说到联系研究生导师,大多数同学可能以为是考研结束甚至分数出来以后的事,可如果你是很早之前就笃定要上研究生的筒子,我想你在考试之前肯定或多或少都打听了一些情况。然后就开始一边找资料,一边勾搭师兄师姐。那么,考研怎么找导师?提前多长时间找?什么方式合适?首先介绍自己,然后说想考研,听听师兄们的建议,态度一定要诚恳。师兄们都非常热情,可能会给一些专业课考试资料,还帮着联系其他你感兴趣的实验室研究生。可以通过学生联系相应的导师,只是随口一提,无心插聊柳成荫,可能当时一个师兄姐给你介绍的老师就会现在成了你的研究生导师,不得不说人生真的很奇妙,缘分就在不经意中生根发芽哈哈。1、广撒网,功课做足,胆大心细。正式开始联系导师一般是在考研结束后的一周,首先去研究生官网调出感兴趣的研究方向,各个方向下边依次有院士、教授、副教授、讲师等,一个个查看,然后每个老师都有自己的研究方向,我以这个为标准,选出待联系导师名单,然后在excel表中,写清楚各位老师的个人信息(所属院系、职称),联系方式,研究方向等。然后就是广撒网,发了邮件,回不回看天意。发邮件之前首先写好了个人简介:第一段考研估分多少,报考那个方向,专业课能考多少。第二段开始说本科成绩、获奖、竞赛科研神马的,想办法把自己包装的漂漂亮亮的,跟找工作一样一样的,第三段就是致谢和客套话,百度一搜一大把。你可以看到,老师都非常nice,所以大伙儿千万不要有害怕、担忧的情绪,只要你足够有诚意,有能打动老师的干货在,就放心大胆的发邮件吧。2、打电话,成绩一出,锁定目标,快速出击。然后就是等考研成绩出来,根据之前的联系了解,差不多已经确定了老师,分数一出来,我就马上给他打电话。老师不一定会给你肯定回复,没曾想老师依旧含糊其辞,客套话居多,只多了一句:好好准备复试。说实话当时挺失望的,然后就问一起考研的小伙伴,发现大家都差不多,有些甚至还没我回复的肯定,这下我就放松了,果然没有对比就没有伤害哈哈。3、保持联系,争取面谈,向导师表明你的真实态度。身边好几个考外校的同学都碰到了类似的问题。之前都说好了,甚至有一位老师把我朋友都拉到实验室QQ群,最后竟然把它踢了出来,真是让我们大开眼界,但出问题的我们几个无一例外都犯了一个共同的错误:与导师缺乏足够的沟通、了解。基本都是发邮件确认下,最多短信联系下,几乎没有电话谈过。换位思考,导师也清楚,你发邮件不可能只发他一个,都是互相博弈,就看你是否更加主动,能否让老师尽快明白你的真实想法。在这里,需要相信你的未来导师,要能够主动地情况下依然很正式的询问了你自己的真实想法,确认以后,想办法让我加入他的课题组,真的非常感谢。随后就是去复试,外地的至少提前一天过来,跟导师见面、签确认书,然后参加复试,临走道别。所以说最关键的就是分数出来到复试这个阶段,一定要跟你的导师保持足够的联系、沟通,希望大家不要犯相同的错误,放开胆子与你未来的导师聊天,增近你们的关系,畏手畏脚最后后悔的只能是自己。想了解更多信息,欢迎关注我,更多内容希望能够帮助您!
