从近几年的考人数来看,几乎每年都增加了几十万的考生,这是因为社会对于学历的要求越来越高了,考研也就成了大多数本科生的选择。同样,也正是由于社会对于学历的要求在提升,越来越多的已经走入职场的人又重新选择考研。不像本科生可以毫无顾忌的直接选择考研,对于工作了几年的人来说,再去走向考场,这里不仅仅是有没有勇气的问题,而是会有更多的顾虑,例如考研会有年龄限制吗?学校会不会不招年龄较大的考生?导师会不会有歧视?想要更清楚的了解,那么请跟着我来。考研从职场走上考场以前,职场和考场就像两条泾渭分明的路,是选择深造还是选择工作更像是一生的决定,没有回头路可走。但是随着时代的发展,时至今日从职场走向考场已经变得很常见了,这里包括工作了几年然后重新回到学校去准备考研的人,也包括了一边工作一边考在职的人。由于工作方面的不顺心和不满,使得更多的人有继续学习和深造的意向。那么考研深造会为这些人带来什么好处呢?我们可以从两个方面进行分析,一是考在职研究生的人,一般这些人都是自身的学历不足以支撑自己在公司更好地发展,为了得到晋升或者更高的工资从而选择去考研,这样选择考研的好处也是显而易见的,不仅能够得到理论知识上的丰富,更能在公司得到更大的发展空间。晋升二是辞职考全日制的人,这些人基本就是对目前的公司和工作不满意,想要站在更高的平台上,而更高的平台对于学历的要求也更高,所以他们只能选择考研深造。同样考研给他们带来的最大好处就是有了高平台的敲门砖,使自己能够有机会进入更好的公司,其次学历的提升也为未来的发展提供了更大的潜力。招聘职场走向考场的好处有很多,但是大家的顾虑也很多,最让人担心的就是年纪大了会不会考研就没学校要了?30岁考研,还有学校要吗?导师会歧视吗?相信这是绝大多数想从职场走上考研考场的人最为担心和顾虑的事,就像前几天就有同学前来询问“小编,请问下30岁选择考研算不算大龄?导师会不会歧视啊?学校会不会不要工作了几年的考生?”。从这位同学的留言中可以看出,这位同学觉得自己年龄大了,担心考研的时候会被导师歧视然后故意不录取自己,毕竟30岁的年龄都比别人硕士毕业后的年龄要大了。在这里我可以肯定的告诉大家:考研是不受年龄限制的,即使80岁去考研,也没有任何问题,在2014年之后教育部就取消了考研的年龄限制条件。考研年龄不是问题当然,能考研和要不要考研不是同一个概念,在小编认识的人里就有一些30岁左右的还在读研的,他们多数都是由于当前的工作不满意,想要找到更好的工作,因此这样选择考研没有任何问题,高学历虽然不一定会带来高收入,但是高学历之后找到好工作的概率确实增加了。给我留言的那位同学,如果是为了以后有更好的发展,那么完全不用担心,勇敢的坚定自己的选择,学校不会专门的淘汰高年龄的人,导师也不会因为个人条件去刷人,在高校里大龄研究生虽然比例不多,但是也是很常见的。职场到考场总结读到这里,你还觉得30岁考研晚吗?如果是出于自身发展的需要,其实不管多大年龄去选择深造都是没问题的。重点是不要跟风考研,无论是全日制学硕、专硕,还是在职研究生,都应该根据自己的需求去选择。毕竟30岁时已经进入了人生更关键的阶段,不像本科生一样可以挥霍青春,30岁的容错率要比20岁小很多。所以,多大年龄考研不重要,重要的是自己的规划是什么?考研之后能给自己带来什么?是否能够满足自己的需求?如果这些都想清楚了,即使80岁去考研,也是对的!考研不在于年龄你觉得由于对现在的工作不满意,在30岁的时候应该选择考研吗?欢迎在下方评论或者留言!
