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，不符合招聘条件的应聘人员，取消聘用资格。四、面试面试采取结构化面试的方式进行，主要测评应聘人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、形象气质等方面的情况，实行百分制。面试成绩设70分为最低合格线。面试时间及地点以具体通知为准。五、体检与考察1.面试合格者按照面试合格成绩高低以1：1比例确定进入体检考察范围人选(出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定)。体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。2、组织人员对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，考察不合格者取消其聘用资格。3.因放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，由招聘单位提出是否递补的意见，需要递补的经县人才工作领导小组办公室审核同意后，可以从应聘同一岗位面试合格人员中依次等额递补，拟录用人员公示后不再进行递补。4.在办理人事关系转移手续前审核档案资料，若发现招聘人员档案材料有不符合招聘条件的，取消聘用。六、公示与聘用拟聘用人员名单在郓城县人民政府网(http://www.cnyc.gov.cn/)公示5个工作日。公示期间收到信访举报，经查属实、影响聘用的，取消其聘用资格。公示期满无异议的，按规定办理人员聘用手续、编制手续和人事关系转移手续并签订聘用合同。试用期限。硕士研究生和大学本科生试用期为1年。试用期满，经组织人社部门考核，合格的办理转正手续;不合格或放弃的，不再聘用。博士研究生经面试考察合格后，直接聘用。被聘用人员，最低服务期限为5年（含试用期），未满最低服务年限的，不得应聘其他企事业单位、不得办理调动手续。七、其他本次高层次人才引进不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借高层次人才引进命题组、考试教材编委会、主管部门授权等名义举办的有关面试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次人才引进无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。其他未尽事宜以郓城县人才工作领导小组办公室解释或发布的信息为准。请各考生在招聘期间及时关注郓城县人民政府网(http://www.cnyc.gov.cn/)。咨询监督电话：0530-5378179郓城县人才工作领导小组办公室2020年10月14日单县中医医院2020年引进急需紧缺专业技术人才公告单县中医医院是国家“二级甲等中医院”、国家中医药管理局“特色中医专科”建设单位，山东省“重点中医专科”建设单位，国家级中医药适宜技术培训和推广基地，是单县唯一国家批准有资格自己生产中药制剂的单位，拥有康复科、骨伤科等2个国家级省级重点特色中医专科，承担着全县及周边县市人民群众的中医药医疗、急救、保健和康复的任务。近年来，从基础做起，稳步发展。加强临床科研，发挥中医药优势，突出自身特色，培育成了一批在地方深受群众欢迎的特色中医专科。新院区占地面积80亩，总建筑面积11.8万平方米，设置门诊医技楼一栋、病房楼一栋、后勤楼一栋、养老楼两栋、科研楼一栋、垃圾楼一栋、地下车库及其辅助设施，可设置住院床位800张，养老床位700张，专家公寓66间。总投资约5.52亿元。该项目设四个中心：医疗中心、康复中心、中医保健中心和养老中心。利用内外装修及周边园林绿化将打造成五个基地：中医药文化示范基地，传统文化教育基地，中医药科普示范基地，中医药文化旅游基地，大健康研究开发基地。（1）医疗中心：设置16个标准住院病区，800张病床，同时设有普通门诊、急救中心、手术室、ICU、产房、血液透析室、及各种辅助检查科室。（2）康复中心：设有省内一流的3200平方米的康复训练大厅，设有OT区、PT区、小儿康复区及专业的语言康复室、吞咽康复室、听力康复室、视力康复室及中医综合治疗康复室。（3）中医保健中心：设有中西医结合的健康体检中心和健康教育中心。利用中医针刺、推拿、刮痧、拔罐、药浴、足疗及各种艾灸、理疗等手段，做到早预防、早治疗，充分体现中医未病先防的“治未病”健康理念。（4）养老中心：设置住养床位700张，分为高中低档住养房间；设置老年日间照料中心、临终关怀、老年营养餐厅、书画室、阅览室、棋牌室、健身房、歌舞厅、老年健康讲堂等娱乐活动中心及专业的理发、洗浴等老年护理中心。