郑州在职博士2018

河南商报记者 陈朋冲 崔文 / 文 河南商报记者 邓万里/资料图近日，一则《中国城市人才吸引力报告》的榜单显示，2019年全国最具人才吸引力城市100强的排名中，郑州位列第13名，在9个国家中心城市中排名倒数第二，低于武汉，位于中部城市第二。这个榜单排名客观吗？一个城市最吸引人才的是什么？郑州迈入新一线城市，加入GDP万亿俱乐部后，如何更好地筑巢引凤？吸引人才竞争力排名，郑州排全国13近日，由恒大研究院和智联招聘联合推出的“中国城市人才吸引力排名”报告出炉，郑州位列13名。排在前面的城市依次为上海、深圳、北京、广州、杭州、南京、成都、济南、苏州、天津、重庆、武汉。河南商报记者梳理发现，在9个国家中心城市中，郑州人才吸引力排名高于西安，排名倒数第二。在中部六省省会城市中，排名第二。在省会（直辖市）中，郑州排第11。在17个GDP万亿俱乐部城市中，郑州排名也是第12。值得一提的是，在应届毕业生人才流入占比方面，郑州表现出强劲势头，跻身全国第七位。仅有北上深广、成都和杭州排在郑州前面。“数据相对客观。”河南财经政法大学公共管理学院副教授宋新谱评价。“郑州虽然不比北上广深等城市，但作为新一线城市，发展速度将是意想不到的。”宋新谱说，郑州的人才需求量、人口集聚能力也都随之提升。省社科院工业经济研究所所长张富禄同样认可这种差距。“与沿海、一线城市，甚至是中西部个别城市比，郑州在城市竞争力、人才吸引力方面还存在不足。”张富禄认为，郑州正处于工业化中期，尽管潜力很大，但现阶段还稍显逊色。博思人才董事长滕超臣通过市场数据给出了同样的答案——基于猎头公司的日常数据，郑州在吸引人才集聚方面排名是在15名左右。他认为，除北上广深一线城市、以及杭州、南京等外，长三角地区的苏州、宁波、无锡、常州等南方二线城市，在人才吸引方面也都有很强竞争力，另外像青岛、珠海、东莞等城市，因为产业集聚明显，人才竞争力也都很强。2019年10月26日，郑州国际会展中心招聘会会场。郑州去年落户并申请补贴的青年人才1.2万人，比前年翻了一番上述报告显示：全国流动人才中，超8成为18—35岁，52%为本科及以上，46%工作5年及以下，45%月收入超6000元，高学历、职场新人及收入较高者更有可能跨城求职。郑州想要的，正是高学历的职场新人。2017年11月，“智慧郑州”人才政策发布，寄望于以真金白银吸引人才，如生活补贴，购房补贴，顶尖人才最高有500万元奖励，专科以上即可落户等，被看作郑州史上最强“抢人”政策。政策施行两年多来，来郑州落户的人数逐年增多。数据显示，2018年，郑州市青年人才新落户并申报生活补贴人数为5466人，2019年为12038人，比上一年翻了一番。而2020年，截至目前，该数据已经达到5026人。“新落户并申报生活补贴的，只占所有新落户青年人才的四成左右。”郑州市人社局相关负责人强调。还有一个数据值得关注：省外高校毕业生来郑州落户的人数，也呈上升趋势，2018年是7085人，到2019年，已经达到10961人。业内人士分析，“这一数据的增加，更能表明郑州的引才政策发挥了积极作用，也说明强势发展的郑州，正吸引着全国各地的人才前来落地。”一个部门新增9个博士，更好的发展平台为高端人才所看重今年34岁的杨超，就是受人才政策吸引来到郑州的。2018年从重庆大学博士毕业后，杨超回到家乡河南，成为郑州宇通集团有限公司的一名工程师，主要负责新能源车动力系统研发相关工作。读博期间，杨超的研究方向包含新能源产品动力系统提升和整车能耗优化。寻觅未来工作方向时，他先是听师兄介绍，得知郑州对引入博士有很多优惠政策，其中购房补贴方面，博士补贴10万元。随后，他注意到郑州宇通的全国人才招聘，初步面谈确定意向后，宇通邀请包括他在内的数十名博士前来企业参观，最后正式签约。“博士毕业时年龄已经较大，希望能提供更好的发展平台或机会，以及在生活方面有更好的保证。”在杨超看来，在宇通，企业给他提供的年薪，以及住房、安家费等，相对有竞争力。部门里跟杨超一起入职的还有8位博士，也大都为技术研发岗，工作时时常常交流。这样的工作氛围，让杨超很振奋，“接下来三五年，希望能够打牢根基，在研发领域不断提升、突破。”2019年10月26日，郑州国际会展中心招聘会会场，多人来职业规划咨询处咨询。如果一个城市缺乏产业环境，百万年薪也难招来高端人才但郑州市高端人才的缺口依然很大。官方发布的《郑州市2019—2020急需紧缺人才需求指导目录》中，急需紧缺人才行业主要集中在汽车与高端装备制造、电子信息、现代食品制造、节能环保等领域，占岗位总数的 25%到10%左右。此外，商贸物流、文化创意、现代金融等行业，人才供给也总体紧张。博思猎头现代食品产业合伙人郭慧分析，高端人才流动有一个显著特征，薪酬待遇、平台及产业发展空间、所在城市，是最主要影响因素。从近几年高端人才的招募看，薪酬的权重在下降，高端人才更多是随产业、平台走，产业属性强。但后几项，恰恰是郑州要追赶、完善的。滕超臣以汽车及装备制造业为例，郑州在大力发展，但目前产业的吸引力不如上海、天津及东北一些城市，甚至也比不了湖北十堰等，都影响了人才的进一步聚集。滕超臣观察发现：近几年，同样的薪资水平，甚至百万元年薪，常常也吸引不了一些高端人才的集聚。招也招不来，原因就在于产业环境、人才环境培育、发展得还不够，人才不能互相激发，产生裂变效应。为吸引高层次人才，企业也不断升级办法。比如中铁工程装备集团有限公司除以往的职称评定、职业发展方面优先照顾、设立科研工作站等之外，今年还将制订“十四五”人才规划，配套实施岗位分红、股权激励等中长期激励措施。郑州吸引来的高端人才，属河南籍回流的居多也正因此，有很多河南籍高端人才想回家乡，却一直难寻合适的机会。清华大学人文社科领域的在读博士李韬（化名），老家在河南某地市，前几年曾在北京某大型事业单位工作。尽管工作稳定，李韬却一直有漂泊感。他关注河南尤其郑州的一些招聘信息，认为总体上平台和上升空间相对有限。前两年，他和一些博士同学也曾参加河南省的一些招才引智活动，但发现少有工作岗位匹配。他身边的很多同学，都有类似感受。毕业于清华法学院，目前在北京担任某银行总行品牌助理和互联网创业公司PM的王玉晶，毕业时曾认真找过家乡工作，但因为职位发展的匹配度无奈放弃，最终留在北京。回到家乡，一直在王玉晶的职业规划中，“家乡的烙印是刻在身上、融入骨血、印在人格里的。身为河南籍年轻人，无时无刻不在思念家乡”。乡愁，无疑成为城市与高端人才之间的一个纽带。近年来，回河南发展的高端人才中，河南籍占了相当比例。杨超读博所在的学院，前几届以及同届毕业的河南籍博士中，有一半以上都回到了河南。李韬也观察发现，“不管是通过招才引智或其他形式，最终被吸引到河南落户就业的，仍是原籍人才居多。”滕超臣则以行业经验分析，自己企业每年为郑州本地企业猎取400—600名高端人才，其中从国内外来到河南工作的，河南籍的要占60%。因此他建议，郑州、河南的招才引智活动，部分重点也应该放到河南籍、热爱家乡的高端人才身上。地方吸引高端人才，拿出的诚意究竟有多大？人才来了后，如何留住、发挥好作用，更为重要。河南优特医疗设备有限公司董事长宋涵华，2017年底从上海返回郑州创业时，几乎将在上海时的科研队伍整体带回。2018年，公司申报并入选了第三批“智汇郑州·1125聚才计划”创新创业领军团队。但是两年多来，她直言，发展很受局限，很多预定目标都无法实现。她举例说，从事的核医学影像设备研发、生产属于高端制造门类，河南此前在这方面几乎空白，区别于其他行业，自己企业前期研发成本很大，后期回报也大，但目前因为缺乏政府支持资金，或资金严重偏低，只能停滞于科研阶段。另外，在其他科研资金扶持、厂房租金减免等方面，也希望能让企业享受到实实在在的好处，解决急需的难题，给企业创造更好的发展环境。张富禄提到，有企业表面喊着缺人才，但当人才真正来了后，又开始抵触，相互不适应，不乏有高端人才来了不久就被“气走”。不少专家也都提到，对于吸引高端人才，全国各大城市都在给足政策，这时就看谁的政策更优厚，发展空间更广，城市自身吸引力更高了。很多城市的人才吸引政策，之所以有足够吸引力，正是基于敢打破常规、跳出框框，对规矩是一种突破，一种大胆的创新、改革或变通。而这往往意味着更大的投入、长线的投资，也正是地方对于高端人才的诚意所在。在这方面，郑州要做的，或许还有很多。郑州吸引力有多大，他们这样说我们采访了多名在省内外就业的高端人才，希望能够把郑州对人才的吸引力指数具象化。毕竟，一个人对一座城的贡献，或许只是一时；但一座城对一个人来说，选择了，往往就是一生。王维维（北京市中闻律师事务所合伙人、律师，河南信阳人，目前在北京工作）：郑州要增强对人才的吸引，根本是增强底子，比如地方的吸引力，或行业企业的规模化聚集效应，或全国龙头企业等。重点扶持一些新媒体、短视频等新兴经济产业，吸引年轻人就业。对高端人才，开放省内企事业单位的中高管理岗位，公开招聘。李韬（清华大学在读博士，河南人）：吸引更多人才，需要郑州本身提升城市吸引力，有更加深入人心的文化形象和符号标签，增强城市自身魅力。