在职研mba项目

在职MBA工商管理硕士MBA，分为联考和免联考两种录取方式。免联考MBA为国际院校自主招生或是中外合作办学项目。而所有国内的MBA项目，都要参加管理类联考。所以想要免联考，最好选择直读方式的国际MBA院校。同大多数硕士相同，MBA的授课方式也分为全日制与非全日制。2016年研究生招生制度改革，“在职研究生”将改称“非全日制研究生”。非全日制并不同于原来的在职研究生，非全日制研究生列入国家统考，和全日制研究生统一划线，同样的毕业要求，毕业后具有学位证和学历证书，和全日制研究生具有同样的法律效力。既然取消了在职研究生，那总有人说的在职MBA是什么情况呢？在职MBA国内联考录取方式，为1月份参加全国硕士统一招生考试-管理类专业硕士联考-工商管理硕士（MBA）专业，过分数线后通过复试，再被中国学校录取，统一为全日制学籍编制，入学及毕业后教育部学信网学籍可查，且均显示普通全日制学籍（在读）和普通全日制学历（毕业）。一般说的在职MBA指的是在职的攻读方式，而非学籍学历编制。当参加1月份统一联考被录取后可以选择全日制（上课的方式）2年，和非全日制（上课的方式）2.5年，个别学校3年制。上课方式与全日制学籍学历的注册无关。10月份非国家联考的单证MBA为传统意义上的在职研究生，学籍学历为非全日制。但由于国家教育部相关政策的改进，十月联考（已经取消）2016年与全日制研究生合并。至此，严格意义从学历学籍编制角度讲，已经没有所谓的在职MBA，我们常说的在职MBA，指的是上课方式。总结：工商管理硕士中的在职MBA（指非全日制上课方式，学历学籍为普通硕士）并非传统意义上的在职研究生（非全日制上课方式，非全日制学历学籍）。此“在职”非彼“在职”，大家一定不要搞混了呀。

我已经本科毕业三年了，今年有意向读能拿到双证的在职研究生。请务必解决以下疑问：1、学籍能一起转到就读学校吗？2、此学历可以作为第一学历吗？3、据说此双证是国家教育部颁发的，在以后评职称方面和普通硕士研究生待遇一样吗？例如在国考或者省考中可以以研究生学历报名吗？在公司企业中和普通硕士研究生一样看待吗？我们来一条一条的看，首先就是在职研究生。2016年国家对非全日制研究生进行重大改革，2017年正式实行。非全日制研究生不再同于以往的在职研究生，在职研究生只有学位证，没有毕业证。2017年之后非全日制研究生诞生，非全日制研究生与全日制研究生相同，既有毕业证，也有学位证。现在国内联考MBA都是双证的，你说的在职MBA，应该是指非全日制MBA专硕。在职的双证MBA硕士现在有两种，一种要去考研，读非全日制研究生，毕业发学位证+学历证（标明“非全”），还有一种是出国留学，回国在教育部留学服务中心认证学历，拿学位证+学历认证双证，所有正规留学生的留学生都是这样的流程。然后来回答问题，第一个学籍的问题，所有的正规MBA，都是有学籍的，即使你上的是国际院校的MBA，那学校也是一样开学籍的，只是国外院校学历信息不在学信网，在中国留学网上查。国内只要是双证，都有学籍，不然没有学籍，怎么发学历证，怎么在学信网上查学历。同等学力申硕没有学籍，所以永远没有学历证，学信网差不到学历。国内双证只要发学历证的，都是有学籍的。题主应该关心的学籍问题，是不是档案转入学校，毕业时有没有派遣证，是否算作应届毕业生？读在职MBA硕士毕业能不能转档案进学校，要看是不是定向招生，能不能提档派遣。非定向考生可以将档案、户口迁入高校，毕业时获得学校推荐，也就是发放派遣证。一般来说，委培与单独考试考生不允许将档案、户口调入学校，毕业时候不发放派遣证。