招聘研究生兼职

长江后浪推前浪，明年的研究生考试将在一个月后举行，而在校的研三学子们，也在四处投简历，面试，等待消息。等待过程的心情，不亚于当初考研时等待复试结果出现时的忐忑。因为工作的好坏与是否顺利，决定了这将近二十年的学习生涯是否能落到实处。一年一度的校招已经开始，研究生找工作，一般有以下几种途径：1、自己网申每一年10月份开始，校招高峰时期。公司企业，事业单位，公务员等等，就会发布一些岗位需求。如果有意去哪个单位，密切关注他们的招聘信息。如智联招聘，高校人才网等等，都是比较靠谱的求职渠道。还有自己的校园网，也是一个重要渠道。一些企业也会直接去跟高校的就业部门联系，给他们提供岗位信息。学生一般是网投简历，有的还会有心理测试等试题，随简历一起传达给用人单位。 投了简历后，千万不要干等着。一个星期左右，可以邮件或电话咨询情况，看看是否收到简历，是否有面试机会。 2、人脉资源推荐我研究生毕业后，在一个学校工作了两年。后来女儿早产，觉得亏欠她，想要细心地照顾她，就全职带了她两年。在她刚刚满了两岁的第二天，前同事打电话来，给我说一个学校需要兼职老师，问我是否愿意去。 就这样，先兼职一个学期，后转正，就在这个学校工作到现在。 你的朋友，同学，甚至是家里人，是你最坚实的人脉资源。有机会，就抓住。3、导师推荐 导师社会资源多，本专业领域内，多多少少有推荐的机会。但导师也不是随随便便就会推荐的，毕竟，就业是双向选择的事情。 如果推荐的单位好，学生能力也很强，单位和学生都满意，那么皆大欢喜；如果推荐的单位不好，学生会不会觉得导师低估自己的能力？如果推荐的学生不好，单位是不是吃了哑巴亏以后，就不会有新的机会了？ 导师推荐研究生工作，对导师，单位，学生都有风险。但凡有点头脑的导师，不会轻易推荐。所以，对于学生来说，先断了这个念想。打铁还需自身硬，有能力，在哪里都不愁。自己网申，人脉资源，导师推荐，是研究生找工作最主要的三种途径。您觉得呢？欢迎给出更多建议！

本人985研究生，想在北京找个兼职，以教育行业为最佳，有什么推荐的吗？研究生做教育行业的兼职，尤其是在教辅机构做个兼职辅导老师，既有一定的自由度，又有比较高的薪水收入，确实是比较好的选择！为了把这个兼职工作做的更加合理合法合规，笔者有以下几点建议，希望可以帮助到你。首先、要在当地的普通话测试中心，通过普通话水平测试。因为做兼职教师，必须取得《国家普通话水平测试等级证书》。尤其是作为中小学教师，对普通话的等级要求，有着非常具体严格区分: 小学语文教师，必须提供二级甲等《国家普通话登记证书》；其他科目教师，必须提供二级乙等《国家普通话登记证书》。否则的话，是无法取得教师资格的！其次、要参加全国统一教师资格证考试，拿到教师资格证书。拥有教师资格证是合理合法从教的最基本条件，否则都是违法执教！从2015年起，教师资格证实行全国统考（全国大部分省份已经是统考地区，北京肯定是），要想取得教师资格证，所有人必须参加教师资格证考试，只有通过笔试和面试（必须出示普通话水平测试等级证书和身心健康证书）两次严格审核后，方能获得教师资格证证书。再者、拥有教师资格证之后，就可以去任意正规化教辅机构应聘兼职教师了。应聘正规化教辅机构的兼职教师好处良多: 一是合理合法合规，符合国家教育部相关规定，可以名正言顺当老师；二是机动性比较强，通过与教辅机构协商一致达到双方满意的效果，不影响自己的学习、工作和生活；三是能够轻松赚取比较丰厚的收入，让自己学习、工作和生活的更加体面与有尊严！当然，除了去教辅机构应聘当辅导老师以外，还可以自己单独做家教，但是拥有教师资格证和没有教师资格证，做家教的情景是完全不同的: 没有教师资格证，家教难找，还得不到家长信任，收入多少几乎没有话语权；而拥有教师资格证，则家教好找，家长信任，收入多少有一定的话语权。

