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报考在职研究生需要什么学历?四分

报考在职研究生需要什么学历?

很多上班族都想在业余时间读个研,为自己职场晋升增加竞争力。那么,报考在职研究生需要什么学历?报考在职研究生需要什么学历,取决于在职人员所选择的在职研究生报考方式。如果在职人员报考同等学力申硕,只想要参加在职研究生硕士课程的学习,不申请硕士学位,专科学历就可以报考。而如果想要获得硕士学位,就需要在参加全国同等学力统一水平考试时满足本科学历有学士学位,且学位获得至少三年的条件,或是满足有其他专业硕士、博士学位的条件。1同等学力课程其授课老师都是有着丰富的教学和社会经验的院校内部教授、硕博导师。这些老师不仅能根据热点教导在职人员很多专业知识,提升学员专业能力。而且在专业领域内还有着很深的影响力,能使在职人员获得更多的机会。如果在职人员报考非全日制专业硕士,那么需要满足大学本科毕业或达到与大学本科毕业生同等学力的人员。其中同等学力人员是指:①国家承认的高职高专毕业学历后,满2年,且达到报考单位根据培养目标提出的具体业务要求的人员;②国家承认学历的本科结业生;③成人高校(含普通高校举办的成人高等学历教育)应届本科毕业生;④自学考试和网络教育届时可毕业本科生。管理类专业硕士则要求报考者本科毕业满3年,专科毕业满5年。

