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在职研含金量再次提升,又一事业单位面向非全日制研究生招聘!红灯记

在职研含金量再次提升,又一事业单位面向非全日制研究生招聘!

文丨在职研老师尽管在2016年时,教育部就曾在统筹全日制和非全日制管理工作的通知中明确规定:非全日制与全日制研究生的学历学位证书具有同等法律地位和相同效力,可是仍然对非全日制研究生存在偏见。就在前段时间,‘非全日制研究生就业受歧视’甚至还登上了微博热搜,引发了广大网友的热议。其实,关于非全日制研究生含金量的衡量,应该更注重其带给考生专业知识和能力提升。因此,只要考生能够真正利用这个机会努力提升自己,相信一定会获益匪浅。这不,在今年9月10日,山东淄博市市属事业单位便明确指出面向社会招聘的高层次紧缺人才候选人中,非全日制研究生和全日制研究生具有同等资格,前提是2016年12月1日后被录取的非全日制研究生。其实,早在8月份,北京民政局所属事业单位第二批公开招考工作人员的补充公告就已经承认了非全日制研究生的含金量,公告指出非全日制研究生不仅是招聘对象,还可以享受落户政策。不仅事业单位,高校培养单位也主动为非全日制研究生发声。比如,山东大学在今年9月份就曾发布《关于保护我校毕业生就业权益的通知》,在通知中,山东大学就义正辞严地维护非全日制研究生的就业权益:“全日制和非全日制研究生实行相同的考试招生政策和培养标准,其学历学位证书具有同等法律地位和相同效力”;“各用人单位不得发布性别、民族、院校、学习方式(全日制和非全日制)等歧视性信息”。当然,尽管为非全日制研究生直接发声的高校还不多,不过相信慢慢地,不管是用人单位还是个人对于非全日制的看法都会改变的。而且,为了适应企业产业升级,人们在职深造的比例也将大大提升。而非全日制作为一种在职读研的方式,自然也会成为在职人员自我提升的一个途径。因为非全日制研究生有如下特征:1. 课程更注重实用性比起全日制研究生,非全日制研究生课程更加注重实用性,一般来说,非全日制研究生大都围绕企业而设置的,其目的重在培养特定职业高层次专门人才。其实,只要用人单位能够意识到这一点,那么就不至于将非全日制研究生拒之门外。而且,很多非全日制研究生的导师都在企业担任职务,其广大的人脉对于学员将会有莫大的帮助。2.工作学习两不误由于非全日制研究生课程大多安排在周末,即周末班(其中也可以包含周五),这样的上课方式相比于全日制来说,更加灵活,从而使得职场人员工作、学习两不误。总之,对于职场人士来说,非全日制研究生和同等学力申硕会比全日制研究生更加实用。

周章

在职研究生招生方式有哪些?

随着经济的发展和只是迭代更新的加快,对于在职人员的专业能力和职业素养要求越来越高。在职研究生正成为职场人士的一种选择。在职研究生招生方式有哪些?不同的报考类型、不同的院校,在职研究生招生方式不同。其中,同等学力招生和专业硕士招生是目前在职人员选择较多的方式。1同等学力招生院校多为国内重点院校,以北京地区为例,具有开设同等学力招生资格的院校均为985/211院校,招生方式为全年滚动招生。各个院校根据自己的培养计划来招生。免入学考试是同等学力招生的一大特点。一般大专学历就可以参加同等学力学习。这种招生方式具有免试入学、费用低、考试难度低等优点,得到了很多职场人士的青睐。专业硕士需要在职人员参加全国硕士研究生统一入学考试,在职人员报考多为非全日制专业硕士,自从2016年研究生招生制度改革后,非全日制研究生走进在职人员的视野。非全日制研究生需要和统招研究生一样经过初试、复试,成绩优异者才能获得入学资格。这种招生方式的优势是毕业后可以同时获得毕业证书和硕士学位证书。劣势是考试难度大,竞争激烈,入学难度高。在职研究生是为了适应社会经济发展和高素质人才培养的需要,是我国国民教育的重要组成部分。

