在职研究生怎么写简历

近些年来，各大高校清退硕士、博士生的新闻屡见不鲜，曾经很多考生都抱着“只要考上了就万事大吉”的想法，但随着相关政策的不断完善，教育教学管理的日益严格，想要“混”学历就没那么容易了。在职人员攻读硕士学位，主要报考方式包括同等学力申硕（单证）和非全日制研究生（双证）。入学难度上同等学力申硕免试入学，非全日制研究生统考入学；那么，毕业难度呢？在职研究生好毕业么？1同等学力申硕在职研究生还是比较好毕业的，因为开设同等学力招生的院校多为国内重点院校，本身的教学水平高、师资力量强，教学质量没的说。从考试难度来说，同等学力申硕毕业会涉及同等学力五月统考，这个统考考2 门，百分制，六十分就及格。而且报名同等学力课程学习，部分院校还会为学生准备同等学力人员申请硕士学位全国统一考试大纲。经过前期专业课程学习，按照考试大纲精心准备，加之考试难度低，考试又有4次机会，整体通过情况还是比较乐观的。所以同等学力申硕毕业难度不高。而非全日制研究生则属于严进严出的研究生培养方式，入学难度有目共睹，通过全部课程考试、修满学分、毕业论文答辩等每一环都非常严格，毕业难度大。

在职研究生是一种半工半读的教育模式，虽然上课方式比较灵活，但是和全日制研究生相比也有很大的区别，近些年来学员对在职研究生一直是处于模棱两可的状态。有些学生怀疑在职研究生很水，那么我们就听听过来人怎么说的。对于在职研究生是不是很水？过来人是这样说的A同学起初只有本科学历，因此在职场上也没有什么存在感，而且薪资待遇也没有别的人丰厚，在平时交流的时候也感觉自己也插不上什么嘴。思来想去打算“死马当活马医”反正学费也不是很高，学完之后也能提升学历。在经过两年的学习，不仅学历有所提升，而且在职场上得到了重视，在问他“在职研究生是不是很水”，他只是一笑，说道：没有参与过的人自然不懂得在职研究生教育的好处。所以说还得自己实践。那么，为什么还有人说在职研究生很水呢？总结说来就是在职研究生和全日制研究生的师资力量、上课时间、讲授内容基本一致，没有厚此薄彼之说，所以在职研修对于一个人来讲是锦上添花，而不是雪中送炭。而之所以有人说在职研究生很水，其实很大的原因是因为自己没有很好的重视和积累，或者是当初报考的时候，盲目的进行选择，最终却发现自己的选择并不适合自己，归根结底，还是对自身的认知不够。因此，在职研究生究竟是水还是不水，完全在于个人。既然在职研究生不水，其有哪些优势呢？1、师资力量方面现在众多院校为了吸引各界社会的在职人士攻在职研究生课程，都是聘请的著名教授，不管是在师资力量、上课时间还是讲授内容都是和全日制研究生基本一致的。没有谁强谁弱之说。而且在职人士在不管是遇到工作问题还是学术问题都可以请教老师，能够在课堂中解决。2、在求职方面现在的社会，很多的企业内对应聘者都提高了要求，也可以说是没有高学历也就找不到一份适合自己的工作。在职研究生一方面具有比同一工作岗位的人更高的学历，一方面比全日制的研究生具有更加丰富的工作经验。既满足了单位聘用人的高学历，也满足了对工作经验的需求，所以说在求职这方面是占有一定优势的。3、拓展人脉方面在职研究生课程是以业余时间进行学习的，所以说来参加在职研究生课程的人都是来自不同地方和从事不同工作的人。在这个学习的过程中，可以结识到不少优质人脉甚至是合作伙伴，人脉关系能在社会上起到很大的作用，也可以说“人脉就等于金钱”4、在个人提升方面在通过在职研究生系统的学习之后，不经能够提高自己的学历，还能在个人能力和个人素养方面得到有效的提升。结合自己在工作中积攒的经验和同时就读在职研究生所获得的专业技能知识，将会让人从基本的工作经验层次上提升至高水平的内在能力，所以说在个人提升方面也占有一定的优势。通过以上叙述，我们可以看到，在职研究生并不像网上流传的那么水，对于在职者来说，在职人员想要获得能力和人脉的提升，在职研究生不失为一个好的选择，更多的相关知识课关注本其他先关内容。

