本人曾经小硕一枚,现在是某央企研究院职工,今天参加河南招才引智创新发展大会。这次招聘会规格很高,是河南省政府直接主导的。参会的单位很多都是省属、部属,事业单位,高校,河南省各个地市单位,还有一些优秀民营企业。总之诚意满满,这是我见过逼格最高的招聘会。这些牛逼单位的到场最直接后果就是导致私企门可罗雀,无人问津。最大的感想是:找工作的人真多,大学生真多,硕士研究生真多,博士也不少。先说下一些单位要求:1.公办高校教学岗位都要求博士,辅导员岗位有些要求硕士。博士要求第一学历本科,本硕博专业一致。海外求学背景发表文章要求。211-985高校。2.省部级单位像省委组织部,省发改委,省宣传部等。一般要求本科起步,211,985。博士直招,本科生,硕士生参加统一考试,呵呵。3.事业单位大部分都是博士,硕士就一些艰苦行业。4.民办高校硕士起步,985-211优先。结果投简历的时候排起了长队。5.私营企业一些专科起步,好些的本科。怎么样,心凉不凉。发现问题了没?本科生整个招聘会貌似没有本科生什么事。专科和本科基本是一档。如果是校招肯定会好些,如果是这种社会招聘,本科生优势不在。所以本科生一定要珍惜校招机会,争取签个好企业。万一流落社会,将面临更大挑战。小硕貌似生存空间比本科好些,但竞争压力大。读硕士一定要有规划,想到毕业后自己想要什么工作。想要进好单位,就硕士博士一口气读下来,争取多发文章。当时我导师给我说过,硕士博士一口气读下来是成本是最小。要考211~985高校,名校。博士科研成果,独自承担项目,多发文章。博士的选择空间还是很大的。但目前情况看,博士也会越来越多,要求也会越来越多。如果博士毕业找不到理想工作,压力可想而知。我也是一家之言,不妥之处欢迎大家指出。
6月3日,山东第一医科大学(山东省医学科学院)、山东社会科学院发布了2019年公开招聘工作人员简章。山东第一医科大学(山东省医学科学院)(一)招聘岗位和人数根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2019年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2018〕66号)要求,结合工作需要,山东第一医科大学(山东省医学科学院)部分所属事业单位拟面向社会公开招聘初级岗位工作人员45名。具体岗位及条件详见:(二)报名和初审1.个人报名报名人员登录山东省医学科学院网站(http://www.sdams.cn)相应链接进行报名,按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位,兼报者取消应聘资格。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过,报名信息不能更改。报名人员有恶意注册报名信息,扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。报考人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。山东社会科学院(一)招聘岗位和人数根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2019年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2018〕66号)要求,结合工作需要,山东社会科学院所属事业单位拟面向社会公开招聘初级岗位工作人员5名。具体岗位及条件详见:报名人员登录山东社会科学院网站(http://www.sdass.net.cn)相应链接进行报名,按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位,兼报者取消应聘资格。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过,报名信息不能更改。报名人员有恶意注册报名信息,扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。报考人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。