来源|都市现场综合瓷都晚报未经允许不得转载 如删除来源必究近日，江西景德镇珠山公安分局刑警大队新村中队成功打掉一涉嫌帮助网络信息犯罪活动的团伙，破获一起帮助网络信息犯罪活动案，抓获犯罪嫌疑人4名，冻结涉案实名电话卡300余张。2020年11月，新村中队接公安部下发线索，在景德镇市有大量实名电话卡涉嫌电信诈骗。新村中队迅速行动、细致研判，快速摸清了4名涉嫌网络信息犯罪活动的嫌疑人徐某、徐某捷、林某平、张某松的真实身份。经过周密部署、多措并举，民警在一个多月内分别在景德镇市和广东省韶关市、乐昌市将嫌疑人林某平、徐某、张某松三人抓获。迫于民警强大的抓捕压力，嫌疑人徐某捷也于12月底投案自首。经审讯，嫌疑人交代自2020年7月至9月，在景德镇市人民广场某办公楼内以招聘大学生做暑期兼职为名，给每位兼职大学生分别办理了七八张实名电话卡，共计办理实名电话卡三百余张，并将实名电话卡及电话卡绑定的微信号出售给诈骗集团，非法获利15000余元。经查，这些实名电话卡共涉电信诈骗案10余起，造成群众经济损失达30余万元。目前，犯罪嫌疑人徐某等四人均已被依法刑拘，案件正进一步审理中。警方提醒，寒假即将开始，学生及其他市民在做假期工时，如遇到类似情况应第一时间报警。

网上流传一个段子，有人问，3000月薪能招到一个农民工吗？答：不能，3000块你只能招到一个大学生。在许多人心目中，大学生三个字就是廉价劳动力的代名词，尤其是互联网高度发达的今天，大学生这个称谓似乎在很多场合都被贴上了贬义标签，过年回家被七大姑八大姨轮番“关照”，冷不防来一句，现在大学生满地都是，毕业即失业。的确，如今大学扩招，每年毕业生大规模增长，就业确实“困难”。3000月薪的大学生比比皆是，但是这不应该成为大学生这个群体被恶意攻击的理由。你要清楚，知识永远不会廉价，绝大部分大学生难就业，不是因为他们没路可选，恰恰是他们能选择的道路太多，一时不该如何选择，所以造成就业“困难”而已，与其说大学生就业困难，不如说他们选择困难。他们要的就业是高质量的就业，不是草草把自己十几年的付出安排出去而已。没得选和不知如何选，是两码事。有人说大学生眼高手低，不务实。我想说的是，辛辛苦苦上了那么多年学，他们就是为了一件事，那就是有权利选择自己的职业和未来。他们是眼高，但手低，我不赞同。凡事不要太绝对的下结论，大学生绝大部分都是些积极上进，能力出众的优秀者，凭什么一棍子敲死所有人呢？那处于这样的大环境下，对我个人而言，我自己面对怎样的困境和挑战呢，我自己又处于哪层竞争阶级呢？有家规模中等的公司年前来我们学校招聘，作为招聘会接待人员，我添加了相关人资的联系方式。秋招结束后他们的招聘进程并不乐观，于是年前该人资私信我，同学能不能介绍几个认识的人来我们单位，并发给我一份招聘简章。五险一金，野外作业，见习工资底薪2500，转正涨幅15%，补贴和年终奖另算。学历要求，大专及以上学历。出于礼貌，我说好的，然后把消息发给几个未就业的同学，看有没有离家近想去的。我并不抱希望，因为我知道没有人会去。几天以后那人资问我，我说没有人回复我，非常抱歉。然后有的没的客套了一会，他突然问我，张同学你签了吗，没签的话考虑我们单位，你来的话，我们会考虑提前转正。这令我很意外。秋招开始没多久我就签好了三方，签约单位呢，则是我一直想去的。所以我当即婉拒了这位人资。非常抱歉哈，我已经与其他单位签约。贵单位的薪资水准，比我预期低太多。接下来的事更令我意外也让我气愤，那人资足足用二十分钟的微信长语音消息连番轰炸，语气激动且不友好。“刚毕业工资不是最主要的，要看发展前途”“我们单位晋升空间大，你们去了发展比其他单位都要好”“工资是一直涨的啊，你不签我们真是幼稚、你以后肯定后悔……”“现在的学生，真的……”没错，我被“训斥”了二十分钟。出于礼貌吧，我嗯嗯呀呀回应了几句，就结束了聊天。过了几天后，没错，你没看错，过了几天以后他又轮番的微信消息询问我，能否和前一家单位违约，来他们单位。公司现在出于上升期，发展很好之类。我说哥，我农村出身，家里情况有点特殊就等我毕业赚钱养家呢，你们单位的工资真的太低了。………………又是一波长语音轰炸，语气比前一次更强势，非常强势。我再没顺着他，我说哥，我在校的时候兼职收入大概是每月5000，底薪2500的主业我为什么要干。我签的工作实习期是月薪7000，包括社保之类的，扣完大致五六千。我为什么违约去一家底薪2500，行业排名远不如现有单位的企业呢。上大学以后几乎每个周末和寒暑假我都没有休息过，朋友们旅游、回家、恋爱、买高档球鞋，我兼职，兼职，兼职。我兼职并不是多么贪财，而是家里没什么收入来源，我只能自己养活自己。从大一的第一次兼职俩小时赚7块钱，到大四时一个月超过5000。我的成绩也中规中矩，并不比其他人差。我学了那么多生存技能，积累了那么多做事经验，我为什么要顺着你“大学刚毕业就值2500块”的路子去走。所以对于文首3000块雇不起农民工，只能雇一个大学生的说法，我是这样看待的：3000月薪的大学生的确有，但是，你不要以三千块工资，去衡量所有大学生的价值。

