郑州专科高校招聘硕士

“关注迷途e，随时获取教育资讯”又是一年毕业季，又到了大家找工作的时候了，随着大学不断扩招，越来越多的学生将要投入社会，这就意味着就业的形势会更加的严峻，加上近期一直传有关互联网巨头“缩招”的消息，在2019年应届毕业生达到860万之时，互联网行业的招聘需求却在下降，根据数据统计，互联网行业在第三季度的招聘量和去年相比下降了15％。由此看来，就业压力更大了。在大学生毕业的校园招聘中我们能够看到很多企业都向大学生张开了双臂，但是大学生门还是很难找到适合自己的工作，于是有很多人准备深造。校园招聘真的很残酷，找工作的滋味不到大四是无法真正体会到的，当自己必须要有一份工作的时候，自己就会很焦急，在学校的校招上，会有很多学生涌向招聘场地，每一个位置前面都有一辆把椅子为了大家方便咨询，学历这个硬性条件从来都是一个很重要的标准，对于这种重视学历的现象，有同学编了顺口溜：“博士，你坐下；硕士，你留一下；本科，你等一下；专科，你让一下。”博士生毕业之后都是学术型人才，很多企业都想要博士，博士就业开始的时候薪资就很高，博士才是真正的站在金字塔顶端的人，他们拥有选择工作，选择企业并且和企业谈薪资的资本，很多企业也愿意多了解，这里面尤其是搞开发的部门和大学等需要理论功底的地方很喜欢博士。硕士处于不是那么高又不是那么一般的地位，硕士毕业生在薪资上会本科生高一些，硕士生也有很尴尬的地方：薪资低不愿意，毕竟自己付出了三年的时间；但是研究生的学历又导致自己的理论水平有不是那么高，很难进入大学或者科研院所。所以硕士要好好找工作，发挥自己的优势。本科生的人数太多了，一般的企业的一般岗位都要求本科及以上，普通本科只是一个必备条件并不是优势，而且二本、三本竞争力更弱。专科生最好就找和自己的专业相关的，直接上手工作，而且不要要求太高，好好积累，凭借自己的能力慢慢的涨工资更好。学历还是一个门槛，一个敲门砖，所以还是好好学习，争取面临校招的时候能更有底气！

山西晚报讯（记者 武佳 实习生 冯韵）3月3日，山西晚报记者从省人社厅获悉：我省14所高校招聘急需紧缺专业人才984人。目前，相关招聘公告已经在省人社厅事业单位公开招聘信息专栏、招聘高校官方网站公布，符合条件者可在规定的时间内报名。这14所招聘高校中，山西大学招聘92人，太原理工大学招聘75人，山西农业大学招聘80人，山西医科大学招聘67人，中北大学招聘90人，山西财经大学招聘11人，太原科技大学招聘100人；长治医学院招聘32人，忻州师范学院招聘20人；山西工程职业学院招聘23人；山西国际商务职业学院招聘3人，山西师范大学招聘100人； 山西传媒学院招聘91人；太原科技大学华科学院转设筹备处招聘200人。其中，山西大学、太原理工大学、山西农业大学、中北大学、太原科技大学、山西传媒学院、山西师范大学招聘时间为2021年全年，报名形式为网上报名。山西医科大学报名时间截止到3月10日；山西财经大学报名时间为3月9日—3月11日；长治医学院报名时间为3月9日—3月11日；忻州师范学院报名时间位3月10日—3月12日；太原科技大学华科学院转设筹备处报名截止时间为3月12日。另有两所高校须现场报名。山西工程职业学院3月12日—3月14日，9时—11时30分、15时—17时接受报名，报名地点为山西工程职业学院龙潭校区图书馆楼。山西国际商务职业学院3月22日—3月24日，9时—11时30分、15时—17时接受报名，报名地点为学院行知楼二层人事处。(责编：褚嘉琳)【来源：山西新闻网】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