不知道大家有没有动过考在职研究生的念头。我是工作一年后决定在职考研的。主要是因为当时对工作有些迷茫，而且很多同学都读了研究生，身边很多同事也是研究生，感觉自己学历很低，有点抬不起头。于是，下定决心要考在职研究生！复习半年后，成功在初试中拿到了371分的成绩。特意分享一些学习经验。1.数学不怕大家笑话，我大学高数只有70分。复习数学的第一个难题就是根本看不懂。我是谁？我在哪？我要做什么？所以，我是选择了很老土的题海战术。直接上往年题。为了让自己心态不那么失衡，我是从06年的开始做的，因为题是越来越难的，古早的题简单一点。结果，我第一张卷子只有30多分（150满分）。四舍五入基本上属于什么都不会。对着答案认认真真看了一遍，再把06年的重新做一遍，基本上能做个130分，剩下的属于先天不足，学不会了。第二张卷子，我第一次做了60多分。算是很大的进步了。做了10套卷子左右，我就能稳定在90多分，但是向前一步基本上没啥机会了。再加上那段时间天天下班都在做卷子，心态有些崩溃，所以停了一段时间。6-8月就是我复习数学的第一阶段。再次拿起数学的时候，已经过了国庆节。最大的感觉就是，自己怎么好像又都不会了。但是第二阶段状态捡起的比较快，做了3套就能稳定在90左右了。后来就一周 1-2套保持手感。最后考研分数是106。已经是超出预期了。2.英语不怕你们打我，我英语本来就很好，哈哈哈。但是为了复习英语也是下了苦功的。大家上班也是知道的，每天刚上班的时候，大家总会寒暄几句，聊聊八卦。我就抓紧这段时间背单词。我当时是使用的APP是墨墨背单词，但是直到考研那天，我的考研词汇还是没有背完。不过背完的选手应该也只有少数全日制同学吧。但是我当时遇到了一件比较烦心的事情，就是同事直到我打算考在职研究生后，对我有一些关注过头。虽然他们也会在办公室聊天、玩手机，但是只要我偷偷学习，他们就会觉得我没有好好工作。这也是很多在职考生会遇到的烦心事吧。作为一个过来人，觉得不要太在意这些流言蜚语，做好自己该做的就行。没办法照顾到每个人的。11月的时候，我才开始刷题，包括写作文。作文写了又10多篇，全套的卷子做了5-6套的样子。小作文比较简单，可以背模板；大作文的模板实用度不高，我背了几篇没有用上，写得十分朴素，基本上只属于字数凑够，逻辑都不清晰的那种文章。但是字迹很工整，没有错别字（因为都用的小学生词汇），没有句型错误（只用了it’s ……that……强调句和伴随状语，两种稍微高级一点的句型，其他的全是简单句）。最后成绩83分。前面客观题扣了4.5，这样算下来 作文分数还可以。所以作为自由时间比较少的上班族，没有必要花太多时间在作文上。3.政治只背了肖秀荣4套卷，8套卷太多了没有背。只花了一个周末，2天时间。考试选择题全蒙，主观题中有3道背过原题，剩下抄材料。最后56分。复习很长时间的全日制学生大多数也集中在70分左右，所以没必要花费太多时间。4.专业课我的专业课是电路，和数学一样的复习思路，刷题刷题刷题，刷了10套题。最后，考了126。哈哈哈，主要原因是只有主观题，电路知识点又比较少，基本上就那几类题，最后考试的时候，10道题有9道都会，最后一道题瞎写了一通。虽然事实证明我以为我会的9道题并不完全会，但是也很满足了。5.最重要的是心态在考研过程中，我有很多次想要放弃。原因之一是因为感觉自己考不过了，努力也没有用，还不如直接放弃，还省事一点。原因之二是因为工作太忙了，有的时候下班回到家都9点了，看到数学卷子的时候真的很想哭，觉得人生太难了。原因之三是因为身边的一些闲言蜚语，很多同事都说我用工作时间做私事，不知道领导听进去没有，但是我不后悔。在一次次情绪崩溃后，我又一次次振作了起来。考完最后一科的时候，感觉一切都很不真实，幸好结果没有辜负。一定要相信自己可以的。

