找研究生导师

距离2020年研究生考试还有2个月，有些心急的同学可能已经联系导师了。选对了导师，研究生生涯就成功了一半过来人告诉你怎么选择一位“真香”的导师。首先明确一点，以后要不要做学术？如果选择学术，导师放第一位，如果选择工作，名校光环放在第一位，导师可以将就。如过打算做学术，一定一定要选择实力雄厚的导师，学校的优先度可以往后排。在哪里做学术不重要，重要的是导师能不能给你带来潜在的资源，以后能发什么水平的成功，做什么水平的项目，可以去哪里深造。目前国内科研人员的最低要求已经提升到了博士，有些学校只允许博士后留校。这个前提下，如果希望做学术，导师必须拥有带博士资格，手里有省部级以上的基金项目或者容易发大文章的课题，最好导师还能有海外关系，能够推荐读博后。千万不要相信简历里写的与名校建立长期合作关系的鬼话，这些都是虚的，不靠谱。如果课题组的师兄师姐能够出国或者去名牌大学继续深造，那说明这个倒是实力强，人脉广，在科研圈有发言权，优先选择这些导师。导师的简历一定要去官网查老师的简历，优先选择简历清楚详实，名下有顶级期刊的导师。有些导师甚至会写明自己课题组学生的毕业去向，这样的宝藏导师不能错过。通过这些信息，我们可以看到自己未来可能的发展方向。导师的项目争取能够了解导师领导的项目，比如国自然基金，面上基金，优秀青年基金，西部之光等等，项目最好没有结题。有项目意味着他能够支持你研究，不至于三年荒废在整理文献中。还有，努力读一篇老师的文章或者了解老师的研究成果，小心挂名现象。如果打算研究生毕业去工作，那么请以学校优先努力考上名牌高校，企业都是只认出身，出身是敲门砖，能力是进门以后考验的东西。所以一定要非常努力地跨进名校大门。第二步才是选导师。如果打算研究生出来就工作，做横向课题（企业合作项目）的导师比做纵向课题（国家基金项目）的导师好。因为一来做横向课题直接锻炼了工作经验，用人单位喜欢，又免了自己毕业之后的适应期。二来横向课题导师可自由支配的经费多，能够给你开更多地补助，虽然不能和工作比，但是也能自己养活自己了。

相信2019考完的同学都深有体会到一个事实：考研是一个信息战也是一个时间战。所以考完后，学姐收到很多小伙伴的信息轰炸！问题很统一：要不要联系导师？可以看到同学们都很积极嘛，学姐心里很高兴~那么学姐今天就给大家说一说关于联系导师的那些二三事儿~~~联系导师分以下三种情况考研初试前：提前联系导师，只为给导师留一个印象，主要老师在这个阶段不会有明确性回复，可以联系也可以不联系，反正没损失，有时间的小伙伴可以联系一下。考研复试前，初试分数出来前：其实这个阶段已经可以开始联系导师了，虽然分数没出来，但是还是需要向老师表一下意向的哦考研复试前，初试分数出来以后：不管分数高低，一定要联系下导师哦！！！！导师的名额都是有限的，很大程度上导师会从联系他的学生里先挑选哦。首先学姐举一个朋友当年自荐信的栗子，给大家感受一下联系导师的实况。我的这位朋友我简称他为Z，下面我会把z之前联系的一位老师的沟通过程和大家交流下~~虽然最后没能成为该老师的门徒，但是老师的鼓励和回信还是给z带来了很大的动力源泉。（复试表现太好，被组内大牛收了，也是哈哈非常爆笑了（手动滑稽））网图z的故事下面是z和老师的一些交流：z的第一封邮件发送时间是10月26号，也就是很多同学说的初试前联系老师,老师的联系方式是z通过学院官网自己查询的。这是z的第一份邮件和老师的交流，现在看来，其实信息量多余了，而且没有精简信息，一封好的邮件需要包含的信息：我是谁(学校专业成绩获奖），我想报你的研究生（意向和决心），这两个关键信息即可，不要过长，老师每天工作比较繁忙，能用简洁的话语表达自己的意向就想.