现在很多院校收MBA都是定向招生，录取不给提档，毕业不给派遣。但是也有非定向招生的在职MBA，这个要自己去看了，报名的研招网官网有，自己去查询，看意向院校的招简就行。再来就是第一学历的问题。国家教育部官方并无第一学历的说法：“学历是指人们在教育机构中接受科学文化教育和技能训练的学习经历，我们在管理过程中所说“学历”通常指的是最高或最后的学历，没有使用“第一学历”概念。一般来讲，在计划经济时代，第一学历在人们观念中指第一教育局颁发的学历，通常是指全日制最高学历。第二学历在人们观念中指第二教育局颁发的学历，通常指非全日制学历。但现在，第二学历也更加严格了，且出现了统考方式，第二学历认可度也越来越高。当然，如果一定要强调“第一学历”，小学、中学也是(第一)学历。这是中国教育部官网上的话，也算是官方态度吧。第三个问题，评职称相关的。评职称这个题我会，我学员还实践过。双证MBA硕士可以评职称！我学员坐标二线城市，在编初中教师。评一级教师职称，本科要比硕士规定上多两年工作时间。但是她给我说，中小学在编教师本科学历要比硕士多，学校每年有一定指标不能评太多，实际上要本科比硕士工作三年多才可以。三年后还不知道政策变不变，有没有玄学指标。而且三年说起来容易，做起来可以实打实地上三年班。还是读个硕士，早评早放心。然后是第四个问题，能不能考国考省考。这个要分岗位情况，最适合回答这个问题的，就是招聘单位的人事了。这里说一下，公务员和编制考试不一样，公务员要求更严格。我的学生都是考上公务员，一年考察期定级前要一个双证MBA硕士的，因为本科生定级一级科员，硕士定级四级主任科员，直接和薪资待遇挂钩。我的学生有考综合性事业编制的，他读的国际认证硕士，学位证+学历认证双证的那种。他考的事业编制，招聘职位表后面有一个联系电话，他打电话问的，人家回答他可以报考，网站正常流程报名就可以。公司中，要看是什么公司。对于央企国企非全日制MBA会有用，因为非全日制拿到手的证书，是研究生学历证（标明“非全”）+硕士学位证（和全日制一样）双证，只要企业的定岗评级有学历这一项，就会有用。央企事业单位这些应该是认双证，我的学生有公务员，也有石油国企，编制体制的，事业单位的，他们说是认可的，但是进去之前拿证更有用。对于私企来说，如果是刚入职，会更注重第一学历和全日制学历。但是如果已经是私企管理层，那对于非全日制学历，企业是承认的。但是没有公司会明白的写，拒绝非全日制研究生应聘。

MBA即工商管理硕士，在职研究生中是以专业硕士进行招生，2018年专业硕士已经结束了，遗憾落榜、或者是想要报考在职MBA的人员可以准备2019年的招生了。而2019年在职MBA热门招生院校主要有以下几所：在职MBA招生院校武汉理工大学位于湖北武汉的武汉理工大学在招生在职MBA，院校安排的学制是2年，需要缴纳的学费是4.2万，上课方式是在周末进行授课，设立的上课地点在广东深圳。首都经济贸易大学位于北京的首经贸也在招生在职MBA，安排的学制同样是2年，规定学员缴纳的学费为6.8万，相比于其他院校要稍微贵一点。上课方式也是在周末授课，设立的授课地点在北京院校所在地。山东大学位于“齐鲁大地”——山东济南的山东大学同样在招生在职MBA，规定学制是1.5年，比其他的院校在学制上要短一点，需要缴纳的学费是2.3万。上课方式是每个月安排一个周末进行集中授课，上课地点设在在山东济南。　西南财经大学位于“天府之国”——四川成都的西南财经大学也在招生在职MBA，安排的学制同样是2年，学费是3万元整。采用的上课方式是周末授课，地点就设在四川成都。重庆理工大学位于重庆直辖市的重庆理工大学也招生在职MBA，学制比较短，只有1年，而且学费也不高，只需要缴纳1.98万。上课方式是每个月安排一到两次的周末授课，地点就在重庆。

