郑州研究生人才网

为深入实施人才强师战略，集聚创新创业人才，加大高层次人才引进力度，新疆生产建设兵团第十三师决定启动2020年高层次急需紧缺人才引进工作，计划引进各类人才65名。现将有关事宜公告如下：一、引进对象主要面向国家普通高等院校招聘全日制硕士研究生及以上学历人才，部分岗位和急需紧缺专业可放宽至全日制本科学历。二、引进原则(一)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;(二)坚持按需设岗、按岗引进的原则;(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。三、引进条件应聘人员应符合以下条件：（一）热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，思想政治素质好;（二）已取得或能按时取得毕业证书、学位证书；（三）全日制硕士研究生及以上学历人才年龄在40周岁及以下，全日制本科毕业生年龄在35周岁及以下，个别急需紧缺专业或特别优秀人员可适当放宽年龄限制；（四）自愿在用人单位所在地服务5年及以上;（五）非师本地在职在编党政机关、事业单位、企业聘用人员。（六）符合《2020年十三师双招双引工作实施方案》（师发〔2020〕8号）所要求的其他条件。四、招聘程序（一）报名河南援疆网及相关平台发布招聘公告及岗位需求目录（附后），自2020年6月12日至6月21日报名。信息应如实填写，严禁弄虚作假，一经查实，后果自负。（二）现场招聘会（三）面试通过网上报名初审合格人员可进入面试环节，面试采取现场或网络视频的方式进行，重点考察岗位匹配度、综合分析能力、专业特长等，具体事宜另行通知。（三）试用期用人单位在面试合格人员中确定引进对象，并根据单位和引进人员实际情况安排试用期。（四）资格审查和体检试用期间，引进人才须提供身份证、毕业证、学位证、报到证、学籍档案和报考职位需要的其他证件原件、复印件进行审查。并在三级甲等以上综合性医院进行体检。（五）公示对资格审查、体检合格拟引进人员，在十三师政务网进行公示，公示期为5个工作日。（六）入职公示期满无异议的，按照相关规定办理入职手续。五、优惠政策（一）凡引进到十三师工作的各类人才，工资待遇遵循“同岗位同待遇、同地区同标准”的原则。（二）引进的各类急需紧缺人才，除工资福利待遇外，享受以下激励政策：1.引进全日制博士研究生或正高职称的专业技术人才，以及相当于上述层次的人才。由用人单位安排周转房1套，五年内免收水、电、暖、天然气、物业、电视及网络等各项费用，其余事宜按照《兵团机关周转住房管理办法》进行管理。在十三师工作满5年后，有意愿购买住房并继续在十三师工作的，给予25万元一次性购房补贴。五年内每月发放生活补助5000元。2.引进全日制硕士研究生或副高职称以上专业技术人才，以及相当于上述层次的人才。由用人单位安排周转房1套，五年内免收水、电、暖、天然气、物业、电视及网络等各项费用，其余事宜按照《兵团机关周转住房管理办法》进行管理。在十三师工作满5年后，有意愿购买住房并继续在十三师工作的，给予20万元一次性购房补贴。五年内每月发放生活补助2500元。3.引进具有全日制大学本科以上学历并取得中级以上专业技术职称或获得国家职业资格证书的人才；取得高级技师以上资格的技能人才；其他具有特殊专业技能且表现优秀的人才。由用人单位安排周转房1套，五年内免收水、电、暖、天然气、物业、电视及网络等各项费用，其余事宜按照《兵团机关周转住房管理办法》进行管理。在十三师工作满5年后，有意愿购买住房并继续在十三师工作的，给予10万元一次性购房补贴。五年内每月发放生活补助1500元。凡有意愿来十三师工作的全日制硕士研究生学历以上人才，在公布的岗位需求目录中未找到合适岗位的，均可向十三师党委组织部、十三师人社局进行咨询和报名，师人才工作领导小组将综合考虑应聘人员基本情况，推荐到相关岗位。六、联系方式十三师党委组织部联系电话：0902-2565046十三师人社局联系电话：0902-25018160902-2565422兵团第十三师人才工作领导小组2020年6月12日

