近几年,随着教育的发展,人们对教育越来越重视,也有越来越多的同学选择报考教育学在职研究生来提升自己,帮助自己更好的发展。那么,教育学在职研究生含金量如何?到底值不值得报考呢?系统地学习专业知识开设了教育学在职研究生的招生院校都是名校,例如中国人民大学、中科院心理所,这些院校有着优秀的师资、完善的课程体系,同学们可以更好的学习专业知识,提升自设能力。 所得证书国家承认报考教育学在职研究生,可以获得国家承认的硕士学位证书,此证书可以在学位网查询,含金量还是很高的。获得证书后学员在找工作的过程中会更有优势。证书在评职称、升职加薪、深造等方面是有很大作用的。积累人脉资源学习教育学在职研究生的学员来自全国各地的,在学习当中学员可以和这些优秀人才面对面交流,可以认识到更多的同学,可以结识更多的人脉关系,对以后的发展有很大的帮助。综上,教育学在职研究生含金量还是很高的,还是值得报考的。目前,教育学在职研究生处于招生中,同学们可以点击下方小程序查看招生院校和专业等详细招生信息或者预约报名!另外,同学们可以点击下方链接查看更多文章!在职研究生与全日制研究生的区别有哪些?报考2020在职研究生,只有一次报考机会吗?
分享职场故事,交流职场经验,欢迎关注“苑燕儿”。01 一流大学硕士,参加教师招聘,因为学历是非全日制学历被拒学历是职场的敲门砖,学历在职场中的重要性不言而喻。但是,一流大学的硕士求职仍被拒,这下呆了,硕士也中枪?非全硕士研究生很水?不配得到和全日制研究生同等的求职待遇?近日,一名网友关于自己求职的吐槽,成功地又引起了职场上学历歧视话题的讨论。这名网友是2017年统招非全日制研究生,毕业于一所双一流大学,却在参加内蒙古鄂尔多斯古杭锦旗和准格尔旗的教师招聘时,因为学历不符合全日制研究生的招聘条件被拒绝。本以为能够拿到一流大学硕士学位很厉害了,结果人家压根就不要!专业的HR分析,双一流的全日制硕士真的不算啥!双一流的硕士只因为不是全日制研究生就被求职单位拒之门外,非全真的很水吗?无独有偶,另一边,哈尔滨政府的引进人才公告带起的热度也不小:《关于鼓励来哈就业创业落户的若干政策》明确规定,硕士学历指的是全日制硕士,非全硕士暂不享受此政策。接二连三的对于非全日制研究生的歧视,引发了大面积关于非全研究生是否应该享受与全日制研究生同样的招聘待遇的讨论。有人认为,招聘单位的要求很正常啊, 招聘总要有个门槛吧, 非全日制的硕士研究生有多水自己不知道吗?但也有网友义正言辞地表示,这就是明明白白的职场学历歧视,非全日制的研究生早已经不是当时含水量大的在职研究生,相关教育部门早就规定过,非全日制学生享受与全日制学生同样的待遇......网友们的争论不仅围绕着非全研究生是否应该与全日制研究生享受同样的待遇,还围绕着一个早就存在的话题:职场学历重不重要?职场歧视是否意味着某种程度上的不公平呢?02 在职场上,学历歧视比比皆是,每一件都很扎心尽管每一次学历歧视的事件被曝出后,都能够触碰到相当一大部分人的痛点:他们对待工作同样兢兢业业,诚诚恳恳,能力未必不如学历高,出身名校的同场竞争者,甚至有着更多的社会经验,但是学历这一单维度的竞争,就能将他们被很多机会拒之门外。职场歧视有很多:有身高歧视,外貌歧视,男女歧视,但比起这些来,学历歧视似乎更加常见。正如娱乐圈出了名的拼命三娘赵丽颖,容貌,演技实力一个都不缺,但是每次被喷都绕不开她的大专学历,就连综艺节目中无意的一个挑菜的生活习惯,也会被一群别有用心的人当做这就是学历低下的明星素质不高的佐证。相反,顶着学霸光环的明星不论自身实力怎样,却总能收获不错的路人缘,更能够通过学历加成组学霸人设,成为粉丝交口称赞的颜值学历双双吊打的优质偶像。娱乐圈是一个特殊的职场,在这个本就不靠学历取得声色犬马之地,学历高的明星上能够获得更多的喜爱与曝光度,学历低的明星不论再努力却也摆脱不了学历歧视;在普通职场上,学历歧视更是不胜枚举。在求职节目《非你莫属》的舞台上,曾经来了一位比较优秀的求职者,在经过短暂的自我介绍后,却遭到了211老板的直接灭灯。问其原因,这位CFO说:“我们只招第一学历是211 的学生,学习不行,我们不要。”简单直白的拒绝理由让人不寒而栗,张绍刚听了,有些不满,直接说道:“这样的学校多招人恨啊!”的确, 名校研究生的竞争力,是不容小觑的。但是,名校研究生无疑会抢占最优先最好的求职资源,会对普通院校,学历没有竞争力的应届毕业生来说,造成一定的压力。当当网的CFO解释,这是他们公司多年来招聘得出的经验:要么拥有丰富的职场经验;要么拥有名校,高学历。应届毕业生,没有经验的前提下,最有竞争力的,就只能是学历。这算不算学历歧视?从某种程度上来说,它加剧了职场中的学历竞争,造成了更多的字眼机会的不公平,但是,从企业角度来说,这有时极其正常且合理的。去超市挑选物品,我们都会选择经济实力内最好的;何况对于人才资源就是竞争优势的企业来说呢。这就是为什么学历歧视如此让人心痛却又如此普遍的原因。03 面对职场学历歧视,普通的我们应该如何自救?职场上学历歧视其实无处不在,如果我们没有一个好学历,那就自暴自弃了么?不,其实我们该做到以下3点,才能绕开学历短板,逆向打造出自己的独特优势。第一、别抱怨,学会接受事实职场学历歧视既然是已经既定的事实,那么既然要想从被歧视的泥潭中跳出来,第一步就是要接受自己的学历,接受这个客观存在的事实。前一段时间热播的电视剧《二十不惑》中,就对职场学历歧视有着深刻的刻画:新招进来的实习生分组会议,轮番进行自我介绍。有的人来自北京大学,有的人有着留学经历,女主角姜小果毕业于普通院校,在一众优秀的名校毕业生中显得落寞无比。但是她并没有因此而自怨自艾,并且成功通过自己的聪明才智与优秀的同时分到了一组,并且成为最优秀的员工之一。姜小果的乐观或许应该是每个职场人应该拥有的:承认自己的学历差距,然后奋起直追。第二、寻求改变,才能破局心态上战胜了学历上的歧视,更应该在行动上做出改变。做出改变有两条路径:要么弥补短板,提升自己的学历;要么通过努力,证明自己没有学历一样可以拥有实力。泡泡网的CEO李想,在高三那一年做出了一个重要决定,不去读大学了。这当然不是物质上年的心血来潮,因为早在高中这几年,他自己独立创办的显卡之家网站就已经开始实现盈利,这样的经历让他自然而然地踏上了创业的道路。如今的李想靠着自己的网站泡泡网与汽车之家红了,他谈起自己的学历:虽然没有上大学,但是从来没有放弃学习。他靠着自己的摸索,成为一个电脑行家,技术型人才。学历不是唯一的出路,能够永远保持学习的态度,让自己的实力永远都有所提升,才能够真正地对学历歧视说不。第三、学历是门槛,也是基础,能力才是你事业的保障正如当当网CFO 拒绝了求职人员的求职申请时说的:工作经验与学历,起码要有一个。学历是门槛,在职场中起的是基础作用,是向求职公司证明自身实力的敲门砖;但倘若没有这块砖,也能够完全依靠能力证明自己的实力。而能够证明自己的,就是工作能力与工作态度。真金不怕火炼,学历的高低只能在求职初期起到作用,倘若自身实力证明自己并不差,一样可以为自己的事业保驾护航。看完以上,你认为实力重要还是学历重要?欢迎在评论区说出你的观点!图片均来自网络,如有侵权请联系删除!