多诺玛

求职简历,在职人士和应届毕业生差别非常大

本文来自公号:吴聊HR(ID:wuliaohr)前几天,今年即将研究生毕业的表妹让我帮忙修改简历。简单修改完,微信上发给她,表妹很快回了信息:“姐,你再帮我美化一下格式吧,我是不是应该放一张更好看的照片?是不是应该再做一个PDF和JPG格式的简历?”说完,她又发来一篇文章,“你看看人家专业HR是怎么看简历的。”我一瞧,啧啧,文章题目叫《HR是怎么看简历的》,里面列举了至少十几条写简历的注意事项。我哭笑不得,现在哪个负责招聘的HR压力不大?如果都照这十几条标准去筛选简历,耗费这么多时间却只能筛选出寥寥几个的简历,早被用人部门骂死了。这些条条框框在某些情况下也算是筛选的条件之一,但不是最重要的核心要素。那么HR看简历的时候,最看重哪些因素呢?对于应届毕业生和有工作经验的人,简历筛选其实有不同的侧重点。应届毕业生先说应届毕业生。任何工作都有其内在的逻辑,筛选应届毕业生简历的内在逻辑是什么呢?能否迅速上手工作—是否有培养潜力—能否适应职场—发出的offer是否会被拒(入职率)1能否迅速上手工作每年高考报志愿时,总有家长问学校和专业究竟哪个重要。我认为:如果将来从事专业性工作,专业重要;非专业性工作,学校重要。当然,学校重要有一个前提,至少是一本重点大学,如果是二本三本,那就必然是专业重要了,因为学校间的区别真的不大。你所学的专业是你能否迅速上手工作的最重要因素,应聘岗位的专业程度越高,对专业的要求也就越多。当然,现在大多数企业校园招聘时会去对口专业所在的学校,直接获得一手人才。比如我的前司是一家高科技领域上市公司,十分注重科研水平,每年校招时到该专业全国最好的院校去招聘,毕竟对于科研类企业而言,抢人才就等同于抢占市场。所以,如果你应聘这类企业,简历中最需要突出的就是专业水平,诸如导师是谁,研究方向是什么,做过什么研究,发了多少论文,专业课成绩如何,是否获得过该领域的奖项等等。除此之外,还有一件事能证明你可以迅速上手,那就是实习经历。实习非常重要,与专业匹配的实习经历是锦上添花,特别是如果你认为自己的专业不好找工作想转行时,那实习就更是重中之重了。一个好的实习经历,会让你从众多简历中脱颖而出。2是否有培养潜力对于企业来说,应届毕业生没有工作经历,入职不能立即产生工作效益,需要耗费大量时间来培训,为什么企业还要招呢?当然是因为有培养的潜力。大多数企业招应届毕业生,不只是希望他们做基层工作,而是希望他们经过各种历练后能成为认可企业文化的中坚力量。所以招聘时,应聘者是否有潜力也是HR十分看重的要素之一。对于学生来说,最能证明学习潜力的就是考试,学校证明了你在高考中的成绩,绩点和排名证明了你的大学成绩。而最能证明沟通潜力的,当属社团活动了。在今后的工作中,对于多数人而言,沟通可能是一项比专业水平还重要的能力。3能否适应职场职场是个冷酷的地方。如果你开朗外向、做事有条理、行动力强、具有配合他人的团队精神,你会在其中会如鱼得水。否则,可能会过得艰难一些。任何企业在挑选人才时,除非是特别急缺的人才,多数会倾向于挑选能适应职场的人,哪怕是仅仅表现出来。如果你在简历里表现得特立独行,我最聪明、我最重要、唯我独尊,相信没几家公司喜欢这样的人。4入职率在负责招聘HR的考核指标里,有一项叫“入职率”,是实际入职人数与发出offer人数的比例,一般用于校园招聘这类大量发offer的招聘的考核。这数字显然越高越好,最好100%。但现在人才的抢夺这么激烈,一个牛人可能手握数个offer,总有几家倒霉的公司被拒。为了这项指标好看,在简历或者面试阶段,HR就要尽力排除不利因素,确保发给offer人都能入职。当然这方面内容更多通过面试考察,简历中不太能看出来,我只是顺带提一下。有工作经验的人筛选有工作经验的人的简历,内在逻辑是:职位需要什么样的人—能否入职(期望匹配)—入职后能工作多久(稳定性)一个职场人士,写简历时一定要心中有数,自己的亮点是什么,然后在简历中突出展现。比如你的学校专业很出色,可以放在简历靠上的地方,HR一眼就可以看到。当然,如果一个人毕业三五年后还在强调自己的毕业院校、学历和专业,那说明他工作经历本身实在乏善可陈。那么工作经历应该怎么写呢?比如,你曾在业内知名公司工作过,参加过知名客户的项目,担任过重要职位等等,除了工作经历按时间顺序写,其他都可以按照重要性排序。另外,对于其中的关键词句,可以加粗加下划线。总之,务必保持HR在看到你的简历第一眼时,就看到感兴趣的地方,这样才有可能仔细阅读你的简历。1职位需要什么样的人职场人找工作,除了一些专业岗位需要高等院校的专业学习,多数还是看工作经验。每家公司都希望从职场上招聘成熟人才,自己不用培养,来了就能干活,耐操又好用。所以,一份简历中最重要的是工作经验的匹配度。我看简历时,工作经验中各项因素的重要性由高到低是:行业经验、岗位经验、管理经验、工作年限。在同一行业中工作过一段时间后,求职者一般都能掌握一定的行业资源,至少也了解行业知识,这些积累需要一定的时间和工作的磨砺。具有匹配的行业经验意味着入职后不仅可以立刻熟练地开展工作,甚至调动行业资源来为公司所用。在具备行业经验的前提下,如果又具备同岗位经验,那这样基本匹配度已经算很高了,至少简历肯定能通过。管理经验通常针对中层及高管的职位,这部分重要不重要,我觉得没那么的绝对,所以排在第三位。管理经验是否是绝对需求,主要看企业对这个岗位的定位。很多中小型企业对中层的要求是经验丰富的资深人士,企业规模也不那么大,需要管理的下属只有两三个,这种情况下只要你有专业能力,有没有管人的能力并不是那么重要。而如果企业的人员规模较大(几百人那种),企业也比较重视管理,需要被管理的下属有十几个人,这样的话,没有管理经验的人基本不会通过简历,即使侥幸入职,也容易搞不定。工作年限其实是比较鸡肋的一个限定。因为一个人在职场的成长是有迹可寻的。一般行业经验、岗位经验和管理经验都具备的人,工作年限差不多也足够了。退一万步说,即使不够,人家各项经验都具备难道还让简历溜走?我相信没有HR这么傻。2入职后能工作多久招聘是有成本的。不仅仅是招聘广告、各种渠道的使用费,招聘人员耗费的工作精力,管理者的面试时间,都是成本,换算成白花花的银子也不少。HR也不希望一个坑没填多久,萝卜就跑了,用人部门工作断档急得跳脚,HR也火大。因此无论从用人部门还是HR的角度,都非常注重考察稳定性。频繁跳槽,工作经历空档时间太多,都意味着稳定性很差,同时还意味着每段工作的积累时间不够长,这样的人一般很难有丰富的能沉淀下来的工作经验。先不说隔行如隔山,大家都知道跨行业跳槽那几乎等于职业生涯归零、重新开始,更别提有一些岗位只有特定行业才有。多久跳槽一次算频繁呢?来看看阿里和京东是怎么要求的。阿里的招聘需求是:7年4段工作经历的不要,工作两年内有跳槽经历的不要。京东则有个“二五原则”和“三五原则”。二五原则是一份工作满5年,或者平均每一份工作干满2年,两者满足任何一个条件就ok。三五原则是过去五年服务过的每家公司不少于2年,或者过去五年内不能服务超过3家公司。两者满足任何一个条件就ok。另外,毕业后第一份工作时间不限制。总结一下,阿里和京东认为,每份工作至少得工作两年才算有一定的稳定性。3能否入职这里最核心的是期望薪酬,我写过面试时如何谈薪酬,点下面可以参考。面试时,怎样和HR优雅地谈薪酬?有时候你认为自己非常优秀,为什么简历还是通不过。很有可能你的期望薪酬、期望工作地点、期望职务与应聘的公司不匹配。找工作其实和找对象差不多,是一个不断寻找自己、认清自己的过程。当你真正看清了自己需求,最合适的机会和人可能恰好来到你的身边。说了大半天,你有没有发现,其实怎么修改简历并不重要,重要的是你有值得放上简历的沉甸甸的经历。希望这篇文章能帮你理清写简历的思路,更明白一份简历只有做得精彩才能写得精彩。上海财经大学2018年在职研究生免试入学,在职学习,可同等学力申硕!电话咨询地址:杨浦区武川路111号经济学院105招生办