为何研究生导师会排斥年龄大的考生?30岁以后再考研还有用吗?如今考研的人越来越多,往届生考研的比例逐年升高,其中不乏一些大龄考生。很多往届考生在考研复试的时候因为年龄的缘故被不少导师责难,甚至在同等水平的条件下,导师会优先考虑应届生。那么,为何研究生导师会排斥年龄大的考生呢?年龄超过30岁的人考研还有用吗?为何不建议超过30岁再考研?不仅仅是研究生导师会排斥大龄考生!有人会问:30岁有资格考研吗?现在研究生报名已经取消了年龄限制,即使你符合报考条件,即使年过花甲也可以考研。只不过不建议30岁以上的人考研,却不仅仅是研究生导师会排斥大龄考生!有网友咨询小水,自己已经30岁了,打算考研,不知道自己适不适合,又担心自己读研出来无用。年龄超过三十岁,适不适合考研看具体情况,一般来说不适合考研,主要是针对研究生录取和做学术研究这块。而读研却很有用,无论你年龄大小,最起码高学历就比别人多了很多竞争力!30岁是而立之年,无论是男女,工作和生活的压力都不小。成家与否?经济基础是否无忧?考研的初衷?全日制研究生还是在职研究生?在研究生导师层面来讲,他们更愿意录取那些年轻人。年龄小的,特别是应届毕业生,可塑性强,专业基础牢固,有精力和体力做学术研究。而30岁,年龄有点大,人的体力和精力跟不上,工作年限多了,基础知识早已忘却。再加上往届生基本上接触社会较多,也不便于管理,很多人功利性考研的又多,所以研究生导师更偏向于要年龄小的,特别是应届本科毕业生。在生活层面,30岁的时候考研,你就要面对家人的不理解,还得挤出来时间复习,确定自己的读研目标,这都是很难的事情。如果有家庭,还得承担家庭的责任。如果有工作,还得想清楚是在职考研还是辞职考研。辞职考研又该如何处理,在职考研又得如何努力?所以说理想虽好,但是现实很骨感。不过,也有一些大毅力的人选择辞职考研,考上了985名校,改变了命运。但这毕竟是少数人,而更多的人在30岁以后,并不适合再读研了,他们更多的是为生活所累,对学术研究早已没了热情,也很难做出成绩来。46岁也可以成功读研?考研路上的成功只给那些有梦想和愿意努力的人!世事无绝对,虽然不建议年龄超过30岁的人考研,毕竟对于大部分的人来说,都已经不适合读研了。但是也有不少超过30岁的人成功读研的!今年一位福州的姐姐以46岁的年龄成功读研,这其中不仅来源于她家庭的支持,还有她朋友的鼓励和帮助。这位姐姐报考的是福建师范大学的古典文献学专业,而且今年只有她一个人上线,其他的缺额考生都是从其他专业和学校调剂过来的。因为她工作过,知道学习的重要性,也知道自己读研为了什么,所以目标明确,知道如何努力和坚持,也非常珍惜这次来之不易的读研机会。导师们虽然会介意往届生的年龄,但是并不绝对,因为往届生有其优点,即使年龄很大,只要不断探索专业的方向和深入研究,也一样会被导师看重的!你觉得往届生考研和应届生考研哪个更有优势呢?如果你年龄超过30岁,但是学历很低,你会考虑读研吗?欢迎留言分享您的观点
2013年,研究生入学考试取消40周岁年龄限制后,身边的朋友问小西我都40多、收入不错,还有必要读个在职研究生吗?我还开玩笑的说,要不你来读我的在职硕士,顺便帮忙我做点实验,学生人不够啊。然后他就读了,没有跟我这边,毕竟这个年龄重新做工学的实验太难,也没有必要。他选择读在职硕士的原因仅仅是因为他想读,借助读研促发一些灵感,还有就是告诉他的女儿"爸爸也在坚持学习"。2016年,非全日制硕士录取改革后,非全日制的含金量比之前的在职硕士提升不少,但报考难度同样提升,因此有一份不错工作的你读非全日制还是很值得的。但是,题主的提问还是值得深思的。2019年研究生初试成绩已发布,985大学中的哈尔滨工业大学已发布复试线,不少人即将面对一个问题,如985大学复试未过是否要调剂到非全日制,起码也有"985大学"的名头不是。那么是否真的值得选择呢?读研不易 毕业的那一刻好想哭小西自己是研究生导师,知道每年考研人的不易,尤其是应届生,早上我6点就在校园内看到背书的学生,晚上11点的教室同样有他们的身影,每一个录取的学生背后都是别人无法理解的付出和汗水。