郑州在职研究

在职研究生的晋升通道有两个：一个是参加全国联考；另一个就是无需参加联考。很多在职人士为了不想耽误自己的工作时间，更多的倾向于不需要参加考试的。在河南郑州有不用考试还能在职读的在职mba，不耽误工作时间还能满足梦想。例如：亚洲城市大学，优势有1、不用参加国家硬式的英语，政治，综合等统考。2、非全日制工商管理课程；案例分析为主，课程实战性强，学以致用。3、最具影响力的校友平台，汇聚各类领军人才，同学间相互交流与合作4、每月周末集中面授两天，学习工作两不误。5、专科起点或者条件优秀者均可报读。MBA可以培养你的管理能力，任何工作领域都需要管理者。不管你喜欢不喜欢自己现在的工作，想跳槽还是想继续发展，都不妨碍你学习MBA，但凡是对自己事业有野心的人，在做习惯完精专人士之后，出路基本都是管理层。

郑州大学是国家“211工程”重点建设高校、一流大学建设高校和“部省合建”高校。为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，多渠道培养服务经济社会发展的高层次人才，郑州大学支持和鼓励同等学力人员申请硕士学位，2020年持续开展同等学力人员申请硕士学位工作，欢迎省内外符合报考条件的在职人员积极报考。01申请人需具备的基本条件同等学力人员申请硕士学术学位须具备以下基本条件：申请人必须已获得学士学位并在获得学士学位后工作三年以上（2020年同等学力申请硕士学位人员须为2017年7月以前获得学士学位者），或虽无学士学位但已获得硕士或博士学位者。已获得的学位为国（境）外学位的，必须经教育部留学服务中心认证。同等学力人员申请临床医学、口腔医学硕士专业学位须具备以下基本条件：申请人必须是临床医学类、口腔医学类本科毕业生并获得学士学位，且应是正在接受住院医师规范化培训的住院医师或已获得国家卫生健康委员会统一印制的《住院医师规范化培训合格证书》（证书编号为16位）的临床医师，申请人申请的专业学位类别应与住院医师规范化招收专业相对应。02学位申请资格审核相关程序1.即日起，各培养单位开始接收拟在我校申请学位的同等学力人员的学位申请，申请人登录同等学力信息平台录入个人信息完成网上报名，于2020年9月25日前完成。2.研究生院学位办统一组织现场确认工作，进行学位申请资格审核并完成头像和指纹采集工作。现场确认工作拟定于2020年9月27-28日进行，具体地点另行通知。3．申请人不得同时向两个及以上学位授予单位提出申请。4．申请人完成现场确认并按规定时间缴纳学费后方为通过学位申请资格审核。5．2020年10月31日前，各培养单位向当年通过申请资格审核人员发布同意接受硕士学位申请的通知并组织入学教育，向申请人详细介绍学位申请流程、相关政策要求等。03课程学习、水平认定及学位申请相关要求1．课程学习：各培养单位参照全日制培养方案设置同等学力申请硕士学位培养方案，培养方案在网站公布供申请人参阅。课程学习采取线上与线下相结合的混合式教学模式，各培养单位负责线下课程安排，学堂在线负责线上课程安排，部分线上课程辅助有线下专题讲座或主题报告。同等学力申请硕士学位人员须按要求在规定修学时间内完成全部课程学习。2．水平认定：同等学力申请硕士学位人员须通过学校组织的课程水平认定考试及国家组织的英语（学科综合）水平全国统考。3．学位申请：同等学力申请硕士学位人员学位申请及其它未尽事宜详见《郑州大学以研究生毕业同等学力申请硕士学位指南（2019年6月）》04同等学力申请硕士学位学费的缴费标准我校同等学力申请硕士学位学费按照1.6万元/人执行。申请人应在规定时间内完成学费缴纳事宜。05同等学力申硕学科专业目录2020年在职同等学力申请硕士学位现场确认工作安排01报名流程1.网上信息提交：即日起至2020年9月25日之间登录全国同等学力人员申请硕士学位管理工作信息平台提交申请。全国同等学力人员申请硕士学位管理工作信息平台http://www.chinadegrees.cn/tdxlsqxt/login.shtml?action=forwardIndex 查找“申请人登录”模块，注册相关信息完成上传电子照片、填写基本信息、提交学位申请。（选择是否按一级学科授予时，请首先选择否，不能选择否时请选择是。）2．现场信息采集：2020年9月27、28日。（具体地点安排提前见研究生院网站通知）3．现场确认及要求：申请人需要完成“网上报名及要求”中的“网上信息提交”后方可入场，由于现场人员较多，现场不提供设备供申请人进行以上的操作。验证申请人是否完成此操作的方法是点开提交学位申请模块，若看到下图则表示可以进行现场采集。请申请人将自己的名字包含在内的该界面截图、照相，存入手机或打印后作为凭证方可入场，若授予单位不是“郑州大学”或者申请状态非“已提交”的请自觉离场，自行寻找设备完善更正“上传电子照片、填写基本信息、提交学位申请”中的信息。4．现场需提交材料：①填写好的《郑州大学在职同等学力申请硕士学位现场确认审核表》一式2份，学院审核人签字并加盖公章。②本科学历证书、学位证书原件及复印件（A4纸）2份，复印件上需加盖所在单位人事部门公章。③身份证原件及复印件（A4纸）2份。④现场打印的《资格审核表》（A4纸）2份。02“信息平台”填报说明1.申请人必须首先登陆“信息平台”提交个人基本信息及电子照片，然后在规定的时间地点进行现场确认，现场需提交本科毕业证书、学士学位证书、本人身份证、《郑州大学在职同等学力申请硕士学位现场确认审核表》原件及复印件，由学校资格审查通过后，方可进行头像与指纹的采集工作。本次网上信息填报及现场确认后，申请人所报学院和专业无法调整和更改，请申请人和审核学院务必认真对待。2.申请人在信息平台中填报的申请专业是本人申请硕士学位的专业。信息平台中有本人所申请的二级学科的，须选择二级学科；没有所申请的二级学科的，须选择二级学科所属的一级学科。3.从2012年开始，同等学力人员申请硕士学位工作从提出申请、现场确认、资格审查、课程水平认定考试、全国统考、论文答辩、学位授予等全过程纳入全国统一“信息平台”进行管理。4.本次进行网上报名、现场确认并通过资格审核、缴纳学费后，申请人即为我校在册2020级在职同等学力申硕人员。03学院负责工作及要求1.各培养单位务必按要求通知到每一位申请人，避免漏报延报现象的发生。2.各培养单位主管在职同等学力申请硕士学位的教务员按时间安排来确认现场，负责现场确认的资格审核工作，并在申请人填写的《郑州大学在职同等学力申请硕士学位现场确认审核表》上签字盖章。请教务员务必携带本单位公章及辅助资格审核的相关材料按时到达确认现场进行资格审核。具体工作内容：审核最后学历证书、学位证书原件及复印件2份（复印件上需加盖学员所在单位人事部门公章）。审核学员身份证原件及复印件2份。审核《现场确认审核表》2份签字并加盖学院公章。