管理类联考，作为研究生考试中一大热门，即使包罗万象的研招网也专门辟出一栏，只不过点进去没什么信息，最显眼的报名入口，好像只是为了导回统考网报系统。在说管理类联考时，经常将其和研招统考（全国硕士研究生统一考试）分离开来，觉得他们不是一个考试。其实管理类联考只是统考中的几个专业给放到了一起，这几个专业的考试科目和内容完全一样，考试方式统一划分为管理类联考。管理类联考是MBA？是在职研的一种？应届生不能考？真的简单吗？这些误区可以说是源于其中最热门并且适用广的工商管理硕士（MBA），但MBA只是其中一个专业。1、管理类联考的专业管理类联考包括七个专业学位，分别是：工商管理硕士(MBA)、公共管理硕士(MPA)、工程管理硕士（MEM）、会计硕士(MPAcc)、图书情报硕士(MLIS)、旅游管理硕士(MTA)和审计硕士(MAud)。其中，不同于其他六个专业属于管理学门类，审计硕士是属于经济学门类的，即经济类，只不过采用了管理类联考的考试方式。另外，高级工商管理硕士（EMBA）经常作为管理类第八个专业加入，使得一些介绍说管理类联考包括八个专业。但其实，EMBA，现阶段在我国硕士专业体系中，不是专业学位，不是专业领域，只能说是工商管理硕士的一个报考方向，虽然学习内容等不同，但证书都是工商管理硕士的证书，当然，分数线一般也相同。2、管理类联考的学习方式管理类联考的7个专业学位，学习方式都是可以分全日制和非全日制的，只不过具体招生学校安排。而其中工商管理硕士、公共管理硕士、工程管理硕士等大多以招收非全日制为主，所以很多人将管理类联考与在职研等同起来。但肯定不能说管理类联考就是在职研了，像图书情报硕士和审计就大多以招收全日制为主，而且即使上面以非全日制为主的专业虽然全日制招生名额少点，但还是有在招的。３、管理类联考的报考条件管理类联考之所以被认为应届生不能考，是因为说到报考条件很多情况下默认为是工商管理硕士、公共管理硕士、工程管理硕士（工程管理硕士加入专业领域后报考条件有变化）的报考条件。所有管理类专业的一般性报考要求如下表，当然具体院校可能有额外要求。４、管理类联考的考试内容管理类联考之所以被称为是比较简单的考研方式，是因为：（1）只考两门，总分为300分，对比其他500分3-4门的考研专业，可以说负担相对较轻；（2）考试科目中占200分的综合卷，题目看起来简单，数学是初等数学、逻辑题思维绕绕没学也有会的、语文写作似乎就是议论文。（3）题型以客观题为主，分数线又不高，不会还可以蒙。当然上面好多看起来，真正考试想要过线还是有一定难度的，题量大要求速度快，知识点广要求结合并灵活运用等，只能说是相对简单。5、管理类联考的分数线近几年一般学校的工商管理硕士、公共管理硕士大多是国家线，而可以招收应届生的全日制会计、审计、图书情报，即使相同的国家线，但复试分数线早已远远超过，今年开始各专业要分开划线，这几个专业可以名正言顺划高线了。近几年国家分数线：管理类联考由于考试内容统一性，市场上的备考辅导可以说是最为系统和全面的考研辅导，但每年上线率依然并不那么高，而随着竞争越来越激烈，国家线越来越高，提面或复试也越来越严格，管理类联考确实是越来越难的。

