在职研究生有学位证么

很多在职人员虽然有本科学历，但是并没有学士学位。这种情况还能报考在职研究生吗？在职研究生报考方式中，大家经常会涉及的为单证在职研究生和双证在职研究生。单证在职研究生这种在职研究生可以以研究生同等学力申请硕士学位，但是前提是必须具备本科学历且拿到学士学位满3年。所以没有学士学位的在职人员是无法申请硕士学位的。需要注意的是，同等学力分为课程学习和申硕两个阶段，这两个阶段互相独立。1同等学力申硕课程学习免试入学，报名条件相对宽松。只要大专学历就可以报名同等学力学习，到校上课，修满学分，获得结业证书。所以没有学士学位的职场人士是可以参加同等学力课程学习的。双证在职研究生双证在职研究生是非全日制研究生，需要参加全国硕士研究生统一入学考试，大部分院校要求本科毕业即可报名，对于学士学位没有明确限制。所以没有学士学位是能够报考双证在职研究生的。双证在职研究生和全日制研究生采用相同的考试政策和培养标准，考试难度大，竞争激烈，在职人员需要面对考研信息闭塞，收集资料难，工作学习双重压力，所以有很多职场人士并未选择此种报考方式。

某机关科员小王是一个名牌大学本科毕业生，在单位已经工作多年，除了熬资历以外，没有任何职务提升。和他同时进入机关的小张是一所普通大学本科毕业，二人的工作表现也相仿。可是在最近的一次职务变动中，小张却被提拔为副科长，在随后的公示中，小王发现张立的学历中增加了一项“非全日制研究生”学历，正是这个学历让小张超越了他。非全日制研究生是2017年诞生的一个新说法，不同于以往的“在职研究生”，“在职研究生”只有学位证，没有毕业证。非全日制研究生既有毕业证，也有学位证，非全日制研究生和普通研究生都属于统招统分计划，非全日制仅指学习方式，非学历类型。因非全日制研究生改革时间较短，社会容易把统招的非全日制研究生和非统招的在职研究生、非全日制的成教、自考、网络教育本科相混淆，所以造成了目前非全日制研究生就业被歧视的错误现象。由于国情的关系，我国的高等教育类型比较多，除了统招的普通本科及研究生外，还有大量的其它教学方式补充。为什么会出现这种现象呢？因为在改革开放初期，由于特定的历史原因，我国大量缺乏高等教育人才，但统招的大学生、研究生数量太少，难以满足社会需要，于是，出现了多种多样的人才培养模式，比如：函授大学、广播电视大学、成人教育大学，在职学习、自学考试、网络大学，以及各种的短期培训等等，可以说八仙过海，各显神通。这些教学方式虽然相比普通高等教育有种种缺陷和不足，但在快速培养人才方面也做出了很大的贡献。随着我国社会的快速发展，改革开放已经三十年了，我国的高等教育已经进入快车道，每年的普通高校招生已经突破700万学生，看发展趋势应该还会持续增加，以前作为良好补充的非统招高等教育已经逐渐不适合当前形势，正是在这种情况下，国家出台了“非全日制研究生”政策。其实，对于非正规统招的学生来说，他们在就职市场一直觉得低人一头，存在着严重的被歧视现象，哪怕你是一个在职博士，拿到招聘单位还不如一个正规的本科学历。现在正在一家大型外企人力资源部工作小李就感受深切，她本科在一家非常普通大学读了人力资源专业，后来感觉自己的大学在人才市场上不太吃香，就报了一家名牌大学的在职研究生，花了几年时间和巨额学费，终于拿到一个硕士学位，想着可以去找更理想的工作，但现实却打了她的脸。小李在网上应聘时填写的是硕士研究生，招聘单位对她也很感满意，就约她面试，但当招聘单位知道她是在职研究生学历后，立马面色一沉，责怪她为人不诚实，应该在网络投送的简历中注明是“在职研究生”，并以非常轻蔑的语气说她的“在职研究生”学历一文不值，是浪费他们的时间来面试。在经受了这次打击以后，小李再也不敢提自己是研究生了，安安分分地用自己的本科学历去应聘，最终找到了现在的这份工作。其实，在职场上，类似小李这样的经历还是非常多的，有些单位明面上不说，但在潜规则下是拒绝招收任何非统招学历的毕业生的。