枣庄在职硕士

山东省是我国东部沿海经济大省，同时也是考公氛围相对浓厚的省份。俗话说“郡县治、天下安”，山东省经济社会发展离不开一支高素质的公务员队伍，与其他省份不太相同，山东省内各市经济发展并非省会一家独大，各地市经济发展水平也很高，比如青岛、烟台等地级市经济发展水平颇高。作为各市的党政一把手对于经济社会发展的重要性不言而喻，那么山东省各市一把手都毕业于哪些院校呢？毕业于985、211等重点高校的多吗？毕业于本土高校的一把手占比几何?一、济南济南作为山东省会，同时也是副部级城市，济南市委书记为孙立成，毕业于山东大学汉语言文学专业，大学学历；济南市长为孙述涛，本科毕业于山东农业大学，硕士、博士均毕业于南京林业大学森林资源与环境学院。二、青岛青岛也为副省级城市，其市委书记同样也是省委常委，青岛市委书记为汪清宪，本科毕业于南开大学哲学系，硕士毕业于中国社会科学院研究生院新闻系新闻业务专业，中国社会科学院研究生院政府政策与公共管理系国民经济专业学习，获经济学博士学位；青岛代理市长为赵豪志，本科毕业于山东工业大学（现山东大学）第一机械工程系机械制造工艺及设备专业，大学学历。三、淄博淄博市委书记为江敦涛，在职研究生学历，管理学博士，公开信息未查询到相关就读院校；淄博市长为马晓磊，山东工业大学（现山东大学）电子计算机工程系计算机及应用专业毕业，获工学学士学位，山东矿业学院（现山东科技大学）电气工程系计算机应用技术专业研究生毕业，获工学硕士学位。四、枣庄枣庄市委书记为李峰，曾就读于莱阳农学院（现青岛农业大学）园艺系果树专业，后于山东省委党校在职干部研究生班经济管理专业学习，研究生学历；枣庄市长为张宏伟， 同样在莱阳农学院学习，不过毕业于农经系农业经济管理专业，大连理工大学软件工程专业学习，获工程硕士学位。五、东营东营市委书记为李宽端，曾在青岛机械工业学校机械制造工艺专业学习，后于山东省委党校涉外经济管理专业学习，在南开大学高级管理人员工商管理硕士专业学习，获高级管理人员工商管理硕士学位；东营市长为陈必昌，本科在山东大学历史学专业学习，山东大学文史哲研究院民俗研究所民俗学专业学习，获法学硕士学位，山东大学历史文化学院中国古代史专业学习，获历史学博士学位。六、烟台烟台市委书记为张术平，本科毕业于曲阜师范学院汉语言文学专业，后在山东省委党校在职研究生班经济管理专业学习；烟台市长为陈飞，清华大学马克思主义学院马克思主义理论专业学习，获法学博士学位，未查询到其本科与硕士毕业院校。七、潍坊潍坊市委书记为惠新安，本科毕业于山东纺织工学院（现青岛大学）电气自动化专业，后曾在青岛海洋大学企业管理专业研究生班学员、南开大学商学院工商管理专业硕士学位课程班学习；潍坊市长为田庆盈，本科毕业于山东农业大学园艺系农副产品加工专业，省委党校研究生学历。八、威海威海市委书记为张海波，本科毕业于青岛大学应用物理专业，后于山东大学研究生课程班政治经济学专业学习，清华大学公共管理学院公共管理专业学习并获得公共管理硕士学位；威海市长为闫剑波，本科毕业于兰州大学地理科学系经济地理学与城乡区域规划专业，大连理工大学管理与经济学部高级管理人员工商管理硕士专业学习，获工商管理硕士学位。九、济宁济宁市委书记为傅明先，曾就读于洛阳建筑材料工业专科学校，研究生学历，并未查询到其毕业院校；林红玉为济宁市长，毕业于蓬莱师范学校英语专业，后于烟台师范学校英语专业、莱阳农学院业余本科班经济管理专业学习，山东大学成人高等教育法律专业学习，中国地质大学工商管理专业学习，在中国地质大学政法学院行政管理专业学习，获管理学硕士学位。十、泰安泰安市委书记崔洪刚，曾就读于淄博师专中文系中文专业，中国社会科学院研究生院企管专业在职学习，中央党校在职干部研究生班（导师制）社会学专业学习；泰安市长为张涛，本科毕业于山东大学管理科学系管理科学专业，中国海洋大学管理学院研究生班结业。十一、日照日照市委书记为张惠，本科毕业于青岛海洋大学海洋生物系海洋生物专业，青岛海洋大学海洋生物专业攻读硕士研究生，获理学硕士学位；李在武，日照市长，本科毕业于山东师范大学马列部思想政治教育专业，山东师范大学中国现当代文学专业学习，获文学硕士学位。十二、临沂临沂市委书记为王安德，本科阶段就读于青岛建筑工程学院环境工程系环保专业；市长为孟庆斌，本科毕业于山东工业大学水利及土建工程系水利水电工程建筑专业，在职博士研究生学历，未查询到相关毕业院校。十三、德州德州市委书记李猛，曾在淮南师范专科学校政教系政教专业就读，华东师范大学法政系中共党史专业研究生学习；德州市长为杨洪涛，本科毕业于山东经济学院财政系财政学专业。十四、聊城聊城市委书记为孙爱军，本科毕业于清华大学汽车工程系汽车工程专业，硕士毕业于清华大学经济管理学院工业外贸专业硕士研究生，博士毕业于清华大学经济管理学院企业管理专业；市长为李长萍，本科就读于哈尔滨工程大学技术经济专业。十五、滨州滨州市委书记为佘春明，南开大学与澳大利亚弗林德斯大学合作办学国际经贸关系专业毕业，在职研究生学历，文学硕士，未查询到其他就读阶段毕业院校；滨州市长为宋永祥，本科毕业于山东建筑工程学院机电系起重运输与工程机械专业，未查询到其他阶段就读院校信息。十六、菏泽菏泽市委书记为张新文，先后就读于山东大学物理系物理学专业、山东大学运筹学与控制论专业研究生班学习并获理学硕士学位；菏泽市长陈平就读于山东师范大学生物专业，在南开大学商学院EMBA专业学习，获高级管理人员工商管理硕士学位。整体来看，山东省各市一把手毕业院校具有以下特点：一是，本土高校占据绝对优势，特别是以青岛、济南高校的毕业生较多；二是，山东大学一枝独秀，数位书记、市长均毕业于此；三是，各市一把手毕业于农林类专业的不少。

枣庄市薛城区2020年青年人才优选公告为进一步加强薛城区青年人才储备，优化全区人才队伍结构，根据《枣庄市青年人才优选办法》有关要求并结合薛城实际，决定面向国内高校优选引进一批高素质青年人才。现将有关事项公告如下：一、优选范围和数量优选引进青年人才的范围：普通高校取得全日制研究生学历、博士学位（以下简称博士）；取得全日制研究生学历、硕士学位（以下简称硕士）；42所一流大学建设高校、98所一流学科建设高校（见附件1）全日制大学本科学历、学士学位（以下简称本科生）的人员。2020年薛城区计划优选青年人才35名，其中，博士5名，硕士和本科生30名。综合管理A职位不设开考比例，综合管理B职位和综合管理C职位根据报名、面试和考察情况在政策允许范围内按比例调整该岗位优选数量。具体职位如下：二、资格条件（一）具有中华人民共和国国籍，年满18周岁（2002年7月31日以前出生）。 （二）政治素质好，有为国家为人民为社会奉献的理想抱负和家国情怀；品学兼优，按时获得相应学制的毕业证书和学位证书；有良好的协作精神和较强的组织、实践能力。（三）具有正常履职所需的身体条件、综合素质、专业水平，服从组织安排。（四）2020年7月31日之前毕业，并取得毕业证书和学位证书的全日制博士、硕士和本科生。其中，本科生28周岁以下（1992年1月1日以后出生），硕士33周岁以下（1987年1月1日以后出生），博士38周岁以下（1982年1月1日以后出生）。大学学制为5年及以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。引进高校中与本校（校本部）招生代码不一致的其他校区，以及引进高校的分校、独立学院等，均不列入引进范围。（五）博士不限专业，硕士、本科生所学专业应符合薛城区2020年青年人才优选专业分类目录（见附件2）。（六）中共党员（含预备党员）、优秀学生干部、优秀毕业生等同等条件下优先录用。（七）有下列情形人员不得报名：1、委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生，不列入引进范围；2、因违法违纪曾受过各种处分处理的人员，或在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；3、在读全日制高校非应届毕业生，现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员；4、在读全日制高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报考；5、有恶意失信行为被纳入联合失信人员名单尚未撤销的；6、党政机关、事业单位在编人员及实行人员控制总量备案管理人员。三、优选程序（一）发布公告。通过相关媒体和网站面向社会发布优选公告。（二）报名。