王玉晶（清华大学法学院毕业，河南驻马店人，目前在北京某银行工作）：浮云游子意，落日故人情。散落在外、数量庞大的高素质人才是家乡发展的重要引擎。除政府全方位动员外，希望尽快解决高等教育资源紧缺，基础教育需更加国际化，补齐个人职业发展的短板。介梦迪（中国科学技术大学毕业，目前在上海某银行工作）：虽然在外地，但一直希望回到老家河南工作，希望郑州的工作岗位更加多元化，希望郑州能够提供更多的机会和平台，能有机会报效家乡河南。苏桠（90后海归，郑州人，目前在郑州从事自由职业）：希望郑州的发展更加多元化，扩展高新科技产业，抓住互联网的潮流能够更好地引进人才。李鹏展（西安电子科技大学硕士，目前在郑州某信息技术公司工作）：选择郑州，是因为郑州是离我家最近、机会最多的平台，郑州的人才政策很有吸引力。马依晨（90后，毕业于上海政法学院，目前在郑州中原西路街道工作）：回郑州后，发现郑州环境更好了，街面更有秩序，办事流程更简化更完善，希望未来郑州加宜居，人才来了后都能爱上它。冯琳娜（解放军第二军医大学硕士毕业，目前郑州某三甲医院工作）：在外“书漂”了八年，喜欢在外的自由，更想念家的温暖，家人就是那根拉着我的风筝线，回来后，感受到郑州变得越来越精致，每天下班路上都很开心。杨超（博士，目前是宇通工程师）：很庆幸很高兴回到郑州。回郑州后，生活上满意度能打八九分。（首席编辑 华丽娟 编辑 吴冰 张惟一）

郑州大学2021年学术学位博士研究生招生简章郑州大学是国家“211工程”重点建设高校、一流大学建设高校和“部省合建”高校。现有30个一级学科博士学位授权点、3个博士专业学位授权点。单位代码10459。2021年我校除人文社科个别学院以外均实行“申请-考核”招生方式。“申请-考核”是指由考生提出申请，经材料初审小组、导师对考生材料进行审查、筛选，招生单位组织专家组进行学业水平、专业素养、科研能力、创新潜质等方面综合考核，择优录取。“申请-考核”办法适用于普通招考、硕博连读和直接攻博三种博士研究生招生选拔方式。未实行“申请-考核”的学科仍采用以往的招考方式。一、培养目标培养德、智、体、美、劳全面发展，在本门学科上掌握坚实宽广的基础理论和系统深入的专门知识，具有独立从事科学研究工作的能力，在科学和专门技术上能做出创造性成果的高级科学专门人才。二、学制及学费学制为4年，直博生为5年，年度招生一次。学费10000元/年。三、招生规模我校2021年计划招收攻读博士学位研究生600余名（含各类专项计划，其中“少数民族高层次骨干人才计划”4名），实际招生计划以国家下达给我校的招生计划为准。四、报考条件（一）普通招考1. 拥护中国共产党的领导，具有正确的政治方向，热爱祖国，愿意为社会主义现代化建设服务，遵纪守法，品行端正。2. 身体和心理健康状况符合招生单位规定。3. 硕士研究生毕业或已获硕士学位的人员；应届硕士毕业生（最迟须在入学前毕业或取得硕士学位）。4. 获得学士学位6年以上（含6年，从获得学士学位之日起到博士生入学之日）并达到与硕士毕业生同等学力的人员。以同等学力身份报考的人员，必须同时具备下列条件：（1）获得学士学位后在所要报考专业、学科或相近的领域工作6年或6年以上（从获得学士学位之日起到博士生入学之日），并达到与硕士毕业生同等学力的人员；（2）修完所报考专业的硕士学位课程且成绩合格。（须提供授课单位的成绩证明）；（3）在报考的学科或相近的研究领域发表过二篇以上的学术论文（第一或第二作者）；（4）达到招生院系对同等学力考生提出的具体业务要求。5. 国外留学人员取得硕士学位证书并获得教育部留学服务中心的学历认证书。6. 有至少两名所报考学科专业领域内的教授（或相当专业技术职称的专家）的书面推荐意见。7. 现役军人报考博士生及军队招生单位招收军人博士生的要求及办法，按解放军总政治部有关规定办理。8. 报考少数民族高层次骨干人才计划的考生须持《报考2021年少数民族高层次骨干人才计划博士研究生考生登记表》，到生源所在省教育行政部门民族教育处或高等教育处等相关处室进行报考资格确认，经审核同意，并将加盖公章的《2021年少数民族高层次骨干人才计划博士研究生考生登记表》原件一份通过EMS或顺丰速运寄送至郑州大学研究生院招生办公室（地址：河南省郑州市高新区科学大道100号郑州大学综合管理中心637房间，邮政编码：450001，电话：0371-67739068）。9. 报考实行“申请-考核”制招生单位的考生，在此基础上还须满足各招生单位“申请-考核”制实施细则中规定的申请条件。拟报考单位要求的其他条件见各单位2021年博士学位研究生招生目录及“申请-考核”制实施细则。（二）硕博连读除满足上述第1、2、6条规定外，考生应是已完成规定的课程学习和考核，成绩优良，对学术研究有浓厚兴趣，具有较强创新精神和科研能力的本校在学学术学位硕士生。具体选拔条件按照学校相关办法执行。（三）直博生2021年学校设立了直博生专项计划，在我校理、工、医科多个学术学位博士招生学科接收具有推免资格的优秀本科毕业生直接攻读博士学位，各招生单位遴选了包含院士、长江学者等知名学者在内的博生生导师招收直博生，选拔要求及条件按照学校相关办法执行。五、报名及材料提交（一）报名1. 报名采用网上报名方式，具体报名网址将在我校博士招生报名公告中公布。2. 所有考生（含直博生、硕博连读生）均须进行网上报名。考生网上报名时务必按要求准确详实填写所有报名信息项，报名信息项填写不完整的不予准考。3. 网上报名系统开放时间：2020年12月10日至2021年2月20日。（考生务必按照报考院系申请-考核制实施细则规定的时间报名及向院系提交材料）4. 报名阶段暂不缴费，缴费在信息确认阶段进行，缴费后概不退费。（二）材料提交所有报名考生均需在网络报名后按照要求提交报名材料，报名材料包含以下两部分：1. 提交给研究生院的考生基本信息材料。在博士网络报名系统中以附件形式提交，具体内容及要求见后期报名公告。2. 提交给报考院系的申请材料。考生需在学院规定时间内按以下清单提交申请材料（各单位接受审核材料电子邮箱地址及联系方式见附件1）。（1）本人签名的《博士学位研究生网上报名信息简表》（在研招网完成报名后导出、打印）；（2）专家推荐书；《郑州大学报考攻读博士学位研究生专家推荐书》模板见附件2（3）硕士毕业证书、学位证书复印件（应届毕业硕士生必须在入学前补交）或证明书；（4）硕士阶段的成绩单；（5）硕士论文（附评议书）；（6）复试时向复试小组提交的研究报告（研究报告的内容包括个人科研经历和成果介绍、对拟从事研究领域学术现状的概述、本人拟进行的研究工作设想及所具备的条件基础等）；（7）以硕士毕业同等学力身份报考的人员，须提交修读硕士学位课程成绩证明及公开发表的所报考专业学术论文2篇；（8）部分考生提交所在单位人事部门同意报考证明；（现为定向培养或委托培养的应届毕业硕士生、拟报考定向培养的考生以及原为定向或委托培养硕士生，现为履行合同服务年限内的在职考生，须征得委托、定向单位或所在单位的同意，并加盖该单位人事部门公章。考生与所在单位或委托、定向单位因报考问题引起纠纷而造成不能调档、影响录取等问题，由考生自行承担责任）（9）报考院系要求的其他材料。（三）资格审核研究生院及报考院系分别对考生填报的信息及提交的材料进行审核。申请-考核制院系根据本单位实施细则规定的申请审核程序，确定通过申请名单；普通招考方式院系根据考生提交的材料确定考生是否具备报考资格。研究生院将根据院系提交的审核通过名单确定并公布准予参加信息确认名单。未通过资格审查考生不允许参加信息确认、缴费及考试等环节。直博生及硕博连读考生可直接进入信息确认环节。六、缴费及信息确认1. 缴费及信息确认将在研招网进行，具体网址见博士招生信息确认公告。缴费及信息确认时间：2021年3月4日至3月7日2. 准予参加信息确认的考生均须按要求进行缴费、信息确认，并按公示信息提示补充完善报名信息及材料，否则视为放弃报考。3. 研究生院将根据信息确认及缴费结果确定并公布准考名单，考生可自行登录博士准考证打印系统打印本人准考证（网址待公布）。七、体检考生需提供二级甲等以上医院出具的体检合格证明，合格证明需在复试录取阶段提交学院。体检标准按照教育部、卫生部颁发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》和《普通高等学校学籍管理规定》等文件的有关规定执行。八、初试（一）考试要求除硕博连读和直博生外，所有考生必须凭准考证和第二代居民身份证参加初试、复试或“申请-考核”制的考核。（二）初试时间及科目：（考试时间和形式如有变化将另行通知）2021年3月13日上午8:30-9:00 听力2021年3月13日上午9:00-11:30 笔试2021年3月13日下午同等学力考生加试政治2021年3月14日上午：业务课一2021年3月14日下午：业务课二报考实行“申请-考核”制招生单位的考生不参加上述业务课一、业务课二的考试，但需参加各单位统一组织的考核，时间、地点按招生院系安排执行。（三）考试地点：郑州大学主校区（具体地点和形式见准考证）（四）外语考试1.