这次国家新定义的“非全日制研究生”基本上已经和正规的研究生一样了，既有学位证，也同时拥有了毕业证，但遗憾的是在非全日制研究生的毕业证书上却写着“非全日制”四个字。正是由于有这四个字的存在，让“非全日制研究生”和 “在职研究生”一样在就业市场受到歧视。面对这种歧视情况，作为“非全日制研究生”觉得非常冤屈，他们觉得既然国家已经给他们发了毕业证和学位证了，就应该象普通的统招的全日制研究生一样享受应有的待遇，而不能分成三六九等，否则，这项政策的意义何在呢？而另一方面，作为统招的全日制研究生也觉得非常不妥，他们认为自己是经过艰苦学习，才在激烈的竞争中获得入学资格，并经过几年全日制学习最终才获取毕业证和学历，他们放弃了本科毕业后几年工作赚钱和职业晋升的机会，如果和非全日制的研究生待遇一样，那么谁还要考取全日制研究生呢？当然了这种矛盾的观点只是代表他们各自本身的立场，而对于整个国家和社会来说，文凭只是你走入社会的一个敲门砖，真正的本事是在后续的工作中，看谁更有本事，谁能为社会做出更大的贡献。我们不能抱持“唯学历”“唯文凭”论，但是，面对招聘官，在大家都没有机会证实自己的能力以前，学历是唯一的判断标准。高考和随后的高等教育就是判断个人智力和自我管理能力的一场比赛，在这场比赛中获胜的人就获得初步的进阶权限，获得这种权限的人在随后的社会生活中就相应获得了一定的优先权，这也是公平竞争的结果。但也仅仅是一个进门的优先权而已。其实，在一些真正进行科学管理的公司，学历真的只是一张入场券，很多人没有名牌大学的博士、硕士，但只要能真正展现出实力，一样会得到重用。我们看过一些著名大企业招聘要求，国内高校非清北不要，国外高校要世界排名前50，门槛非常高。但一张华为公司高管的学历清单，却大大出人意料，华为的高管们虽然也大多出自名校，但“咖位”却似乎低了几筹，里面只有2个清华毕业生，更是没有留学外国名校的人，但正是这些“非名校”毕业生，领导了华为这样扬名世界的企业，他们的实际工作能力谁敢说不行呢？学历只是人生的一个开端，终身学习，终身进步才是正确的人生打开方式，我们不能唯“文凭论”，展现个人能力的方式也很多，这些都需要整个社会去权衡，如何评定人才，如何去评定个人能力，这是一个全社会的系统工程。考试是中国社会几千年流传下来的传统，也是中国封建社会能够强盛几千年的基础。我们国家的人才征集模式也不是一成不变的，是从先秦的血统传承，王侯家天下，到两汉察举制举荐人才，再到魏晋南北朝僵化的门阀制，最后才在隋代形成了科举制选拔人才。清代末期，当科举制不再适应社会进步时，新式的现代学校教育及考试制度才走进中国人的生活，自此之后，就没有大的变动，这也是目前世界上主流的人才选拔机制，也是目前最高效，最公正，最公平的模式。如何更好的选拔人才，体现人才价值，需要社会的有识之士多加研究，真正形成共识，才能不再出现各类职场歧视现象。

目前很多人对非全日制（在职）研究生有一定认识上的误差，但实际上，大部分企业并不十分刻意去划分全日制与非全日制的区别，在设立入职门槛的时候也没有特殊表明。因为今年发布的通知，明令强调非全日制研究生权益保护，所有事业单位、国企、公务员之类的都会认可非全日制研究生。在16年教育局已经对这在职研究生方面进行了整顿，把在职研究生改成非全日制研究生，还规定了非全研究生的报考要求。现在国内想上非全日制研究生必须经过全国统一联考，比以前要正规很多。当然，要求提高了，含金量当然也提高了。当年在职研究生只有学位证，没有毕业证（学历证），就是只有单证。2017年之后非全日制研究生诞生，非全日制研究生既有毕业证，也有学位证！非全日制研究生是拿双证的！全日制研究生、非全日制研究生并存。2020年2月教育部办公厅等五部门下发《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》，强调对非全日制研究生的就业权益保护，明确各地及用人单位应为不同教育形式的研究生提供平等就业机会和落户机会。