在职研究生有没有毕业证

如今的职场竞争激烈，很多在职人员为了能够应对竞争，就考虑去报考。既然选择了读在职研究生，那么就会有一个证书获得的问题，在这里就为大家说一下，2018年报读在职研究生能够获得毕业证吗？在职研究生毕业证书目前，报读在职研究生主要有两个方式，分别是同等学力申硕和专业硕士，这两种方式最后获得的证书也是有所区别的。1、同等学力申硕这种方式采用的是先进行学习，后参加考试的模式，只要学员有大专学历就可以报名学习，等到学完所有课程之后，学员会得到一个结业证书。如果学员是本科有学士学位达到三年的，是可以报名申硕的。学员通过考试以及答辩，就会得到硕士学位证书。因为这种方式不是学历教育，所以是不能获得毕业证书的。2、专业硕士这种方式采用的是先参加考试，后进行学习的模式，符合报名条件的学员需要先参加全国统一联考的初试以及学校组织的复试，而且是初试通过了才有资格参加复试。这两个考试都通过了，学员才可以开始学习，等学完所有的课程，并且完成答辩，就可以获得毕业证书以及硕士学位证书。因为这种方式是学历教育，所以是可以获得毕业证书的。所以，能获得毕业证书的是专业硕士，而同等学力目前还是不可以的。通过以上的介绍，如需了解更多，可与在线老师进行咨询。

众所周知，在职研究生大多数专业都是只有学位证，没有毕业证。当然，除了学位证以外，在职研究生课程学习结束后，还可获得院校颁发的课程结业证书。但是，很多考生对于在职研究生结业证书用处并不了解，甚至还有考生询问到相关老师，在职研究生颁发结业证真的有用吗?据在职研究生招生老师介绍，当前在职研究生有很多院校都在招生，目前为止，大多数院校均是以同等学力形式招收学员，而同等学力最大的优势在于可以免试入学。最大的劣势就在于只有学位证和结业证，没有毕业证。但结业证书在后期的发展中也是可以起到一定的帮助的。下面具体来看一下。 第一步：获得结业证书流程以同等学力申硕形式进行报名，其能够免试入学为很多人减轻了压力，很多人只有大专学历，其实大专学历也是能够报名的，但是只能参加课程班的研修，在学习结束后通过院校安排的考试可以获得结业证书。相对来说，获取结业证书比较容易。并且结业证书与硕士学位之间并不冲突，只要学习结束了就会结业证。2、结业证书作用在职研究生结业证书可以证明一个人的学习经历，这个证书能够在院校的官网进行查询，有一部分企业单位也是认可该证书的，尽管他不能够在学信网和学位网进行查询，但毕竟证明着参加过研究生的学习经历。结业证书可以帮助学员在未来工作以及发展中，用于找工作和相关技能的培训证明。总之一点，在职研究生结业证书并不是一无是处，如何使用在于学员自己。