考试内容及形式博士生入学外语考试（语种按各单位招生专业目录规定执行）分为听力和笔试。其中，听力40分；笔试110分（词汇10分，阅读理解30分，完型填空10分，翻译30分，写作30分）；满分150分。小语种试题题型除不含听力（在复试中进行）外，其他题型和分值与英语相同。2.外语免试普通招考考生符合以下条件之一，可申请免于参加英语听力和笔试，申请免试材料必须在报名系统中以附件形式提交或在信息确认时补充提交。小语种参照以下标准执行。（1）TOEFL成绩85分以上（2年内有效）；（2）新GRE260分以上（5年内有效）；（3）GMAT成绩650分以上（2年内有效）；（4）IELTS成绩6.0分以上（2年内有效）；（5）WSK或PETS5考试合格（3年内有效）；（6）在英语语言国家获得过学士及以上学位；（7）硕士（全日制）阶段为英语专业，并取得英语专业八级证书，现攻读非英语专业的博士学位。“申请-考核”制考生外语免试按各单位“申请-考核”制实施细则相关规定执行。九、复试复试日程由招生单位安排，所有考生均需按照相关要求参加复试，具体时间由招生单位另行通知。同等学力考生除初试时须加试（笔试）思想政治理论（人文社科类加试科目为马克思主义哲学，理工医科类加试科目为自然辩证法），复试时加试与所报考专业相关的两门硕士学位主干课程（具体科目请咨询报考单位）。满分均为100分，60分为合格。实行“申请-考核”制招生单位执行本单位时间及相关要求。十、奖助政策（一）优秀考生奖励政策1.直博生（1）来源于一流大学建设高校的直博生，入学报到后，可获得优秀考生奖金25000元；经考核筛选，优秀者可采取开放式培养模式，由学校或招生单位资助，派往国外高水平大学或国内顶尖高校联合培养，毕业后符合学校人才引进政策，可优先留校充实师资队伍。（2）来源于其他高校直博生，入学报到后，可获得优秀考生奖金15000元；2.其他博士考生来源于一流大学建设高校全日制应届硕士毕业生，入学报到后，可获得优秀考生奖金5000元；（二）全日制博士研究生奖助类别和标准1.全日制博士研究生奖助类别和标准（1）国家奖学金：博士生可按照《郑州大学研究生国家奖学金评审实施办法》要求参评国家奖学金，博士研究生国家奖学金奖励标准为每生每年3万元。（2）学业奖学金：全日制（全脱产学习）博士研究生学业奖学金分为三等，发放比例及标准为：一等20%，15000元；二等50%，12000元；三等30%，10000元。其中一、二等奖为省级学业奖学金，三等奖为校级学业奖学金。（3）国家助学金：全日制全脱产学习的研究生（即工资关系和档案转入学校者）助学金发放比例为100%，第一学年21600元/生/年，平均1800元/生/月；中间学年30000元/生/年，平均2500元/生/月；学制末年25000元/生/年，按10个月发放，平均2500元/生/月。直博生按学制年限享受助学金。（4）学校提供“三助一辅”岗位，可以通过承担助教、助研（助医）、助管和学生辅导员工作，由设岗单位或导师支付相应的劳务费。2.单项优秀研究生奖学金设立单项优秀研究生奖学金，奖励在学校各类“创先评优”和创新实践活动中表现优异的研究生。（1）“十佳研究生”奖（10000元/人）；（2）研究生“优秀科研奖”（5000元/人）；十一、其他说明（一）2021年我校所有招生专业原则上均不招收定向就业博士生研究生（不包含有特殊要求的国家专项计划）。非定向就业研究生的人事档案和工资关系必须转入我校。（二）考生报名前请务必认真核对是否符合我校公布的报考条件要求。凡因不符合报考条件及相关政策要求，造成后续不能网上确认、考试、复试或录取的，后果由考生本人承担。（三）考生填报信息、提交资料，应真实准确，对在报名或考试中有弄虚作假或其他违规行为的考生，不论何时，一经查实，即按有关规定取消其报考、录取、入学资格或学籍，并视不同情况依据国家有关法律法规予以处理。（四）报名材料作为资格审查的一部分，非原件一旦提交恕不返回。重复录取的考生，学校有权取消其录取资格，一切后果考生自行承担。（五）招生简章及目录中公布的招生计划是学校和招生单位根据学校上年度招生计划和培养条件暂拟定的意向计划，所有专业招生计划以国家正式下达招生计划为准。因部分导师意向招收硕博连读生或直博士，已无普通招考计划，请考生在报考前务必认真查阅学院招生专业目录，向报考单位或导师咨询招生计划使用情况和招生要求后再行报名。（六）高校思政工作骨干专项计划招生按照教育部相关规定执行。（七）学校法定住所地为河南省郑州市科学大道100号，现有四个校区：主校区（郑州市科学大道100号）、南校区（郑州市大学北路75号）、北校区（郑州市文化路97号）和东校区（郑州市大学北路40号）。学校将根据学科专业分布和培养需求安排在不同校区或校外住宿。联合培养单位学生按相关协议执行。（八）本校不举办任何入学考试辅导班，不出售历年入学考试真题。（九）如教育部关于2021年博士招生工作有新的政策及要求，以教育部规定为准。欢迎访问郑州大学研究生院网站（网址为：http://gs.zzu.e.cn）及郑州大学研究生招生手机网站查询相关考研信息。郑州大学研究生院招生办公室地址：郑州市高新技术开发区科学大道100号（邮政编码：450001）。研究生院每周五下午（工作时间）开通集中答疑电话（0371-67781710），敬请考生按照上述联系方式及时间要求进行相关查询或咨询郑州大学2021年攻读临床医学专业学位博士招生简章一、培养目标1. 培养热爱医疗卫生事业，具有良好职业道德、人文素养和专业素质的专科医师。2. 能熟练运用专业知识技能，分析和解决本专科的临床问题；及时有效地利用循证医学研究结果，为患者提供高水平的医疗服务。3. 具有良好的交流能力，能同患者及其家属、医护人员和其他专业人士进行有效地沟通；具有良好的团队合作能力，能与医护人员和其他专业人士进行有效的合作；具有较强的组织和管理能力，能够胜任医疗工作中管理者的角色；具有良好的教学意识和一定临床教学能力，并积极地进行健康教育；具有良好的终身学习理念和习惯，能够进行批判性思维。4. 具有学术研究的兴趣，能够在临床实践中发现问题并展开相关研究；具有探索、研究本学科及相关学科科学问题的基本理论基础和技能；在研究中崇尚科学精神，尊重科学事实；尊重本学科相关的知识产权，遵守相关临床和试验研究的法律法规和研究伦理。5. 热爱临床工作，勇于为临床事业做奉献；具有人文精神和人道主义关怀，关爱患者；遵守医疗相关的法律法规和医学伦理；廉洁奉公，恪守职业道德和学术道德；尊重患者的人格和基本权利。二、培养方式临床医学博士专业学位研究生采取专科医师规范化培训方式进行培养，采取全日制和非全日制（以教育部是否下达有此类计划为准）两种学习形式。全日制只能录取为非定向，即人事档案和工资关系需转入我校，全脱产学习；非全日制考生录取类别为定向就业，人事档案和工资关系不转入我校。三、报考条件1. 拥护中国共产党的领导，具有正确的政治方向，热爱祖国，愿意为社会主义现代化建设服务，遵纪守法，品行端正。2. 身体和心理健康状况符合招生单位规定。3. 全日制临床医学硕士专业学位毕业生，必须同时获得《医师资格证书》《住院医师规范化培训合格证书》《临床医学硕士毕业证书》《临床医学硕士专业学位证书》；应届硕士毕业生最迟须在入学前取得毕业证书及硕士学位证书。应届硕士毕业生的住院医师规范化培训是否合格以省级卫生健康行政管理部门通知为准。4. 报考博士专业与住院医师规范化培训专业相同或在相同二级学科范围。5. 有至少两名所报考学科专业领域内的教授（或相当专业技术职称的专家）的书面推荐意见。6. 具有较高外语水平，原则上达到以下条件之一：①CET—6≥425。②IELTS≥6.0；TOEFL≥85；GRE≥260；WSK或PETS5考试合格。③不符合以上条件之一者，须参加学校组织的博士入学外语考试，博士外语考试时间暂定于2021年3月13日上午，具体安排见郑州大学2021年全日制攻读学术学位博士研究生招生简章。四、学制与招生计划学制4年，最长学习年限7年。2021年拟计划招收50名临床医学博士专业学位研究生，具体招生名额以教育部正式下达计划为准。五、招生目录专业目录见附件。六、招生方式我校临床医学博士专业学位研究生招生采取“申请-考核”制。考生须在报名期间按照招生单位时间要求，向报考导师和招生单位提交申请材料，经各招生单位审核材料后，将符合申请条件的考生名单网上公示后上报研究生院。审核通过人员方可进行网上信息确认、缴费，否则报名无效。七、报名及材料提交（一）报名1. 报名采用网上报名方式，考生网上报名时务必按要求准确详实填写所有报名信息项，报名信息项填写不完整的不予准考。具体报名网址将在我校博士招生报名公告中公布。2.网上报名系统开放时间：2020年12月10日至2021年2月20日（考生务必按照报考院系申请-考核制实施细则规定的时间报名及向院系提交材料）3. 报名阶段暂不缴费，缴费在信息确认阶段进行，缴费后概不退费。（二）材料提交所有报名考生均需在网络报名后按照要求提交报名材料，报名材料包含以下两部分：1. 