单县中医医院新院区即将启用，为满足医疗工作正常开展，更好地服务于周边县区人民，结合医院工作需要，拟面向社会公开引进部分急需紧缺专业技术人才，现将有关事项公告如下：一、基本条件（一）遵守宪法和法律，爱岗敬业，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；（二）具有岗位要求的学历学位、专业和其他条件;（三）岗位学历要求均为国家正式统招全日制本科以上学历。根据《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）文件精神，自2017年起参加研究生国家统招，考试招生执行相同政策和标准的研究生不作全日制要求。（四）年龄在40周岁以下（1979年8月1日以后出生）。（五）全日制普通高校应届毕业生须在2020年7月31日之前取得岗位要求的学历学位证。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。二、需求岗位需求岗位及有关具体要求，详见下表：附件1《单县中医医院2020年公开引进急需紧缺人才岗位一览表》。三、报名、资格审查（一）报名、资格审查1、采取网上报名：网上报名，网上资格审查方式。符合条件人员将以下资格审查所需材料扫描成JPEG或PDF格式并发送到邮箱：zyywl123@163.com,邮件统一命名为“姓名+报考岗位+电话”。2、现场报名资格审查时间、地点：⑴山东中医药大学(长清校区中兴广场) 2020年10月25日上午。⑵单县中医医院人事科（自公告发布日起）以上报名时间均截止为2020年10月31日下午17：30（二）具体提交材料：《单县中医医院2020年引进急需紧缺专业技术人才报名登记表》（附件2）、本人签字的诚信承诺书（附件3）、身份证、毕业证、基础学历毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》、医师执业证、医师资格证、职称证等报考岗位要求的相关证件原件复印件。报考人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确，材料造假者将取消聘用资格，资格审查贯穿引进工作全过程，不符合报名条件的人员，取消聘用资格。四、考试根据鲁人社字[2020]44号第四条关于鼓励引导高校毕业生到艰苦边远地区基层事业单位工作的相关规定及其他文件精神，报经县政府批准，本次考试采取面试、技能操作、直接考察等方式公开组织，具体时间、地点另行通知。五、考察和体检根据人员考试总成绩及相关规定择优确定进入考察范围人选并组织考察。对考察合格人员，按人数1:1的比例确定进入体检范围人选。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察体检人员确定后，由单县中医医院按照有关规定统一组织考察、体检。体检标准和项目参照公务员体检标准执行。对按规定需要复检的，复检只进行1次，结果以复检结论为准。因放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，经单县中医医院公开引进人才领导小组审核同意后，可以从同一岗位人员中依次等额递补，递补只进行一次。六、公示和聘用经考察、体检合格，拟确定的聘用人员名单进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议且符合聘用条件的，受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人员在所报考的岗位服务年限不低于5年（含试用期），签订最低服务年限协议。对拟聘用人员有异议的，请以书面形式署名直接向医院纪委办公室或人事科反映。公示发现问题经查属实的，取消聘用资格。七、其他单县中医医院考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。特别提示：1、单县中医医院公开招聘期间的公告、公示等事项均在单县人民政府网（http://www.shanxian.gov.cn/）发布，请报考人员随时关注相关信息2、请报考人员报名时所留电话保持畅通，以免影响考试。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。3、咨询电话：0530-2097019附件2：单县中医医院2020年引进急需紧缺专业技术人才报名登记表附件3：诚信承诺书单县中医医院招聘领导小组2020年10月13日