目前职场压力大,很多上班族比较担忧,学员选择了在职读研将自己的学术水平达到一定的高度,从而在工作中做到游刃有余。但还是会有一些人对在职读研不了解,担心起学习质量。在职研究生怎么样?值得报考吗?业余时间提升专业知识选择同等学力在职研究生进行课程学习,因为课程安排都是在周末进行,这样在职人员就可以充实自己的业余时间。而且授课教授都是业界权威人士,经过他们的授课,大家可以学习到很多对工作帮助会更大的专业知识。1获得优质的人脉同等学力课程师资汇聚的都是知识层面高、教学经验丰富好、科研成果丰硕的教学人员,他们的研究领域和知识体系都会更全面,会给学生更全面的知识以完善学员的知识架构,从而真正诠释“名师出高徒”这一道理。而且报名课程学习的同学也都是业绩精英人士,和他们结识,对以后的工作也会有帮助。获得含金量很高的证书报名同等学力在职研究生学习,在职人员经过申硕考试可以获得国家认可的硕士学位证书。此证书受到了国家的认可,可以用在单位升职加薪、找工作、出国留学、考博等方面。同等学力在职研究生怎么样?值得报考吗?其实在职研究生是值得在职人员报考的。因为这种报读方式既不需要放弃工作,也可以保证上班族的收入,不妨尝试。
今年的高校毕业生在就业问题上面临着巨大挑战,“就业难”问题到底应该如何解决,教育部今日发布了相关政策,让今年高校学子都能找到属于自己的岗位。01通过考研和"专升本"扩招升学,暂避就业高峰今年高校毕业生就业难的问题已经实锤,无论是网络招聘会还是个人投递简历,除了特别优秀的一小嘬同学找到工作,大部分还是在家待业。面对这种场景,教育部实施的第一个政策就是“扩招”。专升本扩招,考研扩招。咱们先说考研扩招,教育部真的是下了大力气,为了满足再次进修需求,2020年研究生招录人数扩招18.9万人,最关键的是难度降低了。专升本主要面对专科同学,同比招录人数增加32.2万人,仅仅这两项政策就新增招生50万人,通过暂时躲避就业锋芒,继续深造也未尝不可。02报考"铁饭碗"就业,收获安全感每年两次大型公考,省级公务员考试和国家公务员考试,也是很多应届毕业生的就业选择。在今年各省发布的招录公告中,或者是相关考试安排中,都已明确表示,会扩大对应届生的招考范围以及招考人数。比如,教育部今年继续实施"特岗计划",招聘教师10.5万人,同时,还计划招聘40多万毕业生到中小学和幼儿园成为教师。与此同时,事业单位今年主要面向高校大学毕业生招考,抓住机会,就能够通过考上"铁饭碗",收获安全感。03关注网络招聘会,寻找就业机会在5月8日,教育部就和各大在线直播平台,以及优秀的企业联合组织网上招聘会,所有的应届生都可以通过网络进行在线求职。寻找更多的就业机会。04就业指导少不了,告诉你求职小窍门就业指导课虽然在大学中都有过学习,但是这次不一样。教育部联合高校在各大自媒体平台进行在线,就业指导课教育。超过一千万人收看,弥补很多应届大学生的经验空白,主要目的还是为了帮助同学们,更快更好地找到工作。05一个好汉三个帮,你的考试我来帮想要成功上岸离不开好的教辅材料,今天给小伙伴们推荐两套我曾经备考时候使用的材料,并不是市面上两大教育机构推出的教辅材料,是真正的官媒半月谈出品的公考工具书。《行测》行测复习我推荐半月谈行测高分合集,内容涵盖近10年所有真题,每道题都带真人解析,扫一扫就能免费看,价格也非常亲民,纸质书籍复习和在线PDF复习效果完全不同。京东自营店铺,无论是品质还是内容都非常值得信赖,一次购买受用无穷。《申论》申论复习,只推荐你半月谈,内容非常契合时代背景,而且是官媒出版的申论复习资料,内容上的所有金句都能直接用在申论中,总结问题也特别深入,无论是初学者还是掌握一些公考知识的同学,或者是走上公职岗位的同学都非常适用,一套书看5年都不腻,而且每次看都有不一样的感慨。往期回顾在职备考2020公务员很轻松,4位上岸前辈经验分享,4个方面要记住24万人报名山东省考,最激烈岗位都有哪些,看懂数据少走弯路你是否适合考公务员?想清楚这3点再报考笔试成绩161岗位第一,因为1件小事,直接落榜,这三种人要注意了我是@三年模拟五年上岸想知道更多更好的学习方法,就关注我吧。如果您有什么需要,或者是建议,也可以在留言区与我交流,期待您的驻足点赞!图片来源于网络,如有侵权,请联系删除,再次感谢您的阅读!
