在职研究学历有用吗

当前职场人士普遍压力很大，为了提升专业能力和竞争筹码，往往会选择在职读研来提升自己。但是不同的报考方式，所获证书不同。而且也担心自己所获证书不被社会企业认可。那么，对于单证在职研究生，只能获得一个硕士学位，有什么实际意义？有用吗？当前在职读研，不同报考方式，最后能够申请的证书是有差异的：选择同等学力申硕（免试入学），符合申硕条件的人员毕业可申请授予硕士学位证书；选择专业硕士（入学难度大），入学修满学分可获得硕士学位证书毕业证书。1需要特别指出的是，学位证书和学历证书是两个不同的概念。学位代表学习能力，学历代表学习经历。虽然当前企业招聘会看重学历，但是对于绝大多数企业而言，真正比拼的还是学习能力，专业能力。尤其是外企和民营企业，靠的就是你有没有真本事。所以相对来说，学位比学历更说明专业能力。学位证书的用途：1、获得更多的机会：获得硕士学位证书的人员可以进一步深造，比如参加公务员的考试、出国留学、参加博士的考试等等。而且获得硕士学位证书的人员，在今后的工作发展道路中能够起到升职、加薪的作用。并且完全经得住考验。2、提升社会认可度：在职研究生中同等学力申硕属于非学历教育，该教育也属于国民教育系列。而报考者获得的学位证书和全日制研究生获得的学位证书一样，没有区别，有同样的含金量。

近日，一些大学毕业好多年的年轻人，咨询笔者他们自己想读在职研究生提升一下学历，但他们已经大学毕业很多年了，年龄也大了，并且工作很忙，还有家庭负担，该怎么办呢？当前的在职研究生到底读不读？值得自己浪费时间、精力和金钱去读它吗？当笔者听到他们这一连串的问题时，也认真的思考着读在职研究生到底怎么样？我们都知道，现在社会大学生泛滥，已经严重贬值了。大专生也只能进工厂成为流水线上的工人，以及整天在外面跑业务和销售了，或者在建筑工地上干苦力。本科生的就业情况同样很糟糕，很多同学高不成低不就，眼高手低，一些大学本科生想坐办公室，成为人人羡慕的白领，可是现实社会中哪里会有这么多的好工作呢？即使有机会坐办公室，也是拿着低工资，干着跑腿的工作，或者从事简单的、人人都能干的工作，这样的工作有何前途呢？不用多说，从事这种工作的年轻人混到最后，也是没有出息的。基于各种残酷的现实，很多大学生毕业多年后，想提高学历给自己充电，通过提高学历来改变当前窘迫的生活。一方面，他们不想放弃现在能够养活自己的工作，另一面又想着骑马找驴，通过读在职研究生获得研究生文凭以后，让他们找到更好的工作。其实，在当今社会很重视学历文凭的大背景之下，高学历相对于低学历来说，就业的机会更多，获得好工作的概率更大。所以，人人都想取得文凭，获得更高的学历。对于很多大学毕业好多年的同学来说，他们可能因为家庭的经济收入原因，不愿放弃当前的工作。同时，又想获得研究生文凭找到更好的工作。那么，读在职研究生不失是一个好的选择，它不仅可以让我们不耽误当前的工作，从而获得劳动报酬，还能利用自己的周末休息时间给自己充电学习，获取知识。最重要的一点是，读在职研究生，让我们自己的工作和学习两不误，甚至还可以照顾到家庭。何况现在的在职研究生和全日制研究生一样是双证，既有毕业证，也有学位证，比曾经只有学位证的在职研究生教育的社会认可度要高出很多。总之，那些大学毕业好多年，有了工作和家庭的年轻人，读在职研究生也是一个不错的选择，不仅可以利用闲暇之余获得文凭，还不会降低目前的生活品质，何乐而不为呢?