报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。报名时间：2020年3月26日9:00—4月1日16:00（含节假日）。查询时间：2020年3月27日9:00—4月2日16:00（含节假日）。报名网站：薛城区政府网站（www.xuecheng.gov.cn）人事信息栏。具体办法：1、个人报名。报考人员登陆报名网站，如实填报提交个人报名信息（其中，报考人员手机号码务必填写正确，因通讯不畅造成的后果自负），系统生成《2020年薛城区青年人才优选报名表》，提报资格初审。2、网上初审。薛城区青年人才优选工作办公室指定专人负责资格初审工作。报考人员生成《报名表》后，工作人员进行网上资格审核，并于24小时内通过报名系统反馈资格初审结果。报名信息一经初审通过，不能更改。因提交报名信息不准确、不齐全、或不符合报考条件等原因影响资格审核的，由报考人员承担相应后果。3、网上查询。报考人员在网上提交报考信息后，可在查询截止之日前登陆报名网站，查询报名资格初审结果。4、报名确认。网上初审通过人员可于2020年3月27日9:00—4月2日16:00登陆报名网站予以确认，并下载打印《报名表》（内含《诚信承诺书》）。未进行确认和打印《报名表》的，视为自动放弃。报名结束后，综合管理B职位和综合管理C职位最终确定的报考人数如达不到2:1，则按相应比例核减优选名额，并将未完成的计划调剂到本公告中其它报名人数较多的岗位。（三）面试。面试采取结构化面试（或面谈）方式，根据最终进入面试的人数和考生学历分布情况分组进行，主要测试考生综合分析、组织协调、语言表达、反应应变、形象仪表等方面的能力素质。如通过资格初审人数超过200人，可增加初试环节，初试方式为面谈，最终按照面谈成绩由高分到低分3:1的比例确定进入面试人选。面试满分100分，确定70分的合格分数线。面试成绩计算到小数点后两位，面试成绩在面试结束后公布。面试时间、地点等具体事宜根据疫情防控进展情况另行通知，请注意随时关注薛城区政府网站（www.xuecheng.gov.cn）人事信息栏。（四）考察和资格复审。薛城区青年人才优选工作办公室组成考察工作组，到人选所在高校、工作单位或居住地开展考察，并按照资格条件对考察人选进行资格复审。考察采取差额考察方式进行，在面试合格分数线以上，根据面试成绩由高分到低分按职位计划1:1.3比例依次确定考察人选，成绩相同的均确定为考察人选。考察时，侧重考察人选的思想政治表现、道德品质、综合能力和学习成绩等方面情况，同时提取、审核考察对象档案，对考察对象是否符合规定的资格条件进行复审。审核档案时，如档案重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察的；档案中存在涂改造假问题，一律不作为优选引进人选。考察组根据人选考察情况，综合分析提出考察合格人选名单。（五）体检。对考察合格人员，按引进计划1:1的比例确定进入体检范围人选，并统一组织体检。体检参照公务员录用体检标准执行。除特殊情况经薛城区青年人才优选工作办公室同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格人员放弃的或因体检不合格出现空缺的，从考察合格人选中依次等额递补。（六）公示引进。根据考试、考察、体检等情况，确定拟优选引进人选，在薛城区政府网站公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题反映的或反映问题不影响引进的，签订引进协议，办理聘用手续。发现有影响引进的问题并查证属实的，取消引进资格，出现的空缺名额不再进行递补。资格审核贯穿优选工作全过程。发现报考人员有弄虚作假等违纪违规行为并查证属实的，取消优选资格。四、管理培养（一）岗前培训。优选的青年人才正式到岗前，组织岗前培训。（二）试用期管理。优选的青年人才由薛城区委组织部直接管理，与薛城区人才服务中心签订试用期合同，办理聘用手续，按薛城区属公益一类事业编制管理，工资和社会保险等由薛城区财政负担，试用期为1年，最低服务期限不低于5年（含试用期）。试用期满考核合格的，办理转正定级手续；试用期满考核不合格或主动放弃的，不再聘用。（三）实践锻炼。优选的青年人才先不分配具体岗位，统一组织到薛城全区重点工作专班、重点企业、重大项目一线、对口专业技术岗位和镇（街）实践锻炼，时间1年（含试用期）。锻炼期满，由薛城区委组织部统一组织考核，并综合考虑表现情况、专业背景等因素，安排到区直事业单位工作；本人志愿留在镇（街）、国有企业工作的，可根据工作需要予以安排。（四）后续管理。优选的青年人才，作为薛城区机关、国有企事业单位优秀年轻干部重要来源，由薛城区委组织部统一管理。工作表现优秀的，纳入优秀年轻干部人才库管理。博士、硕士在职数空缺范围内，可择优安排担任正科级、副科级职务；可择优聘任相应层级的事业单位专业技术职务或国企相应岗位；工作满3年，符合国家公务员调任政策规定的，可择优调任到公务员岗位。五、待遇政策（一）补贴补助。按照博士每人每月3000元、硕士每人每月2000元、本科生每人每月1000元的标准发放租房和生活补贴，按月发放到个人工资账户，连续发放3年。青年人才优选引进后，在薛城工作5年之内，在薛城购买首套住房并已缴纳契税的由区财政按博士20万元、硕士10万元、本科生5万元标准给予购房补助。如服务期限不满5年离职的，对购房补助、租房和生活补贴予以收回，并建议有关部门纳入个人征信。（二）配偶安置。优选的博士需要安置配偶的，根据配偶单位身份性质，采取组织调动、单位协助或个人联系等方式予以安置。原在企业或没有工作的，组织人社部门优先推荐就业。（三）子女就学。优选的博士，子女在义务教育节点适龄升学，可根据本人意愿在全区范围内公办义务教育阶段学校（含公办幼儿园）就读。优选的硕士，子女入托和义务教育阶段学习，由教育部门在政策允许范围内优先予以落实。本公告由薛城区青年人才优选工作办公室负责解释。咨询电话：0632—4412086（8:30—12:00；14:00—17:30，不含节假日）附件：1、薛城区2020年青年人才优选有关重点高校目录2、薛城区2020年青年人才优选专业分类目录 薛城区青年人才优选工作办公室2020年3月20日 附件1薛城区2020年青年人才优选有关重点高校目录一、42所一流大学建设高校1.北京大学2.中国人民大学3.清华大学4.北京航空航天大学5.北京理工大学6.中国农业大学7.北京师范大学8.中央民族大学9.南开大学10.天津大学11.大连理工大学12.吉林大学13.哈尔滨工业大学14.复旦大学15.同济大学16.上海交通大学17.华东师范大学18.南京大学19.东南大学20.浙江大学21.中国科学技术大学22.厦门大学23.山东大学24.中国海洋大学25.武汉大学26.华中科技大学27.中南大学28.中山大学29.华南理工大学30.四川大学31.重庆大学32.电子科技大学33.西安交通大学34.西北工业大学35.兰州大学36.国防科技大学37.东北大学38.郑州大学39.湖南大学40.云南大学41.西北农林科技大学42.新疆大学二、98所一流学科建设高校1.北京交通大学2.北京工业大学3.北京科技大学4.北京化工大学5.北京邮电大学6.北京林业大学7.北京协和医学院8.北京中医药大学9.首都师范大学10.北京外国语大学11.中国传媒大学12.中央财经大学13.对外经济贸易大学14.外交学院15.中国人民公安大学16.北京体育大学17.中央音乐学院18.中国音乐学院19.中央美术学院20.中央戏剧学院21.中国政法大学22.天津工业大学23.天津医科大学24.天津中医药大学25.华北电力大学26.河北工业大学27.太原理工大学28.内蒙古大学29.辽宁大学30.大连海事大学31.延边大学32.东北师范大学33.哈尔滨工程大学34.东北农业大学35.东北林业大学36.华东理工大学37.东华大学38.上海海洋大学39.上海中医药大学40.上海外国语大学41.上海财经大学42.上海体育学院43.上海音乐学院44.上海大学45.苏州大学46.南京航空航天大学47.南京理工大学48.中国矿业大学49.南京邮电大学50.河海大学51.江南大学52.南京林业大学53.南京信息工程大学54.南京农业大学55.南京中医药大学56.中国药科大学57.南京师范大学58.中国美术学院59.安徽大学60.合肥工业大学61.福州大学62.南昌大学63.中国石油大学（华东）64.河南大学65.中国地质大学（武汉）66.武汉理工大学67.华中农业大学68.华中师范大学69.