而立之年，解释为一个人到了三十岁应该是人格自立、学识自立、事业自立的年龄。对很多人来说，30岁是人生的一个分水岭，这个时期的你爱情、家庭、事业理应趋于稳定。很多人到了三十岁之后很慌张：事业不稳定，工作随意换，浮躁的心终究平静不下来，入不敷出的薪水解决不了一家几口的温饱，甚至收获不了自己的爱情。究其根源还是源自于自己不够优秀，优秀的人自然有人追随。怎样投资自己变得更优秀？首先要有明确的人生目标和职业规划，但凡每个成功人士必定专注于一个领域且有明确的方向。不仅如此，还要有自己宽阔的朋友圈，丰富的人脉资源来为自己的事业做铺垫。学无止境。不论是在校园内还是社会上，学习往往都是提升自己最直接有效的方法。而从大学校园内出来之后的这几年，当你的事业遭遇瓶颈，当职位得不到晋升，圈子得不到拓展。这时你不妨考虑一个国内外大学和商学院的MBA课程。不论你是企业高级管理人员，还是想拓宽自己朋友圈的职场人士或是希望开阔思维、提升管理技能的社会精英，申请一个MBA都是事业发展阶段的加速器。既能起到提升学历，拓展人脉的作用，又能有学到管理门类相关知识的收获。关于课程：MBA课程学制18个月，每个月集中授课两天；DBA学制36个月，每两个月集中授课两天。不会耽误您的工作时间，每月只需抽出两天休息天，免去联考、英语学习等繁琐步骤。工作与提升两不误。关于师资：北大、南大、南开、暨南大学以及国家部委等顶尖机构著名博导、教授及经济学家、长江学者联袂授课，紧密结合最前沿的教学研究和管理实践。关于证书：马来西亚高教部和中国教育部认可的硕士学位证书全球认可，该文凭可用于升职加薪、公司上市、出国移民加分。关于平台：最具影响力的校友资源平台，汇聚各类领军人才同学企业家、银行副行长、国企高管、私企老板、政府部门领导等各行业相互交流学习与合作。

许多本科毕业即投入到就业中的人，在职场上摸爬打滚几年后，或是迫于升职的压力，或是为提升自身的管理能力，或是为了自己的兴趣，亦或是为了提升自己的竞争力，选择了考研。在职考研，在选择适合自己的考研辅导班之前，要认清自己的现状，确定自己的目标院校和考研专业。首先，对自身的基础如何，有一个基本的评估。我们都知道，考研主要考的，考研英语、考研数学、考研政治，即我们所说的考研公共课，以及考研专业课。如果数学不好，可以选择不考数学的专业。在职考研辅导机构排名？研究生就业这几年虽然带有寒意，不少研究生找到的工作确实不如某些本科生。但整体来看，研究生的薪酬待遇要高于本科生50%～l50%，职业发展前景也要好一些。只要我们稍微留意一下现在的就业市场，便不难发现：研究生学历已经成为很多企业设置的一道门槛；研究生学历也成为区分岗位的一个标准，比如很多企业招研究生做技术，招本科生做销售，甚至很多技术类销售也要求有研究生学历；另外，即便是公务员考试，很大一部分中央机关或直属机构的职位也要求报考人员具有研究生学历。因此，读研仍然是一个获得更好的就业机会、薪酬待遇与职业发展前景的好途径。如果你是那种勤于学习、努力拼搏的人，研究生两年的投入将带给你更高的回报。虽然学历不代表能力，但学历却能为人打开了一扇通向成功殿堂的大门。随着考研人数的持续增长，越来越多的考研培训班涌现在市场上，许多同学们会犹豫，在职考研有没有必要报辅导班？还是自己脚踏实地的好好复习。如果选择报培训班，不仅要面临着昂贵的费用，还不知辅导效果怎么样，如果效果不好，这不仅破了财还浪费了自主复习的时间；如果没有报培训班，又会担心别人报了，自己岂不是输在起跑线了，产生了无形的压力。在郑州天任启航考研，你不用担心自己的学习能力跟不跟得上考研的快进度，你只需要跟着老师的建议和步骤，一步一步认认真真的来，认认真真的测评学习。最后还有提供你成绩的排名和考研成功的概率是多少。很方便，很便捷，很省心。而且价格很便宜，性价比极高。不过正所谓，师父领进门修行在个人，只要自己下定决心，排除万难，可能会收到意想不到的回报，如果三天打鱼两天晒网，犹犹豫豫，不肯下功夫，就算有再好的老师，也是白搭。

#郑州#郑州市，简称“郑”，是河南省省会，地处华北平原南部，河南省中部偏北，黄河下游， 北临黄河，西依嵩山，东南为广阔的黄淮平原。在3600年前就成为中国商代早期和中期都城，是商文明的发源地。全市各类文物古迹达10000余处，其中全国重点文物保护单位38处43项。包括登封“天地之中”历史建筑群、黄帝故里、商城遗址等历史名胜。今天小编给大家介绍几所郑州的优质大学，一起来了解下吧。河南中医药大学学校简介：河南中医药大学创建于1953年，是一所以中医药学科为特色，医、理、管、工、文等多学科协调发展的省属综合性普通本科高等院校，为河南省人民政府和国家中医药管理局共建高校、国家“中西部高等教育振兴计划”高校、教育部中国政府奖学金生培养高校、博士学位授权单位。办学规模：根据2018年5月学校官网显示，现设有基础医学院、药学院、第一临床医学院、第二临床医学院、骨伤学院等18个院，现有国家中医药管理局中医药重点学科24个；河南省优势特色学科1个，河南省重点学科一级学科8个、二级学科2个，有4个国家级高等学校特色专业建设点、2个国家级“专业综合改革试点”项目。