第一封邮件发出去，z内心是忐忑的，因为不知道老师会不会回复，还是有一点小担心，但是令z感到喜悦的是，第二天的中午，老师来信了：老师的回复还是比较官方的，欢迎报考属于官方类的回复。但是老师在回复邮件的时候，亲切的以z的名字后两位作为回复，当时z就想着，这老师回复了而且又比较亲切，不错不错，那就好好考试吧。很多同学在讨论初试前有没有必要给导师发邮件，z觉得发邮件的目的就是让老师知道有你这个人，给老师留一点印象，至于老师说收不收你，z敢保证很多老师都会是欢迎报考之类的话语，所以最后的录取还得看你成绩。所以这一步，根据个人吧，可以提前联系，也可以等分数出来再联系。后来，考研分数出来，z决定趁热打铁，再次进攻，z在分数出来的第一时间再次给老师发了封邮件：此次邮件的关键信息还是主要包括：我是之前的谁谁谁，我考了多少多少分，我很想上你的研究生、最最最关键的 你还有名额不？？还要我不？？该老师很快的就回复了z的邮件：老师的第一封回信还是很官方的，正在z思考人生的时候，揣摩老师意图的时候，老师直接又发了一封邮件，这个邮件直接使z心里的石头落地，因为他把他底下研究生的信息给z了，让z有问题联系他，这也就是一种默认。至此，和老师的交流大体结束了，也相当于得到了老师的认可。Z的故事结束了，那么学姐接下来给你们谈一谈应该如何找导师。考研，如何找导师？导师，在以后的研究生生涯里是至关重要的角色，绝对需要谨慎选择、全面考虑。“导师都说要挑有灵性、有潜力的学生，可面试时间这么短，如果能提前找导师推销自己，把握会更大一点。”这是不少考研人普遍的想法。导师肯定是要联系的，这不需要考虑，怎么联系导师才值得我们思考。联系导师需要注意些什么呢？首先，我讲两点，第一，也是最重要，最需要考虑的一点，就是——匹配度。选择导师并不仅仅取决于他的职称，论文发表，科研项目等等，更重要的是，选择导师之前，你需要先审视自身情况，并且明确自身需求，才能找到和自己匹配度最高的导师。希望大家能搞清楚一点，只有适合的才是最好的。就像不合脚的鞋子，再美，穿上也是痛苦的。怎么来判别自己与众多待选导师匹配度呢？第二点，简单来说，选择导师关键就是三件事，时间、方式、渠道。时间：分数理想的考生，一般是成绩出来之后，联系导师，但也要懂得分寸，方式恰当，不能引起导师的反感。分数有可能擦线过的考生，建议在分数线出来以后，确定自己过复试线之后，再考虑联系导师，即使说，在成绩出来之后联系导师，导师在没有确定你能不能进入复试之前，对学生不甚了解的情况下一般不会轻易做出许诺的，一般来说，是不会作出回应的。方式：邮件是最好的联系方式，写邮件之前需要注意邮件的格式和用语，邮件内容包括个人基本情况，学习情况，研究方向和兴趣，目标导师的研究领域等。因此，大家需要提前找到导师最主要的著作或最得意的学术成果。发邮件之前多读几遍，并在邮件内容里表现出你读过他的书，显示出你的诚意。内容要有条理性，告诉导师读研的决心和信心，给导师留下好的印象;最后，邮件要反复打草稿，搞清楚所写内容是否表达清楚，内容的结构和条理是否清晰。导师一般都很忙，因此给导师发邮件次数不要频繁，发送时间尽量在工作时间，邮箱账号最好新注册一个网易邮箱，账号名不要写昵称，最好就是自己的名字，非正式邮箱极有可能被导师当成垃圾邮件处理。这里需要强调，贸然打电话给导师是非常不礼貌，想要提前见导师也是不现实的，而且面见导师极有可能会准备不充分，暴露自己的弱点，得不偿失。大家需要记住这一点，言多必失，尤其是在不懂装懂的时候。渠道：对导师了解越多，胜算就越大，多一分了解，你就多了一个成功的砝码！那么，究竟该从哪些渠道得到导师信息呢？一是通过咨询在读的研究生师兄师姐们。