郑州招聘研究生

郑州，985研究生，理科类，工作快三年了，工资到手4000多点，没有奖金福利，辞职找工作，工资没有过5000的，甚至有的开价3000，985研究生怎么混成这样了？对于985院校研究生一直认为有几条就业方向选择可以偿试，一是考公务员或者事业单位及教师之类的，二是考国企或研究所，三是去经济发达的一线城市或者大城市那里就业机会多，各种平台也多，有机会发展自己的才能。郑州相对来说在就业环境方面相对一线城市或者经济发达的大城市来说，还差一些，机会少一些，不防出去闯闯，相信还会有机会的。换个角度看，是否与你所学的理科专业有一定关系呢？专业选择也很重要！

又是一年7月毕业季，一批大学生走上了社会，开始奔波找工作了。这段时间也正是社会，对于大学生工作关注的敏感关头，陕西神木市一则招聘公告引起了广泛关注。2018.7.17，神木市公益性岗位协管员领导小组办公室，发布了一则招聘公告，公告内容说明神木市招聘协管员100名，要求学历为研究生，待遇是每月2500，属3年聘用期的临时工。这样高的应聘条件，这么低的薪资待遇，这单位莫不是福利很好？并没有，也就各项保险，2500工资里，有500还是考核浮动补贴。那这样的学历要求，福利也并没有特别好，为何工资开这么低？神木回应说，2500的月薪是已经定下的相关岗位工资，一直以来都是这样，与学历无关。与学历无关，那为什么又要有学历要求呢？官方回应说，并非表述完整，于是19日凌晨2点34分，神木市人民政府官网上，又更新了一个关于招聘情况的说明。说明表示，是因为考虑到该市有部分研究生未就业，决定优先照顾那些研究生，该市户籍的全日制研究生无需考试既可聘用，剩下的多余名额，再从全日制本科中考试招聘。可据公开资料显示，今年硕士及以上学位研究生，平均月薪资达8000，一般的本科毕业也在4500左右。在那些大城市，某些紧俏岗位研究生年薪几十万都有，2500差不多只是最低工资标准了。所以即便是官方作出了解释，不少网友还是指责很浪费，不说对研究生，哪怕是对本科生都是如此。即便如此无法理解，目前在神木市政府网站查询可以发现，这次招聘依然有78人参加了。看来每个人的情况都不一样，想法也各不相同，那就祝福他们，无论在哪个岗位上都能发光发热，为社会创造价值。你们认为呢，这是浪费么？