3月5日从省人社厅了解到，我省14所高校招聘急需紧缺专业人才984人。目前，相关招聘公告已经在省人社厅事业单位公开招聘信息专栏、招聘高校官方网站公布，符合条件者可在规定的时间内报名。这14所招聘高校中，山西大学招聘92人，太原理工大学招聘75人，山西农业大学招聘80人，山西医科大学招聘67人，中北大学招聘90人，山西财经大学招聘11人，太原科技大学招聘100人，长治医学院招聘32人，忻州师范学院招聘20人，山西工程职业学院招聘23人，山西国际商务职业学院招聘3人，山西师范大学招聘100人，山西传媒学院招聘91人，太原科技大学华科学院转设筹备处招聘200人。【来源：太原日报】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

好消息好消息郑州市制定《2018年度郑州市教育局所属中小学（幼儿园）公开招聘教师实施方案》确定郑州一中等20所郑州市教育局局属中小学、幼儿园为人事制度改革试点学校也就是说要在核准的编制空额和年度招聘计划总量内试行自主公开招聘郑州市20所学校成为试点自主公开招聘教师据了解20所人事改革试点的郑州市教育局局属学校是↓↓郑州一中郑州二中郑州四中郑州市回民中学郑州七中郑州八中郑州九中郑州十一中郑州十二中郑州十六中郑州十九中郑州四十七中郑州市101中学郑州市106中学郑州外国语学校郑州外国语中学郑州市电子信息工程学校郑州市国防科技学校郑州市实验幼儿园郑州市教工幼儿园作为人事制度改革试点，20所学校在核准的编制空额和年度招聘计划总量内试行自主公开招聘，面向社会公开招聘择业期内已取得相应教师资格证的毕业生及具有专业教学工作经历的在职教师。高层次紧缺教师一年内可以招聘两次《招聘方案》中规定郑州市教育局所属中小学（幼儿园）招聘高层次紧缺教师时招聘时间由用人单位根据情况来确定原则上每年不超过两次在核准的编制空额和年度招聘计划总量内，由用人单位自行组织招聘高层次紧缺教师。鼓励招聘学校到双一流高校、重点师范大学，单独或几个学校组团现场择优选聘优秀毕业生和应届免费师范毕业生。招聘高层次紧缺教师主要限定下列范围↓↓享受国务院特殊津贴人员国家“千人计划”（海外高层次人才引进计划）入选者、万人计划（国家高层次人才特殊支持计划）入选者中科院“百人计划”（中国科学院人才引进与培养计划）入选者和省级“百人计划”（海外高层次人才引进百人计划）入选者具有高级专业技术职称人员；具有硕士研究生学历学位及以上人员具有高级技师资格人员省级优秀专家、省级以上学术带头人省级以上优秀教师、骨干教师，省级高等学校师范教育专业毕业生技能大赛一等奖获得者获得全国正式比赛录取名次的运动员及其教练员一级运动员和运动健将及其教练员其他急需的紧缺专业人才上述人员均应取得相应的教师资格证。公开招聘的程序和方案是啥？据了解公开招聘一般按下列程序进行↓↓1.制定公开招聘方案；2.发布招聘公告，公布招聘岗位、应聘人员资格条件等招聘信息；3.受理应聘人员报名材料，审查应聘人员资格条件；4.考试、考核；5.体检、考察；6.根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员；7.公示拟聘人员名单，报批或备案招聘结果；8.签订聘用合同，办理聘用等手续。招聘时，可以采取笔试、综合考试（答辩、讲课、技能测试、现场实际操作）相结合的方式进行，也可以直接通过综合考试的方式进行。郑州市将提高新任教师学历标准郑州市将严格教师准入，提高入职标准，发挥中心城市引领作用，率先实现新任教师提高学历标准。特别是试点学校，今后，将尽快把学历的提高作为招聘基本条件纳入。高中阶段学校，除教育部直属师范大学公费师范毕业生外，新进人员需达到研究生以上学历。严格招聘纪律保证公开、公平、公正为保证招聘工作的公开、公平、公正，郑州市教育局负责组织监督实施，郑州市人社局负责前期的招聘方案审核和后期的拟聘用人员名单备案审核工作。公开招聘工作实行回避制度↓↓凡与招聘单位有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，招聘单位负责人员和工作人员在组织实施公开招聘时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。来源：映象网记者：陈伟然· 映象网 ·河南第一新闻门户大象融媒聚合平台目前100000+人已关注加入我们