由于信息的不对称性，考研期间最大的难度不是你不努力，而是那你想努力，却没有方向，这时候就需要万能的学长学姐的指导了。真正的资源优势，很大程度取决于你是否获得别人不易获得的信息和机会。在读的研究生师兄师姐们平时和导师接触比较多，对导师的研究习惯、偏好等都比较了解，他们往往能提供很多重要的“独家信息”。如果能从他们的笔记或言谈中了解到导师的研究习惯和学术关注点，那么我们就可以参考上述信息，快人一步，投其所好的准备老师在乎的东西，如此一来，胜算更大。同时，学长学姐经过一年的学习，（很多导师在研一会给他们上课），对老师特点把握也更深，更能提供准确指导。二是来源于学校官网的导师介绍。你可以根据官网上的说明来去搜集导师的信息，包括研究领域，学术成果等等。最后，祝愿大家考研顺利，能够找到自己心仪的老师哦！！！

经过一年多的的奋斗，终于考上理想的研究生了，来到研究生大学，首先想到的是去寻找一位资历深厚的导师，因为他关乎自己的未来，要想找一位资历深厚，有名的导师，需要提前联系导师，这才是一种很明确的做法，寻找导师的方法有很多，下面给大家介绍五种提前联系导师的途径。qq群现在使用网络聊天工具的人非常多，比如qq群，每个大学、每个专业、每个导师队伍都有各自的qq群，通过查询搜索就能找到。论坛现在每个大学都有各自的贴吧、论坛，自己可以通过查询大学贴吧的方法，搜索与导师有关的帖子，上面也有可能有联系方式。查找名师论文一些有名的导师会在各大刊物网站发表一些有名的论文，论文中著有导师名字、所属高校、所属专业等信息，比如，你考上中国地质大学，就可以查询与专业有关的导师论文，然后主动联系他。主动给的学院打电话若自己真实想考研究生，前提是自己有足够的把握能考上，当然若真能被保研那就更好了。直接给导师所在的学院打电话，说明自己的情况，这一点学校有可能不给你，最好的办法是找同专业的老乡，老乡最靠谱，找老乡准没错。找到一个好导师会在研究生3年阶段为你提供很大的帮助，一个坑人的导师会毁掉你的前途，现在提前了解导师是当务之急。

小编作为一个在读研究僧，深切地体会到跟一个好的导师的重要性。庆幸的是，虽然我是调剂上岸的，但是我跟了一个好导师。一个好的导师会让你觉得整个研究生三年过得很轻松，至少不那么难熬。当然，我所说的轻松并不是什么都不需要做，研究僧当然还是以跟导师做研究学东西为主。那么研究生应该如何找导师呢通常，学校里的导师可以分成三类：1、研究型研究型的导师主要是以做学术为主，这类导师在学术方面往往很严谨，对论文质量要求比较高。如果你喜欢做学术、对自己要求比较高并且以后想要读博的，建议你选研究型导师。选研究型导师一是看研究领域是否是你喜欢的，二是看发表的论文的质量。对于导师的论文，官网上面可能不是很详细，可以去百度学术和谷歌学术上面搜索导师姓名可以找到全部的。发SCI、EI论文越多的导师，说明学术水平越高。不建议选领导级别的导师，领导平时事情太多了，带你的往往是他的博士生。2、做项目型顾名思义，做项目型的导师则主要以做项目为主。跟着这类导师有一个好处就是可以学到很多技能，适合读完研就工作的同学。跟着这类导师会比较忙，你可能不是在做项目就是在去开评审会的路上。这类导师你可根据其在官网主页上罗列的项目情况进行选择。一般年龄大的导师，资源比较多，项目也会比较多，项目多经费也多。3、随便型随便型导师就是很随便，对学生的唯一要求就是把自己毕业就行（这类导师很少）。这类型导师平时不会管你或者你三年见不了导师几次面，你平时可以玩玩玩，但是你最后面临的是写不出小论文和毕业论文导致毕不了业的困境，所以如果你选了这类型的导师，一定要自觉跟老师沟通，不要等老师找你。