为什么要报考在职MBA那？其实对于大部分的学员来说报考在职MBA教育一方面是用来提升自己的能力，想学习充实自己，另一方面是想拿到相关的证书。大家知道关于在职MBA毕业能拿到什么证书，有哪几种类型那？下面小编给大家详细的介绍一下。MBA研究生学历证书：通过非全日制研究生的报考才可以拿到MBA研究生学历证书，这也是唯一的拿到研究生学历证书的方式。大家要知道非全日制和全日制的考试难度是一样的，都是需要经过全国MBA联考和面试的，要有很好的基础和付出很大的努力才能靠进高校学习的。两个证书是有区别的，非全日制的学历证书上会标明学习方式非全日制的，而全日制研究生学历上写的是全日制。大家也请放心，根据国家政策规定，两个证书具有相同的效力。结业证书：有很多人会吃惊说读在职MBA还有这个证书吗?在职MBA结业证书只在同等学力申硕方式中才有。关于同等学力申硕，学员可以不用考试就能入学学习，在一定的时间内学习完毕，结业考试通过之后，学校会给大家办法结业证书的。这个证书证明学员想参加相关的课程学习证明，只代表学员具有研究生只是，相关证书在学校官网查询，跟硕士学位以及学历不挂钩。MBA硕士学位证书:硕士学位证书通过在职研究生同等学历申硕和非全日制MBA方式都可以获得。MBA在职研究生拿到的硕士学位证书和全日制研究生一样，含金量没有什么区别。而且教育部也声明过，在职研究生和全日制的学历学位证书都有同等法律地位和相同的效力。国外院校MBA硕士学位证书：国内如果想通过在职研究生获得国外院校MBA硕士学位证书，第一种报考中外合办的MBA项目，比如亚洲城市大学啊，不需要参加考试，但是需要资质审核，推荐入学，要修满学分，答辩才能拿到硕士学位证书，第二种就是国外院校在国内开设海外班。小编给大家科普到这里，要是还不明白可以提问，我会给你解答或者私聊我

在职MBA是在职研究生报考专业之一，也是比较热门的招生专业，报考全日制MBA要经过全国通过和学校复试，那在职MBA也是这个流程吗?答案是不一定，要看选择的报考方式。因为在职MBA有两种报考方式，分别是非全日制在职MBA、另一个中外合作办学硕士在职MBA。一、非全日制在职MBA：因为非全日制在职MBA的报考流程和全日制MBA的流程是相同的，同样需要参加全国统考和学校的复试。流程简介：10月网上报名---11月现场确认---12月份全国统考—学校复试—入校学习—颁发证书。具体的报考流程如下：1、10月网上报名：满足报考条件的考生，在每年的10月份登录“研招网”进行全国统考网报。2、11月现场确认：报名成功的考生，需要到当地的报考点或指定的现场确认的地点进行现场确认，核实报名的信息是否真实或材料是否齐全。若未缴纳报名费用，需要在现场确认期间缴纳费用。3、12月全国统考：在每年的12月份现场确认通过的考生，将进行全国统考。4、学校复试：考生成绩达到国家线和学校复试线的考生，参加学校组织的复试。5、入校学习：非全日制在职MBA的考生拿到录取通知书后，按照学校规定，缴费入校学习，学习时间在3年左右。6、颁发证书：在校期间学分修满的学生，并通过结业考试和论文答辩，毕业就可以颁发MBA学位证书和研究生学历证书。二、中外合作办学硕士在职MBA：中外合作办学硕士在职MBA与非全日制MBA的报考流程不同，中外合作办学硕士在职MBA是免全国统考的，但需要参加学校的考试。流程简介：提交报名材料--院校审核—入学面试—缴费入学—颁发证书。具体流程如下：1、提交报名材料：满足报考后按照简章要求准备报名材料，并提交给学校。2、院校审核：学校将对考生提交的材料进行审核，一般是一个星期内给答复。3、入学面试：审核通过后，将在2-3周内安排面试，由学校自定时间。4、缴费入学：面试通过缴费入校学习，中外合作办学硕士在职MBA学制都比较短，一般是1.5年左右。5、颁发证书：顺利毕业颁发国外学校的MBA证书。想了解在职MBA可报考的院校有哪些?学费是多少?可在下方“小程序”查看简章。