中南财经政法大学70.湖南师范大学71.暨南大学72.广州中医药大学73.华南师范大学74.海南大学75.广西大学76.西南交通大学77.西南石油大学78.成都理工大学79.四川农业大学80.成都中医药大学81.西南大学82.西南财经大学83.贵州大学84.西藏大学85.西北大学86.西安电子科技大学87.长安大学88.陕西师范大学89.青海大学90.宁夏大学91.石河子大学92.中国矿业大学（北京）93.中国石油大学（北京）94.中国地质大学（北京）95.宁波大学96.中国科学院大学97.第二军医大学98.第四军医大学附件2薛城区2020年青年人才优选专业分类目录一、硕士需符合以下一级学科专业要求理论经济学、应用经济学、法学、政治学、社会学、教育学、中国语言文学、外国语言文学、新闻传播学、数学、物理学、化学、大气科学、地质学、生物学、生态学、统计学、力学、机械工程、光学工程、仪器科学与技术、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程、化学工程与技术、地质资源与地质工程、矿业工程、轻工技术与工程、交通运输工程、农业工程、环境科学与工程、生物医学工程、食品科学与工程、城乡规划学、软件工程、安全科学与工程、园艺学、农业资源与环境、畜牧学、兽医学、林学、水产、管理科学与工程、工商管理、农林经济管理、公共管理二、本科生需符合以下一级学科专业要求经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、法学类、政治学类、社会学类、公安学类、教育学类、中国语言文学类、外国语言文学类、新闻传播学类、数学类、物理学类、化学类、地理科学类、生物科学类、统计学类、力学类、机械类、仪器类、能源动力类、电气类、电子信息类、自动化类、计算机类、土木类、化工与制药类、矿业类、轻工类、交通运输类、环境科学与工程类、生物医学工程类、食品科学与工程类、建筑类、安全科学与工程类、生物工程类、植物生产类、管理科学与工程类、工商管理类、农业经济管理类、公共管理类、工业工程类、电子商务类、旅游管理类来源丨薛城区融媒体中心

枣庄市位于鲁南，北依孔孟之乡济宁，南临两汉之源徐州，东傍沂蒙山，西濒微山湖，总面积4563平方公里，总人口420万，是一座历史名城、山水绿城、转型新城。枣庄市委、市政府高度重视人才工作，坚持把聚集人才作为推动新旧动能转换的动力源，大力实施“人才强市”战略，吸引了一批海内外人才到枣庄就业创业。为做好2020年招才引智工作，现面向海内外发布枣庄市第二批事业单位急需紧缺人才需求。公告如下：一、人才需求枣庄市第二批10个事业单位共提供急需紧缺岗位99个、人才需求226人。二、优惠政策（一）补贴补助1、对到枣庄市事业单位工作的急需紧缺人才，全日制博士和择业期内的硕士研究生由经费负担财政给予每人每月1500元、1000元生活和租房补贴，按月发放到个人工资账户，连续发放3年。具体参照《枣庄市大学毕业生就业创业补贴发放办法（试行）》执行。2、对到枣庄市事业单位工作的急需紧缺人才，全日制博士和毕业5年内的硕士研究生在枣庄市购买首套住房并已缴纳契税的，由住房所在区（市）财政分别给予10万、5万购房补助。具体参照《枣庄市人才购房补助发放办法（试行）》执行。（二）人才绿色通道服务将事业单位引进的全日制博士研究生纳入“枣庄惠才卡”发放范围，可以享受相应层级的市级人才绿色通道服务。（三）配偶就业引进的博士需要安置配偶的，配偶属公务员或事业单位在编在职人员的，由组织、编制、人社部门协调安排；属企业人员的，原则上由用人单位根据有关政策规定妥善安排其工作。三、政策咨询枣庄市人力资源和社会保障局人才开发与人力资源流动管理科电话：0632-3317217邮箱：rsjrck@zz.shandong.cn四、其它事宜1、有意到我市企事业单位工作的人才，敬请登录枣庄市人社局官网(zzhrss.zaozhuang.gov.cn)、枣庄就业网(zzhrss.zaozhuang.gov.cn/zzjyw)。2、报名录用具体事宜请与引才单位联系，联系方式详见附件1。中 共 枣 庄 市 委 组 织 部枣庄市人力资源和社会保障局2020年5月6日附件1、《2020年枣庄市第二批事业单位急需紧缺人才需求》附件2、《中共枣庄市委枣庄市人民政府关于做好人才支撑新旧动能转换工作的实施意见》附件3、《枣庄市事业单位高层次急需紧缺人才引进办法（试行）》附件4、《枣庄市大学毕业生就业创业补贴发放办法（试行）》附件5、《枣庄市人才购房补助发放办法（试行）》附件6、《关于对博士来枣就业创业补贴补助发放条件进行调整的通知》

11月29日，省政府新闻办召开发布会，对《中共山东省委山东省人民政府关于全面深化新时代全省教师队伍建设改革的实施意见》进行了解读。省教育厅副厅长关延平介绍了《意见》的总体情况。从2019年起，3年新招收15000名公费师范生，预留编制岗位，为农村中小学、幼儿园培养优秀师资。建立公费师范生入职竞岗选聘制度，形成公费师范生竞争激励机制。这条内容发布后想要报考公费师范生的学生与家长是一个非常大的好消息，山东公费师范生自2016年推出以来，报考热度只增不减前面两年只有普通文理类专业，2018年增加了艺术和体育专业，还有乡镇幼儿园教师公费培养计划。2016年、2017年都是9所学校参加，每年招生总计划是3000人；到2018年因为新增了艺体公费师范生和乡镇幼儿园培养计划，总人数增加到6000人，参与学校也增加到17所。但是！2018年山东6000个公费师范生计划，一共报了23865人！总体录取比例是25%。今天再给大家解答关于公费师范生询问的最多的问题：01、公费师范生报考条件有哪些？符合以下条件的山东学籍高中阶段毕业生均可报名参加公费教育师范生定向就业招生：（一）夏季高考成绩不低于我省首次划定的本科普通批最低录取控制线；（二）自愿承诺签订并履行公费师范生教育协议，保证毕业后在省内农村学校从事教育教学工作不少于6年；（三）具备认定教师资格的身体条件等。02、公费师范生志愿怎么报？符合招录条件的高中阶段毕业生可在本科提前批次志愿中填报“公费教育师范生”志愿，根据本人意愿填报院校和专业志愿。考生填报1个院校志愿和17个专业志愿，专业志愿由“专业+定向就业市”构成。专业志愿设是否服从调剂志愿，选择服从专业调剂的考生视为认同任何调剂专业和任何就业市方向。如有招生计划未完成，则设一次征集志愿，征集志愿设置与第一次填报志愿相同，同时设院校是否服从调剂志愿，选择服从院校调剂的考生视为认同调剂院校的任何专业和就业市方向。03、公费师范生如何录取？公费教育师范生在本科提前批次录取。省教育招生考试院根据考生填报的院校志愿，将高考成绩不低于我省首次划定本科普通批录取控制线的考生全部投档。招生院校应制定科学的录取办法，按照分数优先的原则根据考生填报的专业志愿和各专业分市计划择优录取。凡被录取的考生不再参加其他任何形式、任何批次的投档录取。04、公费师范生如何就业？按照《师范生公费教育协议书》的约定，公费师范生到定向就业市的农村学校任教。公费师范生就业工作，在市级政府领导下，由市教育行政部门会同人力资源社会保障部门按照事业单位公开招聘制度的要求，组织用人学校与毕业生在需求岗位范围内进行双向选择，为每一位毕业生落实任教学校，确保公费师范生有编有岗。公费师范毕业生一般安排到学科教师紧缺的农村学校。05、公费师范生免除哪些费用？公费师范生在校期间免除学费、住宿费,并给予一定的生活补助。所需经费由省财政按每生每年10000元的标准拨付高校。其中生活补助经费标准为每生每年4000元，学校按每人每月（共10个月，寒暑假除外）400元标准足额发放给免费师范生。06、《师范生公费教育协议书》主要包含哪些内容？啥时候签？《师范生公费教育协议书》由公费师范生招生学校、公费师范生本人及其监护人、公费师范生定向就业设区市教育行政部门共同签订，协议就三方权利和义务、终止协议、解除协议及违约情形及处理等具体情况进行详细约定。《师范生公费教育协议书》由省教育厅拟定，并于考生填报志愿前公布。考生在报考公费师范生前，要全面了解《师范生公费教育协议书》相关内容，报名时要承诺被录取后签署《师范生公费教育协议书》。录取工作完成后，由培养学校将经本校、各定向就业市教育局签章的《师范生公费教育协议书》随《录取通知书》一并寄送给录取为公费师范生的考生，考生持《录取通知书》和经考生本人及其监护人签字的《师范生公费教育协议书》，按培养学校规定时间及要求报到入学。未签订《师范生公费教育协议书》的考生视为放弃普通高校入学资格。