河南日报农村版记者 杨青 通讯员王汝立 文/图招聘会现场12月11日，在中国·郑州人力资源市场举行2020年全国人力资源市场高校毕业生就业服务郑州市人才招聘大会。此次活动旨在进一步落实稳就业保就业政策，为2021届高校毕业生、往届有就业意愿的离校未就业高校毕业生以及"三支一扶"计划等基层服务项目期满未就业人员提供就业服务，郑州市职业介绍中心联合52就业网举办本次招聘会共组织包括知名企事业单位、国企、央企、优秀民营企业在内的92家用人单位，其中包括伊利集团、大张实业、海底捞、世纪联华、学而思网校、云南白药、花花牛集团、绿都地产、中联交通等众多知名企业。现场提供涉及机械制造、生物医药、IT技术、教育培训、土木工程、贸易、新闻等多个行业的5080余个岗位。据统计，本场招聘会进场达678余人次，初步达成意向285人。郑州市人社局党组成员康中超在招聘摊位前和企业代表交谈为提高招聘和求职效率，现场的部分企业给出了月薪5000~10000元的待遇条件来吸引优秀大学毕业生求职者，招聘会现场除了常规的交流、投递简历外，还开设现场复试区，相互青睐的企业和求职者可以现场进行复试并发放录取通知，一站式高效入职。康中超亲切询问大学生求职意向招聘会现场，郑州市人力资源和社会保障局党组成员康中超同志在摊位前就招聘岗位、专业要求、薪资待遇等方面与企业代表亲切交谈，告知他们要善于运用线上线下双管齐下为企业招聘人才。在和求职者的交谈中，他关切的询问所学专业、就业意向，并鼓励求职者发挥自身专业优势，多渠道求职，尽早尽快完成就业。康中超亲切询问大学生求职意向就业是民生之本。郑州市人力资源和社会保障局党组成员康中超所说，现在招聘会一定要多策并举，多招并用，努力实现"云招聘"与线下招聘相结合，让人力资源得到合理配置，让人才的才华得到充分施展，让找工作不再是难事。

火爆求职现场大河网讯（记者 刘晓明）10月26日上午，第二届中国·河南招才引智创新发展大会在郑州国际会展中心开幕。同时，以“广聚天下英才 助力中原出彩”为主题的高端人才招聘会向广大来自全国的求职者们敞开大门。此次招聘会将着力引进一批高层次、创新型、引领型青年人才，推动河南省经济社会高质量发展。大河网记者在现场观察到，大会设置了招聘区、省直单位高层次人才引进绿色通道、郑州航空港区绿色通道综合服务窗口、职业规划咨询处等10个功能区，从各方各面满足人才的求职需求。招聘区有高等院校、卫生健康、省直事业单位、省属企业、郑州航空港区、博士后招聘、各省辖市招聘专区和高级人才寻猎服务区等板块。现场熙熙攘攘，人声鼎沸，求职者们纷纷根据自己的需求寻找适合的板块进行咨询。多位求职者在接受大河网记者采访时表示，河南少有规模这么盛大的招聘会，在这里有更大可能找到自己心仪的岗位。咨询招聘信息据了解，本次招聘会的举办时间是10月26日、27日的9：30-16：00。现场共有2069家用人单位参会,招聘展位2090个，人才需求总量将达6.27万人。其中，行政事业单位数为651家，占比 31.5%；企业单位数为1418家，占比68.5%。大会现场岗位需求对人才学历的要求集中在本科以上，需求的博士岗位占数比为13%，硕士岗位数占比为17%，本科岗位数为45%；本科以上学历需求合计占比超过总量的75%。岗位需求所涉及的专业前十名分别是医学、教育学、计算机、管理学、经济学、培训科研、财税审计、人力资源行政、建筑机械、通信电器、农林牧渔。投写简历大会组委会工作人员告诉记者，本届大会有三个特点：一是走出去引才。大会组织各招聘单位赴北京、上海、广州、武汉、西安、长春等地知名高等院校引进优秀大学毕业生及其他高层次、急需紧缺人才。二是创新机制招才。用人单位在编制和岗位限额内，可自主制定和发布招聘方案（公告）、自主组织考试考核、自主公布考试结果、自主确定拟聘人员。三是灵活多样聚才。在坚持刚性引才的同时，大会聚焦重点行业、重点产业、重点领域，大胆采取兼职、科研和技术合作、技术（专利）入股、聘请顾问等更加灵活多样的方式柔性聚才引智，形成发布一个项目、引进一个人才、带来一个团队、带动一个产业的良好局面。