因此,作为一个研究生导师,之前没有劝过全日制学生调剂非全,真的不想他们做着全日制的事情,仅仅是非全日制待遇。在我们学校,或者国内大部分高校,非全日制研究生没有奖助学金、不安排研究生宿舍,甚至无法参加应届生求职的校招,因学校不会派遣证(报到证)。初试过了的你 依然在为复试努力在你转非全日制硕士时,应届生得有一个前提,就是你找到一份不错的工作,而且是真正的将"非全"当"非全"读,不介意你听某个导师忽悠,进我团队非全也是一样的,一样做课题、发文章等。与其这样选择,小西建议提前在他的团队学习,同时复习备考20年的考研,这样对你未来的发展更有帮助。相信给你许诺的导师,无法做到让你边工作边读他的研究生,这样你真的很吃亏。最后,小西想说985、211的头衔在未来的发展也许有不小的助力,但非全日制的认可度与待遇依然有待提高,应届生的你调剂一所不错的院校读全日制研究生也许是更好的选择,你说呢?▼期待您关注帅小西De,陪你聊大学、考研、读博,收获不一样的教育与人生。
人民网重庆7月7日电(陈琦、刘敏) 《重庆市2020年度公开考试录用公务员公告》于昨(6)日发布,根据重庆市2020年度公务员招考职位情况一览表数据统计,此次招录1783人,与去年招考1327人相比,今年招录人数增多456人。招录人数比去年增加456人研究生报考年龄放宽到40岁数据统计,从2017年--2019年,这三年重庆市考的招录人数依次为2324人、1193人、1327人,(统计数据为:2017年上下半年的考试,2018、2019上半年考试),2020年增加到1783人,招录人数比去年增加了456人。从招录人数上来看,奉节、万州、开州、云阳区县招录人数较多,招录人数分别为119人、76人、76人和76人。主城中心城区(江北、渝北、沙坪坝、渝中、南岸、巴南、九龙坡、大渡口、北碚)共计招录共计517人。此外,2020年重庆市公务员招录对2020年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)学历报考人员年龄要求有所放宽,年龄限制由过去的35岁放宽到40岁以下(1979年3月1日以后出生)。法学专业招录人数最多法院、检察院首次与公务员合并考试通过梳理,今年公务员招录最多的四个专业有法学类、工商管理、财政学类和计算机类,其中法学类招录人数最多,达到536人。此外,今年重庆市法院、检察院考试首次与公务员考试合并,同时报名、同时考试,行测、申论考同一套题。重庆华图公务员考试中心数据显示,今年重庆市法院和检察院分别招考193人和86人,与去年招考415人相比,减少136人,同比下降约33%。考生报考时需要根据《重庆市考试录用公务员专业参考目录》中查找自己毕业证上记录的专业名称,该名称需要和报考岗位一致,如遇到无法确定专业名称与报考岗位是否相符的情况,建议打电话咨询人社局。除专业外,考生还要注意学位是否匹配,某些要求比较严格的职位,有些细致要求会在职位表“备注栏”中显示,不可掉以轻心。申论继续采用分类考试14日起公布各职位报名相关数据据了解,重庆市考笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》,从2018年上半年开始,重庆市考申论采用分级分类考试,今年也是针对不同岗位的特点,分别命制申论1和申论2试题。考生需要根据自己的岗位及时关注考试科目,有针对性的进行复习备考。此外,公安机关部分职位加考专业科目笔试《公安基础知识》和审计部门“审计专业类”职位加考专业科目笔试,报考法院系统、检察机关职位的,还应参加法律基础知识考试,报考上述职位的考生须在指定时间参加专业科目笔试。重庆华图公务员考试中心专家王欢分析,今年不少省市的公务员考试都在“扩招”,重庆市考招录人数也增加将近34.4%,对广大考生来说是一次好机会。需要提醒的是,重庆市人事考试中心将从报名开始日的第2天(7月14日)起到7月17日止,每天上午11:00左右,在重庆市人力资源和社会保障局网站首页“重庆市2020年度考试录用公务员专栏”中,公布各职位报名相关数据。此后,不再公布每日报名数据,待缴费结束后再公布最终报名数据。