兰州工业学院6月18日发布2020年公开招聘事业编制工作人员公告,面向社会和高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)公开招聘硕士研究生学历专业技术人员60人。此次招聘要求应聘者年龄年为,2020届普通高校应届毕业生不受年龄限制,往届毕业生为1984年7月1日以后出生,报名截止时间为2020年6月24日。应聘人员须填写完整的《报名登记表》及应聘证明材料合并制作成一份PDF格式文件,发送电子邮件至报名邮箱:lzitrsc@126.com,应聘人员只能选择一个岗位报名。经过资格初审、资格复审、笔试、面试、考察、公示等程序后,通过备案的聘用人员按照程序办理审批聘用手续,规定时间未取得毕业证、学位证不予审批聘用。聘用后按岗位设置管理的有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇、办理档案迁转等手续。文丨掌上兰州·兰州晨报记者武永明
记者8月10日获悉,长治学院近日发出2020年急需紧缺专业硕士研究生招聘公告,决定引进54名国内外重点院校硕士研究生,进一步充实学校教师队伍。此次招聘岗位为专业技术岗位,招聘对象为毕业于国内重点院校或毕业于国外重点院校并已取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历和学位认证书的硕士研究生,且须为2020年高校应届毕业生。此次招聘通过网络报名,报名时间为8月15日至8月19日。据悉,长治学院将组成5人及以上专家组在学校现场组织招聘,同一岗位资格审查合格人数不达5:1的,直接进行考核。考核内容主要以考察应聘人员的综合素质、专业素质和业务潜能为主;同一岗位资格审查合格人数达5:1及以上,采取笔试与考核相结合的方式进行,笔试成绩占总成绩的60%,考核成绩占40%。学校将根据招聘考核结果或总成绩,按照招聘岗位1:1的比例由高到低确定体检、考察人员。本报记者(责编:褚嘉琳、温文)【来源:山西新闻网】声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:newmedia@xxcb.cn
受新冠肺炎的影响,教育部已明确了推迟2020年研究生的复试工作,同时一些省市的教育主管部门也推迟了2020年研究生考试初试的成绩公布时间。不管是初试成绩公布的推迟,还是复试工作的推迟,都让今年的研究生考试注定难忘。大家都知道,现在大学生毕业找工作越来越难。为了毕业后找到一份不错的工作,考研就成为了不少大学生的必走之路。2020年的研究生报考人数都已达到了340万人,然而随着时间的推移,考研人数还会进一步增长。考研越来越难,那么研究生毕业后的待遇又怎样呢?最近,一所高校的招聘就引发了网友们的热议。近日,南充电影工业职业学院发布了2020年教师招聘公告。招聘公告对待遇也做出了明确,本科生3600元/月,硕士4000元/月。什么?本科3600元,硕士4000元,这样的待遇是不是有点拿本科生和硕士生的文凭在开玩笑哟,毕竟就算一些没有读多少书的人,挣得工资都要比这个高。这所高校开出的待遇,让一些网友觉得不可思议,同时这所高校很多人也没有听说过。既然如此南充电影工业职业学院是一所怎样的高校呢?从四川省教育厅公示的信息来看,南充电影工业职业学院是经四川省教育厅批复、由北京国映盛世文化传媒有限公司与北京电影学院合作举办的民办全日制普通高等职业(高专)学院。学院一期于2019年开工建设,2020年9月投用。将建设教室、实习用房、图书馆、摄影棚等教育教学基础设施。项目建成后,将成为集教学、科研、制作、创作等于一体的产教融合实训基地,打造国内外知名艺术园区。从学校的信息来看,南充电影工业学院并不是一所“歪”学校。在人们的心中,高校老师的工资都不低。为何这所高校开除的待遇却这样低呢?这就要怪一些网友平时的阅读习惯,看内容看半截。对于待遇,学院的招聘公告进行了备注。不管是本科生的3600元/月,还是硕士的4000元/月,都只是基本工资,课时、岗位津贴、绩效考核、年终奖及其它福利都是另计。当基本工资和课时、岗位津贴、绩效考核、年终奖及其它福利加在一起后,这所高校开除的待遇并不低,甚至还要好于不少同层次的高校。但是从这所高校的招聘中也看出了另外一个信息,现在的研究生学历效应并没有人们想象的那样高。即便是研究生毕业,在基本工资上也仅仅高出本科毕业生1000元。不过博士的基本工资却达到了12000元,是研究生基本工资的三倍。所以,对于现在的学生们而言,要想获得更好的生活,在学习知识的这条道路上,只能是永无止境。眼下,辽宁省已公布了2020年的考研初试成绩。有不少研友都晒出了自己的成绩单,400分以上的成绩单随处可见。仅从这一点就能看出,研究生考试的竞争是多么的残酷。受新冠肺炎的影响,今年的研究生复试工作将推迟进行,但这不代表就不能提前准备。17年前的非典,就有不少高校利用了网络进行了复试,所以就要密切关注自己所报高校的信息动态。最后,希望这场让人“憋屈”的疫情能够赶紧结束,让我们的生活回归到正常。