河南商报记者 张逸菲 文/图“智汇郑州人才工程”这条橄榄枝，吸引着一批批的青年学子奔赴郑州，在这里开始他们的生活与事业。对这一批新郑州人来讲，在用青春建设这座城市的同时，他们也需要一个回馈丰厚、有雄厚发展潜力的城市。招聘会现场的青年人才不到一年时间，她对郑州“路转粉”也就一年时间，何易就对郑州“路转粉”，甚至还向在北京北漂的同学强烈“安利”，希望他们回到郑州发展。要知道，2019年上半年，硕士研究生即将毕业时，她还因为未来发展的现实问题，在广州和郑州之间摇摆。“研三下学期，我在广州实习，实习之前，根本没想过自己会喜欢上广州这座城市。”何易在河南省某个四五线城市长大，本科毕业时，父母是想她回到家乡找一份工作，安稳度日的。考上硕士研究生后，父母反而鼓励她向外发展了，何易分析，“他们可能觉得，硕士在学历上是另一种起点，代表着有些资本可以实现地域的迁移。”包括家里在外省的其他亲戚，也希望何易能够落户在发展比较好的城市，所以当何易表达出对广州的喜爱时，全家是高兴的，甚至父母已经盘算好，何易毕业在广州找到一份不错的工作定下后，就准备前往广州看房买房。“越到实习后期，对广州越来越熟悉，”何易对城市的体感越来越现实。脱离学校，生活成本和想要追求的生活质量，就成为她迫切要考虑的问题。“就算之后买房，广州房价要比河南贵得多，让父母承担，我觉得很残忍。”而刚刚毕业，就瞬时背上房贷的压力，让何易这个平日里的娇娇女，也觉得有点喘不过气。“回到郑州，离父母近些，生活压力没那么大，应该是个折衷的选择。”何易说。智汇郑州人才补贴，成为她留在郑州的加分项另外一个想回郑州发展的原因，是何易听到早一年毕业的同学说，郑州市出台了“智汇郑州人才工程”，向符合标准的2017年1月1日及以后毕业的全日制本科、硕士、博士和技工院校预备技师（技师），发放每月生活补贴和首套房的住房补贴。招聘会现场的青年人才何易作了了解，作为硕士研究生，她可以领取三年、每月一千元的生活补贴，以及首套房住房补贴五万元，“一共八万六千元的补助，虽然也没有多少，但我看到了郑州这座城市对于吸引人才所释放的善意。”近十万的补贴，是吸引何易成为“新郑州人”的加分项。再加上亲朋好友多数都在河南，乡土文化带来人际关系泛起的涟漪，逐渐打消了何易在广州单打独斗的“雄心壮志”，“经过补贴的生活，一定程度上给了我安全感。”特别是，当何易找到工作，按照流程申请补贴时，也感受到了郑州便捷高效的市民服务，“按照要求，我必须在落户郑州后，才能去申请生活补贴和住房补贴，”何易向河南商报记者描述申领的过程，“办理落户的过程很快，中间还有个小插曲，我的社保卡之前丢了，当我按照工作人员的指引，去社保局办理挂失时，竟然由保安帮我在自助机器上制卡成功，我很满意这种办事效率。”而当何易有次跟母亲无意间聊天谈及此事时，她的母亲也觉得不可思议，“她说要是在我老家，还得预约排号，不会那么快就办好。”欣喜还在后头，购完自己的首套房，缴完契税、并在一天内申领房补后，何易在一个月后收到了五万元的打款，“我兴奋地发了朋友圈，”何易说，“朋友们说我这么快办理下来很幸运，对我来说，这些钱又够还我半年多的房贷了！”学历越高，对城市未来的发展愈加看重招聘会现场的青年人才寒窗苦读二十余载，凌昊一路从河南的一个小县城迈向一线城市，没有留在杭州工作生活的原因，是因为自己的爱人定居到了郑州，“我是一直抱着要回来的心的，”凌昊说，“而且父母亲戚都在河南，作为医生，离得近些，方便以后对他们的照顾。”