图为海口企业招聘签约处。南海网记者刘洋摄南海网、南海网客户端、海招网北京11月10日消息(南海网特派记者周静泊)11月10日上午，海南省“聚四方之才”招聘会刚开始没多久，数名国内外高端人才就与海口泰康拜博口腔医疗集团、齐鲁制药(海南)有限公司等企业签下高薪合同，到海南开启他们事业新篇章。据不完全统计，截至10日下午4点，海口以50万到100万年薪的高薪现场“喜提”高端人才7名，另外还有近200名人才与海口企、事业单位现场签约，近700人意向签约。“企业给出的薪酬我很满意，海南的生态环境也很好，现在海南也在建设自由贸易区，我非常看好海南的发展前景。”10日上午，药剂学博士张宣与齐鲁制药(海南)有限公司签下高薪合同，出任该公司的新剂型副总监。她认为，齐鲁制药是家主要从事出口制剂研发制造的企业，药物研发和生产具有国际视野，这与她的研究方向十分契合，也期望未来能在这一平台上有所发展。海口泰康拜博口腔医疗集团也给出100万元年薪聘请口腔医学博士柯斯达斯·吉格吉亚尼斯(Kostas Zygogiannis)出任国际院长。柯斯达斯认为，此次招聘会为海南招贤纳士提供了很好的平台，他也希望以后能尽自己所能为海南的患者服务。“柯斯达斯教授的到来，能很好地提高我们医院的医疗质量和水平。”泰康拜博口腔医疗集团助理总裁兼首席医疗官戴兵表示，此次招聘会人才云集，为企业节省了很多人力物力，对企业发展起到了很大帮助。“这样的招聘会非常有必要，我们也借着这次招聘会招到了很多优秀人才，希望招聘会后续还能再为我们吸引更多高端人才。”齐鲁制药(海南)有限公司副总经理杨宝泉说。齐鲁制药展位前求职者络绎不绝。南海网记者刘洋摄据不完全统计，截至10日下午4点招聘会结束时，海口市86家企、事业单位在招聘会现场共收到4673分简历，其中有博士108人、硕士1649人、本科2912人、大专4人，意向签约人数685人，现场签约184人。其中，有3名高端人才现场与企业签下百万年薪合同，4位高端人才则以50万至100万元年薪在海口多家企业出任要职，另外，还有415人与企业签了年薪15万至30万的合同。一名留学生在海口教育局展位前咨询海口学校的招聘要求。南海网记者刘洋摄

来源：华商韬略文/华商韬略 魏峰一个北大毕业生入美国籍，赚华尔街钱未成，却回国后赚了百亿。胡润最新公布的中国百强大健康民营企业数据显示，前10大公司，他一人独占了2家上市公司。这就是李革。【1】“我相信我一定能征服美国。”李革出生于1967年，从小就是个学霸。他本来一心想学物理，却鉴于1980年代的学物理热潮，他未能如愿。但最后进入北大化学系的李革，却在化学中表现惊人天赋，“反正有机化学我是把着门了”。1989年，从北大毕业以后，他以优异的成绩选择去哥伦比亚大学继续深造。临行前，他在一张照片背后，写下“我相信我一定能征服美国”的豪言壮语。在美国学习期间，李革表现出中国学生的勤奋与进取。不仅在3年时间内，发表了6篇有质量的论文，还与导师Clark Still教授共同发明了“标记的组合化学技术”，该项研究成果则是新药研发的重要环节。在美国毕业后，他就加入了导师产办的公司Pharmacopeia（药典公司），凭借他们之前的研发成果，在诸多风险基金的支持下，1995年，该公司就已登陆纳斯达克。那一年，李革才28岁，却已成为公司的领头人物。这是他在新药研发和商业化运作上获得的第一笔经验积累。1999年，学有所成的李革应母校北大的邀请回国演讲。身兼科学家、商人双重身份的他，敏锐地发现：中国的新药研发还集中在科研院所和高校中，几乎没有专门从事研发的商业企业。属于他的机会来了，他要开启中国的CRO（研发外包）之旅。CRO始于欧美，由于新药研发高风险、长周期投入，一些制药企业会将研发环节外包出去，由此催生出了CRO企业。由于新药成本太高、周期长，而且新药一般进不了医保。因此，当时国内几乎没有新药研发公司，主要是仿制药，并且也赶不上印度。制药行业的落后，导致国内没有CRO企业。然而，中国却拥有全世界最廉价的硕士、博士，丰富的人力资源是研发外包的核心。2000年底，李革和三位伙伴一起成立了药明康德，主要从事医药外包研发。尽管从业者自己会美化CRO为制药产业链中的“大脑”，然而，按照别人的指令去做研发外包，扮演的角色更像是一条“手臂”。药明康德成立之后，从学校招聘博士员工并对他们进行培训，随后分配给他们一系列的基础任务。业内人士表示：“那些年轻的博士们更像是富士康工厂里的流水线工人。”【2】2004年，药明康德投资人富达亚洲在接受采访时表示：“我们投资药明康德的原因正是李革，而我们投资的目的，则是利用中国本土相对便宜的博士生资源，将海外同样的服务用1/3的价格来实现。”早在药明康德回归A股时，其披露的招股书就显示了一组数据，研发人员的平均工资仅为销售人员平均工资的一半，而财务人员的平均工资也高出研发人员平均工资近50%。