提交给研究生院的考生基本信息材料。在博士网络报名系统中以附件形式提交，具体内容及要求见后期报名公告。2. 提交给报考院系的申请材料。考生需在学院规定时间内按以下清单提交申请材料:（1）本人签名的《博士学位研究生网上报名信息简表》（在研招网完成报名后导出、打印）；（2）《郑州大学“申请—考核”制选拔博士研究生登记表》1份。（3）个人简历、承担或参与科研项目证明以及攻博期间的科学研究计划书1份。（4）有至少两名所报考学科专业领域内的教授（或相当专业技术职称的专家）的书面推荐意见，即《郑州大学报考攻读博士学位研究生专家推荐书》1份。（5）往届学生提供医师资格证书、新版住院医师规范化培训合格证书、硕士学历证书和临床医学硕士专业学位证书的复印件1份；应届学生提供在学证明并提交保证获得住院医师规范化培训合格证书的承诺书1份。（6）本人身份证复印件1份。（7）本科、硕士期间的成绩单原件（复印件必须加盖培养单位主管部门公章或考生档案所在管理部门公章）1份。（8）获奖证书复印件、科研成果（含已获得的专利）、公开发表的学术性论文或专著等复印件1份。（9）外语水平成绩证明材料复印件1份。（10）报考院系要求的其他材料。（三）资格审核研究生院及报考单位分别对考生填报的信息及提交的材料进行审核。报考单位根据本单位实施细则规定的申请审核程序，确定通过申请名单。研究生院将根据招生单位提交的审核通过名单确定并公布准予参加信息确认名单。未通过资格审查考生不允许参加信息确认、缴费及考试等环节。八、缴费及信息确认1. 缴费及信息确认将在研招网进行，具体网址见博士招生信息确认公告。缴费及信息确认时间：2021年3月4日—3月7日2. 准予参加信息确认的考生均须按要求进行缴费、信息确认，并按公示信息提示补充完善报名信息及材料，否则视为放弃报考。3. 研究生院将根据信息确认及缴费结果确定并公布准考名单，考生可自行登录博士准考证打印系统打印本人准考证（网址待公布）。九、体检考生需提供二级甲等以上医院出具的体检合格证明，合格证明需在复试录取阶段提交学院。体检标准按照教育部、卫生部颁发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》和《普通高等学校学籍管理规定》等文件的有关规定执行。十、考核与录取1. 专业课笔试（业务课一、业务课二）笔试考试科目见招生目录，考试时间和地点提前1周在研究生院或招生单位网站公布。各招生单位的笔试科目将划定基本合格线，以各招生单位公布为准。通过笔试合格线的考生可以进入第二阶段的综合素质考核。2. 综合素质考核（面试）面试考核原则上在各招生单位按照二级学科组织。面试考核专家小组由不少于5位正高职称的专家组成，设考核小组组长1人，组长须为博士生指导教师，纪检人员1人。申请人选择的导师原则上应参加考核工作。面试考核小组审核考生提交的申请材料，对考生的专业技术知识、外语能力、综合素质、科研水平和研究报告进行综合评价。考核程序：考生将个人科研经历和成果、拟从事研究领域学术现状的概述、本人拟进行的研究工作设想及所具备的条件等内容以PPT形式进行阐述。考核小组重点考核考生的研究报告、综合运用所学知识分析问题和解决问题的能力、对本学科前沿知识及最新研究动态掌握情况、论文写作能力、团队协作精神、创新精神、科学研究兴趣等。对每个考生考核时间原则上不少于30分钟。3. 综合评价笔试成绩和面试成绩各占总成绩（百分制）的50%，即考核总分（100分）=笔试成绩/2*50%（50分）+面试成绩*50%（50分）。4. 拟录取名单确定及公示各招生单位招生领导小组根据招生计划，综合考生申请材料审查和综合评价结果、思想政治素质和品德考核结果以及体检结果等做出综合判断，按照“择优录取、保证质量、宁缺毋滥”的原则确定拟录取名单。上报学校研究生招生领导小组审批后在网上公示10个工作日。十一、奖助体系及有关政策见郑州大学2021年全日制攻读学术学位博士研究生招生简章。十二、其他说明1. 报考前，请考生务必认真核对是否符合我校公布的报考条件要求，凡不符合报考条件的考生将不予录取，后果由考生本人承担。2. 对在报名或考试中有弄虚作假或其他违规行为的考生，不论何时，一经查实，即按有关规定取消其报考、录取、入学资格或学籍，并视不同情况根据国家有关法律法规的规定予以处理。3. 学费标准：10000元/年。郑州大学2021年攻读工程专业学位博士招生简章一、培养目标紧密结合我国经济社会和科技发展需要，面向企业（行业）工程实际，坚持以立德树人为根本，培育和践行社会主义核心价值观，培养在相关工程领域掌握坚实宽广的理论基础和系统深入的专门知识，具备解决复杂工程技术问题、进行工程技术创新、组织工程技术研究开发工作等能力，具有高度社会责任感的高层次工程技术人才，在推动产业发展和工程技术进步方面能做出创造性成果。二、培养方式工程博士专业学位研究生采取校企合作的方式进行培养，采取全日制和非全日制（以教育部是否下达有此类计划为准）两种学习形式。录取类别分为定向就业和非定向就业两种。全日制非定就业的研究生人事档案和工资关系需转入我校；定向就业的研究生须在被录取前与学校、用人单位分别签订定向就业合同，人事档案和工资关系不转入我校。非全日制研究生录取类别为定向就业，人事档案和工资关系不转入我校。考生因报考研究生与所在单位产生的问题由考生自行处理。若因此造成考生不能复试或无法录取，招生单位不承担责任。三、报考条件1. 拥护中国共产党的领导，具有正确的政治方向，热爱祖国，愿意为社会主义现代化建设服务，品德良好，遵纪守法。2. 具有较好的相关领域工程技术理论基础和较强的工程实践能力或潜力，能在国家重点行业、国家重大工程项目、战略性新兴产业行业中发挥技术骨干相关作用。一般应承担或参与工程应用类国家重大专项、重大工程项目、重大产品研发项目，省部级重大、重点项目和重大横向项目，或取得显著工程应用成果。3. 身体健康状况符合国家规定的体检标准，心理健康。4. 考生的学位必须符合下列条件之一：①已获得硕士学位人员(其中境外所获得学位需出具“教育部留学人员服务中心”的认证证书)，并具有三年以上工程实践经验（工程硕士专业学位毕业生不做工作年限限制），一般应由承担或参与工程应用类国家重大专项、重大工程项目、重大产品研发项目、省部级重大或重点项目的单位推荐；②应届工程硕士专业学位毕业生（最迟须在入学前取得硕士学位证和毕业证），且硕士期间从事过工程实践类课题研究，并取得较好的工程应用成果。5. 具有较高外语水平，原则上达到以下条件之一：①在英语语言国家获得学士及以上学位；②CET4≥425分或CET6≥400分；③IELTS≥6.0；TOEFL≥85；GRE≥260；GMAT≥650；WSK或PETS5考试合格；④不符合以上条件之一者，须参加学校组织的博士入学外语考试，博士外语考试时间暂定于2021年3月13日上午，具体安排见郑州大学2021年全日制攻读学术学位博士研究生招生简章。四、学制与招生计划学制4年，最长学习年限7年。2021年计划招收100名工程博士专业学位研究生，具体招生名额以教育部正式下达计划为准。五、招生目录专业目录见附件。六、招生方式我校工程博士专业学位研究生招生采取“申请-考核”制。考生须在报名期间按照招生单位时间要求，向报考导师和招生单位提交申请材料，经各招生单位审核材料后，将符合申请条件的考生名单网上公示后上报研究生院。审核通过人员方可进行网上信息确认、缴费，否则报名无效。七、报名及材料提交（一）报名系统开放时间1. 报名采用网上报名方式，考生网上报名时务必按要求准确详实填写所有报名信息项，报名信息项填写不完整的不予准考。具体报名网址将在我校博士招生报名公告中公布。2. 网上报名系统开放时间：2020年12月10日至2021年2月20日。（考生务必按照报考院系申请-考核制实施细则规定的时间报名并向院系提交材料）3. 报名阶段暂不缴费，缴费在信息确认阶段进行，缴费后概不退费。（二）材料提交所有报名考生均需在网络报名后按照要求提交报名材料，报名材料包含以下两部分：1. 提交给研究生院的考生基本信息材料。在博士网络报名系统中以附件形式提交，具体内容及要求见后期报名公告。2. 提交给报考院系的申请材料。考生需在学院规定时间内按以下清单提交申请材料（各单位接受审核材料电子邮箱地址及联系方式见附件）。提交材料清单如下：（1）本人签名的《博士学位研究生网上报名信息简表》（在研招网完成报名后导出、打印）；（2）《郑州大学“申请—考核”制选拔博士研究生登记表》；（3）个人简历、承担或参与工程应用类国家重大专项、重大工程项目、重大产品研发项目，省部级重大、重点项目和重大横向项目的证明，以及拟攻读工程博士学位研究计划书；（4）有至少两名所报考学科专业领域内的教授（或相当专业技术职称的专家）的书面推荐意见，即《郑州大学报考攻读博士学位研究生专家推荐书》；（5）学士、硕士学位证书复印件、本科、硕士学历证书复印件；持国外学位证书报考者，需提交“教育部留学生服务中心”的证明复印件，单证（仅获得硕士学位证书）考生还需提交教育部学位与研究生教育发展中心出具的硕士学位认证报告；（6）本人身份证复印件；（7）本科、硕士期间的成绩单原件（复印件必须加盖培养单位主管部门公章或考生档案所在管理部门公章）；（8）硕士学位论文中英文摘要；（9）获奖证书复印件、科研成果（含已获得的专利）、公开发表的学术性论文或专著等复印件（如论文被EI或SCI收录，需提供文章检索证明复印件；如论文发表的期刊为EI或SCI刊源，但论文尚未被检索，则需提供期刊为EI或SCI的刊源证明复印件）；（10）外语水平成绩证明材料复印件（如：CET4或CET6、TOEFL、IELTS等成绩）；（11）承担或参与工程应用类国家重大专项、重大工程项目、重大产品研发项目，省部级重大、重点项目和重大横向项目单位推荐信。