2020年国考报名已进入倒数第二天,各位考生是否已经报名?如未报名,大家一定要尽快报名,以免错过此次考试。各位考生一定要清楚2020国家公务员考试报名注意事项。比如:国考年龄限制多大?就让湖北人事考试网来为各位考生解答一二,希望有所帮助。查阅2020年国家公务员考试公告可知,报考条件的第二条就是有关年龄的要求。内容为:18周岁以上、35周岁以下(1983年10月至2001年10月期间出生),2020年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1978年10月以后出生)。由此可以看出,大部分考生必须在1983年10月至2001年10月期间出生才可以参加2020年国考,而2020年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)在1978年10月以后出生才可参加。各位考生一定要认真比对自己的出生年月是否在这些范围内,以免不能通过审核。当然,除了公告上硬性规定的年龄要求以外,部分岗位有不同的年龄要求。查阅2020年国家公务员考试职位表后可知,要求30周岁及以下的岗位共有189个,共招录576人。要求40周岁以下的岗位共有17个,共招录22人。各位考生一定要在筛选职位表的时候认真查看“备注”这一列,以免自身条不符合备注里的招聘要求。以上是2020年国家公务员考试职位表中有关年龄限制的部分岗位。如果担心年龄限制,那么各位考生可以查看自己所报考的岗位的年龄限制要求。最后,预祝各位考生考试顺利。
公务员招录对年龄的限制一般是35周岁,也就是说只要你的年龄在35周岁以下,且满足其他条件,那么你就有资格参加公务员考试。但是,有一类特殊的岗位,这类岗位对报考的年龄限制非常严格,他们就是人民警察岗。在2018年国家公务员考试中,人民警察的报考年龄按照职位分类,考生必须符合年龄条件才有资格报考相应的岗位。具体的年龄条件如下:1、正常报考年龄所谓正常报考年龄是指:18周岁以上、35周岁以下的人员,符合报考年龄规定。应届的硕士研究生、博士研究生(非在职)招考年龄可以放宽到40周岁以下。在2018年的人民警察招录中,省级及以上公安机关、监狱、强制隔离戒毒管理机关录用人民警察的报考年龄条件按照现行公务员报考年龄规定执行,也就是18周岁以上、35周岁以下的人员。2、30周岁大部分人民警察岗位,对报考年龄的限制是不超过30周岁。如:中国民航空中警察总队系统招录的空中执勤职位,地市及以下公安机关录用人民警察,司法行政部门监狱、强制隔离戒毒所一线干警等。3、35周岁地市及以下公安机关录用人民警察的应届硕士、博士研究生(非在职)和报考法医职位的,一般不超过35周岁(即1981年10月以后出生)。这个职位其实和30周岁的没很大的区别,只是对特殊的人群,年龄可以放宽到35周岁。4、25周岁在人民警察岗位中,特警的报考条件尤为严格,一般报考公安特警的人员年龄不超过25周岁。以上就是往年国考招警对于年龄的限制,2019年国家公务员考试中,想要报考人民警察岗位的同学可以提前研读一下历年的招考条件,根据职位的要求看看自己是否具有报名资格,避免精心准备却无法报考的尴尬。根据往年的国考考试时间节点,2019年国考公告预计在10月中下旬发布,11月底考试,小伙伴们抓紧时间备考吧,机会都是留给有准备的人的