此前，教育部印发的修订版《普通高等学校图书馆规程》，要求高校图书馆专业馆员需要硕士以上学历。日前，上海交通大学招聘保安（管理岗）需研究生学历的事件备受关注，还有网友调侃称，再不好好学习，连保安都做不了了。由此可见，近年来对于高校任职人员的学历水平要求愈发地提高了。近日，河南大学发布招聘公告，将面向社会公开招聘15名专职辅导员，要求为90后博士（明确要求人员需要是1990年以后出生的博士，那么符合年龄最大年限的博士也仅有30岁），服务年限在4年以上。细看以上招聘条件，很多人就想问，是不是对提高学历要求的博士辅导员在待遇、发展等方面有所不同呢？根据河南大学网站发布信息，依据2018年的招聘在待遇方面显示：工资待遇按河南省事业单位有关规定执行，不享受博士安家费、科研启动费、校聘副教授、生活补贴等待遇，而此次招聘则明确学校将为入职者提供15万元博士安家费。此外，2018年河南大学在招聘博士辅导员的同时，还针对硕士进行招聘，待遇为人事代理；2020年除了仅针对博士招聘辅导员，在发布的行政管理人员招聘信息中也要求为博士学历，待遇与博士辅导员基本相同，只不过毕业年份和年龄方面适当放宽要求。这意味着，该校此次招聘高校辅导员和行政管理人员都是“博士起步”，且倾向于应届毕业生。为何会有此现象呢？从教育情况来看，河南本是全国第一教育人口大省。各级各类学校达5.36万所，教育人口2817万，占全国9.49%，党的十八大以来，全省高校累计培养毕业生近300万人。目前，每万人口接受普通高等教育在校生数达到224人，40年间增长了近57倍。高校成为科学研究的主力军，每年获得国家自然科学基金和社科基金项目占全省的90%以上，一批关系发展全局的关键技术研发取得突破，一批原创性科技成果加快推广。由此可见，河南省高校对于人才招聘中的学历要求自然也不会低。其实一本高校辅导员、行政管理人员普遍“博士起步”，此类现象在河南已是屡见不鲜：根据《河南大学2020年专职辅导员（博士）招聘公告》，要求应聘者为2020年普通高等教育全日制非定向博士研究生，并且在1990年1月1日及以后出生。郑州大学2017年起开始招聘博士学历辅导员，此后每年招聘同岗位均要求博士学历。根据河南大学网站发布信息，2018年该校曾招聘2017、2018年毕业的全日制非定向博士研究生，要求年龄为1983年1月1日之后出生。两次招聘，都要求应聘者需有学生干部经历、在岗位工作至少四年。关于高校招博士当辅导员很多人看法不一有人认为这是一种资源的浪费。作为我国高学历人群的代表，培养出一个博士需要耗费大量的资源和时间。除了国家、高校投入的资源，更有博士本人所付出的努力。而辅导员的工作相对琐碎，他们面对学生的生活、学习、实践等，常常奔波于各种事务性工作之间，周末也可能会被报销或者其他“杂事”等捆绑，还要及时在线回复、解决学生的问题。导致博士没有更多的时间做研究，终日奔波于琐碎的事情当中，是大材小用。也有人认为，博士当辅导员有利于学生的成长与发展。博士学历的辅导员有较强的学术研究能力，有丰富的知识及阅历，在学生的生活、学习、生涯规划等方面可以给予比较好的引导，帮助大学生有更好的提升和发展。读博”成为自我提升的最优选项目前河南高校辅导员学历情况如何？记者咨询了十余所高校相关人员，了解到多数本科院校对辅导员要求为硕士学历，部分民办高校和高职院校辅导员为本科学历。