聋哑剑

大学毕业是直接考研,还是先找工作,后考在职研究生?

大学生毕业是直接考研,还是先找工作,后考在职研究生?我最近发现一些同学,都在纠结要不要考研?要不要在学校考研?还是先工作,然后以后需要的话考在职研究生。那么今天我就给大家讲讲:在职考研和直接考研还是有很多不同的。对于就在校考研来说,第一、时间是最大的不同。在职考研人员考研最大的劣势就是时间,因为他们白天需要上班,所以他们仅仅只能利用晚上和礼拜天的时间,因为在职的话,公司或单位会有各种各样的加班或加薪,这将导致复习时间严重不足,这也是在职研究生考研的最重要障碍。第二、精力,这个分两方面。第一方面,如果你刚毕业一两年,那么你的工作正处于适应或提升阶段,那么你需要在工作中投入大量的精力。当你晚上下班时,你需要乘地铁或公共汽车回家。然后你需要拖着疲惫的身体去学习无聊的知识,学习效率就会大大降低。第二方面,如果你毕业一段时间,受工作和家庭的约束,随着年龄的增长,复习效率只会越来越低,你将需更多的时间和精力来学习,那么这将导致恶性循环。第三,没有良好的学习氛围。老实说,虽然身处在繁忙的城市,你仍然可以努力学习,但最好的学习环境是学校,主要是周围的人可以激励你,也可以帮助你学习;说句实在话,虽然身在闹市,依然可以好好学习,但是最佳的学习环境还是学校,主要是身边的人可以激励你,也可以帮助你学习;但如果毕业后,很多人只能在家复习,效果也会降低。第四,心态。这一点更为重要,因为如果你想把学习和工作结合起来,必然会进行比较,这会导致时间和精力分配不均,但许多在学校的同学可以全心全意投入研究生入学考试中去。说了这么多,我不是说考非全日制研究生不可靠,但是相对于在校学生来说,你应该更好地利用你的时间。如何在有效的时间内提高学习的效率是最重要的。此外,在高校的专业选择上,我们还需要谨慎是选择全日制还是非全日制研究生,以及选择什么水平的研究生院校。我们应该选择什么专业?所有这些都需要仔细考虑清楚。综上所述,如果你想在参加考研的同时还要工作,你必须合理安排时间,有科学的复习计划,高质量的学习方法和精细的复习资料,最重要的是,要有一颗坚持到底的心。最后,所以如果大家想考研,尽量选择应届考研,这样胜算会大很多,如果先就业再考研,这样成功的几率要小很多,毕竟现在非全日制研究生和全日制研究生考试是一样一样的,所以,考研要趁早!

