政策研究专员招聘

县委政策研究中心，是县委办公室下属的事业单位，原来叫政研室，参公管理。现在事业单位分类改革，这类机构根据单位性质，规范机构名称，事业单位再不能出现“委办局”的字样，不能设置“事业局”，因而改成了政策研究中心。事业单位改革工作原计划今年年底前完成，多省都已经安排布置，要在今年的6月份以前完成。由于疫情影响，这项机构改革工作也出现了延迟，改革目前还没有完成，即使是现在已经改革了的政策研究中心，依然是暂定名额，《三定方案》没发之前，一切还都是未知数。政策研究中心的工作，是与县委办密切联系的，承担的除了自己本身的职能之外，主要还是县委办的日常工作，是县委办补充人员力量的一种方式，直接服务与县委领导。工作的内容，以写材料为主，如果文字功底深厚，写作方面有专长，可以去试一试。因为直接服务与领导，提拔晋升的机会都会非常多，也会非常顺利。如果文字功底不行，也没有这方面的兴趣与爱好，综合协调能力也一般，又怕吃苦，建议最好不要去。政策研究中心在事业单位改革过程中，继续深化改革的可能性非常大，基本上确定原来的参公职能和性质会消失，成为纯事业单位。而县委办下属的事业单位，也会整合设置，成为服务性的机构。这对于事业身份的人员，影响不大，工作内容也不会有什么改变。只是对于已经参公的人员来讲，影响非常大，没有了参公的性质和岗位，以前获得的参公身份，或者通过考试进来的参公人员，如果转隶身份，是一个非常大的难题，目前还没有可靠的措施与办法出台。随着行政类事业单位机构改革工作的进展，这类政策措施会很快出台实施。但事业人员以岗位定身份，这个总体原则不会改变，在什么岗位，就是什么身份。3月3日，新的《参照<公务员法>管理的单位审批办法》已经出台，事业单位想保持参公管理，统一的依据就是承担法律法规授权的公共管理职能。这样一来，原来的参公单位，绝大多数都会失去参公身份。将来能不能审批参公，由省委组织部门统一审批管理。