（PS：我也不知道怎么找到这类导师，只能随缘，哈哈哈哈）我个人不建议找这样的导师，毕竟读研最重要的是把自己搞毕业，光靠自己又很难能写出小论文和毕业论文，到时延期会很麻烦的。在确定导师之前，一般都会先跟导师见一面，可以在老师的谈吐中看出来导师的为人，也可以跟导师现在带的学生交流。当然，在读期间是可以换导师的，只不过要写申请，但是如果你已经产生了换导师的想法，那么写申请对你来说应该不是一件很难很尴尬的事情。读研期间你接触最多的可能就是你的导师了，所以选导师是一件很重要的事情。愿你们都能遇到一个好的导师，当然现在很多导师都是很nice的。我们也要知道，导师只能给我们起到指导的作用，很多时候我们都要靠自己的努力。

考研导师如何选择？可能很多同学都觉得，这个问题现在探讨有些为时过早，其实不然！因为从考研初试结束到出分，再到准备复试的那点时间根本不够你好好的联系和熟悉导师。而绝大部分考研导师都是带过学生的，这些导师的信息你可以根据师兄师姐提供的信息联系到，提前打好基础，了解导师情况。（一）怎样联系上导师1.目标院校的官网：考研之前，目标学校肯定会在官网放出相关导师的信息。一般来说，这些导师的介绍会比较全面，缺点是信息也会比较“官方”，很多内部信息你无法了解和比较。天津新东方小编建议：官网信息是一定要看的！做个最初的了解和比较用。用排除法，先把绝不合适的导师排除出去。2.联系已经考上的师兄师姐：之前考上的师兄师姐能给你一些内部的信息，但肯定具有他个人的色彩。这个时候，天津新东方小编建议：着重对导师的科研方向、科研能力、人品性格这几方面进行了解和比较，之后再结合官网上的信息，两者结合考虑，选定几个目标导师。3.结合自己的情况充分考虑：每个人的性格和研究方向都不一样，找到一个志同道合的、适合自己的导师非常重要。下面，小编将详细为大家解释如何结合自己的情况来选择导师。（二）如何选择导师1.研究方向：不管这个导师是年轻的教授、还是学术届知名的大牛，他都需要有你感兴趣的，或者说你想要研究方向的项目。要不然他只能根据自己的“兴趣爱好”，来给你做指导，但这些知道说不定并不专业，别到最后自己把自己给坑了。2.自身喜好：上文中也有提到，导师中有年轻的教授、也有学术届知名的大牛，那么在研究方向一致的前提下，这两类导师选哪一种比较好呢？天津新东方小编建议按照自身的喜好选择--（1）如果你自身研究能力比较强，仅需要一个比你“厉害”那么一点的人和你一起研究，那么年轻的教授比较适合你！因为，年轻的教授一般都会非常有学术热情，且他们自己也需要发高质量的论文来评职称，你和他一起研究，自然能得不少好处。（2）如果你自身研究能力比较弱，想着要个学历，然后找份好工作，那么一个学术界的大牛比较适合你！因为，学术界的大牛们不论是在学校还是业界都有一定的知名度，你毕业找工作的时候，说不定就遇到了之前的师兄师姐，甚至是导师能直接给你写一封介绍信。3.导师人品：一个好的导师，对你今后的生活都会有积极的影响。所以，在观察导师人品的时候，一定要注意他最基本的人品怎么样！如果这个导师小肚鸡肠，容易记仇，不喜欢让自己的弟子超过他，特别容易让学生留级，那最好还是不要选择他的好。（三）哪些导师绝对不能选1.控制欲很强的考研导师：这种导师经常表现为将自己研究生的研究全都规划好后，还安排很多私人的事情给学生做。就当学生是自己的免费劳工一样。2.大家都说糟糕的考研导师：有的时候，一两个师兄师姐说这个导师不好，那可能是个人偏见。但是大家都说不好的时候，那肯定是这个导师自己真的有问题。3.经常在外拉项目的考研导师：导师们自己在外有项目很常见，很多研究生也能通过这些项目提高自己的能力。但是“水满则溢”，拉的项目太多，就说明心思压根没有在学术上。4.态度轻浮的考研导师：这种导师不常见，但表现出的问题是问学生具体的家庭情况，特别关心学生的出身情况。对待出身不好的学生，态度就一般，出身好的学生就比较殷勤。关于如何选择考研导师，天津新东方小编今天就介绍到这，希望准备考研的同学都能找到适合自己的、负责的导师！