2020年天津市考公告和职位表目前均由彩果考试网同步天津人事考试网发布,970个职位招录2242人,较2019年扩招20%以上。而根据2020年天津市公务员考试公告和报考政策指南来看,与2019年相比,2020年天津市考也出现了一些非常值得各位考生注意的重要变化。一、报考年龄放宽根据2020年天津市考,为做好常态化疫情防控形势下的公务员考试录用工作,在1984年3月至2002年3月期间出生的考生,只要符合职位要求即可报名参加考试。而2019年则要求3月25日以后出生才可报考。对于考生来说,放宽了年龄要求,也就意味着有更多考生可以报考本次2020年天津市考。2020年天津市考报考条件摘录:报考人员应当具备以下条件:(2)18周岁以上、35周岁以下(1984年3月至2002年3月期间出生),2020年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1979年3月以后出生,不含法官助理、检察官助理职位);二、基层工作经历定义有变与2019年相比,2020年天津公务员考试公告中对于基层工作经历的定义出现了重大变化,删除了“生产一线”的说法,同时改变了统一要求“二年基层工作经历的”提法为“具有基层工作经历”。2020年天津市考基层工作经历的具体定义如下:招考职位明确要求有基层工作经历的,报考人员须具备相应的基层工作经历。招考职位明确要求有基层工作经历的,报考人员必须具有在区县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役的经历,可视为基层工作经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,也可视为基层工作经历。在省级及以上机关借调(帮助)工作的经历和应届毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为基层工作经历,不计入基层工作经历时间。基层工作经历起始时间按照《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》(人社厅发〔2010〕59号)界定。三、应届生定义进一步明确根据2020年天津市考政策指南,2020年天津市考中下列人员可以定义为2020年应届生,可以报考要求2020年应届毕业生的职位。(1)在普通高等院校或承担研究生教育任务的科研机构中,由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构),并于2020年当年毕业的,属于2020年应届毕业生。(2)参加“大学生村官”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目的人员,2020年当年服务期满、考核合格的,可视为应届毕业生。(3)从普通高等院校毕业并在当年入伍,且于2019年从中国人民解放军、中国人民武装警察部队退役的士兵,可视为应届毕业生。四、定向招录职位对象明确说明根据2020年天津市考职位表来看,2020年天津市考针对服务基层项目人员、残疾人、西藏籍少数民族高校毕业生、退役士兵等进行了定向招录。而根据2020年天津市考政策指南,今年不同的定向招录的招考对象各不相同,各位考生一定要详细了解相关政策,确保自己符合相关资格条件要求后再报考相关的定向招录职位。2020年天津市考报考政策指南摘录:9.哪些人员可以报考面向服务基层项目人员定向招录的职位?如何认定?2020年当年服务期满并经考核合格,参加“大学生村官”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员满足下列任一条件的可报考定向招录职位:(1)天津生源在津参加服务基层项目;(2)天津生源在外省市参加服务基层项目;(3)外地生源在津参加服务基层项目;(4)外地生源由天津选派在外省市参加服务基层项目。10.哪些人员可以共享面向服务基层项目人员定向招录的职位?如何认定?2019年退出现役,服役5年(含)以上的天津籍高校毕业生士兵可报考面向服务基层项目人员定向考录的职位。在资格复审阶段,除需提供《招考公告》、《招考职位表》中规定的材料外,还需提供国防部统一制作的《中国人民解放军(武装警察部队)士官退出现役证》。11.哪些人员可以报考面向中国人民解放军、中国人民武装警察部队天津籍退役士兵招考的职位?如何认定?(1)从我市应征入伍,服役期满,退出现役的;(2)报名时具备我市户籍,服役期满,退出现役的。12.哪些人可以报考面向残疾人招考的职位?