为爱留在郑州，从情感上，凌昊的爱人董杉杉支持丈夫成为“新郑州人”；但从理性的角度，丈夫一路苦学这么多年，以他的能力，在北上广深发展也不成问题，“对于他的工作学习能力我一直很骄傲，他在发展更好的城市工作生活，一定也能取得不错的成绩和认可。”郑州发展虽不及超一线城市，基础设施和自身文化底蕴还没被充分挖掘出来，但近些年城市框架逐渐拉大，让凌昊和董杉杉看到了城市飞跃发展的曙光。不仅是他们，窦丽一年前从武汉大学毕业，名牌大学加上博士学历的加持，让她顺利在郑州某大学任教。如今，每月一千五的已经按时打进她的账户，对于已经有孩子的窦丽来说，每月的娱乐费用是有了，“生活补贴多少能缓解一部分生活压力。”不过，对于高学历的“新郑州人”，短期的福利补贴也仅是昙花一现，自身长期的事业发展需求，让他们对一座城市的期望值逐渐增高。在接受采访时，凌昊、窦丽说，很多博士圈子的人，都希望郑州对于人才的吸纳更具诚意。“希望郑州不要辜负这些因为思乡情结而回来的人，”董杉杉说，丈夫凌昊工作辛苦，但与更发达或同样级别的城市相比，待遇和目前的发展前景并不十分让人满意，“把人才吸引来可以，但更重要的是留住，希望郑州在科研的投入上，力度再加大些。”“‘智汇郑州人才工程’提供的启动资金支持，确实能够提供一定帮助，”凌昊说，“但也达不到能给人很强的安全感。”补贴和社会资本，是她扎根郑州的原因当然，也有人将“智汇郑州人才工程”各类补贴恰如其分地运用到自己的生活中，王雨辰就算一个。本硕博都在郑州某大学，王雨辰在18岁那年来到郑州后，就没想过离开，“我在郑州生活了十几年，早就觉得自己已经是郑州人了。”非常幸运，王雨辰算是智汇郑州人才工程第一批的受益者，而她也将这个优惠政策用到了极致，每月一千五、共三年的生活补贴，刚刚够还她买新车的车贷；而住房补贴的十万元，她用来付了首付，“我从农村出来，自己来郑州发展，也不想再给家里添负担，十万的房补，够一个小户型首付款的三分之一了。”郑州对高学历人才的优惠政策，给了王雨辰强烈的安全感。对于一个女孩子而言，毕业刚进入社会后，马上有房有车，这样的条件抚慰了王雨辰，同时她也向郑州这座城市释放了信号，“我就要在这座城市扎根了。”在郑州学习工作十余年，王雨辰结合自身专业，切实感受到郑州的变化，“原来西边恨不得还是一片荒地，谁能想到现在繁华热闹、车水马龙的景象呢？”对一座城市的爱，是在润物细无声中逐渐培养起来的，在郑州多年经历培养起来的社会资本，更像一张密网，将王雨辰牢牢抓住，“在我们的圈子里，同校的校友太多了，这种熟悉感，是其他城市不能带给我的，这就是一座城市给予我的财富。”但王雨辰同凌昊一样，也希望能将自己所学的知识更多用于对城市的建设中，“希望城市再多注重对于科研经费的投入，”王雨辰说，“博士人才如果能有机会继续深造、创造价值，对于不管是个人还是整座城市的发展而言，都是双赢。”（文中人物名均为化名）编辑：李英旋 首席编辑 华丽娟

大家好，我是考研的冯胖胖，今天胖胖得到了一个最新的消息，也就是河南的一所211高校研究生报考人数突破4万，人达到了41,000人。大家可能感觉胖胖在说废话，因为河南就一所211而已。这所大学就是我们大家都知道的，郑州大学，首先这所学校因为招生人数特别多，而且学校还是一所双一流毕类高校。并且地处全中国人口最多的河南省，所以说他41,000多人报考，我们一点都不吃惊。郑大2021硕士招生简章显示：2021年意向招收硕士研究生8100名左右（含推荐免试生、“少数民族高层次骨干人才计划”20名、“退役大学生士兵”专项计划30名），其中，全日制硕士研究生7500名左右、非全日制硕士研究生579名。郑州大学近几年报考非常热门，2020年统考硕士报考人数33399人，上线人数11732人。2020年硕士招生简章拟招6900人，实际录取统考硕士7395人，推免372人，共录取7767人！双一流高校中，唯二的非985高校，选择郑州大学的人还是比较多的，况且河南考生众多，又只有这么一所211高校，竞争很激烈，网传今年报名破4W，不过去年一共录取了7k+，录取率个人觉得可以接受。是今年郑州大学在研究生复试的时候，不知道是不是有其他的原因，郑州大学把研究生复试定在了5月20号之后，也就是需要一志愿和调剂生一块复试，这样对一志愿的同学来说就太不合适了！