招聘世界那么大！来这就对了!根据清华大学中国工程科技发展战略研究院（以下简称“战略院”）的发展和项目研究需要，现经清华大学人事批准招聘专职研究人员2人，参与战略院的相关研究工作，确保项目的顺利完成。工作职责配合项目团队研究成员，建设并维护工业企业数据库，运用Stata、SPSS等统计分析软件对工业企业经济数据以及专利等技术创新数据进行计量分析，保证数据的准确性在导师指导下，协助完成国家自然科学基金项目、科技部项目及其他科研项目的研究工作，承担相应的报告撰写工作，确保各项工作有效完成参与研究项目前期准备，相关项目的文献检索与整理、外文文献翻译等工作保障课题申请、立项等工作顺利进行参与完成项目所需要的信息整理与数据分析工作，学习并使用TDA软件，进行专利及文献数据挖掘工作，为研究提供数据和技术支持,确保数据准确可靠参与项目实地调研与访谈工作，高质量完成调研任务参与项目报告及论文撰写，及时高质量完成任务承担项目部分财务工作，保证经费及时有效和规范使用按时完成项目负责人交办的其他任务领导交办的其他工作内容：占该岗位总工作量：10%任职要求硕士及以上学历，专业不限管理科学与工程、信息管理与信息系统、数据挖掘、数理统计、经济学、创新管理等相关专业，有意长期深入从事科技政策或创新管理领域科研工作具备较强的学习及科研能力、逻辑思维能力及沟通协作能力，有相关科研项目工作经验者优先至少会使用一种专业的数据分析软件或编程工具（C语言、Stata、SPSS、Matlab、Python等）；具有数据挖掘的经历、具备定量分析经验者优先写作能力强，熟悉科研项目申请书、研究报告、学术论文撰写，有相关学术成果者优先考虑我校职工应坚持正确政治方向，拥护中国共产党领导，贯彻党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度，积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统，积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度。待遇条件提供有竞争力的薪酬，良好的工作气氛，享受清华大学合同制研究人员待遇按照博士生标准培养，发SSCI或中文A+文章从重奖励如何应聘有意者可将完整的个人简历、证明材料、研究报告样本等发送至：cieds@tsinghua.e.cn邮箱，邮件主题标注：研究专员申请+姓名。本岗位申请截止至2020年4月30日，我们将进行初步的材料筛选，符合面试要求的人选将预约组织电话或视频面试。未进入初选的申请者不做另行通知，不接受电话或现场咨询，所提供申请材料概不退还。期待您的加入！战略院简介中国工程科技发展战略研究院（简称“战略院”，Institute for Chinese Development Strategy of Engineering & Technology）于2011年4月18日由中国工程院和清华大学共同成立，是清华大学校级研究机构，挂靠清华大学公共管理学院。理事会主席是徐匡迪院士，学术委员会主任是邬贺铨院士，院长是清华大学校长邱勇院士。我院下设“战略性新兴产业”研究室、“生态文明建设”研究室、“能源革命”研究室、“军民融合”研究室及院办公室五个部门。我院的定位是：坚持高层次、开放式、前瞻性的发展导向，围绕工程科技发展中的全局性、综合性、战略性项目，开展理论和应用研究、政策咨询、规划前期研究、人才培养和人员培训等，着力构建“小实体、大联合、网络化”的一流战略研究机构，积极建设工程科技战略研究一流思想库，成为国家高端智库的重要组成部分。我院主要职能包括：承接中国工程院工程科技发展战略咨询研究项目，为国家及相关部委的战略决策提供咨询服务；研究工程科技发展中的重要理论问题，建设工程科技发展战略及政策数据信息库；研究工程科技发展战略制定的理论、方法和程序，推进工程科技发展战略相关学科建设；培养工程科技发展战略领域的研究人员、教学人员和管理人员；为大型企业、社会团体和组织提供工程科技战略咨询服务；推进工程科技发展战略研究领域的国际交流与合作。我院成立至今，在千余位院士专家的共同参与下，先后围绕工程科技重大问题开展了新型城镇化、新兴产业、生态文明建设、能源革命、军民融合等系列重大咨询项目，多项研究成果上报国家，得到国家领导人的高度肯定；部分研究成果出版发行，引起社会广泛关注。我院还积极打造“创新与新兴产业发展国际会议”、“长城工程科技会议”、“战略性新兴产业培育与发展论坛”等系列国内外高端交流平台，社会反响强烈。同时，我院还积极开展了工程科技战略研究方法学研究，从理论上形成工程科技战略研究方法学，成果卓著。【编辑：杜雪】