不少考入体制内的人，尤其是本科毕业，就直接顺利上岸的年轻公务员们，进入体制内之后，往往不甘于体制内一潭死水的生活，想要寻找新的目标。读研，则成了不少年轻公务员们的新目标，但是，考取全日制研究生，需要辞去已有工作，这对于奔着铁饭碗考进体制内的自己来说，是根本不可能的；而考取在职研究生，随着近几年考研体制不断的改革，曾经拿钱就能念的在职研究生，如今也需要和全日制一起参加考试了。那么，这样的在职研究生，到底值不值得努力一次呢？今天，小编就用证书含金量、相关政策以及教学质量这三方面，给大家盘点一下，在职研究生到底值不值得公务员们再努力一次。1、证书含金量在职研究生能拿到的毕业证书有两个：硕士学位证书和学历证书。硕士学位证书：在职研究生有两种不同的报考方式，包含同等学力申硕和非全日制研究生，不论是通过哪一种报考方式，毕业后都可以拿到硕士学位证书。而且，这种证书和全日制的研究生所拿到的证书，也是完全一样的，是被国家、社会认可的，学信网可查的毕业证书。学历证书：这个学历证书和全日制的学历证书是有区别。非全日制研究生的学历证书上注明了“非全日制”，但非全的证书也是被国家承认的，在教育部官网“学信网”可查，具备法律效力。同时在国家关于非全日制的政策中也有说明：全日制和非全日制研究生实行相同的考试招生政策和培养标准，其学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。因此，从证书的含金量上看，在职研究生，也就是如今的非全日制研究生，是值得大家努力一试的，在法律效力上是没有任何区别的。2、相关政策自从非全日制研究生改革实施以来，如今也只是改革的第三个年头，没有过多在市场上试过水的非全日制研究生，到底被不被市场接受还是未知。而同等学力申硕，因只能获得硕士学位，在社会上始终是不太被重视。不过，凡是考非全日制研究生或者同等学力申硕的人，一定本身是有一份不错的工作，至少是一份自己满意的，不愿意轻易放弃的工作。因此，社会到底重不重视并不重要，重要的是这个文凭，在你今后的工作发展上，会起到什么样的帮助。相关倾斜性的政策对于非全日制研究生就十分有利了。随着改革的不断推进，更多扶持政策陆续出台。不论是考取非全日制研究生，还是同等学力申硕，在未来都无疑是有更多的机会的。当研究生学历普及时，在同单位里有这样的一个学历，一定是有优势的。3、教学质量不管大家选择哪种报考方式，是非全日制研究生还是同等学力申硕，因为是在职的关系，更看重的还是那纸文凭，而要想顺利拿到毕业证书，就一定要经过录取考试、在校学习，和论文答辩。现在的非全日制研究生，和全日制研究生采用同样的试卷，划定同样的分数线，在校学习也是坚持同一标准，保证同等质量，对于自身来说，真的能学到很多。同等学力申硕，是免试入学的，考试难度会相对低一些。很多学校即可报非全日制研究生，还招收同等学力申硕，教学师资、环境也都是相同的，教学质量也是相同的，还可获得国家承认的硕士证书，虽然相较于非全稍差一点，也还是不错的。总之，在职读研究生，的确可以提升自己，也可以收获更高层次，且被认可的学历。工作之后，学历的门槛被无限弱化，考取在职研究生或许不会立刻帮你升职加薪，但是从长远发展来看，却也是大势所趋。如果不想放弃现有稳定工作，又想提升自己，在职研究生不失为一个不错的选择。

在职考研的同学高频率的问题是拿到的毕业证和全日制的一样吗？答案是非全日制和全日制的硕士学位证书是一样的，但非全日制的学历证书上会注明学习方式“非全日制”。不过非全日制研究生的学历证书也是可以在“学信网”查到，与全日制证书具备同等法律效力。以下为全日制和非全日制的对比在职考研面临的最大问题是时间和心态的问题。时间紧张，学习任务繁重，所以一定要严格管控好自己的时间，做好计划，抓住碎片时间，拒绝身边诱惑，拒绝浪费时间。如果决定考研，就要摆正心态，端正自己的态度。从一开始决定考研就要克服工作学习带给自己的双重压力，坚持下去，不要半途而废。

当前，在职研究生是新兴研修方式，并得到很多在职者的一致认可。这种读研方式获证详情与读研类型有关 ，其中单证在职研究生不属于学历教育，毕业生只能获得硕士证，不能取得研究生学历证。而双证在职研究生属于学历教育，毕业人员可拿到硕士学位证的同时，还能取得研究生学历证，因此可以提升学位及学历。下边老师就相关详情做以下介绍。在职研究生单证在职研究生获证详情单证在职研不属于学历教育。学员以该类型读研可免试入学，入学相较容易。后期研修结束，学员具备同等学力申硕资格，申硕成功可拿到硕士学位证提升学位，但不能取得研究生学历证提升学历。双证在职研究生获证详情双证在职研究生属于学历教育，毕业生能拿到硕士学位、研究生学历证。这两类证书和全日制考研取得的证书享有同等的教育部认可度，并具备相同法律效力，含金量比较高。学员持有这两种证书可提升学位和学历。综上所述，学员攻读在职研究生选择的读研类型不同，后期毕业取得的证书情况是不一样的。单证在职研究生可提升学位，双证在职研究生可提升学位及学历。

很多人报考在职研究生纠结一个问题，在职读研，为什么没有学历？今天小编就来给大家解释一下这个问题。在职研究生可通过不同的方式报名，但是所获证书是不一样的，是否能拿到学历，就要看是否有毕业证书。在职研究生中只有非全日制研究生的方式可以获得毕业证，所以是能获得学历的。但是，报考同等学力申硕的话，毕业后获得单证，即没有学历。同等学力申硕是在职研究生中难度比较小的方式，考生先学习再考试，并且统考难度也没有非全日制大。同等学力申硕只要是专科及以上学历即可报名，但是专科学历人员只能学习知识，没有申硕资格，也就无是说无法获得硕士学位证，但是可以免试入学的。研修班必须要参加，学制为2年，报名时间分为春、秋两季，符合条件后可随时报名。申硕考试要求考生是本科有学士学位，毕业满3年及以上可报名，时间在3月份，考试在5月份。考试只需要准备2科，外语和学科综合，各科均为100分。根据规定，考生只要达到60分/科即为通过，成绩还能保留，一般有4次统考机会。最后，只要再完成论文答辩即可获得硕士学位证书。所以，报考在职研究生为什么说没有学历，就是报考了同等学力申硕，但是获得证书的难度小。