大河报·大河客户端记者 樊雪婧 文 张琮 摄影 核心提示 | 又是一年毕业季。30日，河南省2018年高校研究生就业专场双选会在河南省高校毕业生就业市场(全国高校毕业生就业市场河南分市场)举行，31个行业共2800多个岗位虚位以待，最终初步达成就业意向1100余人。研究生们排队入场，惹得不少本科生们“羡慕嫉妒恨”。然而，研究生们却一点也不稀罕这份羡慕，直言找起工作还不如本科生，“投了十来份简历，只要能中一份就行”。【现场】有高校校长带队“招兵”，现场签约招聘会现场火热异常，手持简历、背着电脑、拖着行李箱，上千名来自河南、上海、广西、浙江等省内外毕业研究生们前来寻找心仪的岗位。 场馆内，高校、国企遍布，河南牧业经济学院、郑州科技学院、商丘学院、中建七局、中水电第十一工程局、宇通客车等省内外的百余家企事业单位参会，共带来教育、卫生、互联网等31个行业的2800多个就业岗位。 商丘学院带着66个教师岗位前来纳才，该院播音教研室主任柴帅告诉记者，两个小时，学校就收到了上百份简历。“为了更好地选到合适人才，来到现场看简历的都是各院系院长、主任，等到下午面试，更是校长直接带队，好人才现场就签约了。” 前来应聘的河南某高校师范专业应届研究生毕业生周丽丽也投了简历，她告诉记者：“一大早就来了招聘会，投了十来份简历了，只要能中一份我就知足了。” 走访中，不少毕业生都表示，研究生没有前些年吃香了，有时候还没本科好找工作。“我姐姐几年前研究生毕业时，差不多大家都有三四个工作可以挑，现在能找到工作就不错了。”毕业生小田说。【声音】来应聘的研究生们书生气不见了一方是求贤若渴的单位，一方是求职无门的毕业生。那么，什么样的毕业生才更受青睐?柴帅表示，相对于其他岗位，高校岗位除了要求专业对口外，还看重专业水准和知识结构。“想要胜任教师岗位，就得把肚子里的墨水用语言表达出来。其实，也就是看实践能力，能够直接上岗，适应岗位的要求。”此外，他还表示，今年求职的毕业生们最大的变化就是学生身上的书生气不见了。“前几年，研究生毕业的学生常常一脸稚气，今年不一样，他们参加了各种实践和实习，接触了社会，有了动手能力，不再是纸上谈兵了。”而中国建筑集团一位招聘负责人则表示，他们更青睐于动手能力强，善于解决实际问题的研究生。“希望他们有新思维新理论去做创新性的工作，也要能够俯下身来到一线去，把真才实学应用到基层工作中去。” 【现象】北上广不再热，就近就业成新选择对此，河南省教育厅学生处调研员吴建中表示，今年，招聘岗位在总数上有所增加，但由于机构改革，研究生求职受到影响。“读研要比本科成本高，研究生毕业生往往就业层次要求也搞。根据往年数据，研究生更愿意选择事业单位、公务员等岗位。今年机构改革，机关事件单位停招，对于研究生求职很不利。”但他也表示，一些急需人才的单位，会采取变通办法，先招聘人员上岗，等政策放开再解决编制问题。 此外，他还表示，近两年毕业生就业市场一个明显的变化是，毕业生们更多选择就近就业，而非一门心思扎进北上广深等一线大城市。“河南经济的快速发展，就业吸纳能力的提升，再加上优惠的人才落地政策，以及北上广求职的高成本，都在无形中增加了就近就业的吸引力。”他说，在90后毕业生身上，对家和父母的依恋度明显提高，对家乡的归属感也更加强烈，所以，更多的毕业生开始选择留在郑州、开封、洛阳等地就业。最后，他还建议，研究生们应综合考虑国家和地区经济发展趋势，并根据个人专业和能力素质选择合适的岗位。“除了在校期间，多多向应用型人才方向努力。求职时，也要转变择业观念，比如，先就业再择业，或者到基层去、到一线去，也会有更广阔的天地展示才华。同时，也要善于去适应工作岗位，而不是等待岗位来适应你。” 来源：大河客户端 编辑：裴申申

郑大2020年考研扩招信息根据多个渠道获取的学校内部消息：今年我校硕土总增加计划1200多个，根据国家相关政策，增量计划主要向国家战略和民生领域急需的临床医学、公共卫生与预防医学、生物制药、生命科学、网络空间安全、集成电路、软件、新材料、先进制造、人工智能、储能技术、区块链等相关学科倾斜。各院系计划基本都有所增加，以上相关学科增的较多。信息来源一：郑大研招宣传员工作团微博信息来源二：郑大研招宣传员群内通知扩招信息解读【真实性】真实性毋庸置疑，除了上述两个信息渠道之外，郑大考研网育博书店大师兄也通过研招办的老师得到了肯定答复。因此以上信息准确无误，算是学校送给大家的一个重大福利！【具体招生人数】通知里只说“今年我校硕土总增加计划1200多个”，大家肯定对今年具体招生多少人非常关注！我想多数人都会有这种疑问：这个扩招1200人，到底是在2019年招生简章中公布的6000人基础上增加1200，达到7200人？还是在2020年招生简章中公布的6900人基础上增加1200，达到8100人？目前研招办未给明确答复，郑大考研网育博书店大师兄分析如下：“总增加计划1200多个”对比的基数肯定是2019年的计划招生人数，应该指的是2019年教育部给郑州大学下达的实际招生计划，这个数字既不是6000，也不是6900，因为这两个数字都是在教育部的招生计划下达前学校预估的情况，所以郑大每年的招生简章中都会注明“目录中所列计划为意向招生计划，待教育部正式计划下达后，将根据实际计划进行调整。”那2019年教育部给郑州大学下达的实际招生计划是多少呢，这个数字虽然教育部和郑大都没有公布，但其实很容易估算，就是郑大2019年研究生最终的实际录取人数6474人（约6500人）。因此可以推断出郑大2020年研究生的计划招生数约为7700人。计算公式：7700=6500（2019年招生计划）+1200（2020年扩招人数）7700人比2020年招生简章中公布的6900人大概增加800人，与2020年原计划招生人数扩招比例约为11.6%，平均到每个专业约2.5人左右。但由于扩招专业有侧重点，因此重点专业扩招比例可能达到20%以上，而普通专业扩招比例不会超过10%。【哪些专业会受益更多】临床医学、公共卫生与预防医学、生物制药、生命科学、网络空间安全、集成电路、软件、新材料、先进制造、人工智能、储能技术、区块链等。这些专业扩招比例应该会在20%以上（跟2020招生专业目录的人数相比）。【备考建议】今年受到疫情影响，国家又给研友们送上了大福利，国家都给了机会，个人当然要务必抓住机会，那些排名比较尴尬、单科线徘徊在边缘、还在纠结是否能进入复试的研友们，就不要再纠结了，先全力备考吧！一分希望，值得你付出百倍努力去争取！根据今年的扩招情况，国家线肯定会较大幅度降低（总分降10分以上），郑大多数专业复试线（包括总分线和单科线）预计也不会再上涨了！祝大家复试顺利，金榜题名！美丽的郑州大学欢迎大家！