每年年后都会有一些即将毕业的大学生进入了实习阶段，而且，大家都清楚这个阶段岗位多，机会多。但按照每年的就业情况来看，以本科应届生身份去求职工作就比较基础，那这种情况如果去考在职研究生有用吗?其实，这个问题想必大家心理都有数，在求职时应届生从事的工作都相对基础一些，想要提升层次一般都要求硕士及以上学历。所以，对于这个情况来说，应届生就比较适合考在职研究生，一边积累工作经验，一般读研提升自己的学历、学位。毕业后就可以以研究生身份去应聘更高职位的工作了。目前，小编为大家总结几点具体的优势：一、提升学历学位在上文中小编也说到了这个问题，报考在职研究生可以毕业后获得研究生学历、学位。毕业后可以以研究生身份去求职。报考院校、专业如：首都经济贸易大学MBA、中国政法大学MBA、北京林业大学MBA、山东大学MBA、西南财经大学MBA等，想了解具体课程内容、学费可联系在线咨询。以上院校、专业都可以获得国家承认的研究生学历、学位证书。二、学以致用：在职研究生的报考人群多是在职人士，所以在课程内容设置上更偏重与实际引用。如果所报考的专业与现在从业的工作方向是相同的，在学习过后就可以结合实际工作情况，解决问题、提升自己的专业能力。以上两点小编认为是应届生读在职研究生最重要的优势，如果想了解本科有学士学位应届生能报考哪些院校、专业?可在育路在职研究生招生信息网（www.yuloo.com/zzy）查询。

在职研究生学历不是第一学历，关于学历认证，官方有明确界定，第一学历必须是全日制学历，通过高考进入学校学习并顺利毕业的中专、大专、本科、硕士和博士毕业生，包括未进入大专院校的高中毕业生。简单理解，就是在你第一次参加工作前取得的全日制最高学历，就是你的第一学历。参加工作后，无论是通过脱产、半脱产、短期培训、走读、进修等形式取得的学历，哪怕是取得学位，都不属于第一学历。因此在职研究生同样不是第一学历。在职研究生含金量相对来说还是比较高的。在职研究生主要有同等学力申硕和非全日制研究生两种报考方式，这两种对比，非全日制研究生含金量更高一些。非全日制研究生与全日制研究生同样需要参加统考，同样的考试时间，同样的试卷，最终同样可以取得学历、学位证书，是被国家承认的，也受到社会的认可。而且在读期间，非全日制研究生除了上课时间之外，课程内容与全日制研究生的并没有什么本质的区别，学习的知识也是相同的。因此整体而言在职研究生的含金量还是比较高的。同时含金量高低，更趋于与读研究生的人，很多体制内工作的人报考在职研究生，是为了评职称，为了晋升，只要能拿到毕业证就行，对这部分人来说，念个在职研究生功利性更强，学习知识反而是次要的，这种在职人士最终知识能力上的提升，全看自身。同时报考在职研究生有一定拓展人脉资源的作用，现在各种各样的研究生班、mba班，实际上都有点“联谊”的性质。学员能在课程中接触到各行各业的核心人才。目前，在职研究生正处于招生中，同学们可以点击下方小程序查看招生简章等详细信息或者预约报名！另外，同学们可以点击下方链接查看更多文章！2020在职研究生网络班如何？在职研究生含金量怎么样？真的值得报考？

最近很多同学都在打听，到底能不能上非全日制研究生？非全日制研究生含金量到底多少？会不会读出来，但是用人单位不承认的情况？非全日制研究生将来不好找工作，因为很多大公司都不承认这样的学历。但也有同学觉得非全日制研究生学历也不错，那么我们调剂时要不要选择非全呢？这篇就来给大家详细说说。小编先给大家一张图，大家先了解一下全日制和非全日制的差别是什么吧：图片来源于网络区别在于，“全日制”为脱产学习，人事档案需要归到学校，也就是说你必须去上学、不能找有编制的工作；而“非全日制”为周六日学习上课，可以不用辞职，可以找有编制的工作，工作日上班，周末到学校学习，人事档案不必归到学校，这样有点辛苦，要上班还要上学。实际上，两者在学历上没有区别，都是硕士学历。但是有的用人单位在招聘的时候，会更加倾向于全日制研究生。