培养学校在考生报到入学并完成学籍注册后，将考生及监护人签字的《师范生公费教育协议书》，邮寄或送达免费师范生定向就业市教育局。07、公费师范生万一违约怎么办？因个人原因（因病休学等除外）中断学业，或未在培养期满取得毕业证书、学位证书、教师资格证书者，市教育行政部门、高校有权与其解除协议，公费师范生应按规定退还已享受的师范生公费教育经费。公费师范生毕业后，未按协议到农村中小学任教的，要按规定退还师范生免费教育经费，并交纳该费用50%的违约金。公费师范毕业生在农村学校任教未满6年的，根据服务期未满年限，按比例退还师范生公费教育经费和交纳违约金。公费师范毕业生在协议规定服务期内，可在农村学校间从事教育管理工作或进行交流。市教育行政部门负责本行政区域内公费师范毕业生的履约管理，建立诚信档案，公布违约记录，并记入人事档案，负责管理违约退还和违约金。08、公费师范生能不能考研？公费师范生在培养期和服务期内，一般不得报考脱产研究生，符合条件的可在职攻读与教学业务相关的硕士学位。符合条件的公费师范毕业生在职培训纳入中小学教师省级培训计划。09、6年服务期满，能不能回城里教书？省教育厅教师工作处处长祝令华：山东省正在推进义务教育阶段学校教师“县管校聘”管理改革，按照“总量控制、统筹城乡、结构调整、有增有减”的原则，建立县（市、区）域内中小学教职工编制“总量控制，动态调控”机制。县（市、区）机构编制部门会同财政、教育行政部门根据生源变化和教育教学改革需要，定期核定教职工编制。这项政策很大程度上方便了免费师范生的未来流动。10、公费师范生到农村学校教学，都有哪些政策保障？省教育厅教师工作处处长祝令华：2016年1月，山东出台了《山东省〈乡村教师支持计划（2015-2020年）〉实施办法》，提出了3项针对项政策措施：一是依法保障教师工资待遇。及时足额发放乡村教师工资，全面落实乡镇工作人员津贴补贴政策。根据教师居住地与执教的农村学校距离，由学校适当发给交通补助，纳入绩效工资总量。依法为教师缴纳各项社会保险费，将公办乡村学校缴纳的教师住房公积金纳入财政保障范围。加大财政转移支付力度，确保乡村义务教育学校绩效工资足额发放。下一步，还要在调研的基础上，研究落实绩效工资总量向乡村教师倾斜的政策等。二是妥善解决乡村教师住房问题。落实无房职工住房补贴政策，提高乡村教师住房公积金缴存比例。放宽乡村教师购房贷款条件，支持乡村教师使用公积金贷款、低息贷款购买住房。县级教育行政部门根据乡村教师居住或工作地点，统筹就近就便妥善解决其子女入园、入学问题。三是启动乡村教师周转宿舍建设工程。各地要结合实际建设乡村教师周转宿舍，纳入当地保障性住房建设范围，2018年年底前基本完成。政府可通过在学校或乡镇驻地购买、租赁等方式筹集周转宿舍，也可利用清理腾退的党政机关办公用房和现有校舍改建；需要新建的，按每套建筑面积不超过35平方米，具备基本生活功能（一室一厅一厨一卫）和水电暖齐全的标准，在乡镇学区驻地建设，山区、湖区及偏远学校也可在校内建设。实施乡村优秀青年教师培养奖励计划，按照有关规定设立乡村教育突出贡献奖，奖励长期在乡村学校从教的优秀教师等。想来大家都了解的差不多了，投师问录的老师再次把2018年公费师范生的录取数据发上来给大家做一个参考：山东师范大学山东师范2018年面向山东省招收公费师范生829人，与2017年相比招生计划增长1倍，。投档生源文史类1100人、理工类809人、艺术体育类156人；录取文史类公费师范生409人，最高分623分（超自主招生批次线73分）、最低分561分（超自主招生批次线11分）；录取理工类公费师范生300人，最高分639分（超自主招生批次线122分）、最低分559分（超自主招生批次线42分）。青岛大学2018年，青岛大学公费师范生招生计划220人，与去年持平；招生专业5个，比去年增加1个。录取的文科最高分608分，高重点线58分；理科最高分593分，高重点线76分。提醒各位家长：在看此院校的最低分时，需要考虑热门城市与较冷门城市，不要一概而论。济南大学文史类录取126人，省控线分505分，录取成绩最低517分；理工类录取138人，省控线分435分，录取成绩最低435分。齐鲁师范学院文史类专业有英语、学前教育、汉语言文学三个专业。计划170人，实际录取170人。最高分577.119，位次11744，最低分522.108，位次41267，高出山东省文史类本科线（505分）17分。理工类专业有英语、学前教育、计算机科学与技术三个专业。计划136，实际录取136人。最高分563.117，位次46404，最低分480.102，位次133986，高出山东省理工类本科线（435分）45分。鲁东大学鲁东大学2018年公费师范生招收480人，招生专业为汉语言文学、数学与应用数学、英语、物理学、化学、生物科学、学前教育、音乐学、体育教育。济宁学院济宁学院首次招收山东省公费师范生219人，济宁学院并未公布各个地市的录取分数。提醒各位家长：在看此院校的最低分时，需要考虑热门城市与较冷门城市，不要一概而论。聊城大学聊城大学2018年公费师范生招生人数为650人，招生专业分别是思想政治教育、汉语言文学、数学与应用数学、英语、物理学、化学、历史学、生物科学、地理科学、小学教育、音乐学、舞蹈学、美术学、体育教育。山东女子学院山东女子学院学前教育专业招生100人。曲阜师范大学面向省内招收728名公费师范生，招生专业有汉语言文学、历史学、英语、思想政治教育、数学与应用数学、物理学、化学、生物科学、地理科学、计算机科学与技术、小学教育、美术学、音乐学、体育教育、教育技术学等15个专业。从录取成绩看，理科录取最高分为639，文科录取最高分为623，分别高出自主招生最低录取控制参考线122分、73分，均高于2017年录取最高分，创历年来录取最高成绩。枣庄学院枣庄学院2018年招收214名公费师范生，招收专业有学前教育、英语、生物科学专业。

11月13日，记者从山东省政府新闻办召开的新闻发布会上获悉，山东省正式启动明年公务员招录工作，全省共计划招录公务员6291名，其中省级机关及其直属机构462名、16市5829名， 今年将提前启动公务员招录工作，11月20日至23日进行网络报名，12月19日组织笔试。2021年度枣庄市各级机关公务员招录职位表2021年枣庄市参照公务员法管理机关（单位）工作人员招录职位表2021年度山东省各级机关公务员招录职位表根据公务员法和公务员录用有关规定，现将2021年度枣庄市各级机关招录公务员有关事项公告如下:一、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下(1984年11月至2002年11月期间出生)，2021年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1979年11月以后出生);(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;(四)具有良好的政治素质和道德品行;(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大学专科以上文化程度;(八)具备拟任职位所要求的其他资格条件;(九)法律、法规规定的其他条件。现役军人，在读的非应届毕业生，在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不得报考。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考者不得报考与本人有应回避亲属关系的公务员(参公人员)所在的同一招录机关或用人单位，不得报考录用后即构成公务回避情形的机关(单位)或相应职位。我省高级技工学校(技师学院)全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师职业资格的，可以分别按照大专、本科学历，报考符合职位资格条件且不限专业的招录职位。二、报名程序(一)职位查询各招录机关的招录人数、具体职位、考试类别、报考资格条件等详见招录职位表和有关部门发布的招录简章，报考者可以通过“灯塔-枣庄党建在线”网络平台(http://zz.dtdjzx.gov.cn/)“录用公务员专题”查询。报考者对招录职位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招录机关联系。招录机关的咨询电话可以通过招录职位表查询。