(一）先明确观点：投资时间与精力进行学历提升，至今为止，都是很重要的。这种提升可以分为以下三个方面：学习能力，人脉资源，和个人的综合素质。1.训练思维，提高学习能力根据教育部发布的《教育部办公厅关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》，坚持全日制和非全日制研究生教育同一质量标准。也就是说，非全日制研究生不仅仍能工作保障收入，还可以获得和全日制研究生同样的学校培养。在校期间，非全日制研究生可以一边工作，一边学习。从而在职场中进行学思并重，知行合一。毕业之后，全日制和非全日制研究生的学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。2.聚集同类，认识更多志同道合的工作伙伴一般来说，工作之后选择在职研究生的学员，都有以下两个品质：热爱学习，进行自我提升与进步和认可本职工作，对工作充满热情，有着职场晋升的渴望。在职人员可以通过选择重新进入校园的方式，对其交流圈层进行更新迭代式的换新，获取新的信息来源通道。有人说，一个人的工资取决于其最亲近的五个人的平均工资。可见朋友圈层对个人收入的影响。在职场修炼完能力的提升之后，你缺失的是向上引荐的“伯乐”和机遇。通过学历提升是成本最低的人际投资。有学员在读研期间遇见各领域大佬，顺利进行资源整合，实现事业的更高一层。也有学员在多年单身之后，遇见彼此珍惜的另一半。3.解决落户需求，也是一个很关键的点。提高学历可以获得更多的加分。北京对于本科学历的京户申请者给予15分，对硕士学历的京户申请者给予26分。上海则分别给予21分和24分。（二） 下面用一张图片图解“非全日制研究生”和“在职研究生”的区别，希望大家可以正确认识到非全日制研究生的设计是有意义和社会认可度的。非全的诞生，是国家对于在职考生在时间和精力上的衡量设计出来的。与全日制研究生相比，同样需要参加每年12月的统考，然后准备复试。在毕业之后，仍然可以获得双证，完成学历上的升阶。如果不报考非全的研究生，学历仍然停留在本科身上。不应该对非全抱有偏见。学历这个东西，有的话，或许没有那么重要，但如果没有，很重要。对很多人来说会影响到后期的职称升级。更何况，目前国家正重在把控非全日制研究生的质量。在未来，这种关于误解的偏见会越来越少。（三）就目前非全日制研究生的考取难度来说，国内的竞争还是比较激烈的，即便是考试难度较低的管理类联考，尤其是清北复交。如果想要快速提高学历的话，可以考虑欧洲法国的短期留学项目。

近些年来，随着在职教育的不断普及，很多职业人士都有意通过攻读在职研究生不断完善自己，还可以获得一些相关的证书，在以后的工作中更有话语权，但是有很多人对于在职研究生报名条件还不是很了解，那么，申请在职研究生的条件都有哪些据了解，当前在职研究生有很多院校都在招生，主要是以同等学力申硕和专业硕士形式进行招生的，不同的报考方式，那么申请在职研究生的条件也是不同的。同等学力申硕以同等学力申硕的方式报考在职研究生，首先要检查自己是不是满足了报考条件：大学本科毕业满三年的时间，专科学历无法报考。如果满足条件后，就可以选择自己心仪的专业了，具体的专业设置可以看一下高校在职研究生招生简章。同等学力是免试入学的，办完入学手续后学员就可以开始学习了。学习完毕后，学员要在三月份登录学位网进行申硕的网上报名，通过国家的申硕考试后就可以撰写论文，答辩通过后就可以顺利毕业了。专业硕士以专业硕士报考在职研究生，并不会涉及到申硕考试的相关条件，只需要符合报名条件，大部分院校都是要求报名人员是本科学历并且有3年的工作经验，或者是专业学历并且有5年的工作经验，再或者是已经获得硕士或博士学位并且2年的工作经验。上面就是对这个问题的一些简单介绍，如果想了解更多相关知识，可以到西安在职研究生网。