教师这个职业，在大多数人的心中，社会地位都能够排在前几名。有人觉得，当一个老师，首先是铁饭碗，其次还有几个月的寒暑假，简直爽到不行。但实际上，如果你深入调查，就会发现，现在男生做老师的人数，越来越少，最主要的原因就是“赚钱少”。虽然老师的业余时间要充分一些，按照情理，老师去做一些补课兼职没什么不对的。但是有些教师带坏了风气，上课故意不讲，下课让孩子去补习。但事实上，这类人毕竟是极少数，然而即使是不补课，老师要是在外面有什么外快收入，那么他高大的形象，在家长的心里瞬间就崩塌了。周跃在哈尔滨师范大学读的研究生，毕业后回到老家包头工作，考上编制后在包头二十九中工作。虽然是研究生学历，但刚开始的工资并不高，各项补贴全算上月薪才4千2。因为教的是英语专业，所以在放学后，周跃打算接一些兼职。当时打算的很好，因为在学校的周边有很多的英语补习班，周跃觉得以自己的能力，去任教肯定没问题。但还没等他行动，就有老师跟他说，现在上面不让老师外出补课，否则很可能丢了饭碗。不让补课这一点，周跃之前虽然也听说过，但是没想到，在包头也抓得这么严。相比之下，他的很多研究生同学，毕业之后虽然没从事教师行业，但在收入上去高出周跃一大截。有一小部分同学，月收入已经突破万元，面对这样的状况，周跃反观自己的现状。自己老家是包头石门的，在买房上父母哪点收入帮不上什么忙，但是靠自己现在的收入，也是远远不够的。关于兼职这件事，周跃想了很多，线下的肯定是不成，那么线上的呢？于是周跃开始搜集线上的教学兼职，一搜发现确实有很多教育机构，在招聘线上兼职，但是给出的薪水都很低，而且还是连带责任制。如果学生分数提不上来，作为老师拿到的工资，还会再削减几分。深入了解后他发现，很多人都在网上吐槽，说现在老师多，这些线上教育机构，有各种坑，一天忙得要死，但是却拿不到几个钱，还不如不干。一番考察后发现，线上的培训机构也不靠谱，就在周跃为兼职冥思苦想的时候，他的研究所同学给他发来了消息。说他那边接了2家公司的代运营，问周跃有时间帮他写下稿子不，因为是教育领域的，一篇稿费200元，所以周跃也就应承下来了。开始的时候，写的文章都没能过审，甚至错字都有很多，那边虽然没明说，但是也给了周跃提示。后面写了有半个多月，他才通过一篇稿子，因为在那段时间周跃加了很多的写作和新媒体群。他了解到同学推荐给他的这份工作，并不是很好，而且还从中抽成很多。因为对新媒体写作已经有了一定的了解，再加上自己经常刷短视频，所以周跃决定自己运营账号。日常发一些关于英语教学的短视频和文章，至于赚钱，他看到有些同行，自己开了线上的补习班，而且老师就一个人。注册好账号后，周跃紧接着开始发一些，关于学习英语的技巧和音标语法的内容。因为是真人出镜，而且长得比较帅气，所以在短短半个月的时间内，就积累了3万多粉丝。周六日空闲时间，周跃还会拿出时间来做直播，但是就有很多人，问周跃能不能在网上跟着他学习英语。自此之后，周跃开始在线上搞起了培训，第一个月在课程没打磨好的情况下，他就拿到了3万7千块的培训费。就在他感到欣喜的时候，教学主任却找到了他，关于他在线上发到一些内容，进行了一系列的盘问。最后让周跃赶快停掉，说是对学校的影响不好，但周跃据理力争，说这件事也没违法任何条例和规定，他没理由停掉。结果，两人不欢而散，后面还有更上层的人找他谈话，一番思考后，周跃离开了学校。开始的时候，周跃因为这件事，被父母狠骂了一顿，而且全家都反对，但是已经晚了。离开学校后，周跃专心搞自己的线上培训，而且对于已经交学费的学生，也是不遗余力的教学。