可以尽年

2020在职研究生丨春招开始,免入学考试

免试入学,还能获得证书的同等学力申硕在职研究生春季班开始招生。那么,关于同等学力申硕在职研究生,报考人员常见关注哪些问题?招生对象*打算通过系统理论学习完善自己知识结构的人员*半脱产攻取硕士学位的人员*免试进入名校,重返校园回血的人员*有升职加薪、职称评定、拓展人脉等的需求的职场人士招生时间1同等学力申硕多为全年招生,集中招生分为春季班和秋季班。目前为2020年3月的春季班招生。学费:2-5万元学制:1.5-2年在招专业金融学、新闻学、传播学、中国古代史、世界史、考古文博学、艺术学、设计艺术学、美术学、音乐学、思想政治教育、中共党史、国学(古代文学)、统计学、人力资源管理、企业管理、会计学、行政管理、城乡发展与规划、社会医学与卫生事业管理、公共财政与公共政策、房地产经济与管理、英语语言文学、日语语言文学、计算机应用技术、管理科学与工程、社会学等。报名条件课程学习条件:大专及以上学历可以报名课程学习申硕条件:满足本科毕业且获得学士学位满3年

禽兽成群

在职研究生就业遭“歧视”?关于这点有法可依!

尽管攻读在职研究生早已成为非常普遍的一个现象,但是仍然有一些职场人士对于社会上对于是否认可在职研究生,在职研究生所获证书含金量存疑。自从2017年起,我国研究生分为两种:双证学历教育统招研究生(包含全日制和非全日制学习形式)、以及在职人员攻读硕士学位学生(单证在职研究生)。在职人员通常选择的研究生报考方式主要为非全日制双证研究生和同等学力申硕单证在职研究生。此前,有网友反应,自己是2017届第一批非全日制研究生,但是在参加招聘的时候,被企业告知自己“非全日制”而拒绝。自己明明是和统招一样参加考试录取,今年2月教育部门也明明出台相关政策,为什么仍然不被认可。教育部办公厅等五部门今年2月公布的《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》提到,用人单位招用人员应当向劳动者提供平等就业机会。1用人单位招用人员应当向劳动者提供平等就业机会。各级公务员招录、事业单位及国有企业公开招聘要根据岗位需求合理制定招聘条件,对不同教育形式的研究生提供平等就业机会,不得设置与职位要求无关的报考资格条件。各地要合理制定人才落户条件,精简落户凭证,简化办理手续,为不同教育形式的研究生提供平等落户机会。其实,非全日制研究生,同等学力申硕所获硕士学位证书,与全日制招生所获得的硕士学位证书不存在任何实质性的区别,受国家同等承认,并具有法律效力。但由于研究生教育改革时间尚短,个别企业对于相关政策不够了解,导致仍然存在一定偏见。新事物变动落实,都需要一定时间来接受,未来相信在职研究生的社会认可度和普及度会越来越高。

似圈

在职研究生每年有几次招生?

在职攻取硕士学位是当下很多职场人士的选择。由于在职人员属于半脱产学习,上课时间、报名时间就显得比较重要。在职研究生每年有几次招生呢?同等学力申硕招生门槛较低,免试入学。目前,北京部分985/211院校开设了同等学力招生,招生主要集中于每年春季、秋季,而人力资源、企业管理等专业一年会有多次招生。报名时间比较宽裕,只要开班前,都是可以报名的。1如果只是参加课程学习,只要满足大专及以上学历即可,且全年都可以报名。如果想要攻取硕士学位,则需要本科毕业,且获取学士学位达到三年。满足这个基础条件后,才可以参加国家组织的同等学力统一水平考试,才可以申硕。申硕考试每年一次,每年3月报名,5月考试。打算申硕的在职人员,报名时间越早,可以参加申硕考试的时间相对也就越早。在此温馨提示:虽然同等学力招生入学无需考试,提交资料即可;专业招生次数相对多,并无明确严格限制。但是每个班次招生名额有限制。一旦开课专业招生名额已满,则会停止招生。如果仍然想要参加学习,那就只能等到该专业下个班次开课了。非全日制研究生由于考试内容、录取标准同全日制一样,所以每年仅有一次招生(研究生统招考试)。一般每年10月网上报名,11月现场确认,12月考试。一旦错过报名截止日期,考生无法补报,只能等到明年才能报考。存在入学难度大、毕业难度高等问题。