区别大概就是这样，那么到底要不要调剂到非全日制研究生呢？要问自己几个问题：第一：我是否具备这样的能力？很多学校非全日制不仅不提供住宿，学费非常贵、而且是没有奖助学金的，一些校内的活动、竞赛也是没法参加的。当然也有个别学校为争取生源也有提供独立奖学金的，但是非常非常少。去非全日制前一定要想清楚，自己家里有没有这个能力供自己读这样的研究生、或者是自己工作工资能不能负担自己的学费、生活费，一定要考虑清楚。有的人经济实力不够、念非全日制的话，经济压力很大，自己学也学不好、钱也白花了。说一千道一万，经济基础决定上层建筑！第二：我到底想要什么？有的人本科在一些不发达地区，于是就想去一些发达城市看看人家的教学是什么样的，考研就更倾向北上广地区。有的人就是单纯想要一个研究生的文凭，觉得研究生毕业更好找工作，有的地区考公务员、研究生可以直接进面试的。有的孩子就是想去好的学校看看、也不想要什么。根据自己的需要，再三考虑、认真衡量一下。如果是家里条件可以、自己也想去开拓眼界，那就去吧！如果是想要一个好文凭、方便找工作，自己家里也有些吃力的话，就不建议去读了。在招聘中，的确存在公司更喜欢找全日制研究生的情况，非全日制在找工作上还是有掣肘的。有些学校要求非全日制必须是定向培养(毕业后回定向单位工作，不安排就业派遣，无法参加校招)。且有的事业单位招聘中，会设置是否非全的门槛。如果说你读研是为了做学术，建议哪怕是重新考一次，也不能参加非全日制的调剂。第三：非全日制以后能考博吗?目前34所中明确谈到这个问题的都表示可以。尽管学历相同，但“非全日制”的学习时间有限，很难在学术上有所成就，且如果继续读博，难度也比较大。有的博士导师会更喜欢一些全日制的学生，如果你考研的目的是考博，那么还是尽量选择全日制的吧！第四：对找工作有什么影响？中国教育在线近日发布《2019年全国研究生招生调查报告》。该报告显示，尽管考研竞争日趋激烈，但非全日制专业却面临生源不足的问题。近半数考生表示不考虑非全日制，46%的考生担心毕业后非全日制文凭不被就业单位认可，很多单位在招聘要求中就明确提出只接受全日制研究生。如果你本身有工作、而且工作不错，读一个非全日制可以让自己的薪资待遇更好一点，那么就赶紧去读吧！多读出来、薪资也会更好，也有助于升迁。非全日制研究生具有较丰富的工作经验，他们接受严格学术训练以后，能够更好地把学校知识转化为生产力，在实践中改进工作方法。如果说觉得自己本身能力不足，那么是否读非全日制，一定要想好，毕竟我们没有这么多时间可以去浪费了。第五：报考2020年非全日制研究生是否值得？2020年报考的同学，先了解一下非全日制研究生的报考条件，这个是大前提。非全的报考条件是根据不同专业划分的。关于它的报考条件，小编大致将其概括为两种情况：报考管理类专业和报考非管理类专业：1.管理类专业条件：此类专业主要报考工商管理、公共管理、工程管理等等，规定的条件相对要高一些。如果是具备专科学历，那么需要满足5年及以上的毕业年限；如果是具备本科学历，那么需要满足3年及以上的毕业年限；如果是具备硕博学位，那么需要满足2年及以上的毕业年限。2.非管理类专业条件：此类专业包含的范围就比较大了，像教育学、金融学、历史学等等都是包含其中的，这些专业的条件稍微低一点。大部分专业本科应届生(无年限限制)和专科毕业2年就可以报考。所以在你报考选择专业之前，你要确定你的条件是否符合。如果是具备专科学历，那么满足2年及以上的毕业年限即可；如果是具备本科学历或者硕博学位，那么毕业之后即有资格报考。注：非管理类专业当中，有些专业可能会有其他要求，所以建议大家还是在进行具体的了解之后再考虑报读。最后，小编想要说的是，没有人能够帮助你做决定，只有你自己才能做决定。所以不论你的分数如何，用积极的心态去面对，积极行动起来，去搜集信息，不要觉得自己分数低就放弃了。人生关键的路，只有几步，理性分析所处的现状，多搜集信息，进行综合选择，最后再做决定。加油!