距离2020年研究生考试还有2个月,有些心急的同学可能已经联系导师了。选对了导师,研究生生涯就成功了一半过来人告诉你怎么选择一位“真香”的导师。首先明确一点,以后要不要做学术?如果选择学术,导师放第一位,如果选择工作,名校光环放在第一位,导师可以将就。如过打算做学术,一定一定要选择实力雄厚的导师,学校的优先度可以往后排。在哪里做学术不重要,重要的是导师能不能给你带来潜在的资源,以后能发什么水平的成功,做什么水平的项目,可以去哪里深造。目前国内科研人员的最低要求已经提升到了博士,有些学校只允许博士后留校。这个前提下,如果希望做学术,导师必须拥有带博士资格,手里有省部级以上的基金项目或者容易发大文章的课题,最好导师还能有海外关系,能够推荐读博后。千万不要相信简历里写的与名校建立长期合作关系的鬼话,这些都是虚的,不靠谱。如果课题组的师兄师姐能够出国或者去名牌大学继续深造,那说明这个倒是实力强,人脉广,在科研圈有发言权,优先选择这些导师。导师的简历一定要去官网查老师的简历,优先选择简历清楚详实,名下有顶级期刊的导师。有些导师甚至会写明自己课题组学生的毕业去向,这样的宝藏导师不能错过。通过这些信息,我们可以看到自己未来可能的发展方向。导师的项目争取能够了解导师领导的项目,比如国自然基金,面上基金,优秀青年基金,西部之光等等,项目最好没有结题。有项目意味着他能够支持你研究,不至于三年荒废在整理文献中。还有,努力读一篇老师的文章或者了解老师的研究成果,小心挂名现象。如果打算研究生毕业去工作,那么请以学校优先努力考上名牌高校,企业都是只认出身,出身是敲门砖,能力是进门以后考验的东西。所以一定要非常努力地跨进名校大门。第二步才是选导师。如果打算研究生出来就工作,做横向课题(企业合作项目)的导师比做纵向课题(国家基金项目)的导师好。因为一来做横向课题直接锻炼了工作经验,用人单位喜欢,又免了自己毕业之后的适应期。二来横向课题导师可自由支配的经费多,能够给你开更多地补助,虽然不能和工作比,但是也能自己养活自己了。
小编作为一个在读研究僧,深切地体会到跟一个好的导师的重要性。庆幸的是,虽然我是调剂上岸的,但是我跟了一个好导师。一个好的导师会让你觉得整个研究生三年过得很轻松,至少不那么难熬。当然,我所说的轻松并不是什么都不需要做,研究僧当然还是以跟导师做研究学东西为主。那么研究生应该如何找导师呢通常,学校里的导师可以分成三类:1、研究型研究型的导师主要是以做学术为主,这类导师在学术方面往往很严谨,对论文质量要求比较高。如果你喜欢做学术、对自己要求比较高并且以后想要读博的,建议你选研究型导师。选研究型导师一是看研究领域是否是你喜欢的,二是看发表的论文的质量。对于导师的论文,官网上面可能不是很详细,可以去百度学术和谷歌学术上面搜索导师姓名可以找到全部的。发SCI、EI论文越多的导师,说明学术水平越高。不建议选领导级别的导师,领导平时事情太多了,带你的往往是他的博士生。2、做项目型顾名思义,做项目型的导师则主要以做项目为主。跟着这类导师有一个好处就是可以学到很多技能,适合读完研就工作的同学。跟着这类导师会比较忙,你可能不是在做项目就是在去开评审会的路上。这类导师你可根据其在官网主页上罗列的项目情况进行选择。一般年龄大的导师,资源比较多,项目也会比较多,项目多经费也多。3、随便型随便型导师就是很随便,对学生的唯一要求就是把自己毕业就行(这类导师很少)。这类型导师平时不会管你或者你三年见不了导师几次面,你平时可以玩玩玩,但是你最后面临的是写不出小论文和毕业论文导致毕不了业的困境,所以如果你选了这类型的导师,一定要自觉跟老师沟通,不要等老师找你。