也就是说国家是认可非全日制研究生的，毕竟是国家教育部自己改规定。在职yan'j's在职研究生也分很多种，比较热门的就是工商管理硕士（MBA），公共管理硕士（MPA)，法学硕士等。自2016年国家对在职研究生进行改革之后，现在的在职研究生被改为非全日制研究生，毕业之后都颁发学历证和学位证，含金量大大提高。国外正规在职研究生，毕业后发硕士学位证单证。拿国际学位证，去留学服务中心做认证，认证证明就是学历证，这样也是双证。在职研究生中管理类是相对最热门的专业，包括管理类综合能力考试与英语考试两科。从2012年起国家按照一区、二区确定考生参加复试基本分数要求。也就是说，有A线、B线两条国家线。国家线不仅有综合分数线，也有英语和综合两科单科线，全部过线才能有复试机会。在职研究生问在职研究生有没有意义，就看它的学历和知识吧能帮到你什么吧。数一之前一个的学员读的是工商管理硕士（MBA），他功读完在职MBA马上就顺利升职了，升职后的工资待遇直接平了他交的MBA学费，这就是在职MBA对他的用处。但你说只要读了MBA就能升职加薪吗？也不是，是之前他自己的个人工作积累已经到了一定层次，在职MBA推了他一把，帮他更快更顺利的升职了。而有的学员想在北京落户，在职MBA证书通过留服中心认证后，他就是硕士学历了，就又多积了20多分。这个积分，就是在职MBA对他的意义。还有很多人是为了提升学历包装自己，那在职MBA对他们的意义又不一样了。所以，读在职MBA有没有意义，要看你自己需要什么。一、获得更好的资历在职MBA拿研究生学历和硕士学位证书，社会认可和含金量与普研是一样的。面临着升职、跳槽等不同的选择，拥有高学历，就能获得更好的机遇，同样是读研，MBA考试更简单，是在职人士提升学历的第一选择。在职MBA课程涉及面广，可以帮你了解到通用的商业逻辑、商业案例等实战训练、思考能力训练，也是很多人收获颇丰的原因。读在职MBA可以系统学习管理知识，在管理上开阔思路，为日后的工作打下知识的扎实基础。二、更好的认知和更强的学习能力读在职MBA不尽在学历上、资历上有所提升。1. 更多的是提高学习能力和思考方式。知识体系。对于在职MBA学生来讲，结合已有的工作经验，更容易吸收，并把理论知识运用到实际的工作当中，形成一套适合自己的管理体系。2. 对于外部环境的了解和认知。课堂上，尤其是“宏观经济学”这种课程，会提供一些当前经济环境的大方向，对于战略性的决策虽然不能说有决定性的功效，但是多少会有一些指导意义。3. 思考问题的方式。任何一种教育，最终目标实际上都是要让学生行程正确有效的思维方式。短期来看，在职MBA给了你商业和管理的系统知识。长期来说，MBA给你的是独立思维的能力，是看待问题和解决问题的方法。三、更好的人脉和社交能力虽然很多MBA院校不会过多的渲染这一点，但是不得不说，这方面的收获对于某些人来讲，甚至以作为来念书时考虑的首要因素。要在职场出人头地，你很有必要找到良师益友。不管是做管理还是创业，你都不可能是孤军奋战，而是一定会与某人或某团队发生关系。而在职MBA课堂，实际就是一个把各种资源整合到一起的场所，并且为你提供了较平常关系更为便利的沟通环境，大家同学关系，自然比陌生人之间更容易交流，这样利用彼此资源，各取所需。你也许无法找到完美的解决方案，但却可以获得学习的机会。

众所周知，在职研究生大多数专业都是只有学位证，没有毕业证。当然，除了学位证以外，在职研究生课程学习结束后，还可获得院校颁发的课程结业证书。但是，很多考生对于在职研究生结业证书用处并不了解，甚至还有考生询问到相关老师，在职研究生颁发结业证真的有用吗?据在职研究生招生老师介绍，当前在职研究生有很多院校都在招生，目前为止，大多数院校均是以同等学力形式招收学员，而同等学力最大的优势在于可以免试入学。最大的劣势就在于只有学位证和结业证，没有毕业证。但结业证书在后期的发展中也是可以起到一定的帮助的。下面具体来看一下。 