随着河南省直事业单位的发布，郑州市直事业单位的消息也不绝于耳。据不知名网友透露：2020郑州市直事业单位公告将于8月中下旬发布，并于9月上旬举行笔试！相较万众瞩目的省考，和考生们蜂拥而至的省直事业单位，郑州市直事业单位有其明显优势：招录人数多，条件限制相对较少，进面分数较低。接下来结合2019年郑州市直事业单位的招录情况，为大家简要分析2020年的招考要求。1.分批次进行，招录人数较多整个2019年，郑州市直事业单位总共进行4次招录工作（不含个别单位单独进行招录的情况），时间从8月份持续到年底。从人数看，4次招录共计930人，这一数据与往年相比有较大增长。结合“六稳”“六保”的实际就业要求，预计2020年郑州市直事业单位招录人数将在2019年的基础上继续保持增长趋势。2.岗位向应届生倾斜，往届生竞争更加激烈早在8月初，郑州官媒曾在报道中提到“要将各级事业单位空编空岗数量80%的比例用于专项招聘。”根据这一消息可以确定：2020郑州市直事业单位招录将会侧重于应届生，同时保留部分岗位以供往届生选择。这也意味着往届生这一庞大报考群体，面临着岗位少，竞争人数多的严峻形势。3. 招考涉及专业多，设有不限专业岗位郑州市直事业单位专业设置主要参考省考目录，除了传统的汉语言文学、计算机和会计学等优势专业外，冷门如给排水科学与工程、园林学和农学等专业均有招录。如果考生所学专业较偏，届时可仔细查看专业要求，寻找符合报名条件的岗位。另外，每次招录中，均设有部分不限专业岗位，供考生报考。以2019年郑州市属事业单位招聘353人公告为例，约有20%的招录岗位无特殊专业要求，符合学历及年龄条件即可报考。4.基本报考条件宽松，考生选择范围广·年龄限制：本科30周岁以下，研究生35周岁以下。·学历要求：大专、本科及研究生均可报考。·笔试内容：公共基础知识+职业能力测试。·面试内容：结构化。部分岗位或加试专业知识或专业技能操作。5.部分岗位进面分数较低，50分即可进面由于事业单位招聘部分岗位专业要求较为冷门，或工作条件较为艰苦，故每年均有50分进入面试的情况发生。因此，考生在选择岗位应尽可能选择与自身条件契合的岗位，可大幅提高进面概率。河南格燃教育持续为你提供河南好岗位！详情见下图，有问题欢迎评论~