手之所触

在职博士研究生毕业后,可以进入普通高校任教吗?

博士进入高校是非常正常的一件事情,几乎全国各地的普通大学在每年招聘的教师中,尤其是一些普通的二本院校为了增强高校的师资力量,博士学历的应聘者可以说已经成为了一些高校的“香饽”。在职博士和全日制博士,同等待遇:有些人可能会觉得在职博士在找工作中会有一定的限制,或者说是全日制的博士研究生会有一定的优势条件,这些都是个人的猜测罢了,因为能够顺利的毕业就足以证明你个人在专业领域内有一定的造诣了。而在高校的招聘中,高校需要的是博士学历,至于是在职博士还是全日制博士似乎没有那么的重要,同时你只要多花一点时间了解一下普通一本和普通二本高校,在每年的人才引进中对于博士毕业生的旺盛的需求,有很多普通高校更是承诺给予30万到50万的安家费,给予科研启动资金以及安排配偶的工作等等福利待遇尤其是在一些普通的二本高校,很不夸张的说即使高校给予很优厚的待遇,但每年仍然招不到优秀的博士毕业生,所以大家都调侃到:“只要有博士来应聘,所谓的笔试和面试都是形式,一定会被顺利的录用的”。再加上现在正处于普通高校大力完善师资队伍,吸引学生的报考,所以都在招聘博士学历的人才,这是所有有志进入高校任教的博士研究生的机会。但是在职研究生有一些麻烦需要及时的处理好:因为是在职博士研究生,那就意味着你读博的时候已经有了一份工作,那么如果你博士毕业之后要去高校任教,那也就意味着你要从原单位辞职,所以在和原单位的沟通上要花更多的时间和精力,因为在你攻读博士期间相信原单位给予了你足够的便利,当你博士一毕业就要辞职,这势必会引发不满。当然,如果原单位不在乎这些事情,或者说你的实际情况不存在这些干扰,那就没有什么可担心的。总之,博士进入高校任教是大多数博士毕业之后的首选,而且普通高校还有这方面的人才需求,因此完全可以进入高校任教。

其生之时

为何非全日制研究生就业会受歧视?而在职博士却没有?原因为何

最近几天已经开始考研正式报名,在考研报名的时候很多同学很纠结该不该去报考非全日制研究,因为非全日制研究生就业会受到歧视,所以这部分考生很多人选择了报考全日制研究生。那么为何非全日制研究生就业会受到歧视呢?作为一名老师,我认为主要原因可能有以下几点:第一,非全日制研究生在校学习时间短。与全日制研究生相比,非全日制研究生主要针对的是社会在职人士,非全日制研究生虽然也是参加全国研究生统一考试入学,但是学习的时间却比较灵活,很多学校都是周六日开课学习,这与全日制研究生相比在校学习时间确实有不少差距,上课的学习质量很难得到真正保证。正是因为这样,所以很多企业在招聘的时候选择聘用全日制研究生,很少招聘非全日制研究生。第二,非全日制研究生作为新生事物,需要社会接受还需要一定的时间。非全日制研究生从2017年改革之后,已经与在职研究生区别开来,在职研究生只有毕业证,但是没有学位证。而非全日制研究生不仅仅有毕业证,而且还有学位证,可以说与全日制研究生没有区别。但是社会上很多人对非全日制研究生不太了解,很容易与在职研究生看成是一样的,混淆了二者。因此企业在招聘的时候经常误以为非全日制研究生就是在职研究生,因此非全日制研究生毕业找工作还是会受一些到企业的歧视。第三,非全日制研究生自身素质参差不齐,导致用人单位鉴别难度较大。非全日制研究生由于学习时间比较灵活,自身学习时间比较自由,同时还在社会工作,很难保证非全日制研究生毕业质量,而且很多报考非全日制研究生的学生不少都是想获得研究生毕业证和学位证才去报考的,很少有人真正关注学习和学术。导致非全日制研究生之间自身素质参差不齐,用人单位在招聘的时候鉴别难度比较大。正是以上三点原因非全日制研究生在就业的时候会受到很多企业的歧视。但是与之相反,现在社会上的很多在职博士就业却没有相应的歧视,这是为何?原因是什么?主要原因有是在职博士依然是全日制博士研究,在职博士实际上是全日制定向博士研究生,在职博士考试入学是和非定向的博士是一起参加考试和面试的,而且在学校也是脱产学习,只是毕业以后又回到原单位工作而已。因此在职博士在就业找工作的时候并不会受到用人单位的歧视。