在受访的十名高校辅导员中，硕士学历辅导员倾向于继续读博深造。为什么要考博？来自郑州大学的一位辅导员的分享：在求学的道路上，我一直属于笨鸟先飞型。天资虽然不算聪明，但凭借着自己的一份执着，终于一步步读到了博士。说起自己的读博梦想，也是在理想与现实的不断抉择中，几经思索，才最终得以实现。硕士毕业刚留校工作的前几年，作为一名年轻辅导员，我也是经常陷入事务性的工作不可自拔，两眼一睁，忙到熄灯。后来随着工作阅历的丰富，我逐渐意识到，工作要想有科学化、精细化的管理水平，离不开系统的理论指导。在不断求索的过程中，虽然也主持参与了不少课题，发表了一些论文，但还是感觉学理基础差，内容粗浅，深感如果能有更加深入细致地研究，有更加科学的研究方法，一定会使自己的工作水平得到更有效的提升。基于这种认识，我开始着手准备参加在职博士研究生考试，主要是为了提升自己的工作水平。高校辅导员的成长路线关于辅导员的定位，教育部在2017年曾专门以部长令的形式修订出台了《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，明确规定：高校专职辅导员既是教师又是管理人员。所以在辅导员职业发展上，也制定了辅导员职务职称“双线”晋升的策略。第一类是转为行政管理人员通常：比如进入高校机关或政府机关，职级晋升从科员开始，可以干到副科、科长、副处、处长、副局、正局等。路径:金字塔路径，能力和运气都要有才可以走的顺。特点：时间紧、压力大、规矩多、要求严。第二类是成为专业技术人员通常：进入高校或专业培训机构，心理咨询师、专职党务工作者、职业发展规划师、创业培训师、管理培训师、形势政策课教师、思想政治理论课教师、哲学社会科学教师、综合素质提升课教师等。路径：参与市场竞争，道路相对较宽，适合口才卓越、思维活跃的人。特点：工作相对聚焦、能够思考深入，但需要大量知识储备、实战训练，不断学习提升自己，存在岗位职级晋升压力。第三类是从事职业化辅导员通常：将辅导员工作作为终身职业发展路径，甘愿勤勤恳恳在一线工作，条件允许的高校会有正科级、正处级辅导员待遇，主管学生工作的分管副书记也算在职业化辅导员一类。路径：需要保持较强的热情和精力，需要克服一定的职业倦怠感，未来重点发展路径之一，但各地各高校相关配套政策亟待完善特点：与学生打交道较多、压力相对较小、时间相对自由，但工作杂、任务重、费心费力。第四类是成为专家型辅导员通常：拥有10年以上辅导员工作经历，且在某一项专业领域具有丰富的经验和较强的能力，比如心理健康、资助育人、党建团学、思政理论等，能够解决学生工作中的重难点问题。路径：对于爱钻研的人适合，路径因人而异，未来重点支持发展路径之二，但各地各高校相关配套政策亟待完善。特点：工作专一、需要研读大量资料、不断提升学习、压力相对较小、时间自由。综上所述，在完成学业后，你会选择作为高校辅导员吗？欢迎大家留言评论！

3月4日省人社厅消息，我省十余所高校启动急需紧缺专业人才招聘，目前相关招聘公告已经在省人社厅的事业单位公开招聘信息专栏、招聘高校官方网站公布，符合条件者可在规定的时间内报名。招聘高校涉及山西大学、太原理工大学、山西农业大学、山西医科大学、中北大学、山西财经大学、太原科技大学、长治医学院、忻州师范学院、山西工程职业学院、山西国际商务职业学院、山西师范大学、山西传媒学院等等。其中，山西大学、太原理工大学、山西农业大学、中北大学、太原科技大学、山西传媒学院、山西师范大学为网上报名。山西医科大学报名时间截止到3月10日；山西财经大学报名时间为3月9日至3月11日；长治医学院报名时间为3月9日至3月11日；忻州师范学院报名时间为3月10日至3月12日。另有两所高校须现场报名。山西工程职业学院3月12日至3月14日，9时至11时30分、15时至17时接受报名，报名地点为山西工程职业学院龙潭校区图书馆楼。山西国际商务职业学院3月22日至3月24日，9时至11时30分、15时至17时接受报名，报名地点为学院行知楼二层人事处。【来源：太原晚报】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