木石同坛

应届考研和在职考研的不同,看完之后你会更加珍惜现在的机会!

考研正进行的如火如荼,所有准备考研的同学都进入了最后的冲刺阶段,现在的你们一定坐在明亮的教室里认真复习。众所周知,考研可以多次参与,但是当你毕业后你会发现在职考研并没有你想的那么容易!1.环境不同良好的学习氛围是专心学习的重要条件,学校提供明亮的教室,方便的宿舍,资源众多的图书馆以及各种设施来为你们服务,所以现在才能坐在教室里舒服地学习。而且周围的同学即使不考研也都在学习,对你起到一定的促进作用,但是一旦你毕业之后,这些硬件你便不能享受了,甚至你进校门都需要刷学生卡,因为你已经从这里毕业了。并且想要安心学习还需在学校周围租房子,而你在出租屋里的室友可就不一定像在学校里的那样好学了。每天要面对不学习的室友,还需要找一个相对安静的学习地点。这些都需要你耗时耗力,用心安排,没有在学校里那么心无旁骛。2.小伙伴的不同在学校的宿舍里,大家每天按时起床学习,相互督促,可以让你不那么懈怠。有他们陪你同出同进,你会感觉不那么孤单,因为你们可以相互交流学习的心得。在自习室里,一起学习的小伙伴可以一起讨论难题,解决困难相互帮助。而且他们的学习状态也会很好的影响你,让你更加上进。但是毕业后就没有这样的小伙伴了,不仅没有,由于在工作上的原因,你的同事们可能会不太支持你考研,因为这样意味着你会把更多的注意力放在考研而不是工作上。不仅如此,有的同事可能还会在背后指手画脚,劝你不要继续考,这样也会影响你考研的决心。3.投入不同应届生考研除了必须要投入的书本费之外基本上不用再有其他的花费,因为用水用电大部分都被学校承包了,而且在自习室里还有空调,热水器。这些硬件设施都由学校承担,而不是个人。并且有的学校在你考上之后还有一笔奖金发放,这也是一种回报。由于你还在上学,所以你的父母一定会在资金上支持你的。但是在职考研就不一样了,他们需要负担起租房,水电煤气等费用,而且往返于宿舍与学习地点的交通费相信也是一笔不小的费用。并且在职考研的同学由于已经工作,所以不太好意思找父母拿钱,这意味着一切都要靠自己了!4.学习时间不同显而易见,应届考研的同学可以把他全天的时间用来学习,而且可以心无旁骛。学习时间由他们自己规划,自己掌控,这样可以更有针对性的去复习。在职考研的同学显然没有这些优势,白天要上班,只有晚上可以用来学习,而且还是在下班后没有其他事情的前提下。一旦工作需要加班,那么这一天可能就过去了。学习时间不固定,可能会造成知识碎片化,不能更高的去掌握它。5.心态不同在校的同学们虽然是第一次上战场,可能会紧张,但是相比于二战在职的同学来说,心理压力可要小多了。在职的同学平时复习要面对各种乱七八糟的烦心事,而且还有考不上的可能,这些对他们来说都是要面对的不小压力。最重要的是他们可能不会有那么多的倾听者,这就造成了情绪抒发不到位的问题,进而产生更大的压力!所以应届考研的同学们请珍惜这次考研机会,因为错过这次,你不可能再有这么好的条件来学习了!对比了这么多我想说在职考研的同学真的很不容易,如果身边有这样的同学,请好好珍惜他!你觉得哪一个更好呢?