(PS:我也不知道怎么找到这类导师,只能随缘,哈哈哈哈)我个人不建议找这样的导师,毕竟读研最重要的是把自己搞毕业,光靠自己又很难能写出小论文和毕业论文,到时延期会很麻烦的。在确定导师之前,一般都会先跟导师见一面,可以在老师的谈吐中看出来导师的为人,也可以跟导师现在带的学生交流。当然,在读期间是可以换导师的,只不过要写申请,但是如果你已经产生了换导师的想法,那么写申请对你来说应该不是一件很难很尴尬的事情。读研期间你接触最多的可能就是你的导师了,所以选导师是一件很重要的事情。愿你们都能遇到一个好的导师,当然现在很多导师都是很nice的。我们也要知道,导师只能给我们起到指导的作用,很多时候我们都要靠自己的努力。
欢迎点击关注!获取更多有价值信息哦!01如果考研初试顺利通过,恭喜你,向研究生迈进了一大步。再接再厉,顺利通过复试,就可以愉快地等候通知书了。复试之前,有一项非常重要的工作:选导师。导师关系到未来三年研究生生活是否顺利,所以一定要慎重。怎么从学校众多的导师中,选择合适的导师呢?今天小编给大家一些意见!02选择导师,需要做好以下几个方面的工作:1、导师信息搜集学校网站会挂出老师的详细个人信息,比如职称、职务、研究方向、科研成果、学习工作经历等等。根据这些,就可以大致判断出老师水平。一般搞学术的老师,科研成果比较丰富,比如项目、获奖、专利、论文等等。2、学术数据库搜集老师论文每个高校都会买一些数据库,中文的、外文的。在这些数据库中,可以搜索下载老师的论文,自己先大致看一下,对导师的研究方向有个大致把握。见导师的时候能够跟导师探讨一下自己对老师研究方向的想法。如果高水平sci论文比较多,尤其是专业内顶尖级论文,这样的老师会比较受欢迎,竞争也比较激烈。3、找同学咨询网站、论文只能反映老师的学术水平,无法反应老师的个人人品。了解老师人品,需要找报考院校认识的同学咨询。这是最直接、最有效的方法,也是最管用的方法。一定要尽最大努力找到报考院校认识的学生,最好是报考专业的学生。不一定自己认识,同学认识的也行,这些学生提供的信息是网上找不到的!总之一定要找到报考学校本专业的同学!03选择一个好导师,研究生会过的比较顺利,如果选择不好,尤其是老师人品有问题的时候,简直是度日如年!所以,同学们,一定要擦亮眼睛,选择一个好导师!这对你研究生期间、毕业以后,都非常有帮助!如果觉得对你有帮助,请点个赞!欢迎留言评论交流。
2019年考研成绩很快就要出来了,很多考研的小伙伴也开始着手准备接下来的复试。有的同学已经开始着手联系导师了,那么复试中可以通过哪些方式联系导师呢?联系导师需要注意哪些事情呢?小编给大家介绍一下:第一种方法:我们可以通过询问学长、学姐来了解,知己知彼才能百战百胜。了解导师的喜好不是让学生投其所好,而是在与老师交流的过程中更加顺畅,复试见面的话会更加自然,不至于出现因为没有话题而尬聊的场面,这样会让导师对你的印象减分。第二种方法:关于导师名单除了询问学长、学姐之外,在学校官网上面查询导师信息也是一个好的途径,这些信息有助于我们有针对性地准备复试。知晓面试的具体事宜之后,可以取学校官网上查找相关导师的信息,官网的信息一般比较可靠,通过学校官网我们可以了解到老师的科研项目、活动动态以及排课情况等,这些信息对于我们了解导师十分重要,通过这些信息我们可以预先准备一些老师有可能提到的问题,这样才能做好充足的准备。第三种方法:通过阅读老师的论文作品,了解导师在学术上的见解,这其中包括导师的主要研究方向和次要研究方向、主要学术成果、独树一帜的研究、代表作以及对哪些学术观点所持的态度等等,除此之外,还要熟知你所报考的专业是不是导师主要研究方向,近些年共招了多少研究生。