作为研发外包的龙头，研发是企业的核心，然而技术研发人员却没有薪酬待遇上的优势。有媒体甚至报道称，该公司研发人员的评价月薪只是刚刚过万。即便放在当时，这仍然不是一笔很高的工资。借助国外的经验和人脉，药明康德早期在国内只是征用廉价劳动力，从而给外资企业提供外包服务。活脱脱就是一个“制药界富士康”，虽然，李革却并不喜欢这个名称。借助人力成本优势，尤其是2001年，中国加入世贸组织之后，国际贸易更加畅通，制药行业迎来“黄金十年”。站在“风口”的药明康德，不仅于2005年化学服务规模达到全球第一，更在2007年，顺利在美国纽交所上市。就在药明康德吃下第一只螃蟹之后，国内多家CRO公司却得到大额投资，相关公司数量迅速突破千家，国内的CRO产业终于形成气候。但是，李革并没有就此停步。药明康德一边向药物分子设计、生物分析服务、处方研究和制剂服务等上下游业务拓展；一边大手笔布局生物药及医疗器械领域。其中，上市第二年斥资近1.6亿美元收购美国AppTec公司，是当时继联想并购IBM后的最大海外并购案例。此后，药明康德开展了一系列投资和业务拓展，覆盖基因组、电子商务和细胞治疗等业务。李革坚信，“一体化平台正是这个行业未来的发展方向”。他要建成一家平台型公司，成为“制药界阿里巴巴”。然而，药明康德的股票并没有因计划实施的新举措而得以上涨，反而大跌。一系列资本运作，更被华尔街认为已明显超过了传统CRO公司的业务范围。2015年，药明康德国内业务收入只有总营收的约18%。但是，国内医药行业正蓬勃发展，前途不可限量。同年，药明康德完成从纽交所退市私有化，李革决定“回归”。2015年4月，药明康德旗下公司合全药业挂牌新三板，被视为打响回归第一枪。2017年6月，旗下药明生物成功登陆港交所。在《胡润百富榜2017》上，美籍华人李革、赵宁夫妇以280亿元财富，荣登中医药类富豪榜第5位。2018年5月，药明康德正式登陆A股市场，标志着其“一拆三”国内上市动作已经全部完成。药明康德分三地上市，实现了市值最大化。药明康德上市之初就接连13个涨停，市盈率突破60倍，市值一度突破1000亿元。药明康德的四位创始人李革、赵宁、刘晓钟以及张朝晖，仅仅因为回归A股，就赚了百亿元。据胡润百富榜单显示，2019年李革夫妇身价已经达到300亿。据报道，李革与赵宁两人均为美国国籍，而刘晓钟和张朝晖均获得新加坡永久居住权。除实控人是外籍身份之外，药明康德的前十大股东亦全部是外籍。图源:雪球今年疫情导致医药股飙升，药明康德、药明生物作为Top10榜单中的头部企业，背后的股东应该会盆满钵溢。

就业率达到100%，有你的专业吗？专业就业率，可以反映各专业培养学生的市场需求情况，有就业率100%的专业吗？据浙江发布消息，近日，浙江省教育评估院《2017届浙江省高校毕业生职业发展状况及人才培养质量调查报告》正式出炉。根据报告，2017届本科专业中就业率最高的，均达到100%，这11个专业分别是：侦查学交通管理工程舞蹈表演经济犯罪侦查警务指挥与战术涉外警务医学信息工程集成电路设计与集成系统药物制剂眼视光学艺术教育其中，侦查学、交通管理工程、信息对抗技术、集成电路设计与集成系统专业有3届就业率均为100%。专科专业中，老年护理、监狱信息技术与应用、计算机网络与安全管理、幼儿保育、计算机控制技术、移动商务、交通运营管理、光机电应用技术、三维动画设计、船机制造与维修等29个专业的就业率均为100%，其中老年护理有2年就业率排名前10。年薪50万！这个专业的毕业生让人羡慕除了就业率，各专业毕业生的薪资情况也备受关注，尤其是高薪职位，比如人工智能专业对口的一些职位。据都市快报报道，在国内很多招聘网站上，“人工智能研究员”这个职位，月薪是4万元。杭州一家互联网企业的首席技术官陆先生说，年薪50万还是很正常的。“人工智能研究员，很多是知名企业自己培养的很牛的人才，这点年薪很正常。也许过几年，这类人才会多一些。”“人工智能（AI）人才薪水之高、涨幅之大，令人瞠目结舌。”此前，有报道这样讲述目前人工智能领域人才的稀缺：一年前，针对AI领域的应届毕业生，硕士生约能拿到30万元的年薪，博士生则高达50万元。如今，薪水行情仍在蹭蹭上涨。有企业给应届生的薪水拔高了10%~20%；也有企业上涨幅度更大，尤其是给博士生的薪水从2017年的50万元年薪蹿到80万元；也有准备布局AI领域的新锐企业，虽然还没考虑好具体的价位，但是打算花高价从互联网巨头处抢夺人才。该报道还发现一个“有趣”的现象，就是企业并不直接去招聘会现场招募AI人才，因为太抢手了，这些人基本都不用去招聘会：即使是AI专业的应届生，也完全不需要大费周章来现场找工作，企业会早早通过导师或实验室找到他们；而对那些有经验的研发人才，猎头会主动上门联系。