江苏人社厅网站发布《江苏航运职业技术学院2021年公开招聘高层次人才公告》招聘具有博士研究生学历的专任教师17名、专业带头人2名使用事业单位人员编制为更好地选拔优秀适岗人才，充实学院教职工队伍，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕09号）等规定，江苏省交通运输厅直属事业单位江苏航运职业技术学院（全额拨款事业单位，网址：http://www.jssc.e.cn）现决定面向社会公开招聘一批高层次人才，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位及人数招聘具有博士研究生学历的专任教师17名、专业带头人2名，使用事业单位人员编制，具体岗位和条件见江苏航运职业技术学院2021年公开招聘岗位表（附件）。二、报名条件1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；2、具有良好的政治思想素质，较强的敬业精神、科研创新能力及团队协作精神，热爱职业教育事业，德才兼备、乐于奉献，安心本职工作。身心健康，能胜任岗位工作要求；3、身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；4、专任教师岗位须取得博士研究生学历与学位，年龄不超过40周岁（即1981年1月1日（含）之后出生），同时具有相应专业副高级职称人员，年龄可放宽至45周岁（即1976年1月1日（含）之后出生），同时具有相应专业正高级职称人员，年龄可放宽至50周岁（即1971年1月1日（含）之后出生）。专业带头人岗位年龄要求不超过45周岁（即1976年1月1日（含）之后出生），具有高级工程师及以上职称，企业五年以上工作经历，并担任过项目负责人。三、报名（一）报名时间本公告自发布7个工作日后，学校根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截至2021年12月30日。1、报名、照片上传时间：2021年2月25日9:00至2021年12月30日16:00。2、资格初审时间：2021年2月26日9:00至2021年12月31日16:00。（二）报名方式应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/江苏省属事业单位公开招聘平台。（三）网上确认1、应聘人员网上提交报名信息24小时后（周末、节假日顺延），可到报名网站查询是否通过资格初审。2、本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。3、未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。（四）报名注意事项1、应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。我单位根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。2、本次公开招聘岗位表的岗位不设开考比例。3、资格初审通过后，不可更改报名信息。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。4、有下列情形之一的，不得应聘：①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；③应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避；④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。四、考核及组织1、考核方式考核方式为：面试和专业技能测试（试讲）。（1）面试按照江苏航运职业技术学院自行制定的面试办法执行。面试成绩总分为100分，合格线为60分，成绩由主评委当场通知考生。（2）专业技能测试：专业技能测试为试讲。由专家组成考核组，对应聘者的专业知识及技能水平进行考核，具体时间及专业技能测试方式将提前通知考生，专业技能测试成绩总分为100分，合格线为60分，成绩由主评委当场通知考生。（3）总成绩：应聘人员考核总成绩按百分制计算，总成绩按如下方式折算：总成绩=面试成绩按×50%+专业技能测试成绩（试讲）×50%。2、考试安排（1）面试及试讲时间、地点及办法将通过江苏航运职业技术学院电话或电子邮件等方式通知通过资格审核的应聘人员，应聘人员应按规定时间和地点参加考核，否则按弃考处理。（2）面试之前，参加面试人员须提供报名材料原件及复印件，由人事处对应聘人员的资格条件进行复审。材料包括：①身份证原件及复印件；②本科及研究生学历、学位证书（在国（境）外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证证明）原件及复印件；国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件；留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》原件及复印件；③职称证书、奖励证书、科研成果等相关材料原件及复印件。五、体检、考察及公示、聘用面试及专业技能测试（试讲）结束后，根据公告中明确的总成绩计算方法确定考生的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》执行。对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将经省交通运输厅审核后在江苏省人力资源和社会保障厅、江苏航运职业技术学院网站公示7个工作日，公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。对公示无异议人员，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员试用期为3个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。六、招聘政策咨询江苏航运职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。招聘政策咨询电话：0513-85965558联系人：邵老师七、招聘工作监督江苏航运职业技术学院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。监督电话：0513-85965510联系人：蔡老师八、招聘工作举报江苏省交通运输厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。1、江苏省交通运输厅举报电话：025-528535072、江苏省人力资源和社会保障厅举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，举报电话、传真：025-83230723。附件：江苏航运职业技术学院2021年公开招聘岗位表江苏航运职业技术学院2021年2月24日来源：江苏人社厅网站编辑：彭小燕点

北京大学国家发展研究院（简称国发院、NSD）是在北京大学中国经济研究中心（CCER）基础上组建的、以综合性社会科学研究为主的科研教学机构，也是国内外很有影响力的智库研究机构。智库、科研与教学有机结合，是国发院始终重视的学术传统。2015年年1月20日，中共中央办公厅、国务院办公厅发布了《关于加强中国特色新型智库建设的意见》。2015年末，国家高端智库建设试点工作启动，国发院入选首批25个国家高端智库试点单位。国发院既有关注中国现实问题的优良传统，又强调规范的现代经济学研究方法，拥有林毅夫、周其仁、姚洋、易纲、宋国青、黄益平、卢锋、李玲、刘国恩、曾毅、张维迎、汪丁丁、陈春花等著名学者，自1994年成立以来在金融改革、宏观调控、一带一路、土地制度、医疗改革、生育政策、新农村建设等重大问题上做出重要贡献。根据上海社会科学院智库研究中心等的排名，国发院政策、科研和国际影响力连续三年在国家高端智库中位居前列，在高校智库中排名第一。为了进一步做好国家高端智库工作，拟招收博士后研究人员1-3名，从事相关政策与学术研究。具体岗位、薪酬待遇、岗位要求和申请材料如下：博士后研究课题方向宏观经济、国际经济、产业经济等专业方向，学术基础训练扎实，有政策研究经验者优先。博士后研究人员招收条件1、具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法、无不良记录；2、在国内外已经获得博士学位，在国内外权威刊物有良好的发表记录，展示出优秀的学术素养和学术潜力；3、年龄原则上在35周岁以下，品学兼优，身体健康；4、能够全脱产进行博士后研究工作；5、有本学科领域内两名正高级职称专家的书面推荐；6、同等条件下，具有与研究课题方向相关的专业知识和专业背景者优先。有关待遇比照北京大学国家发展研究院同等博士后研究人员待遇。报名申请材料列表：（邮件标题请注册：申请博士后+姓名）（1）详细的个人简历和求职陈述信；（2）近五年科研成果清单并附二份代表性的学术成果或研究报告；（3）二封专家推荐信；（4）学位证书扫描件；（5）可提供其它支撑性材料。我们将坚持“公开招收，择优录取”的原则，公开、公平、公正地招收博士后研究人员。对报名材料按批次进行初审，并分批次统一组织专家对初审合格者进行面试，择优招收。面试时间另行通知。录取名额如满即止。联系邮箱：hbliu@nsd.pku.e.cn