鄙哉

在职研究生和全日制研究生六大区别

我国硕士研究生培养方式多样,在职研究生和全日制研究生都成为不同群体的选择。在职研究生和全日制研究生有什么区别呢?招生对象在职研究生招生对象主要为往届生,有半脱产半学习需求的职场人士。全日制研究生招生对象主要为应届毕业生,当然也有部分愿意辞职专心考取全日制研究生的人员,符合条件也是可以报名的。入学方式在职研究生常见报考方式涉及同等学力申硕和非全日制研究生。同等学力申硕免试入学,大专及以上学历可以报名课程学习。1非全日制研究生和全日制研究生则必须先参加入学统考,才能入学。上课时间在职研究生属于半脱产教育,平时上班,休息日上课。全日制研究生一般为周一至周五到校上课,周末休息,学校提供住宿。其实,在职研究生和全日制研究生最主要的区别就是上课时间,是否需要脱产。学费不同学费的交纳方式各校不一样,具体根据报考院校招生简章规定来执行。同等学力申硕学费在2-5万元,学制为2年;非全日制研究生几万到几十万不等,学制为2-3年;全日制研究生一般在几千元,学制为3年。奖助学金在职研究生无奖助学金;全日制研究生可根据需求申请各项助学/奖学金。毕业证书同等学力申硕:毕业后可获得结业证书,符合条件可申请硕士学位证书。但是学历没有改变。非全日制研究生:毕业后可获得(非全日制)研究生学历和硕士学位证书,全日制研究生:毕业后可获得研究生学历和硕士学位。

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在职研究生学历含金量低?你要是这么想,那就大错特错了!

相信很多想要报考在职研究生的小伙伴,一定最想知道的就是在职研究生和全日制研究生到底有何区别?那么今天小编就带大家详细了解一下!一、学习方式 在职研究生和全日制研究生最明显的区别其实是在学习方式上,也是容易让人理解的一种区别。全日制研究生:即按时上下课,周一至周五学习。在职研究生:一般情况下是周末授课、集中授课。同等学力申硕的话,还可以通过网络授课的方式学习。二、报考方式 在职研究生目前的报考方式主要分为两种:同等学力申硕与非全日制研究生。同等学力申硕,先入学后考试。符合条件的学员可以先参加在职研修班学习,后期参加申硕考试。非全日制研究生,先考试后入学。需参加12月联考和学校复试,成绩优秀被录取的学员可以进入心仪大学学习。全日制研究生:和非全日制研究生是完全一样的报考流程。三、证书区别 证书的区别可以说是大家最关心的问题了。其实在职研究生拿到的硕士学位证书是和全日制研究生一样的,并无区别。在职研究生的学历证书和全日制研究生从直观上看的区别也是有的,是会直接标注“非全日制”,全日制研究生的学历证书上会直接标注“全日制”,以此来区分两者。不过,国家的政策还是明确规定了“其学历学位证书和全日制研究生学历学位证书具有同等法律地位和相同效力,所以,对于在职研究生和全日制研究生的含金量上大家不需要再有疑虑。四、面对人群 全日制研究生:面对人群多少应届毕业生在职研究生:在职人员近年来,越来越多的小伙伴加入到了在职考研的队伍里,对于在职研究生学历的含金量,小编在这里可以告诉大家完全不用担心,如果想要让自己的职业发展有更大的规划空间,那就赶紧考个在职研究生吧!

应届生看过来!我为什么不建议你报考非全日制研究生?