在经验丰富的人才稀缺的背景下，应届博士生相对于硕士生而言，更是“香饽饽”。他们大多已经跟随导师做过相关的项目，并因此积累了一定的AI技术和经验，因而很受企业的欢迎。有公司的人力资源负责人表示，他还不清楚如果招AI人才，具体要开多少价位。但他确定的是，这些人才看重的不仅仅是薪酬，还看重平台和稳定的前景等。他们要抢人的话，只能开价更高。多所重点大学要开设人工智能专业今年，很多重点大学要开设人工智能专业。浙大人工智能研究所所长吴飞教授说，人工智能这两年很火，但之前，国内没有高校在本科阶段设人工智能专业（美国目前也只有卡内基梅隆大学在2018年9月设置了人工智能专业）。而今年，国内有38所985、211高校，开始以人工智能专业招生了。这38所院校，分别是北京航空航天大学、电子科技大学、上海交通大学、四川大学、重庆大学、武汉大学、西安交大、南京大学、同济大学、山东大学等。另外，人工智能与信息学、计算机科学与技术、控制学、软件工程及统计数学专业结合紧密，学这些专业的人，以后转去人工智能方面的研究或学习也比较方便。吴教授说：“浙大读人工智能专业的毕业生，很多去了大型互联网公司工作，包括阿里巴巴、腾讯、百度、华为、网易、海康威视、科大讯飞等公司，待遇不错，研究生、博士生，起薪50万很正常。还有一批学生，在人工智能领域创业成功的，比如拼多多创始人黄铮、个推创始人方毅等。拼多多的智能推荐，就是人工智能技术在移动互联网方面的典型应用。”杭州电子科技大学人工智能研究院院长王建中教授和浙大吴飞教授都提到，人工智能的应用，从前两年只是一个概念，到现在应用领域已经非常广泛了，比如语音输入、刷脸识别、无人驾驶、无人支付、指纹识别、智能导航等。但是，中国人工智能的算法模型基础，现在还比较薄弱，在全球处于跟跑的状态。“人工智能的一些模型算法，我们还是用国外的，是受制于国外的，就像我们电脑的CPU，还是要靠国外。美国限制了AI技术的出口，这需要我们国内科研工作者对AI研究更热情地投入，相信会促进中国人工智能领域的研究。”小心了！还有一些专业曾被亮“红牌”哪些专业就业形势不容乐观呢？此前，麦可思研究院发布《2018年中国大学生就业报告》（就业蓝皮书），其中包含了2018年大学红牌专业。红牌专业指的是失业量较大，就业率、薪资和就业满意度综合较低的专业，为高失业风险型专业。红绿牌专业反映的是全国总体情况，各省区、各高校情况可能会有差别。麦可思数据显示，2018年本科就业红牌专业包括：绘画化学美术学音乐表演法学历史学其中，美术学、音乐表演连续三届都是红牌专业。此外，高职高专专业中，2018年红牌专业包括法律事务、汉语、食品营养与检测、初等教育、语文教育。其中，法律事务、语文教育连续三届都是红牌专业。出现红牌的原因既可能是供大于求，也可能是培养质量达不到岗位需求，反映的是全国本专业的总体状态。有人说“转专业来得及吗？”也有人说要“冷静”有科技评论曾这样认为：“AI 的力量将改变世界”已经成为全社会的共识，紧接着“读一个 AI 相关的硕士、博士就可以轻松高薪”也成为了社会共识。但这种共识背后也有着种种隐忧，对于怎么招人、怎么培养人、怎么把 AI 技术融入企业业务，惯例的观念和做法有很多，但身在其中的人往往不知道自己到底哪里对了哪里错了。看完AI人才缺口的消息，很多人表示现在转专业还来得及吗？但也有人觉得应该理性看待市场：还有人说，其实不管是哪个行业，都缺高端人才，你成为顶尖工资都不低。

来源：全球企业动态00:552021赛诺菲中国校园招聘季拉开帷幕。继“有胆来战 -- 赛诺菲第二届全球大学生数字医疗创新大赛”结束后，赛诺菲中国宣布2021赛诺菲校园招聘于6月22日开启。6月22日，赛诺菲中国人力资源部的招聘团队还开启抖音直播首秀，为2021校园招聘火热暖场。赛诺菲普药全球事业部中国区总经理兼赛诺菲中国区总裁贺恩霆(Pius S. Hornstein)博士在直播现场为新招聘季加油助威，他会在直播间为年轻人才们答疑解惑。西门子医疗中国与阿斯利康中国达成战略合作。双方将结合并利用各自在药品开发及医疗器械领域的优势，开展医学科研合作，辅助权威协会进行诊疗方案的开发、试点与推广，共同致力于加速临床新技术和创新药物在中国的临床落地，为中国临床患者提供高质量及规范化的医疗服务。通过本次合作，西门子医疗中国与阿斯利康中国将进一步推进早诊早治在中国的落地推广。万代南梦宫潮玩快闪店即将登陆上海。万代南梦宫（上海）玩具有限公司即将推出全新潮玩系列产品 -- QSV系列（Q-Style SOFT VINYL），用经典的高达形象融合潮玩元素，大胆跨界，为高达粉丝和潮流爱好者们带来潮玩新风尚。同时，还将于2020年6月27日至7月5日在INNERSECT旗舰店（上海市黄浦区淮海中路523号TX淮海 L21-28）开设“高达 X 潮玩”潮玩快闪店，现场发售QSV 001. RX-78-2高达特别限定版。