第一步：获得结业证书流程以同等学力申硕形式进行报名，其能够免试入学为很多人减轻了压力，很多人只有大专学历，其实大专学历也是能够报名的，但是只能参加课程班的研修，在学习结束后通过院校安排的考试可以获得结业证书。相对来说，获取结业证书比较容易。并且结业证书与硕士学位之间并不冲突，只要学习结束了就会结业证。2、结业证书作用在职研究生结业证书可以证明一个人的学习经历，这个证书能够在院校的官网进行查询，有一部分企业单位也是认可该证书的，尽管他不能够在学信网和学位网进行查询，但毕竟证明着参加过研究生的学习经历。结业证书可以帮助学员在未来工作以及发展中，用于找工作和相关技能的培训证明。总之一点，在职研究生结业证书并不是一无是处，如何使用在于学员自己。

俗话说得好“知识就是财富”，而一个在职人员如果具备较强的学识能力，就会促进自身就业发展，所以有许多能力不强的工作人员想以在职考研的方式申请硕士学位。那么，报考浙江大学在职研究生该如何获得学位证呢？现如今，攻读该校在职教育的学员如果想获得学位证书，就得在学业完成后报名参加同等学力申硕，接下来就将申硕流程做一下简单介绍，希望能够给大家排忧解难。申硕流程迄今为止，同等学力申硕共分为三步完成，分别是申硕报名，参考考试和答辩，申请证书，具体情况如下：第一步、申硕报名对于那些欲要参加申硕的学员来说，一定要顺利完成学业并具备满三年的本科学位，然后才可以三月份登录中国学位网完成申硕报名，另外，学员在四月份还需要亲自到学校进行现场确认。第二步、考试和答辩认证成功的学员在五月份就要准时参加申硕统考，没有通过考试的人还可以在次年五月继续补考，而通过者就可以申请论文答辩，论文答辩时间在考试结束一年后的六月到十二月。第三步、申请学位证当学员通过考试并答辩成功以后，就可以毕业离校并向名校申请硕士学位证。经过上文介绍，相信大家对该校在职教育获证流程已经有所了解，希望大家都能够顺利拿到学位。人民大学在职研究生和全日制研究生哪个更好考？

朋友刘总，一直给大家推荐名牌硕士，鼓励大家都提升学历，这实际上是个好事；但特别殷勤，且鼓励每个人都读，这就是问题了。这位刘总，之前还不是刘总，十年前是我的同事。当时我在总部做采购经理，有时也要去5公里之外的工厂里开会，拿样品。有些项目我需要工程师配合，小刘当时就是他领导指派的，来配合我完成一款扫描仪降价方案的对口工程师。人比较勤快，后来发现他别的都好，就是工资低了。后来我这师兄就给予了他一定的指导，这个指导可比我现在收的关门弟子指导更厉害，这叫言传身教，好几年。我跟他分析利弊，主业副业，他也参加了我当时多次的线下粉丝聚会，还负责组织、登记、场地运营。主业工作方面，他还给我推荐了不少供应商，甚至他有个舅舅也被我加进来给我们当时公司做供货商。大家知道我的主体职业思维中，还有个学历提升，他就报考了上海三大知名学府之一的MBA，很顺利，2年半就拿到了硕士双证证书。这期间我也有一家贸易公司的生意，他周末和不上班时跟我一起合作，这也算他当时的副业之一。这期间他拿了上海户口，买了第一套房。在职硕士毕业后，他迅速运用我的跳槽大法，也是四五个Offer里挑一个，换了个工资更高的工作，从对内为主的岗位，开始转到了对外、对客户和供应商的工作。他也懂得了开始拓展人脉和副业，比如导师关系搞好一点。导师类似领导，随便一个指点或者任务安排，就是你的可以拓展的知识点和副业开拓点。长话短说，后来他就兼职做了复旦交大和同济中俩大学的硕士生导师助教。再后来2016年，我做大股东开了个早教，他也入股了20万，所以他也是我的一个副业伙伴之一。他主业这期间也再跳了一次，做主管了，入手了第二套房，生了二娃。也是我的和其他人名下公司的股东，所以才叫刘总，传开了。5年前还是个工程师的，这也正常，一开始谁还不曾跑过龙套。当然，他此外有没有在老家省会，或者在老婆老家投资房产，我不知道。在主要的五年同事之后，2014、2016年我们已经都分别离开了之前共事的外企，算前同事了。整个的主业和副业思路，他也受我影响很大，我指导大家跳槽和发展副业，不但不讲水货而且主要讲硬干货。