掌握以上信息可以让我们在准备复试时有重点地复习,同时在回答问题时巧妙地避开不会答的问题。但是在联系导师过程中,也是需要注意一些事项的。如果反复打电话与导师联系,可能影响导师的教学科研工作的进行,乃至影响导师的正常工作与生活,效果可能会适得其反。不仅如此,绝大多数导师对此是反感的,过多的骚扰不利于选择自己所需要的学生、还会干扰了正常的招生工作。据了解,大部分导师会对这些骚扰类型的考生会有一些抵触情绪。同样,有些考生在第一次与导师联系之后,感觉导师不够热情,或者觉得自己表现不好,给导师留下了不好的印象,便消极悲观,这是片面的、不科学的。导师第一次和陌生学生接触时,不会表现出强烈的感情倾向,不必过于在意导师的热情程度。所以,适当的和导师联系还是可以的。作为导师,更关心考生对学术的追求,因为他们是知识传授者。所以,喜欢学习的你可以尝试着和导师进行适度的联系哦。
万象打卡大学生考研,怎么样才能找到一位理想的导师考研之前,很多人做了专业上的充分准备,但是在选择导师的观念和自主性上都比较随便。研究生导师是我们一生追随的榜样,是亦师亦友的典范,是事业上的再造父母,所以我们要投入一定的精力来找对人。那么,找到理想的导师要做哪些准备呢?一、充分了解专业师出有名,全世界都是这样,这关系到研究生将来的学习情况,所以应花些时间了解一下要报考的导师在整个国内学界是什么地位,有什么传承。不管是某学科的泰斗还是少壮派,最好是国际或者国内有名,再不成本地有名也行,这样的老师都是上上之选。有目标地可以列出导师的位置,没目标的可以横向比较,选择导师和专业。其实老师的学术观点、发表的文章著作或者个人的经历介绍,对我们将来确定研究方向以及和老师相处是很有指导意义的,了解他越多,对自己的将来就越有把握。二、了解老师的人品因为不同性格的老师有自己各自行事的风格,喜欢各自不同类型的学生。老师在同仁,同学间的口碑其实是很重要的,通常一个好老师也会有好的人品。如果你从很多人口中听到相同的说法,看到他的学生毕业后都不再与导师联系,那么这样的老师,除非你被调剂,情非得已,否则还是不要冒险一试了。三、了解师门的排位通常对大弟子,老师培养起来都比较专心,师生关系也最融洽。如果你是导师的关门弟子,这种年纪的老师通常是一方泰斗,你在学界的辈分会很高,你将来的前途也是一片光明,而且你是老师最后一个学生,他再忙也会多看你一眼。如果你是中间分子,那就没什么特别了,和同门处好关系,前面多学习,后面多照应,将来老师桃李满天下了,你们这些桃子之间可要处好关系。四、一定要和老师建立联系研究生,三年里这个老师将辅导和培养你,甚至你毕业以后都要打着他的旗号,所以,即使不在同一个城市,你也应该向老师表达一下你的愿望并简述个人经历。此外,拜访的最大好处是让老师对你有所了解,拜访老师是一种起码的礼貌。有些考生在第一次与导师接触后,感觉导师不够热情,或者觉得自己表现不好,给导师留下了不好的印象,便消极悲观,这是片面的、不科学的。如何与老师有效沟通也是考研人需要关心的一个问题,只有有效沟通,导师和自己才能全面了解。