（12）报考院系要求的其他材料。（三）资格审核研究生院及报考单位分别对考生填报的信息及提交的材料进行审核。报考单位根据本单位实施细则规定的申请审核程序，确定通过申请名单。研究生院将根据招生单位提交的审核通过名单确定并公布准予参加信息确认名单。未通过资格审查考生不允许参加信息确认、缴费及考试等环节。八、缴费及信息确认1. 缴费及信息确认将在研招网进行，具体网址见博士招生信息确认公告。缴费及信息确认时间：2021年3月4日—3月7日。2. 准予参加信息确认的考生均须按要求进行缴费、信息确认，并按公示信息提示补充完善报名信息及材料，否则视为放弃报考。3. 研究生院将根据信息确认及缴费结果确定并公布准考名单，考生可自行登录博士准考证打印系统打印本人准考证（网址待公布）。九、体检考生需提供二级甲等以上医院出具的体检合格证明，合格证明需在复试录取阶段提交学院。体检标准按照教育部、卫生部颁发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》和《普通高等学校学籍管理规定》等文件的有关规定执行。十、考核与录取按照各单位公布的“申请-考核”制实施细则要求进行，实施细则见研究生院和各招生单位网站。十一、奖助体系及有关政策见郑州大学2021年全日制攻读学术学位博士研究生招生简章。十二、其他说明1. 报考前，请考生务必认真核对是否符合我校公布的报考条件要求，凡不符合报考条件的考生将不予录取，后果由考生本人承担。2. 对在报名或考试中有弄虚作假或其他违规行为的考生，不论何时，一经查实，即按有关规定取消其报考、录取、入学资格或学籍，并视不同情况根据国家有关法律法规的规定予以处理。3. 学费标准：10000元/年。

郑州大学为做好当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，保障广大考生身体健康和生命安全。已经下发文件将2020年博士研究生招生原定现场确认时间（2月25日）及考试时间（2月29日-3月1日）予以推迟。今天是2月1日，距离郑州大学博士研究生确认时间还有24天，希望疫情早日得以控制。

10月27日，在中国河南招才引智创新发展大会——“智汇郑州” 高层次人才暨项目对接洽谈专场，郑州市人民政府正式公布了2018年首批高层次人才，埃文科技董事长王永博士也在名单之列。据悉，按照《中共郑州市委 郑州市人民政府关于实施“智汇郑州”人才工程 加快推进国家中心城市建设的意见》（郑发〔2017〕23号）和《郑州市高层次人才分类认定实施细则（暂行）》（郑政办〔2017〕112号）的有关规定，将入选的高层次人才分成了四大类，可享受多项优惠政策。此消息一出，反响热烈，共收到了555人的申报，竞争可谓十分激烈。经过个人申请、单位推荐、主管部门审核、专家评估标准、市政府研究、社会公示等程序的层层审核后，最终确定了首批284人的认定名单，王永博士也因在信息技术领域的超高精度互联网 用户（基于IP地址）实时定位系统技术的研发，成功被认定为地方突出贡献人才，这也是继2016年获得“智汇郑州1125聚才计划”创业领军人才称号后的又一殊荣。在王永博士带领下的埃文科技研发的高精准IP地址定位技术已能够达到街道级别，不需要GPS、WIFI等硬件支持，定位覆盖半径平均50m至2km，覆盖所有入网设备。IP应用场景包含企业专线、移动网络、数据中心、学校单位、住宅用户等17类，是目前IP应用场景分类最细致的产品。除此之外，埃文科技还拥有19项软件著作权及10项发明专利。 对于这一次的成功入选，王永博士表示：“这不仅是对我个人的肯定，也是对埃文科技网络空间地图测绘技术及17款产品的认可。”今后将再接再励，争取新的更大的成绩，为国家中心城市的建设贡献自己的力量。附：文件详情埃文科技——网络空间地图测绘领域技术专家，提供最全面、最精准的网络空间地图服务。公司成立于2012年，专注于网络空间、地理空间和社会空间的相互映射，绘制三位一体的网络空间地图，对网络空间资源的静态属性和动态变化情况进行探测。拥有19项软件著作权及10项发明专利。

最近有许多准备报考在职研究生都在问这个问题：请问在职研究生不是取消了吗？没有啊，报名都已经开始了。下面长春文华教育还是有必要把2018年在职研究生相关政策信息为大家解释一下。2016年之前，在职研究生有三种报考方式：五月同等学力申硕、10月联考和1月联考；但2016在那改革之后，还剩下两种报考方式：五月同等学力申硕，1月联考（12月联考），1月联考也就是非全日制研究生。所以2018年在职研究生并未取消，只是取消了10月联考的报考方式，并入了1月联考而已。同时还有大家关心的国家政策，到目前为止也无较大的调整，大家安心备考就可以，有关于在职研究生的含金量还在不断提升中。在职研究生中的非全日制研究生（12月联考），是先考试后入学，整个的报考流程是和统招考研是完全一致的，一般是在每年的9月预报名，10月正式报名，12月底考试。报名官网是：中国研究生招生信息网。在职研究生报考形式之一的同等学力申硕是先入学后考试，目前2018年在职研究生同等学力申硕的报名已经在3月5日开始，3月26日结束，期间想要报考的学员可登陆“中国学位与研究生教育信息网”报名。以上就是长春文华教育针对报考2018年在职研究生相关报考问题进行的详细介绍，希望可以帮助到大家。如果还有什么问题，可直接咨询我们的在线老师。

一份遗书李小乐 郑大五附院呼吸内科护士小乐说，自己原来也不知道，是援鄂医疗工作快结束，进行总结时，大家聊天，他才得知队里的90后，基本上70%的人，来之前，已经把遗书写好了，只是没有跟家人说。如果自己最后真的不行了，就跟父母发个短信，说一下自己的东西放在哪儿。他感觉，我们90后，很有勇气，真中！战“疫”中的李小乐最后一眼赵松 郑大一附院副院长、援鄂医疗队队长奔赴一线前，考虑到父母年迈，赵松并未告知他们自己的武汉之行。临行那天，他来到父亲病床前，静静地看了会儿沉睡的父亲，便推门而去。想不到他与父亲这一次无声的告别，竟成了永远。2月19日，也就是赵松出征武汉后的第15天，他的父亲病重去世。 得到消息的赵松失声痛哭，闭门独处一阵后继续投身抗疫。“不发讣告、不设灵堂、不送花圈、不收礼金，一切从简，不给领导找麻烦，当前疫情非常时期，骨灰盒暂存火化场。”这是赵松当天向后方发出的唯一的一条微信消息。 “我是家里的小儿子，老父亲对我特别疼爱，相信他的在天之灵也会支持我在抗疫一线。”自古忠孝难两全，赵松坚持驻扎武汉救助病人，没有向组织提出返家送父亲最后一程的愿望，而是用忙忙碌碌去疾走对父亲的思念。赵松与队员们在江汉方舱医院前的合影一封家书王红民 郑大一附院东院区呼吸内科三病区主任2月7日，一封家书送到了王红民郑州的家中。打开家书，王红民的家人顿时愣住了，他们一直认为，几天未归家的王红民一定是在医院忙碌着，可他们没有想到的是，王红民已于三天前奔赴武汉战“疫”前线！家书中这样写道：“亲爱的爸爸妈妈，妻子，女儿，兄弟姐妹们，你们好！当你们看到这封信的时候，我已经到武汉三天了，并且已经和队友一起 深入疫情第一线进行工作了。我知道你们很担心，我也怕你们为我担心，所以在出发的时候我没有告诉你们。请你们谅解。”王红民与家人的合影一碗胡辣汤周正 郑大二附院呼吸与危重症医学科副主任医师有一次去查房的时候，一位患者看到周正医生过来，就立马放下水杯，戴上口罩。周正医生问：“你为什么要戴上口罩？”她说：“我怕传染给你，我想让你们平平安安的来，健健康康的回家。”还有的病人说：“我会好好听话，好好配合你治疗的”有时医院会有临时加班，武汉的一些爱心人士去免费接送他们，只要你说你是医疗队的，也不需要你出示什么证件，他都会很信任你去免费去接送。在爱心大巴车上，一个队员随口说了一句：想喝胡辣汤了。第二天，爱心司机就很快给他们送来了一箱河南方中山胡辣汤。进隔离病房前检查防护设备的周正一个都没有少冯永海 郑大五附院呼吸科副主任医师、援鄂医疗队队长关闭病区的那一天，冯永海百感交集，抗疫胜利的喜悦感、圆满完成任务的责任感在心中萦绕不散。他终于可以带着队员安全回家了。这是他作为队长，最大的一个心愿。当院长来接队员回家的时候，冯永海说：“我们都回来了，我们安全回来了，一个都没有少。”冯永海和队员们挥别武汉 返回家乡一个博士生宣讲团这是“战‘疫’故事 ‘郑’在传递”郑州大学博士生宣讲团在4月19日下午线上宣讲过程中的一个场景。