河南农业大学学校简介：河南农业大学简称河南农大，1902年创办，由中华人民共和国农业部、国家林业局、国家烟草专卖局与河南省人民政府分别共建，入选2011计划、“特色重点学科建设项目”、中西部高校基础能力建设工程、卓越农林人才教育培养计划，为河南省省属重点大学。办学规模：截至2018年4月，学校建有郑州市文化路、龙子湖和许昌新区三个校区。下设20个学院，设有农、工、医、教、艺10大学科门类。拥有9个博士学位授权一级学科，18个硕士学位授权一级学科，9个硕士专业学位类别，74个本科专业。各类在校生3万余人。学校在职教职员工2057人。郑州大学学校简介：郑州大学简称“郑大”，是中华人民共和国教育部与河南省人民政府共建全国重点大学，首批国家“双一流”世界一流大学、“211工程”、中西部“一省一校”重点建设高校。办学规模：截至2018年3月，学校主、南、北、东四个校区占地5700余亩，开设46个院系、114个本科专业；拥有24个博士后科研流动站、30个一级学科博士学位授权点、2个博士专业学位授权点，59个一级学科硕士学位授权点、25个硕士专业学位授权点、19个工程硕士领域。今天的介绍就到这里啦，感谢大家支持观看

大河报·大河客户端记者 张瞧 8月19日下午，大河报·大河客户端记者从郑州市人力资源和社会保障局获悉，2020年郑州市市属事业单位第二批公开招聘工作人员公告正式“出炉”，根据工作需要，经郑州市事业单位公开招聘工作领导小组批准，郑州市市属43家事业单位面向社会公开招聘247名工作人员。据悉，此次郑州市属事业单位公开招聘涉及10个委局43个单位，招聘247人。各单位专业岗位需求、招聘资格条件、计划人数等情况详见《2020年郑州市市属事业单位第二批公开招聘岗位计划表》(附件1)。招聘资格和基本条件 (一)应聘人员必须具备的基本条件1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。2. 遵纪守法，具有良好的品行。3. 具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。4. 报名时已取得毕业证、资格证等有关证件。2018年、2019年毕业未落实工作单位的高校毕业生和2020年应届高校毕业生，暂未取得教师资格证的，可先报名参加本次招聘，如被聘用，须在试用期内取得相应的教师资格证书，否则将依法解除聘用合同。5. 年龄应符合各专业岗位要求，截止日期以7月1日为准。例如：35周岁以下是指1984年7月1日以后出生。岗位要求的工作年限截止到公告发布之日起计算(如具有2年及以上相关工作经历是指截止到公告发布之日满2年)。6. 具有正常履职所需的身体条件。(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘1. 正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;2. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;3. 近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;4. 现役军人、普通高等学校在校生，试用期未满的新聘用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;5. 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;6. 有法律规定不得录取聘用的其他情形的。(三)有关说明1. 《2020年郑州市市属事业单位第二批公开招聘岗位计划表》中表述的“2018、2019年未落实工作单位高校毕业生和2020年应届高校毕业生”，主要是指2018年、2019、2020年3年内毕业的高校毕业生，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。2. 全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可分别参照大专、本科文化程度报考。报名及注意事项本次招聘考试，采取网上报名方式进行。(一)网上报名1. 报名时间：2020年8月25日9：00-27日17：00。考生熟悉了解此公告相关内容后，登陆郑州人事考试网上报名系统(http：//www.zzrsks.com.cn/wsbm/WebRegister/index.aspx)，点击“2020年郑州市市属事业单位第二批公开招聘工作人员”进入后，点击“报名填表”，按要求填写个人报名信息并上传照片(近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3：1.6，大小为130x160像素，30KB以下，最终效果以输出后的大小为准)。报考人员只能选择一个专业岗位进行报名，报名与考试时使用的二代有效身份证必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示专业名称、个人情况填写报名信息，如出现考生重复报名、信息不一致或故意填报虚假信息，后果由考生本人承担。报考人员需在郑州市人力资源和社会保障局网站自行下载打印并填写《郑州市事业单位公开招聘报名表》(附件2)一式3份，在面试资格确认时现场提交。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善留存。2. 资格初审(2020年8月25日9：00-28日17：00)。考生报名后，招聘单位根据招聘资格条件在1日内对报考者填报的信息进行资格初审。考生可在填报信息1日后登陆原报名网站查询是否通过资格审查。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。3. 网上缴费。资格审查通过后到2020年8月29日17：00前，考生登陆原报名网站缴纳考务费每科30元(报考者准备银行卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)。