尽量找国内外名校出身，家境优越、或实验室钱多的导师，他们读博也是被善待的 大几率人好；尽量不要找烂校出身的，起点低 搏一把反正不会更烂 道德底线可能会低。参考那些抄袭、ps图、假数据、撤稿的，你会发现好多简历路线蛮奇怪的。 对路人来说，只是几率；对在申请的人，就是0和1的事情。我们读博的时候见过听过蛮多好导师的，比如：导师给学生一页一页改PPT；导师给学生一句一句改文章；导师给学生改cover letter和简历；以上也许也许算分内（呵呵，防杠提示：谁要是真说分内，我觉得你蛮不知足的）那么以下：导师请吃饭一顿两顿三顿....（国外无报销）；导师offer节日聚会；带着学生挑衬衫、西装；请来教礼仪的人，专门教土土的phd学生穿着、举止、餐桌礼仪；学生被别的教授刁难，赶紧护着自己学生；（防杠提示：刁难）学生被骚扰，赶紧护着自己学生；学生生病了被program警告，去跟program杠；去跟每个熟人说，我有个学生今年上market；给每个在招助理教授的系打电话，一个一个打过来（最后这位学生placement非常好）等等等等这不是一个，这样的好教授好导师 我比较熟悉的就有两打（偶尔也推荐过啊），见过的 更不计其数。所以好导师是很多很多的。不要被什么吐槽博主，恶导爆帖，吓到说什么“吓得不读博士”了。打个不恰当的比方，如果家庭幸福是你的梦想，你就是努力去找个好BF/GF呀，不要看见另一个岳父有钱 就觉得幸福是有钱且容易... 如果读博是你的梦想，就是努力去找个适合自己的导师，或者跟导师不match，一旦发现赶紧转。 有人喜欢push的，有人喜欢不push的，对于你不喜欢的导师（只要不是academic ethics问题）少吐槽，多行动，早点提出走人，你们都happy。 ————以下是吐槽别看了。以上部分文字最初在关于那个害死博士生的导师故事底下码的。我评论区第一条就防杠提示：这是in general，是讲几率。但，就是有西北大学的蹦出来说，我暗示他母校是烂校。纳闷。这位导师也是Austin出来的啊，也没Austin的蹦出来，指责BB暗示云云啊？所以还是要文化自信。有评论区用“婆媳关系”比喻导师读博时候的经历，对于他将来做导师的行为的影响，可能贴切可能不。影响肯定是有的，从小被暴打 长大了变成家长也暴打孩子的有，但是也有变成家长之后 格外呵护孩子的。另外 防杠提示：我不是名校出来的，所以没有包袱，可以非常无私地劝大家找名校出来的导师。理就是这样，真是名校出来的人，一旦发这些话，又会被杠精说：看这老师的优越感！另另外 防杠提示：说家境优越那句吧是因为有些人吧，大概手头紧，或者心头紧，乱搞经费，克扣滥用，道德底线特低。大家别理解错了。

2019年考研成绩很快就要出来了，很多考研的小伙伴也开始着手准备接下来的复试。有的同学已经开始着手联系导师了，那么复试中可以通过哪些方式联系导师呢？联系导师需要注意哪些事情呢？小编给大家介绍一下：第一种方法：我们可以通过询问学长、学姐来了解，知己知彼才能百战百胜。了解导师的喜好不是让学生投其所好，而是在与老师交流的过程中更加顺畅，复试见面的话会更加自然，不至于出现因为没有话题而尬聊的场面，这样会让导师对你的印象减分。第二种方法：关于导师名单除了询问学长、学姐之外，在学校官网上面查询导师信息也是一个好的途径，这些信息有助于我们有针对性地准备复试。