可能很多人员选择报考在职研究生多是别人介绍的，因此对在职研究生教育也是一知半解，下面就来讲解一下首次报考参加考试的人员需要了解哪些事情。了解如何备考复习既然选择了在职研究生教育这种深造方式，就需要认真对待，毕竟付出了相应的学费和报考经历，因此，务必要做好备考准备，每门课程复习到位。关于复习是有方法的，考生要根据自己要参加的考试科目，有的放矢的进行复习。首先，根据考试大纲，将重点知识内容进行重点复习；其次，了解自己的薄弱环节，如果连自己的弱项都攻克了，面对考试是不会感觉难的；最后，劳逸结合、合理的分配休息与各个科目的学习时间进行复习是很重要的。了解考前需要哪些准备考前不要只记得疯狂的复习，一定要及时了解官网公布的准考证打印时间，在有效的时间里完成准考证的打印。关于准考证打印需要注意了，要按照规定进行打印，为了以防准考证丢失，建议考生尽量多打印几份，最后去考试的时候一定不要忘了拿上考试需要携带的证件与文具。了解考试时间、地点以上准备好了以后，当然也就离考试时间不远了，不要看错考试时间，以免提前去了或则错过考试时间；在去考试之前别忘了提前查询一下考试地点，最好是提前走一趟，以免考试当天不能按时到考场，或者走错地方，从而耽误考试。了解考场规定到了考试地点以后，考生一定要按现场维系秩序的引导人员走进考场，按要求展示自己得相关证件；在考试过程中，要遵循考试规则，不要有作弊、抄袭他人、扰乱考场秩序等行为，这些红线行为千万不要碰，否者会影响自己的成绩和学籍、以及能否毕业。以讲解到此为止，在这里，预祝大家考研成功！！！

自从在职研究生改革后，在职研究生也可以获得学历证书了，但有些新考生对这个学历并不了解，不知道到底拿到的是什么学历?下面小编就为大家介绍一下。首先，小编先介绍一下在职研究生学历的由来：2016年国家针对在职研究生进行了改革，在改革之前，在职研究生只能获得硕士学位证书，没有学历证书的。但是改革后将在职研究生纳入了全国研究生统考中，和全日制研究生一同考试，招生政策是完全相同的，所以毕业后也可以获得研究生学历。但这个研究生学历证书与全日制研究生有区别，全日制研究生证书没有学习方式注明，但是在职研究生证书会注明“非全日制”字样。也就是说，从2016年的研究生统一招生考试开始，非全日制研究生也可以获得研究生学历，并且，该证书可以在学信网、学位网查证，是国家承认的研究生学历。目前，能够获得在职研究生学历的只有通过非全日制研究生方式才可以获得。具体的流程：1、参加全国统考：若报考MBA、MPA专业本科毕业3年，专科毕业5年可以报考，若报考其他专业，本科及以上学历即可报考。例如：首都经济贸易大学MBA可获得在职研究生学历证书。2、学校复试：统考成绩复试要求，参加4月份的复试，复试的考试难度和形式由学校自定。3、缴费入校学习：收到录取通知书，缴费入校学习。4、论文答辩：毕业前完成论文撰写和答辩。5、颁发证书：毕业前学校颁发国家承认的硕士学位证书和研究生学历证书。注：政策改革后的第一批可获得在职研究生学历的考生，将在2020年的夏天毕业，所以目前还有正式的研究生证书样本。想了解可获得在职研究生学历证书的院校有哪些?专业有哪些?可在下方“小程序”查看简章。