博士生宣讲团由15个学院的22名博士生、硕士生党员组成。宣讲团负责人张慧远是郑州大学政治与公共管理学院2018级的一名在校博士生，也是一名优秀的学生党员，在谈到宣讲团成立的原因时，她说“作为一名普通的学生，我们做研究的信念就是立学为民，治学为国，疫情突发，国难当前，我们青年人责无旁贷，必当挺身而出，虽无法亲身走上一线，但我们却可以用语言和行动去讲好英雄的故事，传播理性的声音，在广大青年中不断弘扬中国精神。”就这样，她与信息工程学院的另外一名博士生党员张硕在学校党委研究生工作部的支持和指导下，开始创立宣讲团的公众号“豫博之声”，并发布招募令在全校博士生、硕士生群体中招募讲师，短短不到一天的时间，就有30余名学生报名参加，经过网络面试，20名讲师集结完毕。“战‘疫’故事 ‘郑’在传递”郑州大学抗疫宣讲活动大家在线上进行云会议、云讨论，一致认为当下形势，首先要讲好英雄的故事。习近平总书记曾经提出：崇尚英雄才会产生英雄，争做英雄才能英雄辈出。这些逆行出征的白衣战士就是和平年代的英雄，他们舍生赴死、敢于牺牲、勇于奉献的精神是广大青年学子不可或缺的精神食粮。为此，宣讲团开始联系郑大附属医院援鄂医疗队的成员们进行电话采访，许多讲师说采访的时候，在电话这头听着听着就哭成了泪人，他们深刻意识到了肩上的重任，根据采访内容认真准备讲稿，力求把最真实的画面、最可贵的精神呈现给同学们。郑州大学博士生宣讲团讲师宣讲9位党员讲师以青春的语言、感人肺腑的告白，讲述了郑州大学第一、二、五附属医院的赵松、程哲、王红民、张卫青、周正、李小乐、刘培杰、李晶、冯永海等援鄂医护人员身在武汉的亲身经历，分享了方舱医院的动人细节和抗击疫情过程中一个个震撼人心的故事，1万余名博士和硕士研究生观看了宣讲会。在这个不平凡的春天，郑州大学博士生宣讲团通过讲述疫情防控中的青春范、治理体系中的中国范以及“硬核”河南抗疫一线的故事，面向全体在校博士、硕士研究生开展多场宣讲。这不仅激发了学生党员骨干的责任担当意识，也充分发挥了学生自我教育和朋辈教育的重要作用，在未来，他们还将深入一线，走向基层，以青年视角、思维和语言积极回应新时代国家政治经济制度、文化自信、生态文明、健康中国等时政焦点，引领受众在“听和想”中，将爱国爱党从情怀认同上升到理性认知，让家国情怀与奉献精神共振，让理想信念与奋斗力量共鸣。“战‘疫’有我、为爱发声”全国高校联合抗疫志愿宣讲第八场郑州大学博士生宣讲团团长张慧远宣讲据悉，在4月11日，郑州大学已与清华大学、大连理工大学、重庆大学、华中师范大学、内蒙古大学六校研究生理论宣讲团，共同开启了“战‘疫’有我、为爱发声”为主题的全国高校联合抗疫志愿宣讲第八场。在本周日，郑大博士生宣讲团将联合省内包括河南理工大学、华北水利水电大学、郑州航空工业管理学院、新乡医学院、信阳师范学院在内的多所高校共同开启全省首场联合抗疫宣讲，共同讲好河南故事，为打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战贡献更多青春力量。

#郑州#郑州市，简称“郑”，是河南省省会，地处华北平原南部，河南省中部偏北，黄河下游， 北临黄河，西依嵩山，东南为广阔的黄淮平原。在3600年前就成为中国商代早期和中期都城，是商文明的发源地。全市各类文物古迹达10000余处，其中全国重点文物保护单位38处43项。包括登封“天地之中”历史建筑群、黄帝故里、商城遗址等历史名胜。今天小编给大家介绍几所郑州的优质大学，一起来了解下吧。河南中医药大学学校简介：河南中医药大学创建于1953年，是一所以中医药学科为特色，医、理、管、工、文等多学科协调发展的省属综合性普通本科高等院校，为河南省人民政府和国家中医药管理局共建高校、国家“中西部高等教育振兴计划”高校、教育部中国政府奖学金生培养高校、博士学位授权单位。办学规模：根据2018年5月学校官网显示，现设有基础医学院、药学院、第一临床医学院、第二临床医学院、骨伤学院等18个院，现有国家中医药管理局中医药重点学科24个；河南省优势特色学科1个，河南省重点学科一级学科8个、二级学科2个，有4个国家级高等学校特色专业建设点、2个国家级“专业综合改革试点”项目。河南农业大学学校简介：河南农业大学简称河南农大，1902年创办，由中华人民共和国农业部、国家林业局、国家烟草专卖局与河南省人民政府分别共建，入选2011计划、“特色重点学科建设项目”、中西部高校基础能力建设工程、卓越农林人才教育培养计划，为河南省省属重点大学。办学规模：截至2018年4月，学校建有郑州市文化路、龙子湖和许昌新区三个校区。下设20个学院，设有农、工、医、教、艺10大学科门类。拥有9个博士学位授权一级学科，18个硕士学位授权一级学科，9个硕士专业学位类别，74个本科专业。各类在校生3万余人。学校在职教职员工2057人。郑州大学学校简介：郑州大学简称“郑大”，是中华人民共和国教育部与河南省人民政府共建全国重点大学，首批国家“双一流”世界一流大学、“211工程”、中西部“一省一校”重点建设高校。办学规模：截至2018年3月，学校主、南、北、东四个校区占地5700余亩，开设46个院系、114个本科专业；拥有24个博士后科研流动站、30个一级学科博士学位授权点、2个博士专业学位授权点，59个一级学科硕士学位授权点、25个硕士专业学位授权点、19个工程硕士领域。今天的介绍就到这里啦，感谢大家支持观看

根据中国·河南招才引智创新发展大会“2020招才引智专项行动”精神和郑州市市属事业单位工作需要，郑州市市属41家事业单位面向社会公开招聘405名高层次（博士、副高及以上职称）、高学历（硕士研究生起点）和急需紧缺专业人才。现将有关事项公告如下：▲公告部分截图一、指导思想以党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神为指导，依据国家、省、市事业单位公开招聘工作有关规定，结合郑州市实际，遵循公开、公平、竞争、择优的原则，突出分类指导、分级管理，通过公开招聘为事业单位选拔高素质人才，为推进郑州国家中心城市建设提供高层次、高学历和急需紧缺专业人才支撑。二、招聘专业岗位、名额及具体要求此次市属事业单位公开招聘涉及12个主管委局41家单位190个岗位，共计招聘405人。各单位专业岗位需求、招聘资格条件、计划人数等情况详见《2020年郑州市市属事业单位高层次、高学历和急需紧缺专业人才公开招聘岗位计划表》文末点击阅读原文下载相关附件三、招聘资格和基本条件（一）应聘人员必须具备的基本条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。2.遵纪守法，具有良好的品行。3.具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。4.报名时已取得毕业证、资格证等有关证件。2018年、2019年毕业未落实工作单位的高校毕业生和2020年应届高校毕业生，报考中小学、幼儿园、中等职业学校教师岗位，暂未取得教师资格证的，可先报名参加本次招聘，如被聘用，须在试用期内取得相应的教师资格证书，否则将依法解除聘用合同。5.年龄应符合各专业岗位要求，截止日期以7月1日为准。例如：35周岁以下是指1984年7月1日以后出生。岗位要求的工作年限截止到公告发布之日起计算（如具有2年及以上相关工作经历是指截止到公告发布之日满2年）。6.具有正常履职所需的身体条件。（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；3.近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；4.现役军人、普通高等学校在校生，试用期未满的新聘用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位；6.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。（三）有关说明《2020年郑州市市属事业单位高层次、高学历和急需紧缺专业人才公开招聘岗位计划表》中表述的“2018、2019年未落实工作单位的高校毕业生和2020年应届高校毕业生”，主要是指2018年、2019、2020年3年内毕业的高校毕业生，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。四、报名及注意事项本次招聘考试，采取网上报名方式进行。（一）网上报名1.报名时间：2020年10月26日9：00－28日17：00。考生熟悉了解此公告相关内容后，登陆郑州人事考试网上报名系统（http：//www.zzrsks.com.cn/wsbm/WebRegister/index.aspx），点击“2020年郑州市市属事业单位高层次、高学历和急需紧缺专业人才公开招聘”进入后，点击“报名填表”，按要求填写个人报名信息并上传照片（近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3：1.6，大小为130x160像素，30KB以下，最终效果以输出后的大小为准）。