西北师范大学3月18日发布公告,现面向社会公开招聘编制内紧缺专业硕士研究生17名。报名从即日起至2020年9月30日止,报名采取邮件报名与现场报名相结合的方式(疫情防控期间只接受邮件报名)。此次招聘的专业包括马克思主义理论、日语语言文学、金融学、国际贸易学等,要求应聘者1990年1月1日以后出生、硕士毕业学校为一流大学建设高校或硕士所学专业为一流学科所属专业、2020年9月30日前能够获得硕士研究生学历和学位者。邮件报名的应聘人员,须将本人简历投递至学校人事处邮箱(rsc@nwnu.e.cn)或岗位列表中公布的联系邮箱。现场报名的应聘人员,往届毕业生须持“毕业证”、“学位证”及个人简历,有工作单位的须提供有人事管理权限部门出具的同意报名证明;应届毕业生携带现就读院校证明到招聘学院现场报名。经过资格审查、考核、体检、公示等程序后,对省教育厅、省人社厅备案后的拟聘人员,该校按照程序办理聘用手续,聘用后按岗位设置管理的有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇。附件:西北师范大学2020年公开考核招聘紧缺专业硕士研究生岗位列表文丨掌上兰州·兰州晨报记者武永明编辑丨梁秋燕
深圳南山外国语学校招聘教师,20个录取者中,有19人毕业自清华、北大,其中有13人为清北本硕连读,另外1人为北师大本硕连读,20人均为硕士以上学历,一时之间,被人们称为“王炸组合”,其实之前深圳中学招聘的教师就已经是这样了,我觉得这种高学历的师资可能会成为深圳各高中的常态。为什么会有这么高学历的毕业生去应聘中学教师岗位呢?我想不外乎两个原因,一是深圳的地域优势,改革开放的前沿城市,在这里可以接触到最新的理念、可以获得更多的机遇;二是高薪,年薪30万,这样的待遇恐怕也不是所有的清北毕业生都能在刚毕业就能轻而易举地得到的吧?所以,在当下就业形势这么严峻的情况下,即便清北的毕业生也是要考虑自己的生活,能在深圳得到这么高的待遇,我想很多人愿意去应聘的。针对这种情况,有些人开始担心,中学都开始招聘硕士博士了,那么普通的本科毕业生还有出路吗?我觉得这应该是杞人忧天吧!我国只有一个深圳,可是我国有无数个中学,初中、高中多不胜数,需要老师的地方多着呢,本科毕业生怎么会没有出路呢?本人所在的是一所县级高中,之前我们这里招聘的老师大都是专科学历的,现在招聘本科生已经成为常态了,可是哪些初中、小学能招到本科生的还不是非常普遍,有些乡镇初中也不容易招到本科生,就算有本科生,也很难留住,这些年轻人有的考研,有的宁肯到市里教小学,也不愿意在乡下教初中。更别说哪些偏远的山区或贫困的地方了,恐怕是盼星星盼月亮一样希望有本科毕业生去任教呢!因此,那些正牌的师范毕业的本科生,起码在县乡这个级别还是比较抢手的,所以说只要是不挑待遇,出路肯定是有的。当然,对于“出路"的理解也会因人而异,如果大家都把”呆在好地方,拿着高薪“当成出路,那恐怕是不太现实的。只要不是太挑剔,我觉得找一份工作还不是多么困难的事情吧怕的是现在有些年轻人眼高手低,既没有那么高的能力,还想拿高薪,那样的话,肯定不好找出路了。
一、学校简介北京工业大学创建于1960年,是国家“211工程”重点建设高校,2017年9月正式进入一流学科建设高校行列。学校目前已覆盖工学、理学、经济学、管理学、文学、法学、艺术学、教育学等8个学科门类;拥有3个国家重点学科、21个北京市重点学科、18个北京市重点建设学科;20个一级学科博士学位授权点、33个一级学科硕士学位授权点。拥有18个博士后流动站、11个类别的专业学位硕士授予权、64个本科专业。二、公开招聘2019年学校计划招聘教师(含实验类)岗位、管理(辅导员)和其他专业技术岗位若干(详见附件岗位汇总表)。三、申报须知1. 教师岗位申请时间为即日起至2019年3月15日17:00;管理(辅导员)和其他专业技术岗位申报时间为即日起至2019年2月28日17:00。简历填写和岗位申报请登录北京工业大学招聘网,点击应聘入口并根据招聘要求查看或填写相关信息。2.应聘人员必须拥护社会主义办学方向;遵纪守法,爱岗敬业,品德高尚,身心健康;具有较强的责任感和奉献精神。3.教师岗应聘人员应具有博士学位,管理(含辅导员)及其他专业技术岗应聘人员应具有硕士及以上学位;具有留学经历者、博士后出站人员优先。