2020考研报名还在进行中,而就在报名伊始,“非全日制研究生=本科生”的话题一度冲上了热搜,全民也进行了一次热烈的讨论。尽管关于非全日制研究生的讨论还在继续,但是随着时间的流逝大家的视线慢慢也转移了。应届生务必报考全日制研究生应届生因为是第一次参加考研,一直在大学校园中,又没有工作经验,所以报考全日制研究生是最好的选择。早在2017年之前,在职研究生的考试是单独进行的,通常的考试题目也非常简单,考个200分就可以获得“读研”的资格。平时上课安排在周末,上课老师都是我们全日制的导师,上完课基本上紧跟着就是考试。论文答辩也更是简单,我曾看到有同学的毕业论文大段摘抄,查重做的也不是很严格。当然那个时候在职研究生拿的是单证。正是上述的这些因素才导致了大家对于“非全日制研究生”的印象一直停留在“花钱买文凭”上。虽然在2017年进行了改革,非全日制和全日制研究生考试统一,但是大家对于“非全”的认识还未转变。不建议研究生报考或调剂非全日制考研的难度不小,竞争也非常激烈,而报考非全日制的有很多人边工作边考研,统一考试难度会,最直接的结果就是很多人初试都过不了。另一方面,学院每年的招生计划和名额又不一定招满,这样就使得有一些考生在复试的时候,有机会选择调剂到非全日制。而我个人是不建议应届生和没有工作经验的往届生去报考或者调剂到非全日制的首先,非全日制研究生学费比全日制研究生贵很多,应届生无收入来源,无疑是一大负担;其次,非全日制研究生就业比较尴尬,全日制研究生毕业可以参加校园招聘,而非全日制研究生校园招聘的时候比较尴尬;最后,非全日制研究生社会认可度还是太低,尽管国家承认学历,也在拉抬地位,但是在社会认可度上非全日制研究生就是比全日制的认可度低,这是不争的事实!人人都渴望提升学历,学历的提升意味着机会和筹码的增加,但是国家对于非全日制研究生政策刚刚改革没几年,在招聘单位和社会大众都不认可的大环境下,学霸君不建议应届生去趟这遭浑水!

夺壶记

2020年在职研究生任何学历报考都要毕业3年?

现今职场竞争压力大,越来越多的在职人群参加了在职研究生的报考。从10月份开始,已经有很多人咨询小编2020年在职研究生报考条件的问题,下面就为大家介绍一下。报考2020年在职研究生,并非毕业满3年才能报,主要看大家选择哪种报考方式,还要看大家是什么学历。先来说,2020年报考方式有哪些?目前有3种方式,非全日制研究生、同等学力申硕、中外合作办学硕士。(1)非全日制研究生:难度最大(考试入学),但能获得双证(学位和毕业证)(2)同等学力申硕:难度适中(免试入学),但获和单证(硕士学位证)(3)中外合作办学硕士:难度小(考试入学,但是属于学校自己的考试),获得单证(国外院校颁发)想了解2020年在职研究生每种形式的专业和学校有哪些?可在下方“小程序”查看简章。再来说说,2020年哪些学历可以报名?分别是:本科、专科、获得硕士或博士学位,但是报考条件会有很大的区别。最后来说说,都要毕业满3年吗?(1)本科:并不是非全日制研究生:跟据专业而定。大部分专业应届毕业即可报名;而部分管理类专业,毕业满3年才能报。同等学力申硕:是学习知识,还是想获得证书研修班不需要工作经验,一般专科及以上学历可报名,但只能学习知识,不能参加申硕考试。申硕考试需要本科有学士学位,毕业满3年及以上才有资格考试,所以无学位人员也不适合报名。中外合作办学硕士:和学校及专业有关大部分院校允许本科毕业满2年可报,有些毕业满1年,需要咨询具体的学校。(2)专科:并不是非全日制研究生:跟据专业而定。大部分专业毕业满2年就能报名,而部分管理类专业毕业满5年及以上。同等学力申硕:不适合报名只能学习知识,获得结业证书,不能参加申硕统考。中外合作办学硕士:和学校及专业有关部分学校不允许报名,而部分院校要求毕业满1年及以上。(3)获得硕士或博士学位:并不是非全日制研究生:跟据专业而定。大部分专业毕业获得国家承认的硕士或博士学位可报名,部分管理类专业要求毕业满3年。同等学力申硕:可报即可学习也可参加申硕考试。中外合作办学硕士:可报有些要求有一定毕业年限,有些获得证书即可报名。

母与女

即将大四,想考研却又犹豫,大学毕业后读个在职研究生有用吗?