他的学历提升副业也是如法炮制，也是对在职人士攻读硕士有很深的心得、经验，包括亲身经历、体验，以及对流程、政策的第一手资料的掌握，因为这几年期间他已经经手过上百个职场人士，经历了这些部门经理、总监的MBA攻读和获取过程。这上百个他的“学弟学妹”，实际上主要是北上广深的部门经理，这些人要的是一个名牌MBA来贴金，顺便也想搭上名校校友圈的人脉，有些他觉得有必要的，还带给我见过十来位。所以，他在指导这些人的论文过程中，发现有些人虽然做了中层干部，但格局还是不够，腔调跟职位不匹配，又不能明讲，所以才在我这个师兄的群里随便讲，无所谓。换了其他地方，他也不会“格局”不离口。但，如果你考试能力有待商榷，对于后期论文部分又没有信心，也缺乏时间和精力，但就欢喜个名校光环，且你已经做到了主管和部门经理以上职位，或者年薪最起码25万朝上，你找刘总，还是有用的，他也有一定的选校战略和论文选题与指导意义。很多人并不明白我这篇文章《在职硕士为何就是个大坑？》的意义之所在，一股脑报名在职硕士，人云亦云，也被更多人忽悠，结果是花钱买罪受。你看这篇文章下最近的留言，这位“兴花怒放”说的情况，明显是真实案例，也是真知，他们同届50人才1个拿到了证书。当然，他这是有点极端，一般50人中，好歹有个五六个成功拿证书的。你可能不知道，刘总的最大作用是，负责50个人中最终筛选出来1位发给证书的主要过程。他可以大幅提升你作为50分之一，并最终拿到证书的概率。这里面的难点在于论文，也就是这位刘总还是有实质性的干货的，真的干货都有点不能言明。你去问下报名了MBA的朋友，请他或者她拿毕业证和学位证出来，或者拍个照给你看看。我告诉你，按照概率来说，十人之中九个拿不出。为何还骗你她、他MBA毕业呢？人都好个面子，人艰不拆啊。再说，你自己花了几十万，各种考试都过去了，花了各种时间，甚至孩子不照顾老大不小还去学什么习，还跟同学聚会，最终学校不给你延期，或者延期后你都没能提交论文，或者论文初审都没能通过，别说盲审了。你早就凉凉了，哪好意思告诉别人。一句话，刘总针对的学历提升对象，对于部门主管以上的人至少也是高工资的人更有用。刘总还是有几把刷子的，实际上他也是走的我微店职业伙伴这个思路，他类似读研一对一伙伴，只不过他没我这么善于表达，营销渠道有限，有时方式也不对。显而易见，在接触我幽哥的文章之前，你求职肯定是听HR和猎头的。就跟你报考MBA和在职硕士之前，你最相信的显然就是你身边刚报了MBA的人，就类似下图中这位“wenbo”，这位男孩女孩我也没看，但他居然也有37个人给他点赞。大家有兴趣的可以找下此人最近的相关留言，2年前他说“读了一年了，都很顺利”，然后纯粹猜测着告诉大家“接下来对接导师，搞定论文”，确实“也有不能毕业的，但总是少数”，“能跟上大部队的时间节点的人，一般都能通过。”50个里面就一两个通过了，哪来的大部队？他的潜意识都是错的，还大部队，这又不是在学校集体宿舍里上学的期末线性代数考试。人生就是打脸的过程，考研也是，全职去读的硕士还好，你个边工作边读的在职硕士，要的就是打击你这个想后来弥补过去失误的人，后悔之人接下来一般会更加后悔。这是个马太效应，跟失业后的中年人创业一样，结果大多惨不忍睹。类似上面这位留言的读者，严重误导了那些还没有报名在职硕士的职场人士，可谓很坏，甚至他自己都不知道自己坏。这跟你看了我的文章后，去劝说你的同学或者某个HR一样，你会发现无法说服他们。好了，其他不多说了，关于刘总还有很多细节，以后再讲吧。总之，包括MBA在内地在职硕士，毕业拿到证书地概率，已经大幅降低，甚至部分院校部分专业只有大概10%地毕业率。报了、读了，不代表考上了，这个社会就是用来打脸的，尤其打那些想走回头路的人。