3月6日，区委副书记杨万洪、区委常委、区委办主任李光专门到区委政研室调研座谈，听取政研室开展的相关工作汇报，与会人员就当前疫情对经济的影响和如何做好政研工作进行了交流发言，区领导希望政研室按照政研自信、政研担当、政研标杆的要求，充分发挥调查研究的优势和作用，为全区经济社会发展提供政策参考和智力支持。杨万洪对近年来政研室所开展的工作给予了肯定，同时提出了今后要做好四方面的工作。一要树立政治意识。区委政研室作为区委的工作部门，要清醒认识自身的职能定位和工作方向，坚定“四个自信”、树牢“四个意识”，把“两个维护”落实在行动上，树立讲政治的首位意识；二要树立危机意识。改变以往“冷门单位”的认识，振奋精神，充分发挥职给优势，履职尽责，当好参谋，积极主动作为开展工作，多出经验、多出成果，为全区经济社会发展提供政策参考和智力支持；三要练就过硬的文字基本功，着重提升自律能力和学习能力，在完成本职工作的基础上，深度参与全区经济社会发展工作，切实增强参谋助手的本领；四要树立底线意识。做政治纪律、政治规矩的明白人，不能以“清水衙门”而放松预防腐败的弦。李光希望区委政研室在三个方面作好文章：一是深入思考。主动聚焦区委、区政府中心工作，以重点、难点、痛点、堵点等问题为突破口，在深入思考，加强调查研究上下功夫；二是推进融合。推进政研工作和改革工作有机融合，在改革引领政策调研，找准政策调研方向，以政策调研为改革提质提效等方面上下功夫；三是求真务实。政研工作不能浮于表面，不能仅停留在思考层面，要聚焦主责主业，抓紧确定研究重点，多出研究成果和研究精品，在研究成果转化上下功夫。图文：景粲

中共中央政策研究室原副主任 郑新立搜狐财经：不算今年的话，整个“十三五”期间中国经济增速平均是6.5%。您认为“十四五”期间中国经济增速可以保持在什么水平？郑新立： 我认为“十四五”期间经济增速达到6%以上是有条件的，关键是改革，尤其是农村土地制度改革能否迈开步子。另外，战略新型产业也很重要。在新材料、量子计算、生物工程、人工智能、先进制造业等领域，如果我们将市场机制和政府政策更好地结合在一起，那么我们在战略性新型产业上就能发展一批新的增长点。公共产品和公共服务仍然是短板，尤其是教育。虽然这几年教育得到了极大发展，但是还是好多人上不了学。我觉得教育应当满足人民的需求，所以教育领域还有很大的发展潜力。芬兰成功的教育经验非常值得我国学习。芬兰人口只有500多万，但其在200多种工业技术上领先全球。在中国进口技术中，芬兰曾经一度居于首位。为何芬兰人口稀少，却拥有这么多技术成果呢？答案就是教育。我曾经到芬兰考察过多次，其科技部长、教育部长总结芬兰经验是：第一是教育，第二是教育，第三还是教育。在教育领域，中国必须要通过人均公共财政支出的均等化，实现人均公共服务的均等化，让国内任何一个地方都能享受到公平的基础教育。在这方面，我们还有很大的投入空间。社会保障方面，我国也有很大的增长空间。我国人口老龄化进程迅速。从2000年开始，我国已经进入老龄化社会。预计2023年我国将进入深度老龄化阶段，到2035年左右将进入超高龄阶段。当年号召计划生育，口号是“只生一个娃，养老靠国家”，现在人老了，是履行政府承诺的时候了。 因此，目前我国需要建立社会化的养老体系，包括机构养老、社区养老和居家养老体系。在北欧等国，社区从业人员占比高达50%以上。总之，社会保障是“十四五”时期应当重点发展的产业，提供了大量的就业机会，也有利于缩小城乡收入差距。如果“十四五”时期可以牢牢抓住上述四大增长点，去增加投入，去开动脑筋，那么“十四五”期间实现经济健康和高质量发展是完全有条件的。搜狐财经：受疫情影响，我国2020年未设定经济增速目标。您认为在“十四五”期间，是否还有设立经济增速目标的必要？郑新立：我认为经济增长速度至今仍是不可替代的指标。因为只有国内生产总值才能衡量出来一个国家的经济社会发展水平。现在我国要想跨过中等收入陷阱，这个指标是不可回避的。但需要注意的是，不能为了GDP而GDP，为了速度而速度。我国人均GDP只有美国的六分之一，差距仍然很大。在“十四五”期间，如果我们放弃经济增速指标，那并不是一个好的选择。转自枫叶君评