即将大四,想考研却又犹豫,大学毕业后读个在职研究生有用吗?转眼间时间已经进入七月,很多高校开始放暑假,而很多准大四的学生一直在纠结一个问题,那就是要不要考研!鉴于考研难度的增加和考研的改革,很多同学觉得还是就业为主,以后毕业觉得不行再考不迟。那么应届生考研和工作后在职考研,哪个方式好呢?想读研,又能拿高薪,应该如何做呢?应届生考研VS在职考研,想提升学历还能拿高薪,你该这样选!网友的疑问:我今年下半年就要进入大四了,这一年对于我来说非常关键,我们专业每年12月会出去实习。我们的课程也会在那一刻彻底结束,从那时候开始,我们就已经不是大学生了,我们将进入社会,成为工作人员。只是我现在有些犹豫,因为我听说现在的本科生出去找工作很困难,就算找到了,待遇也不是很高,而考研的话一方面可以缓解就业压力,另一方面还能给自己加码。但是我虽然有考研的想法,却一直没有能够付诸行动。我对考研有些惧怕,万一考上研究生以后也不能够找到好的工作,那岂不是浪费我三年的时间。更何况,还是有很多人考研失败的,我也许也是那个炮灰。我听人家说,工作以后也是可以考研的,如果我将来在工作方面碰了壁,后悔现在没有考研,那时候再考还来得及吗?现在考研和我以后选择在职考研到底选哪个好呢?在职研究生值得读吗?疑惑解答:在回答这个问题之前,我想说的是应届生考研和在职考研都能改变命运,获得高学历,提升自己。但是要看看你考的是什么类型的研究生,全日制研究生和非全日制研究生,专硕或者学硕,这都是不同的。有个好消息是,现在很多在职的同学都可以考研,选择非全日制研究生的话,既能修学历,也能拿高薪,也算是双赢。大学里不考研,等到毕业后,在职考研也是完全可以的。在这方面看来,在职研究生完全没什么问题的,可以去考。不过,对于准大四的你来说,目前最好的选择还是在大学里准备考研吧,因为即使你后来没有读研,也在你备考的过程中巩固了专业知识,对你的就业也是一个大帮助。除此之外,应届生考研和在职考研有很大的区别,考生要提前分辨!1、应届生考研往往更容易成功你现在还没有毕业,不需要上班赚钱,有的是时间复习,只要你能够在大四的时候考研成功,那么一切的努力都没有白费。可如果你在将来上了班选择考研,那结果就完全不一样了,因为那个时候的你根本就没有那么多的时间和精力去准备。到了那个时候,你可能会觉得应顾不暇,如果你的工作非常繁忙,那么考研这件事情对于你来说也会变得越来越困难,你可能根本就没有那样的时间去准备,也有可能你即便准备了,到头来也会以失败而告终。2、全日制研究生的含金量较高从表面上来看,全日制研究生和在职研究生都是研究生,好像大家不管选择哪一种考研方式都可以,但事实上,这两种研究生学历是有一定的区别的。如果你是在大学里面直接考研,那么在大学毕业之后,你将直接进入重点学校就读研究生。这种学历的含金量相对来说是很高的,将来你出去找工作也会获得很大的捷径。可如果你是在上班以后选择考研,结果就完全不一样了,在职研究生跟一般的研究生相比是有区别的,在职研究生在含金量方面会略低一些。虽然有些企业可能并不会关注这一点,但有些企业还是很在意的。最后需要强调一点,人的经历都是有限度的,如果不是在逼不得已的情况之下,很少有人会选择两边兼顾。你现在还没有到那个地步,你是可以选择全心全意去做一件事情的,研究生学历对于你来说真的非常重要,等到你将来进入社会,再意识到这个问题,恐怕就有些晚了。如果你真的想报考研究生,最好趁大学还没有毕业的时候就开始准备,选择一个你能考上的大学和专业,踏实备考就行了。考上研究生,升职加薪也只是水到渠成的事情了。今日话题:你如果已经毕业很多年了,你会选择考研来提升学历吗?对于在职研究生和全日制研究生,你更愿意选择哪个呢?欢迎留言分享您的观点!
最近,学历对于求职的问题成为了网友的热议。很多的家长都想要自己的孩子努力学习,考上一所好大学,然后考研获得研究生学历,为的就是能够有一天让自己的孩子出人头地。那么,学历对于求职真的很重要吗?研究生学历对于找工作有帮助吗?具体详情如下:非全日制研究生学历对于求职真的很重要随着企事业的快速发展以及企事业之间的竞争,企业对于应聘人员的要求也是更为严格。对于已经工作的社会在职人士,可能会深有感触。很多的企事业单位在发布出去招聘信息之后当有人投简历时,企业单位的负责人会对其进行筛选,符合公司的职业技能以及学历要求便可进行邀约面试。如今,学历是找工作的敲门砖,拥有研究生学历可以自身具备个人优势,获得竞聘优势。拥有较高的学历意味着面临着更高的平台,给自己一个展现自我的机会,在学历的基础上加上具备优秀的专业技能,才能在职场中站稳。非全日制研究生研究生学历对于找工作有帮助增加竞聘优势:学员通过研究生课程学习,顺利毕业后可以获得研究生毕业证和硕士学位证,可以对个人的学历和学位做到有效提升。学员若想找到一个理想的单位就业,凭借研究生学历加上自身的专业技能可以增加竞聘优势,面临较多的机会去选择企业,而不是让企业选择自己。获得理想待遇:现在的企事业单位不仅对应聘人员有着高超的专业技能要求,还需要具备高等的学历。学员若以研究生学历寻找工作,往往能够凭借个人优势受到理想单位的青睐,在单位中获得理想的待遇,甚至还能够在企事业单位中获得升职加薪、评定职称机会。丰富人脉资源:学员报考研究生课程学习,需要付出一定的学习费用,但是经学员学成之后可以说是高回报。在研究生课程学习的过程中,不主要是学习,更为重要的是交往。大家在学习的同时,接触到的是同班同学以及老师,这些可以作为优质的人脉资源,学员结交之后在后期的过程中可以起到助力作用。非全日制研究生如何才能够获得研究生学历研究生学历的获取方式包括全日制研究生和非全日制研究生,两种方式均需要学员考试入学,择优录取。但是在上课方式以及学习人群上有所不同,具体详情如下:考试入学:学员无论选择哪一种方式报考研究生,均需要参加入学全国联考和复试。考试采取选拔制度,院校根据学员的两次综合考试成绩采取择优录取。获得证书:学员经研究生课程学习,修满学分,撰写论文以及参加论文答辩,可以获得研究生毕业证和硕士学位证,学员可以凭借研究生的身份寻找工作。上课方式存在不同全日制研究生:全日制研究生则需要学员全天性质到校参加课程学习,可在周六日休息的时间进行休息,需要学员脱离本身工作进行学习的。非全日制研究生:非全日制研究生的上课时间通常是在闲暇时间进行。其上课方式包括周末班和集中班,周末班的上课时间通常在周六日时间进行,集中班的上课时间通常是在国家法定节假日时间进行,均可实现不脱产学习。学习人群存在不同全日制研究生:全日制研究生的学习人群主要是国家承认学历的应往届本科毕业生或同等学力的人员。非全日制研究生:非全日制研究生的学习人群主要是面对的是从事工作多年的在职人员、企事业单位的职场精英、中高层管理人员等。通过上述讲解,研究生学历是很多学员向往的学习生涯,也是能够改变现状成就未来的一个重要的阶段。同时,希望正在处于奋斗的年轻人们,只有多学习,多追求,对自己有着严要求的标准,最终能够绽放个人精彩的人生!