短短半年的时间内，周跃就赚了43万，代价是他瘦了14斤，好在他组建了一个线上团队。这些团队里的人，大都是之前在学校里的同事，事业这边已经稳定下来了，但父母那边还在和他冷战。后来周跃，直接从银行取了30万的现金，回到家后直接摆在了父母的眼球，看到这些钱后，周跃的父母终于放下了那颗悬着的心，但紧接着有开始嘱咐周跃，让他别膨胀。教师这个行业，在大城市里，如果没有家里人的帮助，想要生活下去并结婚生子，难度确实是非常大的。但是现在有了互联网，完全可以把自己所教的学科，通过文章或者是短视频展现出去。只要你的内容，真的对学生有帮助，自己招募一批学员，还是非常轻松的。在这里算一笔账，咱们以最低指标来计算，你是英语老师，每天连续分享自己的学习经验。3个月的时间积累了5000粉丝，这5000粉丝中，至少有50人找你报名学习，一个人的费用就算只有1000元。这样一算，你的收入也有5万块，但是不要忘了，我们这只是以最低标准计算的。有了互联网新媒体，不只是老师，其他行业也可以，只要你分享的内容能够帮助别人，那么就能够收获自己的粉丝，进而变现赚钱。如果大家有何问题，可以在评论区留言，也可私信，咱们一起探讨。我是李子，用自己的时间为您创造价值！

娃哈哈通过中介招聘兼职大学生，嫌中介“太坑”钱直接给了学生相信不少的朋友在上学的时候都出门去做过兼职吧，对于大学生来说，既能提前体验生活锻炼一下自己的能力，又能赚点零花钱,何乐而不为的呢？但是找兼职是通过哪里呢？大多数学生是通过中介来寻找的，中介作为一个中间方，为一些需要兼职的地方提供人干活，同时招聘大学生过去，从中间赚取差价，可以说为双方提供了一个平台，但是有些中介中间的抽成非常的高，最后双方都不满意，倒是中介赚的衣钵满盆。最近在杭州就发生了这样一件事，陈经理是一家中介的负责人，他最近为娃哈哈提供了一批兼职大学生，15个人，每人200元每天，主要任务就是为娃哈哈进行产品促销活动，陈经理这边给每位大学生140元每天。在第一天陈经理带来了17名大学生过来，娃哈哈方面负责人孟先生支付了费用，可是就在第二天，孟先生就开除了一些人，却私下又把他们偷偷叫来干活，啥意思呢？就是说人家娃哈哈负责人把中介踢了，直接付钱给大学生了。陈经理认为，娃哈哈方面应当当付给自己剩下5天中介费用。这样看来倒真的是娃哈哈方面做的不对了，是人家中介提供过来的人，就应该按照流程付钱啊，哪能这样私下和大学生这样算账呢？但是娃哈哈方面负责任却说出了自己的看法，孟先生表示，自己之所以开除一部分兼职大学生是因为他们积极性不高，私下里会偷懒不干活，而其他的人自己确实有在第二天叫过来干活，每天200元费用也是直接给了学生。说到这样做的原因，孟先生表示陈先生的中介“太坑”，本来以为200元每天的费用他们会给学生每天170或者180元，中介赚一点就可以了，但是没想到的是陈经理这边只给140元，甚至有些学生只给100元，那么大热的天气下是非常辛苦的，孟先生表示愿意把钱支付给学生，不愿意给中介，并掏出手机翻出了给学生们的转账记录，确实是每人每天给了200元。陈经理这边却不太高兴，他表示这个行业都是这个样子的，存在即合理。也就是说，中介每天抽取每位学生60元的费用是合理的。给大家算一笔帐，按照中介正常的流程，陈先生给娃哈哈提供15个人，每人每天抽取60元的费用，6天下来陈先生能够得到5400元，而他只需要中介通过电话联系学生和娃哈哈双方，每个学生每天140元，6天下来每个学生能够得到840元，还需要每天早出晚顶着大太阳辛辛苦苦的推销商品，这样的情况在陈先生的心里是很合理的？小伙伴们，你们觉得中介这样收钱合理吗？而孟先生这样做又合理吗？欢迎下方留言评论。