(二)网上报名报名主要采取网上报名的方式进行，可以通过“灯塔-枣庄党建在线”网络平台(http://zz.dtdjzx.gov.cn/)“录用公务员专题”中的“考生报名平台”登陆报名，也可以直接登录山东省2021年度公务员招录考生报名平台(http://182.92.48.100/sdsgvyks2021)报名。网上报名按以下程序进行：1.提交报名申请。 报考者可在2020年11月20日9:00至11月23日16:00期间登录报名平台，提交报名申请。报考者只能在全省范围选择一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考者应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。2.查询资格初审结果。 报考者可于2020年11月20日11:00至11月24日16:00期间登录报名平台，查询是否通过资格初审。资格审查贯穿招录工作全过程。在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招录机关均可以取消其报考资格或者录用资格。2021年国内普通高等学历教育的应届毕业生和留学回国的应届毕业生应于2021年7月31日前取得相应学历(学位)证书。本次招录对报考者取得资格(资质)证书和国(境)外学历学位认证采取承诺制，报考者可先承诺报名考试、后审查资格(资质)证书，资格(资质)证书和国(境)外学历学位认证应于2021年9月30日前取得。其他未明确时限的报考资格条件，报考者均应于2020年11月前取得。3.网上缴费确认。招录机关于2020年11月24日16:00前完成资格初审工作。报考者通过资格初审后， 应于2020年11月20日11:00至11月25日16:00登录报名平台进行网上缴费确认。逾期不办理网上缴费确认手续的，视作放弃报考资格。报考者应缴纳笔试考务费每人每科40元。拟享受减免有关考务费用的农村特困人员和城市低保人员，不实行网上缴费，应当按指定的时间和程序办理费用减免手续(详见《报考指南》)。4.网上打印报名资料和准考证。报名缴费成功后，报考者应及时打印《录用公务员报名登记表》，打印并签署《报考公务员诚信承诺书》(以上材料在面试前资格审查时提供)， 并于2020年12月15日9︰00至12月19日15︰00登陆报名网站下载、打印准考证。报考者应将笔试准考证保存到公示拟录用人员阶段。5.录用计划核减及职位改报。最终报名缴费人数达不到计划录用人数3倍的职位，计划录用1人的，原则上取消录用计划;计划录用2人以上的，按比例相应核减或取消录用计划。人才紧缺职位和重点扶持区域的职位，达不到规定比例的，可适当降低开考比例到2:1。核减和取消录用计划的情况，在“灯塔-枣庄党建在线”网络平台(http://zz.dtdjzx.gov.cn/)“录用公务员专题”上公布。取消录用计划职位的报考者，经本人同意，可按规定改报我市各级机关其他符合条件的职位。报考者在整个招录期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应当及时联系招录机关变更联系电话，以免错失录用机会。三、考试内容、时间和地点(一)笔试1.内容。笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分。申论试卷分为A类和B类。市级机关的职位，使用申论A类试卷;市属基层单位和县级以下机关的职位，使用申论B类试卷。所有报考者均须参加公共科目笔试。报考设置专业科目考试的职位，报考者还须参加相应的专业科目考试。2.时间地点。公共科目笔试时间为2020年12月19日上午。具体安排为：9:00—10:30 行政职业能力测验10:30—12:30 申论公安机关人民警察职位专业科目笔试时间为：12月19日下午 14︰30-16︰30上述考试在我市设置考点。报考者按照准考证上确定的时间和地点，同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)参加考试。3.成绩查询。笔试阅卷结束后，按照行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考者的笔试成绩。有专业科目考试的职位，按规定比例百分制合成笔试成绩。有公安专业科目考试的职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。报考者须达到市公务员主管部门确定的笔试合格分数线，方可进入面试阶段。(二)面试市公务员主管部门从达到笔试合格分数线的报考者中，按照面试人数与录用计划3:1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试人选，并在网站上公布。招录机关负责资格审查，确定参加面试的人员。面试采取结构化面试等多种形式，采取百分制计分办法，实行考官和考生双抽签。面试成绩在本场面试结束后采取适当方式向面试人员公布。考试结束后，报考者的面试成绩以及综合成绩，在“灯塔-枣庄党建在线”网络平台(http://zz.dtdjzx.gov.cn/)“录用公务员专题”上发布。综合成绩的计算方法为：按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成。按照小数点后两位数计算综合成绩，尾数四舍五入。四、体检和考察招录机关负责体检和考察工作。根据综合成绩从高到低的顺序等情况确定参加体检和考察的人选。如同一职位出现报考者综合成绩相同，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定;如笔试成绩也相同，则依次按照专业科目考试、行政职业能力测验成绩由高到低的顺序确定。报考者的面试成绩达到60分以上，方可确定为体检和考察人选。其中，面试人员形不成竞争的职位，报考者的面试成绩必须达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的成绩有效人员平均分。需要参加体能测评的人员，体能测评不合格的不能确定为体检和考察人选。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，相关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。涉及个别职位调整体检有关项目标准的，见招录职位表或者相关部门发布的招录简章。报考者不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃资格。考察工作贯彻落实新时代好干部标准，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等情况。采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察情况作为确定拟录用人员的主要依据，不简单以考试成绩取人。相同条件下，退役军人、优秀青年志愿者、具有丰富基层实践经验的社会工作专业人才优先。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。五、公示和报到招录机关根据考察情况和综合成绩、体检结果等择优确定拟录用人员，在“灯塔-枣庄党建在线”网络平台(http://zz.dtdjzx.gov.cn/)“录用公务员专题”上公示。公示期为5个工作日。公示期满没有问题或者反映问题不影响录用的，按照有关规定办理录用手续。对于公示或录用后无故放弃录用的人员，按规定程序将有关情况报省公务员主管部门记录在案。报考者应当在规定的时间内携带毕业证书、学位证书等材料办理报到手续。非因不可抗力因素未按规定要求报到的，视为放弃录用资格。六、试用新录用的公务员试用期为一年，自报到之日起计算。招录机关和用人单位对新录用公务员进行严格教育、悉心培养、全面考核。试用期间发现新录用公务员有不具备公务员条件、不符合报考职位要求、不能胜任职位工作等情形的，以及试用期满考核不合格的，取消录用。新录用公务员在机关最低服务年限为5年(含试用期)。其中，录用为乡镇机关公务员的，在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)，报到时与用人单位签订服务协议。七、补充录用本次招录对体检考察人选不再递补。招录期间出现空缺的职位或者招录机关由于新增用人需求需要及时补充人员的职位，将面向社会统一进行补充录用。补充录用公告、职位及相关事宜，通过“灯塔-枣庄党建在线”网络平台(http://zz.dtdjzx.gov.cn/)“录用公务员专题”发布。符合补充录用职位要求的2021年全省公务员招录公共科目笔试合格且考试类别相同的人员均可报名。八、疫情防控在招录组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。特别提示：1、本次招录不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡有假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。2、本次招录发布的公告、简章、职位等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级别、本基数、本年度、本月份。枣庄市公务员局2020年11月2021年度枣庄市各级机关招录公务员报考指南