天津户籍或天津生源残疾人,持有天津市残疾人联合会颁发的《中华人民共和国残疾人证》,符合公务员招考基本条件和具体职位要求,能够正常履行岗位职责的可以报考。13.哪些人员可以报考面向西藏籍少数民族高校毕业生的职位?西藏籍普通高校少数民族毕业生,符合招考职位资格条件的,可以报考面向西藏籍少数民族高校毕业生的职位。五、严格资格审查,明确违法违纪处理办法根据2020年天津市考,资格审查贯穿考录工作全过程,也就是说各位考生一定要坚守诚信报名的原则,按照个人真实情况报名,不要为了“试考”等进行虚假报名。2020年天津市考公告摘录:资格审查贯穿考录工作全过程。在考录各环节发现报考人员不符合报考资格条件的,招录机关均可以取消其报考资格或者录用资格。除了严格资格审查以外,2020年天津市考也在报考政策指南中明确了违纪违规及不诚信行为的处理办法,轻则记入公务员录用考试诚信档案库,重则按照《刑法修正案(九)》构成犯罪的,将依法追究刑事责任。六、笔试需进行专业科目的职位范围减少根据2020年天津市考公告,2020年天津市考中仅公安机关人民警察职位需进行专业科目的考试,法官助理职位、检察官助理职位不再纳入其中。 而根据2020年天津市考职位表来看,需要进行专业科目的职位仅有19个,全部为天津市公安局人民警察职位,数说招考提醒各位考生,如果要报考此类职位一定要提前做好专业科目的复习备考准备。2020年天津市考笔试安排如下:笔试包括公共科目和专业科目,公共科目为行政职业能力测验和申论,满分各为100分,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各50%的比例合成。公安机关人民警察职位需进行专业科目考试,满分100分,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩40%、30%、30%的比例合成。相关科目考试大纲可在公开招考专题网站查询。笔试时间:7月25日、26日7月25日上午:09:00~11:00 行政职业能力测验7月25日下午:14:00~16:30 申论7月26日上午:09:00~11:00 专业科目考试七、笔试地点基本明确与以往笔试地点需要在准考证打印时才可以得知不同,本次2020年天津市考在考试公告中基本明确了各对应职位的大致笔试考点范围:报考市级、垂直管理机关的,考场一般安排在市内六区,报考区级及以下机关的,考场一般安排在所在区。数说招考提醒各位考生,可以提前根据这个范围了解辖区内的历年考点地址及周边情况,提前做好考试当天的食宿、交通等安排。八、面试时间为9月中旬,以结构化面试为主1、面试时间根据往年天津市考的安排,面试一般分为两批进行,而2020年天津市考中仅明确面试在9月中旬举行,是否仍旧分为两批则暂时没有确定。2020年天津市公务员招录公告摘录:面试于9月中旬进行,具体时间由招录机关另行通知。报考人员可于9月8日8:00起,下载和打印面试准考证,按照招录机关通知的时间和地点,凭二代居民身份证(与报名时一致)和面试准考证参加面试。2、面试形式与往年明确面试为结构化面试不同,2020年天津市考的面试将主要以结构化面试为主,也就是说,除了结构化面试以外,部分职位有可能会采取无领导面试或者近年来比较流行的结构化小组面试的形式进行。数说招考提醒各位考生,如果有把握的能够进入面试,建议大家提前2-3个月进行面试的复习准备更好。九、严格防疫要求由于今年的特殊情况,2020年天津市考也对疫情防控等方面做了详细要求,各位考生一定要注意提前了解相关的要求,提前做好体温测量、健康码申报、信息填报、防疫物资等方面的准备。请广大报考人员务必在报名前仔细阅读公开招考专题网站上的防疫与安全须知,并严格按照相关要求做好信息填报等工作。凡违反我市常态化疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的,将依法依规追究责任。关注我,与数据招考一起了解更多想知道的招考信息。