招聘网站是求职的第一步,但也要摸清每家服务背后的事春节过去了一个月,和春风和煦的天气一起渐渐升温的,还有每年“金三银四”的跳槽季。根据,2017 年春季有近 8 成白领计划跳槽,65% 已经准备好简历跃跃欲试。跳槽比例较高的行业包括金融、房地产、零售、快消……智联招聘发布的报告这时候职场鸡汤、海投简历显然不合时宜,我们尝试为你推荐一些简单有用的方法论。先从理解招聘网站开始。刷招聘网站是很多人求职的开始。智联招聘、中华英才网、拉勾、猎聘……每天数以万计的职位信息在这些网站上滚动,这是解决信息不对称最方便最快捷的方式了。但就像写论文时不能把维基百科当做全部信息来源,在招聘网站大海捞针式的 Job Hunting 也不是救命稻草。总有几家招聘网站上有你上传过的简历、留下的联系方式,这也变成了他们的营收来源。根据之前从猎头和 HR 了解到的信息,有些招聘网站把求职者的简历打包售卖给企业,计件收费。当然这是连接工作机会的办法之一,前提是你能接受自己的信息被这样贩卖。《好奇心日报(www.qdaily.com)》所以别再指望海投了,摸清每家网站的功能和特点,每一份简历也都应该被认真对待。、和是三家最老牌的招聘网站,因而上面的招聘信息大而全,覆盖了从服务业、房地产到互联网、金融等等行业。当然这也意味着这几家的信息纷繁复杂,真假难辨,更增加了大海捞针的迷茫感。前程无忧智联招聘中华英才网如果在某个行业或领域有了经验,这两年新兴的垂直招聘网站倒是更适合你。:面向互联网行业招聘,主要的口号是“精准匹配”,不售卖简历。拉勾会强制要求企业主标明工资水平。拉勾网:面向中高端职位招聘,是一种猎头的“互联网化”。如果有一定工作经验的积累,想认识几个猎头了解行业情况,可以试试。最近他们也在做招聘季活动。猎聘:主要是互联网产品相关岗位,会做人才筛选,推送给企业主。100Offer:也是主要面向互联网行业招聘,本质是一个即时通讯(IM)工具,让求职者和 HR 直接应用内沟通。直观感觉是创业型公司比较活跃。Boss 直聘也有猎头和 HR 告诉我们,来自招聘网站的求职者简历并不是效率最高的。在他们的工作中,60% 的入职候选人来自内推和人际推荐。毕竟对企业来说,招聘都是一件链条极长的工作,对求职者也是。如果能缩短你和 HR 之间彼此信任的时间,成功率自然也就提高了。也就是说,不要以为在招聘网站上投投简历就万事大吉可以坐等 Offer,这之外可以动用人际关系、同事朋友的力量,提高自己入职的可能性。这篇指南后面的部分也许都会在这方面起到积极作用。最后,求职这件事,也不仅仅是怎么填简历、怎么面试这些基本技能,更关于你怎么认识和提升自己。也许暂时找不到满意的工作,但我们希望你能有点启发,开始积极地去学习和改变。两年前《好奇心日报(www.qdaily.com)》也发布过一次,不过现在它们中有一些已经关门歇业,要是有兴趣可以再来翻看一次。求职工具的合集祝你好运!题图来自 Gighy跳槽之前,找业内人士聊一聊解决信息不对称是找工作最核心的事情之一,如果对即将进入的行业或公司不了解,可能就意味着从一个坑跳槽去了另一个更深的坑。如果你有朋友在目标行业或公司,最好的办法就是找他们聊一聊,说不定有新的启发,让你抛掉包袱。如果找不到,还有一些方法帮你快速学习。可以承担一部分这个功能,想必你也看过“在 XX 公司工作是种怎样的体验”这种标题,答主会以这家公司的员工身份出现。当然这类问答的参考价值参差不齐,需要留个心眼儿甄别。或者,直接去勾搭大牛吧。知乎一方面公司机构号会前来发布公关性质的文字,另一方面某些带着怨气的员工也会添油加醋,让对这家公司的评价变得没那么客观。的音频直播相对来说好一些,毕竟播主的门槛要高一些。你可以在这找到比如面试技巧、转行经验等等内容。类似的,上也有不少资深的业内人士,回答过关于职场的各类问题。知乎 Live分答随着场次的增多,知乎 Live 也变成了一个商城,过往的直播 Live 都可以购买回听。知乎也对这些音频做了分类整理,你可以在“职业”这个分类下找到求职相关的直播。像是法律、互联网、金融的分类都可以当做了解行业的渠道。如果预算更多一些,可以试试。这个咨询平台上的专家可以约在线下请教问题,也可以通过电话交流。当然前提是你要准备好需要解决哪些问题,可以提高咨询的效率。在行时间充足的话,可以去上刷一刷近期的行业活动。这个平台上的活动覆盖很广,从艺术展览到行业大会。活动行最后,更直接点就是找到猎头,咨询行业的人才市场情况、薪资水平等等问题。前面介绍到的猎聘网可以让你勾搭猎头。面试之前,先查查这个公司是否靠谱好了,投了那么多简历,终于要召唤你去面试,轮到你挑选公司了。职业选择肯定是双向的,但不是在你拿到好几个 offer 之后,再来选择。毕竟没有人想要在千辛万苦进入了公司之后,觉得公司不靠谱被坑了,所以接到面试通知开始,你就可以查查公司有关的情况,面试时候可以进一步向面试官提问。天眼查公司“不靠谱”的含义有很多重,最基础的是,开公司的人没有大问题,能不能影响你的职业生涯都是后话了。这个可以查到公司的工商信息、招聘数据、著作权、专利、商标、企业新闻等等,算是一个聚合型的搜索工具。可以查看公司相关的信息。