恒洁智能洁具全自动生产线正式投产。6月18日，恒洁集团智能洁具全自动生产线投产庆典在佛山三水举行。项目投产后，恒洁卫生洁具窑炉的数量、产能将处于行业前列，自动化程度全面领先，大大提升恒洁产品力，并将进一步夯实恒洁作为卫浴新国货品牌的领军地位。维他奶2019/2020财政年度巩固市场份额及地位。于2019/20财政年度，以固定汇率计算，维他奶的收入及公司股权持有人应占溢利分别同比下降1%及20%。以港币计算，收入下跌4%至港币72亿3千3百万元，而公司股权持有人应占溢利下跌23%至港币5亿3千6百万元。全年毛利减少5%至港币38亿5千1百万元。中国内地作为集团最大的收入来源，即使在疫情的影响下，以人民币计算仍然录得1％的收入增长。维他奶预计中国内地业务在2020/21财政年度将恢复增长趋势。位于广东东莞常平的新厂房亦已准备就绪于2020年内投入生产，加强产能以支持内地业务未来增长。在产品方面，维他奶将专注扩大豆奶类别在各主要市场的领导地位，亦会推动茶类产品的增长。IT科技与互联网英特尔在线上举办英特尔数据创新峰会暨新品发布会。英特尔宣布推出最新的数据平台产品组合，包括集成AI加速的第三代英特尔至强可扩展处理器、英特尔首个人工智能优化FPGA Stratix 10 NX、第二代英特尔傲腾TM持久内存、最新英特尔 3D NAND SSD及相关软件解决方案，以在数据中心、云和智能边缘领域支持客户进一步加快人工智能和数据分析等工作负载的开发和部署，助力智能新基建建设，驾驭数字经济新浪潮。英特尔与南京经济技术开发区以及多家生态合作伙伴携手共建南京“未来科技智慧中心”。目前已基本完成功能区块划分、基础装修和智能设备的前期部署。智慧园区的5G覆盖、智慧多功能杆、智慧办公、智能会议、智慧零售、智慧教育、智能机器人、数字孪生、多媒体视觉互动等领域的二十余项解决方案已陆续在中心成功落地实施。区块链系统Algorand成为官方国际象棋等级记录平台。Algorand开放、公开的区块链给网络国际象棋体系带来了全面透明度和自动化。Algorand的公共账本提供了企业级的可扩展性，以适应网络国际象棋组织为全球数亿名象棋棋手验证等级的需求。新思科技与台积电(TSMC)和微软合作实现一项可高度扩展的用于云的时序signoff流程。三个行业合作伙伴之间长达数月的广泛合作，加快了下一代片上系统(SoC)的signoff。通过在微软Azure平台上使用新思科技PrimeTime静态时序分析和StarRC寄生提取，该流程可显著提高吞吐量。中国建设银行济南东环支行、兴华支行两个网点投入运营浪潮凌云系列智慧柜员机。浪潮凌云系列智慧柜员机是浪潮专门为专为银行、证券、保险等金融机构设计的高效智能服务终端，核心硬件采用浪潮自主研发的“凌云系列工控机”，从主板、CPU到操作系统均实现了自主可控。同时还提供金融服务协议中间件LFS，可以实现对建行网点内不同智能终端的不同操作系统快速适配。消费者科技传音控股携手联合国难民署支持非洲儿童教育事业。2020年，传音与联合国难民署合作的第一阶段项目将在肯尼亚展开。通过与联合国难民署的合作，传音控股将帮助超过6700名来自肯尼亚达达布难民营的儿童改善教育现状，在课本教材、学习及考试经费、校服等基础需求方面提供资金支持，并鼓励他们通过持续学习获得接受高等教育的机会。零售与消费品地球第三极电商平台正式上线。2020年6月14日，地球第三极电商平台正式上线。平台紧抓全球电商发展契机，攻坚西藏电商知名度不高、流量不足等发展难题，积极统筹西藏自治区内资源，整合发展特色产业，努力打通西藏特色产品输出的全新渠道，将地球第三极的极净好物推向世界。ABM单创66会员狂欢节完美收官，成交额较去年增长200%。创新型品牌管理公司ACCESS集团宣布，为期13天的2020年“ABM单创66会员狂欢节”已于6月18日完美收官，最终商品成交额达人民币14.68亿元，较2019年66会员狂欢节增长超过200%。累计销售额达去年同期的220%，京东新通路618提振全渠道。6月18日24时，京东掌柜宝“疯狂618”狂欢大促正式落下帷幕。京东新通路累计18天销售额达到了2019年同期的220%。食品饮料安康端午节，李锦记与你共同度过。百年品牌李锦记在端午节来临之际也带来了新的惊喜，重磅推出了酱油界的黑科技产品 -- 李锦记原酿本味鲜酱油，又称“小鲜瓶”。健康与医疗制药信达生物宣布贝伐珠单抗生物类似药达攸同在中国正式获批上市。信达生物制药宣布，其自主开发的重组抗VEGF人源化单克隆抗体药物达攸同(贝伐珠单抗生物类似药，国际商标: BYVASDA)正式获得国家药品监督管理局(NMPA)的上市批准，用于治疗晚期非小细胞肺癌和转移性结直肠癌。