未按要求缴费的，视为自动放弃报名。4. 打印准考证。缴费成功的考生，请在2020年9月9日9：00至9月11日17：00期间登陆郑州人事考试网上报名系统打印本人准考证。如因报考人员未及时打印笔试准考证或因保管不慎丢失笔试准考证造成的后果由报考人员个人承担。(二)注意事项1. 报名人数与拟招聘人数比例原则上设定为5：1，达不到5：1的，根据招聘单位专业岗位急需紧缺的需要，经招聘单位及其主管委局申请、市事业单位公开招聘工作领导小组办公室同意后，可适当降低开考比例，但不得低于3：1;如降低比例后仍达不到要求的，该岗位招聘名额递减直至取消。报考者可在网上报名结束后3日内重新选报其他职位。不愿重新选报的，退还所缴的笔试考务费。2. 报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，考生自行下载《诚信承诺书》(附件3)填报打印一式2份并手写签名。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格，造成的其他后果由考生本人承担。3. 考生应认真阅读并全面理解郑州市人力资源和社会保障局网站关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由个人承担。4. 农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免缴笔试考务费。其中网上报名提交申请、按规定上传本人电子照片并通过资格初审后，于2020年8月25日至 8月29日与招聘单位联系办理免缴费用的手续。拟免缴笔试考务费的报考者应提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证(原件和复印件)。5. 报考者关于资格审查的有关问题，请向各招聘单位或市人力资源和社会保障局进行咨询。政策咨询电话详见《2020年郑州市市属事业单位第二批公开招聘岗位计划表》(附件1)。关于考试内容、时间和方法按照常态化疫情防控要求，应试者参加考试前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。招聘考试采取笔试、面试(教学技能测试)相结合的方式进行。(一)笔试1. 笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分为100分。本次统一招聘考试分为综合类和教育类两个类别，教师岗位笔试教育类内容，其他人员笔试综合类内容。综合类笔试科目包括《公共基础知识》和《职业能力测试》两科，每科满分均为100分。教育类笔试科目为《公共基础知识》和《教育类专业知识》两科，每科满分均为100分。两科各占笔试总成绩的50%。工勤岗位只考公共基础知识。博士及副高职称以上人员参加我市事业单位公开招聘，可以免笔试直接进入面试(教学技能测试)，其笔试成绩按照相同专业岗位进入面试(教学技能测试)人员的笔试平均成绩计算;也可选择参加笔试，按照实际成绩计算笔试成绩。博士及副高职称以上人员须于2020年8月25日9：00-28日17：00期间，到拟报考单位现场提交符合免笔试条件的相关材料原件和复印件一式2份;招聘单位审核合格后，于2020年8月31日17时前将免笔试人员信息和相关证明材料复印件送郑州市人力资源和社会保障局人力资源规划处513办公室。2. 笔试时间。笔试时间为2020年9月12日。具体时间、地点以准考证打印为准。考生持准考证和本人二代有效身份证(或有效期内临时身份证)在规定时间、地点参加考试。3. 笔试成绩在郑州市人力资源和社会保障局网站公布。4. 笔试加分条件及审核。(1)加分条件为：参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划、河南省“三支一扶”计划、河南省高校毕业生政府购岗计划、郑州市“高校毕业生进社区、服务农村计划”服务期满考核合格的大学生，参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部，笔试原始成绩加5分。2015年后退役的大学生士兵笔试原始成绩加5分;服役期间获三等功的另加4分，获二等功及以上奖励的另加6分，多次立功的按最高等级奖励加分，只计一次，不累加。已被公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。上述人员需在规定时间内提交项目服务证书、年度考核表、基层服务单位证明(须地市级项目主管部门加章)、“大学生村干部”合同书和有效身份证等材料原件及复印件1份，大学生退役士兵需提供入伍、退役证书、立功证书等相关材料原件及复印件1份，逾期不再受理。(2)提供笔试加分材料的时间：2020年9月10日上午9：00-12：00，下午13：30-17：00。(3)提供笔试加分材料的地点：中原区陇海路文化宫路交叉口西北角郑州M酒店四楼M12会议室。5. 促进文明行为。根据《郑州市文明行为促进条例》要求，郑州市行政区域内获得道德模范、文明市民、优秀志愿者等先进人物表彰的考生，在同等条件下优先录取聘用。但需提交相关文件、证书等材料原件和复印件1份，提交时间与地点同笔试加分材料审核要求，逾期不再受理。(二)面试(教学技能测试)1. 进入面试(教学技能测试)的人员根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与岗位拟招聘人数3：1的比例确定，若出现末位成绩并列超出限定比例时，并列人员一同进入面试(教学技能测试)。进入面试(教学技能测试)的人员名单和面试(教学技能测试)资格确认的时间、地点在郑州市人力资源和社会保障局网站公布，同时由各用人单位通知应试者本人。笔试有缺考、作弊或一科成绩为零分的，不得进入面试(教学技能测试)资格确认。