既然你都已经是双非的学生了,学历背景已经成为了“硬伤”,那,如何才能让导师点头收下你的“膝盖”呢?今天,我从导师的角度,给你解释一下,教你如何逆袭!一、抓住一次“意外邂逅”的机会这是最为理想的的一种情景,你在大学期间,要参加行业内的国家级知名赛事,你能够作为代表学校的参赛团队成员之一,可以通过展示答辩、实践动手、回答解释等环节尽量曝光自己,同时要准备好简历,在“空余”时间,和专家组的各位老师或者参赛学校的带队老师进行有效的沟通,这种机会只能给“有准备的人”!类似的情景比如:(1)学校组织某行业赛事,你作为志愿者参与;(2)你能参加到目标学校的夏令营活动;(3)参加行业学术会议;(4)参加行业技术展会需要进行提前的关键信息收集,比如在参会前,确定老师的基本情况(姓名、学校、研究领域、职称、职务等),若是提前无法获知,那也应该在会场上尽量收集信息,并通过检索手段迅速做出记录和预判。二、你的过往经历与导师研究方向吻合这是非常事半功倍的办法,需要你在本科期间就选择一个清晰的、前沿的、有一定倾向性的研究方向为你的经历(详见文章《大学期间,若是笃定考研,你可以这么做》),并能够通过这个方向的研究,掌握必要的研究方法和手段,最好形成一定的研究成果(论文或专利),若是具备了这样的经历,会让你在导师选择方面一帆风顺。三、清晰掌握老师的属性特点导师的研究方向一般在1-3个左右,学术型导师(往往没有行政职务)的研究方向少,资源型导师(往往有行政职务)的研究方向相对多一些,所以,针对不同类型导师,采取不同的套词方法。针对学术型导师,你就一定要展示你的专注性,不要展示你是多面手(或者过多的班长、主席、部长等职务),而要突出你专注于做一件事情,比如擅长某一种应用软件,或者掌握某一项具体技能,此外,还有熟悉他采用的研究方法(实验或者模拟),若是实验方法,你需要展示你的动手能力强,若是模拟方法,则需要展示你的软件应用能力强。简而言之,重质不重量。针对资源型导师,你就要展示你的多面性,比如强大的适应能力(能出差)、良好的沟通能力(能洽谈)、抗打击能力(能抗酒)等,这时候,你的各种学生会、班长等名头将是促进作用,还有要展示你的丰富的阅历,参加竞赛、组织活动等,需要有一种十八般武艺,样样精通的感觉,但也是尽量要贴近科研的,以为在研究生阶段主要还是科研任务。简而言之,重量不重质。四、挑亮点“秀肌肉”导师们,比较关注的“肌肉”有:(1)英语能力强,最好过六级,且分数高,有雅思或托福成绩更好;(2)综合成绩强,均分高于85+,排名前2-5%;(3)科研经历丰富,有参加国家级行业内赛事经验,并获奖,第一人更好;(4)软件应用/编程能力强,这种在以后的科研工作中,必不可少;(5)有数学/语文特长,比如数学考研140+,文笔好;(6)本科期间有科研成果,比如专利、论文之类;(7)业内知名老师的推荐信;若是上述都没有,那也只能秀能吃苦、耐力强、沟通能力强等方面了,但这方面不好量化,也很难通过一次电话或者简历就能判断出来。五、找寻上升期导师或职务型导师上升期导师的特点就是(1)相对年轻;(2)职称非教授;(3)有国家级纵向项目;(4)学缘背景非本校。这样的导师,往往手里有项目压力,职称晋升压力,还没有本校广大的学生基础,属于特别紧缺学生,所以,抓住这样的导师,尽可能地展示你的优势和态度,将会有比较高的成功率。同时,你要展示出对他的坚定认可,表示出只要跟导师学习,名义上挂在谁身上都无所谓的精神(往往是有一定灵活处理名额的办法的)。职务型导师,往往具有一定的影响力和调节名额的办法,但也要考虑职务型导师的职务型工作较多,在以后的研究生学习过程中,可能存在“自学成才”的发展趋势,当然,学习的主体本来就是靠自己,导师更多的作用是指明方向或扫除必要的障碍,这个也无可厚非。六、“糖衣炮弹”需要选择性使用一般而言,越是好学校的导师,糖衣炮弹的作用就越小(不是没有,只是影响小),反之,则效果相对大,但不绝对,这也取决于是针对学术型导师还是资源型导师。个人建议,慎重采用此种办法,除非你有足够的理由。以上谈论的方法,都是在一定的适用条件下才能发挥其真正的效果,切勿生搬硬套,也不可能一概而论,要相信,你一定可以找到适合你的那个导师!