子曰

2020在职研究生现在还在招生吗?

现在,即将进入到6月份,很多同学问小编,现在报考在职研究生还来得及吗?现在,2020在职研究生还在招生吗?是的,2020在职研究生现在还在招生,现在报考在职研究生还来得及!2020在职研究生有同等学力申硕、非全日制研究生和中外合作办学硕士三种报考方式。现在,都有院校在招生,我们来看看详细信息:同等学力申硕免试入学,先学习后考试。满足大专学历即可参加研修班学习,在规定时间修满学分便可以参加院校自行组织的结业考试,考试通过获得结业证书;满足本科有学士学位及以上学历,可以参加申硕考试,考试通过获得学位证书。 非全日制研究生考试入学,需要参加初试和复试,然后院校根据成绩择优录取。 中外合作办学硕士免统考。只要参加院校自行组织的入学考试即可。后期获得国外学位证,证书经过中留服务中心认证后,使用效力等于国内双证。以上就是小编为同学们盘点的在职研究生3大报考方式招生院校。同学们点击下方小程序查看招生院校和专业等详细招生信息!2020专科学历可以报考在职研究生吗?2020同等学力申硕大热,很多人说它没用,那什么助力了它的发展?

@在职研究生招生院校:请给我一个硕士学位!

随着10月1日的临近,国庆的热闹氛围日益浓厚,大街小巷,男女老少,都在为迎接祖国生日心潮澎湃,热血沸腾。近日,朋友圈更是掀起了一波@微信官方要红旗的热潮。对于在职人员而言,除了心系祖国,也要立足本职工作,不断提升自己。于是乎,有人疾呼:请给我一个在职读研的机会,给我一个硕士学位吧!当前在职攻取硕士学位并不罕见,那么哪种报考方式通过率高呢?1五月同等学力申硕优势关键词:入学门槛低、先学后考、考试科目少、考试机会多同等学力课程学习免试入学,在职人员可以到校先进行1.5-2年的学习积累,在此期间可以根据自己的学习情况申请参加5月统考,获得考试资格后,仅需在4年内通过外语和学科综合两门考试即可。而且这2门考试采用合格制,满分100分,60分就算及格。五月同等学力申硕是在职人员申请硕士学位通过率相对较高的一种方式。非全日制研究生优势关键词:双证当前院校非全日制招生多为专业硕士,其考试难度主要集中于入学考试上。由于与全日制统招研究生采用相同的录取标准与培养政策,所以该考试难度较申硕考试难度要大得多。此外,非全日制研究生是先考后学,所以在职人员无法先到校参加学习,积累知识,只能在工作之余自己进行全局计划,学习。由于时间精力有限、考研信息闭塞、收集资料难,工作学习双重压力,心态容易崩塌,要想在仅有的一年一次考试机会中“上岸”,其难度可想而知。知乎上曾经有人为考研做了一个生动的比喻:“考研就像在黑屋子里洗衣服,你不知道洗干净了没有,只能一遍一遍去洗。”虽然非全日制考试难度大,考试通过率相对不高,但拿到录取通知书后,在校修满学分,最终可以拿到硕士学位证书和毕业证书。最后,无论选择哪种在职研究生,大家需要明白:读在职研究生不一定会改变你的命运,但最起码它能够给你带来机会,不失为一种改变命运的媒介和途径。

卜之

工作忙,时间少,为什么身边的人还要选择在职考研?