考生在面试(教学技能测试)前需持本人二代有效身份证(有效期内临时身份证)、毕业证、学位证、相关资格证件等(留学回国人员持本人二代有效身份证、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等)证书原件和复印件2份以及《郑州市事业单位公开招聘报名表》一式3份和《诚信承诺书》(附件3)一式2份，参加面试(教学技能测试)资格确认。应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明。面试(教学技能测试)确认时，发现应试者提供材料主要信息不实的，取消其参加面试(教学技能测试)的资格。同一招聘岗位因考生本人自动放弃或被取消面试(教学技能测试)资格而造成达不到面试(教学技能测试)开考比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。如经过递补以后仍然达不到面试(教学技能测试)开考比例要求的，由用人单位及主管委局研究并提出是否递补的意见，经市事业单位公开招聘工作领导小组办公室批准后，可适当降低开考比例，但不得低于2：1，如降低后仍达不到要求的，该专业的招聘名额递减直至取消。2. 面试(教学技能测试)确认的时间、地点由市人力资源和社会保障局和招聘单位确定并通知应试者。逾期不到的，视为自动放弃面试(教学技能测试)资格。3. 面试(教学技能测试)内容。面试(教学技能测试)工作由郑州市人力资源和社会保障局统一组织，用人单位或主管委局参加，教师岗位采取试讲、专业知识或实际操作技能测试相结合的形式进行，其他岗位采取结构化面试、专业知识或实际操作技能测试相结合的形式进行，满分100分。面试(教学技能测试)当天，因参加面试(教学技能测试)人员放弃等其他原因，导致同岗位参加面试(教学技能测试)的人员不能形成竞争的(即实际参加面试(教学技能测试)人数与拟聘用人数的比例未超过1：1的)，组织现有的应聘人员面试(教学技能测试)。其结构化面试(试讲)的成绩应达到所在面试(教学技能测试)室的所有考生的平均分及以上，方可进入下一环节。面试(教学技能测试)中有缺考、作弊或一项成绩为零分的，均不得进入下一个环节;增加专业知识测试或实际操作技能测试的岗位，其专业知识测试或实际操作技能测试的原始成绩达不到合格分数线的不予录取。(三)面试(教学技能测试)成绩和考试总成绩面试(教学技能测试)全程录像。整场面试(教学技能测试)结束后，现场公布面试(教学技能测试)成绩和考试总成绩。1. 无专业知识测试或实际操作技能测试时考试总成绩计算方法考试总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试(试讲)成绩×50%。2. 有专业知识测试或实际操作技能测试时考试总成绩计算方法考试总成绩=笔试成绩×40%+结构化面试(试讲)成绩×30%+专业知识测试成绩(实际操作技能测试成绩)×30%。关于体检和考察(一)根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。参加体检人员名单及相关要求在面试(教学技能测试)结束阶段当场宣布。若同一岗位末位总成绩出现并列导致超出限定比例时，笔试成绩高者进入体检。若笔试成绩也出现并列，无专业知识测试或实际操作技能测试加试面试(教学技能测试);有专业知识测试或实际操作技能测试的，专业知识测试或实际操作技能测试成绩高者进入体检。(二)根据考试总成绩和体检结论，按拟招聘岗位名额1：1的比例确定考察对象。考察参照国家公务员招录的有关标准和规定进行，考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素能和婚姻状况及有无违法犯罪情况等。(三)因体检出现不合格等原因造成的岗位空缺，由招考单位及主管委局研究提出是否递补的意见，如递补，报市事业单位公开招聘工作领导小组办公室同意后，从报考同一岗位参加面试(教学技能测试)的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。同等条件下道德模范、文明市民、优秀志愿者等先进人物优先进入体检。因考察出现不合格等原因造成的岗位空缺，不再递补。(四)体检和考察一般参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，按照相关规定执行。录取聘用(一)根据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在郑州市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。拟聘用人员在接到招聘单位正式到岗通知后应于20日内报到，逾期未报到者取消聘用资格。(二)新聘用人员试用期一年。试用期自报到之日起开始计算，期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。新聘用人员最低服务期限为三年(含试用期)。(三)试用期满后由各用人单位进行综合考察，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用资格。八、其它事项(一)笔试成绩、进入面试(教学技能测试)人员名单、拟聘用人员名单等有关事项均在郑州市人力资源和社会保障局网站公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。(二)资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，按照《事业单位公开招聘违规违纪处理规定》进行处理。(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。(四)本方案由郑州市2020年事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。技术咨询电话：0371-67188349政策咨询电话：0371-67180721纪检监督电话：0371-67182179跳转链接可查看附件： 2020年郑州市市属事业单位第二批公开招聘岗位计划表、郑州市事业单位公开招聘报名表等来源：大河客户端 编辑：龚浩