网站这些信息对你来说有什么用?例如你即将面试的公司,号称自己是跨国企业,但是因为公司新、而且规模不是特别大,所以去一般的搜索引擎找不到相关的新闻?可以把这家公司的名字放在天眼查,然后就会出来该公司详细股东信息,还有注册资本,有没有什么子公司,创始人还办过什么公司,这些公司的工商记录怎样。随手查了一下肯德基的母公司“百胜中国”的效果:例如我们常用的滴滴出行,他们和投资方的关系是怎样的:有很多细节是可以从天眼查完之后,向面试官或者公司老板了解到的。如果出现以下情况,那么就要小心了:公司在工商局登记的营业范围和你从面试官处了解到的不一样;公司的融资情况和面试官跟你讲的完全不同;公司的老板之前的公司有什么负面的新闻,上了某些有政策风险的黑名单。Glassdoor去一家公司之前了解一下自己这个岗位能卖多少钱、公司除了给钱之外,工作环境,工作氛围,补贴情况也是值得了解的。最最有效的途径,当然是刚好你认识企业内跟你职位差不多的人,然后对方跟你透露情况。但这对于普通人来说太难了。有收录一些企业员工自己曝光的公司薪资情况,然后根据这些收入情况算企业给出的某些岗位的平均工资。例如小米的:Glassdoor这个网站比较适用于一些跨国企业在中国有招聘的。如果你准备面试的公司是有跨国业务的大公司,可以试试去 Glassdoor 上找一找薪资情况。不管跳槽与否,提升自我都是正经事一般来说,人们选择换工作倾向于“看菜吃饭”,即沿着自己所学专业、工作轨迹或者靠朋友推荐获得合适的跳槽机会。但无论怎么跳槽,你至少应该有一个中短期的职业规划,想一想 2-3 年后自己能胜任什么样的工作、工作头衔达到什么样的级别。有了目标你才知道自己还缺什么,接下去要做的就是在工作内外,提升自己。传统的方式是考在职研究生。2006 年以来,中国在职研究生报考比例总体来讲保持上升趋势,人数从 2006 年的 29 万涨到 2015 年的 58 万人。它的优势在于利用业余时间、在有工作保障、资金支持的情况下学习新的知识。中国教育部自去年 12 月 1 日起将录取的研究生按照全日制、非全日制划分,使得学历、学位证书由原来的只颁发学位证书改为同时颁发学历证书和学位证书,也就是人们常说的“双证”。这一政策调整很大程度上带动了 2017 年研究生报考人数继续上升。据统计,全国多地非全日制报名人数占比超过 10%。中国教育在线所以如果你所在的单位或者中意的新单位,在升职加薪或者招聘的条件里规定需要取得硕士学位的话,不妨考一考在职研究生。这样既学到知识、又能在教育背景方面满足职场需求。如果不看重学位、而是要具体提升某一方面的技能,、、、 等网站都能提供一系列课程让你选择。果壳 MOOC 学院CourseraEdxUdacity比如果壳 MOOC 学院很直接地提供职场培训课程,缺什么补什么。它会教你如何 PS、如何做 PPT、如何进行财务分析等。而 Coursera 、Edx 更关注学术能力的提高。它们除了跟斯坦福、哈佛等美国名校合作,还跟国内北京大学、交通大学、复旦大学等名校合作。它的课程实际上和大学课程紧密联系,有理论课也有实践课,多数情况下提供本科水平的基础课程。如果想提升但不知道如何开始、想得到 HR 或某个领域专业人士的指点,可以去分答、行行,找人聊聊,请他们给你一个更具体的建议。“职人社”、“职问”这样的求职经验公众号,提供了在线分享课程,都来自已经摸爬滚打了一阵子的公司人。同时他们也带来一些内推或实习的机会,可以当做求职渠道的一种。经营好自己的形象,可以从社交网络开始如果你是一个“社交达人”,经常在微信朋友圈或者微博发表观点或是日常生活的状态,那在寻找新工作前,你或许应该考虑清理一下你在社交账号上发布的内容。在一些 HR、公司负责人眼里,不仅只有简历代表你的职业形象,你在虚拟网络世界里所说、所做也代表着你的形象。因为你在其他人眼中是什么形象,取决于他们从你社交平台上捕捉到什么信息。这也不代表说你一定要苦心经营起朋友圈和微博,而是作为展示自己的一部分,在和求职有关时,它们同样需要你稍加注意一下。微信朋友圈清理起来比较麻烦,需要手动一条条删除,辛苦了点。微博的清理工作稍简单些,可以到搜索“清空”或“批量删除“等关键词,通过微博第三方服务实现快速删除所有微博的功能。微博应用广场在经营自己的职场形象上,清理对职场升迁无用的内容是一部分,积极展示自己的作品或过去的工作履历则是另一部分。首先你应该考虑完善自己的 LinkedIn 页面。因为完整的职业、教育信息能够使你更容易被企业、猎头、或者普通用户搜索到。你还应该加上志愿服务经历等等,让人对你的第一印象不只是学霸、书呆子。如果你出版过书或发表过论文那就更好了,这些都是你 LinkedIn 简历的加分项。如果你是设计师,、 是首选。它们就是专门给设计师用来展示作品用的。在那里你不仅能够学习其他设计师的作品和思路、跟他们交流,而且把 Dribbble 或者 Behance 的链接放在简历里也成了现在一些互联网公司招聘时的要求之一。DribbbleBehance类似的还有其他一些跟视觉、艺术、摄影有关可以用来展示作品的网站,他们包括 、、 等。DevianArtForrst500px如果你是码农,哦不,程序员,不在 GitHub 展示作品的话,感觉完全没跟上潮流啊。