国家电网在河南招聘，录用毕业生最多的高校，竟然是所专科大家现在都知道我们国家教育部对高等教育的重视度，近几年实行了扩招新政策。国内现在有三千多所高校，本科和专科，两个层次。近几年大学毕业生上涨，导致了就业难的问题，多数学生选择考研究生，考公务员，考国家单位。说到专科生，大家都能想到专科学历不够高，就业更困难，在河南省有一个专科院校，国家电网在这个专科院校招聘学生最多，听到这个话题，肯定会让人们感到特别的惊讶，很多人眼中，感觉专科生不可能进入到国家电网，万物一切皆有可能，今年国家电网在招聘中，录用学生最多是一所专科院校，这所专科院校在河南省。在今年河南省电力公司共有两次招聘，招聘多所高校毕业大学生1200多名，招聘高校毕业生占了62%，河南省电力公司在河南理工，郑大，水利水电，这三所高校招聘的学生人数，还没有河南一所专科院校招聘的学生多，这所位于河南省的专科院校一共招聘了90余人。这所专科高校，就是郑州电力高等专科院校。郑州电力高等专科院校属于国家电网，国家教育部与河南省省政府一同建设的公办类普通专科院校，河南省第一批专科特色院校，称为华中地区电力院校的排头兵。郑州电力高等专科院校创办以来，院校给国家电网培养了数万名电力技术和管理人才，根据相关数据，这所专科院校大部分优秀学生都能进入国企。在18年国家电网河南省电力公司招录的专科院校学生中，郑州电力高等专科院校的学生占了95%，19年这所专科院校占到93%，在今年的招聘中，国家电网河南电力公司招聘郑州电力高等专科院校学生90人，河南省招聘学生人数最多的院校。今年国家电网河南省电力公司招聘条件，招聘的专科院校学生都是从事于电工类领域，这次招聘专科生，主要是第二批的录用，工作地点是县级基层单位，工作环境和条件有点差。郑州电力高等专科院校毕业生能进入国家电网，在专科毕业生中是非常不错的了。除了郑州电力高等专科院校除外，河南省在其他专科院校也有被招聘学生，人数偏少，河南省的学生们，成绩不理想的学生，可以优先考虑这所郑州电力高等专科院校，还能到国家电网工作。今年国家电网在河南省高校招聘之外，省外高校也进行了相关招聘，省外的招聘学生人数较少，在985高校中招聘130人，985高校中录用最多的高校是湖南大学，还有武大，西安交通，华中科技，这四所高校一共录用了12人左右。在211高校中招聘132人，招聘学生最多的是华北电力，中国矿业，一共招聘了13人。国家电网在985,211中招聘的学生并不多，这些重点高校毕业生还有更多的就业机会，更多适合自己的职位，就业机会多。学生们还可以关注下次国家电网2021年的招聘，有兴趣的学生们一定要多多关注了解。

大河报·大河客户端记者 张瞧 12月8日，大河报·大河客户端记者从郑州市职业介绍中心获悉，为深入贯彻落实党的十九届五中全会精神，进一步落实稳就业保就业政策，为2021届高校毕业生、往届有就业意愿的离校未就业高校毕业生以及“三支一扶”计划等基层服务项目期满未就业人员提供就业服务，郑州市人力资源和社会保障局职业介绍中心联合52就业网，将于12月11日(本周五上午)在中国郑州人力资源市场举行“2020年全国人力资源市场高校毕业生就业服务郑州市人才招聘大会”。参会对象：(一)郑州市知名企事业单位、国企、央企、优秀民营企业、上市企业、三资企业等各类用人单位;(二)郑州市2020届和2021届毕业生、往届毕业未就业毕业生、各类社会求职人员。