为表彰在抗击新冠肺炎疫情工作中作出突出贡献的先进典型，党中央决定，以党中央、国务院、中央军委名义表彰一批在新冠肺炎疫情防控斗争中涌现出的先进个人和先进集体，以党中央名义表彰一批全国优秀共产党员和全国先进基层党组织。根据中央部署要求，省抗击新冠肺炎疫情国家级表彰评选推荐工作领导小组办公室在组织各地区、各部门、各单位认真开展评选推荐的基础上，经省抗击新冠肺炎疫情国家级表彰评选推荐工作领导小组审议、全国抗击新冠肺炎疫情表彰工作领导小组办公室初审，研究提出了45名全国抗击新冠肺炎疫情先进个人、15个先进集体和7名全国优秀共产党员、5个全国先进基层党组织拟推荐对象。为充分发扬民主，广泛接受监督，现将拟推荐对象予以公示，公示时间：2020年8月6日—8月10日。公示期间，如对全国抗击新冠肺炎疫情拟推荐对象有异议，请向省评选推荐工作领导小组办公室反映；如对全国优秀共产党员、全国先进基层党组织拟推荐对象有异议，应同时向省委组织部反映。反映问题要客观公正，实事求是，电话、信函应留真实单位、姓名。省评选推荐工作领导小组办公室联系电话：0371-69690225电子邮箱：hnrmjl@163.com地　　址：郑州市郑东新区正光路11号省委组织部联系电话：0371-65903050电子邮箱：hnztjymsyz@163.com地　　址：郑州市金水区金水路17号河南省抗击新冠肺炎疫情国家级表彰评选推荐工作领导小组办公室2020年8月6日全国抗击新冠肺炎疫情先进个人和先进集体拟推荐对象（按姓氏笔画排序）一、全国抗击新冠肺炎疫情先进个人拟推荐对象（45名）1. 马　静，女，回族，1963年8月生，中共党员，高中学历，许昌市魏都区南关街道七一社区党委书记、居委会主任。2. 王　燕，女，汉族，1981年2月生，中共党员，在职大学学历，洛阳市孟津县第二人民医院护士长。3. 王三宝，男，汉族，1963年4月生，中共党员，在职研究生学历，博士学位，许昌市中心医院党委书记。4. 王亚玲，女，汉族，1964年3月生，中共党员，省委党校大学学历，信阳市卫生健康委员会党组书记、主任，信阳市疫情防控指挥部办公室防控救治组组长。5. 王好义，男，汉族，1968年2月生，民进会员，大学本科学历，学士学位，新乡市第一人民医院全科医学科副主任。6. 王国胜，男，汉族，1965年11月生，中共党员，在职大学学历，新乡市长垣市驼人控股集团有限公司总裁。7. 王国辉，男，汉族，1978年7月生，中共党员，在职大专学历，周口市沈丘县白集镇田营行政村党支部书记。8. 王新国，男，汉族，1963年5月生，中共党员，大学本科学历，学士学位，鹤壁市人民医院呼吸内科主任。9. 毛毅敏，男，汉族，1961年7月生，中共党员，研究生学历，博士学位，河南科技大学第一附属医院常务副书记、副院长。10. 卢一明，男，汉族，1948年11月生，中共党员，高中学历，济源市万洋冶炼（集团）有限公司党委书记、董事长。11. 付桂荣，女，汉族，1964年1月生，中共党员，大学本科学历，郑州市卫生健康委员会党组书记、主任。12. 吕惠荣，女，汉族，1973年11月生，中共党员，在职大学学历，信阳市疾病预防控制中心卫生检测检验科主任。13. 乔伍营，男，汉族，1968年10月生，中共党员，中央党校研究生学历，郑州市紧急医疗救援中心党总支副书记、主任。14. 乔瑞云，女，汉族，1966年7月生，中共党员，在职大学学历，三门峡市中心医院感控办主任。15. 刘成武，男，汉族，1971年10月生，中共党员，在职大专学历，平顶山市公安局矿工路分局案件侦办大队一级警长。16. 闫旭升，男，汉族，1980年8月生，中共党员，在职大学学历，南阳市公安局犯罪侦查支队大要案侦查大队四级警长。17. 李　慧，女，汉族，1977年9月生，中共预备党员，大学本科学历，学士学位，新乡医学院第三附属医院副主任医师。18. 李叶宁，女，汉族，1969年6月生，中共党员，大学本科学历，学士学位，漯河市中心医院重症医学科主任。19. 李拥军，男，汉族，1970年7月生，中共党员，大学本科学历，学士学位，开封市中心医院急诊ICU主任。20. 李桂霞，女，汉族，1966年11月生，中共党员，大学本科学历，学士学位，驻马店市卫生健康体育委员会党组书记、主任。21. 杨秋敏，男，汉族，1965年9月生，农工党党员，大学本科学历，学士学位，商丘市第一人民医院肿瘤二病区主任。22. 杨晓东，男，汉族，1980年11月生，中共党员，研究生学历，博士学位，河南日报报业集团驻驻马店记者站站长。23. 何家荣，男，汉族，1963年9月生，中共党员，大学本科学历，学士学位，信阳市传染病医院（信阳市第五人民医院）院长、党支部副书记，信阳市新冠肺炎医疗救治专家组组长。24. 宋舒娟，女，汉族，1987年2月生，中共预备党员，在职大学学历，濮阳市油田总医院主管护师。25. 张改平，男，汉族，1960年12月生，中共党员，研究生学历，博士学位，河南农业大学党委副书记、校长。26. 张国俊，男，汉族，1966年10月生，中共党员，研究生学历，博士学位，郑州大学第一附属医院内一党总支书记、呼吸与危重症医学科主任。27. 陈传亮，男，汉族，1963年4月生，中共党员，在职大学学历，博士学位，河南省人民医院党委常委、副院长。28. 易浩宇，男，汉族，1973年12月生，农工党党员，研究生学历，硕士学位，信阳市中心医院呼吸与危重症医学科副主任。29. 金　虎，男，汉族，1975年1月生，中共党员，大专学历，生前任南阳市宛城区汉冶街道办事处党政办主任。30. 郑福增，男，汉族，1962年9月生，九三学社社员，大学本科学历，学士学位，河南省中医院（河南中医药大学第二附属医院）副院长。31. 赵　江，男，汉族，1965年12月生，中共党员，大学本科学历，学士学位，南阳市新冠肺炎救治专家组组长、南阳市中心医院呼吸内科二病区主任。