10月14日，2020年国家公务员考试公告发布,13849个职位共招录24128人，其中枣庄地区招录38人，10月15日起报名。此次报考要求为具有中华人民共和国国籍;18周岁以上、35周岁以下(1983年10月至2001年10月期间出生)，2020年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1978年10月以后出生);具有符合职位要求的工作能力;具有大学专科及以上文化程度;具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。本次考试主要采取网上报名方式，报考者可在2019年10月15日8:00至10月24日18:00期间登录考录专题网站，提交报考申请。通过资格审查的报考者，于2019年10月31日0:00至11月6日24:00登录考录专题网站进行网上报名确认并缴费，逾期视为自动放弃报考资格。同时，建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员，可以直接与当地考试机构联系，办理报名确认和减免费用手续。各省(自治区、直辖市)考试机构的咨询电话将于2019年10月30日以后通过考录专题网站公布。报名确认成功的报考者，可于2019年11月18日0:00至11月24日12:00期间，登录考录专题网站打印准考证。考试分为笔试和面试，笔试公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。笔试的时间为2019年11月24日，具体安排为11月24日上午9:00-11:00(行政职业能力测验)、11月24日下午 14:00-17:00(申论)，其中8个非通用语职位参加外语水平测试，测试的时间为2019年11月23日下午14:00-16:00;中国银保监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位和公安机关人民警察职位参加专业科目考试，考试的时间为2019年11月23日下午14:00-16:00。面试具体时间由招录机关确定，一般在2020年2月进行。面试内容和方式结合招考职位的工作内容、工作性质和工作特点确定。(记者 武甜莹)

为进一步加强干部选拔任用工作的监督，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，经市委常委会会议研究，现对康宝奇等10名同志进行任前公示。康宝奇，男，汉族，1963年8月生，大学，中共党员。现任枣庄市住房和城乡建设局副局长、党组成员，拟任枣庄市体育局局长、党组书记。孙洪祥，男，汉族，1967年8月生，省委党校大学，中共党员。现任枣庄市发展和改革委员会副主任、党组成员，拟任枣庄市城市转型促进中心主任（正县级）、党组副书记。王瑜玲，女，汉族，1966年12月生，在职大学，工程硕士，中共党员。现任枣庄市自然资源和规划局副局长、党组成员，拟任枣庄市城乡规划事业发展中心主任、党组副书记。冯吉宏，男，汉族，1967年7月生，大学，中共党员。现任枣庄市城乡水务局副局长、党组成员，拟任枣庄市城乡水务事业发展中心主任、党组副书记。徐存震，男，汉族，1965年10月生，省委党校研究生，中共党员。现任枣庄市农业农村局副局长、党组副书记，拟任枣庄市农业农村事业发展中心主任、党组副书记，市农业农村综合改革试验区服务中心主任。袁荣，男，汉族，1979年1月生，大学，中共党员。现任枣庄市委组织部干部教育科科长，拟任枣庄市委老干部局副局长。马德春，男，汉族，1971年5月生，大学，公共管理硕士，中共党员。现任枣庄市商务局副调研员，拟任枣庄市商务局副局长、党组成员。孙晋卓，男，汉族，1971年2月生，中央党校大学，中共党员。现任枣庄市国资委副调研员，拟任枣庄市国资委副主任、党委委员。刘涛，男，汉族，1979年10月生，省委党校研究生，中共党员。现任枣庄市委党校经济学教研室副主任（正科级），拟任枣庄市地方金融监管局副局长、党组成员，市金融办副主任。张宗辉，男，汉族，1966年3月生，省委党校大学，中共党员。现任枣庄市市中区委常委、政法委书记，拟任市属国有企业正职。对上述人选如发现有影响任职的情况或问题，可在公示期内向市委组织部反映（信函以当地邮戳时间为准）。反映问题要实事求是，电话和信函应告知真实姓名。对线索不清的匿名电话和匿名信函，公示期间不予受理。公示期限：2019年5月24日至5月30日（不含节假日）受理单位：枣庄市委组织部干部监督科 受理时间：上午8:30—12:00，下午1:00—5:00 举报电话：0632-12380 通讯地址：枣庄市光明大道2621号市委组织部干部监督科 邮政编码：277800中共枣庄市委组织部2019年5月23日

山东省枣庄市2020年青年人才优选公告为进一步加强全市青年人才储备和管理，优化全市人才队伍结构，根据《枣庄市青年人才优选办法》并结合实际，决定面向国内高校优选引进一批高素质青年人才。一、优选范围和数量优选引进青年人才的范围为国内高校取得全日制研究生学历、博士学位（以下简称博士），取得全日制研究生学历、硕士学位（以下简称硕士）和部分国内重点高校取得全日制本科学历、学士学位（以下简称本科生）的人员（高校名单见附件1）。2020年枣庄市计划优选青年人才100名左右，其中，博士10名、硕士50名、本科生20名、2020年枣庄市定向选调生招考已参加笔试面试人员20名，可根据报名、面试和考察情况，适当增减引进计划。具体职位如下：二、资格条件（一）具有中华人民共和国国籍，年满18周岁（2002年7月31日以前出生）。（二）政治素质好，有为国家为人民为社会奉献的理想抱负和家国情怀；品学兼优，按时获得相应学制的毕业证书和学位证书；有良好的协作精神和较强的组织、实践能力。（三）具有正常履职所需的身体条件、综合素质、专业水平，服从组织安排。（四）2020年7月31日之前毕业的全日制博士、硕士和本科生。其中，本科生28周岁以下（1992年1月1日以后出生），硕士33周岁以下（1987年1月1日以后出生），博士38周岁以下（1982年1月1日以后出生）。大学学制为5年及以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。取得毕业证书和学位证书时间须在2020年7月31日前。引进高校中与本校（校本部）招生代码不一致的其他校区，以及引进高校的分校、独立学院等，均不列入引进范围。（五）考生所学专业应符合枣庄市2020年青年人才优选专业分类目录（见附件2）。（六）中共党员（含预备党员）、优秀学生干部、优秀毕业生等同等条件下优先录用。（七）有下列情形人员不得报名：1、委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生，不列入引进范围。2、因违法违纪曾受过各种处分处理的人员，或在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员不得报考。3、在读全日制高校非应届毕业生，现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考。4、在读全日制高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报考。5、有恶意失信行为被纳入联合失信人员名单尚未撤销的不得报考。6、党政机关、事业单位在编人员及实行人员控制总量备案管理人员不得报考。三、优选程序（一）发布公告。通过相关媒体和网站面向社会发布优选公告。