报考人员只能选择一个专业岗位进行报名，报名与考试时使用的二代有效身份证必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示专业名称、个人情况填写报名信息，如出现考生重复报名、信息不一致或故意填报虚假信息，后果由考生本人承担。报考人员需在郑州市人力资源和社会保障局网站自行下载打印并填写《郑州市事业单位公开招聘报名表》（附件2）一式3份，在面试资格确认时现场提交。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善留存。2.资格初审（2020年10月26日9：00－29日17：00）。考生报名后，招聘单位根据招聘资格条件在1日内对报考者填报的信息进行资格初审。考生可在填报信息1日后登陆原报名网站查询是否通过资格审查。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位；报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。3.报考硕研起点岗位人员网上缴费。资格审查通过后到2020年10月30日17：00前， 报考硕研起点岗位（见附件1岗位计划表备注栏）的人员登陆原报名网站缴纳考务费每科30元（报考者准备银行卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额）。未按要求缴费的，视为自动放弃报名。4.打印准考证。缴费成功的考生，请在2020年11月10日9：00至11月13日17：00期间登陆郑州人事考试网上报名系统（http://www.zzrsks.com.cn/wsbm/WebRegister/index.aspx）打印本人准考证。如因报考人员未及时打印笔试准考证或因保管不慎丢失笔试准考证造成的后果由报考人员个人承担。（二）注意事项1.硕研起点岗位的报名人数与拟招聘人数比例原则上设定为5：1，达不到5：1的，根据招聘单位专业岗位急需紧缺的需要，经招聘单位及其主管委局申请、市事业单位公开招聘工作领导小组办公室同意后，可适当降低开考比例，但不得低于3：1；如降低比例后仍达不到要求的，该岗位招聘名额递减直至取消。报考者可在网上报名结束后3日内重新选报其他职位。不愿重新选报的，退还所缴的笔试考务费。2.报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，考生自行下载《诚信承诺书》（附件3）填报打印一式2份并手写签名。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格，造成的其他后果由考生本人承担。3.考生应认真阅读并全面理解郑州市人力资源和社会保障局网站关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由个人承担。4.农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考硕研起点岗位的，可免缴笔试考务费。其中网上报名提交申请、按规定上传本人电子照片并通过资格初审后，于2020年10月26日至 10月30日与招聘单位联系办理免缴费用的手续。拟免缴笔试考务费的报考者应提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县（市、区）扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）；享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证（原件和复印件）。5.报考者关于资格审查的有关问题，请向各招聘单位或市人力资源和社会保障局进行咨询。政策咨询电话详见《2020年郑州市市属事业单位高层次、高学历和急需紧缺专业人才公开招聘岗位计划表》。五、考试内容、时间和方法依据国家和省市相关政策规定，此次招聘，高层次和急需紧缺专业人才，不受开考比例限制，采取简化程序、直接考核的方式进行；有自主招聘权限的事业单位（市属高校、科研院所、公立医院和市教育局所属中小学、幼儿园、中等职业学校）按要求自主组织实施后续招聘工作，有关招聘事项公告及时在主管委局和招聘单位网站上发布；其他单位人才招聘由市人力资源和社会保障局统一分批组织实施，其中硕研起点岗位招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行。按照常态化疫情防控要求，应试者参加考试前应接受体温测量，体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。（一）硕士起点岗位笔试1.笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分为100分。本次统一招聘考试分为综合类和卫生类两个类别，卫生技术岗位笔试卫生类内容，其他岗位笔试综合类内容。综合类笔试科目包括《公共基础知识》和《职业能力测试》两科，每科满分均为100分。卫生类笔试科目为《公共基础知识》和《卫生类专业知识》两科，每科满分均为100分。两科各占笔试总成绩的50%。博士及副高职称以上人员报考硕研起点岗位，可以免笔试直接进入面试，其笔试成绩按照相同专业岗位进入面试人员的笔试平均成绩计算；也可选择参加笔试，按照实际成绩计算笔试成绩。博士及副高职称以上人员须于2020年10月26日9：00－29日17：00期间，到拟报考单位现场提交符合免笔试条件的相关材料原件和复印件一式2份；招聘单位审核合格后，于2020年10月30日17时前将免笔试人员信息和相关证明材料复印件送郑州市人力资源和社会保障局人力资源规划处513办公室。2.笔试时间。2020年11月14日，具体时间、地点以打印的准考证为准。考生持准考证和本人二代有效身份证（或有效期内临时身份证）在规定时间、地点参加考试。3.笔试成绩在郑州市人力资源和社会保障局网站公布。4.笔试加分条件及审核。（1）加分条件为：参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划、河南省“三支一扶”计划、河南省高校毕业生政府购岗计划、郑州市“高校毕业生进社区、服务农村计划”服务期满考核合格的大学生，参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部，笔试原始成绩加5分。2015年后退役的大学生士兵笔试原始成绩加5分；服役期间获三等功的另加4分，获二等功及以上奖励的另加6分，多次立功的按最高等级奖励加分，只计一次，不累加。已被公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。上述人员需本人在规定时间内提交项目服务证书、年度考核表、当年度基层服务单位证明（须地市级项目主管部门加章）、“大学生村干部”合同书和有效身份证等材料原件及复印件1份，大学生退役士兵需提供符合报考条件的学历和学位证书、入伍、退役证书、立功证书等相关材料原件及复印件1份，逾期不再受理。（2）提供笔试加分材料的时间：2020年11月12日上午9：00－12：00，下午14：00－17：00。（3）提供笔试加分材料的地点：陇海路工人路交叉口郑州市人力资源和社会保障局办公楼负1楼大厅。5.促进文明行为。根据《郑州市文明行为促进条例》要求，郑州市行政区域内获得道德模范、文明市民、优秀志愿者等先进人物表彰的考生，在同等条件下优先录取聘用。但需提交相关文件、证书等材料原件和复印件1份，提交时间与地点同笔试加分材料审核要求，逾期不再受理。（二）面试1.高层次和急需紧缺专业人才采取直接考核方式进行。有自主招聘权限的事业单位的面试公告在主管委局和招聘单位网站上发布后，由招聘单位按要求组织实施。其他单位由市人力资源和社会保障局分批组织，其中市委党校教师岗位采取教学技能测试的方式进行；之前先进行面试资格确认，时间、地点由市人力资源和社会保障局和招聘单位确定并通知应试者。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。2.硕研起点人才（1）进入面试的人员根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与岗位拟招聘人数3：1的比例确定，若出现末位成绩并列超出限定比例时，并列人员一同进入面试。进入面试的人员名单和面试资格确认的时间、地点在郑州市人力资源和社会保障局网站公布，同时由各用人单位通知应试者本人。笔试有缺考、作弊或一科成绩为零分的，不得进入面试资格确认。