【郑大考研网育博书店】根据《郑州大学2019届毕业生就业质量报告》相关统计数据，郑州大学2019届毕业生共计16453人，其中本科生12102人，占73.55%；硕士研究生4215人，占25.62%；博士研究生136人，占0.83%。2019届毕业生中男生7533人，占45.78%，女生8920人，占54.22%。2019届硕士研究生专业占比位列前五名的是：外科学292人，占6.93%；内科学284人，占6.74%；工商管理116人，占2.75%；妇产科学112人，占2.66%；公共管理78人，占1.85%。2019届硕士毕业生来自全国30个省（直辖市、自治区），其中生源数量位列前三位的有：河南省3589人，占85.15%；山东省108人，占2.56%；山西省62人，占1.47%。郑州大学硕士毕业生税前月平均薪酬5514.74元，其中薪酬为5000元/月以下的占55.47%，10000元/月及以上占9.08%。硕士毕业生月薪酬水平分布见下图。据【郑大考研网育博书店】了解，郑州大学研究生毕业月薪酬9000元及以上专业为：材料物理与化学（10000.00元/月）放射医学（10000.00元/月）计算机科学与技术（9666.67元/月）供热、供燃气、通风及空调工程（9500.00元/月）临床病理学（9000.00元/月）公共管理专业（9000.00元/月）

前几天，网上曝出一则陕西神木市公益性岗位协管员的招聘公告，公告中要招聘100多个协管员，属于临时工性质，要求的学历是研究生学历，工资是2500元，聘用时间是3年。公告一出，立刻在网上炸了锅。大家普遍的议论就是，现在的学历这么不值钱吗？研究生毕业才2500？和饭店里面的服务员的工资差不多，可能还不如饭店的服务员！尽管说，神木市人民政府后来在网上道歉并进行了解释，说这个工资是针对那些尚未毕业的研究生的，是前面的招聘公告的表述不完全，但是在网上的质疑却仍未消失。事实上，小编觉得后面的道歉公告可能不是出自神木市政府的初衷，反而前面的说不完全的招聘公告很可能是真的。为什么这么说，且听小编细细道来。1、事实上，确实有研究生工资是2500的。特别是在一些高校中，有的研究生毕业之后，进入高校工作。高校的编制现在一般都是要博士生才能有，硕士生比较难。假如是没有编制的话，高校很多临时聘用人员的工资就是2500左右。从工资的角度来说，确实没有吸引力。但是很多人觉得在高校工作的话，环境比较好，并且还有寒暑假，时间上也轻松自由。因此，还是很有一部分研究生愿意接受这份工作的。而陕西省的这个招聘公告，小编推测很有可能是有机会正式进入编制，这个职位有可能是一种过渡性质的工作。现在考公务员的竞争很激烈，研究生毕业考研究生并没有什么优势。但是，假如能够利用这个临时岗位为跳板，说不定将来能够进入政府单位工作也不一定。因此，小编推测，这个招聘公告是真的。2、从另一个角度来说，说明现在的研究生学历真的没有含金量了，竞争力也不够。也可以这么说现在的研究生越来越多，而社会上能够提供的相应职位却相对不足。研究生毕业后，如果说没有考博士的话，这个地位是非常尴尬的。一般的职位，本科生就行了，根本也用不到研究生。因此，小编觉得陕西省的这个招聘很可能是真的。小编也相信，这个岗位不缺研究生去应聘，甚至还有可能竞争激烈！另外，小编也觉得，其实大家也不必意外，所谓存在即合理。陕西省神木市的工资水平按照市价可能就是这样的。人家开出这样的条件，大家接受条件就去应聘，不接受就算了，有什么稀奇的呢？倒是陕西省神木市政府，还专门出个道歉的公告，小编觉得也挺有意思的，这到底是为啥？谁能告诉我？欢迎大家留言交流！关注我，做生活明白人！