本文来自公号：吴聊HR（ID:wuliaohr）前几天，今年即将研究生毕业的表妹让我帮忙修改简历。简单修改完，微信上发给她，表妹很快回了信息：“姐，你再帮我美化一下格式吧，我是不是应该放一张更好看的照片？是不是应该再做一个PDF和JPG格式的简历？”说完，她又发来一篇文章，“你看看人家专业HR是怎么看简历的。”我一瞧，啧啧，文章题目叫《HR是怎么看简历的》，里面列举了至少十几条写简历的注意事项。我哭笑不得，现在哪个负责招聘的HR压力不大？如果都照这十几条标准去筛选简历，耗费这么多时间却只能筛选出寥寥几个的简历，早被用人部门骂死了。这些条条框框在某些情况下也算是筛选的条件之一，但不是最重要的核心要素。那么HR看简历的时候，最看重哪些因素呢？对于应届毕业生和有工作经验的人，简历筛选其实有不同的侧重点。应届毕业生先说应届毕业生。任何工作都有其内在的逻辑，筛选应届毕业生简历的内在逻辑是什么呢？能否迅速上手工作—是否有培养潜力—能否适应职场—发出的offer是否会被拒（入职率）1能否迅速上手工作每年高考报志愿时，总有家长问学校和专业究竟哪个重要。我认为：如果将来从事专业性工作，专业重要；非专业性工作，学校重要。当然，学校重要有一个前提，至少是一本重点大学，如果是二本三本，那就必然是专业重要了，因为学校间的区别真的不大。你所学的专业是你能否迅速上手工作的最重要因素，应聘岗位的专业程度越高，对专业的要求也就越多。当然，现在大多数企业校园招聘时会去对口专业所在的学校，直接获得一手人才。比如我的前司是一家高科技领域上市公司，十分注重科研水平，每年校招时到该专业全国最好的院校去招聘，毕竟对于科研类企业而言，抢人才就等同于抢占市场。所以，如果你应聘这类企业，简历中最需要突出的就是专业水平，诸如导师是谁，研究方向是什么，做过什么研究，发了多少论文，专业课成绩如何，是否获得过该领域的奖项等等。除此之外，还有一件事能证明你可以迅速上手，那就是实习经历。实习非常重要，与专业匹配的实习经历是锦上添花，特别是如果你认为自己的专业不好找工作想转行时，那实习就更是重中之重了。一个好的实习经历，会让你从众多简历中脱颖而出。2是否有培养潜力对于企业来说，应届毕业生没有工作经历，入职不能立即产生工作效益，需要耗费大量时间来培训，为什么企业还要招呢？当然是因为有培养的潜力。大多数企业招应届毕业生，不只是希望他们做基层工作，而是希望他们经过各种历练后能成为认可企业文化的中坚力量。所以招聘时，应聘者是否有潜力也是HR十分看重的要素之一。对于学生来说，最能证明学习潜力的就是考试，学校证明了你在高考中的成绩，绩点和排名证明了你的大学成绩。而最能证明沟通潜力的，当属社团活动了。在今后的工作中，对于多数人而言，沟通可能是一项比专业水平还重要的能力。3能否适应职场职场是个冷酷的地方。如果你开朗外向、做事有条理、行动力强、具有配合他人的团队精神，你会在其中会如鱼得水。否则，可能会过得艰难一些。任何企业在挑选人才时，除非是特别急缺的人才，多数会倾向于挑选能适应职场的人，哪怕是仅仅表现出来。如果你在简历里表现得特立独行，我最聪明、我最重要、唯我独尊，相信没几家公司喜欢这样的人。4入职率在负责招聘HR的考核指标里，有一项叫“入职率”，是实际入职人数与发出offer人数的比例，一般用于校园招聘这类大量发offer的招聘的考核。这数字显然越高越好，最好100%。但现在人才的抢夺这么激烈，一个牛人可能手握数个offer，总有几家倒霉的公司被拒。为了这项指标好看，在简历或者面试阶段，HR就要尽力排除不利因素，确保发给offer人都能入职。当然这方面内容更多通过面试考察，简历中不太能看出来，我只是顺带提一下。