连微软、Linux 基金会、Linux 基金会创始人 Linus 都在 Github 分享、管理代码。至于国内大科技公司比如百度、腾讯、阿里巴巴也都有项目共享在里边,包括支付宝网页用到的前端模块 SeaJS、淘宝网发起的 Web 服务器项目 Tengine 以及腾讯的移动 Web 前端知识库 Mars 以及百度的百度图说等。如果你是靠写字谋生, 和简书是你应该出现的地方。平时你在《好奇心日报(www.qdaily.com)》看到的部分文章,就来自 Medium。当然,这些都已经得到原文作者的授权同意。Medium但由于 Medium 用户多用英语写作,如果你担心它在国内显得有些小众,那就在写字吧。简书把自己定义为原创内容社区,你可以把很酷的点子、逻辑缜密的财务分析或是言简意赅的商业逻辑写出来跟大家分享。简书有了这些积累,当应聘单位请你附上作品集时,从容地对他们展示吧。推销自己的简历还是必不可少你还是需要一份正式的简历。简历最直接的目的,是给看简历的人留下深刻的印象,也就是你的下个东家。在把自己推销给下一家公司时,简历就是第一个步骤。如果你把简历当做一种产品,可能会想得更多一些。写简历前,你就一定要清楚你的用户是谁。如果你的简历投大公司,那用户就是招聘专员;如果投了创业团队,那用户就是团队领导;而如果投了企事业单位,那用户就算是半公务员。因此,你的产品——简历,就需要为你的用户体验做优化。例如面对大公司的招聘专员,你的简历就要以简洁清晰为主,大公司的应聘者多如牛毛,他们实在没时间去关心你高中得了几个三好生这样的细枝末节。相比大公司,创业公司更偏好那些在产品、业务上有较高的熟悉度、技能和人脉的员工,以便快速推进。大公司的 HR 首先可能就是从学历、资历开始筛选,略有差别。简历需要根据不同的公司进行调整。写简历还有一些共性要求。例如一条信息如果觉得可加可不加,那就尽量别加;不要造假,不要添油加醋,不要妄自菲薄;还有,发送前记着要再检查一遍错别字。暂且不论上一份简历的质量,用了什么模版,有一些通用的准则可以参考。例如 给出的建议(适用于英文简历),要让简历看上去清楚、简洁,建议字体大小选择 11 或 12,经典的 Times New Roman 字体,或者 Times,边距设定为 47.5px。Wikihow中文字体的话,华文黑体、冬青黑、微软雅黑等雅致一点的字体作为标题、小标题,必要时记得加粗;中易宋体作为正文。这样正经的格式起码不会出错,衬线字这些花哨的东西就最好不要出现了。另外,发送简历的时候记得字体和各种格式的兼容性,如果对方没有明确要求,可以准备一份 PDF、一份图片格式的附件发送到对方邮箱。除了你随手能在网上搜到的简历模版外,这里还推荐两款工具,、 这两个网页工具可以将你输入的个人基本信息、工作经历、技能和作品等信息,做成一张商务风格的简历。CvmakerSlashcv如果你还在准备下一步的面试 ,可以在、知乎上了解面试的大致流程和内容。面包求职的学院页面想做自由职业者?先做好心理准备自由职业在国内以前还有个相应的名词——“”。威客这种生活方式听起来时髦,不容易做,更难的是持续。用作家张佳玮的一句话总结,可能就是“我认识的,最初从事自由职业的人,不少出于一种浪漫想象,但最后会延续下来的,大多是效率至上者。”作家张佳玮在和上,都谈过自由职业的好处和风险。跟相似,可以作为参考。《身为自由职业者的一点经验》知乎回答一些自由职业者的看法自由职业的好处显而易见——相对自由,人际关系比较简单,可以挑一些自己喜欢的工作。但风险也不少,收入有限也不稳定,还得控制焦虑感,具备一些法律知识会更好。但也不用太担心,国内不少摄影师、撰稿人依靠这种工作方式可以保持着不错的生活质量。不妨先从已有的人脉关系着手。一方面看自由职业是否适合自己,另外也可以了解收入行情。如果积累的人脉较少,国内外有不少针对自由职业者的平台可以使用,提供类似翻译、包装设计等工作,有不少都需要用户在申请拿工作前通过技能考试。国外:、,最大的自由职业平台之一。Upworkfreelancer.com国内::阿里巴巴旗下的服务,提供翻译工作。做到!:分类信息网站上提供兼职工作机会。58 同城:硅谷孵化器 500 Startups 的旗下团队,相对靠谱。Fiberead 直接从作家那里买下版权后,将翻译交给自由职业者,再把出版电子版上架到 Kindle 等电子书店。Fiberead:国内从 2007 年开始提供兼职工作的网站。猪八戒提供翻译工作的 Fiberead 给出的收入比例示例在正式使用这些服务前,注意详细了解下相关的条款、收入标准,以及相关责任(甚至收入提现也可能有规定)。如果不是很清楚这些法律上的事情,可以找人来咨询下。这同样是迈入自由职业者的门槛之一。还没毕业的你,如果想找实习工作……如果你还没面临毕业,那么可以利用好在校的优势,多多关注实习机会,争取到心仪的实习岗位。抛开“实习生该不该拿外卖”这种没什么价值的讨论,你需要做点什么?平常屏蔽的院系大群可以酌情打开提醒了。为了不错过学长学姐们转发的实习信息,也只能忍耐一下横飞的表情包。