【郑大考研网育博书店】专注郑大考研辅导13年！提供郑州大学考研真题、考研资料、招生简章、专业目录、参考书目等郑州大学研究生院考研信息。郑州大学校门现将郑州大学2020年硕士研究生复试录取工作有关须知内容发布如下，望考生认真阅读并遵照执行。一、复试形式我校2020年硕士研究生复试工作采用网络远程复试，复试时考生不允许到校。二、复试时间5月15日-6月10日期间进行，各学院具体复试时间、复试名单和复试实施细则陆续在各学院网站公布。三、复试报到及资格审查各学院将对所有参加复试的考生进行资格审查。通过资格审查的考生方可参加复试。资格审查未通过或未进行资格审查的考生一律不得参加复试。资格审查材料提交的方式和时间以学院通知为准。考生需如实、准确提交各项材料。如被发现存在弄虚作假行为，考生本人承担由此造成的一切后果。远程复试平台将通过“人脸识别”、“人证识别”等技术，并通过综合比对“报考库”、“学籍学历库”、“人口信息库”、“考生考试诚信档案库”等措施，对考生身份进行审查核验，严防复试“替考”。请考生知晓并诚信应考。资格审查需提交材料清单（通过网络方式提交PDF或图片格式扫描件）：1.准考证。2.本人居民身份证正反面。如果身份证丢失，可以用临时身份证（在有效期内，有效期为3个月）或户籍所在地派出所开具的户籍证明（贴有本人近期一寸免冠照片、盖骑缝章）。3.学籍、学历（学位）证明（1）应届本科毕业生需提交学生证或所在学校教务部门开具的在校生证明或学信网出具的《教育部学籍在线验证报告》；（2）往届生提交网络报考所填报的学历学位证书；（3）未通过学历（学籍）校验的考生，复试时往届生必须提交学信网出具的《中国高等教育学历认证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》，应届本科毕业生必须提交学信网出具的《教育部学籍在线验证报告》，有研究生学籍在籍的需提交学籍所在高校研究生院（处）开具的同意报考证明；（4）在境外获得学历或学位证书的考生需提供学历或学位证书以及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。4.大学期间成绩单原件或档案中成绩单复印件（加盖档案所在单位公章）。5.考生所在单位出具的政审材料。6.郑州大学2020年硕士研究生招生复试通知单（进入复试名单的考生登录系统填报导师并打印通知单，系统网址另行通知）。7.根据教育部和解放军总政治部有关文件精神，应届本科毕业国防生报考我校的考生，除提供我校规定的有关材料外，还需提供《国防生报考研究生审批表》(必须加盖上级主管部门公章)原件。8.“少数民族高层次骨干人才计划”的调剂考生须提交经相关地区主管部门盖章的《报考2020年少数民族高层次骨干人才计划硕士研究生考生登记表》，少数民族考生身份以报考时查验的身份证为准，复试时不得更改。少数民族地区以国务院有关部门公布的《全国民族区域自治地方简表》为准。9.学院要求提供的其他相关材料（以上材料均提交至各学院，提交方式见各学院具体通知）。郑州大学考研复试四、网络远程复试要求1.复试平台我校网络远程复试主要平台为中国研究生招生信息网（以下简称研招网）开发的高校招生远程面试系统，复试考生须熟练掌握该系统的使用（该系统考生操作手册见以下网址）。学院要求的面试操作规程或应急预案中需用到的其他软件平台，考生也须学习并掌握其使用方法，具体参见相关学院通知。2.软、硬件设备要求考生是否采用双机位进行面试由学院根据实际情况做出要求。主机位设备：配置麦克风、摄像头和音箱的笔记本电脑、台式机或手机一台，不可使用耳麦，摄像头对准考生正面；如学院要求双机位，另需手机或带摄像头的平板设备一台，用于监控复试环境。3.