知晓面试的具体事宜之后，可以取学校官网上查找相关导师的信息，官网的信息一般比较可靠，通过学校官网我们可以了解到老师的科研项目、活动动态以及排课情况等，这些信息对于我们了解导师十分重要，通过这些信息我们可以预先准备一些老师有可能提到的问题，这样才能做好充足的准备。第三种方法：通过阅读老师的论文作品，了解导师在学术上的见解，这其中包括导师的主要研究方向和次要研究方向、主要学术成果、独树一帜的研究、代表作以及对哪些学术观点所持的态度等等，除此之外，还要熟知你所报考的专业是不是导师主要研究方向，近些年共招了多少研究生。掌握以上信息可以让我们在准备复试时有重点地复习，同时在回答问题时巧妙地避开不会答的问题。但是在联系导师过程中，也是需要注意一些事项的。如果反复打电话与导师联系，可能影响导师的教学科研工作的进行，乃至影响导师的正常工作与生活，效果可能会适得其反。不仅如此，绝大多数导师对此是反感的，过多的骚扰不利于选择自己所需要的学生、还会干扰了正常的招生工作。据了解，大部分导师会对这些骚扰类型的考生会有一些抵触情绪。同样，有些考生在第一次与导师联系之后，感觉导师不够热情，或者觉得自己表现不好，给导师留下了不好的印象，便消极悲观，这是片面的、不科学的。导师第一次和陌生学生接触时，不会表现出强烈的感情倾向，不必过于在意导师的热情程度。所以，适当的和导师联系还是可以的。作为导师，更关心考生对学术的追求，因为他们是知识传授者。所以，喜欢学习的你可以尝试着和导师进行适度的联系哦。

欢迎点击关注！获取更多有价值信息哦！01如果考研初试顺利通过，恭喜你，向研究生迈进了一大步。再接再厉，顺利通过复试，就可以愉快地等候通知书了。复试之前，有一项非常重要的工作：选导师。导师关系到未来三年研究生生活是否顺利，所以一定要慎重。怎么从学校众多的导师中，选择合适的导师呢？今天小编给大家一些意见！02选择导师，需要做好以下几个方面的工作：1、导师信息搜集学校网站会挂出老师的详细个人信息，比如职称、职务、研究方向、科研成果、学习工作经历等等。根据这些，就可以大致判断出老师水平。一般搞学术的老师，科研成果比较丰富，比如项目、获奖、专利、论文等等。2、学术数据库搜集老师论文每个高校都会买一些数据库，中文的、外文的。在这些数据库中，可以搜索下载老师的论文，自己先大致看一下，对导师的研究方向有个大致把握。见导师的时候能够跟导师探讨一下自己对老师研究方向的想法。如果高水平sci论文比较多，尤其是专业内顶尖级论文，这样的老师会比较受欢迎，竞争也比较激烈。3、找同学咨询网站、论文只能反映老师的学术水平，无法反应老师的个人人品。了解老师人品，需要找报考院校认识的同学咨询。这是最直接、最有效的方法，也是最管用的方法。一定要尽最大努力找到报考院校认识的学生，最好是报考专业的学生。不一定自己认识，同学认识的也行，这些学生提供的信息是网上找不到的！总之一定要找到报考学校本专业的同学！03选择一个好导师，研究生会过的比较顺利，如果选择不好，尤其是老师人品有问题的时候，简直是度日如年！所以，同学们，一定要擦亮眼睛，选择一个好导师！这对你研究生期间、毕业以后，都非常有帮助！如果觉得对你有帮助，请点个赞！欢迎留言评论交流。