服务内容：所有求职人员免费参会、免费加入中部就业网及52就业网人才库、免费推荐工作咨询电话及联系人：0371-56666878招聘会举办时间、地点及公交路线：时间：2020年12月11日(周五)8:00-12:00地点：郑州人力资源市场(经开区经北二路与第四大街交叉口)乘车路线：①5号地铁线福塔东站下车步行634米即到②727路公交到郑州市人力资源市场站即到③S176内环、S176外环到经开第四大街经北二路站即到。④35路、86路、86区间、168路、321路、游51支到航海路第三大街站步行634米即到⑤46路到经开第四大街经北三路站即到⑥152路、188路到经开第三大街经北二路站步行248米即到⑦122路到经北三路第三大街站步行250米即到来源：大河客户端 编辑：余淼

国网河南电力2020年招录人数最多的高校，竟然是这所专科院校专科院校毕业生进国家电网，而且招聘人数最多？看到这个题目相信不少网友表示吃惊，因为在不少网友看来，专科生进国家电网压根就是不可能的事。而事实并非如此！2020年国网河南电力招聘录用人数最多的高校就是一所专科院校。这所专科院校就是郑州电力高等专科院校。有事实为证——2020年河南电力公司两批共招录高校毕业生1216名。其中在河南高校共录用毕业生761名。占到了录用总人数的62%。从下表可以看出，郑州电力高等专科院校共录用93人，高于河南理工大学和郑州大学。也远远高于华北水利水电大学。有人可能要问了，郑州电力高等专科院校为何这样牛？其实，郑州电力高等专科院校本身就隶属于国家电网，是中央和地方共建的公办本科院校，也是河南首批高职高专特色院校。被誉为华中地区电力高职高专院校中的“排头兵”。建校以来，学校先后为国家培养了近7万名优秀的技术人才管理人才。据官方权威数据，学校每2个毕业生就有1个进入国企。2018年在国网河南电力公司招聘的专科生中，郑州电力高等专科院校的毕业生占到可95%。2019年在国网河南电力公司招聘的专科生中，郑州电力高等专科院校的毕业生占到了93.68%。2020年，国网河南电力公司两批共录取93人，不仅位居河南专科院校首位，而且成为录用人数最多的院校。如果还有网友不相信，可以看看2020年7月国网河南电力招聘的条件。电工类专业：研究生、本科生、专科生。非电工类专业：研究生、本科生，包括电子信息类、其他工学类、财务类、管理类、其他专业。从招聘条件可以看出，录用的专科生主要从事电工类工作。而且值得一提的是专科生主要在统招第二批被录用，工作地点自然也以县级基层单位为主，工作环境和条件也相对差些。即便如此，作为一名专科生毕业后能进国家电网已经很不错了。毕竟国家电网工资待遇高。郑州电力高等专科院校毕业生能顺利进入国家电网，在专科院校中来说确实很厉害了！当然，除了郑州电力高等专科院校外，其他专科院校也有毕业生被录用，不过人数少之又少。因此，以后有意到河南电力公司上班的考生，成绩又不是很好，在填报志愿时，可以优先考虑郑州电力高等专科院校。该校的录取分数线一般低于本科线十几分。当然，2020年国网河南电力除了在河南高校招聘外，在省外高校中也有招聘，不过人数相对较少。其中985大学中录用135人。录用人数最多的985大学是湖南大学，其次是武汉大学、西安交大和华中科技大学。这四所重点大学被录用人数都在12人以上。211高校共录用132人，录用人数最多的是华北电力大学（保定）、华北电力大学（北京）和中国矿业大学，录用人数均为13人。由此可见，985、211大学毕业进入河南电力的人数并不是很多。原因在于重点大学毕业生有更多的就业机会，更好的职位。再说了省级岗位毕竟有限，县级岗位估计重点大学毕业生也看不上。省外双非院校中，录用人数最多的是上海电力大学、东北电力大学。可以说都是行业高校，近水楼台先得月！国网2021年河南电力招聘在即，有兴趣的考生可以参考哟！