——看了你的回答，想问问哪里有真的在职研究生，有多少企业能承认在职研究生。有留服认证的免联考MBA，私人企业承认，双证的在职研究生，国家单位承认是不是。我现在在私企金控，提待遇要学历，又有点想考公务员或事业编，我该读哪一种才有用啊？这个私信看得我心累，这听谁说的留服认证硕士只有私企承认，非全日制研究生只有国企承认的？错了呀！所有的留学生想要回国发展，都要去留服中心做认证，才能拿到中国承认的学历。免联考MBA是国际留学，当然也要去留服认证学历，这样就是学位证+学历认证，中国留学网可查。这样是正常的留学教育，只要承认留学学历的企业或国家机关，都会承认有留服认证的免联考MBA。再来是双证的在职研究生，现在这种研究生，已经在2016年被改为非全日制研究生了。和全日制研究生一样，都要考研，考试时间、试卷、考研国家线、复试这些全部都是一模一样。只是上课方式不同，最后拿到的证书上会明确写着“非全日制”的字样，其他都是一样的流程。所以这样是学位证+学历证，学位网+学信网可查。这是两套不一样的教育体系，一个走国外留学，一个走国内考研。只要是正规项目，能拿到国家承认的双证，不论是私企国企，都会承认的。但是你要去报考公务员，这个看岗位要求有没有限制必须全日制，或者打电话去询问招考单位。之前我的学生考事业编，就是按照研究生学历硕士学位这样去报的。他看职位表找单位联系电话，提前询问过了，人家单位说可以，他就正常走的流程。在职研究生有没有用，留服认证免联考硕士有没有用，这些不是光看学历背景，还要看自己个人能力与运作。学历是一个入场券，往后发展还要看个人。原水平目前你的工作能力如何？所处的平台发展如何？人脉资源够广吗？如果你能力够强，所处平台够大，而且该平台的升职没有学历硬性要求。那估计你不用研究生加持也会有很好的发展。但很多大公司光入职都得研究生学历，管理岗不要求学历的可能性不大。今年九阳股份有限公司在杭州招聘，起底就是硕士。那些规模更大的公司名企，本科只看985、211院校，说着能力比学历重要，但彼此不了解的情况下，学历直接可以约等于能力了。或者你人脉资源够硬，随时可以跳到更好的平台。如果你原水平一般，发展下去没什么前景，但有野心肯努力，那可以试试从读研入手，打破发展瓶颈。学历背景学历是能力的背书，而好院校是一张镀金名片，也是岗位应聘的重要参考条件。这就是在职研究生和免联考MBA，能给到你的最直接的反馈。因为那就是一个板上钉钉的双证硕士，就是你的教育背景。个人能力最核心的还是能力，这是生长在你身上最硬的武器。工作搞砸了，谁管你是研究生还是哪个硬人脉来的？所以，关键还得在专业领域hold住你的饭碗。

如今，工商管理专业包含了多种商业管理技巧，因此很多职场管理人员都想要进修该专业来提高自己的工作能力。如今在职研教育招生政策已经发展的很完善，开放了多种方式供在职学子选择，而且有些方式不仅对学历要求低，还能免试入学，下面来详细介绍一下。MBA不用考试目前，大专学历的人士就可以报考在职研究生，而且想要进修MBA专业知识的在职学子，若选择同等学力和高级研修进行报名，还能无需参加入学考试，具体情况如下：同等学力——大专学历也能报名入学报名：大专学历以同等学力进行入学报名，不少院校都开设了MBA专业，需要到招生院校官网确定具体的报名时间，然后就可以在本网站填写相关报名资料，待院校审核通过后，就可以免试入学进修专业课程。课程结业：MBA专业课程学完的认识还需要参加结业考试，大专生在顺利完成结业考试后，就能获取结业证书毕业离校了；但是有三年本科学完者，完成结业考试还能继续报名申硕。