随着当今社会的不断进步，众多大型企业对员工的要求越来越高，许多在职人员明显感觉自身能力无法满足工作需求，纷纷报考在职研来提升自己的综合能力。有许多报考的学员想了解在职研学历的相关问题，那么在职研究生是什么学历？根据相关资料得知，通过不同方式报考在职研课程，在毕业后的学历也是不一样的。其中以同等学力方式报考在职研的话，在毕业后是本科学历；通过专业硕士报考的学员，在毕业后通过考核后可获得研究生学历证书。为了方便大家了解，下面逐一介绍一下。同等学力是本科学历以同等学力方式报考在职研课程的话，在校学完课程参加院校结业考试所获课程结业证书是不代表学历的。通过申硕考试并完成论文答辩后，能够获得硕士学位证书，此证书是学术水平的证明，也不代表学历，所以通过同等学力报考的学员在毕业后还是本科学历。专业硕士是研究生学历以专业硕士方式报考在职研的话，在毕业后通过考试并完成论文答辩能够获得研究生学历证书和硕士学位证书。其中研究生学历证书代表着学员的学历，所以通过此种方式报考在职研的话，毕业后是研究生学历。总而言之，通过不同的方式报考在职研，在毕业后的学历是不一样的。以同等学力报考的学员，在毕业后学历不会发生变化；而通过专业硕士报考的学员，毕业后通过考核是可以获得研究生学历证书的，了解清楚并且满足条件的学员，可选择适合自己的招生方式及专业放心报考。

报考在职研究生的人群，主要是为了获得证书才去报考。自考在职研究生改革后，考生毕业后也可以获得研究生学历了。那么，报考国际贸易在职研究生能获得研究生学历吗？答案是可以的。国际贸易在职研究生可通过非全日制研究生方式报考，毕业就可以获得研究生学历了。因为，国际贸易非全日制研究生的招生政策和全日制研究生一样，全日制研究生毕业能拿到研究生学历，非全日制研究生也可以获得研究生学历。但是，要和全日制研究生一样参加全国统考和学校的方式，顺利毕业才可以获得学历证书。可能，有些考生会问同等学力申硕可以获得吗？其实，同等学力申硕是不能获得学历证书的，虽然同等学力申硕也是国际贸易在职研究生的报考方式，但是，同等学力申硕是非学历教育，毕业只能硕士学位，无法获得学历证书。想要报考国际贸易在职研究生，但不知道有哪些学校可以报考？可点击下方“小程序”查看招生简章。所以，报考国际贸易在职研究生，想要获得研究生学历，只能选择非全日制研究生方式报考。