文丨在职研老师公务员一直以来就被人们称为金饭碗，不过，随着人们观念的改变，很多人不再觉得考上公务员就万事大吉了。比如很多公务员在职人员都纷纷通过考研来提升自我。不过，也有很多人表示，公务员考研是否真的有必要？公务员读在职研究生真的有用吗？下面，我们就一起来看看公务员读研的相关问题。公务员读在职研究生真的有用吗？比起从事其他行业的在职人员来说，公务员读在职研究生的用处会更加明显。主要表现在下面几个方面：1.待遇会更好。尽管有些单位对于在职人员考取研究生并没有提升薪资的待遇，但是当内部遴选的时候，拥有研究生学历的你就会更多的选择。比起私营企业，公务员对于学历会更加重视，尤其是在遴选的时候，除了会考察候选人的能力、工作经验以外，还会参考学历。而如果你只有本科、或者专业学历的话，可能你获得晋升的机会就没有那么大。2.晋升机会更大。尽管有些单位对于在职人员考取研究生并没有提升薪资的待遇，但是当内部遴选的时候，拥有研究生学历的你就会更多的选择。比起私营企业，公务员对于学历会更加重视，尤其是在遴选的时候，除了会考察候选人的能力、工作经验以外，还会参考学历。而如果你只有本科、或者专业学历的话，可能你获得晋升的机会就没有那么大。3.能积累人脉。公务员读在职研究生不仅会带来待遇提升、获得晋升等显性利益，还可能会带给你隐性利益。其中最明显的就是积累人脉，作为公务员，很多人都愿意和你结交，这在一定程度上会拓宽你的人脉，兴许在未来的某一天就会给你带来帮助。另外，很多在职研导师也同样是全日制研究生导师，通过导师，你可以结交到很多有志之士。当然，不管是晋升机会、还是积累人脉，不仅仅是因为你攻读了在职研究生，还应该对自己的工作有严格的要求和认真的态度，这样对你的帮助才会更大。公务员读研究生该如何选择？虽然说公务员攻读在职研究生会给我们带来各种各样的优势，不过，在报考的时候也应该有针对性地选择攻读的专业和在职研类型。1.选择和岗位匹配的专业虽然说公务员会比其他职业有更多自由时间，不过，既然要考在职研究生，首先就应该考虑和岗位匹配的专业。比如你的岗位与财政有关，那么选择财务管理等专业将是一个不错的选择。和其他笼统类服务性岗位不同的是，这类岗位的技术性更强，对于候选人的要求也会更高。这不仅会让你今后的工作更加出色，也会让你的上司更加看好你。2.选择公共管理、行政管理等专业如果你的岗位应用性并没有那么强，那么则可以选择公共管理、行政管理等专业。这些专业因为考试难度不大，和公务员工作又比较接近，而且非全日制研究生还能取得双证，所以同样是个不错的选择。3.选择名校如果条件允许，最好能够选择名校攻读在职研究生，比如211/985高校。选择这类院校，不仅能够保证教学质量，同时也能够给你增加竞争力。当然，在选择学校方面还应该根据你自身情况综合评估，但是，最好能够选择你能力范围内最好的学校。总之，公务员读在职研究生是有用的，而且对于你将来事业的发展会有很大的帮助。

某机关科员小王是一个名牌大学本科毕业生，在单位已经工作多年，除了熬资历以外，没有任何职务提升。和他同时进入机关的小张是一所普通大学本科毕业，二人的工作表现也相仿。可是在最近的一次职务变动中，小张却被提拔为副科长，在随后的公示中，小王发现张立的学历中增加了一项“非全日制研究生”学历，正是这个学历让小张超越了他。非全日制研究生是2017年诞生的一个新说法，不同于以往的“在职研究生”，“在职研究生”只有学位证，没有毕业证。非全日制研究生既有毕业证，也有学位证，非全日制研究生和普通研究生都属于统招统分计划，非全日制仅指学习方式，非学历类型。因非全日制研究生改革时间较短，社会容易把统招的非全日制研究生和非统招的在职研究生、非全日制的成教、自考、网络教育本科相混淆，所以造成了目前非全日制研究生就业被歧视的错误现象。由于国情的关系，我国的高等教育类型比较多，除了统招的普通本科及研究生外，还有大量的其它教学方式补充。为什么会出现这种现象呢？