最近小编发现,有不少毕业多年想要“回归校园”的同学犹豫是否要考研。这类同学在考前一直纠结到底是考全日制研究生还是考非全日制研究生。如果报考全日制,因为要白天工作,复习时间不充分,害怕拼不过全身心复习的同学;报考非全日制又害怕毕业后含金量不够高。小编建议,别纠结了,如果不是想做学术研究,而是想回归校园,学习知识,是完全可以考虑非全日制研究生的。含金量高从2017年起取消“在职研究生”后,非全日制研究生横空出世。除了周末上课,不要求发表期刊论文外,基本学业要求与全日制无差别。教育部办公厅下发的《教育部办公厅关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》红头文件中,已经明确表达了全日制和非全日制研究生教育同一质量标准。对于想求学,但是复习时间不足的考生来说,非全日制研究生是一个非常好的选择。比如,北京市发布的积分落户细则中,在“研究生学历并取得硕士学位”这一项里,并没有对证书获得途径做出限制。换句话说,非全日制研究生也是可以进行积分落户的,可见对其含金量的认可。小编闺蜜姗姗在本科毕业三年后,选择去北京理工大学攻读工程管理专业非全日制硕士研究生。当时分数线为165分,她复习了两月考到220分,轻松过线入读。姗姗说,除了课程安排在周末外,基本上与全日制研究生享受同等待遇,其中也会有考试,毕业论文等要求。而且她周围的同学也很优秀,很多同学来自非常不错的单位。大家在一起相互学习交流,有很大的收获。招生专业多目前非全日制招生范围很广,不仅仅局限于大家熟知的MBA,还有很多其他专业可以选择。比如说,公共管理硕士、会计硕士、金融硕士、法律硕士、工程管理硕士、教育管理硕士、翻译硕士、社会工作硕士、农业硕士等。各专业又涉及了许多研究方向,同学们可以根据自己的兴趣选择学习方向。总之,只要想读书,不愁没专业。不过小编还是提醒一句,非全日制研究生的学费确实不便宜,小编闺蜜姗姗在北理工的学费为10万元。所以对于考非全日制研究生的同学来说,一定要把钱包准备足哟!学得更深入小编非常鼓励在职的同学在现阶段进行学习。我们知道职场中学习条件有限,就算学到东西,也只是学习应用方法,学习不到理论基础。如果在工作几年后再重新回到学校学习,这时往往会非常清楚自己要什么,懂得学以致用,甚至比毕业后直接读研的人学习效果还要好。小编读研究生一年级时,有一位“阿姨”经常到我们班上听课,她出勤率高,笔记做得详细、认真。后来我们熟悉了,了解到阿姨是位新疆基层干部,已经工作多年。单位恰好有一个交流机会,她便申请来到学校进行交流学习,她在完成规定课程外,业余时间就来蹭课听。因为有多年基层的工作经验,她对知识有更深的理解,领悟力远比我们强得多。学习是一生的事情,无论年龄多大,都需要不断进行知识的积累和补充。在很多年前,报考研究生有年龄限制,超过四十岁就与研究生无缘了,但现在国家已经将研究生的年龄放开。只要想努力,就有机会进入学校求学。所以,别犹豫“含金量”和年龄的问题了,抓紧时间,确定目标,赶快复习起来。如果对于非全日制研究生有更多疑问的同学,欢迎给小编留言哟!
众所周知,现在研究生的含金量较高,如何读研有好几种方式,其中除了在校考研外,还有在职读研,这样意味着在工作中也有考研的机会,可谓是上班族的福音,那么工作后读研究竟值不值?考研过程中又有什么需要重点慎重考虑的呢?现在在职研究生已经被纳入统考,意味着在职研究生和在校升研等同价值,工作后读研分为两种,第一种是双证非全日制研究生,和全日制研究生同属于统招,第二种属于传统在职研究生:有硕士学位、没有研究生学历(现在已经取消)。上班族考研都有什么目的呢?有些人是为了升职,为了能够在职业道路上越走越远,事业单位人员、公务员或者企业工作者,升值都有一定的学历要求,有高一点的学历可以升职快一点。有些人则是为了转行,这些人在工作一两年之后,发现所从事的行业并不是自己想要的,这些人就会选择读研,给自己一个重新开始的机会,但是考研后转行需要考虑能不能成功,毕竟有些行业或者岗位对年龄是有要求的,读研毕业后,年纪太大也是找好工作的障碍,没有规划,到头来只会让自己陷入困境,得不偿失。