说到在职研究生,大家会想到周末节假日上班,这就意味着要把我们的休息时间都拿去学习,好好休息不好吗?为什么还要花钱、花时间去考在职研究生?“知识改变命运”,很多人考上大学以后就觉得自己到达了“人生巅峰”。的确,早些年的本科生是非常吃香的,但是现在随着本科生的扩招和研究生的增长,本科学历已经在慢慢贬值。为什么这么多人要考在职研呢?1.企业对求职者的学历要求提高想要知道企业对人才的要求是怎样的,直接去招聘网上看看就知道了。如图我们可以看到企业对学历要求越来越高,工程师一类其实更看重经验,但是企业也要求硕士,甚至实习生的招聘要求也是硕士。猎聘网招聘为啥企业突然拔高招聘要求呢?其主要原因是因为国民教育水平普遍提高,大专或者本科生随处可见。你去北上广深的地铁上喊一嗓子,10个人有8个人都是大学生。再加上每年求职者的增多,形成“一岗难求”的局面。如果你是企业,选择权在你手里,你肯定要优先选择高学历、有潜力的员工。2.职场发展,升职加薪本科生的起步薪资高于专科生,研究生的起步薪资高于本科生。要说薪资,更可怕的是你在公司工作几年了,刚来的研究生开的工资居然跟你一样甚至比你更高。要说升职,很多公司对于升职候选人的要求都会有学历要求,除非你学历平平,工作能力超强,所以公司才来一年的研究生升得比你快是很正常的。而你怎么办呢?要么跳槽要么“俯首称臣”,但学历还是会继续卡着你。3. 拓展人脉关系30岁之前靠能力,30岁之前靠人脉。谁还不得靠别人拉自己一把呢?读在职研的人要么是企业要求提高学历重点培养的人,要么就是自己要主动升值自己的人,相对来说,这两种人都是比较有价值 ,背后也有一定资源的,你的导师也是你的资源,读个在职研,收获一大批人脉,你说值不值?4.人生再一次选择:转行很多人高考成绩不理想,要么去个名校读冷门专业,要么去普通学校读个普通专业,更可怕的是还读了个“夕阳红”专业。大学期间又浑浑噩噩,大学毕业才发现被大学上了四年。于是你想转行,选择自己喜欢的或者热门的行业,但是你20好几了,还是个行业小白,学历一般,企业为啥不选择学历高、又是本行的人呢?在职研恰恰就是给你了再次学习的机会,并且还提升了学历,何乐而不为?有人也许会问,那我为啥不直接读全日制呢?全日制师资又好,证书又是双证的,名校全日制研究生听着就高大上等等。BUT!!!你已经不是大三大四的学生了,你需要养活自己了。读全日制需要辞职去读,你就没有自己的独立经济来源了,那你就需要伸手找家里要钱了(家里能继续供读的另当别论)。还有,读在职研你可以选择同等学力申硕或者是专业硕士,同等学力毕业拿学位证,专业硕士毕业就能拿学历证和学位证,也就是双证,况且两者都可以选择985.211名校,师资和全日制也是差不多的。综上所述,工作再忙,考一个在职研究生也是非常有必要的。在职研是一边上班一边上课的,有网络班、周末班和集中班,根据自己的时间选择上课方式就行。证书能帮你升职加薪、评职称或考公读博,并且也能收获人脉~想报考的同学该行动起来了~