即将大四,想考研却又犹豫,大学毕业后读个在职研究生有用吗?转眼间时间已经进入七月,很多高校开始放暑假,而很多准大四的学生一直在纠结一个问题,那就是要不要考研!鉴于考研难度的增加和考研的改革,很多同学觉得还是就业为主,以后毕业觉得不行再考不迟。那么应届生考研和工作后在职考研,哪个方式好呢?想读研,又能拿高薪,应该如何做呢?应届生考研VS在职考研,想提升学历还能拿高薪,你该这样选!网友的疑问:我今年下半年就要进入大四了,这一年对于我来说非常关键,我们专业每年12月会出去实习。我们的课程也会在那一刻彻底结束,从那时候开始,我们就已经不是大学生了,我们将进入社会,成为工作人员。只是我现在有些犹豫,因为我听说现在的本科生出去找工作很困难,就算找到了,待遇也不是很高,而考研的话一方面可以缓解就业压力,另一方面还能给自己加码。但是我虽然有考研的想法,却一直没有能够付诸行动。我对考研有些惧怕,万一考上研究生以后也不能够找到好的工作,那岂不是浪费我三年的时间。更何况,还是有很多人考研失败的,我也许也是那个炮灰。我听人家说,工作以后也是可以考研的,如果我将来在工作方面碰了壁,后悔现在没有考研,那时候再考还来得及吗?现在考研和我以后选择在职考研到底选哪个好呢?在职研究生值得读吗?疑惑解答:在回答这个问题之前,我想说的是应届生考研和在职考研都能改变命运,获得高学历,提升自己。但是要看看你考的是什么类型的研究生,全日制研究生和非全日制研究生,专硕或者学硕,这都是不同的。有个好消息是,现在很多在职的同学都可以考研,选择非全日制研究生的话,既能修学历,也能拿高薪,也算是双赢。大学里不考研,等到毕业后,在职考研也是完全可以的。在这方面看来,在职研究生完全没什么问题的,可以去考。不过,对于准大四的你来说,目前最好的选择还是在大学里准备考研吧,因为即使你后来没有读研,也在你备考的过程中巩固了专业知识,对你的就业也是一个大帮助。除此之外,应届生考研和在职考研有很大的区别,考生要提前分辨!1、应届生考研往往更容易成功你现在还没有毕业,不需要上班赚钱,有的是时间复习,只要你能够在大四的时候考研成功,那么一切的努力都没有白费。可如果你在将来上了班选择考研,那结果就完全不一样了,因为那个时候的你根本就没有那么多的时间和精力去准备。到了那个时候,你可能会觉得应顾不暇,如果你的工作非常繁忙,那么考研这件事情对于你来说也会变得越来越困难,你可能根本就没有那样的时间去准备,也有可能你即便准备了,到头来也会以失败而告终。2、全日制研究生的含金量较高从表面上来看,全日制研究生和在职研究生都是研究生,好像大家不管选择哪一种考研方式都可以,但事实上,这两种研究生学历是有一定的区别的。如果你是在大学里面直接考研,那么在大学毕业之后,你将直接进入重点学校就读研究生。这种学历的含金量相对来说是很高的,将来你出去找工作也会获得很大的捷径。可如果你是在上班以后选择考研,结果就完全不一样了,在职研究生跟一般的研究生相比是有区别的,在职研究生在含金量方面会略低一些。虽然有些企业可能并不会关注这一点,但有些企业还是很在意的。最后需要强调一点,人的经历都是有限度的,如果不是在逼不得已的情况之下,很少有人会选择两边兼顾。你现在还没有到那个地步,你是可以选择全心全意去做一件事情的,研究生学历对于你来说真的非常重要,等到你将来进入社会,再意识到这个问题,恐怕就有些晚了。如果你真的想报考研究生,最好趁大学还没有毕业的时候就开始准备,选择一个你能考上的大学和专业,踏实备考就行了。考上研究生,升职加薪也只是水到渠成的事情了。今日话题:你如果已经毕业很多年了,你会选择考研来提升学历吗?对于在职研究生和全日制研究生,你更愿意选择哪个呢?欢迎留言分享您的观点!