申硕报名：同等学力申硕是学员获取MBA硕士学位的一大捷径，有与本科相当的学历即可报名，一般在三月到学位网进行，然后四月还得进行现场确认并打印准考证。申硕考试：该考试属于全国统考，一般在五月下旬举办，主要有外国语和专业综合两种考试科目，上午进行外语考试，下午进行专业考核。两种科目有固定分数线，单科满分是100，学员达到60分及格就可以通过考试，另外此次考试还有至少四次补考机会，所以通过率较高。申硕论文答辩：申硕考试通过后，学员有1年时间编辑论文内容，然后需要上交给专业导师，带审核通过后，就可以进行答辩。答辩时间是六月到十二月，长达半年，而且没有一次性通过的人士，还有参加二次答辩的机会。获证毕业：顺利完成申硕考试和论文答辩者，就可以获得硕士学位证并毕业离校。高级研修——无学历要求入学报名：选择高级研修报考在职研究生，不需要满足学历要求，只要有较高的职场地位就能参加入学报名。报名时间也是由招生院校提供，一般在本网站和院校官网都可以报名，当报名资料经院校审核通过，就可以免试入学进修。课程结业：学员入学后，在顺利完成高级研修班学习后，需要参加院校自主的结业考试，待考试顺利通过后，就能毕业离校。获证详情：参加高级研修班学习的人士不能进行申硕，只能在结业考试完成后，拿到含金量较高的高等课程结业证书，此证对在职人士的专业学识也是很有力的证明工具。综合上文所述可以看出，在职研招生政策已经足够宽松，想要参加工商管理在职研究生教育的人士，有两种免试入学的报考方式可以选择，而且对学历要求较低而且还有很高的含金量。

每次讨论：“什么人该读MBA的时候”，我就知道这是个类似我和你妈同时落水你要救谁的坑。无论你如何解释，想读的人都会认为，自己就是你描述那个人，而不想读的，会自动划到另一类，或者把你的观点不屑一顾。在这个年代年代没有标准答案，谁也没有资格告诉别人“该”做什么。所以我换了个方式，尝试谈谈，MBA的收益分布？MBA到底有哪些收益？哪些来自MBA教育本身，哪些其实是来自于外界？哪些是你能短期看到的?哪些是长远影响一个人的？MBA带来的收益分析这个收益表我们能学会很多：其一，MBA的收益更多来自个人努力而非学校平台，学校更多提供了一个展示你的才能的平台。MBA学校经常炫耀的毕业生就业年薪，与其说与MBA教学质量相关，不如说与MBA学员入学前的收入相关。总结来说：读MBA是成功的必要条件，非充分条件。在职MBA一、个人收益MBA是一个系统的梳理自己职业经历和经验，并且跳出原来职位看全局的机会;学习过程中的系统理论和大量实战，帮你建立起来系统的思考框架以及商业实战经验，最后毕业后的学习，也是你一段可以重新定位，独立思考人生的机会。另外，办学学校的文化底蕴，讲师魅力对于个人也会有深远影响。MBA通过教授授课、案例分析、企业实践、校友经验分享等途径迅速积累同龄人无法拥有的广博知识量，这就如同在寻找宝藏的探险中拥有了一张藏宝图。世界无时无刻不在发生着变化，在全球化经济环境下，学习、创新、解决问题和沟通交流的能力（SKA—Skills,Knowledge and Aptitude）将成为职场最重要的技能。这三者达到平衡的人是企业真正需要的人才，而这些人在职场中也是游刃有余。二、职业收益1、思维升维，认知升级编者曾经知道一个学员，做销售做了五六年，也积累了相当丰富的实战操作经验。有一次跳槽去应聘某知名快消企业的区域营销经理的职位。在面试的过程中，所有关于具体操作层面的问题，他都能够对答如流，但上升到系统层面及战略层面的问题时，他的脑子就一片空白。