在职研究生学位证，是有利于工作发展的证书，所以，通常在报考前，除了会了解意向院校的专业情况，也会咨询证书的获得情况，那么，山东大学在职研究生可以申请学位吗？本校在职研究生可以申请学位，以同等学力的方式申请，完成课程后参加申硕考试，考试难度不大，是获得学位较为容易的方式，以专业硕士也可申请学位，并且可以同时提升学位，相应的考试难度也会更高一些，详情如下。同等学力可以申请学位同等学力是申请学位较为容易的方式，具备学士学位满三年，于三月份通过学位网报名申硕，同时提交报考材料，通过审核后参加现场确认，之后下载并打印准考证，于五月份参加全国统考，通过考试和答辩即可获得学位，考试难度不大，学位获得较为容易。专业硕士也可申请学位专业硕士也是可以申请学位的方式，并可同时提升学历，相应的考试难度也会较大，本科毕业即可报考，专科毕业应满两年工作经验，于十月份报名参加全国联考，九月份是预报名的时间，报名时也要提交报考材料，通过审核后于十一月参加现场确认，完成准考证的打印后于十二月底参加全国联考，考试难度较大，但毕业时可以同时收获学位证与学历证。综上所述，本校在职研究生可以申请学位，以同等学力报考，申请学位较为容易，以专业硕士报考，申请学位则难度较大，不过可以同时获得学历证。重磅通知！2020年同等学力人员申请硕士学位报考时间已公布

自从在职研究生考试经过2016年的改革以后，双证在职研究生改为现在的非全日制研究生，并且与全日制研究生实行相同的招考政策。那么，2018年在职研究生毕业后能够获得什么证书呢?首先我们要了解，在职研究生证书有三种：结业证、学位证和学历证。结业证要获得结业证书还是很简单的，学员直接报名参加在职研究生课程进修班学习，学习结束一般都能获得研修班结业证书。学位证获得学位证简单的方法是参加同等学力申硕考试，也是先参加研修班课程学习，学习结束后满足本科学士学位满3年，就能参加同等学力人员申请硕士学位全国统一考试，后面在学校规定的时间内通过考试，再完成论文答辩就能获得硕士学位证书。学历证学历证就是我们常说的毕业证，要获得该证书难度较大，需要参加12月统考，也就是考研考试，最后通过考试后学习毕业就能获得学历证。三种证书有何区别呢?首先，结业证书是国家不承认的，获得该证书，学员的学位和学历都不变，所以认可度也比较低，只有在某些特定场合能够有用。其次，学位证书是国家承认的，可以在学位网查询，也是在国际上能够得到认可的证书，使用也很广，可以升职加薪、评职称、读博、留学等。最后，学历证书是国家承认的，可以在学信网查询，可以用来考公务员、机关单位等。不过只有国内有用，一般国外的大学都是没有学历一说的，只有学位一个证书，所以学历只有在国内认可度高。综上所述，我们可以知道，在职研究生证书有结业证、学位证和学历证三种，获得难度依次增加，除了结业证书外，学位和学历证都是国家承认的证书，对学员帮助很大。

在职研究生形式的出现满足了在职人士对于在职提升学历和能力的需求，同时还可以不用辞掉工作，这样不仅可以减轻学费的负担，而且还能学以致用，提高学习效率。那么，报考在职研究生如何才能拿到证书呢？不参加论文答辩可以获得学位证吗？下面给大家介绍一下。在职研究生主要通过两种方式进行报考，一个是同等学力申硕，另一个就是一月联考的方式。一月联考一月联考的报名方式需要学员满足专科学历且有5年工作经验；本科学历且有3年工作经验；硕士及以上学历有2年工作经验。在通过全国联考(初试)和学校复试后，才可以进入学习班，最终获在职研究生学位证书和学历证书，但考试通过率低，不建议大家报考。同等学力同等学力申硕方式的报名条件需要学员具有专科及以上学历即可报名参加课程研修班的学习，也就是可以免试入学，先学习后考试；如有申硕要求，则需要满足本科学历，且学士学位满3年的条件，完成课程学习后才可参加全国统一的申硕考试，考试通过率高，通过申硕考试后还需要通过论文答辩才可以拿到学位证书。该证书含金量和全日制研究生相同。考试通过后，可获得结业证书和学位证书。通过以上介绍可知，报考在职研究生不参加论文答辩是不能获得学位证的，需要按照院校要求，逐一完成才可以哦！如果有想报考或者想了解的，请咨询中国在职研究生网的在线老师。