近日，梅县区政协主席罗时亮率队到挂点企业开展暖企活动，调研企业疫情防控和复工复产情况，了解企业发展诉求，研究解决存在的困难和问题。罗时亮一行先后深入麓湖山景区、梅州伟友耐磨材料有限公司，与企业负责人座谈，了解企业防疫措施、复工复产情况及发展规划，并与企业负责人就目前存在的困难和问题进行研究讨论。据了解，麓湖山景区从2月21日起全面复工复产，并推出“对全国医护工作者实行免费开放”措施，以实际行动向白衣战士表示敬意；梅州伟友耐磨材料有限公司主营钩机、汽车零部件生产，已全面恢复生产，目前正在进行二期规划建设。罗时亮肯定了两家企业的防疫工作和生产发展，叮嘱企业要做好返岗员工的体温检测、接触史和旅居史调查登记，加大消毒防疫力度，确保各项疫情防控措施落实到位；要坚定信心，在严守疫情防控、安全生产底线的前提下，有序开展复工复产，努力抓好生产经营，尽快恢复产能；建议企业加强管理，吸收优秀人才，抓好产品和技术研发，推进科技创新，不断发展壮大。同时，希望相关职能部门和单位加强国家和省、市复工复产政策研究，做好宣传服务，协调帮助企业解决防疫物资购买、企业员工招聘、企业增资扩产等问题，支持企业更好更快发展。区政协副主席余洪昌参加活动。李小冰 谢勇 黄韬炜

根据《中共贵阳市委政策研究室2020年面向全市公开选聘事业单位工作人员公告 》，经报名和资格审查、职位能力测试、考察等程序，确定了拟选聘人员，现予以公示。 公示期：2020年7月21日至7月27日（5个工作日）。监督咨询电话：0851—86981332（市纪委市监委派驻第一纪检监察组）0851—87988236（市委组织部干部监督处）0851—87988367（市委政研室办公室）附件：中共贵阳市委政策研究室2020年面向全市公开选聘事业单位工作人员拟选聘人员名单 中共贵阳市委政策研究室2020年7月20日编辑 刘思博编审 李劼

为进一步加强干部队伍建设、更好地服务海南自由贸易港建设，根据《中华人民共和国公务员法》及有关规定，中共海南省委办公厅、中共海南省委政策研究室决定面向全国公开选调一批工作人员，现将有关事项公告如下：一、选调职位 中共海南省委办公厅公开选调三级调研员及以下工作人员10名。 中共海南省委政策研究室公开选调一级主任科员及以下工作人员5名。 二、选调对象 机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员，或参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。 三、公告发布 各单位公开选调公告将在海南省人民政府网(www.hainan.gov.cn)、南海先锋网(www.nanhaixf.gov.cn)、海招网(www.contacthainan.gov.cn)、南海网(www.hinews.cn)等网站上发布，敬请关注。 四、咨询电话 中共海南省委办公厅：0898-65342290 中共海南省委政策研究室：0898-65314066 中共海南省委办公厅 中共海南省委政策研究室 2020年11月6日《 人民日报 》( 2020年11月06日 10 版)