网络要求复试场地应具备有线宽带、WIFI、4G/5G网络等2种以上的网络条件。如采用一机位面试，可首选信号稳定、带宽较高的网络联网，另一种网络备用；如采用双机位面试，台式机或笔记本电脑选用宽带或WIFI联网，手机采用4G/5G联网，以确保万一出现故障时至少一个机位在线。手机用4G/5G移动数据连接联网时，可关闭手机通话功能或设置成来电转接；用宽带或WIFI联网时，可直接关闭移动数据连接及手机通话功能。若复试过程中出现断网情况，考生需第一时间打开手机信号，确保学院与考生取得联系。4.环境要求要求相对安静、独立，光线明亮；考生周围不能有任何与复试内容相关的参考资料，房间内不得有其他人在场。复试前需向考官360度旋转摄像头，展示周围环境，考官认可后方可开始面试。考生自行选择复试场所，但不得在研考机构或其他相关辅导机构提供的场所进行复试，一旦发现，取消复试资格。5.系统演练和设备测试各学院将在正式复试前提前开放测试用面试考场，组织每一位考生进行面试系统流程的演练，同时对考生的面试设备及网络进行测试，考生务必关注学院有关通知，认真参加演练和测试。6.复试纪律（1）考生复试时不得佩戴帽子、墨镜、口罩等，不能化妆、不得用头发、饰品等遮盖耳朵及面部，以便于身份确认及复试全程实时监控。（2）考生复试时不得使用耳机，不得中途离开座位，无关人员不得在考试区域内出现，否则视为违纪。（3）严禁考生对复试过程进行录音录像，严禁将复试相关资料上传网络或提供给他人，一经查实将取消其复试资格并追究相关责任。五、复试具体时间、复试内容及复试成绩的公示请关注报考学院网站通知。六、体检在录取环节进行，具体时间和要求另行通知。郑州大学考研七、其他1.考生须自觉服从学校和学院的统一安排，按照规定时间节点参加各项复试环节。若参加网络远程复试确存在特殊困难，请提前与报考学院联系。考生在复试的整个阶段须保持联系畅通，以便学院联系。考生无故失联造成无法完成复试的，视为自动放弃本次复试。2.录取类别分为定向和非定向，考生应慎重选择录取类别，一旦确定，不予更改。非全日制硕士研究生原则上招收在职定向人员，如报考时填报的为非定向须在复试前向报考学院提交自愿调整为定向的书面申请方可参加复试。3.为便于各专业确定导师，复试前考生在报考专业方向依次选择3位导师，在相近专业方向依次选择1-3位导师。考生复试前须登录《郑州大学硕士研究生复试考生选报导师及通知单打印系统》（具体网址将在研究生院网页另行通知），核对自己基本信息，网上填报导师，打印《郑州大学2020年硕士研究生复试通知单》，在复试报到时网上提交相关学院。4.特别提示。复试是国家研究生招生考试的一部分，复试内容属于国家机密级。根据相关规定，在法律规定的国家考试中，组织作弊的行为、为他人实施组织作弊提供作弊器材或者其他帮助的行为、为实施考试作弊行为而向他人非法出售或者提供考试的试题、答案的行为，代替他人或者让他人代替自己参加考试的行为都将触犯刑法。在复试过程中有违规行为的考生，一经查实，即按照规定严肃处理，取消录取资格，记入《考生考试诚信档案》。入学后3个月内，我校将按照《普通高等学校学生管理规定》有关要求，对所有考生进行全面复查。复查不合格的，取消学籍；情节严重的，移交有关部门调查处理。

近日，郑州大学 第一附属医院2019级百余名研究生，联名签署请求信。学生表示，东校区护理学院住宿环境比较恶劣，洗浴设施大部分损坏，无空调，与校园网，并没法进入学校预约系统等等。并且学校方面对搬宿舍的事情一拖再拖 ，学生表示实在寒心。环境很多网友看到后，纷纷表示心疼，这样的环境真的该装修一下了。而且夏天还这么热，没有空调，那是非常受罪的。本文来源于网友爆料，转自郑州校园，版权归原作者所有，如有侵权，请联系我们进行删除。对此，你怎么看？欢迎留言给我们！