招兼职，全职兼职都可以，具体内容往下看。这个摆放花瓶的实木花架，淘宝上平均价格卖25。拼多多产品报名参加活动都是有销量或者好评要求的，为了能上活动卖出更多产品，初期都是卖家自己投钱在做推广，我们挣的也是这个推广的钱。所有的产品，都是卖家亏损投钱在做推广，我们需要的，只是一个增加产品曝光的渠道如上图所示，所有的产品售价都是我们团队和拼多多的卖家洽谈后的最低价格，商家新品或者新店初期亏损推广换销量，我们用商家的让利来给客户争取福利，所以推广价格全部是全网最低价格。售后和质量，也全部有卖家和我们招商团队做担保。所有的产品，推广的推手，佣金都是20%--80%，假如一单产品价格是10，佣金是20%，你推成功一单就是2块钱。20%佣金是最低的底线。而这10块钱的产品，在淘宝或者京东售价可能30或者50。最优的资源和最靠谱的售后我们都准备好了，现在需要的就是你加入我们，发展团队，推广产品。0元代理，免费教推广方法。手里有资源没有变现的方法，终究只是资源，毫无用途。使用我们的渠道变现，大力度，大优惠，一天几百块钱真的很轻松。如果想看看产品价格或者闲着没事购物的，想摆地摊没有货源的，也可以过来看看。加下面的群，不定时发布免费的产品，进群看看吧！

正在找工作的小伙伴看过来潍坊医学院附属医院公开招聘工作人员105个岗位虚位以待！招聘单位简介潍坊医学院附属医院是集医疗、教学、科研、预防和保健等功能于一体的大型综合性三级甲等医院，是潍坊医学院唯一一所直属的附属医院。医院是国家级生殖医学技术培训基地，国家住院医师规范化培训基地，国家全科医生培养基地，国家脑卒中筛查与防治基地，国家教育部、卫计委卓越医师培养改革项目单位，国家执业医师实践技能考试基地，国家药物临床试验机构，全国综合医院中医药工作示范单位，省脑血管病防治协会理事长单位，国家药品不良反应监测哨点医院，国家重点研发计划精准医疗集成应用示范体系示范单位。医院现有职工2000余人，开放床位1595张，拥有53个临床科室，12个医技科室。其中肿瘤学科是院士工作站，影像医学是潍坊市鸢都学者设岗学科。我院现有眼科、影像医学与核医学、外科学、中医血液病学等4个省级重点学科，眼底病科等1个省级临床特色精品专科，中医科、小儿内科、心血管内科、临床检验、病理科、神经外科、内分泌科、血液内科、神经内科、肿瘤科、眼科、风湿免疫科、皮肤科、肿瘤内科等14个省级重点专科，临床检验诊断学实验室、临床麻醉实验室、肿瘤内科重点实验室、脑血管病重点实验室、泌尿男科学重点实验室、医学分子影像学重点实验室、生殖医学重点实验室、病理学重点实验室、临床应用药理学重点实验室、肿瘤络病机理科研实验室、干细胞与再生医学实验室等11个省级重点实验室，影像中心、儿科、妇科、肿瘤科、口腔科、血液科、心内科、生殖医学科、神经内科等9个市级重点学科，肛肠外科、呼吸内科、急诊科、重症医学科、皮肤科、核医学、临床输血科等7个市级重点专科。招聘岗位及人数根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2019年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发﹝2018﹞66号）要求，结合工作需要，我校所属潍坊医学院附属医院拟面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员105名，其中初级岗位49人，中级岗位56人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。招聘条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具有良好的道德品行和适应岗位的身心条件；4.具有招聘岗位要求的条件；5.应聘人员年龄为初级岗位在40周岁以下（1978年5月28日以后出生）、中级岗位在45周岁以下（1973年5月28日以后出生）；6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。（二）岗位条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。（四）高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计。岗位要求工作经历的，工作年限计算截至简章发布之日。（五）岗位要求具有医师执业资格证书的，2019年八年制应届毕业生报考，可不作此项要求。