读研的成本也有所不同,主要包括时间成本和金钱成本,如果是国内读研,一般来讲都不会太贵,但如果是出国读研,费用一般家庭不一定能够承担得起,研究生两到五年制不等(也有一年),时间成本是否能够耗得起?读研的时间和原本工作岗位积累的实践经验,哪一种会更加的划算呢?还有一些上班族在工作中认为自己学历不够,所以特地在职读研,提高自己的学历,重新去感受大学的氛围。现在考研非常要求知识功底,不论是考试还是论文,都需要自己能够达到学习要求,很多人工作后都没有静下心来认认真真读书,每一天都在考虑生活中的柴米油盐,根本没时间看书做题,那么这样的上班族并不太适合考研,否则只会让自己损失惨重。不管是哪个原因,有梦想和有目标的人都是值得称赞的,但是每一个上班族在选择读研时,都需要考虑这样的学习是不是适合自己,必须权衡利弊,不要将自己陷入困境之中。年轻就是资本,这句话并没有什么错,错了可以从头再来,但是工作后面对的压力也非常多,考研就必须慎重,如果考虑清楚,这些因素都不是什么难题,那么就去大胆地追求梦想吧,学历高也是现在社会的重点之一,小编希望每一个考研的人都可以成功。
在人们的观念里,所有的岗位中,还是要数“铁饭碗”最受大家的欢迎。面对如今严峻的就业形势,考公务员也被毕业生纳入毕业后选项之中,但随着考研人数的一再扩招,不少毕业生也陷入了参加研究生考试与考公的两难之中,甚至想通过先考研再考公务员的形式,帮助自己拥有更高的竞争优势,但事实上,如果如此选择的话,你有可能已经错过最佳的晋升时机!研究生考公,年龄不占优势如果是在本科毕业后就考取公务员的话,由于年轻、起点低,也就拥有了更多学习的机会,也会少有心理落差,本科毕业的公务员经过1年的试用期后会被定级为科员,3年后就可以晋升成为主任科员,所以不会浪费晋升年限,相对来讲,如果是研究生毕业后再进入公务员系统的话,就会受到种种限制,晋升的空间也会小很多。虽然我国规定公务员的报考年龄在35周岁以下,但越早进入体制内,越容易得到领导的重视,晋升也会相对快一些。但研究生毕业后考公的人,难免会被领导寄予更高的期望,但上级也不会单纯因为研究生这一学历而会高看这个人多少,反而更看重这个人的工作能力,所以在公务员系统中,拥有更高的学历并不意味着会占据太大的优势,拥有三年的工作经历,要比在高校里读书的含金量高出更多。工龄也是公务员晋升的参考因素公务员职位的晋升,对于本职位业务的熟悉程度同样也是一项参考要素,如果目前单位中拥有一个副处级领导岗位的空缺,有两位参选人员,一位是刚毕业进入系统的高校研究生,一位是本科毕业已经在单位工作4年的副主任科员,这时无论这位高校研究生多么出色,这位本科出身的副主任科员一定会排在较前的位置。而与此同时,如果本科毕业参加工作,本科生也会享有更长的工龄,无论是在工资待遇的提升,还是职位的晋升方面,也会更有优势,就算是退休时,退休工资也会按照在职工资的一定比例进行测算,所以如果公务员的工龄越长,那么相应的,他的退休工资也会更多一些。见识阅历,领先研究生公务员一大截尽管每个人的性格、见识、阅历会因为个人的成长而有所差别,但是常言道:“笨鸟先飞早入林”,进入社会的学习过程本就是一个观点的重塑与再构的过程,所以,这三年的工作经历,会给予这个人的眼界以愈发开阔的空间,人脉的逐步积累、经验的累积会更加丰富,工作的方式方法,也会因为时间的原因而逐步得到锻炼,这恰巧是在高校的三年中难以学到的东西,而这种认识与见解,在公务员系统中又是十分重要的内容。所以,本科毕业后选择考公的人往往会因为从头累积而具有比考公的研究生更出色的工作能力与愈发向上的积极心态,向上晋升也会相对简单一些。除此之外,我们可以先考上公务员,再通过考在职研究生的方式来提升自己的眼界与见识,这两者并不冲突,甚至可以拓宽自己的知识面,对今后的工作和晋升也会更有帮助,不仅不会浪费自己的工龄与年龄,还可以提升自身的综合素质。可见,在公务员的系统中,抢占时间也是十分有帮助的。屏幕前的你,是否对这一观点深有同感呢?作者/来源:高校这些事#选调生#