32. 赵　松，男，汉族，1963年1月生，中共党员，在职研究生学历，博士学位，郑州大学第一附属医院副院长。33. 赵　童，男，汉族，1982年5月生，中共党员，在职大学学历，焦作市人民医院内四党支部书记、ICU北区副主任。34. 赵清霞，女，汉族，1966年6月生，中共党员，在职大学学历，郑州市第六人民医院艾滋病大科兼感染一科主任。35. 段雪亚，女，汉族，1979年7月生，农工党党员，在职大学学历，周口市中心医院感控科主任。36. 徐　瑾，女，汉族，1972年1月生，群众，研究生学历，硕士学位，河南省疾病预防控制中心副所长。37. 徐江海，男，汉族，1968年10月生，中共党员，大学本科学历，学士学位，安阳市第五人民医院感染三科主任。38. 郭宏杰，女，汉族，1973年8月生，中共预备党员，大学本科学历，学士学位，南阳医学高等专科学校第一附属医院呼吸与危重症医学科副主任。39. 郭春霞，女，汉族，1963年1月生，中共党员，大学本科学历，学士学位，河南省固体废物和化学品技术管理中心党支部书记、主任。40. 曹　飞，男，汉族，1977年12月生，中共党员，研究生学历，硕士学位，平顶山市第一人民医院感染管理科主任。41. 崔海燕，女，汉族，1976年6月生，中共党员，在职大学学历，驻马店市疾病预防控制中心检验科副科长。42. 裴春亮，男，汉族，1970年3月生，中共党员，研究生学历，新乡市辉县市张村乡裴寨社区党总支书记，裴寨村党支部书记、村委会主任。43. 阚全程，男，汉族，1963年9月生，中共党员，研究生学历，博士学位，河南省卫生健康委员会党组书记、主任。44. 樊树锋，男，汉族，1981年3月生，中共党员，在职大学学历，生前任郑州市公安局东风路分局治安大队四级警长。45. 魏兆勇，男，汉族，1968年11月生，中共党员，大学本科学历，学士学位，安钢集团公司职工总医院副院长、工会主席。二、全国抗击新冠肺炎疫情先进集体拟推荐对象（15个）1. 中共郑州圆方集团委员会2. 中共洛阳市涧西区天津路办事处电厂新村社区委员会3. 安阳市疾病预防控制中心微生物检验科4. 河南亚都实业有限公司5. 濮阳市第五人民医院临时党委6. 南阳市疾病预防控制中心检验科7. 中共商丘市立医院委员会8. 信阳市光山县人民医院9. 中共周口市淮阳区在京务工创业人员支部委员会10. 驻马店市平舆县卫生健康体育委员会11. 河南广播电视台新闻对外联络部重点报道组12. 河南大学抗体药物开发技术国家地方联合工程实验室13. 中共河南公安支援随州工作队总支部委员会14. 中共河南省人民医院委员会15. 河南省疾病预防控制中心应急办公室全国优秀共产党员和全国先进基层党组织拟推荐对象（按姓氏笔画排序）一、全国优秀共产党员拟推荐对象（7名）1. 王国辉，男，汉族，1978年7月生，中共党员，在职大专学历，周口市沈丘县白集镇田营行政村党支部书记。2. 乔伍营，男，汉族，1968年10月生，中共党员，中央党校研究生学历，郑州市紧急医疗救援中心党总支副书记、主任。3. 何家荣，男，汉族，1963年9月生，中共党员，大学本科学历，学士学位，信阳市传染病医院（信阳市第五人民医院）院长、党支部副书记，信阳市新冠肺炎医疗救治专家组组长。4. 赵　江，男，汉族，1965年12月生，中共党员，大学本科学历，学士学位，南阳市新冠肺炎救治专家组组长、南阳市中心医院呼吸内科二病区主任。5. 赵　松，男，汉族，1963年1月生，中共党员，在职研究生学历，博士学位，郑州大学第一附属医院副院长。6. 裴春亮，男，汉族，1970年3月生，中共党员，研究生学历，新乡市辉县市张村乡裴寨社区党总支书记，裴寨村党支部书记、村委会主任。7. 樊树锋，男，汉族，1981年3月生，中共党员，在职大学学历，生前任郑州市公安局东风路分局治安大队四级警长。二、全国先进基层党组织拟推荐对象（5个）1. 中共郑州圆方集团委员会2. 中共洛阳市涧西区天津路办事处电厂新村社区委员会3. 中共商丘市立医院委员会4. 中共河南公安支援随州工作队总支部委员会5. 中共河南省人民医院委员会来源：河南发布责编：臧小景 审核：陶玉德

目前，河南省招收MBA院校共计9所：郑州大学、华北水利水电大学、河南理工大学、郑州轻工业大学、河南工业大学、河南科技大学、河南大学、河南师范大学、河南财经政法大学。一般在报考河南MBA院校大家都会比较纠结郑州大学、河南大学、河南财经政法大学，这三所院校的人数和竞争也最为激烈。下面杨老师就给大家分析下院校具体情况：*数据来源：院校官网招生简章和招生目录，仅供参考。从近三年的各院校MBA招生人数来看，郑州大学、河南大学和河南科技大学的招生人数比其他院校都多，尤其是郑州大学，招生规模位于九所高校之首。而像河南工业大学、河南理工大学等这类偏理工类的大学招生规模一直都比较稳定，没有扩招的趋势。近三年复试分数线除郑州大学外，其余8所院校复试分数线均与当年国家线持平，2020年复试分数线175分，2019年复试分数线170分，2018年复试分数线165分，河南理工大学和河南师范大学属于19年新增院校。根据之前各院校公布的分数线数据，MBA复试分数线从2018年的165分逐年上升到2020的175分，这也反映出MBA的热度越来越高，报考人数也越来越多，竞争压力随之上升。而郑州大学MBA复试分数线一直在高于当年国家线15分-20分之间，这也侧面反映出报考郑州大学的人数之多，竞争之大，毕竟河南本省内只有郑州大学这1所211院校。从2020年录取人数的详细数据来看，像郑大、河大、河南财经政法大学这类热门院校，实际录取人数均比计划招生人数，有不同幅度的扩招，其中郑大比原计划招生的170人，多了62人，扩招幅度达到了36%。当然这与郑大的EMBA项目招生不足也有着直接的关系。而像河南工业大学、河南科技大学、郑州轻工业大 高的院校，实际录取人数都没有达到原计划招生人数，郑州轻工业大学2020年一志愿录取了10人，调剂了30人。从录取分数的详细数据来看，热门院校的录取平均分都比院校的复试分数线要高20分左右，因此报考郑州大学、河南大学、河南财经政法大学的同学应当把初试分数的目标定在高于目标院校复试分数线的20分，才能保证在复试中不因为笔试成绩被淘汰。考试科目MBA属于管理类统考，初试考试科目为：管理类联考综合能力、英语二复试各院校情况不同，具体情况给大家整理出来了，可以参考下图：关于提前面试，河南地区目前只有河南财经政法大学有提前面试，其他院校目前均没有开放提前面试。河南财经政法大学21年提前面在20年6月底发布公布，7月开始。提前面的报名条件会比的正常的报名条件高，比如原来的本三专五，提前面要求的是本五专六。以上数据均为人工统计，如有疏漏，欢迎指正更多考研相关信息，可私信小编~