（二）报名。报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。报名时间：2020年3月16日9:00—3月20日16:00查询时间：2020年3月16日14:00—3月21日16:00报名网站：枣庄市人力资源和社会保障局（http://zzhrss.zaozhuang.gov.cn/） 具体办法：1、个人报名。报考人员登陆报名网站，如实填报提交个人报名信息（其中，报考人员手机号码务必填写正确，因通讯不畅造成的后果自负），系统生成《2020年枣庄市青年人才优选报名表》，提报资格初审。2、网上初审。市青年人才优选工作办公室指定专人负责资格初审工作。报考人员生成《报名表》后，工作人员进行网上资格审核，并于24小时内通过报名系统反馈资格初审结果。报名信息一经初审通过，不能更改。因提交报名信息不准确、不齐全、或不符合报考条件等原因影响资格审核的，由报考人员承担相应后果。3、网上查询。报考人员在网上提交报考信息后，可在查询截止之日前登陆报名网站，查询报名资格初审结果。4、报名确认。网上初审通过人员可于2020年3月16日14:00—3月21日16:00前登陆报名网站予以确认，并下载打印《报名表》（内含《诚信承诺书》）。未进行确认和打印《报名表》的视为自动放弃。报名结束后，硕士或本科生岗位最终确定的报考人数如达不到2:1，则按相应比例核减优选数量，并将未完成的计划调剂到其它报名人数较多的岗位。（三）面试。面试采取结构化面试（或面谈）方式，根据最终进入面试的人数和考生学历分布情况分组进行，主要测试考生组织协调、分析判断、计划决策、逻辑思维、学习创新、语言表达、应变控制、专业素养、仪容仪表等方面能力素质。如通过资格初审人数超过300人，可增加初试环节，初试方式为面谈，最终按照面谈成绩由高分到低分3:1的比例确定进入面试人选。面试满分100分，确定70分的合格分数线。面试成绩计算到小数点后两位，面试成绩在面试结束后公布。面试时间、地点等具体事宜根据疫情防控进展情况另行通知，请注意随时关注枣庄市人力资源和社会保障局网站。参加面试考生前往枣庄的交通费据实报销，最高数额不超过高铁二等座票价标准。（四）考察和资格复审。枣庄市青年人才优选工作办公室组成考察工作组，到人选所在高校或单位开展考察，并按照资格条件对考察人选进行资格复审。考察采取差额考察方式进行，在面试合格分数线以上，根据面试成绩由高分到低分按职位计划1:1.5比例依次确定考察人选，成绩相同的均确定为考察人选。同时，将参加2020年枣庄市定向选调生招考，已进行笔试面试且有意愿到我市工作的考生一并纳入考察。考察时，侧重考察人选的思想政治表现、道德品质、综合能力和学习成绩等方面情况，同时提取、审核考察对象档案，对考察对象是否符合规定的资格条件进行复审。审核档案时，如档案重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察的；档案中存在涂改造假问题，情节较重的，一律不作为优选引进人选。考察组根据人选考察情况，综合分析提出考察合格人选名单。（五）体检。对考察合格人员，按引进计划1:1的比例确定进入体检范围人选，并统一组织体检。体检参照公务员录用体检标准执行。除特殊情况经市青年人才优选工作办公室同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格人员放弃的或因体检不合格出现空缺的，从考察合格人选中依次等额递补。（六）公示引进。根据考试、考察、体检等情况，确定拟优选引进人选，在枣庄市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题反映的或反映问题不影响引进的，签订引进协议，办理聘用手续。发现有影响引进的问题并查证属实的，取消引进资格，出现的空缺名额，按照有关规定履行相应程序后进行递补、公示。资格审核贯穿优选工作全过程。发现报考人员有弄虚作假等违纪违规行为并查证属实的，取消优选资格。四、管理培养（一）岗前培训。优选的青年人才正式到岗前，组织岗前培训。（二）试用期管理。优选的青年人才与枣庄市青年人才储备中心签订试用期合同，办理聘用手续，工资和社会保险等由枣庄市财政负担，试用期为1年。试用期满考核合格的，办理转正定级手续；试用期满考核不合格或主动放弃的，不再聘用。聘用到专业技术岗位的，可按照职称评聘有关规定优先评聘到相应专业技术岗位。对考核优秀的博士、硕士，根据职位空缺情况，可安排担任事业单位科级领导职务。（三）基层挂职锻炼。优选的青年人才正式聘用后，先不分配到具体单位，统一组织到基层挂职锻炼，时间一般为1年（含试用期）。挂职期满，由组织部门统一组织考核，并综合考虑表现情况、专业背景等因素，安排到市直或枣庄高新区事业单位工作。对于本人志愿留在基层工作的，可根据工作需要予以安排。（四）后续管理。优选的青年人才，作为机关事业单位后备人才和优秀年轻干部重要来源，由组织人社部门统一管理。对工作表现优秀的，经推荐优先纳入后备干部队伍管理；博士、硕士可在编制职数空缺范围内优先落实正科级、副科级职务，工作满3年、具备条件的优先调任到公务员岗位。五、待遇政策（一）补贴补助。对优选的青年人才中未享受过我市高校毕业生补贴政策的，参照枣庄市事业单位引才政策，按照博士每人每月1500元、硕士每人每月1000元、本科生每人每月500元的标准发放租房和生活补贴，按月发放到个人工资账户，连续发放3年。上述租房和生活补贴，在试用期间（含挂职锻炼）由市级财政负担，试用期满后由用人单位同级财政负担。引进后工作3年内在枣庄市购买首套住房并已缴纳契税的，由住房所在区（市）财政分别给予10万、5万元、2万元购房补助。（二）配偶安置。优选的博士需要安置配偶的，根据配偶单位身份性质，采取组织调动、单位协助或个人联系等方式予以安置。原在企业或没有工作的，同级组织人社部门优先推荐就业。（三）子女就学。优选的博士，子女在义务教育节点适龄升学，可根据本人意愿在全市范围内公办义务教育阶段学校（含公办幼儿园）就读。优选的硕士，子女入托和义务教育阶段学习，同级教育部门在政策允许范围内优先予以落实。本公告由中共枣庄市委组织部、枣庄市人力资源和社会保障局负责解释。报名咨询电话：中共枣庄市委组织部0632—8686809 18806372359 技术咨询电话：枣庄市人事考试中心0632—3362789附件：1、枣庄市2020年青年人才优选高校目录2、枣庄市2020年青年人才优选专业分类目录山东省枣庄市青年人才优选工作办公室2020年3月3日附件1枣庄市2020年青年人才优选高校目录（共80所）清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、南京大学、厦门大学、山东大学、天津大学、南开大学、西安交通大学、东南大学、武汉大学、上海交通大学、中国人民大学、吉林大学、重庆大学、电子科技大学、四川大学、中山大学、华南理工大学、兰州大学、西北工业大学、哈尔滨工业大学、华中科技大学、中国海洋大学、北京理工大学、大连理工大学、北京航空航天大学、北京师范大学、同济大学、中南大学、中国科学技术大学、中国农业大学、华东师范大学、湖南大学、东北大学、哈尔滨工程大学、西北农林科技大学、中国科学院大学、北京交通大学、北京工业大学、北京科技大学、北京化工大学、北京邮电大学、北京中医药大学、北京外国语大学、中国传媒大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、中国政法大学、华北电力大学、河北工业大学、太原理工大学、华东理工大学、东华大学、上海外国语大学、上海财经大学、上海大学、苏州大学、南京航空航天大学、南京理工大学、中国矿业大学、河海大学、江南大学、中国药科大学、南京师范大学、安徽大学、合肥工业大学、福州大学、南昌大学、中国石油大学、郑州大学、武汉理工大学、中南财经政法大学、暨南大学、西南交通大学、西南财经大学、西南大学、西北大学、西安电子科技大学附件2枣庄市2020年青年人才优选专业分类目录一、硕士需符合以下一级学科专业要求哲学、理论经济学、应用经济学、法学、政治学、社会学、马克思主义理论、教育学、心理学、中国语言文学、外国语言文学、新闻传播学、数学、物理学、化学、大气科学、地质学、生物学、生态学、统计学、力学、机械工程、光学工程、仪器科学与技术、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程、化学工程与技术、地质资源与地质工程、矿业工程、轻工技