往期文章我们也说过,初试分数出来之后,为什么要给导师发邮件。有的考生私信就问:学院官网没有导师邮箱或者查不到这个导师,那该怎么查导师邮箱呢?本期我就跟大家讲讲如何查找导师邮箱。01目标院校二级学院官网比如,你想找西安交通大学微电子学院某个老师邮箱,就可以进入到该学院,通过师资队伍板块查询导师,看看导师个人简介上是否有联系邮箱。02通过中文论文查找有的高校二级学院师资队伍板块信息不完整,没有导师邮箱或没有这个导师的信息,这个时候可以通过查找中文论文来看导师邮箱。可以在知网中高级搜索板块,输入导师姓名和院校。如下图所示。论文下载之后,打开论文,一般在第一面,最下方,能看到导师邮箱,如下图所示。需要注意的是,有的时候需要多看几篇文章才能找到。03通过英文论文查找有的导师很少发中文论文,所以很可能在知网中查不到导师邮箱,这个时候需要去搜英文论。在sciencedirect官网,输入导师姓名和院校(英文),查询论文。一般也在第一页就能看到邮箱。同样,有的时候可能需要多查几篇。以上就是三种查找导师邮箱的方式,一定有一种能找到。如果大家有关于考研的相关问题,可以在评论区留言,我会及时回复大家,一起探讨!
硕士研究生研究毕业后,有感于身边的人常常抱怨“遇人不淑”,或者导师什么都没有教,或者自己辛苦的成果被白白占去。其实这样的导师是少数,但不可否认的是,研究生选择导师是一件严肃而又重要的事,与其事后后悔,不如前期多了解各位老师是什么类型,自己又适合什么类型,选择靠谱的导师,自己舒心,导师也开心。下面,我们就如何判定一个导师好坏的几个指标着手。 一, 导师的名气与实力一般导师的学术地位越高,实力也就相对来说要强一些,课题组也会庞大些,日后出来就业也能得到相对多师兄师姐的帮助,但选这样的老师也是有其缺点的,他可能并不怎么管你,你只能靠师兄师姐,更会有可能被分配给下面的小老师带,这样就有点听天由命的感觉。有些老师在获得一定成就之后,就不怎么想搞学术了,当然这种情况,对老师的发展是好的,但作为学生你就要慎重了,尤其是海归老师身上,更容易出现这种情况。名气不大,实力强的老师,一直在科研一线的老师,特点是有本领,你学到他的功夫,如果自己够努力,还是有机会出人头地。就是付出的辛苦要比别人多点,悟性要高点,学成后,或者有一技傍身,可以自展拳脚,打出一片天,若干年后也可以登堂入室。二,导师的人品有些的导师人品真的是无话可说,他自己不做科研,却拼命的让学生做,然后还动不动的辱骂学生,让学生丧失了科研自信心。更有甚者,如某理工大硕士生陶崇园的导师的王攀,某交大博士生杨宝德的导师周筠,某中大硕士生姜东身的导师杨忠炯。这些本应该为祖国的发展贡献自己的聪明才智的时候,却在生命最美好的季节里,选择凋零!更有很多研究生因导师人品问题,而饱受煎熬,承受着常人难以忍受的压抑。所以,导师的人品是非常重要的!导师的人品是非常重要的!导师的人品是非常重要的!重要的事情说三遍。更有甚者,需要“潜规则”才能毕业,这些都是高校里的蛀虫,害人不浅。所以一定要多打听,才能避免这类导师。三,导师的管理方式管理方式基本分为三类:严厉型,宽严相济型,放养型。严厉型老师会有各种要求,达不到他的要求可能就会挨训,所以压力会大一些,学霸或者想要改变自己的学渣适合这类老师。宽严相济型:这类老师要求不那么柯克,管理比较人性化,压力也不大,我觉得大部分学生都会喜欢这一类老师。放养型:这类老师很多,有的老师很忙,根本没空管理学生,或者就是懒得管~自制力强的学生比较适合这类老师,不然等你毕业的时候就呵呵了,自己什么也不会,找不到合适的工作,课题没有成果,毕业又很费劲。所以,一个导师的好坏,是根据自己的性格与能力来匹配的,但人品好的导师,是一定不能错过的。最后祝愿每一位研究生都能选到靠谱的合适自己的导师,研究生的生涯也可以愉快而又开心的度过。同时欢迎大家关注微信公众硕博之家,这里可以讨论学术,可以交友,更可以脱单!!!