孩子在校午餐，给家长减少接送负担;课后延迟服务，给孩子减轻课业负担。从去年9月开始，郑州市内九区中小学午餐供餐工作正式启动。6月23日，郑州市第十五届人民代表大会常务委员会第十七次会议召开，郑州市教育局局长王中立向大会作了《关于中小学校午餐供餐及课后延时服务工作的报告》(以下简称《报告》)。报告显示，市政府初步拟定了《郑州市人民政府办公厅关于进一步做好中小学生课后服务工作的通知》，该通知明确提出，将课后服务经费纳入县区财政承担，对承担课后服务的教职工给予适当的劳务补助，课后托管服务实行免费制度。资料图【进展1】市内九区467所学校可提供午餐服务 七个区已实现供餐全覆盖大河报记者了解到，市内九区中小学午餐供餐工作去年9月全面启动。市内九区现有义务教育阶段中小学校535所，在校学生589973人。目前共有467所学校可提供供餐服务，占比87.3%;实际在校午餐学生有311691人，占比52.8%。其中，金水区、郑东新区、惠济区、航空港区、高新区、经开区、管城区等7个区已实现供餐全覆盖，二七区、中原区本学期结束前可实现供餐全覆盖。市内各区、开发区实行“四个统一”，即：统一投入、统一采购、统一招聘、统一管理，建立“源头可溯、过程可控、食材安全”食品配送机制，通过新建改扩建学校食堂和各区统筹采购供应等方式，全力推进午餐供餐工作，切实保障学生“舌尖上的安全”。目前，郑东新区率先实行午餐供餐和延时服务补助政策，率先实现了午餐供餐和课后延时服务双覆盖。金水区投入2500余万，改扩建13所学校食堂，为32所学校加装了餐梯，为13所学校食堂接通天然气，13所学校采取“中央厨房+卫星厨房”模式供餐，不仅破解了学校学生多、面积小的供餐难题，又缩减了从饭菜出锅到学生餐桌的时间。【进展2】课后服务经费有望纳入县区财政承担 实行免费制度课后延迟服务，也是从试点开始，逐步推开的。大河报记者了解到，综合各县(市、区、开发区)实际情况，决定推动郑东新区先行先试。2019年10月8日，郑东新区在全区69所公办中小学全面启动中小学在校午餐供应和校内课后延时服务工作。王中立说，截至2019年底，全市共有432所小学、165所初中开展了课后服务，分别占全市小学的45.1%、初中的43.9%。其中，郑东新区、经开区、中原区、管城区、新密市已全面开展，其他各县(市、区、开发区)也在部分学校试点开展。同时，学校对作息时间进行了相应调整，较好解决了学生午餐午休和下午课后延时服务问题，也极大解决了家长频繁接送孩子和家长上下班时间与孩子作息时间不同步的烦恼。参照郑东新区服务模式，其他县(市、区、开发区)在各自区域也逐步推广。为加强规范管理，切实减轻学生负担，维护广大群众切身利益，郑州市政府初步拟定了《郑州市人民政府办公厅关于进一步做好中小学生课后服务工作的通知》，目前正在进一步征求意见。该通知明确了课后服务的“属地管理、自愿参加、公益惠民、稳妥推进”的原则;提出课后服务时间原则上不晚于18:00，各县区可适当调整;明确了课后服务主要内容，以做作业、自主阅读、体育、艺术、科普活动、娱乐游戏、拓展训练、开展社团及兴趣小组活动、观看适宜儿童的影片、综合实践活动等为主，确保在不增加学业负担的情况下使学生享受到高质量的课后服务;提出将课后服务经费纳入县区财政承担，对承担课后服务的教职工给予适当的劳务补助，课后托管服务实行免费制度。资料图【计划】保证中小学生在校午餐供餐质量 规划建设课后服务活动场所不过，需要注意的是，郑州市校内食堂供餐占比较低，还不足50%，且校内供餐的基础设施设备尚需提质增容，校外配送供餐的全链条监督还缺乏长效机制，参与课后服务辅导人员不足及个别县区财力不足。为此，按照计划，今年，郑州市各县市区、开发区人民政府对中小学午餐供餐和课后延时服务工作进行有序规划，加大财政投入。加大改扩建食堂及区域配餐中心力度，具备条件的中小学食堂原则上采用自营方式供餐，不再引入社会力量承包或委托经营食堂，不再签订新的承包或者委托经营合同。研究设立课后服务专项补贴资金，用于劳务补贴和配备物资器材。《报告》要求，强化卫健部门营养配餐、科学饮食指导责任。建立完善市场监管、教育、卫生、公安等部门联动工作机制，强化联动执法检查和抽查，发现问题，及时通报、合力解决，不断优化和提升中小学生在校午餐供餐质量，确保供餐安全。各级教育部门建立在校午餐和课后延时服务投诉快速处理机制，及时处理午餐质量、课后服务收费、课后服务增加学生课业负担等方面的投诉或意见建议。王中立说，今年要继续规范课后服务队伍，以在职教师、退休教师为主体，鼓励高等院校、社会志愿者进校免费开展课后服务活动，鼓励家长自愿参与学校课后服务工作，严禁校外培训机构以课后服务名义进校园，严禁有不良记录人员参与课后服务辅导。另外，对新规划建设学校，充分考虑学生午餐、午休问题和课后服务活动场所，建设具有一定规模的学生食堂和宿舍，规划建设课后服务活动场所。———————————————来源：大河客户端综合郑州发布记者：刘瑞朝编辑：邱瑾审核：杨化涛@河南人，暴雨大暴雨卷土重来！这个端午节要“泡汤”！还有更心塞的……突发！已致5死30伤假的！假的！假的！考取一个证书，月入万元不是梦？郑州警方紧急提醒！7月1日起实施！事关出行大事！确诊外卖小哥轨迹曝光，网友心酸刷屏了......点亮让更多人看到