术与工程、交通运输工程、农业工程、环境科学与工程、生物医学工程、食品科学与工程、城乡规划学、软件工程、安全科学与工程、园艺学、农业资源与环境、畜牧学、兽医学、林学、水产、基础医学、临床医学、口腔医学、公共卫生与预防医学、中医学、中西医结合、药学、中药学、医学技术、护理学、管理科学与工程、工商管理、农林经济管理、公共管理、图书情报与档案管理二、本科生需符合以下一级学科专业要求经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、法学类、政治学类、社会学类、马克思主义理论类、公安学类、教育学类、中国语言文学类、外国语言文学类、新闻传播学类、数学类、物理学类、化学类、地理科学类、生物科学类、心理学类、统计学类、力学类、机械类、仪器类、能源动力类、电气类、电子信息类、自动化类、计算机类、土木类、化工与制药类、矿业类、轻工类、交通运输类、环境科学与工程类、生物医学工程类、食品科学与工程类、建筑类、安全科学与工程类、生物工程类、植物生产类、动物医学类、水产类、基础医学类、临床医学类、口腔医学类、公共卫生与预防医学类、中医学类、中西医结合类、药学类、中药学类、法医学类、医学技术类、护理学类、管理科学与工程类、工商管理类、农业经济管理类、公共管理类、图书情报与档案管理类、工业工程类、电子商务类、旅游管理类(枣庄组工）

为推动枣庄市市中区高质量发展，进一步加强全区青年人才储备和管理，优化人才队伍结构，结合市中实际，决定面向国内高校毕业生优选引进一批高素质青年人才。一、优选范围优选引进青年人才的范围分为四类，即综合管理岗A类、B类、C类，专业技术岗D类。综合管理岗A类、B类、C类岗位优选范围为重点高校的本科、硕士、博士毕业生。专业技术岗D类岗位优选范围为教育部直属6所师范大学、“双一流”建设师范大学全日制本科及以上学历毕业生。二、资格条件1、具有中华人民共和国国籍。2、政治素质好，品学兼优，按时获得相应学制的毕业证书、学位证书；有良好的协作精神和较强的组织、实践能力。3、自2016年1月1日至2019年10月21日期间取得毕业证书和学位证书，符合优选范围的博士研究生、硕士研究生和本科生。截止2019年10月21日，年满18周岁(2001年10月21日以前出生)。其中，大学本科生、硕士研究生30周岁以下(1988年10月21日以后出生)，博士研究生35周岁以下(1983年10月21日以后出生)。4、具有正常履职所需的身体条件、综合素质、专业水平，服从组织安排。5、市中区在编在岗机关事业单位工作人员不列入引进范围；独立学院毕业生不列入引进范围；委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生不列入引进范围。因违法违纪曾受过各种处分处理的人员，或在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考。在读全日制普通高校学生不能用已取得的学历学位作为条件报考。6、专业技术岗D类的优选引进人员应于2019年10月21日前取得初中及以上相应学科的教师资格证。三、优选程序(一)报名。报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。报名时间：2019年10月21日9:00—10月27日16:00查询时间：2019年10月21日14:00—10月28日16:00报名网站：http://www.zzszq.gov.cn/(市中区人民政府网站)具体办法：1、个人报名。报考人员登陆报名网站，如实填报提交个人报名信息(其中，报考人员手机号码务必填写正确，因通讯不畅造成的后果自负)，系统生成《2019年枣庄市市中区青年人才优选报名表》，提报资格初审。2、网上初审。报考人员提交《报名表》后，工作人员进行网上资格审核，并于24小时内通过报名系统反馈资格初审结果。报名信息一经初审通过不能更改。因提交报名信息不准确、不齐全、或不符合报考条件等原因影响资格审核的，由报考人员承担相应后果。3、网上查询。报考人员在网上提交报考信息后，可在查询截止之日前登陆报名网站，查询报名资格初审结果。4、报名确认。网上初审通过人员可于2019年10月21日14:00—10月28日16:00登陆报名网站予以确认，并下载打印《报名表》(内含《诚信承诺书》)。(二)面试。面试采取结构化面试（或面谈）方式，根据最终进入面试的人数情况分组进行，主要测试考生组织协调、分析判断、计划决策、逻辑思维、学习创新、语言表达、应变控制、专业素养、仪容仪表等方面能力素质。如通过资格审查人数超过200人，可增加初试环节确定参加面试人选，初试方式为面谈。面试满分100分，确定70分的合格分数线。面试成绩计算到小数点后两位，面试成绩在面试结束后公布。面试时间、地点另行通知。市中区青年人才优选考试交通费报销标准：参加面试的考生前往枣庄的交通费据实报销，最高数额不超过高铁二等座票价标准；报销凭证（考生本人身份证复印件、《2019年枣庄市市中区青年人才优选报名表》、交通费票据原件、本人开户银行卡复印件，以上凭证需考生本人签字确认）；报销时间（考生在面试或面谈前提供上述报销凭证，收到后按照财务管理规定核算报销）。(三)考察和资格复审。组成考察工作组，到人选所在地开展考察，并按照资格条件对考察人选进行资格复审。考察采取等额考察方式进行，在面试合格分数线以上，根据面试成绩由高分到低分按职位计划1:1比例依次确定考察人选，成绩相同的均确定为考察人选。考察时，侧重考察人选的思想政治表现、道德品质、综合能力和学习成绩等方面情况，同时审核考察对象档案，对考察对象是否符合规定的资格条件进行复审。审核档案时，如档案重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察的；档案中存在涂改造假问题，情节较重的，一律不作为优选引进人选。考察组根据人选考察情况，综合分析提出考察合格人选名单。考察合格人选根据面试成绩按引进计划等额确定为体检人选。(四)体检。体检参照公务员录用体检标准执行。除特殊情况经枣庄市市中区青年人才优选工作办公室同意外，报考人员不按规定时间、地点参加体检的视作放弃体检。(五)公示引进。根据面试（面谈）、考察、体检等情况，确定拟引进人选，在市中区人民政府网站公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题反映的或反映问题不影响引进的，签订引进协议，办理审批手续。发现有影响引进的问题并查证属实的取消引进资格。资格审核贯穿优选工作全过程。发现报考人员有弄虚作假等违纪违规行为并查证属实的，取消优选资格。四、管理培养(一)试用期管理。优选的青年人才与区人力资源服务中心签订工作合同，办理聘用手续，工资和社会保险等由区财政负担，试用期为1年。试用期满考核合格的聘用到区直公益一类事业单位，办理聘用和转正定级手续；试用期满考核不合格或主动放弃的不再聘用。聘用到专业技术岗位的，可按照职称评聘有关规定，优先评聘相应专业技术职务。对考核特别优秀的博士、硕士研究生，根据职位空缺情况，具备条件的可安排担任事业单位科级领导职务。(二)挂职锻炼。优选的青年人才先不分配到具体单位，由组织、人社部门统一安排到全区经济社会发展急需岗位挂职锻炼，时间一般为1年(含试用期)。挂职期满由组织、人社部门统一组织考核，并综合考虑表现情况、专业背景等因素，安排到区直事业单位工作。(三)后续管理。优选的青年人才作为机关事业单位后备人才和优秀年轻干部重要来源，由组织、人社部门统一管理。对工作表现优秀的，经推荐优先纳入后备干部队伍管理；博士研究生、硕士研究生可在职数空缺范围内优先落实科级职务，工作满3年、具备条件的优先调任到公务员岗位。五、待遇政策(一)补贴补助。对优选的青年人才，除正常工资外，按照博士研究生每人每月3000元、硕士研究生每人每月2000元、大学本科生每人每月1000元的标准发放工作补贴，按月发放到个人工资账户，连续发放3年。引进后工作3年内(含试用期)在市中区购买首套住房并已缴纳契税的，由区财政分别给予20万元、12万元、8万元购房补助。(二)配偶安置。优选的博士研究生需要安置配偶的，根据配偶单位身份性质，采取组织调动、单位协助或个人联系等方式予以安置。原在企业或没有工作的，由区组织、人社部门优先推荐就业。(三)子女就学。优选的青年人才子女在义务教育节点适龄升学，可根据本人意愿在全区范围内公办义务教育阶段学校(含公办幼儿园)就读。咨询电话：0632-3921776（枣庄市人力资源和社会保障局）