受新冠肺炎的影响，教育部已明确了推迟2020年研究生的复试工作，同时一些省市的教育主管部门也推迟了2020年研究生考试初试的成绩公布时间。不管是初试成绩公布的推迟，还是复试工作的推迟，都让今年的研究生考试注定难忘。大家都知道，现在大学生毕业找工作越来越难。为了毕业后找到一份不错的工作，考研就成为了不少大学生的必走之路。2020年的研究生报考人数都已达到了340万人，然而随着时间的推移，考研人数还会进一步增长。考研越来越难，那么研究生毕业后的待遇又怎样呢？最近，一所高校的招聘就引发了网友们的热议。近日，南充电影工业职业学院发布了2020年教师招聘公告。招聘公告对待遇也做出了明确，本科生3600元/月，硕士4000元/月。什么？本科3600元，硕士4000元，这样的待遇是不是有点拿本科生和硕士生的文凭在开玩笑哟，毕竟就算一些没有读多少书的人，挣得工资都要比这个高。这所高校开出的待遇，让一些网友觉得不可思议，同时这所高校很多人也没有听说过。既然如此南充电影工业职业学院是一所怎样的高校呢？从四川省教育厅公示的信息来看，南充电影工业职业学院是经四川省教育厅批复、由北京国映盛世文化传媒有限公司与北京电影学院合作举办的民办全日制普通高等职业（高专）学院。学院一期于2019年开工建设，2020年9月投用。将建设教室、实习用房、图书馆、摄影棚等教育教学基础设施。项目建成后，将成为集教学、科研、制作、创作等于一体的产教融合实训基地，打造国内外知名艺术园区。从学校的信息来看，南充电影工业学院并不是一所“歪”学校。在人们的心中，高校老师的工资都不低。为何这所高校开除的待遇却这样低呢？这就要怪一些网友平时的阅读习惯，看内容看半截。对于待遇，学院的招聘公告进行了备注。不管是本科生的3600元/月，还是硕士的4000元/月，都只是基本工资，课时、岗位津贴、绩效考核、年终奖及其它福利都是另计。当基本工资和课时、岗位津贴、绩效考核、年终奖及其它福利加在一起后，这所高校开除的待遇并不低，甚至还要好于不少同层次的高校。但是从这所高校的招聘中也看出了另外一个信息，现在的研究生学历效应并没有人们想象的那样高。即便是研究生毕业，在基本工资上也仅仅高出本科毕业生1000元。不过博士的基本工资却达到了12000元，是研究生基本工资的三倍。所以，对于现在的学生们而言，要想获得更好的生活，在学习知识的这条道路上，只能是永无止境。眼下，辽宁省已公布了2020年的考研初试成绩。有不少研友都晒出了自己的成绩单，400分以上的成绩单随处可见。仅从这一点就能看出，研究生考试的竞争是多么的残酷。受新冠肺炎的影响，今年的研究生复试工作将推迟进行，但这不代表就不能提前准备。17年前的非典，就有不少高校利用了网络进行了复试，所以就要密切关注自己所报高校的信息动态。最后，希望这场让人“憋屈”的疫情能够赶紧结束，让我们的生活回归到正常。

【大学生参加郑州地铁招聘，工作不安排，押金不退！北京恒安卫士：写申请书押金一周内退还，爆料人：公司不给开申请书！】郑州的孟女士@河南都市爆料，1月12日她通过朋友圈广告报名参加了郑州地铁安检员招聘工作，期间北京恒安卫士公司收取了孟女士押金260元以及体检费189员。可是6天过去了，公司却迟迟没有为孟女士及其同学安排工作。看到河南都市爆料的报道后才意识到自己可能遭遇了和龚先生相同的事情，于是便想放弃这次工作机会，但是问公司索要押金时，却被工作人员告知无法退还。于是求助于@河南都市爆料。接到线索后，都市爆料记者随即联系到北京恒安卫士公司人事，称：今天早上公司刚刚召开会议，针对普遍存在的退押金问题展开讨论，并表示：只要学生提交书面申请书，一周内便会将押金退还。针对记者提问的为何学生说名额已经招满，为什么还不断有人交押金来应聘时，工作人员回答称：因为工作时间必须满足两个月，而很多学生只能做一个月，同时因为地铁3、4号线的开通，确实需要大量的工作人员，这就导致了很多学生时间不满足而遭淘汰，但是押金肯定会退还给学生。记者随后将电话结果告知给学生，但是孟女士却表示：公司现在不给开书面申请书，只让学生回家等退款，而负责这件事的领导已经回家结婚，暂时没人负责此事。此事@河南都市爆料将持续关注。点击进入一键爆料河南都市爆料 有难事 找都市，关注“河南广播电视台都市爆料”，一起解决法律咨询和12个领域的市场消费投诉：食品安全、家 装房产、汽 车旅游、银行保险、物业家政、物流通 信、电商网购、医美保健、育儿养老、教辅培训、婚恋嫁娶、酒店商超。@河南都市频道