某机关科员小王是一个名牌大学本科毕业生，在单位已经工作多年，除了熬资历以外，没有任何职务提升。和他同时进入机关的小张是一所普通大学本科毕业，二人的工作表现也相仿。可是在最近的一次职务变动中，小张却被提拔为副科长，在随后的公示中，小王发现张立的学历中增加了一项“非全日制研究生”学历，正是这个学历让小张超越了他。非全日制研究生是2017年诞生的一个新说法，不同于以往的“在职研究生”，“在职研究生”只有学位证，没有毕业证。非全日制研究生既有毕业证，也有学位证，非全日制研究生和普通研究生都属于统招统分计划，非全日制仅指学习方式，非学历类型。因非全日制研究生改革时间较短，社会容易把统招的非全日制研究生和非统招的在职研究生、非全日制的成教、自考、网络教育本科相混淆，所以造成了目前非全日制研究生就业被歧视的错误现象。由于国情的关系，我国的高等教育类型比较多，除了统招的普通本科及研究生外，还有大量的其它教学方式补充。为什么会出现这种现象呢？因为在改革开放初期，由于特定的历史原因，我国大量缺乏高等教育人才，但统招的大学生、研究生数量太少，难以满足社会需要，于是，出现了多种多样的人才培养模式，比如：函授大学、广播电视大学、成人教育大学，在职学习、自学考试、网络大学，以及各种的短期培训等等，可以说八仙过海，各显神通。这些教学方式虽然相比普通高等教育有种种缺陷和不足，但在快速培养人才方面也做出了很大的贡献。随着我国社会的快速发展，改革开放已经三十年了，我国的高等教育已经进入快车道，每年的普通高校招生已经突破700万学生，看发展趋势应该还会持续增加，以前作为良好补充的非统招高等教育已经逐渐不适合当前形势，正是在这种情况下，国家出台了“非全日制研究生”政策。其实，对于非正规统招的学生来说，他们在就职市场一直觉得低人一头，存在着严重的被歧视现象，哪怕你是一个在职博士，拿到招聘单位还不如一个正规的本科学历。现在正在一家大型外企人力资源部工作小李就感受深切，她本科在一家非常普通大学读了人力资源专业，后来感觉自己的大学在人才市场上不太吃香，就报了一家名牌大学的在职研究生，花了几年时间和巨额学费，终于拿到一个硕士学位，想着可以去找更理想的工作，但现实却打了她的脸。小李在网上应聘时填写的是硕士研究生，招聘单位对她也很感满意，就约她面试，但当招聘单位知道她是在职研究生学历后，立马面色一沉，责怪她为人不诚实，应该在网络投送的简历中注明是“在职研究生”，并以非常轻蔑的语气说她的“在职研究生”学历一文不值，是浪费他们的时间来面试。在经受了这次打击以后，小李再也不敢提自己是研究生了，安安分分地用自己的本科学历去应聘，最终找到了现在的这份工作。其实，在职场上，类似小李这样的经历还是非常多的，有些单位明面上不说，但在潜规则下是拒绝招收任何非统招学历的毕业生的。这次国家新定义的“非全日制研究生”基本上已经和正规的研究生一样了，既有学位证，也同时拥有了毕业证，但遗憾的是在非全日制研究生的毕业证书上却写着“非全日制”四个字。正是由于有这四个字的存在，让“非全日制研究生”和 “在职研究生”一样在就业市场受到歧视。面对这种歧视情况，作为“非全日制研究生”觉得非常冤屈，他们觉得既然国家已经给他们发了毕业证和学位证了，就应该象普通的统招的全日制研究生一样享受应有的待遇，而不能分成三六九等，否则，这项政策的意义何在呢？而另一方面，作为统招的全日制研究生也觉得非常不妥，他们认为自己是经过艰苦学习，才在激烈的竞争中获得入学资格，并经过几年全日制学习最终才获取毕业证和学历，他们放弃了本科毕业后几年工作赚钱和职业晋升的机会，如果和非全日制的研究生待遇一样，那么谁还要考取全日制研究生呢？当然了这种矛盾的观点只是代表他们各自本身的立场，而对于整个国家和社会来说，文凭只是你走入社会的一个敲门砖，真正的本事是在后续的工作中，看谁更有本事，谁能为社会做出更大的贡献。我们不能抱持“唯学历”“唯文凭”论，但是，面对招聘官，在大家都没有机会证实自己的能力以前，学历是唯一的判断标准。高考和随后的高等教育就是判断个人智力和自我管理能力的一场比赛，在这场比赛中获胜的人就获得初步的进阶权限，获得这种权限的人在随后的社会生活中就相应获得了一定的优先权，这也是公平竞争的结果。但也仅仅是一个进门的优先权而已。其实，在一些真正进行科学管理的公司，学历真的只是一张入场券，很多人没有名牌大学的博士、硕士，但只要能真正展现出实力，一样会得到重用。我们看过一些著名大企业招聘要求，国内高校非清北不要，国外高校要世界排名前50，门槛非常高。但一张华为公司高管的学历清单，却大大出人意料，华为的高管们虽然也大多出自名校，但“咖位”却似乎低了几筹，里面只有2个清华毕业生，更是没有留学外国名校的人，但正是这些“非名校”毕业生，领导了华为这样扬名世界的企业，他们的实际工作能力谁敢说不行呢？学历只是人生的一个开端，终身学习，终身进步才是正确的人生打开方式，我们不能唯“文凭论”，展现个人能力的方式也很多，这些都需要整个社会去权衡，如何评定人才，如何去评定个人能力，这是一个全社会的系统工程。考试是中国社会几千年流传下来的传统，也是中国封建社会能够强盛几千年的基础。我们国家的人才征集模式也不是一成不变的，是从先秦的血统传承，王侯家天下，到两汉察举制举荐人才，再到魏晋南北朝僵化的门阀制，最后才在隋代形成了科举制选拔人才。清代末期，当科举制不再适应社会进步时，新式的现代学校教育及考试制度才走进中国人的生活，自此之后，就没有大的变动，这也是目前世界上主流的人才选拔机制，也是目前最高效，最公正，最公平的模式。如何更好的选拔人才，体现人才价值，需要社会的有识之士多加研究，真正形成共识，才能不再出现各类职场歧视现象。