考生在面试前需持本人二代有效身份证（有效期内临时身份证）、毕业证、学位证、相关资格证件等（留学回国人员持本人二代有效身份证、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等）证书原件和复印件2份以及《郑州市事业单位公开招聘报名表》一式3份和《诚信承诺书》（附件3）一式2份，参加面试资格确认。应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明。面试资格确认时，发现应试者提供材料主要信息不实的，取消其参加面试的资格。同一招聘岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试开考比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。如经过递补以后仍然达不到面试开考比例要求的，由用人单位及主管委局研究并提出是否递补的意见，经市事业单位公开招聘工作领导小组办公室批准后，可适当降低开考比例，但不得低于2：1，如降低后仍达不到要求的，该专业的招聘名额递减直至取消。（2）面试资格确认时逾期不到的，视为自动放弃面试资格。（3）面试内容。面试工作由郑州市人力资源和社会保障局统一组织，用人单位或主管委局参加，采取结构化面试、专业知识或实际操作技能测试相结合的形式进行，满分100分。面试当天，因参加面试人员放弃等其他原因，导致同岗位参加面试的人员不能形成竞争的（即实际参加面试人数与拟聘用人数的比例未超过1：1的），组织现有的应聘人员面试。其结构化面试的成绩应达到所在面试室所有考生的平均分及以上，方可进入下一环节。面试中有缺考、作弊或一项成绩为零分的，均不得进入下一个环节；增加专业知识测试或实际操作技能测试的岗位，其专业知识测试或实际操作技能测试的原始成绩达不到合格分数线的不予录取。（三）面试（教学技能测试）成绩和考试总成绩面试（教学技能测试）全程录像。整场面试（教学技能测试）结束后，现场公布面试（教学技能测试）成绩，无笔试环节的面试（教学技能测试）成绩即为考试总成绩，有笔试环节的现场公布考试总成绩。1.有笔试环节且无专业知识测试或实际操作技能测试时考试总成绩计算方法考试总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%。2.有笔试环节且有专业知识测试或实际操作技能测试时考试总成绩计算方法考试总成绩=笔试成绩×40%+结构化面试成绩×30%+专业知识测试成绩（实际操作技能测试成绩）×30%。六、体检和考察（一）根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。参加体检人员名单及相关要求在面试结束阶段当场宣布。若硕研起点同一岗位末位总成绩出现并列导致超出限定比例时，笔试成绩高者进入体检。若笔试成绩也出现并列，无专业知识测试或实际操作技能测试加试面试，有专业知识测试或实际操作技能测试的，专业知识测试或实际操作技能测试成绩高者进入体检。（二）根据考试总成绩和体检结论，按拟招聘岗位名额1：1的比例确定考察对象。考察参照国家公务员招录的有关标准和规定进行，考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素能和婚姻状况及有无违法犯罪情况等。（三）因体检出现不合格等原因造成的岗位空缺，由招聘单位及主管委局研究提出是否递补的意见，如递补，报市事业单位公开招聘工作领导小组办公室同意后，从报考同一岗位参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。同等条件下道德模范、文明市民、优秀志愿者等先进人物优先进入体检。因考察出现不合格等原因造成的岗位空缺，不再递补。（四）体检和考察一般参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，按照相关规定执行。七、录取聘用（一）根据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在郑州市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。拟聘用人员在接到招聘单位正式到岗通知后应于20日内报到，逾期未报到者取消聘用资格。（二）新聘用人员试用期一年。试用期自报到之日起开始计算，期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。新聘用人员最低服务期限为三年（含试用期）。（三）试用期满后由各用人单位进行综合考察，合格者予以正式聘用；不合格者取消聘用资格。八、其他相关优惠政策依据中共郑州市委、郑州市人民政府《关于实施“黄河人才计划”加快建设人才强市的实施意见》（郑发〔2020〕14号），我市事业单位引进的相关人才可享受以下优惠政策：（一）高层次人才认定奖励。经认定后，A、B、C、D类人才分别给予500万元、200万元、50万元、20万元奖励。（二）青年人才生活补贴。毕业3年内（海外留学优秀人才毕业6年内）来郑工作的全日制博士研究生、35岁以下硕士研究生、本科毕业生和技工院校预备技师（技师），经申报后按每人每月1500元、1000元、500元的标准发放生活补贴，最长发放36个月。（三）人才住房保障。对A、B类高层次人才，给予最高300万元、150万元的首次购房补贴或提供不超过200平米、150平米的免租住房。对C、D类高层次人才，给予最高100万元、50万元首次购房补贴。对符合条件的博士、硕士和“双一流”建设高校本科毕业生，分别给予10万元、5万元、2万元首次购房补贴。（四）公共服务供给。完善高层次人才日常保健服务，为人才及直系亲属开辟定点医疗机构就医绿色通道。更好满足高层次人才子女优质教育需求，就读学前、义务教育阶段学校的，由户籍地或居住地所在区县（市）教育行政部门，按照免试相对就近原则，提供学位保障。A、B类人才子女按人才意愿优先安排，C、D类人才子女根据人才意愿予以照顾。人才子女报考高中阶段学校，分类给予适当照顾。九、其它事项（一）笔试成绩、进入面试人员名单、拟聘用人员名单等有关事项均在郑州市人力资源和社会保障局网站公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，按照《事业单位公开招聘违规违纪处理规定》进行处理。（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。（四）本方案由郑州市2020年事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。微信公众号：zhengzhoushiye技术咨询电话：0371－67188349政策咨询电话：0371－67180721纪检监督电话：0371－67182179来源：郑州市人力资源和社会保障局

高校的招生人数一定程度上反映了这所大学的规模，而在国内，由于大规模的高校在各类评比中更占据优势，因此多数高校都在努力扩大规模。一个典型的例子就是2000年合并的一些高校包括武汉大学、浙江大学、中南大学等排名都急速的上升，而当时未能合并的高校包括南京大学、南开大学等就成为了大家眼中“退步大学”的代表。如今，高校合并已然不太可能，高校取而代之的是增加新校区，也有了如今中山大学3地5校区的情况。那么，除了这些高校外，其余大学的规模都是如何呢？小编对2018年各大高校本硕博录取人数进行了统计，大家一起看一下哪些才是真正的巨无霸。从上图大家可以清晰地看到，排名榜首的是郑州大学。郑大的规模和吉林大学差不多，但从本科招生人数方面，郑大在国内高校中都是遥遥领先。每年本科招生1.3万人，博士却仅仅招收419人，这个比例相差太大了。川山吉作为老牌巨无霸高校，排名前列确实不稀奇。但后面的5所高校也是很多排行榜中进步最快的5所大学，分别是华中科技大学、浙江大学、中山大学、武汉大学和中南大学。这些高校排名的急速上升和其规模扩大有很大的关系，这几所高校本科招生规模基本都超过了7000人。哈工大能进入前十还有点意外，不过哈工大招生分了好几个校区，既有本部也有威海和深圳两个分校，加起来一共7000多人。另外，像北京大学、上海交通大学、复旦大学和清华大学这样的国内顶级高校，规模其实也不小，排在国内高校的中游。而规模最小的高校是国防科技大学，本硕博总计才2858人。中科大、中国农业大学和北师大等高校，招生规模都算比较小的。为了让各位同学对本硕博录取人数之比有个更加清晰的认识，小编特意做成了对比图如下所示：从上图同学们可以看到，各所高校本硕博所占比例。以清华大学为例，其研究生与本科生录取人数之比为2：1。能达到这个比例的高校还有复旦大学、北京大学、上海交通大学、中国科学技术大学、中国人民大学等，这些高校都是国内排名前十的大学。而像郑州大学、云南大学、新疆大学和吉林大学等高校，这一比例还不足1。高校规模是越来越大，但另一方面文凭的含金量却越来越低。如今，本科扩招已经基本停止，研究生扩招迎来了新一轮的高潮。不知道各位同学，对于高校扩招这件事怎么看呢？