这是继达伯舒(信迪利单抗注射液, 于2018年12月正式获批上市)之后，信达生物第二个获得NMPA上市批准的单克隆抗体药物。首个特应性皮炎靶向生物制剂达必妥在华获批。赛诺菲宣布，中国国家药品监督管理局(NMPA)已批准度普利尤单抗注射液(商品名：达必妥)用于治疗成人中重度特应性皮炎。达必妥是全球首个也是唯一获批治疗成人中重度特应性皮炎的靶向生物制剂，填补了国内临床未被满足的需求，能快速、显著、持续地改善特应性皮炎患者的皮损程度和瘙痒症状。药明生物第二届投资者开放日活动成功举办。全球领先的开放式、一体化生物制药能力和技术赋能平台公司药明生物(WuXi Biologics)在6月18日成功举行了以“拥抱变化 化危为机”为主题的第二届投资者开放日，公司高级管理层围绕“跟随药物分子发展阶段扩大业务(Follow-the-Molecule)”独特商业模式、领先的技术平台、全球战略布局、新冠肺炎疫情下的挑战与机遇等业界关心的话题，与近700名全球投资者在线进行深度交流。飞利浦Ingenia Ambition通过NMPA认证在中国正式上市。飞利浦(中国)宣布，其全球首台无液氦磁共振Ingenia Ambition已通过国家药品监督管理局(NMPA)认证，在中国市场正式上市。该款产品开创性地采用了Blueseal技术，从根本上避免了磁共振的“失超”风险，实现了磁共振领域的颠覆性突破。飞利浦无液氦磁共振Ingenia Ambition通过重塑磁体、梯度、射频系统，重新定义了“磁共振”。罕见病患者公益检测全国开启，为规范诊疗添新助力。由北京健康促进会主办，珀金埃尔默和赛诺菲协办的溶酶体贮积症高危筛查项目在线上启动。项目启动后，将在全国免费开展针对溶酶体贮积症潜在患者的相关检测，帮助戈谢病等溶酶体贮积症潜在患者获得及时诊断，助力罕见病规范诊疗。亚盛医药与阿斯利康血液研发卓越中心达成临床合作，将探索Bcl-2抑制剂与BTK抑制剂的联合用药。该项研究为全球多中心、开放性Ib/II期剂量疗效探索研究，旨在评估APG-2575单药或者联合CALQUENCE治疗复发难治CLL/SLL患者的安全性、耐受性，并初步评估有效性。该试验计划在美国、欧洲、澳大利亚多地展开，目前已经在美国完成首例患者给药。信达生物宣布香港联合交易所批准其从港交所股票代码中移除“B”。信达生物于2018年10月31日根据上市规则生物科技公司章节（第18A章）在香港联交所上市，现已通过甚至远超收入和市值测试。公司的普通股未来也可能将被考虑纳入恒生指数。能源化工与环保Venture Global LNG宣布聘请杰克-赛耶担任首席财务官。赛耶先生拥有超过15年的财务领导经验。在加入Venture Global之前，赛耶先生在领先的公用事业、电力营销和发电控股公司爱克斯龙电力公司(Exelon Corporation)担任首席财务官，他还曾在开展发电、天然气销售和配电、能源管理服务的大型综合能源公司Constellation Energy Group, Inc.(星座能源集团公司)，担任过首席财务官。最近，赛耶先生担任Woodward, Inc.(伍德沃德公司)负责企业运营的副主席兼首席财务官。Venture Global宣布首批液化设备抵达卡尔克苏通道LNG出口设施。Venture Global LNG, Inc. 宣布，卡尔克苏通道 LNG(液化天然气)部门开始在其出口设施，安装首批天然气液化设施，而该出口设施目前正在路易斯安那州卡梅伦县进行施工建设。Venture Global 收到了两台 Chart Instries, Inc.(美国查特工业集团)铝钎焊热交换器(亦名为“冷箱”)，这是18个将会加入卡尔克苏通道 LNG 液化工艺系统的冷箱中的第一批产品。这些冷箱在美国制造，提前四个多月送达，而此时距离卡尔克苏通道 LNG 出口设施项目做出最终投资决定 (FID) 仅仅10个月。乐橘签约沙特阿美 共同推进全球智能包装循环。根据协议，乐橘将携手沙特阿美全面服务于其石油、化工及下游制造产品的物流包装流转。此次双方共同合作，致力于促进智能物流包装的全球循环共用，并借助乐橘智能包装的RFID、物联网技术，推动沙特阿美的仓储、物流等多种资源的智能协同。农业拜耳将向受新冠肺炎(COVID-19)疫情影响的200万小农户提供作物援助。为亚洲、非洲和拉丁美洲的小农户捐赠种子和植保产品，帮助他们应对新冠肺炎疫情带来的持续挑战，并提供市场准入支持，确保满足人们对健康和安全的需求。拜耳承诺，到2030年将赋能和造福全球发展中国家的一亿小农户。房地产建材与家居格兰富推出CMBE TWIN智能双泵增压系统。