有工作经验的人筛选有工作经验的人的简历，内在逻辑是：职位需要什么样的人—能否入职(期望匹配)—入职后能工作多久(稳定性)一个职场人士，写简历时一定要心中有数，自己的亮点是什么，然后在简历中突出展现。比如你的学校专业很出色，可以放在简历靠上的地方，HR一眼就可以看到。当然，如果一个人毕业三五年后还在强调自己的毕业院校、学历和专业，那说明他工作经历本身实在乏善可陈。那么工作经历应该怎么写呢？比如，你曾在业内知名公司工作过，参加过知名客户的项目，担任过重要职位等等，除了工作经历按时间顺序写，其他都可以按照重要性排序。另外，对于其中的关键词句，可以加粗加下划线。总之，务必保持HR在看到你的简历第一眼时，就看到感兴趣的地方，这样才有可能仔细阅读你的简历。1职位需要什么样的人职场人找工作，除了一些专业岗位需要高等院校的专业学习，多数还是看工作经验。每家公司都希望从职场上招聘成熟人才，自己不用培养，来了就能干活，耐操又好用。所以，一份简历中最重要的是工作经验的匹配度。我看简历时，工作经验中各项因素的重要性由高到低是：行业经验、岗位经验、管理经验、工作年限。在同一行业中工作过一段时间后，求职者一般都能掌握一定的行业资源，至少也了解行业知识，这些积累需要一定的时间和工作的磨砺。具有匹配的行业经验意味着入职后不仅可以立刻熟练地开展工作，甚至调动行业资源来为公司所用。在具备行业经验的前提下，如果又具备同岗位经验，那这样基本匹配度已经算很高了，至少简历肯定能通过。管理经验通常针对中层及高管的职位，这部分重要不重要，我觉得没那么的绝对，所以排在第三位。管理经验是否是绝对需求，主要看企业对这个岗位的定位。很多中小型企业对中层的要求是经验丰富的资深人士，企业规模也不那么大，需要管理的下属只有两三个，这种情况下只要你有专业能力，有没有管人的能力并不是那么重要。而如果企业的人员规模较大（几百人那种），企业也比较重视管理，需要被管理的下属有十几个人，这样的话，没有管理经验的人基本不会通过简历，即使侥幸入职，也容易搞不定。工作年限其实是比较鸡肋的一个限定。因为一个人在职场的成长是有迹可寻的。一般行业经验、岗位经验和管理经验都具备的人，工作年限差不多也足够了。退一万步说，即使不够，人家各项经验都具备难道还让简历溜走？我相信没有HR这么傻。2入职后能工作多久招聘是有成本的。不仅仅是招聘广告、各种渠道的使用费，招聘人员耗费的工作精力，管理者的面试时间，都是成本，换算成白花花的银子也不少。HR也不希望一个坑没填多久，萝卜就跑了，用人部门工作断档急得跳脚，HR也火大。因此无论从用人部门还是HR的角度，都非常注重考察稳定性。频繁跳槽，工作经历空档时间太多，都意味着稳定性很差，同时还意味着每段工作的积累时间不够长，这样的人一般很难有丰富的能沉淀下来的工作经验。先不说隔行如隔山，大家都知道跨行业跳槽那几乎等于职业生涯归零、重新开始，更别提有一些岗位只有特定行业才有。多久跳槽一次算频繁呢？来看看阿里和京东是怎么要求的。阿里的招聘需求是：7年4段工作经历的不要，工作两年内有跳槽经历的不要。京东则有个“二五原则”和“三五原则”。二五原则是一份工作满5年，或者平均每一份工作干满2年，两者满足任何一个条件就ok。三五原则是过去五年服务过的每家公司不少于2年，或者过去五年内不能服务超过3家公司。两者满足任何一个条件就ok。另外，毕业后第一份工作时间不限制。总结一下，阿里和京东认为，每份工作至少得工作两年才算有一定的稳定性。3能否入职这里最核心的是期望薪酬，我写过面试时如何谈薪酬，点下面可以参考。面试时，怎样和HR优雅地谈薪酬？有时候你认为自己非常优秀，为什么简历还是通不过。很有可能你的期望薪酬、期望工作地点、期望职务与应聘的公司不匹配。找工作其实和找对象差不多，是一个不断寻找自己、认清自己的过程。当你真正看清了自己需求，最合适的机会和人可能恰好来到你的身边。说了大半天，你有没有发现，其实怎么修改简历并不重要，重要的是你有值得放上简历的沉甸甸的经历。希望这篇文章能帮你理清写简历的思路，更明白一份简历只有做得精彩才能写得精彩。上海财经大学2018年在职研究生免试入学，在职学习，可同等学力申硕！电话咨询地址：杨浦区武川路111号经济学院105招生办