具有硕士学位人员原则上应为1992年1月1日之后出生,特别优秀的可以适当放宽;具有博士学位人员原则上应为1984年1月1日之后出生,特别优秀的可以适当放宽。4.教师岗位原则上拟聘人员若是国内博士学位获得者,按师资博士后入校。5.建筑工程学院、环境与能源工程学院、城市交通学院、材料学院教师,在第一个合同期(六年)内完成规定的岗位任务且考核合格同时达到如下要求。(1)建筑工程学院、环境与能源工程学院要求:主持国家级项目至少1项并发表I论文3篇以上(科研为主型岗)/2篇以上(教学科研并重型岗)。(2)城市交通学院要求:主持省部级及以上科研项目至少1项并发表论文4篇以上。(3)材料学院要求:成功晋升副教授/副研究员专业技术职务。6.各类岗位拟聘人员须在2019年11月30日前递交完整报到材料。四、招聘程序1.资格审查与函选学校牵头各设岗二级机构组织对应聘者进行资格审查及函选,通过人员进入初选。2.初选各设岗二级机构采取学术、教学评价方式组织开展教师岗初选工作,按照不超过设岗1:3的比例确定进入复选人员名单。学校采取闭卷笔试形式组织开展管理(含辅导员)及其他专业技术岗初选工作,成绩为百分制,合格成绩为60分;根据笔试成绩由高到低的顺序按照不超过设岗1:3的比例确定进入复选人员名单(若实际结果不足1:3,以实际人数为准)。3.复选学校集中组织开展复选工作。面试全程录像。教师岗位复选分为学术、教学、英语能力评价三个环节,合格人员确定进入拟聘推荐人员名单。管理(辅导员)和其他专业技术岗位分为综合面试、一对一面谈、英语能力评价、无领导小组讨论四个环节,从合格人选中按照不超过设岗1:2的比例确定进入拟聘推荐人员名单。4. 拟聘推荐各设岗二级机构开展实践考察,根据考察成绩/结果,确定拟聘推荐排序。5. 确定拟聘人选人事处核准拟聘人选,上报学校审议,研究确定拟聘人选,并在学校官网进行不少于7个工作日的公示,组织拟聘人选进行体检。五、联系方式1. 关于公开招聘岗位职责、招聘条件等设岗问题咨询各设岗二级机构联系人;关于学科专业等相关问题咨询各设岗二级机构学科专业问题联系人,联系方式见附件岗位汇总表。2. 关于公开招聘组织程序、公开招聘申报系统问题咨询人事处。六、岗位设置见学校官方网站。
人性就是这样,尤其是现阶段的社会背景下,必须要找一个标准来划分各类人,而学历高低论只是在这种环境下衍生的工具。不管是本科生研究生还是专科,做好自己,少理会这些无聊的,或增加焦虑或满足虚荣的东西。社会需要各色各样的做贡献的人,找对自己的路,走好自己的路,就足够了。这说明学历不值钱了,你不值钱了,总有一项技术永远有饭吃,我虽然是本科毕业,自己有手艺,家电安装维修,天天干不完的活,一个月2万,每天早上9点干活,下午2点多回家。嘴一张几百块,少一个子都不给你搞,就是这么牛。校招的时候来了差不多一千多家企业,有些企业来了之后就坐在那玩手机,有学生来投简历,“不好意思,我们招满了”,才十二点半,刚刚开始,招满了?大家都不是傻子,唉,没办法,谁让你不是985和211呢。本科一批二批还凑合,不是岐视三本和专科,确实没学来多少知识才上的三本和专科,更称不上是大学生,充其量只是个大龄学生!本人三本的,内心话!九年前我毕业的时候,参加招聘会,听见一个女生问工作人员:如果你们没有招够,会不会考虑专科生?人家直说两个字:不会!那个女生就走了。九年前都是这样,你说现在会不会更严重?
说到考大学,就得先说说大学生的就业。在今年开年后的招聘中,我们看到了很多的知名企业的招聘要求,其中有一条非常有意思的是学历要求:本科985大学或211大学。颇有意思的是,很多的知名互联网公司甚至不想招聘博士,只想招收本科生。为什么大企业喜欢招聘211和985大学的本科生呢?一位从业10多年的HR和我们这样说:因为在当下的教育模式下,通过高考能够考入211和985大学的学生,绝对是非常有学习天赋的。而这样的学生在本科毕业后的可塑性非常强,稍微带一下就立马可以独当一面。而且对比研究生来说,他们年龄优势更大。像某知名企业,员工34岁以上就给裁了,如果招收的是研究生,那么他们能用几年?如果是本科生,至少也要多用两三年。因此这些知名企业最喜欢招收的是知名大学的应届毕业生,而开出的年薪也是天价。据了解,今年的校招中,有一知名企业为清华大学的应届毕业生开出40万的年薪!总体而言,考上一个好的大学,改变命运的机会还是很大的。当然,在大学中也要好好学习才行,如果考上大学之后就开始沉迷一些恶习,那么读了大学也没用。