针对大型住宅和轻型商业建筑的供水增压需求，全球水泵及水技术解决方案的领导者格兰富水泵正式推出CMBE TWIN智能双泵增压系统，提供恒定水压，提升用水舒适度。旅游与酒店印尼旅游与创意经济部敦促社会投资界支持旅游业和创意产业的发展。旅游与创意经济部副部长、旅游与创意经济局副局长安吉拉-塔诺索迪布在2020年6月12日举办的“2020亚洲公益创投网络(AVPN)大会”上表示，新冠肺炎疫情给各行各业都带来了生存挑战，包括以微型和中小型企业为主的旅游业和创意产业。福州梧桐君澜温泉度假酒店6月20日试营开业，开启养生温泉新体验。酒店拟建客房200余间，配有各类休闲客房、餐饮、商务会议、露天温泉、康体娱乐、儿童游乐、健康运动、烧烤、沐心广场、开心农场、商业街区等完善的休闲度假场所。金融与保险大岩资本举办成立七周年庆。本次周年庆以“大岩若冲 7势非凡”为主题，旨在回顾过往，探索与思考未来。周年庆上，大岩资本CEO汪义平博士、董事总经理黄铂博士以及量化架构设计师谢欣恺先生分别发表了主题演讲。127届广交会助力贫困地区探索全球市场。第127届广交会开展商务精准扶贫，帮助一千多家来自贫困县的外贸企业线上开拓市场，为贫困地区的经济发展发挥了助推作用。据统计，本次来自贫困地区的参展企业比上届增长了62.3%。德国最具创新力的中小企业获最具创新力企业100强(TOP 100)大奖。TOP 100大奖申请者根据约120项标准进行评估。这些标准包括解释如何组织他们的创新过程，以及他们如何创造支持员工发挥创造力的工作环境。TOP 100评比主要是关注企业如何管理创新，以及他们的创新工作有多么成功。新开发银行在国际资本市场首次发行15亿美元3年期抗击新冠肺炎债券。此债券的募集资金将用于资助新开发银行成员国可持续发展项目，包括向新开发银行成员国提供紧急援助贷款。紧急援助贷款的目的是为抗击新型冠状病毒疫情提供资金支持，或因COVID-19疫情影响为新开发银行成员国政府经济复苏提供支持。教育与人力资源猎聘联合HRflag举办“2020招聘界 -- 视频变革年度论坛”。猎聘在调研中发现，求职者认为直播中的职位比在招聘平台中看到的职位更有吸引力，主要是因为职位介绍更真实详细，以及严选的企业和职位更适合正在寻找机会的求职者。除了职位相关内容，在观看招聘直播时求职者还希望看到行业趋势分析、职场进阶技巧等内容。东方启音发起“启音关怀计划” 课程服务优化助力特教复课进行时。东方启音技术团队为现有课程体系做出了全面转型升级，针对全国不同需求的家庭实施线上线下分类干预，让没有线下中心的城市或因时间问题无法在线下中心接受康复干预的有需家庭能通过线上形式接受东方启音的专业干预服务。广告营销传媒美通社越南办公室与励展博览集团、越南电子工业协会签署媒体合作谅解备忘录。携手帮助企业讲述自己的故事，尽快走出疫情影响。娱乐时尚与艺术BOB体育正式发布全球首支品牌歌曲。《生为不同，追逐梦想》目前已经在QQ音乐、网易云音乐、酷狗音乐、Apple Music 、iTunes、 Spotify等全球主流音乐平台正式上架。2020年和平MG动画比赛现在可以报名参加。参赛者可选择一个和平主题，来创作一个MG动画视频。获奖作品的创作者最多将能获得5000美元的现金奖励。这项比赛向全世界所有人开放。视频提交期限为2020年8月1日至2020年8月31日。环境德国卡赫五一公益清洁，保护珍稀国宝中华鲟。6月12日，德国卡赫“我为国宝焕新家”公益清洗活动开启，为上海长江口中华鲟自然保护基地进行了一次全面清洗。此次活动吸引了无数野生动物保护者的积极关注和参与。联合利华发布了一系列新的措施和承诺。联合利华致力到2039年实现所有产品的净零排放。同时，还将赋能新一代农民和小农经营者，并与他们合作，推动森林保护和恢复、土壤和生物多样性的项目。此外，将与政府和其他组织合作，改善供水紧张地区的用水条件。为加速行动，联合利华旗下品牌将共同投资 10 亿欧元，建立新的气候与自然基金。在未来十年里，该基金将被用来支持恢复自然风貌、重新造林、碳回收、保护野生动物和水资源等有意义和决定性的行动。商业服务和其他亿联网络云视讯获颁TUV莱茵物联网隐私安全认证证书。亿联网络是面向全球的企业通信上市公司，提供国际品质、技术领先、体验友好的云+端视频会议、IP语音通信及协作解决方案，且多家国际品牌达成长期深度的战略合作。海信成为全球首家通过TUV莱茵产品隐私保护认证的电视品牌。TUV 莱茵根据2PfG 2624标准，以及参考欧洲电信标准委员会ETSI TS 103645标准和加州消费者隐私法案议会法案第375号的要求，对海信安卓智能电视和VIDAA智能电视进行了评估和验证，结果表明产品在数据流、网络传输、文档记录和功能设计等方面的隐私保护和数据安全程度达到了国际领先水平。