招聘程序（一）发布招聘信息通过省人力资源社会保障厅网站（http：//hrss.shandong.gov.cn）、潍坊医学院网站（http://www.wfmc.e.cn）和潍坊医学院附属医院网站（http://www.wyfy.cn）面向社会发布招聘信息。（二）报名与资格审查1.报名报名方式：每人限报一个岗位。应聘人员填写《潍坊医学院附属医院公开招聘报名登记表》（附件2）和《报名汇总表》（附件3），发送至邮箱：wyfyzhaopin@163.com。报名发送邮件的标题和附件以“应聘岗位+姓名”命名。报名时间：自信息发布之日起7个工作日。面向博士研究生的岗位为长期招聘岗位，医院根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，面试、考察、体检结果会在学校官方网站及时公布，接受社会监督。未招满的博士研究生岗位报名有效期至2019年12月31日，医院将定期在官方网站通报岗位空余情况，供应聘人员参考。2.现场确认报名人员需到潍坊医学院附属医院组织人事部进行现场确认并提交相关材料。现场确认时间：现场资格审查的时间、地点和具体要求将通过潍坊医学院附属医院官方网站(http://www.wyfy.cn)“医院公告”栏另行通知，请及时关注。逾期未到现场审查确认，视为自动放弃。现场确认提供的材料包括：（1）《潍坊医学院附属医院公开招聘报名登记表》纸质版;（2）身份证原件、复印件，1寸近期同底版免冠彩色照片2张；（3）全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交学校核发的就业推荐表原件、复印件，并能够正常毕业；（4）其他人员应聘的，提交国家承认的学历、学位证书原件、复印件；（5）专业技术职务资格证书原件、复印件；（6）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经医院同意，可在考察或体检时提供；（7）海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件；（8）香港和澳门居民中的中国居民应聘的，还需提供《港澳居民往来内地通行证》；台湾学生和台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民往来大陆通行证》；（9）招聘岗位其他条件要求的相关证明材料（研究方向、工作年限、工作经历等）。报名和现场确认结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按规定比例相应核减招聘人数。3.资格审查对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。（三）考试考试分为笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士研究生招聘的岗位，可采取简化程序直接面试的方式组织。1.笔试。主要测试相关专业的基本理论知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线为60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。笔试时间、地点另行通知。笔试成绩及面试人员名单在笔试结束后及时在潍坊医学院附属医院网站“医院公告”栏公布。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。简化程序的岗位按报名实有合格人数确定面试人选。2.面试。面试采取结构化面试方式进行。面试主要考察应聘人员的逻辑思维能力、应变表达能力、举止仪表以及与岗位相适应的专业知识等方面的素质和能力。面试时间、地点另行通知。面试总分为100分，达到笔试合格分数线的应聘人员由高分到低分，按招聘人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人选。对面试人员达不到规定比例的岗位和简化程序的岗位，设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩（简化程序的岗位面试成绩即为考试总成绩）。