我相信在职场上做过五六年的人都有这种感受：感觉在具体的操作层面，无论是流程，还是技巧与方法，都能够熟练掌握；但如果从更高一层的角度去看待问题，往往又不知道如何下手。通过MBA的系统性学习，拓展视野，学习高阶知识，学习高阶思维，提升自己的思维维度，与认知层次。2、学管理读MBA，“重点不是管理学，而是学管理”。MBA是重实战，是专硕，是培养应用型人才。但MBA也不能忽视理论学习，应该是理论+实战的组合。3、知识结构化还没有管理经验的学员，是快速学管理的最佳途径。已经具备管理经验的学员，可以系统性学习。企业内部培训，以及自己的自学，都是碎片化的学习，不成体系。通过MBA的学习，能够成体系的学习管理学知识、和管理实操性。以前从事金融、HR、市场营销、供应链管理、生产管理、技术管理、工程项目管理等等领域，因为工作突出，被提拔到企业运营管理层，这时候就面临管理上的系统性问题。例如从市场总监，营销总监上升到副总，管辖的范围与人数增加，管理方式与思维也不同，之前学习的、工作总结的管理经验就会明显不够用。需要把之前的碎片化的管理学知识和管理经验进行结构化，系统化，MBA就是干这个的。4、视野的拓展一个人，在一个城市、一个行业、一个企业、一个岗位待的时间长，必然会有视野、思维的惯性，或者叫路径依赖。惯性时间长，会转变为视野与思维的局限性，最终会形成职业瓶颈。MBA可以通过书本知识学习、教授教学中的交流、与各行各业的同学之间的交流、参加学术论坛、参加各种活动与MBA赛事，跳出之前的惯性圈，获得更广阔的视野。获得更广阔的视野，跳槽并不是好选择，除了“外面的世界很大，我想出去看看”，还可以通过读MBA来实现。5、提高发现问题、分析问题、解决问题的能力MBA的学习有两个维度，一个是广度，一个是深度。所谓广度就是课程覆盖面广，关于企业管理的方方面面都要学习。深度，是指研究方向，毕业论文。在一个领域深度去分析问题、解决问题。毕业论文基本结构：除去开头绪论与结论，中间就三章，就是发现问题、发现问题、解决问题。通过论文的撰写过程，培养学术能力，也培养解决问题的能力。这是一个核心的职业能力，这也是毕业论文的目的。6、突破瓶颈人生职业阶段是阶梯式上升，不是直线上升。需要一个台阶一个台阶的走，每到一定阶段，就会有一个瓶颈期，突破瓶颈期就能上升一个台阶。身在职场，不同职位等级的人，所做的事情是不一样的，他们所具备的眼光与思维模式同样也有差别。一个最基础的业务员，想着如何维护好终端，这是战术层面的东西，也是他的职责所在；但如果一个营销总监这样的角色，还和业务员一样天天想着如何去和终端老板打交道，那就是他的失职了。每一个企业的运营，都会由战略与战术所构成。大的战略会细分成小的战略，小的战略会细分成一个一个的执行战术，由基层人员去付诸实施。不同层级的人，分别负责不同高度的工作，各司其职，这也是团队协作的意义所在。同样，每一个不同层级的人，也存在不同的知识结构。层级越高，你看问题的眼光和思路就要越高，你的整体知识结构层次也要向上发展和突破。要不然，你的能力，永远只能停留在具体的基层操作层面上，不会有大的发展，职位上更不可能有上升。另外，从沟通的层面来说，你的职位越高，你与老板的距离就越近，你与公司最高领导接触的机会也就越多。如果你看待问题的思路无法与老板们保持在高度上的一致性，那么，你的能力是无法得到认可的。在这样的情况下，你向上晋升的可能性就微乎其微了，职业生涯也会就此止步。三、告别舒适区编者也接触到一部分同学考MBA，并未是为了管理，而是为了让自己保持学习的状态、习惯，不让自己待在舒适区，保持持续学习的惯性，保持战斗状态。