恭俭推让

看完在职研究生含金量!在职读研就不会后悔了

在职研究生的含金量低于全日制研究生吗?学员通过报考在职读研教育会后悔吗?这些问题大家存在着疑惑,相信大家看完下面这篇文章会有着不同的看法与认可。在职研究生含金量在职研究生价值体现在哪些方面论不脱产学习的价值观有一句话说得好“鱼与熊掌不可得兼”,对于身处于企事业单位工作多年的在职人员来讲,报考全日制读研是需要脱离本身工作的,脱离本身工作意味着没有稳定的经济来源。若选择在职读研教育学习,可实现不脱产学习,可以使得在工作的同时兼顾知识学习,加上采取理论结合实践的教学方式,其所具有的含金量不低于全日制研究生。论证书的含金量不容忽视在快速发展、充满竞争力的社会中,“学历是找工作的敲门砖”这句话对于正在找工作的学员来讲可能是深有体会的。现在,数不胜数的企事业单位对于应聘者的学历和专业技能有着高要求标准。学员通过报考在职研课程学习,毕业后可以获得高质量证书。证书的获取可以研究生的身份增加竞聘优势,获得升职加薪、评定职称的机会。论企业人脉的重要性俗话说,“人脉就是财富,关系就是能力,人际关系就是你一生宝贵的资源,为你走向事业的顶峰,提供源源不断的动力”。很多报考在职研的学员并不是单纯的想提升知识,更重要的是通过此方式获得较多的企业人脉资源。在职研教育主要是针对于在职人员的读研类型,通过报考参加面授的课程学习,可以结交到企业人脉资源。并不像全日制研究生一样,多数为应届毕业生。在职研究生含金量在职研究生类型多样化在职研究生的招生类型有同等学力、专业硕士、高级研修、中外合办招生类型,可见招生类型是多样化的,学员可以结合个人需求选择合适的方式报考学习,分别进行介绍:同等学力报考优势:此方式免试入学,不需要参加考试,具有专科及以上学历的学员通过院校的资格审核后即可到校参加课程班学习。符合本科学历具有学士学位年满三年可以参加同等学力申硕考试。报考流程:符合条件→提交报名资料→资格审核→院校录取→结业考试→申硕考试→获得硕士学位证。专业硕士报考优势:此方式不仅对学历有要求,还需要具备工作经验限制。入学需要参加全国联考和院校复试两次考试的考核,采取选拔制度,院校采取择优录取。学员被录取入学以后顺利毕业后可以获得研究生毕业证和硕士学位证,提升个人学历和学位。报考流程:符合条件→研招网报名→现场信息确认→参加入学考试→院校择优录取→参加课程学习→获得在职研双证。在职研究生含金量高级研修报考优势:此方式入学不需要学员参加全国硕士研究生考试,学员需要按照院校简章要求提交报名资料经院校审核通过后即可到校参加课程学习。在院校课程安排时间内结束课程学习,修满学分,参加院校组织的结业考试可以获得结业证书。报考流程:符合条件→本网站报名→提交报名资料→院校资格审核→参加课程学习→获得结业证书。中外合办报考优势:此方式属于国内院校与国外院校合作办学的教育类型,学员以此方式报考学习,可以接触到国外的教学资源,顺利毕业后可以获得国外院校颁发的硕士学位证,可以享受到海归待遇。报考流程:符合条件→本网站报名→资格审核/院校考试→院校录取→参加课程学习→获得证书。通过上述讲解,在职研究生的含金量是不低于全日制研究生,学员若选择此方式学习,把握学习机会,认真学习课程,学成以后可以获得丰厚收益,是值得报考的。若有其他问题,可以在本网站咨询