此外,学长学姐们的实习经历也会是你很好的参考,请一杯饮料就能够让你收获很多经验。当然,这需要你提前做好讨教提纲,并且要想办法让验证信息看上去既不直白又不客套。运气好的话,还可以通过他们得到内推,从而跳过简历初筛,开启简单模式。但对于一些勇士来说,心仪的公司没有前人的勘探经历,或者有经验的勘探队员已经喝了别的同学的饮料,在这种孤立无援的情况下,就要靠自己紧盯实习机会。首先是把目标公司的官网锁定标签页、招聘公众号置顶、微博设为特别关注,草木皆兵,枕戈待旦,一旦有实习信息发布,马上着手调整简历,第一时间发出。没有标明截止期限的实习信息可能是长期有效的。查阅招聘历史也可以帮你了解大致的招聘周期。看到已有些时日的招聘信息,相遇就是久别重逢,发封邮件也未必成空。如果现实生活不允许猛刷网页的话,也可以去实习平台上看看。应届生求职网的标签聚合了非常多网站来源的实习信息,可以方便地转发到邮箱。信息多到挤满屏幕,有些目眩,虽然有搜索功能,但还是不如筛选好用。网站倒是可以考虑招前端啦。实习推荐和则有自己的移动应用,也有用户系统和交流社区,简历没回音时看到其他人也是同样的状况就是莫大的安慰。实习僧可以按实习天数、实习月数筛选岗位,平常时间不太充裕的话可以限定好条件再做选择。且 1 天/周收入想超过 300 的话,只有去做外语老师和主持人,看来还是语言技能点值钱……大街网实习僧实习信息纷乱庞杂,需要自己处处留心。做好以上这些准备之后,就请安心等待面试通知吧。祝好运。正经写一封邮件,“用不用 QQ 邮箱”不是重点写好了简历,接下来就要发送了。很多人忽略写邮件这个关键步骤,但其实它是给目标公司的第一印象。你可能听说过。该不该用 QQ 邮箱的无聊争吵不过用什么邮箱服务本身并不重要。一来 HR 或者高管看邮箱地址的可能性不大;二来,按邮箱服务筛人和按星座筛人同样不职业,遇到这种行为你可能得考虑一下自己是不是投错了地方。但如何写邮件确实会影响收件人对你的印象。找工作的话,你可能不希望犯以下这些错误(每个例子都来自《好奇心日报(www.qdaily.com)》曾经收到的简历):发件人的姓名是“工作”或者“个人”。收件人不一定注意邮箱地址,但他会注意发件人姓名,所以不要一不小心填了“工作”、“个人”之类提醒自己的词作为邮箱名。火星文发件人。如果是 QQ 邮箱,注意它会默认同步你的 QQ 昵称,而那可能并不是你想让雇主看到的“名字”。你一定听过这样的故事,招聘方收到了一个显示发件人为“淡淡の涙蓅”和自带伤痕文学签名的头像,作为 HR 会怎么想?邮件的标题是“求职”、“简历”这两个字。写一个正常的邮件标题,至少也得包括应聘职位。空白正文。这是邮件不是网盘,收件人不一定有兴趣打开空白邮件的简历附件。写一封有礼貌、但又不拖沓的邮件说清楚你的想法,以及优势。不要粘来贴去,一封邮件出现五个字号。你肯定不希望在我们的文章里看到大小不一的文字挤在一起。收件人也是一样,确保不要出现多个字号、字体。注意换行和语句的通顺。附件不要用 Word 默认名。“【职位】-【姓名】.pdf ”比“未命名.doc”更能给人好印象。最后,如果你真的非常非常介意用什么邮箱服务、不想用 QQ 邮箱的话。除了 Gmail 以外,也可以去注册一个独有的域名挂上 Google Apps 企业邮箱服务。或者去注册一个加密邮箱,比如 ,知道的人自然知道。 ProtonMail
2020年,一个不同寻常的一年。突如其来的疫情导致很多事情都发生得太快,我们措手不及。公司发展遇到了困境,职场环境也是不容乐观。每个企业都在经历一场“升级打怪”,个人也是在坚持努力,坚持向前。每年,这个时间正是毕业生寻找工作或者实习的时间。很多参加考研的同学,成绩不理想,除了选择“二战”还会选择就业。但是,现在受到疫情的影响,企业受挫,同学们找工作也是比较难的。其实,在这个时间,同学们还不如选择其它的方式报考研究生,这也不失为一种好的选择。目前,正处于招生中的有三种,同等学力申硕、非全日制研究生和中外合作办学硕士。我们分开来看看:同等学力申硕同等学力申硕是免试入学,同学们无需参加入学考试,只要满足条件就可以参加课程学习,后期参加申硕考试,获得学位证书。招生院校也都是名校,有中国人民大学、首都经济贸易大学、对外经济贸易大学、中国传媒大学等等。同学们可以点击下方小程序查看招生院校详细招生情况!非全日制研究生现在,还有部分院校和专业可以报名,有首都经济贸易大学MBA、中国政法大学MBA、北京林业大学MBA、吉林大学护理学、心理学等等。这些院校的非全日制研究生还是可以提前入学学习,后期再参加统考考试,而且初试通过,不再参加复试,同样获得学历学位双证。中外合作办学硕士中外合作办学硕士是免统考,同学们只要参加院校自行组织的入学考试即可,后期可以获得国外学位证书。证书经过认证后,证书使用效力等于国内双证。招生院校:中国人民大学、中国社科院、沈阳工业大学、江西财经大学、法国里昂商学院等等。在疫情期间,成绩不理想的同学,选择通过这些方式去上研究生也不失为一种好的选择!另外,同学们可以点击下方链接查看更多文章!都知道有一种在职研究生是单证,但是证书可以在学位网查到吗?据最新通知来看,34所自划线院校复试线有望和国家线同步公布!