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。（四）考察体检按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按招聘人数1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。考察根据实际情况，采取多种方式进行，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。对考察合格人员，按招聘人数1︰1的比例确定进入体检范围人选。医院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。（五）公示聘用考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报省人力资源社会保障厅审核备案。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。相关要求及待遇执行国家、省、市有关事业单位工作人员标准。报名地点、联系电话联系人：陈老师 刘老师联系电话：0536-3081155、3081105联系地址：潍坊市奎文区潍坊医学院附属医院组织人事部其他未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2019年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发﹝2018﹞66号）的相关规定执行。附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表附件2：潍坊医学院附属医院公开招聘报名登记表附件3：报名汇总表潍坊医学院附属医院2019年5月28日

斗门区，3月2日下午5时，刘女士翻看着手机，其中一条广告短信，有些打动她。图源网络收到短信，日入百金刘女士想着，趁着平时的空闲时间赚点钱，便照着信息，添加了对方的QQ号。通过交谈，刘女士得知对方是一家刷单公司，专门为商家刷好评、刷销量。而她要做的，就是完成对方下发的任务，即可获得佣金。一番思考后，刘女士决定接受这份工作，便按照对方要求填写了工作申请表。第一个任务——98元之后，对方发来了第一个任务——购买一件价值98元的衣服，跟随任务发来的，还有一个二维码。对方称只要扫码支付完成此任务后，便会返还刘女士98元本金，外加5元佣金。第二个任务——3920元待刘女士完成了第一个任务后，对方立即发来了第二个任务——双重任务，需购买价值392元的产品，共10次。刘女士接到任务后，连着扫了10次二维码，转眼间支出了3920元。永远完不成的任务但当刘女士索要本钱、佣金时，对方却称任务未完成，还需完成支付1200元的任务，共计5次。此时的刘女士微信里已经没钱了，对方便提供了一个银行账号，以便让刘女士继续完成“任务”。此时的刘女士虽然略有些犹豫，但还是给对方打了6000元。3个小时，几年积蓄这就完了吗？随后对方称任务还要继续，12000元！3次！刘女士咬着牙完成了1次12000元的交易后，又倾其所有得向对方账户转了2次5000元。此时，刘女士辛苦多年的积蓄，一干二净。对方在确认刘女士已经身无分文后，人间蒸发。看着消失的刷单公司，与被清空的银行卡，刘女士意识到被骗了，赶紧报警。目前，斗门警方正在抓紧调查中。不到三个小时，李女士的微信钱包、银行卡账户被骗了个空，损失3万余元。那么这类骗局，有什么共同的特点呢？1、工作轻松，报酬高 骗子会群发信息，称轻轻松松可日入斗金，总有人忍不住高薪且轻松的诱惑而被骗。2、先支付，后结账接下来对方会派发任务，让你按要求垫付本金用以购买某虚拟产品，在完成所有任务后才返佣金。3、支付方式为扫码、转账正常的交易是通过淘宝、京东等平台，而骗子们会要求扫二维码进行支付，其实就是将钱款直接转入骗子的账户中。天上不会掉馅饼，任何刷单、刷信用的网络兼职都可能是诈骗。如遇此类诈骗，请及时报警。