因为在改革开放初期，由于特定的历史原因，我国大量缺乏高等教育人才，但统招的大学生、研究生数量太少，难以满足社会需要，于是，出现了多种多样的人才培养模式，比如：函授大学、广播电视大学、成人教育大学，在职学习、自学考试、网络大学，以及各种的短期培训等等，可以说八仙过海，各显神通。这些教学方式虽然相比普通高等教育有种种缺陷和不足，但在快速培养人才方面也做出了很大的贡献。随着我国社会的快速发展，改革开放已经三十年了，我国的高等教育已经进入快车道，每年的普通高校招生已经突破700万学生，看发展趋势应该还会持续增加，以前作为良好补充的非统招高等教育已经逐渐不适合当前形势，正是在这种情况下，国家出台了“非全日制研究生”政策。其实，对于非正规统招的学生来说，他们在就职市场一直觉得低人一头，存在着严重的被歧视现象，哪怕你是一个在职博士，拿到招聘单位还不如一个正规的本科学历。现在正在一家大型外企人力资源部工作小李就感受深切，她本科在一家非常普通大学读了人力资源专业，后来感觉自己的大学在人才市场上不太吃香，就报了一家名牌大学的在职研究生，花了几年时间和巨额学费，终于拿到一个硕士学位，想着可以去找更理想的工作，但现实却打了她的脸。小李在网上应聘时填写的是硕士研究生，招聘单位对她也很感满意，就约她面试，但当招聘单位知道她是在职研究生学历后，立马面色一沉，责怪她为人不诚实，应该在网络投送的简历中注明是“在职研究生”，并以非常轻蔑的语气说她的“在职研究生”学历一文不值，是浪费他们的时间来面试。在经受了这次打击以后，小李再也不敢提自己是研究生了，安安分分地用自己的本科学历去应聘，最终找到了现在的这份工作。其实，在职场上，类似小李这样的经历还是非常多的，有些单位明面上不说，但在潜规则下是拒绝招收任何非统招学历的毕业生的。这次国家新定义的“非全日制研究生”基本上已经和正规的研究生一样了，既有学位证，也同时拥有了毕业证，但遗憾的是在非全日制研究生的毕业证书上却写着“非全日制”四个字。正是由于有这四个字的存在，让“非全日制研究生”和 “在职研究生”一样在就业市场受到歧视。面对这种歧视情况，作为“非全日制研究生”觉得非常冤屈，他们觉得既然国家已经给他们发了毕业证和学位证了，就应该象普通的统招的全日制研究生一样享受应有的待遇，而不能分成三六九等，否则，这项政策的意义何在呢？而另一方面，作为统招的全日制研究生也觉得非常不妥，他们认为自己是经过艰苦学习，才在激烈的竞争中获得入学资格，并经过几年全日制学习最终才获取毕业证和学历，他们放弃了本科毕业后几年工作赚钱和职业晋升的机会，如果和非全日制的研究生待遇一样，那么谁还要考取全日制研究生呢？当然了这种矛盾的观点只是代表他们各自本身的立场，而对于整个国家和社会来说，文凭只是你走入社会的一个敲门砖，真正的本事是在后续的工作中，看谁更有本事，谁能为社会做出更大的贡献。我们不能抱持“唯学历”“唯文凭”论，但是，面对招聘官，在大家都没有机会证实自己的能力以前，学历是唯一的判断标准。高考和随后的高等教育就是判断个人智力和自我管理能力的一场比赛，在这场比赛中获胜的人就获得初步的进阶权限，获得这种权限的人在随后的社会生活中就相应获得了一定的优先权，这也是公平竞争的结果。但也仅仅是一个进门的优先权而已。其实，在一些真正进行科学管理的公司，学历真的只是一张入场券，很多人没有名牌大学的博士、硕士，但只要能真正展现出实力，一样会得到重用。我们看过一些著名大企业招聘要求，国内高校非清北不要，国外高校要世界排名前50，门槛非常高。但一张华为公司高管的学历清单，却大大出人意料，华为的高管们虽然也大多出自名校，但“咖位”却似乎低了几筹，里面只有2个清华毕业生，更是没有留学外国名校的人，但正是这些“非名校”毕业生，领导了华为这样扬名世界的企业，他们的实际工作能力谁敢说不行呢？学历只是人生的一个开端，终身学习，终身进步才是正确的人生打开方式，我们不能唯“文凭论”，展现个人能力的方式也很多，这些都需要整个社会去权衡，如何评定人才，如何去评定个人能力，这是一个全社会的系统工程。考试是中国社会几千年流传下来的传统，也是中国封建社会能够强盛几千年的基础。我们国家的人才征集模式也不是一成不变的，是从先秦的血统传承，王侯家天下，到两汉察举制举荐人才，再到魏晋南北朝僵化的门阀制，最后才在隋代形成了科举制选拔人才。清代末期，当科举制不再适应社会进步时，新式的现代学校教育及考试制度才走进中国人的生活，自此之后，就没有大的变动，这也是目前世界上主流的人才选拔机制，也是目前最高效，最公正，最公平的模式。如何更好的选拔人才，体现人才价值，需要社会的有识之士多加研究，真正形成共识，才能不再出现各类职场歧视现象。