2020年,由于受到疫情的影响,很多行业、公司都是受到了影响,甚至部分公司,无法运转,只能倒闭。而作为工作者的我们,也是受到了疫情影响,找工作难,想要升职加薪也是更难。那么,我们应该怎么办呢?工作难找怎么办?现在,找工作难,那我们正好可以利用这个时机去进修自己,提升自身能力,学习专业知识,帮助自己今后事业更好的发展。升职加薪难,怎么办?升职加薪难,可能是学历受到限制,那怎么办?只能提升自身能力,提升学历。所以,无论是找工作难,还是升职加薪难,同学们都可以选择先提升自身,这样才能拥有刚好的“敲门砖”。很多同学又说,我已经工作多年,基础知识早已经忘记,想考在职研究生,但是想考上的话,难度太大。没关系,小编告诉你,在职研究生有一种简单的报考方式,那就是同等学力申硕。同等学力申硕,免试入学,同学们无需参加入学考试,只要满足条件即可参加研修班学习,在规定时间修满学分,便可以参加院校自行组织的结业考试,考试通过获得结业证书。后期,满足本科有学士学位及以上学历,便可以参加申硕考试,考试科目只有综合和外语两门,考试分数线采取及格制,满分100分,考生达到60分,即可通过考试,考试难度小,通过率高,在职人士完全不用担心其考试难度。目前,正处于招生中,同学们可以点击下方小程序查看招生院校和专业等详细招生情况。另外,同学们可以点击下方链接查看更多文章!参加工作后,为什么我建议你考非全日制研究生?这3点最关键!2020应用心理学在职研究生择校指南
毕业季,毕业生们坐下来时总免不了讨论毕业去向的话题:你毕业去哪里?签了哪里的工作?年薪多少?……小白作为一个工科狗,班上有的同学主要有如下三种选择:本校硕博连读/考外校的博士;选择去公司做开发;考公务员/考事业单位;……有的人更看中年薪30万的工资,所以选择类似996的开发;有的人重视福利待遇,去到新华社,还管北京户口/管住房;还有的人寻求安稳,选择公务员/事业单位,觉得月薪1万(甚至不到)也还不错。每个人都有自己的选择,也都有自己的考虑,没有孰好孰坏,适合自己才最重要。而研究生毕业的去向、研究生毕业薪资等,想必也是广大考研er在意的,甚至是自己踏上考研这条路的目的。01研究生工资普遍更高2019年考研人数破290万,20考研破300万不在话下,考研人数逐年激增,造成这一现象有以下几种原因:1、就业形势严峻;2、在职研究生纳入统考;3、大学生越来越多,读研提升自己的起点(甚至考博也越来越热);4、高校不断扩招,国家政策支持。不管大家考研的目的是什么,其实归根到底都是为了我们的“钱”途。而研究生的具体薪资和专业、个人选择、个人能力等都有关系。因此以下的分析只针对某个群体的总体水平,而不是单独个例。2018年大学生就业蓝皮书通过不同学历的工资水平对比,我们可以看到:学校越好,薪资越高学历越高,薪资越高一般高校博士生的薪资水平可以和名校本科毕业生一致,妥妥通过学历实现逆袭呀。小白的研究生同学年薪二十多万似乎也很平常,并不算多高。但询问本科(双非)已工作三年后同学的情况,排除个别情况,同在一线城市,本科同学的月薪基本在1万~1.5万左右,基本是996式的加班,而且天花板也很明显。研究生毕业的起点和天花板都要高很多……02你的专业适合读研吗?学历可以提升薪资,但这也与行业有关。对有的行业而言,读研可以极大提升价值,有些行业也是现在的热门,因此“跨考”也占了不少群体。从图中我们可以看到,不管什么专业,读研后的价值都是明显上升。研究生薪资涨幅较大的是医学,外语,财经,法学等专业。那么,你的专业是否适合读研呢?不同专业的人又该如何选择?下面小白就自己了解到的情况和大家分析一些专业的情况:1、医学一方面,医学本科生和研究生收入差很多。另一方面,对于医学生来说,如果没有足够高的学历,仅仅经过5年本科学习是不可能进入三甲医院工作的,而去基层医院又会不甘心。而且,对临床来说,本科毕业生在毕业后,必须进行为期三年的规培。但选择读医学专硕研究生就可以直接四证合一了。不仅提升了学历,还在读研期间取得了必要的证件。2、金融金融类也是考研热门专业之一,发展前景十分广阔。而像会计这类需要资格证书的专业,如果本科就考了,那么本科找工作就会容易很多。小白的一个同学,只考了初级会计证,但本科毕业时收到了几家公司的offer,虽然都是小公司,但待遇还不错。不过金融类专业的研究生要更吃香,而且薪资较本科也大有涨幅。硕士毕业后的选择也多样化,比如银行,信托,证券,保险,咨询等大公司,不仅高薪而且高福利。很多金融硕士的工资基本超过万元,越是名校,越抢手。所以大家在报考这类专业时,尽量优先选择985或者211院校。3、法学考研不是法学生唯一出路,但确实是一个不错的选择。非名校的毕业生没有人脉和资源,在法律圈子不太好混。知名律师事务所的准入门槛高,不仅要求名校,还要求外语能力。而通过考研,不仅可以收获学历,还可以拥有校友资源,工作起点更高。另外,本科的法学教育只是大类的,并没有培养对某一个专业领域的深刻理解。而通过读研,可以很好的提升我们的理论水平。最后还有很重要的一点就是法考了。法考只能在大四报考,而又对从事法律职业对口工作极为关键,因此读研给予法学生更多的时间准备该考试。再过几年法考改革彻底完成后,非法学本科生就只有通过读法律硕士才能参加法律职业资格考试。这也是读研的另一个必要性。4、工科:计算机,通信类目前最火的趋势可能就是计算机相关的专业了,人工智能、机器学习、物联网等成了大家的老生常谈。任何行业也都要“AI+”。因为计算机类的相关专业不仅是考研的热门,也是高考的热门。虽然计算机相关的专业哪怕不读研也不愁找不到工作,而且薪资相对其他行业比较高(基本1万以上),但996很累呀,戏称“拿命赚钱”,而且天花板明显(尤其是本科双非),否则也不会叫“码农”了。小白就是一名工科狗,开篇也介绍了读研和不读研的情况。如果有一个名校研究生的学历,起点和未来发展空间都会更大。以上只对4个专业进行了采访和分析欢迎大家在留言区补充哦O(∩_∩)O回归到个人,目前就业形势越来越严峻,研究生也面临了找工作难(也存在对一般的工作也不满意的情况)。对于刚考上研究生或者因为“钱”途想要考某个专业研究生的小小白来说,考上并不意味着万事大吉,学历也仅仅只是敲门砖,更多还是要看自身的实力。读研期间,尽快确定自己的职业规划,研究生毕业之后,是读博,考公,还是去公司?然后提前做一些相应的准备!无论你是什么专业,什么学历,最后想和你分享一句鸡汤话:从来就没有正确的选择,我们只不过努力让自己的选择变得正确。