在职研究生的含金量低于全日制研究生吗？学员通过报考在职读研教育会后悔吗？这些问题大家存在着疑惑，相信大家看完下面这篇文章会有着不同的看法与认可。在职研究生含金量在职研究生价值体现在哪些方面论不脱产学习的价值观有一句话说得好“鱼与熊掌不可得兼”，对于身处于企事业单位工作多年的在职人员来讲，报考全日制读研是需要脱离本身工作的，脱离本身工作意味着没有稳定的经济来源。若选择在职读研教育学习，可实现不脱产学习，可以使得在工作的同时兼顾知识学习，加上采取理论结合实践的教学方式，其所具有的含金量不低于全日制研究生。论证书的含金量不容忽视在快速发展、充满竞争力的社会中，“学历是找工作的敲门砖”这句话对于正在找工作的学员来讲可能是深有体会的。现在，数不胜数的企事业单位对于应聘者的学历和专业技能有着高要求标准。学员通过报考在职研课程学习，毕业后可以获得高质量证书。证书的获取可以研究生的身份增加竞聘优势，获得升职加薪、评定职称的机会。论企业人脉的重要性俗话说，“人脉就是财富，关系就是能力，人际关系就是你一生宝贵的资源，为你走向事业的顶峰，提供源源不断的动力”。很多报考在职研的学员并不是单纯的想提升知识，更重要的是通过此方式获得较多的企业人脉资源。在职研教育主要是针对于在职人员的读研类型，通过报考参加面授的课程学习，可以结交到企业人脉资源。并不像全日制研究生一样，多数为应届毕业生。在职研究生含金量在职研究生类型多样化在职研究生的招生类型有同等学力、专业硕士、高级研修、中外合办招生类型，可见招生类型是多样化的，学员可以结合个人需求选择合适的方式报考学习，分别进行介绍：同等学力报考优势：此方式免试入学，不需要参加考试，具有专科及以上学历的学员通过院校的资格审核后即可到校参加课程班学习。符合本科学历具有学士学位年满三年可以参加同等学力申硕考试。报考流程：符合条件→提交报名资料→资格审核→院校录取→结业考试→申硕考试→获得硕士学位证。专业硕士报考优势：此方式不仅对学历有要求，还需要具备工作经验限制。入学需要参加全国联考和院校复试两次考试的考核，采取选拔制度，院校采取择优录取。学员被录取入学以后顺利毕业后可以获得研究生毕业证和硕士学位证，提升个人学历和学位。报考流程：符合条件→研招网报名→现场信息确认→参加入学考试→院校择优录取→参加课程学习→获得在职研双证。在职研究生含金量高级研修报考优势：此方式入学不需要学员参加全国硕士研究生考试，学员需要按照院校简章要求提交报名资料经院校审核通过后即可到校参加课程学习。在院校课程安排时间内结束课程学习，修满学分，参加院校组织的结业考试可以获得结业证书。报考流程：符合条件→本网站报名→提交报名资料→院校资格审核→参加课程学习→获得结业证书。中外合办报考优势：此方式属于国内院校与国外院校合作办学的教育类型，学员以此方式报考学习，可以接触到国外的教学资源，顺利毕业后可以获得国外院校颁发的硕士学位证，可以享受到海归待遇。报考流程：符合条件→本网站报名→资格审核/院校考试→院校录取→参加课程学习→获得证书。通过上述讲解，在职研究生的含金量是不低于全日制研究生，学员若选择此方式学习，把握学习机会，认真学习课程，学成以后可以获得丰厚收益，是值得报考的。若有其他问题，可以在本网站咨询