现在很多本科生在面临毕业的时候选择考研究生来提高自己的专业素质和技能,有的是为了学术上有成就,有的是为了以后找到更好的工作。而每年都会有很多本科生考研分数达标了,却没有被导师录取的情况发生,主要是因为学生在选择、联系导师的时候做的准备不够充分。那么,对于考研的学生来说,究竟什么才是合适的方法去选择、联系导师呢? 1、迈出的第一步尤其重要,如何选择合适的导师!除了一些特殊的情况比如学生是推免读研的,基本上读研还是需要自己去选择的。学生决心考研的时候一般都已经定下来自己要考专业和学校了,基于这两个标准,就去这个学校的官网上查找这个专业的老师都有哪些。首先先看下导师的学术头衔,是院士、教授、副教授还是讲师,一般院士、教授在专业领域上更有权威,手里的研究项目也多,只是可能经常要到各个地方出差,很少有时间能亲自指导,一般都是通过网络或者你的师哥师姐传达给你需要做的任务,而且报的人也很多,竞争力也大;副教授、讲师虽说手里的项目不是特别多,但大多数能亲自指导你学习研究,所以选择上看你更需要哪种类型的了。其次就要看导师做过哪些项目,科研情况是什么,了解导师科研项目是否多,是不是有充分的科研资金,在这一领域里够不够的上前沿。如果导师科研能力不够,就可能面临着研究生生涯里需要你自己摸索了,一般很难学到什么经验。最后也就是需要看一下导师的为人了,可以通过问本校或者报考院校已经考上这个导师的师哥师姐询问,这个老师的风评,是否和自己比较合得来。2、怎么联系导师让自己有更大的几率被录取,是制胜的法宝!被录取的前提条件,是你的考研分数可以过线达标。在筛选完符合你的条件的导师之后,你就需要和他们一一联系,那通过什么方式联系?什么时候联系?应该怎么措辞?都是重要的地方,我们也会一一细说,需要考生仔细看。你在选择导师的时候,学院官网上都会有导师留下的电话、邮箱这些联系方式的。有的考生可能参加了报考学校的夏令营等活动,和一些导师有过接触的,那么可以通过短信、电话方式礼貌询问。如果是完完全全没有接触过的导师,选择邮件会更适合一些,既不会显得过于殷勤,还能详细一点说明自己的情况,没有接触过导师而直接打电话容易不知道自己要说什么,还可能暴露自己的缺点,还有可能影响老师的时间。时间上的选择也很重要。如果笔试过后,你经过估分觉得自己可以过线,那么就可以联系导师了,太晚的话有可能出现你的导师人约满的情况。老师一般看到都会回复你,说明他这里的学生报的人数是否足够,你报他的成功几率大不大。那最后给导师发什么样的内容,容易让导师对你有了解,从而想招收你。一般在礼貌问候之后你需要将自己估分和专业课成绩告知导师,还有一些自己在本校获得的一些奖励、成就等,语言尽量言简意赅,尊重知礼。而且在成绩出来之后也要尽可能与导师保持联系,及时告诉他你的准确成绩,并且表达你想要读他的研究生的意愿,这一点很重要,因为很多学生因为没有保持良好的沟通,很多导师就选择了其他的学生。