既然你都已经是双非的学生了，学历背景已经成为了“硬伤”，那，如何才能让导师点头收下你的“膝盖”呢？今天，我从导师的角度，给你解释一下，教你如何逆袭！一、抓住一次“意外邂逅”的机会这是最为理想的的一种情景，你在大学期间，要参加行业内的国家级知名赛事，你能够作为代表学校的参赛团队成员之一，可以通过展示答辩、实践动手、回答解释等环节尽量曝光自己，同时要准备好简历，在“空余”时间，和专家组的各位老师或者参赛学校的带队老师进行有效的沟通，这种机会只能给“有准备的人”！类似的情景比如：（1）学校组织某行业赛事，你作为志愿者参与；（2）你能参加到目标学校的夏令营活动；（3）参加行业学术会议；（4）参加行业技术展会需要进行提前的关键信息收集，比如在参会前，确定老师的基本情况（姓名、学校、研究领域、职称、职务等），若是提前无法获知，那也应该在会场上尽量收集信息，并通过检索手段迅速做出记录和预判。二、你的过往经历与导师研究方向吻合这是非常事半功倍的办法，需要你在本科期间就选择一个清晰的、前沿的、有一定倾向性的研究方向为你的经历（详见文章《大学期间，若是笃定考研，你可以这么做》），并能够通过这个方向的研究，掌握必要的研究方法和手段，最好形成一定的研究成果（论文或专利），若是具备了这样的经历，会让你在导师选择方面一帆风顺。三、清晰掌握老师的属性特点导师的研究方向一般在1-3个左右，学术型导师（往往没有行政职务）的研究方向少，资源型导师（往往有行政职务）的研究方向相对多一些，所以，针对不同类型导师，采取不同的套词方法。针对学术型导师，你就一定要展示你的专注性，不要展示你是多面手（或者过多的班长、主席、部长等职务），而要突出你专注于做一件事情，比如擅长某一种应用软件，或者掌握某一项具体技能，此外，还有熟悉他采用的研究方法（实验或者模拟），若是实验方法，你需要展示你的动手能力强，若是模拟方法，则需要展示你的软件应用能力强。简而言之，重质不重量。针对资源型导师，你就要展示你的多面性，比如强大的适应能力（能出差）、良好的沟通能力（能洽谈）、抗打击能力（能抗酒）等，这时候，你的各种学生会、班长等名头将是促进作用，还有要展示你的丰富的阅历，参加竞赛、组织活动等，需要有一种十八般武艺，样样精通的感觉，但也是尽量要贴近科研的，以为在研究生阶段主要还是科研任务。简而言之，重量不重质。四、挑亮点“秀肌肉”导师们，比较关注的“肌肉”有：（1）英语能力强，最好过六级，且分数高，有雅思或托福成绩更好；（2）综合成绩强，均分高于85+，排名前2-5%；（3）科研经历丰富，有参加国家级行业内赛事经验，并获奖，第一人更好；（4）软件应用/编程能力强，这种在以后的科研工作中，必不可少；（5）有数学/语文特长，比如数学考研140+，文笔好；（6）本科期间有科研成果，比如专利、论文之类；（7）业内知名老师的推荐信；若是上述都没有，那也只能秀能吃苦、耐力强、沟通能力强等方面了，但这方面不好量化，也很难通过一次电话或者简历就能判断出来。五、找寻上升期导师或职务型导师上升期导师的特点就是（1）相对年轻；（2）职称非教授；（3）有国家级纵向项目；（4）学缘背景非本校。这样的导师，往往手里有项目压力，职称晋升压力，还没有本校广大的学生基础，属于特别紧缺学生，所以，抓住这样的导师，尽可能地展示你的优势和态度，将会有比较高的成功率。同时，你要展示出对他的坚定认可，表示出只要跟导师学习，名义上挂在谁身上都无所谓的精神（往往是有一定灵活处理名额的办法的）。职务型导师，往往具有一定的影响力和调节名额的办法，但也要考虑职务型导师的职务型工作较多，在以后的研究生学习过程中，可能存在“自学成才”的发展趋势，当然，学习的主体本来就是靠自己，导师更多的作用是指明方向或扫除必要的障碍，这个也无可厚非。六、“糖衣炮弹”需要选择性使用一般而言，越是好学校的导师，糖衣炮弹的作用就越小（不是没有，只是影响小），反之，则效果相对大，但不绝对，这也取决于是针对学术型导师还是资源型导师。个人建议，慎重采用此种办法，除非你有足够的理由。以上谈论的方法，都是在一定的适用条件下才能发挥其真正的效果，切勿生搬硬套，也不可能一概而论，要相信，你一定可以找到适合你的那个导师！