郑大2020年考研扩招信息根据多个渠道获取的学校内部消息：今年我校硕土总增加计划1200多个，根据国家相关政策，增量计划主要向国家战略和民生领域急需的临床医学、公共卫生与预防医学、生物制药、生命科学、网络空间安全、集成电路、软件、新材料、先进制造、人工智能、储能技术、区块链等相关学科倾斜。各院系计划基本都有所增加，以上相关学科增的较多。信息来源一：郑大研招宣传员工作团微博信息来源二：郑大研招宣传员群内通知扩招信息解读【真实性】真实性毋庸置疑，除了上述两个信息渠道之外，郑大考研网育博书店大师兄也通过研招办的老师得到了肯定答复。因此以上信息准确无误，算是学校送给大家的一个重大福利！【具体招生人数】通知里只说“今年我校硕土总增加计划1200多个”，大家肯定对今年具体招生多少人非常关注！我想多数人都会有这种疑问：这个扩招1200人，到底是在2019年招生简章中公布的6000人基础上增加1200，达到7200人？还是在2020年招生简章中公布的6900人基础上增加1200，达到8100人？目前研招办未给明确答复，郑大考研网育博书店大师兄分析如下：“总增加计划1200多个”对比的基数肯定是2019年的计划招生人数，应该指的是2019年教育部给郑州大学下达的实际招生计划，这个数字既不是6000，也不是6900，因为这两个数字都是在教育部的招生计划下达前学校预估的情况，所以郑大每年的招生简章中都会注明“目录中所列计划为意向招生计划，待教育部正式计划下达后，将根据实际计划进行调整。”那2019年教育部给郑州大学下达的实际招生计划是多少呢，这个数字虽然教育部和郑大都没有公布，但其实很容易估算，就是郑大2019年研究生最终的实际录取人数6474人（约6500人）。因此可以推断出郑大2020年研究生的计划招生数约为7700人。计算公式：7700=6500（2019年招生计划）+1200（2020年扩招人数）7700人比2020年招生简章中公布的6900人大概增加800人，与2020年原计划招生人数扩招比例约为11.6%，平均到每个专业约2.5人左右。但由于扩招专业有侧重点，因此重点专业扩招比例可能达到20%以上，而普通专业扩招比例不会超过10%。【哪些专业会受益更多】临床医学、公共卫生与预防医学、生物制药、生命科学、网络空间安全、集成电路、软件、新材料、先进制造、人工智能、储能技术、区块链等。这些专业扩招比例应该会在20%以上（跟2020招生专业目录的人数相比）。【备考建议】今年受到疫情影响，国家又给研友们送上了大福利，国家都给了机会，个人当然要务必抓住机会，那些排名比较尴尬、单科线徘徊在边缘、还在纠结是否能进入复试的研友们，就不要再纠结了，先全力备考吧！一分希望，值得你付出百倍努力去争取！根据今年的扩招情况，国家线肯定会较大幅度降低（总分降10分以上），郑大多数专业复试线（包括总分线和单科线）预计也不会再上涨了！祝大家复试顺利，金榜题名！美丽的郑州大学欢迎大家！

为促进普通高校和社区未就业人员，满足郑州市各类企业、事业单位用人需求，由河南省公共就业服务中心、金水区人力资源和社会保障局、丰庆路街道办事处联合主办，河南123人才市场承办的“2020·郑州冬季大型人才招聘会”将于本周六（11月21日）在瀚海北金举行。举办地址：河南省郑州市金水区文化路与北环路交汇处瀚海北金二楼。据相关负责人介绍，本次大型人才招聘会预计参会单位百余家。截至目前已报名参会的用人单位有河南联谊置业、峻宸三维、海底捞、泰康集团、有家装饰、郑州柴油机重工、中粮集团、永和铂爵、英途外语、兴豫职业技能培训学校等多家省内知名企业。招聘岗位涉及管理行政类、市场营销类、客户服务类、教育咨询类、广告设计类、信息技术类等多个类型，综合性强、覆盖面广。其中，此次招聘会亮点在参会企业月薪普遍在4700到9000元，80%以上岗位针对大专以上学历毕业生，50%以上岗位不设工作经验限制。提供各类专业技术人才岗位超过5600余个。为促进高校毕业生和社区未就业人员充分就业，提供暖心服务，为广大求职人员提供了代理招聘展示区域、工作推荐区域，真正方便现场人员招聘求职。（转自：大河网）