在职研究生允许专科学历报考，想获得研究生学历，只有一种选择，那就是报考非全日制研究生，需要如何做?非全日制研究生属于学历教育，毕业后可以同时获得硕士学位证和研究生学历证。.报考条件：一般毕业满2年及以上就能报名，但是部分管理类专硕，需要毕业满5年及以上。(管理类专硕包括：工商管理、公共管理、工程管理、旅游管理、工程硕士中的项目管理、教育硕士中的教育管理、体育硕士中的竞赛组织专硕)报考流程：报名每年10月份参加网上报名，需登录“研招网”报名，完成网上报名后，11月参加现场信息确认。考试(包含初试和复试/调剂)考试分为初试和复试2部分。初试为全国统一考试，在职和全日制要一起考试，考试内容相同，考试难度也一样，属于笔试，通过考试后才有机会参加复试。复试为学校命题考试，主要是从笔试和面试2方面命题，具体复试要求须参考学校官网通知。注意：部分院校在复试中会对专科学历进行加试。入校学习学校会择优录取，排名越前，通过考试的几率越大。学制为一般为2-3年，部分院校可办理延期。获得证书完成学习后，学校会要求学员参加论文答辩，通过的学员可获得双证。专科报考非全日制在研究生难度会比较大，大家可提早准备。

一直以来非全日制似乎总是不受大家欢迎，没有更多的学生会主动的去攻读非全日制硕士研究生，因为他们都在担心一个问题即硕士研究生毕业之后这样的学历在人才市场是否可以得到承认，是否真的有价值。面对这样的疑问你或许会说，不用担心这个，教育部都承认非全日制硕士学历的，那个用人单位会不承认，可事实是我们总是能够听到一些学长学姐说：“国家承认，但有些用人单位就是不承认”。非全日制硕士学历真的低人一等吗？研究生：信了你就输了！非全日制在在考研学生心目中其一定不是最佳选择，更不是首选，因为只有全日制才是完美的，当然这是我们所必须承认的，所以我们更多的将非全日制作为是“替补选手”，当自己的全日制没有机会时，我们才会选择非全日制，但这是将两者之间放在同一个位置上的，并没有任何等级上的区分。而对于大学生不优先选择非全日制的原因，是因为这并不适合刚刚毕业的应届大学生，不管是从非全日制的教学模式还是奖助体系等方面，对于大学生来说都不是现实的，反而对于在职的工作人员来说却是很不错，所以非全日制的前身便是在职硕士研究生。那么当你真的在最后选择了非全日制硕士，那么这也不能意味着你会在以后的就业中会面临非全日制学历的各种限制，你同样还是会享受到硕士研究生学历该有的待遇，你和全日制的硕士研究生一样可以参加所有的校园招聘会。在你参加校园招聘会时，你是很难发现用人单位排斥非全日制硕士研究生的，也没有用人单位会在自己的招聘条件中详细的写明之诏收全日制的硕士研究生而拒绝非全日制的硕士研究生，因此你可以获得和全日制硕士研究生相等的就业机会以及相同的就业环境。而且当你在考研中因为自己的失误导致全日制没有了希望，你真的会舍弃非全日制硕士研究生的机会吗？尤其是211985高校这样的非全日制硕士研究生，其含金量和价值不比全日制硕士研究生差，甚至你还要远远的优于一部分普通高校的全日制硕士研究生。如果你因为我们一些人所说的关于非全日制硕士研究生的观点，放弃了读研的机会，那么或许你还需再付出一年的时间才能够成功，或许你在未来的某一天会为自己当初的决定而后悔，所以在面临这样的抉择时，希望所有的考研人能够更多的了解非全日制硕士研究生，而不是轻信他人的一些观点。总之，当你获得一个攻读非全日制硕士研究生的机会时，这时的你一定要保证头脑的清醒 ，不要因为外界的因素而影响自己的判断，更不要主观的认为非全日制硕士研究生注定会低人一等，这些都是极不正确的。